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- fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
Emploi(s)
INTERVENANT(E) SOCIOéDUCATIF (IVE)
Travailleur social H/F
Chargé(e)du parcours résidentiel en Résidences sociales –FJT - Paris 11/13ème
Poste à pourvoir dès que possible
L'associat ion L'Étape Parcours Logement Jeunes située à Paris 11ème, gestionnaire de 3 résidences « Foyers de Jeunes Travailleurs » recrute pour ses résidences L’Etape Voltaire Paris 11ème et L’Etape Blanqui, Paris 13ème.
 U n(e) intervenant(e) socio-éducatif(ive) en CDI temps plein (emploi repère 16 de CCN HLA)
Diplôme de niveau 5 ou 6 exigé (ex niveau III) : CESF (Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale), ASS (Assistant(e) de service social), licence en intervention sociale, éducateur spécialisé ou autres diplômes équivalents.
Expéri ence à un poste similaire appréciée
Sous la responsabilité du chef de service, vous mènerez vos missions en collaborant avec trois autres intervenants socioéducatifs
Mi ssions principales
Parcour s résidentiel et Gestion locative sociale
• Accueil des nouveaux résidents
• Gestion des candidatures et relation avec les réservataires
• Sél ection des candidatures, évaluation des situations et contractualisation
• Visite des logements, état des lieux, suivi de la remise en état des logements,
• Constitution et mise à jour / suivi administratif et informatique des dossiers résidents
• Accompa gnement dans la constitution des dossiers APL/ Mobili-jeunes /Visale/ DALO et autres dossiers logements.
• Recouv rement des redevances, gestion des impayés et accompagnement à la gestion du budget
• Accompagne ment à la recherche de logement : suivi de la durée des séjours, renouvellement des contrats de séjour...
• Accompa gnement individuel global des résidents en difficulté
• Action s collectives liées à la convivialité, au logement et à la gestion du budget
Relation avec les partenaires
• Entre tien et développement du partenariat en lien avec ses missions
• Liaison avec le réseau des FJT
• Participation aux ateliers et formations de l'URHAJ IDF
Écrits professionnels
• Ré diger des notes sociales et des projets socioéducatifs / Écrire des bilans d’actions
• Répondr e à des appels à projets socioéducatifs / Participer à l’écriture du rapport activité
Qualités et compétences requises
Sens du travail en équipe
Aptitudes organisationnelles
Capacité à conduire des entretiens individuels
Capacit é à faire respecter les règles de fonctionnement et à gérer les conflits
Capacité à mettre en œuvre des actions collectives Capacité d'analyse
Capacité rédactionnelle
Créativité
Aisanc e dans l'utilisation des outils informatiques (Internet/ Word/Excel...)
Rigu eur et sens des responsabilités
C onditions de travail
Horaires
• Deux fois par semaine (9h30 ou 10h30-18h) / Une fois par semaine (11h30 - 20h) / Deux fois par semaine (14h30/22h)
• Un samedi sur quatre (10h30-18h) par roulement
Astrein tes rémunérées (environ une semaine sur six ou sept semaines) en sus du salaire.
Salaire mensuel 2554€ brut par mois (Prime Ségur incluse)
Salaire mensuel de base brut : 2316€ + Prime Ségur mensuelle (brut) : 238€
Reprise de l’ancienneté selon les dispositions conventionnelles
Avantages :
 Prime de 13ème mois
 RTT
 28 jours ouvrés de congés annuels
 Oc troi d’un jour de congé supplémentaire en compensation du travail de soirée (voir conditions selon accord d’entreprise)
ɨ ; 56; Chèques « déjeuner » à 9€ (Participation de L’Etape à 60%)
 Mutue lle (prise en charge à 80% par L’Etape)
 Titre de transport en commun (pris en charge à 70% par L’Etape)
 Bons cadeaux de fin d’année
 Au tres avantages (primes sous conditions)
etapeassosiege@gmail.com
Voir le site
Chargé(e)du parcours résidentiel en Résidences sociales –FJT - Paris 11/13ème
Poste à pourvoir dès que possible
L'associat ion L'Étape Parcours Logement Jeunes située à Paris 11ème, gestionnaire de 3 résidences « Foyers de Jeunes Travailleurs » recrute pour ses résidences L’Etape Voltaire Paris 11ème et L’Etape Blanqui, Paris 13ème.
