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Emploi(s)

2024-11-542 UN(E) CHEF(FE) DE PROJET EN INGéNIERIE DOCUMENTAIRE H/F

La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations.

27 millions de salariés cotisent à lAgirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,8 million dentreprises adhèrent au régime. 14 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime sélève aujourdhui à près de 90 Md.

Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier damélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.

Des cription de la mission

Dans le cadre dun CDI, la direction de la Communication recrute un(e) chef(fe) de projet en ingénierie documentaire pour prendre en charge ou contribuer aux différents chantiers dans le domaine de la gestion de linformation. Il ou elle apportera ses compétences techniques et son appétence dans la conduite de projet de ce type, son aide dans lapplication des nouveaux outils (dont les outils dintelligence artificielle générative), le développement de Césaria, assister chacun dans la conduite des changements. Il ou elle sera force de proposition et proactif dans ces domaines.

Cette personne devra également assurer des fonctions de supervision déquipe et rédactionnelle ainsi que de chargé.e de veille.

Les missions seront réalisées au sein de l'unité Veille et Gestion de l'Information.

Assurer la chefferie de projet en ingénierie documentaire : impacts de lIA sur nos pratiques et notre offre de services, évolutions de Césaria, de la revue de presse, bibliothéconomie, offre de veilles, outils de surveillance de la réputation ;

Venir en soutien aux projets portés par le reste de léquipe
Contribuer à la stratégie du pôle Veille et de gestion du fonds documentaire

Assurer la responsabilité de lactivité Veille métiers

Elaborer et superviser les publications documentaires et de veille : lettres dinformation thématiques, panoramas de presse, Docretraite

Contribuer à la surveillance de certaines thématiques dactualité, à la confection et à la diffusion des livrables de veille

Contribuer à lalimentation de Césaria (base de données documentaire) et à la qualité de son contenu

Accompagner les directions face à leur besoins spécifiques dinformation (Aide à lautonomie, formations)

Répondre aux demandes de recherches dinformation
Développer lécoute de la Voix du client dans les usages

Profil souhaité

Bac + 5 ou expérience professionnelle équivalente en Ingénierie documentaire

Expérience de management de projet incluant la gestion documentaire, planification, reporting...

Aisance dans la pratique de logiciels documentaires  : Gestion de base de données, surveillance web

Connaissance du domaine de la protection sociale est un plus.

Animation déquipe

Excellent relationnel

Sens du service et capacité découte

Esprit de synthèse

Sens de lorganisation

Rigueur

Force de proposition

drh.recrutements@agirc-arrco.fr

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CATALOGUEUR DU FONDS DE MéMOIRES DE MAîTRISE (1970-1994)

Environnement :
Luniversité de Paris 8 est un établissement denseignement supérieur qui regroupe 22500 étudiants, 1200 enseignants chercheurs et environ 650 personnels administratifs. Luniversité exerce des missions de formation et de recherche. Ses activités sont essentiellement tournées vers les sciences humaines et sociales, les arts et le numérique. Concernant la recherche, elle compte 26 unités de recherche et 7 unités mixtes de recherche. La Recherche de Paris 8 sillustre par les thèmes novateurs quelle a pu initier (hier comme aujourdhui), tels le genre, la géopolitique, la psychanalyse, les migrations ou les situations de handicaps.
Le Service commun de la documentation se compose de trois petites bibliothèques associées et dune grande bibliothèque centrale (15 000 m²) au cur du campus de Saint-Denis. Les collections couvrent les disciplines enseignées dans létablissement. Le SCD a pour missions principales daccueillir les usagers (communauté universitaire de Paris 8 et lecteurs extérieurs), de mettre à disposition des ressources documentaires physiques et électroniques et den assurer un accès facilité, et de proposer des services en liens avec les attentes et usages des lecteurs.
Le poste est rattaché au département des Services numériques et de la Recherche, Service des publications de la recherche.


Miss ions du service :
Le Service des publications de la recherche assure le signalement, la valorisation, la gestion, la communication et la conservation de la littérature grise produite à lUniversité : thèses et mémoires de tous types, HDR. Le Service des publications de la recherche, en coordination avec la mission Science ouverte, est également chargé de ladministration du portail HAL de Paris 8, de gestion de la Salle de la recherche du SCD, du développement des services aux chercheurs, ainsi que de la bibliothèque numérique Octaviana.

