SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme
les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,
Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,
Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.
La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.
Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Et si c’était vous ?

Vous accompagnez le pôle Electricité dès les phases de conceptions de projets : dans la rédaction des CCTP, la
réalisation des estimations financière et l’analyse de devis.
Dans la continuité du suivi de projet, vous subvenez aux besoins de l’équipe durant les phases d’exécutions de projets,
principalement lors de l’établissement de visa et des comptes-rendus de contrôle de chantier.

Pourquo i nous ?

Vous serez Associé
Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et
au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer
concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable
Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en
croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui
Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur
l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de
l’individu et celles de l’entreprise.
Vous serez écouté, connu et reconnu.

Et si vous y étiez ?

Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou une licence professionnelle dans le domaine de l’énergétique.
Vous souhaitez découvrir ou vous orientez vers le domaine de l’ingénierie, plus particulièrement l’Electricité Bâtiment.
Rigoureux/se et curieux/se, vous savez faire preuve d’initiative et de créativité pour les missions qui vous sont
accordées.

Vos Avantages ?

Grille de rémunération conventionnelle, + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)
Cumul de titres restaurant d’une valeur de 13€ (prise en charge employeur 6.50€), cumul de 1 RTT par mois, prise en
charge à hauteur de 75% des transports en commun et prise en charge partielle du loyer possible (sur conditions).
Vous serez formé sur des missions riches et variées, entouré par des experts de tous les corps d’état, dans u
n contexte
d’émulation intellectuelle permanente.
Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes d’embauche puis de formations
et d’évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.
Vous serez basé/e à Massy (91).

Nous recherchons avant tout des talents pour un voyage au long cours quelle que soit leur singularité. Selon vos besoins
nous pourrons vous accompagner.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

1. Qualification téléphonique
2. Entretien RH et/ou responsable direct
Vous êtes retenu/e, vous intégrez la Scoping académie

recrutement@scoping.fr

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Chez INGELIOS, bureau d'études spécialisé dans les énergies renouvelables, nous considérons la transition énergétique comme l'opportunité de repenser les modes de production et de consommation d'énergies à une échelle territoriale.

Nou s amenons notre expertise auprès d'acteurs locaux, qu'il s'agisse de collectivités, d'industriels ou encore d'acteurs des secteurs tertiaire et agroalimentaire, et pour lesquels l'énergie doit devenir une solution et non un problème.

Notre expertise réside dans le dimensionnement technique de centrales de production et/ou de stockages d'énergies renouvelables, dans le pilotage intelligent des consommations énergétiques de sites complexes et dans la valorisation économique associée, qu'elle soit en autoconsommation individuelle ou collective, sous forme de PPA, etc.

Pour continuer notre développement, nous recherchons avant tout des personnalités, partageant nos valeurs et notre ambition, des personnes qui veulent, par leur implication quotidienne, contribuer avec nous au déploiement d'un modèle responsable et générateur de valeur pour chaque acteur du système.

Savoir écouter pour bien comprendre, savoir analyser pour mieux imaginer et concevoir, savoir communiquer pour conseiller et fédérer : nous plaçons les qualités personnelles et les compétences professionnelles en soutien à l'intelligence collective.

Le secteur des énergies renouvelables vous intéresse ? Vous êtes sensible à la question environnementale ?

Alors venez vous décarboner chez nous !

Prêt à découvrir votre mission ?

- Réaliser les études selon les phases projets (Avant Projets Sommaires et/ou Détaillés) des équipements électriques (BT) selon la revalorisation de l'énergie et de la réglementation (Logiciel : Caneco, Sketchup),
- Coordonner les études avec les autres services (BE, Exécution Production),
- Commander et suivre l'approvisionnement en matériel spécifique,
- Superviser, en lien avec la Logistique, la réalisation des tableaux divisionnaires électriques et les contrôler,
- S'assurer de la remise du dossier technique final soldant l'opération d'ingénierie,
- Assurer une veille réglementaire (NFC15100, UTEC15-712),
- Participer à l'amélioration continue des installations, des raccordements, et du service.

De formation Bac +5 : Ecole d'Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en génie électrique / électrotechnique avec une 1ère expérience concluante
- Aisance relationnelle
Agili té et prise de recul pour s'adapter à chaque étape, projet (tertiaire, industriel,...)
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Expertise

Et des compétences techniques ?
- Connaissance des normes électriques (NFC15100)
- Connaissances ++ électrique
- Connaissances en dimensionnement d'installations et de réseaux électriques
- Pragmatisme et vision terrain pour concevoir des projets réalisables

C'est l'opportunité de travailler sur l'entière chaine de valeur du périmètre des énergies renouvelables, dans un environnement passionnant et en pleine transformation. Nous comptons sur vous pour participer à la construction de notre jeune et dynamique entreprise.

