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Emploi(s)

CHEF-FE DE PROJETS APPLICATIFS SYSTèME D'INFORMATION (H/F)

Poste à pourvoir : 3660_Chef-fe de projets applicatifs système d'information (H/F)

Type de poste : Permanent

Référen ce du poste : PERM/03854

Date de fin de candidature : 29/02/2024

Pôle : Finances Et Moyens


Directio n : Systemes d'Information


S ervice : Projets Informatisation des Services



Fili ères : Temps complet
Catégories : A
Cadres d'emplois : Attachés Territoriaux, Ingenieurs territoriaux
Grades : Ingénieur principal, Ingénieur, Attaché Territorial, Attaché principal
Famille métier : Fonctions supports
Métier : Chef-fe de projet informatique études et développement
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : A
Durée de stage : 0

Descriptif
Fin alité du poste :
Le bon fonctionnement de la ville de Lille nécessite un système dinformation moderne, efficace, interopérable et aligné avec les enjeux stratégiques de la collectivité. Cela nécessite la mise en place de progiciels, de logiciels spécifiques, de plateformes numériques, dinterfaces, de web services et dAPI, de télé-services et de processus de numérisation et de gestions des flux dinformation.
Le/la Chef-fe de Projets « système dinformation » définit, met en uvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusque sa mise en production. Il/elle participe en lien étroit avec le/la chef-fe de projets « métier » à lobtention dun résultat optimal et conforme aux cahiers des charges technique et fonctionnel : spécifications fonctionnelles, qualité, performances, coût, délai, sécurité. Il/elle participe également en tant quexpert-e au maintien en condition opérationnelle de la solution déployée.
En amont du lancement du projet il/elle réalise les études de faisabilité, étudie les scénarii possibles et objective le processus de décision du scénario le plus adapté de mise en uvre. Il/elle est un-e acteur-trice important-e de la cohérence globale du système dinformation de la Ville et de son urbanisation.
Missi ons :
Tous projets applicatifs touchant au système dinformation. Les projets affectés au/ à la chef-fr de projets système dinformation sont déterminés dans le cadre dun portefeuille de projets arbitré par la Direction Générale.



ACT IVITES

Conduite de projets système dinformation

- Analyse de besoin, étude de faisabilité, proposition de scénarii, proposition darbitrage

- Rédaction de cahier des charges avec les directions métiers

- Procédure de passation de marché public en lien avec la Direction de la commande publique et la Direction métier.


Montage du dossier de consultation des entreprises
Suivi la procédure de publication
Dépouil lement et analyse des offres
Choix du/de la prestataire
- Mise en uvre opérationnelle des solutions retenues :

Suivi des prestations dintégration initiale et dévolutions fonctionnelles (conception, test, installation, vérification daptitude configuration, paramétrage, packaging, recette et déploiement)

Suiv i des prestations de formation

Suivi budgétaire du projet.

- Organisation du transfert de compétence vers le/la chef-fe de projet utilisateur-trice et vers le service support (ALLODSI).

- Conception et documentation de la procédure de validation dune modification en lien avec le service domaine technique.

- Reporting régulier auprès des instances de gouvernance des projets



Suivi des applications déployées:

- Organiser le maintien en condition opérationnelle des applications déployées

- Accusation de la vérification du service régulier (avec sollicitation de la Direction métier)

- Dépannage des incidents de gestion de la maintenance avec léditeur/intégrateu r (interlocuteur unique de léditeur/intégrateu r).

- Support de ladministration fonctionnelle pour la gestion des évolutions de paramétrage et animation du réseau des chefs de projets utilisateur.

- Participation aux ateliers de léditeur/intégrateu r.

Compétences métier :

- Gestion et pilotage de projets informatiques transversaux et complexes.

- Conception, modélisation et architecture des applications

- Connaissance des procédures financières et administratives afférentes aux collectivités territoriales (Marchés publics, arrêtés, délibérations, Budget ).

- Connaissance des applications et des environnements techniques :


Technologies du web,
Base des données (MySql, SQLServer, et Oracle).
Environnem ents Windows et Linux.
Kimoce serait un plus
- Travail en transversalité.

- Capacités rédactionnelles et de prise de parole en public.