Le fonds de mémoires de maîtrise (1970-1994) rassemble une sélection denviron 6 000 mémoires de maitrise soutenus à l'université Paris 8 (installée à Vincennes, puis à Saint-Denis). Ils relèvent de l'ensemble des disciplines enseignées à Paris 8 et témoignent précisément des spécificités de cette université, en permettant notamment de percevoir l'émergence de nouveaux domaines d'étude dans le champ universitaire (entre autres : la géopolitique, le cinéma, l'informatique). Ce fonds est en cours de signalement depuis 2016, dans le cadre dun chantier de rétroconversion cofinancé par lAbes.


Mission s et activités de lagent :

- Catalogage rétrospectif du fonds de mémoires de maîtrise : environ 2 000 documents à traiter dans le SUDOC : 70%.
- Participatio n au service public : accueil, information et orientation des usagers : 30%


Compétences :

- Maîtrise des normes et formats bibliographiques (ISBD, Unimarc) ;
- Maîtrise de lindexation Rameau ;
- Maîtrise du catalogage dans le Sudoc, sur le logiciel WinIBW, notamment le catalogage des thèses imprimées ;
- Capacité à maîtriser rapidement le module catalogage du logiciel Koha ;
- Aptitude au travail en équipe.


Context e de travail :

Contrat de 12 mois, à partir davril 2024.

Contraintes horaires :
- Assurer chaque semaine une ouverture à 9h (arrivée à 8h45) et une fermeture à 20h (départ à 20h15).

Rémunérat ion :

Indice INM 373. Traitement net : environ 1 490.



Date limite de candidature :

8 mars 2024.

Merci dadresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Anna ACQUISTAPACE, responsable du Service recherche : anna.acquistapace@un iv-paris8.fr
August e AGUESSY, gestionnaire des publications de la recherche et du circuit des thèses : auguste.aguessy@univ -paris8.fr
Sylvie MAZINGHIEN, chargée de recrutement : sylvie.mazinghien@un iv-paris8.fr

anna.acquistapace@univ-paris8.fr

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CHARGéE DE COMMUNICATION

Racine, cabinet d'avocats de premier plan basé à Paris, recherche un(e) Chargé(e) de Communication dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe de communication. En étroite collaboration avec la Directrice de Communication, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de notre présence en ligne et la gestion efficace de notre communication interne et externe.

Missions principales :

- Mise à jour du site internet :mise à jour régulière du contenu du site, garantissant ainsi une information à jour et pertinente de nos contenus
- Gestion des dossiers pour les annuaires juridiques : Collaboration avec une agence externe pour la mise à jour et le maintien de notre présence dans les annuaires juridiques tels que Chambers et Legal 500.
- Présence sur les réseaux sociaux : Entretien et développement de la présence du cabinet sur les réseaux sociaux, en élaborant et en exécutant des stratégies de contenu engageantes.
- Soutien aux relations presse : Accompagnement de la Directrice de Communication dans la gestion des relations avec la presse
- Accueil des nouveaux entrants : Gestion de l'accueil des nouveaux membres du cabinet, incluant l'organisation du shooting photos et la mise en ligne des profils sur notre plateforme interne et site web.
- Gestion des outils mis en place par le cabinet : gestion des licences...

Profi l recherché :

Nous recherchons une personne extrêmement rigoureuse, avec une grande attention au détail et une capacité à organiser et ranger les informations de manière précise. L'implication, le sérieux et la capacité à travailler en équipe sont essentiels. Vous devez être proactif(ve), créatif(ve) et avoir une forte capacité d'adaptation.

- Formation : Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe.
- Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur juridique ou dans un environnement similaire, serait appréciée.
- Compétences : Excellente maîtrise des outils de communication numérique, des réseaux sociaux et des logiciels de mise en page. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Langues : Maîtrise parfaite du français à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Nous offrons :

- Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et soudée de 4 personnes.
- Une opportunité de contribuer activement à la stratégie de communication d'un cabinet d'avocats reconnu.
- Des possibilités d'évolution professionnelle et de formation.