 U n(e) intervenant(e) socio-éducatif(ive) en CDI temps plein (emploi repère 16 de CCN HLA)
Diplôme de niveau 5 ou 6 exigé (ex niveau III) : CESF (Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale), ASS (Assistant(e) de service social), licence en intervention sociale, éducateur spécialisé ou autres diplômes équivalents.
Expéri ence à un poste similaire appréciée
Sous la responsabilité du chef de service, vous mènerez vos missions en collaborant avec trois autres intervenants socioéducatifs
Mi ssions principales
Parcour s résidentiel et Gestion locative sociale
• Accueil des nouveaux résidents
• Gestion des candidatures et relation avec les réservataires
• Sél ection des candidatures, évaluation des situations et contractualisation
• Visite des logements, état des lieux, suivi de la remise en état des logements,
• Constitution et mise à jour / suivi administratif et informatique des dossiers résidents
• Accompa gnement dans la constitution des dossiers APL/ Mobili-jeunes /Visale/ DALO et autres dossiers logements.
• Recouv rement des redevances, gestion des impayés et accompagnement à la gestion du budget
• Accompagne ment à la recherche de logement : suivi de la durée des séjours, renouvellement des contrats de séjour...
• Accompa gnement individuel global des résidents en difficulté
• Action s collectives liées à la convivialité, au logement et à la gestion du budget
Relation avec les partenaires
• Entre tien et développement du partenariat en lien avec ses missions
• Liaison avec le réseau des FJT
• Participation aux ateliers et formations de l'URHAJ IDF
Écrits professionnels
• Ré diger des notes sociales et des projets socioéducatifs / Écrire des bilans d’actions
• Répondr e à des appels à projets socioéducatifs / Participer à l’écriture du rapport activité
Qualités et compétences requises
Sens du travail en équipe
Aptitudes organisationnelles
Capacité à conduire des entretiens individuels
Capacit é à faire respecter les règles de fonctionnement et à gérer les conflits
Capacité à mettre en œuvre des actions collectives Capacité d'analyse
Capacité rédactionnelle
Créativité
Aisanc e dans l'utilisation des outils informatiques (Internet/ Word/Excel...)
Rigu eur et sens des responsabilités
C onditions de travail
Horaires
• Deux fois par semaine (9h30 ou 10h30-18h) / Une fois par semaine (11h30 - 20h) / Deux fois par semaine (14h30/22h)
• Un samedi sur quatre (10h30-18h) par roulement
Astrein tes rémunérées (environ une semaine sur six ou sept semaines) en sus du salaire.
Salaire mensuel 2554€ brut par mois (Prime Ségur incluse)
Salaire mensuel de base brut : 2316€ + Prime Ségur mensuelle (brut) : 238€
Reprise de l’ancienneté selon les dispositions conventionnelles
Avantages :
 Prime de 13ème mois
 RTT
 28 jours ouvrés de congés annuels
 Oc troi d’un jour de congé supplémentaire en compensation du travail de soirée (voir conditions selon accord d’entreprise)
ɨ ; 56; Chèques « déjeuner » à 9€ (Participation de L’Etape à 60%)
 Mutue lle (prise en charge à 80% par L’Etape)
 Titre de transport en commun (pris en charge à 70% par L’Etape)
 Bons cadeaux de fin d’année
 Au tres avantages (primes sous conditions)
etapeassosiege@gmail.com
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Emploi
- Date de publication: 13-01-2025
- Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
- Localisation: Ile-de-France (PARIS 11 et 13)
- Expérience: Débutant
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CHEF D'éQUIPE F/H
Descriptif du poste :
Reportant à la Directrice Opérations Ile de France, le chef de projet F/H aura les missions suivantes:
1. Accompagner et faire grandir les équipes (jusqu’à 10 personnes)
- Organiser et manager les équipes au quotidien
- Permettre aux équipes de se développer et de s’épanouir
- Recruter et accompagner la formation des collaborateurs
- Veiller à la qualité de l’accompagnement proposé et à l’excellence opérationnelle des équipes
2. Piloter le projet et la relation client
- S’assurer du bon fonctionnement opérationnel de l’agence
- Suivre les objectifs fixés avec les financeurs
- Etablir des bilans d’activité
- Suivre les objectifs fixés avec les financeurs
- Etablir des bilans d’activité
3. Développement des partenariats institutionnels et de l’écosystème de l’insertion
- Représenter BimBamJob auprès des partenaires de l’écosystème et lors d’évènements clés pour ces programmes
- Entretenir et développer notre réseau de partenaires sur les territoires concernés par les programmes
- S’assurer du rayonnement du programme et de son implantation territorial
Quelq ues-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
- Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien
- Du télétravail occasionnel et une prime associée
- Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
- Prime de vacances, prime d’intéressement, ticket restaurant
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- vous avez une expérience réussie de deux ans minimum management ;
- vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
- vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
- vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail ;
- vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.
