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Emploi(s)

RESPONSABLE DéVELOPPEMENT FONCIER H/F

Ce promoteur immobilier de renom national se différencie par son savoir faire éprouvé sur l'ensemble des métiers de la promotion, de l'aménagement, de la construction et des services immobiliers.
Dans le cadre du développement de son activité sur les départements de la Savoie et de la Haute Savoie, nous recherchons respectivement 2 Responsables Développement Foncier.

Placé(e) s sous la responsabilité du directeur du Développement, vous devez :
- Identifier les opportunités foncières sur votre secteur ;
- Evaluer la pertinence des opérations (étude de marché, bilan) et conduire les études de faisabilité ;
- Négocier l'acquisition des terrains ;
- Développer un réseau de contacts locaux ;
- Effectuer une veille réglementaire et politique sur les questions de développement et d'urbanisme.

Issu (e) d'une alternance dans le développement, vous avez le sens des affaires et le goût du terrain. Vous êtes reconnu pour votre persévérance et sens de la négociation. Vous bénéficierez d'une formation sur notre Méthode de Développement Foncier afin que vos projets et vos réussites vous ouvrent les portes d'évolutions importantes au sein de l'entreprise.

contact@viaduconseil.fr

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CHARGE(E) DE PROJET FORMATION ET ORIENTATION

Dans le cadre de son développement et de sa nouvelle organisation, la Mission Locale recherche sa ou son Chargé (e) de projet en charge de la formation et de lorientation des publics cibles.
Placée sous la responsabilité du Responsable de lantenne de Hem, la ou le Chargé (e) de projet aura en charge des missions :

Sur laxe orientation (80% du temps de travail)
Objectif principal :
Accompagner la définition des projets dorientation des jeunes

Volet diagnostic et accompagnement à lorientation :
Analyser la demande des jeunes et diagnostiquer les besoins en orientation
Condui re une démarche de bilan incluant des phases individuelles, et collectives, notamment dans toutes les phases intensives de la Garantie Jeunes en identifiant les compétences (professionnelles et extra-professionnell es), les intérêts professionnels, les valeurs, les ressources, les motivations,
Accompagner les jeunes dans une démarche de professionnalisation concourant à lamélioration du niveau de qualification
Co-construire avec le jeune les étapes du plan daction contribuant à la mise en uvre de son projet ;
Mobiliser loffre de services de la Mission Locale pour lever les obstacles et les freins périphériques à la réussite des projets professionnels des jeunes ;
Contribuer à latteinte des résultats en matière daccès à lemploi et formation selon les objectifs fixés par nos financeurs (Etat / Région / Pôle Emploi / etc) : les résultats qualitatifs et quantitatifs attendus par les différents financeurs seront définis en cours dannée ;
Coopérer avec les partenaires du territoire (Pole Emploi, associations, centres sociaux, etc) ;

Volet développement de la compétence collective en orientation:
Parti ciper à lanimation fonctionnelle du CEP au sein du GIP ;
Accompagner les conseillers dans la maitrise et dans la mise en uvre des méthodes et outils en orientation ;
Apporter un appui ponctuel individualisé au conseiller ;
Assurer une veille documentaire et technique dans son domaine : la théorie, la recherche dans les pratiques en orientation, les méthodes, les outils et les métiers.

Les résultats attendus : 100 jeunes bénéficiant dune définition ou de confirmation de leur projet

Sur laxe formation (20% du temps de travail) :

Objectif principal :
Augmenter les entrées des jeunes du Val de Marque dans les actions de formation (certifiantes et qualifiantes).

Vo let information, sensibilisation et suivi du public en formation
- Organiser des modalités daccueil et dinformation des mineurs dans le cadre de lobligation de formation (en terme de communication interne, externe et de saisie I Milo) ;
- Proposer des animations de sensibilisation aux formations et métiers
- Créer, entretenir, développer les contacts avec les OF ;
- Mettre à disposition au sein du GIP loffre publique de formation, Conseil Régional, Pole Emploi : par les bases de données C2RP COREF OREF Hauts de France, AFPA et OUI FORM.
- Sassurer du suivi des jeunes au-delà de l'entrée en formation ;

Volet Animation opérationnelle de léquipe
- Mobiliser les conseillers de la Mission Locale et animer des groupes de travail, en lien avec la problématique de la formation ;
- Mettre en place des temps internes de formation en direction des conseillers pour maintenir une connaissance partagée des outils et dispositifs liés à la formation et la saisie sur IMILO.

Volet Conduite de projet et partenariats
- Permettre laccès des jeunes peu ou pas qualifiés au dispositif de formation du Conseil Régional en :
* Participant aux rencontres mensuelles des référents formation du VNE et de la métropole lilloise afin de faire connaitre les besoins et particularité du public du territoire
* organisant des temps de réflexion avec les référents formation de Pôle emploi
* Produisant des rapports, synthèses, bilans dactivités, sur le sujet de laccès des publics à la formation et analyser la remontée des besoins des jeunes sur le PRF
- Maintenir et renforcer une relation avec léducation nationale afin de favoriser le retour en formation initiale dans le respect des souhaits des jeunes ;
- Contribuer activement au suivi des programmes de formation, leurs évolutions en lien avec les besoins du public jeune.
Résultat attendu : Augmenter de 20% les entrées en formation qualifiantes (1°année)

fatiha.benaouda.ml@valdemarque.fr

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INGéNIEUR AMO-PROGRAMMISTE

I. LENTREPRISE

D epuis plus de 50 ans, notre société (80 salariés) intervient aux côtés des maîtres douvrages publics et privés, pour concevoir, développer et réaliser des projets, notamment daménagement, de renouvellement urbain, ainsi que des constructions et superstructures. Sur la région AURA, nous sommes leader dans notre activité.
Au sein de notre Direction opérationnelle qui compte une quarantaine de Chefs de projet, nous créons un nouveau poste dIngénieur AMO Programmiste dans notre cellule Programmation.

II . LE POSTE

Rattaché au Directeur de la Production, votre mission consiste à analyser les besoins du Maître dOuvrage, avant même lintervention de larchitecte, pour évaluer la faisabilité dun projet de construction selon les coûts, les contraintes techniques, environnementales, fonctionnelles, lutilisation des équipements
- Vous recueillez le cahier des charges du Maître dOuvrage et échangez sur le projet de construction, avec les utilisateurs et autres parties prenantes ;
- Vous élaborez des scénarios de solution à partir de simulations, et réalisez les études de faisabilité avec estimation du coût et des phasages travaux ;
- Vous conseillez sur le choix des procédures opérationnelles réglementaires ;
- Vous assistez le Maître dOuvrage dans le choix de la Maîtrise duvre ou du groupement ;
- Vous gérez la relation client.
En autonomie sur vos missions, vous intervenez essentiellement sur la région Rhône-Alpes. Votre portefeuille comprend 5 à 6 opérations en rythme normal.

III. LE PROFIL H/F

- Formation supérieure type Ecoles dIngénieurs : INSA, ENISE, HEI, ENTPE ou Master II Génie Civil, UTC Compiègne, avec une spécialisation si possible en architecture, génie civil, bâtiment/TP ;
- Expérience de 2 à 3 ans minimum en programmation ;
- Sensible au développement durable, à la transition écologique, aux évolutions du bâtiment (construction bas carbone..) ;
- La connaissance de la programmation en équipements hospitaliers ou médico-sociaux, est une valeur ajoutée ;
- Autonome ; qualitatif et technique ;
- De louverture ; à lécoute ;
- Bonne capacité de synthèse et de rédaction ;
- Impliqué ; bon relationnel.

Adre sser lettre de motivation manuscrite + CV détaillé sous Réf. 678.07 à :
CERA, Conseils En Recrutement Associés
Le Garcin Part Dieu 21 rue François Garcin 69003 LYON
ou par mail : conseil-rh3@cera.fr

Confidentialité assurée

conseil-rh3@cera.fr

Emploi

  • Date de publication: 19-10-2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhne-Alpes
  • Expérience: Dbutant



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ALTERNANT INGéNIEUR ETUDES ELECTRIQUES H/F

Métier :

INGENIERIE/BUREA U D'ETUDES - ETUDES ET PROJET

Intitulé du poste :
Alternant Ingénieur Etudes Electriques H/F

Détail des missions :

Venez inventer avec nous les centrales d'énergie de demain !
Hybridation, énergies renouvelables et biocarburants, efficacité énergétique, digitalisation les centrales d'énergie vendues par ENERIA accompagnent la transition énergétique.

Et le contrôle-commande est au cur de ces systèmes complexes !
Pour développer nos solutions de contrôle-commande dans le domaine des groupes électrogènes de secours, des centrales d'énergie renouvelable ou des systèmes de propulsion marins et ferroviaires, nous recherchons un Ingénieur d'études électriques en alternance.

Les technologies déployées par ENERIA pour ces applications sont multiples : centrales de groupes électrogènes, solaire photovoltaïque, biomasse, biogaz, solaire thermique, hydrogène, systèmes hybrides fixes ou mobiles.

Vous avez pour missions de :

- Vous apportez un soutien à nos équipes commerciales et définissez les solutions les plus performantes pour répondre au besoin de nos clients (lots contrôle-commande et électricité)

- Vous intervenez sur la réalisation du volet électricité des projets : pilotage des études, interface client, suivi des sous-traitant, supervision du chantier et des essais, réception

- Vous participez au développement des nouvelles solutions ENERIA dans les domaines du contrôle commande, de la conversion et du stockage d'énergie, des automatismes, de la sûreté des systèmes

Vous travaillez au quotidien au sein d'équipes projets variées et transverses, associant expertise technique et esprit d'entreprise.

