Travailler chez Le French Way

C’est rejoindre un prestataire d'activité de loisirs touristiques novateur sur Paris. Alliance de rétrofit et d’engagement écologique et solidaire
Nous proposons des visites guidées originales avec expérience 100% Made in France, gage d’un certain niveau dans les prestation réalisées que ça soit en terme de sécurité ou d’expérience.
Dans le cadre de notre lancement nous recherchons des Guides conférenciers dans la ville de Paris souhaitant prendre part au développement non seulement des tours mais de la société elle-même en tant que collaborateurs privilégiés.
Descri ption du poste

En fonction de votre profil et vos attentes, voici une liste non-exhaustive des missions:
- Accueillir les touristes
- Annoncer les consignes de sécurité liées à la pratique de l’activité,
- Savoir cadrer un groupe
- Mener des visites qualitatives pour un public varié (individuels, groupes)
- Transmettre des connaissances solides en histoire, histoire de l'Art, architecture…
- Participer au développement de notre offre et autres projets de la société
Profil

A nglais natif ou bilingue, vous êtes passionné pour PARIS, son histoire, sa culture et ses particularités. Autonome et pédagogue, vous êtes à l'écoute et vous savez transmettre vos connaissances solides en histoire, histoire de l'Art, architecture…Impliqu er les participants, susciter l’intérêt et les questions

Vous êtes positif, flexible et aimez travailler en équipe. A la recherche d’un challenge, vous avez envie de participer à une aventure sur le long terme
Compétences :

Culture générale variée sur différents sujets,
Capacité d'adaptation (discours, format de visite, sites historiques, sites en activité, sites sportifs...),
Maitr ise de 2 langues minimum dont l’anglais.
Notre offre :

- Salaire & prime motivants selon profil
- Mutuelle
- 1 weekend garanti tous les 15 jours
- Réelles perspectives d’évolution
Vous êtes intéressés ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante : luis@lefrenchway.com
Nous vous contacterons dans les plus brefs délais !

luis@lefrenchway.com

ECOUTER VOIR Pau recrute un(e) Audioprothésiste D.E. (H/F)
Temps plein ou temps partiel

Rejoindre Ecouter Voir, c’est choisir d’exercer votre métier différemment et d’offrir une prise en charge de qualité à vos patients. C’est pratiquer son métier au sein d’une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l’économie sociale et solidaire.
Votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste.
Vous aurez la liberté de proposer une large gamme de produits permettant de répondre idéalement aux besoins personnalisés de vos patients.
Vous évoluerez dans un environnement proche des Pyrénées et de l’océan.
• Travail en collaboration avec un(e) assistant(e) audioprothésiste
• Modalités de travail : Temps plein ou temps partiel
• Salaire :
o fixe à partir de 50 000 € an + variable
o Véhicule
• Expé rience souhaitée sur le poste : Idéalement une première expérience réussie
• Avantages : CSE, opportunités de formation et d’évolution professionnelle,

Envoyez votre candidature par mail : rh@mutualite-mfpa.fr

rh@mutualite-mfpa.fr

Voir le site

ECOUTER VOIR Pau recrute un(e) Audioprothésiste D.E. (H/F)
Temps plein ou temps partiel

Rejoindre Ecouter Voir, c’est choisir d’exercer votre métier différemment et d’offrir une prise en charge de qualité à vos patients. C’est pratiquer son métier au sein d’une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l’économie sociale et solidaire.
Votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste.
Vous aurez la liberté de proposer une large gamme de produits permettant de répondre idéalement aux besoins personnalisés de vos patients.
Vous évoluerez dans un environnement proche des Pyrénées et de l’océan.
• Travail en collaboration avec un(e) assistant(e) audioprothésiste
• Modalités de travail : Temps plein ou temps partiel
• Salaire :
o fixe à partir de 50 000 € an + variable
o Véhicule
• Expé rience souhaitée sur le poste : Idéalement une première expérience réussie
• Avantages : CSE, opportunités de formation et d’évolution professionnelle,

Envoyez votre candidature par mail : rh@mutualite-mfpa.fr

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Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?

Depui s 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département,  continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.

Rejoindr e  Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office  composé de 800 collaborateurs, tous animés par la fierté de travailler pour une mission de service public, dans un organisme portant des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons des collaborateurs  motivés par notre mission d'intérêt général,  appréciant  le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble  les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires.

