Le Cnam prépare aux métiers recherchés par les entreprises.

Consulter nos offres de stage

Nouvelle recherche


Retour
  • 11 offres de stages
  • fonction : Personnel

STRUCTURATION DE LA GESTION DES RH D'UNE ASSOCIATION

Au sein d'une association cre il a y seulement 3 ans et en forte situation de croissance, ayant doubl ses effectifs chaque anne pour atteindre 18 salaris, vous assistez la dlgue gnrale mettre en place une politique une GRH structure.

Vous proposerez la mise en place de procdures RH et les outils affrents en matire de recrutement, d'valuation et d'actualisation du DU d'valuation des risques professionnels.
Vou s proposerez un plan de dveloppement des comptences et des tableaux de bord de suivi des formations
Vous structurerez la mise en place effective du premier CSE. (mise en place au 1er Janvier 2020)
Vous crerez une base de donnes en matire de prvention des risques pour le personnel.
Dans le respect du RGPD vous crerez des bases de donnes et tableaux de bord RH.
Vous serez associ la dfinition de la stratgie des RH de l'association.

Ce tte mission pour un M1 ou M2 ncessite des connaissances juridiques dans l'ensemble des volets des RH et une capacit crer des outils adapts et simple d'usage pour les utilisateurs. Il convient d'tre trs structur, synthtique et de prendre en compte les attentes des utilisateurs finaux.

Vous serez intgr dans une quipe dynamique, agile et conviviale qui fait de la recherche, de l'valuation de l'innovation ( technologique et organisationnelle) de la formation et de l'thique en griatrie et grontologie.
Le sujet de mmoire pourrait porter sur la structuration d'une politique et d'un management des RH en situation de croissance, ce qui est en suite transfrable tout autre type de structure dans la mme situation.


L' Association est situe Paris au mtro Gobelins.

Un stage d'une dure de 6 mois serait apprciable.

contact@gerondif.org

Voir le site

CONSULTANT RH

Vous accompagnez le Consultant RH dans ses diffrentes missions auprs de ses clients.
Latout de ce stage est de travailler sur des sujets intgrant les dimensions sociales,
managria les et techniques RH.
MISSIONS :
En fonction de la formation et des apptences du stagiaire pour les sujets RH en cours, le(la)
stagiaire travaillera en lien direct avec la responsable du Cabinet RH sur les dossiers
suivants :
- La scurit : Document Unique, affichages obligatoires, suivi des actions formation
la scurit.
- Les entretiens professionnels et dvaluation : mise en place dans lentreprise.
- Temps de travail : aide la mise en place et la formalisation daccords
- Rmunration : tude des rmunrations dans une optique duniformisation.
- Plan de formation (dont formations obligatoires) : laboration / recherche de
financements / suivi.
- Livret daccueil : mise en place.
- Contrats de travail : aide la rvision des contrats
- (la liste nest pas exhaustive).
PROFIL :
- Idalement Bac+4 ou Bac+5 en RH.
- Vous souhaitez vous spcialiser en RH dans le cadre dun stage dune dure de 5 6
mois.
- Rigueur, ractivit, autonomie et organisation sont les qualits cl pour ce stage.
DATE DE DEBUT DU STAGE :
- Ds que possible

recrutement@lecrh.fr

Stage

  • Date de publication: 04-12-2019
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience: Confirm



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARG(E) DE RECRUTEMENT

Description de l'entreprise

Vene z enrichir votre exprience en rejoignant Linking Talents, groupe de cabinets de recrutement spcialiss (champion de la croissance 2018 et 2019, CA de 8 millions deuros sur 2019 et plus de 40 consultants experts en recrutement de profils spcialiss). Nous sommes reconnus sur le march de lemploi ainsi que par nos clients et candidats pour notre savoir-faire, notre ractivit et notre fiabilit.
Notre valeur ajoute ? Fort dune exprience de plus de 12 ans dans le recrutement et laccompagnement RH, nos consultants sont anims par lambition doffrir leurs interlocuteurs une exprience transparente et satisfaisante, gage dune collaboration sur le long-terme.

Nous vous proposons donc de vous investir dans notre groupe et de dvelopper vos connaissances dans le domaine du recrutement et du sourcing.

