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Emploi(s)

TECHNICIEN LABORATOIRE

Technicien(-ne) de Laboratoire
CDD/CDI Temps plein
Asnière s-sur-Seine, 92
Date de début prévue : 15/01/2022
Contact: cadima@cadima.com

A propos de l'employeur

Cadim a Pathé est fournisseur et maintenant producteur spécialiseL 9; dans les produits aromatiques naturels destinés à lindustrie de la parfumerie, des cosmétiques et des arômes alimentaires.
En créant au fil des années un tissu exceptionnel de relations avec ses partenaires producteurs à travers le monde, la société Cadima Pathé est en mesure de proposer de nombreux produits aromatiques dorigine végétale dune qualité exceptionnelle.



Description du poste

Technicien de laboratoire de contrôle et R&D:
Réaliser les analyses chromatographiques (GC-MS, densimètre/re& #769;fractomèt re, ...) sur des Huiles Essentielles;
Garantir la performance optimum de nos équipements (maintenance, vérifications, gestion consommables, gestion fournisseur) et de nos méthodes (mises à jour documentaires, essais doptimisation, opérateur de validation...);
Assurer dans le respect des règles et procédures institutionnelles, de la législation et des bonnes pratiques: lapprovisionnement, la gestion des stocks, la délivrance, la préparation des produits;
Réaliser des productions de produits, selon les besoins, en suivant des protocoles stricts;
Gestion des stocks;
Réalisation danalyses sur les matières premières et les produits en cours de fabrication et finis;
Contrôle de la qualité des matières premières et des produits au différents stades de la production;
Vérification et validation des ordres de fabrication, Rédaction de comptes rendus danalyses et de contrôle;



Compétences & aptitudes

Fortes capacités d'organisation et de priorisation de tâches;
Très bonnes capacités de communication;
Sens de lécoute, curiosité technique et expérimentale, goût pour linnovation, esprit critique, danalyse et de
synthèse;

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire;

Capacité d'analyse et de synthèse;



Formation & Experience

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG / ou équivalent);
De formation Chimie/Biologie, vous justifiez d'une première expérience dans un laboratoire d'analyses de l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire;
Langues : anglais professionnel est un bonus;

cadima@cadima.com

Emploi

  • Date de publication: 10-01-2022
  • Fonction: Connexes production (achat, qualit, logistique, hygine, scurit...)
  • Localisation: Ile-de-France (Asnires-sur-Seine)
  • Expérience: Dbutant accept



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CHARGE DE MISSION QUALITE - Dep. 44 (H/F)

Association de 330 salariés, le Service de Santé au Travail de la Région Nantaise (SSTRN) est le 1er service interentreprises de la région Pays de la Loire. Nous assurons le suivi des salariés des entreprises du secteur privé du bassin nantais et accompagnons les employeurs dans la démarche de prévention des risques professionnels et damélioration des conditions de travail.

Implanté dans le bassin d'emploi de la région nantaise, le SSTRN profite des ressources culturelles et sportives de la sixième ville de France, du dynamisme économique de la métropole nantaise, d'un haut niveau de services à la population et de l'attrait touristique du littoral Atlantique.

Dans le cadre dune mission comprise entre deux et trois ans, nous recherchons un Chargé de mission Qualité H/F. Le poste est basé à Nantes, au siège social.

Au sein de la direction des services généraux et de la qualité, vous interviendrez en renfort de léquipe qualité afin daccompagner le service dans son objectif de certification.

À ce titre, vous aurez pour principales missions :

* Identifier, répertorier les procédures et proposer des correctifs si nécessaire aux pratiques internes.
* Contribuer à lamélioration des différents processus.
* Définir, formaliser et adapter les méthodes et outils pour garantir lamélioration continue des processus.
* Accompagner et assister de manière transversale les responsables de service et la responsable méthode et amélioration continue à définir, surveiller, mesurer et analyser les processus.
* Conseiller la direction dans lélaboration de la politique qualité, identifier et soumettre à la direction les besoins damélioration du système de management.
* Informer et sensibiliser les salariés sur la démarche qualité.
* Animer des groupes de travail et/ou assister les responsables dans la cadre de la démarche damélioration continue.

Des déplacements en région sont à prévoir.

