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Emploi(s)

ALTERNANT EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU CONTRAT D’APPRENTISSAGE EN AMéLIORATION CONTINUE H/F

Le groupe CGW PACKAGING, entité historiquement respectueuse de son environnement, avec une vision industrielle du développement durable, accorde à l’homme une place essentielle. Leader français, le groupe valorise et pérennise le recyclage des vieux papiers locaux pour les transformer en papier puis en carton d’emballage.

Son site principal de Wardrecques situé dans les Hauts-de-France, à mi-chemin entre la métropole lilloise et la Côte d’Opale, bénéficie d’investissements constants. Il poursuit actuellement son développement dans la transformation de carton à travers l’acquisition de machines les plus modernes du marché.

La richesse de notre entreprise : une industrie 4.0 avec des projets permanents et des produits innovants qui sont reconnus sur le marché.


Mission s :

- Initiation aux outils méthodologiques de base (corrélation entre les typologies de problèmes et les outils à utiliser)
- Managem ent visuel (panneaux de localisation des différentes zones du site, systèmes de repérage des réseaux…)
- Accompa gnement des managers dans leurs projets
- Mise en place de la méthode 5S (local charge chariots, agencement des locaux de maintenance et papeterie…)
- Analy se des données de productivité, des pannes, des arrêts machines…


Quali tés attendues :

- Rigueur dans l’application des procédures
- Bonne capacité d’intégration et d’adaptation
- Séri eux, motivation et investissement

Du rée : 1 à 2 ans

chargerh@gondardennes.fr

Emploi

  • Date de publication: 27-03-2024
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Wardrecques)
  • Expérience: Débutant



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OFFRE D’ALTERNANCE : ASSISTANT DU RESPONSABLE HSE (H/F)

Qui sommes-nous ?
Etex, groupe industriel international belge et centenaire, compte aujourd’hui 12 000 coéquipiers répartis dans 42 pays.
Acteur incontournable dans la production et commercialisation des matériaux et systèmes de construction, Etex est présent sur les segments de marché suivants : revêtements de façade, panneaux de construction fibres-ciment et plâtre, toitures, protection passive contre l’incendie, isolation hautes performances, plâtres et enduits techniques de préparation de surface, carreaux céramiques pour sols et murs.

L’usine d’Auneuil (60), experte technique de la construction sèche, recherche son Apprenti(e) Assistant du responsable HSE avec une spécialisation en développement durable pour une durée de 2 ans. L’usine d’Auneuil a la chance d’avoir de nombreux projets sur le site qui permet de voir, participer et innover sur beaucoup de thématique.

Ratta ché au Responsable HSE, notre alternant(e) se verra confier des missions valorisantes et enrichissantes telles que :
Aider au déploiement et suivi de la feuille de route HSE/DD (Sujets centraux et locaux)
− Participation au projet “Exposition poussières” en lien avec la nouvelle règlementation
W 22; Participation à l’amélioration des conditions de travail sur le port de charges (ergonomie ; aide mécanisée)
− Animation et déploiement des standards Groupe (isolation des énergies ; flux de circulation)

Développer un espace dédié au HSE (DOJO HSE ) pour en faire un incontournable
W 22; Amélioration de la formation HSE des collaborateurs et nouveaux arrivants Dynamiser la culture ISO 14001-50001
− Améliorer les processus,
− Développer les compétences sur le tri des déchets et autres thématiques lié à l'environnement/éner gie)

Création et mise à jour de la documentation à l’issue des travaux d’amélioration réalisés ou de l’installation de nouvelles machines

Vous êtes …
-Diplômé(e) d’un Bac + 2 ou d’une licence, vous poursuivez vos études en BAC+4/5, vous avez un goût prononcé pour le terrain et le travail d’équipe.
-Curieux, motivé, autonome, ouvert d’esprit, manuel vous êtes force de proposition et êtes à l’aise à l’idée de promouvoir des idées d’améliorations.
- Idéalement profil technique pour être à l'aise dans le milieu industriel
Vous possédez de bonnes bases en anglais et des connaissances en HSE.

Rémunération /avantages :
−Salaire supérieur de 5% par rapport au minimum légal ;
−Pour un contrat > à 12 mois, majoration supplémentaire de 5% pour les moins de 26 ans ;
−Mutuelle d’entreprise, aide logement.

jeanne.rault@etexgroup.com

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CONSULTANT(E) EN RISQUES & ASSURANCES ALTERNANCE

CONSULTANT(E) EN RISQUES & ASSURANCES ALTERNANCE

Depuis plus de 20 ans, KYU Associés développe une approche humaine et responsable du conseil en management.
Engagés auprès de nos clients, nous les accompagnons dans l’élaboration de leur vision et leur transformation. Nous sommes reconnus pour nos expertises transverses : Expérience client, Supply Chain, Transformation Durable, Risk Management. Nous intervenons pour des grands comptes dans l’Industrie, le Commerce, le Luxe, les Services et l’Humanitaire.
KYU Associés, c’est avant tout un état d’esprit qui nous rassemble et nous rend pertinents. Entrepreneurs dans l’âme, nous développons l’intelligence collective avec audace et pragmatisme. Nous portons les valeurs de responsabilité environnementale et sociétale tant auprès de nos clients que dans notre fonctionnement interne.

DESCRIPT IF DU POSTE
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des consultants souhaitant rejoindre notre équipe Risques et Assurances. Au sein d’une équipe projet et en interaction avec nos clients, vos activités consisteront à analyser les problématiques, rechercher et modéliser des solutions innovantes et organiser et conduire la transformation.
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours qui vous amènera à développer plusieurs expertises auprès de différents clients.
Quelques exemples concrets de missions :
• Cartographier et faire évoluer une organisation de gestion des Risques et des Assurances :
- Cartographie de l’organisation de gestion des risques transférables d’un groupe de transport public de voyageurs
- Refonte de l’organisation de gestion des sinistres pour la filiale américaine d’un Groupe industriel français
- Développement d’indicateurs d’analyse des données assurances d’un Groupe industriel international
• Auditer et optimiser les programmes d’assurances :
- Analyse des risques transférables et optimisation des assurances d’une entreprise du secteur de l’aérospatial
- Analyse des schémas d’assurances à l’international d’une multinationale de l’agroalimentaire
• Venir compléter des dispositifs de gestion des risques :
- Elaboration de référentiels de prévention des risques produits pour un grand industriel du bâtiment
- Réalisation de Plans de Continuité d’Activité (Automobile, Santé, Industrie…)

NOS PROMESSES
• Une intégration réussie et un parcours d’évolution piloté par un coach en interne
• Un environnement de travail stimulant et enthousiaste, dans le 8 ème arrondissement
• Le développement de vos compétences conseil et métiers, au travers de formations adaptées à vos besoins
• Une vie sociale riche avec des activités sportives, festives ou ludiques organisées chaque mois
• La possibilité d’être un acteur responsable à travers les actions proposées par notre team RSE

PROFIL
Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’une Grande Ecole ou d’une Université (master 2 spécialisé en Gestion des Risques/Assurances) et maîtrisez couramment l’anglais.
Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux et adaptable. Vous avez l’envie et la volonté de rejoindre une équipe à taille humaine pour développer des compétences multiples dans différents secteurs.
Dans ce cas, vous êtes faits pour nous rejoindre !
Poste basé à Paris pouvant nécessiter ponctuellement des déplacements en France et à l’étranger.
KYU Associés est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.
Découvrez nos métiers en parcourant les portraits de nos consultants ! https://www.kyu.fr/p ortraits-de-consulta nts

Poste en Alternance – Rentrée 2024
Salaire selon profil & expérience
Processus de recrutement rapide &
Interlocuteur unique pour le suivi

KYU Associés
136, boulevard Haussmann 75008 Paris
Mail : recrutement@kyu.fr
http://www.kyu.fr

recrutement@kyu.fr

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ACHETEUR H/F

Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 50 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe.

