Présentation du Cerema
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l’État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Capitali sant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l’État, les collectivités locales et les entreprises dans l’adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.


Génér alités / Contexte du poste
Dans le domaine de la gestion intégrée de l'eau en ville, un objectif consiste à construire des méthodologies et des outils d'aide à la décision à destination des collectivités pour améliorer leur résilience et les accompagner dans leur transition et planification écologique pour l'eau. La planification écologique, et sa territorialisation, est une méthode globale permettant d’agir de façon coordonnée pour relever les défis majeurs de la transition écologique.
Le statut unique du Cerema lui permet tout à la fois de participer à la conception des stratégies nationales, d’en faciliter le déploiement sur les territoires et d’encourager la mutualisation des savoir-faire. Dans le domaine de l’eau ce statut est particulièrement pertinent faisant du Cerema un « tiers de confiance » permettant d’accompagner techniquement mais aussi méthodologiquement certaines concertations.
Le.l a responsable d’études sera intégré.e au sein de la Direction Technique Risques, Eaux et Mer, qui compte près de 170 agents. Au sein du Cerema, cette direction porte l’expertise technique, appuie les politiques publiques en assurant le pilotage de projets locaux, nationaux et internationaux, et contribue à la production méthodologique par une ingénierie de haut niveau et la recherche.

Finali tés / Missions du poste
En tant que responsable d’études, vous conduirez des projets dans le domaine de la gestion intégrée de l’eau en ville en lien avec la transition écologique des territoires. Vous serez le référent de ces thématiques pour le groupe. Vous serez amené.e à préparer des offres, contribuer à des projets, animer des équipes projets, participer à la mise en valeur des résultats...
Au quotidien vos travaux consisteront préférentiellement à :
– Élaborer des études et méthodologies visant à accompagner les collectivités pour l’intégration du volet eau dans la planification écologique et notamment au sein des documents de planification au niveau territorial (PCAET, CRTE, etc.).
– Contribuer à la mise au point, au développement et à la valorisation d’outils de pilotage des services d’eau en ville (Resilio/Score card résilience eau, STRATEAU, etc.)
– Assurer une veille sur les dynamiques de planification écologique portées par les acteurs du sujet (SGPE, administrations centrales et services déconcentrés, CGDD, ANCT, Ademe, COP régionales...)
– Va loriser la production et participer au rayonnement du Cerema y compris par la délivrance de formations et interventions lors d’événements publics
– Assurer le suivi technique, financier et administratif des projets qui vous seront confiés

Liaison hiérarchique
Vous serez rattaché.e hiérarchiquement à la Cheffe de Groupe Eaux et Risques. En local (à Compiègne) vous intégrerez l’équipe Eaux, administrée par un Chef de Groupe adjoint.
D’un point de vue fonctionnel, vous serez en relation avec les chefs.fes des projets auxquels vous contribuez, avec les co-équipiers des projets auxquels vous participez ou pour lesquels vous êtes chef.fe de projet...
En tant que référent sur votre thématique, vous entretiendrez des relations avec les responsables de secteurs d’activités, et particulièrement du secteur d’activité « Eaux et milieux aquatiques », et avec les équipes "eaux" du Cerema réparties sur l’ensemble du territoire.

Les missions dévolues au poste impliquent de nombreuses relations :
– au sein du département, avec les agents des différentes structures
– au sein de la direction REM, avec les autres départements
– au sein du Cerema, avec les directions territoriales
– ave c les directions d'administration centrale et les services déconcentrés de l’État (notamment les DREAL et DDT(M)) ainsi que les agences publiques d’État (Ademe, Agences de l’eau, etc.)
– avec les collectivités territoriales
– ave c les entreprises et industriels du secteur
– avec l’ensemble des acteurs impliqués dans le domaine (universités, instituts de formation, centres de recherche, associations de professionnels, institutions internationales…)


Spécificités / Conditions
Conditio ns matérielles :
– - Temps de travail : règlement intérieur du temps de travail au Cerema
– - Télétravail : 2 à 3 jours hebdomadaires après une phase d’intégration
– - Bureaux accessibles à pied depuis la gare de Compiègne (1h de Paris gare du Nord)
– - Déplacements France entière et internationaux ponctuellement
– - Matériels : ordinateur portable, téléphone

Exigenc es / Compétences
Savoir  :
– Expérience avérée dans au moins un des domaines d’études (gestion intégrée des eaux et/ou transition écologique) ;
– Con naître les politiques publiques en matière de gestion intégrée de l’eau en ville notamment pour l’alimentation en eau potable, l’assainissement, la gestion des eaux pluviales urbaines, la GEMAPI... ;
– Conna ître le contexte réglementaire et les documents de planification (lois sur l’eau et grandes directives européennes, planification dans le domaine de l’eau - SDAGE, PGRI, SAGE, etc.) ;
– Connaître globalement les politiques environnementales telles que, par exemple, les politiques d’atténuation et d’adaptation au changement climatique mais aussi de protection et restauration des zones humides, des milieux aquatiques des zones d’expansion des crues et des politiques de prévention et gestion des risques naturels ;
– Connaî tre les politiques d’aménagement du territoire et ses différentes planifications ;
– Connaître les méthodologies d’évaluation environnementale voire d’analyse de cycle de vie (ACV) ;
– Maîtriser les principaux domaines techniques et scientifiques dont il.elle a la charge ;
– Avoir des capacités techniques et scientifiques concernant les outils numériques ;
Un plus serait de connaître les domaines de l’urbanisme et/ou des compétences spécifiques en matière de biodiversité.

