Contexte et environnement de travail

L'Univers ité Toulouse III - Paul Sabatier (http://www.univ-tls e3.fr) est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche née en 1969 de la fusion des Facultés de médecine, de pharmacie et de sciences. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 400 M€, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 68 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants et compte 7 composantes (faculté des Sciences et de l’Ingénierie, deux Facultés de Médecine, Faculté d’Odontologie, Faculté des Sciences Pharmaceutiques, Faculté des Sciences du Sport et du Mouvement Humain et deux IUT et l’Observatoire Midi-Pyrénées). Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
Présentat ion de la structure de rattachement ( direction/laboratoir e)
L’Observatoire Midi-Pyrénées (OMP) est un Observatoire des Sciences de l’Univers (OSU) et une école interne de l’Université Toulouse III – Paul Sabatier (UT3). Il fédère les laboratoires des sciences de l’univers, de la planète et de l’environnement midi pyrénéens autour des missions de recherche, d’observation, d’enseignement, de diffusion de la culture scientifique et de coopération internationale communes aux OSU. Il constitue le noyau du Pôle « Univers, Planète, Espace, Environnement » (UPEE) de l’UT3.

Positionne ment et rattachement hiérarchique:
L’ass istant ou l’assistante de ressources documentaires et scientifiques exerce ses missions sous la responsabilité directe du responsable du centre de documentation.

Mi ssions et activités:
•Mission 1 : Assurer tout ou partie du traitement, gestion et conservation des documents et objets de collection ; participer à la diffusion de l'information en étant l'interlocuteur des utilisateurs.
-Coll ecter, gérer et exploiter des ressources documentaires multi supports.
-Recherch er, sélectionner, acquérir et traiter les documents et les informations.
-Assu rer la médiation entre les ressources documentaires, les services, les prestataires et les utilisateurs.

•Mi ssion 2 : Assurer en partie le développement de services documentaires et de manifestations culturelles.
-Parti ciper à la mise en œuvre des actions de formations à destination des utilisateurs.
-Participer à l’organisation de manifestations culturelles : expositions, Ciné Science, actions de vulgarisation et des journées d'étude en IST (Information scientifique et technique).

•Miss ion 3 : Assurer en partie l’administration d’un système documentaire portant sur la gestion de la production scientifique et la bibliométrie de l’OMP et de 6 laboratoires.
-Assu rer tout ou partie de l’administration de plateformes de dépôt et d'archivage HAL/TEL/MEDIHAL.
-P articiper à l’amélioration continue du système documentaire dédié à la gestion de la production scientifique de 6 laboratoires.
-Assu rer en partie l’alimentation, le stockage, le référencement et l'accessibilité des références bibliographiques et des textes intégraux de documents produits par l'organisme.
-Édite r de listes de publications scientifiques des 6 laboratoires de l'OMP.
-Participer à la création d'indicateurs bibliométriques et d'une cartographie des publications co-signées avec des organismes partenaires.
-Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration du traitement des données de l’organisme en partenariat avec Service de Données de l'OMP.

Savoirs :
-Bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche ;
-Bonne connaissance de l’information scientifique et technique, en particulier les bases de données de l’IST, les enjeux des publications scientifiques et des données de la recherche.

Savoir -faire techniques et méthodologiques :
-Maîtrise du SIGB Alma et de Winibw ;
-Fortes compétences en informatique: base de données SQL et développement web serait un plus.

Savoirs comportementaux :
-Avoir le sens de l’initiative.
-Être force de proposition.
-Être organisé.
-Être rigoureux.
-Être dynamique.
-Être adaptable.

Niveau et diplôme souhaité / expériences souhaitées :
Diplôme de Licence/Master en gestion documentaire

CV et Lettre de motivation (obligatoires) à envoyer exclusivement à l’adresse suivante :
recrutement@univ- tlse3.fr
en rappelant la référence : OMP-ASS-DOCUMENTAIRE

L’université met en œuvre une politique d’égalité des chances et encourage les candidatures de femmes et hommes qualifiés, en excluant toute discrimination.

recrutement@univ-tlse3.fr

Au sein de la Direction des Ressources Techniques et Opérationnelles vous serez rattaché(e) au chef de service Documentation/Archiv es d’une équipe de 2 personnes.