Vot re profil :

Titulaire d'un BTS/ DUT en électricité, vous intégrez une École d'Ingénieur avec une spécialisation en électricité (installation électrique HT/BT) .

Vous êtes passionné par les solutions technologiques innovantes dans le domaine de l'énergie : énergie renouvelable, conversion et stockage, management de l'énergie, microcontrôleurs, digitalisation

V otre maitrisez le Pack Office et vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel.

Le poste en alternance est ouvert sur notre Siège basé à Montlhéry (91).

Type de contrat :
Contrat d'apprentissage

D urée du contrat:
3 ans

Temps de travail:
Temps complet

oguarino@eneria.com

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AMO - CHEF DE PROJET TCE

Pi3 - ça bouge !
Entreprise en plein essor basée au Havre - spécialisée dans l'Economie de la construction ! Pour des projets de rénovation d'habitats ou de locaux professionnels, des fonctions d'assistance à maitrise d'ouvrage pour des projets de construction et gestion de projets internes en entreprise !
Vous voulez rejoindre une équipe qui entreprend, qui est motivée, avec de nombreux projets en cours et à venir, en phase de conception ou d'exécution ?
Vous êtes chef de projet, économiste de la construction avec des connaissances en ERP ?
Bienvenue au sein de notre bureau d'étude où vous piloterez des projets bâtiments TCE dans l'ensemble des étapes techniques, administratives, juridiques et financières, du montage des dossiers jusqu'à la conduite de la réalisation des projets !
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif.
Vous avez envie d'entreprendre, avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse.
Vos qualités rédactionnelles et relationnelles seront nécessaires.
En recherche d'un poste en CDI
Expérience attendue dans le secteur professionnel
Poste basé au Havre - déplacements Normandie et Ile de France
Possibilité de travail à distance
Salaire selon profil

chloe@pi3.fr

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DESSINATEUR EN STRUCTURES METALLIQUES - Dep. 44 (H/F)

L'entreprise SCMI spécialisée en fabrication de structures métalliques
Nous sommes une TPE située à 40min de St Nazaire et à 25min de Nantes.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre prochain dessinateur (h ou f) en CDI.

Un Dessinateur (h/f)
Vos missions : Au sein du bureau d'études, et en collaboration avec latelier, vous serez en charge de réaliser les plans douvrage, les plans de fabrication et de montage.
ACTIVITES




Vous élaborez les plans densemble, dimplantation et dexécution des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des cahiers des charges et de la réglementation en vigueur.
Vous effectuez la préparation de la fabrication, et la vérification du plan projeté au regard des contraintes de pose.
Vous organiserez le suivi documentaire et la sauvegarde des plans.

COMPÉTENCE S PROFESSIONNELLES
An alyse de dossiers techniques,
Réalise r les dessins datelier,
Proposer des solutions techniques.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous serez majoritairement au sein du bureau détudes du lundi au jeudi de 8h30 à 17h15 et le vendredi de 8h30 à 12h30 à concevoir, dessiner sur des prochains différents : Vos journées ne seront jamais les mêmes !
Des réunions de chantier seront à prévoir (environ 3/mois) principalement dans le département de la Loire-Atlantique afin de réaliser un suivi de chantier.
Vous travaillerez en collaboration étroite l'équipe de fabrication.
Nous rejoindre peut-être pour vous l'opportunité :
d'intégrer une TPE en pleine croissance, dont le savoir-faire est reconnu,
d'envisag er, si vous le souhaitez, d'évoluer vers un poste d'encadrement,
de découvrir une entreprise où nos collaborateurs sont accompagnés en interne à la maîtrise de différentes techniques,
de faire la connaissance de vos futurs co-équipiers dynamiques.

De formation professionnelle
à partir de bac+2 en études, conception.
Avec une expérience minimum d'un an dans les métiers de la conception
Salaire évolutif et selon profil + primes + mutuelle
Nous recherchons une personne habile, curieuse, ponctuelle, qui a le souci du détail et du travail bien fait.

Pour envoyer votre candidature :
contact@at-scmi.e u
Référence : DESSINATEUR-TPE-2021

contact@at-scmi.eu

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MéTREUR / CHARGé D'AFFAIRE

Vous intégrerez le bureau d'études, sous couvert du directeur du service, et aurez pour principales missions :

- La définition des besoins et des moyens humains et matériels,
- L'élaboration des plannings prévisionnels,
- La vérification des documents techniques (descriptifs d'ouvrages, cahier des charges),
- Le chiffrage et l'optimisation des solutions techniques et financières retenues,
- La prévision des budgets nécessaires à la réalisation des opérations,
- La consultation des fournisseurs et des sous-traitants pour déterminer le coût des travaux,
- La réalisation de métrés,
- La participation aux négociations commerciales et la mise au point des dossiers,
- La préparation des dossiers de transfert aux équipes travaux

Profil recherché
Idéalement issue d'une formation supérieure bâtiment / économiste de la construction (Bac+2 /+5)
- Connaissance généraliste dans le domaine du bâtiment (la rénovation TCE)
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel..),
- Rigueur,
- Ponctualité,
- Réactivité,
- Travail en équipe.

p.dacosta@groupecasadot.com

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TECHNICIEN·NE DE RECHERCHE CAPTEURS ET OBJETS CONNECTéS

ACTIVITES

Le groupe Capteurs, Automatisation et Nouvelles technologies (CAN) travaille le long de deux axes principaux : proposer des solutions innovantes pour contrôler les procédés de Saint-Gobain afin de les rendre plus robustes et efficaces et concevoir des dispositifs pour mesurer la performance et lergonomie des produits Saint-Gobain sur le terrain. Nous recherchons un technicien développeur pour nos activités.

Sous la supervision dun ingénieur de recherche :

Vous travaillerez au développement de firmware et interfaces utilisateur en langage Python et au développement et au test dautomatismes industriels simples.
Vous travaillerez aussi à du prototypage dans le cadre de la réalisation de démonstrateurs de dispositifs type internet des objets.
Enfin vous préparerez à lessai des capteurs en usine et y participerez.
Pour cette dernière activité des déplacements de courte durée en France et à létranger sont à prévoir (< 5% du temps de travail).

PROFIL SOUHAITE

Diplôme de niveau bac +2/+3 (DUT, BTS, Licence Professionnelle) dans des domaines relevant des activités mentionnées
ci-dess us : génie électrique et informatique industrielle, mesure physique, génie mécanique et productique ou
équivalent.
- Familiarité avec le monde industriel et intérêt pour linternet des objets.
- Une expérience précédente de programmation sur automate industriel (PLC ou robots) sera appréciée, ainsi que toute
expérience de développement logiciel en particulier à l'aide de plateformes collaboratives comme gitlab ou github.
- Vous justifiez dune connaissance du langage de programmation python et de linstrumentation ou de lautomatisme
indus triel.
- Vous êtes une personne rigoureuse et à laise dans la documentation de votre travail.
- Vous maîtrisez le français et langlais, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique
et en croissance avec de nombreuses opportunités pour élargir le spectre de vos connaissances.

emploi.a25gen@saint-gobain.com

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CHARGé(E) D'éTUDES / MAîTRISE D'UVRE - GéNIE CIVIL ET SUIVI DE TRAVAUX H/F

Mission :
Dans le cadre du développement de la Direction Opérationnelle Ile de France - Grands Projets, vous assumerez de manière autonome et sous la supervision d'un chef de projets confirmé principalement des missions de :

Chargé d'études en génie civil au sein de Naldeo et dans le cadre des missions de maitrise d'oeuvre ou d'assistance à maitrise d'ouvrage d'installations de traitement des eaux, de traitement des déchets ou de production d'énergie :
- Etudes de conception de base, définition technique des ouvrages
- Etudes d'avant-projet (APS-APD)
- Rédaction des documents d'études requis au cours des différentes phases d'études de Maîtrise d'oeuvre (APS, APD, CCTP, Analyse d'offres, etc.),
- Suivi des travaux de construction dans le domaine de connaissances, participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes-rendus correspondants
- Participation aux opérations de réception.
- Respect du budget, du planning et de la qualité des missions dans le cadre de nos procédures internes.
- Pratique des logiciels ROBOT, AUTOCAD, MSPROJECT

Profil :
Ingénieur(e) bâtiment et génie civil

Expérience de 2 à 4 ans, spécialisé dans la conception et la maîtrise d'oeuvre d'ouvrages de génie civil. Compétences techniques et organisationnelles acquises en bureaux d'études, en entreprise ou chez un exploitant.

Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'une rigueur technique irréprochable, d'une qualité rédactionnelle et d'une aisance à l'oral pour expliquer et convaincre.

Organ isé, rigoureux, dynamique et autonome, vous possédez un bon esprit d'ouverture et le désir de vous investir durablement au sein d'une société d'ingénierie dont l'expertise couvre des domaines aussi variés que l'environnement, l'énergie, l'eau, l'industrie et la construction.

Pré sentation de la société :
Naldeo Group est un acteur engagé au coeur de la transition écologique, énergétique, hydrique et digitale. Le groupe atteint désormais une taille critique pour mieux servir ses clients publics et privés, collectivités publiques, opérateurs privés et industriels sur tout le territoire.

Avec 13 sites répartis sur toute la France et une forte spécialisation sectorielle dans tous les enjeux liés au changement climatique (eau, énergie, déchets, environnement), les équipes partagent la même logique d'intervention sur l'ensemble du cycle de vie des projets (AMO, études techniques et stratégiques, MOE, pilotage de projets, audits, suivi d'exploitation).

