Rejoignez Makina Corpus en tant que Chef-Cheffe de projets web junior spécialisé(e) dans les domaines du climat, de l'agriculture et de l'environnement. Intégrez une équipe engagée qui développe des solutions numériques innovantes en combinant cartographie, intelligence artificielle et analyse de données pour répondre aux enjeux environnementaux majeurs.

Vous travaillerez sur des projets qui font sens tels que la gestion d'espaces naturels et l'aménagement du territoire, en accord avec nos valeurs historiques : logiciels libres, respect de l'humain et engagement écologique. En tant que membre de notre équipe, vous participerez activement à la conception et à la coordination de projets web d'envergure, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant qui valorise la collaboration et l'innovation. Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer à des projets ayant un impact positif sur le monde, nous serions ravis de vous accueillir chez Makina Corpus.

Découvrez quelques uns de nos projets : https://makina-corpu s.com/references, et retrouvez-nous sur Welcome To The Jungle (https://www.welcome tothejungle.com/fr/c ompanies/makina-corp us).

La mission
Vous intégrerez un pôle interdisciplinaire (chefs de projets, ergonomes, graphistes, développeurs Back/Front/Mobile, SIG, DBA…) réparti entre Toulouse, Nantes et Paris, au sein duquel vous aurez pour mission de piloter les projets de nos clients et de participer de façon active au développement commercial.

Vos missions consisteront à :
• Identifier et mettre en œuvre au sein du projet les besoins technico-fonctionnel s des clients
• Formaliser, organiser, planifier et contrôler les phases de réalisation
• Piloter et coordonner l'équipe projet
• Assurer le suivi du planning et le contrôle de la qualité
• Gérer les engagements vis-à-vis du client et s'assurer de sa satisfaction
• Fidéliser, entretenir et développer le portefeuille client existant
• Participer aux phases d'avant-vente en relation avec le client et avec nos équipes, rédiger une proposition commerciale.

Nous mettrons en place un plan de formation et un accompagnement par plusieurs chefs de projets adapté pour vous permettre d'acquérir rapidement une très bonne connaissance de l'entreprise, son activité et son environnement, et de vous approprier et maîtriser les techniques de gestion de projet web exigeants.

Ce poste est ouvert au télétravail partiel (jusqu'à 3 jours/semaine).

P rofil
Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projets web complexes et techniques, et possédez une expérience de minimum 2 ans sur ce type de poste.

Vous possédez un background technique dans le développement web.
Vous avez une appétence commerciale et idéalement une expérience dans la réponse à appels d'offres.

• Vous aimez comprendre les besoins du client, s’approprier son métier et lui proposer des solutions adaptées ;
• Votre goût du travail en équipe, votre curiosité, vos excellentes qualités relationnelles seront des atouts indispensables. Apprendre toujours plus vous stimule !

Nous ne précisons pas de diplôme ou de niveau d'études minimum car nous attachons avant tout de l'importance aux compétences et à la passion du métier.

Informati ons complémentaires
Dan s la ruche collaborative Makina Corpus, on dit ce qu’on fait : les makiniens évoluent dans une ambiance motivante et stimulante (projets et contrib opensource, participations encouragées à des évènements/meetup, émulation entre experts passionnés, technos innovantes à tester, veille…) et contribuent aux valeurs humaines ancrées dans l'ADN de l'entreprise (environnement, équilibre vie pro/vie privée, collaboratif, télétravail…).
Mais surtout chez Makina on fait ce qu'on dit : vous avez besoin de le voir pour le croire  ? Venez nous rencontrer, un.e makinien.ne pourra vous en parler  ! Nos équipes sont mixtes, femmes et hommes du numérique nous vous attendons.

Écrive z-nous et racontez qui vous êtes et ce qui vous anime. Expliquez-nous en quoi vos motivations et vos compétences sont en adéquation avec nos valeurs et nos activités.


