Vous avez envie de servir la recherche ?
Vous possédez des valeurs d’intégrité, d’engagement de service et d’esprit d’équipe ?
Et si vous rejoigniez le LYSARC ?

The Lymphoma Academic Research Organisation (https://experts-rec herche-lymphome.org/ ) est la plus grande organisation académique européenne dédiée aux opérations de recherche clinique sur le lymphome, 1er cancer du sang.
Elle regroupe plus de 130 personnels hautement qualifiés, répartis sur plusieurs sites pour répondre aux besoins de développement de nouveaux traitements et outils diagnostiques de ce cancer.
Le LYSARC a été créé en 2000 à l’initiative du LYSA, The Lymphoma Study Association, groupe coopérateur leader international de la recherche clinique et translationnelle sur le lymphome.
Le LYSA et le LYSARC sont conjointement labellisés par l’Institut National du Cancer “Intergroupe coopérateur français de dimension internationale dans le domaine du cancer”. Ils font partie de l’institut Carnot CALYM, le consortium pour l’accélération de l’innovation et de son transfert dans le domaine du lymphome.

Assistant pharmacovigilance H/F
(CDD 9 mois)

Missions
G érer les soumissions réglementaires des rapports annuels de pharmacovigilance aux autorités de santé, aux partenaires, aux investigateurs et à l’équipe projet
Gérer les soumissions réglementaires des effets indésirables graves et inattendus aux autorités de santé
Gérer le cahier électronique de réception des évènements indésirables graves
Interagir avec les centres investigateurs concernant les évènements indésirables graves et assurer le suivi des demandes d’information complémentaire
Mett re à jour les procédures spécifiques aux études et à la pharmacovigilance
Réaliser des requêtes et des exports sur la base de données de pharmacovigilance
Assurer le classement, l’archivage des dossiers et des rapports de Pharmacovigilance
Participer au maintien en état validé de la base de pharmacovigilance
M aintenir et suivre les indicateurs du département de Pharmacovigilance
R éconcilier les bases de données pharmacovigilance et partenaires
Organiser les réunions internes et rédiger les comptes rendus
Assurer le support administratif de l’équipe de Pharmacovigilance
D’autres activités transversales pourront s’ajouter au cours de la mission

Profil
D e formation scientifique vous possédez une licence professionnelle en pharmacovigilance et bénéficiez d’une première expérience dans la conduite des essais cliniques.
Vous maîtrisez les outils informatiques (office) et savez vous adapter aux logiciels métiers.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, y compris dans la gestion des priorités.
L'anglai s professionnel est requis pour ce poste.
Le poste est basé à Pierre-Bénite, région sud de Lyon.

Pour postuler :
https://experts-r echerche-lymphome.or g/nous-rejoindre/

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Institut national de la santé et de la recherche médicale
Assistant- e ingénieur-e en traitement de données (Biobanque)
L’Inser m est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé
des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12
Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels
administ ratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le
vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et
l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin
de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail,
reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L' Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses
pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Poste
ouvert aux
candidats
a 44; Agents fonctionnaires de l’Inserm par voie
de mobilité interne
☐ Agents fonctionnaires non Inserm par voie
de détachement
☒ CDD agents contractuels
Catégo rie A
Corps Assistant Ingénieur
Emploi-Ty pe Assistant Ingénieur biologiste en
traitement des données

Structure d’accueil

Equipe Biobanque
SC10-US19
INSERM

A propos de la Structure Le SC10-US19 est une Unité de Service de l'Inserm (40 personnes) spécialisée dans
la conception, la mise en oeuvre et l'analyse d'essais thérapeutiques dans le domaine
des maladies infectieuses. Le SC10-US19 assure la mission de coordination
scient ifique, logistique et informatique de la Biobanque de l’ANRS-MIE qui recense des
millions d’échantillons biologiques collectés auprès des patients suivis dans les essais
cliniques et cohortes de l’Agence.
Directeur Pr Laurence MEYER
Adresse 16, Avenue Paul Vaillant Couturier, Hôpital Paul Brousse, 94807 Villejuif cedex
Délégation Régionale PARIS XI
CDD 9 mois Début 01/04/2021 V Villejuif Télétravail partiel Bac + 2
Emploi type
Institut national de la santé et de la recherche médicale 2
Description du poste
Mission principale
La personne recrutée aura pour mission principale de participer à la gestion et à l’exploitation des bases de données de la Biobanque de l’ANRS-MIE et de contribuer à la qualité et à l’intégrité des données relatives aux échantillons biologiques conservés dans la Biobanque. Activités principales:
- Utiliser MBioLIMS, principal logiciel de gestion de la Biobanque, pour contrôler les données des collections d’échantillons biologiques existantes et paramétrer le logiciel pour la prise en charge de nouvelles collections. 
- Utiliser d’autres logiciels mis à disposition pour contrôler la qualité et l’intégrité des données de la Biobanque. 
- Etre l’interlocuteur privilégié des équipes projets et des sites pour l’ensemble des fonctionnalités proposées par MBioLIMS. 
- Interroger le logiciel MBioLIMS, rechercher et importer des données. - Former et guider les utilisateurs et assurer l’assistance technique. - - Rédiger les procédures de recueil, de gestion et de contrôle des données. 
- Participer à la rédaction de guides d’utilisation. 
- Participer aux réunions du comité de pilotage de la Biobanque. 
- Participer à faire vivre le système de management de la qualité de la Biobanque. 
- Garantir l’archivage des documents relatifs aux activités réalisées dans le cadre de la gestion de la Biobanque ANRS-MIE.

Connais sances :
- Culture de la réglementation dans le domaine de la recherche médicale. 
- Intérêt pour la recherche clinique à l’Inserm. 
- Législation dans le transport des matériels biologiques souhaitée.
- Système de Management de la Qualité (ISO 9001).

Savoir-fai re :
- Maîtrise Suite Bureautique (Access, Excel, PowerPoint, Word). 
- Savoir interroger des bases de données
- Savoir rédiger et mettre en forme des procédures.
Aptitud es :
- Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais. 
- Sens relationnel et travail en équipe. 
- Capacité à interagir avec différents interlocuteurs, notamment chefs de projet d'essais et de cohortes, cliniciens, méthodologistes, biologistes.

Expé rience(s) souhaité(s):
- Expérience en manipulation de données biologiques.
- Une expérience dans la gestion des collections d’échantillons biologiques serait particulièrement appréciée.

Niveau de diplôme et formation(s)  >= BAC +2

Informations Générales:
Date de prise de fonction 01/04/2021
Durée (CDD et détachements) 9 mois Renouvelable : ☒ OUI ☐ NON Temps de travail : Temps plein, Nombre d’heures hebdomadaires :38h30
Emploi type:
Institut national de la santé et de la recherche médicale 3
 Congés Annuels et RTT
Activités télétravaillables ☒ OUI * ☐ NON
* Préciser les modalités de télétravail possible. 3 jours télétravaillés par semaine en contexte actuel
Rémunération :
- Contractuels : en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

Modalités de candidature Contact: Mme Sophie CIRCOSTA – Responsable Logistique Biothèque SC10-US19. sophie.circosta@inse rm.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à Mme Sophie Circosta
Pour en savoir +
 Sur l’Inserm : https://www.inserm.f r/ ; site RH : https://rh.inserm.fr /Pages/default.aspx


 Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inse rm.fr

sophie.circosta@inserm.fr

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Société du BTP recherche un chargé d'affaires en alternance.

Votr e mission :
-Répondre aux appels d’offres
- Relever les dimensions, surfaces, volumes, situations sur les chantiers et plans
- Estimer la quantité de matériaux et de volume d’heures de travail nécessaire à la réalisation de l’ouvrage
- Evaluer , estimer et établir les offres commerciales
- Effe ctuer les plans EXE et détails techniques
- Consti tution du DCE pour la consultation, d’aménagement et d’installation
- Co ncevoir les nomenclatures des schémas et plans
- Rédiger les mémoires techniques
- Assure r le suivi commercial des offres

g3d971@gmail.com

Au sein du service ‘Produits & Ouvrages’ du CTMNC, sous la supervision du Chef de Service Produits & Ouvrages, l’Ingénieur Bâtiment, Génie-civil ou Structures a pour principales missions la prise en charge et la réalisation, en collaboration avec les différents membres des équipes Projet en place :
• Etudes techniques et recherches diverses portant sur des structures de bâtiments en maçonnerie, ou des structures mixtes ;
• Etudes, recherches et essais dans le domaine de l’acoustique ;
• Suivi, en collaboration avec d’autres membres du service, de l’actualité normative et/ou règlementaire en lien avec les thématiques ‘Structure’ - ‘Maçonnerie’ et ‘Acoustique’, et participation active aux travaux de normalisation français ou européens menés dans ces domaines.
Profil recherché :
. Pro-actif, méthodique et rigoureux, capable de travailler en équipe, l'ingénieur recherché doit pouvoir s’adapter aux différents environnements techniques du domaine.
. Ingénieur dans les spécialités Bâtiment, Génie-civil ou Structures (INSA, Ecoles des Mines, Ecoles des Travaux Publics…) avec 5 à 10 ans d’expérience.
- Une expérience dans le domaine de l’expérimentation en laboratoire ou sur chantier serait un plus.
- Maîtrise des outils du Pack-Office ; la pratique de logiciels & programmes de conception/calcul (Cast3M, Abaqus, Robot, Catia, …) constituerait un atout. Il devra être familier avec les calculs de structure, calculs au vent, et calculs au séisme.
- La pratique de l’anglais est nécessaire.

sari.m@ctmnc.fr

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Un poste de CDD technicien halieute est ouvert à l'Ifremer en
Martinique. La personne recrutée aura pour mission principale de participer à l'échantillonnage des paramètres biologiques des principales espèces de poissons commerciales (mensurations, sexe et maturité sexuelle et âge par sclérochronologie). Voir le lien internet ci-dessous.

jerome.baudrier@ifremer.fr

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Depuis sa création en 2003, l’Association Française des Aidants milite pour la reconnaissance du rôle et de la place des proches aidants dans la société. Elle oriente et soutient les aidants localement, notamment via l’animation du Réseau national des porteurs de projet de Cafés des Aidants®, de Formation des Aidants, et assure des formations à destination des professionnels sur les questions liées à l’accompagnement.

Dans le cadre de son projet stratégique 2019 – 2022, l’association souhaite poursuivre son action de plaidoyer sur un sujet qui touche plus de 8,3 millions de personnes, et poursuivre le développement d’actions avec ses partenaires dans les territoires.

L’as sociation recherche un(e) conseiller ayant une expertise sur le sujet des proches aidants à compter du 22 mars 2021, afin de renforcer son expertise sur le sujet des aidants, et de contribuer à la réalisation des projets sur l’ensemble du territoire français.
Pour en savoir plus : www.aidants.fr

Le poste et le contexte

Résolume nt doté(e) d’un tempérament dynamique et collectif, vous êtes désireux(se) de vous investir dans une association avec un projet engageant sur un sujet sociétal d’actualité, au sein d’une équipe de 9 personnes.
Le rôle du conseiller expert est de soutenir le développement des différentes activités de l’association (Plaidoyer, Café des aidants, Formation des Aidants, Formation à destination des professionnels) en renforçant d’une part l’expertise et d’autre part le partage et la mise à disposition de celle-ci. Vous participerez également à des projets de recherches sur le sujet des aidants.

Les missions

1- Capit aliser les connaissances sur le sujet des aidants

- Recherc he et gestion des sources et des informations documentaires sur le sujet des aidants en France et à l’international
- R éalisation d’une veille documentaire et mise à dispositions des acteurs concernés
- Réalisa tion d’un fonds documentaire physique et numérique (documents écrits, enregistrés) et partage de l'accès à différents publics (aidants, professionnels...)
- Rédiger le contenu de divers supports en lien avec la thématique des aidants (réponses aux aidants, articles ou dossiers thématiques, dépliants, guides, notes …)
- Participation à la visibilité des études, en lien avec la chargée de communication

2- Participer à des projets d’études sur les aidants

- Contrib uer à l'accroissement et amélioration des connaissances en participant ou en menant des travaux de recherche sur le sujet des aidants (détermination des méthodes de recherche, analyse des données, restitution des résultats obtenus, rédaction de rapports)
- Partici per à des dispositifs expérimentaux : conduire les entretiens et les ateliers de productions collectives, élaborer les livrables (constructions d’outils, réalisation bilans)
- Valoriser et diffuser les résultats auprès de la communauté scientifique, d'institutionnels et d'entreprises
- Eta blir des partenariats avec des universités, suivre les conventions partenariales
- Ela boration de réponses à appels à projets de recherche (demande de subvention, financement)

3- C onseil auprès de partenaires et clients

- Contrib uer à la réalisation d’actions d’accompagnement de partenaires (aussi bien clients du centre de formation que porteurs de projet) : accompagnement dans la méthodologie, et l'interprétation des résultats
- Interve ntions auprès de partenaires et clients dans le cadre de partage de connaissances et conseil

4- Partic iper à la vie de l’association

- P articiper aux temps collectifs de l’association (Assemblée Générale, rencontres du réseau…)
- Représen ter l’Association Française des Aidants et son plaidoyer lors de conférences et salons.
- Participer au développement des actions avec nos partenaires sur le territoire.
- Favor iser la capitalisation des connaissances au sein de l’équipe (compte rendu rdv partenaires, veille sur le secteur).

Le profil recherché

(H/F) de formation supérieure Master recherche complété par un Doctorat en sciences humaines, histoire, sciences, ...
Profil « consultant -chercheur » bienvenu
Vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle.
La publication de travaux (articles, ouvrages, thèses, mémoires, ...) contribue à la reconnaissance des compétences professionnelles.
L a pratique de l'anglais est requise.

- Intérê t et connaissances des associations, du secteur de l’ESS. Une connaissance du secteur du médico-social est recommandée.
- Capacité de travailler au sein d’une équipe de 9 personnes, de manière concertée et collaborative (mode projet)
- Capacité à vulgariser des contenus
- Posture de conseil
- Capacité à animer des collectifs
- Capacité à créer un environnement propice aux échanges et à la transmission des informations (réflexion sur les outils numériques en cours)
- Maitrise de la méthodologie de la conduite de projets, une connaissance des principes d’agilité serait un plus
- Maitrise de la construction des propositions de projets d’études
Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (goût pour l’échange, savoir expliquer et convaincre, rédiger des rapports et des notes)
- Adaptation de son positionnement, posture et discours en fonction des interlocuteurs (écoute, construction de liens, communication bienveillante, diplomatie)
- Rigue ur et sens de l’organisation
- Co nnaissance du pack office (Excel, Word)

Le type de poste

- CDI, avec prise de poste possible dès le 22 mars 2021
- Poste avec possibilité d’ouverture vers une CIFRE
- Poste basé à Paris, au siège de l’association (télétravail possible 2 jours / semaine, et plus selon situation sanitaire)
- Salaire : 35 – 39 K€ selon expérience et selon convention collective de la BAD, chèques déjeuner

Pour postuler, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention la directrice de l’Association Française des Aidants, à l’adresse email suivante : aide@aidants.fr

L es entretiens sont prévus mi mars.
Pour en savoir plus sur l’Association : https://www.aidants. fr

aide@aidants.fr

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Qualibat, organisme national recherche stagiaire en alternance pour participer (durée 6 mois) à une étude réalisée pour un donneur d’ordre public important sur un enjeu économique et social majeur du secteur de la construction : l’Isolation thermique des bâtiments à rénover.