Notre culture d'entreprise s'appuie sur des valeurs professionnelles très fortes : indépendance, intégrité, professionnalisme, engagement, respect et esprit d'équipe. Nous avons la volonté d'attirer, former, retenir les meilleurs talents et développer la fierté de travailler chez Naldeo.

quentin.rude@naldeo.com

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AMO JUNIOR PROJECT MANAGER

Duarte & Baker fournit des services de Conseil en Gestion de Projets, de Coûts et de Contrats, ainsi quune expertise professionnelle de qualité et accompagne ses clients dans un large éventail de secteurs d'activités à travers l'Europe.

Nous recherchons un(e) chef(fe) de Projets junior tout juste diplômé(e) désirant apporter une réelle valeur ajoutée de par ses compétences et son sens de léquipe. Il/elle répondra aux besoins de nos clients sur un panel varié de projets stimulants et passionnants. Il / Elle et aura d'excellentes aptitudes en communication et sera soucieux(se) de bien sintégrer à léquipe. Une bonne éthique de travail est essentielle.

Le candidat retenu aura l'occasion de se joindre à une entreprise en pleine expansion avec des plans d'avenir passionnants, où la progression et la récompense sont dictées par la réussite de la prestation. Nous recherchons une personne efficace, motivée et engagée qui privilégie l'innovation et la flexibilité.

Vos principales responsabilités seront :
&#9679; Lélabora tion de cahiers de charges sur la base des besoins du Client,
&#9679; Lélaborat ion et le suivi de plannings projets,
&#9679; La coordination de léquipe de Maîtrise duvre durant les études de conception (mise en place doutils de communication, participation aux réunions de suivi, reporting régulier au Client),
&#9679; Le suivi des travaux dun point de vue administratif et financier,
&#9679; Lassistan ce au Client après réception (suivi de la levée des réserves, mise en place de contrats de maintenance, résolution en cas de problèmes sur le bâti)


Une prise de responsabilités progressive et une évolution des tâches seront accordées jusquà atteindre une pleine autonomie.

&#9679; Il/elle se verra offrir d'excellentes possibilités de perfectionnement professionnel grâce à un travail varié et stimulant. Duarte & Baker s'engage à assurer le développement professionnel continu à l'ensemble de son personnel et fournit une gamme de programmes de formation et de soutien à tous les niveaux.

Compéten ces et expertise souhaitées :
Le candidat idéal sera en mesure de démontrer ce qui suit :

&#9679; Bon niveau danglais, (lu, écrit, parlé)
&#9679; Niveau de français débutant avec le désire de vouloir le développer,
&#9679; Bon niveau de communication
&#9679; Très bonne maîtrise de lorthographe et des chiffres
&#9679; Ha bilité(e) à résoudre efficacement des problèmes
&#9679; C apacité de gestion du temps
&#9679; Engagement , enthousiasme et solide éthique de travail.
&#9679; Esprit d'équipe capable d'une approche flexible
&#9679; Énergique et motivé(e)
&#9679; A voir des bases en informatique - Expérience sur Microsoft Office / Google
&#9679; Conn aissance du monde de la construction et de la gestion de projets est un plus.

Duarte & Baker est un employeur qui offre l'égalité des chances.

claire@acsupport.fr

Emploi

  • Date de publication: 29-09-2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Dbutant accept



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CHARGé DE MISSION HALIEUTIQUE

Organisme de recrutement : Association du Grand Littoral Atlantique (AGLIA)
Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
Niveau de formation requis : Bac +2 minimum idéalement Bac+5 (halieutique, environnement marin)
Rémunération : à déterminer selon lexpérience
Lieu de travail : Lorient
Prise de poste : Novembre 2021

Présentation de la structure

Créée en 1988, l'Association du Grand Littoral Atlantique (association loi 1901) rassemble les Conseils Régionaux et les professionnels de la pêche et des cultures marines des trois Régions de la grande façade Atlantique - Manche occidentale : Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine.

Lobjectif de lAGLIA est de promouvoir les activités liées à la pêche et à l'aquaculture du golfe de Gascogne. D'un simple lieu d'échanges et de dialogue entre ses membres, l'AGLIA s'est peu à peu imposée comme un partenaire actif dans les débats ouverts sur l'avenir des filières maritimes des trois régions du Grand Ouest Atlantique, et comme un véritable outil de réflexion, de coordination et dappui aux professionnels concernés.
Depuis plusieurs années, lAGLIA porte ou est également partenaire des projets collectifs rassemblant scientifiques et professionnels afin de répondre à des problématiques techniques et scientifiques (exemple : SURF, ACOST, CAPS, LICADO)

Contexte de lembauche

LAGLI A est partenaire du projet LICADO « Limitation des captures accidentelles de dauphins communs en golfe de Gascogne : tests defficacité » porté par le CNPMEM et du projet DOPLHINFREE « Vers une pêche sans captures de dauphins » porté par lUniversité de Montpellier. Ces 2 projets sont financés par le FEAMP et les régions Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine. Ces projets visent à développer et tester des dispositifs repoussant les dauphins communs des engins de pêche pour limiter les captures accidentelles de ces derniers.
Dans le cadre de ces projets, LAGLIA participe à la mise en oeuvre et au suivi des essais de ces dispositifs sur les fileyeurs du golfe de Gascogne, ainsi quà la saisie des données des observations à la mer.
Le/la chargé(e) de mission est embauché(e) pour assurer les actions suivantes :

Missions :

- Identifier les fileyeurs pour la réalisation des essais en mer.
- Suivi de léquipement en dispositifs des navires en lien avec le partenaire produisant ces équipements.
- Suivi des tests en mer : distribution des observateurs sur les navires, suivi de la bonne réalisation des protocoles par les observateurs et/ou les équipages, retour des bordereaux de saisie.
- Saisie des données sous la BDD Allegro.
- Embarquements ponctuels pour connaitre le travail demandé aux observateurs et pallier le manque dobservateurs si besoin.
- Participer aux réunions dédiés à ces projets en appui à la chargée de mission référente.

Profil et compétences recherchées :

De formation supérieure (bac +2 à minima, idéalement bac +5), la personne recrutée devra avoir une bonne connaissance de la pêche professionnelle et des enjeux liés à ce secteur.

Les qualités demandées au candidat sont :

- Sens de lorganisation pour mener à bien les différentes actions
- Etre rigoureux pour suivre les différents protocoles
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve dautonomie tout en sachant faire des retours sur le travail en cours auprès de la chargée de mission référente.
- Utiliser les outils informatiques (word, excel, etc.)
- Une expérience embarquée sur des navires de pêche professionnels et/ou des navires de campagne scientifiques serait un plus.
Des déplacements sont à prévoir (remboursement selon le barème de lAGLIA).

Modalit és de recrutement :

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 10 Octobre 2021.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer par e-mail
- à François GATEL : francois.gatel@aglia .fr et à Quiterie SOURGET : quiterie.sourget@agl ia.fr
Avec la référence : « candidature technicien(ne) projets LICADO/DolphinFree»

francois.gatel@aglia.fr

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ASSISTANT-E INGENIEUR-E EN INSTRUMENTATION A LA MER (H/F) - OBSERVATION

En appui aux différents services d'observation, l'agent aura pour mission de gérer et d'exploiter le parc d'instruments qui concours à l'acquisition des données physiques, biogéochimiques et optiques pour l'Observation. Il assurera leur déploiement au cours des sorties en mer récurrentes dans le cadre des SNO MOOSE, SOMLIT, COAST-HF et du programme BOUSSOLE. Il devra également s'assurer du contrôle qualité et de la mise en base de ces données.

Pour plus de détails :
https://emploi.cn rs.fr/Offres/CDD/FR3 761-SYLGES-012/Defau lt.aspx?fbclid=IwAR2 VR1kbiBEqUrHoQKGxBfo hyhmJ3ymb_wXtJHLtK08 ruOkfOC0QxpYrHm4

emilie.riquier@imev-mer.fr

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CHEF DE PROJET ARCHIVAGE éLECTRONIQUE F/H

Envie de booster votre carrière ?
Envie dutiliser votre potentiel à sa juste valeur ?
Envie de prendre en main des projets de bout en bout ?

Si vous répondez OUI à ces 3 questions, cest que vous êtes fait pour nous rejoindre ! Votre mission, si vous lacceptez, sera de prendre en charge la conception et la mise uvre de solutions/prestation s commercialisées sur des projets darchivage électronique.

Votre quotidien sera rythmé par :

- La coordination et la supervision des différentes phases des projets
- La rédaction du cahier des charges, des spécifications fonctionnelles et des scénarii de recette
- Le déploiement et limplémentation dans les délais impartis
- La conduite du changement auprès des équipes internes
- La collaboration avec les différentes MOA internes, les éditeurs de solutions, la MOE interne et les autres équipes selon les projets
- La participation à des actions davant-vente

Vos Talents qui feront la différence

Votre formation Bac+ 5 dans le domaine de la gestion documentaire, des archives, du traitement de linformation vous sera indispensable pour la bonne réalisation des enjeux de la mission et vous pourrez vous appuyer sur votre expérience d'au moins 5 années.


Ce qui vous définit ?

- Votre relationnel
- Votre agilité
- Votre adaptabilité
- Vos qualités rédactionnelles
- Votre sens de lorganisation

Vo s connaissances techniques ?