Normandie Seafood c’est :
• Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ;
• Une équipe de 65 collaborateurs et un Chiffre d’Affaires en forte croissance ;
• Une traçabilité unique « du bateau à l’assiette » ;
• Une politique RSE reconnue par une certification ;
• Trois sites de production, de transformation et de distribution : ROUEN, CAEN et CHERBOURG.

Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ?
Groupe familial ; Passion et Perspectives d’avenir.

Vous embarquerez donc dans l’aventure de ROUEN MARÉE en tant qu’Acheteur H/F à temps plein pour un CDI.

Vos missions :
• Réaliser l’ensemble des achats hors-criée pour les 3 sites du Groupe ;
• Suivre l’exécution du contrat d'achat (quantités, prix, remises, fréquence, etc.) ;
• Elaborer le plan d’approvisionnement en fonction des besoins du service ventes ;
• Réaliser un sourcing international de nouveaux fournisseurs ;
• Faire évoluer l’ensemble des gammes produits ;
• Optimiser les logistiques d’approvisionnement ;
• Participer à la gestion des stocks ;
• Organiser l’agréage des produits avec le service production ;
• Traiter les litiges fournisseurs.

Les informations à avoir :
• Poste rattaché au Responsable achats/ventes ;
• Poste basé à Rouen (76) ;
• Prise de poste souhaitée : dès que possible ;

Pourquoi nous rejoindre ?
• Rémunération attractive selon le profil : fixe + variable selon objectifs ;
• Avantages : prime d’intéressement sur les résultats de l’entreprise, primes conventionnelles et titres
restaurant ;
• Parcours d’intégration et formation pour vous accompagner dans votre nouveau poste.

Ce qui fait de vous notre futur collaborateur :
• Connaissance générale des produits de la mer ;
• Compétences : maîtrise des outils informatiques ; pratique de l’anglais professionnel ;
• Qualités : dynamisme, réactivité, polyvalence, esprit d’équipe, aisance relationnelle et sens de l’organisation ;
• Formation souhaitée : niveau bac +3 et plus.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse recrutement@normandi eseafood.fr !

recrutement@normandieseafood.fr

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TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE – F/H

Tu es à la recherche d’une entreprise où il est agréable de travailler, dans un environnement bienveillant et des locaux tout neufs, à Buc, proche du Château de Versailles ? Nous serons ravis de t’accueillir dans notre belle équipe.

MB ELECTRONIQUE, leader sur le marché du Test et Mesure High Tech est une société qui aide les entreprises à améliorer leurs process à tous les niveaux de vie de leurs produits.

PME de taille humaine, MB ELECTRONIQUE est au cœur des innovations technologiques de demain (domaine Aéronautique, spatial, Automobile, énergie renouvelable).

Da ns le cadre de son développement, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), une/ un :

Technicien(ne) de Maintenance – F/H
Poste en CDI, Temps plein, à pourvoir dès que possible.

Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe « Thermique » et tu auras pour mission d’assurer :

• Le support technique à notre Clientèle
• L’inter face technique avec nos fournisseurs étrangers
• L’insta llation et la prise en main des équipements vendus
• La maintenance préventive et corrective du parc installé
• Le conseil à l’utilisation dans l’environnement applicatif des Clients.

Après une période de formation en binôme de plusieurs mois selon votre profil. Vous devenez l’image de notre entreprise. Orienté satisfaction client, vous effectuez avec réactivité et efficacité les demandes clientèles.

Quali tés requises
- Avoir le sens de la satisfaction client
- Savoir être réactif et efficace sur les prestations demandées par le client
- Avoir du dynamisme afin de répondre aux demandes du client
- Être organisé et rigoureux
- Être force de proposition et de prise d’initiative

Comp étences requises
- Excellente aptitude à s'adapter aux évolutions technologiques et aux produits nouveaux
- Avoir la capacité de diagnostiquer des systèmes complexes (automatismes, électronique, mécanique, physique des fluides, vide, électricité etc…)
- Avoir des connaissances en informatique
- L’anglais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers

Diplôme requis
BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie .
Expérience : Vous avez au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire.
Des connaissances dans le domaine du froid seraient un plus.

Déplacement s : Des déplacements sont à prévoir en France avec une moyenne de 25% de découchage (pris en charge par l’entreprise).
Dans l’engagement d’une vie personnelle et professionnelle adaptée pour le long terme, aucune astreinte n’est demandée.

Salaire : Entre 30 - 40 k€ brut annuel (fixe + variable) en fonction de l’expérience.

Ava ntages :
• Fixe sur 13 mois
• Variable non plafonnée
• Intéres sement/Participation
• Ticket Restaurant
• Véhicu le de fonction
• Téléphon e professionnel (Iphone)

Si vous avez envie de travailler et d’évoluer dans une entreprise dynamique, à taille humaine où les relations humaines sont primordiales, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous, venez vivre l’expérience MB ELECTRONIQUE !

n.motambo@mbelectronique.fr

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INGéNIEUR DE MAINTENANCE – F/H

Tu es à la recherche d’une entreprise où il est agréable de travailler, dans un environnement bienveillant et des locaux tout neufs, à Buc, proche du Château de Versailles ? Nous serons ravis de t’accueillir dans notre belle équipe.

MB ELECTRONIQUE, leader sur le marché du Test et Mesure High Tech est une société qui aide les entreprises à améliorer leurs process à tous les niveaux de vie de leurs produits.

PME de taille humaine, MB ELECTRONIQUE est au cœur des innovations technologiques de demain (domaine Aéronautique, spatial, Automobile, énergie renouvelable).

Da ns le cadre de son développement, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), une/ un :

Technicien(e) de Maintenance – F/H
Poste en CDI, Temps plein, à pourvoir dès que possible

Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe « Thermique » et tu auras pour mission d’assurer :
• Le support technique à notre Clientèle
• L’inter face technique avec nos fournisseurs étrangers
• L’insta llation et la prise en main des équipements vendus
• La maintenance préventive et corrective du parc installé
• Le conseil à l’utilisation dans l’environnement applicatif des Clients.

Après une période de formation en binôme de plusieurs mois selon votre profil. Vous devenez l’image de notre entreprise. Orienté satisfaction client, vous effectuez avec réactivité et efficacité les demandes clientèles.

Quali tés requises
- Avoir le sens de la satisfaction client
- Savoir être réactif et efficace sur les prestations demandées par le client
- Avoir du dynamisme afin de répondre aux demandes du client
- Être organisé et rigoureux
- Être force de proposition et de prise d’initiative

Comp étences requises
- Excellente aptitude à s'adapter aux évolutions technologiques et aux produits nouveaux
- Avoir la capacité de diagnostiquer des systèmes complexes (automatismes, électronique, mécanique, physique des fluides, vide, électricité etc…)
- Avoir des connaissances en informatique
- L’anglais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers

Diplôme requis
BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie .
Expérience : Vous avez au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire.
Des connaissances dans le domaine du froid seraient un plus.

Déplacement s : Des déplacements sont à prévoir en France avec une moyenne de 25% de découchage (pris en charge par l’entreprise).
Dans l’engagement d’une vie personnelle et professionnelle adaptée pour le long terme, aucune astreinte n’est demandée.

