Pour gérer la photothèque de la Mission patrimoine professionnel, la Ville de Paris recrute :
Un.e archiviste mutimédia.

Object ifs : indexation de fichiers photos et vidéos (JPG, RAW, MOV, AVI, MP4)
Contenu de la mission :
- identifier les doublons,
- renommer les fichiers de la photothèque correspondant aux objets photographiés,
- saisir les métadonnées (localisation, date de la prise de vue, désignation de l'objet et mots clés s'y rapportant),
Contexte : travail avec l'équipe sous la direction de la responsable, Conservatrice généale du patrimoine, notamment pour définir les noms et mots-clés pertinents.
Prérequ is : la.le candidat.e travaillera quotidiennement sur Bridge, dans un environnement Windows 10, et doit maitriser photoshop. Une excellente connaissance des formats d'image (16/9; 4/3) et des modalités de compression d'images, notamment pour le web, étant donné que la plupart des images sont destinés au site patpro.paris.fr. (base de données : https://patpro.paris .fr/search/8f1d1b30- c444-4f9e-893b-09456 d3793e9)
Poste à pourvoir à partir du : 18 janvier 2022
Date limite de candidature : 15/03/2022
Durée : 6 mois
Type d'emploi : à durée déterminée en « vacation » (sans congés payés) de 6 mois
Rémunération : smic
Contact :
Miriam Simon, Responsable de la Mission patrimoine professionnel
01 42 76 87 65 / 06 10 24 06 91
miriam.simon@par is.fr
207, rue de Bercy - 75012 Paris bureau 915

myriam.dao@paris.fr

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PRÉSENTATION :

Puce & Plume est spécialisé en dématérialisation de processus métiers et intervient sur les phases de conseil en transformation digitale, de développements informatiques et de prestations de back-office externalisées (numérisation, extraction et traitement de données).

Par ailleurs, maitrisant toutes les étapes de la chaine de valorisation des données patrimoniales, Puce & Plume accompagne des Musées, des Bibliothèques, des Collectivité publiques, des Centres de recherche et des entreprises pour conserver et diffuser leurs documents anciens, fragiles, précieux grâce à ses expertises en numérisation patrimoniale, en traitement et enrichissement de métadonnées (catalogage et indexation) et en ingénierie informatique (structuration de fichiers, conversion de formats, base de données, moteur de recherches, échanges de données, etc.).

Puce & Plume est apprécié de ses clients pour son innovation agile, son sens du service et sa fiabilité. En 6 ans, l’entreprise a quintuplé son activité et réalise un chiffre d’affaires de plusieurs millions d’euros avec près d’une centaine de collaborateurs de profil très complémentaires.

Dans une dynamique de croissance globale, nous souhaitons embarquer dans notre équipe un Rédacteur Catalogueur en notices bibliographiques (H/F) afin de renforcer cette activité clé de notre organisation.

MIS SIONS :

Dans le cadre de vos fonctions de Rédacteur / Catalogueur, vous êtes amené·e à réaliser les tâches suivantes:

1) Rédaction de notices bibliographiques :
Vous basant sur les consignes de traitement propre à Electre, vous analysez les ouvrages ou autres documents afin de rédiger des notices bibliographiques destinées à alimenter leur base de données.

2) Catalogage approfondi :
Indexation des notices bibliographiques d’après les référentiels utilisés par la BNF, Dewey et Rameau.

Par ailleurs, pour vous permettre d’être autonome sur ce poste, une formation longue en interne vous est proposée grâce à l’accompagnement de deux tuteurs expérimentés.

PRO FIL RECHERCHÉ :

Ce poste nécessite :

- d’excellentes capacités rédactionnelles ;
- un esprit de synthèse développé car les ouvrages référencés font également l’objet d'un résumé informatif d’environ 400 signes ;
- d’être familiarisé avec les indexations Dewey et Rameau ;
- de maîtriser les techniques de catalogage aux normes AFNOR Z44-050, Z44-061 et Z44-060 ;
- d’être à l’aise avec les outils bureautiques.

De préférence, les candidats auront un niveau bac +3 de formation métiers du livre (bibliothécaire, documentaliste), études de lettres, histoire.

CONDITI ON S PARTICULIÈRES D’EXERCICE

- Ce poste est ouvert à Paris et à Amiens
- La rémunération pendant la formation est fixée à 1860 euros brut pour un contrat à 39h / semaine
- Ensuite, salaire annuel de 21K à 25K selon expérience
- Tickets restaurant, prise en charge 50% Pass Navigo, Mutuelle et Prévoyance

recrutement@puceplume.fr

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Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.

Mission :
En tant que chargé·e de mission, vous mettez en place la politique d’archivage / records management pour tous les départements du siège, mais aussi sur les terrains pour les documents des missions. En coordination avec le DPO RGPD et protection des données, vous apportez le support nécessaire aux équipes en tant qu’expert·e de ces process et bonnes pratiques ; et favorisez le changement de culture des équipes vers une meilleure gestion des documents et des archives.

Principales responsabilités :

Coordonner le déploiement et la mise en œuvre du records management et de de la politique d’archivage :
• A partir de la politique de gestion documentaire définie, élaborer, mettre à jour une « méthode d’archivage et de records management » simple d’utilisation par les départements et les terrains: guides, fiche par profil, tuto, contenus de formation.
• Mettre en place et former un réseau de référent·e·s « chargé·e de records management » dans chaque département et coordination et s’assurer que leur formation leur permette d’arriver vers un maximum d’autonomie dans un cadre de travail, incluant la conformité et la sensibilisation à la gestion des documents.