Régime indemnitaire :

IFSE groupe 5

Points de NBI :

attaché/ attaché ppal : 25 points

Indemnités spécifiques :

complément de sujétion informatique niveau chef de projets , sous réserve de réussite des tests organisés en interne

Merci de postuler : https://emploipublic offres.fr/consult.ph p?offre=85a217083516 188725&ref=25

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INTéGRATEUR CRM

Aux Sables dOlonne, à quelques kilomètres de la mer, INFOCOB Solutions va fêter ses 30 ans et cherche de nouveaux talents pour continuer à développer son activité. Nous développons des solutions informatiques autour de la relation client à destination des TPE et PME de tout secteur, dans toute la France. Dans le cadre de cette expansion, nous recherchons un(e) intégrateur/intégrat rice CRM pour rejoindre notre équipe.

Rejoindre INFOCOB, cest intégrer une équipe dynamique de 30 collaborateurs et une entreprise innovante qui accompagne ses clients dans leur démarche de digitalisation pour les aider à gagner en confort et en efficacité au quotidien, grâce à une offre sur-mesure, parce que chaque entreprise est unique !


CRM, WEB, ERP, Marketing, Hébergement : nos outils personnalisés se connectent entre eux pour créer des écosystèmes numériques intégrés et efficaces.


Prêt à décoller avec nous ? Envoyez votre candidature à Gwladys, notre office manager : g.chauvin@infocob-so lutions.com !


Descriptif du poste
Vos missions
● Concevoir, développer et maintenir des développements spécifiques sur Infocob CRM en suivant les spécifications et les exigences de chaque projet.
● Collaborer étroitement avec les différents acteurs dun projet pour en assurer sa mise en place
● Effectuer des tests et recettage avec le client
● Résoudre les problèmes techniques et apporter des améliorations aux fonctionnalités existantes.
● Assurer une veille technologique régulière pour rester à jour avec les avancées du domaine informatique.

Profil recherché
● Excellente maîtrise d'au moins un langage de programmation et du SQL
● Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière autonome.
● Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux langages, outils et technologies
&#9679 ; ; Les + : Connaissance de linfrastructure et du Delphi !

Infos pratiques
● Date dembauche : Au plus tôt
● Localisation : Les Sables dOlonne (Vendée)
● Horaires à déterminer
● CDI - temps plein, 39h avec période dessai.
● Rémunération suivant profil
● Culture dentreprise : séminaires, repas de fin dannée, afterwork, « Secret Santa », etc.

g.chauvin@infocob-solutions.com

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INGéNIEUR EN ACQUISITION ET TRAITEMENT DE DONNéES HYDROGRAPHIQUES (F/M)

Fondé en 2005, le Groupe Jifmar Offshore Services a su simposer comme un leader des services maritimes.
Fort de 600 femmes et hommes répartis sur 3 continents, Jifmar propose des solutions clés en main dans lensemble des domaines offshores (pétrolier, énergie marine renouvelable, défense, dépollution,
inspec tion sous-marine, etc...) grâce à des équipements polyvalents, modernes et spécialisés, tout en plaçant lexcellence au cur de ses projets.

Jifmar est certifié ISO 9001, 14001 et 45001.

1. Description des missions
Au sein du département ROV, vous apportez votre expérience et connaissances dans le cadre des missions suivantes :
● Assurer lacquisition, la représentation, lanalyse ainsi que lintégration des données hydrographiques et cartographiques ;
● Produire les livrables tels que des plans, assemblages de scans aériens et subaquatiques (2D et 3D), photogrammétrie, etc... requis par le projet ;
● Accompagner les équipes de terrain et participer à la réalisation des opérations (missions ROV et
ponctuellement de bathymétrie pour des inspections et travaux subaquatiques, en eaux intérieures et offshore) ;
● Rédiger les rapports requis (suivi de projet, rapport dexamen réglementaire et non réglementaire, etc.) ;
● Fournir des conseils et des avis techniques.

Ling énieur en acquisition et traitement de données hydrographiques (h/f) sera amené(e) à se déplacer en France et ponctuellement létranger.

2. Profil recherché
● Formation : Ingénieur en acquisition et traitement de données hydrographiques/géom atique
● Expérience : 2 ans sur un poste similaire souhaitées
● Compétences :
-Anglais indispensable
-Logi ciels : Autocad, ArcGIS/QGIS, logiciel de navigation (Navipac, Quinsy, etc...),
logiciel de bathymétrie (Hypack, etc...)
● Utilisation de capteurs en lien avec les activités (USBL, GPS, sondeur multifaisceaux, etc..)
● Qualités : Organisation et rigueur dans lexécution des tâches confiées ; dynamisme et réactivité ;
mobilité géographique ; maîtrise des outils SIG ; maîtrise des logiciels dacquisition et de
post-traitement 2D/3D/Bathymétrie/Ph otogrammétrie ; polyvalence et autonomie ; capacité à coordonner, fédérer et animer les équipes.

