Dispatcher réseau électrique - F/H
RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d'électricité à haute et très haute tension, le plus important d'Europe. RTE assure une mission de service public en étant garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France. Il exploite, entretient et développe le réseau électrique. Dans un marché de l'électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au coeur des enjeux énergétiques et stratégiques européens. En 2014, RTE investira 1,4 milliard d'euros pour moderniser et développer son réseau, dans la continuité de 2013 et malgré un contexte marqué par un environnement économique difficile. Pour relever ses défis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable. Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d'évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.

L a Chapelle-sur-Erdre
CDI
RTE France



Présen tation de l'offre
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Description du poste et Missions
Une bonne raison de nous rejoindre : RTE est entré au palmarès des Best Places To Work™ en 2023 !
Pour l’une de nos salles de conduite, nous recrutons un(e) :
Dispatcher réseau électrique F/H
Nantes
Découvr ir ce métier :
Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez l’équilibre entre l’offre (producteurs) et la demande d’électricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez l’état du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences d’une indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre d’une maintenance d’un constituant du réseau de transport.
En lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau, vous :

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en œuvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau.
Par votre expertise technique et votre force de proposition, vous contribuez également au développement de la performance des activités en étant responsable de missions et de projets transverse associant d’autres entités de RTE. Vous êtes acteur(trice) du changement par rapport à l’organisation, aux méthodes et outils.

Une formation associant théorie et mise en pratique d’une durée d’environ 6 mois, vous permettra de prendre progressivement votre autonomie dans le poste.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université équivalente. Une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l’énergie, de l’électrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels, est un atout.
Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement, vous êtes résistant(e) au stress, vous êtes rigoureux(se) et avez sens des responsabilités. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives.
Ce poste vous permettra d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce qui constitue un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.

Merci de postuler sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca-24-2577
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
Dispositif d’intégration
Forma tion à l’embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
Rémun ération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
Rémuné ration sur 13 mois
Forfait jours de travail annuels
Télétravail : jusqu’à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
Compte épargne temps
Aide financière si mobilité géographique
Politi que familiale soutenue
Tarif préférentiel sur l’énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

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Alternance - Data Analyst / Contrôle de Gestion F/H

Famille Métier

Finance - Data et décisionnel

Intitulé du poste

Alternance - Data Analyst / Contrôle de Gestion F/H

Entité de rattachement

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au services des relations humaines.

Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.

Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.

Nous sommes 10 000 artisans des liens humains, passionnés, au service de 25 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 000 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.

Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Description de la mission

Si pour vous répondre à un client c'est d'abord créer une relation, on est fait pour être ensemble !
Vous souhaitez grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et de l'innovation ?
Vous recherchez un contrat d’apprentissage nécessitant de multiples compétences pour mener à bien des missions variées ?

Faites équipe avec nous en devenant apprenti Data Analyst / Contrôle de Gestion au sein de la direction financière de Bouygues Telecom, pour construire ensemble une relation de qualité et d'excellence au service des collaborateurs.



Ce que l’on vous propose :

Au sein de la Direction Comptabilité et Performances économiques, le service Comptage délivre pour le Groupe et les parties prenantes de Bouygues Telecom les volumes mensuels de clients par ratio (clients recrutés, résiliés, parc). Le pôle est constitué de deux contrôleurs de gestion-data analystes qui se partagent les périmètres Fixe et Mobile. Nous recherchons un apprenti Data Analyst / Contrôle de Gestion qui interviendra en transverse sur les périmètres fixe, mobile et aura également à sa charge l'administration des options payantes.



Ce que vous ferez au quotidien : 

- assister les contrôleurs de gestion dans la production de la clôture mensuelle

- participer activement à l'amélioration continue de notre outil de production (JACO)

- recueillir les besoins de nos business partners et les suivre jusqu'au livrable en mode projet

- réaliser en autonomie des reportings hebdomadaires et mensuels pour la BU Grand Public

- accompagner la transition de notre décisionnel financier dans le cadre de l'implémentation d'ANAPLAN

- être moteur dans notre démarche de capitalisation : simplifier, automatiser, documenter



Intéressant n'est-ce pas ?
Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Théo, votre tuteur, et vos coéquipiers pour développer vos compétences et vous épanouir.

Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom.

Détail du profil

A propos de vous :

Vous êtes étudiant issu d’une formation Master Data Analyst / Data Engineering / Data developper et à la recherche d'une alternance d'un ou deux ans.

Vous avez une première expérience pratique dans le secteur du développement ou de la programmation (stage ou alternance compris en data analyst / data engenieering / data developper)

Outre votre capacité d'analyse, nous attacherons une importance particulière à votre état d'esprit : aisance relationnelle, curiosité, écoute, solide esprit d'équipe et d’entraide, rigueur, analyse...

Vous avez une première expérience pratique avec SQL et minimum des bases théoriques solides en Python

Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’Excel (Power Query, Tableaux Croisés Dynamiques, Recherche X)

Vous avez une appétence pour le monde de la finance.

L'apprenti aura à sa disposition des formations outils dispensées en interne (data science , studio, tableau, Power BI, SQL).


Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Le "Technopôle" notre siège, avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et d’esthétique, sa banque, son agence de voyage…
Les engagements de l’entreprise notamment envers le milieu associatif et qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique par exemple.
La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Les avantages pour les alternants avec le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d’entreprise, l’accès au plan d’épargne entreprise, l’accès au CSE, le 13ème mois, la prime d’intéressement et la prime de participation !

Le process de recrutement est simple : un 1er appel téléphonique puis deux entretiens dans les jours suivants avec Vanille, chargée de recrutement dans un premier temps, puis avec Adrien et Théo, sur le site de Meudon.

N’hésitez plus et rejoignez-nous ! A votre CV !

Contrat

Alternance

Durée du contrat

1 à 2 ans

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Code postal

92360

Ville

13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON

Référence

GF24/115



Merci de postuler:http://empl oibouyguestelecom.co m/consult.php?offre= 6d5717115313897196&r ef=25

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Cyclop est un acteur Luxembourgeois du secteur IT (cloud, cybersécurité, connectivité, consulting)

Missi ons principales
• Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des services d’un cloud provider
• Accompagner les clients dans leur migration et leur usage des services
• Contribuer au développement de l’écosystème des services et des nouveaux produits
• Participer à l’amélioration continue au travers de l’automatisation des processus

Ce qu’il y a à apprendre
• Découvrir la relation avec les utilisateurs professionnels (revendeurs et utilisateurs)
• Gérer les projets de l’entreprise en respectant la feuille de route
• Alternative : S’initier aux technologies réseau avancées (SD-WAN, VXLAN, BGP...)
• Se familiariser avec les environnements Linux et Windows
• Découvrir les technologies de virtualisation open source KVM
• Analyser et interpréter les évènements de cybersecurité issus de notre SOC
• Développer une méthodologie d’analyse et de résolution d’incidents

Profi l recherché
• Profil Bac+2/3 à Bac+4/5,
• Idéalement avec première expérience professionnelle
• Enthousiasme pour les technologies de l’information et de la communication
• Français & Anglais, toute autre langue est un atout supplémentaire
• Curieux(se), avec l’envie d’apprendre et de contribuer aux succès collectifs
• Bon esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome

Votre environnement de travail
Vous évoluez dans une ambiance startup, réunissant des passionnés de technologie et d’innovation prônant l’intégrité, le respect et le partage. Forgée par l’excellence, notre culture d’entreprise offre confiance, flexibilité, autonomie et équilibre vie privée/vie professionnelle.

Cyclop offre l’opportunité d’un apprentissage riche à la fois technologiquement et humainement, conduit par l’agilité et le développement personnel.
Nous rejoindre, c’est découvrir un lieu convivial où chaque collaborateur est valorisé et soutenu pour remplir ensemble notre mission commune : aider nos clients à faire face aux défis de la digitalisation.

C YCLOP S.A R.L.· 103, route d’Esch · L-3230 Bettembourg ·
T +352 26 27 52 – 1 ·
E-mail : hello@cyclop.lu
Autor.Etabl. 10155965/0 • Trade Registered: RCS B281547

Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine s’exprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités qu’on y développe, jusqu’aux accents qu’on y adopte.

Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de l’hexagone avec 5,9 millions d’habitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture…

Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé…), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de l’UNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.

Mais l’unité de notre territoire réside dans des valeurs communes d’authenticité, d’humanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.

Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer l’emploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.

Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de l’identité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet d’avenir commun.

Soucieuse de préserver son territoire d’exception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière d’environnement.

Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement d’un service public de qualité et de proximité.

La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle s’attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l’égalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.

Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :

83 types de métiers

419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)

454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)

Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !



La Direction des Systèmes d'Information, Infrastructures Systèmes et Réseaux des Lycées, Systèmes et Datacenter recrute

Chargé-e de projets techniques systèmes et Datacenter

Chargé-e de support et services

Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux

La Direction du Système d’Information intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.

Rattaché.e au Responsable d'unité, vous assurez le suivi des différentes étapes des projets, participez à l'élaboration du schéma directeur de l'infrastructure du lycée en lien avec l'unité Réseaux. Vous apportez une expertise technique aux collègues chargé.e.s de l'exploitation et de la maintenance dans les lycées, et devez produire et maintenir à jour la documentation technique.

Dans ce contexte, vous êtes en charge des missions suivantes :

Organiser et suivre les activités liées au(x) projet(s) de l'unité

Assurer le suivi technique des infrastructures systèmes et Datacenter

Assurer le suivi opérationnel des services locaux (en établissement) et Datacenter

Elaborer et mettre à jour périodiquement les schémas d'infrastructure

Mettre en oeuvre et piloter des maquettes fonctionnelles en lycées

Participer au déploiement et à la mise en oeuvre des équipements en lycées

Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements

Etablir la liste des matériels, des câbles ou des appareils dans le cadre d’une réparation ou d’un renouvellement de système

Faire établir un devis auprès d'un fournisseur, établir un bon de commande et réceptionner le matériel

De manière ponctuelle, vous assurez la mise à jour de la documentation technique, l’aspect dialogue avec les intervenants internes ou externes et une assistance auprès des techniciens de terrain.

Vous effectuez des visites de chantier en liaison avec les collègues des autres services de la collectivité et participez à d'autres missions du service en tant que de besoin.



Profil



Vous possédez une expertise dans les architectures systèmes serveurs et clients (Windows, Linux), les architectures de virtualisation (hyper-v, VMware, Proxmox), les technologies de stockage des données (NAS, SAN, stockage hyperconvergé) et les protocoles de transport associés (SMB, ISCSI, NFS, etc), les solutions d'annuaire courantes (LDAP, Active Directory), les architectures web (apache, nginx, IIS) et les principaux moteurs de bases de données (mysql / mariadb, SQLServer, Postgresql).

Vous êtes compétent.e dans les principaux langages de scripts (bash, powershell, python, vbs), maîtrisez les bases du réseau (ip, switchs, vlans, etc.), les méthodes de gestion de projet et les normes de sécurité informatique liées aux systèmes. Vous avez la capacité de mettre à jour régulièrement vos compétences techniques en fonction des besoins et de la stratégie de l'organisation. Vous êtes capable de modéliser les processus, de réaliser des audits techniques, d'évaluer des solutions et de superviser des intervenants internes ou externes. Vous savez argumenter, convaincre et hiérarchiser les problèmes à résoudre. Vous êtes capable de soutenir la prise de décisions, de communiquer de manière claire à l'écrit et à l'oral et de rendre compte de vos actions. Vous êtes flexible face aux nouveaux outils, vous avez le sens du travail en équipe et en mode transversal et vous possédez des compétences analytiques et de synthèse. Organisé.e, autonome, pragmatique et ponctuel.le, vous êtes proactif.ve et faites preuve d'innovation, de bonnes capacités de communication écrite et orale, ainsi que d'écoute active.

Recrutement au siège de Bordeaux

Recrutement sur le site de Poitiers

Retrouvez le détail des missions et déposez votre candidature directement

contact-nvaquitaineregion@emploipublicoffres.fr

Voir le site

Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine s’exprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités qu’on y développe, jusqu’aux accents qu’on y adopte.

Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de l’hexagone avec 5,9 millions d’habitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture…

Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé…), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de l’UNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.

Mais l’unité de notre territoire réside dans des valeurs communes d’authenticité, d’humanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.

Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer l’emploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.

Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de l’identité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet d’avenir commun.

Soucieuse de préserver son territoire d’exception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière d’environnement.

Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement d’un service public de qualité et de proximité.

La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle s’attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l’égalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.

Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :

83 types de métiers

419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)

454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)

Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !



La Direction des Systèmes d'Information, Infrastructures Systèmes et Réseaux des Lycées, Systèmes et Datacenter recrute

Chargé-e de projets techniques systèmes et Datacenter

Chargé-e de support et services

Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux

La Direction du Système d’Information intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.

Rattaché.e au Responsable d'unité, vous assurez le suivi des différentes étapes des projets, participez à l'élaboration du schéma directeur de l'infrastructure du lycée en lien avec l'unité Réseaux. Vous apportez une expertise technique aux collègues chargé.e.s de l'exploitation et de la maintenance dans les lycées, et devez produire et maintenir à jour la documentation technique.

Dans ce contexte, vous êtes en charge des missions suivantes :

Organiser et suivre les activités liées au(x) projet(s) de l'unité

Assurer le suivi technique des infrastructures systèmes et Datacenter

Assurer le suivi opérationnel des services locaux (en établissement) et Datacenter

Elaborer et mettre à jour périodiquement les schémas d'infrastructure

Mettre en oeuvre et piloter des maquettes fonctionnelles en lycées

Participer au déploiement et à la mise en oeuvre des équipements en lycées

Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements

Etablir la liste des matériels, des câbles ou des appareils dans le cadre d’une réparation ou d’un renouvellement de système

Faire établir un devis auprès d'un fournisseur, établir un bon de commande et réceptionner le matériel

De manière ponctuelle, vous assurez la mise à jour de la documentation technique, l’aspect dialogue avec les intervenants internes ou externes et une assistance auprès des techniciens de terrain.

Vous effectuez des visites de chantier en liaison avec les collègues des autres services de la collectivité et participez à d'autres missions du service en tant que de besoin.



Profil



Vous possédez une expertise dans les architectures systèmes serveurs et clients (Windows, Linux), les architectures de virtualisation (hyper-v, VMware, Proxmox), les technologies de stockage des données (NAS, SAN, stockage hyperconvergé) et les protocoles de transport associés (SMB, ISCSI, NFS, etc), les solutions d'annuaire courantes (LDAP, Active Directory), les architectures web (apache, nginx, IIS) et les principaux moteurs de bases de données (mysql / mariadb, SQLServer, Postgresql).

Vous êtes compétent.e dans les principaux langages de scripts (bash, powershell, python, vbs), maîtrisez les bases du réseau (ip, switchs, vlans, etc.), les méthodes de gestion de projet et les normes de sécurité informatique liées aux systèmes. Vous avez la capacité de mettre à jour régulièrement vos compétences techniques en fonction des besoins et de la stratégie de l'organisation. Vous êtes capable de modéliser les processus, de réaliser des audits techniques, d'évaluer des solutions et de superviser des intervenants internes ou externes. Vous savez argumenter, convaincre et hiérarchiser les problèmes à résoudre. Vous êtes capable de soutenir la prise de décisions, de communiquer de manière claire à l'écrit et à l'oral et de rendre compte de vos actions. Vous êtes flexible face aux nouveaux outils, vous avez le sens du travail en équipe et en mode transversal et vous possédez des compétences analytiques et de synthèse. Organisé.e, autonome, pragmatique et ponctuel.le, vous êtes proactif.ve et faites preuve d'innovation, de bonnes capacités de communication écrite et orale, ainsi que d'écoute active.

Recrutement au siège de Bordeaux

Recrutement sur le site de Poitiers

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contact-nvaquitaineregion@emploipublicoffres.fr

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Nous recherchons un(e) technicien(ne) de l'information médicale pour la Clinique de l'Union.

Vous serez rattaché(e) à la direction de l'Information et de la Donnée Médicale du Groupe Ramsay Santé.