Accompagner et apporter le support aux équipes dans leur gestion des documents électroniques et archives papier :
• Comme référent·e technique faire des recommandations sur la centralisation des documents dans les bons espaces, facilement accessible et retrouvables ; et s’assurer que seuls les documents nécessaires pour mener les activités / projets sont conservés et pas plus longtemps que leur durée de vie prescrite dans la politique.
• Consei ller sur les problématiques de confidentialité et en conformité avec les législations et régulations légales.
• Accompag ner les équipes dans les étapes clés de la gestion de l’information, qui sont les ouvertures, fermetures, audits évacuation de projets / missions et pour toute migration de document vers un nouvel outil.

Coordonner le traitement des archives papier et électroniques :
• Planifier les opérations de tri : gestion des plannings, définition des moyens pour mettre en œuvre l’opération et coordination avec les équipes support et les référents des départements.
• Pou r les terrains, planifier et coordonner le calendrier des interventions de rationalisation avec les cellules selon les contraintes et les urgences des terrains.
• Recevoi r, centraliser et organiser les archives papiers et électroniques qui reviennent du terrain, coordonner leur traitement et leur prise en charge par le tiers archiveur.
• Organi ser les archives triées : plan de classement, inventaires, coordonner les mises en boîte avec les règles définies, externaliser la numérisation des documents identifiés, externaliser les boîtes identifiées au tiers-archiveur.

Coordonner les mises à jour régulières et nécessaires de la politique d’archivage pour le siège et les terrains :
• Déterminer avec les référent·e·s identifié·e·s par département les cycles de vie des documents, les politiques de conservation, de numérisation et d’externalisation au tiers-archiveur, en suivant les réglementations légales et les préconisations de la RGPD.
• Faire valider cette politique d’archivage par les parties prenantes décisionnaires.
Profil recherché

Formati on/Expérience : Niveau bac+4/bac+5 dans le domaine de la gestion de l’information / Records Management.
&#61485 ; ; 5 années minimum d’expérience dans un projet gestion de l’information / référent records management / gestion des archives est nécessaire.
&#61485 ; ; Connaissance en gestion de projet est nécessaire.
&#61485 ; ; Expérience terrain à MSF ou autre ONG serait un plus.
Langues : Français courant et Anglais (B2/C1).

Compéten ces : Connaissance de la gestion de projet avec toutes ses composantes : planning de tâches, suivi de l’avancement du projet ;
Méthode d’animation d’ateliers de formation, compétences pédagogiques ;
Bonne connaissance de la gestion des archives : outils d’archivage, politiques de conservation, politique de protection des données, digitalisation, traitement des informations, etc. ;
Connaissance des logiciels de GED et SAE, et de l’environnement technique serait un plus ;
Bonne connaissance des activités métiers de MSF ou autres ONGs serait un plus.

Aptitudes : Autonome, rigueur et bonne organisation et gestion des priorités ; Force de conviction et capacité à mobiliser les équipes ; Capacité à trouver les informations nécessaires.

Stat ut : CDD de 12 mois à temps plein. Poste cadre, basé à Paris, avec des visites terrains à prévoir (environ 20%).

Conditions : 42,2 k€ brut annuel sur 13 mois.
22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 9€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.

Poste à pourvoir : 1er Janvier 2022.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
jusqu’au 30 décembre 2021 inclus.
Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.

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Métier : Documentaliste-icono graphe
CDD de 3 mois : 03.01.2022 au 03.03.2022

Diplôm es requis : Diplôme de documentaliste spécialisé en iconographie (bac +2 ou bac +3)
Mission principale : Gestion du fonds iconographique du magazine Art&Décoration
Prin cipaux interlocuteurs : Responsable photothèque et Rédactrice en chef A&D
Lien hiérarchique : Rattaché au responsable photothèque


Des cription des missions :

- Intégrer les photos produites par le magazine Art&Décoration
dans une base de données via Fotostation
- Indexation sur la base de données des reportages photos avec
mots-clés complétés par des légendes

Compéten ces Métier :

- Maîtrise des technologies de l’information et de la communication
: connaissance de la chaîne documentaire, des langages
documentaires, utilisation d’un thésaurus, de descripteurs ou
mots-clés
- Connais sance d’un logiciel de gestion documentaire, si possible
un DAM (Digital Asset Management)
- Intérêt pour le domaine de la décoration
- Défini r des critères de sélection pour l’archivage
- Conna issance des sources d’information sur Internet
- Maîtrise des règles fondamentales du droit à l’image
- Sens de l’image et du visuel
- Bonne orthographe
- Une bonne connaissance de la gestion photo sur les réseaux
sociaux est un plus

Compétences Comportementales :

- Grande rigueur et organisation
- Méth odique
- Réactivité et adaptabilité
- Bonn e gestion du temps
- Motivation

- Esprit d’analyse et de synthèses
- Sens relationnel
- Goût du travail en équipe

recrutement@cmimedia.fr

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Le SCD de l'université de Toulon recrute un bibliothécaire contractuel pour un contrat jusqu'au 31/8/2022 (éventuellement renouvelable).

MI SSIONS:

Adjoint à la responsable du pôle La Garde SeaTech :
- Assister la responsable du pôle dans la gestion des bibliothèques La Garde et SeaTech, la remplacer et la représenter en cas d'absence
- Encadrer une équipe de magasiniers et le responsable de l'accueil (7 agents)
- Coordonner les activités liées au service public et assurer l'animation de l'équipe

Responsa ble de la formation continue :
- Élaborer le plan de formation en concertation avec la direction du service
- Proposer, élaborer et conduire des projets de formation continue, en appui à la stratégie managériale du service
- Veiller à la bonne intégration du service dans le réseau de la formation continue, en interne (UTLN) et en externe (correspondant formation pour le MESR et le CRFCB, notamment)
- Informer les équipes et l'encadrement sur l'offre et les besoins de formation
- Élaborer et suivre les processus administratifs
- Gérer le fonds professionnel ( 1000 € de budget)

