ROC CONFORTATION, expert reconnu dans les travaux spéciaux de BTP, recherche un(e) Chargé(e) d’Administration des Ventes pour rejoindre ses équipes dynamiques et contribuer à la gestion administrative de ses projets. Fort de 100 collaborateurs, nous intervenons principalement dans le quart nord-ouest de la France avec des chantiers complexes qui requièrent innovation, polyvalence et excellence opérationnelle.




Vos missions principales :

Facturation & Gestion administrative : saisir les bons de commande à partir des devis réalisés, éditer les factures et les avoirs, gérer les litiges et traiter les impayés en lien avec le Pôle Production
Suivi des marchés publics : gérer les avances forfaitaires, déposer les factures sur les plateformes et coordonner les cessions de créances
Coordinati on interne et externe : assurer une relation fluide avec les clients, les services internes et les partenaires financiers
Reportin g : actualiser les tableaux de bord sur l’avancement des travaux et le règlement des situations provisoires
Archiva ge : gérer les retenues de garanties et levées de caution bancaire


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de type BTS ou supérieur,
Vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, dans le secteur du BTP,
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion comme un ERP BTP,
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités,
Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et gérer la relation client avec efficacité et professionnalisme ?

Rejoignez-nous !


Pourquoi rejoindre ROC CONFORTATION ?

En intégrant ROC CONFORTATION, vous évoluerez dans une entreprise qui valorise l’autonomie, la polyvalence et l’évolution continue de ses collaborateurs. Vous aurez la possibilité de prendre rapidement des responsabilités élargies et de contribuer à la réussite de projets ambitieux dans un environnement stimulant.

Les avantages :
- Une rémunération qui s’adapte à votre profil et à votre potentiel : que vous soyez junior avec une forte envie d’apprendre ou expérimenté avec une expertise à valoriser, nous savons reconnaître et récompenser votre engagement !
- Restaurant d’entreprise avec des produits locaux et de qualité, à un tarif gourmand et avantageux, réservé à l'équipe !

Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Chanceaux sur Choisille (37)


Ce qui fera la différence ?

Votre envie de grandir avec nous et de contribuer activement à notre succès.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et discutons de votre avenir ensemble !
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à l’adresse suivante :
rh@roc-confortatio n.fr

rh@roc-confortation.fr

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La Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées (Hautes-Pyrénées) 127 000 habitants – 86 communes – 380 agents – A 1 heure des stations de ski et des pistes de randonnées et 1 heure 30 de l’océan Atlantique recherche

Cadre d’emploi des Attachés ou des Ingénieurs

(Filiè re administrative ou technique - catégorie A)

Contrat de projet de la durée de trois ans

Sous l’autorité du responsable des mobilités, vous pilotez le Plan de Mobilités 2025-2030 et préparez la future DSP des transports collectifs dans le cadre d’un contrat de projet de 3 ans.

Dans ce cadre, vos missions seront

Élaboratio n et mise en œuvre du Plan de Mobilités 2025-2030 (1ère année)

· Diagnostic des besoins et des flux de mobilité.

· Conception des scénarios de développement des transports collectifs, intégrant la transition énergétique et l’accessibilité.

· Rédaction du cahier des charges des études et suivi des groupes de travail.

· Recherche de financements et validation du plan avec les élus et partenaires.

Éval uation de la DSP en cours et préparation de la future DSP (années 2 et 3)

· Analyse de la performance de la DSP actuelle (qualité de service, respect des engagements contractuels, satisfaction des usagers).

· Identification des améliorations et des objectifs pour la future DSP.

· Rédaction du cahier des charges de l’AMO et suivi de la procédure de consultation publique.

· Coordination des travaux avec le service de la commande publique et animation des groupes de travail.

· Accompagnement de la transition vers le nouvel opérateur (notification prévue T3 2027, entrée en vigueur mars 2028).

Suivi administratif et communication

· Organisation des concertations avec les acteurs du territoire.

· Veille et proposition d’innovations en matière de mobilités.

· Assurer la diffusion des informations sous couvert de la DGAS.

Profil recherché

Vous êtes un(e) expert(e) des mobilités et du pilotage de projet, avec une solide connaissance :

· du cadre juridique et des dispositifs contractuels,

· des marchés publics et de la gestion budgétaire,

· des outils d’analyse et de suivi de projets.

Vous savez structurer et coordonner des actions stratégiques, en assurant :

· la gestion administrative et budgétaire,

· l’animation de groupes de travail,

· le suivi des projets en lien avec les partenaires et élus.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur et d’organisation. Vous savez fédérer autour de vos projets, animer des réunions et communiquer efficacement.