Venez simplement comme vous êtes, avec vos valeurs, vos compétences et vos idées : on vous attend !

recrutement@siliceo.fr

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Société : éditeur de progiciels, SICEM diffuse dans le cadre de son activité, le progiciel de gestion d’archives THOT et le Système d’Archivage Electronique (SAE) M@rine.

Acteur incontournable du secteur de la gestion d’archives publiques et privées depuis plus de 30 ans avec la solution THOT, nous équipons tout type de services d’archives. Nos clients : archives municipales et communautés, archives départementales, régionales et nationales, mais également des institutions, des EPIC et des grands groupes.

Profil : technicien en ingénierie documentaire, vous avez des compétences techniques et fonctionnelles dans le domaine des archives. Vous êtes méticuleux pour suivre l’avancement des travaux et conduire les projets de déploiement de nos solutions chez nos clients. Vous êtes à même de conduire des réunions, de gérer des plannings, de conduire des compagnes de tests et de déploiement de nos solutions, de suivre la qualité des réalisations, d’alerter sur les risques. De nationalité française (interventions sur sites protégés ministère des armées, premier ministre, CEA...), l’habilitation « secret défense » doit être possible.

Mission s : au sein de notre équipe « progiciels » vous fonctionnez en binôme avec un expert fonctionnel et vous avez en charge la gestion technique de projets d’intégration progiciels : analyse détaillée de reprise et/ou d’évolutions, interface avec l’équipe d’intégration, participation à l’élaboration du paramétrage, mise en place du progiciel sur les configurations internes, développements complémentaires, chiffrage de reprises de données, etc. Des projets d’envergures avec des références prestigieuses qui valoriseront votre CV.

Lieu de travail : poste basé à Issy les Moulineaux à 150m de Paris 15e, Métro Porte de Versailles. Dans des locaux neufs et modernes, dans un quartier agréable de la ville d’Issy-les-Moulineau x, proche de toutes les commodités. Rémunération à définir selon expérience, mutuelle d’entreprise, tickets restaurants, ordinateur portable, politique RSE active.

olivier.vidal@sicem.fr

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Le « Directeur Technique » est chargé de diriger une équipe de 6 à 10 personnes constituée d’ingénieurs et de projeteurs CAO/DAO spécialisés. Il assure également la gestion de la partie « Bureau d’études structure » de GAIPAR.

Relationn el aisé, facilité en communication (écrit et oral), Rigueur, Organisation, Capacité d’écoute, Prise d’initiative et Humilité sont les multiples compétences requises pour assurer cette fonction !

MISSIONS PRINCIPALES :
Le Directeur Technique du pôle Structure assure la gestion commerciale du service en oeuvrant auprès des prospects, établissant les devis, répondant aux appels d’offres…
Il assure également la gestion et l’organisation du service en définissant et suivant les objectifs jusqu’à la facturation des missions.
Enfin, il manage l’équipe d’ingénieurs et de projeteurs en organisant et vérifiant le travail réalisé et en assurant des bonnes conditions de travail de l’équipe. Il doit ainsi disposer de compétences techniques dans le domaine structurel.

Chez GAIPAR : le Directeur Technique, placé sous la responsabilité directe du Dirigeant, s’assure d’une manière générale du bon fonctionnement du service, tant sur le plan humain que sur les plans techniques et financiers.
Ainsi, vous devrez faire preuve de polyvalence et d’adaptation permanente.

Savoi r-être : vous devrez faire preuve de bienveillance, prévoyance et clairvoyance dans l’ensemble des tâches que vous aurez à accomplir.

Préreq uis : vous êtes capable de justifier d’une expérience significative en Management avec des succès significatifs et concrets.

SALAIRE : à partir de 60 000 € brut selon expérience

adaniel@gaipar.fr

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L’Ingénieur Structure est chargé de la modélisation structurelle des bâtiments. Il dimensionne les ouvrages structurels à l’aide de logiciels spécialisés ou par des calculs manuels parfois complexes.
Rigueur, Réactivité, Organisation, Travail d’équipe, Précision et Souci du travail bien fait, sont ses maîtres-mots !