Salaire : Entre 30 - 40 k€ brut annuel (fixe + variable) en fonction de l’expérience.
Avant ages :
• Fixe sur 13 mois
• Variable non plafonnée
• Intéres sement/Participation
• Ticket Restaurant
• Véhicu le de fonction
• Téléphon e professionnel (Iphone)

Si vous avez envie de travailler et d’évoluer dans une entreprise dynamique, à taille humaine où les relations humaines sont primordiales, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous, venez vivre l’expérience MB ELECTRONIQUE !

n.motambo@mbelectronique.fr

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UN(E) ASSISTANT(E) QUALITÉ - H/F

Accompagner la Responsable Qualité dans la mise en œuvre opérationnelle de la Politique et des objectifs Qualité au sein du site (magasin et concepts)
Suivre le plan de maîtrise sanitaire dans le respect des exigences réglementaires et des spécificités de l'enseigne
Suivre les audits hygiène et les analyses des produits
Gérer des retraits / rappels et des réclamations des produits
Participer à la Certification phytopharmaceutique

Participer à la Certification de service et suivre son plan d'actions
Suivre les audits hygiène et les résultats des analyses bactériologiques,
R éaliser des autocontrôles (respect des bonnes pratiques, traçabilité, étiquetage, DLC, prix, etc.)
Suivre l'application des plans d’action et leur efficacité
Sensibil iser et former les équipes au quotidien
Réaliser un reporting régulier auprès de la Responsable Qualité
Alerter immédiatement en cas de dysfonctionnement
I ssu(e) d’une formation Bac + 2/ +3 en qualité, vous justifiez d’une première expérience dans l’agroalimentaire et avez un intérêt particulier pour l’univers de la grande distribution.
Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel afin d’être dans une amélioration continue.
CDI - 35h/semaine
Prime annuelle – participation – intéressement
Rémun ération selon profil et expériences
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur à SAS Trente Ormeaux – 580 Avenue de Paris – CS 38512 – 79025 NIORT cedex ou par mail à rh.social@niort-mend es-france.leclerc

elise.lepetit@niort-mendes-france.leclerc

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COORDINATEUR HSE

Votre rôle en tant que Coordinateur HSE :

Le coordinateur HSE est un acteur majeur de la sécurité et de l'environnement du site. Il participe au quotidien aux missions terrain et administratives ayant pour but d'atteindre le "zéro accident". Par son analyse et sa force de proposition, il participe activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise.


V os missions :

- Planifier et organiser les actions de formation obligatoire ou volontaire du personnel, les actions de sensibilisation
- Assister l'encadrement dans l'animation des analyses accidents/incidents/ non-conformités et dans l'accueil et la communication dynamique (accueil nouvel arrivant par exemple)
- Sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés au programme HSE (Road map assesment, document unique par exemple)
- Participer de manière transversale aux projets pour intégrer les contraintes sécurité et environnementales en amont.
- Suivre les différentes mesures, les contrôles de rejets et le traitement des écarts

Votre profil :
- De niveaux Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une 1ère expérience en milieu industriel
- Niveau anglais B2 (écrit et parlé)
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Être à l'écoute et goût pour l'innovation

Ce que nous vous apportons :
- Un poste challengeant au sein d'une entreprise en pleine évolution
- Des opportunités d'évolutions
Une rémunération attractive avec primes (intéressement, prime annuelle)

chjung@jeldwen.com

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DEPUTY VENUE SECURITY MANAGER CHâTEAUROUX (H/F)

Deputy Venue Security Manager Châteauroux (H/F)

Localisatio n: Saint Denis

Paris 2024, c’est une équipe de plus d’un millier de collaborateurs passionnés qui ensemble, s’apprêtent à offrir au monde entier le plus grand événement jamais organisé en France : Les Jeux Olympiques et Paralympiques.

Êt re un collaborateur de Paris 2024 c’est partager une aventure humaine unique.

C’est l’opportunité de développer ses compétences comme nulle part ailleurs pour un projet rapide, challengeant et sur le devant de la scène. C’est un véritable accélérateur de carrière.

C’est chaque jour s’approcher du but et se challenger pour donner le meilleur : Partage, Exigence, Créativité.

La fonction Sécurité a pour mission d’assurer la mise en place d’un environnement sécurisé, convivial et agréable pour protéger tous les participants aux Jeux sur l’ensemble des sites de Paris 2024 pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques. Pour cela, elle doit définir et déployer des opérations de sécurité efficaces et coordonnées en lien avec les services de l’Etat.

Le/la « Deputy Venue Security Manager Châteauroux », sous la responsabilité du Manager Sécurité de Châteauroux, l’assistera dans l’élaboration et la mise en œuvre des dispositifs humains et matériels de sûreté et sécurité.

Cette mission devra être conduite dans le cadre d’un travail commun avec les autres fonctions opérationnelles concernées de Paris 2024, ainsi que les services de l’Etat, les collectivités et les autres acteurs publics ou privés concernés par les enjeux de sécurité.

Missions et responsabilités principales :

Vous serez amené à :
Travailler à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité du site dont il/elle aura la charge ;

Participer à l’encadrement, l’animation et la formation des équipes sécurité des sites (incluant les prestataires de sécurité privée) en phase opérationnelle

Etablir et développer des relations étroites avec les fonctions Paris 2024 pertinentes (transport, logistique, sport, etc.) afin de s’assurer de la coordination des différents projets ;

Accompagner les prestataires dans le déploiement de leurs missions sur le site de compétition ;

Assister le Venue Security Manager sur toutes missions opérationnelles nécessaires au bon déroulement des opérations de sécurité du site et notamment au commandement sur site

Assurer le suivi et le reporting auprès des centres de commandement de Paris 2024 au niveau central ;

Vos atouts pour réussir :

5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la sûreté et sécurité évènementielle,

Des compétences SSIAP et règlementaires ou des expériences réussies dans la planification et les opérations de grands événements sportifs internationaux en France ou à l’étranger seraient un réel plus,

Parfaite connaissance de l’organisation d'un dispositif global de sécurité sur un site dans le cadre d’une compétition internationale. Des expériences sur des sites variés (Stade, Arena, Temporaires) seraient un réel plus

Expérience réussie dans la gestion d’une équipe et d’un prestataire de sécurité privée,

Parfaite connaissance des missions et responsabilités associées à la sécurité dans le cadre d’un grand événement sportif complexe pour les partenaires privés et publics.

Maîtrise informatique générale et en particulier Word, Excel, Powerpoint, etc…

Pour Paris 2024, la diversité est une richesse. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillant


Rejoindre Paris 2024 c’est rejoindre une équipe guidée par des valeurs fortes :

Le Partage : C’est l’ambition de faire avec les autres ;

La Créativité : C’est l’ambition de faire différemment, de rendre possible l’impossible, être audacieux ;

L'Exigence : C’est l’ambition de faire toujours mieux.

Pour Paris 2024, la diversité est une richesse. C’est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.


Si vous faites partie d’une grande entreprise vous pouvez être, avec l’accord votre employeur, mis à disposition de Paris 2024 pour des missions variées tout en restant salarié de votre entreprise.

Ou peut-être êtes-vous éligible au congé sabbatique ?

Votre candidature sera étudiée par l'équipe recrutement de Paris 2024 avec le soutien de Randstad, Supporteur Officiel.

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CONSULTANT(E) EN RISQUES & ASSURANCES

Depuis plus de 20 ans, KYU Associés développe une approche humaine et responsable du conseil en management.
Engagés auprès de nos clients, nous les accompagnons dans l’élaboration de leur vision et leur transformation. Nous sommes reconnus pour nos expertises transverses : Expérience client, Supply Chain, Transformation Durable, Risk Management. Nous intervenons pour des grands comptes dans l’Industrie, le Commerce, le Luxe, les Services et l’Humanitaire.
KYU Associés, c’est avant tout un état d’esprit qui nous rassemble et nous rend pertinents. Entrepreneurs dans l’âme, nous développons l’intelligence collective avec audace et pragmatisme. Nous portons les valeurs de responsabilité environnementale et sociétale tant auprès de nos clients que dans notre fonctionnement interne.

