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ALTERNANCE - ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION

Présentation de lentreprise :

Face à lensemble des constructions déjà réalisées, comment réhabiliter, améliorer et pérenniser nos lieux de vie et cultiver la fierté dy habiter ?
Rassemblant les compétences darchitectes, déconomistes, dingénieurs fluides, de chargés de financement et de relation client, Reanova sest donné pour mission dentraîner la rénovation énergétique des logements collectifs en copropriété pour lutter contre la précarité énergétique, diminuer lempreinte environnementale des bâtiments et valoriser durablement le patrimoine. Tous les projets sont élaborés en concertation avec les habitants, depuis la phase esquisse jusquà la réception du chantier.
Pour répondre aux contraintes écologique, règlementaires et sociales daujourdhui en perpétuelle évolution, nous travaillons en étroite collaboration avec des fabricants et des entreprises pour développer des solutions architecturales concrètes et des nouvelles matérialités.
Forte de sa composition multidisciplinaire, de 10 ans dexpérience et bénéficiant dun marché en croissance, Reanova cherche à renforcer son pôle conception par lembauche dun économiste de la construction en alternance.
Descrip tion du Poste :
Rattaché à léconomiste de la construction de Reanova, vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes de léquipe conception, dont vous ferez partie. Au quotidien, vous réaliserez les missions suivantes :
- chiffrage : participation au chiffrage des travaux avec léquipe darchitecte
- pièces écrites : rédaction des CCTP et des pièces administratives sur BIM Office
- consultations : lien avec les entreprises pour leur organisation, visites sur site
- analyse doffres : sur les volets technique et financier, envoi des questions aux entreprises
- rapport danalyse : rédaction des rapports danalyse des offres
- lien avec les fabricants : pour nourrir la matériauthèque et tenir à jour la base de prix
- conception technique : finalisation de points techniques du projet avec les architectes, entreprises et fabricants

Au fil de votre montée en compétence ces missions vous seront confiées avec une autonomie croissante.

Profi l Recherché :
Vous avez une formation de type Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du bâtiment avec une spécialisation économie de la construction en alternance, vous êtes sensible au fait de travailler sur des projets concrets avec des enjeux environnementaux.
V ous avez une grande rigueur, êtes à laise avec les chiffres et un sens de lorganisation développé.
Vous êtes dynamique, curieux, intéressé, avez des capacités de travail en équipe, êtes à laise pour les négociations avec les entreprises.
Vous avez bonne maitrise du Pack Office et idéalement connaissez déjà Bim office.

Localisat ion : Le siège de Reanova est situé à Vélizy (78). Accès en transports en communs via ligne N, RER C et métro 13 puis tramway T6.
Rémunération : selon grille du contrat dapprentissage ou de professionnalisation
Date de début : septembre ou octobre 2021
Type de contrat : CDD - alternance
Contact : Vincent de Bronac / vincentdebronac@rean ova.fr

vincentdebronac@reanova.fr

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TECHNICIEN HYDROGRAPHE

SEMANTIC TS recrute !

Nous recherchons un technicien motivé localisé dans le Var/PACA, ayant
un niveau bac +2/3 en hydrographie, SIG, topographie, cartographie, ou
mesure physique.

Il effectuera des missions en mer, à terre et au bureau : océanographie,
topo graphie, bathymétrie mais aussi logistique et matériel, traitement
des données,...

Missi ons variées en perspectives au sein d'une équipe dynamique,
efficace et sympathique.

Poste à pourvoir dès que possible.

&#10145 ; ;️ Technicien Hydrographe
&#10145 ; ;️ Technicien Hydrographe Junior
⤵A 039; recrutement@semantic -ts.fr

Contactez- nous pour avoir plus de renseignements.

recrutement@semantic-ts.fr

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ALTERNANCE - CHARGE(E) D'ETUDES ANALYSES CLIENTS F/H

ALTERNANCE - CHARGE(E) D'ETUDES ANALYSES CLIENTS F/H
Paris - 12 à 24 mois

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, cest rejoindre un Groupe de plus de 10 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions dassurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez dun environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui sengage au quotidien.

Conten u du poste :
Au sein de nos équipes chargées de développer une connaissance fine des clients et prospects dans un but d'amélioration de nos opérations commerciales et de leur efficacité, vos principales missions seront les suivantes :

La réalisation détudes des portefeuilles clients et de potentiels marché, pour proposer des pistes doptimisation de la relation client.
Le développement danalyse des comportements clients et prospects en fonction des parcours proposées.
Létude des parcours déquipement / de déséquipement des clients et analyse de limpact du multi équipement sur la fidélité client.
Lanalyse de lévolution des portefeuilles clients.
La contribution aux travaux de segmentation client et à la mesure de la valeur client.
Lintervention dans un contexte de transformation des données et outils utilisés par le marketing analytique (mise en place dun nouveau CRM, utilisation dune plateforme Big Data, mise en place de référentiels, accès à la donnée espace client).

Vos compétences et atouts :
Vous préparez actuellement une formation de niveau de niveau BAC+4/5 en statistiques/ Data Analyse/ Data Science.
Vous maîtrisez les environnements techniques propres à la donnée et les outils associés (SAS, SQL, Python).

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de communication, vous avez un goût pour le travail en équipe favorisant la co-construction et la transversalité.
De plus, vous avez un esprit danalyse et de synthèse. Vous êtes réactif et avez une forte adaptabilité.

Alo rs, prêt.e à vous engager autrement ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

joris.jostotzer@ag2rlamondiale.fr

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ALTERNANCE - CHARGE(E) D'ETUDES MARKETING ANALYTIQUE F/H

ALTERNANCE - CHARGE(E) D'ETUDES MARKETING ANALYTIQUE F/H
Paris - 12 à 24 mois

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, cest rejoindre un Groupe de plus de 10 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions dassurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez dun environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui sengage au quotidien.

Conten u du poste :
Au sein de nos équipes, chargées de développer une connaissance fine de clients et prospects dans un but d'amélioration de nos opérations commerciales et de leur efficacité, vous aurez comme principales missions :

Lanalyse et lautomatisation de la mesure de la performance des campagnes marketing.
Recherche des principaux KPI permettant de mesurer la performance dune campagne.
Calcul du ROI.
Uniformisation des suivis.
Automatisation des suivis et bilans dactions.
Proposition de pistes doptimisation.
Intervention dans un contexte de transformation des données et outils utilisés par le marketing analytique (mise en place dun nouveau CRM, utilisation dune plateforme Big Data, mise en place de référentiels, accès à la donnée espace client).

Vos compétences et atouts :
Vous préparez actuellement une formation de niveau BAC+4/5 en en statistiques/ Data Analyse/ Data Science.
Vous maîtrisez les environnements techniques propres à la donnée et les outils associés (SAS, SQL, Python).

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de communication et vous avez un goût pour le travail en équipe favorisant la co-construction et la transversalité.
De plus, vous avez un esprit danalyse et de synthèse. Vous êtes réactif et avez une forte adaptabilité.