Dans le cadre des orientations définies au sein de l'établissement, l'agent d'animation et de convivialité décline le projet d'animation et garantit la bonne application des règles en vigueur, dans le respect de la vie privée de la personne accueillie.

Ses missions sont :

Assurer le suivi des résidents :
Ecoute et consigne les demandes des résidents dans le carnet de liaison et en informe son responsable,
Tient à jour le cahier des hospitalisations,
A ide le responsable et/ou l'assistante de convivialité dans la gestion administrative des résidents.  


Accueillir et informer les résidents :
Partici pe à l'accueil des nouveaux résidents et de leur famille,
Participe aux actions de communication au sein de la résidence et assure la diffusion de l'information.
 


Gérer les animations :
Partic ipe à l'élaboration du programme d'animations et anime certains ateliers,
Renseigne la fiche dédiée pour chaque animation.


Gére r les espaces collectifs en veillant et en participant, si nécessaire, à leur bon état de propreté.


Infor mer le responsable et/ou l'assistant de convivialité et en leur absence la Direction de tout incident ou accident.


Spéci ficités du poste : 32h/ mois

Un logement de fonction est mis à la disposition du salarié à titre permanent à la résidence en contrepartie de 10 nuits par mois, dans la limite de 110 par an. Au-delà, l'astreinte est indemnisée.

Actue llement étudiant, vous êtes en recherche d'un contrat à temps partiel et disposez déjà d'une première expérience professionnelle en lien avec les personnes âgées.

Compétence s techniques :
Connai ssance et compréhension du projet d'établissement,
Co nnaissance de la population des personnes âgées,
Maîtrise des techniques d'animation,
Maîtri se des outils  bureautiques,
Geste s Premiers secours et utilisation d'un défibrillateur.



Compétences comportementales :

Rigueur et distance professionnelle,
Di sponibilité pour l'écoute des résidents (empathie),  
Esprit d'équipe,  
Esprit d'initiative,
Aisan ce relationnelle, diplomatie,  
Capacité à animer un atelier et à assurer la cohésion d'un groupe.

recrutement@hdshabitat.fr

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Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?

Depui s 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département,  continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.

Rejoindr e  Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office  composé de 800 collaborateurs, tous animés par la fierté de travailler pour une mission de service public, dans un organisme portant des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons des collaborateurs  motivés par notre mission d'intérêt général,  appréciant  le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble  les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires.

Dans le cadre des orientations définies au sein de l'établissement, l'agent d'animation et de convivialité décline le projet d'animation et garantit la bonne application des règles en vigueur, dans le respect de la vie privée de la personne accueillie.

Ses missions sont :

Assurer le suivi des résidents :
Ecoute et consigne les demandes des résidents dans le carnet de liaison et en informe son responsable,
Tient à jour le cahier des hospitalisations,
A ide le responsable et/ou l'assistante de convivialité dans la gestion administrative des résidents.  


Accueillir et informer les résidents :
Partici pe à l'accueil des nouveaux résidents et de leur famille,
Participe aux actions de communication au sein de la résidence et assure la diffusion de l'information.
 


Gérer les animations :
Partic ipe à l'élaboration du programme d'animations et anime certains ateliers,
Renseigne la fiche dédiée pour chaque animation.


Gére r les espaces collectifs en veillant et en participant, si nécessaire, à leur bon état de propreté.


Infor mer le responsable et/ou l'assistant de convivialité et en leur absence la Direction de tout incident ou accident.


Spéci ficités du poste : 32h/ mois

Un logement de fonction est mis à la disposition du salarié à titre permanent à la résidence en contrepartie de 10 nuits par mois, dans la limite de 110 par an. Au-delà, l'astreinte est indemnisée.

Actue llement étudiant, vous êtes en recherche d'un contrat à temps partiel et disposez déjà d'une première expérience professionnelle en lien avec les personnes âgées.

Compétence s techniques :
Connai ssance et compréhension du projet d'établissement,
Co nnaissance de la population des personnes âgées,
Maîtrise des techniques d'animation,
Maîtri se des outils  bureautiques,
Geste s Premiers secours et utilisation d'un défibrillateur.



Compétences comportementales :

Rigueur et distance professionnelle,
Di sponibilité pour l'écoute des résidents (empathie),  
Esprit d'équipe,  
Esprit d'initiative,
Aisan ce relationnelle, diplomatie,  
Capacité à animer un atelier et à assurer la cohésion d'un groupe.

recrutement@hdshabitat.fr

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Contexte:
Créée en 1964 par François et Jacqueline Sommer, couple d’industriels ardennais chasseurs et amateurs d’art, et reconnue d’utilité publique en 1966, la fondation François Sommer promeut une écologie humaniste, l’utilisation respectueuse des ressources de la nature, une chasse raisonnée et le partage des richesses du patrimoine artistique et culturel.