Tou tes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Déroule ment des entretiens
Candid atez en adressant votre CV via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :
- Réponse à 4 questions écrites
- Entretien RH
- Entretien managers
- Prise de références
- Entretien direction
- Immersion
charlaine.herreman@bimbamjob.fr
Voir le site
Reportant à la Directrice Opérations Ile de France, le chef de projet F/H aura les missions suivantes:
1. Accompagner et faire grandir les équipes (jusqu’à 10 personnes)
- Organiser et manager les équipes au quotidien
- Permettre aux équipes de se développer et de s’épanouir
- Recruter et accompagner la formation des collaborateurs
- Veiller à la qualité de l’accompagnement proposé et à l’excellence opérationnelle des équipes
2. Piloter le projet et la relation client
- S’assurer du bon fonctionnement opérationnel de l’agence
- Suivre les objectifs fixés avec les financeurs
- Etablir des bilans d’activité
- Suivre les objectifs fixés avec les financeurs
- Etablir des bilans d’activité
3. Développement des partenariats institutionnels et de l’écosystème de l’insertion
- Représenter BimBamJob auprès des partenaires de l’écosystème et lors d’évènements clés pour ces programmes
- Entretenir et développer notre réseau de partenaires sur les territoires concernés par les programmes
- S’assurer du rayonnement du programme et de son implantation territorial
Quelq ues-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
- Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien
- Du télétravail occasionnel et une prime associée
- Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
- Prime de vacances, prime d’intéressement, ticket restaurant
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- vous avez une expérience réussie de deux ans minimum management ;
- vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
- vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
- vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail ;
- vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.
Tou tes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Déroule ment des entretiens
Candid atez en adressant votre CV via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :
- Réponse à 4 questions écrites
- Entretien RH
- Entretien managers
- Prise de références
- Entretien direction
- Immersion
charlaine.herreman@bimbamjob.fr
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Emploi
- Date de publication: 10-01-2025
- Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
- Localisation: Ile-de-France (Paris 12 ème)
- Expérience: Débutant
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COACH VERS L'EMPLOI F/H
Descriptif du poste :
Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d’emploi stable et pérenne. Vos missions principales sont les suivantes :
Repérage & intégration dans le programme du public cible :
- Participer aux actions de repérage (événements, pieds d’immeuble, campagne numérique …) ;
- Réaliser la pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous ;
- Identifier les partenaires et animer des rendez-vous ;
- Contribuer à la veille et à l’identification de nouveaux canaux de sourcing ;
- Suivre et analyser les indicateurs d’efficacité des actions mises en place.
Accompagne ment individuel vers l’emploi :
- Mener un entretien d’entrée dans l’accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l’emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l’accompagnement ;
- Accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi : co-construction d’un projet professionnel, envoi d’offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation aux entretiens d’embauche ;
- Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux : garde d’enfant, aide au logement, accès aux droits, santé, mobilité, langue… ;
- Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation ;
- Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation ;
- Faire le lien avec France Travail.
Animatio n de formations collectives :
- Animation d’ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d’emploi, confiance en soi & communication (techniques de recherche d’emploi/stage, rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation, préparation et simulation d’entretien, confiance en soi, etc)
Pratico-prat ique :
- Déplacements fréquents sur la région de la Drôme sont à prévoir.
- Possibilité de temps partiel.
Quelques -uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
- Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien
- Du télétravail 1 à 2 jours par semaine si souhaité
- Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
- Prime de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
- Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
- Vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail ;
- Vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.
Tou tes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
charlaine.herreman@bimbamjob.fr
Voir le site
Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d’emploi stable et pérenne. Vos missions principales sont les suivantes :
Repérage & intégration dans le programme du public cible :
- Participer aux actions de repérage (événements, pieds d’immeuble, campagne numérique …) ;
- Réaliser la pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous ;
- Identifier les partenaires et animer des rendez-vous ;
- Contribuer à la veille et à l’identification de nouveaux canaux de sourcing ;
- Suivre et analyser les indicateurs d’efficacité des actions mises en place.