PROFIL RECHERCHÉ

* Bac+5 en QHSE avec une dimension RSE
* 1ère expérience de certification ISO 9001
* Bonne connaissance du fonctionnement dune entreprise
* À l'aise dans le relationnel.
* Communiquer auprès dun public et adapter son langage
* Autonomie. Polyvalence.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Office

AVANTAGES

Rémunération définie selon la grille interne ; Ticket restaurant ; Mutuelle à cotisation unique familiale ; Télétravail

Rejoi gnez-nous en transmettant votre CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@sstrn.fr

romain.bertrand@sstrn.fr

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RESPONSABLE DE PôLE MAINTENANCE

L'USSAP recherche un Responsable de Maintenance (H/F) en CDI à temps plein.

Sous l'autorité de la Directrice du Service Patrimoine et Travaux de l'USSAP :

- Vous êtes garant de la sécurité des bâtiments et de la continuité de l'activité des établissements.

- Vous assurez la programmation et le contrôle de la maintenance du patrimoine immobilier et des outils et plans d'actions TCE.

- Vous assurez la bonne exécution des contrats d'entretien et assurez le suivi des prestataires.

- Vous êtes administrateur de GMAOP et maîtrisez la gestion des risques techniques.

- Vous managez une équipe de 20 professionnels sur l'Aude et les PO.

- Vous travaillez transversalement avec les directeurs de sites.

Les Compétences Recherchées :

- Contrôle de la conformité d'exploitation,

- Contrôle la réalisation d'une prestation,

- Coordonner l'activité d'une équipe,

- Coordonner les opérations d'entretien et de maintenance,

- Diriger un service, une structure,

- Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet,

- Gestion de Projet,

- Mettre en place des actions correctives et préventives,

- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis

- Piloter un projet,

- Préconiser des programmes d'entretien

- Préconiser des travaux,

- Réaliser une étude de faisabilité,

- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,

- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

- Procédures d'entretien de réseaux divers.

Formation et Qualités Professionnelles :

- BAC +5 : INGÉNIEUR Exigé

- Capacité d'adaptation,

- Capacité à fédérer,

- Travail en équipe.

recrutement@ussap.fr

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TECHNICIEN QUALITE - Dep. 85 (F/H)

Passionné par la technique ? La qualité cest votre dada ?
Alors, ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir en CDI à Antigny (85) à 1h de locéan Atlantique.

Le poste à pourvoir
Vos principales tâches sont les suivantes :
1.Gestion des réclamations clients : analyse des causes, définitions des actions préventives et correctives, réponse aux clients
2.Traitemen t des non conformités internes et sous traitants
3.Suivi des plans dactions qualité
4.Veille au respect du système de management de la qualité certifié EN9100 et source de proposition dans lamélioration de celui-ci.
5.Réalisa tion des FAI client et les qualifications internes de sous-traitance (expertise des premières fabrication et sanction).


Votr e profil
Bac +2/3 avec une formation technique vous ayant permis dacquérir des connaissances électriques
Vous justifiez de 5 années dexpérience dans un environnement travaillant avec la norme EN9100

Vos atouts : rigueur, bon relationnel, esprit danalyse, qualité rédactionnelle

No s avantages
Travail sur 4,5 jours horaires flexibles
RTT + Heures supplémentaires structurelles + Prime de présence

Lentrep rise
Exxelia, Groupe industriel international (1900 salariés), est leader dans la conception et la fabrication de composants passifs et systèmes électroniques de haute technologie.
Vendus dans plus de 30 pays, nos produits innovants sont destinés aux secteurs de haute technologie tels que lAéronautique, au Spatial, à la Défense, au Ferroviaire et au Médical. Très présent à l'international grâce à ses implantations aux Etats-Unis, au Maroc et au Vietnam, notre Groupe garde une solide empreinte française grâce à ses 6 sites industriels sur le territoire.

job-ref-55959yfvaq@emploi.beetween.com

Emploi

  • Date de publication: 14-12-2021
  • Fonction: Connexes production (achat, qualit, logistique, hygine, scurit...)
  • Localisation: Pays de la Loire (Antigny (85))
  • Expérience: Confirm



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ACHETEUR INDUSTRIEL - Dep. 49 (H/F)

JBL Conseil est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur tout le territoire. Multi spécialistes, nous intervenons dans plusieurs secteurs d'activités dont l'industrie.

Nous recrutons pour notre client, une PME de 230 pers. (CA de 45 M), basée sur Cholet, filiale dun groupe familial international, avec une grande diversité de produits et un important portefeuille de marques.