Contribut ion au « projet Voltaire » pour l’université :
- Participer à l’organisation et à la coordination des parcours
- Apporter des conseils ou une assistance aux utilisateurs
- Contribuer à l’organisation de la certification
- Organiser des ateliers d’orthographe en fonction des besoins, responsabilité et suivi d’un ou plusieurs groupes

Contribut ion au service public :
- Effectuer des permanences au bureau de renseignement bibliographique
(Travail 3 à 4 samedis par an)

CONTRAINTES PARTICULIÈRES

Tra vail le samedi : à titre indicatif, 3 à 4 samedis par an
Contraintes horaires le matin (8h) et en soirée (19h) : à titre indicatif, 2 fois par
semaine
Contraintes horaires pour la continuité de service sur la plage méridienne
Déplacem ents fréquents

INFORMA TIONS COMPLÉMENTAIRES

c ontact/ Nadia Corneau, responsable des bibliothèques du pôle La Garde6SeaTech 504 94 14 23 36 ou nadia.corneau@univ-t ln.fr)

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de : Monsieur le président de l’université de Toulon par courriel à l’adresse suivante : recrutement@univ-tln .fr.

Date limite de candidature : 10/01/2022

nadia.corneau@univ-tln.fr

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PRÉSENTATION - MISSIONS
CONTEXTE
Puce & Plume est spécialisé en dématérialisation de processus métiers et intervient sur les phases de conseil en transformation digitale, de développements informatiques et de prestations de back-office externalisées (numérisation, extraction et traitement de données).

Par ailleurs, maitrisant toutes les étapes de la chaine de valorisation des données patrimoniales, Puce & Plume accompagne des Musées, des Bibliothèques, des Collectivité publiques, des Centres de recherche et des entreprises pour conserver et diffuser leurs documents anciens, fragiles, précieux grâce à ses expertises en numérisation patrimoniale, en traitement et enrichissement de métadonnées (catalogage et indexation) et en ingénierie informatique (structuration de fichiers, conversion de formats, base de données, moteur de recherches, échanges de données, etc.).

Puce & Plume est apprécié de ses clients pour son innovation agile, son sens du service et sa fiabilité. En 6 ans, l’entreprise a quintuplé son activité et réalise un chiffre d’affaires de plusieurs millions d’euros avec près d’une centaine de collaborateurs de profil très complémentaires.
Da ns une dynamique de croissance globale, nous souhaitons embarquer dans notre équipe un Rédacteur Catalogueur en notices bibliographiques (H/F) afin de renforcer cette activité clé de notre organisation.

MIS SIONS
Dans le cadre de vos fonctions de Rédacteur / Catalogueur, vous êtes amené·e à réaliser les tâches suivantes:

1) Rédaction de notices bibliographiques :
Vous basant sur les consignes de traitement propre à Electre, vous analysez les ouvrages ou autres documents afin de rédiger des notices bibliographiques destinées à alimenter leur base de données.

2) Catalogage approfondi :
Indexation des notices bibliographiques d’après les référentiels utilisés par la BNF, Dewey et Rameau.

Par ailleurs, pour vous permettre d’être autonome sur ce poste, une formation longue en interne vous est proposée grâce à l’accompagnement de deux tuteurs expérimentés.
PROFI L RECHERCHÉ
Ce poste nécessite :
- d’excellentes capacités rédactionnelles ;
- un esprit de synthèse développé car les ouvrages référencés font également l’objet d'un résumé informatif d’environ 400 signes ;
- d’être familiarisé avec les indexations Dewey et Rameau ;
- de maîtriser les techniques de catalogage aux normes AFNOR Z44-050, Z44-061 et Z44-060 ;
- d’être à l’aise avec les outils bureautiques.

De préférence, les candidats auront un niveau bac +3 de formation métiers du livre (bibliothécaire, documentaliste), études de lettres, histoire.
CONDITION S PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Ce poste est ouvert à Paris et à Amiens
- La rémunération pendant la formation est fixée à 1860 euros brut pour un contrat à 39h / semaine
- Ensuite, salaire annuel de 21K à 25K selon expérience
- Tickets restaurant, prise en charge 50% Pass Navigo, Mutuelle et Prévoyance

recrutement@puceplume.fr

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Agence de communication 360° intégrant différents talents recherche son ou sa Chef de projet Confirmée, avec au minimum 2 à 3 ans d'expérience de préférence en Agence, proactif(ve) et prêt(e) à relever des défis.

En étroite collaboration avec la direction, vous suivez et développez un portefeuille clients (Conseil, Digital et Print).
Fiable, très organisé(e), vous participez à la mise en place de campagnes 360 et à l’élaboration des outils de communication.

In terface entre les clients, l'agence et nos partenaires, vous assurez le suivi des campagnes.

Vos principales missions :

 Gestion quotidienne de l’agence et suivi administratif en toute autonomie ;
 Animatio n des réseaux sociaux : production de contenu créatif et éditorial ;
 Préparat ion et Gestion de projets du brief à la recommandation stratégique, présentation, mise en place, planning, exécution, reporting en étroite collaboration avec notre responsable de l’agence ;
 Proposit ion des solutions adaptées en tenant compte des contraintes techniques et commerciales ;
 Élaborat ion des devis ;
 Suivi opérationnel et déploiement des campagnes de communication Digitale et Print, de la conception, jusqu’à la livraison des projets ;
 Commerci al.

Votre Profil :

Dynamique et à l’écoute, vous avez une première expérience réussie en agence de préférence et une expérience confirmée en gestion de projet.

Forte capacité d’organisation et sens du travail d’équipe. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et commerciales.

 1607; Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie en stage, apprentissage ou alternance, CDD, CDI en Agence de préférence afin de travailler en toute autonomie (le mot autonomie est important car vous aurez à gérer seul(e) les projets sous la direction de votre responsable ;
 Vous maitrisez les bases de la communication, de la relation client ;
 Vous êtes à l’aise en rédaction, orthographe avec bien entendu une parfaite maitrise de la langue française ;
 Vous êtes organisé(e), volontaire, créatif, curieux ;
 Vous avez une culture digitale et une connaissance des médias ;
 Vous connaissez les différentes étapes de production et validation. Vous concevez, coordonnez et mettez en œuvre les actions ;
 Vous maitrisez le pack office et impérativement excel ;
 Les plus : connaissance de la chaine graphique, logiciels PAO.



