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- fonction : Création, Communication, Documentation
Emploi(s)
FORMATEUR EN INTéGRATION ET DéVELOPPEMENT WEB
LA LIGUE DE L’ENSEIGNEMENT HERAULT RECRUTE
Un FORMATEUR WEB -
Type de Contrat : contrat de travail à durée déterminée d’usage à temps partiel
Période : du 25/01/2021 au 28/06/2021 – renouvelable jusqu’au 31/12/2021
Classifi cation et rémunération : Formateur D1 coefficient 200 - convention collective des Organismes de formation - Salaire horaire brut : 11.62 € + indemnité CP + prime précarité.
Temps hebdomadaire : 18,33 H /semaine
Lieu d’intervention : Sète île de Thau
Support de production : Développement de sites Web
Profil souhaité
De formation supérieure dans le numérique, vous possédez une expérience significative sur un poste de développeur web et/ou web mobile et vous avez déjà animé des formations collective pour un public jeune ou adulte. Vous maîtrisez les langages de développement.
Vous aimez transmettre votre savoir et disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact, la capacité à fédérer un groupe, à le faire évoluer et progresser dans ses apprentissages.
Connaissances requises
• Maîtrise des langages de développement web et/ou web mobile et des outils de développement
• Dév eloppement de la partie back et front-end d’une interface utilisateur web et mobile
• Sécurisati on des données des applications web et web mobile
Objectif principal du poste
• Assurer la réalisation d’actions de formation pré qualifiante et qualifiante
Description du poste
Missions
& #61656; Préparer et animer des actions de formation. Construire une action de formation à partir d'une demande
• Elaborer le scénario pédagogique d’une séance et préparer les ressources nécessaires à l’animation
• Anime r une séance de formation collective
• Evalue r les acquis des apprenants
• Repére r les difficultés individuelles d’apprentissages et y remédier
• Analyser ses pratiques professionnelles
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
• A ssurer le suivi en stage
 Co ntribuer à l’élaboration de dispositifs de formation et accompagner les apprenants dans leur parcours
• Contribuer à l’élaboration et ou à l’adaptation de dispositifs de formation pouvant combiner différentes modalités et situations pédagogiques
• Accompagner les apprenants dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours
• Mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux besoins des apprenants
• Accompagner les apprenants dans leur projet d’insertion professionnelle
• C ontribuer à l’évaluation d’un dispositif et rendre compte
• Participer à la veille pédagogique, technique, environnementale et commerciale
C ompétences associées
• Recueil lir, traiter et partager l’information avec les technologies de l’information et de la communication appliquées à la formation
• Utiliser des techniques de communication adaptées pour instaurer la relation
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
Capacités
• Adopter une attitude non discriminatoire
• S’appuyer sur la procédure d’accueil ou le cahier des charges en vigueur dans la structure
• Etablir une relation facilitant les apprentissages
• Faciliter et exploiter les interventions des apprenants
• Créer une dynamique de groupe et réguler, adapter le vocabulaire aux objectifs
• Travail ler en équipe avec les acteurs impliqués dans la construction de l’action
• Anticipe r l’organisation logistique
Condit ions de travail
• Temps en face en face et collectif
• Travail en commun avec le CIP
• Déplacements éventuels
Moyens nécessaires
• Burea u individuel et salle de formation
• Platefo rme technique pour les mises en situation
• Support s pédagogiques
• Matériel multimédia
Pré requis
• Expérience professionnelle sur le même type de poste
• Connaissanc es techniques et théoriques de la spécialité
Contra intes et risques
• Agressivité du public
Vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre CV et lettre de motivation :
mariepierre.laude t@laligue34.org
L igue Enseignement Hérault – Centre de Formation
79 avenue de Saint-Exupéry - île de Thau
34200 Sète
mariepierre.laudet@laligue34.org
Un FORMATEUR WEB -
Type de Contrat : contrat de travail à durée déterminée d’usage à temps partiel
Période : du 25/01/2021 au 28/06/2021 – renouvelable jusqu’au 31/12/2021
Classifi cation et rémunération : Formateur D1 coefficient 200 - convention collective des Organismes de formation - Salaire horaire brut : 11.62 € + indemnité CP + prime précarité.
Temps hebdomadaire : 18,33 H /semaine
Lieu d’intervention : Sète île de Thau
Support de production : Développement de sites Web
Profil souhaité
De formation supérieure dans le numérique, vous possédez une expérience significative sur un poste de développeur web et/ou web mobile et vous avez déjà animé des formations collective pour un public jeune ou adulte. Vous maîtrisez les langages de développement.
Vous aimez transmettre votre savoir et disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact, la capacité à fédérer un groupe, à le faire évoluer et progresser dans ses apprentissages.
Connaissances requises
• Maîtrise des langages de développement web et/ou web mobile et des outils de développement
• Dév eloppement de la partie back et front-end d’une interface utilisateur web et mobile
• Sécurisati on des données des applications web et web mobile
Objectif principal du poste
• Assurer la réalisation d’actions de formation pré qualifiante et qualifiante
Description du poste
Missions
& #61656; Préparer et animer des actions de formation. Construire une action de formation à partir d'une demande
• Elaborer le scénario pédagogique d’une séance et préparer les ressources nécessaires à l’animation
• Anime r une séance de formation collective
• Evalue r les acquis des apprenants
• Repére r les difficultés individuelles d’apprentissages et y remédier
• Analyser ses pratiques professionnelles
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
• A ssurer le suivi en stage
 Co ntribuer à l’élaboration de dispositifs de formation et accompagner les apprenants dans leur parcours
• Contribuer à l’élaboration et ou à l’adaptation de dispositifs de formation pouvant combiner différentes modalités et situations pédagogiques
• Accompagner les apprenants dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours
• Mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux besoins des apprenants
• Accompagner les apprenants dans leur projet d’insertion professionnelle
• C ontribuer à l’évaluation d’un dispositif et rendre compte
• Participer à la veille pédagogique, technique, environnementale et commerciale
C ompétences associées
• Recueil lir, traiter et partager l’information avec les technologies de l’information et de la communication appliquées à la formation
• Utiliser des techniques de communication adaptées pour instaurer la relation
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
Capacités
• Adopter une attitude non discriminatoire
• S’appuyer sur la procédure d’accueil ou le cahier des charges en vigueur dans la structure
• Etablir une relation facilitant les apprentissages
• Faciliter et exploiter les interventions des apprenants
• Créer une dynamique de groupe et réguler, adapter le vocabulaire aux objectifs
• Travail ler en équipe avec les acteurs impliqués dans la construction de l’action
• Anticipe r l’organisation logistique
Condit ions de travail
• Temps en face en face et collectif
• Travail en commun avec le CIP
• Déplacements éventuels
Moyens nécessaires
• Burea u individuel et salle de formation
• Platefo rme technique pour les mises en situation
• Support s pédagogiques
• Matériel multimédia
Pré requis
• Expérience professionnelle sur le même type de poste
• Connaissanc es techniques et théoriques de la spécialité
Contra intes et risques
• Agressivité du public
Vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre CV et lettre de motivation :
mariepierre.laude t@laligue34.org
L igue Enseignement Hérault – Centre de Formation
79 avenue de Saint-Exupéry - île de Thau
34200 Sète
mariepierre.laudet@laligue34.org
Emploi
- Date de publication: 11-01-2021
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Languedoc-Roussillon (Sète)
- Expérience: Débutant accepté
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DOCUMENTALISTE JURIDIQUE
Au sein du SAJ, la Cellule de documentation juridique, composée de deux personnes assure la veille juridique, maintient à jour la documentation juridique et diffuse l’information correspondante au sein du CEA.