Il s’intéressera plus particulièrement aux problématiques liées aux ponts thermiques, à l’étanchéité à l’air et aux pare-vapeur.
Il pourra s’appuyer sur des acteurs importants de la filière bâtiment et sur de nombreux retours terrains de professionnels. L’étude mêlera aspects purement techniques et considérations socio-économiques.

Le candidat sera de niveau bac + 2 (DUT, BTS, L2) et ce stage pourra faire partie intégrante d’une licence professionnelle ou d’un stage de fin d’études.
Il devra déjà connaître les techniques de base du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, isolation thermique des locaux, …) et des compétences de base en thermique du bâtiment.


Les candidats peuvent nous contacter par mail à l’adresse suivante : recrutement@qualibat .com

Nous remercions les candidats de bien joindre à leur mail un CV et un lettre de motivation.

Je reste à votre disposition pour tout complément d’information.


En espérant pouvoir collaborer au plus vite,
Cordialement.


Sophie Dijuste (Responsable Ressources Humaines)

recrutement@qualibat.com

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ENGIE est un acteur de premier rang dans le secteur du nucléaire, maîtrisant un panel d'activités large, depuis la conception jusqu'à l'installation et à l'exploitation, la maintenance puis au démantèlement des installations. Afin de faire face aux enjeux du futur, Engie Axima, Engie Ineo et Endel Engie affirment leur volonté de participer activement au développement d'une nouvelle génération d'énergie nucléaire au travers du projet du plus grand projet international de recherche sur la fusion, ITER.

S'appuyant sur leurs savoirs faires historiques, les 3 entreprises, (groupées avec un partenaire allemand au sein du Consortium OMEGA) ont ainsi été retenues pour participer à ce projet d'envergure internationale basé en Provence.

Le projet ITER TB04 comprend la conception, la construction et la mise en service des installations de ventilation, de tuyauterie, d'électricité et de contrôle commande d'une douzaine de bâtiments du site dont le Tokamak Complex, où sera installé le réacteur de fusion nucléaire.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons notre :

Responsable Package Instrumentation (H/F)

Le Responsable Package Instrumentation a pour mission principale la spécification et la fourniture de l’instrumentation.



Cette mission comprend différentes activités :

Analyse des requis fonctionnels, qualité, sureté (classement, classification, standards & normes), fiabilité pour l’instrumentation ITER du scope TB04
Rédaction et mise à jour des « Hook-up » projet
Rédaction et maintien des listes d’équipements requis dans la mise en œuvre des systèmes de contrôle commande décrits avec leurs contraintes associées
Rédaction des spécifications techniques pour consultation des fournisseurs
Négoci ation et sélection des produits avec les fournisseurs
Défini tion et suivi de la démarche de qualification des équipements chez le fournisseur ou en interne ENGIE
Rédaction des spécifications techniques pour contractualisation des fournisseurs
Suivi des fournisseurs pour la fabrication et la rédaction des dossiers Qualité
Vous êtes Technicien expérimenté ou Ingénieur et avez des connaissances en environnement nucléaire.

Vous êtes en capacité de travailler en anglais, dans un environnement pluri-culturel.

L ’autonomie, la rigueur et les aptitudes relationnelles sont vos atouts.



Selon votre parcours, vos aptitudes et vos aspirations, ce poste pourra ouvrir vers d’autres opportunités, au sein du projet ITER TB04, de l’entreprise et du groupe Engie.

Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin, rejoignez Engie !

lisa.constant@engie.com

ENGIE est un acteur de premier rang dans le secteur du nucléaire, maîtrisant un panel d'activités large, depuis la conception jusqu'à l'installation et à l'exploitation, la maintenance puis au démantèlement des installations. Afin de faire face aux enjeux du futur, Engie Axima, Engie Ineo et Endel Engie affirment leur volonté de participer activement au développement d'une nouvelle génération d'énergie nucléaire au travers du projet du plus grand projet international de recherche sur la fusion, ITER.

S'appuyant sur leurs savoirs faires historiques, les 3 entreprises, (groupées avec un partenaire allemand au sein du Consortium OMEGA) ont ainsi été retenues pour participer à ce projet d'envergure internationale basé en Provence.

Le projet ITER TB04 comprend la conception, la construction et la mise en service des installations de ventilation, de tuyauterie, d'électricité et de contrôle commande d'une douzaine de bâtiments du site dont le Tokamak Complex, où sera installé le réacteur de fusion nucléaire.



Dans le cadre de nos activités, nous recherchons notre :

Ingénieur système I&C (H/F)



Sur ce poste, vous serez amené à définir les exigences contractuelles applicables pour un système I&C défini.

Aussi, vous aurez en charge la spécification des exigences fonctionnelles, de qualification, techniques, de performance, d’installation et de maintenance dans les documents de conception appropriés en fonction du cycle de vie de la conception.

Vous examinerez les exigences de conception I&C avec les fournisseurs.

Vou s travaillerez en collaboration avec l’équipe projet chargée de la qualification pour la sélection des composants appropriés et pour définir le programme de qualification à réaliser.

Vous serez également en charge de la gestion des interfaces avec les autres systèmes I&C et les autres disciplines.

Vous aurez pour mission le suivi de :

l’analyse FDM (Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité) effectuée par les fournisseurs/sous-tr aitants
la passation des marchés pour l’ensemble du système
Enfin, vous interviendrez en soutien à l’équipe de V&V (Vérification & Validation) pour la mise en œuvre des tests de validation en usine et sur site.

Vous êtes issu d’une formation bac + 5 (Ecoles d’ingénieurs ou équivalent) et avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans l’industrie nucléaire.

Vous avec une bonne connaissance des standards de l’ingénierie système I&C.

Vous êtes en capacité de travailler en anglais, dans un environnement pluri-culturel.

S elon votre parcours, vos aptitudes et vos aspirations, ce poste pourra ouvrir vers d’autres opportunités, au sein du projet ITER TB04, de l’entreprise et du groupe Engie.



Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin, rejoignez Engie !

lisa.constant@engie.com

ENGIE est un acteur de premier rang dans le secteur du nucléaire, maîtrisant un panel d'activités large, depuis la conception jusqu'à l'installation et à l'exploitation, la maintenance puis au démantèlement des installations. Afin de faire face aux enjeux du futur, Engie Axima, Engie Ineo et Endel Engie affirment leur volonté de participer activement au développement d'une nouvelle génération d'énergie nucléaire au travers du projet du plus grand projet international de recherche sur la fusion, ITER.



S'appuyant sur leurs savoirs faires historiques, les 3 entreprises, (groupées avec un partenaire allemand au sein du Consortium OMEGA) ont ainsi été retenues pour participer à ce projet d'envergure internationale basé en Provence.



Le projet ITER TB04 comprend la conception, la construction et la mise en service des installations de ventilation, de tuyauterie, d'électricité et de contrôle commande d'une douzaine de bâtiments du site dont le Tokamak Complex, où sera installé le réacteur de fusion nucléaire.



Dans le cadre de nos activités, nous recherchons notre :



Ingénieur sûreté nucléaire (H/F)



Sous la responsabilité du Manager sûreté nucléaire, vous avez deux fonctions principales.



En interne, vous vous assurez que les exigences obligatoires en matière de sûreté nucléaire sont respectées tout au long des phases du projet, depuis la conception jusqu’aux essais finaux et à la mise en service.

En externe, vous êtes en charge de fournir les preuves permettant de justifier et démontrer la conformité des activités et des livraisons d’Omega Consortium au regard des exigences règlementaires.

P lus précisément, vous assurez les fonctions suivantes :

Analyser les exigences sûreté spécifiées par le client et issues de la réglementation applicable. Celles-ci définissent les exigences pertinentes applicables à chaque activité, système, composant et équipement liés à la sûreté nucléaire,
Développ er le Quality Compliance Record (QCR), qui représente la matrice de conformité de l’Omega aux exigences de sûreté nucléaire pour toutes les activités importantes pour la protection des intérêts,
Soutenir et conseiller les équipes sur les questions techniques liées à la sûreté nucléaire,
Elaborer des orientations sur des questions techniques spécifiquement liées à la sûreté nucléaire,
Vérifier la bonne application des exigences de sûreté nucléaire dans les documents justificatifs de l’évaluation de l’impact sur l’environnement,
Ef fectuer des analyses de sécurité des systèmes,
Rédiger le procès-verbal de la réunion de comité de sûreté nucléaire,
Assurer la veille réglementaire de sûreté nucléaire,
Echantil lonner le modèle 3D et la base de données 1D pour l’examen de sûreté nucléaire,
Surveill er les évaluations des incidences sur l’environnement et leur mise en œuvre dans le cadre de la directive TB04,
Faire appliquer la démonstration de sécurité appliquée par Omega Consortium,
Répondr e aux questions des clients concernant la sûreté nucléaire,
Evaluer l’impact vis-à-vis de la sûreté des instructions clients (EI’s, DO, DN),
Assurer des sessions de formation et de remise à niveau pour les nouveaux arrivants,
Vérifier que les exigences HSE sont incluses dans la conception.
Vous êtes issu d’une formation bac + 5 (Ecoles d’ingénieurs ou équivalent) en sûreté nucléaire et vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans ce domaine.

Vous êtes en capacité de travailler en anglais, dans un environnement pluri-culturel.



Selon votre parcours, vos aptitudes et vos aspirations, ce poste pourra ouvrir vers d’autres opportunités, au sein du projet ITER TB04, de l’entreprise et du groupe Engie.



Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin, rejoignez Engie !

lisa.constant@engie.com

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 153 090 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.


A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.


Mobiliser les énergies pour un monde mieux connecté

Créateur de solutions pour les villes et territoires connectés, ENGIE Ineo réalise un chiffre d’affaires de 2,3Mds d’euros et compte plus de 15 000 talents qui interviennent au service d’un monde en mutation. Avec un réseau de 300 implantations en France et à l’international, nos équipes innovent pour accompagner la transition énergétique et numérique, dans les domaines des infrastructures de transport, de télécommunications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liés à la sécurité et à la défense.


Chez ENGIE Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.


Au sein de notre filiale INEO Nucléaire, spécialiste du génie électrique pour l’industrie Nucléaire, nous recherchons un(e) :

INGENIEUR PROTECTION FOUDRE H/F



Le poste est basé à Saint-Paul-lès-Duran ce pour le projet ITER. En lien avec les concepteurs de systèmes et équipements et sous la responsabilité du Design Owner Electrical vous guider la définition et l'orientation du design au regard des enjeux de risque foudre sur des installations à vocations nucléaire.



Missions :



- Analyse des documents d'entrée des clients

- Suivi des évolutions normatives et réglementaires

- Assurer la réalisation et la vérification des études foudre dont :

- Etude technique.

- Rédaction de cahier des charges (description détaillée de la mise en œuvre des systèmes de protection)

- Définition des schémas types de mise à la terre

- Notice de vérification et de maintenance

- Vérifier la conformité réglementaire et aux études BPE des travaux et équipements

- Etre le référent foudre vis à vis des clients et collaborateurs du projet



Profil recherché :



- De formation Bac + 2 (grandes écoles ou université) avec des connaissances en analyse de risques et d'installations classées ICPE ou nucléaire INB

- 3 à 5 ans d'expérience en réalisation d'études foudre et inspection sur site

- Certification qualifoudre Niveau 2

- Bonne connaissance des normes NF 62305, NF C 15-100 et NF C 17-102

- Anglais technique

- Connaissances des risques potentiels de non conformité

- Compétences relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles

lisa.constant@engie.com

Rôle d’Ile-de-France Mobilités :

Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de -France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (train-RER, métro, tram, bus…).

Présentati on du département Modélisation & Evaluation de projets :

Le département Modélisation & Evaluation de Projets est l'un des trois départements composant la Direction Prospectives & Etudes. Il réalise pour le compte d’Île-de-France Mobilités les prévisions de l’évolution des déplacements et de la fréquentation des réseaux. Il évalue l’opportunité des grands projets d’infrastructures par la réalisation en particulier de bilans socio-économiques, ainsi que les décisions relatives aux évolutions d’offre de service. Le département appuie notamment ses travaux sur le modèle de prévision d’Île-de-France Mobilités, le modèle ANTONIN (Analyse des Transports et de l’Organisation des Nouvelles Infrastructure).

Ses missions consistent plus particulièrement à :

•Analyser les données et réalise des études de diagnostic sur le fonctionnement des réseaux de transport, les évolutions urbaines et les déplacements ;
•Réaliser des études à l’aide du modèle ANTONIN : prévision de la fréquentation des projets de nouvelles lignes de transports collectifs en Île-de-France, évolution de la fréquentation des lignes existantes en lien avec des évolutions importantes de l’offre ou le développement urbain, évolution des déplacements au niveau régional aux horizons futurs en lien avec les politiques de mobilité ou l’évolution des modes de vie ;
•Etablir les bilans socio-économiques des projets d’infrastructures ;
•Analyser les résultats de ces études pour identifier les conclusions nécessaires aux prises de décisions et en en assurer la présentation pédagogique auprès des autres services d’Île-de-France Mobilités (en particulier Direction des Infrastructures, Direction Ferroviaire, Direction Mobilité de Surface) ou de ses partenaires (opérateurs, gestionnaires d’infrastructures, techniciens et élus des collectivités) ;
•Rédiger, dans les dossiers préalables aux concertations avec le public et les enquêtes d’utilité publique les parties portant sur les prévisions de fréquentation et l’évaluation socio-économique des projets ;
•Faire évoluer la méthodologie et l’ergonomie du modèle ANTONIN pour améliorer la qualité des prévisions et sa facilité d’usage ;
•Faire évoluer les méthodes d’évaluation de projets afin de mieux prendre en compte les objectifs des politiques menées par Île-de-France Mobilités et de tenir compte de l’évolution des méthodes préconisées par les services de l’Etat ;
•Estimer les évolutions de recettes afférentes à la mise en services des projets.