DESCRIPT IF DU POSTE
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des consultants souhaitant rejoindre notre équipe Risques et Assurances. Au sein d’une équipe projet et en interaction avec nos clients, vos activités consisteront à analyser les problématiques, rechercher et modéliser des solutions innovantes et organiser et conduire la transformation.
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours qui vous amènera à développer plusieurs expertises auprès de différents clients.
Quelques exemples concrets de missions :
• Cartographier et faire évoluer une organisation de gestion des Risques et des Assurances :
- Cartographie de l’organisation de gestion des risques transférables d’un groupe de transport public de voyageurs
- Refonte de l’organisation de gestion des sinistres pour la filiale américaine d’un Groupe industriel français
- Développement d’indicateurs d’analyse des données assurances d’un Groupe industriel international
• Auditer et optimiser les programmes d’assurances :
- Analyse des risques transférables et optimisation des assurances d’une entreprise du secteur de l’aérospatial
- Analyse des schémas d’assurances à l’international d’une multinationale de l’agroalimentaire
• Venir compléter des dispositifs de gestion des risques :
- Elaboration de référentiels de prévention des risques produits pour un grand industriel du bâtiment
- Réalisation de Plans de Continuité d’Activité (Automobile, Santé, Industrie…)

NOS PROMESSES
• Une intégration réussie et un parcours d’évolution piloté par un coach en interne
• Un environnement de travail stimulant et enthousiaste, dans le 8 ème arrondissement
• Le développement de vos compétences conseil et métiers, au travers de formations adaptées à vos besoins
• Une vie sociale riche avec des activités sportives, festives ou ludiques organisées chaque mois
• La possibilité d’être un acteur responsable à travers les actions proposées par notre team RSE

PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’une Grande Ecole ou d’une Université (master 2 spécialisé en Gestion des Risques/Assurances) et maîtrisez couramment l’anglais.
Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux et adaptable. Vous avez l’envie et la volonté de rejoindre une équipe à taille humaine pour développer des compétences multiples dans différents secteurs. Dans ce cas, vous êtes faits pour nous rejoindre !
Poste basé à Paris pouvant nécessiter ponctuellement des déplacements en France et à l’étranger. KYU Associés est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.
Découvrez nos métiers en parcourant les portraits de nos consultants ! https://www.kyu.fr/p ortraits-de-consulta nts

Poste en CDI – Début ASAP
Salaire selon profil & expérience
Processus de recrutement rapide &
interlocuteur unique pour le suivi

KYU Associés
136, boulevard Haussmann 75008 Paris
Mail : recrutement@kyu.fr
http://www.kyu.fr

recrutement@kyu.fr

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CONDUCTEUR TRAVAUX H/F

Qui sommes-nous ?

M2ET est l’une des quatre filiales du groupe M2E. Créée en 2017 à Vitry (94), M2ET est une
entreprise d’installation électrique dans les logements collectifs neufs en constante
évolution , et nous avons besoin de toi pour pallier à cet accroissement de notre activité.
C’est également l’une des quatre filiales du groupe M2E qui fête ses 45 ans !
Ton N+1 sera le directeur de travaux, un collaborateur qui est dans le groupe depuis plus de
30 ans. Fort d’expériences sur des chantiers divers, que ce soit des hôtels, du tertiaire ou
encore des logements, il a l’habitude de travailler avec des jeunes et transmettre son savoir
est une véritable passion.
Quant au directeur de l’agence, il est à la tête d’une équipe jeune et dynamique qui saura
t’intégrer et t’accompagner dans ce nouveau challenge. Alors n’hésite plus, et viens nous
rejoindre dans cette belle aventure !

Quelles seront tes missions ?
Au sein de M2ET, les conducteurs de travaux assument la responsabilité de l’exécution des
contrats en termes de respect et amélioration des budgets, qualité, sécurité, délais.
- Tu suis les études de détails, approvisionnes, mobilises les moyens, pilotes… gères
depuis la « revue de commande » effectuée avec les commerciaux et jusqu’au DOE et
la réception définitive.
- Tu tiens toutes les interfaces avec les clients et/ou leurs représentants, entre autres
communicatio ns de plans, validations… réunions de chantiers, leurs comptes rendus
et les actions qui en découlent.
- Tu établis les relevés des avancements de travaux en vue de la facturation des
situations mensuelles, génères et négocies les TS et avenants.
- Tu gères environ 4 chantiers en parallèle tout en t’appuyant sur les chefs d’équipe.

Ton profil
Tu as une formation de type DUT, BTS en électricité.
Tu as un petit peu d’expérience dans la conduite de travaux, idéalement en travaux de
logements neufs (1 à 2ans)
Tu connais la législation, les normes de sécurité et a à cœur de les faire appliquer.
Les qualités propres au métier : organisation et capacité à mobiliser…, réactivité et
pragmatisme, ferme diplomatie, sens de la gestion, autonomie.
Tu disposes d’un minimum de capacités rédactionnelles et administratives.
Ré munération et avantages
Rémunérat ion fixe + prime selon expérience : 40 à 52 K€
Véhicule de fonction 2 places
Mutuelle entreprise avantageuse

Pour nous rejoindre

Si notre offre t’intéresse, envoies-moi ta candidature avec CV et lettre de motivation aux
coordonnées suivantes :
recrutement@m2esa .fr
0476705050

saintpicq@m2esa.fr

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ALTERNANT(E) QUALITé FOURNISSEURS

Vous étudiez dans le domaine de l’agroalimentaire/qu alité ? Vous recherchez une expérience dans laquelle vous sollicitez votre relationnel et votre esprit d’analyse ? Notre offre devrait vous intéresser !

Afin d’accompagner le développement du Groupe SODEBO, notre Direction Achats recherche un(e) Alternant(e) Qualité Fournisseurs (H/F) à compter de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.

Vos missions :

Au sein du pôle Qualité Filières (9 collaborateurs) de notre Direction Achats, et accompagné(e) par votre tuteur, vous travaillez en étroite collaboration avec les services Qualité Industrielle, Innovation & Développement et Production. Vous accompagnez l’équipe Qualité Filières sur les activités au quotidien, les différents projets menés et contribuez à une démarche d’amélioration continue. 

Vous intervenez sur les missions suivantes (sur un portefeuille de matières premières/emballages qui vous sera confié):

Vous analysez et centralisez l’ensemble des informations requises pour le référencement des fournisseurs et des matières premières/Emballages en termes de qualité : fiches techniques, questionnaires qualité,… ;
Vous prenez en charge l’animation du traitement des non-conformités fournisseurs ;
Vous accompagnez la réalisation des audits fournisseurs selon les règles de référencement/de suivi des fournisseurs ;
Vous préparez et réalisez des reporting qualité fournisseurs auprès des différents secteurs industriels de Sodebo ;
Vous prenez part aux réflexions d’optimisations et/ou de création des outils du Système de Management de la Qualité Fournisseurs

A propos de vous :

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation Qualité (Ecoles d’ingénieurs/Univers ité) ;
Vous faites preuve de rigueur et possédez des capacités d’analyse, de prise de hauteur et de synthèse ;
De nature ouverte et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs diversifiés et interagissez avec facilité avec vos collègues, clients internes et fournisseurs ;
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel) et la manipulation de données ;
Vous possédez idéalement une culture qualité terrain qui vous permet d’appréhender les sujets matières/fournisseur s en lien avec les différentes usines du groupe;
Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité dans les missions qui vous sont confiées.

* SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d’inclusion, nos postes sont ouverts à tous.


Il y a un truc dans cette boite !  

Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans l’ambition de créer et d’offrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie !  
Rejoindre Sodebo, c’est travailler au sein d’une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif !
Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations!

Inté grer SODEBO c’est aussi:
Un accès gratuit au restaurant d’entreprise
Un accord d’intéressement et de participation,
Les avantages du CSE,
Une indemnité transport


Les étapes du recrutement
Nous poursuivons le recrutement ensemble? Voici ce qui vous attend !
Un premier échange avec Léa pour en apprendre plus sur vous, puis un entretien avec votre future tutrice, Coralie et Léa.

Envie de rejoindre nos équipes? Nous avons hâte d’en découvrir davantage sur vous!

Poste en alternance à pourvoir à compter de septembre 2024 à Montaigu, Vendée (30km au sud de Nantes)

lea.arhan@sodebo.fr

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production.

Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l’outil de production et de l’ensemble des installations incluant les moyens généraux.

A ce titre, vous êtes en charge de :

- la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,
- l’entretien préventif de l’ensemble du parc machines de l’usine,
- l’organisation de la maintenance corrective,
- la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l’ensemble des paramètres de fonctionnement,
- le suivi des consignes associées de sécurité et d’hygiène.


Salaire négociable selon profil,

Horaires alternants en 3x8

Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique.

Une expérience en maintenance en milieu industriel est appréciée.

Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues.

Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d’évolution.

lea.simon@elis.com

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Stage(s)

ASSISTANT LOGISTIQUE ET ADMINISTRATIF

OFFRE DE STAGE
Assistant logistique et administratif
SERVI CE LOGISTIQUE SAPEF

Votre Profil :

- Étudiant(e) en logistique, gestion de projet, aménagement paysager ou dans un domaine connexe
- Intérêt pour le secteur de l’aménagement paysager et sensibilité aux enjeux
- Organisé, rigoureux et doté d’un bon sens de la communication
- A l’aise avec le langage scientifique (végétal) est un plus
- Capacité d’adaptation à un flux (informationnel) tendu
- Capacité à travailler en équipe et s’adapter rapidement
- A l’aise avec l’outil informatique, pack office notamment Excel /Word et logiciel de gestion type ERP
- Connaissance du processus des flux logistique
(command e/réception/entrée/s ortie/démarque/inven taire…)
- Savoir dimensionner des volumes
- Connaissance du processus KPI
- Capacité à travailler sur le terrain ponctuellement

Vo s missions de stage :

- Sous la responsabilité du Responsable Logistique SAPEF vos principales missions seront :
- Saisie et suivi des documents (palettes végétales/ entrées en stock / sorties sur chantier/
démarque)
- Archivage des documents de suivi du flux (commandes matériels et végétaux/
réception /préparation) de nos chantiers
- Rassembler des informations avec les services pluridisciplinaires en interne (service
étude /exploitation/ dessin /Contrôle de gestion)
- Analyse des informations rassemblées et reportings quotidiens au responsable logistique
- Participation à la gestion des stocks et aux inventaires tournants végétaux et matériels
- Contribuer à l’amélioration continue des processus logistiques pour accroitre l’efficacité
opérat ionnelle
- Préparation ponctuelle des commandes en cas de surcharge de l’activité
- Suivi du planning livraison auprès de nos fournisseurs, commande passée et reste à livrer

Cette offre de stage est à pourvoir à compter du 01/05/2024

Durée du stage : 6 mois à 1 an et demi (en fonction de la durée des études)

m.georger@groupefages.com

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CHARGé DE MISSION CARBONE H/F

POLYREY, fabricant français de panneaux stratifiés depuis plus de 60 ans, est un des leaders européens sur le marché de l’agencement intérieur. Avec un chiffre d’affaires de 130 M€ et un effectif de 650 personnes, POLYREY est très présent, en France et en Europe, dans la distribution spécialisée et auprès des industriels (fabricants de cuisine, de portes, de mobilier …). La marque POLYREY bénéficie d’une excellente notoriété auprès des architectes, de plus elle est reconnue pour la qualité de ses produits et de son design.

POLYREY recherche :
un/une STAGIAIRE CHARGE DE MISSION CARBONE h/f
Vous aimez les défis et êtes intéressé par à la réduction des impacts environnementaux. Vous souhaitez développer votre expérience dans le domaine de la transition énergétique et ainsi participer aux transformations des pratiques au sein d’une entreprise ?
Nous vous proposons un stage pour nous accompagner dans la mise en œuvre de notre stratégie d’identification des émissions en GES et de réduction de notre impact carbone.
Intégré(e) au sein de notre service HSE, la mission que nous vous proposons s’articule autour des axes suivants :
• Mesurer les émissions de gaz à effet de serre : accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre de son premier bilan carbone complet, définir et collecter les données nécessaires, traiter les données permettant la réalisation du bilan à l’aide du logiciel Bilan Carbone
• Construir e et proposer le plan de transition : Etablir le bilan technique des émissions de GES, définir les objectifs et les moyens de réduction des émissions des différents scopes, construire un plan d'actions pour réduire à moyen terme l’empreinte Carbone et à plus long terme, pour atteindre une neutralité Carbone, mettre en place des indicateurs permettant le suivi et l’amélioration de la politique de réduction des GES
Vous pourrez également comprendre l’articulation de ces données dans la réalisation d’Analyse du cycle de vie et participer à la mise en place des politiques RSE du groupe.
Profil recherché :
En formation de niveau Bac +2 à Bac +5 orienté environnement, développement durable, HSE, RSE, transition énergétique... vous êtes à la recherche d’une entreprise afin de réaliser votre stage de fin d’études.
Vous avez des notions sur la réalisation d'un bilan carbone, la réglementation environnementale et la responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE).
Vous êtes une personne organisée, dynamique et rigoureuse dans votre travail. Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse et possédez de bonnes qualités relationnelles.
Sta ge basé à Baneuil en Dordogne (24), près de Bergerac.

johanna.carlier@polyrey.com

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OFFRE DE STAGE : CRéATION DE BACS DE CULTURE EN PLASTIQUE RECYCLé (ÉCO-TECHNOLOGIE CIRCULAIRE)

Vert d’Iris est une coopérative à finalité sociale (scrl-fs). Vert d’Iris crée et cultive des potagers à vocation sociale, environnementale et économique. Elle est aujourd'hui active sur deux potagers agroforestiers bio à Anderlecht (Neerpede) : Betteraves enz. (32 ares) et InnRGreen (100 ares).
Sur ces potagers, on trouve près d’une centaine de variétés de fruits, légumes, plantes aromatiques et fleurs comestibles. La production est écoulée via le magasin en ligne dans les filières courtes bruxelloises : hubs de distribution multi-producteurs, restaurants, cantines, magasins, collecte au potager, etc.
Outre la production de plantes fraîches, Vert d'Iris propose des bacs de culture et compostières en plastique recyclé, et anime un programme d’apprentissage. La coopérative Vert d’Iris développe son activité à travers l’aménagement et l’équipement d’une nouvelle zone d’exploitation. Cela comprend notamment l’installation d’une serre récupérée et la revalorisation d'autres matériaux. Vert d’Iris accueille des travailleurs variés : wwoofers, stagiaires, apprentis, volontaires. La coopérative cherche des moyens pour équiper ses travailleurs.
Pour soutenir son développement, Vert d'Iris recrute un.e stagiaire sur potager coopératif à Anderlecht, Belgique.

Vos principales missions, en contact avec une équipe chevronnée, seront :
- Prospection clients sur la base historique construite par Vert d’Iris.
- Enquête sur l’expérience client.
- Préparation des commandes : stockage des fournitures, conception des projets, exécution des projets (menuiserie), livraison, installation.
- Gestion comptable, financière, et logistique (sécurisation des espaces de travail, de la manutention, des stocks, et de la sécurité au travail).

