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  • 10 offres de stages
  • fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)

ANALYSTE CONSEILS ET AUDITS

Société
Le groupe Savills, acteur majeur du conseil immobilier recrute un(e) Stagiaire Analyste pour participer activement au développement de notre Département Investissement.
Pos te
Accompagné(e) par son tuteur, le/la Stagiaire s’inscrira dans l’esprit entrepreneurial de l’équipe. Ses principales missions seront :
- la conception de différentes analyses (études de marché, positionnements des actifs, modélisations par cash flows…), pitch et avis de valeur
- la réalisation de mémorandums d’informations relatifs aux opportunités d’investissement
- l’audit de la data room de vente
- le suivi de transactions (commercialisation, due diligence & closing) conjointement avec le Chargé d’Affaires
Tout au long de la mission, le/la stagiaire bénéficiera d’une formation continue renforcée par un fort esprit d’équipe qui lui permettront d’acquérir de solides compétences aussi bien techniques qu’humaines.
Profil
• Pratique courante écrite et orale de l'anglais indispensable
• For te autonomie, rigueur, très bon relationnel
• Maîtr ise des outils informatiques et des techniques financières

recrutement@savills.fr

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CHARGé DE REPORTING

Créée en 2007 et dirigée par Frédéric Bôl, Swiss Life REIM (France), est la Société de gestion en Immobilier de Swiss Life Asset Managers en France. Grâce à des équipes combinant expertise immobilières, juridiques et financières, elle offre des solutions sur mesure à destination d’investisseurs institutionnels. Elle a également développé un pôle spécifique pour l’offre à destination des particuliers. Près de 515 immeubles sont gérés en bureaux, commerces, logements, résidences étudiantes, santé et hôtels pour un actif géré total proche des 12 milliards d’euros à fin juin 2017. Swiss Life REIM (France) est pionnière et leader sur le marché des OPCI Professionnels.
A l’échelle européenne, Swiss Life Asset Managers est l’un des leaders de l’immobilier avec 67.4 mds € d’actifs à fin décembre 2016 et plus de 120 ans d’expérience.
Le pôle « Reporting », a pour mission d’une part d’assurer l’exactitude et la qualité des reportings dans les délais de production définis, de répondre aux nouvelles demandes, de participer à l’amélioration des procédures et de faire évoluer les outils de reporting. D’autre part de mesurer et d’analyser les performances des fonds et ainsi d’avoir une vision transversale de la société.
Afin d’accompagner la croissance, le pôle « Reporting » recherche un(e),

Stagiaire « Chargé(e) de reporting » H/F - Poste basé à Marseille

Sous la responsabilité du responsable du pôle et vous serez notamment chargé(e) de :

 Produi re et contrôler les reportings « commerciaux » des fonds ;
 Produire et contrôler les reportings réglementaires (AIFM, Solvency II, DIP, DICI/PRIIPS) ;
 Produire et contrôler les reportings internes destinés aux collaborateurs de la société ;
 Mettre à jour le tableau de bord des actifs gérés ;
 Suivre les besoins d’évolution des reportings ;
 Collabor er à l’étude d’une nouvelle version des fiches des fonds.

Titulaire ou formation supérieure en cours (finance/gestion bac+ 4/5), vous avez déjà une première expérience en entreprise (idéalement au sein d’une société de gestion d’actifs). La maîtrise d’Excel est indispensable (VBA serait un plus) et vous avez des connaissances en finance d’entreprise et de marché.
Vous êtes reconnu (e) pour votre curiosité, votre motivation, votre rigueur, votre autonomie, votre prise d’initiative, votre capacité d’adaptation, votre sens du relationnel ainsi que pour votre esprit d’équipe. L’accent sera également mis sur votre implication personnelle qui sera un élément important pendant la période du stage.
Nous vous proposons de rejoindre une société de gestion connue et reconnue et d'occuper une fonction valorisante et polyvalente au sein d’un environnement stimulant.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un stage de 6 à 9 mois.

mikail.tuzen@swisslife-reim.fr

Stage

  • Date de publication : 05-01-2018
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur (MARSEILLE)
  • Expérience : Confirmé