3. Conditions de travail
-Lieu du poste : Saint-Cannat (13), déplacements sur chantiers à prévoir
-Rémunérati on : 30 000 à 38 000 brut / an
-Contrat : CDI, agent de maîtrise au forfait annuel 218 jours, 4 mois de période d'essai renouvelable.
-Pris e de poste : selon disponibilités du candidat.
-Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant du statut RQTH.

Rejoignez une entreprise agile, innovante et à taille humaine !

careers@jifmar.net

Emploi

  • Date de publication: 25-01-2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Provence-Alpes-Cte d'Azur (Aix-en-Provence/ Saint Cannat)
  • Expérience: Confirm



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INGéNIEUR DE RECHERCHE DEVOPS OPENSTACK H/F

Ingénieur de recherche DevOps OpenStack H/F

Date Limite Candidature : mardi 13 février 2024

Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler

Informations générales

Intitulé de l'offre : Ingénieur de recherche DevOps OpenStack H/F

Référence : UMR7178-REGSOM-175

Nombre de Postes : 1

Lieu de travail : STRASBOURG

Type de contrat : CDD Technique/Administra tif

Durée du contrat : 18 mois

Date d'embauche prévue : 1 mars 2024

Quotité de travail : Temps complet

Rémunération : Entre 2810,67 et 2970,29 euros bruts mensuels selon expérience

Niveau d'études souhaité : Niveau 7 - (Bac+5 et plus)

Expérience souhaitée : 1 à 4 années

BAP : Informatique, Statistiques et Calcul scientifique

Emploi type : Chef-fe de projet ou expert-e en ingénierie des systèmes dinformation

Missions

Réaliser létat des lieux des solutions disponibles pour la mise en place denvironnements dexécution de confiance (informatique confidentielle) en environnement Cloud et contribuer à leurs déploiements au sein de la plateforme SCIGNE

Activités

Se documenter sur le fonctionnement des environnements de confiance dexécution au sein des machines virtuelles

Réaliser une liste des solutions disponibles pour mettre en place ces environnements de confiance

Réaliser une analyse matricielle des solutions fonctionnelles par rapport au cas dusage

Rédiger un document de référence des solutions qui servira de contribution au projet européen SIESTA

Déployer lune des solutions dans lenvironnement Cloud de la plateforme SCIGNE, basé sur OpenStack

Tester le fonctionnement de la solution retenue et qualifier la qualité de la sécurité

Interagir avec les utilisateurs du nouveau service et vérifier ladéquation du service par rapport à leur besoin

Rédiger et intégrer la documentation du service au sein des procédures de la plateforme, dans le cadre de sa démarche qualité



Compétences

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

Connaissances des outils de virtualisation tel que Libvirt et KVM

Connaissances pratiques des langages de script, notamment Python

Connaissances du système GNU/Linux

Connaissances d'un environnement de Cloud, tel que OpenStack

Connaissances de base sur les environnements dexécution de confiance



Savoir-faire opérationnel :

Connaissances des outils de travail collaboratifs (git, wiki, )

Travailler en équipe et dans un environnement pluridisciplinaire ;

Avoir une bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé de niveau B1 selon le cadre européen commun de référence pour les langues afin de pouvoir faire des rapports réguliers, participer à la rédaction de publications et présenter ses résultats aux collaborateurs et lors de congrès.

Contexte de travail

L'Institut Pluridisciplinaire Hubert CURIEN (IPHC), unité mixte de recherche sous cotutelle du CNRS et de l'Université de Strasbourg (UMR7178), est un laboratoire pluridisciplinaire où des équipes de recherche de cultures scientifiques différentes (écologie, physiologie et éthologie, chimie et physique subatomique) développent des programmes de très haut niveau avec pour socle l'instrumentation scientifique. L'IPHC est structuré en 3 départements et comptabilise un effectif de 400 personnes.

Le candidat ou la candidate intègrera l'équipe de la plateforme SCIGNE de l'IPHC, dont lobjectif est la gestion de services numériques pour lanalyse et le traitement de grands volumes de données, ainsi que daccompagner les chercheurs dans lutilisation de ces services.

