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Emploi(s)

COORDINATEUR DEXPERTISES SCIENTIFIQUES SUR LES SUBSTANCES CHIMIQUES (USAGES ET EXPOSITIONS) (H/F)

LAgence nationale de sécurité sanitaire de lalimentation, de
lenvironnement et du travail (Anses) est un établissement public
administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de lagriculture, de la consommation, de lenvironnement, de la santé et du travail. Elle intervient dans les domaines de la santé au travail, de l'environnement, de l'alimentation, de la santé et du bien-être des animaux, de la santé des végétaux avec un objectif prioritaire : contribuer à assurer la sécurité des travailleurs et des consommateurs.
Pour élaborer des recommandations de santé publique, l'Anses met en
uvre une expertise scientifique indépendante, pluridisciplinaire, collective et contradictoire.
Ent ité recruteuse : Direction de lévaluation des risques (DER); Unité dEvaluation des Substances chimiques (UESC)

Missions :
Sous lautorité de la cheffe dunité et de son adjointe, le coordinateur dexpertise a pour mission dévaluer les risques liés à lutilisation des substances chimiques inscrites au programme de travail de lunité, sur la base des données disponibles : littérature, rapports détudes, dossiers industriels
Dans le cadre de ses activités, lagent sera amené à traiter de diverses thématiques : réalisation détudes de filière, évaluation des expositions professionnelles, documentation des propriétés et usages des produits chimiques ainsi que des moyens de prévention à mettre en uvre.
Activités : A ce titre, lagent devra :
 Conduire des analyses systématiques de la littérature sur des substances données
 Analyser les données scientifiques et synthétiser les données disponibles sous forme dun rapport et le discuter avec des collectifs dexperts
 Contribuer, dans son domaine dactivité, à la réponse aux saisines et à des projets scientifiques
&#616 ; 23; Participer à la coordination de réunions de collectifs dexperts de lAnses
 Contribuer à la rédaction des conclusions de lévaluation de lAnses
 Présenter ses analyses au cours de réunions internes et auprès des collectifs dexperts
 Valoriser les travaux réalisés auprès dinstances européennes voire internationales.

Profil recherché :
Diplômes requis : Souhaité Bac+5 à BAC+ 8 Ingénieur chimiste, hygiéniste du travail et de lenvironnement, MASTER en hygiène du travail, ou en hygiène sécurité environnement ou évaluateur de risques sanitaires, docteur en chimie. Minimum Bac+3.

Expérience s similaires :expérience appréciée dans le domaine de lévaluation du risque chimique en milieu de travail

Compétenc es :
- Connaissances approfondies en chimie (physico-chimie, chimie des procédés, sécurité chimique)
- Connaissances réglementaires en santé au travail (notamment en prévention du risque chimique) et/ou dans le domaine des substances chimiques (REACH, CLP)
- Connaissance en évaluation des risques sanitaires
- Capacité danalyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles avérées et aptitudes à la communication orale
- Capacité de travail en commun, facilité de contact et dintégration au sein dune équipe pluridisciplinaire
- Très bonne maîtrise de langlais scientifique et technique (écrit et oral)
- Esprit critique, rigueur, sens de lorganisation

Da te limite de réponse : 20 août 2021
Renseignements sur le poste : Dominique Brunet (dominique.brunet@an ses.fr), Cécile MICHEL (cecile.michel@anses .fr)

Adresser les candidatures par courriel (lettre de motivation + CV) en indiquant la référence 2021-105 à recrutement@anses.fr

dominique.brunet@anses.fr

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INGENIEUR INDUSTRIALISATION

Présentation de l'entreprise
Notre société IMF basée sur Andilly (95) est composée de 32 personnes et distribue des produits techniques dans les domaines de la transmission de puissance, les fluides, lhydraulique.

No us faisons partie du groupe IMI dont le chiffre d'affaires s'élève à plus de 1,8 milliard de £. Avec plus de 6000 employés et une présence dans 50 pays, nous offrons de nombreuses possibilités de carrières dans divers domaines: de l'ingénierie à la production en passant par les ventes et la finance. Nous avons des sites de fabrication dans le monde entier et notamment aux USA, au Mexique, au Brésil, en GB, en Inde en Suisse et en République Tchèque.

DESCRIPTION DU POSTE
Statut du poste
Agent de maîtrise / Technicien

Temps de travail
Temps plein

Fourchette de salaire
37 - 47 k

Date de prise de poste envisagée: Dès que possible

Descript if du poste
Réaliser l'industrialisation de nos appareils

· Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux nouvelles demandes commerciales, (Lean manufacturing)

· Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts (budget, temps, ROI...), organiser des réunions avec les services concernés,

· Participer à la conception des gammes de fabrication des produits et définition des temps de gamme,

· Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continu,

· Définir les procédures à suivre et rédiger les dossiers de fabrication,

· Piloter la réalisation doutils daide à la production (gabarits / tables ergonomiques / outillages spécifiques) et recherche de solutions novatrices dassemblage de produits, élaborer les cahiers des charges et chiffrage des investissements

· Aider à la mise en production de nouveaux équipements et de procédés, superviser les phases de tests et de mise au point des process.

· Concevoir des modules de formation et/ou former le personnel aux nouvelles procédures (pratiques de travail, de sécurité...),


M étier(s) de référencement
Ingén ieur industrialisation
D escription du profil
Ecole dingénieur / IUT / BTS

· A partir de 3 ans dexpérience minimum dans les méthodes / industrialisation

· Très fort sentiment dimplication, et capacité de mener des projets dans un environnement en constante évolution

· Excellentes qualités danalyse et dorganisation couplées à une capacité à gérer lopérationnel.

· Bonnes compétences relationnelles et de communication

· Une expérience sur des projets doptimisation type Kaizen ou Six Sigma serait un plus.

· Une expérience dans lautomobile serait un plus.

Compétences clés :

· Maîtrise des principes dindustrialisation



· Maîtrise des principes du Lean manufacturing

· Maîtrise des logiciels et systèmes dinformation

· Leadership & aptitudes relationnelles

· Fortes capacité danalyses,

· Rigueur, réactivité, force de propositions,

· Sens de lanticipation,

· Capacité de négociation.

· Français courant

· Anglais bilingue


Expéri ence dans le poste
Minimum 3 ans

julie.peralta@imi-precision.com

Emploi

  • Date de publication: 22-07-2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Confirm



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CHARGE DE PROJET ECONOMIE DES CONTRATS AVEC LES OPERATEURS DE TRANSPORT (155031211)

Missions du poste

Sous la responsabilité du chef de département ou de son adjoint, le-la titulaire du poste a pour principales missions :

-Lexpertise des clauses contractuelles relatives au régime financier des transporteurs publics et privés : analyse du modèle de rémunération, des recettes tarifaires, du trafic, de la tarification et de la qualité des données de validations ;
-La négociation et la rédaction des termes de ces clauses et de leurs évolutions (avenants), contrôle de leur application, information et explication aux parties prenantes; cette expertise sexerce en veillant à la cohérence des dispositions tarifaires avec les dispositions relatives à la distribution, au contrôle et à la billettique.
-La contribution à lanalyse des offres sagissant des délégations de service public. La mise en concurrence progressive des transports publics franciliens nécessite en amont la construction de modèle de financement robuste et en aval lanalyse des offres des candidats.
-Le développement et les propositions de solutions innovantes en matière de rémunération des entreprises de transport et de partage des recettes tarifaires.
-Lexam en des évènements (mesures tarifaires, évolutions réglementaires) susceptibles davoir un effet sur les rémunérations ne ressortant pas des aléas normalement assumés par les entreprises de transport : analyse des impacts, négociation avec les entreprises des dispositions contractuelles à modifier en conséquence.
-La participation à la gestion et au suivi des contrats : contrôle de la facture annuelle des entreprises sagissant des postes relatifs aux recettes tarifaires ou au trafic, au calcul des taux dévolution tarifaires, aux compensations tarifaires et à la qualité des données de validation,
-Organi sation des instances prévues par les contrats sur lensemble de ces sujets.

Le/la titulaire du poste pourra, en complément de ses missions principales, représenter le département sur des projets/actions transversales.

Au tant que de besoin, le/la titulaire du poste pourra également superviser des prestataires extérieurs pour la réalisation de missions détudes ou daudit sur les sujets ci-dessus.

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CHARGE D'ETUDES PHOTOVOLTAIQUE - Dep. 85 (H/F)

Mieux nous connaître

SOLEWA est une PME indépendante de 80 personnes, filiale du Groupe Butagaz, reconnue pour son professionnalisme, la qualité de ses installations et sa proximité clients sur le marché photovoltaïque depuis 2006. Grâce à nos trois agences situées à Rouillon (72), Montaigu (85) et Dol de Bretagne (35), nous rayonnons sur tout le quart nord-ouest de la France.

Notre ambition est le doublement de notre activité à horizon 2025. Pour atteindre cet objectifs, tous nos collaborateurs sont fiers de partager les valeurs de passion, d'intégrité, d'esprit d'équipe et de respect. Nous intervenons dans une démarche Qualité Sécurité Environnement avec nos certifications Iso 9001, 14001 et 41001

Solewa met en place de nombreux avantages suivant les postes (tickets restaurants, dépassement de la convention collective, matériel neuf, téléphone, intéressement, ...) afin d'améliorer les conditions de travail de nos équipes et respecter notre engagement sécurité !

Vous souhaitez en savoir encore plus sur nous ? Rendez-vous sur www.solewa.com

Vo tre quotidien chez Solewa

Rattaché(e ) à la direction technique et sous la responsabilité hiérarchique du responsable bureau détudes & achats, vous gérez la réalisation détudes de projets photovoltaïques avant leur réalisation. Après un parcours de formation en interne votre mission consistera à :

Analyser les cahiers des charges, le bon de commande et les relevés terrains
Réaliser ponctuellement des visites sur chantier en appui technique des conducteurs de travaux.
Concevoir et réaliser les livrables : Etude et optimisation de la productibilité, étude structurelle plans dimplantation, plans VRD, notes de calcul électriques, schémas électriques, Nomenclature, carnets de détails, notes techniques de mise en service, DOE, DIUO
Analyser techniquement les offres des fournisseurs et sous-traitants
Réal isation des documents méthodes
Participer à la formation de nos techniciens
Support technique aux différents services de lentreprise
Réalis er de la veille technique et réglementaire
Afin de mener à bien vos missions, vous effectuerez un reporting régulier au responsable bureau détudes & achats afin de partager lavancement des études et les nouveaux besoins identifiés.



E t vous ?

Diplômé(e) en génie électrique avec un minimum de 3 ans dexpérience en bureau détudes génie électrique idéalement avec une expérience en photovoltaïque
Rigo ureux(se), organisé(e), et force de proposition
Maitris e du Pack Office, PV Syst, Autocad - CANECO BT (ou équivalent) et idéalement du dimensionnement photovoltaïque
Bonn e maîtrise des normes réglementaires bâtiment et connaissance en électricité (NFC 15-100/15-712, NFC 13-100/13-200, courants faibles et idéalement C15-712-1)
Être habilitable H0 et B2V est un plus

rh@solewa.com

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TECHNICIEN D'éTUDES CFO/CFA

Elithis est un groupe de conseil et dingénierie du bâtiment, figurant parmi les leaders français de lefficacité énergétique. Le Groupe a structuré son offre autour de ses 2 filiales : Elithis Solutions et Elithis Immobilier. Cette nouvelle organisation vient renforcer dune part son positionnement sur un marché en pleine mutation, et dautre part la lisibilité de ses produits et services vis-à-vis de ses clients et prospects.