Le département est composé de chargés d’études de prévisions de fréquentation et d’évaluations socio-économiques.

Activités :

Raison d’être du poste :

La modélisation des flux dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques repose sur deux outils :

•Un modèle simplifié sous Excel qui permet d’estimer la fréquentation des interstations les plus chargées du réseau ferré de transports collectifs francilien pendant les Jeux olympiques et paralympiques. Ce modèle a été développé dès la phase de candidature de Paris aux JOP 2024.
•Un modèle détaillé visant à produire des prévisions heure par heure pendant les JOP Paris 2024 sur l’ensemble du réseau ferré de transports collectifs francilien. Ce modèle est en cours de développement. Il est étroitement avec le modèle ANTONIN d’Île-de-France Mobilités. Il alimentera les études sur le plan de transport pendant les JOP ainsi que les outils qui seront développés pour permettre la mise en place de mesures de Travel demand management en amont et pendant les JOP.

Le-la chargé-e d’étude est en charge de la modélisation des flux pour les Jeux Olympiques et Paralympiques à l’aide de ces deux outils.
Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de département Modélisation & Evaluation de Projets, Fonctionnellement, le-la chargé-e d’étude est également en lien direct avec la chefferie de projet pour la préparation des JOP Paris 2024 au sein d’Île-de-France Mobilités ainsi qu’avec les responsables des différents groupes de travail thématiques qui s’appuient sur les prévisions de flux (plan de transport, plan de transport PMR, information voyageurs …).

Activ ités du poste :

Le-la chargé-e d’études a à sa charge le développement et l’actualisation des modèles de flux pour les Jeux Olympiques et Paralympiques tant pour le modèle simplifié que pour le modèle détaillé.

Il réalise les études de flux notamment à partir des données fournies par le COJO Paris 2024 concernant les compétitions et évènements qui se dérouleront pendant les JOP et la connaissance des caractéristiques des spectateurs.

Il prépare les présentations de ces résultats pour les différents comités auxquels participe Île-de-France Mobilités.

Il les met en forme pour communication aux opérateurs de transport.

&#6167 ; 2;Connaissances mobilisées :

-Connaissance de la modélisation des déplacements (principes méthodologiques, utilisation des logiciels de modélisation) ;
-Connaissance du secteur des transports collectifs et du contexte des déplacements en Ile-de France ;
-Bonne maîtrise de l’anglais (la plupart des articles scientifiques ou manuels d’utilisation des logiciels de modélisation étant rédigés en anglais) ;
-Maîtrise des outils de bureautique et SIG.

Comp étences requises :

-Synthétiser, expliquer (à l’oral, à l’écrit) ;
-Comprendre, conseiller, aider ;
-Elaborer une méthode, la développer avec rigueur et précision ;
-Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les autres départements.

Pro fil du-de la candidat- e :

•Bac +5 Ecole d’ingénieur, Master spécialisé dans les transports,
•Une première expérience (modélisation du trafic) serait appréciée.

Condit ions : CDD 6 mois renouvelable une fois

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Cooperl Arc Atlantique recrute un Technicien R&D algologie (H/F).

Ce poste, basé à Lamballe (22), est à pourvoir en CDI dès mars 2021.

Vous intégrerez le service R&D Biotechnologie et serez rattaché au chef de projet R&D. En tant que technicien R&D algologie, vous participerez aux cultures de microalgues et de spiruline en photobioréacteurs et en bassin (de quelques litres à plusieurs mètres cubes).
Vos missions principales :
Culture de microalgues et de spiruline (encemencements, suivis, récoltes, etc.)
Préparation de milieu de culture
Entretien du matériel et de la plateforme de culture
Réalisation de mesures et d’analyses
Relevés des résultats d’analyses

Profil recherché :
Formation minimum Bac +3 dans les domaines des biotechnologies, de l’aquaculture, des ressources marines ou de la biologie. Une première expérience professionnelle dans un de ces domaines est exigée.
Votre rigueur et votre sens du travail en équipe vous permettront de mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Votre autonomie et votre force de proposition seront des atouts pour évoluer dans un environnement innovant et dynamique.

Les candidatures sont à envoyer aux adresses suivantes :
barbara.clement-la rosiere@aqua-eco-cul ture.com
myriam.phe lippe@aqua-eco-cultu re.com

barbara.clement-larosiere@aqua-eco-culture.com

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Afin de compléter notre Bureau d’Etudes, nous sommes actuellement à la recherche :

d’un Ingénieur Calcul

Mission Principale : Etablir les notes de calcul y compris les pré-dimensionnements des structures métalliques selon les normes en vigueur

ACTIVITES :

- Analyser les données d'entrée des clients

- Effectuer les dimensionnements

- Réaliser les notes de calculs

- Optimiser la conception de la structure

SAVOIRS :

- Connaître les outils, méthodes et logiciels de calcul (Mélody)

-Connaît re les normes de construction en vigueur (Eurocodes et CM 66)

SAVOIRS FAIRE :

- Analyser et interpréter des données (demandes de prix, croquis...)

- Evaluer les contraintes de l'ouvrage (structure, support de fondation, résistance, dimensionnement)

- Dessiner des croquis

- Contrôler la résistance des matériaux…

SAVOIR S ETRE :

- Etre rigoureux et exigeant

- Etre autonome

- Etre réactif et capable de s'adapter

- Savoir prioriser

- Faire preuve d'un esprit pragmatique et logique

- Travailler en équipe

Profil recherché :

Personne sérieuse et motivée ayant un minimum d'expérience dans la construction métallique.

Conna issance et maîtrise des Eurocodes fortement recommandées.

Sal aire :

A déterminer selon profil et expérience

Avanta ges :

-Primes

-Intéressement

-Service Wiismile proposant les mêmes avantages sociaux que dans un grand groupe (chèques cadeaux, bons vacances, services à la personne, avantages négociés...)

admin@cmc22.fr

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Afin de compléter notre Bureau d’Etudes, nous sommes actuellement à la recherche :

d’un Métreur - Dessinateur

Missi on Principale : Effectuer les métrés et les calculs nécessaires à l'évaluation des prix de revient des chantiers pour effectuer les devis

Poste : (liste non exhaustive) :

- effectuer les métrés

- réaliser les prise de côtes

- réaliser les calepinages des matériaux

- établir les dossiers de montage

Poste pouvant évoluer

Contrat :

CDI temps plein 39h

Profil :

De formation BAC + 2

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la construction (métallique fortement appréciée)

Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe

Salaire :

A déterminer selon profil et expérience

Avanta ges :

-Primes

-Intéressement

-Service Wiismile proposant les mêmes avantages sociaux que dans un grand groupe (chèques cadeaux, bons vacances, services à la personne, avantages négociés...)

-Mut uelle

-Prévoyance

admin@cmc22.fr

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Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département, le chargé de projet billettique contribue à la mise en œuvre de nouveaux produits tarifaires et de canaux de distribution et de relation client.
Il participe à l’émergence des projets et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des produits ou des services dont il a la responsabilité, de leur conception à leur commercialisation.
Il intervient dans un contexte de forte évolution de la billettique avec l’émergence d’un nouveau système billettique sous maîtrise d’ouvrage d’Île-de-France Mobilités et d’une évolution des responsabilités des acteurs : Île-de-France Mobilités étudie en effet la possibilité de se doter d’une filiale billettique en charge d’exploiter et d’opérer ce système. Le chargé de projet sera particulièrement responsabilisé sur la définition des services offerts par Île-de-France Mobilités et sa potentielle filiale billettique, que ces services soient rendus aux exploitants ou aux usagers – clients.

A ce titre, il-elle devra notamment :

• Contribuer à la construction d’une vision servicielle des mobilités et sa traduction en un bouquet de services associé à un nouveau produit tarifaire ou l’évolution d’un canal de distribution, l’ensemble des produits et canaux étant regroupés en paliers de service,
• alimente r cette vision par un travail d’analyse des services communautaires, opérés principalement par le GIE Comutitres aujourd’hui et susceptibles d’être rapatriés dans la filiale à terme.
• structurer et faire vivre la déclinaison de ces services en un catalogue de services qui alimentera les relations contractuelles et opérationnelles avec les exploitants et le contrat d’objectifs et de moyens de la potentielle filiale billettique.
• il / elle pourra intervenir par ailleurs en pilotage direct de projets, dont notamment :
• participer à la rédaction d’expressions de besoin de produits et services et en cadrer les conditions de mise en œuvre (fonctionnel, technique, contractuel, financier),
• pilot er lorsque c’est nécessaire des projets de réalisation de ces produits ou services : cadrage fonctionnel, phases de spécification, mise en œuvre en lien avec des opérateurs de mobilités ou des partenaires externes, pilotage de l’évolution des systèmes d’information associés (systèmes centraux, équipements), tests,
• rédiger les documents qui concourent à l’ensemble de ces étapes : spécification, avenants aux contrats d’exploitation…,
• encadrer les différents prestataires intervenant dans le cycle de vie du produit.

 

Conna issances mobilisées :

• Connaissance du secteur des transports collectifs et du contexte des déplacements en Ile-de France,
• connaissa nce des différentes étapes du cycle de vie d’un produit ou d’un service,
• contract ualisation d’un service, définition et suivi des engagements de service, dans une vision client-fournisseur,

• pilotage de projets en position de maîtrise d’ouvrage de systèmes d’information,
• ca pacité à rédiger des documents de spécification et des dossiers de décision,
• maîtris e des logiciels bureautiques,
• tec hniques de communication et négociation.


Co mpétences requises :

• Partager et travailler en équipe,
• animer un groupe de travail, superviser des études,
• communiqu er, par écrit et par oral,
• argumenter, convaincre, construire une synthèse,
• mener à bien un projet, de son émergence à sa réalisation,
• gére r les risques et être proactif sur la proposition de solutions.


Prof il du-de la candidat- e :

• Bac +5, formation grande école d’ingénieur ou de commerce,
• une expérience réussie dans la conception et la mise en œuvre de nouveaux produits ou services, idéalement dans le domaine des transports ou des nouvelles mobilités.


Adre sser CV et lettre de motivation : à l’attention de monsieur le Directeur Général par mail sous référence FPOST1882020 sur notre site carrière ou par courrier à Île-de-France Mobilités, 41, rue de Châteaudun, 75009 PARIS.

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Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département, le chargé de projet contribue à l’évolution de la gouvernance des transports franciliens, plus particulièrement sur le volet distribution et billettique, en participant à la définition et au suivi des objectifs assignés aux nouveaux opérateurs sélectionnés dans le cadre des mises en concurrence des réseaux.
Il participe à la rédaction et la négociation des contrats, puis prend en charge le pilotage de la mise en œuvre effective des prescriptions billettiques par les opérateurs sélectionnés pour exploiter les réseaux.
En binôme avec un autre chargé de projet sur ces sujets, il interviendra sur un portefeuille de mises en concurrence tant sur les réseaux de surface que sur des lignes ferroviaires nouvelles ou exploitées historiquement par la SNCF.

A ce titre, il-elle devra notamment :
• Participer à la mise en place et la transformation des organisations concourant à la cohérence du service billettique francilien (souscription, distribution, validation, gestion de la relation client et du service après-vente),
• définir, rédiger, négocier et piloter le volet billettique d’un portefeuille de nouveaux contrats d’exploitation dans un contexte de mise en concurrence des exploitants franciliens, et contribuer aux démarches communes engagées dans ce cadre : définition du régime des biens, acquisition, maintenance et évolutions, définition de mécanismes incitatifs pour l’atteinte de la qualité de service de la billettique…
• négocier et sécuriser le financement des développements nécessaires au cycle de vie des produits et services billettiques sur les réseaux : construction, exploitation, commercialisation ; notamment par le biais d’avenants aux contrats d’exploitation passés avec les opérateurs de transport,
• animer les comités contractuels avec les opérateurs de transport pour leur composante billettique : revues de projets, revues financières, pilotage des investissements,
• construire une consolidation des indicateurs clés de la billettique des contrats d’exploitation notamment sur leurs aspects financiers,
• capitaliser sur l’expérience des premières mises en concurrence et sur la connaissance de l’existant billettique chez les opérateurs historiques de façon à identifier les actions préalables à leur mise en concurrence : identification du régime des biens (équipements et systèmes), réversibilité de ces biens, transfert de la capacité d’évolution et de maintenance de ces biens au nouvel opérateur.


Prof il du-de la candidat- e :

• Bac +5, formation grande école d’ingénieur ou de commerce.
• Profil plutôt technique, de type ingénieur, orienté services et capable de monter en compétence sur la déclinaison de ces services dans un contrat OU profil de pilotage contractuel, idéalement dans le domaine des transports ou des nouvelles mobilités, curieux et à même de se plonger dans l’univers de la distribution et de la billettique.

Adre sser CV et lettre de motivation : à l’attention de monsieur le Directeur Général par mail sous référence FPOST752020 sur notre site carrière ou par courrier à Île-de-France Mobilités, 41, rue de Châteaudun, 75009 PARIS.

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B.T.I. est un bureau d'études spécialisé en maîtrise d'oeuvre VRD basé à Cayenne (Guyane).
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) dessinateur (trice) et un (e) projeteur (teuse).
La maîtrise d'Autocad est indispensable, Covadis serait un plus.
Les postes sont à pourvoir immédiatement et sont évolutifs.
Merci d'envoyer votre CV à :
pprodo@btiguyane. fr

pprodo@btiguyane.fr

Notre bureau d’études fluides créé en 2000, composé de 8 personnes intervient dans les domaines du Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets énergétiques de :

Rénovations de chaufferies,
Etudes faisabilité, audit,
Assistance expertises privées,
Bilans thermiques et optimisations des dépenses.

Nous leur mettons à disposition toute notre expertise et notre savoir-faire métier, afin de répondre à leurs attentes en leur garantissant les bonnes méthodes et les bons outils grâce aux solides compétences et à l’expertise de nos collaborateurs.

Dans le cadre d’une création de poste et rattaché au Directeur Technique, nous recrutons un Ingénieur – Chargé d’études CVC (H/F) expérimenté ( minimum 2 ans d'expérience exigée) spécialisé en FROID

Vous interviendrez sur des projets liés au froid (climatisation..) à toutes les phases d’étude, de maîtrise d’œuvre de conception au suivi des travaux puis la réception des installations. En passant par la production des études techniques, dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais préalablement définis.

Vos activités seront :

1-Visiter le site en relevant, mesurant et collectant minutieusement toutes les données nécessaires à l’analyse.