Elle répond à toutes demandes documentaires et effectue toutes recherches à la demande des services de la DJC et des acteurs de la chaîne fonctionnelle juridique et assurances.
Elle assure également la réalisation des publications périodiques et la mise à jour et le suivi du site Intranet de la DJC et plus généralement des outils de communication de l’actualité de la DJC.
Ainsi, la Cellule de documentation juridique apporte notamment une contribution à l’exercice, par la DJC, de sa mission d’expertise au service des pouvoirs publics (autorités de tutelles et différentes institutions et organismes français et internationaux) en matière de droit nucléaire.
Intégré(e) a cette Cellule en tant que Documentaliste multimédia, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• Assurer une veille juridique quotidienne et diffusion de l’information au sein du CEA ;
• Maintenir à jour la documentation juridique ;
• Effectuer des recherches documentaires à la demande des services de la DJC et des acteurs de la chaîne fonctionnelle juridique et assurances ;
• Réaliser des publications périodiques de la DJC :
• Gérer la mise à jour et suivi du site Intranet de la DJC et plus généralement des outils de communication de l’actualité de la DJC.
Profil du candidat
Diplômé(e) d'un Master 2 spécialisé en documentation et information, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Des connaissances et/ou une culture du monde juridique sont nécessaires pour ce poste.
Compétences Recherchées
• Bonne communication orale et écrite
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Réactivité
• Sens de l'analyse
• Autonomie et esprit d'initiative
Localisation du poste : Route du Cyclotron, 91400 Saclay, France
Disponibilité du poste : 01/03/2021
Contact : christian.renault@ce a.fr
fanny.devaugerme@cea.fr
Elle répond à toutes demandes documentaires et effectue toutes recherches à la demande des services de la DJC et des acteurs de la chaîne fonctionnelle juridique et assurances.
Elle assure également la réalisation des publications périodiques et la mise à jour et le suivi du site Intranet de la DJC et plus généralement des outils de communication de l’actualité de la DJC.
Ainsi, la Cellule de documentation juridique apporte notamment une contribution à l’exercice, par la DJC, de sa mission d’expertise au service des pouvoirs publics (autorités de tutelles et différentes institutions et organismes français et internationaux) en matière de droit nucléaire.
Intégré(e) a cette Cellule en tant que Documentaliste multimédia, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• Assurer une veille juridique quotidienne et diffusion de l’information au sein du CEA ;
• Maintenir à jour la documentation juridique ;
• Effectuer des recherches documentaires à la demande des services de la DJC et des acteurs de la chaîne fonctionnelle juridique et assurances ;
• Réaliser des publications périodiques de la DJC :
• Gérer la mise à jour et suivi du site Intranet de la DJC et plus généralement des outils de communication de l’actualité de la DJC.
Profil du candidat
Diplômé(e) d'un Master 2 spécialisé en documentation et information, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Des connaissances et/ou une culture du monde juridique sont nécessaires pour ce poste.
Compétences Recherchées
• Bonne communication orale et écrite
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Réactivité
• Sens de l'analyse
• Autonomie et esprit d'initiative
Localisation du poste : Route du Cyclotron, 91400 Saclay, France
Disponibilité du poste : 01/03/2021
Contact : christian.renault@ce a.fr
fanny.devaugerme@cea.fr
Emploi
- Date de publication: 11-01-2021
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Ile-de-France (Saclay)
- Expérience: non précisée
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QUALITICIEN - Dep. 49 (H/F)
Qualiticien à temps partagé en EHPAD
Votre mission sera de mettre en place, animer et coordonner la démarche d’amélioration continue de la qualité et de gestion des risques au sein de 8 Ehpad (478 résidents) situés sur le territoire élargi autour de Chemillé en Anjou ainsi que Tiercé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions et les responsables de service.
QUALITÉ :
· Informer, sensibiliser et développer la culture qualité auprès des équipes (soignantes, hôtelières, administrative,…)
· Actualiser régulièrement le plan d’amélioration continu de la qualité, le faire vivre au quotidien
· Animer les audits internes et les enquêtes de satisfaction
· Créer, mettre à jour des procédures et assurer le suivi du système documentaire
· Accompagner les évaluations internes et externes
· Evaluer la politique d’amélioration de la qualité par l’élaboration et le suivi d’indicateurs
· Participer aux enquêtes statistiques et suivi d’indicateurs (ANAP, enquêtes flash,…) en lien avec les services concernés
· Assurer la veille réglementaire
GES TION DES RISQUES :
· Développer la culture de gestion des risques (suivi et analyse des évènements indésirables)
· Élaborer et évaluer le plan de prévention des risques
· Participer à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels
· Assurer la mise en œuvre des obligations réglementaires
· Elaborer et suivre les plans de gestion de crise (plan bleu, plan Covid-19...)
Comp étences requises
Savoirs et connaissances professionnelles
Co nnaissance du secteur médico-social et de la règlementation en vigueur
Connaissanc e des normes, outils qualité et méthodes d’organisation
Util isation des outils informatiques (pack Office, logiciel Ageval, gammeo, Netsoins)
Savoir- faire, savoir-être
Aptit udes pour communiquer, sens de l’écoute, empathie
Autonomi e, rigueur, capacité d’adaptation
Capa cité à planifier, s’organiser, optimiser son temps de travail
Date de début prévue : 04/03/2021
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 400,00€ par mois
Date de début prévue : 04/03/2021
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 400 à 2700 € par mois »
Contact auprès de Christian FREMONDIERE
Directe ur EHPAD Résidence de Sevret
3 rue de Sevret
49120 St Georges des Gardes
02 41 62 79 20 residence@sevret.fr
residence@sevret.fr
Voir le site
Votre mission sera de mettre en place, animer et coordonner la démarche d’amélioration continue de la qualité et de gestion des risques au sein de 8 Ehpad (478 résidents) situés sur le territoire élargi autour de Chemillé en Anjou ainsi que Tiercé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions et les responsables de service.