En savoir plus sur notre processus de recrutement :

Nous répondons à chacune des candidatures de manière personnalisée et dans un délai que nous essayons de rendre le plus raisonnable possible. Si votre candidature est sélectionnée, voici comment cela va se passer pour vous :

• un 1° échange en visio vous sera proposé par Lise notre RRH afin de faire plus ample connaissance et de déterminer si vous, comme nous, souhaitons aller plus loin ;
• il y aura ensuite un 2° entretien avec 2 chefs de projet toulousains : ce sera l’occasion de parler du poste, des missions et des projets ;
• enfin, vous serez reçu.e par le responsable de l’agence.

La décision finale sera prise collectivement par vos différents interlocuteurs. Tout au long du parcours, vous serez en lien direct avec Lise.

recrutement@makina-corpus.com

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Présentation de l'offre

Description du poste et missions

Vous serez intégré au sein de la nouvelle unité opérationnelle dédiée à la surveillance en temps réel des infrastructures SI, télécoms et à la cybersécurité de RTE. Vous contribuerez à la construction de cette unité, le CORS-N, Centre Opérationnel Réseaux et Systèmes Numériques de RTE, en y développant les activités d'exploitation (NOC, SOC, supervision Datacenters) et en participant à des projets.

Ingénieur - Administrateur Systèmes et Data Center N1/N2 - F/H
Postes en CDI / Ile de France Ouest (78)

Responsabilités au sein de l'équipe Temps réel / Infrastructures - Applications- Services :

- Superviser le fonctionnement des datacenters, de l'ensemble des systèmes d'informations de RTE et des applications métiers
- Anticiper les contraintes techniques (saturation, obsolescences) pour éviter les incidents
- Détecter, analyser et résoudre les évènements/incidents qui se produisent en temps réel, en lien avec les personnes en charge de conduire et maintenir le réseau électrique
- Administrer et exploiter les infrastructures des datacenters ainsi que les applications portant les services métiers (Outils de conduite du réseau, Outils industriels, corporate, clients & marchés)
- Assurer l'interface avec les départements ingénierie sur des problématiques concernant les applications portant les services métiers
- Déployer et mettre en exploitation les nouveaux systèmes et services associés
- Réaliser la maintenance et les opérations programmées correctives et évolutives
- Réaliser seul ou en équipe, des analyses d'incidences SI, d'impacts et de risques pour établir les « stratégies d'exploitation » et de reprise de service.

Connaissances

- Bonne maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux
- Connaissance des technologies de virtualisation, stockage, sauvegarde, systèmes de supervision, bases de données & sécurité

Compétences et motivations

o Motivation à l'idée de participer au développement d'un centre de supervision d'envergure
o Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe, de travailler au contact d'un grand nombre d'interlocuteurs tant internes qu'externes
o Vous aimez relever des challenges techniques complexes dans un environnement évolutif
o Et vous avez la culture du service rendu et le sens des responsabilités.

"Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé".

Profil recherché

Vous détenez un BAC+5

Vous avez au moins 1 an d'expérience en supervision/administ ration de datacenter en 24/7

Poste en horaires décalés

Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher, superviseur...)

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

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Concepteur Développeur - F/H
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous…
Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l’assurance d’être utile pour tous, quel que soit votre métier.
Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.


Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

La Défense
CDI
RTE
T élétravail partiel


Présent ation de l'offre
Description du poste et missions
Dans le contexte de la transition énergétique, des profondes mutations du système électrique dans son ensemble (production, transport, distribution), ainsi que du renforcement de la coordination à l'échelle Européenne avec l'émergence de centres régionaux de coordination (RSC), les outils d'étude de réseau doivent être renouvelés ou adaptés et pouvoir évoluer de façon plus agile.
Dans ce cadre, le département du développement logiciel (DDL) de la Direction du SI et des Télécommunication (DSIT) développe et met à disposition des outils et des services à destination de Rte, des GRT et des RSC afin qu'ils puissent remplir leurs missions.


Dans ce contexte à fort enjeux, le DDL recherche :
Un Concepteur Développeur
Poste basé à La Défense (92)


Vous intégrerez l'équipe « Etude de Réseaux » du DDL, constituée d'ingénieurs développeurs qui interviennent sur les outils informatiques d'étude de réseaux, modélisation et simulation associée. Ces produits sont clés pour définir les besoins d'investissement futurs sur le réseau, anticiper les contraintes en exploitation et prendre les mesures adaptées, et assurer la sureté du système électrique en temps réel.


