La Direction de la communication et de la collecte financière est en charge de la visibilité et participe au développement des ressources au travers des supports papiers, comme digitaux du Secours Populaire français (SPF) ou existants à l’extérieur. Elle produit les supports mutualisés nécessaires aux appels aux dons. Elle assure et anime l’utilisation des moyens dématérialisés de communication et d’appel aux dons. Dans ces domaines, elle accompagne les fédérations. Elle anime le réseau national de correspondants communication bénévoles intervenant dans les supports nationaux. Elle assure la veille et la gestion documentaire et la mémoire patrimoniale de l’association.

Au sein de la direction de la communication et de la collecte financière, le service du centre de documentation a pour missions principales :

- La mise à disposition à l’ensemble des membres de l’association des ressources documentaires extérieures utiles à leur travail. Pour cela il collecte, traite et diffuse une information pertinente liée à l’activité de l’association, en lien avec l’actualité nationale et internationale via les vecteurs de diffusion suivants :

o La bibliothèque qui rassemble des ouvrages de références sur les sujets qui intéressent le SPF : association, bénévolat, financement, sociologie, communication, solidarité, population, ESS, etc. Des revues spécialisées, la presse nationale quotidienne (son catalogue numérique est disponible dans l’Intranet du SPF ;

o Les veilles documentaires qui permettent la diffusion d’informations émanant d’organisations, structures et/ou publications extérieures au SPF selon une typologie de thématiques définies avec les publics. Celles-ci sont transmises par mail aux personnes inscrites afin qu’ils/elles disposent d’une information régulière, pertinente, contrôlée et variée sur les sujets qui les intéressent.

- Il supervise la qualité de la base des documents internes de référence de l’association et il gère la banque d’images du SPF en mettant à disposition photos, vidéos et fichiers audio commandés et/ou réalisés par l’association afin d’illustrer ses activités.

Dans les périmètres de ces deux missions, le centre de documentation répond à toute demande d’information, propose des produits documentaires adaptés et accompagne les publics dans leur recherche. Les expertises du centre de documentation sont la gestion documentaire et la gestion des bases des données.


POSTE


1) Missions et activités

Au sein d’une équipe plurielle composée de salarié(e)s et de bénévoles et sous l’autorité de la responsable de service, le/la documentaliste a pour missions :

* Documentation

o L a prise en charge du suivi des achats, des renouvellements d’abonnements, la facturation ;
o Le suivi et mise à jour des documents du catalogue du centre de documentation : pertinences des ouvrages proposés, intégration des documents numériques pertinents sur les thématiques intéressant le SPF, désherbage ;
o Le développement des bibliographies thématiques, la création de produits documentaires thématiques sur les prestations et aides sociales ;
o La mise en place de l’articulation organisationnelle et technique du fonds documentaire et des résultats de veille par :
- La mise en place un nouvel outil de capitalisation et de diffusion de la veille documentaire via le logiciel JLB-NET ;
- La mise en place d’envois automatiques des nouveautés acquises ;
- Le nettoyage de la base documentaire destinée à recevoir le contenu des veilles documentaires ;
- L’appui à l’intégration de la base documentaire dans l’Intranet de l’association.
o La participation à la réalisation des bilans annuels ;
o La participation au suivi de l’Espace documentaire de référence, documents interne à l’association dans l’Intranet : contrôle de saisies collaboratives, soutien aux contributeurs et suivi des statistiques.

* Gestion de la banque d’images

o Le suivi des productions de photos/vidéos (reportages) produits au SPF en lien avec les services communication ;
o L’intégration des images dans le logiciel : légender et classer les photos/vidéos ;
o Le travail de reprise sur le fond iconographique des années précédentes en lien avec l’archiviste ;
o L’identificatio n et résolution des bugs en lien avec le support du prestataire (Keepeek) ;
o La participation aux réflexions sur les évolutions du logiciel.

2) Compétences et savoirs faire opérationnels

- Très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
- Capacité d’analyse, de synthèse facilitant l’aide à la décision ;
- Conception et mise en œuvre de procédures de gestion documentaire ;
- Identification de nouveaux besoins et proposition d’offres complémentaires ou subsidiaires ;
- Faire la part entre les informations confidentielles et celles qui sont diffusables ;
- Maitrise du pack office et des outils internet ;
- Savoir écouter et reformuler les demandes, comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes.