Tit ulaire d’un Bac +4/5 en transports, mobilités ou aménagement du territoire, vous justifiez d’une expérience confirmée en transports publics et commande publique. Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement en faveur des mobilités durables.

Déplace ments fréquents, PC, smartphone et véhicule de pool fournis. Permis B exigé.

A savoir

Horaires variables – possibilité de temps de travail au-delà de 35 heures par semaine générant des heures de récupération

Rému nération : statutaire selon la grille des catégories A ou B et selon l’expérience + CNAS + participation employeur mutuelle selon la réglementation en vigueur – participation à la restauration collective.


Mer ci de postuler : https://emploipublic offres.fr/consult.ph p?offre=d1c617395387 328769&ref=25

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Entreprise en forte évolution, nous proposons un poste de chargé.e en administration des ventes, au sein de notre pôle de Direction administrative et financière.

Vous aurez en charge la gestion administrative des contrats clients, la facturation de tous nos chantiers y compris ceux des marchés publics et, plus globalement, la coordination entre les différents acteurs internes et externes.
L'équipe est composée de plusieurs collaborateurs : comptable général, assistant Achats, coordinateur OPC, comptable fournisseurs, assistants administratifs et DAF.

Les avantages du poste : travail collaboratif dynamique et bienveillant, un restaurant d'entreprise, une rémunération attractive, une réelle possibilité d'évolution dans les missions et en responsabilité.



Nos projets sont fleurissants, nous vous attendons au plus vite !


Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@roc-conf ortation.fr

enida.imamagic@roc-confortation.fr

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chef de projet SI Outils Industriels - F/H



La Défense

CDI

RTE

Télétravail partiel



Présentation de l'offre

Description du poste et missions

Les 600 collaborateurs de la DSIT mettent à disposition un SI moderne, innovant et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution (transition énergétique et développement des énergies renouvelables, nouveaux codes réseau européens, digitalisation de la relation client, développement des réseaux sociaux ...), le SI doit plus que jamais savoir évoluer pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain.
Nous recherchons pour le Département Programme Outil Industriel (DPOI) qui porte l'ingénierie et la maintenance des applications du Programme SI de Gestion des Actifs (GA) de RTE, lesquelles contribuent directement à la performance opérationnelle et accompagnent les évolutions des métiers de l'Ingénierie, de la Maintenance et de l'Exploitation.



Chef de projet SI Outils Industriels - H/F
La Défense (92)

Surveillance temps réel des actifs, description du patrimoine, maintenance des réseaux, pilotage et contrôle des projets d'ingénierie, gestion de l'environnement et des relations avec les tiers, ... les domaines fonctionnels traités par DPOI permettent d'appréhender une large palette des problématiques opérationnelles de l'Entreprise. Les applications existantes ou à construire proposent aussi une grande diversité technique : socles progiciels, développements spécifiques, technologies mobiles, système d'information géographique.

Nous vous proposons de travailler dans un environnement dynamique et convivial sur des projets variés pour l'innovation dans les métiers. Intégré à une équipe de 10 à 20 personnes, vous :

Devez acquérir la maîtrise fonctionnelle des applications et outils du domaine.

Animez le dialogue avec les entités métier bénéficiaires et contribuez à la production des cahiers des charges permettant de prescrire les travaux des intégrateurs pour construire et maintenir le SI de Rte.

Coordonnez les travaux des interlocuteurs (architectes, urbanistes, ...) pour la mise en oeuvre d'un SI urbanisé et performant.

Contrôlez les prestations réalisées et êtes amenés à valider les documents produits (spécifications fonctionnelles détaillées, dossiers d'architecture), et à participer aux recettes applicatives.

Préparez le déploiement des applications et assurez le suivi d'exploitation, le suivi d'analyse des faits techniques et apportez une aide au diagnostic des incidents.

Etes force de proposition en matière de performances et d'objectifs pour l'activité.

Identifiez les nouveaux besoins et contribuez aux actions d'innovation.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.



Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire, débutant ou avec une première expérience dans le pilotage de projets, vous êtes curieux(se) de découvrir le secteur de l'énergie et ses défis actuels et avez une appétence tant pour les sujets techniques que les approches fonctionnelles. Force de proposition et à l'aise dans la coordination et le pilotage de projets, votre agilité intellectuelle, votre forte culture du résultat, votre leadership et votre sens de l'engagement vous aideront à réussir dans notre entreprise portée par l'excellence technique et la qualité des projets réalisés.

Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca- 25- 2738.



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours/an

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.



MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

contact@rteoffres.com

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MTU Aero Engines AG est un fabricant de moteurs d'avions. MTU développe,
fabrique et fournit un service après-vente pour les moteurs d'avions militaires et civils. MTU est synonyme de produits sûrs, efficaces et durables. Nous promouvons la diversité sur le lieu de travail, l'égalité des chances et un environnement de travail juste et tolérant.

Nous sommes un leader technologique pour les moteurs innovants. Trois lettres représentent
une technologie de classe mondiale dans l'aviation : MTU. Chez MTU Aero Engines, nous sommes
experts dans la conception, le développement, la fabrication et la maintenance de
moteurs commerciaux et militaires - dans toutes les catégories de poussée et de puissance - et de
turbines à gaz industrielles stationnaires. Avec nos moteurs
innovants, nos solutions de haute technologie et nos services complets, nous rendons l'aviation
plus sûre, plus efficace et plus durable. Notre technologie et notre
force d'innovation font de nous un partenaire indispensable dans le monde entier.

Nous assumons la responsabilité d'entreprise, un partenaire très recherché pour un
service de première classe. MTU est synonyme de produits
sûrs, efficaces et durables. Nous promouvons la diversité sur le lieu de travail, l'égalité des chances et un environnement de travail juste et tolérant.

Les facteurs clés pour un stage chez nous sont vos qualifications et votre
potentiel. Notre marché de l'emploi en ligne répertorie également des postes de
stage en anglais.

La théorie est belle et tout, mais il est bien mieux d'avoir une base
concrète sur laquelle s'appuyer. C'est pourquoi nous offrons la possibilité d'acquérir
une expérience pratique à la MTU aux étudiants de

Génie mécanique,
Technolo gie aérospatiale,
Génie électrique,
Science des matériaux,
Génie industriel,
Science s de l'information,
Comm unication.
Marketin g
Administration des affaires
Et des filières similaires, etc.

Vous avez une énergie supérieure à la moyenne et une envie d'en savoir plus sur les
défis passionnants qui vous attendent dans le travail quotidien d'un acteur mondial ?
Alors vous devriez postuler à l'un de nos postes de stage.

Nous l'admettons. Nous avons des exigences élevées pour nos candidats - les mêmes
exigences élevées que nous nous imposons à nous-mêmes. En tant que fabricant mondial de moteurs de premier plan,nous nous considérons comme l'un des meilleurs. Et cela signifie que nous recherchons également
les meilleurs des meilleurs - et ceux qui ont le potentiel pour y parvenir.

Intéres sé, envoyez votre CV à : mtu_aeroengines@mtua ero.com
Salaire mensuel : €1800 .

MTU Aero Engines AG
Entreprise de moteurs et de pièces de moteurs pour avions.
France.

mtu_aeroengines@mtuaero.com

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MTU Aero Engines AG est un fabricant de moteurs d'avions. MTU développe,
fabrique et fournit un service après-vente pour les moteurs d'avions militaires et civils. MTU est synonyme de produits sûrs, efficaces et durables. Nous promouvons la diversité sur le lieu de travail, l'égalité des chances et un environnement de travail juste et tolérant.

Nous sommes un leader technologique pour les moteurs innovants. Trois lettres représentent
une technologie de classe mondiale dans l'aviation : MTU. Chez MTU Aero Engines, nous sommes
experts dans la conception, le développement, la fabrication et la maintenance de
moteurs commerciaux et militaires - dans toutes les catégories de poussée et de puissance - et de
turbines à gaz industrielles stationnaires. Avec nos moteurs
innovants, nos solutions de haute technologie et nos services complets, nous rendons l'aviation
plus sûre, plus efficace et plus durable. Notre technologie et notre
force d'innovation font de nous un partenaire indispensable dans le monde entier.

Nous assumons la responsabilité d'entreprise, un partenaire très recherché pour un
service de première classe. MTU est synonyme de produits
sûrs, efficaces et durables. Nous promouvons la diversité sur le lieu de travail, l'égalité des chances et un environnement de travail juste et tolérant.

Les facteurs clés pour un stage chez nous sont vos qualifications et votre
potentiel. Notre marché de l'emploi en ligne répertorie également des postes de
stage en anglais.

La théorie est belle et tout, mais il est bien mieux d'avoir une base
concrète sur laquelle s'appuyer. C'est pourquoi nous offrons la possibilité d'acquérir
une expérience pratique à la MTU aux étudiants de

Génie mécanique,
Technolo gie aérospatiale,
Génie électrique,
Science des matériaux,
Génie industriel,
Science s de l'information,
Comm unication.
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Administration des affaires
Et des filières similaires, etc.