Nos besoins :

Nous sommes une agence à taille humaine, réactive, disponible pour les clients comme les salariés.

Nos clients sont des acteurs du BTP, du tourisme, des artisans, commerçants, associations, services, Collectivités Locales et Territoriales.

Il s nous font confiance et comptent sur nous pour les accompagner dans leurs projets. Nous recherchons des personnes impliquées, motivées, disponibles et capables d'apporter de nouvelles idées.

L'esprit d'équipe, l'optimisme et le goût du travail bien fait sont des qualités que nous aimons retrouver chez les nouveaux arrivants.

L'écou te, la confiance et la bienveillance sont des valeurs appliquées avec convictions par tous les membres de l'équipe.

Rémunér ation selon profil.

Poste à pourvoir entre le Lundi 15 Novembre 2021 et le Lundi 3 Janvier 2022.

Une étude de cas concrète vous sera demandée.


***** ******


Candidat ures à envoyer à : direction@arenecommu nique.com
Réponse assurée à tous les candidats.

direction@arenecommunique.com

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L’organisation

En pleine croissance de son activité, l’ANPN (Agence Nationale Pour le Numérique) a pour vocation d’accompagner les porteurs de projets dans leur transformation ou leur transition numérique (création de sites web et/ou d’application mobile, repositionnement numérique, changement de l’identité visuelle etc.). De nombreux porteurs de projets, personnes individuelles, TPE ou PME ont déjà été accompagnés par l’ANPN et nous font confiance.

Nous recherchons des stagiaires de talent, motivés et passionnés par le domaine du numérique et du web pour rejoindre l’équipe et nous accompagner dans la croissance de notre organisation nationale.

Missio n du stagiaire

Rattach é(e) au Chef du département projet, vous serez partie intégrante de notre équipe et aurez pour principales missions :
Création de visuels et de maquettes (charte graphique, logo....)
Gestion des interfaces graphiques et du contenu éditorial
Définir des règles graphiques et ergonomiques
Intégr ation et développement d’éléments multimédia à partir d’un Template
Participer à l'élaboration graphique et ergonomique des sites web (respect des standards web, intégration, recette...)
Force de proposition sur des problématiques graphiques et ergonomiques.
Pilot er la mise en page de projets de A à Z, du concept à la réalisation, sur différents types de supports (print, web, mobile...)
Concepti on et force de proposition sur les projets (mini-sites, brochures, appli iPhone, bannière, newsletter, ou autres formats publicitaires)
Créa tif, autonome et réactif, vous êtes capable de suivre les projets avec rigueur et souplesse. Vous êtes organisé(e) et fiable, et savez prioriser.
Maîtrise r les outils adobe (photoshop, illustrator, indesign)
Être en veille permanente, curieux/se et proposer des choses innovantes.

Le profil recherché

En formation d’école de graphisme ou de multimédia avec une spécialisation webdesign / graphisme, vous maîtrisez des outils de création graphique.
Vous maîtrisez parfaitement la langue française et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Connu(e) pour votre autonomie, vous êtes dynamique, motivé(e) et savez être force de proposition.
La créativité et le sens de l’esthétique sont vos points forts et vous vous intéressez indéniablement à la communication et aux nouvelles technologies.
Animé (e) par le travail en équipe, l’environnement de travail au sein d’une organisation dynamique et jeune vous attire tout particulièrement.



Compétences recherchées :

Vous maîtrisez les logiciels Photoshop (niveau avancé), Illustrator (niveau intermédiaire) et Indesign (notions).
Bonne culture graphique et curiosité pour les technologies web
Maîtrise parfaite de la langue française et bonnes qualités rédactionnelles

A vantages

Offre à pourvoir ASAP (date de début et de fin selon vos disponibilités
Lieu : Paris (métro Mairie de Clichy), au siège de l’organisation.
Pos sibilité – selon vos envies – de participer au développement de l’ANPN
Durée : 1 à 6 mois

Nous contacter

Merci de transmettre votre CV par mail à l’adresse suivante : stage@anpn.fr

stage@anpn.fr

Dans le cadre de notre développement, nous souhaiterions accueillir des stagiaires durant l'année 2022 qui suivent une formation :

-Management de projet et ingénierie de la formation
-Concepti on réalisation et évaluation d'une action de formation en E-learning
-Respons able projets de formation
-Concepte ur et animateur de séquences pédagogiques multimodales

L'ob jectif n°1 est de venir en renfort de l'équipe sur la création de nouveaux modules E-learning et Blended-Learning
L' objectif n°2 est de venir en renfort de l'équipe sur la création de dossiers de certifications RS et RNCP

La compétence primordiale est d'être en capacité de concevoir des contenus de formation d'après un programme et un cadre donné. L'aspect digital n'est pas un problème, notre plateforme est très intuitive

Vous développez vos compétences sur le terrain et en situation réelle
Nous travaillons de manière collaborative, en présentiel ou à distance selon les conditions sanitaires en vigueur

Vous pouvez nous adresser votre CV, lettre de motivation et disponibilités calendaires pour le stages

laurence.gouel@r-s-formation.fr

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Dans le cadre de notre développement, nous souhaiterions accueillir sur l'année 2022 des stagiaires étant en formation :
- Management de projet et ingénierie de la formation
- Conception réalisation et évaluation d'une action de formation en e-learning
- Responsable projets de formation
- Concepteur et animateur de séquences pédagogiques multimodales

L'ob jectif n°1 est de venir en renfort de l'équipe actuelle sur la création de nos modules E-learning et Blended learning
L'objectif n°2 est de venir en renfort sur la création de dossiers de demandes de certifications RS et RNCP

Vous développez vos compétences sur le terrain en conditions réelles
Nous travaillons de façon collaborative, en présentiel comme à distance en fonction des conditions sanitaires

Vous pouvez nous adresser votre CV et lettre de motivation ainsi que vos disponibilités calendaires pour le stage, nous vous contactons rapidement à la suite

laurence.gouel@r-s-formation.fr

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Présentation de l’association
Le Centre Socioculturel associatif de la Bugallière constitue un foyer d’initiatives porté par des habitant·e·s associé·e·s et soutenu·e·s par desprofessionnel·le· s. Iels définissent et mettent en oeuvre un projet de développement social pour l’ensemble de la population de son territoired’interven tion.