En forte interaction avec les acteurs du SI et les représentants des métiers, vous :
- Développez de nouveaux modules fonctionnels ;
- Êtes force de proposition dans la conception et l'implémentation de nouveaux modules nécessaires au bon fonctionnement du réseau électrique ;
- Participez à maintenir une bonne cohérence d'ensemble et à inscrire les développements dans une vision pérenne sur le long terme, afin de permettre une évolution rapide des outils dans un contexte de transition écologique et d'insertion massive de renouvelables dans le système électrique ;
- Participez au développement d'outils open source dans le cadre de la Linux Foundation (LFE) - notamment la bibliothèque PowSybl;
- Contribuez à l'élaboration et l'évolution des bonnes pratiques de développement du DDL ;
- Contribuez à la capitalisation et à la constitution d'un patrimoine applicatif Rte (factorisation, identification de communs, documentation associée) ;
- Travaillez dans un environnement dynamique favorisant la constitution d'une double compétence métier Rte/développement



Profil recherché


Déten teur d'un BAC+5 (ingénieur ou universitaire), junior ou expérimenté avec une expérience en développement informatique - que vous souhaitez mettre en oeuvre dans un cadre appliqué à des problématiques industrielles (modélisation de réseau, échanges de données, calcul de réseau).
Vous avez acquis des connaissances en Java. Des connaissances en modélisation des réseaux électrique ou électrotechnique sont un plus.
Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre grande capacité de travailler en équipe, d'autonomie, d'analyse, de rigueur, de curiosité d'esprit, et un intérêt pour le domaine du système électrique.
Une maîtrise de l'anglais est souhaitée pour travailler en lien avec la communauté open source internationale.



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?


Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
Dispositif d'intégration
Forma tion à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
Rémun ération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
Rémuné ration sur 13 mois
Forfait jours de travail annuels
Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
Compte épargne temps
Aide financière si mobilité géographique
Politi que familiale soutenue
Tarif préférentiel sur l'énergie


La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.


MENTIO NS LEGALES :


Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

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Présentation de l'offre

Description du poste et missions

Les 600 collaborateurs de la Direction du Système d'Information et des Télécommunications (DSIT) mettent à disposition un SI moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution, le SI doit plus que jamais savoir évoluer et innover, pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. A ce titre, la DSIT de RTE a pour mission de traduire en applications informatiques et services de télécommunications ces besoins et les évolutions qui en découlent.

Au sein du Département Services et Ingénierie (DESIGN), le poste est rattaché au Pôle ExPertise et ingénierie datacenTEr (PEPITE), composé de 12 salariés, en charge de la conception, du maintien en conditions opérationnelles et des évolutions des infrastructures datacenter de RTE.

Dans ce contexte à forts enjeux, le pôle PEPITE recherche :

Un chargé de projet

infrastructures de virtualisation et des technologies connexes

Poste basé à la Défense (92)

A ce titre, vous serez amené en collaboration avec le responsable technique des infrastructures de virtualisation à intervenir sur les missions suivantes :

Participer à la conception des infrastructures de virtualisation et des technologies connexes de manière sécurisé, en anticipant les évolutions « moyen » et « long » termes des besoins du SI.

Participer à l'amélioration continue des infrastructures de gestion de la virtualisation et s'assurer de leur bonne utilisation.

Emettre des spécifications et des recommandations sur les périmètres des sauvegardes, du stockage de données et des serveurs nécessaires aux infrastructures de virtualisation.

Effectuer une veille technologique active, afin de détecter les évolutions et ruptures dans le domaine, de participer à des salons pour rester ouvert au marché externe.

Contribuer à des études d'orientation stratégique et proposer des idées innovantes.

Porter des dossiers au niveau du Codir du département ou de la Direction SI.

Aider les métiers et projets à résoudre leurs problèmes techniques ou de performances sur le périmètre de la virtualisation.

Participer aux activités de support aux équipes d'exploitation du SI de RTE.

Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca-25-2739.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Profil recherché

De formation Bac+5, école d'ingénieur ou universitaire avec une 1ère expérience dans le domaine de la virtualisation des systèmes ou des systèmes Linux. Des compétences sur de l'expertise technique sur les infrastructures de virtualisation VMWARE, KVM, et/ou Openstack, sur le périmètre des serveurs en environnement Linux et Windows Servers, ou encore des connaissances techniques sur les domaines des sauvegardes, du stockage et des réseaux de données en lien avec la virtualisation seraient appréciées et vous permettront de mener à bien votre mission.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre appétence pour le domaine technique, votre curiosité pour les nouvelles technologies IT, votre autonomie, votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles ainsi que votre esprit d'équipe.

Force de proposition et à l'aise dans la coordination et le pilotage de projets (pilotage de prestations, rédaction de cahiers des charges, suivi de la réalisation des objectifs), votre agilité intellectuelle, votre culture du résultat et votre sens de l'engagement vous aideront à réussir dans notre entreprise portée par l'excellence technique et la qualité des projets réalisés.

Une maitrise de l'anglais technique oral et écrit est souhaitée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours/an

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

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Missions

Piloter l'activité du service Informatique et catalogue de la bibliothèque des Champs Libres : Le ou la titulaire managera 5 agents en tant que N+1 et définir et piloter l'organisation des projets et des tâches. À cela s'ajoutent la mise en place d'outils de planification et d'évaluation, ainsi que la supervision continue des procédures et des supports destinés à la transmission des compétences.
Administrer le système d'information de la bibliothèque (SIGB) en lien avec la Direction des services Numérique et les prestataires : Ce rôle implique de garantir la cohérence des bases de données tout en mettant en place des outils de suivi de l'activité d'administration du SIGB. L'installation et le suivi des versions logicielles, la résolution des problématiques techniques en lien avec les prestataires et la définition des paramétrages fonctionnels figurent parmi les tâches essentielles. Le ou la responsable devra également proposer des évolutions du système, rédiger des cahiers des charges et contribuer à la mise en œuvre des consultations.
Piloter et mettre en œuvre la gestion du catalogue pour la bibliothèque et ses partenaires extérieurs : Il faudra veiller à la qualité et à la cohérence des données conformément aux normes en vigueur. La conception et la mise en œuvre des outils nécessaires à cette gestion, ainsi que l’accompagnement des utilisateurs via des formations et des supports dédiés, relèvent également des attributions de la fonction.
Contribuer au pilotage transversal du projet de la bibliothèque au sein de l'équipe de cadres : l'agent.e sera impliqué.e dans les instances de pilotage et contribuera à la mise en œuvre des politiques managériales et des projets d’établissement. Il ou elle devra également partager, avec d'autres cadres, la responsabilité de cadre de permanence pour la bibliothèque.
Accueillir le public : le ou la responsable fera notamment de l'accueil du public sur les pôles de la bibliothèque et assurera les tâches qui y sont liées.

Profils recherchés

Capacité d'écoute et de dialogue
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
Sens de l'initiative et d'anticipation, capacité à faire des propositions
Rigueur et sens de l'organisation
Compétences managériales et en animation d'équipe
Compétences en gestion de projet, en analyse et évaluation
Connaissances de la bibliothéconomie et des sciences de l'information
Connaissance des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques et de leur administration technique
Connaissance des enjeux de la transition bibliographique et de la gestion des données bibliographiques

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Bibliothécaires, Attachés ou Ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Contact(s) et informations générales

Horaire s : 140h sur 4 semaines, possibilité de RTT

Télétravail : Oui 1 matinée par semaine

Autres : Travail un week-end sur 4 (samedi et dimanche)

Élément s complémentaires de rémunération : NBI Distribution itinérante d'ouvrages (10 pts) / Prime de 100€ brut par dimanche travaillé et de 15€ brut par samedi travaillé

Les entretiens se dérouleront le 05 Mars.

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Mr PICHARD - Responsable du Département des réseaux et de la stratégie numérique : e.pichard@leschampsl ibres.fr

e.pichard@leschampslibres.fr

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[Stage 6 mois – Développement web et cartographique]

C ontexte et enjeux de la mission :
Le stage proposé est le fruit d’une collaboration entre le Pôle ressources national sports de nature du Ministère des sports, le laboratoire de recherche LASTIG de l’IGN et l’Université Gustave Eiffel et la société Makina Corpus.