- Maîtrise des langages XML et SQL
- Connaissance des enjeux de la gestion de contenus (ECM, GED), la dématérialisation BPO, numérisation fidèle NF Z42-026
- Compréhension du standard SEDA

margot.lieau@xelians.fr

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ALTERNANCE - ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION

Présentation de lentreprise :

Face à lensemble des constructions déjà réalisées, comment réhabiliter, améliorer et pérenniser nos lieux de vie et cultiver la fierté dy habiter ?
Rassemblant les compétences darchitectes, déconomistes, dingénieurs fluides, de chargés de financement et de relation client, Reanova sest donné pour mission dentraîner la rénovation énergétique des logements collectifs en copropriété pour lutter contre la précarité énergétique, diminuer lempreinte environnementale des bâtiments et valoriser durablement le patrimoine. Tous les projets sont élaborés en concertation avec les habitants, depuis la phase esquisse jusquà la réception du chantier.
Pour répondre aux contraintes écologique, règlementaires et sociales daujourdhui en perpétuelle évolution, nous travaillons en étroite collaboration avec des fabricants et des entreprises pour développer des solutions architecturales concrètes et des nouvelles matérialités.
Forte de sa composition multidisciplinaire, de 10 ans dexpérience et bénéficiant dun marché en croissance, Reanova cherche à renforcer son pôle conception par lembauche dun économiste de la construction en alternance.
Descrip tion du Poste :
Rattaché à léconomiste de la construction de Reanova, vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes de léquipe conception, dont vous ferez partie. Au quotidien, vous réaliserez les missions suivantes :
- chiffrage : participation au chiffrage des travaux avec léquipe darchitecte
- pièces écrites : rédaction des CCTP et des pièces administratives sur BIM Office
- consultations : lien avec les entreprises pour leur organisation, visites sur site
- analyse doffres : sur les volets technique et financier, envoi des questions aux entreprises
- rapport danalyse : rédaction des rapports danalyse des offres
- lien avec les fabricants : pour nourrir la matériauthèque et tenir à jour la base de prix
- conception technique : finalisation de points techniques du projet avec les architectes, entreprises et fabricants

Au fil de votre montée en compétence ces missions vous seront confiées avec une autonomie croissante.

Profi l Recherché :
Vous avez une formation de type Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du bâtiment avec une spécialisation économie de la construction en alternance, vous êtes sensible au fait de travailler sur des projets concrets avec des enjeux environnementaux.
V ous avez une grande rigueur, êtes à laise avec les chiffres et un sens de lorganisation développé.
Vous êtes dynamique, curieux, intéressé, avez des capacités de travail en équipe, êtes à laise pour les négociations avec les entreprises.
Vous avez bonne maitrise du Pack Office et idéalement connaissez déjà Bim office.

Localisat ion : Le siège de Reanova est situé à Vélizy (78). Accès en transports en communs via ligne N, RER C et métro 13 puis tramway T6.
Rémunération : selon grille du contrat dapprentissage ou de professionnalisation
Date de début : septembre ou octobre 2021
Type de contrat : CDD - alternance
Contact : Vincent de Bronac / vincentdebronac@rean ova.fr

vincentdebronac@reanova.fr

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TECHNICIEN HYDROGRAPHE

SEMANTIC TS recrute !

Nous recherchons un technicien motivé localisé dans le Var/PACA, ayant
un niveau bac +2/3 en hydrographie, SIG, topographie, cartographie, ou
mesure physique.

Il effectuera des missions en mer, à terre et au bureau : océanographie,
topo graphie, bathymétrie mais aussi logistique et matériel, traitement
des données,...

Missi ons variées en perspectives au sein d'une équipe dynamique,
efficace et sympathique.

Poste à pourvoir dès que possible.

&#10145 ; ;&#65039; Technicien Hydrographe
&#10145 ; ;&#65039; Technicien Hydrographe Junior
&#10549;A 039; recrutement@semantic -ts.fr

Contactez- nous pour avoir plus de renseignements.

recrutement@semantic-ts.fr

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ALTERNANCE - CHARGE(E) D'ETUDES ANALYSES CLIENTS F/H

ALTERNANCE - CHARGE(E) D'ETUDES ANALYSES CLIENTS F/H
Paris - 12 à 24 mois

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, cest rejoindre un Groupe de plus de 10 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions dassurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez dun environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui sengage au quotidien.

Conten u du poste :
Au sein de nos équipes chargées de développer une connaissance fine des clients et prospects dans un but d'amélioration de nos opérations commerciales et de leur efficacité, vos principales missions seront les suivantes :

La réalisation détudes des portefeuilles clients et de potentiels marché, pour proposer des pistes doptimisation de la relation client.
Le développement danalyse des comportements clients et prospects en fonction des parcours proposées.
Létude des parcours déquipement / de déséquipement des clients et analyse de limpact du multi équipement sur la fidélité client.
Lanalyse de lévolution des portefeuilles clients.
La contribution aux travaux de segmentation client et à la mesure de la valeur client.
Lintervention dans un contexte de transformation des données et outils utilisés par le marketing analytique (mise en place dun nouveau CRM, utilisation dune plateforme Big Data, mise en place de référentiels, accès à la donnée espace client).

Vos compétences et atouts :
Vous préparez actuellement une formation de niveau de niveau BAC+4/5 en statistiques/ Data Analyse/ Data Science.
Vous maîtrisez les environnements techniques propres à la donnée et les outils associés (SAS, SQL, Python).

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de communication, vous avez un goût pour le travail en équipe favorisant la co-construction et la transversalité.
De plus, vous avez un esprit danalyse et de synthèse. Vous êtes réactif et avez une forte adaptabilité.

Alo rs, prêt.e à vous engager autrement ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

joris.jostotzer@ag2rlamondiale.fr

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ALTERNANCE - CHARGE(E) D'ETUDES MARKETING ANALYTIQUE F/H

ALTERNANCE - CHARGE(E) D'ETUDES MARKETING ANALYTIQUE F/H
Paris - 12 à 24 mois

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, cest rejoindre un Groupe de plus de 10 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions dassurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez dun environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui sengage au quotidien.

Conten u du poste :
Au sein de nos équipes, chargées de développer une connaissance fine de clients et prospects dans un but d'amélioration de nos opérations commerciales et de leur efficacité, vous aurez comme principales missions :

Lanalyse et lautomatisation de la mesure de la performance des campagnes marketing.
Recherche des principaux KPI permettant de mesurer la performance dune campagne.
Calcul du ROI.
Uniformisation des suivis.
Automatisation des suivis et bilans dactions.
Proposition de pistes doptimisation.
Intervention dans un contexte de transformation des données et outils utilisés par le marketing analytique (mise en place dun nouveau CRM, utilisation dune plateforme Big Data, mise en place de référentiels, accès à la donnée espace client).

Vos compétences et atouts :
Vous préparez actuellement une formation de niveau BAC+4/5 en en statistiques/ Data Analyse/ Data Science.
Vous maîtrisez les environnements techniques propres à la donnée et les outils associés (SAS, SQL, Python).

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de communication et vous avez un goût pour le travail en équipe favorisant la co-construction et la transversalité.
De plus, vous avez un esprit danalyse et de synthèse. Vous êtes réactif et avez une forte adaptabilité.

Alo rs, prêt.e à vous engager autrement ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

joris.jostotzer@ag2rlamondiale.fr

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Stage(s)

DéTECTION PAR SATELLITE DE DéCHETS PLASTIQUES EN MER : CONSTRUCTION D'UNE CIBLE POUR éVALUER LE RôLE DU VIEILLISSEMENT ET DU BIOFOULING

Les déchets plastiques (macro et micro) apparaissent aujourdhui comme une des principales menaces sur lenvironnement marin. De puis plus de 7 ans, le CEFREM a développé une stratégie d'étude originale et innovante sur le transfert de ces contaminants de la source continentale (bassins versants, fleuves) aux différents compartiments du milieu marin (embouchures, plages, large, fonds marins et poissons) [1,2,3]. Le suivi de ces contaminants devient plus délicat lorsquils atteignent le domaine marin car lobservation et les mesures directes nécessitent une logistique lourde, onéreuse et pas adaptées aux conditions de mer difficiles. Une solution consiste alors à utiliser des alternatives telles que la modélisation (Weiss et al., 2021) et les images satellites (Garraba, Topouzelis et al., 2019).
La caractérisation satellite apparaît comme un outil prometteur pour le suivi des déchets plastiques flottants en mer notamment grâce à lemprise des images au sol et à leur fréquence de revisite, ce qui permet ainsi davoir une bonne couverture spatio-temporelle des zones à surveiller. Cependant, les propriétés optiques de ces plastiques marins de surface sont encore mal connues, d'autant plus que deux processus naturels peuvent affecter leur signature spectrale au cours du temps : la photo-oxydation par les UV naturels des polymères et des additifs et le "biofouling", c'est à dire la capacité de tout corps étranger immergé dans l'eau de mer d'être colonisé par un film bactérien et algal.
Lobjectif de ce stage s'articulera autour de deux axes :
1) Participer à la construction dune cible plastique (20x20m, bâche agricole en polyéthylène) destinée à être détectée par les images satellites. Le dimensionnement de la cible est en adéquation avec les paramètres dacquisition des satellites qui seront employés dans le cadre de cette étude (Sentinel-2 du programme Copernicus). Le site de positionnement de la cible sera à l'abri, probablement à l'intérieur du port de Port-Vendres (photo 1) afin de faciliter la l'accès, l'ancrage et la maintenance et de mieux supporter les mauvaises conditions de mer (houle et vent). La personne recrutée participera au choix de la structure et des matériaux à utiliser, à la stratégie de mise en place de la cible (réactivité si mauvaises conditions), ainsi que le suivi de son état (amarrage, structure, vieillissement,) au cours du temps.
2) Gérer en parallèle le téléchargement, le traitement et lanalyse des images satellites acquises au niveau de la cible. Laccent sera donné en particulier aux données Senitnel-2 du programme Copernicus dont la période de revisite sur site est denvirons 3jours. Il sagit de données optiques multispectrales disposant de canaux dans linfrarouge. Létudiant sera en charge de travailler sur les ratios de bandes permettant de mettre en avant la cible (exemple du Floating Debris Index ; Biermann et al., 2020). En plus de ces données, létudiant aura également la charge de vérifier la disponibilité dautres données provenant soit du programme Copernicus (données Radar Sentinel 1), de lAgence Spatiale Italienne (données hyperspectrales Prisma) ou de la NASA (Landsat 7 et 8). Parallèlement, des programmations de satellites commerciaux (ex Worldview3) pourront venir compléter le set de données.

romain.jatiault@univ-perp.fr

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CHARGé DE MISSION CULTURE

Le projet :

En marge de « Front populaire », sa revue trimestrielle, le philosophe Miche Onfray souhaite lancer un nouveau projet ambitieux : Une Université Populaire des Beaux-Arts : « Je souhaite offrir au plus grands nombre un lieu dans lequel le quidam sans diplomes pourra tout aussi bien trouver son compte que le diplomé supérieur, en matière de connaissance et de compréhension des Beaux-Arts », Michel Onfray.