La plateforme SCIGNE est gérée par une équipe de 8 personnes en interaction avec de nombreux partenariats en France et en Europe. Cette équipe développe et administre des services numériques de pointe pour répondre aux challenges de la recherche scientifique. Elle participe ainsi à de nombreux projets nationaux et européens. Ce recrutement seffectue dans le cadre du lancement dun nouveau projet sur les services informatiques de confiance pour le traitement des données sensibles, dénommé SIESTA.

Le candidat ou la candidate interagira au quotidien avec l'ensemble du personnel de la plateforme SCIGNE, ainsi quavec les partenaires du projet européen SIESTA.

Contraintes et risques

Déplacements occasionnels en France et en Europe

Informations complémentaires

Avantages liés au poste :

- accès à une cantine

- remboursement partiel de titres de transport


Merci de postuler:https://emp loirecherche.fr/cons ult.php?offre=5f3217 060242497297&ref=25

Emploi

  • Date de publication: 24-01-2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Alsace (STRASBOURG)
  • Expérience: Dbutant accept



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Stage(s)

STAGIAIRE EN DéVELOPPEMENT ANDROID H/F

Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 2600 collaborateurs dans le monde.
NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusquau démantèlement en passant par lexploitation et la maintenance.


Vo us recherchez une entreprise daccueil tournée vers linnovation et la digitalisation ?
Rejoignez notre équipe informatique basée à Aix-en-Provence, en charge de développer des solutions propres à nos métiers pour réaliser votre stage de 4 à 6 mois, à partir de début avril 2024.

Le projet consiste à porter notre application existante web et IOS vers une application Android, afin d'étendre sa compatibilité.
Vos missions consisteront à :
Analyser l'application web existante et comprendre son architecture et ses fonctionnalités ;
Assurer la portabilité vers une version Android de l'application ;
Collaborer avec l'équipe de développement pour intégrer de nouvelles fonctionnalités et améliorations ;
Effectuer des tests rigoureux pour assurer la stabilité et la qualité de l'application ;
Documenter le processus de développement et fournir un support technique au besoin.


Ce sujet sadresse à un(e) étudiant(e) inscrit dans un cursus de formation en développement informatique, de niveau Bac+4 / Bac+5.
Compétences requises :
Connaissance de l'environnement de développement Android ;
Connaissances d'Angular et TypeScript ;
Compréhension des principes de conception d'interfaces utilisateur pour les applications mobiles ;
Bonne connaissance des technologies web (HTML, CSS, JavaScript) ;
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
Une expérience préalable dans le développement d'applications Android sera particulièrement appréciée.


Rejo indre NUVIA, cest participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée, en apportant votre contribution à la recherche permanente de solutions innovantes.
Parce que notre secteur de lénergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.
Notre modèle managérial valorise lautonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.

valerie.buso@nuvia.com

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STAGIAIRE INGéNIEUR MACHINE LEARNING

Notre société

Inferensia est un acteur du marché Data et Innovation qui attache une grande importance au pragmatisme et à la valeur de ses interventions.

En tant que cabinet de conseil, nous :

- accompagnons nos clients sur leurs besoins ;
- permettons à nos clients de se focaliser sur leur cur de métier ;
- apportons nos savoir-faire et expertises ;
- donnons à nos clients les moyens de devenir autonomes suite à notre mission.

Nous nous nourrissons de ces missions et expériences afin den retirer les meilleures idées et dindustrialiser des solutions au sein de notre plateau technique. Ce dernier permet de proposer des offres sur étagère à nos clients, que ce soit des logiciels ou des offres conseil pré-industrialisées (connaissance client, RevOps, fraude, etc.).

Notre originalité est de réussir à garder une forte identité / appartenance à Inferensia tout en étant en mission pour nos clients.

Nos valeurs sont le fondement de notre fonctionnement et constituent le moteur de cette belle aventure quest Inferensia : Compétence, Proximité, Ecoute et Innovation



Votre profil

Une première expérience professionnelle.

Bac +4/+5.

Vous souhaitez évoluer vers un poste dexpert ou de référent technique.

Mission

- Identifier les besoins NLP/LLM des directions métiers.
- Concevoir des solutions performantes pour le traitement du langage.
- Rédiger des spécifications techniques.
- Localisatinon à Lyon ou Paris.

Compétences Requises

- Maîtrise de Python (spécifiquement pour NLP/LLM).
- Expérience avec les modèles LLM et/ou diffuseurs
- Expérience avec les bibliothèques NLP (HuggingFace, Spacy, NLTK).
- Architectures de type Transformer et prompt engineering
- Connaissance des frameworks PyTorch et TensorFlow.
- Utilisation d'AWS, GCP, ou Azure.
- Compétence en Git et MLOps.