2-Saisir, analyser les données et réaliser les calculs nécessaires afin de réaliser un diagnostic détaillé et des recommandations adaptées.

3-Conce voir des projets d’installations neuves ou de rénovation d’installations existantes, et préparer les marchés de travaux avec les entrepreneurs : rédiger le cahier des charges, des solutions techniques, déterminer le calendrier de mise en œuvre.

4-Etre garant des livrables et attendus.

5-Cadre r la mission : établir le contrat et le planning des travaux, en coordination avec le client ou le maître d’ouvrage.

6-Visi ter le chantier afin de vérifier l’avancement des travaux, le respect du cahier des charges, des normes et des réglementations en vigueur ainsi que de contrôler la conformité du matériel mis en place.

7-Assister le client dans la réception des installations en émettant des réserves si besoin, afin que des travaux complémentaires soient réalisés.

8- Intervenir dans des expertises privées au soutien des clients

Pour cela, vous aurez une connaissance des réglementations en vigueur (labels, DTU…) et connaitrez les règles de l'art techniques et organisationnelles dans le domaine du génie climatique (thermique du bâtiment, transfert thermique, mécanique des fluides, notions de confort et d’acoustique).


De formation supérieure de type bac+3 minimum et/ou d'une formation d'Ingénieur à Bac + 5, vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum en étude et/ou réalisation de projets dans le domaine CVC.

Vous avez à la fois le sens du détail et la vision d’ensemble des projets.

Vous travaillez de manière autonome et vous associez bon relationnel, rigueur et sens des priorités.

D’autr e part, vous maîtriserez idéalement des logiciels spécifiques à votre domaine technique (Autocad, Perrenoud, ZWK, autofluid) ainsi que la Pack Office.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles

recrutement2020be@gmail.com

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Ingénieur Thermicien expérimenté, venez rejoindre une entreprise où la prise d'initiatives est la bienvenue comme le regard des nouveaux talents et la compétence des plus expérimentés.
Enerp ol, BE spécialisé dans les fluides du bâtiment et filiale de Cosinus -www.cosinus.fr - est un acteur régional reconnu par les professionnels de la construction, Enerpol intervient tant sur la construction neuve que sur la rénovation, pour des projets collectifs à haute valeur ajoutée. En développement constant, ses atouts résident dans une expertise technique conjuguée aux nouvelles technologies (maquettes numériques, BIM), la mise en œuvre de propositions écologiques et innovantes et une forte valeur d’engagement sociétale.
En lien direct avec le PDG de Cosinus, votre rôle est double :
• Conduire toutes les missions relatives à la thermique et au domaine CVC sur l’ensemble des phases d’un projet : réalisation des études thermiques Diag – AVP – PRO-DCE – chantier ; Définition des principes techniques en phase de Concours -ESQ et AVP ; Rédaction des CCTP et DPGF, suivi de chantier).
• Assurez la gestion humaine et technique d’Enerpol : management de l’équipe (3 pers.) répartition des tâches pour une autonomie de vos collaborateurs, interface avec le pôle « Electrique » d’Enerpol et avec Cosinus.
Véritable chef d’orchestre et force de proposition, votre métier vous passionne tant par sa technique que par sa perpétuelle évolution. Doté d’une belle capacité d’adaptation aux situations comme aux interlocuteurs, vous savez défendre vos idées auprès d’une équipe de Maîtrise d’œuvre tout en acceptant la critique positive.
Ingénieur Thermicien ou Ingénieur Généraliste option thermique, vous connaissez et avez mis en œuvre depuis au moins 5 ans les techniques de maîtrise de l’énergie (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaire, RT 2012, BIM).
Totalement à l’aise dans la rédaction de documents ou de comptes-rendus, vous êtes rompu à la gestion des projets en MOE, réalisez des STD et maîtrisez REVIT.
Manager créatif, optimiste, le stress des périodes « chargées » vous stimule et renforce vos qualités d’écoute et d’organisation.
Pos te basé à Ambérieu-en-Bugey avec de réelles possibilités d’évolution pour un candidat de valeur. Salaire à négocier selon expérience + voiture de fonction + mobile.

recrutement@cogitaerh.com

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Notre client est une société à taille humaine basée en Maine et Loire (49), reconnue pour la notoriété et la qualité des services qu'elle propose en conseil, maîtrise et assistance technique, dans la construction de bâtiments et d'installations liés au monde agricole.

Avec son bureau d'études intégré, il est capable de gérer des projets dès leur conception en passant par la conduite des travaux, garant de la bonne gestion des contraintes techniques.

Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, notre client recrute son/sa RESPONSABLE BE ÉLECTRICITÉ F/H.

Votre challenge :

Rattaché.e à la Direction et en lien avec les autres services techniques, vous pilotez et supervisez les études techniques Electricité de nos projets équipés de serres en verre. Véritable animateur, vous veillez à la qualité et à la bonne exécution des études, dans le respect des exigences définies, en termes de coûts et délais. Vous répondez de manière efficace au besoin client en proposant des solutions techniques et financières optimales. Pour ce faire, vous vous appuyez sur votre équipe de 2 à 3 dessinateurs deviseurs en électricité, que vous managez et accompagnez au quotidien.

Vos atouts :

- Votre formation Bac+2/4, de type BTS Electricité ou Électrotechnique ou Fluides Energies Environnement, DUT GEII, Licence pro. Efficacité énergétique et énergies renouvelables ou Maîtrise de l'énergie, électricité et développement durable…
- Votre expérience de 5 ans minimum dans des fonctions analogues acquises au sein d'un bureau d'études complétée par vos connaissances en électricité et courants faibles.
- Votre première expérience d'animation d'équipe ou votre potentiel de manager, proche des équipes.
- Votre capacité à fédérer une équipe et à avoir une vision globale pour hiérarchiser les priorités, afin de faire avancer les projets, tout en gérant les relations avec les autres services techniques.
- Votre connaissance des normes de sécurité et de la réglementation.
- Votre maîtrise des logiciels AUTOCAD et BATIGEST.

Les + du poste :

- Une entreprise familiale avec une forte image et notoriété sur son marché ;
- Une véritable politique qui encourage la gestion durable de la nature et de l'environnement ;
- La possibilité pour un dessinateur projeteur confirmé, de prendre la responsabilité d'une équipe, ce qui pourrait s'inscrire dans une évolution de carrière.

Poste basé proche d'Angers (49).

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Vous êtes à la recherche d’un nouvel élan dans votre vie professionnelle !

Vous souhaitez participer au développement d’un jeune bureau d’études fluides en pleine croissance, aux projets ambitieux, en recherche permanente d’excellence humaine et technologique !

Vous rêvez de rejoindre une équipe jeune, chaleureuse, dynamique et reconnaissante !

Vos qualités humaines et professionnelles vous permettent d’encadrer une équipe d’ingénieurs fluides !

Alors n’hésitez pas à pousser la porte d’Innovation Fluides ou à nous envoyer un mail à : k.requier@innovation -fluides.com

Prof il :

Femme ou Homme, rattaché(e) au dirigeant, vous accompagnez l’équipe d’ingénieurs et de techniciens à la conception et réalisation de projets tertiaires (bureaux, hôtes de luxe, complexes cinémas…) et logements.
Vos missions seront : réalisation des plans et notes de calculs fluides, sélection de matériel, chiffrage.

Les qualités indispensables à la réussite de ce poste : la curiosité, l’écoute, l’envie d’apprendre, le sens de la communication, la rigueur et une forte implication, maitrise d’Autocad et Revit.

De formation BAC+3, licence professionnelle PROJETEUR EN BUREAU D'ETUDES : DESSIN, CONCEPTION, MODELISATION – BIM ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 5 ans en bureau d’études fluides de conception.

Salai res et avantages : A définir selon profil

Lieu : Joinville le Pont (94)

Permis et véhicule obligatoire

Dépl acements en France

k.requier@innovation-fluides.com

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Vous êtes à la recherche d’un nouvel élan dans votre vie professionnelle !

Vous souhaitez participer au développement d’un jeune bureau d’études fluides en pleine croissance, aux projets ambitieux, en recherche permanente d’excellence humaine et technologique !

Vous rêvez de rejoindre une équipe jeune, chaleureuse, dynamique et reconnaissante !

Vos qualités humaines et professionnelles vous permettent d’encadrer une équipe d’ingénieurs fluides !

Alors n’hésitez pas à pousser la porte d’Innovation Fluides ou à nous envoyer un mail à : k.requier@innovation -fluides.com

Prof il :

Femme ou Homme, rattaché(e) au dirigeant, vous accompagnez l’équipe d’ingénieurs et de techniciens à la conception et réalisation de projets tertiaires (bureaux, hôtes de luxe, complexes cinémas…) et logements.
Vos missions seront : réalisation des plans et notes de calculs fluides, sélection de matériel, chiffrage.

Les qualités indispensables à la réussite de ce poste : la curiosité, l’écoute, l’envie d’apprendre, le sens de la communication, la rigueur et une forte implication, maitrise d’Autocad et Revit.

De formation BAC+3, licence professionnelle PROJETEUR EN BUREAU D'ETUDES : DESSIN, CONCEPTION, MODELISATION – BIM ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en bureau d’études fluides de conception.

Salai res et avantages : A définir selon profil

Lieu : Joinville le Pont (94)

Permis et véhicule obligatoire

Dépl acements en France

k.requier@innovation-fluides.com

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#Conseil #Ingénieurs #Ethique #Intrapreneuriat

RDT Ingenieros, société de conseil en ingénierie espagnole de 1200 personnes, présente sur 3 continents, qui se distingue par sa qualité de service et son expérience collaborateurs, ouvre enfin ses bureaux Français. RDT Ingénieurs a choisi de faire de Nantes la tête de pont de son implantation en France au vu de l’écosystème sain et du bassin industriel dynamique que proposent les Pays de la Loire.

Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons notre futur(e) Dessinateur. Vos principales missions sont les suivantes :
-Établir les schémas de principe,
-Concevoi r et dimensionner les installations,
-Éta blir les plans d'exécution,
-Parti ciper aux consultations des fournisseurs.

Sel on votre expérience et en fonction de vos envies, vous pouvez être amené(e) à contribuer au développement de RDT Ingénieurs en vous voyant confier des travaux et chantiers divers et stimulants.

Issu( e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 type BTS, DUT ou Ingénieur dans les fluides énergies, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la réfrigération industrielle. Cette expérience vous a permis de développer vos connaissances sur les outils de DAO tels qu’Autocad, Plant3D…

Notre processus de recrutement ? Après un premier échange téléphonique, vous serez reçu(e) par notre Responsable Développement et Recrutement puis notre Directeur France. Un projet vous sera alors présenté en fonction de ces échanges.

Nous nous engageons à mettre en œuvre les différentes mesures de protection contre le COVID-19 et réalisons la majorité de nos entretiens en Visio.

Si ces projets d’entreprise et de carrière vous conviennent, vous démarrez notre cursus d’intégration !

Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Prenons le temps pour échanger et se rencontrer !

celine.lesenechal@rdtingenieurs.fr

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#Conseil #Ingénieurs #Ethique #Intrapreneuriat

RDT Ingenieros, société de conseil en ingénierie espagnole de 1200 personnes, présente sur 3 continents, qui se distingue par sa qualité de service et son expérience collaborateurs, ouvre enfin ses bureaux Français. RDT Ingénieurs a choisi de faire de Nantes la tête de pont de son implantation en France au vu de l’écosystème sain et du bassin industriel dynamique que proposent les Pays de la Loire.

Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d’Affaires. Pour veiller à la bonne réalisation des contrats que vous avez en charge, vous vous assurez de la bonne coordination des différents intervenants, de la satisfaction de vos clients et des marges réalisées sur votre secteur. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
-Etudier la faisabilité et la rentabilité de nouveaux projets,
-Fidéliser les clients existants,
-Négocie r avec les clients,
-Suivre et coordonner les opérations,
-Coordo nner les études techniques et les études de prix,
-Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels,
-Rédiger des offres,
-Assister les clients,
-Assurer le transfert du dossier au conducteur de travaux.

Selon votre expérience et en fonction de vos envies, vous pouvez être amené(e) à contribuer au développement de RDT Ingénieurs en vous voyant confier des travaux et chantiers divers et stimulants.

Issu( e) d’une formation supérieure type Bac+5 avec une spécialisation énergétique, vous disposez d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire. Cette expérience vous a permis de développer vos compétences techniques en froid industriel et commerciales. Rigoureu(se)x et méthodique, vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en faisant preuve d’autonomie.

Notre processus de recrutement ? Après un premier échange téléphonique, vous serez reçu(e) par notre Responsable Développement et Recrutement puis notre Directeur France. Un projet vous sera alors présenté en fonction de ces échanges.

Si ces projets d’entreprise et de carrière vous conviennent, vous démarrez notre cursus d’intégration !

Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Prenons le temps pour échanger et se rencontrer !

celine.lesenechal@rdtingenieurs.fr

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PROFIL

Vous préparez une formation BAC +4/5, en école de commerce ou université avec une spécialisation RSE ou développement durable ?
Vous aimez travailler en équipe sur de multiples sujets ?
Vous êtes incollable sur les grands principes de l’éco-conception et de l’économie circulaire ?
Vous souhaitez contribuer au développement de nouvelles offres de communication responsable ?
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), curieux(se) et maîtrisez l’anglais ?
Si vous avez répondu « oui » à ces questions, alors cette opportunité est faite pour vous !

VOTRE MISSION

• Contribuer au développement de la démarche d’éco-conception/éco nomie circulaire dans le groupe
• Piloter le déploiement d’un outil d’évaluation des impacts environnementaux de nos produits
• Assurer une veille technique et réglementaire pour intégrer les nouvelles technologies disponibles, les nouveaux matériaux et procédés innovants, et anticiper les nouvelles normes.
En parallèle, vous apporterez votre soutien à l’équipe RSE Groupe sur les missions suivantes :
• Préparer et rédiger le rapport RSE du groupe Altavia
• Animer la démarche RSE notamment via le réseau international d’ambassadeurs
• Organiser et animer les sessions de formations à destination des collaborateurs (écoconception, certifications, économie circulaire)
• Accompagner les business units dans leurs évaluations RSE (Ecovadis ; SEDEX).