Descri ption du poste :

Intégré(e) à une équipe projet avec des collaborateurs expérimentés et dynamiques, vous travaillerez sur des projets ambitieux et variés : Immeubles de bureaux, hôpitaux, centres commerciaux,

Vous serez en autonomie et en responsabilité sur les études des projets qui vous seront confiées. Bien que majoritairement sédentaire, vous serez en relation directe avec les différents acteurs du projet : entreprise, BET, synthèse, clients, architectes, MOA

En externe vous incarnerez limage et les valeurs de lentreprise. Vous adopterez une posture de sachant, force de conseil, tout en restant à lécoute des besoins et problématiques de nos clients.

En interne et/ou avec nos prestataires, vous aurez à cur la bonne animation de léquipe projet et vous serez garant du bon avancement de la production.

Vous devrez être à même de réaliser vous-même les documents détudes de type :
Synoptique,
Plans, maquette numérique,
Note de calcul déclairement,
Note de calcul de la distribution électrique

Profil recherché :

Notre métier est en mutation, le ou la candidat(e) devra être de nature curieuse et passionnée
Nos études participent directement à la construction des bâtiments, le ou la candidat(e) devra être rigoureux(se).
Une maîtrise dAUTOCAD est nécessaire.
Une connaissance des logiciels suivant est souhaitable : REVIT, CANECO, DIALUX
Une première expérience en étude de prix serait un plus.

laura.reboulleau@elithis.fr

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CHARGE DE PROJET ECONOMIE DES CONTRATS AVEC LES OPERATEURS DE TRANSPORT (155031211)

Sous la responsabilité du chef de département ou de son adjoint, le-la titulaire du poste a pour principales missions :

-Lexpertise des clauses contractuelles relatives au régime financier des transporteurs publics et privés : analyse du modèle de rémunération, des recettes tarifaires, du trafic, de la tarification et de la qualité des données de validations ;
-La négociation et la rédaction des termes de ces clauses et de leurs évolutions (avenants), contrôle de leur application, information et explication aux parties prenantes; cette expertise sexerce en veillant à la cohérence des dispositions tarifaires avec les dispositions relatives à la distribution, au contrôle et à la billettique.
-La contribution à lanalyse des offres sagissant des délégations de service public. La mise en concurrence progressive des transports publics franciliens nécessite en amont la construction de modèle de financement robuste et en aval lanalyse des offres des candidats.
-Le développement et les propositions de solutions innovantes en matière de rémunération des entreprises de transport et de partage des recettes tarifaires.
-Lexam en des évènements (mesures tarifaires, évolutions réglementaires) susceptibles davoir un effet sur les rémunérations ne ressortant pas des aléas normalement assumés par les entreprises de transport : analyse des impacts, négociation avec les entreprises des dispositions contractuelles à modifier en conséquence.
-La participation à la gestion et au suivi des contrats : contrôle de la facture annuelle des entreprises sagissant des postes relatifs aux recettes tarifaires ou au trafic, au calcul des taux dévolution tarifaires, aux compensations tarifaires et à la qualité des données de validation,
-Organi sation des instances prévues par les contrats sur lensemble de ces sujets.

Le/la titulaire du poste pourra, en complément de ses missions principales, représenter le département sur des projets/actions transversales.

Au tant que de besoin, le/la titulaire du poste pourra également superviser des prestataires extérieurs pour la réalisation de missions détudes ou daudit sur les sujets ci-dessus.

recrutement@iledefrance-mobilites.fr

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RESPONSABLE DéVELOPPEMENT FONCIER EN ALTERNANCE à ANNECY

DESCRIPTION
La / Le Responsable Développement prospecte et négocie des terrains constructibles ou pouvant le devenir, mène les négociations auprès des propriétaires et étudie la faisabilité globale de lopération du point de vue technique, administratif, financier et commercial.
PRINCIP ALES MISSIONS
Recherche et Identification
Détecter des terrains, des sites à potentiels à partir de lidentification / prospection dune opportunité et / ou dune demande, dun besoin en adéquation avec la stratégie dentreprise.
Constituer, faire vivre et fidéliser son réseau dacteurs clés (apporteurs daffaires, facilitateurs, lobbies, acteurs locaux).
Analyse et Valorisation
Réaliser les études de marché en lien avec le développement commercial.
Lancer et piloter létude de faisabilité technique en collaboration avec larchitecte et les fonctions supports techniques.
Analyser les risques (techniques, juridiques, commerciaux).
Préparer loffre à soumettre au propriétaire.
Finaliser des accords fonciers avec les propriétaires et préparer la signature dune promesse de vente.
Assurer le relationnel vendeur jusquà lacquisition du foncier.

nfebvret@care-promotion.fr

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CHARGé DE PROJETS MISE EN CONCURRENCE DES RéSEAUX, MAAS ET POLITIQUES D'INFORMATION VOYAGEURS F/H

Rôle dÎle-de-France Mobilités :
Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-F rance Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l'exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l'ensemble des transports d'Île-de-France (Train, RER, Métro, Tram, Bus).

Descriptif du poste

Le titulaire du poste sera amené à être sollicité sur lensemble des sujets du domaine de compétence « stratégie MaaS, politiques information voyageurs, contrats opérateurs et partenariats ».

Au sein du domaine de compétence, le titulaire du poste sappuiera sur les collaborateurs collaboratrices de léquipe pour partager les travaux, orientations et décisions. Les activités sur lesquelles chacun des collaborateurs intervient sont identifiées lors de points de priorisation qui permettent de donner de la visibilité sur les missions à traiter tout en se dotant dune agilité indispensable dans un environnement particulièrement mouvant.


Les activités à prendre en charge de manière plus spécifique sont notamment les suivantes :

Sur le volet MaaS

la déclinaison et le suivi des travaux sur la mise en concurrence et contrats en cours. Il sagira également de préparer lensemble des process, la gouvernance et les principes de mise e application des services aux voyageurs pour les futurs mises en concurrence à venir (contrats des lignes ferrées mises en concurrence, nouvelles délégations de service public bus, contrat des lignes du grand Paris Express)
La déclinaison et lanimation de la stratégie Maas en interne et en externe et notamment la préparation des comités de direction dédiés ou la déclinaison de la gouvernance MaaS avec les acteurs de lécosystème (opérateurs sous contrats, partenaires mobilités, opérateurs technologiques et de plateformes, collectivités).
l a poursuite de la recherche de partenaires pour alimenter lensemble de la stratégie MaaS, sur le volet service au voyageur comme sur la stratégie de plateforme orientée vers les entreprises et les collectivités.
la négociation des contrats MaaS avec les partenaires.
le suivi des engagements sur les différents contrats (indicateurs de performances, reporting sur les engagements, suivi des investissements) et la mise en place daudit spécifiques pour sassurer de leur bonne mise en uvre.
la prise en charge de sous projets spécifiques.
faire vivre et évoluer les différents référentiels et documents prescriptifs formalisant le cadre de mise en uvre MaaS, Information Voyageurs et services numériques.


Sur le volet Signalétique JO2024

Etablir les déclinaisons pour les espaces transports des éléments signalétiques proposés par les instances olympiques.
Mettre en place le dialogue avec les opérateurs de transport pour établir les enveloppes dinvestissements, les études et réaliser le déploiement signalétique dans les espaces identifiés.
Suivre en binôme avec le ou la chargé-e de projet gare : (i) la bonne interprétation et matérialisation des principes de signalétique et design définis par les différents départements dIle-de-France MOBILITES afin de poser les bases dune régionalisation (continuité, cohérence et identité) du parcours voyageur sans distinction d'opérateur ; (ii) Décliner les principes pour limplantation de mobiliers nouveaux (ex. totems, retrofit des parking à vélos Ile-de-France et des parking relais conformément aux labels ILE-DE-FRANCE MOBILITES, poteaux de bus francilien,). (iii) Veiller à la continuité entre les espaces et les matériels roulants en termes de signalétique.


U ne partie des taches et missions confiées au titulaire du poste pourront se réaliser avec lappui opérationnel dune assistance à maitrise douvrage dont il pilotera lactivité.


Profil recherché

Connaissances mobilisées :

Cadre institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement, financement du transport public francilien,
Concep t de Mobility As A Service,
Cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de mobilité et de services numériques,
Gestio n contractuelle,
Pri ncipe du management par projets et objectifs,
Cadre et pratique des projets orientés usages / utilisateurs.


C ompétences requises :
Organiser,
Ani mer,
Analyser,
Synthétiser,
Rédiger,
Savoir travailler en transversalité.

Expérience attendue :

Au moins 5 années d'expériences réussies dans le secteur de la mobilité ou des politiques publiques, bonne connaissance des relations entre secteurs public et les partenaires privés du fait de votre expérience dans l'un ou l'autre des univers. Une expérience dans le domaine des plateformes numériques serait un plus.

Poste ouvert : aux fonctionnaires de catégorie A des trois fonctions publiques et aux contractuels (CDD 3 ans)

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SURVEYOR OCéANOGRAPHE

 Lentrepris e

DynamOcean est un bureau détudes spécialisé en Océanographie Physique qui intervient principalement pour le secteur des Energies Marines Renouvelables mais aussi en portuaire et côtier. Nous proposons des campagnes océanographiques, des analyses de données, des estimations de la ressource énergétique, du soutien aux opérations et essais en mer, ainsi que la location de matériel. Nous sommes experts dans les mesures à laide dADCP (fixe et mobile) et de bouées houlographes, en particulier pour létude de la turbulence, des vagues extrêmes et de linteraction houle-courant.

&# 61656; Activités et responsabilités

Vous définissez et réalisez les campagnes de mesures (planification, mobilisation, déploiements, calibration, assurance qualité) en autonomie ou accompagné dun ingénieur détudes.
Vous êtes responsable du parc de matériel pour les besoins des campagnes de lentreprise et pour mettre en location
Vous gérez la sous-traitance des campagnes (moyens nautiques)
Vous développez un outil de recueil à distance, de visualisation et de stockage des données de mesures.
Vous obtenez les autorisations administratives préalables : identification des zones dimplantations des instruments, préparation des documents, gestion documentaire.
Vou s respectez les processus et les procédures QHSE en vigueur. Vous alertez en cas de difficulté. Vous rendez compte de lavancée de vos travaux.
Vous procédez aux enregistrements selon les procédures en vigueur.
Vous concevez et testez, les systèmes ad-hoc (plateformes, mouillages et configurations) nécessaires aux projets de R&D.
Vous participez au dépouillement des données ainsi quà leur analyse à laide des logiciels propriétaires et des outils développés en interne.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur pour améliorer la qualité des activités de lentreprise et répondre au mieux aux besoins de nos clients
Vous contribuez aux réponses aux appels doffre

 Profil recherché

De formation bac +3 à +5 en océanographie physique, vous avez une première expérience en mesures et analyses docéanographie physique. Vous avez un goût pour les campagnes en mer, lexpérimentation, la programmation des instruments de mesures et logiciels rattachés. Vous êtes utilisateurs experts dADCP, dADV, de bouée houlographe et de CTD ou vous souhaitez le devenir. Vous êtes à laise en milieu marin et avez une forte appétence pour le travail de terrain en milieu marin.