QUALITÉ :
· Informer, sensibiliser et développer la culture qualité auprès des équipes (soignantes, hôtelières, administrative,…)
· Actualiser régulièrement le plan d’amélioration continu de la qualité, le faire vivre au quotidien
· Animer les audits internes et les enquêtes de satisfaction
· Créer, mettre à jour des procédures et assurer le suivi du système documentaire
· Accompagner les évaluations internes et externes
· Evaluer la politique d’amélioration de la qualité par l’élaboration et le suivi d’indicateurs
· Participer aux enquêtes statistiques et suivi d’indicateurs (ANAP, enquêtes flash,…) en lien avec les services concernés
· Assurer la veille réglementaire
GES TION DES RISQUES :
· Développer la culture de gestion des risques (suivi et analyse des évènements indésirables)
· Élaborer et évaluer le plan de prévention des risques
· Participer à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels
· Assurer la mise en œuvre des obligations réglementaires
· Elaborer et suivre les plans de gestion de crise (plan bleu, plan Covid-19...)
Comp étences requises
Savoirs et connaissances professionnelles
Co nnaissance du secteur médico-social et de la règlementation en vigueur
Connaissanc e des normes, outils qualité et méthodes d’organisation
Util isation des outils informatiques (pack Office, logiciel Ageval, gammeo, Netsoins)
Savoir- faire, savoir-être
Aptit udes pour communiquer, sens de l’écoute, empathie
Autonomi e, rigueur, capacité d’adaptation
Capa cité à planifier, s’organiser, optimiser son temps de travail
Date de début prévue : 04/03/2021
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 400,00€ par mois
Date de début prévue : 04/03/2021
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 400 à 2700 € par mois »
Contact auprès de Christian FREMONDIERE
Directe ur EHPAD Résidence de Sevret
3 rue de Sevret
49120 St Georges des Gardes
02 41 62 79 20 residence@sevret.fr
residence@sevret.fr
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Emploi
- Date de publication: 07-01-2021
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Pays de la Loire (Chemille en Anjou)
- Expérience: Confirmé
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UN DOCUMENTALISTE – CHARGé DE MISSION (H/F)
L’Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique : assurer le respect des devoirs professionnels, assurer la défense de l’honneur et de l’indépendance de la profession, veiller à la compétence des pharmaciens, contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, notamment la sécurité des actes professionnels.
L’Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité (titulaires d’officine, pharmaciens fabricants ou exploitants, pharmaciens de la distribution en gros, pharmaciens adjoints d’officine, pharmaciens des D.O.M et collectivités d’Outre-Mer, pharmaciens biologistes et pharmaciens hospitaliers). Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés.
Le Conseil national de l'Ordre des pharmaciens est composé de membres élus et de membres nommés. Il est le défenseur de la légalité et de la moralité professionnelle. Il coordonne l’action des conseils centraux et joue un rôle d’arbitrage entre les différentes branches de la profession. Il est qualifié pour représenter, dans son domaine d'activité, la pharmacie auprès des autorités publiques et des organismes d'assistance. Il peut, devant toutes les juridictions, exercer tous les droits réservés à la partie civile relativement aux faits portant un préjudice direct ou indirect à l'intérêt collectif de la profession pharmaceutique.
S ous l’autorité hiérarchique du Directeur général, des services communs de l’Ordre, composés de plusieurs Directions (Affaires publiques, européennes et internationales, Exercice professionnel, Affaires Juridiques, Communication, Technologies en santé, Finances, Informatique, RH…) travaillent pour tous les Conseils.
Pour en savoir plus : www.ordre.pharmacien .fr
Le pôle Veille et gestion de l’information est rattaché à la Direction des affaires publiques, européennes et internationales (DAPEI). Support dans l’accès à l’information, il assure notamment un service interne de veille (règlementaire et professionnelle) sur les thématiques intéressant la profession. Il alimente également un portail documentaire centralisant des contenus issus de sources extérieures à l’institution ainsi que les publications ordinales, permettant d’effectuer des recherches thématiques en soutien aux activités de l’Ordre.
Le pôle assure aussi, en collaboration avec les sections des métiers de l’officine, l’administration du site MEDDISPAR (médicaments à dispensation particulière) destiné aux pharmaciens d’officine.
Dans le cadre d’une double mission, nous recherchons un
Documentaliste – Chargé de mission (h/f).
Sous la responsabilité opérationnelle du responsable du pôle (4 personnes) vous serez chargé :
1. Des activités d’administration du site Meddispar.
A ce titre vous prenez notamment en charge :
* L’administration du site Meddispar sous Ez-Publish : mise à jour des contenus (rédactionnels, actualités, fiches médicaments)
* La veille quotidienne sur la réglementation en vigueur (JO, ANSM, OCP) pour détecter toute évolution, modification, alerte concernant les spécialités relevant de Meddispar (analyse, validation des données, rédaction des fiches médicaments et des actualités)
* La gestion des contenus en lien avec le groupe de travail de validation constitué de pharmaciens : rédaction et publication d'actualités, fiches médicaments, workflow de validation …
Vous assurez également le contrôle de la fiabilité des données et un contrôle qualité régulier de la base et gérez - en lien avec la chargée de veille - le paramétrage de l'outil de surveillance pour l'actualisation du site (KB Crawl).
Vous apportez votre appui pour les autres activités du Pôle : traitement des demandes de recherches documentaires, participation à la gestion du portail documentaire et à son alimentation, participation à l’activité de veille (remplacement de la chargée de veille en son absence).
2. La participation au projet de refonte du site Meddispar
A ce titre, vous participez à tous les travaux amont de réflexion et de préparation de la refonte du site : recueil des besoins, rédaction du cahier des charges selon la procédure des marchés publics, suivi du projet.
De formation supérieure en gestion de l’information (Master 2, INTD, EBD ou équivalent), vous avez une expérience significative dans la veille de l’information et l’administration de base de données.
Vous maîtrisez les techniques documentaires et de recherche et vous avez de fortes capacités de synthèse et rédactionnelles.
Ce poste nécessite la maîtrise du CMS EzPublish et idéalement une bonne connaissance du domaine pharmaceutique et/ou de la santé.
Ce poste requiert par ailleurs de la réactivité, de la rigueur et une bonne organisation. Autonome dans la gestion de votre activité, vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe et en mode projet.
Poste basé à Paris 8ème
CDD à pourvoir de mi-mars à fin août 2021
Merci d’adresser votre candidature
(CV, lettre de motivation et prétentions de salaire) à l’adresse mail suivante : candidature@ordre.ph armacien.fr en précisant la référence : Veille-info
candidature@ordre.pharmacien.fr
Voir le site
L’Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité (titulaires d’officine, pharmaciens fabricants ou exploitants, pharmaciens de la distribution en gros, pharmaciens adjoints d’officine, pharmaciens des D.O.M et collectivités d’Outre-Mer, pharmaciens biologistes et pharmaciens hospitaliers). Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés.