Responsabilités

- Collecter et analyser des données textuelles.
- Créer des modèles de langage (PyTorch, TensorFlow,Keras).
- Analyser les résultats et développer des outils d'aide à la décision.
- Mettre en production les modèles (MLOps).

Contexte

- Aide au choix d'outils et roadmap NLP.
- Travail en équipe dans un environnement innovant.

Processus de Recrutement

- Deux entretiens pour discuter de votre expertise NLP/LLM.
- Engagés pour la diversité et l'égalité.


Contacts

- taha.boukhari@infere nsia.com (Ingénieur IA / Data Science)
- rabah.lekhebassene@i nferensia.com (Ingénieur logiciel)
- xuan.phan@inferensia .com (Responsable RH)

rabah.lekhebassene@inferensia.com

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GESTION DE PROJETS DES SYSTèMES DINFORMATION ORIENTé E-SANTé /ADMINISTRATION DES ENTREPRISES / AUDITS

Présentation de lentreprise :
LUgecam de Normandie est un opérateur régional de santé, organisme de sécurité sociale, privé à but non lucratif, gérant un réseau de 6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires de lAssurance Maladie, répartis sur 10 sites géographiques.

L Ugecam compte 750 salariés sur le territoire haut et bas normand. Elle a pour vocation de prendre en charge des personnes en situation de handicap, de perte dautonomie ou rééducation.
Sa mission est de soigner, rééduquer et réinsérer sans discrimination. Les établissements sadressent à lenfant, ladolescent, ladulte et la personne vieillissante.

Contexte : LUGECAM de Normandie recherche un stagiaire en « gestion de projet / orienté sécurité des systèmes dinformation & e-Santé» pour la Direction comptable et Financière/Informati que /SSI, situé au Siège de Petit Quevilly.

La direction informatique est composée de 5 personnes et recouvre les activités suivantes :
- La Direction des Systèmes informatique (DSI)
- Le Manageur de la Sécurité des Systèmes dinformation (MSSI)
- Le Responsable de contrôle interne et optimisation des fonctions supports (RCI)

Thème du stage :

Dans le cadre du stage proposé, les missions confiées seront les suivantes :

- Participer à la mise en uvre de la politique de sécurité du système dinformation (ANS, ARS, HAS) pour les établissements Sanitaires et médico sociaux, et le siège social ;
- Participer aux travaux liés à la sécurité des systèmes dinformation du siège et des établissements (groupe de travail, réunions, ) ;
- Auditer la gestion des habilitations et les droits daccès des établissements ;
- Accompagner le responsable RCI/MSSI dans la conduite du changement ;
- Participer à la mise en place doutils de communication et à la sensibilisation à la sécurité des SI auprès des personnels ;
- Participer au suivi de lapplication du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) par des audits et des actions de communication et de sensibilisation ;
- Actualiser la documentation liée aux nouvelles pratiques des fonctions supports (rédaction de documents, modes opératoires et procédures) ;
- Compléter les différents outils de pilotage (fichiers excel, reporting compte rendu, décisions ) ;
- Accompagner la mise en place de référentiels de contrôle interne, SSI, Haute Autorité de Santé ;

Les missions pourront être adaptées en fonction du niveau dautonomie et daisance du stagiaire et des objectifs au stage.
Prérequis :

Votre profil : Bac +4 /+5 (Master 1 ou 2) dans le domaine de la gestion de projets/ des nouvelles technologies et un intérêt pour les systèmes dinformation/ droit NTIC /gestion des entreprises, domaine de la santé.
Nous sommes à la recherche dune personne rigoureuse et dynamique pour contribuer à la réalisation et au suivi de projets en systèmes dinformation/numéri ques auprès de nos établissements. Une aptitude au relationnel ainsi quun intérêt pour le travail en équipe avec les fonctions supports et métiers est essentielle.
Une bonne connaissance des outils bureautiques et une aisance rédactionnelle.

