CHARGE D'AFFAIRE BUREAU D'ETUDES EN CVC ET FROID

Nous recherchons un ingénieur ou technicien chargés d'affaires en chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage et froid alimentaire qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de concevoir des installations CVC, et froid alimentaire ainsi que réaliser le suivi de travaux jusqu’à la réception. Nous recherchons un candidat ayant une solide formation sur les systèmes et les dernières technologies, avec de préférence une expérience pratique des installations.

Re sponsabilités :
- Réaliser les études de conception des installations CVC, plomberie et froid,
- Réaliser les Dossiers de Consultations des entreprises,
- Élaborer des plans de principe des installations sur Autocad,
- Réaliser les chiffrages en phase projet,
- Vérifier la conformité aux normes de sécurité et réglementation en vigueurs,
- Réaliser les synthèses techniques,
- Suivi des chantiers en réalisation,
- Réception des installations.

be@gtfluides.com

Osez Mulhouse Alsace Agglomération !

L'une des agglomérations les plus dynamiques du Grand Est avec 39 communes et plus de 275 000 habitants

Un projet de territoire ambitieux

Un territoire d'innovation et de création

Un cadre de vie de qualité, près de l'Allemagne et de la Suisse

Une collectivité engagée dans la transition écologique

Une offre sportive culturelle et de loisirs



Mulhouse Alsace Agglomération recherche

Un Chef du service Exploitation (F/H)

Pour la Régie de l’Eau



La Régie de l’Eau de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) assure l’organisation et le suivi du service public de gestion de l’eau potable sur l’ensemble de son territoire pour ses 280 000 habitants.

20 millions de m3 d’eau sont produits annuellement et distribués au travers de 1400 kms de réseaux sur le territoire de m2A.

La Régie de l'Eau compte plus de 120 agents, répartis dans trois services, de compétences diverses et variées dans le domaine de l’eau potable, et ayant à cœur de fournir une eau de bonne qualité et la plus naturelle possible.



Dans le cadre d’une réorganisation, un nouveau service dédié à l’exploitation a été créé. Il vise à assurer la maintenance des réseaux d’eau ainsi que celle des ouvrages et des bâtiments de la Régie.

Dans ce contexte, vous serez en charge de l’organisation de ce nouveau service, répartis en trois sections, et serez garant de son bon fonctionnement.



Au quotidien, vos missions au sein de m2A :

- Gestion des trois sections : Moyens généraux - Maintenance ouvrages et bâtiments (20 agents), Maintenance Réseau (35 agents) et Marchés DSP Prestations (2 agents)

- Participation, en tant que membre, au comité de Direction de la Régie

- Etude et pilotage de la modernisation des outils, notamment ceux informatiques, nécessaires au bon fonctionnement du service

- Garant de l’entretien de l’ensemble des ouvrages, sites et bâtiments gérés par la Régie

- Garant de la maintenance des réseaux d'eau des communes de la Régie (actuellement 34 communes pour 1250 kms de canalisations) dont une partie est réalisée en régie et une autre, par des marchés de réparation.



Profil et compétences :



Afin de mener à bien vos missions, une formation d’ingénieur ou de niveau équivalent dans les domaines de la maintenance, hydraulique urbaine ou environnement est requise.

Vous faites preuve de leadership, savez manager des équipes pluridisciplinaires, et excellez dans le travail collaboratif. Vos atouts incluent la gestion de projet, l'écoute, l'autonomie, l'organisation et une aisance relationnelle.

Maitriser les procédures de marchés publics serait un plus. Aussi, votre aisance sur l’utilisation de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que des logiciels de maintenance et de planification est appréciée.



Spécificité du poste : astreintes décisionnelles possibles



Organisation du travail : 37h50 hebdomadaire + 17 jours RTT, CET. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.



Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux.

Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).



Merci de postuler, avant le 26/11/2024

contact-mulhouse@emploipublicoffres.fr

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Depuis plus de 20 ans, KYU Associés développe une approche humaine et responsable du conseil en management.
Engagés auprès de nos clients, nous les accompagnons dans l’élaboration de leur vision et leur transformation. Nous sommes reconnus pour nos expertises transverses : Expérience client, Supply Chain, Transformation Durable, Risk Management. Nous intervenons pour des grands comptes dans l’Industrie, le Commerce, le Luxe, les Services et l’Humanitaire.
KYU Associés, c’est avant tout un état d’esprit qui nous rassemble et nous rend pertinents. Entrepreneurs dans l’âme, nous développons l’intelligence collective avec audace et pragmatisme. Nous portons les valeurs de responsabilité environnementale et sociétale tant auprès de nos clients que dans notre fonctionnement interne.

DESCRIPT IF DU POSTE
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des consultants souhaitant rejoindre notre équipe Risques et Assurances. Au sein d’une équipe projet et en interaction avec nos clients, vos activités consisteront à analyser les problématiques, rechercher et modéliser des solutions innovantes et organiser et conduire la transformation.
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours qui vous amènera à développer plusieurs expertises auprès de différents clients.
Quelques exemples concrets de missions :
• Cartographier et faire évoluer une organisation de gestion des Risques et des Assurances :
- Cartographie de l’organisation de gestion des risques transférables d’un groupe de transport public de voyageurs
- Refonte de l’organisation de gestion des sinistres pour la filiale américaine d’un Groupe industriel français
- Développement d’indicateurs d’analyse des données assurances d’un Groupe industriel international
• Auditer et optimiser les programmes d’assurances :
- Analyse des risques transférables et optimisation des assurances d’une entreprise du secteur de l’aérospatial
- Analyse des schémas d’assurances à l’international d’une multinationale de l’agroalimentaire
• Venir compléter des dispositifs de gestion des risques :
- Elaboration de référentiels de prévention des risques produits pour un grand industriel du bâtiment
- Réalisation de Plans de Continuité d’Activité (Automobile, Santé, Industrie…)

NOS PROMESSES
• Une intégration réussie et un parcours d’évolution piloté par un coach en interne
• Un environnement de travail stimulant et enthousiaste, dans le 8 ème arrondissement
• Le développement de vos compétences conseil et métiers, au travers de formations adaptées à vos besoins
• Une vie sociale riche avec des activités sportives, festives ou ludiques organisées chaque mois
• La possibilité d’être un acteur responsable à travers les actions proposées par notre team RSE

PROFIL
Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’une Grande Ecole ou d’une Université (master 2 spécialisé en Gestion des Risques/Assurances) et maîtrisez couramment l’anglais.
Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux et adaptable. Vous avez l’envie et la volonté de rejoindre une équipe à taille humaine pour développer des compétences multiples dans différents secteurs.
Dans ce cas, vous êtes faits pour nous rejoindre !
Poste basé à Paris pouvant nécessiter ponctuellement des déplacements en France et à l’étranger.
KYU Associés est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.
Découvrez nos métiers en parcourant les portraits de nos consultants ! https://www.kyu.fr/p ortraits-de-consulta nts