MISSIONS PRINCIPALES :
En phase conception d’un projet, l’ingénieur Structure a pour mission de pré-dimensionner les ouvrages structurels d’un bâtiment à partir des plans de l’architecte déjà transformés en plans dits « structure » par le projeteur.
Il définit les éléments structurels à ajouter ou à modifier pour garantir la faisabilité technique et la conformité du projet. Il réalise également la modélisation sismique lorsque celle-ci est exigée.
Pour cela, il utilise des logiciels de modélisation adaptés aux besoins (logiciels de calculs de descente de charges, modélisation aux éléments finis, feuilles de calculs internes…).
L’ingén ieur Structure participe aux réunions de Conception avec les autres intervenants (Client, Architecte, Bureau de Contrôle, BET Fluides, Thermique, etc …) afin d’identifier des solutions permettant d’assurer l’équilibre entre contraintes techniques, esthétiques et réglementaires du projet pour arriver à une solution finale réalisable (élaboration des plans DCE).
En définitive, en phase conception, l’Ingénieur Structure modélise le coffrage et établit les ratios d’armature.
En phase d’exécution d’un projet, l’Ingénieur Structure a pour mission de dimensionner le ferraillage des éléments structurels.
Il vérifie également les plans d’exécution établis par les projeteurs (détails particuliers, validation des éventuelles modifications…
Il s’assure du respect du planning dans la production des études d’exécution.
Il participe à des réunions techniques afin d’anticiper ou résoudre des problématiques structurelles.
Il répond aux observations et questions de la maîtrise d’oeuvre et du bureau de contrôle sur les plans d’exécution.

Chez GAIPAR : l’Ingénieur Structure, sous la responsabilité du Directeur Technique du pôle assure le rôle de chargé d’affaires. Il doit ainsi s’assurer du bon déroulé de l’opération, tant en phase Conception qu’Exécution.
En tant que chargé d’affaires, il est responsable de son portefeuille clients et du respect des objectifs financiers qui lui ont été demandé par le Directeur Technique.
L’Ingéni eur Structure a également pour mission de fidéliser ses clients et d’établir les propositions technico-financières pour lesquelles il est directement sollicité.

SALAIR E : à partir de 40 000 € brut selon expérience

adaniel@gaipar.fr

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Nous recrutons un Ingénieur d'Etudes en Instrumentation scientifique et en contrôle / commande (Bap C) pour l'installation SIMPA (Sources d'Ions Multichargés de PAris) de l'Institut des NanoSciences de Paris (INSP), une Unité Mixte de Recherche (UMR) de Sorbonne Université et du CNRS.

Mission :

L’ingénieur-e sera responsable d’un grand équipement du laboratoire, à savoir l’installation SIMPA (Sources d’Ions Multichargés de Paris) au sein de l’équipe composée de 3 chercheurs et d’un ingénieur de recherche, responsable des aspects liés aux conditions de vide. L’installation SIMPA comprend deux sources d’ions et leurs lignes de faisceau associés à des dispositifs de caractérisation (mesure du courant et de sa répartition spatiale) et de mise en forme des faisceaux d’ions ainsi que des dispositifs de contrôle-commandes. L’ingénieur-e assurera le fonctionnement et la maintenance de l’installation tout en étant épaulé.e et accompagné.e par les permanents de l’équipes. Elle ou il participera aux expériences sur SIMPA mais aussi à celles réalisées auprès d’accélérateurs d’ions lourds tels que le GANIL en France ou GSI en Allemagne.

Activi tés principales :

Concevoir les adaptations et les améliorations de tout ou partie des lignes de faisceau et des dispositifs de diagnostics (en intégrant les contraintes liées à une installation sous ultra-haut vide)
Proposer et mettre en œuvre des systèmes de mesure
Donner un avis/cadre technique sur la réalisation des expériences
Réaliser l’analyse fonctionnelle de systèmes de contrôle-commande et participer à leur réalisation
Rédiger les documents de spécifications techniques, de conception et de réalisation et les manuels utilisateurs associés aux dispositifs expérimentaux et d’automatisme
Coordonner l’exploitation de l’installation
Diagnostiquer les pannes et gérer les réparations des dispositifs existants en lien avec les services internes du laboratoire et les prestataires externes
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Conduite de projets : Oui

Encadrement : Non

N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez des informations complémentaires :
Emiy Lamour : emily.lamour@insp.ju ssieu.fr
Christophe Prigent : christophe.prigent@i nsp.jussieu.fr
Séba stien Steydli : sebastien.steydli@in sp.jussieu.fr
Marti no Trassinelli : martino.trassinelli@ insp.jussieu.fr

L 'offre d'emploi est ouverte aux titulaires et aux contractuels.

sebastien.steydli@insp.jussieu.fr

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Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels ? Nous avons une opportunité pour vous !

REJOIGNEZ-NOUS !

Nous sommes source de rafraichissement, d'inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables. Chacun de nos collaborateurs est acteur dans le succès de Coca-Cola Midi. Pour devenir l’un des ingrédients secrets qui fera la fraîcheur de notre belle entreprise, pour encore de nombreuses années, c’est ici !