Société experte en solutions et services pour les équipements électriques et partenaire de constructeurs de machines et d'ensembles, de grands utilisateurs Industriels, Infrastructures, Energies et Tertiaires, elle est dotée de 2 sites de production en France. Capable de réaliser des prestations d'ingénierie, elle fabrique aussi des équipements configurables en petite et moyenne série.

Nous recherchons, pour renforcer son équipe achats, un(e) ACHETEUR INDUSTRIEL F/H.

Votre challenge :

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, au sein dune équipe de 3 personnes, vous avez la responsabilité du portefeuille des achats de matières premières mécaniques et conducteurs, en France et à lInternational, dans le respect de la stratégie des achats et industrielle du site et dans les meilleurs conditions (qualité, coût, délai,). Vos principales missions sarticulent autour des axes suivants :

- Gérer en toute autonomie le processus des achats, de lanalyse des besoins à la contractualisation des accords avec les fournisseurs

- Animer des groupes de projets pour rechercher des solutions doptimisation des achats

- Manager les familles dachats qui vous seront confiées (mécaniques et conducteurs)

- Rester en veille permanente

Vos atouts :

- Votre formation de type BAC + 3/4 avec une spécialisation dans les achats

- Votre expérience de 3 minimum dans les achats de produits techniques, idéalement en génie mécanique ou électrique, dans un contexte industriel international

- Votre maîtrise de langlais professionnel (oral et écrit), indispensable pour assurer cette fonction

Les + du poste :

- Limage, la notoriété et le positionnement de la société, avec lappui dun Groupe international

- Le niveau de responsabilités et lautonomie afférentes au poste dans un contexte de PME familiale

- Excellente santé économique de la société, dans un marché en forte croissance

Poste basé à Cholet (49), Statut Cadre.

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ASSISTANT DéBUTANT OU EXPéRIMENTé - GESTION DES RISQUES, DE LA QUALITé ET DE LA CONFORMITé (H/F) PARIS

Dans le cadre dun remplacement, EY Société dAvocats recherche un(e) Assistant Débutant ou Expérimenté pour son département Conformité, Qualité et Gestion des Risques (H/F).


Assistant Débutant ou Expérimenté rejoindra léquipe en charge de la ligne de service juridique et fiscale pour la France, actuellement composée de cinq personnes (deux associés, un directeur, un senior manager et une assistante administrative spécialisée) afin de seconder lAssocié responsable de lactivité.

Il abordera dans ce cadre des problématiques très variées liées à la gestion des risques, à la conformité et à la qualité telles que par exemple les conflits dintérêts, , les questions liées au blanchiment de capitaux et à la corruption, les modalités dapplication des règles dindépendance (du fait de lappartenance à un réseau comprenant des activités de commissariat aux comptes), les défis posés par le lancement de nouvelles offres, nouveaux services, nouveaux outils informatiques, et plus généralement celles liées à la déontologie des avocats, dans un contexte à la fois international et pluridisciplinaire.

Par ailleurs, lAssistant Débutant ou Expérimenté sera amené à travailler étroitement en collaboration avec une équipe dune dizaine de personnes en charge de la mise en uvre et du suivi des diligences liées à la gestion de la relation clients (acceptation des clients, acceptation des missions, rédaction des lettres dengagements, ouverture des dossiers de travail électroniques,...).



Vos missions

Dans ce contexte, vous serez amené à collaborer avec les associés et directeurs expérimentés du département, dans le cadre des missions suivantes et participerez :