Sur le terrain, a donne quoi ?

Vous rejoignez une quipe pluridisciplinaire taille humaine. Ds votre arrive et en troite collaboration avec lquipe du cabinet, votre mission sera de contribuer au dveloppement de lactivit en dnichant nos futurs talents via les outils mis votre disposition et en prenant part aux diffrentes tapes du processus de recrutement.
Pour cela, vous prenez en charge les activits suivantes :

Le sourcing des profils recherchs sur les jobboards et les rseaux sociaux,
La rception et le tri des candidatures,
La gestion dynamique des viviers de candidats,
. La comprhension et lanalyse de postes ainsi que la rdaction de offres demplois,
La mise en forme et la publication des nouvelles offres demplois dans les outils
ddis,
. La recherche du matching parfait entre poste et candidats,
Laccompagnement des candidats et clients aux diffrentes tapes du process de recrutement.

Profil recherch

Vous recherchez un stage de 4 6 mois dans le cadre de votre Master 1 ou de votre Master 2 et vous avez une relle apptence pour les Ressources humaines.
Vous avez une premire exprience russie en entreprise qui a confirm vos qualits en matire de relations commerciales, de rigueur et dorganisation.
Vous faites preuve de capacit collaborer et dapprentissage, mais aussi de tnacit et dadaptabilit, autant datouts qui vous permettront dvoluer sur cette mission.
Mission pouvoir partir du mois de Fvrier 2020 sur Montferrier sur Lez - 34980 (proche Montpellier)

anaisdeschanel@linkingtalents.fr

Stage

  • Date de publication: 04-12-2019
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montferrier le Lez)
  • Expérience: Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGE ASSISTANT RH - Dep. 44 (H/F)

Vos missions principales consisteront accompagner la RRH dans la mise en uvre du plan de recrutement.
A ce titre, vous assurerez le sourcing des candidatures et notamment sur les rseaux sociaux professionnels, dvelopper un vivier de candidats sur des comptences spcifiques, rdactions dannonces, prslection de candidats et suivi administratif des dossiers de recrutement.
Vous contribuerez galement au dploiement du plan de dveloppement des comptences et ce titre vous planifierez et organiserez les sessions de formation et participerez au suivi budgtaire du plan de formation.
Au-del de ces missions, vous contribuerez en fonction de lactualit dautres activits ou projets au sein du service RH.

Formation requise : bac +2
Comptences requises : Organisation - rigueur - relationnel
Date de prise de fonction souhaite : Entre Janvier et Mars 2020

Dure : 3 - 4 mois
Date fin : Juin 2020

nfraysse@cesi.fr

Stage

  • Date de publication: 22-11-2019
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: non précisée



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGE CHARGE DE RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

Crit, groupe franais indpendant, a pour mission daccompagner les entreprises recruter leurs nouveaux talents travers les valeurs de Responsabilit, Proximit, Humilit, Solidarit et Audace. Rejoignez les 1700 collaborateurs du groupe Crit pour exercer un mtier concret et utile au quotidien !
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif et de Recrutement en stage pour intgrer notre agence de NANTES spcialise dans les mtiers du Tertiaire et Transport-Logistique
Au sein d'une agence d'emploi, vous intervenez dans les domaines du Travail Temporaire et du RECRUTEMENT CDD/CDI.
Vos principales missions :
- Vous participez la gestion du processus de recrutement avec laide du Charg de Recrutement de lagence : valuation des besoins des entreprises, rdaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprs des partenaires de l'emploi, slection et valuation des candidats (tests et entretiens).
- Vous assurez le suivi des dlgations et fidlisation des intrimaires.
- Vous participez la fidlisation les intrimaires en les accompagnants dans leur parcours professionnel (reclassement, dveloppement des comptences)
- Vous proposez et fates la promotion des comptences de vos candidats et intrimaires auprs des entreprises.
- Vous assurez la gestion administrative dans le respect de la lgislation (DUE, contrat, VM,...)
Profil recherch : bon relationnel, organisation, gestion du stress, ractivit.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapes

nantes396@groupe-crit.com

Stage

  • Date de publication: 22-11-2019
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Pays de la Loire (NANTES)
  • Expérience: Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGE DE RELATIONS ECOLES - Dep. 44 (H/F)

