Le Cnam prépare aux métiers recherchés par les entreprises.

Consulter nos offres d'emploi et de stage

Nouvelle recherche


Retour

Emploi(s)

COORDINATEUR HSE

Votre rôle en tant que Coordinateur HSE :

Le coordinateur HSE est un acteur majeur de la sécurité et de l'environnement du site. Il participe au quotidien aux missions terrain et administratives ayant pour but d'atteindre le "zéro accident". Par son analyse et sa force de proposition, il participe activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise.


V os missions :

- Planifier et organiser les actions de formation obligatoire ou volontaire du personnel, les actions de sensibilisation
- Assister l'encadrement dans l'animation des analyses accidents/incidents/ non-conformités et dans l'accueil et la communication dynamique (accueil nouvel arrivant par exemple)
- Sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés au programme HSE (Road map assesment, document unique par exemple)
- Participer de manière transversale aux projets pour intégrer les contraintes sécurité et environnementales en amont.
- Suivre les différentes mesures, les contrôles de rejets et le traitement des écarts

Votre profil :
- De niveaux Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une 1ère expérience en milieu industriel
- Niveau anglais B2 (écrit et parlé)
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Être à l'écoute et goût pour l'innovation

Ce que nous vous apportons :
- Un poste challengeant au sein d'une entreprise en pleine évolution
- Des opportunités d'évolutions
Une rémunération attractive avec primes (intéressement, prime annuelle)

chjung@jeldwen.com

Voir le site

DEPUTY VENUE SECURITY MANAGER CHâTEAUROUX (H/F)

Deputy Venue Security Manager Châteauroux (H/F)

Localisatio n: Saint Denis

Paris 2024, cest une équipe de plus dun millier de collaborateurs passionnés qui ensemble, sapprêtent à offrir au monde entier le plus grand événement jamais organisé en France : Les Jeux Olympiques et Paralympiques.

Êt re un collaborateur de Paris 2024 cest partager une aventure humaine unique.

Cest lopportunité de développer ses compétences comme nulle part ailleurs pour un projet rapide, challengeant et sur le devant de la scène. Cest un véritable accélérateur de carrière.

Cest chaque jour sapprocher du but et se challenger pour donner le meilleur : Partage, Exigence, Créativité.

La fonction Sécurité a pour mission dassurer la mise en place dun environnement sécurisé, convivial et agréable pour protéger tous les participants aux Jeux sur lensemble des sites de Paris 2024 pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques. Pour cela, elle doit définir et déployer des opérations de sécurité efficaces et coordonnées en lien avec les services de lEtat.

Le/la « Deputy Venue Security Manager Châteauroux », sous la responsabilité du Manager Sécurité de Châteauroux, lassistera dans lélaboration et la mise en uvre des dispositifs humains et matériels de sûreté et sécurité.

Cette mission devra être conduite dans le cadre dun travail commun avec les autres fonctions opérationnelles concernées de Paris 2024, ainsi que les services de lEtat, les collectivités et les autres acteurs publics ou privés concernés par les enjeux de sécurité.

Missions et responsabilités principales :

Vous serez amené à :
Travailler à la mise en uvre des dispositifs de sécurité du site dont il/elle aura la charge ;

Participer à lencadrement, lanimation et la formation des équipes sécurité des sites (incluant les prestataires de sécurité privée) en phase opérationnelle

Etablir et développer des relations étroites avec les fonctions Paris 2024 pertinentes (transport, logistique, sport, etc.) afin de sassurer de la coordination des différents projets ;

Accompagner les prestataires dans le déploiement de leurs missions sur le site de compétition ;

Assister le Venue Security Manager sur toutes missions opérationnelles nécessaires au bon déroulement des opérations de sécurité du site et notamment au commandement sur site

Assurer le suivi et le reporting auprès des centres de commandement de Paris 2024 au niveau central ;

Vos atouts pour réussir :

5 ans dexpérience minimum dans le domaine de la sûreté et sécurité évènementielle,

Des compétences SSIAP et règlementaires ou des expériences réussies dans la planification et les opérations de grands événements sportifs internationaux en France ou à létranger seraient un réel plus,

Parfaite connaissance de lorganisation d'un dispositif global de sécurité sur un site dans le cadre dune compétition internationale. Des expériences sur des sites variés (Stade, Arena, Temporaires) seraient un réel plus

Expérience réussie dans la gestion dune équipe et dun prestataire de sécurité privée,

Parfaite connaissance des missions et responsabilités associées à la sécurité dans le cadre dun grand événement sportif complexe pour les partenaires privés et publics.

Maîtrise informatique générale et en particulier Word, Excel, Powerpoint, etc

Pour Paris 2024, la diversité est une richesse. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillant


Rejoindre Paris 2024 cest rejoindre une équipe guidée par des valeurs fortes :

Le Partage : Cest lambition de faire avec les autres ;

La Créativité : Cest lambition de faire différemment, de rendre possible limpossible, être audacieux ;

L'Exigence : Cest lambition de faire toujours mieux.

Pour Paris 2024, la diversité est une richesse. Cest pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.


Si vous faites partie dune grande entreprise vous pouvez être, avec laccord votre employeur, mis à disposition de Paris 2024 pour des missions variées tout en restant salarié de votre entreprise.

Ou peut-être êtes-vous éligible au congé sabbatique ?

Votre candidature sera étudiée par l'équipe recrutement de Paris 2024 avec le soutien de Randstad, Supporteur Officiel.