 A lassistance au quotidien lensemble des associés, directeurs, et collaborateurs de la société dAvocats sur toutes les questions quils rencontrent relatives à la conformité, la qualité et la gestion des risques
 Au x grands grands chantiers visant à mettre le cabinet dAvocats en conformité avec lensemble de ses obligations légales, réglementaires ou déontologiques ou en lien avec les politiques internes à EY
 A laide aux équipes dans la définition, la formulation et le déploiement de leurs offres de services
 A u lien entre les différentes équipes dEY Société dAvocats et les autres départements travaillant autour des sujets de conformité, compliance et gestion des risques (direction juridique, des risques, de lindépendance, de linformatique, de la formation) sur lensemble des sujets abordés
 A lanimation du réseau de correspondants de qualité (en France)
 A la construction et lanimation des formations sur diverses problématiques relatives à la conformité, la qualité et la gestion des risques à destination des associés et collaborateurs du cabinet davocats.
 A laccompagnement des équipes dEY Société dAvocats sur les questions de conformité, de qualité et de gestion des risques liées au déploiement doutils informatiques internes ou externes
 A u suivi de lensemble des évolutions relatives à la profession davocat afin de (re)définir des offres de services adaptées ainsi que les modalités dexercice de la profession au sein du cabinet
 A la mise en place en place chaque année et au suivi du programme de contrôle de qualité interne
 Au x développements législatifs, réglementaires, jurisprudentiels et doctrinaux pouvant avoir un impact sur lactivité et le développement du cabinet
Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure, si possible centrée sur les problématiques de gestion du risque, contrôle, compliance, et conformité et disposant dune expérience professionnelle, vous avez le souhait dévoluer dans un environnement international alliant expertise technique et aspect opérationnel. Une expérience au sein dun cabinet davocats ou daudit, dun département juridique ou compliance, dune banque ou dune compagnie dassurance serait un plus.

Votre capacité de travail, votre adaptabilité et votre pragmatisme seront des qualités essentielles pour ce poste.

De nature calme, vous avez un forte capacité découte, de compréhension des enjeux dans un environnement contraignant où les délais sont serrés.

Votre sens de la communication, aussi bien à lécrit quà loral, ainsi que votre aisance relationnelle, seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Doté(e) de qualités de rigueur, d'organisation, de travail en équipe et d'un bon esprit danalyse juridique et de synthèse, vous saurez vous imposer comme lun des interlocuteurs Conformité, Qualité et Gestion des Risques privilégié des équipes opérationnelles.

Votre anglais parlé et écrit est impérativement opérationnel, langlais étant la langue de travail au quotidien.

cathie.cuvillier@fr.ey.com

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AGENT DES METHODES HABILLEMENT - Dep. 49 (H/F)

Textile du Maine, entreprise du patrimoine vivant, est une société à taille humaine en pleine croissance et spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de couturier.

Tous passionnés de mode, nous assurons à la fois le développement, la normalisation et la fabrication de vêtements pour des grandes maisons de Couture en Prêt à Porter féminin « Flou ».

Conscients que la richesse de notre offre repose sur les talents qui composent notre équipe, nous privilégions l'épanouissement de nos collaborateurs.

D isposant d'éléments divers en fonction de la demande des clients (patronnage et/ou dossier technique et/ou modèle et/ou gamme de montage), vos principales missions sont :
- Déterminer les temps de chaque opération dune gamme de fabrication en sappuyant sur les lois de piquage, repassage et travaux main, appliquées dans lentreprise (logiciel de gamme) ;
- Participer à la construction du dossier technique de fabrication (création ou modification des schémas de couture, création ou modification de la gamme de fabrication, mise à jour ou contrôle de la nomenclature).

En fonction de vos compétences et de votre parcours, dautres missions complémentaires peuvent vous être confiées :
- Participer à la formation des opérateurs de production (montée en compétences et en productivité) ;
- Organiser la préservation des savoir-faire.

Lu sage de langlais oral et écrit est un préalable.

Poste basé à MONTILLIERS (49) / Horaires : 35 heures (en journée).
Formation et accompagnement assurés.

Vous connaissez le cycle de fabrication dun produit, les matières textiles et les composants.
Vous êtes dynamique et vos qualités relationnelles vous permettront de travailler en étroite collaboration avec les différents services de lentreprise (production, coupe, bureau détudes).

rh@textile-du-maine.fr

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ANIMATEUR HSE H/F EN ALTERNANCE

LAPESA, est un centre technologique en environnement et maîtrise des risques privés à statut associatif. Fort de plus de 40 personnes convaincues du besoin dune transition écologique, lAPESA souhaite développer une « boite à outils » innovante pour accompagner entreprises et territoires vers leur futur souhaitable dans une logique de développement durable, en commençant par sa région, la Nouvelle Aquitaine.
Son activité sarticule autour de 4 grands domaines :
- Prévention Santé Sécurité Environnement
- Val orisation déchets, biomasses et effluents
- Eco innovation et évaluation environnementale
- Création de valeur sociétale et stratégies de développement local