Poste en Alternance – Rentrée 2025
Salaire selon profil & expérience
Processus de recrutement rapide &
Interlocuteur unique pour le suivi

KYU Associés
136, boulevard Haussmann 75008 Paris
Mail : recrutement@kyu.fr
http://www.kyu.fr

recrutement@kyu.fr

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LEBRONZE ALLOYS est un groupe métallurgique international (750 collaborateurs, 240 M€ de CA, 6 sites de production, 4 centres de services) leader mondial dans les alliages de hautes performances. Leur savoir-faire et leur expertise leur permettent de se positionner sur des marchés exigeants comme l’aéronautique et le luxe, la lunetterie, la pétrochimie, l’automobile, mais également l’électro-mobilité et la transition énergétique. Ils se différencient en valorisant une culture technique et scientifique de spécialiste dans la production d’alliages spéciaux, tout en s’appuyant sur des engagements forts en matière de RSE.
A la pointe de l’innovation, le groupe LeBronze Alloys, s’appuie sur son Centre de Recherche pour concevoir les alliages de demain et recherche un(e)

Chef de Projet R&D H/F
Docteur Ingénieur

Placé(e ) sous la responsabilité du Responsable du Centre de Recherche, vous intégrez une équipe expérimentée, jeune et à taille humaine composée de 6 professionnels docteurs, ingénieurs et techniciens. Vous menez des projets de recherche de nouveaux alliages pour le groupe, de la prise en compte du besoin à l’expérimentation terrain en travaillant dans une logique de gestion de projets. Vous définirez les stratégies de recherche, planifierez les projets et en assurerez le suivi en parfaite collaboration avec les équipes techniques et commerciales. Vous assurerez les essais en interne ou avec des laboratoires d’excellence extérieurs, les expérimentations avec les équipes terrain, réaliserez les analyses et rédigerez les rapports et les documentations techniques selon des processus scientifiques de travaux de recherche.
Vous participerez à des réunions stratégiques et présenterez vos résultats aux parties prenantes internes et externes.
Dans le cadre d’une démarche de préservation de propriété intellectuelle du groupe vous procédez à la rédaction d’enveloppes SOLEAU et de brevets.
Ingénieur.e de formation (Métallurgiste ou matériaux), vous possédez un Doctorat ou êtes sur le point de soutenir une thèse en métallurgie, et êtes à la recherche de votre premier CDI dans un environnement à la pointe de l’innovation et concerné par les enjeux de durabilité.

Vous avez un goût prononcé pour l’innovation, l’envie de contribuer à nos enjeux stratégiques, une appétence pour le travail collaboratif et êtes autonome et proactif dans la réalisation de vos missions.

Au sein d’un environnement stimulant et international, l’anglais professionnel est impératif dans le cadre des travaux de recherche.

recrutement@moreno-consulting.fr

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DESCRIPTION
BETEX Concept est en pleine expansion.
Afin de répondre efficacement aux besoins croissants de notre activité, nous recherchons un.e ingénieur.e structure (au minimum 3 ans d’expérience) en région Île-de-France.
Vous assurerez le développement technique et la direction des projets.

L'ENTREP RISE
BETEX Concept, filiale de BETEX Groupe, est un bureau d’étude d’ingénierie porté sur l’innovation et la rénovation.
Notre équipe composée d’ingénieurs, d’architectes, et de techniciens, intervient en maîtrise d’œuvre de conception et d’exécution sur des structures complexes et bas carbone.
Notre pratique de l’ingénierie des structures porte une attention particulière à l’impact environnemental des matériaux et des techniques constructives.
Char pente métallique, bois et matériaux biosourcés, béton armé et précontraint, maçonnerie, terre crue, toiles tendues ; nos ingénieurs s’emploient à définir les combinaisons de matériaux adaptées à chaque projet.
Notre mode de travail est collaboratif et centré sur une production de modélisations 3D BIM.
Nos projets s’étendent sur tout le territoire national, et principalement en régions île de France et PACA.

MISSIONS
* Assurer la production technique et la direction de projets comprenant une part conséquente de rénovation et extension de bâtiments
* Proposer et développer des techniques constructives adaptées aux contraintes spécifiques de chaque projet en tenant compte des conditions du chantier ainsi que de l’impact environnemental (consommation de matière et d’énergie)
* Encadrer des ingénieurs et projeteurs participant à la production des missions sur les projets qui vous serons confiés
* Assurer le suivi de la relation client tout au long des missions
* Participer au développement de l’activité par des actions de
prospection commerciale et l’établissement d’offres de mission
* Participer à la structuration de l’équipe par l’encadrement d’ingénieurs juniors et de stagiaires, selon l’expérience du candidat

COMPÉTEN CES
* Excellente connaissance des techniques constructives
* Maitrise de la RDM et de la modélisation EF
* Goût pour la recherche et l’innovation low-tech
* Capacité de communication graphique et orale
* Maîtrise de Rhinocéros 3D et/ou Autocad
* Dynamisme et autonomie

a.escoffier@betex-concept.com

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La société EMIS, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d’un renforcement d’équipe.



Vous souhaitez développer votre expérience d'Ingénieur Travaux Service Métallurgie (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.



Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Port-de-Bouc (13).



Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :



1/ GESTION DES TRAVAUX

analyser le cahier des charges et faire l’étude de faisabilité ;
finaliser l’étude technique et la préparation du chantier ;
définir les besoins en ressources (matériel, personnel, sous-traitance) ;
organiser et affecter les ressources aux travaux ;
établir les demandes de matériel de construction (engins, gros matériel, outillage, consommables) ;
participer aux réunions organisées par le client ;
analyser les avancements physiques, s’assurer du respect du planning et prendre des dispositions en cas de dérive ;
gérer l’évolution de l’effectif sur le chantier ;
identifier et proposer les modifications clients, révisions, travaux supplémentaires dans le cadre de l’affaire ;
transmettre le suivi de l’activité du chantier à sa hiérarchie.

2/ MANAGEMENT

manage r l’encadrement de travaux placés sous sa responsabilité ;
contrôler les pointages de l’équipe et leur imputation avant de les communiquer aux services concernés ;
faire les entretiens annuels ;
déterminer les besoins en formation de son équipe.

3/ ACTIVITE QSSE

promouvoir et faire respecter les règles QSSE du Groupe ;
s’assurer de la définition des permis de travaux, des modes opératoires et des analyses de risques ;
participer à l’analyse des évènements QSSE ;
rapporter et corriger les dérives QSSE ;
prendre les dispositions nécessaires en cas de situation dangereuse.