Rejo ignez Racine pour faire avancer votre carrière dans une ambiance stimulante et agréable !

jarnaud@racine.eu

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CHARGé D'INFORMATION ET DE DOCUMENTATION - F/H

Emploi permanent - catégorie A
Ouvert aux contractuels : Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart , composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

L a DRCHIM conduit le plan d'actions " Faire bloc communal " axé sur le (la, l') :
- développement des relations communes - communauté d'agglomération ;
- conception et la mise en uvre du schéma de mutualisation et d'assistances aux communes ;
- engagement d'une réflexion autour des enjeux d'accueil - relations usagers et la coordination de l'ensemble des services d'accueil et d'information des publics dans une approche multicanale
Mission s / conditions d'exercice

Sous l'autorité du chef de service, le chargé d'information et de documentation :
- participe à la définition de la politique documentaire intercommunale ;
- contribue à la conception et à l'animation de l'offre de services et de produits du centre de ressources, pour ses usagers internes et les communes ;
- assure la gestion, le traitement et la diffusion des informations au sein du bloc communal et de l'agglomération : réalisation d'un panorama de presse avec l'outil Tagaday, de veilles thématiques avec scoop.it et utilisation du logiciel documentaire Alexandrie 8 pour le bulletinage, gestion de la bibliothèque et du portail documentaire
- porte les évolutions du système documentaire et accompagne les usagers du service dans le cadre de la transition numérique : numérique, programmation événementielle, itinérance dans le bloc communal
- anime la fonction documentaire auprès des usagers à travers des activités de conseil, d'accueil, de démonstration et de réseaux

Spécifici tés du poste :
Poste en binôme avec polyvalence, déplacements en commune et au siège d'Evry, permis B souhaité
Profils recherchés
Catégori e : A - Filière : Administrative
Cadr e d'emplois : attaché
Poste permanent - Temps complet

Issu(e) d'une formation bac +3 en techniques documentaires, débutant accepté

Vous savez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité,
Vou s êtes reconnu(e) pour votre appétence pour les projets et votre maitrise de la réglementation et des techniques relatifs à la documentation et à l'information
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et votre capacité à animer des réunions
Vous savez faire preuve de qualités relationnelles et d'esprit d'initiative.

Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte Epargne Temps

Télétravail partiel possible
Rémunérati on statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participa tion de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en uvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandpar issud.fr

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

recrutement@grandparissud.fr

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INGéNIEUR.E DéTUDES EN TRAITEMENT DE DONNéES BIBLIOGRAPHIQUES (EQUIPEX+ BIBLISSIMA+)

Létablissement public Campus Condorcet (EPCC) recrute dans le cadre de l'ÉquipEx+ Biblissima+ un.e ingénieur.e pour assurer le traitement et lintégration de ressources bibliographiques dans le portail Biblissima.

La bibliographie est lun des axes principaux denrichissement du portail mis en avant dans le livre blanc Biblissima+, et cest un chantier crucial pour la bonne articulation entre des ressources et infrastructures nationales proposée par le projet Biblissima+.

Il s'agit d'un CDD de 12 mois, niveau IGE, temps complet, avec possibilité de télétravail partiel.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Mission s du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable scientifique et technique de Biblissima+ et sous lautorité fonctionnelle directe du responsable de léquipe portail Biblissima+, lingénieur.e en traitement de données bibliographiques aura pour mission denrichir le portail en y intégrant les ressources bibliographiques, à la fois celles transmises via les bases partenaires de Biblissima+ et celles ajoutées au fil du traitement des données, afin de proposer sur les différentes pages du portail des rebonds vers des sources secondaires pertinentes pour létude de tel manuscrit, de telle personne, de telle oeuvre etc.

Pour mener à bien la première phase de ce chantier, lingénieur.e se verra confier les tâches suivantes :
1/ un travail préalable de traitement massif des références bibliographiques existantes : nettoyage et dédoublonnage, extraction des entités auteur et titre ;
2/ un alignement des entités auteur avec des référentiels externes tels que BnF, IDRef, Persée, Wikidata, HAL etc.