Le Conseil national de l'Ordre des pharmaciens est composé de membres élus et de membres nommés. Il est le défenseur de la légalité et de la moralité professionnelle. Il coordonne l’action des conseils centraux et joue un rôle d’arbitrage entre les différentes branches de la profession. Il est qualifié pour représenter, dans son domaine d'activité, la pharmacie auprès des autorités publiques et des organismes d'assistance. Il peut, devant toutes les juridictions, exercer tous les droits réservés à la partie civile relativement aux faits portant un préjudice direct ou indirect à l'intérêt collectif de la profession pharmaceutique.
S ous l’autorité hiérarchique du Directeur général, des services communs de l’Ordre, composés de plusieurs Directions (Affaires publiques, européennes et internationales, Exercice professionnel, Affaires Juridiques, Communication, Technologies en santé, Finances, Informatique, RH…) travaillent pour tous les Conseils.
Pour en savoir plus : www.ordre.pharmacien .fr
Le pôle Veille et gestion de l’information est rattaché à la Direction des affaires publiques, européennes et internationales (DAPEI). Support dans l’accès à l’information, il assure notamment un service interne de veille (règlementaire et professionnelle) sur les thématiques intéressant la profession. Il alimente également un portail documentaire centralisant des contenus issus de sources extérieures à l’institution ainsi que les publications ordinales, permettant d’effectuer des recherches thématiques en soutien aux activités de l’Ordre.
Le pôle assure aussi, en collaboration avec les sections des métiers de l’officine, l’administration du site MEDDISPAR (médicaments à dispensation particulière) destiné aux pharmaciens d’officine.
Dans le cadre d’une double mission, nous recherchons un
Documentaliste – Chargé de mission (h/f).
Sous la responsabilité opérationnelle du responsable du pôle (4 personnes) vous serez chargé :
1. Des activités d’administration du site Meddispar.
A ce titre vous prenez notamment en charge :
* L’administration du site Meddispar sous Ez-Publish : mise à jour des contenus (rédactionnels, actualités, fiches médicaments)
* La veille quotidienne sur la réglementation en vigueur (JO, ANSM, OCP) pour détecter toute évolution, modification, alerte concernant les spécialités relevant de Meddispar (analyse, validation des données, rédaction des fiches médicaments et des actualités)
* La gestion des contenus en lien avec le groupe de travail de validation constitué de pharmaciens : rédaction et publication d'actualités, fiches médicaments, workflow de validation …
Vous assurez également le contrôle de la fiabilité des données et un contrôle qualité régulier de la base et gérez - en lien avec la chargée de veille - le paramétrage de l'outil de surveillance pour l'actualisation du site (KB Crawl).
Vous apportez votre appui pour les autres activités du Pôle : traitement des demandes de recherches documentaires, participation à la gestion du portail documentaire et à son alimentation, participation à l’activité de veille (remplacement de la chargée de veille en son absence).
2. La participation au projet de refonte du site Meddispar
A ce titre, vous participez à tous les travaux amont de réflexion et de préparation de la refonte du site : recueil des besoins, rédaction du cahier des charges selon la procédure des marchés publics, suivi du projet.
De formation supérieure en gestion de l’information (Master 2, INTD, EBD ou équivalent), vous avez une expérience significative dans la veille de l’information et l’administration de base de données.
Vous maîtrisez les techniques documentaires et de recherche et vous avez de fortes capacités de synthèse et rédactionnelles.
Ce poste nécessite la maîtrise du CMS EzPublish et idéalement une bonne connaissance du domaine pharmaceutique et/ou de la santé.
Ce poste requiert par ailleurs de la réactivité, de la rigueur et une bonne organisation. Autonome dans la gestion de votre activité, vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe et en mode projet.
Poste basé à Paris 8ème
CDD à pourvoir de mi-mars à fin août 2021
Merci d’adresser votre candidature
(CV, lettre de motivation et prétentions de salaire) à l’adresse mail suivante : candidature@ordre.ph armacien.fr en précisant la référence : Veille-info
candidature@ordre.pharmacien.fr
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Emploi
- Date de publication: 05-01-2021
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Ile-de-France (Paris 8ème)
- Expérience: Confirmé
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RECHERCHE DOCUMENTALISTE
Secteur :
Distribution audiovisuelle
L'A DAV est la principale centrale d'achat de programmes audiovisuels et multimédia (DVD/Blu-Ray) réservée aux réseaux culturels et éducatifs en France (bibliothèques, établissements scolaires, universités, associations...). En plus de la gestion d’un catalogue DVD avec droits négociés, nos activités intègrent la gestion d’un catalogue de location de droits de projection publique non commerciale et d’un catalogue de VOD institutionnelle.
Située à Paris, notre entreprise recrute au sein de son service Documentation dans le but de pourvoir un poste dont nous vous détaillons le profil.
Descripti on du poste :
- travail au sein d’une équipe de trois documentalistes
- saisies et mises à jour de la base de données en vue de publications sur un site Internet dédié
- développement et paramétrage des notices Unimarc
- suivi des développements des bases de données informatiques
- indexation du catalogue
- veille documentaire
Pr ofil du candidat :
- formation de documentaliste (BAC + 2 minimum)
- maitrise du format Unimarc et de la transition bibliographique
- maitrise parfaite exigée des outils informatiques (Excel, bases de données)
- culture audiovisuelle et cinématographique fortement appréciée
Qualité s requises :
- autonomie
- rigueur
- organisation et esprit de synthèse
- esprit d’équipe
- goût pour la structuration et l’élaboration de bases de données
Expérience : Pas d’exigence
Prise de poste : Dès que possible
Horaires : 35 heures
Salaire brut mensuel : selon profil
Avantages : Mutuelle et Tickets restaurant
Lieu : Paris 20è
contact@adav-assoc.com
Voir le site
Distribution audiovisuelle
L'A DAV est la principale centrale d'achat de programmes audiovisuels et multimédia (DVD/Blu-Ray) réservée aux réseaux culturels et éducatifs en France (bibliothèques, établissements scolaires, universités, associations...). En plus de la gestion d’un catalogue DVD avec droits négociés, nos activités intègrent la gestion d’un catalogue de location de droits de projection publique non commerciale et d’un catalogue de VOD institutionnelle.
Située à Paris, notre entreprise recrute au sein de son service Documentation dans le but de pourvoir un poste dont nous vous détaillons le profil.