Profil recherché :
- Vous avez envie de rejoindre une structure d’économie sociale et circulaire engagée dans une dynamique d’innovation.
- Étudiant.e en M1/M2, vous cherchez un stage de fin d'études dans l'environnement, les énergies renouvelables, la menuiserie ou domaines connexes.
- Autonome, motivé.e, ouvert.e d'esprit, proactif.ve, créatif.ve, avec la volonté d’apprendre et de travailler au sein d'équipes multiculturelles.
- Intérêt affirmé pour l'alimentation durable, l'horticulture écologique, l'entrepreneuriat social, les coopératives, la bio-intensification et l'éco-innovation. Désir d’approfondir vos connaissances dans ces domaines.
- Compétences informatiques et bon sens rédactionnel essentiels.

Conditions :
- Stage à temps plein (négociable), à partir de 2 mois, basé à Anderlecht (Erasme) dans le bureau auto-construit par la coopérative (80 m2).


- Formation assurée aux différents processus et protocoles en vigueur
&#8232 ; ;.
- Accès à la cantine autogérée du potager.
- Approvisionnement en légumes bio !

Vous pouvez demander des renseignements, ou postuler par email en joignant une lettre de motivation et un CV et en mentionnant comme sujet : « Stage – Prénom + Nom » à admin@vertdiris.net

Pour plus d’information consultez notre site vertdiris.net ou notre page spécialisée vertdiris.net/emploi

admin@vertdiris.net

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DEMAND PLANNER

Entreprise NEUHAUSER - GROUPE INVIVO

Au sein du département Supply Chain, vous ferez partie de l’équipe Sales & Operation Planning (S&OP) et serez rattaché(e) au pole "Demand Planning". Vous integrerez une équipe motivée et dynamique portée par des projets d’envergure. Vous serez un membre moteur du processus S&OP de par votre contribution à l'élaboration de la prévision ainsi que par votre soutien au déploiement de notre nouvel outil de calcul de la prévision (outil « Advanced Planning System »). Vous aurez également pour mission de co-construire en équipe les tableaux de bord « Supply Chain » de demain. Toutes les missions de votre stage ont pour but l’amélioration du taux de service et l’optimisation des coûts logistiques.

rhuppe@episens.fr

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STAGIAIRE LOGISTIQUE

Yourbarfactory est une PME québécoise située à Châteauguay dans le milieu de l’agroalimentaire. Depuis 2001, nous nous spécialisons dans la création et la fabrication de barres tendres sur mesure et sans allergènes. L’entreprise connaît depuis plusieurs années une importante progression tant en Amérique qu’à l’international. La croissance et le bonheur sont au cœur de nos priorités et font partie intégrante de notre ADN. Notre style de management est basé sur les responsabilités et l’autonomie. Notre équipe jeune et dynamique est composée de plus de 140 personnes en provenance de plus de 36 nationalités différentes.

Notre culture d’entreprise fait la promotion des valeurs de professionnalisme, d’engagement, de respect, de flexibilité et d’innovation.


Tes missions :
• Effectuer l’évaluation globale des fournisseurs et transporteurs
• Met tre en place des projets d'amélioration continue en optimisant l'environnement (5S: identification des espaces de l'entrepôt, faire la conception du layout de l'entrepôt, réaliser un projet d'optimisation du processus d'isolation...; SST: projet circulation piéton dans l'entrepôt ...)
• Comprendre et utiliser le MRP l'entreprise
• Fair e une étude et mettre en place un WMS répondant aux besoins de Ybf
• Faire le suivi des inventaires de packaging, réaliser les commandes des consommables etc...
• Participer à la vie quotidienne du service et être force de proposition pour l'optimiser.

Votr e profil :
• Faire preuve d’initiative, de débrouillardise et d’autonomie
• Être analytique
• Aimer travailler en équipe

Vos compétences :
• Avoir de bonnes connaissances des concepts et des logiciels du domaine de la logistique
• Avoir une bonne connaissance d’Excel et de Word
• Avoir une bonne connaissance du français et de l’anglais

L’équip e de YBF vous attend !
Envoyez votre CV à :
Lucie Raineau - Responsable de formation - lucie.raineau@yourba rfactory.com

lucie.raineau@yourbarfactory.com

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STAGIAIRE QUALITé

Tu étudies l'agroalimentaire et tu souhaites te spécialiser dans le domaine de la qualité?
Rejoins l'équipe de Yourbarfactory!
You rbarfactory est une PME de 140 personnes située à Chateauguay près de Montréal (Canada) dans le milieu agroalimentaire. Nous sommes une entreprise en pleine croissance. Nous créons et fabriquons des barres protéinées, Végan et sportives sur mesure. Notre équipe est jeune, dynamique et très diversifiée ; nous comptons à ce jour 36 nationalités différentes. Notre culture d’entreprise fait la promotion des valeurs de professionnalisme, d’engagement, de respect, de flexibilité et d’innovation.


T a Mission :
•Créer une échantillothèque de nos produits
•Mettre en place des projets d'amélioration continue en analysant les données du scada, les surpoids/sous-poids en fonction des produits.
•Mettre en place une application de gestion des intrants pour augmenter l’informatisation du département.
•Parti ciper à la mise en place d'une nouvelle ligne de production et être force de proposition
•Créer des fiches produits de qualité pour les équipes de production (product ID)
•Participer à la vie quotidienne du service et être actif sur le terrain auprès des techniciens qualité.

Ton Profil :
•Être étudiant de 2ième ou 3ième cycle en agroalimentaire ou autres domaines connexes
•Avoir une rapidité d’adaptation et aimer travailler en équipe
•Être débrouillard, autonome, organisé

Vos compétences :
•Avoir une bonne connaissance de l’HACCP et des programmes préalables
•Avoir une bonne connaissance d’Excel et de Word, du français et de l’anglais
•Avoir des connaissances de la norme BRC un atout

L’équipe de YBF vous attend !
Envoyez votre CV à :
Lucie Raineau
Responsable du développement des compétences
Lucie.r aineau@yourbarfactor y.com

lucie.raineau@yourbarfactory.com

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STAGE HSE

Votre mission de stage :

Pour une durée de 4 à 6 mois, vous accompagnez notre service HSE dans la mise en place du programme "Risque Chimique" avec la CARSAT.

Votre objectif :

Mettre à jour notre base de données SEIRICH en vérifiant l’existant et en y intégrant de nouvelles fiches de données sécurité des produits chimiques.


Le programme Risques Chimiques est une démarche de prévention proposée aux entreprises concernées par les risques chimiques pour réduire l’exposition de leurs salariés. Nous nous sommes inscrits à ce programme afin de mettre en place des mesures pour réduire à leur niveau le plus bas possible les expositions de nos équipes à ces risques. Le repérage des agents chimiques dangereux dont les CMR est une étape incontournable de la démarche de prévention.

Votre profil :
- Vous connaissez le domaine HSE
- Vous êtes curieux
- Vous maîtrisez le Pack Office
Vous êtes force de propositions

chjung@jeldwen.com

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COORDINATEUR RESTAURATION CHâTEAUROUX H/F - A POURVOIR à COMPTER DE JUILLET 2024

Paris 2024, c’est une équipe de plus d’un millier de collaborateurs passionnés qui ensemble, s’apprêtent à offrir au monde entier le plus grand événement jamais organisé en France : Les Jeux Olympiques et Paralympiques.

Êt re un collaborateur de Paris 2024 c’est partager une aventure humaine unique.