3) Connaissances

- Droit de l’information ;
- Langages documentaires ;
- Outil de gestion documentaire ;
- Connaissance de l’environnement associatif et ses caractéristiques.



4) Profil demandé

- Niveau de formation BAC+3 en lien avec le métier ;
- Expérience de 3 ans dans un poste similaire ;
- Qualités requises : rigueur, réactivité, être force de proposition, aisance relationnelle et capacité d’écoute, confidentialité ;
- Le partage de l’histoire, des valeurs, des missions et du fonctionnement du Secours populaire français serait un plus.

5) Conditions

Poste disponible immédiatement ;
Lieu de travail : Association nationale - Paris ;
CDI - 39h/semaine + RTT ;
Salaire mensuel brut 2.931,60 Euros sur 13 mois.

6) Contact

CV et lettre de motivation à transmettre à : recrutement@secoursp opulaire.fr

recrutement@secourspopulaire.fr

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Simaero est un groupe international spécialisé dans la formation de pilotes de ligne, l’exploitation et la maintenance de simulateurs de vol.

L’entreprise propose ses services à plus de 220 clients dans plus de 80 pays grâce à un réseau de plus 30 simulateurs de vol répartis dans quatre centres de formation : Paris et Dinard (France), Johannesburg (Afrique du Sud), Zhengzhou (Chine).

Simaero possède sa propre académie de formation (ATO) certifiée par plus de 45 autorités de référence dont l’EASA en Europe et la SACAA en Afrique du Sud, qui couvre une gamme complète de formations sur flotte Airbus, Boeing, ATR entre autres.

Le poste:

Au sein de notre Centre de Formation et siège social basé à Roissy-en-France, vous dépendrez directement de la Directrice Qualité.

Vos missions principales seront les suivantes:

-Enreg istrement dans le réseau, numérisation et archivage papier des documents techniques (notes, plans, mémos) utilisés sur l'installation.
-Su ivi des montées d'indice des documents techniques.

-Réal isation des contrôles qualité suite à la réception d'un document technique (Réponse DGAC, formulaire EASA, demande technique de modification, archivage des documents Maintenance).

-Te nue d'une liste de documents applicables et réalisation d'un reportant hebdomadaire d'état documentaire.

-Mi se en place d'une architecture documentaire sur le réseau et optimisation de celle-ci.

-Mise en forme des mémos techniques. Rédaction des mails de relance des clients et de diffusion de document.

-Assist ance téléphonique pour la recherche de document sur le réseau (clients, autorités, commerciaux)

-Ges tion de processus d'approbation et gestion des documents internes et externes

-Archiva ge des documents, mise à jour des trames documentaires utilisées.

-Conce ption et mise en place du système documentaire ERP

-Conception et gestion des systèmes documentaires de l'entreprise (processus, procédures...)

-R édaction du manuel Qualité interne/CMM/SMM/OMM



-Réalisation des diagnostics et audit qualité interne

Le profil :

Vos atouts

Vous êtes bilingue anglais/français
Ex périence de 5 ans sur un poste similaire
Connaissa nce des concepts, outils et méthodes de la gestion documentaire
Connai ssance du domaine de l’aviation
Connaiss ance des normes ISO
Excellente capacité rédactionnelle
Rigu eur et organisation
Aptitu de à communiquer en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit) et à convaincre
Pédagogi e, diplomatie et bonnes capacités d’écoute
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages :

Épargne salariale
Participa tion au transport
Restauran t d'entreprise
Progra mmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Expérience:

Assistant qualité Système documentaire: 5 ans (Optionnel)
Langue:

Anglais (Exigé)
Lieu du poste : Télétravail hybride (95700 Roissy-en-France)



Date de début prévue : 30/04/2023

l.redouani@sim.aero

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (F/ H) en CDD de 4 mois

CDD, 4 mois

Temps plein

De 5 à 10 ans d’expérience

DUT, BTS, Bac + 2

Chargé de communication

Mission

Coriance, c’est quoi ?

400 collaborateurs passionnés et spécialisés dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid. Nous offrons à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.

En bref, nous sommes…

Un groupe en pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Coriance recrute aujourd’hui ses talents de demain !

Nous proposons des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques en faisant appel à des énergies non polluantes ou renouvelables (bois énergie, géothermie, incinération d’ordures ménagères) mais également à des énergies traditionnelles en appoint.

Nous plaçons le développement durable au cœur de notre stratégie !