C onditions dexercice du stage :
Le stagiaire sera rattaché au service de la Direction comptable et financière/ Sécurité des systèmes dinformation et gestion des risques de lUGECAM de Normandie, 67 Boulevard Charles de Gaulle 76140 Le Petit Quevilly.
La durée du stage est dans lidéal de 12 semaines minimum.
Horaire hebdomadaire : 35 h
Gratification légale de stage + chèque déjeuner

recrutement.ug-normandie@ugecam.assurance-maladie.fr

Stage

  • Date de publication: 09-02-2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Haute-Normandie (LE PETIT QUEVILLY)
  • Expérience: Dbutant accept



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CHEF DE PROJET SUR LA GESTION DE CONTENU SHAREPOINT 6 MOIS H/F

Le.la stagiaire sera rattaché.e au groupe Performance Management & Liquidity Solution (PMLS) de l'entité FRESH.

FRESH regroupe au sein de l'IT Groupe des équipes projets mixtes Maîtrise d'Ouvrage et Maîtrise d'uvre au service du métier Finance Groupe et des finances locales. PMLS est subdivisé en 3 domaines PML01, PML02 et PML03.
Le.la stagiaire rejoindra en particulier le pôle "Coordination des projets et gestion des roadmaps" de PML02, le pôle dédié au support méthodologique et transverse du domaine.
PML02 est composé d'environ 80 collaborateurs analystes, développeurs, responsables d'applications, chefs de projets métiers ou managers.


Share Point est de plus en plus utilisé tant qu'en communication qu'en espace de stockage. Le.la stagiaire devra aider une équipe de plusieurs dizaines de personnes travaillant sur plusieurs projets et applications informatiques à mettre à jour leurs SharePoint :
- créer / mettre à jour les espaces dédiés à la communication "externe" (en dehors de FRESH) et "interne" (FRESH) via des sites vitrines
- gérer les habilitations
- suivre les recommandations sur les contenus et la présentation
- répondre à la demande d'utiliser SharePoint en dépôt documentaire, en suivant la norme proposée
- être force de proposition pour rendre les sites attractifs, dans le cadre global fixé par FRESH
- gérer la migration vers la version de SharePoint 365 (redéveloppement des pages de présentation)
En parallèle, le.la stagiaire participera aux évènements de communication (rédaction de la newsletter et des roadmaps des projets informatiques en anglais).
Le stage permettra d'être en relation avec plusieurs équipes de manière régulière. Le la stagiaire devra aller chercher les informations et les synthétiser dans les sites vitrines. La visibilité liée à l'outil SharePoint mettra son travail en valeur, d'où l'importance de prendre soin du rédactionnel et de la présentation.
Le travail du.de.la stagiaire est important pour valoriser les projets et rendre compte de leurs évolutions, il permettra aussi d'uniformiser la gestion de la documentation, en assurer sa pérennité et en faciliter l'accès.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement dune posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce stage basé à Paris 19e est à pourvoir à partir de janvier 2024 pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives dévolution ?

Le stage proposé permet de participer à l'élaboration des portails vitrines SharePoint. Le stage permettra au.à.la stagiaire d'améliorer ses compétences techniques sur SharePoint et ses connaissances du stockage documentaire (organisation et workflows).
Le stage permettra également d'interagir avec différents interlocuteurs : managers, chefs de projets, référents SharePoint sans se limiter à la seule équipe à laquelle le poste est rattaché.
Le stage permettra aussi de se familiariser avec la vie des projets et des équipes, les communications et les besoins d'informations liés. En fonction des appétences du.de.la stagiaire, il lui sera possible d'aller plus loin notamment dans la gestion du contenu fonctionnel. Le poste est positionné dans un contexte international où l'équipe PML02 a des échanges quotidiens avec les sites de Madrid, Londres et Mumbai. Le stage est donc aussi une opportunité à travailler et à communiquer en anglais quotidiennement.

Travailler chez BNP Paribas cest :

Un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi

- Accès au restaurant dentreprise ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité dentreprise,

- En fonction de lenvironnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de lentreprise


Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain Stagiaire Chef de projet gestion de contenu SharePoint H/F ?

Vous préparez un diplôme Bac+5 (reconnu RNCP) en école, de commerce/communicati on ou cursus universitaire (documentation option info) avec une spécialisation en développement site web / SharePoint et/ou en Communication / Community manager.

Votre niveau en Français est Courant et Anglais, Avancé.

Vous avez des connaissances en Culture digitale, Informatiques, Développement informatique, Contenu éditorial, Gestion de communauté, Gestion de contenu, Création de supports de communication.
Et vous maitrisez les outils COMMUNICATION Echonet, CONCEPTION SITE INTERNET , GESTION DU CONTENU MICROSOFT SHAREPOINT, GESTION DU CONTENU Content Manager, INTRANET , OUTILS DIGITAL WORKING Social and Collaborative Business Place.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.