C’est l’opportunité de développer ses compétences comme nulle part ailleurs pour un projet rapide, challengeant et sur le devant de la scène. C’est un véritable accélérateur de carrière.

C’est chaque jour s’approcher du but et se challenger pour donner le meilleur : Partage, Exigence, Créativité.

Le Comité d’Organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 - « Paris 2024 » - recherche ses Coordinateurs Restauration pour les différents sites des Jeux.

Dans le respect du contrat ville hôte, signé par le Comité International Olympique (CIO), la Ville de Paris et le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF), Paris 2024 est notamment chargé de :

Planifier, organiser, financer et livrer les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ;

Promouvoir les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en France et à l'international ;

Participer aux actions visant à assurer la durabilité des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ;

Contribuer à maximiser l'impact positif et l'héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

Leurs missions s’inscrivent en cohérence avec la vision de Paris 2024, dont les grandes tendances sont : une conviction forte que le sport peut jouer un rôle clé dans notre société, une volonté de rupture, de créativité, et de durabilité. Le caractère inclusif et intergénérationnel des Jeux de Paris. Leur capacité à agir comme un trait d’union, empreint d’ouverture et de partage.

Particulièrement polyvalent(e), le/la Coordinateur Restauration sur site, en lien étroit avec les équipes clusters, les différents experts de Paris 2024 et les entités externes concernées, contribue à la bonne réalisation de l’ensemble des services de restauration (FNB) pour le Grand Public et les accrédités, sur le site dont il est référent. Il aura également à charge de veiller sur la bonne application de la stratégie de Paris 2024 pour une restauration durable.


Missions et responsabilités principales 

Piloter les prestataires sélectionnés et partenaires sur le site dont il a la charge ;

Délivrer un programme des concessions F&B avec des objectifs business associés ;

Assurer la formation quotidienne des équipes au niveau du site pour les familiariser avec les espaces, leurs usages et les différents types de population ;

Participer aux briefings quotidiens avec les équipes d’encadrement de Paris 2024 au niveau du site et assurer le reporting pour les activités de restauration au niveau du site ;

Assurer les briefings quotidiens des prestataires, partenaires et de la workforce&# 8239;sur le site ;

Vérifier la conformité des prestations avec les niveaux de services définis par Paris 2024 et contrôler la mise en place des droits contractuels partenaires au sein des opérations F&B ;

Gérer les dysfonctionnements potentiels et trouver des solutions rapi des en lien avec les équipes d’encadrement du site suivant les procédures mises en place par Paris 2024 ;

Garantir la coordination quotidienne avec les partenaires dans la mise en place des programmes VIK (Value-in-Kind = Echange Marchandise) et d’activation sur site ;

Remonter les demandes de modifications au référent cluster selon le processus de gestion du changement qui aura été défini et les éléments nécessaires permettant d’assurer la traçabilité des opérations au référent cluster ;

Garantir l’atteinte des objectifs d’Excellence environnementale de Paris 2024 en termes de restauration en particulier sur la végétalisation de l’offre, la réduction du plastique à usage unique et la lutte contre le gaspillage alimentaire.


Vos atouts pour réussir :

Profil polyvalent avec un attrait fort pour l’événementiel, la restauration et/ou les questions environnementales et sociales ;

Une expérience significative en termes de pilotage de prestataires est un plus ;

Autonomie et capacité d'adaptation ;

Capacité à travailler en équipe, sur un projet impliquant de nombreuses parties prenantes ;

Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).


Informat ions complémentaires :

Début de début : 01 juillet 2024

Fin de mission : Début septembre (sauf exception)


Lieu de travail : Châteauroux

Rejoi ndre Paris 2024 c’est rejoindre une équipe guidée par des valeurs fortes :

Le Partage : C’est l’ambition de faire avec les autres ;

La Créativité : C’est l’ambition de faire différemment, de rendre possible l’impossible, être audacieux ;

L'Exigence : C’est l’ambition de faire toujours mieux.

Pour Paris 2024, la diversité est une richesse. C’est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.


Si vous faites partie d’une grande entreprise vous pouvez être, avec l’accord votre employeur, mis à disposition de Paris 2024 pour des missions variées tout en restant salarié de votre entreprise.

Ou peut-être êtes-vous éligible au congé sabbatique ?

Votre candidature sera étudiée par l'équipe recrutement de Paris 2024 avec le soutien de Randstad, Supporteur Officiel.

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CONSULTANT(E) EN RISQUES ET ASSURANCES STAGE FIN D’ETUDES (PRé-EMBAUCHE)

Depuis plus de 20 ans, KYU Associés développe une approche humaine et responsable du conseil en management.
Engagés auprès de nos clients, nous les accompagnons dans l’élaboration de leur vision et leur transformation. Nous sommes reconnus pour nos expertises transverses : Expérience client, Supply Chain, Transformation Durable, Risk Management. Nous intervenons pour des grands comptes dans l’Industrie, le Commerce, le Luxe, les Services et l’Humanitaire.
KYU Associés, c’est avant tout un état d’esprit qui nous rassemble et nous rend pertinents. Entrepreneurs dans l’âme, nous développons l’intelligence collective avec audace et pragmatisme. Nous portons les valeurs de responsabilité environnementale et sociétale tant auprès de nos clients que dans notre fonctionnement interne.

DESCRIPT IF DU POSTE
Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et participerez à une ou plusieurs missions axées autour de la thématique de la gestion des Risques et des Assurances en entreprise. Il pourra s’agir de missions visant à :
▪ Cartographier et faire évoluer une organisation de gestion des Risques et des Assurances. Exemples :
- Cartographie de l’organisation de gestion des risques d’un Groupe de transport public de voyageurs
- Refonte de l’organisation de gestion des sinistres pour la filiale américaine d’un Groupe français
▪ Auditer et optimiser les programmes d’assurances. Exemples :
- Analyse des risques transférables et optimisation des assurances d’un Groupe d’aérospatial
- Analyse des schémas d’assurances à l’international d’une multinationale de l’agroalimentaire
▪ Venir compléter des dispositifs de gestion des risques. Exemples :
- Elaboration de référentiels de prévention des risques produits pour un grand industriel du bâtiment
- Cartographie des risques cyber pour un acteur de l’industrie pharmaceutique - Réalisation des Plans de Continuité d’Activité

NOS PROMESSES
▪ Une intégration réussie et un parcours d’évolution piloté par un coach en interne
▪ Un environnement de travail stimulant et enthousiaste, dans le 8 ème arrondissement de Paris
▪ Le développement de vos compétences conseil et métiers, au travers de formations adaptées à vos besoins
▪ Une vie sociale riche avec des activités sportives, festives ou ludiques organisées chaque mois
▪ La possibilité d’être un acteur responsable à travers les actions proposées par notre team RSE

PROFIL
Etudi ant(e) en dernière année d’une Grande Ecole ou d’une Université (M2 spécialisé en Gestion des Risques/Assurances).
Vous maitrisez l’anglais pour une utilisation professionnelle, l’analyse de données et les outils bureautiques.
Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux et adaptable. Vous avez l’envie et la volonté de rejoindre une équipe à taille humaine pour développer des compétences multiples dans différents secteurs. Dans ce cas, vous êtes faits pour nous rejoindre !
KYU Associés est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.
Découvrez nos métiers en parcourant les portraits de nos consultants !
https://www.kyu.fr /portraits-de-consul tants

Poste en stage (pré-embauche)
6 mois – 2024
1400€ brut par mois
1 jour d’absence par mois + Tickets Restaurants
+ 50% carte transports
Processus de recrutement rapide & interlocuteur unique pour le suivi

KYU Associés
136, boulevard Haussmann 75008 Paris
Mail : recrutement@kyu.fr
http://www.kyu.fr

recrutement@kyu.fr

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STAGIAIRE INGéNIEUR.E HSE - AVIGNON H/F

Les missions du poste

Rattaché.e au Responsable HSQE, vous intervenez sur les différentes problématiques du service et contribuez aux missions en matière de Santé, de Sécurité et d'Environnement à partir d'outils existants en interne.