Nous recherchons un.e chargé(e) de communication (F/ H)

Vous intégrerez l’équipe de la Direction Communication et aurez pour missions principales de :

Assurer la visibilité du groupe sur les réseaux sociaux et animer les réseaux (programmations mensuelles, création de contenus, etc.)

Assurer la rédaction et la création de contenus

Organiser la diffusion de l'information concernant les travaux en Province (panneaux, flyers, bâches, etc.)

Prendre en charge les demandes de visites de sites.

Profil

De formation bac+2 ou plus en communication,


Avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes passionné par les réseaux sociaux dont vous maîtrisez les codes. Vous avez le sens du titre et de la formule.
Vous maîtrisez le Pack office et notamment les logiciels InDesign, Photoshop et Illustrator.
Vous êtes dynamique, créatif, à l'écoute, ouvert et savez être force de proposition.
Vous aimez le travail en équipe.
Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur, des atouts indispensables dans l'accomplissement de vos missions. Une attention particulière sera accordée aux capacités rédactionnelles et à l'orthographe.

Vous souhaitez mettre votre énergie au service de Coriance ? POSTULEZ !

Compétences

PAO

Réseaux Sociaux

10 All. Bienvenue, 93160 Noisy-le-Grand, France

contact@offresgroupecoriance.fr

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La BU d'Évry recrute un ingénieur d'études (BAP F), pour participer au développement des services d'accompagnement à la recherche, au sein du département des systèmes d'information documentaire.
Les missions principales sont :
- la contribution au développement des services aux chercheurs à la BU ;
- la coordination de l'offre de formations à destination des chercheurs et des doctorants ;
- l'administration de l'archive ouverte HAL-Evry.

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable), et est à pourvoir dès que possible.

La fiche de poste complète se trouve à cette adresse :https://www.biblio. univ-evry.fr/wp-cont ent/uploads/2023/03/ 2023_BU_Evry_profil_ IGE_SID.pdf
Des informations complémentaires sur nos activités sont par ailleurs disponibles sur le site internet de la BU (www.biblio.univ-evr y.fr) et le site Science Ouverte de l'université (scienceouverte.univ -evry.fr).

claire.menard@univ-evry.fr

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Willkie Farr & Gallagher LLP, cabinet d'avocats d'affaires international situé dans le 8ème arrondissement de Paris, recherche un(e) documentaliste juridique junior.

Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible.

Rattach é(e) à la Responsable de la Documentation, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Gestion du fonds documentaire papier et en ligne (bulletinage des revues, catalogage des ouvrages, classement…) et mise à jour du portail documentaire (Kentika)

- Diffu sion de l’information (revue de presse, veilles presse et juridique, bulletin des sommaires, sélection doctrinale…)

- As sistance aux usagers de la bibliothèque (recherches documentaires, commande de documents légaux, de doctrine et de jurisprudence, formation des nouveaux avocats et avocats stagiaires aux ressources documentaires du cabinet…)

- Parti cipation ponctuelle à la gestion courante de la bibliothèque (traitement des factures, relations avec les éditeurs, acquisitions d’ouvrages…)

Prof il :
Vous êtes diplômé(e) d’une formation en Documentation / Sciences de l’information, et justifiez d’une expérience en cabinet d’avocats ou service juridique.

Qualit és requises :
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité, vous avez le sens de l’organisation et du service, et savez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez le Pack Office, les bases de données juridiques, et idéalement le logiciel Kentika.
- Vous avez un bon niveau d’anglais (écrit et oral).