Votre mission principale consistera à accompagner les directions du siège de VINCI Construction France en vue du déménagement des bureaux à la Défense fin 2021. La mission s’inscrit dans le cadre d’une nouvelle politique d’archivage et de dématérialisation des documents.


A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Participer à l’élaboration du référentiel d’archivage
Partici per aux choix des solutions technologiques avec les Responsables associés
Accompagne r les services pour la préparation des transferts
Suivre les relations avec le(s) tiers archiveurs
Créer et suivre les procédures de gestion
Participer à la refonte de la base Archives
Assurer la gestion courante des archives
Profil
De formation Bac+4/5 Records Manager/Archiviste, vous disposez d'une première expérience dans le domaine.

Les normes et règles de conservation n’ont pas de secret pour vous ? Vous avez une bonne connaissance des systèmes d’archivage électronique ? Vous êtes dynamique et reconnu(e) pour votre réactivité, vous faites preuve de rigueur et savez-vous montrer force de proposition ?
Vous disposez d’un excellent relationnel, êtes curieux et faites preuve d'une très bonne capacité d'analyse ? Alors n’hésitez plus, postulez !

marie-odile.mandin@vinci-construction.fr

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IMEC — Abbaye d’Ardenne
Saint-Ger main la Blanche Herbe (CAEN) 14280

Adjoint.e à la direction des collections

CDI

Domaine :
Patrimoine écrit. Conservation et recherche. Bibliothèque et médiation documentaire.

Des cription de l’organisme :
L’Institut Mémoires de l’édition contemporaine (IMEC) conserve et met en valeur une importante collection d’archives privées dédiée à l’histoire de la pensée, de l’édition et de la création contemporaines. Association loi 1901 d’intérêt général, soutenue par le Ministère de la culture et la Région Normandie, l’IMEC a pour vocation de pérenniser les fonds qui lui sont confiés, de les préserver, de les valoriser sur le plan documentaire et scientifique, et de les ouvrir à travers une mission culturelle et éducative auprès d’un large public.

Les collections d’archives de l’IMEC sont organisées en quatre grandes catégories, fonds d’auteurs, fonds d’éditeurs, fonds de revues et de presse, fonds d’institutions et d’associations. Ces fonds sont constitués, selon leur spécificité, d'une grande variété de documents tels brouillons et manuscrits, notes de travail, correspondances, carnets et journaux personnels, photographies, documents audiovisuels, dossiers éditoriaux, contrats, dossiers de fabrication, comptabilité, dossiers de presse. Une place particulière est réservée à certains ensembles d’imprimés, bibliothèques spécialisées ou particulières, bibliothèques de production des éditeurs. L’IMEC propose également, en libre accès, des bibliothèques d’études corrélatives aux fonds d'archives, une riche collection de revues et une bibliothèque spécialisée sur le livre et sur l’archive.

L’abba ye d’Ardenne, située aux portes de Caen, accueille l’ensemble des collections et des activités de l’IMEC dans le cadre d’une mission patrimoniale originale. Son site d’exception et ses services de résidence offrent notamment un séjour apprécié aux chercheurs qui viennent du monde entier pour consulter les archives.

L’IMEC est un Centre culturel de rencontre, label national qui distingue des monuments historiques porteurs de projets culturels originaux.


Desc ription de la mission :
Sous la responsabilité de la directrice des collections, vous avez pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la politique documentaire et au rayonnement des offres documentaires de l’Institut ; vous supervisez notamment la gestion du système d’information ; vous secondez la directrice des collections dans le management de l’équipe.

• Assister la directrice des collections dans la gestion des fonds et des collections de l’IMEC.
• Développe r les services documentaires, les publics et les partenariats de la bibliothèque.
• Dév elopper les offres documentaires en ligne.
• Contribuer aux actions de médiation et de sensibilisation.
• En concertation avec les responsables administration de données et systèmes d’information, accompagner la publication des instruments de recherche, ainsi que les évolutions du système de gestion d’archives MNESYS et du système intégré de gestion de bibliothèque KHOA.
• En relation avec la directrice des collections, contribuer à l’encadrement, à l’organisation du travail, à la gestion, à la formation et à l’animation de l’équipe.


