Le Cnam prépare aux métiers recherchés par les entreprises.

Consulter nos offres d'emploi et de stage

Nouvelle recherche


Retour

Emploi(s)

AIDE-DOCUMENTALISTE

ABioDoc, service de VetAgro Sup, est le Centre national de ressources documentaires en agriculture biologique. Il a pour mission la veille, le traitement et la diffusion dinformations en agriculture biologique, à léchelle nationale et internationale. Il gère un site Internet et la Biobase, la seule base de données documentaire francophone spécialisée en agriculture biologique. ABioDoc assure aussi lédition de plusieurs outils de diffusion (revues électroniques).
ABioDoc participe à des projets de Recherche et développement dans lesquels il intervient sur la gestion des connaissances en AB.
Léquipe est composée de cinq personnes spécialisées dans la documentation, lagriculture et le développement web.

La personne recrutée devra rédiger des résumés et attribuer des mots-clés en vue de lindexation de documents dans la base de données documentaire. Intégrée dans léquipe, elle secondera plus particulièrement la documentaliste dans les tâches qui lui incombent.

Activi tés principales :
- Gestion des documents (suivi des commandes douvrages, équipement, classement dans les rayons),
- Rédacti on et indexation de notices bibliographiques dans la Biobase,
- Intégrat ion des brèves et de lagenda sur le site Internet,
- Intégra tion des corrections dans la Biobase,
- Gestion des échanges et des services de presse,
- Accueil de public (interne et externe à létablissement) et gestion des prêts douvrages.

COMPE TENCES
- Convivialité et esprit déquipe,
- Autonom ie et respect des règles,
- Grande rigueur professionnelle,
- Compétences rédactionnelles (maîtrise de la langue française, bonne orthographe, esprit de synthèse),
- Maîtr ise des outils informatiques de traitement de texte,
- Intérêt pour lagriculture biologique.

Serai ent appréciées les connaissances suivantes :
- Connaissance de la chaîne documentaire ;
- Expérience dans lindexation dans un logiciel documentaire ;
- Connaissances du milieu agricole.

QUOTITE : 50 % (mi-temps)
FORMATIO N Diplôme souhaité : Bac + 3, débutant accepté

PERSONNES A CONTACTER
Sophie Valleix
Esméralda Ribeiro
04 73 98 13 99 / 06 43 03 38 20
Adresse :
ABioDoc- VetAgro Sup
Campus agronomique
89 avenue de lEurope BP 35
63 370 Lempdes
Mails :
abiodoc.contact@v etagro-sup.fr
sophi e.valleix@vetagro-su p.fr

SUPPORTS DE DIFFUSION SOUHAITES : Courriel

REMUNERA TION ENVISAGEE : En fonction du niveau de formation et de lexpérience, pour le mi-temps, estimé entre 800 et 950 bruts.

abiodoc.contact@vetagro-sup.fr

Voir le site

RESPONSABLE DE LA DOCUMENTATION éLECTRONIQUE - CDD 1 AN

L'Université d'Évry est une des quatre universités nouvelles créées en 1991 dans le cadre du développement de la recherche et de l'enseignement supérieur dans la région Île-de-France. Avec plus de 12 000 étudiants et 160 formations proposées - dont plus de la moitié à caractère professionnel, elle offre dans le cadre de ses filières des formations dans les disciplines scientifiques et technologiques, juridiques, économiques et de gestion, sciences humaines et sociales.
Membre associé de lUniversité Paris-Saclay, lUniversité dÉvry est lun des campus dexcellence. Elle représente un pôle important de recherche avec 18 laboratoires, développant de grands programmes de recherche, notamment autour de la génomique, mais ayant aussi une assise marquée en sciences de lhomme et de la société, et en droit.
Au 1er janvier 2025, lUniversité dÉvry et lUniversité de Versailles-Saint-Que ntin-en-Yvelines doivent fusionner avec lUniversité Paris-Saclay. Ce processus de fusion déjà entamé oriente le travail des agents de la bibliothèque universitaire.
La BU est composée de la bibliothèque centrale et de trois bibliothèques localisées sur des sites distants. La bibliothèque centrale est implantée dans un bâtiment de 6 500 m² construit en 2001. La construction dun learning centre est inscrite au CPER, la phase de pré-programmation est terminée, la livraison du bâtiment est envisagée en 2024.
Le personnel est composé de 43 agents. Les collections physiques dépassent les 200 000 documents, de nombreuses ressources électroniques sont proposées aux usagers, notamment près de 25 000 périodiques électroniques.

Mi ssions principales du poste
Gestion et administration des ressources électroniques

Pla ce du poste dans l'organisation
So us la responsabilité du responsable du Département de la Politique Documentaire

Acti vités principales
Gérer le portefeuille de ressources électroniques de lUniversité dÉvry
Gestion et suivi des abonnements et des accès (budget de 250 000)
Assurer le suivi statistique et lanalyse des usages en lien avec léquipe du Service dInformation Documentaire (avec les outils ezPAARSE, ezMESURE)
Définit ion de la politique documentaire des collections électroniques et réponse aux demandes des collègues et des usagers
Participation aux différents groupes de travail en vue de lharmonisation, de la mutualisation et du signalement des ressources électroniques à léchelle de lUniversité Paris-Saclay
Servic e public
Permanence s de service public : accueil et renseignement documentaire (entre 4 et 6h / semaine)
Ouvertur e (8h15) et fermeture (19h) de la bibliothèque une fois par semaine

Formation et information du personnel et des usagers
Former les collègues et les usagers à lutilisation de la documentation électronique
Teni r les collègues et les usagers informés des nouveautés dans les collections électroniques ou des périodiques avec les différents moyens de communication de la bibliothèque (LibGuides, réseaux sociaux, etc.)
Opportunités liées au poste
Participati on aux activités du consortium COUPERIN (négociateur ou membre dun groupe de travail)

Champs des relations
Universit é
Services centraux : principalement direction des services informatiques, service des achats et marchés
Étudiants , enseignants, directeurs de départements, responsables de filières
Collègue s du Service dInformation Documentaire
Gest ionnaire financier de la bibliothèque universitaire
Hors université
Membre s de luniversité Paris Saclay
ABES, COUPERIN, CollEx
Éditeurs, fournisseurs et commerciaux

Conna isances, compétences, savoir-faire
Connai ssances relatives à l'activité des bibliothèques
Mis sions et fonctionnement des bibliothèques
Bib liothéconomie générale (circuit et traitement du document, signalement, diffusion, conservation)
Tra itement de l'information et technologies du web
Organisation du service public
Notions sur la comptabilité et des achats publics
Sécurité des personnes et des bâtiments
Connaissa nces sur l'environnement professionnel
Con naissance du monde des publications numériques et des modèles tarifaires
Connai ssance des enjeux et des acteurs de la science ouverte
Connaissa nce des missions du consortium COUPERIN
Propriét é intellectuelle et droits afférents (auteur, prêt, copie, accès distants...)
Savoir -faire comportemental
Se ns du travail en équipe
Capacité à communiquer
Sens des responsabilités, autonomie
Esprit d'initiative, réactivité
Savoir-f aire opérationnels
Qua lités rédactionnelles
M aîtrise de la langue anglaise (vocabulaire technique)
Antici pation, rigueur et organisation
Espr it de synthèse
Connaiss ance du SGBm Alma (service public, acquisition, signalement) et de Focus
Capacité danalyse de données
Communiqu er et transmettre de l'information à sa hiérarchie et à toute personne concernée (au sein ou à lextérieur de luniversité)
Inn over, lancer de nouveaux projets, promouvoir de nouvelles pratiques professionnelles
Négocier avec différentes catégories dacteurs (personnels, partenaires externes)

Organi sation du travail
La bibliothèque est ouverte de 8h30 à 19h du lundi au vendredi et de 9h à 17 h le samedi.
Les agents de catégorie A sont tenus d'assurer une fermeture (19h) et une ouverture (8h15) par semaine, 3 à 4 samedis par an ainsi quune fermeture hebdomadaire à 20h lors des périodes de révision (4 semaines par an).

Prise de poste dès que possible.

Les candidatures sont à envoyer par courrier électronique, aux personnes suivantes :

François-Xavier CAILLET
Responsable du Département de la politique documentaire
franco isxavier.caillet@uni v-evry.fr
Maud SOVERINI
Directrice -adjointe de la BU
maud.soverini@un iv-evry.fr

claire.menard@univ-evry.fr

Voir le site

DOCUMENTALISTE/ARCHIVISTE (BILINGUE ANGLAIS-FRANçAIS) - CDI à PARTIR DE JAN/FéV 2022

ICOMOS (le Conseil international des monuments et des sites) est une organisation internationale non gouvernementale à but non lucratif engagée à promouvoir la conservation, la protection, l'utilisation et la mise en valeur du patrimoine culturel à travers le monde.
Il rassemble plus de 11 000 professionnels du patrimoine culturel présents dans plus de 130 pays. Le Secrétariat international de l'ICOMOS est situé à Charenton-le-Pont (France) - juste à l'extérieur de Paris.

