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  • 20 offres de stages
  • fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)

CONSEILLER DéVELOPPEMENT RELATION CLIENT

Vous êtes étudiant en situation de handicap?

ce disposition est ouvert pour vous

Mission handicap assurance lance sa 2ème campagne de recrutement en alternance pour les étudiants en situation de handicap

l'offre de COVEA :

Rejoindre Covéa, c’est rejoindre un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l’enthousiasme de nos collaborateurs.
Eng agés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l’innovation : c’est ainsi que nous imaginons le futur de l’assurance

Ecriv ons ensemble le futur de l'assurance, en additionnant nos différences, nos talents, nos énergies, et réussissons dans le respect de nos racines mutualistes.

MAAF recrute un(e) :
Conseiller(e) Développement Relation Client (H/F) en alternance 24 mois
Au sein de l’agence de BELFORT
Votre mission :
Participer au développement du portefeuille de l’agence, par la vente des produits d'assurances MAAF et par l'entretien du portefeuille existant.

Les activités :
Vendre les contrats MAAF aux prospects et clients « privés » et « professionnels » dans la limite des compétences de l'agence :
. Cerner les besoins.
. Analyser le risque assurable.
. Présenter le produit MAAF adéquat, ses avantages et son tarif.
. Conclure la vente après avoir effectué ou demandé les adaptations de garanties ou de dérogations nécessaires.

Gérer le portefeuille de l'agence :
. Réviser régulièrement les contrats.
. Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque.
. Effectuer les relances nécessaires.
· Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection.
· Favoriser la relation inter réseaux en prenant des rendez-vous pour les Chargés de clientèles professionnels et les Conseillers Financiers.
· Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et technique.

Profil :
BTS/DUT Commerce

Compéten ces :
Vous démontrez des compétences essentielles telles que :
- Le sens de la vente et le goût du challenge
- Le sens du service client
- Maitrise de soi
- Le sens de l’analyse
- L’espri t d’équipe

Votre aisance relationnelle ainsi que votre dextérité informatique via les différents outils de communication (mail, chat, etc.) représentent des atouts essentiels.

Votre réussite au sein du groupe COVEA s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Début de la formation souhaitée : Septembre 2019

m.ghendoussi@handicap-assurance.fr

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ASSET & PROPERTY MANAGER DIRECTION DES OPéRATIONS IMMOBILIèRES

Mission :
La Direction des Opérations Immobilières Corporate d’un grand Groupe pharmaceutique français recherche un stagiaire pour assister l’équipe immobilère. Le portefeuille en immobilier du Groupe, majoritairement d’exploitation (bureaux, laboratoires, production) se situe en France et à l’International (84 pays – 150 baux hors France)

Vous serez chargé(e) en priorité de la constitution de « Data Rooms » complètes pour des immeubles appartenant au Groupe en Région Parisienne et vous assisterez l’équipe de Property Management.

Vous serez en contact avec des conseils / prestataires extérieurs (avocats, notaires, architectes …) et l’Administration (Préfectures, Mairies, etc.) ainsi qu’avec un réseau de contributeurs immobiliers internes en France et à l’international et différentes Directions centrales du Groupe.

Activités :
Constitution de « Data Room » immobilières sur différents immeubles d’exploitation (Actifs du Groupe):
Recherche documentaire détaillée par thèmes : Juridique, Administratif, Technique
Sollicita tion de documents complémentaires manquants
Contrôle de la validité et de la pertinence des pièces recueillies
Classem ent en archivage électronique des fichiers de données selon une trame opérationnelle

Ge stion immobilière France et International :
Assistance opérationnelle des différentes entités du Groupe : (i) audit et analyse des baux commerciaux en cours pour anticiper les démarches de renouvellement, de résiliation et de recherches de locaux, (ii) mise au point des baux, avenants et autres engagements immobiliers
Mise à jour des états locatifs
Animation, avec l’équipe de Property Management, d’un réseau de contributeurs permettant d’alimenter la base de données de gestion immobilière internationale.

Profil :
BTS Professions Immobilières, Licence ou Master en Management immobilier ou Droit Immobilier
La bonne connaissance des processus liés aux transactions immobilières est nécessaire ainsi qu’une expérience d’au moins un an dans la gestion immobilière de bureaux.
Bonne maitrise de l’anglais et des outils informatiques indispensables.
Rig ueur, organisation, esprit d’équipe et autonomie sont les qualités requises.

Durée : 6 mois minimum (disponibilité au plus tôt) - Poste basé à Suresnes (92150)

Indemnités : En fonction du niveau d’études

sabrina.fadda@servier.com

Stage

  • Date de publication : 15-05-2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Suresnes (92))
  • Expérience : Débutant



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STAGE ASSISTANT CHEF DE PROJET CONDUITE DU CHANGEMENT H/F

Rejoindre La Banque Postale, c'est intégrer une banque citoyenne, dynamique et innovante, qui poursuit un développement accéléré sur les marchés de la banque de détail, de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Banque de service public, La Banque Postale accompagne ses clients dans une relation bancaire durable : 10,7 millions de clients particuliers et 400 000 clients entreprises, professionnels, acteurs de l’économie sociale et du secteur public local lui font confiance.