Vos principales missions :
- Assurer le codage des diagnostics
- Contrôler la présence et la cohérence des actes et de toute autre information médico-administrativ e nécessaire au groupage
- Assurer la cohérence du GHM avec la prise en charge
- Exporter les données à la facturation
- Réalisation quotidienne des contrôles qualité des séjours avant l’export en facturation dans le respect des procédures Groupe
- Identifier les erreurs possiblement rencontrées, les gérer ou les signaler à son manager
- Transmettre les fichiers sur e-pmsi.

Profil, rémunération et divers
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste équivalent en établissement MCO afin d'assurer vos missions en toute autonomie.

Vous êtes à l'aise avec les logiciels métiers (CORA PMSI, HOPITAL MANAGER) et disposez d'une bonne connaissance de la terminologie médicale et des spécificités des établissements MCO.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, et appréciez conseiller et informer les différents professionnels.

U n parcours d'intégration sera mis en place dès votre arrivée. Un programme de formation interne vous sera également proposé.

Avantage s : Prime sur objectifs, prime vacances, CSE, mutuelle familiale, accord télétravail, accord d’intéressement.

Venez rejoindre notre équipe !

virginie.abad@ramsaysante.fr

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🌿 Nous rejoindre en tant que QA :

L’équipe helios s’agrandit et recherche un·e QA Engineer en CDD pour participer à son ambitieuse roadmap ! Ta mission sera de définir et mettre en place les process qualité chez helios pour concevoir la meilleure expérience bancaire possible, alignée avec nos engagements en faveur de l’environnement.

Le poste est basé à Paris 10ème (télétravail possible)

Au sein de l’équipe Product et rattaché·e à Camille (Product Manager), tu seras référent·e sur la QA et tu assureras la conception des tests et l’évangélisation auprès de nos 5 Développeurs et de l’ensemble de l’équipe.

Chez helios, nous faisons en sorte que chacun·e soit à 100% responsable de son sujet et de ses projets pour garantir à toutes et à tous un maximum d’impact dans l’aventure.

Au quotidien, tu travailleras main dans la main avec Laura, Michal et Solène (Développeur·se·s), Nina et Arnaud (Relation Client) et avec notre communauté de clients engagés !

🌿Tes missions :

Rédiger et effectuer les scénarios de tests de non régression et tests fonctionnels approfondis sur notre application mobile et sur notre site web ;

Collaborer avec la Product Manager et l’équipe Tech pour améliorer l’intégration de la QA dans les pratiques de conception et de développement ;

Collaborer avec l’équipe Relation Client pour assurer une prise en compte optimale des retours de nos clients dans la conception de nos produits ;

Poursuivre l’automatisation des tests avec Repeato et proposer de nouvelles solutions pour gagner en efficacité ;

Mettre en place les indicateurs (KPIs) pour suivre l’amélioration de la qualité des développements.

& #127807;Notre stack technique : Repeato, Flutter, Kotlin, Notion

Voir plus
Profil recherché
Tu maîtrises la rédaction et l’exécution de scénarios de test dans un environnement mobile first ;

Tu fais preuve d’une grande rigueur dans ton travail, on peut compter sur toi pour identifier et remonter toutes les anomalies ;

Tu communiques facilement et tu n’hésites pas à solliciter ton équipe pour comprendre un parcours utilisateur ou détailler une anomalie que tu as identifiée ;

Tu es attaché·e à l’expérience utilisateur et tu es curieux·se de découvrir notre produit ;

Tu es force de proposition, tu aimes te documenter sur les méthodes et les outils de test pour améliorer l’existant.

Dérou lement des entretiens
&#127807 ; ;A propos de notre process de recrutement :

Un entretien téléphonique (20’) avec Perrine, Responsable RH

Un entretien (1h) avec Camille, Product Manager

Un cas pratique à effectuer de chez toi (1h)

Un entretien sur la vision avec Maéva, CEO

Une rencontre avec l’équipe dans nos locaux

Le processus de recrutement complet pourra durer entre 2 semaines et 1 mois, selon ta disponibilité et la nôtre.