Connaissan ces et compétences requises :

Règles QHSE
Déploiement dinstrumentation océanographique
C onnaissances dinstruments de mesures de vagues, de courant, de marée, de qualité de leau et de vent.
Campagnes ADCP mobiles et profils CTD
Résoudre des problèmes rencontrés avec les logiciels, le matériel ou les communications
Po sitionnement GNSS et les logiciels de navigation / survey associés
Contrôle qualité, traitement du signal, analyses spectrales, traitement de limage, estimation des incertitudes, théorie de la turbulence, théorie de la houle, etc.
Maitrise dun langage de programmation (Matlab ou Python).
Très bon niveau, en relation avec le niveau détude, en mathématiques et en océanographie physique


Connai ssances et compétences souhaitées :

Soudure électronique
Conc eption Assistée par Ordinateur
Matelo tage (épissures, manuvres de pont, etc.)
Utilisation doutils de bricolage

Qualité s professionnelles

Organisation, autonomie, force de proposition
Rigue ur scientifique et analyse critique
Bonne capacité rédactionnelle
Ma itrise de la langue anglaise écrit et oral.
Maitrise de la suite Microsoft Office et compétences rédactionnelles excellentes
Vous vous inscrivez dans une démarche collaborative avec lensemble de vos collègues et de nos partenaires. Vous partagez vos connaissances, vos savoir-faire et votre expérience.

Certi ficats et permis souhaités :

BOSIET/STCW certificat de base à la sécurité
Permis B et E

eloi.droniou@dynamocean.com

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ASSISTANT DE RECHERCHE EN PURIFICATIONS ET ANALYSES

Au sein du département chimie de NovAliX, sous la supervision du Responsable Purifications et Analyses, vous ferez partie dune équipe dédiée à la synthèse de librairies de composés codés par lADN (DNA Encoded Libraries) dans le cadre de projets de Drug Discovery.

Votre mission consistera à :

- Analyser des échantillons et retraiter les données.
- Purifier des librairies de composés par HPLC préparative.
- Assurer la maintenance préventive et curative des appareils analytiques sous votre responsabilité.
- Être force de proposition pour faire évoluer les process de la plateforme.
- Maitriser les logiciels analytiques tels que Masshunter, Bioconfirm et Chemstation.
- Interagir avec ses collègues et répondre aux besoins de léquipe et de la plateforme.
- Prendre contact avec les fournisseurs pour répondre aux besoins de la plateforme.
- Avoir un esprit critique et être proactif.

Une formation de type Bac +3/+5 en analytique, avec une expérience industrielle significative dau moins un an en chromatographie liquide et en spectrométrie de masse est demandée. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, parlant anglais et ayant de bonnes capacités dadaptation au sein dune équipe.

xgirod@novalix.com

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INGéNIEUR(E) PéDAGOGIQUE (H/F)

Expert reconnu depuis plus de 25 ans en matière de formations diplômantes en alternance de lenseignement supérieur, notamment dans les domaines Management, Technique, Nucléaire et Numérique, lIRUP compte aujourdhui plus de 500 apprenants.

Notre vocation est de placer lhomme au cur du développement de lentreprise.

Pour renforcer nos équipes pédagogiques et valoriser lExpérience dApprentissage IRUP, nous créons le poste dIngénieur·e Pédagogique en charge du développement pédagogique dans lobjectif doptimiser lactuel modèle de la pédagogie de lalternance.

Rattaché(e) à la Responsable de lingénierie pédagogique, vous interviendrez en transverse auprès des 2 départements de formation de lIRUP. Vous saurez être force de proposition dans lamélioration des expériences dapprentissage visant à une meilleure réussite des étudiants.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Travailler sur les référentiels de compétences (activités clés, compétences, objectifs et situations dapprentissage, etc.) et aider à la formalisation et à lévaluation des acquis dapprentissage
Accompagner les intervenants dans lappropriation du mode dévaluation des compétences
Définir des KPIs de lExpérience dApprentissage IRUP et produire des reporting
Créer et mettre à disposition des ressources documentaires (outils et logiciels spécifiques) ou pédagogiques à destination des formateurs
Assurer et partager une veille technico-pédagogique
Animer la communauté de pratiques pédagogiques afin de favoriser lévolution de ces pratiques
Concevoir et mettre en uvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des formateurs
Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques et de lExpérience dApprentissage IRUP
Etre le référent pour les compétences transversales linguistiques et numériques
Assurer la mise en place et la gestion des infrastructures, outils et services d'appui à la pédagogie numérique (plateformes et outils)
Coordonner les projets pédagogiques « Fil rouge » de lIRUP.

De formation BAC+5 en ingénierie de formation/ingénierie pédagogique ou sciences de léducation, vous justifiez dune première expérience réussie dans lenseignement supérieur dans une fonction pédagogique.

Ce métier exige une grande curiosité, une bonne capacité découte, dexcellentes capacités de communication et de travail en mode projet.
Votre rigueur et votre sens de lorganisation seront vos atouts pour gérer plusieurs projets en parallèle et vos capacités créatives et rédactionnelles vous permettront de produire des livrables de qualité.

La conduite du changement sera en permanence au cur de vos actions ; votre capacité à laccompagner de manière fluide et efficace auprès des parties prenantes, interne et externe, sera primordiale.

Une aisance certaine en anglais est requise ainsi quune excellente maîtrise des outils bureautiques et numériques (du type plateforme LMS, ).


Poste à pourvoir de suite, à St-Etienne (42) ; CDI - Temps plein ;
Salaire : fixe + primes sur objectifs ; Titres restaurant

Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail.

rh@irup.com.

Emploi

  • Date de publication: 29-06-2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhne-Alpes (Saint-Etienne)
  • Expérience: Confirm



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CHARGé D'AFFAIRE CVC

Notre client est spécialisé en maitrise douvrage complète et en tant que mandataire ou co-traitant dans les domaines suivants :
- Assistance à maîtrise d'ouvrage
- Réalisation de diagnostics thermiques
- Etudes thermiques tous systèmes y compris en Energies Renouvelables
- Economie et gestion de l'énergie par la mise en place de contrat d'exploitation et de revente d'énergie
Le secteur d'activité de notre client ?
La construction de bâtiment dhabitation collectif, tertiaire et maisons individuelles principalement.
Not re client prend un nouveau tournant à ce jour avec une ambition de développement à l'échelle nationale.
Dans le cadre de ce développement, notre client recrute son Chargé daffaires (H/F).

Description du poste :
Vous souhaitez contribuer et participer activement à leur développement ? Vos missions seront les suivantes :
- Management opérationnel du projet et de léquipe qui y collabore, organisation et préparation du travail des techniciens et dessinateurs ;
- Suivi et fidélisation technico-commerciale de son portefeuille de clients en dehors des projets en cours ;
- Analyse de projet ;
- Diagnostic technique
- Suivi de projet à toutes les phases (de lAVP/ESQ à la réception et GPA) ;
- Elaboration des APD ; CCTP et de la DPGF ;
- Elaboration de plans et pièces graphiques ;
- Réalisation détudes techniques et de dimensionnements ;
- Participation aux réunions de conception / chantier / réception ;
- Analyse des offres entreprises - Suivi de chantier.

Votre profil ?
De formation BAC+3/Bac+5 en CVC, génie thermique, vous possédez une première expérience en tant quassistant chargé d'affaires et/ou chargé d'affaires CVC de 3 à 5 ans.
Lexpérience c'est bien, les savoir-être c'est mieux !
Vous êtes dynamique ? sensible et motivé par les ambiances de travail en équipe ainsi que par les environnements communicants ? motivé par l'envie de vous sentir acteur du développement dune entreprise à taille humaine ? un brin rigoureux et précis dans vos votre travail ?
Si oui, on attend votre candidature.
Notre client vous offre la possibilité d'intégrer une PME dynamique, en plein développement.

Statut : Cadre
Tickets restaurants, 13ème mois, intéressement et très bonne ambiance de travail !
Type d'emploi : Temps plein, CDI

grh@actingrh.fr

Emploi

  • Date de publication: 25-06-2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (paris)
  • Expérience: Dbutant accept



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ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION / METREUR - Dep. 44 (H/F)

Fabricant et constructeur depuis 1962, le Groupe CMF, fort de son expérience, sest imposé comme un acteur incontournable dans la conception et la mise en uvre de bâtiments à surfaces vitrées afin de répondre aux besoins particuliers des clients.
Que ce soit pour des serres dédiées aux végétaux, des bâtiments commerciaux, des bâtiments recevant du public, des bâtiments industriels ou de lhabitat, nous ne réalisons jamais 2 fois le même projet. Le point commun de ces réalisations sur-mesure, cest le souci constant de la maîtrise du climat. Notre Groupe à dimension internationale est structuré autour de 3 marchés : CMF Cultures, CMF Bâtiment et CMF Export.
Le Groupe CMF, grâce à ses 200 collaborateurs, est fier de ses constructions : La Cantine du voyage à Nantes, le dôme du Zoo parc de Beauval, les serres du jardin exotique de Monaco, les serres plastique de lEPLEFPA de la Lozère, les serres du CIRAD de Montpellier
Dans le cadre dun remplacement (départ en retraite) nous recherchons
Un(e) économiste de la construction / métreur (H/F)
Poste en CDI à Varades (Entre Angers et Nantes)

Les missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable service Clients et en collaboration étroite avec les membres de léquipe Projets et les commerciaux, léconomiste de la construction réalise des estimations de projets à partir des données communiquées par les commerciaux.
Dans ce cadre, il/elle :
-Conçoit et réalise des offres de chiffrage de bâtiments à surfaces vitrés et serres à couverture verre en respectant les besoins exprimés par les clients
-Analyse les dossiers de consultation suivant leur spécificité : marché privé et marché public
-Présente une offre cohérente économiquement et techniquement en respectant les réglementations et notre savoir-faire.
-Sappuie impérativement sur les différents partenaires internes ; Bureau détudes, équipe Fluides et externes : fournisseurs dhabillage, de mécanismes afin dassurer une offre pertinente en termes de déboursé.

Le Profil :
De formation Bac + 3 en Economie de la Construction ou expérience équivalente en tant que métreur/deviseur, vous avez si possible acquis une première expérience réussie dans le bâtiment (charpentes métalliques, bardage, miroiterie). Vos connaissances vous permettent d'effectuer les choix techniques pertinents.
Réactif (ve) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité dorganisation. Vous avez un bon sens relationnel et le goût du travail en équipe. Une période de formation à nos produits et process vous permettra de réussir dans cette fonction.

Informa tions complémentaires :
Au-delà des avantages obligatoires (mutuelle, intéressement, CE...), en intégrant le groupe CMF, vous ferez partie d'une PME à taille humaine avec de réelles valeurs de respect, d'échanges, d'entraide et de convivialité qui permettent à nos équipes d'être fières de nos réalisations.