Accompagne ment individuel vers l’emploi :
- Mener un entretien d’entrée dans l’accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l’emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l’accompagnement ;
- Accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi : co-construction d’un projet professionnel, envoi d’offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation aux entretiens d’embauche ;
- Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux : garde d’enfant, aide au logement, accès aux droits, santé, mobilité, langue… ;
- Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation ;
- Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation ;
- Faire le lien avec France Travail.
Animatio n de formations collectives :
- Animation d’ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d’emploi, confiance en soi & communication (techniques de recherche d’emploi/stage, rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation, préparation et simulation d’entretien, confiance en soi, etc)
Pratico-prat ique :
- Déplacements fréquents sur la région de la Drôme sont à prévoir.
- Possibilité de temps partiel.
Quelques -uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
- Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien
- Du télétravail 1 à 2 jours par semaine si souhaité
- Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
- Prime de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
- Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
- Vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail ;
- Vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.
Tou tes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
charlaine.herreman@bimbamjob.fr
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Emploi
- Date de publication: 10-01-2025
- Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
- Localisation: Rhône-Alpes (Valence)
- Expérience: Débutant
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COACH VERS L'EMPLOI F/H
Descriptif du poste :
Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d’emploi stable et pérenne. Vos missions principales sont les suivantes :
- Repérage & intégration dans le programme du public cible :
- Participer aux actions de repérage (événements, pieds d’immeuble, campagne numérique …) ;
- Réaliser la pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous ;
- Identifier les partenaires et animer des rendez-vous ;
- Contribuer à la veille et à l’identification de nouveaux canaux de sourcing ;
- Suivre et analyser les indicateurs d’efficacité des actions mises en place.
Accompagne ment individuel vers l’emploi :
- Mener un entretien d’entrée dans l’accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l’emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l’accompagnement ;
- Accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi : co-construction d’un projet professionnel, envoi d’offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation aux entretiens d’embauche ;
- Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux : garde d’enfant, aide au logement, accès aux droits, santé, mobilité, langue… ;
- Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation ;
- Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation ;
- Faire le lien avec France Travail.
Animatio n de formations collectives :
- Animation d’ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d’emploi, confiance en soi & communication (techniques de recherche d’emploi/stage, rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation, préparation et simulation d’entretien, confiance en soi, etc)
Pratico-prat ique :
- Déplacements fréquents sur la Métropole de Lyon et/ou le Rhône sont à prévoir.
Quelques -uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
- Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien
- Du télétravail 1 à 2 jours par semaine si souhaité
- Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
- Prime de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant
Profil recherché
- Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
- Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
- Vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail ;
- Vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.
Tou tes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Déroule ment des entretiens :
Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :
- Réponse à 4 questions écrites
- Entretien RH
- Entretien manager
- Prise de références
- Entretien Direction
- Immersion
charlaine.herreman@bimbamjob.fr
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Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d’emploi stable et pérenne. Vos missions principales sont les suivantes :
- Repérage & intégration dans le programme du public cible :
- Participer aux actions de repérage (événements, pieds d’immeuble, campagne numérique …) ;
- Réaliser la pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous ;
- Identifier les partenaires et animer des rendez-vous ;
- Contribuer à la veille et à l’identification de nouveaux canaux de sourcing ;
- Suivre et analyser les indicateurs d’efficacité des actions mises en place.
Accompagne ment individuel vers l’emploi :
- Mener un entretien d’entrée dans l’accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l’emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l’accompagnement ;
- Accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi : co-construction d’un projet professionnel, envoi d’offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation aux entretiens d’embauche ;
- Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux : garde d’enfant, aide au logement, accès aux droits, santé, mobilité, langue… ;
- Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation ;
- Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation ;
- Faire le lien avec France Travail.
Animatio n de formations collectives :
- Animation d’ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d’emploi, confiance en soi & communication (techniques de recherche d’emploi/stage, rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation, préparation et simulation d’entretien, confiance en soi, etc)
Pratico-prat ique :
- Déplacements fréquents sur la Métropole de Lyon et/ou le Rhône sont à prévoir.