Descripti on du poste :
- travail au sein d’une équipe de trois documentalistes
- saisies et mises à jour de la base de données en vue de publications sur un site Internet dédié
- développement et paramétrage des notices Unimarc
- suivi des développements des bases de données informatiques
- indexation du catalogue
- veille documentaire
Pr ofil du candidat :
- formation de documentaliste (BAC + 2 minimum)
- maitrise du format Unimarc et de la transition bibliographique
- maitrise parfaite exigée des outils informatiques (Excel, bases de données)
- culture audiovisuelle et cinématographique fortement appréciée
Qualité s requises :
- autonomie
- rigueur
- organisation et esprit de synthèse
- esprit d’équipe
- goût pour la structuration et l’élaboration de bases de données
Expérience : Pas d’exigence
Prise de poste : Dès que possible
Horaires : 35 heures
Salaire brut mensuel : selon profil
Avantages : Mutuelle et Tickets restaurant
Lieu : Paris 20è
contact@adav-assoc.com
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Emploi
- Date de publication: 24-12-2020
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Débutant accepté
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LA CINéMATHèQUE DE CORSE RECRUTE UN-E RESPONSABLE DU PATRIMOINE
La Cinémathèque de Corse recrute un-e responsable du patrimoine.
Détails du poste ici : https://www.isula.co rsica/La-Collectivit e-de-Corse-recrute-u n-e-Responsable-du-p atrimoine-de-la-Cine matheque-de-Corse-Po rtivechju_a1889.html
Date limite de candidature : 16/01/2021
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : mobilita@isula.corsi ca
Pour tout renseignement complémentaire, contacter la Cinémathèque de Corse au +33 4 20 20 20 01 / 02 ou cinematheque@ct-cors e.fr
cinematheque@ct-corse.fr
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Détails du poste ici : https://www.isula.co rsica/La-Collectivit e-de-Corse-recrute-u n-e-Responsable-du-p atrimoine-de-la-Cine matheque-de-Corse-Po rtivechju_a1889.html
Date limite de candidature : 16/01/2021
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : mobilita@isula.corsi ca
Pour tout renseignement complémentaire, contacter la Cinémathèque de Corse au +33 4 20 20 20 01 / 02 ou cinematheque@ct-cors e.fr
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Emploi
- Date de publication: 22-12-2020
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Corse (PORTO-VECCHIO)
- Expérience: Confirmé
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Stage(s)
STAGIAIRE INGéNIEUR PéDAGOGIQUE F/H
QUI SOMMES-NOUS ?
Fondé en 2005, Horisis Conseil est un cabinet de conseil en management des organisations au service de la réalisation des projets des entreprises et/ou organisations en constante évolution.
Face à ce défi, le cabinet propose à ses clients une analyse, un suivi et une évaluation approfondie de leurs projets, grâce à des modes d’interventions ayant fait leurs preuves, tels que le diagflash, le coaching stratégique, l’assistance opérationnelle, le conseil opérationnel et la formation.
Ainsi, dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre département Knowledge Management, Un(e) stagiaire Ingénieur Pédagogique (F/H) pour participer à l’évolution de nos outils de formation : websérie, e-learning, multimédia….
VOS MISSIONS
Vous assisterez le chef de projet ingénierie, vos missions consisteront à :
Analyser et formaliser les besoins de formation
Assurer la conception de l’ingénierie pédagogique avec les chefs de projets
Concevoir les modules/ séquences de formation en présentiel, hybride ou à distance en fonction des besoins
Réaliser la production des vidéos pédagogiques (prise d’image, montage et mise en ligne)
Rechercher des partenaires pour la création des dispositifs de formation
Concevoir les dispositifs pédagogiques de formation (story-boards,tests, diaporamas…)
Tester , modifier et valider les produits finis
Mettre à jour des dispositifs de formation (évaluation et amélioration)
Assur er un suivi et un accompagnement des formations
Réaliser une veille pour toute nouvelle formation à développer (benchmark)
Selon votre profil et votre potentiel, les missions pourront évoluer.
VOTRE PROFIL
Vous êtes en cours de formation en ingénierie pédagogique, communication audiovisuelle et vous manifestez un réel intérêt pour le domaine pédagogique et le numérique
Idéalemen t vous avez une première expérience (stage et/ ou alternance inclus) dans ce domaine
Vous maitrisez les outils numériques, la maitrise d’outil e-learning est un plus
SAVOIR ETRE
Vous êtes méthodique, proactif(ve) et organisé(e)
Vous êtes une personne autonome
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’excellentes qualités d’expression écrite et orale
CONDITION DU STAGE
Contrat : convention stage à temps plein ou alterné
Disponibili té : immédiate
Durée : 6 mois
Gratification : Rémunération attractive et évolutive en fonction de vos résultats
Rembourse ment du titre de transport à 50 %
Panier repas à hauteur de 5 € journalier
c.capela@horisis.com
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Fondé en 2005, Horisis Conseil est un cabinet de conseil en management des organisations au service de la réalisation des projets des entreprises et/ou organisations en constante évolution.
Face à ce défi, le cabinet propose à ses clients une analyse, un suivi et une évaluation approfondie de leurs projets, grâce à des modes d’interventions ayant fait leurs preuves, tels que le diagflash, le coaching stratégique, l’assistance opérationnelle, le conseil opérationnel et la formation.
Ainsi, dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre département Knowledge Management, Un(e) stagiaire Ingénieur Pédagogique (F/H) pour participer à l’évolution de nos outils de formation : websérie, e-learning, multimédia….
VOS MISSIONS
Vous assisterez le chef de projet ingénierie, vos missions consisteront à :
Analyser et formaliser les besoins de formation
Assurer la conception de l’ingénierie pédagogique avec les chefs de projets
Concevoir les modules/ séquences de formation en présentiel, hybride ou à distance en fonction des besoins
Réaliser la production des vidéos pédagogiques (prise d’image, montage et mise en ligne)
Rechercher des partenaires pour la création des dispositifs de formation
Concevoir les dispositifs pédagogiques de formation (story-boards,tests, diaporamas…)
Tester , modifier et valider les produits finis
Mettre à jour des dispositifs de formation (évaluation et amélioration)
Assur er un suivi et un accompagnement des formations
Réaliser une veille pour toute nouvelle formation à développer (benchmark)
Selon votre profil et votre potentiel, les missions pourront évoluer.
VOTRE PROFIL
Vous êtes en cours de formation en ingénierie pédagogique, communication audiovisuelle et vous manifestez un réel intérêt pour le domaine pédagogique et le numérique
Idéalemen t vous avez une première expérience (stage et/ ou alternance inclus) dans ce domaine
Vous maitrisez les outils numériques, la maitrise d’outil e-learning est un plus
SAVOIR ETRE
Vous êtes méthodique, proactif(ve) et organisé(e)
Vous êtes une personne autonome
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’excellentes qualités d’expression écrite et orale
CONDITION DU STAGE
Contrat : convention stage à temps plein ou alterné
Disponibili té : immédiate
Durée : 6 mois
Gratification : Rémunération attractive et évolutive en fonction de vos résultats
Rembourse ment du titre de transport à 50 %
Panier repas à hauteur de 5 € journalier
c.capela@horisis.com
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Stage
- Date de publication: 22-01-2021
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Ile-de-France (75010 Paris)
- Expérience: Débutant accepté
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KNOWLEDGE MANAGER H/F
La crise sanitaire de la COVID-19 a démontré l'importance de notre Intranet SR CONSEIL, de ses actualités "veille" et de sa bibliothèque "base de connaissances".