Les données bibliographiques ainsi traitées et, autant que possible, alignées seront ensuite intégrées dans une plateforme de gestion et de publication basée sur le logiciel Wikibase et créée au préalable par léquipe portail.

La seconde phase de ce chantier consiste à enrichir ces données bibliographiques avec des liens vers des numérisations et publications en ligne (ouvrages, articles de revue, comptes rendus, catalogues imprimés etc.) disponibles sur diverses plateformes telles que HAL, Open Edition, Persée, Gallica ou Internet Archive. Ce travail impliquera dexploiter différentes API et de mettre en place des procédures dinterrogation, dextraction et de matching de données à partir de celles-ci.

Sur lensemble de ces tâches, lingénieur.e bénéficiera de lappui de léquipe portail Biblissima+, tant sur le plan de la méthodologie que sur les aspects techniques (prise en main de Wikibase, usages avancés dOpenRefine, développement de scripts).

La fiche de poste complète est disponible sur cette page : https://projet.bibli ssima.fr/fr/actualit es/offre-emploi-camp us-condorcet-ingenie ure-etudes-traitemen t-donnees-bibliograp hiques

regis.robineau@biblissima-condorcet.fr

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INFOGRAPHISTE 3D - CDD

Qui sommes-nous ?

Un Studio de création de contenus graphiques composé dinfographistes talentueux qui collaborent avec des ingénieurs pour donner vie à des concepts visuels percutants.
Que ce soit pour des présentations, des vidéos explicatives, des animations 3D ou des expériences immersives, notre studio garantit une communication visuelle de haute qualité, renforçant ainsi l'impact des projets portés par les entreprises et les établissements publics.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire dun diplôme de niveau Bac+3 à Bac +5 en infographie 3D et cherchez à acquérir une nouvelle expérience professionnelle. Vous maîtrisez parfaitement le français à lécrit et à loral.
Le monde de lanimation 3D vous passionne. Vous maîtrisez le logiciel 3DS Max, le moteur de rendu VRay et les outils créatifs Adobe CC (Ae, Pr, Au, Ch, Ai, Ps, etc.).
Vous êtes reconnu·e pour votre créativité et êtes doté·e du sens du détail lors de vos créations.

Alors cette offre demploi est faite pour vous !

Une expérience dans le domaine de la 3D en architecture est un vrai plus pour le poste à pourvoir.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un·e Infographiste 3D généraliste (niveau débutant/intermédiai re) qui intégrera notre jeune équipe à Orange (84).
Vous travaillerez en collaboration directe avec notre Chef de Studio et notre Bureau d'Etude, composé d'ingénieurs et de chefs de projet.
Vous devrez assurer la modélisation des éléments graphiques ainsi que le rendu et la post production pour des perspectives extérieures, intérieures, maquettes 360°, visites immersives et vidéos interactives. Vous participerez à toutes les étapes de création des visuels : recherche de points de vue, mise en ambiance, texturing, lighting, rendu et compositing.
Vous pourrez être amené·e à réaliser des films danimation (calcul, montage et sonorisation) ou produire des éléments de réalité augmentée.
Vous devrez également répondre à tous les besoins en création numérique de lentreprise et participerez à la diversification de nos activités dans le secteur de la Smart City.

Ces missions vous intéressent ? Alors rejoignez-nous !

Pour postuler, merci de joindre impérativement votre portfolio avec des références en lien avec le domaine de la 3D en architecture.

Qua nd ?
Dès que possible.

Salair e :
De 2 000 à 2 400 brut par mois.

Durée :
De 3 à 6 mois.

Avantages :
Horaires flexibles,
Télétr avail possible (2 jours par semaine),
Indemni té de transport.

sjeannaux@apitec-ing.fr

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Stage(s)

VOLONTAIRES EN SERVICE CIVIQUE : MéDIATION SCIENTIFIQUE ET SENSIBILISATION à LA CULTURE SCIENTIFIQUE

La mission SAPS science avec et pour la société à lUniversité Sorbonne Nouvelle vise à unifier, stimuler et établir des liens entre la recherche scientifique menée à luniversité et sa communauté environnante.

Les volontaires recruté.e.s participeront à la diffusion des activités scientifiques ou des événements en lien avec la Recherche auprès de différents publics.