Elle abrite notamment au sein de deux hôtels particuliers du Marais le musée de la Chasse et de la Nature, labellisé Musée de France. Il dispose d’une base de données tenant lieu d’inventaire informatisé, hébergée jusqu’alors sous Cindoc. Cet outil s’est révélé obsolète. Après mise en concurrence, la base Webmuseo, proposée par AA Partners, a été choisie. Pour une mise en production début d’année 2024, il convient de terminer l’harmonisation des données avant la migration de ces dernières sur la solution. Dans ce but, l’aide d’un stagiaire spécialisé sera bienvenue nécessaire pour seconder l’équipe musée en charge du projet (conservation du musée et AMO spécialisée).

Mis sions:
Cette base comporte plusieurs répertoires (notices relatives aux œuvres de la collection, mais aussi aux livres du fonds documentaire) contenant des données à rattacher à des notices existantes. L’inventaire des œuvres du musée a été exporté sous forme d’un fichier Excel unique intégrant différents champs qui peuvent être liés à d’autres tables relationnelles (biographies, bibliographies, restaurations, photos, expositions). A l’heure actuelle, le tableur comprend 4500 lignes et 130 colonnes.

L’AMO a travaillé sur les exports Excel de Cindoc et les tableurs Excel hors base pour unifier le vocabulaire commun, adopter les intitulés de champs réglementaires, proposer l’utilisation de thesaurus adaptés, grouper ou redéployer les contenus de certains champs et indiquer à l’équipe du musée les points scientifiques à trancher et valider. Le travail avec Aa Partners consistera en un examen fin du mapping préparé par l’AMO. Cette analyse débouchera sur un programme ciblé et intensif de nettoyage des données pour les intégrer au mieux à l’outil choisi.

Au sein du service Conservation, le stagiaire aura pour mission principale, sous la supervision de la directrice du musée et en relation avec la documentaliste-icono graphe, le responsable des collections et l’AMO, de renforcer l'équipe pendant la phase de reprise des données en vue de leur intégration optimale au nouvel outil.

Ses missions seront :
1. Aide au nettoyage, à la consolidation et à l’harmonisation des données de la base actuelle
• Particip ation à la réflexion autour des données scientifiques et de gestion
• Vérifications orthographiques
• H armonisation des champs selon les directives données
• Renommage des fichiers photographiques

2 . Recherches et vérifications scientifiques
• Tra vail d’indexation
• Rech erches dans les dossiers d’œuvres, le fonds documentaire et les archives de la fondation pour s’assurer de la justesse des données.


Le stagiaire aura l'occasion de contribuer à un projet structurant pour le musée et la fondation en apportant ses compétences techniques à l’équipe. Sa minutie, sa rigueur et son sens de l'analyse seront particulièrement appréciés. Ce stage lui fournira l’opportunité de mieux connaître les fonctionnalités communes aux principaux outils d’inventaire informatisé actuellement utilisés en musée et particulièrement de Webmuseo. Des contacts réguliers avec l’AMO ainsi qu’avec l’éditeur informatique sont bien entendu à prévoir.

Durée du stage: Trois mois (novembre 2023-janvier 2024), dates à déterminer avec l’étudiant
Gratific ation : Selon la législation en vigueur (de 500 à 600 €/mois)
Lieu: fondation François Sommer, 60/62 et 79 rue des archives 75003 Paris

Conditions :
• Convention de stage obligatoire
• Durée 3 mois à compter de novembre 2023
• Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi

Profil recherché: Etudiant en documentation, vous avez de très bonnes connaissances en histoire de l’art, vous maîtrisez le Pack Office, vous êtes familier de la terminologie du Service des musées de France ainsi que du thesaurus Garnier, vous êtes polyvalent (e), méthodique, organisé (e) et autonome.

Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à :
Gaëlle Le Page
Documentation et Iconographie
g.lep age@fondationfrancoi ssommer.org
+33 (0) 1 84 74 06 56
60 - 62 rue des Archives, 75003 Paris – France

Fondation François Sommer, reconnue d’utilité publique
www.chasse nature.org
www.fond ationfrancoissommer. org

g.lepage@fondationfrancoissommer.org

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