Missions proposées
Co-élabor er une stratégie de communication avec une équipe de salarié·e·set des bénévoles impliqué·e·s : conseille, assiste et accompagne l’équipe dans l’analyse de ses besoins de communication et est force de proposition
Imagine r différents outils de communication et de médiation pour valoriser le projet et nos actions : concevoir et réaliser des supports adaptés(Affiches - Rédaction et/ou mise en forme de rapports d’activité, trombinoscope, organigramme, etc. )
Participer à l’actualisation du site de l’association
Assur er et organiser la diffusion des supports de communication
Afin de rendre le projet associatif le plus lisible à tou·te·s, nous souhaitons placer la dynamique de communication au cœur de notre réflexion, en imaginant et en réalisant différents supports visant à le rendre attractif et compréhensible. Nous souhaitons éveiller la curiosité des usager·ère·s, mieux communiquer ou communiquer différemment vis-à-vis de nos partenaires.

Nous recherchons un.e étudiant.e pour définir un plan de communication, passant d’un accompagnement à la définition d’une stratégie globale jusqu’à l’élaboration d’outils de communication :
Co-élaborer une stratégie de communication avec une équipe de salarié·e·set des bénévoles impliqué·e·s : conseille, assiste et accompagne l’équipe dans l’analyse de ses besoins de communication et est force de proposition.
Imagin er différents outils de communication et de médiation pour valoriserle projet et nos actions : concevoir et réaliser des supports adaptés(Affiches - Rédaction et/ou mise en forme de rapports d’activité,trombinos cope, organigramme, etc. )
Participer à l’actualisation du site de l’association
Assur er et organiser la diffusion des supports de communication

Pro fil recherché :
Formation minimum BAC +3 ou équivalent
Intérêt pour le monde associatif et le socioculturel
Trava iller de façon autonome et être force de proposition
Créativ ité, sens de l’organisation et esprit d’équipe
Bonnes capacité rédactionnelles et orthographiques
Bon ne maîtrise des outils collaboratifs (Canva, padlet, … ), des outils usuels(word, excel, Gsuite), Wordpress, Réseaux sociaux
Appétence pour la vidéo, podcast et photographie

Cond itions de stage
Période de stage entre février et juillet 2022
Durée du stage à définir : de 4 à 6 mois

Candidatures à adresser avant fin 2021 à
Centre Socioculturel associatif de la Bugallière
10 rue Pont Marchand
44700 Orvault
accueil@csc bugalliere.fr

accueil@cscbugalliere.fr

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A la pointe de la recherche et de l’innovation dans le domaine des sciences de la nutrition, les Laboratoires NHCO Nutrition® sont aujourd’hui des acteurs incontournables dans le monde des compléments alimentaires.
Au sein de notre siège social, situé au cœur du Centre-Ville de Nice, vous intégrerez le Département Communication Corporate et Développement Durable.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Suivre la mise en place de notre plateforme de marque avec la Responsable Communication
• Elaborer une stratégie de sponsoring, déployer les conventions de partenariats, suivre leurs activités via les RS et être le relais avec les sportifs en cas de besoins ponctuels
• Participer à la gestion des activités de communication institutionnelle : mise à jour et proposition de nouveaux outils ainsi que l’organisation d’évènements externes (congrès médicaux, partenariats associatifs …)
• Construire un plan de communication interne pour retracer tous les grands moments NHCO et proposer de nouveaux outils et canaux
• Gérer le déploiement de la stratégie RSE au sein des différents départements (animation de réunions, compte-rendu, retours d’expérience…) pour devenir Société à Mission et B-Corp
• Mettre en place de la veille des actualités RSE dans le secteur de la Santé
• Participer à l’implémentation de nouveaux outils RSE en interne, en s’appuyant sur le Système de Management de la Qualité
• Mise à jour du parcours d’intégration des nouveaux embauchés sur les parties RSE et Communication Corpporate
• Réflexion et participation à l’élaboration de la stratégie marque employeur
Vos fonctions seront amenées à évoluer en fonction de la croissance et des actualités de notre équipe.
D'une formation Bac +5, école de commerce ou équivalent universitaire avec spécialisation en RSE, les qualités et compétences suivantes constitueront un réel atout dans la réalisation de vos missions :
Anglais Courant (écrit et oral) vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Power Point) et doué(e) avec les nouveaux outils de communication (Teams, google forms, Canva,...)
Un bon relationnel, des capacités organisationnelles et une appétence informatique sont des atouts indispensables pour ce poste.
C'est une très belle opportunité de rejoindre une scale up en pleine croissance et de se perfectionner sur la fonction Com & RSE tout en apportant sa vision « nouvelle génération ».
Venez rejoindre une équipe efficiente et inspirante !

rh@nhco-nutrition.com

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Je recherche 1 Community manager afin de compléter mon équipe.