Alo rs, prêt.e à vous engager autrement ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

joris.jostotzer@ag2rlamondiale.fr

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INGéNIEUR éLECTRONIQUE, INFORMATIQUE

Domaine en pleine expansion, la Photothérapie par lumière LED ne semble pas connaître de limites; la science découvre de nouvelles applications en dermatologie bien-sûr, mais aussi en oncologie, en dentisterie, en médecine esthétique, en gynécologie, dentaire, en médecine sportive, en vétérinaire
Cest en proposant une expertise rare, reconnue, que MOSTLEDS est la seule société au monde à satisfaire une demande dans la création et la mise au point de dispositifs innovants pour le compte de grands groupes internationaux. (voir notre site : www.mostleds.com)

Nous sommes une TPE dune quinzaine dannées dexpérience en dispositifs de photothérapie, référence en bureau détude et de production en sous-traitance, ISO 13485, CE médical, nous développons en interne des projets à la pointe de linnovation spécialisés dans lutilisation thérapeutique de la lumière LED dans des dispositifs dédiés aux soins médico/esthétiques, dentaires, vétérinaires

Mos tleds est une structure à taille humaine, une équipe de collaborateurs passionnés et ambitieux qui travaillent dans le cadre dun « système qualité » performant.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire équivalent en Electronique, informatique ou vous avez une expérience professionnelle, (la connaissance des LED serait un +).

Mission : Vous serez responsable de l'optimisation de nos dispositifs, de notre SAV, vous participerez au développement des projets clients aux niveaux conception, développement et validation des solutions logicielles embarquées le plus souvent connectés avec des technologies Wifi, Bluetooth, de lélectronique, de la conception de nouvelles cartes, de la recherche de nouveau matériaux innovants, de petites fabrications en interne le tout dans le cadre de notre système qualité et du réglementaire CE ISO 13485

Personnalit é :
Lenthousiasme, lambition, lesprit dentreprise et la capacité à travailler en équipe dans un environnement multi-domaines (électronique / informatique / photonique en conception comme pratique), sont vos atouts.
Vous avez la capacité à planifier les tâches dune équipe et à gérer les priorités pour atteindre les objectifs fixés avec un maximum defficacité

Lan glais écrit et parlé est indispensable.
Perm is de conduire
Le poste est à pourvoir dès que possible
Date de début prévue : DQP
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 30 000 à 50 000 / an

hanan@mostleds.com

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CHARGé DE PROJET OFFRE BUS F/H - ID 161309936

Rôle dIle-de-France mobilités :

Île-de-France Mobilités (ex-STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires dinfrastructures), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-F rance Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie lexploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de lensemble des transports dÎle-de-France (Train-RER, Métro, Tram, Bus).

Descriptio n du département Offre Grande Couronne :

Le département offre grande couronne est l'un des départements composant la Direction des mobilités de surface.

Ce département est chargé danalyser la demande doffre en grande couronne (adéquation de loffre et de la demande), de définir loffre aux différents horizons de temps, en lien avec les territoires. Il participe à la négociation et au pilotage de la bonne exécution de loffre bus conformément aux contrats signés avec les opérateurs et en concertation avec les collectivités locales.
Il contribue, en lien avec la direction relations voyageurs et territoires, à lanimation des territoires sur les sujets de la direction.
Ses missions consistent plus particulièrement à :
Définir loffre dans ses diverses composantes : organisation et évolution des lignes et réseaux, définition du service de référence, objectifs de qualité de service, réaliser des études de restructuration de loffre bus,
assurer le pilotage de lexécution des contrats dexploitation de type 3 et, en lien avec le département pilotage des contrats, copiloter les délégations de service public de son portefeuille (élaboration du cahier des charges, analyse des offres, négociations et mise en uvre),
assurer la négociation et le suivi des conventions partenariales
la ccompagnement des projets dans leurs phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil dIle-de-France Mobilités notamment.
Le département assure un lien étroit avec les autres entités de la direction que ce soit sur les sujets dont il assure le pilotage ou sur les sujets auxquels il contribue.


Miss ions / Activités

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département, le-la chargé-e de projet est en charge de la définition de loffre bus dans toutes ses composantes et en assure les différentes évolutions en articulant les besoins locaux et la politique régionale.
A ce titre, il-elle :
Dans un contexte de prise d'effet de nouveaux contrats (délégation de service public) et de préparation à la mise en uvre d'une restructuration de réseaux d'envergure, gère un portefeuille de réseaux actifs. Dans ce cadre il-elle :
Entretient et développe les relations partenariales dÎle-de-France Mobilités, autorité organisatrice, avec les collectivités,
an alyse les besoins des territoires pour établir un projet doffre de transport adapté à ces besoins,
convient avec le ou les opérateurs des meilleures conditions de mise en uvre du projet (niveau doffre, coût/fréquentation attendue),
prépar e les avenants aux contrats dexploitation existants intégrant les évolutions doffre,
rédige les fiches de synthèse, compte-rendu de réunion et courriers nécessaires à la gestion du réseau,
prépare, en lien avec le département pilotage contractuel, la mise en concurrence de lexploitation des réseaux de grande couronne (détourage des réseaux, ajustement du DCE type en fonction de la nature de chacun des réseaux, analyse technique des offres, négociation avec les opérateurs postulants).

met en uvre la politique régionale dÎle-de-France Mobilités :
Construit sur chaque réseau un projet global articulant les lignes régulières (tout public ou scolaires) et les modes alternatifs. Cette construction doit prendre en compte loffre ferroviaire,
pilo te des dossiers ou thématiques transverses,
part icipe aux ateliers du département et à linformation des équipes dÎle-de-France Mobilités en coordination avec ses pairs et les référents thématiques (qualité de service, trafic, etc.).
Le pilote de réseau fait partie dune équipe disposant doutils et de méthodes communs et partageant leur expérience. Il sappuie sur des experts thématiques dautres départements.

Com pétences / Expériences

Expérience :
Formation supérieure (Bac +5), idéalement spécialisée en exploitation et développement des réseaux de transports ou en transports urbains et régionaux (de type, TURP, Ville et territoires).
Idé alement, première expérience acquise dans une collectivité, chez un opérateur ou en bureau d'études.
Compétenc es :
Gérer un projet,
travaille r en équipe,
animer un groupe de travail/une réunion,
analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités,
êtr e autonome,
hiérarc hiser et établir des priorités dactions selon les enjeux,
être force de propositions,
com muniquer à loral et à lécrit,
adapter son comportement et son attitude en fonction de linterlocuteur pour maximiser la qualité des échanges,
passer des marchés publiques et piloter des prestataires,
rem onter linformation et préparer les arbitrages.

