Présentation de l’équipe
L’équipe PROQOL (Patient Reported Outcomes and Quality of Life) de l’UMR 1123 (université de Paris, INSERM) est une équipe de recherche universitaire intégrée à l’URC-ECO (Unité de Recherche Clinique en Économie de la Santé) de l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris (AP-HP). Notre unité analyse la qualité de vie et mesure leurs perceptions des patients et professionnels de santé (Patient-Centered Outcomes) afin d’améliorer les parcours de soin et les services de santé en utilisant des méthodes rigoureuses.
Les thématiques des projets de recherche sont le VIH, la santé des populations nées à l’étranger, consommation de substances psychoactives (tabac et alcool).
Les méthodes mobilisées sont qualitatives (entretiens, focus group, etc.) et quantitatives (questionnaires).
L es recherches menées sont essentiellement des RIPH 3 ou hors Jardé.
Formation requise :
• BAC +5
• Disciplines : Santé publique, médical, paramédical, etc. Autres disciplines possibles.
• DU de chef de projet ou ARC en recherche clinique
Compétence s requises :
• Méthodologie de la gestion de projet
• Pilotage de projet en recherche clinique / dans le domaine de la santé
• Concevoir et rédiger la documentation technique relative à la recherche clinique / dans le domaine de la santé
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / modes opératoires sur la gestion de projet de recherche clinique / dans le domaine de la santé
• Rédaction et communication en anglais fortement appréciées
• Capaci té de travail en équipe indispensable
• Aut onomie et esprit d’initiative
• Comp étences Pack Microsoft Office
Connaissance s requises :
• Législation et réglementation des essais cliniques
• Connais sance du milieu médical et hospitalier
• Conna issance du milieu de la recherche
• Connais sance de l’environnement AP-HP est un plus
Position dans la structure : Unité de recherche PROQOL (PRO - Patient Reported Outcomes), rattachée au pôle promotion du DRCI de l’AP-HP et à l’unité de recherche ECEVE (UMR S-1123 – Inserm)
Rattachemen t hiérarchique : Responsable de l’unité de recherche PROQOL
Missions générales :
• Développement et suivi des projets de recherche clinique dans le domaine des mesures-patients (« Patient-Reported Outcomes ») : préparation, mise en place, monitoring, respect du calendrier, suivi des inclusions, clôture, reporting, participer/organiser les réunions de comités scientifiques et réunions de comité de pilotage, etc.
• Gestion administrative et réglementaire de la recherche : préparation et soumissions des dossiers des projets de recherche aux autorités règlementaires (CPP, autorisation CNIL, etc.), soumission comités éthiques, rédaction d’analyses d’impact, etc.
• Participatio n à la rédaction et à la soumission de demandes de financement des projets de l’unité (réponses aux AAP) : veille des appels à projets des différents acteurs de la santé publique ; participation à l’élaboration des dossiers de candidature ; rédaction des budgets
• Développe ment des outils informatiques de saisie de donnée ou de passation des questionnaires, suivi des projets, etc.
• Tâches administratives (commandes de matériel, demande de création de comptes informatiques, conventionnement des stagiaires, etc.)
• Recrutement de stagiaires en collaboration avec les chercheurs de l’équipe
Lieu de travail : Hôpital de l’Hôtel Dieu (Paris), télétravail partiel possible
Contrat : CDD renouvelable
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 01/06/2025
Date de début prévue : juillet ou septembre

clair-antoine.veyrier@aphp.fr

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Sémaphores, au sein du Groupe Alpha, acteur de premier plan du conseil et de l'audit en France, est un cabinet de conseil et d'expertise qui intervient, avec une pertinence, une agilité, et une créativité particulièrement saluées, sur un champ très large de compétences. Dans une organisation volontairement à taille humaine, où l’initiative est encouragée, 300 personnes, aux talents uniques et combinés, pour rendre le meilleur service à nos clients : stratégie, innovation, transformation, audit, expertise, conseil financier, singularités, équité, inclusion, mobilités, transitions, accompagnement, développement RH, …

Notre raison d’être ? Rendre tangible et durable, en proximité et au quotidien, par notre expertise et notre engagement, un impact positif (qu’il soit social, humain, professionnel, économique) : pour les entreprises privées, les trois fonctions publiques, les associations et fondations, et toutes leurs parties prenantes ; et pour les personnes au travail, que nous accompagnons dans leurs parcours.