De fréquents déplacements sont à prévoir en France et/ou à l’international (Grand Déplacements).


De formation technique de niveau Bac+5 du type école d'Ingénieur, vous avez une première expérience réussie sur chantiers ou dans l'industrie, ou vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle dans le monde de la métallurgie.

Vous êtes autonome, à l'écoute et diplomate et maitrisez Word et Excel. Vous avez également un bon relationnel, êtes investi(e) dans vos missions et disponible pour les grands déplacements.

Alo rs, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !

quentin.detaxisdupoet@emis.fr

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Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d’aujourd’hui et de demain ?

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !

Dans le cadre de ce stage, vous rejoindrez les ingénieurs du groupe sûreté de la délégation sûreté, incendie et protection des intervenants.

Ce groupe a pour mission de réaliser des études de sûreté et des dossiers réglementaires pour les installations nucléaires en déconstruction d'EDF.
Les ingénieurs sont en charge du pilotage des dossiers de sûreté et sont donc en interface avec plusieurs acteurs de la DP2D aussi bien côté métiers techniques que Projet et exploitant.

Au sein du groupe Protection des Intervenants (PI), qui est en charge de l’intégration des risques des travailleurs (Radioprotection, Sécurité à la conception et Facteurs Organisationnels et Humains) pour les opérations de démantèlement et des référentiels des installations nucléaires en déconstruction d’EDF, vous serez en charge de :


- Faire un état des lieux sur le processus d’analyse de 2ème niveau des évènements sécurité, sûreté, radioprotection survenus sur les sites en démantèlement afin de proposer des actions d’amélioration de manière participative au niveau du siège et avec les correspondants au niveau des sites ;

- Parallèlement, mener un travail sur l’amélioration de l’outil d’Analyse De Sensibilité sous l’angle des Facteurs Organisationnels et Humains (sur le fond et sur la forme) en impliquant les différents interlocuteurs de la DP2D (spécialistes FOH, pilotes d’études, référents Démantèlements DP2D ainsi que les métiers transverses : sécurité, sûreté, RP, environnement et les interlocuteurs sites) pour améliorer l’outil et avoir les questions les plus pertinentes ;

- L'accompagnement des résultats de ce travail auprès des différents acteurs concernés.

La mission permettra au stagiaire :
- De découvrir le monde de la déconstruction nucléaire,
- D'avoir une vision exhaustive des risques rencontrés sur une centrale nucléaire en déconstruction et notamment ceux liés aux aspects FOH,
- D'appréhender la démarche de prise en compte des Facteurs Organisationnels et Humains et les outils associés,
- De développer ses compétences en modalités de recueil des données dans le cadre d'une démarche FOH (analyse de données, entretiens, animation de réunions, etc.).
Nous recherchons un(e) collaborateur/trice de niveau Bac + 5 en Ergonomie ou Bac +5 en prévention des risques industriels, pour un stage de 6 mois.

Avec une connaissances des fondamentaux théoriques des facteurs organisationnels et humains et ergonomie, d'analyse d'évènement sous l'angle FOH, de prévention des risques, nucléaire (ou industries à risque).

Permis B pour des déplacements occasionnels sur site.

Ainsi qu'une connaissance des outils Excel (maitrise tableaux croisés), Powerpoint, Word.

charles-externe.brochet@edf.fr

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Ce stage est une opportunité unique pour vous d’acquérir des compétences concrètes, de vous connecter à des acteurs engagés et de contribuer à un projet porteur de sens, réinventer la gouvernance des associations !

Deux grandes missions au cours de ce stage :

Réalisation d’une étude sur les gouvernances alternatives existantes :
• Mener une recherche bibliographique et documentaire approfondie ;
• Recueillir des témoignages de structures ayant expérimenté ou expérimentant ces modèles ;
• Rédiger des synthèses claires et pédagogiques ;
• Organiser un événement de restitution pour valoriser vos travaux.

Appui au programme Bénévolat de Gouvernance (BdG) :
• Participer au diagnostic de la gouvernance des associations ;
• Accompagner les bénévoles dans leurs missions ;
• Contribuer à l’animation du réseau et à la conduite des entretiens.

 919; Vous êtes :

Une personne curieuse et motivée par les enjeux du monde associatif et de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
Un esprit analytique, à l’aise avec la recherche, la rédaction et la synthèse d’informations.
Une capacité d’organisation et un goût pour le travail en équipe.

📩 Rejoignez-nous et contribuez à un projet ambitieux au service des associations !

cgallet@passerellesetcompetences.org

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POUR NOUS CONNAÎTRE

LIGERIS est un acteur majeur de la location de logements et d’immobilier tertiaire à Tours et dans sa métropole. Notre patrimoine est composé d’appartements, meublés, maisons, résidences étudiantes, commerces, bureaux, échoppes, ateliers d’artistes. Une variété qui fait notre singularité.

Notr e 1ère mission ? C’est agir tous les jours au service de la satisfaction de nos locataires. Que l’on soit expert des métiers de la gestion locative, sur le terrain, à la réhabilitation du patrimoine ou sur des fonctions support.
Notre 2ème mission ? Gérer et entretenir nos 8 300 logements intermédiaires et conventionnés (appartements, meublés, maisons, résidences étudiantes…) et nos 24 000 m² de bureaux, commerces et locaux d’activités.

120 collaborateurs travaillent chez LIGERIS et nous veillons chaque jour à leur bien-être, à leur évolution professionnelle et à les impliquer dans les projets ambitieux de notre entreprise.

Rejoignez-nous pour un stage en tant que Responsable d’Opérations H/F au sein de l’équipe Maîtrise d’Ouvrage !

VOS MISSIONS & VOTRE PROFIL

Directemen t rattaché.e au Responsable de la Maîtrise d’Ouvrage, vous intégrer un service composé de quatre Responsables d’Opérations que vous accompagnerez, notamment sur :

- Le suivi de leur opération de construction ou de réhabilitation, autant en conception qu'en suivi de chantier ;
- Vous participez à garantir la bonne avancée des projets par l'aide que vous apportez ;
- Vous serez accompagné tout au long de votre stage, à la suite une large part d'autonomie sera accordée sur des tâches convenues par votre tuteur de stage : relation avec les maitres d'œuvre, les entreprises...
De formation supérieure en ingénierie du bâtiment, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude sur plusieurs mois, vous avez idéalement réalisé des périodes de stages sur un poste similaire dans le domaine de l’immobilier.

Vou s avez des connaissances sur la réglementation en matière d’urbanisme, de technique du bâtiment, de la construction et des travaux TCE.

Force de proposition, vous avez avec une bonne capacité d'initiative et d’analyse. Vous êtes rigoureux.se, méthodique, autonome et responsable, alors vous vous épanouirez dans ce stage.