Connaissances mobilisées :
Management de projet
Connaissan ces du fonctionnement des transports


Cond itions : CDD 6 mois (remplacement dun agent momentanément indisponible)
Rémunération : 30-36 K/an


Adresser CV et lettre de motivation sous la référence ID 161309936 à lattention de Monsieur le Directeur Général via notre site carrière au lien suivant : https://www.iledefra nce-mobilites.fr/dec ouvrir/nous-rejoindr e/nos-offres-d-emplo i/charge-de-projet-o ffre-bus-fh-16485315 1

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ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION - Dep. 44 (H/F)

Envie dun nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Anaïs, Justine et Kentin sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.

Po ur accroître son développement, nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'ingénierie et les études techniques un Economiste de la construction H/F sur NANTES. 

Au sein d'un Bureau d'études indépendant spécialisé en maîtrise d'oeuvre en Bâtiment et Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, vous travaillez en étroite collaboration avec les économistes du Bureau d'études ainsi que les équipes de maîtrise d'oeuvre (architectes, bureaux d'études techniques, etc.).

Vous avez pour missions : 
- L'élaboration des descriptifs techniques 
- La réalisation des quantitatifs 
- L'établissement des estimations par catégorie d'ouvrages, lots ou équipements
- La comparaison et l'analyse des offres des entreprises 
- La capitalisation des acquis et la création de bases de données spécifiques à l'entreprise 

Vot re êtes diplômé de niveau BAC+2 à BAC+3 dans le domaine du BTP et justifiez d'une expérience d'un an minimum en bureau d'études, cabinet d'architecte ou entreprise générale.

Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (WORD / EXCEL, etc.) et idéalement le logiciel professionnel ATTIC+.

Vous êtes rigoureux, dynamique et disposez d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.

Avantages :
-Situé en plein centre ville de Nantes, vous intégrez une équipe de 3 personnes, travaillez dans une ambiance et un cadre agréable.
-Possibil ité de télétravail 1 jour / semaine et aménager les horaires sur 4.5 jours.
-On vous met à disposition un téléphone et PC portable

Poste à pourvoir en CDI à compter de septembre 2021.

nantes.tertiaire@samsic-emploi.fr

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INGENIEUR DE TRAVAUX (H/F)

Votre projet : intégrer une PME en pleine croissance qui saura satisfaire votre envie de polyvalence et stimuler votre potentiel. Nos atouts : un circuit de décision court, des projets d'envergure en cours comme Le Grand Paris Express, des clients qui font partie des acteurs principaux du secteur de la construction et l'envie de vous transmettre nos savoir-faire ❕

Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes et rattaché au Directeur, votre rôle en tant qu'Ingénieur travaux F/H sera de garantir la faisabilité technique des projets, d'élaborer leur mode opératoire et leur mise en uvre. Vous assurerez le suivi de la partie financière des projets. Vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec le directeur et les conducteurs de travaux.

Pour mener à bien vos missions, nous vous confierons les activités suivantes :

Préparation des chantiers
Assister le directeur, dans les phases de réponse aux appels d'offres (injections de résine ou de coulis de ciment, reprise de fissures, cuvelages hydrauliques, )

Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)

Réé valuer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier

Effectue r des devis correspondant aux appels doffre

Effectuer les demandes dautorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers

Réalise r les procédures dexécution ou des mémoires techniques correspondant aux travaux à réaliser

Réaliser des plans dexécution à laide du logiciel AutoCAD

Déléguer lorganisation des chantiers aux conducteurs de travaux

Planifica tion et suivi des travaux
Participer à lélaboration du planning hebdomadaire avec les 3 conducteurs de travaux puis les transmettre tous les jeudis aux différentes équipes

Organiser les postes de travail, définir les process mis en uvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges

Réaliser des plans de récolement à laide du logiciel AutoCAD

Effectuer les rapports dintervention / DOE à remettre au client

Faire la facturation mensuelle en collaboration avec les données collectées par les conducteurs de travaux et la comptable.

Gestio n des projets
Mener les négociations d'achat avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux

Informa tions complémentaires :
Pour faciliter votre intégration et vous aider à vous familiariser avec nos pratiques professionnelles, vous pourrez compter sur le soutien du conducteur de travaux principal et le directeur.
Statut cadre au forfait (218 jours, environ 10 jours de RTT/an)
Déplacement s occasionnels en France sans découcher

Profil recherché

Idéalem ent, vous êtes issu d'une formation Bac+5 dans le secteur de la construction.

Vou s maîtrisez impérativement AUTOCAD. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux.
Vous savez structurer votre activité et gérer vos priorités.

Vous faites preuve dadaptabilité face à divers interlocuteurs.

C e nouveau challenge vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, avec des valeurs fortes !

Type d'emploi : CDI

nrocard@sfp-entreprise.com

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CALCULATEUR EN CHARPENTE MéTALLIQUE

Ce poste s'adresse à une personne autonome ayant une bonne expérience et tant que calculateur et voulant évoluer vers un poste de chef de B.E.

Doit savoir respecter et lire tous les documents techniques.

Respo nsable d'une équipe, il devra être autonome dans le dimensionnement et l'optimisation ainsi que la conception des structures aciers. Il devra réaliser et vérifier des assemblages simples et complexes. Il devra avoir une bonne connaissance des règlements EUROCODES et CM 66 et ses additifs. Permis B obligatoire car il sera amené à participer à des réunions externes et des relevés de mesures.

Une bonne connaissance des logiciels de structure de calcul est demandée.

Une connaissance des logiciels de dessin sera un plus.

Poste à pourvoir de 35 h dans une petite structure.

Nous répondrons à toute candidature.

smcv47@gmail.com

Emploi

  • Date de publication: 06-09-2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Aquitaine (Penne-d'Agenais)
  • Expérience: Dbutant accept



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DESSINATEUR PROJETEUR EN STRUCTURES METALLIQUES - Dep. 44 (H/F)

Afin de développer notre Bureau détudes, nous sommes actuellement à la recherche dun dessinateur (trice)-technicien (ne)bureau détudes.

Poste :
Vos missions principales seront (liste non exhaustive) :
A partir de la commande client et des notes de calculs :
-création et mise à jour de plans d'ensemble / d'implantation
-pré paration de nomenclatures/mises en barre
-élaboration des approvisionnements aciers et boulonnerie
-créati on de plans de fabrication (débit/assemblage/so udure)
-élaboration de programmes pour machines à commandes numériques
-établis sement de plans de montage

CDI
Sala ire : A déterminer selon profil et expérience+Mutuelle


35 heures
La société se situe à côté de la gare (Saint Etienne de Montluc)
Entreprise artisanale à taille humaine (tpe)
Notre activité est la fabrication de structures métalliques, métallerie, serrurerie. Nous principaux clients sont des marchés publics. Nous travaillons avec les architectes.
Profil
Issu idéalement d'une formation en dessin en structures métalliques, métallerie et serrurerie.
Connais sance du logiciel AUTOCAD2D et 3D fortement appréciée.
Personne dynamique, motivée et rigoureuse aimant travailler en équipe
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la construction (métallique fortement appréciée)
Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe

Lieu de travail
SCMI
ZI de la Gâtinais
3 bis rue des Tonneliers
44360 Saint Etienne de Montluc

Merci denvoyer votre cv à :
contact@at-scmi.e u

contact@at-scm.eu

Emploi

  • Date de publication: 27-08-2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Pays de la Loire (Saint Etienne de Montluc)
  • Expérience: Dbutant accept



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CHARGé(E) D'éTUDES SUR LES QUESTIONS INTERNATIONALES DU MARCHé DU TRAVAIL (F/H)

Encadrement : non

Au sein de la Mission analyse économiques, vous participerez aux différents axes du programme de travail de la Mission. Vous serez plus particulièrement mobilisé/e sur les questions internationales relatives au marché du travail et aux politiques de l'emploi.

