Chef de projet Marine, Offshore & MRE (Offshore Wind) (F/H)





Lieu: LA DEFENSE, Ile-de-France, FR

Entreprise: Bureau Veritas

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment



Envie d’agir et développer vos talents ? De transformer le monde dans lequel nous vivons ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant Project Manager dans nos bureaux de La Défense.

Depuis près de 200 ans, Bureau Veritas Marine & Offshore est reconnue pour son expertise technique et sa fiabilité dans le monde entier.



Notre culture ? La confiance !



Exprimez vos talents !



Au sein du département Design Assessment de notre Direction Technique, vous rejoignez l’équipe en charge de piloter et de coordonner les projets maritimes, offshore ou relatifs aux énergies renouvelables.

Rattaché(e) au Responsable Project Management Office, vous êtes en lien direct avec les clients de nos services techniques.



Vos missions sont :

- d’être le contact privilégié des clients dans les phases d’exécution des projets, depuis la revue de design jusqu’à la fabrication

- Coordonner les interfaces internes entre les différents experts techniques et les bureaux locaux impliqués

- Garantir l’exécution des projets conformément aux exigences contractuelles, aux objectifs du projet et aux process internes

- Contribuer à l’élaboration des offres commerciales & Contrôler la performance et le budget alloué aux projets



Par la participation à des projets d’envergure et innovants, vous contribuez à l’adoption de technologies maritimes plus durables et à la réduction de l’impact environnemental de l’industrie maritime dans son ensemble.



On continue ?



Bâtissons ensemble un monde de confiance !



De formation supérieure technique, de préférence liée au secteur maritime, vous souhaitez évoluer dans un environnement en plein changement avec de nombreux challenges, notamment liés aux énergies renouvelables.

Bon(ne) communiquant(e) à l'oral comme à l'écrit, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre capacité à proposer des solutions pragmatiques et opérationnelles.

Adaptable, vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et être force de proposition.



Votre anglais est courant et vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels à l’étranger.



Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement international

Accompagnement et formation

Opportunités de carrières

PEG avec abondement

Prime de participation et intéressement

Autres avantages selon profil (accord de télétravail, panier repas, ticket restaurant, véhicule etc.)

contact@hqsejobs.fr

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Notre Société :
Créée en 1970, elle est spécialisée dans la conception, la fabrication et le conditionnement de produits chimiques techniques.
Nous innovons et créons régulièrement de nouveaux produits respectueux de l’homme et de l’environnement.
Nous sommes certifiés ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, SMI, démarches engagées ISO 14040 et ISO 26 000.


Profil Souhaité :
Afin de réussir sur ce poste, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans la même fonction, ou dans le domaine de la fabrication et du conditionnement de produits chimiques sur lignes automatiques.
Vous êtes reconnu pour votre excellente communication et relationnel, votre organisation et votre goût pour les challenges.
Formati on en maintenance industrielle Bac+2 ou diplôme équivalent.

Princ ipale mission :
Vous aurez en charge
• Le pilotage de la maintenance prédictive, MCO, MRO et vérifications réglementaires
• Pa rticipation active à l’amélioration continue de la sécurité du site

La formation à notre site industriel sera assurée.

Statut Agent de Maitrise
Salaire annuel 31 200€
Convention Collective : Industrie du Pétrole
Evolution de carrière : position cadre

myriam.kada@tec-investissements.fr

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L’Agence de l’Eau Artois-Picardie s’engage depuis plus de 50 ans aux côtés des élus et usagers de l’eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents.

Établisse ment public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l’une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l’eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité marine et terrestre.
L’agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l’eau prélevée et pour les eaux usées rejetées. C’est le principe du « pollueur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d’aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité.

Le service des moyens généraux élabore la politique de gestion, de maintenance et d’entretien du patrimoine mobilier et immobilier de l’agence et assure le soutien des services en matière de logistique ; il est en charge des moyens immobiliers, mobiliers et des éléments du cadre de vie quotidien des agents ; il définit et met en œuvre les mesures d’hygiène et de sécurité

Sous l’autorité directe du Chef du Service des moyens généraux, le(la) chargé(e) d’études :

- Rédige et suit l’exécution des marchés ayant trait aux bâtiments : de prestations intellectuelles (études, AMO, AMOe, CT, CSPS, …), de travaux (relamping, climatisation et VMC double flux, installations de visioconférence, …) ;
- Assure la mise en place effective du rapportage sur OPERAT (Décret tertiaire) des données de consommations d’énergies ;
- Analyse et produit les données d’exploitation afin de renseigner les indicateurs pour les rapportages nationaux ;
- Contribue au renouvellement de différents marchés de prestations de services gérés par le Service des Moyens Généraux et en suit l’exécution
- Propo se et met en œuvre les mesures et normes en vigueur relatives à l’hygiène et la sécurité du bâtiment et veille à leur application