Labellisée Centre de Ressources Technologique par le Ministère de lenseignement supérieur, de la Recherche et de linnovation, LApesa se caractérise par une R&D forte et une innovation permanente, une expertise et un professionnalisme reconnus depuis 20 ans, la capacité à faire du sur mesure, la capacité à mettre en réseau les acteurs, une organisation et des pratiques en cohérence avec sa mission. Elle est aujourdhui organisée selon un mode de fonctionnement libéré, encourageant lautonomie et le travail en équipe projet.
En faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Postes et missions

Rattaché (e) au service Prévention de la structure mais agissant directement en support transversal pour toutes les équipes, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Développement et mise à jour du système documentaire HSE via la mise en place de procédures,
- Suivi et mise à jour :
Du DUERP,
De lévaluation environnementale,
Du registre de gestion des déchets,
De laffichage obligatoire
Selon les différentes règlementations en vigueur.

- Participation et accompagnement des différents audits ISO 9001, 14001, internes
- Participation à lévaluation des sites,
- Mise en uvre de la communication interne liée à la sécurité (actualités, visuels, etc.)
- Participation aux campagnes détudes ergonomiques,
- Sensibilisation des salariés à la culture sécurité de l'entreprise via la création et la dispense dinformations et de formations internes.
- Accueil des nouveaux salariés pour la partie SSE
- Etre un relai auprès du CSE.

Vous préparez un diplôme QHSE/HSE en alternance, êtes doté.e d'un bon relationnel et vous faîtes preuve d'autonomie ? Cette alternance est faite pour vous !

Profil

Déb utant(e) accepté(e)
Maitrise du pack office

Vos qualités:
Esprit dinitiative
Curi osité
Esprit déquipe


Lieu de travail : Montardon, déplacements ponctuels sur les différents sites de lAPESA

Type de contrat : ALTERNANCE

Date de début de mission : 03/01/2022

Salair e : Selon rémunération légale en vigueur, tickets restaurant et mutuelle dentreprise.

nathalie.seguin@apesa.fr

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Stage(s)

STAGIAIRE QUALITE - Dep. 72 (H/F)

Vous rejoignez Anjou Maine Céréales, entreprise familiale fondée en 1955, spécialisée dans le négoce de céréales, le conseil et l'approvisionnement des agriculteurs. Filiale dun Groupe Coopératif agricole, présent au sein de SYNOA (regroupement de négoces) AMC est un acteur majeur des Pays de Loire en production végétale, aliment du bétail et produits grand public.

Nos équipes productions végétales et nutrition animale accompagnent nos clients au moyen de conseils agronomiques et nutritionnels personnalisés, dun suivi technique et dune offre de solutions innovantes et compétitives. Nos magasins de libre-service-agrico le répondent aux besoins des clients professionnels et particuliers.

Vos missions pendant 3 à 6 mois:
Accompagné(e) par lassistante qualité des sites, vous avez pour principales missions de :

-Aider à la préparation des audits internes et de certifications (planification, accompagnement sur laudit, formalisation des écarts, rapport et lever des écarts).

-Tenir à jour et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs)

-Sa isir les réclamations clients pour les produits livrés

-Promouvoi r le suivi des plans dactions, de la performance, de la qualité du système continue et les meilleures pratiques auprès des collaborateurs

-P roposer des améliorations de documents référencés dans la base documentaire 

-Pa rticiper à lanimation de la démarche qualité sur les sites

Dautres missions pourront vous être confiées dans le cadre du stage.

Votre profil :
Nous comptons sur votre motivation et votre disponibilité

-Vo us êtes dynamique, rigoureux et faites preuve dautonomie

-Vous avez un bon relationnel

-Vous êtes à laise avec les outils informatiques et lanalyse documentaires

-Vo us possédez nécessairement le permis B pour vous déplacer sur les différents sites SYNOA (AMC, Granéo, Dutertre).

Nous avons hâte de vous accueillir dan s le cadre de votre formation en qualité Bac+2/3, (type BTS, DUT, Licence).

mgaudin@terrena.fr

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GESTIONNAIRE DE PARC AUTOMOBILE - Dep. 44 (H/F)

Description du poste
Famille professionnelle / Métier

COMBUSTIB LE DECHETS LOGIST ET MANUT INDUST - Exploitation logistique
Intitulé du poste

Gestionnai re de parc automobile - Stage H/F
Type de contrat

Stage
D escription de la mission

L'entité Véhicules et Engins recherche un stagiaire.