Adr essez votre candidature (CV, photo, lettre de motivation et prétentions) sous la référence ECOC2021 à recrutement@cmf-grou pe.com, ou par courrier : SAS C.M.F.- A lattention de Mme BUGEAT, DRH - BP 10001 ZI Varades - 44370 LOIREAUXENCE

recrutement@cmf-groupe.com

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CIFRE THèSE - DéFIS ET ENJEUX DE LéVALUATION RéELLE DE LACCESSIBILITé NUMéRIQUE : MéDIATION, ORGANISATION, SIMPLIFICATION

Cette offre de thèse sadresse aux sciences sociales. Cette thèse est financée et sera réalisée chez Koena (https://koena.net), en collaboration avec le CERMES3. Létudiant sera inscrit à lécole doctorale de lEHESS, ED n°286 (https://www.ehess.f r/fr/lecole-doctoral e-lehess-ed-286).



Koena est une entreprise agréée entreprise solidaire dutilité sociale (ESUS), créée en septembre 2016. Au-delà de la technique et de laccessibilité numérique, cest linclusion par le numérique qui est au cur du projet de Koena. Fortement impliquée dans laspect interculturel de la recherche, Koena est leader ou partenaire de plusieurs projets européens (type Erasmus) et collabore avec des universités et laboratoires de recherche en Europe (Barcelone, Dublin, Vienne etc.) mais également au Canada.


La thèse sera dirigée par Myriam Winance (CR INSERM, CERMES3, https://cermes3.cnrs .fr/fr/membres/157-w inance-myriam) , avec possibilité de co-direction en fonction du souhait et de lencadrement de létudiant.


Dos sier de candidature :
1. Lettre de motivation ;
2. CV académique avec copie de sdiplômes universitaires, relevés des
notes obtenues et le nom de deux personnes de référence ;
3. Une ébauche de projet de thèse (1 à 2 pages) ;
4. Un texte académique (chapitre de mémoire de master, article
scientifiqu e, etc.).

Merci dadresser votre dossier complet en format PDF, avant le 15 septembre 2021, à ladresse: job@koena.net.

myriam.winance@inserm.fr

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SOLIHA GIRONDE, ASSOCIATION LOI 1901, RECHERCHE UN CHARGé DE MISSION H/F « EXPERT COPROPRIéTéS »

Les Missions :

Le/la Chargé(e) de Mission interviendra au sein dune équipe pluridisciplinaire afin daccompagner les copropriétés ayant un projet de rénovation, sur le territoire de la Gironde, ainsi quen appui des associations SOLIHA de la Région Nouvelle Aquitaine.

Ces missions peuvent sinscrivent dans le cadre de commandes privées des syndicats de copropriétaires ou dans des dispositifs de marchés publics.

Plus précisément, il/elle devra, sous lautorité de la Responsable de Service :

- Apporter son expertise aux équipes locales pour apprécier les besoins, déterminer les réponses appropriées et assurer le rôle de premier contact et interlocuteur référent des clients et partenaires dans la prise en charge de la demande,

- Partic iper activement à lélaboration des différentes réponses aux appels doffres dans lobjectif constant de mise en valeur du savoir-faire de SOLIHA et en veillant au respect de léquilibre économique des missions,

- Colla borer à lanimation dun réseau relationnel favorisant le développement des missions, tant au niveau des collectivités territoriales et des organismes uvrant dans le domaine de lhabitat, quau niveau des acteurs des copropriétés (Conseils Syndicaux, syndics, architectes, BE ),

- Etablir le plan de communication du déploiement de nos missions avec chaque référent départemental,

- Elaborer les propositions de devis de prestations dAMO,

- Accompag ner et coordonner les projets des copropriétés en qualité de référent sur le territoire Girondin et en appui des équipes locales sur les autres départements (définition du projet, du plan de financement, suivi des objectifs et du planning opérationnel),

- Préparer et participer aux Assemblées Générales ou aux réunions dinformations

- Apporter son expertise pour une meilleure information des habitants et copropriétaires sur les projets de travaux, ainsi que dans le suivi et lanimation des dispositifs publics (OPAH-CD, VOC, POPAC, volet Copro des OPAH-RU)

- Contr ibuer à la réalisation des diagnostics multicritères des copropriétés : analyse juridique, fonctionnelle et de gestion, analyse sociale et doccupation

- Produire les livrables (rapports, bilans), en lien avec les collectivités maîtres douvrage et les partenaires financiers et opérationnels

Pro fil et qualités requises :

- Formation supérieure : juriste, métiers de limmobilier, développement durable, urbanisme et aménagement du territoire

- Une expérience professionnelle dans un poste comparable est requise

- Bonne connaissance de la réglementation relative aux copropriétés, de leur mode de fonctionnement et des organes de décision

- Bonne connaissance des politiques du logement, de lintervention sur lhabitat privé existant et sur les copropriétés

- Des connaissances techniques, notamment en termes de rénovation énergétique des bâtiments collectifs, seraient appréciées

- Orga nisation et rigueur dans le suivi des projets

- Qualité s relationnelles, capacité dexpression et de communication

- Dynamisme, esprit dinitiative, aptitude au travail en équipe et en réseau

- Capacité découte, goût du contact, sensibilité pour les problématiques sociales et environnementales liées à lhabitat

- Maîtr ise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)


Ré munération : selon profil, expérience et convention collective SOLIHA

Contrat : CDI à pourvoir immédiatement

Lie u : Poste basé à Bordeaux avec déplacements fréquents sur lensemble de la Nouvelle Aquitaine.
Permis B exigé
Disponibilité occasionnelle le soir (Assemblées générales, réunion informations, réunion Conseils syndicaux)

Adress ez votre CV et lettre de motivation :

SOLIHA Gironde
A l'attention de Madame TREGUER
211 Cours de la Somme
33800 BORDEAUX

c.renaud @soliha.fr

c.renaud@soliha.fr

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CHARGé DéTUDE COLONNES MONTANTES (H/F)

Présentation de l'entreprise :
Tisea est une société de conseil opérationnel. Membre dun groupement dentreprise, Tisea a su garder son esprit PME. Vous intégrerez la société en tant que consultant, au sein dune équipe dynamique et innovante. Ici, lhumain et la qualité sont les maîtres mots.
En croissance constante, Tisea a su se développer et se faire connaitre depuis 10 ans dans les secteurs de lénergie, du BTP et des télécoms. Au cours des cinq dernières années nous avons multiplier notre chiffre daffaires par 10.
Aujourdhui nos équipes regroupent plus de 150 consultants en prestation chez nos clients grands comptes tel que la SNCF, Enedis, Eiffage ou encore Fayat.
Lauréat dutop10 des meilleures pratiques en matière de recrutement, Tisea a gravé lintégration et la diversité dans son ADN.
Convaincus quun candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au coeur de notre processus de sélection les savoir-faire et les savoir être. Via des tests psychologiques et des exercices pratiques.

Descri ptif du poste :
Pour le compte dun de nos clients, nous recherchons un chargé(e) détudes. Dans le contexte de la réalisation détude de renouvellement total ou partiel de colonne montantes électrique, vos missions seront :
Collecte de données sur terrain
Réalisation de diagnostics
Réalisation des dossiers détudes de colonnes montantes électriques
Réalisation de synoptique dinstallation
Utilisation de logiciel de calcul de chargé spécifique au domaine
Vos relations professionnelles :
Sur chantier : locataire, syndic, gardien
ENEDIS ; chargé daffaire
Interne

Profil :
De formation BAC +2 minimum en électricité spécialisé en notions de colonnes électriques, vous
justifiez dune expérience dau moins 1 an dans le domaine de bureau détude ou de terrain, en
relation avec ENEDIS, si possible dans les colonnes montantes. Vous avez un bon relationnel.
Vous savez :
Trouver une solution technique sur le terrain
Identifier les différents réseaux de distribution (Gaz, fibre, etc)
Utiliser les outils informatiques
Décoder des documents normatifs et constructeurs
Dimensionner un ouvrage électrique (Imax, %ΔU, etc)
Vous avez une connaissance de la norme NFC 14100

Tisea sengage à accueillir et intégrer des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de laccord de la médecine du travail.

Alors nhésitez plus et rejoignez-nous !

mcardoso@tisea.fr

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CONSULTANT (E) UX DESIGNER

Consultant (e) UX designer expérimenté sur missions de maquettage numérique, lélaboration de spécifications fonctionnelles, de tests utilisateurs. De formation supérieure en ingénierie & du numérique, vous possédez une expérience professionnelle qui vous rends automne sur des missions de conseil et daccompagnement. Lexpérience de lanalyse du travail est un plus.
Étudiant (es) en master 2, école dingénieur ou de commerce avec une orientation recherche, Doctorant en thèse CIFRE et/ou Jeune docteur, vous êtes intéressé(es) par le développement dun ou plusieurs axes de recherche du cabinet. Appuyé par un comité scientifique, SOLUTIONS PRODUCTIVES construit son expertise à partir de recherches et dexpérimentations en matière dergonomie, de psychologie, de sciences de gestion, de sociologie et plus globalement de sciences cognitives et sociales. Consolidés par des approches de Recherche & Développement, nos projets visent à acquérir des connaissances sur la pratique du conseil et de lintervention, ses conditions de réalisation et les impacts en découlant pour faire émerger de nouvelles pratiques et un accompagnement plus efficient pour les clients du cabinet.
Curieux(se ), dynamique et enthousiaste, vous êtes capable de faire preuve daudace mais aussi dun haut niveau dexigence professionnelle. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de la pédagogie vous permettent de vous intégrer au sein de notre équipe
Postes basés à Paris (Montparnasse), Rennes (Bruz) et/ou en télétravail
Déplacements fréquents sur toute la France. Permis B indispensable.
Poss ibilité́ de : Tickets restaurants, Ordinateur, Smartphone, Mutuelle et CDI statut cadre rémunération évolutive selon profil

recrutement@solutions-productives.com

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ECONOMISTE DE LA SANTé

FICHE DE RECRUTEMENT Economiste de la santé
DRCI URC-Eco AP-HP
Poste à pourvoir pour le 1 septembre 2021

Présentation de lUnité de Recherche Clinique en Economie de la Santé (URC-Eco)
Lunité de recherche clinique en économie de la santé (URC-Eco), dirigée par le Pr Isabelle Durand-Zaleski, est une structure transversale de la Délégation de la Recherche Clinique et de lInnovation (DRCI) de lAssistance Publique- Hôpitaux de Paris (AP-HP). Créée en 2007, elle a pour objectif dapporter le soutien nécessaire à la conduite de projets dévaluation économique des innovations diagnostiques, thérapeutiques et organisationnelles.
LURC-Eco propose une aide méthodologique à tous les projets de recherche clinique qui portent sur des innovations modifiant loffre de soins. Impliquée dans des projets de la DGOS (PHRC, PRME, PREPS), de RHU ou dappels doffre européens (H2020 ou EIT Health par exemple), son champ de compétences touche différents domaines, tels que : les stratégies diagnostiques, les procédures thérapeutiques ou lorganisation et le financement des services de santé.
Le travail de lURC-Eco ne se termine pas nécessairement à la fin dun essai clinique puisque les enjeux politiques de la tarification, du remboursement et de la diffusion dune technologie sont également des sujets de recherche. Cet aspect du travail portant sur loffre de soins a conduit lURC-Eco à développer des collaborations internationales, en particulier avec la London School of Economics, la Rand corporation, le Commonwealth Fund et lObservatoire européen des systèmes et des politiques de santé.
Les domaines dexpertise de lURC-Eco sont lévaluation de lefficience des prises en charge des parcours, lorganisation des soins (recherche en services de santé), la mesure de la perception des patients (Méthodologie des critères dévaluation- Patient-Centred Outcomes Research) et lévaluation médico-économique des innovations. Son travail sappuie sur plusieurs types de données (cliniques, épidémiologiques et économiques) et différentes approches qualitatives et quantitatives (ex : analyse dimpact budgétaire, analyse décisionnelle, analyse de survie, etc.) pour aider les décideurs à prendre les meilleures décisions possibles pour la collectivité. Les évaluations médico-économiques permettent de promouvoir lefficience entre plusieurs interventions alternatives en rapportant les coûts aux résultats de santé estimés. Les analyses peuvent être conduites de différents points de vue : Assurance Maladie (tarification), Hôpital (coût réel de la prestation), patient (ticket modérateur et coûts directs non médicaux) ou sociétal (tous les coûts directs et indirects).
Lieu dexercice
Hôpital Hôtel-Dieu, Parvis de Notre Dame, 75004 PARIS
Accès
RER arrêt St. Michel Notre-Dame, lignes B et C
Métro arrêt Cité, ligne 4