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STAGE HôTELLERIE - ASSISTANT POLYVALENT/MARKETING H/F

Paris (Clichy ou Boulogne) : H/F Assistant polyvalent et marketing Stage à partir de janvier/février 2018 pour minimum 4 mois
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Secteur : Hôtellerie

Descri ption de la société : Les Appartements Paris-Clichy propose des appartements confortables à une centaine de mètres de Paris. Ouvert en Novembre 2015, Notre entreprise est dynamique et prometteuse (+ de 80% de remplissage en 2016). L’ouverture d’un nouvel établissement est prévu en janvier 2018 à Boulogne.

Site Web : http://appartements- paris-clichy.com/fr/

Missions :
Vous aurez notamment pour missions principales :
- Maintenir la qualité du travail administratif
- Assurer le suivi des "remontés clients"
- Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale

Marke ting :
- Elaborer et faire le suivi du plan de communication des actions marketing
- Développer la présence sur les réseaux sociaux

Vous aurez également une participation importante dans l'activité de réception :
- Traiter et gérer les réservations
- Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers clients
- Accueillir les clients

Profil :
Motivé(e) et souriant(e), vous vous caractérisez par votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse.
La maîtrise du français et de l'anglais, ainsi que des connaissances informatiques de base sont indispensables pour ce stage.

Si cette offre vous intéresse, veuillez nous joindre votre CV et lettre de motivation.

Conta ct :
Mme Beykara Aylin ou M Mendelson Nathan
Email : contact@appartements -paris-clichy.com
0 1 41 40 62 44

contact@appartements-paris-clichy.com

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ANALYSTE H/F

EVOLIS, spécialiste de l'immobilier d'entreprises, intervient en tant que conseil dans les transactions (location & vente) et l’investissement/arb itrage. Nos services s’adressent aux différents intervenants en immobilier d'entreprises (utilisateurs PME & grandes sociétés, promoteurs, administrateurs de biens, propriétaires institutionnels...).

Poste et missions

Nous vous proposons d’intégrer notre Département Investissement, composé de 8 personnes où vous mènerez à bien les missions suivantes en collaboration avec les consultants :

- Analyse financière, juridique et immobilière des opérations d’investissement
- Constitution des dossiers de présentation
- Constitution des préconisations commerciales
- Elab oration DCF
- Elaboration stratégie commerciale
- Etude s de marché


Profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience d'analyste au sein d'un département Investissement.
De formation supérieure, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous possédez de sérieuses compétences financières, juridiques et rédactionnelles.

recrutement@evolis.fr

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ACTUAIRE STAGIAIRE SOLVABILITé 2 : RéASSURANCE

Invoke, éditeur de logiciels de reporting financier et réglementaire connaît une croissance forte depuis sa création, en France comme à l’international. (130 collaborateurs)

I nvoke compte ainsi de nombreux clients « régulés » en France (Crédit Agricole, AG2R La Mondiale, Groupama, AXA, BNP Paribas) et en Europe (Lloyds, Dexia, Danske Bank, Swedbank) et de nombreux clients « régulateurs » tels que les autorités de contrôle prudentiel / banques centrales (France, Allemagne, Pays Bas, UK, Israël, Gibraltar…)

Très présent sur le volet du reporting relatif aux réglementations européennes Bâle III et Solvabilité 2, Invoke souhaite renforcer son pôle de compétence actuariel en intégrant un nouveau stagiaire.
Mission

L’objectif est de déterminer les formules de valorisation et de gestion, en cours de vie, des contrats de réassurance en tenant compte des exigences du modèle standard de Solvabilité 2 (en tenant compte des rachats, de la fiscalité, des commissions, des frais de gestions, des revalorisations, de l’inflation, du risque de contrepartie…)

Pour chacune des rubriques suivantes, il s’agira de :
• Définir les mécanismes des différents contrats en tenant compte de leurs priorités respectives
• Déterminer les formules de valorisation et de gestion, en cours de vie, en tenant compte des exigences du modèle standard de solvabilité 2
• Programmer dans le logiciel interne d’Invoke (C++) ces résultats et proposer des jeux de tests (VBA)
Un plan indicatif pourrait être le suivant :