Coca-Cola Midi recherche un contrat d’alternance – Assistant(e) de la digitalisation du Système de Management Intégré (SMI) pour une durée de 1 an.

Au sein de notre équipe Système Qualité & Assurance Qualité Process, vous, l’Alternant ou L’Alternante – Spécialiste de la digitalisation du système de Management Intégré (SMI) serez chargé(e) de supporter la digitalisation du Système de Management Intégré au travers de 3 initiatives.

Digi talisation des formulaires d’enregistrements des contrôles qualités,
Automatis ation et digitalisation de la revue des analyses de risque sécurité alimentaire (HACCP),
Digitalisa tion de la revue de performance du site au travers de la création d’un tableau bord digital regroupant tous les indicateurs de performance du site sous forme de Microsoft PowerBi
Les objectifs de cette mission seront de contribuer aux objectifs développement durable et amélioration continue du site au travers de la réduction de la consommation de papier, de l’optimisation de la gestion de la performance du site reflétée par des indicateurs mis à jour en temps réels et par la mise en place d’outils digitaux permettant la mise en place d’actions correctives rapides et efficaces.

Dans cette mission, vous devrez interagir et travailler en étroite collaboration avec les Spécialistes Qualités du site ainsi que les membres des équipes opérationnelles (Productions, Maintenance…) afin de prendre en compte les besoins business.

Pour cette mission, vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure Bac + 2 (BUT) à Bac + 5 (Ingénieur) dans le domaine de l’informatique, vous avez acquis la logique du codage informatique et vous maîtrisez les outils informatiques Microsoft PowerApps, Power BI, et de l'intelligence artificielle.

Vou s faites preuves de rigueur, d’autonomie, d’un excellent relationnel et vous avez un sens développé du travail en équipe.

Vous êtes force de proposition, vous avez l’esprit d’initiative et un sens poussé de l’organisation afin de répondre à des défis imprévus.

Vous devez également faire preuve de bonne qualité de communications orales et écrites aussi bien en Français qu’en Anglais.

Idéalement, vous possédez également des notions dans le domaine du Système de Management de la Qualité et connaissance sur les normes ISO (E.G. ISO 9001)

Si vous avez soif de réussir en vous impliquant dans votre mission, alors adressez votre candidature (Lettre de motivation, CV détaillé)

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EUROELEC-SMART ENERGY recherche son projeteur Electricité (CFO-CFA) (H/F) pour venir renforcer son équipe !
EUROELEC-SMART ENERGY, un cabinet d’ingénierie à taille humaine développe des services basés sur des énergies respectueuses de l’environnement. Spécialisé dans les nouvelles énergies et la gestion intelligente des bâtiments, elle possède un pôle de compétences « Bâtiments intelligents et durables » avec un triple objectif : l’incorporation des énergies renouvelables.
De formation BAC + 2 ou similaire, vous justifiez au minimum d’une expérience de 5 années en maîtrise d’œuvre (MOE)
principalement dans la construction des Etablissement Recevant de Public (ERP).
Vous devez maitriser les logiciels suivants :
 Autocad et REVIT
 Logiciel de calculs électrique (Caneco, Ecodial ou XLPRO3
 Calcul d’éclairage Dialux
Vos principales missions :
 Conception de plans, synoptiques et schémas électriques, phase APS, APD, PRO-DCE, ACT, DET, OPR, AOR, DOE
 Définir l’architecture générale des installations électriques Basse Tension en courant alternatif et continu
 Concevoir le réseau HTA/BT Normal Secours et Ondulé
 Elaborer les bilans de puissances électriques, les notes de calculs (avec logiciels agréés Caneco, Ecodial) et les
Études d’éclairage (avec logiciels type Dialux)
 Créer les réseaux courants faibles (Multimédia, VDI / Intrusion / vidéosurveillance / Incendie)
 Mettre en place la Gestion Technique Centralisée (GTC) et domotique KNX, BACNET, EnOcean.