REALITES est un groupe de dveloppement territorial en pleine croissance (220 millions d de CA vis en 2020) et qui propose des projets innovants aux territoires urbains et ruraux. Face aux enjeux dun tel positionnement, le Groupe sappuie sur son Capital Humain travers une dynamique managriale et humaine sans cesse renforces.
Exigence, esprit d'innovation, engagement humain sont les valeurs qui sous-tendent le dveloppement de REALITES depuis sa cration. Un tat d'esprit partag par des hommes et femmes de talent qui, en quelques annes, ont fait d'une jeune socit un acteur majeur de l'immobilier dans le Grand Ouest.
La russite collective chez REALITES passe donc par le plaisir travailler ensemble. Rejoignez-nous !

Mission principale confie :

Rattach(e) lquipe du Capital Humain du groupe REALITES, vous intgrez le ple Recrutement et Gestion de carrires et participez la mise en uvre de nos actions de communication et de recrutement destination des tudiants et jeunes diplms.

Votre principale mission sera de contribuer la dfinition du plan Relations Ecoles, son dploiement et son pilotage afin de dvelopper notre Marque Employeur et galement de recruter les talents de demain (forum emploi, intervention cole, mise en place de partenariats, etc). Vous assurerez la logistique et le contenu des vnements (lieux, thmes, intervenants).

Au sein de la direction du Capital Humain, vos missions seront les suivantes :

- Participation llaboration du plan relations coles
- Mise en uvre du plan dactions coles & universits (logistique, staffing)
- Briefing des oprationnels pour les forums de recrutement, les visites d'entreprises, les confrences mtiers...
- Accompagnement de nos actions sur les rseaux sociaux.
- Collaboration pour dvelopper notre organisation et attractivit auprs des cibles de recrutement.
- Accompagnement sur la communication envers nos ambassadeurs internes.
- Participation au process de recrutement de stagiaires et alternants
- Veille sur les cursus et volutions pdagogiques des coles/universits

Nous vous proposons :

- D'exprimer votre potentiel.
- De vous enrichir d'une exprience unique, un atout pour votre futur job.

Profil :

Issu dune formation en Ressources Humaines dun niveau Bac+4/5, (Master RH ou cole de commerce).
Vous recherchez un stage de 6 mois et vous avez un intrt certain pour la gestion de projets, le digital, les rseaux sociaux, et lvnementiel (RH) ?

Vous tes la personne que nous recherchons si :

- Vous recherchez une mission responsabilisante et formatrice, lors de laquelle vous serez amen(e) relever le dfi passionnant de valoriser la marque employeur REALITES.
- Vous tes curieux, proactif, intresse(e) par les innovations digitales appliques au RH et les nouveaux modes de travail.
- Vous faites preuve dun bon relationnel, got du travail en quipe, adaptabilit et justifiez dun trs bon sens de lorganisation.
- Vous avez une apptence pour la communication sur les rseaux sociaux
- Vous connaissez les techniques de recrutement

Ce stage ncessite des qualits relationnelles, un sens du service et un esprit danalyse, de la rigueur et de la ractivit.
Une premire exprience en stage ou en alternance serait un plus.
Vous avez le sens du travail en quipe et de la confidentialit ? alors ce stage est fait pour vous !

Dans le cadre de son engagement en faveur de lgalit des chances et de la diversit, REALITES tudie, comptences gales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Rmunr ation :
Selon le barme lgal

Contact :
Vous avez soif daventures et de nouveaux challenges ?
Le groupe REALITES est fait pour vous, rejoignez-vite laventure humaine.

REALITES Service RECRUTEMENT carrieres@realites.c om - https://www.groupe-r ealites.com/

Emai l de contact* : carrieres@realites.c om

carrieres@realites.com

Voir le site

STAGE RESSOURCES HUMAINES - Dep.44/49 (H/F)

MISSION
Rattach(e) la Directrice Dlgue des Ressources Humaines, avec lquipe du Ple Emploi Formation, vous mettez en place le Bilan 6 ans prvu dans la Loi n2018-771 du 5 septembre 2018 Libert de choisir son avenir professionnel et prcis par lordonnance n2019-861 du 21 aot 2019 pour chaque site.