Voir le site

CONSULTANT(E) EN RISQUES & ASSURANCES

Depuis plus de 20 ans, KYU Associés développe une approche humaine et responsable du conseil en management.
Engagés auprès de nos clients, nous les accompagnons dans lélaboration de leur vision et leur transformation. Nous sommes reconnus pour nos expertises transverses : Expérience client, Supply Chain, Transformation Durable, Risk Management. Nous intervenons pour des grands comptes dans lIndustrie, le Commerce, le Luxe, les Services et lHumanitaire.
KYU Associés, cest avant tout un état desprit qui nous rassemble et nous rend pertinents. Entrepreneurs dans lâme, nous développons lintelligence collective avec audace et pragmatisme. Nous portons les valeurs de responsabilité environnementale et sociétale tant auprès de nos clients que dans notre fonctionnement interne.

DESCRIPT IF DU POSTE
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des consultants souhaitant rejoindre notre équipe Risques et Assurances. Au sein dune équipe projet et en interaction avec nos clients, vos activités consisteront à analyser les problématiques, rechercher et modéliser des solutions innovantes et organiser et conduire la transformation.
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours qui vous amènera à développer plusieurs expertises auprès de différents clients.
Quelques exemples concrets de missions :
Cartographier et faire évoluer une organisation de gestion des Risques et des Assurances :
- Cartographie de lorganisation de gestion des risques transférables dun groupe de transport public de voyageurs
- Refonte de lorganisation de gestion des sinistres pour la filiale américaine dun Groupe industriel français
- Développement dindicateurs danalyse des données assurances dun Groupe industriel international
Auditer et optimiser les programmes dassurances :
- Analyse des risques transférables et optimisation des assurances dune entreprise du secteur de laérospatial
- Analyse des schémas dassurances à linternational dune multinationale de lagroalimentaire
Venir compléter des dispositifs de gestion des risques :
- Elaboration de référentiels de prévention des risques produits pour un grand industriel du bâtiment
- Réalisation de Plans de Continuité dActivité (Automobile, Santé, Industrie)

NOS PROMESSES
Une intégration réussie et un parcours dévolution piloté par un coach en interne
Un environnement de travail stimulant et enthousiaste, dans le 8 ème arrondissement
Le développement de vos compétences conseil et métiers, au travers de formations adaptées à vos besoins
Une vie sociale riche avec des activités sportives, festives ou ludiques organisées chaque mois
La possibilité dêtre un acteur responsable à travers les actions proposées par notre team RSE

PROFIL
Vous êtes diplômé(e) dune Grande Ecole ou dune Université (master 2 spécialisé en Gestion des Risques/Assurances) et maîtrisez couramment langlais.
Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux et adaptable. Vous avez lenvie et la volonté de rejoindre une équipe à taille humaine pour développer des compétences multiples dans différents secteurs. Dans ce cas, vous êtes faits pour nous rejoindre !
Poste basé à Paris pouvant nécessiter ponctuellement des déplacements en France et à létranger. KYU Associés est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.
Découvrez nos métiers en parcourant les portraits de nos consultants ! https://www.kyu.fr/p ortraits-de-consulta nts

Poste en CDI Début ASAP
Salaire selon profil & expérience
Processus de recrutement rapide &
interlocuteur unique pour le suivi

KYU Associés
136, boulevard Haussmann 75008 Paris
Mail : recrutement@kyu.fr
http://www.kyu.fr

recrutement@kyu.fr

Voir le site

CONDUCTEUR TRAVAUX H/F

Qui sommes-nous ?

M2ET est lune des quatre filiales du groupe M2E. Créée en 2017 à Vitry (94), M2ET est une
entreprise dinstallation électrique dans les logements collectifs neufs en constante
évolution , et nous avons besoin de toi pour pallier à cet accroissement de notre activité.
Cest également lune des quatre filiales du groupe M2E qui fête ses 45 ans !
Ton N+1 sera le directeur de travaux, un collaborateur qui est dans le groupe depuis plus de
30 ans. Fort dexpériences sur des chantiers divers, que ce soit des hôtels, du tertiaire ou
encore des logements, il a lhabitude de travailler avec des jeunes et transmettre son savoir
est une véritable passion.
Quant au directeur de lagence, il est à la tête dune équipe jeune et dynamique qui saura
tintégrer et taccompagner dans ce nouveau challenge. Alors nhésite plus, et viens nous
rejoindre dans cette belle aventure !

Quelles seront tes missions ?
Au sein de M2ET, les conducteurs de travaux assument la responsabilité de lexécution des
contrats en termes de respect et amélioration des budgets, qualité, sécurité, délais.
- Tu suis les études de détails, approvisionnes, mobilises les moyens, pilotes gères
depuis la « revue de commande » effectuée avec les commerciaux et jusquau DOE et
la réception définitive.
- Tu tiens toutes les interfaces avec les clients et/ou leurs représentants, entre autres
communicatio ns de plans, validations réunions de chantiers, leurs comptes rendus
et les actions qui en découlent.
- Tu établis les relevés des avancements de travaux en vue de la facturation des
situations mensuelles, génères et négocies les TS et avenants.
- Tu gères environ 4 chantiers en parallèle tout en tappuyant sur les chefs déquipe.

Ton profil
Tu as une formation de type DUT, BTS en électricité.
Tu as un petit peu dexpérience dans la conduite de travaux, idéalement en travaux de
logements neufs (1 à 2ans)
Tu connais la législation, les normes de sécurité et a à cur de les faire appliquer.
Les qualités propres au métier : organisation et capacité à mobiliser, réactivité et
pragmatisme, ferme diplomatie, sens de la gestion, autonomie.
Tu disposes dun minimum de capacités rédactionnelles et administratives.
Ré munération et avantages
Rémunérat ion fixe + prime selon expérience : 40 à 52 K
Véhicule de fonction 2 places
Mutuelle entreprise avantageuse

Pour nous rejoindre

Si notre offre tintéresse, envoies-moi ta candidature avec CV et lettre de motivation aux
coordonnées suivantes :
recrutement@m2esa .fr
0476705050

saintpicq@m2esa.fr

Voir le site

ALTERNANT(E) QUALITé FOURNISSEURS

Vous étudiez dans le domaine de lagroalimentaire/qu alité ? Vous recherchez une expérience dans laquelle vous sollicitez votre relationnel et votre esprit danalyse ? Notre offre devrait vous intéresser !