La mise-à-disposition par les pratiquants de sports de nature de grandes quantités de traces GPS peut être utilisée pour caractériser la localisation exacte des sentiers fréquentés et leurs usages et ainsi préserver les sites de pratiques sportives. Pour répondre à ce besoin, il est donc nécessaire de fusionner des traces à un niveau de granularité supérieur afin de garantir l’anonymat des contributeurs tout en préservant la précision géométrique des traces fusionnées.
Des travaux de recherche précédents ont permis d’adapter et implémenter un algorithme trace médiane proposé initialement en 2014, ce nouvel algorithme de recherche est nommé MIAA (Modular and Iterative Aggregation Algorithm of GNSS trajectories) et est implémenté dans la librairie open source Tracklib (https://github.com/ umrlastig/tracklib). Il a été testé sur des jeux de traces synthétiques et sur des petits échantillons de traces réelles représentant les passages de pratiquants supposant suivre le même sentier.


Les mission du stage consisteront à :

1. Se familiariser avec les algorithmes de fusion M³ et MIAA implémentés dans la plateforme Outdoorvision et la libraire Tracklib ;
2. Tester et améliorer la performance de l’algorithme MIAA sur des jeux de données massifs provenant des traces réelles dans Tracklib ;
3. Comparer les résultats obtenus à grande échelle des algorithmes de fusion M³ et MIIA ainsi que les différentes configurations ;
4. Evaluer les perspectives et les risques d’intégration de l’algorithme MIAA dans la plateforme Outdoorvision.

Vo us aurez à réaliser :

• Un mémoire détaillant les expérimentations effectuées et les principaux résultats obtenus ;
• Un prototype d’agrégation à partir de l’algorithme MIIA ou sa version adaptée ;
• Un nouveau réseau de flux de pratiquant à partir du prototype précédent ;
• Le code informatique produit dans un environnement open source avec sa documentation.


Profil recherché
Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou Master en informatique avec d’excellentes compétences en programmation (Python) et en algorithmique. Vous êtes familiarisé.e avec les techniques et outils cartographiques.
De s connaissances sur l’analyse des trajectoires seront un plus.

Vous êtes auto­nome et curieux.euse.


C onditions et environnement de travail
Ce stage se déroulera selon votre préférence dans les locaux de l’établissement public CREPS AUVERGNE RHONE ALPES (Vallon Pont d’Arc en Ardèche) ou dans les locaux toulousains de Makina Corpus.

Quelques déplacements (pris en charge) seront à prévoir (Champs sur Marne, Vallon Pont d’Arc).
Le stage est gratifié selon la législation française.
L’hébergement en chambre individuelle au sein du CREPS de Vallon Pont d’Arc est possible avec prise en charge des nuitées.

Les points forts de votre environnement de travail :
• Des sites touristiques de renommée internationale (Grotte Chauvet, Pont d’Arc, Aven d’Orgnac, Gorges)
• Une équipe passionnée de sports de nature qui saura vous initier à différentes activités
• Un établissement immergé dans un cadre naturel exceptionnel
• Un Pôle Ressources national de référence
• Une ouverture Européenne



Mo dalités de candidature :
Envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à :
Marie-Dominique Van Damme (marie-dominique.van -damme@ensg.eu)
Lis e Benazeth - Makina Corpus (recrutement@makina- corpus.com)
Christo phe Martinez (christophe.martinez @sportsdenature.gouv .fr)

recrutement@makina-corpus.com

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1. Contexte
Le Syndicat de rivières Reyssouze et Affluents est engagé dans un programme ambitieux de restauration des milieux aquatiques et de gestion des ressources en eau sur le bassin versant de la Reyssouze. La gestion optimale des données géographiques et leur valorisation jouent un rôle crucial dans la conduite de nos projets et dans la sensibilisation de nos partenaires et du public.
En 2025, nous sommes également dans une année clé pour le montage d’un contrat Eau & Climat. Cette base de données contribuera non seulement à faire le bilan du contrat 2022-2024, mais aussi à élaborer et suivre le futur contrat Eau & Climat 2026-2028.