💠 𝗣𝗿&# 120310;𝘀 0306; 𝗱𝗲 𝗽𝗼&# 120320;𝘁 0306;
Dès que possible en décembre 2021 ou début janvier 2022

💠
20288;𝗶x 320;𝘀&#12031 ; 0;𝗼𝗻 𝘀 𝗱𝘂 𝗖𝗼&# 120314;𝗺 0322;𝗻&#1203 ; 10;𝘁&#120326 ; ; 𝗺𝗮&# 120315;𝗮 0308;𝗲&#1203 ; 19; (comptes de réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn)
* Développer la visibilité sur les 3 réseaux
* Créer le planning éditorial
* Créer le contenu (via Canva et des appli mobiles)
* Mettre en place des routines de visibilité et gérer les
interactions sur les réseaux sociaux⁠
* Analyser les statistiques et faire des préconisations pour
réadapter la stratégie social media
* Veille > concurrentielle & publicitaires ⁠

💠 Profil
* Capacités : rédactionnel (dont orthographe), créativité,
adaptab ilité, organisation, rigueur, stratégique, analyse, force de
propositions, création de liens humains
* Maîtrise d'outils en ligne souhaitée : Later/Creator Studio, Canva, Mojo, Google Drive, Maîtrise du Pack Office⁠
* Formation : marketing digital, communication web et
webmarketing, bac+2 minimum
* Débutant accepté

💠 𝗖𝗼&# 120315;𝗱 0310;𝘁&#1203 ; 10;𝗼&#120315 ; ;𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝘁&# 120302;𝗴 0306;⁠
Début : dès que possible⁠ ou début janvier 2022
* Télétravail majoritairement
* Formation de 3 jours, la 1ère semaine sur Paris
* Convention de stage⁠

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L’ACAPARS Côte Fleurie, ou Union des Acteurs Économiques de la Côte Fleurie, œuvre depuis presque 8 ans dans un but commun avec ses 200 adhérents : remettre le commerce de proximité au cœur de la consommation.

A travers de nombreuses actions de communication, événementielles, de promotion, presse… l’ACAPARS et ses acteurs sont chaque année de plus en plus nombreux à s’unir et à se réunir pour échanger ensemble sur l’évolution des attentes des clients.

Vos missions :

• Communication globale
• Relations presse :
o Écriture et diffusion de communiqués de presse
o Recherche de sujets
o Revue de presse
o Mise à jour du dossier de presse
• Marketing :
o Création d’enquêtes
o Mise en forme
o Administrat ion
o Dépouillage
o Analyse
o Partage
• Événementiel :
o Poursuite des événements majeurs (Opération Pâques, Opération Muguet, Course aux Soldes, Fête de la Musique...)
o Créat ions d’événements en fonction des attentes des nouveaux adhérents
o Promoti on et mise en avant de ces événements
o Suivi

o Mise en place
o Brief pour création graphique des éléments si besoin et si compétences
o Repor ting (photos et réseaux sociaux)
o Reportag e photos
• Préparatio n des réunions mensuelles les ACAPEROS :
o Booking des lieux sur plusieurs mois
o Booking d'un traiteur si nécessaire
o Listin g des participants
o Prép aration des encaissements CB, espèces et chèques
o Mise en place des éléments 1 heure avant
o Prise de note pour compte rendu
o Compte rendu de la réunion mensuelle
o Reporta ges photos
o Promotion sur les réseaux sociaux
o Création d'événements sur Facebook



• Pa rtenariats :
o Recherche de partenariats
o Mise en place d’actions croisées
• ACA'Pone ys :
o Tenue des comptes réseaux sociaux Facebook et Instagram
o Tenue des stocks
o Promotion & Livraisons
• ACA'Bu siness :
o Listing des présences
o Créatio n du calendrier annuel prévisionnel des rencontres
o Imagin ation d'ateliers
o Compte -rendu
o Promotion sur les réseaux sociaux
• Magazine ACAPARS 2023 :
o Recueil des informations adhérents
o Compila tion des photos promotion adhérents
o Imagina tion de la page de garde
o Montage d'articles éventuels
• Communi ty Management :
o Tenue du fichier annuel des publications des 4 comptes existants
o Idées de publication
o Parta ge des informations
o Créa tion de visuels
• Site internet :
o Mise à jour des adhérents de la semaine avec captures
o Alimenta tion de la galerie photos
o Insertion des communiqués de presse
o Ajout des événements passés
• Prospectio n commerciale en tant que communicant :
o Nouveaux adhérents
o Anciens adhérents
o Créatio n de nouveaux commerces
• Veille concurrentielle :
o Association des commerçants
o Union s commerciales
o Acti ons commerciales


Vo tre Profil :

Vous avez toujours souhaité travailler en autonomie ?
Vous êtes motivé, débrouillard, honnête ?
Vous rêvez d'être chef d'entreprise dans quelques années ?

Ce poste est fait pour vous !




Ce que nous vous garantissons : découverte du monde de l'entreprise, de la communication, du commercial, gestion des litiges, écriture, rigueur.

Plus qu’une expérience, nous recherchons des traits de caractères :

• Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se), disponible, proactif(ve), fiable, très organisé(e) ;
• Vous bénéficiez d’une aisance rédactionnelle avec un esprit de synthèse et votre orthographe est irréprochable !
• Vous avez une aisance relationnelle ;
• Vous avez une forte capacité d’organisation et le sens du travail d’équipe ;
• Vous n’avez pas peur des défis, des challenges, des responsabilités ;
• Vous avez le sens du terrain ;
• Vous êtes capable de coordonner et de gérer différents projets ;
• Vous avez la culture du détail ;
• Vous maitrisez le pack office et particulièrement la mise en page sur excel et les présentations powerpoint.

Nos besoins :

Nous recherchons des personnes impliquées, pragmatiques, dynamiques, motivées et capables d'apporter de nouvelles idées.

L'esprit d'équipe, l'optimisme et le goût du travail bien fait sont des qualités que nous aimons retrouver chez les nouveaux arrivants.