Afin daccompagner le développement du Groupe SODEBO, notre Direction Achats recherche un(e) Alternant(e) Qualité Fournisseurs (H/F) à compter de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.

Vos missions :

Au sein du pôle Qualité Filières (9 collaborateurs) de notre Direction Achats, et accompagné(e) par votre tuteur, vous travaillez en étroite collaboration avec les services Qualité Industrielle, Innovation & Développement et Production. Vous accompagnez léquipe Qualité Filières sur les activités au quotidien, les différents projets menés et contribuez à une démarche damélioration continue. 

Vous intervenez sur les missions suivantes (sur un portefeuille de matières premières/emballages qui vous sera confié):

Vous analysez et centralisez lensemble des informations requises pour le référencement des fournisseurs et des matières premières/Emballages en termes de qualité : fiches techniques, questionnaires qualité, ;
Vous prenez en charge lanimation du traitement des non-conformités fournisseurs ;
Vous accompagnez la réalisation des audits fournisseurs selon les règles de référencement/de suivi des fournisseurs ;
Vous préparez et réalisez des reporting qualité fournisseurs auprès des différents secteurs industriels de Sodebo ;
Vous prenez part aux réflexions doptimisations et/ou de création des outils du Système de Management de la Qualité Fournisseurs

A propos de vous :

Vous êtes issu(e) dune formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation Qualité (Ecoles dingénieurs/Univers ité) ;
Vous faites preuve de rigueur et possédez des capacités danalyse, de prise de hauteur et de synthèse ;
De nature ouverte et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs diversifiés et interagissez avec facilité avec vos collègues, clients internes et fournisseurs ;
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (Excel) et la manipulation de données ;
Vous possédez idéalement une culture qualité terrain qui vous permet dappréhender les sujets matières/fournisseur s en lien avec les différentes usines du groupe;
Vous faites preuve dautonomie et de proactivité dans les missions qui vous sont confiées.

* SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche dinclusion, nos postes sont ouverts à tous.


Il y a un truc dans cette boite !  

Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans lambition de créer et doffrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie !  
Rejoindre Sodebo, cest travailler au sein dune entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif !
Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations!

Inté grer SODEBO cest aussi:
Un accès gratuit au restaurant dentreprise
Un accord dintéressement et de participation,
Les avantages du CSE,
Une indemnité transport


Les étapes du recrutement
Nous poursuivons le recrutement ensemble? Voici ce qui vous attend !
Un premier échange avec Léa pour en apprendre plus sur vous, puis un entretien avec votre future tutrice, Coralie et Léa.

Envie de rejoindre nos équipes? Nous avons hâte den découvrir davantage sur vous!

Poste en alternance à pourvoir à compter de septembre 2024 à Montaigu, Vendée (30km au sud de Nantes)

lea.arhan@sodebo.fr

Voir le site

TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production.

Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de loutil de production et de lensemble des installations incluant les moyens généraux.

A ce titre, vous êtes en charge de :

- la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,
- lentretien préventif de lensemble du parc machines de lusine,
- lorganisation de la maintenance corrective,
- la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de lensemble des paramètres de fonctionnement,
- le suivi des consignes associées de sécurité et dhygiène.


Salaire négociable selon profil,

Horaires alternants en 3x8

Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique.

Une expérience en maintenance en milieu industriel est appréciée.

Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues.

Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant datouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et dintégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives dévolution.

lea.simon@elis.com

Voir le site

INGENIEUR RACCORDEMENT (H/F)

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur délectricité renouvelable multi-activités. Il développe des parcs éoliens et photovoltaïques, et propose du stockage de lénergie.
Pour mettre en uvre la transition énergétique, nous nous appuyons sur plus de 130 collaborateurs expérimentés dans tous les secteurs de léolien.

Troisiè me exploitant éolien français et acteur indépendant, présent sur toute la filière développement, construction et exploitation, avec 100 parcs équipés de 510 éoliennes, energieTEAM représente près de 1,4 GW de puissance installée, assurant régulièrement plus de 2% de la production nationale délectricité.

En ergieTEAM poursuit sa dynamique de développement et recherche un Ingénieur raccordement pour son agence située à AMIENS.

Rattaché( e) au service Raccordement, vous êtes principalement en charge :

Superviser les raccordements aux réseaux électriques des parcs éoliens et photovoltaïques en lien avec les gestionnaires des réseaux (Enedis/autres GRD/RTE)

Optimiser et challenger les solutions de raccordements innovantes HTA/HTB des parcs éoliens et photovoltaïques

Support aux contrats GRD auprès des chargés dexploitation

Participer à la mise en service des sites

Participer à lélaboration de la stratégie de raccordement des projets hybrides (éolien/photovoltaïq ue/stockage)

Réaliser des études technico-économiques des réseaux électriques / notes de calcul (Powerfactory, Caneco) / plans et schémas des installations

Suivre le développement et la construction de poste source privé le cas échéant

Assurer une veille active de la réglementation en terme de raccordements et de conditions de vente de lélectricité EnR

Profil :

Diplômé(e) dun Master ou École dIngénieur en Énergies et Systèmes Électriques, vous disposez de connaissances solides dans les réseaux électriques HTA et HTB.
Vous êtes autonome, disponible, à lécoute, impliqué, rigoureux et force de proposition. Nhésitez pas à postuler !
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur lensemble du territoire français (permis B).