Ils ou elles participeront à lorganisation des rencontres de la recherche, une journée portes ouvertes de la Maison de la Recherche pour sensibiliser divers publics à nos recherches et favoriser la médiation scientifique en collaboration avec nos partenaires associatifs (création dateliers, parcours des sens, quizz, activités ludiques, et rencontres avec des chercheur.e.s.)

I ls ou elles participeront à lorganisation dexpositions ou à la réalisation de projets valorisant le doctorat ou la recherche auprès dun public plus large, notamment autour de capsules vidéos ou lorganisation de débats / tables rondes à destination dun public de non spécialistes.

Pou r plus d'informations et candidater : voir l'annonce sur le site du service civique

patrice.roland@sorbonne-nouvelle.fr

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CUSTOMER SUPPORT COORDINATOR - 6 MONTHS INTERNSHIP

Sweep is hiring an Customer Support Coordinator Intern to help us optimize our customer support journey.


Climate change is the defining issue of our time. By empowering companies with technology that helps them manage their climate impact, we believe Sweep can make a meaningful contribution to a better future for all of us.



Ok, sounds promising. What will I be doing?


As part of the Success team, your job will have twofold.

Help our customers along their climate journey using our SaaS tool and our support tool you will provide ongoing support to our customers.

You will work directly with customers to help solve their problems and ensure their satisfaction while they are an active account with us. You will also work closely with the other teams to ensure customer feedback, questions and concerns are addressed in a timely manner.



To be more specific, this includes:



1. Customer support management 👫

Excel at the intersection between value-add services and customer care
Enable successful customer journeys for our base plan customers
Support customers during the deployment and adoption of Sweep
Support the enablement team on daily operations tasks (internal/external)

Carefully monitor operations in order to guarantee operational KPIs are met


2. Ensure Sweep delivers value to our customers 🌱

Educate customers and connect them with resources needed to achieve product use success (online training content, webinars, help center, etc.)
Escalate and resolve conflicts arising from challenging customer experiences and/or other areas of concern as needed and proactively evade dissatisfaction
Lia ise between Product, Marketing, Implementation, Sales and other internal teams to create a seamless experience for our customers


3. Be data driven 📣

Analyze customer data to identify usage trends and patterns and develop strategies to improve customer satisfaction and retention.
Provide internal feedback to guide our team with the product and strategy roadmap
Proactively identify areas for improvement in our customer support processes to reduce our response time and make sure customers receive timely and effective support.
Identify and promote product updates relevant to a customers needs, industry, usage patterns to ensure optimal use of our solution and its adoption by our customers
Constantl y monitor and improve key metrics like SLA, NPS, Health Score and CSAT


That sounds just right for me. What do I need to bring?


Glad you asked. This is who were looking for:



Qualifications 🏆

Enginee ring or Business Master in Environment / Sustainability
Theo ry and experience in carbon and ESG related topics:
Carbon accounting : GHG Protocol and/or Bilan carbone, BEGES
Reduction strategy: CDP, SBTi, Net Zero Initiative
Product carbon footprint or Lify-Cycle Analysis
Corporate Social Responsibility & Reporting
Practice with customer support management tools - Intercom and Sales Forece is a plus
Ability to run complex data analysis
Tech savvy
Advanced level of English & French


Qualities 🧠

You are proactive, you are able to notice needs and improvements and the solutions that could be applies, you then take initiatives to implement them
You like working in a team but you can also be independant to work on diverse tasks
You are quick on your feet, but when it comes down to it you value quality over quantity
You have a passion for solving problems, developing the solutions and building products
You are enthusiastic, self motivated and autonomous
You're a skilled communicator and collaborator
You have good interpersonal skills, you can explain complex concepts in a comprehensive way
You care about our mission to create a better future for all of us


Copy that. And whats in it for me?


You will be joining an exciting young business that has the humble ambition to change the world. With a proven track record in starting companies, were planning to hit the ground running and have an impact fast. Joining this journey right at the beginning allows you to really help shape our path.



Our hybrid work model, with hiring focussed around our head offices in Paris, London and Montpellier, allows us to balance our personal and professional lives while staying connected and engaged with colleagues and clients.