Le Pôle Accompagnement du Secteur Public de Sémaphores recrute un stagiaire en psychologie du travail désireux d’intégrer une équipe sur Paris, intervenant dans des environnements motivants.

Votre mission :
Sous la supervision d’un pilote de mission, vous participerez à toutes les étapes des missions et déploierez des méthodes et outils tels qu’entretiens, analyse documentaire, enquête, observation, animation d’ateliers d’intelligence collective.

• Vou s participez à la réalisation de mission du type : alignement de l’organisation, réorganisation de services ou de directions, qualité de vie au travail : DUERP, diagnostic RPS, audit pénibilité de métiers, enquêtes harcèlement et toute activité en prévention et management du travail.
• Vous participez à la vie collective de l’équipe de consultants en transformation et RH, au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’experts secteur public, management et organisation, juriste, psychologue du travail, ergonome, sociologue : animation et co-animation de séances internes de partages d’expériences, de méthodes, d’actualités sectorielles
• Vous participez au développement commercial en répondant aux appels d'offres et consultations (analyse de cahier des charges, rédaction de proposition commerciale et formalisation de la méthodologie, etc.).


Profil recherché :
Vous recherchez un stage dans le cadre d'une formation en Master 2 psychologie du travail.
Vous manifestez un grand intérêt pour les sujets d’organisation, de travail et management avec un attrait marqué pour le secteur public et les enjeux d'intérêt général.
Rigoureux.se dans vos productions écrites, vous savez également vous exprimer avec aisance devant un auditoire. Vous recherchez un environnement de travail où vous disposez d’autonomie tout en bénéficiant d’un véritable soutien managérial et d’un collectif de travail apprenant.

Vous avez envie de nous présenter votre parcours et vos souhaits professionnels : contactez- nous !

Nature du contrat : Stage de 6 mois
Disponibilité : septembre 2025
Localisation : Paris 16ème

odile.duclaud@groupe-alpha.com

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Description de l’entreprise

Nous sommes un cabinet de courtage en assurance IARD à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. Nous proposons une gamme complète de services d'assurance pour une clientèle diversifiée. Cette alternance vous permettra d’évoluer au sein d’une équipe expérimentée et d’acquérir une vision complète du métier.

Descripti on du Poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner nos équipes sur des missions de souscription, de gestion de portefeuille et de relation clientèle. Le poste permet une montée en compétence progressive avec un encadrement adapté.

Responsab ilités

- Participer à la préparation des devis et à la collecte d’informations nécessaires à la souscription
- Aider à la mise à jour des dossiers clients et au suivi administratif
- Collaborer à la gestion des relances et de la facturation
- Contribuer à la relation client : accueil, conseils, prise en charge des demandes simples
- Être force de proposition dans l’amélioration des outils et des procédures internes

Profil recherché

Formati on : Bac+2/3 en assurance, gestion ou équivalent (BTS, Licence Pro…)
Compétences techniques :
- Intérêt pour les métiers de l’assurance IARD
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie)

Quali tés personnelles :
- Sens du service et de l’écoute
- Organisation, rigueur et esprit d’équipe
- Curiosité, envie d’apprendre et de s’investir

Avanta ges
- Environnement de travail formateur et bienveillant
- Encadrement par un professionnel expérimenté
- Opportunité d’évolution vers un poste en CDI à l’issue de l’alternance
- Accès à la mutuelle et aux outils professionnels

emmanuel.lugosi@loop-advisory.com