En lien avec un autre chargé d'études de la Mission, vous représenterez la Dares dans diverses instances internationales, principalement l'OCDE, mais aussi plus ponctuellement celles reliées au « Comité de l'Emploi » de l'Union européenne (qui prépare les décisions des conseils des ministres sur le champ « Emploi »). Vous mettrez ainsi à profit vos compétences statistiques et économiques dans le suivi des travaux techniques de ces instances internationales et des discussions préalables à l'élaboration de rapports internationaux (Perspectives de l'emploi de l'OCDE, Perspectives économiques du FMI, Étude pays de l'OCDE, etc.).

En parallèle, vous réaliserez de façon régulière des travaux de comparaisons internationales argumentés et structurés, en vue d'appuyer les réflexions du cabinet et/ou ayant vocation à être publiés. Ces travaux sont particulièrement sollicités et attendus dans le contexte actuel, avec un besoin très important d'analyses sur la situation française vis-à-vis des autres pays développés en matière d'impact de la crise sanitaire sur le marché du travail et de mobilisation des politiques de l'emploi pour y faire face.

Vous contribuerez aux autres travaux danalyse de la Mission sur le marché du travail et à lévaluation des politiques publiques, le plus souvent en collaboration avec dautres personnes de léquipe ou dautres unités. Les thématiques peuvent être variées, selon les besoins déclairage des acteurs institutionnels (impacts de la crise sanitaire sur le marché du travail, questions liées au salaire et au coût du travail ou aux caractéristiques des emplois et de la main-duvre, réformes mises en uvre, etc.). En mobilisant vos bonnes compétences en économie du marché du travail, en statistique et en économétrie, vous concevrez et conduirez des études qui permettent déclairer ces acteurs (cabinets, autres directions du Ministère) mais aussi plus largement le débat social, ces analyses pouvant être amenées à faire l'objet de publications. Vous vous appuierez, dans ces travaux, sur des sources statistiques relativement variées : données et enquêtes produites par la Dares, par l' Insee, par des organismes extérieurs (Pôle Emploi, Unédic...).

dares.recrutement@travail.gouv.fr

Emploi

  • Date de publication: 25-08-2021
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (39-43, Quai Andr-Citron 75015 Paris)
  • Expérience: Dbutant accept



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CHARGé DE PROJET TRANSITIONS PROFESSIONNELLES

Paris CDG Alliance, structure danimation territoriale sur le territoire du Grand Roissy- Le Bourget, porte une plateforme partenariale et territoriale dappui aux transitions professionnelles afin de déployer le dispositif Transitions Collectives (Transco) lancé par lEtat dans le cadre du Plan de Relance.

Dans ce cadre, le chargé de projet aura pour missions de :

Créer et renforcer les liens avec les partenaires sociaux locaux et régionaux
Accompagn er les accords GEPP
Construire des passerelles intra et interbranche


Le chargé de projet sera rattaché hiérarchiquement à la responsable du pôle Orientation/Entrepri ses. Il travaillera en relation étroite avec le coordinateur de la plateforme Transco ainsi quavec les 4 chargés de relation entreprise dédiés au dispositif sur le territoire.




Axe 1 : Faciliter la mise en uvre daccords GEPP (60%)

Identifier les partenaires sociaux locaux et créer des liens renforcés
Promouvoi r la plateforme Transco
Participer à la communication sur le dispositif auprès des employeurs et des représentants du personnel dans les entreprises
Aide à la rédaction et négociation des accords GEPP
Suivi des accords GEPP
Axe 2 : Construire des passerelles intrabranche et interbranche (35%)

Rédiger des référentiels de compétences des métiers porteurs du territoire
Rédiger des référentiels de compétences des métiers fragilisés du territoire
Identifi er les compétences transférables dun métier vers un autre
Construire des passerelles entre les différents secteurs dactivité, en lien avec les opérateurs du CEP
Identifier les parcours de formation possibles pour la mise en place de ces passerelles
Axe 3 : Alimenter la liste des métiers porteurs (5%)

Identifier les métiers du territoire qui pourraient être ajoutés à la liste régionale des métiers porteurs
Assurer le lien avec les instances de gestion de cette liste
Assurer le lien avec TransitionPro Île-deFrance pour la prise en charge des formations sur ces métiers identifiés

Descri ptif du profil :
De niveau Bac+5 minimum ou expérience significative en lien avec le poste.

Le chargé de projet doit maîtriser la gestion de projet, posséder une expérience solide en matière danimation partenariale, et avoir une véritable appétence pour les défis et le travail en équipe. Les compétences en matière de négociation et de coordination sont indispensables pour ce poste.

Ses autres qualités principales doivent être :

Sa force de conviction
Sa connaissance des sujets RH/Formation
Sa compréhension de la sécurisation des parcours professionnels
Sa grande adaptabilité
Ses capacités rédactionnelles
Son autonomie
Sa rigueur dans les différents dossiers administratifs


Une connaissance des partenaires sociaux et du dialogue social est incontournable pour ce poste.

dalila.benarbia@apec.fr

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INGéNIEUR D'éTUDES CONTRôLE COMMANDE H/F

REEL (Plus de 2 400 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéroportuaire, aéronautique, offshores et industries lourdes.



Dans le cadre de l'accroissement de nos activités nucléaires, nous recherchons un(e) :


Ingénieur d'Etudes Contrôle Commande H/F


Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez en charge la gestion technique de projets d'études de machines spéciales. Dans ce cadre, vos missions seront de :


-Recenser, comprendre et clarifier les exigences contractuelles
Réal iser les études générales et de détail du contrôle commande

-Partici per à la définition des solutions techniques en respectant le planning et le budget

-Définir et de participer aux essais de qualification
Parti ciper à la mise en service et effectuer l'assistance technique chez les clients

Des déplacements de courtes durées sont à prévoir chez nos clients et fournisseurs.



De formation ingénieur en génie Electrique ou en Automatisme (licence pro ou ingénieur), vous avez une expérience de 10 ans minimum dans la conception de machines spéciales. Une expérience dans la qualification de composants serait un plus.
Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste et votre évolution au sein du groupe.

Pragmatiq ue et rigoureux, vous appréciez travailler en équipe.



Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !


Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

rdupuy@reel.fr

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CHARGé D'éTUDES

Le/la titulaire du poste, en relation avec les chargés de projet de la direction Prospective et Études, contribue à la réalisation des études de planification des projets de transports collectifs, participe aux travaux de lobservatoire de la mobilité et à lévaluation et la révision du PDUIF.

Il/elle a pour tâches :

- Le traitement des résultats du recensement de la population sur des territoires et la production danalyses de bases de données (par exemple, à partir du recensement de la population : production de tableaux résultats, cartographie nécessaire à lanalyse des déplacements domicile-travail) ;

- La conception et la réalisation de la cartographie nécessaire à lanalyse de la desserte en transports collectifs actuelle et future (cartes des réseaux, cartes des carences de desserte, cartes de flux) de territoires de lIle-de-France ;

- Être force de proposition vis-à-vis de lensemble des chargés de projet de la direction en termes danalyse et de représentation de données géo-référencées, de conseil sur la disponibilité et la pertinence des informations à représenter ;

- La conception et la réalisation dinfographies et de schémas pour lEGT, lOMNIL, le PDUIF

- La réalisation de cartes communicantes pour mettre en exergue enjeux de déplacements, enjeux urbains et enjeux transports.

Profi l recherché
Expérienc es et compétences

Conna issances mobilisées :

- Analyse de données, en particulier sous forme cartographique ;

- Maîtrise des logiciels SIG, de préférence ArcGis;

- Maîtrise des logiciels dinfographie (de type Illustrator)

- Utilisation courante des principaux outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;

- Pratique des bases de données (Access)

Compétences requises :

- Capacité à produire des cartes communicantes ;

- Rigueur et précision dans les travaux réalisés ;

- Sens de lorganisation ;

- Aptitude à travailler en équipe ;

Poste ouvert
aux fonctionnaires de catégorie A des trois fonctions publiques et aux contractuels (CDD 3 ans)

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Stage(s)

[APPRENTISSAGE / STAGE DE FIN D'ANNéE] DéVELOPPEMENT LOGICIEL SECTEUR MéDICAL CHEZ VALOTEC

ValoTec recherche un(e) apprenti(e) pour renforcer l'équipe logicielle

ValoTe c, est une société de services à taille humaine créée il y a 15 ans et spécialisée dans le développement et la fabrication de dispositifs médicaux : pompe cardiaques, implants pour la restauration de la vision, appareil de diagnostic pour les maladies cardiaques, etc...

ValoTec accompagne également ses clients pour des projets de développement et dindustrialisation de produits technologiques en dehors du domaine médical.

Passionn é(e) par la technique et le développement logiciel, vous aimez relever de nouveaux défis, travailler sur des technologies modernes dans un environnement motivant.

Vous avez une personnalité dynamique et ouverte. Vous souhaitez vous investir sur des projets variés.

Stack technique :
Développement embarqué MCU (STM32, nRF, TI)
Développement linux embarqué (i.MX6, Yocto, Linux)
Développement PC (Windows / Linux, C++/Qt, Python)
Développement Web (Node, Vuejs, SQL)
Développement Mobile (Android, iOS)

Missions :
Développements logiciels
Rédaction des spécifications logiciels et des plans de test
Exécution des plan de tests manuels

Profil recherché :
Une expérience en développement logiciel (stage, projet perso, associatif ...)
Capacité à réfléchir, chercher et présenter des solutions techniques
Des notions en ergonomie sont appréciées
Autonome, esprit critique, intéréssé(e) par les nouvelles technologies logicielles ou autres
Bon niveau d'anglais écrit

rh-soft@valotec.com

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OFFRE DE STAGE : CONSULTANT & COMMERCIAL JUNIOR : NOVEMBRE 2021 POUR 6 MOIS

Offre de stage : Consultant & Commercial junior : novembre 2021 pour 6 mois

Léquipe dInOff Plastic recherche une personne curieuse et intéressée par accélérer la commercialisation de son offre de service tout en faisant grandir son réseau de cibles clients. Cette expérience professionnelle te permettra :
dêtre au cur du développement commercial dun projet dentreprise,
de développer une connaissance approfondie de lactivité, du positionnement, des engagements et enjeux des entreprises de toute taille et de tout secteur sur le plastique à usage unique ou le réemploi demballages,
de te familiariser avec le métier du conseil en développement durable.

La proposition de valeur dInOff Plastic
Le cabinet de conseil InOff Plastic co-créé avec ses clients des modèles de distribution durables, basés sur des emballages réutilisables, du vrac ou sur des produits ou emballages alternatifs (emballages qui restent à usage unique mais qui sont plus facilement recyclables ou biodégradables). Tout au long de son accompagnement, InOff Plastic capitalise sur son réseau mondial de plus de 1 200 entreprises qui développent des solutions de réemploi, de vrac et de produits ou emballages alternatifs afin que nos clients puissent capitaliser au maximum sur des acteurs, infrastructures, produits et services existants (e.g. acteurs proposant du transport ou lavage de contenants, des emballages réutilisables ou biodégradables...). InOff Plastic propose deux types doffres à ses clients :

- Notre offre de mise en place de modèles de réemploi ou de vrac sadresse généralement aux producteurs agroalimentaires, cosmétiques, de biens de consommation et aux acteurs de la grande distribution. En ce qui concerne le réemploi, nous accompagnons nos clients à mettre en place la logistique de retour des contenants réutilisables afin quils soient collectés, lavés et réemployés. Les producteurs de boissons (notamment de bières, vins, spiritueux) et de cosmétiques vendent généralement déjà leurs produits dans des contenants qui peuvent être réutilisés (e.g. bouteilles en verre, contenants en plastique réutilisables). En revanche, les producteurs agroalimentaires et de biens de consommation utilisent généralement des emballages en plastique à usage unique et nous les accompagnons à les remplacer par des contenants réemployables (e.g. verre, métal).

- Notre offre de produits ou emballages alternatifs sadresse principalement aux acteurs de lhôtellerie qui souhaitent remplacer leurs produits ou emballages en plastique à usage unique par des produits ou emballages alternatifs, qui restent à usage unique mais qui sont plus facilement recyclables ou biodégradables (e.g. papier, carton, emballages comestibles).

To ut au long de notre service de conseil, nous nous assurons que les nouveaux modèles de distribution conçus et déployés sont viables dun point de vue économique et environnemental par rapport à lancien modèle de distribution.

Un peu de contexte sur InOff Plastic
InOff Plastic est un jeune cabinet de conseil créé en novembre 2019 par Manon Sennechael et François Chartier-Kastler. Nous nous démarquons par notre flexibilité et notre ouverture à linternational. Notre premier contrat nous a amené à travailler à Bali en Indonésie et, si la situation du COVID-19 nous a ramené en France, nous travaillons aujourdhui avec des clients américains, italiens, belges, etc.