Le Secrétariat international coordonne la mise en oeuvre du Programme triennal de l'ICOMOS ainsi que les décisions de l'Assemblée générale, du Conseil d'administration et de son Bureau, organise les réunions statutaires, soutient et développe le réseau de l'ICOMOS, agit comme point de contact pour les partenaires et les publics et diffuse des informations et des connaissances via ses canaux de communication et son Centre de documentation. En outre, ses Unités du patrimoine mondial fournissent des services de conseil et d'évaluation aux États parties nécessaires à la mise en oeuvre de la Convention du patrimoine mondial.

Les tâches du/de la documentaliste/archi viste comprennent, entre autres :
- Participer à l'affinement d'une nouvelle stratégie de documentation/archiv age avec le Directeur général et le Conseil d'administration ;
- Administrer, développer et promouvoir les outils de documentation en ligne de l'ICOMOS Archive ouverte (E-Prints), Banque dimage (Joomla) et la présence en ligne du Centre (site web, réseaux sociaux) ;
- Sélection et mise en application d'un nouveau logiciel de base de données bibliographiques (documentation et archives), exportation de la base de données actuelle (CDS/ISIS Windows) et poursuite de la gestion de la base de données ;
- Soutenir les organes de l'ICOMOS pour s'assurer que leurs productions scientifiques sont publiées dans larchive ouverte et les publications papier déposées au Centre de documentation ;
- Gérer les publications de l'ICOMOS, et notamment assurer leur diffusion et promotion (numérisation des publications existantes, dépôt légal, vente, soutien aux projets de publication) ;
- Établir, mettre en oeuvre et gérer la politique d'archivage pour maintenir la mémoire institutionnelle de l'ICOMOS - en fournissant des conseils et un soutien au Secrétariat international et aux Comités/Groupes de travail ;
- Maintenir et mettre à jour la structure globale du site web de l'ICOMOS (Joomla) en liaison avec le prestataire informatique externe, et participer à la création du contenu général du site web et des réseaux sociaux ;
- Assister les chercheurs et répondre aux demandes d'informations ;
- Agir en tant que délégué à la protection des données de l'ICOMOS en vertu du RGPD ;
- Participer à d'autres tâches ou projets du Secrétariat international assignés par le Directeur général.

Le candidat doit avoir les connaissances et compétences suivantes :
- diplôme en documentation/gestio n de l'information et au moins 3 à 5 ans d'expérience dans ce domaine ;
- connaissance et expérience des procédures d'archivage organisationnel;
- une excellente maîtrise, tant à l'oral qu'à l'écrit, des langues de travail de l'ICOMOS - l'anglais et le français (y compris la capacité de faire des traductions dans les deux sens), est indispensable ; une langue supplémentaire (en particulier l'espagnol) est un atout ;
- excellente maîtrise du numérique - Pack Office, bases de données bibliographiques, archives ouvertes, sites internet, réseaux sociaux, outils graphiques ;
- bonnes capacités rédactionnelles et de mise en page ;
- de solides qualités relationnelles et une sensibilité interculturelle. Très organisé et fiable, souci du détail, proactivité, initiative, capacité à structurer les tâches de manière indépendante et dans les délais. Esprit d'équipe et sens du service.

CDI, de préférence à partir de janvier/février 2022 (date de début exacte flexible).
Permis de travail français requis.
Poste situé au siège de l'ICOMOS à Charenton-le-Pont. En fonction de l'évolution de la situation sanitaire en France, le télétravail partiel ou total peut être requis. Par conséquent, le candidat doit être capable de télétravailler lorsque cela est nécessaire.

Une lettre de candidature, un curriculum vitae détaillé (y compris des références si disponibles), des exemples de rédaction (si disponibles) - tous en anglais et en français, doivent être envoyés par courrier électronique à Gaia Jungeblodt, Directrice du Secrétariat international de l'ICOMOS, secretariat@icomos.o rg, au plus tard le 10 décembre 2021. Veuillez postuler uniquement si vous remplissez les conditions linguistiques !

secretariat@icomos.org

Voir le site

CHARGé DE RELATIONS INSTITUTIONNELLES F/H

La direction du Cabinet orchestre et fluidifie le bon fonctionnement de la gouvernance dIle-de-France mobilités et ses interfaces avec lextérieur.
Ses missions consistent plus particulièrement à :
accompagner les administrateurs dÎle-de-France Mobilités,
pilote r lorganisation des conseils dadministration,
coordonner la gestion du courrier et suivre les courriers à enjeux institutionnels et politiques,
valid er les courriers produits par les directions et soumis à lexécutif,
gérer les relations institutionnelles et les affaires protocolaires,
co ordonner la gestion de crise,
gérer les relations internationales (organiser laccueil de délégations étrangères)

Missions / Activités
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de cabinet secrétaire du conseil et de son adjoint, le-la titulaire est en charge des relations institutionnelles et missions protocolaires dIle-de-France Mobilités. Il/elle participe à laccompagnement des administrateurs dIle-de-France mobilités.

A ce titre, il-elle :
Anime les relations dIle-de-France Mobilités avec différents partenaires institutionnels ;
Rédige avec les équipes des éléments de langage pour la présidence, les administrateurs, la direction générale amenés à représenter létablissement ;
Prépare les réponses aux demandes dadministrateurs dÎle-de-France Mobilités et de parlementaires ;
Suit les collectivités territoriales membres du Conseil dAdministration dIle-de-France Mobilités et produit des synthèses des débats intervenus dans leur organe délibérant, sur les sujets en lien avec les missions dIle-de-France Mobilités ;
Participe à laccueil de délégation étrangère ;
Répond aux sollicitations internationales en coordonnant lintervention des équipes dÎle-de-France Mobilités ;
Rédige des notes et procédures internes à létablissement.
Co nnaissances mobilisées :
maîtrise de lenvironnement institutionnel territorial,
maît rise des acteurs institutionnels et du transport public en Ile-de-France,
no tions du cadre réglementaire régional, national et européen des dispositifs de transport et déplacements,
log iques dacteurs,
statut et enjeux des élus,
principes dorganisation évènementielle,
p rincipes de laction publique,
maîtris e des outils de communication et médias sociaux,
maîtrise des logiciels bureautiques,
maî trise de langlais,
bonnes connaissances du code des marchés publics et des règles dachat public.

Compétenc es / Expériences
Expérie nce :
Diplômé de lenseignement supérieur de type relations publiques, sciences politiques, gouvernance territoriale, affaires publiques et/ou administration publiques
Expérie nce dans le secteur public sur des fonctions en interface direct avec des élus.
Spécificités du poste : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service. Rythme de travail souple, pics dactivité liés à lorganisation dévènements ou la gestion de demandes urgentes.

Compéte nces requises :
autonomie
sa voir rendre compte de son activité
sens du service publique
représen ter,
organiser et coordonner,
rechercher des données, des informations,
ana lyser, rédiger,
animer un réseau, communiquer,
pren dre en compte un contexte, une contrainte, une complexité,
promo uvoir une action, une démarche,
piloter un prestataire,
trav ailler en transversalité,
f aire preuve de curiosité intellectuelle,
f aire preuve de réactivité,
faire preuve de maîtrise de soi,
faire preuve de discrétion et de confidentialité.

recrutement@iledefrance-mobilites.fr

Voir le site

INGéNIEUR PéDAGOGIQUE EN PRéVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (F/H)

Entreprise

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Cest la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et lUrssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore

La caisse centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en uvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

Notre mission dutilité sociale,
Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
Une attention portée à la qualité de vie au travail.
https://re crutement.msa.fr/




Poste

Au sein de la Direction Déléguée aux Politiques Sociales et plus particulièrement de la Direction Santé Sécurité au Travail (DSST), vous intégrez le Département Prévention des Risques Professionnels en tant qu'Ingénieur pédagogique en prévention des risques professionnels (F/H). La DSST est en charge de la Prévention des risques professionnels et de la santé au travail auprès des actifs et des entreprises agricoles.

Votre rôle est de piloter un projet de rénovation du cycle de formation des conseillers en prévention qui intègrent les Caisses de MSA.

Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, vous serez intégré à une équipe de 15 personnes principalement composée dingénieurs et dergonomes (conseillers nationaux en prévention).

Vos principales missions seront les suivantes :

Etablir un diagnostic du cycle de formation des conseillers en prévention tel quil est structuré et organisé aujourdhui au regard des orientations nouvelles définies dans le plan SST 2021-2025 et de la volonté que ce cycle croise par la formation les médecins du travail sur certaines thématiques dintervention en pluridisciplinarité. Pour cela vous disposerez :
Des évaluations des années passées,
De lappui de lASFOSAR, l'organisme de formation interne de la MSA, qui organise le cycle de formation des conseillers en formation
De la participation à certaines formations afin de rencontrer les nouveaux conseillers en prévention et évaluer leurs besoins de compétence en fonction de leur réalité de travail,
Des réflexions issues dun travail collectif de léquipe Prévention des risques professionnels et de lappui des conseillers nationaux en prévention
De déplacements sur le terrain pour analyser le travail de conseiller en prévention


Proposer une méthode de rénovation du cycle de formation et des formations des nouveaux conseillers en prévention


Piloter la rénovation du cycle de formation. Pour cela vous disposerez :
Dun appui de conseillers en prévention confirmés que vous pourrez rassembler en groupe de travail
Si besoin, de lappui dun prestataire extérieur spécialisé en formation pur adulte
Dun lien avec lInma (organisme de formation des médecins du travail) et l'ASFOSAR, l'organisme de formation interne de la MSA


Structurer le nouveau cycle de formation des conseillers en prévention pour une opérationnalité progressive dès 2023


Quelques déplacements sont à prévoir sur le territoire national.