IDENTIFICATIO N DU POSTE
Métier : Economiste de la Santé
Modalités de recrutement : CDD 12 mois (renouvelable)
Grad e : Chargé de mission recherche niveau 3 ou 4
Diplôme requis : Bac+5 avec une formation en économie de la santé, santé publique (avec option économie de la santé/sciences sociales), en économie ou en économétrie
Résumé du poste : Léconomiste de la santé a pour objectif de recueillir les données en veillant à leur qualité (exhaustivité, données manquantes) puis de les danalyser pour évaluer, en lien avec les cliniciens, l'information médico-économique. Les domaines concernés peuvent-être les technologies de santé, lorganisation des soins ou les programmes de santé publique. La personne recrutée sera responsable du data management, de lexploitation et de lanalyse des données médico-économiques. Elle travaillera en collaboration avec les ingénieurs de recherche, les biostatisticiens/dat a managers, les médecins en santé publique, le cadre de recherche et la directrice de lURC-Eco.
Activités :
- Montage, mise en uvre, suivi, gestion et analyse de projets de recherche médico-économique,
- Gestion et traitement de données cliniques et médico-économiques (recueil, qualité, imputation des données manquantes, valorisation, analyse, interprétation, diffusion),
-Concep tion et réalisation d'outils et/ou de méthodes ou modèles,
- Organisation, animation et/ou participation à des réunions, des conférences, des événements, des formations, ou des commissions spécialisées, à quelque niveau que ce soit (local, régional ou national),
- Conception et rédaction de documents techniques, relatifs aux études médico-économique
- Traitement et analyse de l'information médicale : extraction, regroupement, représentation graphique
- Encadrement de juniors et de stagiaires, -travail en équipe / en réseau
Savoir-Faire :
- Maitrise des outils statistiques et analytiques (R ou SAS) et des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel)
- Traitement et analyse des bases de données médico-administrativ es (élaboration, rédaction et exploitation de requêtes relatives aux bases telles que le PMSI national, le Système National des Données de Santé ou lEntrepôt des Données de Santé de lAssistance Publique-Hôpitaux de Paris)
- Mise en place de modèles type Markov pour lextrapolation des résultats médico-économiques
- Rédaction et mise en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
-Concept ion et adaptation des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives aux études médico-économiques
- Préparation des dossiers réglementaires pour la conduite des travaux de recherche
Connaissa nces :
- Anglais scientifique
- Méthodes de recherche clinique et lhypothèse scientifique
- Connaissances approfondies en économétrie, économie de la santé, méthodes d'évaluation médico-économique, recherche sur les services de santé ou organisation sanitaire
- Vocabulaire médical
- Capacité de rédaction scientifique en vue de publications nationales et internationales
- Connaissances détaillées en économie générale et biostatistiques seraient un plus.


Personne à contacter :
CV et lettre de motivation à envoyer à
Nom : Meryl DARLINGTON
Responsa bilité : Cadre de recherche
Courriel : susan-meryl.macintyr e@aphp.fr

susan-meryl.macintyre@aphp.fr

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BIOSTATISTICEN(NE)

FICHE DE RECRUTEMENT Biostatisticien spécialisé
DRCI URC-Eco AP-HP
Poste à pourvoir pour le 1 septembre 2021

Présentation de lUnité de Recherche Clinique en Economie de la Santé (URC-Eco)
Lunité de recherche clinique en économie de la santé (URC-Eco), dirigée par le Pr Isabelle Durand-Zaleski, est une structure transversale de la Délégation de la Recherche Clinique et de lInnovation (DRCI) de lAssistance Publique- Hôpitaux de Paris (AP-HP). Créée en 2007, elle a pour objectif dapporter le soutien nécessaire à la conduite de projets dévaluation économique des innovations diagnostiques, thérapeutiques et organisationnelles.
LURC-Eco propose une aide méthodologique à tous les projets de recherche clinique qui portent sur des innovations modifiant loffre de soins. Impliquée dans des projets de la DGOS (PHRC, PRME, PREPS), de RHU ou dappels doffre européens (H2020 ou EIT Health par exemple), son champ de compétences touche différents domaines, tels que : les stratégies diagnostiques, les procédures thérapeutiques ou lorganisation et le financement des services de santé.
Le travail de lURC-Eco ne se termine pas nécessairement à la fin dun essai clinique puisque les enjeux politiques de la tarification, du remboursement et de la diffusion dune technologie sont également des sujets de recherche. Cet aspect du travail portant sur loffre de soins a conduit lURC-Eco à développer des collaborations internationales, en particulier avec la London School of Economics, la Rand corporation, le Commonwealth Fund et lObservatoire européen des systèmes et des politiques de santé.
Les domaines dexpertise de lURC-Eco sont lévaluation de lefficience des prises en charge des parcours, lorganisation des soins (recherche en services de santé), la mesure de la perception des patients (Méthodologie des critères dévaluation- Patient-Centered Outcomes Research) et lévaluation médico-économique des innovations. Son travail sappuie sur plusieurs types de données (cliniques, épidémiologiques et économiques) et différentes approches qualitatives et quantitatives (ex : analyse dimpact budgétaire, analyse décisionnelle, analyse de survie, etc.) pour aider les décideurs à prendre les meilleures décisions possibles pour la collectivité. Les évaluations médico-économiques permettent de promouvoir lefficience entre plusieurs interventions alternatives en rapportant les coûts aux résultats de santé estimés. Les analyses peuvent être conduites de différents points de vue : Assurance Maladie (tarification), Hôpital (coût réel de la prestation), patient (ticket modérateur et coûts directs non médicaux) ou sociétal (tous les coûts directs et indirects).
Lieu dexercice
Hôpital Hôtel-Dieu, Parvis de Notre Dame, 75004 PARIS
Accès
RER arrêt St. Michel Notre-Dame, lignes B et C
Métro arrêt Cité, ligne 4


IDENTIFICATIO N DU POSTE
Métier : Biostatisticien(ne) spécialisé(e)
Modal ités de recrutement : CDD 12 mois (renouvelable)
Grad e : Chargé de mission recherche niveau 4
Diplôme requis : Bac+5 dans un domaine scientifique (ex : biostatistiques)
Ré sumé du poste : La personne recrutée sera en charge du volet méthodologique (protocole, plan danalyse statistique, gestion de données manquantes, valorisation) et réalisera les analyses statistiques des données relatives aux études de recherche clinique et déconomie de la santé. Elle sera responsable du data management, de lexploitation et de lanalyse des données médico-économiques. Le travail sera réalisé en collaboration avec les ingénieurs de recherche, les économistes de la santé, les médecins en santé publiques, le cadre de recherche et la directrice de lURC-Eco.
Activités :
- Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité
- Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, nettoyage des données, imputation des données manquantes, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Publication d'informations en interne / externe
- Réalisation d'études et de travaux de recherche dans le domaine médio-économique
-T raitement et analyse de l'information médicale : extraction, regroupement, représentation graphique
- Veille technique, méthodes danalyse statistique et médico-économique
- Encadrement de juniors et de stagiaires

Savoir -Faire :
- Maitrise des outils statistiques (R ou SAS)
- Conception, actualisation et optimisation des base de données
- Traitement et analyse des bases de données médico-administrativ es (élaboration, rédaction et exploitation de requêtes relatives aux bases telles que le PMSI national, le Système National des Données de Santé ou lEntrepôt des Données de Santé de lAssistance Publique-Hôpitaux de Paris)
- Programmation dans différents environnements informatiques
- Rédaction et mise en forme de notes, de documents et /ou de rapports,
- Travail en équipe
- Préparation de dossiers réglementaires pour la conduite de travaux de recherche

Connais sances :
- Anglais scientifique
- Épidémiologie
- Méthodes de recherche clinique et lhypothèse scientifique
- Statistiques, biostatistiques.
- Les connaissances en économie de la santé seront appréciées.
- Vocabulaire médical
- Capacité de rédaction scientifique en vue de publications nationales et internationales

P ersonne à contacter :
CV et lettre de motivation à envoyer à
Nom : Meryl DARLINGTON
Responsa bilité : Cadre de recherche
Courriel : susan-meryl.macintyr e@aphp.fr

susan-meryl.macintyre@aphp.fr

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CHARGéE DE MISSION CEP/COT ENR