Dans le cadre de notre développement, et sous l'autorité hiérarchique de la Direction fonctionnelle Qualité et Performance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) stagiaire Knowledge Manager / Gestionnaire de contenu et de l'information.
Vo s responsabilités sont les suivantes :
Découvrir et s'approprier notre outil (Panorama/JALIOS)
Mise à jour opérationnelle de la base de connaissances : organiser et catégoriser le contenu, archiver et rechercher une qualité & performance optimale pour les utilisateurs
Fluidifier la production et la diffusion des ressources documentaires : harmoniser le contenu (identifier les fiches les plus/moins utilisées, les fiches obsolètes, les améliorations de fond et de forme possible) et publier.
Centraliser les sujets à traiter en partenariat avec nos experts métiers : identifier les thèmes, récolter les données, rédiger et mise en forme de contenus à destination de nos utilisateurs internes (collaborateurs SR CONSEIL).
Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un stage conventionné d'une durée de 6 mois (35H/semaine).
Profil:
De formation supérieure en Gestion de l'information, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle significative dans les missions exposées ci-dessus.
Compét ences techniques :
Connaissance des outils collaboratifs : réseau social d’entreprise, CMS, GED, Wikipédia...
Maîtrise de Suite Office (Powerpoint, Excel)
Excellent niveau rédactionnel
Qual ités requises :
Ouverture d'esprit, faculté d'écoute,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Organisation et rigueur,
Goût du travail en équipe,
Appétence pour les métiers du chiffres
g.houillon@srconseil.fr
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Dans le cadre de notre développement, et sous l'autorité hiérarchique de la Direction fonctionnelle Qualité et Performance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) stagiaire Knowledge Manager / Gestionnaire de contenu et de l'information.
Vo s responsabilités sont les suivantes :
Découvrir et s'approprier notre outil (Panorama/JALIOS)
Mise à jour opérationnelle de la base de connaissances : organiser et catégoriser le contenu, archiver et rechercher une qualité & performance optimale pour les utilisateurs
Fluidifier la production et la diffusion des ressources documentaires : harmoniser le contenu (identifier les fiches les plus/moins utilisées, les fiches obsolètes, les améliorations de fond et de forme possible) et publier.
Centraliser les sujets à traiter en partenariat avec nos experts métiers : identifier les thèmes, récolter les données, rédiger et mise en forme de contenus à destination de nos utilisateurs internes (collaborateurs SR CONSEIL).
Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un stage conventionné d'une durée de 6 mois (35H/semaine).
Profil:
De formation supérieure en Gestion de l'information, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle significative dans les missions exposées ci-dessus.
Compét ences techniques :
Connaissance des outils collaboratifs : réseau social d’entreprise, CMS, GED, Wikipédia...
Maîtrise de Suite Office (Powerpoint, Excel)
Excellent niveau rédactionnel
Qual ités requises :
Ouverture d'esprit, faculté d'écoute,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Organisation et rigueur,
Goût du travail en équipe,
Appétence pour les métiers du chiffres
g.houillon@srconseil.fr
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Stage
- Date de publication: 21-01-2021
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Rhône-Alpes (CHAMBERY)
- Expérience: Débutant
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ASSISTANT.E à LA COMMUNICATION
Sous la responsabilité de la directrice vous assistez la chargée de la communication pour la refonte du site internet www.ciapiledevassivi ere.com sur les missions suivantes :
• Accompagnemen t dans l’organisation d’ateliers de co-design ;
• Aide à l’archivage du fonds documentaire existant ;
• Préparation des contenus hiérarchisés pour envoi au graphiste et au développeur ;
• Suivi des échanges avec les prestataires (traducteur et graphiste) dans le respect du rétroplanning élaboré en amont ;
• Vérification et gestion des droits d’auteur ;
• Relecture des différents documents (maquettes, contenus,….)
Prof il recherché :
• Formation dans les métiers de l’information, documentation et communication ;
• Polyvalence ;
• Maitrise des outils office 365 (Word, Excel) ;
• Capacité à travailler de manière structurée ;
• Bonne connaissance en droit de l’image et de l’information ;
• Parfaite maîtrise de la langue française (syntaxe et orthographe) ;
• Aisance avec la langue anglaise (parlé et écrit) ;
• Permis B et véhicule personnel obligatoire.
Duré e du stage : du 15 février au 15 avril 2021. 35 heures par semaine du lundi au vendredi
Gratific ation de stage : tarif horaire conforme à la réglementation URSSAF
Convention avec établissement supérieur obligatoire.
CV et lettre de motivation à adresser à : directrice@ciapilede vassiviere.com et copie à communication@ciapil edevassiviere.com
Informations complémentaires sur le Centre international d’art et du paysage : www.ciapiledevassivi ere.com
Le Centre international d’art et du paysage est situé en Nouvelle-Aquitaine dans le Parc Naturel Régional (PNR) de Millevaches à 700 m d’altitude, au confluent des départements de la Haute-Vienne et de la Creuse. Il est implanté sur une île du Lac de Vassivière (commune de Beaumont-du-Lac), accessible par une passerelle depuis la presqu’île de Pierrefitte. Gare SNCF la plus proche : Eymoutiers-Vassivièr e (15 km) sans transports en commun.
Pour compléter la collection de sculptures qui habitent l’île depuis les années 80, un centre d’art a été construit en 1991 par Aldo Rossi et Xavier Fabre. Présents sur la scène nationale et internationale, de nombreux artistes emblématiques y ont exposé leurs œuvres. Depuis 2012, le Centre d’art s’est agrandi d’une annexe au Château réhabilité par les architectes Berger & Berger et Building/Building et devenu lieu de résidences pour la recherche et la création sur le paysage, l’écologie et la ruralité. Depuis 2017 le Centre d’art est médiateur agréé pour le programme Nouveaux Commanditaires de la Fondation de France.
Association loi 1901, le Centre d’art reçoit le soutien de l’Etat (ministère de la Culture – Direction Régionale des Affaires Culturelles de Nouvelle-Aquitaine) et du Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine notamment dans le cadre du dispositif Emplois Associatifs. En 2018 il a été labellisé « Centre d’art d’intérêt national » par le Ministère de la Culture. Il est membre du réseau régional ASTRE (http://reseau-astre .org), de DCA Association nationale des centres d’art contemporain (www.dca-art.com) et de Arts en résidence – Réseau national (http://www.artsenre sidence.fr).
administration@ciapiledevassiviere.com
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• Accompagnemen t dans l’organisation d’ateliers de co-design ;
• Aide à l’archivage du fonds documentaire existant ;
• Préparation des contenus hiérarchisés pour envoi au graphiste et au développeur ;
• Suivi des échanges avec les prestataires (traducteur et graphiste) dans le respect du rétroplanning élaboré en amont ;
• Vérification et gestion des droits d’auteur ;
• Relecture des différents documents (maquettes, contenus,….)