Au sein du pôle Projets et Conduite du changement, vous serez rattaché.e à la Direction du développement au sein de la Direction des Opérations, au sein d’une équipe de 6 collaborateurs.

V ous aurez pour missions de :

· Produire des supports de suivi de déploiement et d’amender des supports de conduite du changement destinés aux acteurs opérationnels en territoire

· Accompagner le changement sur les entités opérationnelles en région

· Construire des dispositifs de suivi et d’accompagnement

· Animer et co-piloter des expérimentations

De formation supérieure Master 1/2, vous justifiez idéalement d’une première expérience en environnement bancaire.

Vous êtes à l’écoute des autres et des changements, précis.e dans la réalisation de vos actions et force de proposition

Vous êtes bienveillant.e et aimer le travail en équipe

Vous maîtrisez le pack office Windows

Vous avez vu dans le cadre de vos études, la conduite de projet et l’accompagnement au changement

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CHARGé(E) DE DéVELOPPEMENT EN ASSURANCE NON VIE-ALTERNANCE

Présentation de l'entreprise:

Rej oignez La Banque Postale Assurances !

Le Pôle Assurance de La Banque Postale représente l'ensemble des activités Assurances de LBP : Santé, IARD, Prévoyance et Courtage en assurance.

Fort de ses directions transverses, il accompagne le développement de La Banque Postale en s'appuyant sur des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients. Avec ses plus de 700 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros, le Pôle Assurance constitue a ce jour un des principaux leviers de développement stratégique de LBP.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’intégrer une entreprise résolument jeune, active et en constante évolution !

Nos projets sont nombreux et variés pour vous offrir une expérience unique et enrichissante au sein d'équipes enthousiastes, volontaires et engagées.

Descrip tion du poste:
Le Chargé de développement exerce ses fonctions au sein de la Direction Marketing de La Banque Postale Conseil en Assurances (LBP CA).

Cette fonction a pour objet de piloter les programmes d’assurance et d’assistance intermédiés par LBP CA, et distribués par le réseau de La Banque Postale, ou plus largement de La Poste.

Le Chargé de développement, titulaire d’un contrat de professionnalisation , ou d’un contrat d’apprentissage, intervient en appui du Chef de projet et du Responsable du Pôle Affinitaire sur les activités suivantes :

-Veille concurrentielle sur les produits / benchmark : se tenir informé des tendances, évolutions technologiques et des innovations marché en lien avec l’activité de la Société,

-Aide à la rédaction ou à la mise à jour de l’éditique liée aux produits (notice d’information, fiche conseil, bulletin d’adhésion…), ainsi que l’ensemble des supports clients (fiche produit, flyer de communication), en coordination avec la Direction juridique de la société, et les partenaires assureurs.

-L’accompagnemen t du Chef de projet sur les actions marketing concernant le suivi des produits existants, ou la mise en marché des nouvelles offres d’assurance ou de services (organisation de comités, prise de notes en séance, compte-rendu…).

- Suivi et analyse des réclamations dites « sensibles » transmises au Courtier.

-Aide à la mise à jour des tableaux de suivi internes (ex : tableau de suivi de projet).

Domaines d’intervention :

-Le marché des particuliers
-Cœur d’expertise : les assurances « affinitaires », principalement les assurances liées au compte et aux achats internet, l’assurance et l’assistance des cartes bancaires, l’assurance téléphonie mobile.

Profil recherché:

Compét ences métiers :

Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du métier du courtage en assurance et de compétences transverses sur l’ensemble de la gamme de produits ou services d’assurance non vie : connaissance des caractéristiques techniques des grandes familles de produits, maitrise des principaux processus de gestion.

Vous disposez d'une bonne maitrise de l’environnement législatif et réglementaire de l’assurance non vie ainsi que d'une première connaissance des méthodes de marketing opérationnel (analyse des besoins clients, connaissance marché et environnement concurrentiel, parcours client, expérience client).

Autres compétences requises pour ce poste :
-Rigueur, sens de l’organisation.
-Tr ès bonne capacité rédactionnelle (rédaction de notes et compte-rendu, aide à la rédaction de supports clients).
-Agilité (capacité à s’adapter aux situations, aux interlocuteurs et au changement), pro activité (être force de proposition sur les actions et axes d’amélioration).