Pour accompagner le lancement de ce projet, nous recherchons un(e) étudiant(e) enthousiaste et plein(e) de curiosité, qui saura apporter sa pierre à cet édifice culturel à bâtir (au sens propre comme au figuré).

Nous vous proposons un stage généraliste avec une forte dominante institutionnelle et relationnelle- qui touchera à de nombreux aspects de la création dune institution culturelle.

Vos missions :

Dans le cadre de létude de faisabilité du projet, le stagiaire devra :
- Assurer les échanges avec le ou les architectes pressentis
- Dévelo pper la programmation, les événements, les intervenants
- Renc ontrer les autorités administratives et politiques locales
- Tisser un réseau avec les institutions locales et nationales impliquées
- Identi fier les investissements, les charges et les produits potentiels
- Contri buer à la définition des différents scénarios de montage juridique
- Élabore r le business plan du projet


Vos missions :

En bac +4/5 école de commerce, de management ou Science Politique, idéalement spécialisé en conduite de projet et attiré par lentrepreneuriat, vous possédez un fort attrait pour la culture et lart.
Curieux, ouvert desprit, doté de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez un esprit danalyse développé, vous savez faire preuve dautonomie et être force de proposition.
Intére ssé ? motivé ? simplement curieux ? Nhésitez pas alors à nous transmettre votre C.V ainsi quune lettre de motivation à contact@magasinnumer ique.com

contact@magasinnumerique.com

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CHARGE D ETUDES EN CALCULS DE STRUCTURES METALLIQUES - Dep. 44 (H/F)

L'entreprise SCMI spécialisée en fabrication de structures métalliques
Nous sommes une TPE située à 40min de St Nazaire et à 25min de Nantes.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre prochain dessinateur (h ou f) en CDI.
Un Ingénieur en structures métallique (h/f)

Vous aurez pour principale mission :
Analyser les pièces techniques du marché ou contrat et récupérer en interne les informations nécessaires à l'étude.
Effectuer le dimensionnement, le calcul des structures
Assurer l'interface éventuelle avec les autres corps d'état ou intervenants interne et externe.
Suivre et coordonner l'avancement des études.
Participer aux revues préliminaires pour étudier la faisabilité du projet.
Intervenir en conseil ou en appui technique à la demande d'autres calculateurs de l'entreprise.
Vous travaillerez avec un dessinateur.

Votr e profil
Vous devez faire preuve de créativité car non seulement vous devez identifier les contraintes de réalisation, mais aussi proposer des solutions innovantes. Goût pour la technique, vous êtes un expert technique qui consacrez une part importante de votre temps à des calculs et analyses.
Sens du client et du détail à la fois pour bien comprendre les besoins exprimés et y répondre avec la qualité attendue.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous serez majoritairement au sein du bureau détudes du lundi au jeudi de 8h30 à 17h15 et le vendredi de 8h30 à 12h30 à concevoir, dessiner sur des prochains différents : Vos journées ne seront jamais les mêmes !
Des réunions de chantier seront à prévoir (environ 3/mois) principalement dans le département de la Loire-Atlantique afin de réaliser un suivi de chantier.
Vous travaillerez en collaboration étroite l'équipe de fabrication.


No us rejoindre peut-être pour vous l'opportunité :
d'intégrer une TPE en pleine croissance, dont le savoir-faire est reconnu,
d'envisag er, si vous le souhaitez, d'évoluer vers un poste d'encadrement,
de découvrir une entreprise où nos collaborateurs sont accompagnés en interne à la maîtrise de différentes techniques,
de faire la connaissance de vos futurs co-équipiers dynamiques.

De formation professionnelle
A partir de BAC+4 Chargé détudes en calcul de structure.
Prime de stage selon barème conventionnel
Nous recherchons une personne habile, curieuse, ponctuelle, qui a le souci du détail et du travail bien fait.

Pour envoyer votre candidature :
contact@at-scmi.e u
Référence : CALCULATEUR TPE-2021

contact@at-scmi.eu

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CONSULTANT(E) - ASSISTANCE à MAîTRISE D'OUVRAGE

Entreprise : tbmaestro est une société de conseil en gestion dactifs physiques (bâtiments et infrastructures urbaines).
Nous aidons les gestionnaires de parcs immobiliers à optimiser le pilotage de leur patrimoine en améliorant la connaissance de leurs actifs, en maîtrisant les risques et en priorisant leurs investissements.
Vo us intégrerez une équipe de passionné(e)s dans une société à taille humaine. Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, notre entreprise est labellisée Happy Index At Work 2019 avec une note donnée par les collaborateurs de 4,53/5 ! Ce label valorise les entreprises dans lesquelles les salarié(e)s sont heureux de travailler.

Nos stagiaires en parlent (en vidéo) : https://www.youtube. com/watch?v=rDDx9iLq Sj0

Mission : Le stagiaire sera amené à participer à une/des mission(s) permettant au maître douvrage doptimiser la gestion de son patrimoine dactifs et notamment daligner sa vision stratégique à sa réalité opérationnelle, conformément aux normes ISO 55000.
Dans un contexte budgétaire, environnemental et sociétal de plus en plus contraint, la(es) mission(s) daccompagnement sur la(s)quelle(s) le stagiaire sera amené à travailler auront pour objectif de constituer une aide à la décision précieuse pour les maîtres douvrages et ainsi maintenir la valeur dusage de leurs actifs.

Exemples de missions : Schéma Directeur Immobilier, Plan Stratégique Patrimonial, audit technique de patrimoine immobilier, élaboration et préparation de Plan Pluriannuel dInvestissement, etc.

Véritable tiers de confiance, les missions réalisées par tbmaestro ont pour but de certifier la sincérité des investissements requis. Pour ce faire, le stagiaire sera amené à mettre en uvre une méthodologie daudit basée sur la gestion des risques, appuyée par un progiciel innovant de pilotage et de gestion dactifs physiques.

candidature@tbmaestro.com

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STAGE INGéNIEUR EN éLECTRONQIUE (6 MOIS)

Le Campus Spatial de lUniversité Paris Est Créteil est une structure universitaire dont lobjectif est de faire participer des étudiants dhorizons divers à des projets associés aux thématiques de lespace. Pour mener à bien les projets, les étudiants sont encadrés par des ingénieurs du campus et par des ingénieurs des laboratoires de recherche de lUPEC.
Parmi les projets développés au sein du campus, lun consiste en la réalisation dun Cubesat 2U. Ce nano-satellite servira de démonstrateur technologique pour les futurs projets notamment IR-COASTER, un CubeSat 6U dédié à lexposition de la matière organique dintérêt exobiologique.

Le positionnement et lorientation de ces satellites vis à vis du Soleil et de la Terre est critique dune part pour transmettre les données en bande étroite vers les stations sol, et dautre part pour alimenter les panneaux solaires.
Une carte de contrôle dattitude embarquée à bord du satellite permet de garantir le positionnement requis. Un des capteurs indispensable à cette carte est le senseur solaire. Réparti sur plusieurs faces du satellite il permet de connaître lorientation de ce dernier vis à vis du Soleil. Ces capteurs font typiquement une dimension de 1x1x2cm et peuvent être facilement placés sur les faces externes du satellite.

Lobjectif de ce stage consiste réaliser un senseur solaire en menant à bien les étapes suivantes :
- étude de lélectronique permettant de piloter le capteur CCD et de transmettre les données du capteur vers lordinateur de bord,
- schématique et routage de la carte,
- report des composants sur PCB,
- validation par une série de tests.

Pour mener à bien ce projet, le stagiaire disposera des outils suivants :
- outil de conception électronique (type Altium)
- labo électronique,
- lab o Optique,
- atelier Mécanique.