Profi l recherché :
Formation supérieure (archivistique, bibliothéconomie, métiers de l'information).
Exp érience confirmée en archivistique et bonne connaissance des principes de bibliothéconomie.
E xcellente maîtrise des systèmes d’information documentaire et bonne connaissance des enjeux et des pratiques numériques.
Expérie nce en management d’équipe.
Qualités humaines et managériales, goût pour le travail d’équipe, adaptabilité et souplesse.
Très bonne culture générale, particulièrement dans le domaine de la littérature et du monde de l’édition.
Bon niveau d’Anglais.
Permis B.

Date de prise de fonction :
Poste à pouvoir rapidement.

Candi dature :
Adresser CV et lettre de motivation à Madame Nathalie Léger, directrice de l’IMEC, avant le lundi 1er mars 2021, à l’adresse suivante : recrutements@imec-ar chives.com.

Condi tions d’emploi :
CDI à temps plein. Statut cadre. Salaire selon formation et expérience.

Lieu d’exercice :
14280 Saint-Germain-la-Bla nche-Herbe (Caen la mer)

Site web de l’organisme :
www.imec-archives .com

recrutements@imec-archives.com

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Recrutement

IMEC — Abbaye d’Ardenne
Saint-Ger main la Blanche Herbe (CAEN) 14280

Bibliothéca ire
CDI

Domaine
Patrim oine écrit. Conservation et recherche. Bibliothèque et médiation documentaire.

Des cription de l’organisme :
L’Institut Mémoires de l’édition contemporaine (IMEC) conserve et met en valeur une importante collection d’archives privées dédiée à l’histoire de la pensée, de l’édition et de la création contemporaines. Association loi 1901 d’intérêt général, soutenue par le Ministère de la culture et la Région Normandie, l’IMEC a pour vocation de pérenniser les fonds qui lui sont confiés, de les préserver, de les valoriser sur le plan documentaire et scientifique, et de les ouvrir à travers une mission culturelle et éducative auprès d’un large public.

Les collections d’archives de l’IMEC sont organisées en quatre grandes catégories, fonds d’auteurs, fonds d’éditeurs, fonds de revues et de presse, fonds d’institutions et d’associations. Ces fonds sont constitués, selon leur spécificité, d'une grande variété de documents tels brouillons et manuscrits, notes de travail, correspondances, carnets et journaux personnels, photographies, documents audiovisuels, dossiers éditoriaux, contrats, dossiers de fabrication, comptabilité, dossiers de presse. Une place particulière est réservée à certains ensembles d’imprimés, bibliothèques spécialisées ou particulières, bibliothèques de production des éditeurs. L’IMEC propose également, en libre accès, des bibliothèques d’études corrélatives aux fonds d'archives, une riche collection de revues et une bibliothèque spécialisée sur le livre et sur l’archive.

L’abba ye d’Ardenne, située aux portes de Caen, accueille l’ensemble des collections et des activités de l’IMEC dans le cadre d’une mission patrimoniale originale. Son site d’exception et ses services de résidence offrent notamment un séjour apprécié aux chercheurs qui viennent du monde entier pour consulter les archives.

L’IMEC est un Centre culturel de rencontre, label national qui distingue des monuments historiques porteurs de projets culturels originaux.


Desc ription de la mission :
Au sein de l’équipe Bibliothèque de la Direction des collections de l’IMEC, vous assurez le service public de consultation d’archives ; vous préparez les sessions de consultation et accompagnez le public en salle de lecture ; vous participez aux différentes opérations de traitement documentaire.

• R ecueillir et traiter les demandes de consultation dans le cadre du Service d’orientation à distance, effectuer les recherches documentaires nécessaires à l’organisation des sessions de consultation.
• Acc ueillir et accompagner les chercheurs en salle de lecture et assurer la communication physique des documents selon les protocoles de consultation d’archives et d’imprimés.
• Assur er un service de reproduction de documents.
• Effect uer des recherches documentaires à l’intention des publics externes ou internes.
• Effectu er le traitement physique et catalographique des ouvrages de la bibliothèque (système intégré de gestion de bibliothèque KOHA).
• Contribuer au programme d’acquisitions des ouvrages ; participer aux opérations de récolement d’ouvrages ou de fonds d’archives.
• Parti ciper aux projets de valorisation des ouvrages et des revues de la bibliothèque, ainsi qu’à certains événements de valorisation et de communication, notamment lors des Journées européennes du patrimoine.