Date de prise de poste envisagée: Septembre 2019

Contacts : Merci d’adresser votre candidature par mail à :

Guillaume FAURE
Responsable Pôle Affinitaire
guillaume.faure@laba nquepostale.fr

Alazaïs CAILLOL
Directrice Marketing
alazais.caillol@laba nquepostale.fr

doriane.amon@labanquepostale.fr (RH)

Stage

  • Date de publication : 14-05-2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (34 rue de la Fédération Paris 15ème)
  • Expérience : Débutant accepté



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CONSULTANT JUNIOR

Notre département Conseil s’appuie sur la compétence de ses consultants pour accompagner les dirigeants d’entreprise dans leur projet de transformation stratégique, organisationnelle ou opérationnelle.
Vou s interviendrez dans le monde de l’assurance dans le cadre de missions ayant vocation à s’inscrire dans la durée et qui vous permettront de développer des compétences très étendues :
 Transformation : optimisation des processus, revue de l’organisation, aide à la prise de décision stratégique
 ; ; Pilotage de la performance : gestion du capital, contrôle de gestion, tarification, optimisation des processus de reporting prudentiel ;
 Gestion des risques : ORSA, validation de modèle interne ;
 Conformité règlementaire : diagnostics, expertise / support technique sur les problématiques de conformité règlementaire telles que GDPR, IDD, LCB FT, etc ;
 Contrôle interne : mise en place de dispositifs de contrôle interne / revues de procédures ;
 Missions d’audit interne ;
 Gestion de projets : pilotage de projets, mise en place d’outils de pilotage et suivi ;
 Assistance à maîtrise d’ouvrage ;
 Insurtech : participation à des projets sur les nouvelles technologies, Innovation digitale et Data Science (machine learning, intelligence artificielle) liées au domaine de l’assurance.
Diplôm é(e) d’un Bac+5 d’une grande Ecole d’Ingénieurs, de commerce ou d’une université, vous êtes motivé(e) par le conseil. Une première expérience de stagiaire en assurance serait appréciée.
Vous possédez, outre des qualités d’analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d’être à l’écoute de nos clients, de promouvoir vos idées et d’y faire adhérer votre environnement.
Ouve rt(e) et curieux(se), nous pouvons compter sur votre facilité à définir et à mettre en oeuvre une démarche structurée tout comme sur une forte capacité d’autonomie et de travail.

rh@moonloop.com

Stage

  • Date de publication : 13-05-2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Paris, Lille)
  • Expérience : Débutant



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ALTERNANCE SEPTEMBRE 2019

Bonjour,
Nous recherchons un apprenti à partir de septembre 2019 pour notre société Pictet Life Insurance Advisors (France) (Groupe Pictet), basée à Paris.

Pictet Life Insurance Advisors (France) est la société d’intermédiation en assurances de Pictet & Cie (Europe) S.A. Succursale de Paris. La société travaille en toute indépendance avec une quinzaine de compagnies d’assurances partenaires.
Fondé en 1805 à Genève, Pictet se consacre essentiellement à la gestion de fortune et à la gestion d'actifs, attirant une clientèle internationale, composée de particuliers exigeants et d'institutions de premier plan. La Banque Pictet est devenue l'une des plus importantes banques de gestion de fortune de Suisse et compte parmi les principaux acteurs indépendants de la gestion d'actifs en Europe.

Les missions :
- Traitement et suivi des opérations clients (versements, rachats, arbitrage, changements administratifs, etc.)
- Traitement et suivi des actualisations de profil des clients, vérification des cohérences entre les profils de risque acceptés et réalisés des clients
- Saisie des dossiers et des contrats sur les outils informatiques
- Participation aux rendez-vous avec les compagnies d’assurance : suivis des partenariats
- Préparation des présentations commerciales adressées aux prospects et clients
- Participation à des rendez-vous avec des clients et/ou prospects
- Participation aux réflexions et aux développements des procédures commerciales et administratives concernant l’évolution de la réglementation, et plus particulièrement la Directive européenne sur la Distribution d’Assurance, PRIIPS, etc.
- Analyses et vérifications des compagnies proposées en toute indépendance (« due-diligence »), et des produits associés
- Suivi des offres commerciales des compagnies et comparaisons de ces dernières
- Classement et archivages des dossiers clients et des événements sur les contrats

Profil recherché :
- Bonne aptitude à travailler en équipe - Capacités d’adaptation
- Sens de l’organisation et rigueur
- Autonomie et esprit d’initiative
- Qualités rédactionnelles et créativité - Connaissance des outils informatiques

Can didatures :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à pliaf@pictet.com

svaxelaire@pictet.com

Stage

  • Date de publication : 10-05-2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT NéGOCIATEUR IMMOIBILIER

Rattaché(e) au Pôle Patrimoine du Groupe AGH Consulting, tu seras encadré(e) par un Directeur Projet Immobilier dans le cadre de l’aménagement numérique & énergétique du territoire national.
Au sein d'une industrie particulièrement dynamique, et d'un groupe extrêmement bien positionné sur ces sujets, tu te formeras à un métier d'avenir avec des opportunités d'embauche en CDI en consulting à l'issue du stage ou de ta formation académique.
Tu participeras à l’identification, la prospection, le respect des process et des procédures immobilières, les relations avec les bailleurs ainsi que les propriétaires et les gestionnaires pour le déploiement des infrastructures de radiocommunication.

Tu seras dans ce cadre amené à compiler des dossiers, rédaction d'email et courrier, gestion des appels entrants / sortants etc... Ces opérations d'identification, de prospection et d’assistance immobilière nécessitent des actions de prises de contact téléphoniques.
De notre côté, nous t'offrons la possibilité de te former à un métier d'avenir, foncièrement commercial et qui permet de monter en compétences sur des questions techniques propres aux énergies et/ou télécommunications.