Comp étences
Connaissa nce approfondie dans le de domaine de lélectronique
Co nnaissance générale en instrumentation et mesure
Connaissan ce générale en sciences physiques
Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)


Contac ts
Noel Grand
Directeur Technique du LISA
noel.grand@lis a.ipsl.fr, 01 45 17 15 53

Pascal Zapf
Ingénieur électronicien du LISA
pascal.zapf@li sa.ipsl.fr, 01 45 17 16 39

cecile.gaimoz@lisa.ipsl.fr

Stage

  • Date de publication: 07-10-2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Crteil)
  • Expérience: Confirm



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STAGE ET MISSION EN AGROéCOLOGIE EN AFRIQUE (TOGO) H/F

Stage et mission en agroécologie En Afrique (Togo) H/F
AJDH est une association internationale de volontariat international, laïque et entièrement indépendante. Organise des missions de volontariat et des stages au Togo.
Nous permettons à nos volontaires de progresser dans leur développement personnel tout en aidant la population.
Notre objectif est de donner à un maximum de personnes l'occasion de passer un certain temps dans notre pays, de connaitre la culture
Togolaise. Nous espérons qu'à leur retour, les volontaires porteront une part de la culture Togolaise dans leurs coeurs et que cela les motivera pour prendre nos besoins en considération.
Miss ion étude et gestion de projet agro-écologique
La présente mission de lassociation à pour but de promouvoir lagriculture bio en se basant dans un premier temps sur le projet « Champs expérimental ». Les actions à mener sont :
-rencontre et échange avec la population
Identifi er les pratiques paysannes agroécologiques
- Une étude de faisabilité technique, humaine, matérielle et financière du projet
- Une étude des terres cultivables et des différentes cultures locales
- Une identification saisonnière des cultures en lien avec les terres dans un contexte de changement climatique
- Lélaboration du projet et calendrier du projet
- La mobilisation communautaire autours du projet
- Laccompagnement des producteurs affiliés au projet
La création du « champs expérimental»
-Mara ichage
-Préparation de compost
-Préparatio n de biofertilisant
-Reb oisement
NB :Le stage sera mené sur le terrain et les informations collectées seront principalement issues dentretiens auprès des producteurs(trices) et dacteurs du développement rural (ONGs/ service de conseil / recherche)
Envoyez votre CV et lettre de motivation à lassociation AJDH via mail: benevolt@ajdh.org
P our obtenir plus dinformations sur le déroulement de la mission et les conditions de logement nhésitez pas à consulter notre site internet : https://ajdh.org
Te l: +228 98813981(WhatsApp )
Facebook: https://www.facebook .com/woezo

aajdh88@gmail.com

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STAGE DE 3E ANNéE INTECHMER

Titre du stage :
Caractérisation de la matière organique dissoute en estuaire de Seine : impact sur le fonctionnement trophique et la qualité de leau.


Encadran te :
Edith PARLANTI - CR - HDR - 05 40 00 84 91 - edith.parlanti@u-bor deaux.fr
EPOC UMR 5805 CNRS équipe LPTC Université de Bordeaux, 351 cours de la Libération, Bât. A12, 2ème Ouest, 33405 Talence cedex


Descripti on et objectifs scientifiques du stage :

Les estuaires sont des écosystèmes uniques, à la jonction des milieux terrestre, dulçaquicole et marin, dont les caractéristiques morphologiques et hydrologiques varient selon les forçages naturels. Ils remplissent un grand nombre de fonctions écologiques ou services écosystémiques en conditionnant les flux de matière et dénergie (dégradation, transformation et/ou stockage des matières issues des domaines fluvial et marin ou produites dans l'estuaire) et les cycles de vie des espèces (nurserie, alimentation, reproduction et refuge). Ces milieux ont de fait été de tout temps convoités par lhomme pour des usages variés (pêche, agriculture, loisirs, urbanisation) rendant ces écosystèmes dautant plus fragiles et sensibles aux diverses pressions anthropiques (pollution, eutrophisation, dégradation des habitats). Les estuaires conditionnent ainsi le transfert des substances naturelles et anthropiques (matière organique (MO), contaminants et nutriments) du milieu continental au milieu océanique.
Lestuai re de Seine, fortement urbanisé et industrialisé, est notamment soumis depuis de nombreuses décennies à de forts apports en micropolluants et nutriments. La MO, composant majeur des eaux naturelles et des eaux usées, est un mélange hétérogène de composés de propriétés chimiques variées et dorigines diverses plus ou moins transformées, et à linterface entre les divers producteurs primaires et les premiers consommateurs des réseaux trophiques. La quantité et la qualité de MO (composition, source, degré de dégradation, dégradabilité) vont donc directement influencer la structure et le fonctionnement de lécosystème estuarien. De nature très complexe et dynamique, la MO dissoute/colloïdale (MOD) joue un rôle clé pour le réseau trophique, lécodynamique des micropolluants et ainsi plus globalement pour la qualité de leau et les processus biogéochimiques en milieu aquatique.
Le Port de Rouen a par ailleurs demandé lautorisation daugmenter le volume de clapage de sédiments fins en provenance du port de 10000 m3 à 100000 m3 annuels. Cette demande nécessite une évaluation des impacts sur lenvironnement.
Lobjectif du stage, dans le cadre du projet Seine-Aval SARTRE-GPMR, sera dévaluer i) linfluence des caractéristiques quantitatives et qualitatives de la MOD sur le fonctionnement trophique de lestuaire de Seine et ii) limpact des clapages de sédiments dragués dans le port de Rouen sur la qualité de leau en estuaire de Seine. Les propriétés optiques de la MOD (absorbance UV-Visible et fluorescence 3D) seront déterminées pour lensemble des échantillons, prélevés dans lestuaire de Seine de 2019 à 2022 et au cours dexpériences dincubation.

edith.parlanti@u-bordeaux.fr

Stage

  • Date de publication: 29-09-2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Aquitaine (Universit de Bordeaux, campus Talence)
  • Expérience: non précisée



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CHARGé DE PROJET FORMATION

Le stagiaire sera placé sous lautorité du responsable pédagogique du Centre de compagnonnage de la Cité européenne des scénaristes, ainsi que de sa Présidente.
Il sera en charge du suivi de trois dossiers clefs :

1. La mise aux normes qualités du centre de compagnonnage de façon à faire reconnaître son activité de formation et obtenir la certification Qaliopi
2. La première déclaration dactivité de formation professionnelle auprès de la Dreets
3. Le suivi de la création des premières certifications professionnelles de la Cité (répertoire spécifique)

Il participera à lactivité générale de formation du Centre de compagnonnage de la Cité européenne des scénaristes.


-D OSSIER 1 « METTRE AUX NORMES QUALITÉS NOTRE ACTIVITÉ DE FORMATION »

&#9642; Partici per aux réunions et faire des comptes-rendus
` 42; Avec le responsable pédagogique, participer à la constitution du dossier Qaliopi
&#9642; Etr e force de proposition pour apporter les améliorations au dispositif de formation

-DOSSIE R 2 « DÉCLARATION DREETS »

&#9642; Partici pation à la rédaction des documents nécessaires à lenregistrement auprès de la Dreets

-DOSSIER 3 « CRÉATION CERTIFICATION »

&#9642; Partici per aux comités de pilotage dédiés à la création de la première certification de la Cité
&#9642; Faire le relais entre la Cité et les prestataires chargés de la création de cette première certification
&#964 ; 2; Aider à lorganisation des groupes de travail dédiés à la construction de cette première certification
&#964 ; 2; Participer et suivre les autres créations éventuelles de certification

-PR OFIL DU CANDIDAT

Connaiss ances
&#9642; Conna issance du domaine de la formation et de la certification professionnelle
642; Maîtrise de WORD, Excel, POWERPOINT, et des outils de messagerie
Compéten ces opérationnelles
642; Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
&#9642; Rigue ur, sens des priorités et de l'organisation, autonomie de travail
&#9642; Cap acité à prendre des initiatives, à s'adapter aux changements et situations d'urgence
&#9642; C apacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique
&#9642; Maitrise de notions de base de comptabilité et de gestion des associations

-CON TRAT ET RÉMUNÉRATION

` 42; Stage : 6 mois
&#9642; Date dembauche : Fin septembre
&#9642; R émunération : 1100 euros
&#9642; Lieu : Paris

cite.europeenne.scenaristes@gmail.com

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[APPRENTISSAGE / STAGE DE FIN D'ANNéE] DéVELOPPEMENT LOGICIEL SECTEUR MéDICAL CHEZ VALOTEC

ValoTec recherche un(e) apprenti(e) pour renforcer l'équipe logicielle

ValoTe c, est une société de services à taille humaine créée il y a 15 ans et spécialisée dans le développement et la fabrication de dispositifs médicaux : pompe cardiaques, implants pour la restauration de la vision, appareil de diagnostic pour les maladies cardiaques, etc...

ValoTec accompagne également ses clients pour des projets de développement et dindustrialisation de produits technologiques en dehors du domaine médical.

Passionn é(e) par la technique et le développement logiciel, vous aimez relever de nouveaux défis, travailler sur des technologies modernes dans un environnement motivant.

Vous avez une personnalité dynamique et ouverte. Vous souhaitez vous investir sur des projets variés.

Stack technique :
Développement embarqué MCU (STM32, nRF, TI)
Développement linux embarqué (i.MX6, Yocto, Linux)
Développement PC (Windows / Linux, C++/Qt, Python)
Développement Web (Node, Vuejs, SQL)
Développement Mobile (Android, iOS)

Missions :
Développements logiciels
Rédaction des spécifications logiciels et des plans de test
Exécution des plan de tests manuels

Profil recherché :
Une expérience en développement logiciel (stage, projet perso, associatif ...)
Capacité à réfléchir, chercher et présenter des solutions techniques
Des notions en ergonomie sont appréciées
Autonome, esprit critique, intéréssé(e) par les nouvelles technologies logicielles ou autres
Bon niveau d'anglais écrit

rh-soft@valotec.com

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OFFRE DE STAGE : CONSULTANT & COMMERCIAL JUNIOR : NOVEMBRE 2021 POUR 6 MOIS

Offre de stage : Consultant & Commercial junior : novembre 2021 pour 6 mois

Léquipe dInOff Plastic recherche une personne curieuse et intéressée par accélérer la commercialisation de son offre de service tout en faisant grandir son réseau de cibles clients. Cette expérience professionnelle te permettra :
dêtre au cur du développement commercial dun projet dentreprise,
de développer une connaissance approfondie de lactivité, du positionnement, des engagements et enjeux des entreprises de toute taille et de tout secteur sur le plastique à usage unique ou le réemploi demballages,
de te familiariser avec le métier du conseil en développement durable.