umd@euroelec-smartenergy.com

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Responsabilités :
• Assurer la bonne gestion des offres confrères sur votre secteur.
• Actualis ation régulière de la base de données des offres de bureaux à Paris :
o Mise à jour mensuelle des offres disponibles.
o Créa tion et modification des nouvelles offres.
o Archivage des offres obsolètes.
• Interl ocuteur principal pour les confrères :
o Gestion des demandes de mise à jour des offres NEWMARK.
o Interact ions quotidiennes avec les consultants et le service documentation.
• Ma intien à jour des informations concernant les adresses, entreprises et contacts dans la base de données.
• Coordina tion des recherches et envoi des invitations aux collaborateurs de l'agence.
• Diffusi on des offres, recherche de locaux et gestion des invitations destinées aux confrères.
• Récept ion et traitement des demandes provenant des confrères.
• Veille active sur la presse professionnelle pertinente (Flash M², Business Immo, CFnews, etc.).
Profil Recherché :
• Diplôme Bac +3 en gestion de l’information.
• Ex cellentes compétences relationnelles.
• M aîtrise du Pack Office, avec une attention particulière pour PowerPoint.
• Ortho graphe irréprochable.
• Pe rsonne de confiance, engagée et dynamique, avec un excellent état d'esprit.
• Capacit é à rester organisé, réactif et efficace dans l'exécution des tâches.
Opportunité :
Nous encourageons les débutants à postuler. Ce que nous valorisons avant tout, c’est une personne curieuse et motivée par le secteur de l’immobilier. Votre aptitude à gérer un flux d’informations constant et dynamique sera déterminante. Si vous appréciez le traitement, l'analyse et la circulation d'informations dans un environnement stimulant, cette opportunité est idéale pour vous !

Alex.Gotti@nmrk.com

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Description de la mission :

Allianz vous propose de devenir chargé(e) d’études produits au sein de l’écosystème « Ma vie quotidienne » et rattaché à la Direction technique des Particuliers. Les chefs de produits de l’équipe conçoivent les contrats et les règles de souscription des produits Habitation, Garantie des accidents de la vie, Scolaire, Loisirs et Chasse. Ils s’assurent de la mise en conformité des produits avec les exigences du Groupe en coopération avec les filiales étrangères. L’équipe travaille sur toutes les facettes de l’offre (juridique, marketing, distribution) et collabore avec les autres directions sur les aspects tarifaires, informatiques et de l’indemnisation.

Responsabilités clés :

- Support aux chefs de produits et référents techniques
- Aide à la rédaction des expressions de besoin IT
- Surveillance du portefeuille des contrats
- Intermédiation Direction Technique avec le Service IT et la Direction Juridique
- Partici pation à des groupes de travaux sur diverses thématiques assurantielles actuelles : risques cyber, prévention, RSE, IA

Informations complémentaires

D urée : 24 mois
Date : A pourvoir à partir du 1er septembre 2025
Lieu : Allianz - Région Ile de France - Paris -La Défense

melanie.altmeyer_2@allianz.fr

Ingénieur(e) simulation de Technologies Avancées Electriques pour la Décarbonation de l'Industrie H/F (2025-130480)



Type de contrat : CDI

Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5

Expérience : Débutant

Spécialité(s) : Eco-efficacité énergétique

Pays / Région : France / Ile-de-France

Département : Seine et Marne (77)

Ville : moret sur loing



240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.



Description de l'offre

Au sein d’EDF R&D, le département TREE (Technologies et Recherche pour l’efficacité Energétique) est en charge de la prospective énergétique, de l’environnement et de l’accompagnement du groupe EDF dans le développement de ses offres d’éco-efficacité énergétique et de décarbonation pour l’ensemble des clients, particuliers et entreprises.



Parmi les groupes du département, le groupe « Décarbonation de l’industrie », composé d’une vingtaine de salariés, répond à plusieurs grands enjeux des clients B2B du pôle Aval d’EDF R&D. On peut citer en particulier :



- l’appui à la direction Marketing pour l’élaboration de nouvelles offres de services, la
consolidation des offres existantes et la fidélisation des clients ;
- l’appui aux entités commerciales du groupe pour la mise en place de solutions techniques innovantes chez les clients ;
- la formation des experts techniques des autres entités du groupe EDF.



Rattaché au Chef de Groupe et en lien avec les autres ingénieurs du groupe, vous aurez pour mission principale de réaliser des études et des analyses technicoéconomiques portant sur différents secteurs du marché B2B, notamment sur les sujets suivants :

- Recherche de technologies émergentes utiles à la décarbonation de l’industrie comme la torche à plasma, les micro-ondes, les tubes à passage de courant, les hautes fréquences, … ;

- Intégration de technologies comme des pompes à chaleur industriel, de l’induction, des thermoplongeurs, …. ;
- Les technologies, les usages, les évolutions technologiques à attendre en lien avec les fournisseurs de solutions électriques ;
- Les gisements d’efficacité énergétique, …

Vous serez amené à réaliser des simulations de processus électriques innovant comme pour la torche à plasma ou les micro-ondes. Ainsi une approche multiphysique devra être intégré dans la simulation. Des outils développés par EDF ou des outils du marché pourront être utilisé. L’objectif sera de combiner ce type de simulation avec les process industriels des clients EDF. Par ce biais, une mesure de l’impact sur la qualité du produit du client et de la dépense énergétique pourra être proposée avec une orientation vers la solution la moins carbonée.