Rémunérati on : selon profil et expérience

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à aouaba@willkie.com

aouaba@willkie.com

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Type de contrat
Mission de Service Civique ouverte à des jeunes de moins de 26 ans et élargi à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap
Date de début de mission : mars/avril 2023
Durée : 7 mois, fréquence : partielle ou temps plein
Lieu : Paris 4ème
Missions
En collaboration avec le Chargé de communication :
• Gestion des actions de communication précises et ciblées à destination des adhérent·e·s et des publics.
• Gestion des outils de communication tels que les réseaux sociaux.
• Mise en page et création de documents.
• Développement des réseaux de communication.
• Travail en direction de la presse et de l’opinion du public afin de mieux faire connaître nos actions.
• Etc
Objectifs
Le ou la volontaire se familiarisera avec le marché du travail propre aux secteurs de l’audiovisuel. Il ou elle pourra être accompagné·e dans sa réflexion sur son projet d’avenir et conseillé·e sur les moyens à mettre en œuvre pour le réaliser.
Profil
• Être organisé·e, dynamique, autonome, ayant le sens des responsabilités, du travail en équipe, le goût du contact.
• Maîtrise des outils informatiques et graphiques (Canva). Capacités rédactionnelles indispensables et facilités à utiliser les outils de communication et les différents réseaux sociaux. • Intérêt pour le court métrage et le cinéma en général, le graphisme, la communication et la culture.
• Un diplôme dans le domaine du graphisme et / ou de la communication est un plus.
NB : Il est possible d’accomplir une mission de service civique tout en étant étudiant·e, en recherche d’emploi, salarié·e ou auto-entrepreneur·se . Cependant, cette dernière activité doit être compatible avec un engagement soutenu inhérent à une période de service de 28 heures hebdomadaires
Indem nisation mensuelle
Indemnité s légales
Postuler dès maintenant
Envoyez CV + lettre de motivation_ A : info@crokcine.com www.crokcine.com

info@crokcine.com

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Le Groupe Ouest soutient la création de récits de fiction dans une démarche de coopération européenne et d’ancrage sur un territoire rural et littoral. Le Groupe Ouest c’est :
- Un lieu unique en Europe dédié à l’accompagnement d’auteurs en résidence et au suivi de développement de scénarios pour le cinéma et les séries.
- Une plateforme de recherche appliquée en matière de narration.
- Une démarche innovante associant le monde économique à la fabrique de récits de films dans une perspective humaniste.

Parmi les films et leurs auteur.e.s passés par ici, on trouve à titre d’exemple Houda Benyamina & Romain Compingt, Caméra d’Or à Cannes 2016 avec Divines, Sabrina B. Karine & Alice Vial, pour Les Innocentes, Massoud Bakhshi, Grand Prix à Sundance 2020 avec Yalda, la nuit du pardon, Maïmouna Doucouré, Meilleure réalisation à Sundance 2020 et Mention spéciale du jury à la Berlinale 2020 pour Mignonnes, ou encore Lukas Dhont pour Close, Grand Prix au Festival de Cannes 2022.

Le Groupe Ouest est créateur de Less is More / LIM, le programme européen de développement de long-métrages pour cinéastes engagés dans un monde en mutation, ainsi que du StoryTANK, Think Tank mêlant scénaristes & chercheurs. Le Groupe Ouest a par ailleurs créé le premier fonds de dotation français consacré au soutien du cinéma indépendant : le Breizh Film Fund.


Fiche de poste
L’assistant.e de communication et relation aux publics rejoindra l’équipe du Groupe Ouest pour :
- Opérer et développer la communication web : réseaux sociaux, sites internet, veille
- Coordonner les évènements destinés au grand public : Rencontres au Cinéma, Cinambule, Parole aux Jeunes
- Développer les partenariats, coordonner les actions et intervenir auprès des établissements scolaires
- Contribuer aux projets portés en commun avec les partenaires du territoire : Fabrique d’Imaginaire, Village d’Auteurs, Mairies…
- Coordonner les processus de sélection de la Sélection Annuelle et de LIM | Less Is More : traitement des candidatures et organisation des jurys

Missions complémentaires selon l’évolution des activités menées par le Groupe Ouest.


Type de profil
Goût pour le travail en équipe, rigueur, autonomie, aisance relationnelle, sens de l’organisation, faculté d’adaptation et désir d’apprendre.
Aisanc e d’utilisation des réseaux sociaux
Anglais courant
Maitrise du français et des logiciels informatiques de base (Word, Excel, Gmail)
Appétit et capacité d’adaptation à l’usage de nouveaux outils informatiques : Suite Adobe, Wordpress, FestiCiné…
Permis B et véhicule indispensables
Inté rêt pour s’investir professionnellement sur une commune rurale de bord de mer.

Lieu de travail : Plounéour-Brignogan- Plages (Finistère)

Offre d’emploi
CDD d’un an. Évolution en CDI envisagée
Temps complet.
Selon un planning défini au préalable, le poste implique une présence ponctuelle en soirée et/ou le weekend en fonction de l’activité.
Rémunér ation : selon profil et expérience

Clôtur e de la réception des candidatures : dimanche 9 avril 2023
Poste à pourvoir pour : mi-mai
En cas de sélection, envisager une disponibilité en semaines 16 et 17 pour une rencontre-entretien.