Conditions salariales :
Contrat CDI
Statut CADRE
Convention collective SYNTEC
Rémunératio n fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois dancienneté)
Mutu elle & prévoyance (prises en charge à 100% par lemployeur, hors options choisies)
Comité dentreprise (subventions et réductions)
Indemn ité kilométrique vélo

Pour candidater, merci denvoyer votre CV et lettre de motivation sur ladresse mail : recrutement@energiet eam.fr

recrutement@energieteam.fr

Voir le site

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE JUNIOR H/F

Passionné(e) dhôtellerie ? Notre love story commence ici.

Pourquoi pas vous ? Sous la responsabilité du Directeur Technique, Yann, et en étroite collaboration avec les Directeurs des différents hôtels, vous participerez à la maintenance de lensemble des installations techniques des hôtels et du siège.

Au cur de laction

Polyvale nt(e) et autonome, vous serez en charge de réparer les équipements et deffectuer les travaux de petites rénovations (plomberie, climatisation, électricité, peinture), en priorisant les demandes. Vous veillerez également à optimiser la maintenance des bâtiments et à maintenir les installations (électricité et production) en conformité avec la législation en vigueur et les directives dInwood Hotels.

La sécurité avant tout

Vous aurez pour mission dassurer la sécurité des biens et des personnes, en conformité aux législations en vigueur et en favorisant les objectifs de protection de lenvironnement.

Nos établissements aux univers très différents nattendent que vous pour les sublimer, alors rejoignez-nous !

Devenez un Inwood Lovers, et bénéficiez de nombreux avantages :

-Deux jours de repos consécutifs, et ici, pas besoin dattendre un an pour bénéficier des 6 jours fériés garantis,
- Des titres restaurant Swile pris en charge à 60% par lemployeur,
- Des primes sur objectifs,
- Des primes de cooptation attractives (300 + 500),
- La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, prise en charge à 60% par lemployeur, incluant des podcasts et conseils pour votre bien-être,
- Des tarifs préférentiels Collaborateurs et Friends & Family,
- Des événements sportifs réguliers, des master-class et pleins dautres événements internes.
- Un kit friendly, plein de goodies à votre arrivée, pour devenir un véritable Inwood Lovers,

Un plan de formation personnalisé,

Et des perspectives de mobilité intéressantes

Pr ofil recherché
Cest à vous de briller

Si vous êtes diplômé(e) dun CAP/ BEP ou dun Bac Pro en électrotechnique/plo mberie ou maintenance des installations hôtelières ;

Si vous êtes à l'aise avec tous les corps de métier (plomberie, ébenisterie, électricité) et vous connaissez les normes de sécurité hôtelières ;

Si vous disposez dune première expérience dans le secteur de lhôtellerie-restaur ation ;

Et si vous vous sentez lâme dun Inwood lovers

Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Voir le site

AUDIOPROTHéSISTE (F/H) FONSORBES ET TOURNEFEUILLE

audibene est la société qui connaît la plus forte croissance dans le monde de l'aide auditive. Grâce à sa présence digitale, audibene met en relation des milliers de clients avec plus de 900 partenaires audioprothésistes indépendants en France.

Un de nos partenaires souhaite recruter un audioprothésiste D.E. dans la région Toulousaine pour gérer 2 corners audioprothésistes indépendants au sein de magasins optiques :
1) A Tournefeuille (31170)
2) A Fonsorbes (31470)

Notre Partenaire Vous Offre
La gestion en autonomie des patients
Une proximité et un temps privilégié avec chacun de vos patients
Des corners indépendants et dédié à laudition chez des opticiens
Rémunération attractive (fixe + pourcentage du chiffre daffaires) à négocier

Ce Poste Est Fait Pour Vous Si
Etant fort de proposition, vous savez être autonome dans la gestion d'un centre.
Fournir un appareillage de qualité est important, vous êtes donc souriant, bienveillant avec vos patients
Disposant d'une bonne aisance relationnelle, vous avez également une fibre commerciale, qui permet de convaincre sans pour autant entraver la satisfaction client.
Vous êtes polyvalent, et vous savez autant gérer une relation client, tout en restant technique dans votre métier. Vous disposez des connaissances mutuelles. Aucune expérience n'est requise : jeunes
audioprothésistes et audioprothésistes expérimentés, vous êtes tous les bienvenus !

malika.aberkan@audibene.fr

Emploi

  • Date de publication: 30-01-2024
  • Fonction: Connexes production (achat, qualit, logistique, hygine, scurit...)
  • Localisation: Aquitaine
  • Expérience: Dbutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

TECHNICIEN RADIOPROTECTION

TECHNICIEN DE RADIOPROTECTION NUCLEAIRE - MAINTENANCE H/F

Le Groupe D&S, laccompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 400 salariés répartis sur 4 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est daccompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

No tre offre globale sarticule autour de compétences dans les domaines de lamiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études dingénierie.
Le Groupe dispose également dun centre de formation, et dune société dédiée à la vente et maintenance déquipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes dingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales du groupe.


Au sein de notre filiale SAFETY SHOP, nous recherchons un(e) Technicien / Technicienne de Radioprotection maintenance pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes :

Gestion et attribution des dosimètres :
- Gestion et attribution des dosimètres passifs et opérationnels des salariés
- Gestion et attribution des dosimètres passifs et opérationnels des salariés dentreprises
extérieures intervenants sur le centre
- Suivi des droits et profils des salariés accédant en zone délimitée du centre,
- Gestion de la base de données SISERI pour le compte du Pôle de Compétence en
Radioprotection (PdC-RP) du centre

Gestion des EPVR :
- Gestion des EPVR pour les salariés
- Gestion et suivi de la maintenance des EPVR des salariés et du matériel permettant le contrôle sur porteur du centre

Gestion du parc des véhicules

Gestion du parc du matériel de radioprotection



Vous disposez idéalement dune expérience sur un poste similaire.
Vous avez les qualités suivantes : rigueur, précision, adaptabilité, communication, efficacité, et régularité.