Il s'agit d'un CDD de 18 mois à pourvoir dès que possible.




P rofil

Vous êtes diplômé(e) dun Master en Ingénierie pédagogique ou en développement de compétences.
Vous justifiez si possible d'une première expérience sur un poste similaire ou en tant que consultant en intervention/conseil et développement de compétences.
Vous avez déjà travaillé sur des Actions de formation en situation de travail (AFEST).
Dans le cadre de la gestion de projet, vous savez analyser, synthétiser et restituer des résultats, en faisant preuve de rigueur et dorganisation.
Vou s savez travailler en équipe et en transversalité, en faisant preuve dautonomie, dinitiative et de réactivité.
Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres demploi à toutes les candidatures.

Voir le site

POSTE DE BIBAS - CATALOGUEUR DU FONDS DE MéMOIRES DE MAîTRISE (1970-1994)

Environnement :
Luniversité de Paris 8 est un établissement denseignement supérieur qui regroupe 22500 étudiants, 1200 enseignants chercheurs et environ 650 personnels administratifs. Luniversité exerce des missions de formation et de recherche. Ses activités sont essentiellement tournées vers les sciences humaines et sociales, les arts et le numérique. Concernant la recherche, elle compte 26 unités de recherche et 7 unités mixtes de recherche. La Recherche de Paris 8 sillustre par les thèmes novateurs quelle a pu initier (hier comme aujourdhui), tels le genre, la géopolitique, la psychanalyse, les migrations ou les situations de handicaps.

Le Service commun de la documentation se compose de trois petites bibliothèques associées et dune grande bibliothèque centrale (15 000 m²) au cur du campus de Saint-Denis. Les collections couvrent les disciplines enseignées dans létablissement. Le SCD a pour missions principales daccueillir les usagers (communauté universitaire de Paris 8 et lecteurs extérieurs), de mettre à disposition des ressources documentaires physiques et électroniques et den assurer un accès facilité, et de proposer des services en liens avec les attentes et usages des lecteurs.

Le poste est rattaché au département Recherche et Développement, Service recherche.

Missio ns du département :
Le Service recherche assure le signalement, la valorisation, la gestion, la communication et la conservation de la littérature grise produite à lUniversité : thèses et mémoires de tous types, HDR. Le Service recherche est également chargé de ladministration du portail HAL de Paris 8, de la Salle de la recherche du SCD, du développement des services aux chercheurs, ainsi que de la bibliothèque numérique Octaviana.

Le fonds de mémoires de maîtrise (1970-1994) rassemble une sélection denviron 14 000 mémoires de maitrise soutenus à l'université Paris 8 (installée à Vincennes, puis à Saint-Denis). Ils relèvent de l'ensemble des disciplines enseignées à Paris 8 et témoignent précisément des spécificités de cette université, en permettant notamment de percevoir l'émergence de nouveaux domaines d'étude dans le champ universitaire (entre autres : la géopolitique, le cinéma, l'informatique). Ce fonds est en cours de signalement depuis 2016, dans le cadre dun chantier de rétroconversion cofinancé par lAbes.

Missions et activités de lagent :
- Catalogage rétrospectif du fonds de mémoires de maîtrise : environ 2 000 documents à traiter dans le SUDOC : 70%.
- Participatio n au service public : accueil, information et orientation des usagers : 30%

Compétences :
- Maîtrise des normes et formats bibliographiques (ISBD, Unimarc) ;
- Maîtrise de lindexation Rameau ;
- Maîtrise du catalogage dans le Sudoc, sur le logiciel WinIBW, notamment le catalogage des thèses imprimées ;
- Capacité à maîtriser rapidement le module catalogage du logiciel Koha.
- Aptitude au travail en équipe.

Contraint es horaires :
- Assurer chaque semaine une ouverture à 9h (arrivée à 8h45) et une fermeture à 20h (départ à 20h15).
- Travaille r un samedi sur sept

Rémunération :
Indice INM 343. Traitement brut : environ 1 600 . Traitement net : environ 1 330 .

Date limite de candidature : 20 novembre 2021

Merci dadresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Antonina GUTTA, responsable du Département Recherche et Développement : antonina.gutta@univ- paris8.fr
Sylvie MAZINGHIEN, chargée de recrutement : sylvie.mazinghien@un iv-paris8.fr

anna.acquistapace@univ-paris8.fr

Voir le site

RESPONSABLE FORMATION ET DOCUMENTATION CLIENT

Depuis 2014, Padam Mobility propose des solutions digitales de transport public à la demande dynamiques (TàD, TPMR), pour reconnecter les territoires péri-urbains et ruraux, et rapprocher les communautés.

Pour ce faire, Padam Mobility propose une suite logicielle de solutions intelligentes et flexibles qui améliorent auprès de tous les publics limpact des politiques de mobilité là où la demande est peu dense. Pour mettre en mouvement les usagers, les opérateurs et les collectivités.

En mai 2021, Siemens Mobility, leader mondial dans le domaine du transport public, acquiert la société pour soutenir sa croissance, et dans la perspective de compléter son offre de transport intermodal.

Leade r en Europe, Padam Mobility est un partenaire de confiance des autorités organisatrices dont Ile-de-France Mobilités et le Sytral en France, Lincolnshire County Council en Angleterre, ainsi que des opérateurs de transport : la Deutsche Bahn, Keolis, Transdev, Busitalia, etc

Descriptif du poste

Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un/une responsable Formation et Documentation Client avec un bel esprit déquipe, qui sinvestira sur le long terme et partagera notre volonté davoir un impact sur la mobilité au quotidien. Nous nous soucions de ce que nous apportons à nos clients, opérateurs, collectivités et entreprises qui se reposent sur notre technologie.
Sous la responsabilité de la directrice Opérations et Support Client, vous rejoignez notre Responsable Support pour consolider le pôle Support Client et prendre en charge notamment la gestion de la documentation client.
Vous baignerez quotidiennement dans un milieu très enrichissant, et dans une philosophie de collaboration, en contact direct avec :

Nos clients, acteurs majeurs de la mobilité en Europe
Nos Sales et responsables de compte client
Nos expert.e.s Transport
Notre équipe Marketing
Notre team experte en IA et Produits
Vos missions, en collaboration étroite avec notre responsable Support et les équipes ci-dessus :

Maintenir la base de documentation client et support de formation
Identifie r les documents clients à mettre à leur disposition
Produir e, coordonner la traduction, maintenir à jour les documents clients et support de formation dans les 5 langues de service
Effectuer les formations clients, en visio ou chez le client
Suivi de la satisfaction client au niveau de la formation et de la documentation
Effec tuer du support de premier et second niveau via notre plateforme de tickets
Profil recherché
Le profil idéal

Niveau détude : Bac+2 minimum
Niveau dexpérience : 2 ans minimum
Niveaux de langues : Français et Anglais courant
La maîtrise de lItalien, Allemand ou Espagnol serait un fort plus
Vos atouts les plus indispensables

Ex périence en formation client sur des solutions SaaS
Expérience en gestion de base documentaire client
Expérience en relation client B2B, de préférence avec les collectivités ou lingénierie publique.
Ce que lon aime chez vous, cest

Vous recherchez un métier daccompagnement et appréciez le partage dinformation/de savoir.
Vous avez une passion pour linnovation technologique, et pour laccompagnement à leur adoption
Vos talents de communication, votre diplomatie, et votre empathie font partie de vos atouts
Vous avez une forte capacité dadaptation, et êtes toujours force de proposition
La maîtrise de logiciels tels que Freshdesk et Confluence serait un plus
Ce que Padam Mobility vous offre

Une équipe internationale de haut vol qui vous tirera vers le haut
Un environnement favorable aux essais. Vous aurez la permission et la protection
Des valeurs de partage, de bienveillance, de résistance, et une envie davoir un impact positif sur la société
La possibilité de prendre en charge par vous-même tout sujet qui vous motivera.
Lopportu nité de traiter avec des clients et partenaires internationaux de grande envergure tels que Siemens, Setec, Keolis, Busitalia
La flexibilité dun rythme de travail hybride entre présentiel et distanciel
Et bien sûr : participer à la vie de léquipe et ne pas se prendre trop au sérieux :)

Déroulement des entretiens
- Un appel téléphonique (20mn)
- Un entretien avec la Responsable Support et la directrice Opération et Support Client (1h)
- Un cas pratique avec la Responsable Support et le Responsable Compte Client (40 min)
- Un échange avec la Directrice des Ressources Humaines et nos co-fondateurs (45mn)

jobs@padam.io

Voir le site

CONSULTANT JUNIOR E-REPUTATION, VEILLE ET ANALYSE - PUBLICIS CONSULTANTS

Publicis Consultants, lagence dinfluence et de réputation du groupe Publicis en France, élue Agence Influence de lannée 2020, recrute un(e) consultant(e) junior e-réputation, veille et analyse pour son pôle Digital. Vous intégrerez le département dédié aux stratégies social media, à linfluence en ligne et à le-réputation.