BIEN VOUS ACCUEILLIR

Une période d’intégration sera organisée vous permettant de comprendre le fonctionnement de LIGERIS et de ses services. Rattaché.e au Responsable de la Maîtrise d’Ouvrage, il vous accompagnera, ainsi que vos collègues, dans votre prise de poste.




VOTR E CADRE DE TRAVAIL
• Des locaux spacieux et lumineux ;
• Des plateaux en bureaux partagés ;
• Une salle toute équipée pour déjeuner ;
• Des espaces de pause à chaque étage pour échanger avec vos collègues ;
• Des événements de cohésion organisés par notre service Market-Com (courses à pied, petits-déjeuners thématiques, animations QVT…) ;
• Semaine de travail sur 4 jours et demi. Tous les vendredis après-midi sont « off ».

QUELQUES INFOS EN +

Poste basé à Tours
Stage à temps plein

Carte déjeuner (9 € par jour – pris en charge à 60 % par LIGERIS)

Transpor ts en commun pris en charge à 50 %.
A 5 min à pied de la gare et du tramway – Arrêts de bus au bout de la rue.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Nous aurons le plaisir de faire votre connaissance lors d’un entretien avec votre futur manager.

Engagé dans l’accompagnement par le travail, LIGERIS ouvre ce stage aux personnes en situation de handicap.

POUR POSTULER

Merci de transmettre votre candidature auprès de Madame Pauline ROUL, Responsable service Maîtrise d’ouvrage : pauline.roul@ligeris .com

justine.meneau@ligeris.com

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Le défi à relever
Rejoignez l’équipe de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement de Chambéry en tant qu’ingénieur stagiaire fin d’études au sein de l’équipe du Bureau d’études et travaux du pôle « Exploitation-Infrast ructures ». Vous participerez aux activités du service sur les ouvrages et réseaux humides associés de la Direction (eau potable, eaux usées et eaux pluviales). Vous serez rattaché au chef de projet en charge des ouvrages structurants (Usine de dépollution, ouvrages de stockage d’eau potable, puits, stations de pompage, …)

Vos missions
• Diagnost ic et planification : Organiser les diagnostics des ouvrages, analyser les désordres, et établir les priorités de travaux.
• Concepti on et maintenance : Synthétiser les bonnes pratiques pour la conception, le suivi, et l’entretien des ouvrages.
• Contrib ution aux projets : Participer aux diagnostics, conceptions, suivis de travaux, et études réglementaires.
• Suivi des travaux : Assurer la maîtrise d’ouvrage/de l’œuvre pour les réhabilitations (marchés publics, coordination, sécurité, délais).
• Prendre en compte les pratiques terrains couplées à vos connaissances en matière de génie civil et d’hydraulique urbaine.


Votre profil
• Diplôme souhaité : Ecole d'Ingénieur ou Master en lien avec le génie civil, l’hydraulique urbaine.
• Bonnes connaissances théoriques des règles de l’art en hydraulique urbaine – génie civil de l’eau et intéressé(e) par la mise en pratique.
• Capacit é d'analyse et d’organisation.
• A utonomie, polyvalence et rigueur.
• Aptitude au travail en équipe, à la mobilisation, la diffusion des savoirs et partage des connaissances.
• Qu alité rédactionnelle, bonne capacité de synthèse et de restitution.
• Perm is B exigé.

Date limite de candidature : 10.12.2024

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Stage Assistant change manager – réf. STF2410ACM

A la recherche de votre stage de fin d’études ?
Vous souhaitez contribuer aux projets de transformation accompagner la transition d’un groupe international et faciliter l’adoption des nouvelles solutions par les équipes ?

Venez contribuer au développement de notre site de La Roche-Sur-Yon et intégrez nos équipes en tant qu’assistant change manager (f/h) à partir du 1er trimestre 2025 pour un stage de 6 mois.

VOTRE CHALLENGE ?
Rejoignez Antoine et son équipe « Conduite du changement », dans laquelle vous jouerez un rôle d’accompagnateur du changement dans le cadre du déploiement de plusieurs projets RH sur le périmètre Groupe en France et à l’international. Pour cela, vous :
- Réalisez des supports de formation à destination des utilisateurs finaux (RH, managers, collaborateurs), selon le plan de formation défini,
- Créez des supports de communication pour accompagner les collaborateurs dans l’adoption des nouvelles solutions,
- Contribuez au suivi des indicateurs de pilotage de la conduite du changement pour assurer l’efficacité du déploiement.

VOS ATOUTS ?
Vous préparez un diplôme de niveau Master, avec une spécialisation en gestion de projet, RH, ou conduite du changement, et vous avez un intérêt marqué pour l’accompagnement au changement ?
L'ouverture d'esprit, l'adaptabilité et le sens pédagogique sont des atouts dans la réalisation de vos missions. Vous êtes capable de travailler en équipe, d’échanger de manière constructive et de vous adapter aux aléas du projet.
Vous savez analyser et structurer vos idées pour créer des supports de formation et de communication efficaces. Autonome, vous savez solliciter les bonnes personnes et réaliser les retours nécessaires en fonction des besoins.
La maîtrise du pack Office est essentielle dans la réalisation de vos missions.
La pratique de l'anglais, à l’oral comme à l’écrit, serait un plus pour évoluer dans notre environnement international.

CE STAGE EST FAIT POUR VOUS !
Alors communiquez-nous votre CV sans attendre ! (en précisant vos dates de stage)

VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ?
Le siège administratif du GROUPE ATLANTIC (plus de 230 personnes réparties dans les différentes fonctions "support") est basé à La Roche sur Yon (85).

Plus d'infos sur le Groupe et l’événement https://www.groupe-a tlantic.fr/L-experie nce-GA/Stages

Dan s le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label "Happy Trainees 2024" récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.

ledelin@groupe-atlantic.com

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Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) (3e année) pour un stage d’au moins 20 semaines au Laboratoire de Biologie du Développement de Villefranche-sur-Mer (CNRS UMR7009 - Sorbonne Université). Ce stage s’inscrit dans le cadre d’un grand projet financé par l’ANR, portant sur l'accumulation de mutations somatiques chez les invertébrés marins coloniaux. Ce projet vise à mettre en place un système d'élevage contrôlé pour l’espèce d’ascidie coloniale Botryllus schlosseri, un modèle idéal pour étudier les mutations génétiques et la croissance des organismes à long terme.