T ype de contrat : CDI
1 poste à pourvoir
Localisati on : Bruyeres Le Chatel (91)
Contact : recrutement@ds-group e.fr

sarah.cherfi@ds-groupe.fr

Voir le site

RECHERCHE APPRENTI SUPPLY CHAIN ET ACHAT (CONTRACT MANAGER)

Bonjour
Enedis met en place depuis 2022, un processus Suply Chain permettant de gérer, piloter, organiser le matériel de construction, maintenance et dépannage des réseaux de Distribution Public Electricité.
Ce processus est en cours de mise en place au sein de la Direction Régionale Champagne-Ardenne. A ce titre, nous recherchons un profil Logistique pour nous aider à cette mise en place.
Les achats faisant partie de la Supply Chain, nous cherchons également un profil Achat pour aider et accompagner les Contracts Managers (pilotes de marchés) et également accompagner le développement de la démarche.

julien.lardenois@enedis.fr

Voir le site

ANIMATEUR(RICE) QUALITé FOURNISSEUR (F/H)

Leader européen des conduits de cheminées et de sorties de toits métalliques, le Groupe Poujoulat a démarré son aventure en 1950 à Niort, à proximité du Marais Poitevin. En plus de 70 ans, il sest imposé comme un acteur incontournable du marché de lévacuation des produits de combustion et du marché des énergies renouvelables. Entreprise Familiale, laventure Poujoulat sest construite autour de valeurs simples, humaines et essentielles. Nous avons conscience de notre responsabilité envers nos collaborateurs, nos partenaires, nos clients et notre planète, cest pourquoi le groupe Poujoulat se mobilise sur une vision à long terme pour une meilleure performance énergétique et environnementale, dans le respect des femmes, des hommes et des ressources.
Une belle histoire de lindustrie française que vous pouvez continuer à écrire avec nous. Ensemble, poursuivons le voyage !

Qui êtes-vous ?
Vous possédez un intérêt marqué pour les domaines de la qualité et de la gestion des fournisseurs.
Doté( e) d'une aisance relationnelle et maîtrisant les outils numériques, vous êtes apte à établir des relations solides et constructives avec les fournisseurs.
Vous faites preuve de rigueur et de pragmatisme, essentiels pour la gestion efficace de la qualité des fournisseurs.
Votre capacité à négocier les exigences et votre exemplarité sont des atouts majeurs pour ce poste.
La maîtrise de langlais serait un plus.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :
En relation étroite avec les services internes, notamment les achats, et en externe avec les fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de valeur. Vous serez un acteur majeur dans le déploiement de notre système de management de la qualité, en veillant au respect et à l'amélioration des processus en place.
- Vous structurez et dynamisez la relation avec les fournisseurs, incluant la rédaction de cahiers des charges (conditions de livraison, paiement, normes à respecter).
- Vous participez activement aux audits des fournisseurs et à la qualification de nouvelles matières et fournisseurs.
- Vous accompagnez le service Achats dans les évaluations annuelles des fournisseurs.
- Vous savez adopter une posture de négociation rigoureuse basée sur les exigences du cahier des charges.
Au quotidien, vous oeuvrez dans une recherche constante damélioration continue, vous accompagnez les changements et développez la culture qualité dans lentreprise.

Pou rquoi nous rejoindre :
Intégrer notre entreprise, cest avoir lopportunité de bénéficier :
- dun environnement de travail dynamique & challengeant,
- dun plan de développement des compétences & des perspectives dévolution professionnelle,
- dune redistribution de la valeur à travers un intéressement et une participation,
- dhoraires flexibles
- dune mutuelle contrat famille et dun restaurant dentreprise,
- dune offre CSE riche et avantageuse (cinéma, spectacles, locations, voyages).

Voir le site

Stage(s)

STAGE HSE

Votre mission de stage :

Pour une durée de 4 à 6 mois, vous accompagnez notre service HSE dans la mise en place du programme "Risque Chimique" avec la CARSAT.

Votre objectif :

Mettre à jour notre base de données SEIRICH en vérifiant lexistant et en y intégrant de nouvelles fiches de données sécurité des produits chimiques.


Le programme Risques Chimiques est une démarche de prévention proposée aux entreprises concernées par les risques chimiques pour réduire lexposition de leurs salariés. Nous nous sommes inscrits à ce programme afin de mettre en place des mesures pour réduire à leur niveau le plus bas possible les expositions de nos équipes à ces risques. Le repérage des agents chimiques dangereux dont les CMR est une étape incontournable de la démarche de prévention.

Votre profil :
- Vous connaissez le domaine HSE
- Vous êtes curieux
- Vous maîtrisez le Pack Office
Vous êtes force de propositions

chjung@jeldwen.com

Voir le site

COORDINATEUR RESTAURATION CHâTEAUROUX H/F - A POURVOIR à COMPTER DE JUILLET 2024

Paris 2024, cest une équipe de plus dun millier de collaborateurs passionnés qui ensemble, sapprêtent à offrir au monde entier le plus grand événement jamais organisé en France : Les Jeux Olympiques et Paralympiques.

Êt re un collaborateur de Paris 2024 cest partager une aventure humaine unique.

Cest lopportunité de développer ses compétences comme nulle part ailleurs pour un projet rapide, challengeant et sur le devant de la scène. Cest un véritable accélérateur de carrière.

Cest chaque jour sapprocher du but et se challenger pour donner le meilleur : Partage, Exigence, Créativité.

Le Comité dOrganisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 - « Paris 2024 » - recherche ses Coordinateurs Restauration pour les différents sites des Jeux.