La lettre de motivation devra préciser votre intérêt pour l’activité et l’état d’esprit de la structure ainsi que le poste proposé. Elle devra préciser la situation d'emploi actuelle et être accompagnée d'un CV.

contact@legroupeouest.com

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Vous avez envie de prendre en charge les différentes activités bibliothéconomiques telles que la sélection, le traitement et l'acquisition de ressources documentaires , ainsi que leur suivi et leur mise en valeur en lien avec les activités pédagogiques de l'établissement ?

Venez rejoindre notre équipe de 2 documentalistes sur ce poste de bibliothécaire/docum entaliste. Intégré.e au Centre de Ressources Documentaires destiné aux étudiants de notre établissement de formation en travail social, vos missions principales seront les suivantes :

 assure r l'accueil, le prêt, l'orientation et à l'accompagnement des étudiants et équipes pédagogiques autour des ressources documentaires et des différents outils de recherche ;
 assurer le traitement des documents : catalogage dans le système d'information propre au centre de ressources documentaires ainsi que pour le réseau partenaire Prisme, indexation et cotation, traitement physique.
 mettre en valeur les ressources documentaires sur place et à distance : conception de produits documentaires ou sélections thématiques en collaboration avec les différents services de l'établissement et partenaires externes en direction de différents types d’usagers.
 effectuer une veille sur tous les types de documents susceptibles d’être diffuser aux usagers et d'entrer dans les collections du centre de ressources documentaires ;


Le profil :

 Vous êtes titulaire d'une formation Bac + 2 en information et documentation ou métiers du livre,
 Ou vous justifiez d'une expérience de plusieurs années sur un poste équivalent

Vous faites preuve des compétences et aptitudes suivantes :

 Capaci té à vous approprier des contenus en sciences humaines et à assurer une veille constante sur l'actualité sociale et médico-sociale afin de pouvoir être force de proposition pour la politique documentaire,
&#616 ; ; 56; Bonne culture générale,
 Bonne maîtrise des technologies de l'information et de la communication
 La connaissance du logiciel PMB peut être un plus.
 Capa cité d'adaptation et d'intégration,
 Sens de l'organisation et du travail en équipe (ouverture d'esprit, sens de la communication).
 1656; Bonne qualité d'écoute et de synthèse, capacités rédactionnelles et expression orale.

Rémunérati on : grille salariale "technicien supérieur" de la CCNT 1966,
Avantages sociaux : indemnité de transports, tickets-restaurant, mutuelle, 20 jours RTT, congés semestriels, chèques-vacances, PER.

Adresse : IRTS Ile de France Montrouge Neuilly sur Marne, 150 avenue Paul Vaillant-Couturier, 93330 Neuilly sur Marne
(parking gratuit)

Candidat ure à envoyer :
CV+lettre de motivation + prétentions : rh@irtsidf9293.eu
R enseignements : Mme Doyon, responsable du CRD, 0140923509

sdoyon@irtsidf9293.eu

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CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (F/ H) en CDD de 4 mois
• CDD, 4 mois

• Temps plein

• De 5 à 10 ans d’expérience

• DUT, BTS, Bac + 2

• Chargé de communication
Missi on
Coriance, c’est quoi ?
400 collaborateurs passionnés et spécialisés dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid. Nous offrons à nos clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.
En bref, nous sommes…
Un groupe en pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Coriance recrute aujourd’hui ses talents de demain !
Nous proposons des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques en faisant appel à des énergies non polluantes ou renouvelables (bois énergie, géothermie, incinération d’ordures ménagères) mais également à des énergies traditionnelles en appoint.
Nous plaçons le développement durable au cœur de notre stratégie !
Nous recherchons un.e chargé(e) de communication (F/ H)
Vous intégrerez l’équipe de la Direction Communication et aurez pour missions principales de :
• Assurer la visibilité du groupe sur les réseaux sociaux et animer les réseaux (programmations mensuelles, création de contenus, etc.)
• Assurer la rédaction et la création de contenus
• Organise r la diffusion de l'information concernant les travaux en Province (panneaux, flyers, bâches, etc.)
• Prendre en charge les demandes de visites de sites.
Profil
De formation bac+2 ou plus en communication,
Avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes passionné par les réseaux sociaux dont vous maîtrisez les codes. Vous avez le sens du titre et de la formule.
Vous maîtrisez le Pack office et notamment les logiciels InDesign, Photoshop et Illustrator.
Vous êtes dynamique, créatif, à l'écoute, ouvert et savez être force de proposition.
Vous aimez le travail en équipe.
Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur, des atouts indispensables dans l'accomplissement de vos missions. Une attention particulière sera accordée aux capacités rédactionnelles et à l'orthographe.
Vous souhaitez mettre votre énergie au service de Coriance ? POSTULEZ !
Compétences
PAO

Réseaux Sociaux

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La Bibliothèque de l’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (Suisse) recherche un·e bibliothécaire système (80%-100%) pour compléter son Équipe « Ingénierie documentaire ».