Vous pourrez être amené à encadrer des étudiants en stage, en alternance ou en thèse de doctorat. A terme, vous pourrez éventuellement prendre la responsabilité d'un projet.



Profil souhaité



Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’ingénieur généraliste avec une spécialité en thermodynamique et/ou thermique et/ou électrique (Grandes Ecoles ou université) ou titulaire d’une thèse.
Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine de l’énergie et de la physique, et vous aimez faire des simulations avec des codes de types Ansys, Comsol,… et aussi faire de la modélisation.

La connaissance ou l’expérience d’un secteur industriel est un plus pour ce travail.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et vos connaissances dans la thermique et la thermodynamique.



Vous appréciez le travail en équipe, votre sens du relationnel et êtes reconnu pour votre curiosité et votre capacité d’adaptation.



Une maîtrise de l’anglais est primordiale.



Le poste est localisé sur le site R&D des renardières proche de Fontainebleau (77).



Rémunération :

Selon la grille de rémunération d’EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération brute annuelle entre 48k€ et 63k€ sur 13 mois vous sera proposée.



EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, …), prime individuelle de performance, bonus collectif, avantage nature énergie…





Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

contact@elecjobs.fr

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Domaine : Management, pilotage et contrôle financier
Raison d’être du poste : Participation au pilotage et à la mise en œuvre de l’AMI CMA BTP
« Travaypoudè1menBTP » dont est chef de projet l’Académie de Guadeloupe, et chef de file,
le Cnam Guadeloupe
Catégorie / Formation / Expérience : A / Bac+5 / Expérience minimale de 3 ans dans le domaine
Nouvelle Convention Collective des Organismes de Formation : Palier 23/24, Coefficient 294-301-309 (Prévision)
Date prévisionnelle de prise de fonction : juin 2025
Durée : 5 ans (CDD)
Employeur : Cnam Guadeloupe


Description du projet et des structures

Le projet - Pour répondre aux enjeux, les formations proposées s’adressent à un continuum allant du CAP à l’Ingénieur, en
formation initiale, continue ou en apprentissage et/ou alternance. Elles s’adressent en premier lieu au public du
territoire antillais (Guadeloupe et St-Martin) mais sont également ouvertes à un public plus large au sein du bassin
caribéen, au national et l’international grâce aux Réseau d’Urbanisme Durable de Guadeloupe (RUDG) porté par
le CAUE qui est partenaire du projet TravaypouDèmenBTP.
Le consortium comprend des organismes de formations (le CNAM Guadeloupe, l’Université des Antilles, le
Rectorat de l’académie de la Guadeloupe, accompagné de 3 lycées polyvalent ou professionnel et le GRETA
CFA de la Guadeloupe), des donneurs d’ordres publics (la Préfecture de Guadeloupe, le Conseil régional de la
Guadeloupe, France Travail et Opérateur de compétences de la construction, Constructys OPCO) et des
représentants des employeurs (FRBTP, Synergile et le CAUE).
TravaypouDèmenBTP s’inscrit dans le cadre de l’objectif 3 « Décarboner notre industrie afin de respecter notre
engagement de baisser entre 2015 et 2030, 35% de nos émissions de gaz à effet de serre dans ce secteur » de l’AMI
CMA. Il répond aux stratégies d’accélération Ville durable et Bâtiments Innovants et Produits biosourcés et
biotechnologies industrielles.
Pour relever ces deux défis, le consortium du projet mettra en œuvre des formations s’appuyant sur des plateaux
technologiques : le plateau Technique Bâtiment Durables et Résilient en Climat Tropical (BEPOSDOM) portée par
l’Université des Antilles (UA), dont les infrastructures sont en cours de réalisation et prêtes à recevoir des
équipements et des formations, et la Tiny House Tropicale en cours de conception portée par le Lycée B. Juminer.

Chef de projet - L’académie de la Guadeloupe est une académie mono départementale, archipélagique et située dans
l’espace caribéen à 6800 kilomètres de l’Hexagone.
Elle compte 88 726 élèves répartis dans 285 écoles et 86 établissements du second degré. Elle emploie 10 248 agents.
Son budget est de 747 millions d’euros.
Les services académiques sont regroupés au rectorat des Abymes. Ils comprennent également les services de le
DRAJES situés à Basse-Terre ainsi que les 12 circonscriptions et 6 CIO repartis sur l’ensemble du territoire.
L’académie compte un EPSCP et 5 organismes de recherche.
Au 1er décembre 2024, Madame Christine GANGLOFF-ZIEGLER est la Rectrice de l’académie de région Guadeloupe.