 1510; FORMATION ET COMPETENCES REQUISES

Etre diplômé d’un BAC+3 minimum à BAC+5 souhaité dans le domaine du génie civil option bâtiment (énergies, structure, flux, architecture, …) – Une expérience professionnelle d’au moins 4 années est souhaitée

• Savoi r :
 Connaiss ance des techniques et normes de génie civil option bâtiment
 C onnaissance du code et de la règlementation des marchés publics
 Su ivi d’exécution de travaux
 Co nnaissance des règles concernant la maintenance des bâtiments
 Maîtrise des applicatifs bureautiques : EXCEL, Word, …
• Savoir-faire :
 Rédiger les clauses techniques et administratives de marchés de prestation intellectuelles, de travaux et de service
 An alyser et contrôler des documents, des données, une situation
 Identifier et prioriser les besoins
 Co ncevoir des tableaux de bord et rédiger des bilans d’activité


Pour cet emploi basé à Douai, à pourvoir AU 1ER JANVIER 2024

Adressez votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation obligatoire et d’un CV à l’attention de :
Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Assistante Ressources Humaines
Agence de l’Eau Artois - Picardie - 200 rue Marceline - BP 80818 - 59508 DOUAI CEDEX

Obligatoirement via le site Profil’Eau
(https://www.profile au.fr/fr/nos-offres/ charge-detudes-batim ent-et-travaux-hf-54 2)


 Date maximale de réception des candidatures : 25 novembre 2023 inclus

 Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus :

• concernant les caractéristiques fonctionnelles de l’emploi auprès de M. Etienne GRIERE, Chef du Service Moyens Généraux
Tél 03 27 99 83 08 - e.griere@eau-artois- picardie.fr

ou de Mme Delphine PASSE, Directrice Finances et Fiscalité Ecologique
Tél 03 27 99 90 00 – d.passe@eau-artois-p icardie.fr


• co ncernant les autres rubriques de l’offre d’emploi auprès de
Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Assistante Ressources Humaines et Formation - Tél 03 27 99 90 61 - m.gumez@eau-artois-p icardie.fr

m.gumez@eau-artois-picardie.fr

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Mobilize Lease&Co est une filiale de Mobilize Financial Services (groupe Renault) dont l’objectif est d’accélérer le déploiement d’offres de location longue durée et ainsi répondre aux nouveaux besoins de mobilité de ses clients. Mobilize Lease&Co développera des solutions basées sur l’usage intégrant des offres locatives toujours plus flexibles, ainsi que des services de gestion de parc automobile grâce à la connectivité des véhicules. Les nouvelles offres de Mobilize Lease&Co s’étendront progressivement dans plusieurs pays en Europe et en Amérique Latine, aux clients particuliers, flottes de proximité, moyens et grands comptes ainsi qu’aux opérateurs de mobilité. L’objectif de Mobilize Lease&Co est d’atteindre une taille de flotte d’un million de véhicules en 2030, contre 350 000 aujourd’hui.


Mi ssion Principale

• Anal yses comparatives des conditions Après-Ventes
• Négo ciations des conditions Après-Ventes


Mi ssions Détaillées

• Anal yses des conditions de marchés Après-Ventes via des benchmarks
• Négoci er des conditions dédiées sur le périmètre Après-Ventes pour les différentes marques afin d’aider la compétitivité des offres de Leasing Opérationnel dans les Pays
• Travailler de manière très proche de l’Après-Vente pour identifier les opportunités commerciales
• Mettre en place un comité de pilotage avec les Marques pour discuter et accompagner les volumes Après-Ventes, les conditions, les opportunités, la rentabilité générée, etc.
• “Challenger” tous les “autres” services qui composent la structure de coûts de la tarification du produit de Leasing Opérationnel : pneus, services connectés, etc.
• Travailler de manière très proche de la Tarification de Leasing Opérationnel pour comprendre les impacts de l’Après-Vente dans celle-ci
• Accompag nement projet d’auto-assurance


Résultats attendus et Principaux KPIs

• Principaux résultats attendus :
o Benchmark continu des conditions de marchés Après-Ventes
o Cond itions dédiées Après-Ventes
• KPIs à suivre :
o Benchmark des conditions Après-Ventes structuré
o Benchma rk des conditions Après-Ventes déployé dans les Pays
o Condition dédiées Après-Ventes négociées et déployées dans les Pays
o Mise en place du comité de pilotage


Coopér ation avec Marques/Pays/Clients Internes et Externes

• Marques : Rentrer dans le détail puis suivi des informations de chiffres d’affaires et de rentabilité (C3) Après-Ventes tant côté Marques que Réseau générés par la Leasing Opérationnel
• Pays : Former, Aider, Être le(a) réfèrent(e) sur les sujets de Bench et conditions Après-Ventes
• Clie nts Internes : Augmenter les connaissances sur les sujets liés aux impacts de l’Après-Ventes sur le Leasing Opérationnel


AT TENTION : Le profil retenu devra avoir une expérience en Achats d’après-vente côté constructeur (ex : montrer quel est l’écart de compétitivité sur un produit) et avoir une expérience dans la relation avec les loueurs.