Le tout au sein d'une équipe soudée, qui partage l'ADN AGH: ambition, responsabilité et solidarité!
Tu es en deuxième ou troisième années d'une formation niveau Bac +2 minimum Gestion Immobilière / Gestion des Entreprises et des Administrations,
La négociation BtoB, le fonctionnement d'un bureau d'étude ou l'aménagement numérique du territoire sont des sujets qui t'intéressent,
Tu es aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral, tu sais convaincre et as de la facilité à passer des appels. Une bonne maîtrise de la relation client est exigée
Le stage durera initialement de 3 à 6 mois en fonction des possibilités. Selon ton avancement dans ton cursus de formation, une embauche en CDI pourrait être prévue à l'issue de la période de stage!

f.delgado@agh-consulting.com

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GESTIONNAIRE ASSURANCE CONSTRUCTION

A la suite d'une opération de croissance externe, le Cabinet Maubourg Entreprise, courtier spécialisé sur la santé, la prévoyance, la retraite et l'épargne salariale a intégré une société spécialisée dans l'assurance construction.

A la suite de cette acquisition, il recherche un stagiaire fin d'étude qui participerait à l'intégration de la nouvelle société, rédigerait les procédures et assisterait dans la gestion quotidienne des affaires.

Possibi lité de CDI après le stage.

info@maubourg-entreprise.fr

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EXPERT IMMOBILIER H/F

L’entreprise
Cabine t d’expertise immobilière créé en 1989, la société prend en charge des missions d’estimations immobilières et commerciales dans un cadre judiciaire (Cours d’Appel de Paris, de Versailles et juridictions de province) et auprès de clients privés (implantations commerciales, stratégie immobilière, évaluation des baux commerciaux et de leur renouvellement, accompagnement des contentieux locatifs, valorisation d’actifs et actualisations périodiques, apports en société, cessions, bilans patrimoniaux, audit des situations locatives et recherche d’économies de coûts).
La société intervient notamment dans le cadre d’estimation de valeurs locatives et de valeurs vénales (commerces, bureaux, locaux d’activités et monovalents et fonds de commerce) et d’indemnités d’éviction et d’occupation. Sa compétence s’étend sur tout le territoire national.

Le poste
Pour renforcer ses équipes, le Cabinet Maigné-Gaborit & Garraud recherche un collaborateur Expert Immobilier H/F en CDI.
Vous aurez pour mission principale :
- Visite de locaux
- Recherche et examen de repères de marché
- Analyse juridique des éléments du dossier
- Rédaction des rapports d’expertise

Le profil
Issu(e) d’une formation supérieure BAC+5 (ICH, DESUP ou équivalent) vous justifiez d’une expérience similaire de 3 ans minimum.
Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et bon communicant, vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur. Vous disposez de solides connaissances techniques, juridiques, fiscales et financières ainsi que d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez le pack Office.

Basé à Paris 8 (Madeleine), le poste est à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil.

Pour toute candidature, transmettez votre CV et lettre de motivation

secretariat@mgg-experts.com

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STAGE EXPERT IMMOBILIER H/F

L’entreprise
Cabine t d’expertise immobilière créé en 1989, la société prend en charge des missions d’estimations immobilières et commerciales dans un cadre judiciaire (Cours d’Appel de Paris, de Versailles et juridictions de province) et auprès de clients privés (implantations commerciales, stratégie immobilière, évaluation des baux commerciaux et de leur renouvellement, accompagnement des contentieux locatifs, valorisation d’actifs et actualisations périodiques, apports en société, cessions, bilans patrimoniaux, audit des situations locatives et recherche d’économies de coûts).
La société intervient notamment dans le cadre d’estimation de valeurs locatives et de valeurs vénales (commerces, bureaux, locaux d’activités et monovalents et fonds de commerce) et d’indemnités d’éviction et d’occupation. Sa compétence s’étend sur tout le territoire national.

Le poste
Pour épauler ses équipes, le Cabinet Maigné-Gaborit & Garraud recherche un Stagiaire Expert Immobilier H/F pour une durée de 6 mois :
Vous assisterez les experts dans le cadre de l’élaboration de leurs dossiers d’expertise et serez amené à :
• Collecter des références locatives et les saisir dans la base de données,
• Visiter les locaux,
• Calculer et pondérer des surfaces,
• Participer à la rédaction des rapports d’expertise.

Le profil
Vous êtes étudiant et avez opté pour une filière expertise.
Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et bon communicant, vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur. Vous maîtrisez le pack Office.

Stage basé à Paris 8 (Madeleine).