Chef de File - Le Cnam Guadeloupe est un des centres CNAM en région. Le CNAM, dont les 3 missions sont la formation
tout au long de la vie, la recherche et la diffusion de la culture scientifique et technique, a une organisation statutaire
en réseau avec un centre par territoire. Comptant environ 400 auditeurs pour quelques 80 enseignants par année
hors crise, le Cnam Guadeloupe a son siège situé sur le Campus de Fouillole, et dispose actuellement de deux centres
d’enseignement situés en région Pointoise et à Saint-Martin. Il propose des formations dispensées hors temps
ouvrable en présentiel ou à distance, mais les candidats peuvent aussi valider tout ou partie des formations par leur
expérience professionnelle (VAE). Allant du bac+1 au bac+5, les formations relèvent de divers domaines dont celui
du BTP. Aux côtés des principaux partenaires financiers que sont la Région Guadeloupe, la Collectivité territoriale
de Saint-Martin et l’Europe (par le biais du FSE), le CNAM Guadeloupe a la responsabilité pédagogique de la mise
en place de formations du CNAM dans le cadre de divers partenariats en Guadeloupe et à Saint-Martin. Le CNAM
Guadeloupe participe également occasionnellement à l’axe « diffusion de la culture scientifique et technique ».
Les directeurs de centres CNAM en région sont nommés par délégation du Ministre de l’Enseignement Supérieur et
de la Recherche (ESR) donnée à l’administrateur général du CNAM.
L’organisme gestionnaire du centre CNAM de Guadeloupe est présidé par Monsieur Gérald SKRZYPCZAK, le centre
CNAM de Guadeloupe est dirigé par Madame Marylène TROUPÉ.

Mission(s )
Placé sous l’autorité du Président du CNAM en Guadeloupe (N+2) et de la directrice du CNAM Guadeloupe
(N+1), le chargé d’ingénierie de projets aura pour mission d’accompagner la direction et les partenaires de
l’AMI CMA BTP dans le cadre des réponses et activités de gestion liées au financement du dispositif.
Le chargé d’ingénierie de projet mènera des actions d’orientation, de conseil, d’identification des financements
et des parties prenantes : appui administratif, relecture des propositions, aide à la mise en œuvre du budget
prévisionnel et au suivi des relations partenariales et avec les organismes financiers.
Le chargé d’ingénierie de projets travaillera en étroite collaboration avec en particulier : - pour le chef de projet de l’AMI CMA BTP « Académie de Guadeloupe », le Délégué Régional Académique à
la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) de l’académie de la région Guadeloupe et le
Délégué Régional Académique à la Recherche et à l’Innovation (DRARI), - pour le chef de file de l’AMI CMA BTP « Cnam Guadeloupe », le responsable administratif et financier, le
comptable et l’assistant de gestion.

Activité(s)
Assurer la veille et le conseil - Maîtriser les programmes (champs d’intervention, modalités de dépôt,
activités éligibles) et des instruments financiers, de suivi des publications des
appels.
Accompagner au suivi du projet - Appui au suivi de l’APP (suivi du budget, rédaction et dépôt des bilans, …)
Gérer le projet en coordination avec les porteurs de projets - Reporting, contrôle, rédaction de tableaux de
bord relatif à l’analyse du projet.

Description du profil recherché
Connaissances - Du système éducatif et de ses enjeux.
De l’enseignement supérieur et de la recherche.
En conduite de projets et de maîtrise des modalités de mise en œuvre aux appels à projets.
En analyse financière, suivi et gestion budgétaire.
Savoir-faire - Capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques.
Animation de projets.
Savoir-être -
Dynamisme.
Qualités relationnelles auprès des multiples interlocuteurs.
Autonomie, rigueur, méthodologie, sens de l’écoute.
Capacité à travailler dans les délais contraints et aptitude à la priorisation des tâches.

Modalités de recrutement
Date limite de candidature - 30 avril 2025.

Dépôt des candidatures - Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (curriculum
vitae détaillé et lettre de motivation) simultanément aux adresses suivantes :
gua_adminguadeloup e@lecnam.net et ce.drafpic@ac-guadel oupe.fr
Contact/Informatio n – Demande simultanée adressée à :
Madame Marylène TROUPE, Directrice du CNAM Guadeloupe,
gua_adminguadeloup e@lecnam.net
et
Madame Nicole DUPUY, DRAFPIC (Déléguée Régionale Académique à la Formation
Professionnelle Initiale et Continue),
ce.drapfic@ac-guad eloupe.fr

gua_adminguadeloupe@lecnam.net

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Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.