Prof il recherché :
• Formation dans les métiers de l’information, documentation et communication ;
• Polyvalence ;
• Maitrise des outils office 365 (Word, Excel) ;
• Capacité à travailler de manière structurée ;
• Bonne connaissance en droit de l’image et de l’information ;
• Parfaite maîtrise de la langue française (syntaxe et orthographe) ;
• Aisance avec la langue anglaise (parlé et écrit) ;
• Permis B et véhicule personnel obligatoire.
Duré e du stage : du 15 février au 15 avril 2021. 35 heures par semaine du lundi au vendredi
Gratific ation de stage : tarif horaire conforme à la réglementation URSSAF
Convention avec établissement supérieur obligatoire.
CV et lettre de motivation à adresser à : directrice@ciapilede vassiviere.com et copie à communication@ciapil edevassiviere.com
Informations complémentaires sur le Centre international d’art et du paysage : www.ciapiledevassivi ere.com
Le Centre international d’art et du paysage est situé en Nouvelle-Aquitaine dans le Parc Naturel Régional (PNR) de Millevaches à 700 m d’altitude, au confluent des départements de la Haute-Vienne et de la Creuse. Il est implanté sur une île du Lac de Vassivière (commune de Beaumont-du-Lac), accessible par une passerelle depuis la presqu’île de Pierrefitte. Gare SNCF la plus proche : Eymoutiers-Vassivièr e (15 km) sans transports en commun.
Pour compléter la collection de sculptures qui habitent l’île depuis les années 80, un centre d’art a été construit en 1991 par Aldo Rossi et Xavier Fabre. Présents sur la scène nationale et internationale, de nombreux artistes emblématiques y ont exposé leurs œuvres. Depuis 2012, le Centre d’art s’est agrandi d’une annexe au Château réhabilité par les architectes Berger & Berger et Building/Building et devenu lieu de résidences pour la recherche et la création sur le paysage, l’écologie et la ruralité. Depuis 2017 le Centre d’art est médiateur agréé pour le programme Nouveaux Commanditaires de la Fondation de France.
Association loi 1901, le Centre d’art reçoit le soutien de l’Etat (ministère de la Culture – Direction Régionale des Affaires Culturelles de Nouvelle-Aquitaine) et du Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine notamment dans le cadre du dispositif Emplois Associatifs. En 2018 il a été labellisé « Centre d’art d’intérêt national » par le Ministère de la Culture. Il est membre du réseau régional ASTRE (http://reseau-astre .org), de DCA Association nationale des centres d’art contemporain (www.dca-art.com) et de Arts en résidence – Réseau national (http://www.artsenre sidence.fr).
administration@ciapiledevassiviere.com
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Stage
- Date de publication: 15-01-2021
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Limousin (Beaumont du Lac)
- Expérience: Confirmé
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STAGE EN COMMUNICATION ET CAMPAGNE NUMéRIQUE
L’Appel pour une Région Pays de la Loire écologique, citoyenne et solidaire est un collectif de citoyens et partis politiques engagé dans les élections régionales de 2021.
Plus d’infos sur : appelpaysdelaloire20 21.fr
MISSIONS
- Appui dans l’organisation des événements numériques : visuels graphiques, préparation des ateliers, appui technique, programmation des événements sur les réseaux sociaux.
- Animation des réseaux sociaux : post d’articles de presse, diffusion des événements et des contenus pour la promotion de la campagne
- Animation de la communauté de soutien : mise à jour du site internet, préparation et diffusion des newsletter
- Appui dans la relation presse : diffusion des communiqués de presse, tenue de la base presse, veille médiatique
- Montage vidéo et et création de visuels graphiques
- Appui dans l’amélioration des outils numériques et de communication
COM PÉTENCES REQUISES
- Etudiant(e) en communication ou autre formation proche (informatique, audiovisuel, numérique, commerce/marketing, sciences politiques)
- Familiarité avec les outils de communication numérique (Facebook, Whatsapp, Linkedin, Twitter, Telegram, Instagram)
- Familiarité dans l’infographie et le montage vidéo de base
- Capacité de travail en équipe, de prise d’initiative et d’organisation
- Résident(e) en Pays de la Loire ou en étude dans les Pays de la Loire
MODALITÉS DE STAGE
Durée : de 2 à 4 mois, selon les profils et la disponibilité
Rythm e de travail : Préférablement à temps plein (35h). Temps partiel accepté avec un minimum de 2,5 j/sem.
Dates de début : janvier 2021
Tuteur de stage : Directeur de campagne en charge de la mobilisation
Organi sme d’accueil : EELV Pays de la Loire
Lieu de travail : en télétravail, ou en présentiel à Nantes ou Angers
>>> Pour postuler, c’est ici <<<
https://pdl2021 .typeform.com/to/BL4 o1U0b
contact@pdl2021.fr
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Plus d’infos sur : appelpaysdelaloire20 21.fr
MISSIONS
- Appui dans l’organisation des événements numériques : visuels graphiques, préparation des ateliers, appui technique, programmation des événements sur les réseaux sociaux.
- Animation des réseaux sociaux : post d’articles de presse, diffusion des événements et des contenus pour la promotion de la campagne
- Animation de la communauté de soutien : mise à jour du site internet, préparation et diffusion des newsletter
- Appui dans la relation presse : diffusion des communiqués de presse, tenue de la base presse, veille médiatique
- Montage vidéo et et création de visuels graphiques
- Appui dans l’amélioration des outils numériques et de communication
COM PÉTENCES REQUISES
- Etudiant(e) en communication ou autre formation proche (informatique, audiovisuel, numérique, commerce/marketing, sciences politiques)
- Familiarité avec les outils de communication numérique (Facebook, Whatsapp, Linkedin, Twitter, Telegram, Instagram)
- Familiarité dans l’infographie et le montage vidéo de base
- Capacité de travail en équipe, de prise d’initiative et d’organisation
- Résident(e) en Pays de la Loire ou en étude dans les Pays de la Loire
MODALITÉS DE STAGE
Durée : de 2 à 4 mois, selon les profils et la disponibilité
Rythm e de travail : Préférablement à temps plein (35h). Temps partiel accepté avec un minimum de 2,5 j/sem.