L'écou te, la confiance et la bienveillance sont des valeurs appliquées avec convictions par tous.
Vous aurez l’opportunité au travers de ce stage de démontrer vos compétences en matière de créativité et d’initiative.

Rém unération sur convention de stage.

Stage basé à Deauville.
Permis B obligatoire.

Poss ibilité de logement sur place.


******** ***

Candidatures à envoyer à :
contact@acapars.c om

Réponse assurée à tous les candidats.

contact@acapars.com

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Agence de communication 360° à taille humaine intégrant différents talents recherche son ou sa Stagiaire Assistant(e) Chef de projet Relation Presse / Rédac / Community Management.

Vos principales missions :

• Participation à la stratégie éditoriale et digitale ;
• Rédaction d’articles ;
• Conception et réalisation de supports de communication digitaux en toute autonomie (articles, postes, visuels, kit social media) ;
• Veille ;
• Pilotage et animation de réseaux sociaux ;
• Co-construction et suivi du calendrier éditorial ;
• Reporting ;
• Gestion et animation de contenu digitaux ;
• Suivi des statistiques.

Vot re Profil :

Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre Stagiaire Assistant(e) Chef de Projet Relation Presse / Rédac / Community Management pour 6 mois.

En étroite collaboration avec la Direction Communication, vous accompagnez l’équipe Communication sur différents projets clients Relation Presse et Digital et contribuez au développement de ses actions de communication.

Pl us qu’une expérience, nous recherchons des traits de caractères :

• Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se), disponible, proactif(ve), fiable, très organisé(e) ;
• Vous avez la culture du détail ;
• Vous bénéficiez d’une aisance rédactionnelle avec un esprit de synthèse et votre orthographe est irréprochable !
• Vous avez une forte capacité d’organisation et le sens du travail d’équipe ;
• Vous aimez découvrir et êtes à l’écoute constante de votre environnement ;
• Vous n’avez pas peur des défis, des challenges, des responsabilités ;
• Vous maitrisez les bases de la communication digitale et presse ;
• Vous avez une excellente culture digitale et une connaissance des médias et presse ;
• Vous maitrisez le pack office et particulièrement la mise en page sur excel.





No s besoins :

Agence de communication globale, nos clients sont des acteurs du BTP, du tourisme, des artisans, commerçants, associations, services, Collectivités Locales et Territoriales, CHR.

Ils nous font confiance et comptent sur nous pour les accompagner dans leurs projets. Nous recherchons des personnes impliquées, motivées et capables d'apporter de nouvelles idées.

L'esprit d'équipe, l'optimisme et le goût du travail bien fait sont des qualités que nous aimons retrouver chez les nouveaux arrivants.

L'écou te, la confiance et la bienveillance sont des valeurs appliquées avec convictions par tous les membres de l'équipe.
Vous aurez l’opportunité au travers de ce stage de démontrer vos compétences en matière de créativité et d’initiative.

Rém unération sur convention de stage.

Stage basé initialement à Deauville mais télétravail possible dans toute la France notamment depuis Toulouse avec réunions hebdomadaires avec notre antenne toulousaine.

Poss ibilité de logement sur place à Deauville.

Une étude de cas concrète vous sera demandée pour le choix définitif.


**** *******


Candida tures à envoyer à : direction@arenecommu nique.com
Réponse assurée à tous les candidats.

direction@arenecommunique.com

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Agence de communication 360° à taille humaine intégrant différents talents recherche son ou sa Stagiaire Assistant(e) Chef de projet Marketing, Communication & Événementiel.

Vos principales missions :

• Centralisation des informations print et digitales (bulletins de jeu, avis, sondage) ;
• Interprétation de statistiques et illustration (graphiques, infographies) ;
• Création de supports de présentation PowerPoint ;
• Rédaction de sondages ;
• Aide et mise en place événementielle ;
• Réalisation de bilans d’opérations événementielles ;
• Veille concurrentielle sur nouvelles tendances ;
• Assistance partenariat et sponsoring ;
• Consolidation de rapports de site web ;
• Promotion et distribution de supports de communication.

Vo tre Profil :

Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre Stagiaire Assistant(e) Chef de Projet Marketing, Communication & Événementiel pour 6 mois.

En étroite collaboration avec la Direction Communication, vous accompagnez l’équipe Communication sur différents projets clients Marketing, Communication & Événementiel et contribuez au développement de ses actions de communication.

Pl us qu’une expérience, nous recherchons des traits de caractères :

• Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se), disponible, proactif(ve), fiable, très organisé(e) ;
• Vous avez la culture du détail ;
• Vous bénéficiez d’une aisance rédactionnelle avec un esprit de synthèse et votre orthographe est irréprochable !
• Vous avez une forte capacité d’organisation et le sens du travail d’équipe ;
• Vous aimez découvrir et êtes à l’écoute constante de votre environnement ;
• Vous n’avez pas peur des défis, des challenges, des responsabilités ;
• Vous avez le sens du terrain ;
• Vous maitrisez les bases de la communication digitale et presse ;
• Vous maitrisez le pack office et particulièrement la mise en page sur excel et powerpoint.






Nos besoins :

Agence de communication globale, nos clients sont des acteurs du BTP, du tourisme, des artisans, commerçants, associations, services, Collectivités Locales et Territoriales, CHR.

Ils nous font confiance et comptent sur nous pour les accompagner dans leurs projets. Nous recherchons des personnes impliquées, motivées et capables d'apporter de nouvelles idées.

L'esprit d'équipe, l'optimisme et le goût du travail bien fait sont des qualités que nous aimons retrouver chez les nouveaux arrivants.

L'écou te, la confiance et la bienveillance sont des valeurs appliquées avec convictions par tous les membres de l'équipe.
Vous aurez l’opportunité au travers de ce stage de démontrer vos compétences en matière de créativité et d’initiative.

Rém unération sur convention de stage.

Stage basé à Deauville.
Permis B obligatoire.