Implan tés dans chaque région de France, les collaborateurs d'Enedis parcourent quotidiennement le territoire à bord de nos véhicules.

Enedis se trouve dans le top 5 des plus grosses flottes françaises avec 20 000 véhicules, dont 17 500 voitures et camions, et 2 700 engins.

Avec 1 650 véhicules électriques, nous sommes la 2ème plus grande flotte professionnelle électrique de France. Pour réduire son empreinte carbone et renforcer la sécurité des équipes, l'entreprise renouvelle en moyenne 7 % de sa flotte par an.

Vous serez placés sous la responsabilité d'un manager ou d'un expert de l'agence Véhicules et Engins et travaillerez en lien avec un expert national qui coordonnera les différents stagiaires associés à la même mission sur l'ensemble du territoire.

La mission :

Le stage consistera à réaliser un inventaire de l'ensemble des remorques composant le parc Véhicules et Engins d'Enedis en interface avec les directions opérationnelles de votre périmètre.

La finalité sera d'étudier la cohérence des données renseignées dans l'outil de Gestion de Flotte, la base des actifs mobiles de l'entreprise et la base fournie par les assurances avec la réalité remontée du terrain.


Profil souhaité

Diplôme préparé :

Profil de fin d'étude BTS ou BUT en lien avec la logistique industrielle.

Dur ée de la mission : 6 mois

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Capacité d'analyse

- Esprit de synthèse

- Rigueur

- Respect des consignes

- Sens relationnel

Confo rmément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Date souhaitée de début de mission

01/02/20 22
Société

Ened is
Autres informations
Permis VL

Oui
Localisa tion du poste
Localisation du poste

Pays
Régi ons
Départements

France Pays de Loire
Loire Atlantique (44)
Ville
ORVAUL T

delphine.salou@enedis.fr

Stage

  • Date de publication: 20-12-2021
  • Fonction: Connexes production (achat, qualit, logistique, hygine, scurit...)
  • Localisation: Pays de la Loire (Orvault)
  • Expérience: Dbutant accept



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STAGIAIRE SUPPLY CHAIN ORDONNANCEMENT ET PLANIFICATION

Forte de 3.000 talents dans le monde, notre entreprise innovante a su convaincre le marché international des modules de puissance et des systèmes depuis plus de 60 ans. Nos salariés motivés et qualifiés sont la clé de notre succès.
Notre Groupe développe et fabrique de de nouveaux produits et technologies pour une conversion énergétique efficace dans les domaines des énergies renouvelables, du ferroviaire, de lautomatisation industrielle, des véhicules électriques.
Nhési tez pas à découvrir notre vidéo pour mieux nous connaître : https://www.semikron .com/innovation-tech nology/power-electro nic-stacks.html

C e stage, situé dans un environnement agréable (ouest parisien) est à pourvoir au sein de la filiale France (80 pers), pilote de l'activité Montages de Puissance pour lEurope grâce à ses équipes expérimentées et son usine très moderne.

Sous la supervision de notre Responsable Supply Chain, vous accompagnez au quotidien le service Ordonnancement dans ses missions opérationnelles. Vous accompagnez nos techniciens Planification dans leur rôle dinterface entre Administration des ventes, Approvisionnement et Production.

Vous suivez actuellement une formation en logistique au niveau bac+3 minimum et avez un goût pour lindustrie. Votre formation vous a donné les bases du fonctionnement dun service dordonnancement.
V ous avez une bonne connaissance des outils de bureautique et des ERP.
Autonome et volontaire, vous êtes dynamique et êtes capable de vous intégrer à des équipes opérationnelles.

stage de 6 mois

elodie.cherel@semikron.com

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STAGE QUALITé

Directement rattaché au Directeur Qualité et intégré dans le service qualité,

Vous serez amené.e à :

Réaliser une étude de déploiement APQP (Advanced Product Quality Planning) répondant à lensemble des référentiels des clients de lentreprise :

Faire une analyse comparative de lécart de lart APQP, des exigences clients, de la politique qualité de lentreprise.
Proposer, expliquer et argumenter une approche fonctionnelle, technique, organisationnelle pour limplémentation.
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe ainsi que nos partenaires internes pour améliorer et valider l'approche.
Déployer au sein de lentreprise la solution validée par le comité de direction.

Etre linterface qualité sur un panel client :

Remonter les faits marquants qualité détectés par le client.
Utiliser les outils et méthodes 5Why, 8D.
Enregistrer et Piloter le traitement des retours client.