Sav oir-faire :
– Compé tences relationnelles et d’animation ;
– Pra tique du pilotage de projet et de l’animation d’équipe ;
– Aisanc e dans la communication écrite et orale ;
– Force de proposition.

Savo ir-être :
– Sens des responsabilités, de la cohésion et du travail en équipe ;
– Sens de l’écoute ;
– Esprit d’analyse et de synthèse ;
– Capaci té d’adaptation ;
– Lo yauté ;
– Dynamisme , réactivité.

Certa ines de ces compétences pourront être développées via des actions de formation ou de compagnonnage.

Contacts
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter :
-la Cheffe du groupe Eaux et Risques : Emilie Vanoudheusden – 02 98 05 67 26 – emilie.vanoudheusden @cerema.fr
-le Bureau des ressources humaines : Isabelle Léger - 03 44 92 60 69 - isabelle.leger@cerem a.fr
brh.sg.dtecemf .cerema@cerema.fr


Pour candidater, merci d’adresser CV et lettre de motivation aux contacts ci-dessus.

Fondem ent juridique du recrutement
Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Le recrutement d’un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l’absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l’article L.332-2 du code général de la fonction publique de L’État). A l’issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l’accord des parties.

emilie.vanoudheusden@cerema.fr

Le bureau d'études d'Alter Watt a plusieurs missions :
● Réaliser des audits énergétiques pour des bâtiments tertiaires et résidentiels collectifs, afin de détailler les opportunités de rénovation pour les gestionnaires, estimer le coût des travaux et les économies d'énergies associées
● Effectuer des études de faisabilité EnR (solaire PV, biomasse, géothermie, etc.)
● Accompagner des clients sur la réalisation de projets (AMO/MOE suivant les projets)

Descript if du poste :
En tant qu'ingénieur solaire PV, tu es responsable d’accompagner des clients des études d’opportunité et de faisabilité jusqu’à leur réalisation comme AMO. Tu seras amené à devenir le référent technique de ce sujet chez Alter Watt.
Tes missions :
● Effectuer des études d’opportunité et de faisabilité solaire photovoltaïque, sur des bâtiments tertiaires et résidentiels collectifs (visites techniques sur site, conception du projet, modélisation sur logiciel dédié, calculs économiques, contraintes techniques et d’urbanismes etc). Etudes sur la loi APER. Développement des outils métiers pour réaliser ces missions.
● Accompagner les clients sur des consultations d’entreprises pour réaliser l’installation, et suivre les travaux
● Développement de l’offre auprès des clients et de l’entreprise : participer à des rendez vous commerciaux, rédiger et chiffrer des offres, création de contenu marketing
● Participer à des réflexions stratégiques, de communication et de positionnement de l’entreprise

- Tu es ingénieur(e) passionné par l’énergie, et tu as une expérience (> 1 an) en solaire PV. 2 ou 3 ans est un plus
- Tu maîtrises au moins un outil de modélisation et de conception solaire PV (PVSys, Archelios, etc.)
- Tu as une connaissance du contexte réglementaire autour du photovoltaïque en France, des subventions aux réglementations

cbrun@alter-watt.com

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Oc'via Maintenance est en charge d'assurer la surveillance, la maintenance et le
renouvellement des installations du CNM
pendant la phase d’exploitation (20 ans) et d'assurer la disponibilité de l’infrastructure du
Contournement Nîmes Montpellier pour la circulation des trains
commerciaux, à l’heure et en toute sécurité et
Veiller au respect des indicateurs de
performance prévus au Contrat de Partenariat.

Oc'v ia Maintenance est à la recherche de son futur alternant Ingénieur SESF dès la rentrée 2025/2026.