Nous prospectons les entreprises du monde entier qui ont une volonté ou des engagements forts de réduire, remplacer voire éliminer le plastique dans leurs chaînes de valeur ou de réutiliser leurs emballages en verre. Après avoir travaillé avec plusieurs grands groupes agroalimentaires, de la grande distribution et de lhôtellerie, toutes désireuses de proposer des expériences sans plastique à usage unique à leurs clients, nous souhaitons aujourdhui accélérer la vente de nos services de conseil.

Notre cabinet de conseil est jeune et nous comptons beaucoup sur toi pour continuer à faire grandir notre activité et notre impact ! Le/la candidat(e) travaillera directement avec les deux co-fondateurs.

Po urquoi avons-nous besoin de toi ?
Nous avons besoin de toi pour :
nous soutenir dans notre développement commercial :
o identifier les grandes, petites et moyennes entreprises qui utilisent du plastique à usage unique dans leur chaine de valeur en amont (e.g. livraison de produits de leur usine à leur distributeurs) ou en aval (e.g. livraison entre les distributeurs et le consommateur final) ou qui souhaitent pouvoir réutiliser les contenants en verre quelles utilisent pour vendre leurs produits (e.g. bouteilles de bière et de vin) ;
o analyser la maturité de ces entreprises, de leurs engagements et de leurs actions en cours sur la réduction, le remplacement et lélimination du plastique dans leurs chaînes de valeur ainsi que la réutilisation de leurs emballages,
nous soutenir dans la réalisation des missions de conseil en cours :
o réaliser des benchmarks sur les pratiques, solutions et acteurs existants développant des modèles de réemploi, de vrac ou des alternatives au plastique partout dans le monde et dans des secteurs aussi variés que lagro-alimentaire, les cosmétiques, lhôtellerie et la grande distribution partout dans le monde.

Quest-ce que ce poste va tapporter ?
Ce poste va te permettre :
de développer une connaissance très fine des enjeux des entreprises liés à lutilisation du plastique dans leurs chaînes de valeur ou au réemploi de leurs emballages, ainsi que des engagements et actions quelles mettent en place afin répondre à leurs enjeux. Fort(e) de cette connaissance, tu pourras développer un esprit critique et une prise de recul te permettant danalyser et de comprendre le positionnement à la fois des grands groupes et des petites et moyennes entreprises sur cette thématique.
daff iner ta compréhension du monde du conseil et de son fonctionnement. Tu vas gagner en expertise sur la structuration et le développement dune stratégie de prospection et de démarchage commercial ainsi que sur la structuration dune offre de service sur-mesure permettant de répondre aux besoins des clients que tu auras identifiés.
Et si cétait toi ?
Nous cherchons une personne :
curieuse et dynamique,
agile avec la recherche, lanalyse et la synthèse de données,
ayant une grande sensibilité aux problématiques sociales et environnementales et tout particulièrement à la pollution plastique.

Le/La candidat(e) suit idéalement une formation supérieure bac+5 au sein dune université, dune grande école dingénieur ou de commerce et est actuellement en master 1 ou 2. Une première expérience en conseil et/ou dans le business development est fortement recherché pour ce poste.

Langlais et le français étant utilisés de manière interchangeable, le candidat doit avoir une très bonne maitrise des deux langues.

Le/La candidat(e) doit également :
pouvoir être autonome rapidement et être prise dinitiative,
pos séder un sens de lorganisation,
être précis et rigoureux.

Le poste est rémunéré et le stage commencera en novembre 2021 pour 6 mois. Le stage se déroulera à Biarritz au coworking Le Local. Des périodes de travail pourront être effectuées à distance.

Si ce poste tintéresse et que tu as envie de rejoindre InOff Plastic, envoie-nous ta candidature (CV et lettre de motivation) à contact@inoffplastic .com.

contact@inoffplastic.com

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PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F)

gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui sarticule autour des axes suivants:
bilan, identification de compétences, mise en place dun plan de carrière, mise en place dun plan de formation dans le cadre dun stage, accompagnement de carrière,
Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun doptimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.

PROJET FORMATION

Le projet Coaching Télétravail propose un projet visant à accompagner les salariés et les organisations au travers dun programme de prévention pour le développement de leurs potentiels, de leurs savoir-faire, et de leur résilience face à la problématique du télétravail. Afin d'aider à la préservation du bien-être des salariés et à la productivité des entreprises.

Miss ion:
Analyser les situations en toute objectivité pour conseiller les entreprises dans leur démarche de prévention en santé.

Dans le cadre de ce projet, nous recherchons des stagiaires :

Psychologue du travail (H/F)

Après une période de formation sur nos outils de travail, vous serez amené à :
Contribuer à lamélioration des conditions de travail et la prévention des RPS.
Assurer des missions de conseil, daccompagnement, de diagnostic, de formation et de sensibilisation, , au niveau organisationnel et collectif.
Évaluer les situations et les organisations de travail en vue détablir des propositions damélioration.
Par ticiper à la préservation de la santé psychique des salariés et à lamélioration des conditions de travail.

Votre profil pour avancer ensemble :
Formation supérieure (en cours ou achevée) en sciences humaines et sociales, psychologie appliquée, psychologie du travail, sociologie, sciences comportementales ou cognitives.

Grand e sensibilité aux sciences humaines et sociales;
Intérêt prononcé pour la recherche et la validation scientifique;
Intér êt pour le développement durable et les problématiques sociétales;
Autonom e, organisé-e, responsable, dynamique et aimer le travail en équipe;
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique;
Connai ssances en communication institutionnelle;
C onnaissances en sciences cognitives (croyances et renforcement de comportement positif/négatif);
A nalyse de données qualitatives et quantitatives.



Nous vous offrons :
La possibilité de développer et dacquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine détude;
Une formation à des méthodes et outils de travail professionnalisants pour vous permettre daugmenter votre efficacité et vos compétences;
Un poste à responsabilités avec une large autonomie;
Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans vos domaines dintérêt;
Une expertise dans le domaine du développement durable.


Modali tés du poste :

Début du stage : immédiatement ou à convenir.
Durée du stage : 6 mois à temps partiel, ou 4 mois à 80%.
Le travail se fait à distance (télétravail).
Pour centage à définir selon vos disponibilités ; min. 2 réunions (via skype) hebdomadaires obligatoires (principalement du Lundi au Mercredi).
Le stage nest pas rémunéré mais nous certifions les compétences professionnelles développées et acquises par un certificat.

Vous vous sentez concerné(e) par le développement durable et vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, alors nhésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier électronique) à ladresse suivante : hr(@)gaea21.org en mentionnant la référence de lannonce.