NOTRE ENTREPRISE

Notre mission : aider au quotidien nos clients commerçants à tisser des liens fructueux avec leurs
clients !
Notre différence naît de nos 2 500 talents, tous uniques mais réunis autour de valeurs fondamentales.
Enth ousiasme, partage, énergie et humanité comptent parmi les moteurs qui nous poussent à faire de chaque jour l’opportunité d’être les meilleurs, partout où nous sommes.
On n’attend plus que vous : rejoignez-nous !
www.altavia-group .com

l.coutable@altavia-france.com

CHEF DE PROJET TRAVAUX (H/F)


• CONTRAT : CDI
• TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein
• EXPÉRIENCE : De 2 à 5 ans
• NIVEAU D’ÉTUDES : Master, DESS, DEA, Bac+5

Votre mission chez Groupe Coriance :
Coriance, c’est quoi ?

400 collaborateurs passionnés et spécialisés dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid. Nous offrons à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.
En bref, nous sommes…
Un groupe en pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Coriance recrute aujourd’hui ses talents de demain !

Nous proposons des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques en faisant appel à des énergies non polluantes ou renouvelables (bois énergie, géothermie, incinération d’ordures ménagères) mais également à des énergies traditionnelles en appoint.
Nous plaçons le développement durable au cœur de notre stratégie !
Nous recherchons un Chef de Projet (H/F).
Rattaché à la Direction Ingénierie, Travaux et Études et aura pour principales missions :
• Mener à bien la réalisation de projets liés au domaine des réseaux de chaleur dans le respect des budgets, des performances attendues et des délais,
• Coordonne r l’action de plusieurs ingénieurs projets,
• Etre garant de la sécurité sur les chantiers liés à ses projets,
• Suivre la réalisation de ses opérations de travaux en coordination avec un conducteur de travaux,
• Etre partie prenante des orientations stratégiques prises dans le cadre de ses projets en lien avec les différents intervenants (délégant, maîtrises d’œuvre, entreprises sous-traitantes).

Profil de candidat recherché :

Issu d'une formation Ingénieur Généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux.
Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans et possédez idéalement de bonnes connaissances des équipements de production de chaleur et des sous-stations.
Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point…).
Votre rigueur, votre relationnel, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.

Vous souhaitez mettre votre énergie au service de Coriance ? POSTULEZ !



Merci de postuler : http://offresgroupec oriance.fr/consult.p hp?offre=f6901611725 2358484&ref=25

coriance.candidature@recrutdiploma.com

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EN STAGE OU EN ALTERNANCE

La Mission
Vous intégrerez le service construction et exploitation, composé de 4 personnes, vous assisterez le Bureau d’Etude dans la constitution des dossiers techniques des centrales photovoltaïques sur toiture.
Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de 2 axes :
En phase construction vous accompagnerez le BE dans la constitution des dossiers techniques :
-Schéma et dimensionnement électrique BT
-Plan et calepinage
-Dossier de consultation
-Plann ing

En phase exploitation vous assisterez le responsable maintenance dans le monitoring des centrales photovoltaïques :
-Suivi et gestion des alarmes avec un outils de monitoring
-Créatio n de rapport et de CR d’exploitation
-Ana lyser les performances de production

En parallèle, vous aurez comme projet :
-D’améliorer et de mettre à jour les outils internes au BE

Les Compétences recherchées
De formation BAC+3 minimum, vous êtes curieux de nature et vous savez entreprendre pour atteindre vos objectifs.
Vous savez utiliser les outils informatiques et numériques pour faciliter votre quotidien. La maîtrise du dimensionnement électrique est indispensable.
Si vous souhaitez trouver un stage ou un apprentissage qui vous fait découvrir concrètement la construction et l’exploitation de centrales photovoltaïque et qui vous implique dans la transition énergétique de notre territoire des Pays de la Loire au sein d’une société en plein développement, ce poste est pour vous.
Le poste est situé sur la commune de Candé (49).
Le permis B est nécessaire et vous devez être en possession d'un véhicule pendant le stage.

La Société
Énergies de Loire est un développeur de centrales photovoltaïques en toiture ou au sol implanté en Pays de la Loire. De la prospection foncière à la construction et l’exploitation des centrales photovoltaïques, nous gérons l’ensemble de la vie d’un projet. La société possède deux agences, l'une à Guérande (44) et l'autre à Candé (49) (siège social).
En 3 ans la société est devenue un des acteurs majeurs dans la construction de centrales photovoltaïques de moyenne puissance de la région. En pleine croissance, la société n’oublie pas ses valeurs : une entreprise ancrée sur son territoire, qui participe activement et de manière pragmatique à l’évolution du système de production électrique français.
Nous croyons que les énergies en tant qu’énergie de territoire doivent être développées par un acteur proche du territoire. Venez rejoindre une équipe de 14 personnes et participer au déploiement des centrales photovoltaïques en Pays de la Loire.

Type d'emploi
Temps plein, Apprentissage, Stage

SAS ENERGIES DE LOIRE
30 route d’Angers 49440 Candé
contact@energ iesdeloire.com
02 72 09 99 96

contact@energiesdeloire.com

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Contact to apply: Daniele Grandini – Tailor&Fox – d.grandini@tailorfox .com - +393335450778

Pla ce of work: North of ITALY

Our Client is a recognized Italian leader in the formulation and manufacturing of high-end Hair and Skin Care highly innovative, ethics and sustainability products. The Company has the Head Quarter in Italy and many other branches all over the world. To increase their R&D department, we are looking for:

SENIOR SKIN CARE FORMULATOR

The best Candidates have studied Chemical or Scientific discipline in general and has gained at least 5 / 10 years of experience in the role. Preferably, he / she worked out of Italy in Companies developing own cosmetic formulation.

Repo rting to the Skin Care Manager, the mission of this role will be to create, develop and facilitate excellent and sustainable formulas in terms of functional and sensorial performance, complying with the constraints of industrialization, cost and safety.
Duties and Responsibilities:
• Contribute innovative ideas, expertise, knowledge, experiences with strong team spirit, and pride in organization’s contribution to the company.
• Promote innovative ideas in term of raw materials formulas technologies and concepts, also following meetings with suppliers of raw materials to identify relevant and achievable innovations.
• Iden tify and apply new and/or improved formulation technologies.
• Formulate and facilitate the development of innovative skin care products line extensions and product improvements, according to the marketing plan and respecting the timing.
• Perform and monitor stability and identify any corrective and qualitative-quantita tive variations in accordance with the expected quality standards.
• Keep abreast with current market trends and interact with customers.
• Resear ch new concepts and product lines.
• Define the specifications of products collaborating with the relevant departments.
• Moni tor and maintain quality control of formulations.
• Int eract with the Scientific Committee on a regular basis to share visions and thoughts.

The successful Candidate will have ability to work under pressure and on multiple tasks, a high organizational and priority management skills, as well as an interpersonal communication and relational competences. Strong flexible, precise and proactive attitude, a self-starter person with high motivation, capable of working independently, yet collaboratively within a fast-paced environment.

Fluent in English is a must. (Italian language is not required).

Place of work: North of ITALY

d.grandini@tailorfox.com

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Recrutement : enquêteur (CDD)



Organis me de recrutement : Association du Grand Littoral Atlantique
Type de contrat : CDD 2 mois renouvelable
Rémuné ration : à négocier selon profil
Lieu de travail : Rochefort (17) avec de nombreux déplacements.
Date d’embauche : mars 2021

Présentation de la structure :
Créée en 1988, l'Association du Grand Littoral Atlantique (association loi 1901) rassemble les Conseils Régionaux et les professionnels de la pêche et des cultures marines des trois régions de la façade Atlantique - Manche occidentale : Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine
L’objecti f de l’AGLIA est de promouvoir les activités liées à la pêche et à l'aquaculture du Golfe de Gascogne. D'un simple lieu d'échanges et de dialogue entre ses membres, l'AGLIA s'est peu à peu imposée comme un partenaire actif dans les débats ouverts sur l'avenir des filières maritimes des trois régions du Grand Ouest Atlantique, et comme un véritable outil de réflexion, de coordination et d’appui aux professionnels concernés.
Détails du poste :
Dans le cadre du projet CONTRAST (CaractérisatiOn des gréemeNTs et des pRAtiqueS des chaluTs de fond de la façade Atlantique au regard de leurs interactions avec les habitats marins en zone Natura 2000), l’Aglia travaille en collaboration avec l’IFREMER et les CRPMEM de la façade Atlantique pour réaliser des enquêtes auprès des professionnels et des équipementiers afin d’affiner la connaissance des caractéristiques des chaluts de fonds et des pratiques mises en œuvre. L'objectif de la mission est de collecter les données :
- de caractérisation des chaluts de fonds (état des lieux des différents types de chaluts utilisés, éléments constitutifs, montages, espèces ciblées…)
- des pratiques de pêche et des réglages utilisés
Ces enquêtes sont prévues dans les différents ports de la façade Atlantique et concerne tous les chaluts de fond pratiquants en zone N2000
Le travail s’articulera autour des tâches suivantes :
- Prise de contact avec les pêcheurs et les équipementiers
- Organiser les déplacements
- Réalisation des enquêtes sur la base des questionnaire établis
- Saisie des données

De nombreux déplacements sont à prévoir le long de la façade Atlantique. Pour respecter l’activité des pêcheurs professionnels une partie de l’activité pourra se dérouler le week-end ou sur des horaires décalés.
Qualificat ions et compétences professionnelles :
- A minima, diplôme de Technicien Supérieur de la Mer ou un niveau d’études scientifiques équivalent (Bac+2);
- Expérience d’en enquêtes de terrain
- Connaissances en informatique (Word et Excel)
- Permis B obligatoire et véhicule personnel indispensable
- Une expérience similaire serait un plus

Compétences personnelles :
- Forte autonomie demandée
- Sens du contact avec les acteurs de la filière pêche ;
- Sens de l’organisation ;
- Capacités d’adaptation
- Rigueur pour la saisie des données


CV+lett re de motivation à adresser avant le 15 février 2021 à :
François GATEL
AGLIA
Quai aux Vivres – BP 20285 - 17312 Rochefort Cedex
05 46 82 60 60

Ou par mail à : francois.gatel@aglia .fr et Elodie ETCHEGARAY : elodie.etchegaray@ag lia.fr

francois.gatel@aglia.fr

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RECRUTEMENT D’UN(E) CHARGE(E) DE MISSION - CDD


Organisme de recrutement : Association du Grand Littoral Atlantique
Type de contrat : CDD 2 mois prolongeables
Nivea u de formation requis : Bac +5
Rémunération : à déterminer selon l’expérience
Lieu de travail : Lorient
Prise de poste : à partir du 10 février 2021

Présentation de la structure :
Créée en 1988, l'Association du Grand Littoral Atlantique (association loi 1901) rassemble les Conseils Régionaux et les professionnels de la pêche et des cultures marines des trois Régions de la grande façade Atlantique - Manche occidentale : Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine.


L’objectif de l’AGLIA est de promouvoir les activités liées à la pêche et à l'aquaculture du golfe de Gascogne. D'un simple lieu d'échanges et de dialogue entre ses membres, l'AGLIA s'est peu à peu imposée comme un partenaire actif dans les débats ouverts sur l'avenir des filières maritimes des trois régions du Grand Ouest Atlantique, et comme un véritable outil de réflexion, de coordination et d’appui aux professionnels concernés.
L’AGLIA porte ou est partenaire également depuis plusieurs années des projets collectifs en partenariat scientifique et professionnels afin de répondre à des problématiques techniques et scientifiques (exemple : SURF, ACOST, CAPS, LICADO…)

Contexte de l’embauche
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, l’Aglia recrute un(e) chargé(e) de mission afin d’assurer la continuité des différents projets planifiés :
Le/la chargé(e) de mission travaillera notamment sur les différents projets :
• CAPS : dans le prolongement des actions menées sur la sélectivité des engins de pêche, ce projet vise à accompagner les professionnels dans de nouveaux essais de dispositif sélectifs. Des campagnes d’observations seront prévues pour collecter les données qui seront ensuite mises en forme et analysées avec l’appui d’IFREMER
• ACOST : Ce projet porté par IFREMER vise à acquérir de la connaissance sur la biologie, l’exploitation et les aires de distribution de quatre espèces d’intérêt commercial et à mettre en place des procédures de suivi de l’exploitation et l’état des stocks pouvant aller jusqu’à une évaluation analytique.
• LICAD O, DIPLICA et DolphinFREE : portés respectivement par le CNPMEM, l’AGLIA et l’Université de Montpellier, ces trois projets visent à élaborer et tester des dispositifs acoustiques visant à réduire les captures accidentelles de dauphins communs dans le golfe de Gascogne. L’Aglia est en charge des tests en mer sur les fileyeurs.
• SURF : ce projet a pour objectif de quantifier la survie des raies fleuries habituellement destinées à être rejetées par les chalutiers de fond opérant dans les sous-zones CIEM 7 et 8.
• CONTRAST : Dans le cadre de l’analyse des risques N2000, la méthodologie procède par croisement d’une sensibilité des habitats avec la pression générée par les engins de pêche. Concernant la caractérisation des engins de pêche, une imprécision persiste sur la caractéristique des gréements lourds et gréements légers des chaluts de fond que le projet tentera de préciser.

Mission s

Le/la chargé(e) de mission aura des missions très diverses. Il(elle) devra entre autre :

Animer et coordonner certains programmes en cours :
 Organise r et préparer les réunions
 Assurer la mise en œuvre du programme d’actions
 Coordonner l’action de l’ensemble des partenaires du projet et des partenaires de l’AGLIA
 Sy nthétiser et communiquer l’information sur les projets
 Su ivi budgétaire et administratif du projet

Mise en œuvre des actions techniques :
 Organisa tion d’atelier de travail avec les professionnels et scientifiques
&#616 ; ; 92; Organisation des campagnes expérimentales et gestion du travail des observateurs embarqués
 Saisie et analyse de données en partenariat avec les scientifiques
&#616 ; ; 92; Rédaction de rapport

Selon les besoins, le/la chargé(e) de mission pourra être amené à participer aux réunions internes de l’Aglia (Conseil d’Administration, rencontres avec les élus…)

Profil et compétences recherchées

De formation supérieure, Bac+5, la personne recrutée devra avoir une bonne connaissance de la filière halieutique, de la pêche professionnelle et des enjeux liés à ce secteur.

Le/la candidat(e) devra en outre présenter des qualités :
- d’organisation pour mener à bien les différents projets en parallèle
- d’auton omie tout en suivant les lignes directrices des projets
- d’animati on et de concertation dans un réseau d’acteurs professionnels déjà établi
- d’écoute, d’analyse et de synthèse
- d’expression orale et écrite avérées
- de maitrise des outils informatiques de BDD, d’analyse et de présentation

Le permis B est obligatoire + voiture personnelle

Une première expérience similaire serait souhaitée.