Objectifs du Projet : L’objectif principal de ce stage est d’établir un système optimisé d’élevage permettant de suivre la croissance clonale de colonies de Botryllus schlosseri. Pour atteindre cet objectif, l’étudiant(e) sera chargé(e) de :

• Mettre en place un environnement d’élevage contrôlé pour B. schlosseri

• Opti miser les paramètres de température, lumière, alimentation et nettoyage pour favoriser la croissance à long terme

• Tester et affiner les protocoles afin d'assurer la santé et la stabilité des colonies pendant une période prolongée

• Mettr e à jour en continu un cahier de laboratoire et des bases de données

Profil Recherché : Nous recherchons un(e) étudiant(e) avec un fort intérêt pour la biologie marine, une expérience pratique en laboratoire ou dans les systèmes d’aquaculture, et un sens aigu du détail. Des connaissances en maintenance des systèmes aquatiques et/ou une expérience dans l’élevage d’invertébrés seraient un atout.
Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir de l’expérience dans un environnement de recherche multidisciplinaire, de développer des compétences en systèmes d'élevage contrôlés, et de contribuer à des recherches de pointe sur la stabilité génétique chez les organismes coloniaux.

Pour plus d’informations, veuillez contacter Stefano Tiozzo (stefano.tiozzo@imev -mer.fr) et/ou Alexandre Alié (alexandre.alie@imev -mer.fr).

stefano.tiozzo@imev-mer.fr

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Stage - Ingénieur Mécanique en Modélisation Acoustique - H/F

Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois en charge de l’étude de la propagation guidée et du rayonnement acoustique des systèmes, à compter de Février/ Mars 2025.

Le site de Nantes-Indret, centre d'expertise en propulsion, a la charge de la conception de la boucle secondaire pour les navires à propulsion nucléaire. Dans ce cadre, des études de tenue mécanique, de comportement vibratoire et acoustique peuvent être réalisées.

À ce titre, le service Maitrise Technique cherche à améliorer la maîtrise de la simulation de tels phénomènes physiques. Le stage aura pour but d'étudier la modélisation de ces phénomènes physiques via le logiciel Dymola basé sur le langage Modelica.

Rattach é.e au Responsable du service MT et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Analyser et vous approprier la documentation et les codes sources des développements réalisés en Dymola,
- Déterminer et exploiter des cas tests de plus en plus complexes représentant des systèmes réels
- Lorsque possible, comparer les résultats à des mesures expérimentales
- Réaliser des entretiens avec les différentes parties prenantes pour définir des besoins fonctionnels complémentaires
- Capitaliser les connaissances par la rédaction de documents supports.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Profil

ET VOUS ?

Vous êtes en dernière année d’école d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique et vous recherchez un stage de fin d'études.

Vous avez des connaissances en mécanique, mécanique vibratoire et acoustique.
Vous avez des connaissances dans l’utilisation de codes systèmes (simulation 0D, 1D).
Idéalement vous avez des connaissances en simulation numérique (Dymola, OpenModelica).

Vo us êtes une personne rigoureuse et méthodique.
Vous avez une capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse.
Vous avez le goût du travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.


Expér ience :
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domain es d'études :

Mécanique

Langues :

francais Bilingue / langue maternelle

Détails

Durée du contrat :
6 mois

Date de début du contrat :
10/02/2025

Imp lantation géographique :

Europe, France, Pays de Loire, Nantes

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
2024-46853

Dat e de publication :
04/11/2024

david.mas@naval-group.com

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Contexte :

Le COSE-Paris vous ouvre les portes d'une expérience unique dans le domaine de l'Exploitation, au cœur de la construction du réseau énergétique de demain. Au sein du service Transverse et en lien avec l’équipe du Pôle Appui Temps Réel, vous participerez à un travail sur des sujets de pointe dans ce domaine, notamment sur la partie équilibrage du système, au contact du centre national de conduite du système électrique.

Dans un environnement en constante évolution, la coordination efficace entre les équipes DOC (Direction des Opérations Clients) basées à Paris et en régions, ainsi qu’avec les autres acteurs opérationnels (ex. : maintenance), est un enjeu clé. Pour répondre à ce besoin, nous souhaitons développer une plateforme collaborative inspirée du modèle de la communauté COSE Nantes, mais en l’adaptant aux spécificités de notre organisation et avec un design attrayant.


Missions :

L’objectif est de créer un espace numérique centralisé où les différents acteurs pourront échanger en temps réel, suivre les indicateurs de performance, consulter un planning commun et accéder à des informations partagées.

Sous la supervision de votre tuteur, vous participerez à la conception, au développement et au déploiement de la plateforme. Vous interagirez avec les équipes opérationnelles et les équipes IT pour comprendre les besoins métiers et transformer ces besoins en fonctionnalités concrètes. Vos principales missions seront les suivantes :

• Analyse des besoins utilisateurs :
- Collecter et analyser les attentes des différentes équipes (DOC, maintenance, etc.) pour comprendre leurs besoins en matière de communication et d'accès aux informations.
- Pro poser des fonctionnalités répondant aux objectifs de fluidification des échanges, de centralisation des données et d’amélioration de la coordination.

• C onception de la plateforme :
- Participer à la définition de l'architecture de la plateforme et des fonctionnalités clés (fil de news, accès aux données, tableau de bord des indicateurs, planning interactif).
- Conc evoir une interface utilisateur intuitive, ergonomique et visuellement attractive, qui favorise l'engagement des utilisateurs.


• Mise en œuvre, suivi des retours utilisateurs et amélioration continu :
- Mettre en œuvre la plateforme, sur la base des besoins exprimés et de la conception retenue
- Collecter les retours d’expérience des utilisateurs et adapter la plateforme pour mieux répondre à leurs besoins.
- Proposer et implémenter des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur.

cesar.clause@rte-france.com

Offre de Stage de Fin d'Études - Chargé d'Affaires Hydroélectriques (H/F) 🌍
Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires Hydroélectriques pour un stage de 6 mois au sein de Provence Hydro Energie, producteur indépendant d’énergie hydroélectrique.

Lieu : Marseille ou Saint-Andiol, dans le sud de la France
Durée : 6 mois
Vous serez impliqué(e) dans des projets passionnants de la conception à la maintenance de petites centrales hydroélectriques, contribuant à une énergie propre et décarbonée.

Vos missions :
Prospection et visite de sites
Rédaction d'études de faisabilité technico-économique

Modélisation et dimensionnement d'ouvrages hydrauliques
Gestio n de projets et participation à la maîtrise d'œuvre

Profil recherché :
Étudiant(e) en ingénierie, spécialisé(e) en énergies renouvelables ou hydraulique
Passion né(e) par les questions environnementales
M otivé(e) et dynamique
Permis B requis
Si vous êtes intéressé(e) par les énergies renouvelables et prêt(e) à vous lancer dans un projet ambitieux, n’hésitez pas à nous contacter !