Afin de mieux connaître notre association, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet: www.gaea21.org

De puis 2005 gaea21 forme et coache des étudiants ainsi que des personnes en reconversion professionnelle, en contribuant à leur développement professionnel et personnel.
Dans le contexte économique actuel, où le télétravail devient un atout, gaea21 offre la possibilité de se former en gestion de projet et management en développement durable. Elle est un acteur majeur dans la promotion et la valorisation des métiers verts de demain.

gaea21 est un think tank, un centre de recherches appliquées en économie circulaire et économie verte, un organisme de post-formation, une interface et une plateforme de facilitation et de compétences pluridisciplinaires qui crée des passerelles entre individus, entreprises privées, administrations.
gaea21 développe des programmes sur mesure et des outils concrets et innovants articulés autour de la production et de la consommation responsable. Ces programmes ont pour impact de stimuler le changement de comportement des
3 acteurs précités. En ce sens, laction de gaea21 est une mise en oeuvre et une application de lAgenda 21, signé par la Confédération helvétique.
gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de postformation et une plateforme dinsertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux dinsertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.

hr(@)gaea21.org

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CHERCHEUR APPLIQUE EN SCIENCES SOCIALES (H/F)

gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui sarticule autour des axes suivants:
bilan, identification de compétences,
mise en place dun plan de carrière,
mise en place dun plan de formation dans le cadre dun stage,
accompagnement de carrière,
Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun doptimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.
PROJET FORMATION

L'assoc iation gaea21 utilise des moyens innovants et créatifs pour mettre en avant des systèmes comme l'économie verte, l'économie circulaire, les emplois verts, l'efficacité professionnelle à travers des outils créées sur mesure. Pour ce faire, gaea21 mise sur ses valeurs environnementales et humaines. Parmi celles-ci, on peut citer le changement positif de comportement, la croyance en l'avenir et en l'humain, la conscience écologique ou encore la communication, le respect et la grande tolérance à la multiculturalité.




Le projet Values Management prend naissance dans le constat quil existe des différences entre les valeurs personnelles des collaborateurs travaillant au sein de gaea21 et les valeurs de cette dernière. Ainsi, il est important de pallier ces dissonances entre les personnes engagées et leur engagement, afin de rendre le travail plus fluide et justifié.

Pour la création d'une formation future et pour inspirer un changement positif de comportements et de valeurs, nous avons besoin de personnes qui constituent la base de données du projet, ainsi que son analyse à partir des outils fonctionnels de gaea21.

Le projet Coaching Télétravail propose un projet visant à accompagner les salariés et les organisations au travers dun programme de prévention pour le développement de leurs potentiels, de leurs savoir-faire, et de leur résiliance face à la problématique du télétravail. Afin d'aider à la préservation du bien-être des salariés et à la productivité des entreprises.

Dans le cadre de ce projet, nous recherchons des stagiaires :

Chercheur appliqué en Sciences Sociales (H/F)

Après une période de formation sur nos outils de travail, vous serez amené à :
Faire un état des lieux de l'objet du projet,
Identifier les outils fonctionnels pour opérationnaliser l'objet du projet (quizz, feedbacks, témoignages, entretiens etc..),
Récolter les données de ces outils en ce qui concerne le fonctionnement de lassociation, les valeurs que les collaborateurs partagent ou non avec lassociation,
Crée r un indicateur à partir des outils,
Analyser les données,
Créer une formation.

Votre profil pour avancer ensemble :
Formation supérieure (en cours ou achevée) en sciences humaines et sociales, psychologie appliquée, psychologie du travail, sociologie, sciences comportementales ou cognitives.



G rande sensibilité aux sciences humaines et sociales;
Intérêt prononcé pour la recherche et la validation scientifique;
Intér êt pour le développement durable et les problématiques sociétales;
Autonom e, organisé-e, responsable, dynamique et aimer le travail en équipe;
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique;
Connai ssances en communication institutionnelle;
C onnaissances en sciences cognitives (croyances et renforcement de comportement positif/négatif);
A nalyse de données qualitatives et quantitatives.

Nous vous offrons :
La possibilité de développer et dacquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine détude;
Une formation à des méthodes et outils de travail professionnalisants pour vous permettre daugmenter votre efficacité et vos compétences;
Un poste à responsabilités avec une large autonomie;
Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans vos domaines dintérêt;
Une expertise dans le domaine du développement durable.


Modali tés du poste :

Début du stage : immédiatement ou à convenir.
Durée du stage : 6 mois à temps partiel, ou 4 mois à 80%.
Le travail se fait à distance (télétravail).
Pour centage à définir selon vos disponibilités ; min. 2 réunions (via skype) hebdomadaires obligatoires (principalement du Lundi au Mercredi).
Le stage nest pas rémunéré mais nous certifions les compétences professionnelles développées et acquises par un certificat.

Vous vous sentez concerné(e) par le développement durable et vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, alors nhésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier électronique) à ladresse suivante : hr(@)gaea21.org en mentionnant la référence de lannonce.

Afin de mieux connaître notre association, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet: www.gaea21.org

De puis 2005 gaea21 forme et coache des étudiants ainsi que des personnes en reconversion professionnelle, en contribuant à leur développement professionnel et personnel.
Dans le contexte économique actuel, où le télétravail devient un atout, gaea21 offre la possibilité de se former en gestion de projet et management en développement durable. Elle est un acteur majeur dans la promotion et la valorisation des métiers verts de demain.


gaea21 est un think tank, un centre de recherches appliquées en économie circulaire et économie verte, un organisme de post-formation, une interface et une plateforme de facilitation et de compétences pluridisciplinaires qui crée des passerelles entre individus, entreprises privées, administrations.
gaea21 développe des programmes sur mesure et des outils concrets et innovants articulés autour de la production et de la consommation responsable. Ces programmes ont pour impact de stimuler le changement de comportement des
3 acteurs précités. En ce sens, laction de gaea21 est une mise en oeuvre et une application de lAgenda 21, signé par la Confédération helvétique.
gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de postformation et une plateforme dinsertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux dinsertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.

hr(@)gaea21.org

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CHARGE D'INGENIERIE DE FORMATION ET CHERCHEUR (H/F)

LG019
L'objectif du projet pilote gaea21 est la création d'un centre de formation et d'incubation au Cameroun, pour permettre à l'économie locale d'éclore tout en respectant l'environnement et en promouvant les principes du développement durable.
Dans le cadre de ce projet, la mission demandée sera de faire une étude comparative de tous les modèles pédagogiques existants en identifiant la façon dont ces modèles sont appliqués, leur public cible et en quoi ils sont innovants. Cette étape permettra d'avoir des bases sur lesquelles nous nous appuierons afin de déterminer le modèle de formation gaea21.
Dans le cadre de ce projet, nous recherchons des stagiaires :

Chargé d'ingénierie de formation et chercheur: modèles pédagogiques

Aprè s une période de formation sur nos outils de travail, nous vous accompagnerons à :
Effectuer un travail de recherche et de data-mining des modèles pédagogiques existants dans le monde,
Rédiger des synthèses sur les résultats des recherches effectuées,
Impléme nter les résultats des recherches dans le futur modèle pédagogique gaea21©,
Prendre en compte les problématiques de genre spécifique au Cameroun,
Prendre en compte les spécificités du pays, les besoins et les ressources à disposition.