A - Réassurance Non Vie (Assurance des frais médicaux, Assurance de protection du revenu, Assurance d'indemnisation des travailleurs, Assurance de responsabilité civile automobile, Autre assurance des véhicules à moteur, Assurance maritime, aérienne et transport, Assurance incendie et autres dommages aux biens, Assurance de responsabilité civile générale, Assurance crédit et cautionnement, Assurance de protection juridique, Assurance assistance, Assurance pertes pécuniaires diverses)
a. Méthodes conventionnelles
i. La Réassurance Proportionnelle
1. Le quote-part
2. L’excédent de plein
ii. La Réassurance non Proportionnelle
1. L’excédent de sinistre par risque
2. L’excédent de sinistre par évènement
3. Le stop-loss
4. L’Excess aggregate

B - Réassurance Vie (Assurance santé, Assurance avec participation aux bénéfices, Assurance indexée et en unités de compte, Autre assurance vie, Rentes découlant des contrats d'assurance non-vie et liées aux engagements d'assurance santé, Rentes découlant des contrats d'assurance non-vie et liées aux engagements d'assurance autres que les engagements d'assurance santé)
a. Méthodes conventionnelles
i. La Réassurance Proportionnelle
1. Le quote-part
2. L’excédent de plein
ii. La Réassurance non Proportionnelle
1. L’excédent de sinistre par risque
2. L’excédent de sinistre par évènement
3. Le stop-loss
4. L’Excess aggregate

cpeltier@invoke.fr

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ACTUAIRE STAGIAIRE SOLVABILITé 2 : DéRIVéS D'ASSURANCE

Invoke, éditeur de logiciels de reporting financier et réglementaire connaît une croissance forte depuis sa création, en France comme à l’international. (130 collaborateurs)
Inv oke compte ainsi de nombreux clients « régulés » en France (Crédit Agricole, AG2R La Mondiale, Groupama, AXA, BNP Paribas) et en Europe (Lloyds, Dexia, Danske Bank, Swedbank) et de nombreux clients « régulateurs » tels que les autorités de contrôle prudentiel / banques centrales (France, Allemagne, Pays Bas, UK, Israël, Gibraltar…)
Très présent sur le volet du reporting relatif aux réglementations européennes Bâle III et Solvabilité 2, Invoke souhaite renforcer son pôle de compétence actuariel en intégrant un nouveau stagiaire.

Missio n

Votre mission au sein d’Invoke consiste participer à la conception et au paramétrage de notre logiciels « Pilier 1 » dédiés au traitement de Solvabilité 2. Les principales taches seront les suivantes :
-Analyse et compréhension du modèle standard de Solvabilité 2 (Analyse de la documentation règlementaire)
-Con ception et rédaction des formules de valorisation des produits dérivés d’assurance
+Dérivés assurance vie
-58 Structured notes mainly exposed to mortality risk
-68 Collateralised securities mainly exposed to mortality risk
-A8 Futures mainly exposed to mortality risk
-B8 Call options mainly exposed to mortality risk
-C8 Put options mainly exposed to mortality risk
-D8 Swaps mainly exposed to mortality risk
-E8 Forwards mainly exposed to mortality risk
+Dérivés assurance non vie
-57 Structured notes mainly exposed to catastrophe or weather risk
-67 Collateralised securities mainly exposed to catastrophe or weather risk
-A7 Futures mainly exposed to catastrophe or weather risk
-B7 Call options mainly exposed to catastrophe or weather risk
-C7 Put options mainly exposed to catastrophe or weather risk
-D7 Swaps mainly exposed to catastrophe or weather risk
-E7 Forwards mainly exposed to catastrophe or weather risk
-Conception et rédaction des formules de la diffusion des flux annuels non actualisés pour tous les produits cités ci-dessus. (Objectif : Gestion actif passif)
-Programmat ion des formules développées en VBA (pour les tests) et/ou C++(dans le programme INVOKE).