Modali tés de recrutement
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 janvier 2021.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer :
- de préférence par e-mail à François GATEL : francois.gatel@aglia .fr et à Quiterie SOURGET : quiterie.sourget@agl ia.fr
ou
- par courrier à l’Aglia, quai aux vivres BP 20285, 17312 Rochefort Cedex, à l’attention de François GATEL

Avec la référence : « candidature chargé de mission »

francois.gatel@aglia.fr

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Vous souhaitez nous aider à organiser notre activité de veille concurrentielle, à ajuster nos contrats et à identifier les innovations sur les offres destinées au marché des Particuliers.

Nou s sommes une équipe de 4 personnes et avons beaucoup de projets à réaliser, votre aide et votre soutien pour nous accompagner sur leur mise en place nous sera très précieuse.

Pour mener à bien vos missions, vous êtes étudiant en formation supérieure d' assurance, vous maîtrisez évidemment les produits d'assurance IARD et en particulier l'habitation.

Vou s avez de belles qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes force de proposition avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Mais ce qui compte vraiment, c'est surtout votre énergie, votre esprit d'équipe et d'initiative et votre volonté de servir le « client », parce que chez Groupama, ce sont nos clients qui nous incitent à trouver toujours les meilleurs talents !

laura.vespasien@groupama.com

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Dans le respect du contrat de ville hôte, signé par le Comité International Olympique (CIO), la Ville de Paris et le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF), Paris 2024 est notamment chargé de :

Planifier, organiser, financer et livrer les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, ainsi que les événements associés ;
Promouvoir les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en France et à l'international ;
Participer aux actions visant à assurer la durabilité des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ;
Contribuer à maximiser l'impact positif et l'héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.


Ces missions s’inscrivent en cohérence avec la vision de Paris 2024, dont les grandes tendances sont : une conviction forte que le sport peut jouer un rôle clé dans notre société, une volonté de rupture, de créativité, et de durabilité. Le caractère inclusif et intergénérationnel des Jeux de Paris. Leur capacité à agir comme un trait d’union, empreint d’ouverture et de partage.



MISS IONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES



L a Direction des Sites et Infrastructures a pour mission d’assurer la livraison de l’ensemble des sites et infrastructures nécessaires à l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, selon les exigences des différents clients, en particulier la Direction des Sports de Paris 2024 et d’OBS.

Cette livraison comprend les sites de compétition, sites de non compétition (en particulier Village des athlètes et Centre Principal des médias et village des médias), sites d’entraînement, sites logistiques et infrastructures non pérennes, nécessaires à la préparation et aux opérations des Jeux Olympiques et Paralympiques.



Paris 2024 a également pour ambition d’inscrire de nouveaux sports au programme des Jeux et dans ce cadre, la Direction des Sites et Infrastructure est également en charge d’identifier les sites pouvant accueillir ces nouveaux sports conformément aux objectifs de Paris 2024 en matière de vision, d’héritage, de célébration, de sécurité et d’excellence environnementale.


La Direction des Sites et Infrastructures est composée à ce jour de 3 départements : Energie, Venues developpement et Pilotage des Programmes et de 2 départements de rattachement BRS/PRS (Broadcast et Press) et Villages.



Le Département Pilotage des Programmes (PdP) est constitué de 2 pôles :

- Project Management Office (PMO) dont les missions sont de planifier, suivre et réaliser le reporting et analyse des risques des infrastructures à réaliser de la direction VNI mais aussi des partenaires (Solideo, maitres d’ouvrage, …)



- Contract management dont la mission est le suivi des conventions liant P2024 aux différentes parties prenantes et de piloter la dméarche de sourcing, le suivi des contrats et le reporting budgétaire de la direction VNI





Le poste de stagiaire Knowledge management sera sous la responsabilité de la cheffe de projet PMO.

Son rôle sera de centraliser l'ensemble des savoirs détenus par la direction VNI, et les mettre à la disposition des salariés de celle-ci en tant que ressource accessible selon les outils informatique disponibles (Sharepoint, GED, …).





Missions et responsabilités principales



Le stagiaire knowledge management est un gestionnaire de connaissances. Son rôle est de diffuser les savoirs et les techniques propres à chaque département de la direction VNI.

Les principales missions sont :

• le développement de la gestion des connaissances au sein de la direction, en particulier le sharepoint et la GED de la direction VNI ;

• l'installation et la valorisation de la démarche du partage de connaissances auprès des salariés ;

• le regroupement des savoirs, le traitement des informations et la gestion de leur diffusion via des outils à la disposition de la direction par la direction Technologie (TEC) et la direction Planification centrale (PNC/IKL);

• la mesure de la pertinence et des performances des techniques, suivis quantitatifs et qualitatifs, veille, benchmark...



Le poste requiert d’avoir une connaissance globale de Paris 2024 au niveau interne et externe mais aussi de l'ensemble du personnel et des missions qui composent la direction VNI. C’est un rôle transversal.

Afin de proposer les informations les plus pertinentes et les outils les plus efficaces, Le stagiaire knowledge management doit être à l'écoute, avoir le sens du relationnel, être au fait des dernières actualités de Paris 2024, être sensible aux tendances du monde des technologies de l'information et de la communication...



Il doit pour cela avoir de l'expérience dans l'utilisation de médias audios, vidéos et textuels, maîtriser des logiciels de traitement de texte ainsi que les outils collaboratifs 2.0 comme les blogs, le wiki ou les réseaux sociaux.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR



- Niveau bac+5 : universités et/ou grandes écoles

- Domaine : Ingénieur, gestion de projet, etc.

- Une expérience dans un contexte de projet, nécessitant de gérer de multiples tâches et de nombreux acteurs, à établir des priorités et à maintenir les échéances.





Liaisons - Relations internes

- Différents département de VNI

- Direction de la planification ;

- Direction Technologie (TEC) ;

- Direction Planification (PNC/IKL) ;



Compétences cœur de métier et qualités requises



Maitrise du pack office ;

Maitrise de MS Project

Maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral ;

Connaissance du monde sportif ;

Alignement avec les valeurs du sport ;

Esprit d'équipe, positif, proactif(ve) et enthousiaste ;

Très bon relationnel et grande capacité d’adaptation ;

Les plus hauts standards d'intégrité et de discrétion ;

Sens de l’organisation et des priorités.


Stag e A partir de Mars/Avril pour une durée de 6 mois


Pour Paris 2024, la diversité est une richesse. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.




**Depuis le 17 Novembre 2020, Paris 2024 est signataire d'une convention avec l'AGEFIPH, visant à renforcer les actions du comité pour lever les freins à l’embauche liés au handicap. Pour plus d'info : https://www.agefiph. fr/actualites-handic ap/partenariat-entre -le-comite-dorganisa tion-des-jeux-olympi ques-et-paralympique s**



Nos bureaux sont situés à la sortie du Métro Front Populaire (Metro 12) et accessibles par navettes dédiées depuis le RER (B et D) Stade de France et RER E Rosa Parks.

abrulle-chatel@paris2024.org

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Missions principales 

Le.l a candidat.e à ce poste de technicien aura pour missions principales de participer à la mise en oeuvre des prélèvements d’eau (embarqués et sur estran) et des analyses en laboratoire dans le cadre du Réseau de surveillance du Phytoplancton (REPHY) et du programme de suivi de la Directive Cadre Eau DCE.

Activités principales
Effectu er des prélèvements d’eau
Assurer l’entretien du matériel de laboratoire
Réalise r des mesures in situ et des filtrations en laboratoire
Observe r des échantillons de phytoplancton au microscope
Réaliser divers contrôles métrologiques
Parti ciper au contrôle des données REPHY avec le responsable technique
Prévoir et organiser des plannings de prélèvement
S’impli quer dans la rédaction de documents de valorisation

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Description et problématique:

Un accélérateur propulse des particules chargées, comme des protons ou des électrons, à des vitesses très élevées. Elles sont ensuite projetées sur une cible ou contre d’autres particules, circulant en sens inverse. ces collisions permettent de faire avancer des axes de recherche dans la physique nucléaire et celles des particules. La mise en marche nécessite l’utilisation de plusieurs diagnostiques permettant de mesurer l’ensemble des propriétés du faisceau. Ces diagnostiques sont des transducteurs qui transforment une propriété du faisceau en signal électrique. Ils intègrent une électronique d’acquisition soit achetée dans le commerce ou développée localement.
La qualification de cette électronique d’acquisition nécessite la disponibilité du transducteur ce qui est parfois problématique (transducteur non disponible ou difficilement accessible).
Le but du stage est de développer une électronique versatile permettant de simuler différents transducteurs. En premier lieu les transducteurs BPM (Beam Position Monitor) et ToF (Time of Flight), ensuite les transducteur BLM (Beam Loss Monitor) et BEM (Beam Emittance Monitor).
Ce stage de 4 mois minimum s’inscrit dans le cadre du projet MYRRHA.

Travail proposé
Le travail proposé sera conduit en 3 parties :
• Déceler les besoins pour la réalisation d’un carte simulateur BPM, ToF en priorité et BLM, BEM en annexe.
• Concevoir la carte : Schéma, layout, recherche et commande des composants.
• Rédig er les procédures de test et de qualification
L’ens emble de l’étude s’appuie sur un logiciel de simulation (CST) et de routage (Cadence).

Compét ences requises
Le candidat doit avoir une formation en électronique avec spécialisation en radiofréquence (M1, Ecole d’ingénieurs ou licence professionnelle). La maîtrise d’un logiciel de routage (Cadence) est très souhaitable.

sidi-mohammed.ben-abdillah@universite-paris-saclay.fr

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Les techniques de construction en maçonnerie de petits éléments offrent une très grande liberté de conception. En jouant sur les formes, tailles, coloris, appareillages et modes de pose, il est possible d’obtenir des solutions architecturales quasi-illimitées, alliant esthétique et durabilité.
Une première partie du stage a consisté à recenser et décrire quelques-unes des techniques courantes de maçonnerie décorative, utilisées pour orner, rompre la monotonie des façades, ou conférer des fonctionnalités particulières aux ouvrages réalisés (aération, apport de lumière, protection vis-à-vis du voisinage, des rayons du soleil…) : moucharabieh, claustras, murs avec briques en saillie, etc.
Une fois identifiés (en collaboration avec la FFTB) et analysés quelques ouvrages phares illustrant la technique, un guide pratique a été rédigé (1ère partie) décrivant en détail les matériaux en présence (éléments de maçonnerie, joints, accessoires métalliques), types de montages, dispositions particulières permettant d’assurer la stabilité mécanique, l’évacuation des eaux, etc. Des photos et illustrations en 2 ou 3D ont permis de faire ressortir les détails constructifs en présence.
Dans cette deuxième phase, des justifications mécaniques sont à mettre en place (tenue sous pression/dépression de vent, par ex.) en collaboration avec des laboratoires disposant de moyens d’essais adaptés. Des méthodes de dimensionnement par calcul, basées sur les Eurocodes 0 – 1 et 6, seront étudiées.

sari.m@ctmnc.fr

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Missions principales

Dans le cadre de la surveillance du milieu marin liée aux rejets des Centre Nucléaires de Production d’Electricité (CNPE) situées le long du littoral métropolitain, et, plus particulièrement, celle de Penly. Le (la) candidat(e) participera, en tant que de besoin, à la réalisation des opérations de terrain en lien avec le programmes de suivi et aux différentes tâches nécessaires au déroulement des analyses de laboratoire.


Ac tivités principales

Dans le cadre des activités opérationnelles associées à la surveillance du CNPE de Penly, il (elle) :

- Participera aux opérations menées sur le terrain, en domaine subtidal (embarquement) selon les protocoles en vigueur ;

- Aidera à la préparation des campagnes ;

- Participera et contribuera aux traitements des échantillons collectés :

o Sédimentaires : analyses granulométriques, teneur en matière organique

o Biologiques : tri.

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Crée en 2017, ALLSessions propose des activités sportives et de bien-être auprès des salariés d’entreprises. A l’aide d’une plateforme digitale, nous concevons des sessions en live, dans les locaux des entreprises ou dans des locaux municipaux de villes partenaires avec nous.
Lauréat du programme « Pause Dej’ Sportive » de la Ville de Paris, nous avons de grandes ambitions de développement sur toute la France.
La société connaît une forte croissance.

Nous souhaitons concevoir rapidement un centre de formation en apprentissage pour professionnaliser nos salariés et proposer des formations à nos clients. (Formation professionnelle continue, et CPF).

Nous recherchons un(e) ingénieur pédagogique stagiaire :

Directement rattaché au directeur de la société, vos missions consisteront à :
- Analyser et formaliser les besoins de formation (domaine du digital, du sport et du bien-être mais pas uniquement)
- Assur er la conception de l’ingénierie pédagogique des programmes
- Concev oir les modules de formation en présentiel, hybride ou à distance en fonction des besoins
- Assurer un suivi et un accompagnement des formations
- Collab orer avec le chargé de communication et marketing digital pour concevoir le site web, et les campagnes de communication sur les réseaux sociaux.
- Aider au recrutement des équipes pédagogiques
- Aide r au montage administratif et à la gestion financière du Centre
- Réaliser une veille pour toute nouvelle formation à développer (benchmark)

Selon votre profil et votre potentiel, les missions pourront évoluer.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes en cours de formation en ingénierie pédagogique, et vous manifestez un réel intérêt pour le domaine pédagogique, et le numérique.
- Vous maitrisez la législation et les procédures de création d’un CFA, les outils digitaux et les outils de e-learning
- Vous êtes entrepreneur, et apprécier l’environnement start-up.
- Vous êtes autonome, méthodique, et organisé(e)
- Vous avez envie de participer à une belle aventure dans laquelle voter action sera récompensée durablement si vous le souhaitez.

CONDIT IONS DU STAGE

Contrat : convention stage à temps plein
Disponibilité : Dès que possible
Durée : 6 mois
Gratification : Rémunération attractive et évolutive en fonction de vos résultats

eric@allsessions.fr

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L’équipe Environnement et Energies, forte de 80 personnes, recouvre un large spectre d’expertises, ce qui nous permet une approche globale des problématiques. Le stage s’organisera autour de 2 objectifs :

Le développement des connaissances, compétences et offres sur le sujet de l’économie circulaire dans le domaine du bâtiment

La participation aux missions de bâtiments durables.

Context e & Missions :

Au sein de l’agence de Nantes, rattaché(e) au Responsable du pôle Energies, vous aurez deux axes d’étude lors de votre stage :

1. Economie Circulaire : appuyer le référent SCE par l’amélioration des connaissances de nouvelles techniques et la création de méthodologie propre à cette thématique. Il s’agira, entre autres, de :
- Elaborer un état des lieux des actions d’économies circulaires appliquées au bâtiment (identification des chantiers exemplaires, des acteurs, des difficultés rencontrées…), via une recherche bibliographique et la participation à des webinaires.
- Identifier les leviers d’amélioration et participer au développement de la méthodologie d’économie circulaire et des outils associés
- Eventuellement, mettre en pratique la méthodologie et les outils sur un chantier/bâtiment test.
- Participer à la rédaction des appels d’offres sur cette thématique.