Le poste sera consacré en grande partie à un client leader dans le secteur de la beauté, pour lequel vous travaillerez en horaires décalés (7h 16h).

Vos missions seront :&#8239 ; ; ;
Réalisation en anglais de veille de-réputation, suivis et reporting, études, audits de conversations en ligne pour un client du monde des cosmétiques
Gestion de projets et accompagnement des clients autour de missions et projets quotidiens
Participation aux appels doffres
Communication de crise/sensible
Participation au développement de lagence : nouvelles offres, développement commercial, communication externe

Votre profil :
De formation Bac + 5 (école de Communication type CELSA ou équivalent Sciences Po/Université/école de commerce)
Curiosité et esprit déquipe
Appétence réelle pour la culture web, lactualité et les enjeux dopinion en ligne
Capacités danalyse, de synthèse et rédactionnelles
Maîtrise de langlais indispensable, une seconde langue étrangère serait un plus
Intérêt pour les problématiques corporate, B to B, de réputation, de communication sensible
Une connaissance des outils de veille ou des requêtes booléennes serait appréciée

En bref :
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Disponibilité  : dès que possible
- Lieu : poste basé à Paris 11ème
- Rémunération : selon profil

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ?
Envoyez votre CV et quelques lignes décrivant votre parcours et votre projet professionnel à Anne-Elizabeth Maghinici (anneelizabeth.maghi nici@publicisconsult ants.com)

anneelizabeth.maghinici@publicisconsultants.com

Emploi

  • Date de publication: 04-11-2021
  • Fonction: Cration, Communication, Documentation
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Dbutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

DOCUMENTALISTE CDD

Nous recherchons des documentalistes en CDD pour des remplacements ponctuels dans les différents services de la Documentation de Radio France.

Profil recherché
Formation de documentaliste
Bonn e culture générale, intérêt pour la production radiophonique de Radio France

Selon les missions :
Sens de l'information, fort intérêt pour l'actualité
Rapidit é de lecture, de compréhension dans tous les domaines : politique, économiques, culturels, etc
Grande capacité de synthèse et de sélection des informations pertinentes

Compétences musicales techniques et culture musicale étendue

Capacité d'écoute, qualités rédactionnelles, très bonne orthographe
Autonom ie, réactivité
Qu alité relationnelle, sens du travail d'équipe
Maîtrise des outils informatiques.

Me rci de faire parvenir votre candidature spontanée via notre site d'emplois https://radiofrance- recrute.talent-soft. com/accueil.aspx

Voir le site

DOCUMENTALISTE-ARCHIVISTE MULTIMéDIA

Documentaliste-archi viste multimédia
La Mission patrimoine professionnel de la Ville de paris (patpro.paris.fr) recherche un.e gestionnaire de données numériques et multimédias, pour gérer une photothèque-vidéothè que existante non encore indexée et pour l'enrichir de métadonnées.

Présentation du contexte professionnel
La Mission patrimoine professionnel exerce une mission transversale de recensement, recueil et conservation des objets du patrimoine professionnel de la Ville de Paris (outils, mobiliers, objets, machines, etc.), de réaliser des interviews d'agents travaillant ou ayant travaillé dans les différentes filières de ladministration parisienne (technique, administrative, sociale et santé, culturelle,), de réaliser des films enregistrant des gestes et savoir-faire, des visites commentées filmées, de documenter les ensembles ainsi constitués. Elle doit aussi procéder à la valorisation culturelle de ce patrimoine professionnel par des expositions temporaires et sur le site dédié patpro.paris.fr (site grand public, et portail de recherche).

Missions de la/du Documentaliste-archi viste multimédia
Sous l'autorité de la responsable de la Mission patrimoine professionnel, la/le documentaliste multimédia travaille en lien avec le webmaster et la responsable de la communication et de lévénementiel. Une connaissance des contraintes liées à un site internet est indispensable car nos productions (articles, notices dobjets, vidéos, interviews enregistrées, et images) sont diffusées en premier lieu à travers ce canal. Un fonds important de documents multimédia a été produit, et afin de pouvoir entièrement lexploiter comme une véritable photothèque, la.le documentaliste réalisera le classement selon les standards et normes en vigueur (connaissance des principes de tags ou mots-clés et du référencement dans les moteurs de recherche).
- Administration de la photothèque et des archives multimédia produites par la MPP ;
Et gestion de liconographie documentaire provenant de sources multiples (indexation par métadonnées) ;
- Archivage et classement des documents juridiques associés (cession de droits, etc.) ;
- Numérisation de documents ;
- Formatage des images pour le logiciel Inmedia (CMS sur le modèle Wordpress) ;
- Recherches iconographiques (pour tout support)

Profil recherché
Formation de documentaliste multimédia ou Documentaliste archiviste de photothèque, en cours ou achevée ;
Qualités requises : Rigueur, organisation, expérience du travail en équipe et polyvalence, réactivité, intérêt pour lhistoire des métiers et le patrimoine professionnel
Conna issances professionnelles : Maîtrise des outils de gestion et dindexation des archives numériques (JPG, RAW, MOV, etc.) (Photoshop, Bridge ou logiciel de gestion photothèque) ; la connaissance des CMS ou de Wordpress serait un plus ; connaissance du Droit de limage (exploitation, droit de la propriété intellectuelle, droit à limage, etc.)

Durée
Vacation de 5 mois, à compter du 10 novembre 2021

Contact
Miriam SIMON Responsable de la Mission patrimoine professionnel
Tél : 01 42 76 87 65 / 06 10 24 06 91
Email : miriam.simon@paris.f r
Adresse : 207, rue de Bercy - 75012 Paris bureau 915

myriam.dao@paris.fr

Voir le site

DOCUMENTALISTE ARCHIVISTE MULTIMéDIA

La Mission patrimoine professionnel (MPP) de la Ville de paris (patpro.paris.fr) recherche un.e gestionnaire de données numériques et multimédias, pour gérer une photothèque-vidéothè que existante non encore indexée et pour l'enrichir de métadonnées.

Présentation du contexte professionnel
La Mission patrimoine professionnel (MPP) exerce une mission transversale de recensement, recueil et conservation des objets du patrimoine professionnel de la Ville de Paris (outils, mobiliers, objets, machines, etc.), de réaliser des interviews d'agents travaillant ou ayant travaillé dans les différentes filières de ladministration parisienne (technique, administrative, sociale et santé, culturelle,), de réaliser des films enregistrant des gestes et savoir-faire, des visites commentées filmées, de documenter les ensembles ainsi constitués. Elle doit aussi procéder à la valorisation culturelle de ce patrimoine professionnel par des expositions temporaires et sur le site dédié patpro.paris.fr (site grand public, et portail de recherche).

Missions de la/du Documentaliste-archi viste multimédia
Sous l'autorité de la responsable de la Mission patrimoine professionnel, la/le documentaliste multimédia travaille en lien avec le webmaster et la responsable de la communication et de lévénementiel. Une connaissance des contraintes liées à un site internet est indispensable car nos productions (articles, notices dobjets, vidéos, interviews enregistrées, et images) sont diffusées en premier lieu à travers ce canal. Un fonds important de documents multimédia a été produit, et afin de pouvoir entièrement lexploiter comme une véritable photothèque, la.le documentaliste réalisera le classement selon les standards et normes en vigueur (connaissance des principes de tags ou mots-clés et du référencement dans les moteurs de recherche).
- Administration du fonds multimédia de la MPP ;
.repérer au visionnage et à l'écoute (analyse documentaire) les éléments constitutifs des documents multimédias,
.décrire les documents multimédias (contenu et forme) en utilisant le langage et la grammaire de l'audiovisuel
.cata loguer, résumer, et indexer (en langage documentaire, et en appliquant les normes documentaires en vigueur) l'ensemble des documents multimédias afin de pouvoir retrouver de manière rapide, fiable et exhaustive les documents et les données.
- Gestion de liconographie documentaire provenant de sources multiples (indexation par métadonnées) ;
- Archivage et classement des documents juridiques associés (cession de droits, etc.) ;
- Numérisation de documents ;
- Formatage des images pour le logiciel Inmedia (CMS sur le modèle Wordpress) ;
- Recherches iconographiques (pour tout support)

Profil recherché
Formation de documentaliste multimédia ou Documentaliste archiviste de photothèque, en cours ou achevée ;
Qualités requises : Rigueur, organisation, expérience du travail en équipe et polyvalence, réactivité, intérêt pour lhistoire des métiers et le patrimoine professionnel
Conna issances professionnelles : Maîtrise des outils de gestion et dindexation des archives numériques (JPG, RAW, MOV, etc.) (Photoshop, Bridge ou logiciel de gestion photothèque) ; la connaissance des CMS ou de Wordpress serait un plus ; connaissance du Droit de limage (exploitation, droit de la propriété intellectuelle, droit à limage, etc.)