Vous avez une énergie supérieure à la moyenne et une envie d'en savoir plus sur les
défis passionnants qui vous attendent dans le travail quotidien d'un acteur mondial ?
Alors vous devriez postuler à l'un de nos postes de stage.

Nous l'admettons. Nous avons des exigences élevées pour nos candidats - les mêmes
exigences élevées que nous nous imposons à nous-mêmes. En tant que fabricant mondial de moteurs de premier plan,nous nous considérons comme l'un des meilleurs. Et cela signifie que nous recherchons également
les meilleurs des meilleurs - et ceux qui ont le potentiel pour y parvenir.

Intéres sé, envoyez votre CV à : mtu_aeroengines@mtua ero.com
Salaire mensuel : €1800 .

MTU Aero Engines AG
Entreprise de moteurs et de pièces de moteurs pour avions.
France.

mtu_aeroengines@mtuaero.com

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A propos

La mission de l’association Le Sens de l'École est de prévenir le décrochage et les inégalités scolaires.
Nous aidons les enfants les plus fragiles à faire évoluer certaines représentations erronées qu'ils portent sur l'école et les apprentissages, identifiées par la recherche comme des causes racines du désengagement scolaire.
Nous agissons à 2 niveaux :
- des ateliers en classe en éducation prioritaire à l'âge charnière de la transition primaire-collège (CM1 à 6e)
- des formations pour enseignants pour leur permettre d'activer au quotidien des leviers de motivation et de bien-être à l'école.

Le Sens de l'École a fait ses preuves depuis 5 ans et se développe rapidement en Ile-de-France. Nous avons touché 20.000 élèves depuis 2020 et pensons en accompagner 13000 de plus en 2025-2026.

Notre équipe compte aujourd’hui 4 salariées et 50 intervenants freelance.


Votre mission

1. Mesure d’impact et suivi qualitatif
Vous coordonnez la collecte et la saisie des données : questionnaires des élèves, des enseignants, des intervenants.
Vous réalisez l’analyse des données et participez à la rédaction du rapport d’impact annuel.
Vous analysez les données et rédigez les bilans de fin d’année à destination de nos partenaires financiers et de l’Education Nationale.

2. Com munication
Vous tenez à jour (photos et textes) le “Padlet” de ressources proposant des idées de projets aux enseignants.
Si vos compétences de rédaction le permettent, vous participez à la communication de l’association (réseaux sociaux, blog, rapport d’activité).

3. S upport à la coordination
Vous constituez et mettez à jour les bases de données pour les nouveaux territoires d’action
Vous participez aux principales activités de la vie de l’association (organisation des formations des intervenants, des temps de plénière, préparation du matériel pédagogique…)

Les missions pourront varier en fonction de votre degré d’autonomie et de votre implication.

Cette alternance sera l’opportunité pour vous de découvrir de façon globale les nombreux sujets liés au développement d’une jeune association de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire).


Pro fil recherché
● D e Bac+4 à Bac+5
● Compé tences requises : proactivité et rigueur ; sens de l’organisation et orientation résultats ; esprit de synthèse et d’analyse ; très bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word).
● Fort intérêt pour les questions sociales et éducatives, motivation pour la mission du Sens de l'École.

Modalité s pratiques

● Alternance ou stage de 6 mois minimum
● Lie u de travail : Paris
● Début du contrat : septembre 2025

Processus de recrutement

Les candidats retenus seront conviés à :
1. un entretien téléphonique avec Charlotte, en charge du recrutement,
2. une étude de cas à distance,
3. un entretien en visio avec Virginie, la fondatrice du Sens de l’Ecole.

Rejoignez un projet associatif en plein développement, porteur de sens pour vous-même et pour les enfants !

charlotte@lesensdelecole.org

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Pourquoi postuler ?
Nous acceptons tous les profils, jeunes ou expérimentés, et offrons une opportunité d'apprendre tout en contribuant activement à des projets intéressants.

Exi gences :
Aucun prérequis spécifique, tout profil est bienvenu.
Intérêt pour la gestion de projet et la coordination.
Bonne s compétences organisationnelles et sens du détail.
Capacité à travailler de manière autonome tout en restant réactif(ve).

Cond itions de travail :
Stage à distance possible, horaires flexibles.
Durée : 6 mois.

Responsabil ités :
Soutien à la gestion des projets en cours.
Aide à la planification, suivi et coordination des tâches.
Participati on à la gestion documentaire et rapport sur l’avancement des projets.
Propositio n d’idées pour améliorer les processus existants.

donovan.equilibre@gmail.com

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