Dans le respect du contrat ville hôte, signé par le Comité International Olympique (CIO), la Ville de Paris et le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF), Paris 2024 est notamment chargé de :

Planifier, organiser, financer et livrer les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ;

Promouvoir les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en France et à l'international ;

Participer aux actions visant à assurer la durabilité des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ;

Contribuer à maximiser l'impact positif et l'héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

Leurs missions sinscrivent en cohérence avec la vision de Paris 2024, dont les grandes tendances sont : une conviction forte que le sport peut jouer un rôle clé dans notre société, une volonté de rupture, de créativité, et de durabilité. Le caractère inclusif et intergénérationnel des Jeux de Paris. Leur capacité à agir comme un trait dunion, empreint douverture et de partage.

Particulièrement polyvalent(e), le/la Coordinateur Restauration sur site, en lien étroit avec les équipes clusters, les différents experts de Paris 2024 et les entités externes concernées, contribue à la bonne réalisation de lensemble des services de restauration (FNB) pour le Grand Public et les accrédités, sur le site dont il est référent. Il aura également à charge de veiller sur la bonne application de la stratégie de Paris 2024 pour une restauration durable.


Missions et responsabilités principales 

Piloter les prestataires sélectionnés et partenaires sur le site dont il a la charge ;

Délivrer un programme des concessions F&B avec des objectifs business associés ;

Assurer la formation quotidienne des équipes au niveau du site pour les familiariser avec les espaces, leurs usages et les différents types de population ;

Participer aux briefings quotidiens avec les équipes dencadrement de Paris 2024 au niveau du site et assurer le reporting pour les activités de restauration au niveau du site ;

Assurer les briefings quotidiens des prestataires, partenaires et de la workforce&# 8239;sur le site ;

Vérifier la conformité des prestations avec les niveaux de services définis par Paris 2024 et contrôler la mise en place des droits contractuels partenaires au sein des opérations F&B ;

Gérer les dysfonctionnements potentiels et trouver des solutions rapi des en lien avec les équipes dencadrement du site suivant les procédures mises en place par Paris 2024 ;

Garantir la coordination quotidienne avec les partenaires dans la mise en place des programmes VIK (Value-in-Kind = Echange Marchandise) et dactivation sur site ;

Remonter les demandes de modifications au référent cluster selon le processus de gestion du changement qui aura été défini et les éléments nécessaires permettant dassurer la traçabilité des opérations au référent cluster ;

Garantir latteinte des objectifs dExcellence environnementale de Paris 2024 en termes de restauration en particulier sur la végétalisation de loffre, la réduction du plastique à usage unique et la lutte contre le gaspillage alimentaire.


Vos atouts pour réussir :

Profil polyvalent avec un attrait fort pour lévénementiel, la restauration et/ou les questions environnementales et sociales ;

Une expérience significative en termes de pilotage de prestataires est un plus ;

Autonomie et capacité d'adaptation ;

Capacité à travailler en équipe, sur un projet impliquant de nombreuses parties prenantes ;

Maîtrise de langlais (écrit et oral).


Informat ions complémentaires :

Début de début : 01 juillet 2024

Fin de mission : Début septembre (sauf exception)


Lieu de travail : Châteauroux

Rejoi ndre Paris 2024 cest rejoindre une équipe guidée par des valeurs fortes :

Le Partage : Cest lambition de faire avec les autres ;

La Créativité : Cest lambition de faire différemment, de rendre possible limpossible, être audacieux ;

L'Exigence : Cest lambition de faire toujours mieux.

Pour Paris 2024, la diversité est une richesse. Cest pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.


Si vous faites partie dune grande entreprise vous pouvez être, avec laccord votre employeur, mis à disposition de Paris 2024 pour des missions variées tout en restant salarié de votre entreprise.

Ou peut-être êtes-vous éligible au congé sabbatique ?

Votre candidature sera étudiée par l'équipe recrutement de Paris 2024 avec le soutien de Randstad, Supporteur Officiel.

Voir le site

CONSULTANT(E) EN RISQUES ET ASSURANCES STAGE FIN DETUDES (PRé-EMBAUCHE)

Depuis plus de 20 ans, KYU Associés développe une approche humaine et responsable du conseil en management.
Engagés auprès de nos clients, nous les accompagnons dans lélaboration de leur vision et leur transformation. Nous sommes reconnus pour nos expertises transverses : Expérience client, Supply Chain, Transformation Durable, Risk Management. Nous intervenons pour des grands comptes dans lIndustrie, le Commerce, le Luxe, les Services et lHumanitaire.
KYU Associés, cest avant tout un état desprit qui nous rassemble et nous rend pertinents. Entrepreneurs dans lâme, nous développons lintelligence collective avec audace et pragmatisme. Nous portons les valeurs de responsabilité environnementale et sociétale tant auprès de nos clients que dans notre fonctionnement interne.

DESCRIPT IF DU POSTE
Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et participerez à une ou plusieurs missions axées autour de la thématique de la gestion des Risques et des Assurances en entreprise. Il pourra sagir de missions visant à :
▪ Cartographier et faire évoluer une organisation de gestion des Risques et des Assurances. Exemples :
- Cartographie de lorganisation de gestion des risques dun Groupe de transport public de voyageurs
- Refonte de lorganisation de gestion des sinistres pour la filiale américaine dun Groupe français
▪ Auditer et optimiser les programmes dassurances. Exemples :
- Analyse des risques transférables et optimisation des assurances dun Groupe daérospatial
- Analyse des schémas dassurances à linternational dune multinationale de lagroalimentaire
▪ Venir compléter des dispositifs de gestion des risques. Exemples :
- Elaboration de référentiels de prévention des risques produits pour un grand industriel du bâtiment
- Cartographie des risques cyber pour un acteur de lindustrie pharmaceutique - Réalisation des Plans de Continuité dActivité