OFFRE DEMPLOI
Conseiller en Energie Partagé (CEP)/coordinateur COT Enr
Le syndicat mixte du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais souhaite recruter un conseiller en énergie partagé. Ce territoire du sud Loir-et-Cher a la particularité dintégrer lensemble de la vallée du Cher de la Sologne à la Touraine, incluant la seconde ville du département, Romorantin-Lanthenay .
Le Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais (82 000 habitants) est un territoire labellisé « Pays dart et dhistoire » chargé de la promotion et de la dynamisation dune politique patrimoniale et culturelle. Le Pays a également pour mission lélaboration et lanimation du contrat régional de solidarité territoriale, le partenariat auprès des collectivités compétentes dans la mise en oeuvre dune politique cyclable autour du projet de véloroute « Coeur de France à vélo ». Il assure également lanimation dun programme européen LEADER orienté autour du développement dune offre touristique et culturelle qualitative et identitaire. Par ailleurs le pays propose aux communes depuis Octobre 2017 le service CEP (Conseiller Energie Partagé). Il sagit donc de recruter un animateur CEP et coordinateur du COT Enr du pays en place depuis le 1er Juillet 2019.
➢ Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pays, vous devez accompagner les collectivités membres du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais dans leurs réflexions sur la transition énergétique.
Il vous sera demandé de :
- Accompagner de manière objective et indépendante les collectivités dans la définition dune stratégie globale énergétique sur leur patrimoine.
- Animer une commission énergie avec les élus et agents des collectivités, les acteurs liés à lénergie, les partenaires dactions exemplaires de la transition énergétique, le tout en adéquation avec la déclinaison des PCAET des deux communautés de communes (CC Val de Cher-Controis et CC du Romorantinais -Monestois).
- Aider les collectivités à maîtriser les dépenses énergétiques publiques (bâtiments, éclairage public, ) et à mettre en oeuvre des actions visant, en priorité, à réduire les consommations énergétiques et à favoriser le développement des énergies renouvelables
- Organiser des opérations mutualisées sur lachat dénergie, la réalisation daudits énergétiques, de diagnostics déclairage public
- Accompagner les collectivités dans leur réflexion et la mise en oeuvre de travaux de réduction de lénergie dans le cadre de la rénovation de bâtiment ou de construction neuve (cahier des charges, consultation des entreprises, suivi des travaux), notamment pour les projets soutenus par la Région Centre Val de Loire dans le cadre du plan isolation régional (dispositif Energétis)
-Aide au montage des dossiers daides financières : Contrat régionale de solidarité territoriale rubrique ENERGETIS, collecteur des CEE sur le territoire
- Contribuer au développement des énergies renouvelables, notamment en animant le dispositif « Contrat dObjectif Territorial des Energies Renouvelables Thermiques » (financements ADEME Région)
-Contact et assistance aux collectivités (élus et agents) et les entreprises concernées par le COT Enr opérationnel sur le territoire
-Le CEP ne fait pas de maîtrise doeuvre.
➢ Relations de travail :
- Echanges permanents avec les réseaux : CEP (régional et national), matériaux biosourcés, centre de ressources en construction durable, association filière bois,
Interlocuteurs en lien avec la mission CEP : bureaux détudes, architectes, maitres doeuvres, acteurs du territoire dans le domaine de lénergie (fournisseurs, distributeurs, gestionnaires, )
➢ Profil :
- Formation technique minimum bac + 3 /+5 en génie thermique/génie énergétique / développement territorial
- Première expérience professionnelle dans des fonctions similaires exigée (CEP, animateur PCAET, économe de flux, chargé de mission développement durable)
- Solides connaissances en réduction de consommation en énergie des bâtiments et éclairage public, contexte énergétique et environnemental actuel, tarification de lénergie, EnR, acteurs de ces filières, CEE
- Capacité à animer une politique énergétique, qualité pédagogique, sens du dialogue
- Connaissance du mode de fonctionnement dune collectivité locale (mécanisme de décision, mode de gestion administrative et financière, jeu dacteurs) recommandée
- Autonomie, sens de lorganisation, rigueur, qualités de synthèse et neutralité dans les conseils prodigués
- Esprit dinitiative, sens du travail en équipe, aisance avec le mode projet
- Qualités relationnelles et dadaptation aux publics (élus, associations, entreprises).
- Bonnes capacités rédactionnelles, danalyse et de synthèse,
- Maitrise des outils bureautiques
- Permis de conduire (B)
➢ Conditions :
- Emploi à temps complet (35h)
- Contrat à durée déterminée de 3 ans, avec période dessai de 3 mois
- Rémunération en fonction de lexpérience et en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale
- Poste basé à Selles-sur-Cher (siège du syndicat de Pays) mais avec déplacements fréquents
- Disponibilité occasionnelle en soirée pour assister ou animer des réunions dans les collectivités
- Prise de fonction du poste à partir de septembre 2021.
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer au plus tard le 30 juillet 2021 à ladresse suivante :
Monsieur Christophe THORIN, Président
Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais
1 Quai Soubeyran
41 130 SELLES SUR CHER
Ou par mail : directionpvcr@gmail. com
Renseignements sur le poste auprès du directeur du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais : Julien BEAUDON (02.54.97.70.34) ou directionpvcr@gmail. com

directionpvcr@gmail.com

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CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET INDUSTRIALISATION

Contexte et finalités du poste

Adefy est une entreprise basée à Marseille proposant à la vente depuis 2010 des solutions de nettoyage écologique pour les peintures industrielles (dégraissage, nettoyage des moyens de pulvérisation de peinture, décapage de pièces) développées avec un partenaire externe. La gamme déco-solvants Adefy est sans COV et sans étiquetage de danger CLP.

La création dun pôle R&D en interne en 2020 a mené au développement de nouvelles solutions de nettoyage innovantes. Adefy cherche désormais à produire ses propres éco-solvants, en démarrant une activité de production proche de son siège dès avril 2022.

Vous serez intégré au groupe de travail industrialisation, en charge de lordonnancement du projet. En support technique du chef de projet, vous aurez pour mission dassurer lindustrialisation des éco-solvants Adefy dans le respect du planning et du cahier des charges.


Missions et activités

Suivre le rétroplanning avant le lancement et planifier les séquences de production par batch
Réaliser la cartographie supply chain et établir des référentiels qualités entre les acteurs
Participe r au développement de lERP orienté métier et suivre la formation des acteurs clés
Rédiger les processus clés et rapports techniques en coopération avec léquipe de R&D et léquipe technique sur lusine pilote (gammes opératoires, ordonnancement des tâches, optimisation des flux et circuits de fabrication, gestion des besoins ateliers, prévention des risques, maintenance)
Iden tifier et résoudre les problèmes de production durant la phase dindustrialisation (capacité, qualité, coût, HSE)
Piloter la réception et linstallation du matériel de la ligne de production
Gérer la conception des lots maîtres et le suivi du contrôle qualité
Définir et suivre les plans damélioration continue
Normalis er le processus dindustrialisation par un retour dexpérience accompagnant les futurs besoins dans le changement de la ligne de production
Vous serez pressenti(e) au poste de Responsable Production à lissue du contrat de professionnalisation .


Niveau de diplôme requis

M2 ou Ecole dIngénieur Généraliste / Production avec expérience significative opérationnelle en production


Comp étences recherchées

Autonomie et prise dinitiative
Dynamisme et implication
Adaptab ilité et esprit critique
Capacités de synthèse et de rédaction
Connaissa nces en gestion de projet, industrialisation de produits, amélioration continue et Lean Manufacturing

Tou te expérience technique dans le domaine des détergents écologiques ou des peintures sera valorisée.

esinou@adefy.fr

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TECHNICIEN(NE) SUPéRIEUR(E) EN SéDIMENTOLOGIE MARINE

Pour un contrat à durée déterminée de 12 mois
POSTE À POURVOIR A PARTIR DE SEPTEMBRE 2021

Description de létablissement :

Le Shom est lopérateur public pour linformation géographique maritime et littorale de référence. Etablissement public administratif sous tutelle du ministère des Armées, il a pour mission de connaître et décrire lenvironnement physique marin dans ses relations avec latmosphère, avec les fonds marins et les zones littorales, den prévoir lévolution et dassurer la diffusion des informations correspondantes.
L exercice de cette mission se traduit par trois activités primordiales :
lhydrographie nationale ;
le soutien de la défense;
le soutien aux politiques publiques de la mer et du littoral.

Context e

Le Shom acquiert chaque année des centaines de giga-octets de données dimagerie acoustique. Le poste concerne la gestion de ces acquisitions, leur validation, leur analyse, et leur intégration dans la Base de Données Imagerie. Il comprend la normalisation de la mise en uvre des
systèmes dacquisition, la validation des levés, la mise en base des données, et lanalyse de
mosaïques pour les études et la production cartographique.

D escription du poste :

Au sein de la Cellule Etudes, Observatoires et Cartographie du Département Géologie marine, vous assurerez les tâches suivantes :
Piloter le développement de la BD Imagerie par lintégration des mosaïques et de leurs
métadonnées,


Gérer la documentation associée à la réalisation des mosaïques et à la mise en uvre du
logiciel Sonarscope,
Réali ser des interprétations de mosaïques,
Partic iper à la validation des données sédimentaires issues des groupes hydrographiques,
Participer au traitement de données sédimentaires (analyse déchantillons en laboratoire,
traite ment de données des systèmes de classification des fonds)
Participer à des campagnes de sédimentologie.

P rofil et compétences recherchés :

Vous êtes titulaire dun brevet supérieur dhydrographe, dun Bachelor Océanographe dIntechmer, ou dune Licence en Sciences de la terre spécialisée en sédimentologie marine.

Compétences techniques :
maîtrise dans les domaines de lhydrographie et de la sédimentologie marine,
maîtrise des outils SIG : ArcGIS et/ou QGIS,
rédaction de documents techniques.

Mise en place de formation possible

Qualités personnelles :
sens de lorganisation,
a utonomie,
esprit de synthèse,
curiosi té et ouverture desprit.

Modalit és de candidature :

Les dossiers de candidatures doivent être composés dun CV et dune lettre de motivation. Ils sont à adresser par courriel à recrutement@shom.fr

recrutement@shom.fr

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PROJETEUR TP ET VRD

Veuillez trouver l'annonce :

https://nge-car eer.talent-soft.com/ Pages/Offre/detailof fre.aspx?idOffre=177 8&idOrigine=&LCID=10 36

Stéphane GACHON

stephane.gachon@mire-sas.com

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RESPONSABLE DE PROJETS ACCOMPAGNEMENT DES ETABLISSEMENTS H/F

LAssociation Nationale pour la Formation Automobile (ANFA) met en uvre lensemble de la politique de formation initiale de la branche des services de lautomobile et de la mobilité comptant environ 140 000 entreprises, 500 000 actifs et 60 000 jeunes en formation.

Le Service Accompagnement des Etablissements et Mobilité Européenne soutient le développement qualitatif des formations initiales, notamment aux travers :
- De lanimation dun réseau de 80 établissements de formation partenaires (les CFA pilotes et associés de lANFA)
- Dune offre dactions de professionnalisation à lintention des enseignants et formateurs de la branche
- De subventions aux établissements de formation pour lacquisition de matériel et déquipement technique
- Du développement de dactions de coopération européenne

Il recherche Un(e) Responsable de Projets en CDI basé(e) à Meudon (92).


Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service Accompagnement des Etablissements et Mobilité Européenne, vous serez impliqué dans des actions visant lenrichissement des pratiques pédagogiques des CFA partenaires de lANFA, avec un accent particulier sur les pratiques pédagogiques numériques.

Vous serez amené
A contribuer à la conception de groupes de travail, séminaires/webinaire s ou dautres actions à lintention des CFA partenaires de lANFA et à assurer lanimation et le suivi des actions
A contribuer à la conception dappels à projets et à accompagner les projets mis en uvre par les établissements bénéficiaires
A participer des projets coopératifs, notamment à un partenariat stratégique européen sur la digitalisation des pratiques pédagogiques
Compétences requises :
Ingénierie pédagogique
Innovation pédagogique, notamment digitalisation de la formation
Management de projet
Animation de réunions, séminaires, webinaires, groupes de travail, etc.
Communicatio n professionnelle en anglais

Profil : De formation supérieure dans le domaine de léducation et de la formation, vous justifiez dune expérience en lien avec la pédagogie digitale. Vous avez des connaissances ou encore mieux une expérience dans la pédagogie de lalternance.
Condi tions :
Date du début : septembre 2021
Déplacements ponctuels à prévoir
Rémunération : selon profil + RTT + Epargne Salariale + 9 semaines CP / RTT (CET)
Veuillez envoyer votre candidature à rh@anfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV)

toures@anfa-auto.fr

Emploi

  • Date de publication: 15-06-2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (43bis route de Vaugirard 92 190 Meudon)
  • Expérience: Dbutant accept



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RESPONSABLE DE PROJETS INGéNIERIE DES CERTIFICATIONS H/F

LAssociation Nationale pour la Formation Automobile (ANFA) met en uvre lensemble de la
politique de formation initiale de la branche des services de lautomobile et de la mobilité
comptant 135 000 entreprises, 408 000 salariés et 60 000 jeunes en formation.
Le Service Ingénierie des Certifications de lANFA contribue à la création et à la rénovation de
loffre de certification de la branche, soutient sa mise en uvre et accompagne un réseau de
centres de formation.