Dates de début : janvier 2021
Tuteur de stage : Directeur de campagne en charge de la mobilisation
Organi sme d’accueil : EELV Pays de la Loire
Lieu de travail : en télétravail, ou en présentiel à Nantes ou Angers
>>> Pour postuler, c’est ici <<<
https://pdl2021 .typeform.com/to/BL4 o1U0b
contact@pdl2021.fr
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Stage
- Date de publication: 04-01-2021
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Pays de la Loire (Nantes ou Angers)
- Expérience: Débutant accepté
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CHARGé DE COMMUNICATION
100 Bagages est une jeune start up qui s’est donnée la mission d’assister les voyageurs victimes de retard ou de perte de bagages à leur arrivée à destination
M ission :
Community Management
Pa rticipation à la détermination des réseaux sur lesquels se positionner en adéquation avec les objectifs et les cibles de l’entreprise
Création et Animation des réseaux sociaux
Contribution à la stratégie réseaux sociaux
Mise en place du calendrier éditorial
Rédaction de la ligne éditoriale
Rédaction des storytelling sur les réseaux sociaux
Suivi et analyse de la performance (succès des posts, évolution des communautés,
Produc tion de contenus vidéos et photos pour animer la communauté
Développ ement de l'interactivité et la visibilité des contenus
Suivi des actualités pour réagir aux différents temps forts
contenus : nouvelles tendances éditoriales, nouvelles utilisations du web,
Création de visuels à destination de réseaux sociaux
Créatio n de contenu spécialisé
Expérience voyageur
Environnement de l'aviation civile
Accueil des passagers aux comptoirs d’enregistrement
En registrement des bagages, et des billets
Gestion des retards et des irrégularités
Les compagnies aériennes
Embarquem ent et débarquement des passagers
Gestion des passagers avec particularités
Profil recherché :
Tu as une forte appétence pour l’ultra connexion.
En plus de ton usage personnel, tu as déjà eu l’occasion de gérer les profils sociaux d’une
entreprise.
Tu es à l’aise avec l’écriture et veux garder un style et une empreinte qui
t’es propre.
Tu maitrises la rédaction de contenue
Tu as des objectifs élevés, pour toi et pour le projet que tu porteras.
Tu veux faire la différence.
Tu es créatif et connais les outils tels que Illustrator, Photoshop et
Indesign.
Tu es libre de proposer les outils que toi tu maitrises
a.feumba@100bagages.fr
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M ission :
Community Management
Pa rticipation à la détermination des réseaux sur lesquels se positionner en adéquation avec les objectifs et les cibles de l’entreprise
Création et Animation des réseaux sociaux
Contribution à la stratégie réseaux sociaux
Mise en place du calendrier éditorial
Rédaction de la ligne éditoriale
Rédaction des storytelling sur les réseaux sociaux
Suivi et analyse de la performance (succès des posts, évolution des communautés,
Produc tion de contenus vidéos et photos pour animer la communauté
Développ ement de l'interactivité et la visibilité des contenus
Suivi des actualités pour réagir aux différents temps forts
contenus : nouvelles tendances éditoriales, nouvelles utilisations du web,
Création de visuels à destination de réseaux sociaux
Créatio n de contenu spécialisé
Expérience voyageur
Environnement de l'aviation civile
Accueil des passagers aux comptoirs d’enregistrement
En registrement des bagages, et des billets
Gestion des retards et des irrégularités
Les compagnies aériennes
Embarquem ent et débarquement des passagers
Gestion des passagers avec particularités
Profil recherché :
Tu as une forte appétence pour l’ultra connexion.
En plus de ton usage personnel, tu as déjà eu l’occasion de gérer les profils sociaux d’une
entreprise.
Tu es à l’aise avec l’écriture et veux garder un style et une empreinte qui
t’es propre.
Tu maitrises la rédaction de contenue
Tu as des objectifs élevés, pour toi et pour le projet que tu porteras.
Tu veux faire la différence.
Tu es créatif et connais les outils tels que Illustrator, Photoshop et
Indesign.
Tu es libre de proposer les outils que toi tu maitrises
a.feumba@100bagages.fr
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Stage
- Date de publication: 01-01-2021
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Bretagne
- Expérience: Confirmé
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STAGE - COMMUNICATION HSE H/F
TechnipFMC est un leader mondial du pétrole et du gaz, spécialisé dans les technologies sous-marines, onshore, offshore et de surface. Notre mission: améliorer les performances du secteur de l’énergie mondial.
Comment? en défiant constamment les conventions et en investissant dans nos 37 000 employés et plus, dans 48 pays.
Notre objectif est de proposer une expérience de travail inspirante: relever les défis techniques et d’ingénierie les plus complexes du monde en collaboration avec une véritable équipe à l'échelle mondiale.
Sujet de stage :
Lors de ce stage, le/la stagiaire aura pour mission la mise en œuvre de notre stratégie de communication HSE:
- Génération de base de donnée de supports de communications dans les domaine Santé / Sécurité et environnement ,
- Collection des retour d’expérience, communication et incorporation dans nos systèmes de management HSE et nos standards,
- Génération d'éléments de communication HSE (papier, visuels, vidéo, audio), en lien avec les équipes de graphistes pour diffuser dans les bureaux et sur les chantiers en France et international,
- Compréhension, visualisation et vulgarisation des risques professionnels pour une meilleur gestion par le risque
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme d’ingénieur (dès BAC+4) avec une dominante HSE, RSE, QSE, Risque Industriel ou équivalent.
Vous maitrisez l’anglais et vous avez des compétences de communication et synthèse afin de pouvoir échanger avec les équipes en France et à l’international.
Vous cherchez à réaliser votre stage dans un environnement international et dynamique, à prendre part à des projets d'envergure et à relever des défis techniques et organisationnels ? Rejoignez- nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Voir le site
Comment? en défiant constamment les conventions et en investissant dans nos 37 000 employés et plus, dans 48 pays.
Notre objectif est de proposer une expérience de travail inspirante: relever les défis techniques et d’ingénierie les plus complexes du monde en collaboration avec une véritable équipe à l'échelle mondiale.
Sujet de stage :
Lors de ce stage, le/la stagiaire aura pour mission la mise en œuvre de notre stratégie de communication HSE:
- Génération de base de donnée de supports de communications dans les domaine Santé / Sécurité et environnement ,
- Collection des retour d’expérience, communication et incorporation dans nos systèmes de management HSE et nos standards,
- Génération d'éléments de communication HSE (papier, visuels, vidéo, audio), en lien avec les équipes de graphistes pour diffuser dans les bureaux et sur les chantiers en France et international,
- Compréhension, visualisation et vulgarisation des risques professionnels pour une meilleur gestion par le risque
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme d’ingénieur (dès BAC+4) avec une dominante HSE, RSE, QSE, Risque Industriel ou équivalent.
Vous maitrisez l’anglais et vous avez des compétences de communication et synthèse afin de pouvoir échanger avec les équipes en France et à l’international.
Vous cherchez à réaliser votre stage dans un environnement international et dynamique, à prendre part à des projets d'envergure et à relever des défis techniques et organisationnels ? Rejoignez- nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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Stage
- Date de publication: 21-12-2020
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Ile-de-France (Paris - La Défense)
- Expérience: Débutant
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