NOS PROMESSES
▪ Une intégration réussie et un parcours dévolution piloté par un coach en interne
▪ Un environnement de travail stimulant et enthousiaste, dans le 8 ème arrondissement de Paris
▪ Le développement de vos compétences conseil et métiers, au travers de formations adaptées à vos besoins
▪ Une vie sociale riche avec des activités sportives, festives ou ludiques organisées chaque mois
▪ La possibilité dêtre un acteur responsable à travers les actions proposées par notre team RSE

PROFIL
Etudi ant(e) en dernière année dune Grande Ecole ou dune Université (M2 spécialisé en Gestion des Risques/Assurances).
Vous maitrisez langlais pour une utilisation professionnelle, lanalyse de données et les outils bureautiques.
Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux et adaptable. Vous avez lenvie et la volonté de rejoindre une équipe à taille humaine pour développer des compétences multiples dans différents secteurs. Dans ce cas, vous êtes faits pour nous rejoindre !
KYU Associés est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.
Découvrez nos métiers en parcourant les portraits de nos consultants !
https://www.kyu.fr /portraits-de-consul tants

Poste en stage (pré-embauche)
6 mois 2024
1400 brut par mois
1 jour dabsence par mois + Tickets Restaurants
+ 50% carte transports
Processus de recrutement rapide & interlocuteur unique pour le suivi

KYU Associés
136, boulevard Haussmann 75008 Paris
Mail : recrutement@kyu.fr
http://www.kyu.fr

recrutement@kyu.fr

Voir le site

STAGIAIRE INGéNIEUR.E HSE - AVIGNON H/F

Les missions du poste

Rattaché.e au Responsable HSQE, vous intervenez sur les différentes problématiques du service et contribuez aux missions en matière de Santé, de Sécurité et d'Environnement à partir d'outils existants en interne.

Vous participez notamment à la vérification du respect des réglementations HSE ainsi qu'au suivi et à la veille autour des problèmes pouvant avoir un impact sur ces sujets.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Faire évoluer le process d'intégration des nouveaux collaborateurs, en animant un groupe de travail avec les différents services;
- Initier des actions pour évaluer et diminuer les Risques Psycho-sociaux ;
- Participer aux inspections HSE sur site ;

Vous apportez également votre aide sur divers sujets HSE : problématiques quotidiennes, support aux agences, équipements de protection individuelle, communication HSE en interne.

Le profil recherché

Vous êtes actuellement en formation Bac +3 à Bac +5, en hygiène, sécurité du travail, environnement ou risques industriels ou en école d'ingénieur avec une spécialisation en HSQE.

Vous appréciez le travail en équipe et saurez communiquer avec l'ensemble de vos interlocuteurs afin d'associer les équipes sur les projets dont vous avez la responsabilité.

V ous êtes analytique, organisé.e, rigoureux.se

Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles en français.

Une bonne compréhension de l'anglais écrit est demandée.

Durée : 4 à 6 mois

Localisation : Avignon

anais.dijoux@res-group.com

Voir le site

STAGE RESPONSABLE ADJOINT DES SERVICES TECHNIQUES

Au sein d'une collectivité de 4150 habitant, la commune d'ECQUEVILLY (secteur Mantes la Jolie - Aubergenville - Épône - Beynes)

propose : un stage de 3 à 4 mois maximum en qualité de responsable adjoint des services techniques

Missions opérationnelles :

Vous participez et aidez le responsable de service technique pour :
Assurer lencadrement de léquipe dagents polyvalents du service technique et des espaces verts (fonctionnaires ; contractuels ; agent en apprentissage);
Etre en support du chef déquipe et bâtiments
Gérer les contrats de maintenance et vérifier la bonne exécution des interventions
Sui vi des marchés en cours
Participati on aux manifestations et nouveaux projets de manifestations
So lutionner les problèmes techniques et les dépannages durgence
Assurer la maintenance préventive des installations
Ass urer le suivi de la maintenance règlementaire et préventive et veiller à la certification des installations
Coo rdonner les différentes interventions des prestataires techniques
Gérer et suivre les travaux dintersaison et les projets de développement
Ass urer la logistique des différentes zones de stockage


Suppor t / Finance :
Mettre en place des procédures internes relatives à la maintenance du site
Faire les demandes de devis avant validation auprès de la direction
Optimis er les coûts de maintenance
Assur er le suivi des achats liés à la maintenance dans le respect des budgets
Accompagn er le chef de services ou d'équipe sur les formations liées à la sécurité de létablissement (évacuation / incendie / accident)

Compéte nces requises :
Curiosité ; autonomie ; réactivité
Esprit d'équipe
Capacité de management
Intérêt pour le service public (commune)

Contact er : le service ressources humaines de la Mairie d'ECQUEVILLY
mail : personnel@ville-ecqu evilly.fr copie à dgs@ville-ecquevilly .fr

Courrier de candidature à :
MAIRIE ECQUEVILLY
1 place Henri Deutsch de la Meurthe
78920 ECQUEVILLY

personnel@ville-ecquevilly.fr

Voir le site

STAGIAIRE MASTER EHS

GGB leader mondial en tribologie contribue à créer un monde de mouvement en réduisant les pertes par frottement grâce à la technologie de ses paliers lisses et de ses revêtements. Nos produits sont destinés aux secteurs de lautomobile, de lindustrie, de lhydraulique de puissance et des sports. Nous défendons en particulier les valeurs de sécurité, dexcellence et de respect. Nous recherchons pour notre site dAnnecy regroupant 200 salariés notre

Stagiaire MASTER EHS (H/F)

Au cours de votre stage, vous intégrez notre service EHS afin de participer à la mise à jour de lévaluation des risques chimiques et des fiches de risques des postes de lentreprise.
Conjointement avec votre maitre de stage vous effectuerez :
Evaluation des risques chimiques :
Mettre à jour la liste des produits chimiques de lentreprise,
Eff ectuer lanalyse des risques chimiques des produits,
Travail ler avec les différents services utilisateurs des produits : production, R&D
Analyse des risques au poste :
Répertorier les nouveaux risques au poste,
Analyser ces risques, les classer selon le niveau de risque,
Proposer des solutions de réduction des risques.