Were big believers in creating successful businesses that are good for everyone, including society and the planet. Thats why we have a B Corporation status.



We think this will be the ride of our lives. And maybe yours, too.

rvecchio@sweep.net

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STAGE EN COMMUNICATION, GESTION DES RESEAUX SOCIAUX DE LA GALERIE

Stage de 6 mois ; Travail en galerie, communication, préparation expos et évènements off site . travail avec lassistance de la Directrice et sa collaboratrice sur les missions suivantes :

Gestion et animation des différents réseaux sociaux de la Galerie (Facebook, Instagram, LinkedIn et Twitter),
Partici per à la conception et rédaction des supports de vente, dossiers de presse et de candidatures, DP des artistes, invitations,
Assi ster dans lorganisation des évènements de la Galerie (Expositions, Vernissages, Foires)
Accueil et orientation du public
Aide à la prise en charge des tâches quotidiennes de la Galerie

galeriecharlot@gmail.com

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URGENT - OFFRE DE STAGE - COMMUNICATION, JOURNALISME ET PUBLICITé (H/F)

Voici une offre de stage en communication / journalisme d'une durée entre 1 et 2 mois pour un début dans les 2 prochaines semaines


LE PROJET
Participer à la création d'un livre unique dans lequel des célébrités américaines (entrepreneurs, sportifs, acteurs, chanteurs etc.) partagent chacune une histoire inspirante pour aider les lecteurs à atteindre leurs objectifs de vie.

Pour cela, nous recherchons 2 stagiaires H/F bilingue anglais.


LES MISSIONS ATTRIBUÉES POUR CE PROJET
Contacter des célébrités référencées dans un tableau par plusieurs biais possibles :
- Appels téléphoniques aux U.S.
- Utilisation des réseaux sociaux (sollicitation des célébrités, ses proches et tous ses contacts)
- Approche commerciales par mail
- Approche commerciales par Courrier
- Participer au recrutement pour avancer rapidement
- Création de maquette pour le livre
L'objectif est de tout mettre en place jusqu'à ce que les célébrités sollicitées puissent participer à l'ouvrage qui sera diffusé partout dans le monde.

GRATIFICATIONS
- Stage jusqu'à 8 semaines -> 100 euros / mois pour les repas + primes
- Stage de plus de 8 semaines -> 657 euros / mois

COMPETENCES REQUISES
- Bilingue anglais
- Enthousiaste
- Bonne force de persuasion
- Bonne élocution

CE QUE VOUS APPRENDRA CE STAGE
- Mettre un plan d'action pour atteindre un objectif
- Trouver et mettre en place des stratégies pour chaque action à mener
- Tester des approches commerciales et les mesurer
- Gérer dans le temps des objectifs
- Améliorer votre anglais
- Améliorer votre force de persuasion
- Communiquer à l'international
- Développer tout ce qui touche à la communication et à la presse

2 POSSIBILITES POUR EFFECTUER CE STAGE
- Soit full time en présentiel au 5 rue Surcouf 75007
- Soit un mix télétravail / présentiel

Pour candidater : hr@wwtosucceed.com

hr@wwtosucceed.com

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STAGE GROWTH HACKING/TRAFFIC MANAGER

Présentation de lentreprise :
LalaChante est un nouveau concept dexpérience d'enregistrement en studio professionnel accessible à tous, une startup visant à perpétuer la tradition du chant dans notre ère moderne. En mettant l'accent sur le plaisir plutôt que sur la performance, LalaChante souhaite connecter les individus à travers la musique, inspirer leurs présents et nourrir leurs avenirs et ceux de leurs proches.
Dans le cadre dun nouveau projet, nous recherchons un Stagiaire Growth Hacking/Traffic Manager.