A propos de SPK Engineering :
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chargé d’études H/F pour son client SPK Engineering, bureau d’études indépendant spécialisé dans la protection incendie. SPK Engineering intervient sur un large éventail de technologies en sécurité incendie (sprinkler, détection incendie, mousse, brouillard d’eau, robinet d’incendie armé) et propose des prestations diversifiées : études de risque incendie, diagnostics et audits techniques, conception de systèmes de protection incendie, maîtrise d’œuvre sur des projets complexes.
Basée à Saint-Genis-Laval (69), la société s’appuie sur une équipe de 10 collaborateurs. Elle privilégie un mode de fonctionnement collaboratif, fondé sur la reconnaissance de l’investissement et la formation continue.

Pourquoi rejoindre SPK Engineering ?
- Vous intervenez sur des projets d’envergure dans des secteurs diversifiés (industriel, énergétique, tertiaire, logistique) en développant une expertise unique et rare,
- Vous intégrez une équipe à taille humaine, conviviale et collaborative avec une direction accessible,
- Vous rejoignez une société stable et solide implantée dans un secteur en pleine croissance qui vous formera au métier et vous fera monter en compétences.

Vos responsabilités :
- Réaliser les diagnostics approfondis de systèmes d’extinction :
• Relevés sur site et analyse de risque
• Réalisation ou mise à jour des plans
• Recensement des non-conformités de l’installation
• Réalisation des calculs hydrauliques
• Recherche des solutions d’amélioration technique
• Rédaction d’une synthèse et estimation budgétaire
- Assister à la rédaction des cahiers des charges et à l’analyse des offres
- Réaliser les études d’avant-projet sur des systèmes à installer dans de nouveaux bâtiments ou des bâtiments existants.


En fonction de vos compétences et de votre envie, vous pourrez évoluer sur des missions en maîtrise d’œuvre : rédaction cahier des charges, sélection du matériel, consultation fournisseurs, suivi du projet.

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type BTS/DUT ou Licence professionnelle dans un environnement technique. Une formation ou première expérience (stage ou alternance) en CVC est un plus. Votre aisance dans le dimensionnement et la modélisation par calcul de phénomènes physiques vous permettra d’évoluer rapidement. Ce sera avant tout votre personnalité qui fera la différence : sens de l’engagement, envie d’apprendre, curiosité et bon sens technique. Permis B obligatoire.

Ce que SPK Engineering vous offre :
Poste en CDI, basé à Saint-Genis-Laval (69). Des déplacements sont à prévoir en France (généralement déplacement de 3 jours 1 semaine sur 3). Salaire fixe de 30 K€ à 35K sur 12 mois + 2 primes par an équivalentes chacune à 1 mois de salaire.

Processus de recrutement :
- Premier entretien avec Virginie Noyel / Fusion RH
- Second entretien avec le Dirigeant de SPK Engineering

cv@fusionrh.com

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Bonjour,

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 Management des établissements sociaux et médico-sociaux, et recherchez une belle expérience?
Nous proposons un stage de longue durée, rémunéré.
Date de début de stage: dès que possible. Fin du stage (à négocier). Nous recherchons en effet, dans le cadre du déploiement de notre démarche qualité, un(e) stagiaire pour travailler avec la direction sur les sujets de la démarche qualité et de l'amélioration continue de la qualité des prestations fournies.
Qui sommes-nous?
Un foyer d'accueil médicalisé, ENVOL PICARDIE, accompagnant 43 adultes en situation de handicap, au sein de 2 établissements.
N'h ésitez pas à nous solliciter pour davantage d'informations.

k.josselin@envolpicardie.fr

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Institut Charles Quentin de Pierrefonds recherche un(e) étudiant(e) stagiaire motivé(e), en cours de validation d’un diplôme en lien avec la formation, pour rejoindre un projet mené en partenariat avec des acteurs du secteur forestier 🌿 et contribuer à la structuration et à l’optimisation de l’offre de formation continue forestière en Région Hauts-de-France .

🎯 Objectifs du projet :

✅ Recenser l’existant en matière de formation continue et synthétiser 📚
✅ Analyser les besoins en formation continue non pourvus et traiter les causes 🔎

&#10024 ; ; Pourquoi nous rejoindre ?

🌍 Contribuer à un projet d’envergure régionale
📈 Développer vos compétences en gestion de projet et en formation continue
🤝 Travailler avec une équipe dynamique et passionnée

&#1282 ; 33; Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

👉ufa@ch arlesquentin.cneap.f r

🌳 Rejoignez-nous et participez à la valorisation et à la consolidation de l’offre de formation continue forestière en HDF ! 🌱

Jason.zielinski@charlesquentin.cneap.fr

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