Compétences Professionnelles :

• Grandes connaissances des sujets Après-Ventes
• Bonne expérience de négociation des conditions Après-Ventes
• Noti ons d’impact de l’Après-Vente dans la Tarification du Leasing Opérationnel
• Exce l


Qualités Personnelles :

• Dynamisme et Energie
• Bonne communication
• Rig oreux(se) et précis(e)
• Très bonnes capacités en anglais

cyndie.rey@mobilize-fs.com

UNILIN est une filiale du leader mondial de la production de revêtements sol en bois et pvc.
Réparti en 5 divisions (Flooring, Insulation, Technologies, Panels, Godfrey Hirst), le groupe compte près de 8000 salariés à travers le monde sur plus de 30 sites de production.

Au sein de la division Panels, notre BU MDF&HDF est répartie sur 3 sites (Bazeilles, Ussel en France, et Vilesalm en Belgique, soit environ 400 personnes) et regroupe la production de panneaux de bois pour les meubles et la décoration intérieure.

Dans le cadre de l’évolution de notre organisation, nous recherchons, basé à Bazeilles sur notre site UNILIN (08), et pour les 3 sites de la BU notre :

INGENIEUR HSE / INCENDIE H/F

Rattaché(e) à notre Strategic Project Director Division, vous assurez le maintien en état des équipements de lutte incendie et animez la démarche de prévention des risques de feux et explosions au sein des 3 sites de la BU HDF/MDF. Vous êtes associé à la démarche de prévention du risque incendie, l’animez et la déployez sur l’ensemble des sites dans l’objectif de supprimer les causes des incendies. Vous devrez gérer et organiser les analyses des origines des départs de feu et mettre en place des mesures à la fois techniques et organisationnelles afin de limiter l’importance des conséquences humaines et matérielles. Vous jouez un rôle essentiel dans la culture risque, sécurité, et plus généralement HSE aux côtés des opérationnels internes, mais aussi assurez une relation importante avec vos parties prenantes, et les assurances notamment.
L’activité quotidienne du poste nécessite une présence terrain, une disponibilité auprès des équipes et des déplacements réguliers sur sites distants.

Issu.e d’une formation supérieure (BAC +3 minimum) HSE voire Ingénieur ou formation universitaire (M2 QHSE, management de la sécurité et des risques industriels…) ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 4 ans minimum dans une fonction similaire en milieu industriel dans laquelle les risques incendies sont prégnants, et qui vous a permis de maitriser la réglementation incendie du code du travail.

Fiable et organisé.e, vous apprenez rapidement et savez gérer plusieurs projets à la fois. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles vous permettant de manager des équipes avec souplesse et dynamisme.
Curieux. se et réactif.ve, vous êtes force de proposition tout en restant proche de la réalité terrain.

recrutement@moreno-consulting.fr

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle, ayant réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 2,5 Milliards d’€. Avec ses 30 000 collaborateurs, l’entreprise gère 365 sites implantés dans 17 pays.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain en rejoignant l'équipe R&D en tant qu'Ingénieur chargé(e) de mission R&D logistique.

Vous serez accompagné(e) par le responsable R&D sur les missions suivantes :
• Analyser le cahier des charges des clients & les données nécessaires à la construction d’une offre logistique ou transport (besoins immobiliers, typologie de flux, exigences client…).
• Communi quer régulièrement avec le client pour construire un climat de confiance.
• Propos er une solution technique et dimensionne les besoins matériels, humains et financiers
• Partic iper à la vente du dossier en défendant la solution technique et économique proposée.

SUIVI DE PROJET
• Faire appel aux spécialistes internes de l’entreprise afin de proposer une solution technique adaptée.
• Faire le lien avec les fournisseurs et partenaires pré-identifiés nécessaires à la construction de l’offre.
• Mettre en place les actions nécessaires pour garantir le respect des délais.
Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.
De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

PR OFIL :

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progesse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation d' Ingénieur généraliste
Vous êtes jeune diplômé(e) et avez une 1ère expérience en logistique industrielle (ce sera fortement apprécié!).

Vous maitrisez l’analyse de données, les procédés d’approvisionnements , de stockage et de distribution.
Vous savez réaliser des études et avez une 1ère expérience en gestion de projet acquise sous forme de stage ou projets tutorés.

Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et faites preuve de persévérance
Vous maitrisez l'anglais niveau B2

Nous vous proposons un package salarial motivant et un véhicule de fonction.

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CHARGE DE TELEMAINTENANCE CONTROLE COMMANDE - F/H



CDI

MAINTENANCE

ILE DE FRANCE - PUTEAUX (92)

EXPÉRIENCE : > 1 AN

MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE

CA-23-2428



On vous accompagne

Rte dispose du 3ème réseau de télécommunications de France! Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez de formations sur notre « Campus Transfo ». Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez de formations alternants cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.



Description de l'offre

Nous recherchons un(e) : Chargé(e) de Télémaintenance à Paris La Défense sur le domaine contrôle-commande.