Durée
Vaca tion de 5 mois, à compter du 10 novembre 2021

Contact
Mir iam SIMON Responsable de la Mission patrimoine professionnel
Tél : 01 42 76 87 65 / 06 10 24 06 91
Email : miriam.simon@paris.f r
Adresse : 207, rue de Bercy - 75012 Paris bureau 915

myriam.dao@paris.fr

Voir le site

CHARGE DE PROJETS COMMUNICATION / MARKETING - Dep. 49 (F/H)

JBL Conseil est un cabinet de recrutement et d'approche directe multi-spécialiste. Nos équipes interviennent dans certains secteurs d'activités comme l'industrie sur tout le territoire, et dans le grand ouest sur tous types de fonctions, pour des PME comme des grands groupes.

Notre client est un acteur majeur dans la conception, par son Bureau d'Études intégré, de solutions d'interphonie, de contrôle d'accès et d'objets connectés domotiques. C'est un fabricant français qui propose des solutions innovantes et reconnues pour leur fiabilité à destination, d'une part, d'une clientèle d'intégrateurs/distr ibuteurs en systèmes de sécurité pour le bâtiment résidentiel, collectif et tertiaire et, d'autre part, de clients industriels pour lesquels il offre ses services de développement et fabrication de systèmes de gestion des accès.

Porté par sa croissance (150 pers.), les évolutions produits et des perspectives très positives sur son marché, il renforce ses équipes avec la création d'un poste de CHARGE DE PROJETS COMMUNICATION / MARKETING F/H.

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur commercial et marketing, vous aurez l'opportunité de déployer la stratégie de communication de la société en proposant, mettant en oeuvre et pilotant les différents projets communication marketing de l'entreprise.

Vous serez en charge de driver les prestataires externes en marketing communication. Votre mission, très polyvalente, vous permettra de concevoir et de produire des contenus et outils d'aide à la vente (blogs, vidéos, refonte du site web, tutoriels), de proposer et lancer les campagnes d'emailing, de piloter le référencement payant et les réseaux sociaux et d'organiser les salons et événements...

Vos atouts :
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3/5 communication / marketing et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans un service marketing d'une entreprise industrielle. Vous avez une forte appétence pour les produits techniques, une connaissance du marketing digital et un excellent niveau d'anglais.

Les + :
- Des valeurs humaines qui se traduisent par un fort engagement des collaborateurs/trice s dans les projets.
- Le challenge d'une création de poste.
- Une société, à taille humaine, leader sur son marché.
- Le dynamisme et la solidité par la force d'un groupe international.

Ce poste est basé sur Cholet, proche de Nantes.

recrutement.jbl@gmail.com

Voir le site

CHARGE DE COMMUNICATION ET DANIMATION DOASIS21

OASIS21 est une SCIC (société coopérative dintérêt collective) avec agrément ESUS (entreprise solidaire dutilité sociale) créée en 2018.
Elle crée, aménage et gère 3 tiers-lieux. Sa mission est de proposer des espaces de travail inspirants, cohérents et adaptés pour des organisations de la transition écologique et sociale. Elle répond à des besoins variés de ses utilisateurs. Elle permet, par la mutualisation de moyens humains et financiers à léchelle de plusieurs lieux, doffrir des services très variés, durables et qualitatifs à ses bénéficiaires.
Très attachée aux valeurs coopératives, Oasis21 vise à incarner les valeurs suivantes :
- la sobriété énergétique
- une gouvernance partagée, respectueuse de lidentité de chacun
- la mutualisation, le partage de biens et de services
- la création de bien communs et le partage sincère de lexpérience accumulée - une économie sociale et solidaire
Elle porte aujourdhui 3 tiers-lieux dans le 19ème arrondissement, sur un total de 3000 m² :
- Volumes Lab, quartier Place des Fêtes, fonctionne depuis 6 ans. Ce lieu propose lanimation dun écosystème dacteurs composé dindépendants, de petites et moyennes structures qui habitent dans lEst de Paris, en particulier des designers/architecte s/makers, dans un espace de 500m2 comprenant des bureaux, un open space, un fablab et un foodlab.
- La Halle aux cuirs / Oasis21, 1500 m² situé dans le Parc de la Villette, ouvert en janvier 2021. Les acteurs sont des organisations de lESS agissant dans le domaine de la transition écologique et citoyenne. Les résidents choisissent Oasis21 pour répondre à des besoins matériels et par souci de cohérence avec leurs valeurs (démarche coopérative, éco-construction, mutualisation). Sur ce lieu, voir le site
www.oasis21.org
- Le Fab City Hub,1000 m² situé rue Mouzaïa, qui accueillera dès février 2022 des structures résidentes du même écosystème que VolumesLab et en particulier celles intéressées aux métiers de la ville productive (alimentaire et de production).





DESCRIPTION DU POSTE :

Nous cherchons une personne capable de mettre en valeur les activités de la coopérative Oasis21, aussi bien en interne quà lexterne.
Au sein de notre équipe, vous travaillerez de manière collaborative, en lien avec la directrice opérationnelle.
Autonome, dynamique et avec un excellent relationnel, vous serez en charge des missions suivantes :

Faire rayonner la coopérative et son réseau de lieux en valorisant le travail des membres, les expérimentations menées et les projets développés
Particip er au remplissage de Volumes Lab, Oasis 21 et Fab City Hub, avec des structures et personnes en cohérence avec les valeurs de la coopérative
Favoris er la visibilité des membres au sein de lécosystème et la connaissance réciproque des initiatives, compétences et projets des autres membres afin de favoriser la collaboration et la mutualisation
Détai l des actions principales :
Communication externe :

Animation des réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Linked-in, Instagram)
Publicat ions régulières, réponse aux demandes, veille sur mots-clés, reprise de post de structures partenaires.
Editio n et co-rédaction darticles valorisant les projets et les initiatives des sociétaires dOasis 21
Travail sur la visibilité des offres de coworking et privatisation, en lien avec les personnes référentes de léquipe
Conception et mise à jour de supports de communication print : flyers, brochures, kakemono.
Organisat ion dévénements commerciaux (open days, visites guidées)
Suivi de relations presse et rédaction, envoi et suivi de communiqués de presse
Animation et mise à jour des sites web en lien avec notre prestataire, optimiser leur référencement naturel

Communica tion interne :

Communication interne sur les événements ayant lieu dans lespace
Animation de la communauté (slack, wiki, newsletter, mise en relation IRL)
Création de contenus visuels, infographies, signalétique, articles/vidéos pour nos différents lieux
Et en collaboration étroite avec la coworking manager et levent manager :
Présentation de la coopérative et de ses lieux aux visiteurs et potentiels partenaires
Organis ation et gestions dévénement internes (petits déjeuner thématiques, repas collaboratifs... )


Participation à la gestion des espaces de coworking (mission partagée avec toute léquipe)
Permanenc es daccueil sur les différents lieux, partagées avec les autres membres de léquipe
Sassurer du bon fonctionnement et de la qualité des espaces et services proposés aux coworkers
Participa tion à ladoption des gestes éco-responsables sur le lieu

Participatio n à la vie de léquipe (réunions, séminaires, etc.)

Ce quon vous demande de savoir faire ou de savoir être :
∙ Maîtriser lexpression écrite et orale
∙ Maîtriser les outils internet, informatiques et bureautiques
∙ Maîtriser des outils de publication assistée par ordinateur (PAO)
∙ Maîtriser les réseaux sociaux et la communication web et print
∙ Savoir modifier et enrichir un site sous wordpress
∙ Savoir sorganiser et gérer les priorités
∙ Savoir écouter
∙ Savoir animer un groupe et/ou un événement
∙ Savoir travailler en mode collaboratif
∙ Avoir une sensibilité artistique et graphique
∙ Etre polyvalent et réactif face aux imprévus
∙ Etre ouvert desprit, indépendant et autonome
∙ Être convivial, accueillant et souriant!
∙ Enfin, être plein de bon sens !
Limportant pour nous est le dynamisme et la motivation qui animent votre candidature, ainsi que votre adhésion aux valeurs qui portent Oasis21.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieux de travail :
Présence à répartir entre les 3 lieux situés dans le 19ème arrondissement de Paris : ∙ Oasis21, 2 rue de la clôture
∙ VolumesLab, 78 rue Compans
∙ Fab City Hub, 58 rue de la Mouzaïa (à partir de janvier 2022)
Aspects contractuels :
✔ Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
✔ Temps de travail : 35 heures
✔ Rémunération mensuelle : 1900 euros brut, avec revalorisation possible après quelques mois
✔ Date de prise de poste : Dès que possible
POUR CANDIDATER :
Envoyez votre CV à mathilde.bellini@oas is21.org avant le 1er novembre 2021 en précisant vos motivations, et pourquoi pas des réalisations graphiques si vous en avez.

mathilde.bellini@oasis21.org

Voir le site

RESPONSABLE DES ARCHIVES NUMéRIQUES

Domaine
Patrimoine écrit. Conservation et recherche. Bibliothèque et médiation documentaire.

Des cription de lorganisme

LIns titut Mémoires de lédition contemporaine (IMEC) conserve et met en valeur une importante collection darchives privées dédiée à lhistoire de la pensée, de lédition et de la création contemporaines. Association loi 1901 dintérêt général, soutenue par le Ministère de la culture et la Région Normandie, lIMEC a pour vocation de pérenniser les fonds qui lui sont confiés, de les préserver, de les valoriser sur le plan documentaire et scientifique, et de les ouvrir à travers une mission culturelle et éducative auprès dun large public.