Contact : kilian.laget@phenerg ie.com
Tel : 06 11 76 43 84

Rejoignez-nous et contribuez à la transition énergétique !

kilian.laget@phenergie.com

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― L’entreprise en quelques mots

Moulins Demain est une start-up française à impact qui a pour vocation de participer à la transition énergétique à l’échelle locale en transformant d’anciens moulins à eau en source d’électricité renouvelable et locale. En relocalisant les moyens de production d'énergie et en réutilisant des sites existants, l’ambition est de participer à l’émergence de lieux de résilience locale partout sur le territoire.

Pour ce faire, Moulins Demain accompagne les porteurs de projets (propriétaires privés, collectivités, entreprises, associations, collectifs citoyens…) aux différentes étapes de leur projet (étude de potentiel territorial, études de faisabilité technico-économiques , pilotage des dossiers administratifs auprès des services de l’État, assistance à la mise en œuvre des projets).

Forte de plus de 60 porteurs de projets accompagnés depuis début 2023, l’entreprise, actuellement composée d’une équipe de 4 personnes, cherche de nouveaux talents afin de compléter son équipe.


― Missio ns du stage

Basé.e à Paris et amené.e à se déplacer dans toute la France, vous sillonnerez le territoire (majoritairement en train et voiture de location) afin de contribuer à l’accompagnement des porteurs de projets dans :
- la réalisation d’études de faisabilité technico-économiques sur leur moulin (réalisation de mesures sur site / d’audit de site, dimensionnement des installations hydroélectriques, rédaction de rapports d’études)
- le développement de leur projet, notamment l’appui à la réalisation de démarches administratives afin de maximiser les chances d’obtention des autorisations

Vou s serez également amené.e à réaliser des missions de prospection de nouveaux sites et à participer ponctuellement à des missions annexes (communication, rencontre de nouveaux partenaires, développement d’outils etc.).

Vous serez encadré.e par le fondateur de l’entreprise et un ingénieur chargé d’études, et serez formé.e sur les différentes missions qui vous seront proposées, en adéquation avec vos compétences.


&# 8213; Compétences requises

- Compét ences techniques fortes dans l’hydroélectricité et appétence pour cette dimension technique
- A l’aise dans la rédaction de rapports d’études et de notes techniques
- Très bon relationnel client et appétence forte pour cette dimension du poste
― Profi l recherché

- Ingén ieur.e spécialisé.e dans les énergies renouvelables, idéalement spécialisé.e dans l’hydroélectricité
- Passionné.e par les questions environnementales, vous souhaitez contribuer à améliorer la situation climatique en mettant en place des actions concrètes
- A l’aise à l’oral, fort.e d’un très bon relationnel et ayant soif de découvertes, vous êtes curieux.se, rigoureux.se, autonome, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’un esprit entrepreneurial
- A venturier.e dans l’âme, vous aimez voyager et partir au contact du terrain pour mettre en place la transition énergétique
- Permi s B obligatoire


 213; Lieu

- Paris 18ème arrondissement (20 à 40% de télétravail possible)
- Déplace ments fréquents à prévoir partout en France


― Durée et rémunération

- 6 mois – début à prévoir entre janvier et mars 2025
- Stage de fin d’études, stage de césure ou alternance acceptées
- Rémunér ation selon profil


Contact : CV et lettre de motivation à envoyer à maxime.delacourt@mou linsdemain.com

maxime.delacourt@moulinsdemain.com

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I. Le laboratoire d’accueil
L'unité mixte de recherche (UMR) "Dynamique et durabilité des écosystèmes : de la source à l'océan" (DECOD) regroupe des chercheurs, ingénieurs et techniciens de l'Ifremer, de l'Inrae et de l'Institut Agro Rennes-Angers avec des laboratoires à Brest, Lorient, Nantes et Rennes. Les activités de DECOD portent sur l'analyse des processus écologiques et évolutifs à l'œuvre dans les milieux aquatiques et leurs interfaces, de la source à l'océan, sur l'évaluation de l'état des écosystèmes et sur la construction de scénarios pour ces écosystèmes. Au sein de cette UMR et pour répondre à ces questions, le Laboratoire de Biologie Halieutique (HALGO-LBH) acquiert des connaissances sur les organismes marins exploités, de l'échelle de l'individu à celle de la population, et met en œuvre des modèles et des approches quantitatives basées sur des données empiriques, dans le cadre d'une approche écosystémique des pêcheries. Une part essentielle du travail de l’unité HALGO est basée sur la collecte et l’exploitation de données de campagnes halieutiques écosystémiques telles que PELGAS dans le golfe de Gascogne au printemps, ou EVHOE dans le golfe de Gascogne et les mers Celtiques en automne. Le laboratoire LBH d’Ifremer a une longue tradition d’accueil et de formation de stagiaires de tous niveaux universitaires.
L’unité Recherches et Développements Technologiques (RDT) contribue quant à elle aux développements technologiques nécessaire à l’exploration et l’exploitation durable des océans et à la surveillance de l’environnement depuis le littoral jusqu’aux grandes profondeurs. Ses équipes regroupent ingénieurs et chercheurs dans toutes les disciplines de l’instrumentation marine et ses développements (dont fait partie le ZooCam, système qui sera central dans ce stage) sont menés en étroite collaboration avec les scientifiques des autres unités et utilisateurs de ces systèmes.

II. Contexte et objectifs
La pêche des petits poissons pélagiques dans le golfe de Gascogne
Le golfe de Gascogne est une zone de pêche importante pour les flottilles exploitant les petits poissons pélagiques. Les principales espèces exploitées sont l'anchois, la sardine, le maquereau et le chinchard. La sardine est depuis 15 ans un des trois poissons les plus pêchés sur la façade Atlantique et de nombreux emplois directs et indirects dépendent de sa pêche. Depuis le début des années 2000 des efforts sont fait par toutes les parties impliquées dans la gestion de la pêche dans le golfe pour surveiller cet écosystème et en comprendre les dynamiques environnementales, biologiques et halieutiques. Ces efforts tendent vers la gestion intégrée de la pêche des petits poissons pélagiques, à travers le développement d’une approche écosystémique des pêches.

L’évaluat ion de l’anchois et de la sardine dans le golfe de Gascogne
L'évaluati on des stocks d'anchois et de sardine du golfe de Gascogne se fait à partir de modèles analytiques, prenant en compte deux sources d'information : l'estimation acoustique réalisée lors de la campagne PELGAS d'IFREMER, et l'estimation à partir de l'abondance des œufs (Daily Egg Production Method, DEPM, Somarakis et al., 2004) issue de la campagne espagnol BIOMAN de l'AZTI. Le suivi des oeufs de ces espèces est également réalisée sur la campagne PELGAS, à partir d’un système de pompage en continu en sub-surface, le CUFES (Continuous Underway Fish Egg Sampler, Checkley et al., 1997). Cette collecte permet à la fois de cartographier la ponte à l’échelle de l’ensemble du golfe de Gascogne (Huret et al., 2018, Fig.1), et d’en estimer une production totale journalière, qui, confronté à l’estimation du stock par acoustique peut nous informer sur la fécondité du stock ou nous alerter sur des biais d’échantillonnage une année donnée (Petitgas et al., 2009).