Pour toute candidature, transmettez votre CV et lettre de motivation

secretariat@mgg-experts.com

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CHARGE DE DEVELOPPEMENT FONCIER (PROMOTION IMMOBILIERE)

Sogeprom, filiale de Société Générale, est Promoteur Immobilier depuis plus de 40 ans sur l’ensemble des marchés nationaux de l’Immobilier : logements, résidences à thème, immobilier d’entreprise et immobilier commercial. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du processus du développement immobilier, du sourcing foncier à la mise en exploitation de leur bâtiment.
Sogeprom intervient sur tout le territoire national, en Ile de France et en région : Sogeprom Sud à Marseille, Sogeprom Sud-Ouest à Toulouse, Sogeprom Alpes, Sogeprom Centre Val de Loire, Investir Immobilier en Normandie, Noaho à Lyon, Pragma à Montpellier, Projectim dans le Nord, Rivaprim sur la Côte d’Azur, Urbi & Orbi (Property Management)

MISSI ON GLOBALE
Rattaché(e) au Responsable du Développement, vous aurez en charge la détection et l’analyse des opportunités foncières sur le territoire qui vous est affecté. Votre objectif est de négocier, avec les propriétaires, et avec l’aide du Responsable du Développement, l’acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

E n collaboration avec le Responsable du Développement, vos missions seront les suivantes :
- Identifier les prospects via les approches directes avec les propriétaires, via la réalisation d’études de capacité et via la négociation foncière.
- Réaliser des études de marché, définir l’approche financière du bilan d’opération
La liste des missions n’est pas exhaustive. Il sera possible de vous confier des missions supplémentaires.

FORMATION


Diplô mé(e) d’un Bac +4/5 (type écoles de commerce ou dans le domaine de l'immobilier), vous avez une appétence pour le challenge et vous êtes déterminés à relever de nombreux défis. Votre sens de la communication et votre diplomatie seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions. Une première expérience réussie dans le développement foncier dans le secteur de l’immobilier résidentiel serait un plus.
Une formation pointue aux métiers de développeur immobilier, aux techniques commerciales, et à l’utilisation des derniers outils de prospection digitale vous sera dispensée, vous permettant de travailler sur un mode collaboratif innovant !
Si vous souhaitez rejoindre une structure en plein développement, n’hésitez pas à postuler ou à transmettre votre CV à l’adresse suivante : audrey.maingonnat@so geprom.com

audrey.maingonnat@sogeprom.com

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ASSISTANT RESPONSABLE PROGRAMMES IMMOBILIER (ALTERNANCE)

SOGEPROM

Filiale de promotion immobilière de Société Générale, Sogeprom est présent depuis plus de 40 ans sur l’ensemble des marchés de l’immobilier : logements et résidences services, immobilier d’entreprise et hôtelier, commerces.

Sogepr om accompagne ses clients, investisseurs particuliers ou institutionnels, enseignes, entreprises ou collectivités sur l’ensemble du processus du développement immobilier, du sourcing foncier à la mise en exploitation du bâtiment.

Avec un volume d’activité global de 928 M€ en 2017, 3 670 logements réservés et 24 712 M² d’immobilier tertiaire en cours de réalisation, Sogeprom intervient sur tout le territoire national, en Ile de France et en régions, en direct ou via ses Business Units (Sogeprom Sud à Marseille, Sogeprom Sud Ouest à Toulouse, Sogeprom Alpes à Grenoble, Sogeprom Centre Val de Loire à Tours et Orléans, Investir Immobilier Normandie à Caen, Noaho à Lyon, Pragma à Montpellier, Projectim à Lille et Rivaprim sur la Côte d’Azur).



MISS ION GLOBALE
Au sein de la Direction Logement, vous assisterez le Responsable de Programmes qui pilote les programmes immobiliers de logements, de la signature du foncier jusqu'à la livraison et au parfait achèvement, en étant le garant de la qualité du produit, du respect du délai et du budget impartis.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS

D irectement rattaché à un Responsable de Programmes confirmé et en vous adressant aux directions supports (juridique, technique,…) dont vous solliciterez et coordonnerez l’action, vos missions consisteront à :

• Participer au lancement des pré-études de faisabilité (géotechnique, pollution, géomètre)

• Contr ibuer à coordonner et superviser les actions des différents partenaires, en particulier l'architecte, le BET et la maîtrise d'œuvre (valider les plans, le dossier PC, le dossier d’autorisation d’exploitation et surveiller particulièrement les coûts travaux),

• S'ass urer du bon avancement du chantier, participer aux OPR, à la livraison et participer au contrôle de la qualité et la conformité de la réalisation ainsi qu’à la clôture administrative du chantier.


Cette liste des missions n’est pas exhaustive.