Les collections darchives de lIMEC sont organisées en quatre grands domaines : fonds dauteurs, fonds déditeurs, fonds de revues et de presse, fonds dinstitutions et dassociations. Ces fonds sont constitués, selon leur spécificité, d'une grande variété de documents - brouillons et manuscrits, notes de travail, correspondances, carnets et journaux personnels, photographies, documents audiovisuels, dossiers éditoriaux, contrats, dossiers de fabrication, comptabilité, dossiers de presse. Une place particulière est réservée à certains ensembles dimprimés, bibliothèques spécialisées ou particulières, bibliothèques de production des éditeurs. LIMEC propose également, en libre accès, des bibliothèques détudes corrélatives aux fonds d'archives, une riche collection de revues et une bibliothèque spécialisée sur le livre et sur larchive.

Labba ye dArdenne, située aux portes de Caen, accueille lensemble des collections et des activités de lIMEC dans le cadre dune mission patrimoniale originale. Son site dexception et ses services de résidence offrent notamment un séjour apprécié aux chercheurs qui viennent du monde entier pour consulter les archives.

LIMEC est un Centre culturel de rencontre, label national qui distingue des monuments historiques porteurs de projets culturels originaux.


Desc ription de la mission

Sous lautorité de la direction des Collections, vous êtes force de proposition et contribuez activement au déploiement de la politique numérique de linstitut. Vous avez pour mission dorganiser, de gérer et de développer la collection darchives numériques de linstitut. Vous pilotez et coordonnez les opérations de traitement des archives électroniques et les projets de numérisation. En collaboration avec ladministration des données et le service informatique, vous analysez la production documentaire numérique et faites évoluer les procédures et les outils de gestion. Vous veillez à la bonne application du dispositif en vue de pérenniser et de valoriser les données.

Vos principales missions:

Contrib uer au déploiement de loffre de service numérique de lIMEC.

Gérer et traiter les archives électroniques : évaluation, collecte, classement, description, conservation, communication.

Ac compagner le développement de la production documentaire et des outils numériques : environnement, équipements, données, logiciels, procédures.

Pilot er les projets de numérisation et assurer leur mise en uvre en interne ou en externalisation.

Contribuer à lévolution des solutions dédition et de signalement des données, et participer aux projets de valorisation des collections à destination du monde de la recherche.

En relation avec la direction des collections, contribuer à lorganisation du travail, à laccompagnement, à la formation et à lanimation des pratiques numériques de léquipe.


Profi l recherché

Formati on supérieure (archivistique, bibliothéconomie, métiers de l'information).
Exp érience confirmée en archivage électronique et en politique de numérisation.
Bonne maîtrise des normes et standards de larchivage électronique (OAIS, SEDA, formats, supports).
Bonne connaissance du droit des archives électroniques et de la protection des données.
Pratique courante des techniques dencodage, de sauvegarde, de migration de données.
Connaissance des outils de visualisation et de valorisation de corpus numériques.
Qualité s humaines et managériales, goût pour le travail déquipe, adaptabilité et souplesse.
Bonne culture générale.
Bon niveau dAnglais.
Permis B.

Date de prise de fonction
Poste à pouvoir rapidement.

Candi dature
Adresser CV et lettre de motivation à Madame Nathalie Léger, directrice de lIMEC, avant le mardi 23 novembre 2021, à ladresse suivante : recrutements@imec-ar chives.com.

Condi tions demploi
CDI à temps plein. Statut cadre. Salaire selon formation et expérience.

Lieu dexercice
14280 Saint-Germain-la-Bla nche-Herbe (Caen la mer)

Site web de lorganisme
www.ime c-archives.com

recrutements@imec-archives.com

Voir le site

Stage(s)

STAGE - OUTILS DIGITAUX SERVICE PRESSE ET INFLUENCE H/F

Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication un(e) Stagiaire outils digitaux service presse et influence.

Stage de 6 mois conventionné et à temps plein, à partir de janvier 2022, basé à Paris.

Les missions:

Rattach é(e) à la Chargée de traitement et diffusion des contenus presse et influence, vous lassisterez dans laccompagnement du service de presse sur lensemble des sujets liés au traitement de linformation et aux outils digitaux. Au sein du service, le/la stagiaire sera également amené(e) à accompagner les équipes de manière opérationnelle à loccasion des événements presse et influence.

Différ entes missions vous seront confiées :

Accompagnement dans la gestion des différents outils digitaux du service de presse :
mise à jour de loutil CRM
mise à jour de la pressroom
création et envoi demailing
Veille (presse print et online) et réalisation de revues de presse ponctuelles (événements, thématiques, RSE, etc)
Suivi du déploiement de loutil CRM presse dans les filiales
Influence : recherche de profils, veille réseaux sociaux et création de reportings
Recherch es dinformations et analyses ponctuelles sur des sujets variés

Profil recherché:

En cours de formation supérieure de type Institut national des Sciences et Techniques de lInformation (CNAM/INTD) ; Master dAnalyse et prospective, Master dIntelligence économique, Master Communication Digitale, etc.
Vous disposez dune première expérience en entreprise où vous avez su mettre en avant votre sens de lorganisation, votre rigueur ainsi que votre relationnel
Connais sance des outils digitaux de CRM, de veille presse, dinfluence
Sens de lécriture et de la synthèse, agilité sur les outils digitaux
Sens du service et de léquipe, enthousiasme, réactivité, esprit dinitiative, curiosité
Grande sensibilité pour les médias, la presse, linfluence, et les réseaux sociaux.
Intérêt pour les sujets de société, la mode, la culture, lart de vivre, etc
Anglais courant

constance.clement@hermes.com

Voir le site

CHARGé DE COMMUNICATION

Valuetis est une société de conseil spécialisée en systèmes d'information et en ingénierie de projets de "Business
Intellige nce" et Finance de marché. Nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de communication.

Le poste :
Ce stage opérationnel sadresse aux étudiant(e)s souhaitant adapter leurs connaissances et compétences en
communication au sein de notre société à taille humaine.
Vous serez en charge sous la responsabilité directe des dirigeants et managers RH des missions suivantes :
● Création des supports de communication :

○ publication de posts sur nos comptes: LinkedIn, Facebook et Twitter
○ création de CV et présentations clients
○ création de mailings internes et externes

● Communication sur événements internes (after work, fêtes de fin dannée...)
● Participation à lélaboration du plan daction communication et le déployer : organisation des brainstorming,
plan ification des actions de communication
Profi l recherché :
Etudiant en Bac+4/5, avec idéalement une première expérience dans le domaine de la communication, dynamique,
créatif( ve), passionné(e), autonome et appréciant le travail déquipe.
Vous maîtrisez les nouveaux médias de communication : réseaux sociaux professionnels.... Et avez une bonne
connaissance des outils informatiques tels que Photoshop, Indesign, Illustrator ...
Nattendez plus et rejoignez-nous !
Envoyer votre candidature à nathalie.radji@value tis.com
Lenvoi dun book de vos créations serait un vrai plus !
Gratification : selon profil
Télétravail partiel.
Type d'emploi : Temps plein, Stage de 6 mois ou alternance

nathalie.radji@valuetis.com

Stage

  • Date de publication: 26-11-2021
  • Fonction: Cration, Communication, Documentation
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ASSISTANT(E) CONSULTANT(E) E-RéPUTATION, VEILLE & ANALYSE - STAGE

Vous aimez la communication en ligne, vous souhaiteriez étudier la formation de l'opinion sur les réseaux sociaux et détecter les risques d'image pour les entreprises ? L'identification de sujets sensibles, leur suivi ainsi que leur analyse vous inspirent ? Bienvenue chez nous !


Qui sommes-nous ?

Publicis Consultants est lagence intégrée de conseil en influence de Publicis Groupe en France : 150 talents, 180 clients français et internationaux, 10 métiers. Au sein de lagence, vous intégrerez le pôle digital, qui réunit les expertises social media, social listening (veille) et influence marketing.


Desc ription du poste

Au sein dune équipe constituée de 25 experts, en veille, stratégies digitales et éditoriales, social media et e-influence :

Vos missions :
- Réalisation de veilles de-réputation, suivi et reporting quotidiens sur les médias en ligne et réseaux sociaux
- Participation à des études plus globales, des audits des conversations en ligne au sujet dune marque / entreprise
- Rédaction danalyses et de synthèses
- Aide à la gestion de projets de social listening et accompagnement de clients autour de missions quotidiennes

Votre profil :
- Appétence pour la culture web et les enjeux dopinion en ligne
- Curiosité et esprit déquipe
- Capacités danalyse, de synthèse et rédactionnelles
- Maîtrise de langlais indispensable, une seconde langue étrangère serait un plus
- Une première expérience en veille (social listening) serait un plus


Durée

Stage de 6 mois à partir de janvier 2022
Idéalement stage de Master 2


Rémunération

Selon profil. Participation aux frais de transport, accès au restaurant dentreprise.