Le Groupe d’Etudes et Maintenance Contrôle Commande (GEMCC- environ 90 salariés) appartenant au Centre Maintenance Nanterre dispose de compétences dans les métiers de télécommunication, télé-conduite (conduite du réseau électrique à distance) et contrôle électrique.

Vous intervenez sur la maintenance des domaines suivants :

Les équipements et les réseaux de télécommunication,

La télé-conduite et les télé-protections du réseau électrique ainsi que la téléphonie d’exploitation,

Le comptage des clients producteurs et consommateurs de RTE,

La télérelève des consignateurs d’état et des oscillo-pertubograph es des postes électriques (relève à distance d’informations stockées en local),

Le contrôle-commande des postes électrique



Profil recherché

Vous êtes responsable du domaine contrôle-commande au CASTER. Vous coordonnez les opérateurs temps réel en charge de la supervision et de l’administration des matériels de contrôle-commande installés sur le réseau de transport d’électricité. Vous pilotez la planification des dépannages réalisés en télémaintenance par votre équipe ou sur site par des équipes dédiées. Vous participez à des groupes de travails nationaux, animez les équipes opérationnelles sur le terrain et assurez de manière générale le bon fonctionnement de l’activité contrôle-commande

Issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université équivalente, vous disposez de connaissances dans le domaine des réseaux électriques, des réseaux de télécommunication, de l’électrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels.

Idéalement, vous avez déjà une première expérience de management de projet ou management d’équipe dans le domaine du contrôle électrique ou plus généralement du réseaux électrique.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont l’autonomie, la rigueur et une bonne capacité de synthèse, la curiosité, la proactivité, des qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe.

Parce qu’il vous permet d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce poste est un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.



Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

contact@rteoffres.com

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TIPIAK Panification à Pont L'Évêque, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de croûtons à destination de la GMS, RHF, BtoB et export, se positionne comme un des leaders de son marché, grâce à sa culture fortement tournée vers le produit, l’innovation et le développement de ses salariés en prônant les engagements suivants : anticipation, qualité dès la conception, formation, considération et respect de la personne.

Mission s :

Au sein du service QHSE, vous participerez à la mise en place d’actions de prévention et de promotion de la santé, sécurité des travailleurs :
• Mise en place du contrôle des organes de sécurité sur notre ligne de production G1
• Formalisation d’un module de formation pour le dispositif Watergate
• Formali sation de la procédure d’évacuation pour les équipes week-end
• Création des modules de formation des postes à risque


Profil recherché :

- Formation : en cours de formation Bac+4 / Bac+5 HSE - Ergonome - Intervenant en prévention des risques - Préventeur en Santé et Sécurité au travail, vous êtes à la recherche d’un stage de 4 à 6 mois afin de développer vos compétences en prévention santé et sécurité au travail.

- Compétences requises : connaissance des risques professionnels - appétence pour le milieu industriel – maîtrise des outils bureautiques

- Qu alités requises : curiosité, ponctualité, assiduité, fortes capacités relationnelles.



 Stage à pouvoir dès janvier 2024

Candidature à adresser avant le 15 décembre 2023 à Françoise DALENÇON en charge du recrutement du site à l’adresse mail suivante : francoise.dalencon@t ipiak.fr

francoise.dalencon@tipiak.fr

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Vos missions
Vous travaillerez sur l'optimisation d'air comprimé ;
Vous effectuerez une étude de faisabilité sur le bouclage de 2 réseaux d'airs comprimés et assurerez la préparation du projet d'optimisation ;
Vous mettrez en place un surpresseur indépendant afin de gérer les basses pressions ;
Vous mettrez en place une démarche d'amélioration dans la recherche de fuites d'air comprimé afin d'assurer la remontée d'informations.


Votre profil
De formation Ingénieur généraliste avec une spécialisation type génie mécanique ou énergie, vous recherchez votre stage de fin d'études ;
Vous avez une bonne connaissance d’Excel ;
Vous parlez anglais ;
Vous êtes de nature autonome, curieuse et méthodique
Vous avez un solide relationnel et aimez aller sur le terrain


Nous vous offrons
Un stage de 6 mois
La possibilité de mettre en pratique avec des professionnels ce que vous avez appris à l'école, dans un environnement international et dans une usine moderne en constante évolution.
Une prime transport, une prime logement et une gratification supplémentaire sur objectifs réalisés.

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Vos missions
Vous travaillerez sur nos revues énergétiques en fonction de nos standards groupe ;
Vous mettrez à jour la base de données Excel ;
Vous établirez un rapport automatique selon la revue énergétique ;
Vous optimiserez la gestion du système de management de l'équipe.


Votre profil
Vous préparez un diplôme d'ingénieur (niveau Bac+4/5) et êtes spécialisé dans l'énergie ;
Vous avez un bon sens de l'organisation et de l'analyse ;
Vous travaillez avec rigueur et êtes méthodique ;
Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiatives ;
Vous maîtrisez le Pack office et êtes particulièrement à l'aise sur Excel.