Nous vous offrons :
La possibilité de développer et dacquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine détude;
L'opportun ité de mettre en pratique vos connaissances;
Une formation à des méthodes et outils de travail professionnalisants pour vous permettre daugmenter votre efficacité et vos compétences;
Un poste à responsabilité avec une large autonomie;
Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans vos domaines dintérêt;
Une expertise dans le domaine du développement durable.

Votre profil pour avancer ensemble :
Formation supérieure (en cours ou achevée) en Ingénierie de formation, Psychologie ou Sciences de léducation.
Vous avez un fort intérêt pour la recherche et vous savez extraire des informations pertinentes;
Vous avez un fort intérêt pour le développement des compétences individuelles et collectives;
Vous avez un fort intérêt pour le développement durable ;
Vous êtes parfaitement à laise avec les outils informatiques ;
Vous êtes autonome, responsable, dynamique et aimez le travail en équipe.


Modalit és du poste :

Début du stage : immédiatement ou à convenir
Durée du stage : 6 mois ou plus à 50%
Travail à distance (télétravail)
Horai re à définir. Séances sur Skype ou Hangout obligatoires en semaine; En raison des missions de formations, une certaine flexibilité est attendue.
Le stage nest pas rémunéré mais nous certifions les compétences professionnelles développées et acquises par un certificat

Gaea21 :

Depuis 2005 gaea21 forme et coache des étudiants ainsi que des personnes en reconversion professionnelle, en contribuant à leur développement professionnel et personnel.
Dans le contexte économique actuel, où le télétravail devient un atout, gaea21 offre la possibilité de se former en gestion de projet et management en développement durable. Elle est un acteur majeur dans la promotion et la valorisation des métiers verts de demain.

Dans le cadre de notre politique visant à développer les compétences de nos collaborateurs, le département Formation propose des formations internes (maîtrise des processus internes, management et coaching) et externes (sous formes de module et datelier) sur les thèmes du développement durable.
Vous vous sentez concerné(e) par le développement durable et vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, alors nhésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier électronique) à ladresse suivante : hr(@)gaea21.org en mentionnant la référence de lannonce (SB001).

Afin de mieux connaître notre association, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet: www.gaea21.org


gaea21 est un think tank, un centre de recherches appliquées en économie circulaire et économie verte, un organisme de post-formation, une interface et une plateforme de facilitation et de compétences pluridisciplinaires qui crée des passerelles entre individus, entreprises privées, administrations.
gaea21 développe des programmes sur mesure et des outils concrets et innovants articulés autour de la production et de la consommation responsable. Ces programmes ont pour impact de stimuler le changement de comportement des 3 acteurs précités. En ce sens, laction de gaea21 est une mise en oeuvre et une application de lAgenda 21, signé par la Confédération helvétique.
gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de post-formation et une plateforme dinsertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux dinsertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.

hr(@)gaea21.org

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ALTERNANCE / STAGE ASSISTANT(E) CONTRôLE QUALITé

OxiProteomics est une entreprise spécialisée dans létude des biomarqueurs protéiques au service de la santé humaine.
En utilisant des technologies analytiques de pointe, nous proposons des services innovants en utilisant des approches biochimiques, de microscopie et protéomique issues de nos travaux de R&D pour le secteur Dermo-cosmétique.


Sujet de lalternance :
Mise en place des principes de BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire).
Dans le cadre de la croissance de notre entreprise, nous proposons un poste dassistant(e) contrôle et qualité, en apprentissage ou en stage, afin de renforcer léquipe et de participer à la structuration de nos systèmes de qualité.

Mission Principale :
Le futur alternant / stagiaire participera à la mise en place des principes des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) sous la responsabilité du Directeur de structure :

- définitions des consignes de travail pour les activités et installations dessai
- participer à la mise en place des systèmes et procédures darchivage (des informations, des échantillons biologiques, des matériels et méthodes)
- participer à la mise en place des procédures et méthodes de contrôle et vérification
- participer à la mise en place des procédures de qualité
- participer à la mise en place des systèmes de qualification et suivi des équipements
- participer à la mise en place des registres des activités et fournisseurs

Mot clef :
Contrôle et qualité, bonnes pratiques de laboratoire, BPL, services danalyse, biotechnologie, cosmétique.

Profi l souhaité :
- Aisance dans le travail en équipe
- Dynamique, rigoureux et motivé

Informatio n pratique :
- Oxiproteomics SAS (2 rue Antoine Étex, 94000 Créteil) - Metro 8 Créteil lEchat
- Début de lalternance : dès que possible
- Envoyer votre CV et lettre de motivation à candidatures@oxiprot eomics.fr (objet : Candidature CQ)

candidatures@oxiproteomics.fr

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STAGE / ALTERNANCE ASSISTANT BIM MANAGER

Votre mission chez Spie Batignolles :
Spie batignolles cest, un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Cest, un groupe expert dans 6 domaines : la construction, les travaux publics, le génie civil et les fondations, lénergie, limmobilier et les concessions. Ce sont 7 000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International.

Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain !

VALERIAN entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine Travaux Publics

Nous recherchons un stagiaire/alternant assistant BIM manager pour intégrer un grand projet ferroviaire en Ile-de-France.

Ac compagné par le BIM Manager et le Coordinateur Etudes-Travaux du projet en charge de la synthèse ainsi que par le responsable BIM de l'entreprise, vous participerez à la mise en place de l'utilisation de la maquette numérique et du BIM sur ce projet.

Dans le cadre de cette opportunité, nous vous proposons de :

-Participer à lélaboration des documents de référence (procédures, convention BIM, plan dexécution BIM, etc.) qui serviront de base pour développer et structurer lusage du BIM sur le chantier

-Partici per à la modélisation 3D du projet en exploitant les fichiers produits par la cellule Etude dEXE (en s'appuyant sur les protocoles de production internes des maquettes et la convention BIM du projet)

-Fiabilis er les données issues du processus BIM défini et l'intéropérabilité des maquettes élémentaires produites par les co-traitants

-Tra vailler avec la cellule EXE à la mise en place d'applications ayant recours à la maquette numérique (revue de projet, phasage 3D/4D, détection de clash...) sur le chantier

-Produir e un retour d'expérience sur la base du travail réalisé


Profil de candidat recherché :
Etudiant en Master spécialisé BIM

Ou Etudiant en Ecole dingénieur dans le domaine des Travaux Publics avec une spécialisation BIM


Vous avez une bonne connaissance et une appétence pour le monde des travaux publics et des VRD


Vous maitrisez l'un des logiciels suivants : Autocad/Covadis et/ou Mensura Genius ainsi que tous les outils bureautiques traditionnels (Word, Excel, Powerpoint)

La connaissance des logiciels Revit, Navisworks et/ou des viewers BIM courants serait appréciée.


Spie batignolles valérian s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Venez nous raconter votre histoire et commencer votre carrière à vos côtés !

morgane.poissonnier@spiebatignolles.fr

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