Quelques -uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
- Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien
- Du télétravail 1 à 2 jours par semaine si souhaité
- Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
- Prime de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant
Profil recherché
- Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
- Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
- Vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail ;
- Vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.
Tou tes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Déroule ment des entretiens :
Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :
- Réponse à 4 questions écrites
- Entretien RH
- Entretien manager
- Prise de références
- Entretien Direction
- Immersion
charlaine.herreman@bimbamjob.fr
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Emploi
- Date de publication: 10-01-2025
- Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
- Localisation: Rhône-Alpes (Villeurbanne)
- Expérience: Débutant
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COACH VERS L'EMPLOI F/H
Descriptif du poste :
Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d’emploi stable et pérenne.
Pour cela, vous aurez deux types de missions : l’accompagnement individuel et l’animation de formations collectives.
Acco mpagnement individuel
- Mener un entretien d’entrée dans l’accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses freins potentiels pour un retour à l’emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l’accompagnement
- Accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi : construction d’un projet professionnel, envoi d’offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche
- Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes
- Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation
- Assurer une veille afin de comprendre au mieux l’écosystème de l’insertion
Anima tion de formations collectives
- Animation d’ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d’emploi (techniques de recherche d’emploi/stage, rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation, préparation et simulation d’entretien, confiance en soi etc.)
Quelques-un s des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
- Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien
- Du télétravail 1 à 2 jours par semaine si souhaité
- Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
- vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
- vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail ;
- vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.
Pra tico-pratique : des déplacements sur le département du Finistère sont prévus de manière hebdomadaire pour aller au plus proche des personnes accompagnées et implique donc d’avoir un véhicule personnel.
Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Déroule ment des entretiens :
Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation via le lien “postuler” ci-dessous.
- Réponse à 4 questions écrites
- Entretien RH
- Entretien N+1
- Prise de références
- Entretien N+2
- Rencontre équipe
charlaine.herreman@bimbamjob.fr
Voir le site
Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d’emploi stable et pérenne.
Pour cela, vous aurez deux types de missions : l’accompagnement individuel et l’animation de formations collectives.
Acco mpagnement individuel
- Mener un entretien d’entrée dans l’accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses freins potentiels pour un retour à l’emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l’accompagnement
- Accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi : construction d’un projet professionnel, envoi d’offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche
- Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes
- Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation
- Assurer une veille afin de comprendre au mieux l’écosystème de l’insertion
Anima tion de formations collectives
- Animation d’ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d’emploi (techniques de recherche d’emploi/stage, rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation, préparation et simulation d’entretien, confiance en soi etc.)
Quelques-un s des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
- Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien
- Du télétravail 1 à 2 jours par semaine si souhaité
- Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
- vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
- vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail ;
- vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.
Pra tico-pratique : des déplacements sur le département du Finistère sont prévus de manière hebdomadaire pour aller au plus proche des personnes accompagnées et implique donc d’avoir un véhicule personnel.
Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Déroule ment des entretiens :
Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation via le lien “postuler” ci-dessous.
- Réponse à 4 questions écrites
- Entretien RH
- Entretien N+1
- Prise de références
- Entretien N+2
- Rencontre équipe
charlaine.herreman@bimbamjob.fr
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Emploi
- Date de publication: 10-01-2025
- Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
- Localisation: Bretagne (Quimper)
- Expérience: Débutant
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COACH VERS L'EMPLOI F/H
Descriptif du poste :
Tous nos postes de coach vers l’emploi sont actuellement pourvus. Cependant, nous sommes régulièrement amené à recruter de nouvelles personnes pour ce poste, et aurons certainement de nouvelles opportunités à compter de décembre 2024.
Nous vous ferons passer les premières étapes (entretien RH, entretien N+1 et prise de références), et garderons les 2 dernières étapes pour le moment où notre besoin de recrutement sera confirmé (entretien N+2 et immersion).
Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d’emploi stable et pérenne.
Pour cela, vous aurez deux types de missions : l’accompagnement individuel socio-professionnel et l’animation de formations collectives.
Acco mpagnement individuel :
- Mener un entretien d’entrée dans l’accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l’emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l’accompagnement
- Accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi : construction d’un projet professionnel, envoi d’offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche
- Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux rencontrées : garde d’enfant, aide au logement, accès aux droits, santé, mobilité, langue…
- Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes
- Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation
Animati on de formations collectives :
- Animation d’ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d’emploi (techniques de recherche d’emploi/stage, rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation, préparation et simulation d’entretien, confiance en soi etc.)