F ORMATION

En cours de formation Bac+5 (école d’ingénieur ou master spécialité promotion immobilière), vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la promotion immobilière.
Votre sens de l’organisation et de l’anticipation vous permettra de gérer efficacement l’ensemble des opérations. Vous êtes rigoureux (se) et dynamique, avec un bon esprit d'équipe, des capacités de synthèse et relationnelles ? Alors rejoignez SOGEPROM, notre structure en plein développement, en postulant à l’adresse suivante : audrey.maingonnat@so geprom.com

audrey.maingonnat@sogeprom.com

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RESPONSABLE FORMATION ET CONFéRENCE JURIDIQUE

PRESENTATION
Rejoin dre le Groupe LS, c’est rejoindre le premier groupe français d’édition et de formation juridique.
Au sein du Groupe, le Pôle formation constitue l'un des trois premiers acteurs de la formation professionnelle en France et propose une offre riche et variée de formations, événements et conférences en présentiel ou en e-learning.
Afin d’accompagner son fort développement, Dalloz Formation recherche pour son service marketing un/ une
Responsable marketing opérationnel

MISS IONS

Sous la responsabilité de la Responsable offre et pédagogie, votre mission consiste à piloter et coordonner les actions marketing, participer à la définition de la stratégie marketing et la mettre en œuvre, participer à la définition de la stratégie d’acquisition et de fidélisation des clients et à prendre en charge directement certaines actions marketing pour atteindre les objectifs fixés.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené (e) à :
- Manager les chargés de marketing
- Etre garant des opérations marketing dans un environnement multicanal (mailings, e-mailings, site web, réseaux sociaux….)
- Participer à l’élaboration du plan d'actions annuel
- Monter et suivre des partenariats
- Animer et gérer un ou plusieurs projets transversaux (CRM, digital…)
- Coordonner et superviser des prestataires internes et externes
- Suivre, gérer et être garant des budgets marketing alloués
- Analyser et effectuer les bilans et reporting des actions confiées
- Assurer une veille concurrentielle
- Assurer une veille active sur l'acquisition de nouveaux clients, les nouveaux marchés et les innovations marketing

PROFIL ET COMPETENCES
- Formation Bac + 4/5 en marketing ou communication (ESC, Master...)
- Une expérience de 4 ans minimum en Marketing Direct, la maitrise de la chaîne graphique et des canaux d'acquisition digitaux sont indispensables
- Une expérience réussie en management est un vrai plus
- Une expérience confirmée en gestion de projet sera un plus à votre candidature
- Une vision globale du marketing et des nouveaux canaux de communication fera la différence
- Une maîtrise du langage HTML, de la solution adobe et du pack office vous sera utile

Compétences comportementales :

- Méthode et rigueur
- Sens du travail en équipe
- Sens de la planification/organi sation
- Capacité à piloter des projets et prendre de la hauteur pour mettre en œuvre une stratégie globale
- Capacité à gérer des projets multiples
- Communication écrite et orale (orthographe irréprochable)
- Capacité d'analyse
- Aisance relationnelle
- Capacité à porter et défendre ses idées devant tout type de public.

u.schaeffer@dalloz.fr

Stage

  • Date de publication : 29-04-2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE - ASSISTANT JURIDIQUE (H/F)

A propos de JLL

JLL est un groupe américain côté au NYSE, leader mondial du conseil en immobilier d’entreprise, employant plus de 90.000 collaborateurs dans plus de 80 pays à travers le monde.

Au sein de JLL France, nous sommes environ 950 collaborateurs à conseiller avec engagement et excellence près de 1.000 clients: entreprises, propriétaires et investisseurs locaux et internationaux.

N ous intervenons sur une large gamme de classe d’actifs (bureaux, locaux d’activités, commerces, plateformes logistiques et hôtels) représentant plus d’1 million de m² sur l’ensemble du territoire français à travers nos bureaux situés à Paris, Saint-Denis, Le Plessis Robinson, Lille, Lyon, Bordeaux et Marseille mais aussi grâce à notre réseau de partenaires opérant partout en France.

Chez JLL, vous rejoindrez une société internationale, dynamique et passionnante, ainsi qu’un environnement de travail stimulant et collaboratif.


L ’équipe

Notre département Agence accompagne les bailleurs dans la location de leurs actifs (immeubles de bureaux, d'activité, de logistique, et de retail) ainsi que les entreprises afin de trouver les locaux qui correspondent à leurs besoins.

Nos consultants en transactions immobilières Bureaux jouent un rôle d'intermédiaire entre propriétaires, locataires et acquéreurs potentiels d’espaces de bureaux, et apportent leur savoir-faire à toutes les étapes de la transaction (de la prospection à la signature du bail).

De par la nature de leurs activités de transactions immobilières, le département est soumis à certaines procédures et réglementations juridiques et compliance, afin de garantir le respect de nos politiques éthiques et de la législation en vigueur sur la lutte anti-blanchiment, anti-corruption et lutte contre le financement du terrorisme.


Mis sions

Vous apporterez votre support juridique et compliance aux équipes Agence de notre bureau situé à Paris. A ce titre, vous serez principalement chargé(e) de:

- Accompagner les consultants dans la collecte des documents et informations exigés par la loi auprès de nos clients français et étrangers conformément à nos obligations de lutte anti-blanchiment et de financement du terrorisme
- Aider les consultants dans la lecture et l’analyse des documents récoltés auprès de nos clients et dans l’identification des situations à risques
- Gérer les relances clients par email ou par téléphone en respectant les recommandations des consultants
- Assister l’équipe KYC (Know Your Clients) Agence afin de garantir la conformité et la complétude des dossiers KYC
- Apporter toute aide juridique et compliance à l’équipe en faisant le lien avec la direction juridique


Ce poste vous attire ? Voici le profil que nous recherchons

- Formation en droit des sociétés
- Anglais courant
- Forte capacité d’analyse
- Dynamisme et rigueur, autonomie, proactivité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe


L’esprit JLL

Nos talents sont au cœur de la performance et du développement de notre groupe. C’est grâce au professionnalisme, à l’engagement et à l’esprit d’équipe de chacun que nous entretenons jour après jour la confiance de nos clients et sommes fiers d’être aujourd’hui leader sur le marché de l’immobilier d’entreprise.