Object if du Stage: Durant votre stage Growth Hacking / Traffic Manager, vous contribuerez à la croissance de l'entreprise en mettant en uvre des techniques innovantes pour augmenter le trafic en ligne, la conversion, et l'engagement des utilisateurs.
Vos Missions et Responsabilités:
An alyse du Trafic: Assister dans l'analyse des sources de trafic actuelles et proposer des améliorations.
Stra tégie de Growth Hacking: Participer à la création et à l'exécution de stratégies de growth hacking pour attirer de nouveaux utilisateurs.
Optim isation de la Conversion: Collaborer à l'optimisation des pages web pour augmenter les taux de conversion.
Campagn es Marketing: Contribuer à la création et à la gestion de campagnes marketing en ligne (SEM, réseaux sociaux, etc.).
Tests A/B: Assister dans la planification et la réalisation de tests A/B pour optimiser les performances des campagnes.
Veille Technologique: Suivre les dernières tendances en matière de growth hacking et de marketing digital.


Profil Recherché:
Vous êtes étudiant(e) Bac +4/5 en cours de formation en marketing, commerce, informatique ou domaine similaire.
Vous êtes passionné(e) par le growth hacking et le marketing digital.
Vous avez une grande capacité danalyse des données et à proposer des solutions innovantes.
Vous avez une parfaite connaissance de base des outils de marketing digital (Google Analytics, AdWords, etc.).
Compétences Clés:
Vous avez un esprit analytique et une capacité à travailler avec des données.
Vous êtes Créatif.ve et apte à penser de manière innovante.
Vous avez d'excellentes compétences en communication

Conditions du Stage:
Durée du stage : 2 à 3 mois
Stage ou stage alterné conventionné : Non rémunéré
Télétravai l
Processus de recrutement:
Envoi de candidature (cv et lettre de motivation)
Entreti en en visio

recrutement@lalachante.fr

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STAGE BUSINESS DEVELOPPER PARTENARIAT

LalaChante est un nouveau concept dexpérience d'enregistrement en studio professionnel accessible à tous, une startup visant à perpétuer la tradition du chant dans notre ère moderne. En mettant l'accent sur le plaisir plutôt que sur la performance, LalaChante souhaite connecter les individus à travers la musique, inspirer leurs présents et nourrir leurs avenirs et ceux de leurs proches.
Dans le cadre dun nouveau projet, nous recherchons un(e) stagiaire Business Developer partenariat.
Object if du Stage: Durant votre stage, vous contribuerez à la croissance de l'entreprise en identifiant, établissant et développant des partenariats stratégiques, renforçant ainsi les alliances pour favoriser la réussite commerciale.
Vos missions et responsabilités:
Id entification de Partenaires potentiels: Participer à la recherche de partenaires potentiels alignés sur les objectifs commerciaux de l'entreprise.
Évalu ation des Opportunités de Partenariat: Contribuer à l'analyse des opportunités de partenariat en évaluant leur pertinence et leur faisabilité.
Négoci ation et Conclusion de Partenariats: Assister dans le processus de négociation et de conclusion des accords de partenariat.
Suivi et Gestion des Relations Partenariales: Collaborer à la gestion continue des relations avec les partenaires existants, en veillant à leur satisfaction.
Analy se de la concurrence: Suivre les partenariats concurrentiels sur le marché et recommander des ajustements à la stratégie de partenariat.
Rappor ts et Analyses: Contribuer à la création de rapports réguliers sur les performances des partenariats et les recommandations d'amélioration.
Pro fil Recherché:
Vous êtes étudiant(e) Bac+ 4/5 en cours de formation en commerce, gestion, marketing, ou domaine similaire.
Vous avez une forte orientation vers le commerce et les partenariats stratégiques.
Vous avez dexcellentes compétences en communication et en négociation.
Vous avez un esprit d'initiative et une capacité à travailler de manière autonome.
Compétenc es Clés:
Vous avez une aptitude à identifier des opportunités de partenariat stratégique.
Vous avez une capacité à comprendre les besoins des partenaires et à développer des solutions gagnant-gagnant.
Vo us avez une excellente maîtrise des outils bureautiques et des techniques de présentation.
Lesp rit LalaChante :
Etre collaborateur dans un projet innovant, faire partie intégrante dun collectif qui priorise les relations humaines, le challenge, le dépassement et lenvi daller plus loin ensemble !
Conditions du Stage:
Durée du stage : à partir de 2 mois
Période : Dès que possible
Stage ou stage alterné conventionné : Non rémunéré
Télétravai l
Processus de recrutement:
Envoi de candidature: ( Cv et lettre de motivation)

recrutement@lalachante.fr

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