cpeltier@invoke.fr

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STAGE CHARGé DE DéVELOPPEMENT TERTIAIRE

Au sein de la direction de l’Asset Management du Parc d’affaires des Portes de Paris, sous la responsabilité du Directeur du Développement Immobilier, vous participez au management de plusieurs opérations immobilières (Bureaux, Hôtels, Equipements Culturels…).
De manière générale, vous participez à la bonne exécution des différentes phases (faisabilité, conception, études techniques, montage juridique et financier…) en lien avec toutes les parties prenantes du dossier (Architectes, MOD, BET...).
A ce titre, il vous sera demandé (liste non exhaustive) : 
- D’assister aux réunions hebdomadaires avec les différentes équipes « projet » pour représenter les intérêts de la société ; 
- De piloter les équipes de MOD pour assurer le respect des programmes arrêtés avec la direction ; 
- De prendre part à l’élaboration des budgets d’opérations et d’assurer les vérifications quotidiennes nécessaires au respect de ces derniers ; 
- De participer à l’élaboration et au suivi des autorisations administratives ; 
- De développer et d’entretenir les relations avec les collectivités locales (MAIRIE, SEM, …) ;  …
Votre objectif : Assurer le suivi du développement de projets à forte valeur ajoutée pour la société.

francois-xavier.gabelle@icade.fr

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STAGE CHARGé DE CLIENTèLE ASSURANCE

CREDIXIA, société de courtage en crédit immobilier en forte croissance lance sa filiale INIXIA, jeune « start-up » de courtage en assurance. INIXIA développe principalement son activité sur le marché très porteur de l’assurance de prêt au travers de 2 canaux majeurs :
• le web grâce à son comparateur d’assurance grand public ;
• le rebond des dossiers de crédit réalisés par les Conseillers de notre Maison-mère.

INIX IA vous propose dans le cadre de son développement un poste de :

Chargé de Clientèle Assurances

(Contr at d’apprentissage ou Stage)

Grâce à des outils performants (Comparateur internet, CRM, progiciel) et après une période de formation, vous participez au développement commercial du portefeuille de clients particuliers auprès desquels vous délivrez un conseil personnalisé pour l’assurance de leur prêt immobilier.

Poste

Missions principales :

• Activité WEB :
o Vous recontactez les prospects ayant réalisés une simulation sur notre comparateur ;
o Vous répondez à leurs éventuelles questions et vérifiez avec eux l’exactitude des champs saisis ;

• Dossiers d’assurance adossés aux dossiers de crédit :
o Vous prenez en charge la relation avec le Conseiller crédit et reprenez la relation avec son client pour la partie assurance ;

• Dans l’un et l’autre des cas :
o Vous analysez les demandes des prospects avec le support de votre manager, puis apportez des solutions adaptées à leurs besoins ;
o Vous devenez leur interlocuteur privilégié et menez l’étude de leur dossier auprès nos assureurs partenaires (utilisation de notre comparateur et de leurs Extranets) ;
o Vous gérez vos relances et le suivi des demandes afin de transformer le plus grand nombre de prospects en nouveaux clients tout en bénéficiant du support d’un CRM efficace et d’un management de proximité ;
o Vous mettez à jour les informations clients (avenant, adresse, contact, etc.)

Profil :
En cours de formation BAC+2/3 Assurance et/ou Commerciale, vous souhaitez participer au développement d’une société dynamique en plein développement, filiale d’une Maison-mère élue Courtier n°1 en 2016 par une grande association de consommateur.

Vou s maîtrisez les outils informatiques, vous désirez vous construire une solide expérience et développer vos compétences aux côtés d’experts en assurances tout en faisant preuve d’initiative ?
Vous avez le sens du contact, une aisance relationnelle et vous êtes orienté Client ?
Rejoignez-nous ! Et intégrez une structure performante qui saura vous donner les moyens de réussir dans votre futur métier.