2. Des cription de la mission
Sous l'autorité du Chargé de mission de la Ressource en Eau / Observatoire, le/la stagiaire contribuera à :
Conception d’une base de données Système d’Information Géographique, installation et configuration du serveur Cartographique :
 Recenser les données utilisées (cours d’eau, cadastre, limites administratives,..) et produite par le syndicat (topographie, données naturalistes, plans d’exécution, données environnementales,… - principalement au format Shapefiles sur QGIS) en vue de leur bancarisation
&#616 ; 64; Uniformisation des formats des données produites pour améliorer la compatibilité et pérenniser la bancarisation de l’information
&#616 ; 64; Bancariser ces données dans une base de données cartographiques (locale sur NAS ou Postgresql/PostGIS, à définir en fonction des besoins)
 I nstaller et déployer un serveur de cartographie (QGisServer ou autre) associé à cette base de données permettant de générer des données vecteur et raster
 Déf inir les modes de diffusion des bases de données (interne et/ou externe)
 M ettre en place des mise à jour automatiques de données publiques de cartographie de base (mise à jour du cadastre dès nouvelle parution par exemple)
 D ocumenter les procédures de configuration et d’utilisation de l’outil mis en place
Valorisation des données :
 Développ er un cartographie interactive (LizMap, Geoserver ou autre) accessible via notre site internet.
 Proposer et réaliser des outils de communication : bulletins hydrologiques mensuels ou en période de crise, newsletter mensuelle, graphiques, supports cartographiques.
Su pport aux projets SIG :
 Former les utilisateurs du syndicat à l’utilisation avancée des outils mis en place
 Prop oser et produire des cartes et analyses spatiales à destination des élus, partenaires et publics.
Innovation et automatisation :
 Développ er des scripts Python pour l’automatisation de tâches SIG et le traitement de données hydrologiques.

3. Expertise attendue
 C onnaissances techniques et savoir-faire :
Maîtrise des outils SIG, notamment QGIS, QGisServer.
Connais sance des bases de données (PostgreSQL/PostGIS) .
Expérience en programmation (Python, SQL).
Connaissances des environnements Linux et Windows.
Connaissan ce des outils de cartographie web (Lizmap, Leaflet, Geoserver).
Sensibi lité à l’open source et aux standards de gestion de données géographiques..
 Savoir-êt re
Rigueur et autonomie.
Curiosit é et force de proposition.
Capaci té à travailler en équipe et à communiquer avec des publics variés..

jeremy.bluteau@syndicat-reyssouze.fr

Description de l'offre

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d’aujourd’hui et de demain ?

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !

Au sein de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D), vous rejoignez l'ingénieur Projet du site et venez enrichir l’équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir être ! De plus, vous serez intégré au service documentation dépendant de la section Appui Déconstruction.

V ous assistez l'ingénieur projet et le directeur technique du projet pour :
- faire un inventaire de ce qui est archivé sur les supports de stockage (Carte-fenêtres, Micro-fiches, cassettes vidéo, films super 8, diapositives…) qui nécessite d'être numérisés pour assurer la pérennité des données dans le temps.
- réaliser un cahier des charges intégrant toutes ses données pour le traitement de ses matériels par une entreprise spécialisée dans se traitement de données.
- proposer et mettre en œuvre des usages possibles du DIM (Dismantling Information Model) pour le compte du projet Saint Laurent A. Le DIM est un ensemble d’outils informatiques permettant d’améliorer la performance du projet (maquettes 3D, visites virtuelles, base de données objet et documentaires, gestion des chantiers, ….). Le but sera in fine d'intégrer une partie de ces données dans le DIM en particulier dans la visite virtuelle.

Profil souhaité

Nous recherchons un collaborateur de niveau bac +2 à bac +3, pour un stage entre 3 et 6 mois ayant de l’appétence pour  découvrir le monde du démantèlement nucléaire et souhaitant avoir une première expérience de contractualisation et de se projeter dans les outils numériques d'avenir.

charles-externe.brochet@edf.fr

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