Une fois collectés à l’aide du CUFES, les œufs étaient traditionnellement identifiés et comptés à la loupe binoculaire. Depuis 2014, nous utilisons le ZooCam (Colas et al., 2018) en routine. Cet instrument d’imagerie en flux permet de travailler à bord, à haute fréquence (un échantillon toutes les 18mn), avec acquisition d’images et découpage des vignettes contenant chacune un objet dans la gamme de taille du mésozooplancton ou des œufs de poisson (Fig.2). Couplé à cet instrument, un logiciel de classification automatique de ces objets permet de classer les œufs, par espèce en ce qui concerne l’anchois et la sardine, et même par stade de développement. Cette chaîne de traitement nécessite encore largement la validation humaine, notamment en ce qui concerne les stades. L’utilisation du ZooCam est un gain en termes de confort et temps, tout en permettant une numérisation de l’échantillon sur lequel tout opérateur peut revenir à souhait. Le désavantage est une moins grande précision dans la classification vis à vis de la loupe binoculaire, notamment car l’objet n’est plus manipulable ce qui permettait de le voir sous différents angles. Pour pallier à ce défaut, nous avons développé récemment une prise de vue « face et profil » par deux caméras installées perpendiculairement. Aussi, pour des raisons d’optimisation de l’estimation quantitative des œufs, la cadence d’acquisition des images génère des « doublons », qui sont des objets imagés plusieurs fois sur plusieurs images successives ce qui permet de s’assurer d’avoir imagé tous les objets de l’échantillon, mais occasionne une surestimation des quantités réelles. Nous avons développé un outil de détection automatique des doublons pour résoudre ce problème. L’outil fonctionne mais demande a être validé quantitativement pour répondre à la question « est-ce que l’outil détecte bien tous les doublons ? »

Les objectifs de ce stage sont (i) d’évaluer l’apport de la double caméra pour la classification automatique d’une part, et dans l’aide à la validation d’autre part, et (ii) d’estimer les performances de la détection des doublons.

III. Méthodologie mise en œuvre

Échantillon nage :
L’échantillonnage des œufs se fera au cours de la campagne PELGAS 2025, sur le navire de recherche de l’Ifremer « La Thalassa ». Les œufs seront échantillonnés en surface, à haute résolution spatiale, à l’aide du CUFES (Continuous Underwater Fish Eggs Sampler), à raison d’un échantillon tous les 3 milles nautiques, soit 18 minutes à 10 nœuds, sur la grille d’échantillonnage des campagnes PELGAS (Fig.1).

En plus des œufs, du zooplancton sera échantillonné en colonne d’eau intégrée à des stations discrètes à l’aide d’un filet WP2 200 µm standard et des déploiements de bathysonde (CTD) avec prélèvements à la bouteille Niskin couvrant l'ensemble du golfe seront réalisés aux stations discrètes simultanément aux filets.


Analyse des échantillons :
L’an alyse des échantillons d’œufs se fera en temps quasi réel à bord par imagerie et apprentissage machine. L’instrument ZooCAM permettra d’imager le zooplancton et les œufs de poissons à bord et d’obtenir des imagettes de plancton et des données biométriques (taille, couleur, etc) associés à chacun des objets imagés. L’utilisation de méthodes d’apprentissage automatique sur les imagettes et les données d’imagerie ainsi obtenues permettront de trier semi-automatiquement les œufs de poisson immédiatement après collecte, par espèce et stade de développement. Une partie de ces échantillons sera également analysée à la loupe binoculaire.


An alyse des données :
Une fois les données d’imagerie et de loupe dépouillées, le/la stagiaire fera l’analyse comparative des abondances estimées, afin de valider quantitativement l’ensemble de la procédure du ZooCam, et notamment le tri des doublons.
L’analyse comparative se fera également sur la capacité de la procédure liée au Zoocam, avec ou sans double caméra, à bien identifier les stades par rapport à la loupe binoculaire. Finalement, les performances de la procédure semi-automatique de classification de ZooCam Process seront également évaluées, en réalisant les matrices de confusion entre classification pre- et post- validation, ceci avec simple ou double caméra. L’ensemble de ces taches est réalisable avec le logiciel de pilotage du ZooCam et ne nécessite pas de compétences poussées en langage de programmation.


IV. Activités du stagiaire

Le/la stagiaire sera dans un premier temps intégré aux équipes de HALGO-LBH et de RDT sur le centre de Brest, en interaction avec J-B. Romagnan de HALGO-EMH à Nantes. Il participera au groupe hydro-plancton de la campagne PELGAS 2025 et interagira également avec le groupe « acoustique » à bord du navire au sujet des œufs de poisson. De retour au laboratoire il/elle participera aux activités de l’équipe (réunions, séminaires, etc) et interagira avec d’autres chercheurs que ses encadrants pour analyser les données.

1- Il/elle sera en charge, en binôme avec son encadrant, de la collecte des échantillons au CUFES et au filet. Le/la stagiaire sera formé à bord à la préparation de la collecte au laboratoire, au déploiement du filet, à la fixation des échantillons dans les règles d’hygiènes et sécurité qui prévalent dans un laboratoire et à l’archivage des métadonnées de collecte. Le/la stagiaire participera également aux déploiements de la bathysonde et assurera la gestion des données océanographiques.