Pro fil recherché :
Formation supérieure (bibliothéconomie, archivistique, métiers de l'information).
Exp érience d’accueil et de service public en bibliothèque (expérience en bibliothèque de recherche appréciée).
Bonne maîtrise des systèmes d’information documentaire.
Bonne connaissance des principes archivistiques, ainsi que des enjeux et pratiques numériques.
Maîtris e des principaux outils bureautiques.
Quali tés humaines et relationnelles, sens du service public, sens de l’organisation, sens du travail en équipe et en transversalité, ouverture d’esprit, adaptabilité et souplesse.
Bonne culture générale, particulièrement dans le domaine de la littérature et des humanités.
Qualités rédactionnelles.
Bo n niveau d’Anglais.
Permis B.

Date de prise de fonction :
Poste à pouvoir rapidement.

Candi dature :
Adresser CV et lettre de motivation à Madame Nathalie Léger, directrice de l’IMEC, avant le lundi 1er mars 2021, à l’adresse suivante : recrutements@imec-ar chives.com.

Condi tions d’emploi :
CDI à temps plein. Salaire selon formation et expérience.

Lieu d’exercice :
14280 Saint-Germain-la-Bla nche-Herbe (Caen la mer)

Site web de l’organisme :
www.imec-archives .com

recrutements@imec-archives.com

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Rattaché.e à la direction de la bibliothèque centrale de Paris Claude Bernard, la personne recrutée prendra en charge l’inventaire et le catalogage dans le SIGB PMB d’une bibliothèque de chaire spécialisée en sciences animales.
D’autres petites bibliothèques d’unités de formation et de recherche pourront être également inventoriées en fonction des coopérations établies au sein de l’établissement, dans le but de préparer un déménagement des collections vers un nouveau campus.
La personne recrutée ne sera pas concernée par les opérations logistiques de déménagement mais strictement positionnée sur un travail de bibliothéconomie.
L ’encadrement de la mission sera donc pris en charge par le directeur de la bibliothèque ainsi qu’un bibliothécaire référent pour le catalogage. Des interactions avec des enseignants-chercheu rs seront possibles pour expertiser le contenu de certains documents lorsque cela sera nécessaire.

Missi ons :
- Inventaire physique des monographies, périodiques et travaux d’étudiants.
- Recoupement avec le catalogue des bibliothèques.
- Exemplarisation et/ou création de notices en catalogue.
- Cotation en coordination avec l’équipe de la bibliothèque centrale.

christophe.stephan@agroparistech.fr

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Description du poste :

- Collecter et classer les documents

- Assurer le traitement final et la conservation des documents

- Assurer leur communication

Pro fil :

- Maîtriser les techniques d’archivage

- Maîtriser les techniques de documentation

- Bon niveau de culture générale

- Organisé, responsable et rigoureux

- Diplômé Bac +2 ou+3

- Licence professionnelle Métiers de l'information : Archives, médiation et patrimoine

- DUT information - communication option métiers du livre et du patrimoine

- Autres diplômes

Nous recherchons un stagiaire archiviste diplômé, afin de venir plus tard, prendre le poste d'archiviste au sein de notre établissement.

rh01@mairie-de-garches.fr

Montaigne Auctions est une Maison de ventes aux enchères récemment créée. Nous sommes spécialisés dans le livre ancien, les éditions originales et le livre illustré moderne. Nous présentons des ouvrages à destination de tous les amoureux du livre via de nouvelles modalités de vente aux enchères fondées sur des valeurs de pédagogie, transmission et connaissance.



Nous recherchons un (des) stagiaire(s) rédacteur(s) de notices de livres.



Il s’agira de rédiger pour chaque ouvrage une fiche reprenant toutes ses caractéristiques, en particulier : description physique et état, sujet, contexte et auteur.



Profil souhaité :

- orthographe et syntaxe irréprochables

- bon niveau de culture générale

- rapidité, esprit de synthèse, autonomie

- à l’aise avec l’outil informatique (tableur, traitement de texte)

- capacité d’adaptation (charges de travail plus importantes au moment du bouclage du catalogue).