Nou s sommes convaincus que la culture d’entreprise, l’environnement de travail, la qualité du management et les opportunités de développement sont essentiels pour permettre à nos talents de s’épanouir et favoriser la réussite durable de notre entreprise. Chez JLL, vous trouverez l’autonomie et les responsabilités si essentielles à vos yeux pour vous épanouir dans un environnement exigeant ; et des managers toujours accessibles vous apporteront leur attention et s’attacheront au développement de vos compétences.

jessica.josub@eu.jll. com

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ASSISTANT ADMINISTRATIF

Imodia est une agence immobilière située à Paris dans le 15ème arrondissement qui fait de la transaction et de la gestion locative.

Votre profil:

- autonome, persévérant
- capacité à résoudre un problème rapidement
- bonne connaissance de l'environnement juridique et fiscal de l'immobilier
- bonne maîtrise des outils informatiques

immodia.bd@gmail.com

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EXPERT IMMOBILIER STAGIAIRE / ALTERNANT (F/H)

NOVATORI, société de recrutement pour les entreprises du secteur immobilier, recherche pour un Cabinet indépendant d’expertise immobilière, dont l’activité allie les analyses juridiques et économiques pour l’estimation de valeurs vénales, valeurs locatives et préjudices immobiliers divers, un :

Expert immobilier stagiaire ou alternant (F/H)


Date de prise d'effet : Septembre 2019

Lieu de travail : Paris

Déplacements : Sur le territoire national.

Type de contrat : Stage conventionné et rémunéré (6 mois de présence) ou Alternance (1 à 2 ans)

Niveau d'études minimum : Bac + 5


Au sein du service des expertises, composé d’une dizaine de collaborateurs, vous travaillerez tant pour une clientèle privée que pour des missions judiciaires.


Da ns le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :

- Participer à la recherche documentaire (collecte des données, études de marchés, étude des termes de comparaison, formalisation d'études spécifiques, recherche d'urbanisme, etc.)
- Rédiger des rapports d'expertise :
- amiables (visite des lieux, étude des pièces du dossier, analyse financière, rédaction).
- judiciaires (idem + participation aux réunions d’avocats).


Com pétences exigées :

Expression écrite et orale fluide et synthétique.
Bonne connaissance du droit des baux et de l'urbanisme opérationnel.
Autonomie et capacité de travail en équipe.
Rigueur intellectuelle et morale certaine.
Bonne culture générale, et bonne présentation.
Permis de conduire.
Connaissances comptables appréciées.


Pro fil recherché :

De formation Bac + 5 MASTER II en droit, gestion, économie ou financement de l'immobilier.


Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous former dans une entreprise à la fois solidement établie et innovante ? Postulez dès à présent !


Lien de l'offre sur notre espace de recrutement :

https://novator i.recruitee.com/o/ex pert-immobilier-stag iaire-alternant-fh


Suivez la page LinkedIn de NOVATORI : https://www.linkedin .com/company/novator i/ pour être informé(e) de nos offres et de nos actualités.

talents@novatori.fr

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ALTERNANT- CONSEILLER SINISTRES AUTOMOBILE H-F

La Société :

Marsh, un leader mondial du courtage d'assurance et de gestion des risques, conçoit, crée et délivre des solutions innovantes et adaptées pour aider ses clients à protéger leurs activités et leur croissance. Marsh emploie environ 26 000 collaborateurs et propose à ses clients des capacités d'analyse, de conseil et de transaction dans plus de 100 pays.

Marsh est une filiale du Groupe Marsh & McLennan Companies (NYSE : MMC), un groupe mondial de services professionnels dans les secteurs du risque, de la stratégie et du capital humain. En France, l'effectif de Marsh s'élève à 750 collaborateurs

L' alternance chez Marsh permet d'acquérir un diplôme (du BTS au Master) et de se former à un métier par la pratique professionnelle. Sous contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, nous proposons des offres sur les métiers propres à l'assurance tels que la gestion technique ou la gestion de sinistres, mais aussi d’autres opportunités dans nos services commerciaux ou fonctions support.

Nous constituons ainsi un vrai vivier de compétences et recrutons tous les ans des étudiants ayant effectué leur alternance chez Marsh.

La mission :

Au sein du service Flottes Automobiles (clients professionnels), vos principales missions sont :

- Réception des déclarations de sinistres : appréciation des responsabilités conformément à la convention IRSA,
- Enregistrement des déclarations sur système informatique,
- Instruction du dossier : expertise, prise en charge suivant les cas jusqu’au règlement et à la clôture,
- Relation avec les clients, assureurs, experts, garagistes, parties adverses,
- Révision des dossiers en cours.