Principales tâches et responsabilités :

1. Administration du système d’information documentaire et appui technique autour des métadonnées
• Administre le SIGB ALMA et les interfaces associées (PRIMO VE, Rapido, Analytics, EZproxy, etc)
• Propose et met en œuvre des projets de développement et d’évolution du système d’information documentaire.
• Facilite la démarche d’ouverture et d’interopérabilité des données/métadonnées pour l’ensemble des systèmes d'information documentaire (y compris l’institutional repository), en accord avec les standards et normes en vigueur.

2. Administration technique et développements applicatifs, en collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information
• Accompagne les unités de la Bibliothèque dans la mise en place de services. numériques : recueil de besoins, analyse d’usages, aide au choix de solutions, mise en œuvre et paramétrage.
• Initie des solutions et réalise des développements pour soutenir durablement les activités de la Bibliothèque.
• Gère et maintient les serveurs et l’infrastructure dédiés aux applications de la Bibliothèque.
• Participe au support informatique de la Bibliothèque (helpdesk), contribue au suivi du parc informatique (self-checks, système RFID…).

3. Autres activités : participe au tournus des guichets de service au public de la Bibliothèque.

Dét ail du profil recherché et conditions de postulation consultables sur le site de l’EPFL :
http://recruiting. epfl.ch/Vacancies/27 98/Description/3

Taux d'occupation : 80-100%
Type de contrat : durée indéterminée (CDI)
Date d'entrée en fonction : de suite ou à convenir

pascale.bouton@epfl.ch

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L’entreprise
Leader des études médias et référence de la mesure d’audience, Médiamétrie observe, mesure et analyse les comportements du public et les tendances du marché.
https://sta tic-webmail.mediamet rie.com/plaquette/in dex.html#page/1

L e département DevOps
Le département DevOps est composé d’environ 80 personnes réparties en équipes pluridisciplinaires. Ces équipes conçoivent, développent, maintiennent et exploitent des chaines de production de mesure d’audience.

Conte xte
Médiamétrie est engagée dans une démarche de certification ISO 9001 et ISO 27001/27701. Dans le cadre de ces certifications, le département DevOps doit conformer ses différents espaces documentaires aux exigences émises par le Département Qualité et Sécurité.

La mission
Vous serez directement rattaché au directeur du département DevOps.
- Bien comprendre les différents métiers du département DevOps et analyser l’utilisation des documentations.
- I dentifier les documentations utiles et élaborer un modèle pour chaque type de document. Ces modèles devront respecter les exigences du département Qualité et Sécurité.
- Structu rer les espaces documentaires des équipes et des produits.
- Piloter le projet de migration de la documentation existante vers les nouveaux modèles et les nouvelles structures documentaires.
- En lien avec le département Qualité et Sécurité et le directeur du département DevOps, mettre en place un processus de gestion documentaire.

Qua lités recherchées
- Bon relationnel
- Bonne s qualités rédactionnelles
- R igueur et méthode
- Notions ou intérêt pour le développement informatique

croulland@mediametrie.fr

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L'Organisation Mondiale de la Santé Animale (OMSA, fondée en tant qu'OIE) a refondu en 2021 son Portail Documentaire (https://doc.woah.or g), ouvrant des possibilités accrues d’échanges et d’exposition des métadonnées, et l’orientant vers une stratégie d’ « archive ouverte » et d’ « entrepôt institutionnel ».

Le/la stagiaire aura pour mission d’évaluer la qualité des métadonnées (index, thesaurus, listes d’autorité) et de formuler des recommandations pour de meilleures pratiques d’interopérabilité et d’échange de données) ainsi que l’accompagnement des équipes dans la mise en place de bonnes pratiques de gestion.

a.rousier@woah.org

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IDAOS est une agence spécialisée dans les stratégies de Veille, Notoriété et Social media. Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux de communication et de réputation digitales.