Durée 2 à 6 mois, à pourvoir immédiatement (aménagement possible sur la semaine).



Merci d’envoyer votre dossier de candidature à :

admin@montaigne -auctions.com

admin@montaigne-auctions.com

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Petite structure proposant dans sa boutique des articles artisanaux de Guadeloupe et des Caraïbes, de l'artisanat d'art et des articles de mode de qualité recherche stagiaire.
Les missions :
- aide au développement du site internet
- mise en place des stratégies de communication et réalisation des supports marketing
- charte graphique.

heloulenoir33@gmail.com

Description de l’entreprise :
UPSCALE FORMATION est une entreprise de conseils pour la création de formations présentielles et distancielles dans le secteur de la santé.

Descriptio n du poste :
Lors de votre stage vous serez amené à concevoir des formations présentielles, e-learning, et mixtes.

Vos missions sont les suivantes :
• Coordonner et assurer le suivi des projets de formation dont vous avez la responsabilité
• An alyser les besoins des clients
• Élaborer des programmes de formation
• Élabore r des supports de formation
• Élabore r des scénarios et des storyboards de formation
• Intégre z les modules e-learning à l’aide d’un outil auteur (Storyline)
• Recet ter les parcours médiatisés
• Admini strer le LMS des clients
• Réaliser une veille active

Votre parcours :
Actuellement en cours de formation BAC + 3 à + 5, vous suivez un cursus relatif à l’ingénierie pédagogique.

Votr e profil :
• Rigoureux.se
• Créatif. ve
• Maîtrise du pack office, en particulier Word et PowerPoint
• Maîtri se de Articulate 360 serait un plus
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
• 1re expérience dans le domaine de la formation

À savoir :
Stage de 3 à 6 mois (à définir avec le candidat) basé à Sceaux (92). Démarrage dès que possible.
Télétrava il possible, toutefois des temps d’échange en présentiel sont à prendre en compte.
Rémunératio n selon la réglementation et le type de stage.

Avantages :
• Travail à distance possible certains jours
• Participati on au transport

Nombre d’heures :
• 35 par semaine

catie.kindel@upscaleformation.fr

Contexte institutionnel

L’ École Des Ponts ParisTech (EPSCP) a pour mission la formation initiale et continue d'ingénieurs de haut niveau, notamment en aménagement, construction, transports, industrie, économie et environnement.
Avec un effectif de 450 personnes, elle est principalement organisée autour de trois pôles : Formation (2000 étudiants, 1200 intervenants), Recherche (environ 1100 personnes réparties dans 12 laboratoires) et Services support.
Depuis sa création en 1747, la plus ancienne école d’ingénieurs ne cesse d’être à la pointe de l’innovation dans l’organisation et le contenu des cursus, en liaison permanente avec une recherche d’un niveau d’excellence reconnu et qu’elle veut porteuse de valorisation.

En son sein, la direction de la Documentation, des Archives et du Patrimoine est chargée de la diffusion des connaissances. Elle est organisée en trois pôles d’activité : ressources pédagogiques, services IST, conservation et valorisation du patrimoine.
Context e du projet
Depuis 2019, la direction de la Documentation choisit de modifier sa politique numérique de diffusion et de valorisation de ses collections patrimoniales et de les regrouper sur une même interface de recherche, de consultation et de valorisation. Le choix s’est porté sur le dispositif “Gallica Marque Blanche”, instance personnalisée de la bibliothèque numérique Gallica de la BnF : le site Héritage des ponts, dont l’ouverture est prévue en 2021.

Héritage des ponts, en plus de présenter les documents numérisés des collections patrimoniales, proposera deux réservoirs de données sur des thématiques plus spécifiques :
- la Bibliothèque des phares, base de connaissance de référence dédiée aux phares français et étrangers (actuellement http://bibliothequed esphares.fr/) : un ensemble documentaire riche de plus de 1 200 documents numérisés, articles de référence, biographies et bibliographies.
- F amille des ponts (actuellement https://patrimoine.e npc.fr/famille_des_p onts), biographie collective des ingénieurs des ponts et chaussées depuis la création du corps (1716) et de l’École des ponts et chaussées (1747).