Vous participez notamment à la vérification du respect des réglementations HSE ainsi qu'au suivi et à la veille autour des problèmes pouvant avoir un impact sur ces sujets.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Faire évoluer le process d'intégration des nouveaux collaborateurs, en animant un groupe de travail avec les différents services;
- Initier des actions pour évaluer et diminuer les Risques Psycho-sociaux ;
- Participer aux inspections HSE sur site ;

Vous apportez également votre aide sur divers sujets HSE : problématiques quotidiennes, support aux agences, équipements de protection individuelle, communication HSE en interne.

Le profil recherché

Vous êtes actuellement en formation Bac +3 à Bac +5, en hygiène, sécurité du travail, environnement ou risques industriels ou en école d'ingénieur avec une spécialisation en HSQE.

Vous appréciez le travail en équipe et saurez communiquer avec l'ensemble de vos interlocuteurs afin d'associer les équipes sur les projets dont vous avez la responsabilité.

V ous êtes analytique, organisé.e, rigoureux.se

Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles en français.

Une bonne compréhension de l'anglais écrit est demandée.

Durée : 4 à 6 mois

Localisation : Avignon

anais.dijoux@res-group.com

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STAGE RESPONSABLE ADJOINT DES SERVICES TECHNIQUES

Au sein d'une collectivité de 4150 habitant, la commune d'ECQUEVILLY (secteur Mantes la Jolie - Aubergenville - Épône - Beynes)

propose : un stage de 3 à 4 mois maximum en qualité de responsable adjoint des services techniques

Missions opérationnelles :

Vous participez et aidez le responsable de service technique pour :
• Assurer l’encadrement de l’équipe d’agents polyvalents du service technique et des espaces verts (fonctionnaires ; contractuels ; agent en apprentissage);
• Etre en support du chef d’équipe et bâtiments
• Gérer les contrats de maintenance et vérifier la bonne exécution des interventions
• Sui vi des marchés en cours
• Participati on aux manifestations et nouveaux projets de manifestations
• So lutionner les problèmes techniques et les dépannages d’urgence
• Assurer la maintenance préventive des installations
• Ass urer le suivi de la maintenance règlementaire et préventive et veiller à la certification des installations
• Coo rdonner les différentes interventions des prestataires techniques
• Gérer et suivre les travaux d’intersaison et les projets de développement
• Ass urer la logistique des différentes zones de stockage


Suppor t / Finance :
• Mettre en place des procédures internes relatives à la maintenance du site
• Faire les demandes de devis avant validation auprès de la direction
• Optimis er les coûts de maintenance
• Assur er le suivi des achats liés à la maintenance dans le respect des budgets
• Accompagn er le chef de services ou d'équipe sur les formations liées à la sécurité de l’établissement (évacuation / incendie / accident)

Compéte nces requises :
Curiosité ; autonomie ; réactivité
Esprit d'équipe
Capacité de management
Intérêt pour le service public (commune)

Contact er : le service ressources humaines de la Mairie d'ECQUEVILLY
mail : personnel@ville-ecqu evilly.fr copie à dgs@ville-ecquevilly .fr

Courrier de candidature à :
MAIRIE ECQUEVILLY
1 place Henri Deutsch de la Meurthe
78920 ECQUEVILLY

personnel@ville-ecquevilly.fr

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STAGIAIRE MASTER EHS

GGB leader mondial en tribologie contribue à créer un monde de mouvement en réduisant les pertes par frottement grâce à la technologie de ses paliers lisses et de ses revêtements. Nos produits sont destinés aux secteurs de l’automobile, de l’industrie, de l’hydraulique de puissance et des sports. Nous défendons en particulier les valeurs de sécurité, d’excellence et de respect. Nous recherchons pour notre site d’Annecy regroupant 200 salariés notre

Stagiaire MASTER EHS (H/F)

Au cours de votre stage, vous intégrez notre service EHS afin de participer à la mise à jour de l’évaluation des risques chimiques et des fiches de risques des postes de l’entreprise.
Conjointement avec votre maitre de stage vous effectuerez :
Evaluation des risques chimiques :
• Mettre à jour la liste des produits chimiques de l’entreprise,
• Eff ectuer l’analyse des risques chimiques des produits,
• Travail ler avec les différents services utilisateurs des produits : production, R&D
Analyse des risques au poste :
• Répertorier les nouveaux risques au poste,
• Analyser ces risques, les classer selon le niveau de risque,
• Proposer des solutions de réduction des risques.

Profil recherché :
Etudiant en MASTER EHS souhaitant travailler dans l’industrie.
Etudia nt rigoureux, dynamique, sérieux et ayant un bon relationnel.
Connai ssance de l’analyse des risques.
Maitrise des outils informatiques.

Ad resser votre candidature à l’adresse mail: violaine.curtelin@gg bearings.com

Pour découvrir GGB : https://www.youtube. com/watch?v=oeC6uxIv 8WA

sobantki@timken.com

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CHARGé(E) DE PRéVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Le Groupe hospitalier Sud Ile-de-France, issu de la fusion des centres hospitaliers de Melun et de Brie-Comte-Robert, est l’établissement de référence du sud de la Seine-et-Marne. Au sein de ses sept pôles d’activités cliniques et médico-techniques, il propose une offre de soins variée et de qualité au service de la population.
Initiat eur de nombreux partenariats et coopérations, le GHSIF est également l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Sud 77 formé avec le Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne.
L’é tablissement et ses personnels sont animés au quotidien par les valeurs de respect de la dignité de l’être humain, de solidarité, de diversité et de respect entre professionnels, de motivation, d’implication, de responsabilité, de respect des règles institutionnelles et de bientraitance.
Le GHSIF investit dans l’accompagnement de ses professionnels. Il intervient dans la formation et la montée en compétence des personnels. Il les accompagne dans leurs projets d’évolution professionnelle.
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Le Groupe Hospitalier Sud Île-de-France recherche un(e) Chargé(e) de la prévention des risques professionnels en CDI. Les missions principales sont :
- Assurer la veille réglementaire
- Participer au recensement et à l’identification des risques professionnels (DUERP)
- Participer à l’élaboration du plan annuel de prévention et faire les rapports et statistiques relatifs à la prévention
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’action en matière de qualité de vie au travail et d’amélioration des conditions de travail
- Définir et mettre en place avec les interlocuteurs adaptés les mesures correctives (PAPRIPACT)
- Participer aux réunions de la F3SCT
- Réaliser des études de postes et suivre l’application des aménagements demandés par le médecin du travail
- Piloter les actions de communication et de sensibilisation
- Faire le lien avec le service formation continue pour les actions de formation à mettre en œuvre dans le cadre de la politique prévention
- Analyser un incident, un accident, ou une maladie professionnelle
- Animer des groupes de travail en lien avec la prévention
- Mettre en place et mener des actions de formation, de sensibilisation et de prévention

Format ion QSE, HSE (BAC+3 avec expérience ou BAC+5) requise. Un degré d'autonomie élevé est nécessaire pour occuper ce poste, ainsi que du dynamisme et de l'entrain pour sensibiliser et embarquer les acteurs de l'établissement dans les projets liés à la prévention des risques professionnels.

D es déplacements sont à prévoir sur les sites du groupe (permis B et véhicule exigés).

Télétrav ail: Télétravail partiel possible

maya.genova@ghsif.fr

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