2. Haute Qualité Environnementale :
- Participer aux études des missions d’AMO et BET HQE, en fonction des besoins : diagnostic de sites, évaluation de la qualité environnementale du bâtiment, rédaction de programme, analyse d’offres, simulations énergétiques, FLJ et ACV.
- Accompagner les chefs de projets lors des visites de chantier dans le cadre d’un suivi de chantier environnemental.
- Développer/améliorer les outils du pôle sur cette thématique
- Participer à la veille technique.

Profil recherché / Niveau de formation :

De formation de niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master) en Bâtiment ou en Environnement, vous avez une bonne connaissance des outils de bureautique et un intérêt prononcé pour le bâtiment durable.

Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du contact. Proactif et curieux, vous possédez un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et un sens des priorités.

Ce stage est ouvert aux étudiants en situation de handicap.

Merci de nous adresser lettre de candidature + CV en réponse à l’offre via le lien suivant : https://apply.humans ourcing.com/f/g/n/fr /Z3L/N_S_ECOC/CNAM21

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Informations générales :

La lutte contre la grande exclusion, grande cause de la mandature 2014-2020 a fait l’objet d’un engagement fort de la Ville de Paris qui s’est notamment traduit par l’élaboration et la mise en œuvre d’un pacte parisien de lutte contre la grande exclusion, qui a permis des avancées importantes en faveur des personnes exclues à Paris : maraudes, aide alimentaire, hébergement d’urgence, inclusion numérique, accès à la santé, aux droits sociaux, au logement, à l’emploi, ou encore aux loisirs culturels et sportifs. La Maire de Paris, s’est engagée à porter et mettre en œuvre une nouvelle stratégie parisienne de lutte contre l’exclusion. L’enjeu est aujourd’hui de traduire cet engagement politique et de construire, en capitalisant sur les acquis du précédent pacte, une nouvelle stratégie parisienne de lutte contre l’exclusion et la grande pauvreté. La Pacte parisien s’adresse à tous les publics en situation de précarité ou d’exclusion et vise à accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours de vie en vue d’une insertion sociale et professionnelle durable. Ce Pacte dresse ainsi un nouveau paysage des interventions sociales parisiennes, réalisées « avec » et non seulement « pour » les personnes plus vulnérables. Elle devra être élaborée en lien avec les partenaires de la Ville de Paris (Etat, Pôle emploi, Caisse d’allocation familiale, Agence régionale de santé, Samu social de Paris, fédération des acteurs de la solidarité, associations..) et dans le cadre d’une démarche participative et de concertation. Le stagiaire placé auprès du chef de projet, en lien avec la sous-directrice et son adjoint, le cabinet de l’adjointe à la Maire de Paris en charge des solidarités, participera à l’élaboration e cette nouvelle stratégie avec les services de la ville et près de 400 partenaires.

Activités principales :

Comparaisons avec d’autres expériences françaises, européennes ou internationales
Réd action de compte-rendu, fiches techniques, notes et éléments de cadrage
Veille média, administrative, associative et scientifique
Prépar ation de réunion et atelier de travail et appui à l’animation de ces réunions
En fonction des besoins : suivi administratif et financier

Compéte nces requises :

Sens de l'initiative, sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Qualités d’analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles
Ais ance relationnelle, dynamisme et réactivité
Bonne maîtrise des outils bureautiques dont notamment powerpoint, une maîtrise ou un intérêt pour les outils informatiques de veille, d’édition et de communication est un plus
Intérêt avéré pour les questions sociales et les enjeux d’insertion et de lutte contre la pauvreté

Diplôme : Licence 3/Master 1 ou 2 (administration publique, travail et action sociale, sciences sociales, urbanisme, ingénierie de la concertation)

Niv eau d’étude : Niveau 6 (Bac+3 ou 4), Niveau 7 (Bac+5 et plus)

Lieu du stage :
Direction de l’action sociale, de l’enfance et de la santé
94-96 quai de la Rappée - 75012 Paris

Contact : alexis.anagnan@paris .fr

alexis.anagnan@paris.fr

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Intitulé du stage : Impact des hypoxies estivales sur la croissance et la mortalité des huitres creuses (Crassostrea gigas) en Bretagne sud.
Encadrants : Mathilde Schapira, Anne Schmitt et Pauline Roux – LER/MPL Nantes
Laboratoire de rattachement : Ifremer, LER/MPL-Nantes
Cont act : mathilde.schapira@if remer.fr ; pauline.roux@ifremer .fr ; anne.schmitt@ifremer .fr
Niveau : Licence 3 – Intechmer 3ième année
Durée : 4 mois
Indemnités : Rémunéré conformément à la grille en vigueur à l’Ifremer.

Contex te
Des études récentes ont mis en évidence une augmentation de la fréquence des eaux colorées vertes à Lepidodinium chlorophorum en Bretagne sud au cours de la dernière décennie (e.g. Siano et al., 2018). Bien que ce dinoflagellé ne soit pas toxique, les eaux colorées vertes sont associées régulièrement à des mortalités massives de bivalves au cours de la période estivale entraînant des pertes importantes pour les conchyliculteurs de la zone (e.g. Cochennec-Laureau et al., 2018). Cependant, les mécanismes à l’origine des mortalités de bivalves associées aux efflorescences de L. chlorophorum restent peu étudiés.
Une première hypothèse serait en lien avec l’établissement de conditions hypoxiques voire anoxiques, suite à ces efflorescences. En effet, la reminéralisation des fortes biomasses associées aux blooms phytoplanctoniques est susceptible d’entraîner une diminution des concentrations en oxygène pouvant affecter la physiologie des coquillages. Il semblerait que ce phénomène soit plus intense lors des épisodes d’eaux vertes à L. chlorophorum (Merceron, 1987 ; Sournia et al., 1992). Ceci peut être mis en relation avec les capacités de L. chlorophorum à excréter de fortes quantités de matière extracellulaire sous forme de particules polymériques transparentes (TEP ; Claquin et al., 2008). Ces TEP, pourraient contribuer à accroître la quantité de matière organique produite lors d’un bloom, accélérer le transport de celle-ci vers le fond en jouant le rôle de ballast, et ainsi accentuer les déficits en oxygène à proximité du fond.
Afin de tester cette hypothèse un suivi de terrain a été mis en place à partir du printemps 2019 dans le cadre du projet LepidoPen. La mortalité et la croissance de deux classes d’âge d’huitre creuse (i.e. naissain et 18 mois) sont suivies sur le site atelier de Pen Bé à une fréquence bi-mensuelle. Les paramètres physico-chimiques (T°C, salinité, turbidité, oxygène dissout, concentrations en nutriments et en TEP) et biologiques (biomasse et composition du phytoplancton) de la masse d’eau sont également suivis sur ce même site à une fréquence hebdomadaire au cours de la période à risque (i.e. avril à septembre). Des sondes haute fréquence (température, salinité et oxygène) ont également été déployées sur le site expérimental afin de compléter les mesures ponctuelles. Ce suivi se poursuit au cours de l’année 2021.

Objectif
L’objectif principal de ce stage est donc d’étudier la croissance et la mortalité des huitres en relation avec (i) la variabilité des paramètres environnementaux, en particulier les concentrations en oxygène dissout et en TEP, et (ii) les blooms de Lepidodinium chlorophorum. Un deuxième objectif est de participer à la mise en place d’une nouvelle méthodologie de comptages des cellules de L. chlorophorum en microscopie optique en testant différentes méthodes de conservation des échantillons. Ce travail s’inscrit dans le cadre du projet LepidoPen porté par l’Ifremer et la thèse de Pauline Roux (2018-2022) (« Les Efflorescences de Lepidodinium chlorophorum au large de la Loire et de la Vilaine : déterminisme et conséquences sur le fonctionnement des écosystèmes côtiers »).
Le stage proposé comporte quatre volets : (i) l’analyse des données existantes acquises au cours des étés 2019 et 2020 (variabilité temporelle des indices de croissance et des paramètres environnementaux, et analyse des données haute-fréquence), (ii) la participation aux échantillonnages de terrain (en mer et sur l’estran) au cours de l’année 2021, (iii) la participation aux analyses en laboratoire (biométries et dosages des TEP) et (iv) le développement d’une nouvelle méthodologie de conservation des échantillons pour les comptages des cellules de L. chlorophorum.
L’étudiant en stage bénéficiera de l’appui logistique et technique du Laboratoire Ifremer Environnement et Ressource du Morbihan – Pays de la Loire (LER/MPL) pour les campagnes de prélèvement et les analyses.

Profil recherché :
- Etudiant en troisième année d’Intechmer
- Maitrise des logiciels d’analyse des données temporelles (R)
- Appétence pour le travail sur le terrain et en laboratoire
- Travail en équipe
- Rigueur et organisation

Réfé rences citées :
Claquin, P., Probert, I., Lefebvre, S., Veron, B., 2008. Effects of temperature on photosynthetic parameters and TEP production in eight species of marine microalgae. Aquatic Microbial Ecology 51, 1–11. https://doi.org/10.3 354/ame01187
Cochen nec-Laureau, N., Schapira M., Bouget, J.F., Manach, S., Retho, M., Le Merrer, Y., Schmitt, A., Pierre-Duplessix, O., Gabellec, R., Normand, J., Combette, A. 2018.  Expertise sur le contexte hydro-climatologique de la Baie de Pénestin pour décrire les conditions physico-chimiques environnementales et l'impact possible sur les mortalités de moules. DDTM 56 - Direction départementale des territoires et de la mer du Morbihan, Délégation Mer et Littoral (DML), Pôle gestion de l’espace littoral et maritime et Service aménagement mer et littoral (SAMEL), Unité Cultures Marines. Ref. LER/MPL/18.54/Tm - courrier du 31/07/2018, 37p., 34p., 3p. https://archimer .ifremer.fr/doc/0045 7/56879/.
Merceron, M., 1987. Mortalité de poissons en baie de Vilaine (Juillet 1982) Causes - Mécanismes - Porpositions d’action (No. DERO-87-14-EL).
Sia no, R., Chapelle, A., Antoine, V., Michel-Guillou, E., Rigaut-Jalabert, F., Guillou, L., Hégaret, H., Leynaert, A., Curd, A., 2018. Citizen participation in monitoring phytoplankton seawater discolorations. Marine Policy. https://doi.org/10.1 016/j.marpol.2018.01 .022.
Sournia, A., Belin, C., Billard, C., Catherine, M., Denn, E.-L., Fresnel, J., Lassus, P., Pastoureaud, A., Soulard, R., others, 1992. The repetitive and expanding occurrence of a green, bloom-forming dinoflagellate (Dinophyceae) on the coasts of France. Cryptogamie Algologie 13, 1–13.

mathilde.schapira@ifremer.fr

EMMAUS FRANCE RECHERCHE UN-E STAGIAIRE PLAIDOYER - 6 MOIS

1. Environne ment, présentation de la structure et contexte

Le mouvement Emmaüs : Emmaüs, est un mouvement solidaire et laïc, créé par l’abbé Pierre en 1949 pour lutter contre la pauvreté, l’exclusion et ses causes. Il est animé au quotidien par 18.000 Compagnons, bénévoles et salariés qui interviennent au cœur des territoires dans les domaines de l’action sociale, de l’insertion par le travail, de l’hébergement et du logement. Acteur engagé de l’économie sociale et solidaire et précurseur en matière d’économie circulaire, le mouvement Emmaüs est un laboratoire d’innovations sociales.

Emmaüs France ou la Fédération : Créée en 1985, Emmaüs France, association loi de 1901, est la fédération du mouvement Emmaüs. L’Equipe Nationale Permanente est composée d’environ 70 salarié-e-s. Emmaüs France est organisée en trois branches et plusieurs Pôles. Les 3 branches sont la branche « Communautaire », la branche « Action sociale et logement » et la branche « Economie solidaire et insertion ».
La Fédération mutualise et assure des missions transversales au service de ses adhérents (288 structures) et porte au niveau national les valeurs et combats du mouvement, soit notamment :
- L’interpellation des pouvoirs publics et des citoyens
- L’animation de réseau et le partage des bonnes pratiques
- La formation
- Le soutien au développement, à l’appui technique, à l’expertise juridique et réglementaire.
- La valorisation de l’image d’Emmaüs et des actions menées sur le terrain par ses adhérents au travers de la fonction de portail de la Fédération

2. Le Pôle communication et plaidoyer
Il gère la communication interne et externe du mouvement. Ses missions se structurent autour :
- Du plaidoyer dans le champ des politiques sociales, migratoires, de l’emploi et de l’insertion.
- De l’organisation de manifestations et d’évènements citoyens à fort capital d’image.
- De la mise en place de systèmes de communication pour améliorer la circulation d’information entre la fédération et les acteurs de terrain.
- De la conception et réalisation d’outils et de campagne de promotion du mouvement à l’usage de l’interne et à destination de l’externe.
- Du développement de la notoriété et de l’influence d’Emmaüs, en particulier sur les réseaux sociaux et auprès des relais d’opinions.
- De la valorisation en externe des modèles alternatifs portés par le mouvement, notamment en matière de consommation socialement et écologiquement responsable, d’économie sociale et solidaire et d’économie circulaire.

3. Descriptif du stage
Sous la supervision de la Responsable Plaidoyer, vous :

• Aidez à la réalisation et à la mise à jour d’une cartographie des acteurs-clés,
• Rec hercher et synthétiser des informations (articles, rapports, infographies, citations) afin de produire des notes de synthèse sur les sujets portés par Emmaüs
• Participer à l’organisation d’évènement et au travail en coalition avec d’autres organisations de la société civile.
• Participe r à des rendez-vous de plaidoyer
• Appuyer la mission Plaidoyer, selon les priorités du moment (rédaction de documents/articles, prise de notes, relations avec les autres départements, relations avec les autres partenaires/membres du mouvement Emmaüs/ONG, demandes d’information, recherches, etc.)
• Assurer la veille et la collecte d’informations sur les politiques gouvernementales, législatives et les thématiques d’Emmaüs (lutte contre la pauvreté, l’économie sociale et solidaire, emploi, justice / prison…)

4. Nivea u d’étude, compétences et savoir-être
Stagiaire en fin d’études ou en année de césure d’une formation supérieure (école de communication, école de commerce, 3ème cycle universitaire sciences politiques, droits humains, sciences sociales, ESS), vous êtes organisé-e, réactif-ve et possédez d’excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs, et êtes capable d’écoute active.
Vous êtes à l’aise avec l’environnement et la culture du web et maitrisez le pack Office.
Vous avez un fort intérêt pour le secteur associatif.