Nous vous offrons
Un stage de 4 à 6 mois ;
La possibilité de mettre en pratique avec des professionnels ce que vous avez appris à l'école, dans un environnement international et dans une usine moderne en constante évolution ;
Une prime transport , une prime logement et une gratification supplémentaire de fin de stage.

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Vos missions
Vous développerez vos connaissances sur l'ensemble du service Logistique afin d'atteindre les objectifs fixés (Sécurité, Qualité, délais…etc.) ;
Vous soutiendrez les équipes logistiques opérationnelles ;
Vous proposerez des améliorations et en assurerez le suivi ;
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes de l’usine et des autres usines du groupe ;
Vous développerez les supports de formation et formerez les équipes opérationnelles aux évolutions du site.

Votre profil
Vous préparez un diplôme ingénieur logistique ou génie industriel niveau BAC+5 et recherchez un projet de fin d'étude ;
Vous appréciez travailler en équipe et aimez être proche du terrain ;
Vous êtes force de proposition, dynamique et avez à cœur de vous investir pour une entreprise familiale en fort développement ;
Vous parlez anglais couramment et êtes d’un naturel communicant, la maîtrise de l'allemand serait un plus ;
Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel, la connaissance du logiciel SAP serait apprécié.

Nous vous offrons
Un stage de 6 mois ;
La possibilité de mettre en pratique vos acquis de formation avec des professionnels, dans un environnement international et dans une usine moderne en constante évolution ;
Une prime logement, prime transport et une gratification supplémentaire sur objectifs.

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Vos missions
Vous travaillerez sur l'optimisation des arrêts machines ;
Pour ce faire, vous calculerez des indicateurs en vous appuyant sur les logiciels adéquats ;
Vous effectuerez des analyses de criticité des zones de l'usine avec le plus d’arrêt ;
En vous basant sur vos analyses, vous proposerez des solutions d'optimisation des arrêts annuels.


Votre profil
Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste et recherchez un stage de 1ère ou 2ème année ;
Vous avez un bon sens de l'organisation et de l'analyse ;
Vous travaillez avec rigueur et êtes méthodique ;
Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiatives ;
Vous maîtrisez le Pack office, notamment Excel.


Nous vous offrons
Un stage de 6 mois ;
La possibilité de mettre en pratique vos acquis de formation avec des professionnels, dans un environnement international et dans une usine moderne en constante évolution ;
Une prime logement, prime transport et une gratification supplémentaire de fin de stage sur les objectifs réalisés.

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Stagiaire Ingénieur(e) Simulation Numérique


Sur le site de Châtellerault, Valeo Systèmes d’Essuyage, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) pour une durée de 6 mois. Ce site compte environ 370 collaborateurs. Il est spécialisé dans la production de moteurs et timoneries de systèmes d’essuyage avant et arrière.

Rattaché (e) au Responsable Métier Simulation (périmètre Monde) basé sur le site, vous développerez une nouvelle méthode de simulation topologique sur le moteur avant. Vous êtes au cœur de la création des jumeaux numériques. En appliquant vos connaissances techniques vous serez capable de mettre en place une méthodologie qui devra être corrélée, efficiente et déployée sur d’autres sites étrangers.

Votre challenge ?

Prise en main de l’outils ANSYS WB 2022R2
Réalisation de simulations statique linéaire et non linéaire, harmonique et thermique sur le moteur avant.
Prise en main des solutions de simulations topologiques offertes par ANSYS WB.
Réalisation d’une simulation topologique sur une pièce de fonderie du moteur avant en prenant comptes les aspects modaux, thermiques et résistance sous effort
Travail pour améliorer l'efficience de la simulation (Mise en place de la simulation à partir de la CAD , et temps de calculs)
Rédaction de la méthodologie

Parl ons de vous !
Vous êtes dans un cursus ingénieur à dominante mécanique & industrielle et vous avez les notions de base dans le domaine de la simulation..
Vous avez une bonne maîtrise de l’Anglais et les suites Microsoft et Google n’ont aucun secret pour vous !
Vous êtes bon(ne) communicant(e), organisé(e) dans votre travail, dynamique et avez l'esprit d’équipe ?


Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines ? Rejoignez Valeo et ses 103 000 collaborateurs à travers 31 pays !

Rejoignez-nous !

Plus d’informations sur Valeo : https://www.valeo.co m

adelaide.liot.ext@valeo.fr

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Créée en 2016, Melchior a pour mission de ré-inventer la pause déjeuner en entreprise grâce à un service de restauration connecté, disponible 24h/7j, installé directement dans les salles de pause des entreprises. Chaque collaborateur(trice) peut ainsi bénéficier sur son lieu de travail, et à tout moment de la journée, d’une pause déjeuner variée et de qualité, sans avoir à commander.

Depuis sa création, l’entreprise développe des partenariats forts avec des traiteurs locaux qui cuisinent les recettes Melchior et les conditionnent dans des bocaux en verre.