L ocalisation

Campus Bastille de Publicis : 30-34 rue du Chemin Vert, 75011 Paris.
Métros : Chemin Vert, Saint-Ambroise, Bastille, Breguet-Sabin, Voltaire, Richard Lenoir

julien.sonn@publicisconsultants.com

Voir le site

STAGE - ASSISTANT(E) DOCUMENTALISTE (H/F)

La Doc de BETC est le centre de ressources de l'agence, la vaste bibliothèque établie au centre des Magasins généraux, et gérés par des documentalistes.

C'est un espace de travail avec une Bibliothèque dart, photographie, styles, publicité, business et cultures.

C'est aussi un service de 6 personnes, qui documente lagence via des recherches adhoc et des fils dinformations sur les clients, leurs marchés, la publicité et son évolution, la société, les gens et la culture visuelle. Il sagit de mieux savoir de quoi on parle, de travailler avec de bonnes sources, de prendre le temps de chercher, de regarder ou daller vite quand cest nécessaire. Ce travail sappuie essentiellement sur la presse, toujours utilisée en tenant compte du sérieux et de la particularité de chaque marque média, des études et plusieurs bases de données de campagnes de publicité. Et représente un investissement conséquent par rapport aux autres agences.

Avec le parti-pris de partager la culture publicitaire dans l'agence, la Doc met à disposition des ordinateurs en libre-service pour accéder à des bases de données plus restrictives.

La Doc est aussi référente dans les recherches de prises de paroles publicitaires et de culture créative, qui répondent aux nécessités de l'antériorité juridique.

Miss ions

o Enrichisse ment et reprise dhistorique dans lespace dédié du cloud interne : BOX BETC The Reel (la bande agence, best of de nos meilleures campagnes) comprenant :
Renommage selon la charte de nommage préconisée pour BETC The Reel
Indexation a minima des champs ayant un menu déroulant dans les métadonnées à partir dinformations à rechercher dans un espace dédié du cloud interne : dossier presse du service RP (les fiches techniques).
o Reco mmandations et accompagnements sur les gestes requis très liés à loutil BOX et inciter les employés à une bonne pratique darchivage en rencontrant les équipes commerciales gérant les nouveaux clients (2018/2019) selon un planning établi avec la Responsable de Stage tenant compte de lemploi du temps et de la disponibilité des équipes.
o Réflexio n sur larchivage et lenrichissement des objets médias.


Qualités : écoute, adaptation, aisance informatique, rigueur et petite culture marketing appréciée

charlotte.james@betc.com

Stage

  • Date de publication: 22-11-2021
  • Fonction: Cration, Communication, Documentation
  • Localisation: Ile-de-France (PANTIN)
  • Expérience: Dbutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

AU SEIN DUN CENTRE DE RESSOURCES, AMéLIORATION DUNE BASE DE DONNéES DOCUMENTAIRE EN AGRICULTURE BIOLOGIQUE

La Biobase est la seule base de données documentaire francophone spécialisée en agriculture biologique. Créée en 1993 à linitiative des acteurs de lagriculture biologique, elle est accessible à tous, via Internet ou laccueil sur place, et contient plus de 41 000 références.

La Biobase est gérée par ABioDoc, le Centre national de ressources en agriculture biologique, plateau technique de VetAgro Sup. ABioDoc a pour mission de réaliser la veille, le traitement et la diffusion dinformations en agriculture biologique, à léchelle nationale et internationale. Il gère également un site Internet et assure lédition de plusieurs outils de diffusion (revues électroniques). ABioDoc participe également à des projets de Recherche et développement dans lesquels il intervient sur la gestion des connaissances en AB.

Afin de proposer en permanence des outils de qualité, léquipe dABioDoc souhaite porter plusieurs améliorations à la Biobase. La personne accueillie dans ce cadre sera intégrée dans léquipe, sous la supervision de la documentaliste, mais travaillera également avec la rédactrice scientifique et agricole, le webmaster et la responsable.

Acti vités du stagiaire :
- Découvrir le centre de ressources et participer à ses activités
- Découverte du fonctionnement du centre, chaîne documentaire, relation avec les utilisateurs et les acteurs professionnels ;
- Découverte et utilisation du logiciel documentaire PMB (indexation douvrages, saisies de corrections de notices bibliographiques) ;
- Participation à lédition de la revue bibliographique mensuelle (entrée de brèves sous le site Internet).

Proje t : participer à lamélioration de la base documentaire Biobase
o Gestion des liens morts : A partir dune liste de liens Internet obsolètes qui ne permettent plus aux internautes daccéder aux documents, rechercher des nouveaux liens qui permettront de nouveau de consulter les documents en ligne ou supprimer les liens qui n'existeraient plus.

o Augmentat ion du nombre de documents disponibles en pdf : Numérisation des articles pour les éditeurs avec lesquels un contrat a été signé.

o Améliora tion du thésaurus : Travailler sur les mots-clés « candidats », avec léquipe, pour identifier ceux qui doivent être supprimés, reclassés, renommés

Compéte nces
o Connaissances en documentation et intérêt pour ce domaine
o Grande rigueur et respect des normes
o Capacité à travailler en équipe
o Capacité relationnelle et autonomie
o Intérêt pour lagriculture biologique

Compét ences complémentaires :
o Capacités rédactionnelles ((maîtrise de la langue française, bonne orthographe, esprit de synthèse),
o Conna issances du milieu agricole.

Durée souhaitée : 4 mois (entre 3 et 5 mois)
Répartition : Selon la convention de stage
FORMATION SOUHAITEES :
Licence professionnelle ou Master en lien avec la documentation

REM UNERATION ENVISAGEE : 3,90 par heure de stage, soit 27,30/jour ; La rémunération mensuelle sera donc variable selon le nombre de jours effectivement travaillés dans le mois (environ 550/mois)

abiodoc.contact@vetagro-sup.fr

Stage

  • Date de publication: 22-11-2021
  • Fonction: Cration, Communication, Documentation
  • Localisation: Auvergne (Lempdes, prs de Clermont-Ferrand)
  • Expérience: Dbutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

EVALUATION DE NOUVELLES TECHNOLOGIES POUR LARCHIVE OUVERTE INSTITUTIONNELLE HORIZON PLEINS TEXTES

LInstitut de recherche pour le développement (IRD) est un établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST) dont le service Information scientifique et technique (IST) gère l'archive institutionnelle Horizon / Pleins Textes, rassemblant l'intégralité des publications de ses scientifiques (articles, ouvrages, chapitres d'ouvrages, thèses, littérature grise, actes de colloques, etc), soit 107 000 documents collectés depuis les années 1950.
Le stagiaire aura pour mission détudier limplémentation de nouvelles technologies (API WOS, SCOPUS, ORCID etc, Wikidata, Open Citation, Altmetrics
> en évaluant et sélectionnant les technologies les plus pertinentes, en relation avec les encadrants du stage.
> en réalisant des implémentations techniques de test sur quelques technologies en fonction des résultats de l'étape précédente

Lieu : service IST (Information scientifique et technique), dans l'une de ses délégations régionales (Montpellier, Marseille, Bondy)

Profil : Bac +4 ou 5, en Master 2 en Informatique vous avez un intérêt avéré pour les systèmes documentaires en recherche,
ou Master 2 en sciences de linformation, vous avez de solides compétences en informatique.

Connaissances requises
Environnem ent web : Docker (Apache/Php/Mysql)
Formats de métadonnées

Durée du stage : à définir avec le stagiaire / 4 à 6 mois.

Gratificati on du stagiaire : environ 577 euros / mois (22 jours)

Aptitudes indispensables
Auto nomie
Curiosité pour les développements, les tests et les nouvelles technologies
Compré hension de documents en anglais
Capacité de dialogue
Lintérêt pour le monde de la recherche et le développement avec les pays du Sud serait un plus.

Encadrants : Nicolas Barts (IRD Marseille), Pascal Aventurier (IRD Montpellier) Nicolas.barts@ird.fr : pascal.aventurier@ir d.fr

pascal.aventurier@ird.fr

Voir le site

DOCUMENTALISTE TECHNIQUE

À propos de Eowin
Fort de plus de 30 ans dexpérience dans notre métier, nous sommes un des leaders des services de conseil, dingénierie et de gestion documentaire digitale, principalement à destination des secteurs de lénergie, de la défense, des télécommunications et de laéronautique. Lexpertise reconnue de nos équipes, ainsi que notre maîtrise dexécution de nos projets, nous permet dasseoir une position dacteur majeur auprès de nos clients. Nous comptons aujourdhui environ 650 collaborateurs, répartis sur 7 sites en France.

Descripti on du poste
En tant que Documentaliste Technique (Doc Controller), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine du nucléaire et intégrez notre équipe Doc Center :

Responsabilités :

Assurer la gestion de la documentation projet
La réception, le contrôle et lenregistrement des documents dans la GED
Créations, montées de révisions et mise en forme de document
La diffusion des documents en fonction dune matrice de distribution.
Gesti on et archivage de correspondances
Des cription du profil
Vous disposez dune formation soit en gestion de linformation (documentation/archi vage/communication) ou équivalent.
Une première expérience dans un domaine similaire et la connaissance de la GED est un plus.
Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous êtes rigoureux, autonome, avec une bonne capacité dadaptation. Vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe.
Contrat : CDIC

Localisation : Télétravail + présence sur le site à la Défense 1 jour par semaine.