Pratico-pra tique :
- Bimbamjob dispose de plusieurs locaux en Île-de-France basés à Paris 12ème, Saint-Ouen et Bagnolet. Vous rejoindrez un programme en fonction de nos besoins, de votre lieu d’habitation et de votre profil. Des déplacements 2 à 3 fois par semaine sont à prévoir pour être au plus près des personnes accompagnées.
Que lques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
- Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien
- Du télétravail 1 jour par semaine si souhaité
- Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
- Prime de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si :
- vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
- vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
- vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail ;
- vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste ;
- le permis B et un véhicule personnel sont un plus.
Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Déroule ment des entretiens :
Candidatez en adressant votre CV via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :
- Réponse à 4 questions écrites
- Entretien RH
- Entretien manager
- Prise de références
- Entretien direction
- Immersion
charlaine.herreman@bimbamjob.fr
Voir le site
Tous nos postes de coach vers l’emploi sont actuellement pourvus. Cependant, nous sommes régulièrement amené à recruter de nouvelles personnes pour ce poste, et aurons certainement de nouvelles opportunités à compter de décembre 2024.
Nous vous ferons passer les premières étapes (entretien RH, entretien N+1 et prise de références), et garderons les 2 dernières étapes pour le moment où notre besoin de recrutement sera confirmé (entretien N+2 et immersion).
Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d’emploi stable et pérenne.
Pour cela, vous aurez deux types de missions : l’accompagnement individuel socio-professionnel et l’animation de formations collectives.
Acco mpagnement individuel :
- Mener un entretien d’entrée dans l’accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l’emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l’accompagnement
- Accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi : construction d’un projet professionnel, envoi d’offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche
- Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux rencontrées : garde d’enfant, aide au logement, accès aux droits, santé, mobilité, langue…
- Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes
- Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation
Animati on de formations collectives :
- Animation d’ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d’emploi (techniques de recherche d’emploi/stage, rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation, préparation et simulation d’entretien, confiance en soi etc.)
Pratico-pra tique :
- Bimbamjob dispose de plusieurs locaux en Île-de-France basés à Paris 12ème, Saint-Ouen et Bagnolet. Vous rejoindrez un programme en fonction de nos besoins, de votre lieu d’habitation et de votre profil. Des déplacements 2 à 3 fois par semaine sont à prévoir pour être au plus près des personnes accompagnées.
Que lques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
- Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien
- Du télétravail 1 jour par semaine si souhaité
- Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
- Prime de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si :
- vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
- vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
- vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail ;
- vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste ;
- le permis B et un véhicule personnel sont un plus.
Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Déroule ment des entretiens :
Candidatez en adressant votre CV via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :
- Réponse à 4 questions écrites
- Entretien RH
- Entretien manager
- Prise de références
- Entretien direction
- Immersion
charlaine.herreman@bimbamjob.fr
Voir le site
Emploi
- Date de publication: 10-01-2025
- Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
- Localisation: Ile-de-France (Paris 12 ème)
- Expérience: Débutant
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Stage(s)
STAG INGéNIERIE PéDAGOGIQUE - SANTé MENTALE DES EXILéS POUR LES PROFESSIONNELS DE SANTé
Stage conventionné Ingénierie pédagogique
Santé mentale des exilés pour les professionnels de santé
6 mois temps plein – Dès février 2025
Paris 10 ème
Qui sommes-nous?
Parcours d’Exil est un centre de santé associatif et un organisme de formation certifié Qualiopi.
Notre site internet www.parcours-exil.or g
Notre centre de santé :
L’association Parcours d’Exil, fondée il y a plus de 20 ans, gère un centre de santé pour personnes exilées (hommes, femmes, mineurs) souffrant de psychotrauma- tisme. L’équipe pluridisciplinaire (médecins, ostéopathes,psycholo gues) dispense des soins gratuits et inconditionnels. Les thérapies proposées sont centrées sur le traumatisme selon les recommandations de l’OMS (EMDR, TCC, Hypnose, ICV).
En complément, plusieurs bénévoles dispensent des ateliers de français et d’informatique. Ces activités, réservées aux patients du centre de santé, ont une vocation de réinsertion et participent pleinement au soin.
Notre centre de formation:
Le pôle formation de l’association Parcours d’Exil s’inscrit dans une logique de transmission de notre expertise sur le psychotraumatisme et l’exil.