LANFA recherche pour son Service Ingénierie des Certifications Un(e) Responsable de projets
Ingénierie des Certifications en CDI basé(e) à Meudon (92).

Concrètemen t, votre quotidien ?
Sous la responsabilité du Chef de Service Ingénierie des Certifications composé de 11
personnes, vous serez chargé de :
Conduire des projets dingénierie de certification professionnelle en lien avec les
experts métiers : création, rénovation de fiches de qualification, conception de
référentiels dactivités, de compétences et de certification, élaboration doutils
dévaluation, rédaction de cahiers des charges de formation, création doutils de
déploiement des certifications enregistrées dans le Répertoire National des
Certifications des services de lAutomobile, notamment des CQP (Certificat de
Qualification Professionnelle) déclinés en blocs de compétences, enregistrement des
certifications au RNCP
Animer des groupes de travail avec des experts métiers et des professionnels,
Instruire les dossiers de demande dhabilitation des organismes de formation à mettre
en uvre les certifications de la Branche
Accompagner les organismes de formation habilités dans la mise en uvre des
certifications de branche,
Assurer un appui expert aux équipes territoriales,
Apporter son expertise auprès dentreprises de la branche en les accompagnant dans
la mise en place de projets certifiants en coordination avec les organismes de
formation partenaires.

Vos atouts ?
De formation bac + 4/5 en Ingénierie de Formation, psychologie et analyse du travail, vous
justifiez dune première expérience dans une fonction similaire. Vous savez animer des
groupes de travail et conduire des projets emploi/formation. Vous démontrez des qualités
relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous maîtrisez
le Pack Office.
La connaissance de lingénierie de certifications (CQP, titres ou diplômes) est vivement
souhaitée.

Notr e proposition
Date du début : dès que possible
Rémunérati on : selon profil + RTT + Epargne Salariale + 9 semaines CP / RTT (CET)
Mutuelle / prévoyance / retraite supplémentaire
Clas sification : Cadre - VI
Lenvironnement de travail, cest important !
Idéalement situés le long de la Seine, nos locaux sont directement accessibles par le
Tram T2 ou grâce aux pistes cyclables des voies sur berges.
Dans un quartier en pleine évolution, les mélomanes auront accès en quelques
minutes à la Seine Musicale, les sportifs à la salle de sport voisine ou à un footing le
long de la Seine et les gourmands à notre restaurant inter-entreprises.
Alors, prêt.e à nous rejoindre ?
Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir dune

rh@anfa-auto.fr

Emploi

  • Date de publication: 15-06-2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (43bis route de Vaugirard 92 190 Meudon)
  • Expérience: Dbutant accept



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CHEF DE PROJET MOA ORGANISATION

Filiale française dun groupe international dassurance, la société dispose sur le marché français d'une Compagnie d'assurance spécialisée dans la création et la gestion de contrats dassurance vie et de structures de distribution. Au sein de sous-domaine applicatif / technique dont il/elle est responsable, le(la) Chef de Projet MOA -
Organisation assure l'encadrement fonctionnel des équipes et garantit les prestations produites par celles-ci en qualité et en délais pour un coût optimal. Il/elle assure le lien entre les Directions Métiers et la DSI dans lobjectif daméliorer et doptimiser les systèmes.

Détails des activités du poste
. Supervise la relation utilisateurs et rend compte régulièrement de l'avancement des travaux au Responsable de Département dont il dépend et aux utilisateurs clients dont il a la charge
. Veille à lorganisation, la planification et au contrôle des activités et des moyens attachés aux projets dont il a la charge
. Veille au choix des solutions mises en oeuvre ainsi qu'au respect des dépenses liées aux ressources et aux autres investissements
. Anticipe l'évolution des moyens nécessaires et des solutions afférentes en relation avec son Responsable de Département,
. Propose des solutions organisationnelles et techniques aux problèmes rencontrés par les équipes,
. Assiste lutilisateur dans la mise en oeuvre des évolutions fonctionnelles souhaitées et des nouveaux processus (étude, analyse des besoins)
. Réalise ou contribue à la rédaction des cahiers des charges,
. Veille au respect des finalités prévues au cahier des charges,
. Réalise ou contribue à la rédaction des jeux dessai,
. Organise les travaux de recette : prépare, rédige et assure le suivi du plan de recette,
. Veille avec lutilisateur à garantir la fiabilité des résultats,
. Rédige ou contribue à la rédaction des guides de procédures,
. Peut être amené à participer à des missions ponctuelles confiées au Département
. Elabore des tableaux de bords de suivi des activités et projets qui lui sont confiés

jberneau@diamantconsulting.fr

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Stage(s)

STAGIAIRE ANALYSE DES BESOINS SOCIAUX - Dep. 85 (H/F)

A 15 minutes de la Roche-sur-Yon, à 45 minutes de Nantes et à 35 minutes de la côte Atlantique, le Poiré-sur-Vie est une commune dynamique et attractive, qui connaît des évolutions de son organisation, au regard de l'augmentation de sa population et du partenariat avec l'intercommunalité. A bientôt 9 000 habitants, elle est la 12ème commune de Vendée en terme de superficie. Elle accueille plus de 120 nouveaux habitants chaque année, et comptabilise plus de 3 000 ménages.

La commune du Poiré-sur-Vie recherche pour son CCAS un STAGIAIRE ANALYSE DES BESOINS SOCIAUX (H/F), à compter de la rentrée 2021.

Mission principale : analyse des besoins sociaux
LAnalyse des Besoins Sociaux (ABS) est un outil créé en 1995, piloté par les centres communaux et intercommunaux daction sociale (CCAS et CIAS), qui permet de mieux connaître un territoire et dappréhender les besoins des habitants.
Lanalys e des besoins sociaux constitue un diagnostic sociodémographique dont les objectifs visés sont les suivants :
-Dresser un portrait social de notre territoire,
-Fédére r et valoriser les actions existantes et à développer
-Elargir notre politique sociale
-Renforcer notre partenariat et en réaliser de nouveaux.

Sous la responsabilité de Madame le Maire du Poiré-sur-Vie et présidente du CCAS, vos missions consisteront à :
-Proposer une méthodologie pour la réalisation de lABS
-Réaliser une étude sur le territoire
-Traiter et analyser les données
-Communique r les résultats
-Réaliser un plan dactions.

Profil recherché :
Formation Master 2 dans le domaine du développement local, de lingénierie de projet en ESS ou de la prospective et du management territoire

Aptitu des :
-Conduite de projet
-Bonne connaissance des acteurs sociaux et médico-sociaux
-Tra vail en équipe, transversalité
-Maî trise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.

Durée de stage et rémunération :
De 3 à 6 mois, en fonction du diplôme préparé
Rémunératio n selon la législation en vigueur concernant les stages.

CANDIDATU RES
Votre candidature est à adresser par courrier ou par mail
(ccas@ville-lepoir esurvie.fr), à :
Madame le Maire
Mairie de Le Poiré-sur-Vie
4 Place du Marché
85170 LE POIRE-SUR-VIE

rh@ville-lepoiresurvie.fr

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INGéNIEUR éTUDES ET RECHERCHES éVALUATION DES RISQUES SANITAIRES

Au sein de la direction Sites et territoires (SIT), lunité Impact sanitaire et expositions (ISAE) est centrée sur lévaluation des expositions de lHomme via son environnement et des risques sanitaires associés : études dimpact (ICPE ou infrastructures), études de zones industrielles, gestion des sols pollués, environnements intérieurs, situations postaccidentelles, évaluations intégrées des risques sanitaires, risques émergents.

Rattaché(e) à lunité ISAE et en forte synergie avec les compétences dautres équipes de la direction et de lIneris, vous conduisez des études de diagnostics environnementaux, dévaluation des expositions de lHomme via son environnement et des risques sanitaires (appui aux pouvoirs publics, prestations, tierce-expertise, projet de recherche appliquée, formation).
Ces études consistent à :
 Elaborer et analyser des études dinterprétation de létat des milieux (IEM) et dexposition multimédia (via lair, leau, les sols, la chaîne alimentaire) des populations humaines, notamment à proximité dactivités industrielles présentes ou passées ;
 Proposer des plans expérimentaux de caractérisation des expositions (mesures environnementales, schémas conceptuels, couplage modèle/mesure) ;
 Etudier les phénomènes de transfert ;
 Appliquer et paramétrer les modèles dexposition (modules, jeux déquations)
compatibles avec le contexte dapplication ;
 Mettre en perspective létat des milieux et les niveaux dexposition dans une logique dévaluation de risques sanitaires, et dorientation de mesures de gestion.
Vous serez rapidement amené(e) à monter et à piloter des projets complexes faisant intervenir plusieurs experts ou équipes de lIneris.
Les missions peuvent nécessiter des déplacements en France et à létranger.

Profil
De formation ingénieur/docteur en sanitaire ou environnement, vous disposez dune expérience dau moins 5 ans dans le domaine de lenvironnement/sant é ou de lévaluation des risques sanitaires pour les installations classées ou les sites pollués.
Vous disposez des aptitudes suivantes :
 Sens critique et rigueur scientifique ;
 Esprit danalyse et de cohérence ;
 Maîtrise des outils de modélisation et de calculs ;
 Anglais scientifique indispensable ;
 Excellentes qualités rédactionnelles ;
 Aisance relationnelle et aptitudes à présenter et argumenter.
Ce poste nécessite un vrai travail déquipe et la capacité à travailler en réseau.

ineris-366672@cvmail.com

Stage

  • Date de publication: 07-07-2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Picardie (Verneuil-en-Halatte)
  • Expérience: Confirm



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ALTERNANCE EN DOCUMENTATION / VEILLE à L'OFPRA

Descriptif du poste
Au sein de la Section Documentation et Veille, et sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour mission de :
- réaliser la veille sur la situation sécuritaire des pays dorigine des demandeurs dasile
- participer à lalimentation de la base de données (sous Flora), via lindexation de documents pertinents
- participer à la gestion de la bibliothèque de l'Ofpra (catalogage, prêt, classement, accueil du public)
- concourir au repérage et la mise à jour des sources utiles à la réalisation des recherches et de la veille
- collaborer à la réalisation de produits documentaires (cartables pays, revues de presse, etc.)
- contribuer à lamélioration des outils : interfaces, design, fonctionnalités et ergonomie

Profil recherché
Étudiant(e) en formation supérieure spécialisée en documentation, gestion de linformation et veille (type DUT Information-communic ation (2ème année) ; DEUST Métiers des bibliothèques et de la documentation, option Documentation ; Licence professionnelle en Documentation, Master, INTD, etc..)