INIXIA vous propose :
• un stage ou une alternance en contrat d’apprentissage, basée en agence sur PARIS 14e ;
• une formation initiale et un accompagnement permanent ;
• une indemnité mensuelle conventionnelle ;
• le remboursement de l’abonnement aux transports en commun pris en charge à 50% ;
• des tickets restaurants ;
• une expérience à pourvoir dès que possible.

candidatures@credixia.com

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DéVELOPPEUR FONCIER AMéNAGEMENT BORDEAUX

ENTREPRISE :

Depuis la promotion immobilière jusqu’à la gestion locative, en passant par la vente de terrains à bâtir, les résidences hôtelières et les résidences service, le Groupe Pierreval maîtrise tous les métiers de l’immobilier. A taille humaine, Pierreval est un groupe performant et ambitieux qui a toujours su se développer en restant fidèle à des valeurs fortes. Le Groupe compte aujourd’hui environ 300 collaborateurs, à travers toute la France, qui tous contribuent à sa croissance et ont permis en 2016 à la réalisation d’un chiffre d’affaires consolidé de plus de 150 M€.

Pour soutenir sa croissance, le Groupe Pierreval recrute un Développeur Aménagement pour couvrir la zone de Bordeaux et environs dans le cadre d’un stage.


MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur de Développement en Aménagement, vous menez l’activité de développement en aménagement et terrains à bâtir.

Vos responsabilités vont de la prospection des terrains à la signature de l’acte de vente.

Vos principales missions sont :
- La prospection foncière et l’analyse de la faisabilité administrative, financière et technique des opérations,
- La négociation des terrains,
- L’obten tion des autorisations administratives et purge de celles-ci,
- Le développement d’un réseau relationnel.


PR OFIL :

Diplômé Master 1/Master 2 en urbanisme/droit immobilier, vous avez idéalement déjà effectué un stage en développement foncier ou aménagement.

Vous avez un bon réseau relationnel et connaissez le secteur de la communauté urbaine de Bordeaux.

Poste basé à Bordeaux.
Des déplacements sont à prévoir essentiellement sur les départements limitrophes.

recrutement@pierreval.com

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DéVELOPPEUR FONCIER BORDEAUX

ENTREPRISE :

Depuis la promotion immobilière jusqu’à la gestion locative, en passant par la vente de terrains à bâtir, les résidences hôtelières et les résidences service, le Groupe Pierreval maîtrise tous les métiers de l’immobilier. A taille humaine, Pierreval est un groupe performant et ambitieux qui a toujours su se développer en restant fidèle à des valeurs fortes. Le Groupe compte aujourd’hui environ 300 collaborateurs, à travers toute la France, qui tous contribuent à sa croissance et ont permis en 2016 à la réalisation d’un chiffre d’affaires consolidé de plus de 150 M€.

En forte croissance, il a pour objectif de développer fortement son implantation nationale.

Le Groupe Pierreval recrute un Développeur Foncier, pour la région bordelaise dans le cadre d’un stage de pré-embauche d’une durée de 6 mois.

MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur Développement Sud-Ouest, vous menez l’activité de développement en immobilier résidentiel (logement social particulièrement) sur les départements 33 et alentours.

Vos responsabilités vont de la prospection des terrains à la signature de l’acte de vente. Vos principales missions sont :
• La prospection foncière et l’analyse de la faisabilité administrative, financière et technique des opérations,
• La négociation des terrains, la signature des promesses de vente, des avenants éventuels et le suivi du relationnel avec les propriétaires jusqu’à l’acte de vente du terrain,
• La négociation et la signature des VEFA avec les bailleurs sociaux,
• L’appui éventuel aux Responsables de Programmes, suite au transfert des dossiers, pour l’obtention des autorisations administratives,
• Le développement d’un réseau relationnel (élus, notaires, mairies, apporteurs…).

PRO FIL :

Diplômé Master 1/Master 2 en urbanisme/droit immobilier, vous avez idéalement déjà effectué un stage en développement foncier ou aménagement.

Vous avez un bon réseau relationnel et connaissez le secteur de la communauté urbaine de Bordeaux.

Poste basé à Bordeaux.
Des déplacements sont à prévoir essentiellement sur les départements limitrophes.

recrutement@pierreval.com

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