dounia.haddar1@ocvia-maintenance.fr

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Le groupe BETOM est un acteur de la conception qui s’appuie sur l'expertise de ses 150 collaborateurs(trice s) : Travailler chez BETOM c’est partir d'une feuille blanche et admirer le projet terminé en se baladant dans la rue. Nous intervenons depuis l'élaboration du schéma directeur en passant par la conception jusqu'à l'intégration des usages du bâtiment.
Le Groupe BETOM réunit 3 forces :
1. Grande diversité de projets : logement, santé, culturel, etc…
2. Grande agilité grâce à notre groupe à taille humaine sur l’ensemble du territoire français (7 agences), avec l'appui d'un groupe solide
3. Grande synergie entre nos trois entités :
BETOM Ingénierie : bureau d'études tous corps d'état réalisant l'ensemble des prestations intellectuelles, de la conception à la construction des ouvrages.
Cap Terre : bureau d'études et de conseil en développement durable spécialisé en énergie, bâtiment et aménagement durables.
IDEAM : assistance à maîtrise d'ouvrage apportant conseil et outils d'aide à la décision pour mettre en place des stratégies immobilières.
Aujou rd’hui, nous recherchons nos nouveaux talents alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?
Rattaché(e) au Responsable d’activités HVAC, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques et de développer de nouvelles compétences techniques et relationnelles en contribuant activement aux projets de l’entreprise.
En tant qu’Ingénieur(e) débutant(e) en HVAC et Fluides, vous interviendrez sur les missions suivantes, avec l’accompagnement d’une équipe expérimentée :
Participer aux études et à la production des livrables techniques dans les domaines HVAC et Fluides.
Contribuer à la définition des besoins utilisateurs et prendre part aux relevés sur site.
Apprendre à réaliser des notes de calcul thermo-aérauliques et des bilans de besoins en utilités pour les installations HVAC, ainsi qu’à établir les schémas de principe, zonings et spécifications techniques associées.
Particip er au prédimensionnement des équipements et des réseaux (aérauliques et hydrauliques).
Coll aborer à la modélisation des installations et à l’implantation des équipements via nos outils de conception 2D/3D.
Être formé(e) à l’estimation budgétaire des lots HVAC et Fluides, à la consultation des entreprises et à l’analyse des offres techniques et commerciales.
Contr ibuer au suivi des travaux, aux essais, aux phases FAT/SAT et aux opérations de réception.
Apprendr e à assurer l’interface avec les autres disciplines pour garantir l’intégration cohérente des études HVAC/Fluides dans les projets.
Ce que nous vous offrons :
Un accompagnement bienveillant par une équipe expérimentée.
Une formation continue pour renforcer vos compétences et votre autonomie.
Des projets variés et innovants, porteurs de sens.
Vous avez une première expérience (stage ou alternance) dans un bureau d’études ? Votre motivation et votre envie d’apprendre feront la différence !
Nous recherchons une personne curieuse, dynamique et dotée d’un bon esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise dans les échanges avec vos collègues comme avec nos partenaires extérieurs. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez envie de vous investir dans des projets stimulants et êtes ouvert(e) à de nouvelles méthodes et outils.

rh@groupebetom.fr

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LVMH Gaïa, société créée par LVMH en 2023, est l’organisation de recherche scientifique transdisciplinaire et ouverte du Groupe, dédiée aux enjeux environnementaux et d'innovation technologique du luxe.

Construite sur une forte culture de la collaboration et ouverte sur les écosystèmes mondiaux de la recherche et de l’innovation, LVMH Gaïa bâtit ses programmes de recherche autour de partenariats avec de nombreux acteurs privés et publics.

LVMH Gaïa a vocation à explorer les domaines de recherche couvrant tous les secteurs d’activité du groupe LVMH, notamment Mode et Maroquinerie, Vins et Spiritueux, Parfums et Cosmétiques et Montres et Joaillerie, afin de mettre au point, avec ses partenaires, des innovations de rupture au service des Maisons du Groupe.

Lors de votre stage pour LVMH Gaïa, au sein de l’équipe Matériaux Innovants de LVMH Gaïa, et accompagné(e) d’un tuteur, vous aurez en charge la mise en place et l’élaboration d’une étude de vieillissement de matériaux innovants biosourcés.

MISSI ONS
• Recherches bibliographiques et état de l’art
• Mise en place de protocoles de vieillissement accéléré des matériaux
• Mise en place d’un protocole de caractérisation des propriétés mécaniques et de durabilité de ces matériaux
• Rédacti on de rapports d’avancement et de synthèse des résultats obtenus

PROFIL
C hez LVMH Gaïa, nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités. Encourager la diversité contribue à notre richesse et au succès de notre centre de recherche.

Pour accomplir ce stage :
• Vous suivez une formation de niveau Bac +4 ou 5 en physico-chimie/ingén ierie des matériaux/ polymères/matériaux composites
• Vous connaissez des techniques de caractérisation physico-chimique des matériaux composites, et des connaissances en techniques de vieillissement seraient un plus
• Des connaissances en matériaux biosourcés seraient fortement valorisées
• Vous avez un intérêt pour les projets innovants de recherche
• Forte appétence pour le travail en laboratoire
• Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux (se) et réactif(ve)
• Vous aimez relever les challenges et travailler en équipe
• Vous êtes passionné(e) par l'univers du luxe
• Maîtrise de l’anglais impérative

LIEU
Sur le site d'un laboratoire académique parisien et sur notre site au 34 avenue des Champs-Elysées, Paris (75008).

DATE
Stage à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 6 mois.

apolline.bailly@lvmhgaia.com

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