Les prochaines étapes :

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des stages.

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !


Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpp aribas.com

Dans un monde qui change, la diversité, léquité et linclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : cest ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données didentification et vos antécédents pourront être vérifiés.

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STAGIAIRE DéVELOPPEUR F/H

Exprimez votre talent avec nous !

Vous voulez explorer, franchir des obstacles, faire des découvertes ?Nous savons que vos projets sont ambitieux. Les nôtres aussi ! Dans le monde entier, nos collègues ont la passion de linnovation scientifique et technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Ensemble, nous voyons grand et avons à cur de prendre soin de notre large diversité de collaborateurs, clients, patients et de la planète. Cest pourquoi nous sommes toujours à la recherche desprits curieux qui souhaitent imaginer limpossible avec nous.


Votre rôle :

Nous recherchons un développeur pour rejoindre notre équipe en tant que développeur spécialisé dans l'implémentation de tests automatisés. Dans ce rôle, vous collaborerez avec les équipes de développement pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques des applications afin de concevoir, développer et mettre en uvre des tests automatisés à l'aide d'outils et de cadres appropriés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs pour résoudre les problèmes et améliorer la qualité du code pour garantir l'efficacité et l'évolutivité. Vous participerez activement aux réunions d'équipe et aux discussions techniques. Vous travaillerez au sein d'une équipe internationale et multiculturelle. La maîtrise de l'anglais est essentielle.

Qui vous êtes :

Avoir de lexpérience en développement de logiciels et en tests automatisés
Avoir des compétences en programmation dans les langages C# ou VBA
Avoir une bonne connaissance des principes et techniques de tests automatisés
Avoir déjà utilisé les outils de tests automatisés tels que Selenium, Appium, NUnit, MSTest, etc
Avoir une forte passion pour la qualité et l'amélioration continue des processus de développement et dexcellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de communication
Être en capacité de communiquer et de rédiger en anglais


Ce que nous vous offrons: nous sommes des esprits curieux, issus dhorizons, perspectives et expériences de vie les plus divers. Nous célébrons toutes les dimensions de la diversité et sommes convaincus quelle est le moteur de lexcellence et de linnovation et quelle renforce notre compétence de leader scientifique et technologique. Nous nous engageons pour que toutes et tous aient accès à de riches opportunités de développement, à leur propre rythme. Rejoignez-nous dans la construction dune culture dinclusion et dappartenance ayant un impact sur des millions de personnes et qui donne à chacune et chacun les moyens dexprimer son talent et de faire progresser lhumanité !

Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe diversifiée !

camille.jung@external.merckgroup.com

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STAGIAIRE INGéNIEUR EN ACQUISITION ET TRAITEMENT DE DONNéES HYDROGRAPHIQUES (F/M)

Fondé en 2005, le Groupe Jifmar Offshore Services a su simposer comme un leader des services maritimes.
Fort de 600 femmes et hommes répartis sur 3 continents, Jifmar propose des solutions clés en main dans lensemble des domaines offshores (pétrolier, énergie marine renouvelable, défense,
dépollutio n, inspection sous-marine, etc...) grâce à des équipements polyvalents, modernes et spécialisés, tout en plaçant lexcellence au cur de ses projets.
Jifmar est certifié ISO 9001, 14001 et 45001.

1. Description des missions
Au sein du département ROV, nous sommes à la recherche dun(e) stagiaire Ingénieur en acquisition et traitement de données hydrographiques. Vous apporterez votre expérience et connaissances dans le cadre des missions suivantes :
● Accompagner les équipes de terrain et participer à la réalisation des opérations (missions ROV et ponctuellement de bathymétrie pour des inspections et travaux subaquatiques, en eaux intérieures
et offshore) ;
● Assurer lacquisition, la représentation, lanalyse ainsi que lintégration des données géographiques ;
● Produire les livrables tels que des plans, assemblages de scans aériens et subaquatiques (2D et 3D), photogrammétrie, etc... requis par le projet ;
● Rédiger les rapports requis (suivi de projet, rapport dexamen réglementaire et non réglementaire, etc.) ;
● Fournir des conseils et des avis techniques.
Le stagiaire Ingénieur en acquisition et traitement de données hydrographiques (h/f) sera amené(e) à se déplacer fréquemment en France et ponctuellement létranger.