La proposition de valeur de Melchior est inédite sur le marché par ses engagements qualité (produits frais et locaux), d’éco-responsabilité (bocaux en verre réutilisés et démarche anti-gaspillage) et sociaux.


L’équi pe est complémentaire et ultra-polyvalente :

les outils de gestion sont construits en interne,
le service client est aux petits oignons,
leurs équipes de livraison sont leurs meilleurs ambassadeurs,
les recettes sont développées en interne par des cuisiniers.
L’ensem ble de ces savoirs faire, le bon sens et l’engagement de chacun permettent à Melchior de proposer à ses clients un haut niveau de service.

L’entrep rise connaît une très forte croissance sur les métropoles où elle est implantée: Nantes, Rennes, Lyon, Bordeaux, et Lille.


Descript ion du poste

Piloter l’activité opérationnelle :
Gérer le stock et l’approvisionnement des marchandises
Gérer le stock et l’approvisionnement des contenants
Planifie r les circuits de livraison et les quantités associées
Animer le suivi des pertes alimentaires
Gérer l’étiquetage des produits (prix, liste des ingrédients et détection RFID)
Gérer le crédit des comptes clients par ticket restaurant


Réso udre les défis logistiques et opérationnels qu’amène notre croissance :
Faciliter la gestion du quotidien en consolidant les outils existants et en définissant de nouveaux standards (Modes Opératoires, 5S…)
Créer de nouveaux outils ou de nouveaux process pour répondre aux problématiques et suivre leur mise en place


Profil recherché

Tu es étudiant en fin de cycle d’école d’ingénieur ou en dernière année de formation logistique Bac +5
Tu maîtrises le pack office et plus particulièrement Excel
Tu as un esprit pragmatique et analytique
Tu es débrouillard et force de proposition
Tu aimes autant être sur le terrain que derrière ton PC
Tu as le permis B
Un penchant pour les bons petits plats serait un plus !


Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 4-6 mois
Salaire : 800,00€ par mois
Programmation :Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : dès que possible

stage@melchior.pro

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LE CONTEXTE
Dans un environnement géré par les référentiels ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001 & ISO 45001, vous contribuez par votre fonction, au système de management EHS du site et des méthodes préconisées par le référentiel du Groupe. Dans le cadre d’un stage de fin d’étude d’une durée minimum de six mois, le stagiaire viendra en soutien au service et aura la charge de l’élaboration et le déploiement du Plan de Continuité d’Activité.

VOS MISSIONS

Analyse du contexte de l’entreprise
Analyse des processus critiques/des situations d’urgence
Identification des conséquences de l’indisponibilité d’une ou plusieurs ressources
Mise à jour du Plan de Continuité d’Activité (PCA) et du Plan d’Opération Interne (POI)
Rédaction des procédures « scénario » qui accompagnent les réactions de la cellule de crise
Préparation d’exercices de mise en situation
Sensibilisation des dirigeants et des collaborateurs

V OTRE PROFIL

Profil type master : 1 ou 2 -ème année, ingénieur management des risques industriels, manufacturing ou spécialisation HSE/QHSE
Bonne connaissance des outils de production et des infrastructures
Aisance relationnelle, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, réactivité et autonomie, appétence pour le milieu industriel et le terrain, intérêt pour la règlementation et la communication
Maîtrise du pack Office

Date de démarrage souhaitée : Janvier 2024
Localisation : CHARNY (Yonne 89)
Contrat : 3 à 6 mois

katarina.lourenco@saint-gobain.com

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Mobilize Financial Services crée des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Filiale de Renault Group, Mobilize Financial Services est le partenaire financier des marques du groupe Renault (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Nissan, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors dans plusieurs pays). Fondé il y a près de 100 ans, Mobilize Financial Services est implanté dans 36 pays et compte près de 4 000 collaborateurs.

E n 2021, le groupe a financé plus de 1,4 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) et vendu 4,7 millions de services. Il propose également des offres d’épargne dans sept pays.

Avec son expertise dans la banque, l’automobile et les services, Mobilize Financial Services offre des opportunités de carrière dans de nombreux métiers, et la possibilité d’évoluer au sein de Renault Group.



Positi onnement Hiérarchique

Au sein de la Direction Comptabilité et Contrôle de la Performance (DCCP) de Mobilize Financial Services Corporate, reporte au Directeur des Achats Groupe.



Domai ne d’activité

• Responsable des familles d’achats licenses et software, pour le périmètre France Mobilize Financial Services (Sociétés RCI Banque et ses filiales DIAC, DIAC Location, Lease&co, Mobilize Insurance, etc..).

• Responsable des relations avec ses fournisseurs et de l’animation des comités de suivi

• Responsable du périmètre métier Finance et Innovation

• Intervention ponctuelle en soutien du développement de l’activité Achats dans les pays Mobilize Financial Services

• Synergies avec les Achats Groupe Renault

• Responsable du développement et du suivi de la plateforme de conduite des Appels d’offres spécifique aux achats MFS France et Corporate.