Les données et les contenus de la Bibliothèque des phares et de la base Famille des ponts font donc l’objet de vastes chantiers de normalisation, d’enrichissement et d'intégration.

Mi ssion

Rattaché.e à la direction de la documentation, au pôle patrimoine, et avec l’aide du groupe de travail Héritage des ponts, le/la stagiaire aura pour mission d’initier un projet de migration des données de la Bibliothèque des phares et de la base Famille des ponts vers le site Héritage des ponts (ouverture en 2021).

Grandes étapes du projet

1) Bibliothèque des phares
● Anal yse, export et mise en forme des données d’une base de données Omeka,
● Inté gration des données dans l’interface Héritage des ponts,
● Part icipation à la création d’une exposition virtuelle sur le fonds des phares et balises à partir des éléments éditoriaux existants. Création de points d’entrées spécifiques et de liens entre les documents hébergés sur différentes plateformes,
&#9679 ; ; (Optionnel) Description d’un fonds de cartes postales consacrées aux phares (fonds Bettina Mazières).

2) Famille des ponts
● Migra tion et enrichissement des données de la base Famille des ponts : analyse, export et mise en forme des données,
● In tégration des métadonnées descriptives normalisées du corpus dans l’interface,
&#9679 ; ; Travail sur l’interopérabilité entre ces notices et les notices d’autorité Idref et BnF.

Livrable(s) technique(s)
&#9679 ; ; Analyse, normalisation et mapping de données,
● Pr ojet d’exposition virtuelle sur Drupal,

Livrable( s) scientifique(s)
679; Réflexions sur les formats,
● Cr éation d’un objet éditorial numérique.

Compét ences mises en application
● Connaissance des formats Dublin Core, Unimarc
● Cap acité d’analyse d’information
&#967 ; 9; Travail en équipe
● Éven tuellement compétences XML, XHTML/CSS et expérience sur Drupal

Profil recherché

Master gestion de l’information, Patrimoine, archives, bibliothèque
Modali tés

Début possible en avril 2021 pour une durée de 6 mois.
Gratification réglementaire (577,85 € mensuels sur 6 mois)

Le/la stagiaire sera intégré.e au groupe de travail Héritage des ponts et encadré par le responsable du fonds ancien et la responsable de services et projets numériques de la direction de la Documentation, des Archives et du Patrimoine de l’École des Ponts ParisTech. Les interactions avec les équipes du Département de la Coopération de la BnF seront fréquentes et facilitées.

Infos et candidatures : patrimoine [at] enpc [point] fr

patrimoine@enpc.fr

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Rattaché(e) à la Chef de produit / Acheteuse Chaussures et Maroquinerie, et en étroite collaboration avec la styliste free-lance, vous aurez en charge d’assister à la création et au développement des collections Chaussures et Maroquinerie dans le respect de la stratégie commerciale et des orientations stylistiques (ADN) de la marque.
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

- L'identification des tendances :
* Analyse du marché
* Soutien à la styliste pour les recherches iconographiques, benchmark de formes, matières, détails et finitions
* Préparation des moodboards et thématiques de collection en lien avec les tendances retenues

- Soutien à la création de la collection en lien avec les objectifs et la vision stylistique :
* Travail des reconduits
* Animations
* Réalisation de croquis


- Soutien au développement des modèles
* Réalisation des dossiers techniques (anglais et français) à destination de l’équipe Produit.
* Recherche et sourcing des matières et fournitures
* Lancement des prototypes et suivi des développements auprès des usines (mise au point des produits, commentaires, prise de mesures et fitting)
* Validation des conformités
* Contrôle des têtes de séries
* Respect des deadlines

PROFIL RECHERCHÉ

Stylist e de formation, une première expérience dans le secteur de la chaussure et/ou de la maroquinerie serait un plus. Doté(e) d'une large culture mode et d'une forte sensibilité produit, vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; responsable et rigoureux(se), vous avez déjà acquis une bonne technicité et connaissez les différentes étapes de la création.
Enthousia ste et réactif(ve), vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer efficacement dans nos équipes.
Vous avez une excellente connaissance des outils informatiques de création (Illustrator, photoshop…).

Poste à Promouvoir à notre siège social à Paris 2ème.