5. Co nditions du stage
Lieu de travail : siège d’Emmaüs France, Montreuil mais quelques déplacements à prévoir en dehors de Paris.
Durée : stage conventionné de 6 mois de mars 2021 à août 2021
Indemnité de stage : 600,60 € par mois ; Tickets restaurants et indemnité transport (50% de l’abonnement au transport en commun francilien).

Entretiens à prévoir en visio courant février 2021.

Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : epietrucci@emmaus-fr ance.org (Elsa Pietrucci, Responsable Plaidoyer) d’ici au 18 février 2021 inclus.

epietrucci@emmaus-france.org

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Rôle d’Île-de-France Mobilités :

Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-F rance Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Présentati on :

Le département offre Paris petite couronne (OPPC) est l'un des départements composant la Direction des Mobilités de Surface. Il est chargé d’analyser la demande d’offre bus et transport de surface sur le territoire de Paris et de la petite couronne (adéquation de l’offre et de la demande) et de définir l’offre aux différents horizons de temps, en lien avec les territoires. Il participe à la négociation et au pilotage de la bonne exécution de l’offre de surface conformément aux contrats signés avec les opérateurs (RATP, Keolis, Transdev) et/ou aux délégations de compétences en concertation avec les collectivités locales.

Ce département est chargé d’analyser la demande d’offre bus et transport de surface sur le territoire de Paris et de la petite couronne (adéquation de l’offre et de la demande) et de définir l’offre à différents horizons de temps, en lien avec les territoires. Il participe à la négociation et au pilotage de la bonne exécution de l’offre de surface, conformément aux contrats signés avec les opérateurs (RATP, Keolis, Transdev) et/ou aux délégations de compétences en concertation avec les collectivités locales. Le département assure un lien étroit avec les autres entités de la direction que ce soit sur les sujets dont il assure le pilotage ou sur les sujets pour lesquels il est contributeur.
Les missions du département Offre PPC consistent plus particulièrement à :
• analyser la demande d’offre de surface sur les territoires de Paris et petite couronne (adéquation de l’offre et de la demande), en concertation avec les parties prenantes,
• définir l’offre bus et tramway, y compris l'offre Noctilien (SNCF et RATP) sur l'ensemble de la Région : organisation et évolution des lignes et réseaux, définition du service de référence, objectifs de production/régularit é,
• assurer le suivi technique du contrat RATP (volet « réseau de surface ») et le suivi des contrats d’exploitation CT3 de petite couronne, en lien avec les départements Pilotage contractuel et Offre de grande couronne,
• réaliser des études de restructuration de l’offre bus, en particulier celles qui sont liées aux projets d’infrastructure (Tram, Tzen, prolongements ou créations de métro),
• piloter la mise en exploitation des lignes de tramways, y compris la dimension matériel roulant,
• assurer le suivi des relations avec les collectivités sur les sujets relatifs à l’offre de référence, l’offre réalisée et la production/régularit é,
• accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment.
• réaliser des études sur le transport fluvial de passagers, à l'échelle régionale
• piloter la nouvelle compétence de coordination des bus touristiques, selon l’arrêt en date du 18 juin 2018 du Conseil d’Etat


Activités :

Sous la responsabilité hiérarchique de l’adjoint au chef du département offre Paris Petite Couronne le-la titulaire participe activement au suivi de l’exploitation des BHNS et tramways en accompagnement direct des autres ingénieur(e)s d’offres.

A ce titre, il-elle :
• participe au suivi des procédures de mise en concurrence avec le/les binômes sur la partie bus, en collaboration avec les autres départements concernés à IDFM (PC notamment)
• au suivi de la réalisation de l’offre tramway et de sa qualité de service, aux études d’adaptation de l’offre et au suivi des comités de gestionnaires tramway et BHNS ;
• prépare et participe à toutes les réunions techniques d’analyse de l’exploitation des réseaux de bus, en interne, et en bilatérale avec RATP ou en multi partenariale avec des collectivités et les associations d’usagers
• rédige des notes techniques et de contexte
• assure des visites de terrain pour approfondir les études
• rédige des comptes rendus et de notes de synthèse

Profil du-de la candidat-e :
Expérience :
• Bac+5 spécialisé en transport

Compétences :
• Analyser des données
• Elaborer une méthode
• Diagnosti quer
• Piloter et contrôler
• Travailler en réseau
• Communique r
• Travailler en mode projet
• Rendre compte
• Gérer les conflits
• Evaluer
• Rédiger

Connaissances spécifiques :
• Transports et déplacements en Ile-de-France
• Exploitation de réseaux bus/tram et de l’organisation de l’offre
• Connaissa nces du contrat STIF-RATP nécessaires

Conditions : poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 6 mois, renouvelable)

Adr esser CV et lettre de motivation : à l’attention de Monsieur le Directeur Général par mail sous référence REMP122021 sur notre site carrière ou par courrier à Île-de-France Mobilités, 41, rue de Châteaudun, 75009 PARIS

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Vous souhaitez participer au développement d’un jeune bureau d’études fluides en pleine croissance, aux projets ambitieux, en recherche permanente d’excellence humaine et technologique !

Vous rêvez de rejoindre une équipe jeune, chaleureuse, dynamique et reconnaissante !

Vos qualités humaines et professionnelles vous permettent d’encadrer une équipe d’ingénieurs fluides !

Alors n’hésitez pas à pousser la porte d’Innovation Fluides ou à nous envoyer un mail à : k.requier@innovation -fluides.com

Prof il :
Femme ou Homme, rattaché(e) au dirigeant, vous accompagnez l’équipe d’ingénieurs et de techniciens à la conception et réalisation de projets tertiaires (bureaux, hôtes de luxe, complexes cinémas…) et logements.

Vos missions seront : réalisation des plans et notes de calculs fluides, sélection de matériel, chiffrage.

Les qualités indispensables à la réussite de ce poste : la curiosité, l’écoute, l’envie d’apprendre, le sens de la communication, la rigueur et une forte implication, maitrise d’Autocad et Revit.

En cours de formation ou de formation BAC+3 vous justifiez d’une première expérience en bureau d’études fluides de conception.

Lieu : Joinville le Pont (94)

k.requier@innovation-fluides.com

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A PROPOS DE YOKAI

Yokai réinvente la photographie commerciale grâce à l'intelligence artificielle.

Nou s avons la conviction que d'ici 5 ans une grande partie de la production photographique sera synthétisée de manière programmatique. Avec pour conséquence le décuplement de la liberté créative des professionnels de l'image. Nous construisons ce futur.

En nous appuyant sur les plus récentes découvertes en matière d'apprentissage profond génératif, nous aspirons à faire progresser l'état de l'art technologique et scientifique afin de façonner l'avenir de la production d'images photoréalistes.




MISSION
Contrib u er à faire progresser la R&D de Yokai jusqu’à dépasser l’état de l’art sur certains axes-clés.



AC TIVITES CONFIEES
- Veille technologique et/ou scientifique
- Analyse de papiers de recherche
- Résolution de problèmes scientifiques et/ou technologiques
- Création, préparation et augmentation d’ensembles de données d’entraînement
- Création, entraînement et optimisation de modèles
- Définition de projets de recherche
- Déploiement de modèles en production


PROB LEMES SCIENTIFIQUES ABORDES
- Estimation de pose 3D
- Reconstruction 3D
- Analyse, processing et contrôle de formes 3D
- Génération de surfaces et d’objets 3D
- Physically-Correct Rendering
- Extraction de scènes 3D


GRATIFICATIO N
1800 € par mois


PLUS D'INFOS
https://www .yokai.ai/

olivier@yokai.ai

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A PROPOS DE YOKAI

Yokai réinvente la photographie commerciale grâce à l'intelligence artificielle.

Nou s avons la conviction que d'ici 5 ans une grande partie de la production photographique sera synthétisée de manière programmatique. Avec pour conséquence le décuplement de la liberté créative des professionnels de l'image. Nous construisons ce futur.

En nous appuyant sur les plus récentes découvertes en matière d'apprentissage profond génératif, nous aspirons à faire progresser l'état de l'art technologique et scientifique afin de façonner l'avenir de la production d'images photoréalistes.



MISSION
Contribue r à faire progresser la R&D de Yokai jusqu’à dépasser l’état de l’art sur certains axes-clés.


ACTI VITES CONFIEES
- Veille technologique et scientifique
- Analyse de papiers de recherche
- Résolution de problèmes scientifiques et technologiques
- Création, préparation et augmentation d’ensembles de données d’entraînement
- Création, entraînement et optimisation de modèles
- Définition de projets de recherche
- Déploiement de modèles en production


PROB LEMES SCIENTIFIQUES ABORDES
- Ré-encodage de photos non générées dans l'espace latent d’un cGAN pré-entrainé
- Optimisation et sisentanglement de vecteurs latents
- Utilisation d'attention et de fine-tuning
- Détection supervisée de directions latentes et disentanglement avancé des directions obtenues
- Détection non supervisée de directions latentes correspondant à des modifications disentanglées d'images
- Fine-tuning de GANs sur des ensembles d'images


GRATIF ICATION
1800 € par mois


PLUS D'INFOS
https://www .yokai.ai/

olivier@yokai.ai

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Nous recherchons pour notre client, la société Framatome basée à La Défense (92), un(e) stagiaire en tant qu’ingénieur Etude comparative d'accident de perte de réfrigérant primaire pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2021.

Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L’entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs.

Au sein de Framatome, la Direction Technique et Ingénierie assure le développement, la conception et le licensing des chaudières nucléaires et des équipements associés. Elle propose également aux exploitants des études d'ingénierie de conception, de réalisation et de services. Elle intervient, à ce titre, comme autorité technique en apportant toute son expertise afin d'offrir un haut niveau de sûreté et de performance.


Mi ssions

Sur les recherches de l’accident de perte de réfrigérant primaire (APRP) de type brèche intermédiaire est étudié avec la méthode CATHSBI (Cathare Statistique Brèches Intermédiaires) sur les réacteurs du parc en exploitation ainsi que sur les projets de type EPR avec des jeux d’hypothèses différentes.

L’ob jectif du stage est de réaliser et comparer des applications de la méthode CATHSBI entre une configuration de type parc en exploitation (1300MWe) et un projet EPR. Le but est de discerner les effets liés à la conception de ceux liés aux hypothèses d’étude.

Vous aurez pour missions de :
- Rechercher les paramètres pour comprendre le phénomène
- Analyse r de manière physique avec le code CATHARE dans le cadre de la méthode CATHSBI


Profil


De formation BAC+5 en école d’ingénieurs ou parcours universitaire équivalent, vous vous êtes spécialisé(e) en mécanique des fluides, thermohydraulique ou énergétique.

La connaissance des centrales nucléaires est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre esprit d’équipe, votre bonne communication et votre goût prononcé pour la technique avec orientation résultats.

Inform ation : Notre entreprise est sensibilisée à l’impact de la situation actuelle et notamment le manque d‘informations concernant les processus administratifs au sein des centres de formation. Cependant ces points n’entraveront pas nos recrutements, et Framatome s’engage à continuer les processus de recrutement de ses nouveaux talents et leur accompagnement tout au long de cette période. Donc n’hésitez plus, postulez à nos offres et rejoignez-nous !
.

Établissemen t soumis à enquête administrative.

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AVISO Conseil, Institut d'Etudes, adhérent SYNTEC.

Dans le cadre de son activité Etudes Marketing, AVISO Conseil recrute :

Plusieurs Assistant(e) Chargé(e)s d’Etudes

Les postes sont basés à Lyon (à proximité de la gare de Perrache).

Votre rôle dans l’entreprise :

Rattaché au pôle Etudes, vous intervenez au côté des chargés d’études sur les différentes étapes des études quantitatives en cours et en particulier sur la phase d’exploitation des données :

 Traitements, analyses statistiques et charting / mise en forme des résultats
- Utilisation des outils bureautiques : PowerPoint, Excel,
- Outil de traitement statistique : Ethnos Stat’Mania.

&#616 ; ; 23; Constitution des tableaux de consultation des données, tableaux de bords et reporting sous Excel.

 Participation à un projet transverse dans l’équipe Etudes
- Plusieurs sujets sont en cours d’élaboration, parmi lesquels projets de développement VBA sous Excel pour moderniser et revisiter certains de nos livrables, reporting de suivi en temps réel des enquêtes, analyse marketing de notre benchmark du Logement Social,…

 Vous découvrirez les différentes facettes du métier de chargé d’études en institut.

Profil :

 Vous êtes étudiant en statistiques / analyse de données / études marketing / chargé d’études ou équivalents.

= 598; Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et connaissez des outils de traitement statistique tels que SPSS, Sphinx, SPAD, Ethnos Stat’Mania par exemple.

 La connaissance du langage de développement VBA est un plus apprécié.

&#61598 ; ; ; Vous êtes impliqué, curieux, rigoureux, autonome, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de qualités relationnelles pour travailler en équipe.

Pour postuler, envoyer un CV et une Lettre de motivation par mail à : recrutement-stage@av iso.fr

Possibilit é d’embauche à l’issue du stage, en fonction du déroulement du stage et des besoins de l’entreprise.

recrutement-stage@aviso.fr

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Instrumentation scientifique à la mer, préparation et mise en œuvre

Durée : 4mois

Lieu du stage :
Institut Méditerranéen d’Océanologie (MIO), Campus de Luminy.
13009 Marseille


Sujet proposé :
Le stagiaire intégrera le service Atmosphère & Mer (4 personnes) de l’institut Méditerranéen d’Océanologie (MIO), le service gère le parc d’instrumentation à la mer mis à disposition de la communauté scientifique. Il fournit également un soutien technique lors des campagnes de recherches océanographiques et des programmes d’observations.

L e projet pédagogique consiste à former le stagiaire à l’ensemble de l’instrumentions du parc, en particuliers sur des plateformes de type : Carrousel-seabird équipé de capteur optique (granulométre, caméra, …),
CTD autonome et leurs nombreux capteurs associés (oxygène, fluo, …),
et enfin d’un drone sous marin de type glider.
Le travail sera divisé en trois phases :
- Préparation des instruments
- Mise en œuvre à bord des navires océanographiques
- Traitement des données acquises

Responsable du stage : Nagib BHAIRY
Email : nagib.bhairy@mio.osu pytheas.fr

nagib.bhairy@mio.osupytheas.fr

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