Mi ssions principales

• Est responsable de la chaîne d’engagement & de règlements / d’appel d’offres / de contractualisation / de négociations / renégociations pour son périmètre d’activité

• S’occupe du suivi et de la maintenance de la plateforme de conduite des appels d’offre développée spécifiquement pour les achats de MFS

• En relation avec les clients internes et les fournisseurs, pour son périmètre d’activité

• En relation avec les équipes Achats Renault. Missions détaillées

• Garant(e) de la compétitivité des achats pour son périmètre d’activité

• Définit la stratégie d’achat de ses catégories

• Participe à l’élaboration des budgets de ses clients

• Garant(e) du respect des procédures Achats

• Participe à la Transformation des Achats et à la conduite du changement associée, tant interne qu'externe

• Renseigne les outils de suivi de la performance Achats et procède au benchmarking de son périmètre

• Participe au déploiement des bonnes pratiques Achats, et est garant de la qualité des données du SI Achats (fournisseurs, contrats…) pour son périmètre d’activité

• S'assure de la bonne adéquation des demandes d'achats (DA) par rapport aux besoins réels

• Coordonne les actions nécessaires à l’établissement du contrat en relation avec les clients internes , les départements de la conformité (Juridique, DPO, Conformité), de la sécurité informatique et du contrôle interne pour les prestations externalisées.

• Donne son accord à la plateforme Back Office pour l’émission des commandes et des contrats auprès des fournisseurs selon les pouvoirs qui lui sont délégués

• Pilote les appels d’offres pour son périmètre d’activité, en relation avec les clients internes et les fournisseurs

• Négocie / Renégocie les achats aux meilleures conditions de qualité, coûts, délais

• S'assure de la conformité et de la santé financière des fournisseurs retenus (process TIM) et pilote le plan de réduction de son panel fournisseurs

• Gère les litiges avec les fournisseurs, en relation avec le Département Juridique et les opérationnels concernés

• Procède à l'évaluation des fournisseurs en collaboration avec les directions métiers, de façon périodique

• Participe aux comités de pilotage fournisseurs

• Propose l’ensemble des actions nécessaires à la transformation de la chaîne Achats, en s’appuyant sur les reportings du SI Achats pour son périmètre et effectue toutes analyses utiles à son activité

• Veille aux respects des délégations de pouvoir et procède aux contrôles internes et de 1er niveau si nécessaire et concerné

• Est responsable de l’outil de suivi des appels d’offre déployé spécifiquement pour MFS France et Corporate (suivi du développeur , rédaction des cahiers des charges , suivi des tickets et des évolutions)



R elations Activité RCI Banque et filiales France (Diac et Diac Loc)

• Directions opérationnelles et fonctionnelles France et Corporate

• Départements Juridique et Contrôle de Gestion France et Corporate

• Groupe DPO

• Département conformité

• Département Comptabilité France et Corporate

• Contrôle Interne France et Corporate

• Achats Renault

• Fournisseurs Activité autres filiales

• Directions opérationnelles et fonctionnelles

• Assistance et partage de bonnes pratiques

• Participe aux comités trimestriels avec les pays



Profil

• Diplôme Bac+5

• Expérience de minimum 3 ans dans le domaine des achats informatiques

• Niveau anglais TOEIC 750 minimum





P ourquoi nous rejoindre ?


Rémunération selon profil + Participation + Intéressement
Une culture ouverte qui valorise la diversité des profils et des expériences et encourage les initiatives
2 à 3 jours de télétravail/semaine

Rejoindre le groupe Renault et pouvoir construire un véritable parcours pour sa carrière
Bénéficier de plusieurs formations pour accélérer son développement
Une intégration dans l’entreprise facilitée
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, salle de sport, terrasse, cafétéria, parking…

cyndie.rey@mobilize-fs.com

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes).
Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI.

L'ALAHM I recrute un stagiaire SHE H/F pour une durée de 4 à 6 mois. 35h/semaine.

LE STAGE ET LES MISSIONS

Le stage est proposé dans le service Hygiène, Sécurité et Environnement, au siège social de l'association à Chemillé en Anjou. Quelques déplacements entre les différents établissements seront réalisés durant le stage (Chemillé, Vernantes et La Jumellière).

L'objectif principal du stage est la réalisation des bilans carbones des établissements, ainsi que la formalisation de la démarche environnementale de l'association au travers d'une politique de Développement Durable associée à des objectifs et des indicateurs.

Les bilans carbones seront réalisés à l'aide d'une application développée par la fédération des employeurs de l'économie sociale et solidaire. Il n'est pas nécessaire de posséder des compétences techniques spécifiques. Leur réalisation nécessitera la réalisation de questionnaires d'enquêtes, de trouver et rassembler les données nécessaires par exemple à l'aide des factures fournisseurs, ou en interrogeant les prestataires restauration, linge, déchets etc.

Au sujet de la démarche environnementale, le stagiaire s'appuiera sur les documents existants : Projet Associatif, projets des dispositifs et sur les documents de travail du service SHE : trame de politique, indicateurs et objectifs.