Type de contrat : alternance / contrat dapprentissage

C ompétences requises
- bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Suite Office), et plus particulièrement dExcel (niveau avancé requis : formules, tableaux croisés dynamiques, graphiques, etc..). Le niveau sera testé en entretien.
- bonne connaissance des techniques documentaires et des outils de gestion de linformation : la connaissance du logiciel documentaire Flora serait un plus.
- appétence pour linformatique, le développement Internet (interface web)
- réactivité, rigueur et sens de lorganisation
- ca pacités rédactionnelles
- a utonomie et sens de linitiative
- ouve rture desprit
- aisance relationnelle, capacité découte et aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs multiples
- maîtris e de langlais obligatoire

Activités du service
La mission principale de la DIDR est de mettre à la disposition de tous les agents de lOffice une information utile, fiable, objective, transparente et actualisée sur les pays d'origine, susceptible dappuyer le processus de décision.

Au sein de la DIDR, la Section Documentation et Veille assure la gestion dun fonds documentaire interne denviron 5000 produits (ouvrages, revues, DVD...) et du Portail métier de létablissement, contenant près de 100 000 documents. Elle réalise une veille documentaire destinée à lalimentation de la base de données et des prestations documentaires destinées aux autres services de lOfpra (revues de presse, cartables documentaires, veille sécuritaire...).

Prise de poste
A compter de début septembre 2021

Localisation
Fontenay-sous-Bois

Date limite de candidature
30/07/2 021

Contact
Leïla Benshila-Kesen, cheffe de la DIDR leila.benshila-kesen @ofpra.gouv.fr
Chri stelle Fougereux, cheffe de la Section Documentation et Veille christelle.fougereux @ofpra.gouv.fr

christelle.fougereux@ofpra.gouv.fr

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RESPONSABLE DE PROJETS DE FORMATION

Structure daccueil :

Centre Inffo propose aux professionnels de lapprentissage, de la formation et de lévolution professionnelles, une expertise en droit et ingénierie, une offre de formation et une information sur-mesure et spécialisée. Il réalise des missions dingénierie, de conseil et daccompagnement et anime les débats des professionnels.

A ssociation sous tutelle du ministère en charge de la Formation professionnelle, Centre Inffo est doté dune mission de service public dans le champ de lemploi,
de la formation et de lorientation professionnelles.



Fort dune équipe de 75 collaborateurs, Centre Inffo sengage à apporter à ses clients publics et privés une expertise actualisée et une méthodologie éprouvée au service de leurs enjeux et projets.

Au sein de Centre Inffo, le département Observatoire :
- Analyse et diffuse les bonnes pratiques et innovations du secteur
- Propose des prestations de professionnalisation en matière dingénierie de formation, certification et évaluation
- Conduit des missions de conseil et daccompagnement de développement et transformation des organisations


Le poste proposé est basé au département observatoire.


Durée et modalités du contrat : 12 mois à partir de septembre 2021.


Descriptif du poste proposé :

Lalternant.e sera associé.e, sous lautorité de son maître dapprentissage/ tuteur (la responsable du département), aux missions du département observatoire et plus spécifiquement, à :
- La conduite de missions daccompagnement et de conseil
- La réalisation de travaux de valorisation de lexpertise (enquêtes, études, REX )
- La production de supports et documents dexpertise et de synthèse en vue de leur diffusion auprès des publics cible de Centre Inffo.


Profil recherché :

Étudiant.e en Master 2 en ingénierie de la formation / expert en politiques de formation, responsable de projet formation, conseil en formation .
Le/la candidat.e réunit les qualités suivantes :
- bonne connaissance des acteurs du secteur orientation-formatio n-emploi
- connaissance des méthodes/outils denquête
- bon relationnel, disponibilité et aptitude au travail en équipe, capacité dadaptation
- capacités rédactionnelles.


Envoi des candidatures : rh@centre-inffo.fr

rh@centre-inffo.fr

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STAGE - CHARGé(E) DE PROGRAMMES GRANDS éVéNEMENTS (H/F)

| Le cadre

L'institut Open Diplomacy a deux objectifs : offrir au grand public des clés pour comprendre les enjeux diplomatiques d'une part ; et faire participer les citoyens à la vie internationale d'autre part. L'ensemble de l'équipe de l'Institut intervient sur ces deux objectifs.

On y retrouve aussi bien l'équipe salariée que les Fellows et les membres bénévoles. La personne recrutée agira au sein de la Direction des opérations. Elle rejoindra l'équipe permanente de l'Institut, soucieuse de la qualité de ses programmes et publications comme de leur utilité dans le débat public. C'est une équipe bienveillante et attentive au développement des compétences de chacun.

| Les missions

Aux côtés de la Directrice de programmes, le(la) chargé(e) de projet aura pour mission de travailler sur deux programmes principaux :

Les Rencontres du Développement Durable, grand rendez-vous démocratique annuel pour aider les citoyens à se faire une opinion sur les enjeux de transition, à la suite de la première édition, créée en septembre 2020 sous le haut-patronage du Président de la République. Lévènement a lieu à la suite du segment de haut niveau de lAssemblée générale de lONU.
Un projet en lien avec les enjeux technologiques et dinnovation et leurs implications politiques et sociétales.
Cette mission donne lieu aux actions suivantes :

Gestion de projets : soutien au pilotage, au suivi, au reporting, etc.
Organisation dévénements politiques de haut niveau en présentiel / live-streaming, y compris sur les aspects éditoriaux, opérationnels et logistiques
Appui à lanimation de groupes de travail et à la coordination des partenaires sur ces différents aspects
Coordinatio n avec les intervenants, prestataires et participants.

| Le profil recherché

Stage de fin détude obligatoirement après un Master 2 en affaires publiques en IEP, ou en gestion de projets dans une grande école de commerce
Fort intérêt pour les enjeux de développement durable mais également pour les sujets sociaux ou technologiques
Expé riences antérieures : forte expérience associative ou sportive et premières expériences de stage réussies
Parfaite maîtrise du français et excellente maîtrise de langlais
Très bonne maîtrise des outils de bureautique
Sens du reporting pour suivre un pilotage par les objectifs
Très forte autonomie
Excellent es capacités dadaptation et dorganisation
Espr it d'équipe, sens du collectif, bienveillance, entraide
Curiosité, créativité, force de proposition
Parfait e capacité à interagir avec des personnalités de haut niveau

| Les modalités

Encadre ment : Directrice de programme au sein de la Direction des opérations
Conventi on de stage du 30 août 2021 au 28 février 2022 (6 mois)
Rémunération : 600 par mois
Lieu de travail : Institut Open Diplomacy, Paris 17e
Prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transport en Ile-de-France et prise en charge forfaitaire de frais de repas à hauteur de 65 / mois
Déplacements à prévoir à travers la France.

raphael.gourrada@open-diplomacy.eu

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STAGE - CHARGé(E) DE PROGRAMMES POLITIQUES (H/F)

| Le cadre

L'institut Open Diplomacy a deux objectifs : offrir au grand public des clés pour comprendre les enjeux diplomatiques d'une part ; et faire participer les citoyens à la vie internationale d'autre part. L'ensemble de l'équipe de l'Institut intervient sur ces deux objectifs.

On y retrouve aussi bien l'équipe salariée que les Fellows et les membres bénévoles. La personne recrutée agira au sein de la Direction des opérations. Elle rejoindra l'équipe permanente de l'Institut, soucieuse de la qualité de ses programmes et publications comme de leur utilité dans le débat public. C'est une équipe bienveillante et attentive au développement des compétences de chacun.

| Les missions

Aux côtés de la Responsable de programmes, le(la) chargé(e) de programmes aura pour mission de travailler sur deux programmes principaux :

Le programme des Parlementaires pour la Paix créé en 2020 par lInstitut Open Diplomacy avec le soutien de la Région Normandie dans le cadre de linitiative « Normandie pour la Paix ». Ce programme réunit des parlementaires du monde entier, engagés pour soutenir la résolution des conflits par la médiation, le dialogue et la réflexion.
Le programme Devenir Délégué créé et mis en uvre par lInstitut Open Diplomacy depuis 2011 avec le soutien du ministère de lEurope et des Affaires étrangères. Ce projet consiste à recruter, former et apporter un soutien financier aux jeunes leaders qui interpelleront les chefs dEtat et de gouvernement des plus grandes économies de la planète au sein des instances du Y7 et du Y20.
Ces missions donnent lieu aux actions suivantes :

Gestion de projets : soutien au pilotage, au suivi, au reporting, etc.
Organisation dévénements politiques de haut niveau en présentiel / live-streaming, y compris concernant les aspects opérationnels et logistiques
Appui à lanimation de groupes de travail et à la coordination des partenaires sur ces différents aspects
Coordinatio n avec les intervenants, prestataires et participants.
Le(a) chargé(e) de programmes pourra également contribuer de manière ad hoc aux activités opérationnelles et éditoriales des Rencontres du Développement Durable 2021, grand rendez-vous annuel autour des enjeux de transition écologique.

| Le profil recherché

Stage de fin détude obligatoirement après un Master 2 en affaires publiques en IEP, ou en gestion de projets dans une grande école de commerce
Fort intérêt pour les enjeux multilatéraux et de prévention des conflits, mais également pour les sujets environnementaux, sociaux ou technologiques
Expé riences antérieures : forte expérience associative ou sportive et premières expériences de stage réussies
Parfaite maîtrise du français et excellente maîtrise de langlais
Très bonne maîtrise des outils de bureautique
Sens du reporting pour contribuer à un pilotage par les objectifs
Très forte autonomie
Excellent es capacités dadaptation et dorganisation
Espr it d'équipe, sens du collectif, bienveillance, entraide
Curiosité, créativité, force de proposition
Parfait e capacité à interagir avec des personnalités de haut niveau


| Les modalités

Encadre ment : Responsable de programmes au sein de la Direction des opérations
Conventi on de stage du 30 août 2021 au 28 février 2022 (6 mois)
Rémunération : 600 par mois
Lieu de travail : Institut Open Diplomacy, Paris 17e
Prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transport en Ile-de-France et prise en charge forfaitaire de frais de repas à hauteur de 65 / mois
Déplacements à prévoir à travers la France voire au sein de lUE

raphael.gourrada@open-diplomacy.eu

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STAGE FACILITATEUR DIGITAL - PROCESSUS RH H/F

Filiale de TotalEnergies, Total Lubrifiants produit et commercialise dans 150 pays des huiles aux marques TotalEnergies et ELF pour les secteurs de lautomobile, la moto, le transport, lagriculture, la pêche, les travaux publics, laviation, les spécialités pour lindustrie et la marine.
Intégré(e) au Secrétariat Général, vous participerez à l'évolution des processus RH dans une équipe dynamique.

Au cours de ce stage, les missions proposées seront les suivantes:
· digitaliser / automatiser plusieurs flux opérationnels RH du département (alternance, on-boarding, intérim)
· assister les utilisateurs dans leur appropriation des outils office 365 : rédaction de FAQ / réalisation de tutoriels / tutorat
· améliorer la qualité de stockage et de gestion des documents.

Ce stage vous permettra d'approfondir vos connaissances sur Office 365 et son application à des cas concrets, de travailler en transverse dans une équipe multiculturelle, et de développer vos compétences en lean management et gestion de projet orienté clients.

Vous préparez un diplôme d'ingénieur (bac+4/5) et vous cherchez un stage de 4 à 6 mois pour juillet 2021.

Vous êtes à l'aise dans la gestion de projet IT et l'intégration informatique. Vous maitrisez Office 365 et vous parlez anglais couramment (TOEIC supérieur à 850).

Rejoignez-nous !

mathilde.juin@external.totalenergies.com

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