Profil recherché :
Etudiant en MASTER EHS souhaitant travailler dans lindustrie.
Etudia nt rigoureux, dynamique, sérieux et ayant un bon relationnel.
Connai ssance de lanalyse des risques.
Maitrise des outils informatiques.

Ad resser votre candidature à ladresse mail: violaine.curtelin@gg bearings.com

Pour découvrir GGB : https://www.youtube. com/watch?v=oeC6uxIv 8WA

sobantki@timken.com

Voir le site

CHARGé(E) DE PRéVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Le Groupe hospitalier Sud Ile-de-France, issu de la fusion des centres hospitaliers de Melun et de Brie-Comte-Robert, est létablissement de référence du sud de la Seine-et-Marne. Au sein de ses sept pôles dactivités cliniques et médico-techniques, il propose une offre de soins variée et de qualité au service de la population.
Initiat eur de nombreux partenariats et coopérations, le GHSIF est également létablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Sud 77 formé avec le Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne.
Lé tablissement et ses personnels sont animés au quotidien par les valeurs de respect de la dignité de lêtre humain, de solidarité, de diversité et de respect entre professionnels, de motivation, dimplication, de responsabilité, de respect des règles institutionnelles et de bientraitance.
Le GHSIF investit dans laccompagnement de ses professionnels. Il intervient dans la formation et la montée en compétence des personnels. Il les accompagne dans leurs projets dévolution professionnelle.
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par lAssociation française de normalisation, attestant la mise en place dun dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Le Groupe Hospitalier Sud Île-de-France recherche un(e) Chargé(e) de la prévention des risques professionnels en CDI. Les missions principales sont :
- Assurer la veille réglementaire
- Participer au recensement et à lidentification des risques professionnels (DUERP)
- Participer à lélaboration du plan annuel de prévention et faire les rapports et statistiques relatifs à la prévention
- Participer à lélaboration et à la mise en uvre des plans daction en matière de qualité de vie au travail et damélioration des conditions de travail
- Définir et mettre en place avec les interlocuteurs adaptés les mesures correctives (PAPRIPACT)
- Participer aux réunions de la F3SCT
- Réaliser des études de postes et suivre lapplication des aménagements demandés par le médecin du travail
- Piloter les actions de communication et de sensibilisation
- Faire le lien avec le service formation continue pour les actions de formation à mettre en uvre dans le cadre de la politique prévention
- Analyser un incident, un accident, ou une maladie professionnelle
- Animer des groupes de travail en lien avec la prévention
- Mettre en place et mener des actions de formation, de sensibilisation et de prévention

Format ion QSE, HSE (BAC+3 avec expérience ou BAC+5) requise. Un degré d'autonomie élevé est nécessaire pour occuper ce poste, ainsi que du dynamisme et de l'entrain pour sensibiliser et embarquer les acteurs de l'établissement dans les projets liés à la prévention des risques professionnels.

D es déplacements sont à prévoir sur les sites du groupe (permis B et véhicule exigés).

Télétrav ail: Télétravail partiel possible

maya.genova@ghsif.fr

Voir le site

RECHERCHE STAGIAIRE RESPONSABLE QUALITé JUNIOR (6 MOIS)

Bonjour,

Nous sommes un cabinet d'évaluation et de conseil dans le domaine social et médico-social.
Nous recherchons un ou une stagiaire, pour un stage dune durée de 6 mois en tant que responsable qualité junior, dès que possible.

Nous vous remercions de bien vouloir informer le plus largement possible vos stagiaires de cette offre de stage et de nous recontacter à l'adresse et au numéro suivant : recrutement@amplea.f r / 06 31 28 37 45 .

Cordialement,

L'équipe Amplea

recrutement@amplea.fr

Voir le site

ASSISTANT DE PRéVENTION F/H STAGE

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 55 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10).

Clamart c'est environ 1000 agents qui travaillent dans des domaines et sur des profils très variés : des métiers administratifs aux métiers techniques et de terrain, en passant par les métiers du social, de la santé, de la jeunesse, de la petite enfance, etc.

La modernisation des organisations et des modes de gouvernance est au centre des projets portés par la Direction générale ce qui fait de la Direction des ressources humaines un des acteurs majeurs de ces évolutions.

Poste

Aujourdhui, la Direction des ressources humaines recherche un(e) assistant(e) de prévention F/H en stage

Au sein du service Prévention, vous participerez à la mise à jour du document unique dévaluation des risques.

Votre mission au quotidien ?

- Effectuer les visites des différents sites
- Collecter et saisir les données récoltées
- Analyser des situations de travail en vue de lévaluation des risques, analyse de causes : rédaction des rapports
- Rédiger les DUERP

Stage de 4 à 6 mois à compter du 1er mars 2024

Profil

Vo us êtes étudiant(e) issu(e) dune formation Licence ou Master prévention des risques professionnels, et êtes à la recherche dun stage.

Vous connaissez la législation en matière dhygiène et sécurité des conditions de travail.

Vous aimez le contact, le travail en équipe et savez faire preuve de diplomatie et de proactivité dans vos missions.

Vous êtes dynamique, à lécoute, rigoureux(se), avez le sens de lanalyse et savez rendre compte de votre travail

Vous avez des qualités rédactionnelles et maîtrisez le pack office



Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l'origine.

recrutement-35323597@jobaffinity.fr

Voir le site

Retour