La proposition de valeur dInOff Plastic
Le cabinet de conseil InOff Plastic co-créé avec ses clients des modèles de distribution durables, basés sur des emballages réutilisables, du vrac ou sur des produits ou emballages alternatifs (emballages qui restent à usage unique mais qui sont plus facilement recyclables ou biodégradables). Tout au long de son accompagnement, InOff Plastic capitalise sur son réseau mondial de plus de 1 200 entreprises qui développent des solutions de réemploi, de vrac et de produits ou emballages alternatifs afin que nos clients puissent capitaliser au maximum sur des acteurs, infrastructures, produits et services existants (e.g. acteurs proposant du transport ou lavage de contenants, des emballages réutilisables ou biodégradables...). InOff Plastic propose deux types doffres à ses clients :

- Notre offre de mise en place de modèles de réemploi ou de vrac sadresse généralement aux producteurs agroalimentaires, cosmétiques, de biens de consommation et aux acteurs de la grande distribution. En ce qui concerne le réemploi, nous accompagnons nos clients à mettre en place la logistique de retour des contenants réutilisables afin quils soient collectés, lavés et réemployés. Les producteurs de boissons (notamment de bières, vins, spiritueux) et de cosmétiques vendent généralement déjà leurs produits dans des contenants qui peuvent être réutilisés (e.g. bouteilles en verre, contenants en plastique réutilisables). En revanche, les producteurs agroalimentaires et de biens de consommation utilisent généralement des emballages en plastique à usage unique et nous les accompagnons à les remplacer par des contenants réemployables (e.g. verre, métal).

- Notre offre de produits ou emballages alternatifs sadresse principalement aux acteurs de lhôtellerie qui souhaitent remplacer leurs produits ou emballages en plastique à usage unique par des produits ou emballages alternatifs, qui restent à usage unique mais qui sont plus facilement recyclables ou biodégradables (e.g. papier, carton, emballages comestibles).

To ut au long de notre service de conseil, nous nous assurons que les nouveaux modèles de distribution conçus et déployés sont viables dun point de vue économique et environnemental par rapport à lancien modèle de distribution.

Un peu de contexte sur InOff Plastic
InOff Plastic est un jeune cabinet de conseil créé en novembre 2019 par Manon Sennechael et François Chartier-Kastler. Nous nous démarquons par notre flexibilité et notre ouverture à linternational. Notre premier contrat nous a amené à travailler à Bali en Indonésie et, si la situation du COVID-19 nous a ramené en France, nous travaillons aujourdhui avec des clients américains, italiens, belges, etc.

Nous prospectons les entreprises du monde entier qui ont une volonté ou des engagements forts de réduire, remplacer voire éliminer le plastique dans leurs chaînes de valeur ou de réutiliser leurs emballages en verre. Après avoir travaillé avec plusieurs grands groupes agroalimentaires, de la grande distribution et de lhôtellerie, toutes désireuses de proposer des expériences sans plastique à usage unique à leurs clients, nous souhaitons aujourdhui accélérer la vente de nos services de conseil.

Notre cabinet de conseil est jeune et nous comptons beaucoup sur toi pour continuer à faire grandir notre activité et notre impact ! Le/la candidat(e) travaillera directement avec les deux co-fondateurs.

Po urquoi avons-nous besoin de toi ?
Nous avons besoin de toi pour :
nous soutenir dans notre développement commercial :
o identifier les grandes, petites et moyennes entreprises qui utilisent du plastique à usage unique dans leur chaine de valeur en amont (e.g. livraison de produits de leur usine à leur distributeurs) ou en aval (e.g. livraison entre les distributeurs et le consommateur final) ou qui souhaitent pouvoir réutiliser les contenants en verre quelles utilisent pour vendre leurs produits (e.g. bouteilles de bière et de vin) ;
o analyser la maturité de ces entreprises, de leurs engagements et de leurs actions en cours sur la réduction, le remplacement et lélimination du plastique dans leurs chaînes de valeur ainsi que la réutilisation de leurs emballages,
nous soutenir dans la réalisation des missions de conseil en cours :
o réaliser des benchmarks sur les pratiques, solutions et acteurs existants développant des modèles de réemploi, de vrac ou des alternatives au plastique partout dans le monde et dans des secteurs aussi variés que lagro-alimentaire, les cosmétiques, lhôtellerie et la grande distribution partout dans le monde.

Quest-ce que ce poste va tapporter ?
Ce poste va te permettre :
de développer une connaissance très fine des enjeux des entreprises liés à lutilisation du plastique dans leurs chaînes de valeur ou au réemploi de leurs emballages, ainsi que des engagements et actions quelles mettent en place afin répondre à leurs enjeux. Fort(e) de cette connaissance, tu pourras développer un esprit critique et une prise de recul te permettant danalyser et de comprendre le positionnement à la fois des grands groupes et des petites et moyennes entreprises sur cette thématique.
daff iner ta compréhension du monde du conseil et de son fonctionnement. Tu vas gagner en expertise sur la structuration et le développement dune stratégie de prospection et de démarchage commercial ainsi que sur la structuration dune offre de service sur-mesure permettant de répondre aux besoins des clients que tu auras identifiés.
Et si cétait toi ?
Nous cherchons une personne :
curieuse et dynamique,
agile avec la recherche, lanalyse et la synthèse de données,
ayant une grande sensibilité aux problématiques sociales et environnementales et tout particulièrement à la pollution plastique.

Le/La candidat(e) suit idéalement une formation supérieure bac+5 au sein dune université, dune grande école dingénieur ou de commerce et est actuellement en master 1 ou 2. Une première expérience en conseil et/ou dans le business development est fortement recherché pour ce poste.

Langlais et le français étant utilisés de manière interchangeable, le candidat doit avoir une très bonne maitrise des deux langues.

Le/La candidat(e) doit également :
pouvoir être autonome rapidement et être prise dinitiative,
pos séder un sens de lorganisation,
être précis et rigoureux.

Le poste est rémunéré et le stage commencera en novembre 2021 pour 6 mois. Le stage se déroulera à Biarritz au coworking Le Local. Des périodes de travail pourront être effectuées à distance.

Si ce poste tintéresse et que tu as envie de rejoindre InOff Plastic, envoie-nous ta candidature (CV et lettre de motivation) à contact@inoffplastic .com.

contact@inoffplastic.com

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PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F)

gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui sarticule autour des axes suivants:
bilan, identification de compétences, mise en place dun plan de carrière, mise en place dun plan de formation dans le cadre dun stage, accompagnement de carrière,
Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun doptimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.

PROJET FORMATION

Le projet Coaching Télétravail propose un projet visant à accompagner les salariés et les organisations au travers dun programme de prévention pour le développement de leurs potentiels, de leurs savoir-faire, et de leur résilience face à la problématique du télétravail. Afin d'aider à la préservation du bien-être des salariés et à la productivité des entreprises.

Miss ion:
Analyser les situations en toute objectivité pour conseiller les entreprises dans leur démarche de prévention en santé.

Dans le cadre de ce projet, nous recherchons des stagiaires :

Psychologue du travail (H/F)

Après une période de formation sur nos outils de travail, vous serez amené à :
Contribuer à lamélioration des conditions de travail et la prévention des RPS.
Assurer des missions de conseil, daccompagnement, de diagnostic, de formation et de sensibilisation, , au niveau organisationnel et collectif.
Évaluer les situations et les organisations de travail en vue détablir des propositions damélioration.
Par ticiper à la préservation de la santé psychique des salariés et à lamélioration des conditions de travail.

Votre profil pour avancer ensemble :
Formation supérieure (en cours ou achevée) en sciences humaines et sociales, psychologie appliquée, psychologie du travail, sociologie, sciences comportementales ou cognitives.

Grand e sensibilité aux sciences humaines et sociales;
Intérêt prononcé pour la recherche et la validation scientifique;
Intér êt pour le développement durable et les problématiques sociétales;
Autonom e, organisé-e, responsable, dynamique et aimer le travail en équipe;
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique;
Connai ssances en communication institutionnelle;
C onnaissances en sciences cognitives (croyances et renforcement de comportement positif/négatif);
A nalyse de données qualitatives et quantitatives.



Nous vous offrons :
La possibilité de développer et dacquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine détude;
Une formation à des méthodes et outils de travail professionnalisants pour vous permettre daugmenter votre efficacité et vos compétences;
Un poste à responsabilités avec une large autonomie;
Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans vos domaines dintérêt;
Une expertise dans le domaine du développement durable.


Modali tés du poste :

Début du stage : immédiatement ou à convenir.
Durée du stage : 6 mois à temps partiel, ou 4 mois à 80%.
Le travail se fait à distance (télétravail).
Pour centage à définir selon vos disponibilités ; min. 2 réunions (via skype) hebdomadaires obligatoires (principalement du Lundi au Mercredi).
Le stage nest pas rémunéré mais nous certifions les compétences professionnelles développées et acquises par un certificat.

Vous vous sentez concerné(e) par le développement durable et vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, alors nhésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier électronique) à ladresse suivante : hr(@)gaea21.org en mentionnant la référence de lannonce.