Reconnu par la certification Qualiopi, Parcours d’Exil est un centre de formation de référence pour les professionnels, intervenants sociaux, personnels de santé et bénévoles travaillant au contact des personnes en exil.
Notre objectif : Former les professionnels à la reconnaissance des symptômes du psychotraumatisme et à l’accompagnement des victimes pour les aider à mieux vivre et penser leur travail. Travailleurs sociaux, éducateurs, thérapeutes, officiers de protection, magistrats… peuvent bénéficier de ces formations dès lors qu’ils sont amenés à rencontrer des personnes dont le parcours est marqué par un ou plusieurs psychotraumatismes.
Le contexte de notre nouveau projet
Parcours d'Exil souhaite développer un parcours de formation type MOOC, destiné aux professionnels de santé, en particulier à destination des médecins généralistes. L'objectif est de diffuser l'expérience médicale de Parcours d'Exil dans la prise en charge des demandeurs d'asile et réfugiés souffrant de psychotraumatisme, répartis sur l'ensemble du territoire français.
Nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur pédagogique afin de participer à la création d'un MOOC gratuit et d'une plateforme e-learning payante, en complément de nos formations présentielles existantes. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et engagée pour une durée de 6 mois, à temps plein. Vous participerez avec l’équipe de thérapeutes aux différentes missions ci-dessous :
Missions principales :
● Participer à la conception pédagogique du MOOC et des modules e-learning
● Contribuer à la scénarisation des contenus de formation
● Assister à la création de supports pédagogiques innovants, multimodaux et engageants (vidéos, quiz, exercices interactifs…)
● Collaborer avec nos experts médicaux pour adapter les contenus au format digital
● Implémentation des contenus sur la plateforme e-learning
● Participer à l'élaboration des outils d'évaluation et de suivi des apprenants (acquisition des compétences stagiaires, adéquation proposition pédagogique / attentes)
● Intégrer la démarche qualité en lien avec Qualiopi (c’est à dire intégrer le cahier des charges Qualiopi dans la conception, dans le cadre de notre certification acquise à ce jour)
● Participer à l’organisation de veille thématique scientifique
● Diffuser : déterminer les réseaux/partenaires et sites de diffusion pour la visibilité du projet
En fonction des attentes du / de la stagiaire, des perspectives peuvent être développées.
Profil recherché:
Savoir-faire :
- Maîtrise des principes et expérience de l'ingénierie pédagogique
- Connaissance des outils de création de contenus e-learning
- Compétences en gestion de projet digital
- Capacité à s'approprier et manipuler des contenus variés, y compris dans un langage spécialisé (médical/santé mentale)
Compétences techniques:
- Maîtrise des outils de création de contenus multimédias (montage vidéo, graphisme)
- Connaissance des plateformes LMS (Learning Management System)
- Notions en UX/UI design serait un plus mais non obligatoire
Savoir-être :
- Sensibilité aux enjeux de santé mentale et d'accompagnement des exilés
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Créativité et force de proposition
- Autonomie et rigueur
- Goût du travail en équipe
CONDITIONS DU STAGE
Stage conventionné de 6 mois, temps plein à partir de février 2025
Rémunération à hauteur de la gratification minimale légale.
Mutuelle + indemnités transport (50% Pass Navigo) + chèques restaurant 11.10€ pris en charge à 50%. Poste basé à Paris, 10ème.Travail sur site. Convention de stage obligatoire.
CONTACT Envoyez vos CV et lettre de motivation (obligatoire) à l’attention du Dr Pierre-Henri Daculsi, Directeur Médical Mail: recrutement@parcours -exil.org
Nous avons hâte de vous rencontrer !
alexandra.dubois-ghidalia@parcours-exil.org
Voir le site
Santé mentale des exilés pour les professionnels de santé
6 mois temps plein – Dès février 2025
Paris 10 ème
Qui sommes-nous?
Parcours d’Exil est un centre de santé associatif et un organisme de formation certifié Qualiopi.
Notre site internet www.parcours-exil.or g
Notre centre de santé :
L’association Parcours d’Exil, fondée il y a plus de 20 ans, gère un centre de santé pour personnes exilées (hommes, femmes, mineurs) souffrant de psychotrauma- tisme. L’équipe pluridisciplinaire (médecins, ostéopathes,psycholo gues) dispense des soins gratuits et inconditionnels. Les thérapies proposées sont centrées sur le traumatisme selon les recommandations de l’OMS (EMDR, TCC, Hypnose, ICV).