Enfin, le stagiaire sera ponctuellement intégré aux travaux en cours sur la démarche environnementale. Plusieurs autres aspects du service Hygiène, Sécurité et Environnement pourront être abordés, la sécurité incendie dans les établissements recevant du public, les risques professionnels, la participation aux échéances importantes du service (CSSCT, CODIR, commissions de sécurité), selon les opportunités.

- Ordinateur portable mis à disposition pendant la durée de la mission.
- Rémunération selon réglementation en vigueur.


PROFIL SOUHAITE

- Niveau Master I ou Master II
- Première expérience en entreprise
- Connaissance de la démarche qualité, et engagement en faveur du développement durable.
- Une bonne maitrise du pack office est un plus

CV + lettre de motivation à l'attention de la DRH de l'ALAHMI.

recrutement@alahmi.fr

Vos missions
Vous développerez vos connaissances sur l'ensemble du service Logistique afin d'atteindre les objectifs fixés (Sécurité, Qualité, délais…etc.) ;
Vous soutiendrez les équipes logistiques opérationnelles ;
Vous proposerez des améliorations et en assurerez le suivi ;
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes de l’usine et des autres usines du groupe ;
Vous développerez les supports de formation et formerez les équipes opérationnelles aux évolutions du site.

Votre profil
Vous préparez un diplôme ingénieur logistique ou génie industriel niveau BAC+5 et recherchez un projet de fin d'étude ;
Vous appréciez travailler en équipe et aimez être proche du terrain ;
Vous êtes force de proposition, dynamique et avez à cœur de vous investir pour une entreprise familiale en fort développement ;
Vous parlez anglais couramment et êtes d’un naturel communicant, la maîtrise de l'allemand serait un plus ;
Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel, la connaissance du logiciel SAP serait apprécié.

Nous vous offrons
Un stage de 6 mois ;
La possibilité de mettre en pratique vos acquis de formation avec des professionnels, dans un environnement international et dans une usine moderne en constante évolution ;
Une prime logement, prime transport et une gratification supplémentaire sur objectifs.

Voir le site

Intégrez la SAMADA dans le cadre de votre stage ouvrier !

Vous souhaitez découvrir le secteur de la logistique dans une entreprise dynamique ?
Nous vous accueillons chez SAMADA, filiale Logistique et Transport de MONOPRIX qui assure la distribution des marchandises dans les magasins MONOPRIX. Notre objectif est de maîtriser et d’harmoniser nos outils et nos process afin d’améliorer notre niveau de qualité de service pour satisfaire notre client MONOPRIX.

Chez SAMADA, nous assurons :
• La réception des marchandises
• Le stockage
• La préparation des commandes
• L’expéd ition
• La livraison en magasin

Plus qu’un métier, intégrer SAMADA, c'est l'assurance...
• D' être bien accueilli par des équipes qui ont plaisir de partager leur enthousiasme, leur expérience et la passion de leur métier.
• D’une immersion en entrepôt pour comprendre notre cœur de métier.
• D’une formation au métier de préparateur de commandes.
• De formations spécifiques : CACES, hygiène et sécurité…
• Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Vous pourrez intégrer notre site logistique basé à Wissous (IDF- 91).

Vos missions :
Au sein de notre établissement, vous serez sous la responsabilité des responsables d’activité.
La mission globale est de s’assurer que toutes les commandes clients soient expédiées en bon état et dans les délais.

Les tâches sont les suivantes :
• Réaliser les opérations de picking et/ou d’éclatement.
• Vei ller au strict respect des règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des appareils de nettoyage et compactage.
• Signa ler les ruptures de marchandises.

Ser vices et horaires :

SEC :
6h00 – 13h00
ou 13h10 – 20h10

FRAIS :
7h00 – 14h30
ou 8h00 – 15h30

FLUX TENDUS :
7h00 – 14h00


Nous recherchons pour le mois de janvier 2024 des personnes reconnues pour leur fiabilité, leur rigueur, leur réactivité et leur ténacité. Si vous êtes élève en 1ère ou 2ème année d’école d’ingénieur, et que vous souhaitez découvrir le monde de la logistique, ses exigences et ses métiers via votre stage ouvrier, alors rejoignez-nous !
Vous bénéficierez d’une gratification de stage de 350€ par mois en fonction de sa durée qui peut varier entre 1 et 2 mois.

Joignez votre CV et votre lettre de motivation à votre candidature en indiquant le service et les horaires souhaités à : mpicard@monoprix.fr.

mpicard@monoprix.fr

Rattaché(e) au Responsable Logistique du centre de service d'Angers, vous prenez en charge le déploiement des bonnes pratiques Sécurité afin de réduire l’accidentologie du service logistique.



En effet, lors de tournées en double avec nos chauffeurs livreurs (19 tournées), vous remonterez les situations dangereuses chez nos clients ainsi que les habitudes à risque de nos chauffeurs livreurs.

capucine.chagneau@elis.com