Afin de mieux connaître notre association, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet: www.gaea21.org

De puis 2005 gaea21 forme et coache des étudiants ainsi que des personnes en reconversion professionnelle, en contribuant à leur développement professionnel et personnel.
Dans le contexte économique actuel, où le télétravail devient un atout, gaea21 offre la possibilité de se former en gestion de projet et management en développement durable. Elle est un acteur majeur dans la promotion et la valorisation des métiers verts de demain.

gaea21 est un think tank, un centre de recherches appliquées en économie circulaire et économie verte, un organisme de post-formation, une interface et une plateforme de facilitation et de compétences pluridisciplinaires qui crée des passerelles entre individus, entreprises privées, administrations.
gaea21 développe des programmes sur mesure et des outils concrets et innovants articulés autour de la production et de la consommation responsable. Ces programmes ont pour impact de stimuler le changement de comportement des
3 acteurs précités. En ce sens, laction de gaea21 est une mise en oeuvre et une application de lAgenda 21, signé par la Confédération helvétique.
gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de postformation et une plateforme dinsertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux dinsertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.

hr(@)gaea21.org

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CHERCHEUR APPLIQUE EN SCIENCES SOCIALES (H/F)

gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui sarticule autour des axes suivants:
bilan, identification de compétences,
mise en place dun plan de carrière,
mise en place dun plan de formation dans le cadre dun stage,
accompagnement de carrière,
Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun doptimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.
PROJET FORMATION

L'assoc iation gaea21 utilise des moyens innovants et créatifs pour mettre en avant des systèmes comme l'économie verte, l'économie circulaire, les emplois verts, l'efficacité professionnelle à travers des outils créées sur mesure. Pour ce faire, gaea21 mise sur ses valeurs environnementales et humaines. Parmi celles-ci, on peut citer le changement positif de comportement, la croyance en l'avenir et en l'humain, la conscience écologique ou encore la communication, le respect et la grande tolérance à la multiculturalité.




Le projet Values Management prend naissance dans le constat quil existe des différences entre les valeurs personnelles des collaborateurs travaillant au sein de gaea21 et les valeurs de cette dernière. Ainsi, il est important de pallier ces dissonances entre les personnes engagées et leur engagement, afin de rendre le travail plus fluide et justifié.

Pour la création d'une formation future et pour inspirer un changement positif de comportements et de valeurs, nous avons besoin de personnes qui constituent la base de données du projet, ainsi que son analyse à partir des outils fonctionnels de gaea21.

Le projet Coaching Télétravail propose un projet visant à accompagner les salariés et les organisations au travers dun programme de prévention pour le développement de leurs potentiels, de leurs savoir-faire, et de leur résiliance face à la problématique du télétravail. Afin d'aider à la préservation du bien-être des salariés et à la productivité des entreprises.

Dans le cadre de ce projet, nous recherchons des stagiaires :

Chercheur appliqué en Sciences Sociales (H/F)

Après une période de formation sur nos outils de travail, vous serez amené à :
Faire un état des lieux de l'objet du projet,
Identifier les outils fonctionnels pour opérationnaliser l'objet du projet (quizz, feedbacks, témoignages, entretiens etc..),
Récolter les données de ces outils en ce qui concerne le fonctionnement de lassociation, les valeurs que les collaborateurs partagent ou non avec lassociation,
Crée r un indicateur à partir des outils,
Analyser les données,
Créer une formation.

Votre profil pour avancer ensemble :
Formation supérieure (en cours ou achevée) en sciences humaines et sociales, psychologie appliquée, psychologie du travail, sociologie, sciences comportementales ou cognitives.



G rande sensibilité aux sciences humaines et sociales;
Intérêt prononcé pour la recherche et la validation scientifique;
Intér êt pour le développement durable et les problématiques sociétales;
Autonom e, organisé-e, responsable, dynamique et aimer le travail en équipe;
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique;
Connai ssances en communication institutionnelle;
C onnaissances en sciences cognitives (croyances et renforcement de comportement positif/négatif);
A nalyse de données qualitatives et quantitatives.

Nous vous offrons :
La possibilité de développer et dacquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine détude;
Une formation à des méthodes et outils de travail professionnalisants pour vous permettre daugmenter votre efficacité et vos compétences;
Un poste à responsabilités avec une large autonomie;
Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans vos domaines dintérêt;
Une expertise dans le domaine du développement durable.


Modali tés du poste :

Début du stage : immédiatement ou à convenir.
Durée du stage : 6 mois à temps partiel, ou 4 mois à 80%.
Le travail se fait à distance (télétravail).
Pour centage à définir selon vos disponibilités ; min. 2 réunions (via skype) hebdomadaires obligatoires (principalement du Lundi au Mercredi).
Le stage nest pas rémunéré mais nous certifions les compétences professionnelles développées et acquises par un certificat.

Vous vous sentez concerné(e) par le développement durable et vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, alors nhésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier électronique) à ladresse suivante : hr(@)gaea21.org en mentionnant la référence de lannonce.

Afin de mieux connaître notre association, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet: www.gaea21.org

De puis 2005 gaea21 forme et coache des étudiants ainsi que des personnes en reconversion professionnelle, en contribuant à leur développement professionnel et personnel.
Dans le contexte économique actuel, où le télétravail devient un atout, gaea21 offre la possibilité de se former en gestion de projet et management en développement durable. Elle est un acteur majeur dans la promotion et la valorisation des métiers verts de demain.


gaea21 est un think tank, un centre de recherches appliquées en économie circulaire et économie verte, un organisme de post-formation, une interface et une plateforme de facilitation et de compétences pluridisciplinaires qui crée des passerelles entre individus, entreprises privées, administrations.
gaea21 développe des programmes sur mesure et des outils concrets et innovants articulés autour de la production et de la consommation responsable. Ces programmes ont pour impact de stimuler le changement de comportement des
3 acteurs précités. En ce sens, laction de gaea21 est une mise en oeuvre et une application de lAgenda 21, signé par la Confédération helvétique.
gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de postformation et une plateforme dinsertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux dinsertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.

hr(@)gaea21.org

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CHARGE D'INGENIERIE DE FORMATION ET CHERCHEUR (H/F)

LG019
L'objectif du projet pilote gaea21 est la création d'un centre de formation et d'incubation au Cameroun, pour permettre à l'économie locale d'éclore tout en respectant l'environnement et en promouvant les principes du développement durable.
Dans le cadre de ce projet, la mission demandée sera de faire une étude comparative de tous les modèles pédagogiques existants en identifiant la façon dont ces modèles sont appliqués, leur public cible et en quoi ils sont innovants. Cette étape permettra d'avoir des bases sur lesquelles nous nous appuierons afin de déterminer le modèle de formation gaea21.
Dans le cadre de ce projet, nous recherchons des stagiaires :

Chargé d'ingénierie de formation et chercheur: modèles pédagogiques

Aprè s une période de formation sur nos outils de travail, nous vous accompagnerons à :
Effectuer un travail de recherche et de data-mining des modèles pédagogiques existants dans le monde,
Rédiger des synthèses sur les résultats des recherches effectuées,
Impléme nter les résultats des recherches dans le futur modèle pédagogique gaea21©,
Prendre en compte les problématiques de genre spécifique au Cameroun,
Prendre en compte les spécificités du pays, les besoins et les ressources à disposition.

Nous vous offrons :
La possibilité de développer et dacquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine détude;
L'opportun ité de mettre en pratique vos connaissances;
Une formation à des méthodes et outils de travail professionnalisants pour vous permettre daugmenter votre efficacité et vos compétences;
Un poste à responsabilité avec une large autonomie;
Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans vos domaines dintérêt;
Une expertise dans le domaine du développement durable.

Votre profil pour avancer ensemble :
Formation supérieure (en cours ou achevée) en Ingénierie de formation, Psychologie ou Sciences de léducation.
Vous avez un fort intérêt pour la recherche et vous savez extraire des informations pertinentes;
Vous avez un fort intérêt pour le développement des compétences individuelles et collectives;
Vous avez un fort intérêt pour le développement durable ;
Vous êtes parfaitement à laise avec les outils informatiques ;
Vous êtes autonome, responsable, dynamique et aimez le travail en équipe.


Modalit és du poste :

Début du stage : immédiatement ou à convenir
Durée du stage : 6 mois ou plus à 50%
Travail à distance (télétravail)
Horai re à définir. Séances sur Skype ou Hangout obligatoires en semaine; En raison des missions de formations, une certaine flexibilité est attendue.
Le stage nest pas rémunéré mais nous certifions les compétences professionnelles développées et acquises par un certificat

Gaea21 :

Depuis 2005 gaea21 forme et coache des étudiants ainsi que des personnes en reconversion professionnelle, en contribuant à leur développement professionnel et personnel.
Dans le contexte économique actuel, où le télétravail devient un atout, gaea21 offre la possibilité de se former en gestion de projet et management en développement durable. Elle est un acteur majeur dans la promotion et la valorisation des métiers verts de demain.

Dans le cadre de notre politique visant à développer les compétences de nos collaborateurs, le département Formation propose des formations internes (maîtrise des processus internes, management et coaching) et externes (sous formes de module et datelier) sur les thèmes du développement durable.
Vous vous sentez concerné(e) par le développement durable et vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, alors nhésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier électronique) à ladresse suivante : hr(@)gaea21.org en mentionnant la référence de lannonce (SB001).

Afin de mieux connaître notre association, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet: www.gaea21.org


gaea21 est un think tank, un centre de recherches appliquées en économie circulaire et économie verte, un organisme de post-formation, une interface et une plateforme de facilitation et de compétences pluridisciplinaires qui crée des passerelles entre individus, entreprises privées, administrations.
gaea21 développe des programmes sur mesure et des outils concrets et innovants articulés autour de la production et de la consommation responsable. Ces programmes ont pour impact de stimuler le changement de comportement des 3 acteurs précités. En ce sens, laction de gaea21 est une mise en oeuvre et une application de lAgenda 21, signé par la Confédération helvétique.
gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de post-formation et une plateforme dinsertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux dinsertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.

hr(@)gaea21.org

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