En complément, plusieurs bénévoles dispensent des ateliers de français et d’informatique. Ces activités, réservées aux patients du centre de santé, ont une vocation de réinsertion et participent pleinement au soin.
Notre centre de formation:
Le pôle formation de l’association Parcours d’Exil s’inscrit dans une logique de transmission de notre expertise sur le psychotraumatisme et l’exil.
Reconnu par la certification Qualiopi, Parcours d’Exil est un centre de formation de référence pour les professionnels, intervenants sociaux, personnels de santé et bénévoles travaillant au contact des personnes en exil.
Notre objectif : Former les professionnels à la reconnaissance des symptômes du psychotraumatisme et à l’accompagnement des victimes pour les aider à mieux vivre et penser leur travail. Travailleurs sociaux, éducateurs, thérapeutes, officiers de protection, magistrats… peuvent bénéficier de ces formations dès lors qu’ils sont amenés à rencontrer des personnes dont le parcours est marqué par un ou plusieurs psychotraumatismes.
Le contexte de notre nouveau projet
Parcours d'Exil souhaite développer un parcours de formation type MOOC, destiné aux professionnels de santé, en particulier à destination des médecins généralistes. L'objectif est de diffuser l'expérience médicale de Parcours d'Exil dans la prise en charge des demandeurs d'asile et réfugiés souffrant de psychotraumatisme, répartis sur l'ensemble du territoire français.
Nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur pédagogique afin de participer à la création d'un MOOC gratuit et d'une plateforme e-learning payante, en complément de nos formations présentielles existantes. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et engagée pour une durée de 6 mois, à temps plein. Vous participerez avec l’équipe de thérapeutes aux différentes missions ci-dessous :
Missions principales :
● Participer à la conception pédagogique du MOOC et des modules e-learning
● Contribuer à la scénarisation des contenus de formation
● Assister à la création de supports pédagogiques innovants, multimodaux et engageants (vidéos, quiz, exercices interactifs…)
● Collaborer avec nos experts médicaux pour adapter les contenus au format digital
● Implémentation des contenus sur la plateforme e-learning
● Participer à l'élaboration des outils d'évaluation et de suivi des apprenants (acquisition des compétences stagiaires, adéquation proposition pédagogique / attentes)
● Intégrer la démarche qualité en lien avec Qualiopi (c’est à dire intégrer le cahier des charges Qualiopi dans la conception, dans le cadre de notre certification acquise à ce jour)
● Participer à l’organisation de veille thématique scientifique
● Diffuser : déterminer les réseaux/partenaires et sites de diffusion pour la visibilité du projet
En fonction des attentes du / de la stagiaire, des perspectives peuvent être développées.
Profil recherché:
Savoir-faire :
- Maîtrise des principes et expérience de l'ingénierie pédagogique
- Connaissance des outils de création de contenus e-learning
- Compétences en gestion de projet digital
- Capacité à s'approprier et manipuler des contenus variés, y compris dans un langage spécialisé (médical/santé mentale)
Compétences techniques:
- Maîtrise des outils de création de contenus multimédias (montage vidéo, graphisme)
- Connaissance des plateformes LMS (Learning Management System)
- Notions en UX/UI design serait un plus mais non obligatoire
Savoir-être :
- Sensibilité aux enjeux de santé mentale et d'accompagnement des exilés
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Créativité et force de proposition
- Autonomie et rigueur
- Goût du travail en équipe
CONDITIONS DU STAGE
Stage conventionné de 6 mois, temps plein à partir de février 2025
Rémunération à hauteur de la gratification minimale légale.
Mutuelle + indemnités transport (50% Pass Navigo) + chèques restaurant 11.10€ pris en charge à 50%. Poste basé à Paris, 10ème.Travail sur site. Convention de stage obligatoire.
CONTACT Envoyez vos CV et lettre de motivation (obligatoire) à l’attention du Dr Pierre-Henri Daculsi, Directeur Médical Mail: recrutement@parcours -exil.org
Nous avons hâte de vous rencontrer !
alexandra.dubois-ghidalia@parcours-exil.org
Voir le site
Stage
- Date de publication: 20-01-2025
- Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Confirmé
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