2. Profil recherché
Formation : Vous préparez un diplôme dIngénieur en acquisition et traitement de données hydrographiques,
&# 9679; Expérience : 2 ans sur un poste similaire souhaitées
● Compétences :
-Anglais indispensable
-Logi ciels : Autocad, ArcGIS/QGIS, logiciel de navigation (Navipac, Quinsy, etc...),logiciel de bathymétrie (Hypack, etc...)
● Utilisation de capteurs en lien avec les activités (USBL, GPS, sondeur multifaisceaux, etc..)
● Qualités : Organisation et rigueur dans lexécution des tâches confiées ; dynamisme et réactivité ;
mobilité géographique ; maîtrise des outils SIG ; maîtrise des logiciels dacquisition et de post-traitement 2D/3D/Bathymétrie/Ph otogrammétrie ; polyvalence et autonomie ; capacité à coordonner, fédérer et animer les équipes.

3. Conditions de travail
Lieu du poste : Saint-Cannat (13), déplacements sur chantiers à prévoir
Rémunératio n : Selon barème légal
Contrat : Stage de 6 mois
Prise de poste : Début Mars 2024

Rejoignez une entreprise agile, innovante et à taille humaine !

careers@jifmar.net

Stage

  • Date de publication: 25-01-2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Provence-Alpes-Cte d'Azur (Aix-en-Provence/ Saint Cannat)
  • Expérience: Dbutant



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STAGE - CHARGé DE PROJETS SIRH H/F

SANEF EN QUELQUES MOTS
Le groupe Sanef (CA 1,9 Md euros), acteur incontournable de la concession et de la gestion d'autoroutes, exploite 1 807 kilomètres de réseaux en France. Filiale française du groupe Abertis, leader mondial de la gestion dautoroutes, cest grâce à lengagement de ses 2300 collaborateurs que Sanef assure 24h/24 et 7j/7 la sécurité et le confort à tous leurs clients.
Tracez une ligne entre Caen et Strasbourg en passant par Paris, toutes les autoroutes que vous empruntez au nord de cette ligne, cest nous !

Nous recherchons des femmes et des hommes passionnés par leur métier et curieux den découvrir dautres.
Vous êtes dynamique ? Vous souhaitez vous engager au sein dune entreprise qui fait confiance à ses salariés et développe leur employabilité ?

Alors rejoignez le Groupe Sanef et participez à laventure collective dun secteur qui se réinvente !

VOS MISSIONS

Bonne nouvelle ! Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de projets SIRH pour un stage de 5 à 6 mois, basée à Issy-les-Moulineaux (92).

Rejoignez léquipe SIRH au sein de notre Direction des Ressources Humaines ! Tu les accompagneras sur des missions et des projets RH en lien avec les différents outils RH du Groupe Sanef. Concrètement, tes missions principales sont :

Accompagner les équipes dans le support utilisateur (alimenter la FAQ, répondre aux
questions utilisateurs, ...)
Réaliser des reporting RH
Formaliser et centraliser les demandes dévolution ou de correction émanant des
différents utilisateurs au sein du département des Ressources Humaines
Participer aux différents projets SIRH

VOS ATOUTS
Tu suis une formation Bac+4/5 dans ce domaine et recherches ton stage de fin détudes
Tu as un réel intérêt pour les systèmes dinformation
Tu maîtrises le pack office, et surtout Excel (TCD, )
Tu es reconnu(e) pour ton esprit déquipe, ta rigueur, ta curiosité et ton sens de la confidentialité !

Vous vous engagez au quotidien pour des missions qui vous passionnent et votre envie de participer à laventure Sanef fera votre différence !

NOS ENGAGEMENTS
Faire vivre à nos clients une expérience incomparable sur nos autoroutes,
Faire de notre objectif Zéro accident en matière de santé et sécurité au travail une réalité pour nos équipes
Faire confiance à nos collaborateurs et valoriser les initiatives de chacun deux, offrir un parcours dintégration personnalisé et des opportunités professionnelles
Moderniser nos modes de travail et communiquer de manière directe grâce notre réseau social dentreprise Workplace.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Tu bénéficies de notre accord Qualité de Vie au Travail qui te permet de réaliser 8 jours de télétravail par mois (soit environ 2 par semaine)
Tu bénéficies d'avantages supplémentaires attractifs (50% du remboursement du titre de transport + Intéressement et Participation, badge télépéage Bip&Go, ...)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap


Vous aimez être au cur de laction et souhaitez participer à la gestion de grands projets ? En route pour rejoindre le groupe Sanef : postulez en un clic !

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