Joindre CV, lettre de motivation et book

c.digiovanni@cosmoparis.com

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QUI SOMMES-NOUS ?

Fondé en 2005, Horisis Conseil est un cabinet de conseil en management des organisations au service de la réalisation des projets des entreprises et/ou organisations en constante évolution.

Face à ce défi, le cabinet propose à ses clients une analyse, un suivi et une évaluation approfondie de leurs projets, grâce à des modes d’interventions ayant fait leurs preuves, tels que le diagflash, le coaching stratégique, l’assistance opérationnelle, le conseil opérationnel et la formation.

Ainsi, dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre département Knowledge Management, Un(e) stagiaire Ingénieur Pédagogique (F/H) pour participer à l’évolution de nos outils de formation : websérie, e-learning, multimédia….



VOS MISSIONS

Vous assisterez le chef de projet ingénierie, vos missions consisteront à :

Analyser et formaliser les besoins de formation
Assurer la conception de l’ingénierie pédagogique avec les chefs de projets
Concevoir les modules/ séquences de formation en présentiel, hybride ou à distance en fonction des besoins
Réaliser la production des vidéos pédagogiques (prise d’image, montage et mise en ligne)
Rechercher des partenaires pour la création des dispositifs de formation
Concevoir les dispositifs pédagogiques de formation (story-boards,tests, diaporamas…)
Tester , modifier et valider les produits finis
Mettre à jour des dispositifs de formation (évaluation et amélioration)
Assur er un suivi et un accompagnement des formations
Réaliser une veille pour toute nouvelle formation à développer (benchmark)


Selon votre profil et votre potentiel, les missions pourront évoluer.





VOTRE PROFIL

Vous êtes en cours de formation en ingénierie pédagogique, communication audiovisuelle et vous manifestez un réel intérêt pour le domaine pédagogique et le numérique
Idéalemen t vous avez une première expérience (stage et/ ou alternance inclus) dans ce domaine
Vous maitrisez les outils numériques, la maitrise d’outil e-learning est un plus


SAVOIR ETRE

Vous êtes méthodique, proactif(ve) et organisé(e)
Vous êtes une personne autonome
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’excellentes qualités d’expression écrite et orale


CONDITION DU STAGE

Contrat : convention stage à temps plein ou alterné
Disponibili té : immédiate
Durée : 6 mois
Gratification : Rémunération attractive et évolutive en fonction de vos résultats
Rembourse ment du titre de transport à 50 %
Panier repas à hauteur de 5 € journalier

c.capela@horisis.com

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La crise sanitaire de la COVID-19 a démontré l'importance de notre Intranet SR CONSEIL, de ses actualités "veille" et de sa bibliothèque "base de connaissances".

Dans le cadre de notre développement, et sous l'autorité hiérarchique de la Direction fonctionnelle Qualité et Performance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) stagiaire Knowledge Manager / Gestionnaire de contenu et de l'information.

Vo s responsabilités sont les suivantes :

Découvrir et s'approprier notre outil (Panorama/JALIOS)
Mise à jour opérationnelle de la base de connaissances : organiser et catégoriser le contenu, archiver et rechercher une qualité & performance optimale pour les utilisateurs
Fluidifier la production et la diffusion des ressources documentaires : harmoniser le contenu (identifier les fiches les plus/moins utilisées, les fiches obsolètes, les améliorations de fond et de forme possible) et publier.
Centraliser les sujets à traiter en partenariat avec nos experts métiers : identifier les thèmes, récolter les données, rédiger et mise en forme de contenus à destination de nos utilisateurs internes (collaborateurs SR CONSEIL).

Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un stage conventionné d'une durée de 6 mois (35H/semaine).


Profil:

De formation supérieure en Gestion de l'information, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle significative dans les missions exposées ci-dessus.

Compét ences techniques :

Connaissance des outils collaboratifs : réseau social d’entreprise, CMS, GED, Wikipédia...
Maîtrise de Suite Office (Powerpoint, Excel)
Excellent niveau rédactionnel

Qual ités requises :

Ouverture d'esprit, faculté d'écoute,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Organisation et rigueur,
Goût du travail en équipe,
Appétence pour les métiers du chiffres

g.houillon@srconseil.fr

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