Ce stage peut déboucher sur un contrat.

rectp@recaero.fr

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STAGE SERVICE ENVIRONNEMENT GROUPE - Dep. 72 (H/F)

Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et leader français sur le marché des plats cuisinés (Marie, Tradition dAsie). Porté par ses marques prestigieuses, LDC connaît une croissance durable et maitrisée. Nos valeurs telles que la responsabilité, la simplicité et le respect sont actuellement partagés par nos 23 000 collaborateurs répartis sur 93 sites de production en France et en Europe.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale ? Rejoignez LDC SA, filiale du groupe agroalimentaire LDC.

Rattaché(e) à la Responsable Environnement Groupe, vos principales missions seront :

Veille réglementaire :

Construire des fiches pratiques d'interprétation et de modalités de mise en uvre des nouvelles dispositions réglementaires à destination des référents Environnement de l'ensemble des sites du Groupe.

Animer et conseiller les référents Environnement dans l'utilisation de ces fiches pratiques.

Commun ication des indicateurs Environnement Groupe :

En lien avec la RSE Groupe et la feuille de route Environnement Groupe, participer à la communication des indicateurs de performance environnementale du Groupe et être force de proposition dans sa construction permettant une animation dynamique de ces indicateurs.

Info rmations complémentaires :

- Des missions secondaires ponctuelles peuvent vous être demandées selon l'activité du service environnement.

- Des déplacements ponctuels seront à prévoir dans certaines filiales.

Profil



Étudiant(e) en Master ou école ingénieur, la réglementation vous intéresse et vous maîtrisez Excel ainsi que les outils de communication digitaux.
Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité :

Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

recrutement@ldc.fr

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ANIMATEUR HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT - Dep. 44 (H/F)

Groupe familial et indépendant, le Groupe LAURE TRANSPORTS ET LOGISTIQUE compte aujourdhui 8 sociétés, 300 collaborateurs et réalise 40 millions deuros de CA. Il est spécialisé dans les activités ci-dessous :

> Transports : transport de fret avec des Tautliners, transport frigorifique, transport de vrac solide avec fonds mouvant et bennes renforcées (ferraille, déchets et terre polluée).
> Location de camions et dengins de travaux publics avec conducteur
> Location de modulaire
> Plateforme logistique avec gestion des stocks et préparation de commande
> Vente de produits de carrière

Dans ce contexte multi-activités, le Groupe souhaite réévaluer les risques professionnels liés à ses métiers et propose un stage de plusieurs mois en tant que :

ANIMATEUR/TRICE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT

Basé au siège du Groupe à St-Etienne-de-Montlu c près de Nantes, lanimateur ou animatrice devra simprégner de lentreprise et de ses activités pour en mesurer les enjeux en termes de sécurité. En fonction de nos secteurs dactivité et de nos infrastructures, il ou elle devra mesurer les risques aux différents postes de lentreprise dans le but de mettre à jour et rédiger le Document Unique. Il ou elle devra proposer des axes damélioration et/ou solutions concrètes afin de réduire les risques professionnels.

DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité de la direction, lanimateur ou animatrice hygiène, sécurité, environnement devra notamment :

Mesurer les risques professionnels sur les postes de lentreprise dans le but de mettre à jour le document unique
Être en lien avec les services de médecine du travail afin de mettre à jour la fiche dentreprise
Part iciper à la réalisation de procédures de sécurité à destination des nouveaux salariés afin de sécuriser lintégration au poste.
Mise en place dune procédure danalyse en cas daccident de travail
Participer à la mise en place dune procédure dévacuation
Etc.
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES
Vous êtes en dernière année de licence ou en Master HSE et recherchez un stage de plusieurs mois (idéalement 6 mois).
Vous avez une bonne capacité danalyse pour traiter une multitude de domaines et êtes en mesure dinteragir avec des interlocuteurs de services différents.
Votre rigueur, votre pragmatisme, vos qualités relationnelles, sont des atouts indispensables pour mener à bien vos projets.

rh@groupelaure.fr

Stage

  • Date de publication: 07-12-2021
  • Fonction: Connexes production (achat, qualit, logistique, hygine, scurit...)
  • Localisation: Pays de la Loire (ST-ETIENNE DE MONTLUC)
  • Expérience: Dbutant



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