Si Social Listening sont des mots qui vous parlent, que votre maîtrise de la langue de Molière n’est pas à prouver, et que pour vous la e-réputation n’est pas simplement taper son nom sur Google, alors rejoignez-nous pour un stage à temps complet !

Nous recherchons un(e) ou deux stagiaire(s) à temps plein pour intégrer notre équipe Social Listening / E-reputation et réaliser des missions de veille, d’analyses, et d’appui en E-réputation.

Vou s serez encadré(e) par des consultants séniors, vous serez amené(e) à assurer la veille et la gestion de la relation client sur les réseaux sociaux pour le compte de nos clients.

Vos missions principales seront :
• Veille : utilisation et paramétrage des outils de veille (Radarly, Talkwalker) avec l’aide d’un consultant sénior
• Gestion de la relation client sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter),
• Modérat ion et réponses aux commentaires sur les réseaux sociaux
• Analyses quali/quanti, recommandations, co-rédaction des rapports de synthèse e-réputation à transmettre aux clients
• Veille prospective et participation à la démarche d’acquisition de nouveaux clients
• Collabora tion à des projets transversaux sur des aspects de stratégie de communication digitale
Votre profil pour réussir chez Idaos :
• Vous êtes doté(e) d’une capacité de recherche et d’analyse rigoureuse
• Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et la vue d’une faute d’orthographe vous rend malade
• Vous êtes passionné(e) de web, de digital, de réseaux sociaux et vous savez les utiliser.
• Vous avez une bonne capacité de recherche et d’analyse tout en étant rigoureux.
• Vous aimez le travail d’équipe et avez un bon relationnel
• Une première expérience d’utilisation d’un ou plusieurs outil(s) de veille est un plus

Stage ouvert aux étudiant(e)s diplômés d'un BAC+3/4, et en cours de formation ou à la recherche de stage de fin d’études.
Les candidatures en alternance ne seront pas étudiées.

Modalit és pratiques :
Durée du stage : 6 mois.
Début de la mission : Mai / juin 2023
Indemnités de stage : conforme aux dispositions légales + participation à hauteur de 50% aux frais de transports et téléphone

Avantag es :
- Nos bureaux sont situés en plein cœur de Paris, dans le 9ème arrondissement.
- Possibilité de télétravail ponctuel
- Espace Cuisine équipé

Candidatur e : Envoie-nous ton CV + ta lettre de motivation par mail @ admin.rh@idaos.com

https://www.idaos. com/

rh@idaos.com

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Offre de stage de 3 mois / CFC Formations
Concepte ur de ressources e-learning


Cont rat : Stage de 3 mois
Date de début souhaité : mars ou avril 2023
Lieu : Paris 14ème
Poste : Concepteur de ressources e-learning
Rémunéra tion : 700 euros mensuel


L’entre prise :
CFC Formations est un organisme de formation spécialisé dans le secteur des marchés et des achats publics, mais aussi en construction, opération de travaux et gestion de patrimoine bâti, ainsi qu’en management d’équipes et de projets.
Depuis 1994, CFC Formations est un acteur incontournable de la formation dans ces domaines, avec un catalogue de plus de 170 modules de formation (en présentiel ou en distanciel) et plus de 1500 apprenants formés chaque année.


Le contexte :
Nous proposons aujourd’hui des formations en présentiel et en distanciel (via des classes virtuelles), et nous observons une demande accrue des modalités à distance et en ligne.
Nous souhaitons aller plus loin et proposer demain une offre de formation en blended-learning, donc en mixant les temps synchrones (présentiel ou distanciel) et les temps asynchrones (via des ressources e-learning).
Dans ce cadre, nous proposons d’intégrer un stagiaire pour contribuer à la production de ressources elearning, sur des thématiques que nous avons déjà précisément identifiées et dans l’optique d’un déploiement à partir du mois de juin.
Pour cela, vous serez accompagné et managé par notre responsable de l’ingénierie pédagogique, ainsi que par nos formateurs avec qui nous co-produisons ces ressources.