Profil recherché :
Vous préparez un diplôme dans le domaine de l’assurance (Master) et avez dans l’idéal déjà eu l’occasion d’appréhender le monde de l’entreprise lors d’un stage ou d’une alternance.
Vous avez le sens des responsabilités, êtes rigoureux et aimez le travail en équipe.
Rythme d’alternance souhaité : 2 ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école
Lieu de mission : la Défense

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STAGE - SERVICE SOUSCRIPTION RISQUES INDUSTRIELS

AXERIA IARD est une compagnie d’assurance dommage Française, à taille humaine, réalisant 140 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2018.

Elle distribue ses contrats en Dommages, Flotte automobile, risques Professionnels et Immeubles par l’intermédiaire de son réseau de courtiers partenaires.

Son développement, adossé à une grande expertise de souscription lui a permis de poursuivre sa croissance et de renforcer ses résultats techniques.

Fort de vos connaissances acquises notamment dans le cadre de votre formation initiale, nous vous proposons de rejoindre la notre département souscription dans le cadre d’un stage de 3 à 6 mois.

Au cours de ce stage, vous aurez l’opportunité d’appréhender le marché de l’assurance dommages à destination des professionnels et Entreprises en participant activement à la vie du département.

Vous aurez ainsi pour principales missions de contribuer à :
- La gestion des contrats en cours : avenant de régularisation perte d’exploitation, modification de capitaux, adjonction de risques, …
- Répondre aux demandes simples de nos courtiers : attestations, oppositions, …


De formation supérieure en Assurances, vous maitrisez le Pack Office.

Vous êtes dynamique, organisé(e), doté(e) d’un relationnel reconnu et souhaitez vous impliquer dans la vie de notre département souscription.

Une connaissance du milieu professionnel serait apprécié (stages, emplois divers…)

marlene.verrier@axeria-iard.fr

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GESTIONNAIRE TECHNIQUE FLOTTES AUTOMOBILE EN ALTERNANCE H/F

La Société :

Marsh, un leader mondial du courtage d'assurance et de gestion des risques, conçoit, crée et délivre des solutions innovantes et adaptées pour aider ses clients à protéger leurs activités et leur croissance. Marsh emploie environ 26 000 collaborateurs et propose à ses clients des capacités d'analyse, de conseil et de transaction dans plus de 100 pays.

Marsh est une filiale du Groupe Marsh & McLennan Companies (NYSE : MMC), un groupe mondial de services professionnels dans les secteurs du risque, de la stratégie et du capital humain. En France, l'effectif de Marsh s'élève à 750 collaborateurs

L' alternance chez Marsh permet d'acquérir un diplôme (du BTS au Master) et de se former à un métier par la pratique professionnelle. Sous contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, nous proposons des offres sur les métiers propres à l'assurance tels que la gestion technique ou la gestion de sinistres, mais aussi d’autres opportunités dans nos services commerciaux ou fonctions support.

Nous constituons ainsi un vrai vivier de compétences nous permettant de recruter chaque année des étudiants ayant effectué leur alternance chez Marsh.

La mission :

Au sein du service Automobile, vos principales missions sont :

- Assistance aux Gestionnaires Techniques Production titulaires,
- Editi on des attestations d’assurance (cartes vertes, attestations diverses),
- Mise à jour de nos bases informatiques (saisie des mouvements de véhicules),
- Suivi d’encaissement (pointage des règlements clients, relance sur impayés).

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme dans le domaine de l’assurance (BTS ou licence) et avez dans l’idéal déjà eu l’occasion d’appréhender le monde de l’entreprise lors d’un stage ou d’une alternance.
Rythme d’alternance souhaité : 2 jours école/ 3 jours entreprise
Lieu de mission : La Défense
Vous avez le sens des responsabilités, êtes rigoureux et aimez le travail en équipe.

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ALTERNANT GESTIONNAIRE PRODUCTION ASSURANCE DEUX ROUES

Au sein de la division particulier, rattaché (e) au Directeur, et à l’issue d’une formation complète, vos principales missions seront :

• Réceptionner et traiter les appels entrants des clients
• Recueilli r et vérifier la conformité des pièces justificatives,
• S olliciter auprès des clients les différents éléments permettant de procéder aux calculs des primes (Bonus, antécédents…), en valider la cohérence,
• Procéd er à l’envoi des quittances et au suivi des encaissements,
• In former les clients sur les différentes étapes du dossier, et expliquer la finalité des actions menées,
• Effectuer les actes courants relatifs à l’émission, au suivi et à la régularisation des pièces contractuelles : Contrats, Avenants, Dont Actes, Attestations,
• Com muniquer en interne toute information nécessaire à la bonne maîtrise du compte client auprès des Départements Commercial, Production et indemnisation, selon les procédures en vigueur.

Vous êtes méthodique, rigoureux, volontaire, vous avez le sens de la relation client et appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d’une excellente expression orale et écrite, et êtes à l’aise au téléphone.

drh@finaxy.com

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