2- Le/la stagiaire sera formé à l’analyse des échantillons par imagerie : il/elle devra analyser les échantillons au ZooCAM et à la loupe binoculaire et assurer la routine d’analyse suivante, en binôme avec son encadrant pour gérer les flux de données d’oeufs:
• Capture des images (ZooCAM et logiciel ZooCAM)
• Process des images (Logiciel ZooCAM)
• Utilisation des outils de tri automatique des images d’oeufs (Logiciel ZooCAM)
• Validation / correction du tri automatique et identification taxonomique sur les images (Logiciel ZooCAM)


3- Après la campagne PELGAS 2025, le/la stagiaire poursuivra quelques tests complémentaires du ZooCam utilisant la double caméra.
4- Analyses quantitatives et statistiques simples, notamment basées sur des matrices de confusions
5- Rédaction de rapport et préparation de présentation

V. Résultats attendus

1- Validation de la procédure de tri des vignettes doublons
2- Test de la nouvelle fonctionnalité du logiciel Zoocam Process prenant en compte la double caméra.
3- Validation de l’apport de la double caméra pour la classification et la validation des œufs

VI. Déroulement du stage
Durée du stage : 4 mois et demi, de Avril 2025 à Août 2025 inclus (les dates exactes de début et de fin du stage seront précisées conjointement entre le/la stagiaire et l’équipe LBH et l’Intechmer au moment de la signature de la convention de stage).
• Avril : prise en main de l’outil ZooCam Process de classification et de validation des œufs de poissons acquis au Zoocam sur les données de l’année 2022. Vérification des doublons sur cette année de mise en place de la procédure.
• Mai : Campagne PELGAS 2025 (17-18 jours). Participation à l’activité Hydro-Zoo de la campagne : échantillonnage des œufs le jour, stations CTD + filets à plancton la nuit.
• Mai : Campagne PELGAS 2025 (17-18 jours). Validation de la procédure d’identification des doublons à l’aide de comptage à la loupe binoculaire. Test à bord du Zoocam ‘double caméra’.
• Mai-Juin : Nouveaux test en laboratoire du Zoocam ‘double caméra’
• Juillet : Validation quantitative de la procédure d’identification des doublons, validation de l’intérêt de la double caméra
• Août: mise en forme des résultats et rédaction du rapport de stage, préparation de la présentation orale de soutenance du stage.

VII. Profil du / de la stagiaire
• Océanographe / Biologiste marin débutant accepté
• Niveau Bac +2/3 en sciences marines
• Motivation pour embarquement sur campagnes à la mer
• Rigueur et enthousiasme au labo et au bureau
• Maitrise de l’environnement Windows (Word, Excel, Powerpoint)
• Maitrise de l’anglais scientifique
• Connaissances basiques en taxonomie de l’ichtyoplancton (débutant accepté, sera formé durant le stage, à bord du navire)
• Maitrise de ODV et/ou logiciel de SIG serait un plus

VIII. Contact
Envoyer CV et lettre de motivation (1 page max.) par mail à :
martin.huret@if remer.fr

IX. Références bibliographiques
Ch eckley Jr., D.M., Ortner, P.B., Settle, L.R., Cummings, S.R., 1997. A continuous, underwayfish egg sampler. Fish. Oceanogr. 6, 58–73. http://dx.doi.org/10 .1046/j.1365-2419.19 97.00030.x.
Colas Florent, Tardivel Morgan, Perchoc Jonathan, Lunven Michel, Forest Bertrand, Guyader Gerard, Danielou Marie-Madeleine, Le Mestre Sophie, Bourriau Paul, Antajan Elvire, Sourisseau Marc, Huret Martin, Petitgas Pierre, Romagnan Jean-Baptiste (2018). The ZooCAM, a new in-flow imaging system for fast onboard counting, sizing and classification of fish eggs and metazooplankton. Progress In Oceanography, 166, 54-65. Publisher's official version : https://doi.org/10.1 016/j.pocean.2017.10 .014, Open Access version : https://archimer.ifr emer.fr/doc/00407/51 833/
Huret Martin, Bourriau Paul, Gatti Paul, Dumas Franck, Petitgas Pierre (2016). Size, permeability and buoyancy of anchovy ( Engraulis Encrasicolus ) and sardine ( Sardina Pilchardus ) eggs in relation to their physical environment in the Bay of Biscay. Fisheries Oceanography , 25(6), 582-597 . Publisher's official version : https://doi.org/10.1 111/fog.12174 , Open Access version : https://archimer.ifr emer.fr/doc/00346/45 676/
Petitgas P., Magri S. et P. Lazure. 2006. One-dimensional biophysical modelling of fish egg vertical distributions in shelf seas. Fish. Oceanogr. 15:5, 413-428.
Petitgas P., Goarant A., Massé J. et P. Bourriau. 2009. Combining acoustic and CUFES data for the quality control of fish-stock survey estimates. ICES J. Mar. Sci., 66(6), 1384-1390.
Somarakis S., Palomera I., Garcia A., Quintanilla L., Koutsikopoulos C., Uriarte A. et L. Motos. 2004. Daily egg production of anchovy in European waters. ICES J. Mar. Sci., 61 : 944-958.

martin.huret@ifremer.fr

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Nous recherchons un(e) stagiaire technique & commercial afin d’accompagner la croissance de notre société. Nous sommes le premier écosystème d’ingénieurs spécialisé en Simulation Numérique et en Intelligence Artificielle. Nous intervenons principalement dans les trois secteurs suivants : Aérospatiale et Défense, Transport et Energie. Nous sommes positionnés sur de l’innovation industrielle à fort impact environnemental et sociétal pour agir activement en faveur de la transition énergétique. De nombreux institutionnels nous font confiance : la Région Occitanie, BPI France, Airbus développement, Réseau Entreprendre… et nous sommes membres d’Aerospace Valley et du pôle Mer Méditerranée.



Type d’emploi : Stage

Durée : Idéalement 6 mois

Date de démarrage envisagée : mars 2025

Lieu : Toulouse

Contact : t.muhlich@zelin.io




Descriptif du poste 


Vous serez en interaction directe avec les dirigeants afin de :

- Mener un projet en simulation numérique CFD sur des projets en lien avec la transition énergétique

- Bibliographie

- Travail géométrique, maillage, conditionnement, suivi de calcul, post-traitement

- Analyse et propositions d’optimisation

- Travailler le développement technico-commercial de l’entreprise

- Etude de marché, communication, recrutement

- Salons, conférences, webinaires

- Prospection de clients et partenaires



Profil recherché


De formation école d’ingénieur OBLIGATOIREMENT, vous possédez idéalement une première expérience en stage dans le domaine de la simulation numérique.


Le stage pourra déboucher sur une offre en CDI.



Vos meilleurs atouts :

- Votre motivation

- Votre sens relationnel et votre goût pour le travail en équipe

- Votre engagement pour l’environnement et pour l’aventure start-up !




Salaire  : à partir de 750,00€ par mois

Avantages  :

- Participation au Transport

- Titre-restaurant (carte Swile)

Programmation 239;:

- Du Lundi au Vendredi



Types de primes et de gratifications&#8239 ; ; ; ;:

- Primes



Formation :

- Bac +4 (Master I)

- Bac +5 (Master II)



Langue :

- Français (Exigé)



A propos de l’équipe Zelin 



Nous sommes une équipe soudée et motivée valorisant les échanges permanents entre chaque membre du groupe, ce qui permet une diffusion rapide de l’information et l’entraide sur le partage des connaissances. Nous nous lançons également régulièrement dans des challenges de groupes, comme des sorties padel, footing ou encore des championnats de ping-pong ! 239;

t.muhlich@zelin.io

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