Poss ibilité de logement sur place.


Une étude de cas concrète vous sera demandée pour le choix définitif.


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Candida tures à envoyer à : direction@arenecommu nique.com
Réponse assurée à tous les candidats.

direction@arenecommunique.com

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Agence de communication 360° à taille humaine intégrant différents talents recherche son ou sa Stagiaire Graphiste.

Vos principales missions :

• Production et déclinaison de visuels print et digitaux petits et grands formats ;
• Création d’emailing et de newsletters ;
• Création et mise en page de chartes graphiques ;
• Réalisation de montages photos et vidéos ;
• Réalisation d’infographies et d’illustrations ;
• Des compétences sur le Motion Design et la vidéo représentent un vrai plus ;
• Benchmark tendances et environnement.

Vo tre Profil :

Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre Stagiaire Graphiste pour 6 mois.

En étroite collaboration avec la Direction Communication Créative, vous accompagnez l’équipe Communication sur différents projets clients de secteurs différents. Vous contribuez au développement de ses actions de communication.

Pl us qu’une expérience, nous recherchons des traits de caractères :

• Vous êtes créatif(ve), autonome, rigoureux(se), curieux(se), disponible, proactif(ve) ;
• Vous avez la culture du détail ;
• Vous avez une forte capacité de compréhension de brief et d’exécution rapide ;
• Vous avez le sens du travail d’équipe ;
• Vous aimez découvrir et êtes à l’écoute constante de votre environnement ;
• Vous n’avez pas peur des défis, des challenges, des responsabilités ;
• Vous maitrisez parfaitement la Creative Suite de Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) – Une maitrise des logiciels de vidéos type AfterEffect serait un plus ;
• Vous maitrisez la chaine graphique et les combinaisons typographiques – Des connaissances en Webdesign seraient un plus ;
• Vous êtes productif et êtes capable de travailler sur plusieurs projets simultanément ;
• Sensibilité créative assumée et développée.









Nos besoins :

Agence de communication globale, nos clients sont des acteurs du BTP, du tourisme, des artisans, commerçants, associations, services, Collectivités Locales et Territoriales, CHR.

Ils nous font confiance et comptent sur nous pour les accompagner dans leurs projets. Nous recherchons des personnes impliquées, motivées et capables d'apporter de nouvelles idées.

L'esprit d'équipe, l'optimisme et le goût du travail bien fait sont des qualités que nous aimons retrouver chez les nouveaux arrivants.

L'écou te, la confiance et la bienveillance sont des valeurs appliquées avec convictions par tous les membres de l'équipe.
Vous aurez l’opportunité au travers de ce stage de démontrer vos compétences en matière de créativité et d’initiative.

Rém unération sur convention de stage.

Stage basé initialement à Deauville mais télétravail possible dans toute la France notamment depuis Toulouse avec réunions hebdomadaires avec notre antenne toulousaine.

Poss ibilité de logement sur place à Deauville.


Une étude de cas concrète vous sera demandée pour le choix définitif.


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La Société des Courses du Pays d’Auge, communément appelé Hippodrome de Clairefontaine, est un lieu de détente, de nature, de loisir et de spectacle.
Il propose 22 journées de courses hippiques de Trot, Plat et Obstacle sur les mois de Juin, Juillet, Août, Septembre et Octobre.

Nous portons une forte attention aux publics qui nous rejoignent à chaque saison (professionnels des courses et visiteurs de l’hippodrome) et souhaitons être en constante innovation à chaque saison.

Vos principales missions :

• Centralisation des informations print et digitales ;
• Recherche de devis et consultations ;
• Bilan et reporting d’actions passées ;
• Analyses ;
• Administratif ;
• Mise en œuvre et pilotage d’actions événementielles ;
• Suivi prestataires et reporting Direction ;
• Relation partenaires ;
• Mise en page de documents internes ;
• Aide et mise en place événementielle ;
• Veille concurrentielle sur nouvelles tendances ;
• Promotion et distribution de supports de communication.

Vo tre Profil :

Pour accompagner la préparation de la saison de courses 2022, nous recherchons notre Stagiaire Assistant(e) Direction & Communication Événementielle pour 6 mois.

En étroite collaboration avec la Direction et son agence de communication, vous accompagnez l’équipe sur différents projets et contribuez au développement de ses actions.

Plus qu’une expérience, nous recherchons des traits de caractères :

• Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se), disponible, proactif(ve), fiable, très organisé(e) ;
• Vous bénéficiez d’une aisance rédactionnelle avec un esprit de synthèse et votre orthographe est irréprochable !
• Vous avez une aisance relationnelle ;
• Vous avez une forte capacité d’organisation et le sens du travail d’équipe ;
• Vous n’avez pas peur des défis, des challenges, des responsabilités ;
• Vous avez le sens du terrain ;
• Vous êtes capable de coordonner et de gérer différents projets ;
• Vous avez la culture du détail ;
• Vous maitrisez le pack office et particulièrement la mise en page sur excel.

Une appétence pour le sport et notamment pour les courses hippiques serait appréciée.


Nos besoins :

Nous recherchons des personnes impliquées, pragmatiques, dynamiques, motivées et capables d'apporter de nouvelles idées.

L'esprit d'équipe, l'optimisme et le goût du travail bien fait sont des qualités que nous aimons retrouver chez les nouveaux arrivants.

L'écou te, la confiance et la bienveillance sont des valeurs appliquées avec convictions par tous.
Vous aurez l’opportunité au travers de ce stage de démontrer vos compétences en matière de créativité et d’initiative.

Rém unération sur convention de stage.

Stage basé à Deauville.
Permis B obligatoire.

Poss ibilité de logement sur place.


Une étude de cas concrète vous sera demandée pour le choix définitif.


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Candida tures à envoyer à :
axellemaitre@hipp odrome-deauville-cla irefontaine.com

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