🌿Quelque s avantages à travailler chez helios :

Une rémunération compétitive

2 jours de télétravail par semaine

Des locaux en plein centre de Paris (Paris 10e)

Une mutuelle Alan très complète prise en charge à 100% par helios

Des évènements réguliers avec toute l’équipe (Team building, apéros,…)

Un forfait mobilité durable en plus du remboursement de 50% de ton Pass Navigo

Poste à pourvoir en CDD à partir d’avril 2024 (date flexible) pour une durée de 6 mois renouvelable.

perrine.cabon@helios.do

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Un poste d’Administrateur(tri ce) système et base de données au sein du Département DUSI est à pourvoir au sein de notre groupement e-santé Occitanie.

recrutement@esante-occitanie.fr

Voir le site

Bonjour,

Madame, Monsieur

Actuellement à la rechercher d’une entreprise pour réaliser mon alternance Administrateur d’infrastructure sécurisée à partir de septembre 2024.

L’alternance se fera avec le CFA LiveCampus un CFA 100% numérique, les cours se feront à distance ainsi le rythme de l’alternance est de 3 semaines en entreprise et 1 semaine de cours.

Vous trouverez en pièce jointe mon curriculum vitae et ma lettre de motivation

En espérant que ma candidature retiendra votre attention, veuillez agréer, Madame, Monsieur, ma considération distinguée.

Cordialement,

massicardmateo@outlook.fr

Rattaché au service Intégration logicielle et Géomatique, le Chef de Projet a pour mission de piloter les projets informatiques dans toutes leurs dimensions : techniques, sécuritaires, financières, organisationnelles et humaines en s’appuyant sur les administrateurs techniques, le responsable Sécurité du SI et éventuellement les Chefs de Projet fonctionnel. Il analyse, qualifie et initie les solutions informatiques, dans le respect du cahier des charges, des règles, normes et procédures en vigueur. La sécurité logicielle « Security by Design » et la préservation des données personnelles « Privacy by design » seront au cœur des sujets et cela dès la conception des applications. Il assure l’intégration des progiciels et des bases de données au Système d’Information en lien étroit avec les administrateurs techniques et/ou fonctionnels.

MIS SIONS :

1- Piloter les projets informatiques
2- Mettre en œuvre les projets informatiques dans le Système d’Information
3- Concevoir des applications informatiques en mode Projet / Méthode Agile
4- Administrer les systèmes de gestion de bases de données (SGBD)
5- Prendre en charge les demandes d'assistance et de résolution premier et second niveau

COMPÉTENCE S PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Maitrise des outils et techniques de modélisation (Merise, …), Conception de supports pédagogiques et didactiques, Maitrise des bases SQL Serveur (200x,…), Maîtrise des bases de données Oracle (10g, spatial, …), Réglementation des systèmes d'information, Maitrise des environnement Web et XML, Maîtrise des principes juridiques et de fonctionnement de la commande publique

Compéten ces professionnelles : Techniques de conduite de projets, Capacité à piloter des groupes, animer une réunion, mobiliser, convaincre et travailler en équipe, Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic) et de faisabilité, Développer un applicatif en fonction d'un cahier des charges, Evaluation (indicateurs, effets, …)

Attitudes professionnelles : Capacité d’analyse, Capacité d'innovation, Être force de proposition, Capacité de dialogue, Autonomie

CONDITI ONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Disponibilité. Déplacements. Amplitude variable.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, attestation de réussite au concours, …) à :

Monsieur le Président du Conseil départemental
Dépar tement de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr


Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur Bruno NICOLLE, Responsable du service Intégration logicielle et géomatique, au 03.29.45.77.19

drh@meuse.fr

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Dans le cadre des projets de ma société Lum::invent, nous recherchons une personne pour venir contribuer aux projets qui permettent de gérer les métadonnées reliées aux films (titre, résumé, réalisateurs, formats de fichier, etc.).

Vous serez amené a contribuer à la définition de la structuration des métadonnées en RDF/Json-LD, et a développer un serveur permettant de partager les informations.

N'h ésitez pas à nous contacter pour échanger directement et en connaître plus sur l'entreprise et le projet.

Marc-Anto ine
CEO

marc-antoine.arnaud@luminvent.com

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