Vos futures missions :
- Participer aux échanges avec les formateurs pour définir les caractéristiques et modalités des ressources asynchrones, et s’assurer de la pertinence des éléments livrés
- Contribuer à l’élaboration du scénario pédagogique des ressources e-learning
- Rédact ion des storyboards des ressources e-learning
- Produc tion des ressources e-learning à l’aide de notre outil auteur (Kumullus)
- Diffus ion des ressources e-learning sur notre plateforme LMS (Xperteam)


Le profil que nous recherchons :
- Etudiant, diplômé ou certifié dans le domaine de la conception de ressources e-learning
- Vous avez déjà produit des ressources e-learning à l’aide d’un outil auteur
- Vous maitrisez la réalisation des différentes étapes et la rédaction des différents livrables de production d’une ressource e-learning (scénario, storyboard, plan de recettage)
- Vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe et en mode projet
- Vous êtes curieux et enthousiaste, et n’avez pas peur de vous plonger dans un secteur passionnant mais que vous ne connaissez (peut-être) pas encore !


Pour plus de renseignements ou transmettre votre candidature, merci d’envoyer un mail à l’adresse : yann.pinon@cfc.fr
R etrouvez notre offre de formation sur www.cfc.fr


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yann.pinon@cfc.fr

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Votre environnement de travail :
Le département Etudes, Veille et Assistance Documentaires (EVAD), organisé en trois pôles (30 personnes), participe aux missions d'information et d'assistance de l'INRS : il organise la collecte, la gestion et le traitement de l'information, élabore des produits documentaires, contribue aux activités d'assistance externe avec un service de "question-réponse", et apporte en interne une assistance documentaire, scientifique, technique et juridique aux différents départements de l'INRS. Nous proposons un stage au sein du pôle Information et Documentation Technique (IDT, 14 personnes).

Vos missions :
-Participer à l'assistance documentaire auprès des entreprises s'adressant à l'INRS,
-Elaborer des produits documentaires variés, en collaboration avec le reste de l'équipe,
-Suivre la presse scientifique et technique afin d'alimenter la base de données interne en santé et sécurité au travail,
-Mettre en place et diffuser des veilles à destination des experts et des chercheurs de l'institut.
Formati on : Master 1 ou Master 2 en sciences de l'information, idéalement couplé à une formation scientifique ou technique (une formation médicale ou en biologie serait un plus).

Expérience : Débutant accepté.

Compéten ces requises :
- Appétence pour la gestion de l'information et de la documentation ainsi que la veille

Qualités recherchées :
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
Vot re curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce stage.

elisabeth.leal@inrs.fr

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Vous souhaitez contribuer au développement stratégique de l'école supérieure des professions immobilières et être au service de projet ambitieux ?
En plein développement, le Groupe ESPI en chiffres, c'est :
• 8 campus dont une implantation au Canada
• 5 000 apprenants en formation initiale et en formation professionnelle continue
• 10 000 alumnis
• Plus de 600 entreprises partenaires
• 250 collaborateurs
• 27 universités partenaires à l'international

D ans le cadre de la digitalisation des enseignements de la formation initiale et de la formation professionnelle continue de l’ESPI, vous aurez pour missions principales :

Digitaliser des parcours de formation en blended learning en collaboration avec les équipes enseignantes :
→ Médiatise r des supports pédagogiques à partir du matériel pédagogique existant ;
→ Produire des activités pédagogiques engageantes pour les apprenants via des outils de digital learning ;
→ Intégrer des ressources pédagogiques à la plateforme Moodle (LMS) et à notre parcours de remise à niveau ;
→ Participe r à l’administration du LMS

Vous apprendrez à :
→ Analyser les besoins pédagogiques et techniques des différents types d’apprenants de l’ESPI (formation initiale, alternance, formation professionnelle continue) et des équipes enseignantes ;
→ Scénarise r des parcours de formation via la rédaction de storyboards pédagogiques ;
→ Assurer la réalisation technique de la médiatisation des parcours de formation ;
→ Développe r une démarche de projet.

DESCRIPTI ON DU PROFIL :
Formation:
• Vous êtes actuellement en formation en cours de niveau BAC+4/5 en ingénierie pédagogique numérique / multimédia & vous recherchez une alternance ou un stage
• Vous avez déjà réalisé un stage dans le domaine de la formation et vous possédez un goût pour l’innovation pédagogique.

Comp étences métier :
• Vous détenez une base en pédagogie
• Vous avez une réelle appétence pour les outils numériques
• Vous maîtrisez la plateforme Moodle
• La maitrise du montage vidéo est un vrai plus.

Savoir - être :
• Vous êtes reconnu-e pour votre esprit de créativité, votre force de proposition et votre autonomie

CONTRAT : Stage ou Alternance. Le poste est à pourvoir dès que possible

rh-recrutement@groupe-espi.fr

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