Avantage s : Mutuelle, CSE (chèques vacances/cadeaux), tickets restaurants, RTT, primes...

recrutement@eowin.com

Voir le site

CHARGé(E) DE DOCUMENTATION - STAGE DE 3 MOIS GRATIFIé

Nous recherchons pour le Centre de Ressources documentaires et pédagogiques de lécole LEA-CFI, pour le site de Jouy-en-Josas, un(e) chargé(e) de documentation H/F (Stage gratifié)

Les écoles LEA (lécole des éco-activités) et le CFI (lécole connectée au futur de lindustrie) se regroupent pour former une filière de formation destinée à préparer aux métiers de la Ville de demain : bâtiment, travaux publics et ferroviaire, énergie et froid, mobilité et maintenance de véhicules, aménagement paysager.
LEA-CFI, centre de formation du Groupe CCI Paris Ile-de-France, est présent sur cinq campus (Aubergenville (78), Jouy-en-Josas (78), Gennevilliers (92), Orly (94) et Paris Gambetta (75) et couvre aussi bien les champs de la formation initiale (du CAP au BAC+5) que continue sur tout le territoire francilien. Ce sont quelque 190 collaborateurs, enseignants et administratifs, qui accompagnent les 2 000 jeunes et les 4000 stagiaires adultes formés au sein de cette filière.
Les écoles de la CCI Paris Île-de-France innovent en permanence pour répondre au plus près aux besoins des entreprises, de léconomie et de lemploi.
www.lea-c fi.fr

Vos principales missions
Sous la responsabilité de la Responsable du Centre de ressources, vous aurez pour missions d'assurer la gestion des ressources documentaires, leur conservation, leur valorisation et garantir les conditions de leur communication et de leur diffusion, au public concerné, dans le cadre du projet de digitalisation et du lancement du nouveau portail documentaire.

Cela implique de :
● Animer le Portail Documentaire de l'école : proposer et mettre à disposition de nouveaux contenus et services en ligne
● Parti ciper à des projets de valorisation et de communication : création de la nouvelle signalétique pour favoriser laccès aux ressources, lergonomie et lautonomie des usagers ; conception du parcours Expérience Utilisateurs
&#9679 ; ; Accomplir les tâches journalières comme la réception des périodiques, le catalogage douvrages et le suivi des prêts et des visites
● Par ticiper aux travaux de classement et de description documentaire : inventaires et archivages des collections
● Accueillir les publics du Centre de ressources (élèves, apprentis, étudiants) et leur apporter une aide à la recherche documentaire.

Votre Profil
Actuellement à la recherche dun stage de 3 mois, vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, dans le domaine de la gestion de linformation.
Vous êtes doté(e) dune grande rigueur et faites preuve defficacité et de polyvalence. Vous savez travailler de manière autonome et êtes force de proposition dans les projets qui vous sont proposés.

Compéte nces techniques requises
Maîtrise des logiciels de bureau dans un environnement Microsoft
Maîtrise des outils web 2.0
Maîtrise des outils collaboratifs type Environnement Google
Connaissance de linterrogation des bases de données.

Votre candidature
Stage conventionné de 3 mois donnant lieu au versement dune gratification : 3,90 par heure de stage (35 heures/semaine)
Ent re janvier et juin 2022
Poste basé à Jouy-en-Josas - Yvelines 78.

Merci dadresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) uniquement par mail à ladresse suivante : snuquet@lea-cfi.fr

snuquet@lea-cfi.fr

Voir le site

ASSISTANT SOCIAL MEDIA (H/F) - STAGE

Vous êtes (ultra) connectée. Vous savez décrypter les réseaux sociaux, la communication et ses enjeux, que cela soit pour des publics interne à lentreprise ou des audiences externes. Vous aimez jouer avec les codes de la communication corporate et grand public ? Vous êtes dynamique et vous avez envie dapprendre ? Alors on a juste une chose à vous dire : bienvenue chez nous ! 👋

QUI SOMMES NOUS ?
Publicis Consultants est lagence intégrée de conseil en influence de Publicis Groupe en France : 150 talents, 180 clients français et internationaux, 10 métiers. Au sein de lagence, vous intégrerez le pôle digital qui réunit les expertises social media, social listening (veille) et influence marketing.

DESCRIPTION DU POSTE
Principales missions en social media :
Participation à lanimation des réseaux sociaux : gestion des publications et des interactions, modération, élaboration de reportings ;
Participation à la définition et à la mise en place de stratégies éditoriales : élaboration de calendriers éditoriaux, production de contenus, coordination des équipes créatives ;
Participation à la réflexion et à la définition de stratégies « social media » : brainstormings, notes de recommandations.
Missions connexes :
Participation à la mise en uvre de stratégies e-RP et à la préparation dévénements influenceurs :
élaboration des listings, gestion de projet, préparation des briefing books / fiches de profils, rédaction des messages-clés, réalisation de reportings ;
Participation à la réalisation de veilles stratégiques et danalyse de lopinion : production de benchmarks, daudits de présence, de mappings de communautés en ligne ;

PROFIL RECHERCHÉ
Perspicace, volontaire, rigoureuxse, pleine de bon sens et digital native ;
Excellentes capacités rédactionnelles ;
Curieuxse, créatif.ve avecune forte culture web ;
Avec un véritable intérêt pour les sujets corporate et BtoB ainsi que pour les enjeux dopinion, de communication sensible/de crise ;
Première expérience en social media souhaitée ;
Un bon niveau danglais et des notions de maîtrise de la Suite Adobe sont un plus !

DURÉE
Stage de 6 mois à partir de janvier 2022

RÉMUNÉRATION
Selon profil, participation aux frais de transport, accès au restaurant dentreprise.

LOCALISATION
Campus Bastille de Publicis : 30-34 rue du Chemin Vert, 75011 Paris.
Métros : Chemin Vert, Saint-Ambroise, Bastille, Breguet-Sabin, Voltaire, Richard Lenoir

Rejoignez-nous !

stephanie.daou@publicisconsultants.com

Stage

  • Date de publication: 28-10-2021
  • Fonction: Cration, Communication, Documentation
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

UN STAGIAIRE CHARGé DE COMMUNICATION F/H

Qui sommes-nous ?

LUnapei est la première union dassociations de représentation, de défense des intérêts des personnes handicapées intellectuelles et de leurs familles (550 associations) et associations gestionnaires détablissements et de services. Elle défend les droits et besoins des familles, informe les associations et les soutient dans leurs actions quotidiennes et dans leurs projets, coordonne des actions en lien avec ses associations affiliées.

Vos missions :

Rattaché(e) au directeur de la communication et au sein dune équipe de 4 personnes, vous contribuerez à la réussite des diverses actions de communication interne et externe par :

La rédaction de contenus pour les différents supports (newsletter, site internet, post réseaux sociaux, brochures, magazine interne, ).

Le support dans la conduite de projets en lien avec les chargées de communication réseau et communication digitale dont : soutien à lanimation du réseau national des chargés de communication, suivi de production audiovisuelle et print, suivi opérationnel de la campagne annuelle de collecte des associations Unapei opération brioches, participation au développement des outils numérique dinformation du réseau et à la création dun nouvel espace intranet, contribution à lanimation des communautés sur les réseaux sociaux.

La participation aux évènements clefs de lassociation dont son assemblée générale et congrès annuel national (2 000 personnes) en juin 2022.

Lélaborati on de reportings sur les actions menées

La contribution à la veille interne et externe

Les missions confiées auront une forte connotation digitale avec une implication attendue sur la production de nouveaux supports en direction du réseau Unapei et des publics externes.

Profil recherché :

Vous préparez un master 2 (Bac +5) en communication. Vous avez déjà effectué un stage ou une alternance dans un service de communication ou en agence.

Vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail en équipe. Vous êtes curieux et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre aisance à la fois relationnelle et rédactionnelle. Vous faites preuve de créativité et desprit de synthèse et avez des compétences avérées en matière de gestion de projet.

Vous avez une appétence pour les projets digitaux et un goût pour la rédaction et la production de contenus seront indispensables pour y contribuer efficacement.

Vous maitrisez lenvironnement office 365 et êtes à laise avec les outils et plateformes digitaux en général.

Des compétences en matière de production audiovisuelle et le suivi de prestataires seraient un plus.

Vous avez envie dune expérience de communication généraliste dans une organisation à taille humaine et dans un environnement stimulant ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nhésitez plus et postulez !

Conditions du poste :

Convention de stage sur 6 mois stage de fin détudes
Gratification légale
Prise en charge des frais de transports employeur (50%) et carte ticket restaurant
Démarrage : janvier 2022.

Intéressé(e ) ? Nattendez plus et postulez !

Votre dossier de candidature doit être constitué des éléments suivants :
Curriculum vitae
Lettre de motivation en valorisation vos expériences, quelles soient professionnelles ou non, en lien avec cette offre,
Votre dernier relevé de notes

Merci dadresser votre candidature à lattention du Directeur de la Communication, Monsieur MAGNANT par mail à recrutement@unapei.o rg ou par courrier à Unapei 15 rue Coysevox Paris 75018.

recrutement@unapei.org

Voir le site

Retour