ACTIVITES
Rd iger une note de synthse de la loi sur le contour lgal et rglementaire du Bilan 6 ans
Elaborer dune procdure pour la mise en place de ce bilan
Raliser la fiche bilan en intgrant les diffrents lments obligatoires pour lensemble du personnel du site daffectation
Con cevoir un support de communication pour la diffusion de ce bilan
Selon le profil et la dure du stage, participer aux activits du Ple Emploi Formation

PROFIL
Titulaire dun BAC + 2 dans le domaine des Ressources Humaines
Matrise du logiciel excel : base de donnes et word

CONVENTION DE STAGE
Dbut du stage : ds que possible
Dure : un mois minimum

CONTACT
Merci d'adresser, votre lettre de motivation et votre CV, au plus tt, la : Direction des Ressources Humaines INSTITUT CANCEROLOGIE DE LOUEST Bd. Jacques Monod 44805 ST HERBLAIN cedex
ou par mail : srh.recrutement@ico. unicancer.fr

srh.recrutement@ico.unicancer.fr

Stage

  • Date de publication: 19-11-2019
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Pays de la Loire (NANTES ou ANGERS)
  • Expérience: Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGIAIRE CHARGE DE RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

Entreprise
Fond en 2007, prsent Paris, Nantes, Lyon, Bordeaux et Luxembourg, le cabinet FAB Group (www.fab-group.fr) est articul autour de 6 marques : Carrires Bancaires (Banque de dtail et Services financiers spcialiss), Carrires Financires (Finance dentreprise et Comptabilit), Carrires Assurances (Assurance), FAB Real Estate (Immobilier), FAB Careers IT (IT) et FAB Careers (Banque Prive, Banque dInvestissement et de Financement, Gestion dActifs, Finance de March, Private Equity, ).
Carrires Bancaires est aujourdhui la marque du groupe qui intervient auprs des acteurs de la banque de dtail et des services financiers spcialiss (leasing, captive, courtage en financement).

Au sein de notre quipe de Nantes, vous accompagnerez l'ensemble du processus de recrutement aux cts d'un Consultant qui vous offrira l'opportunit de dcouvrir et d'apprendre un mtier passionnant et exigeant.


Missi on
Impliqu(e) de manire oprationnelle dans nos missions de recrutement, vous apprhenderez les diffrentes facettes de l'activit.

Vos missions principales seront :
- Recherche de candidatures (Base de donnes, CV thques, approche directe),
- Conduite d'entretiens tlphonique, physique ou en visioconfrence,
- Ralisation de dossiers de prsentation de candidats,
- Appui la dmarche commerciale et au dveloppement du bureau Nantes.


Profil


Nous sommes la recherche d'un(e) stagiaire de longue dure (nous sommes ouvert des stages alterns). Le poste est pouvoir ds que possible.

Forteme nt attir(e) par l'univers du conseil en recrutement, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une structure qui saura vous offrir des responsabilits et une forte autonomie, tout en vous donnant les moyens d'apprendre et de progresser.

Persu ad(e) que l'homme est plac au cur de toute russite d'entreprise, vous alliez de grandes capacits d'coute et de synthse une relle attirance pour la relation client de haut niveau.

La rmunration sera compose d'un fixe + tickets restaurants.

mariebouvot@fab-group.fr

Stage

  • Date de publication: 13-11-2019
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGE CHARGE DE RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

L'entreprise

Le groupe ADEVA est un rseau indpendant breton spcialis dans le travail temporaire et le recrutement CDD-CDI.
Depuis 2004, notre rseau ADEVA avec ces 11 agences accompagne les entreprises de la rgion dans leurs projets de recrutement.
Les quipes ADEVA se mobilisent au quotidien vos cts dans votre recherche d'emploi.

Le poste

- La diffusion d'annonces sur diffrents supports (job-boards, sites spcialiss)
- Le sourcing
- Les pr-qualifications tlphoniques
- L'analyse, slection des candidatures et prsentation des solutions aux oprationnels
- La gestion administrative et le suivi des candidatures
- La mise jour de la base du fichier de nos intrimaires
- La participation ventuelle des vnements (salons, rencontres).

Le profil

Vous suivez une formation Bac +2 Bac +5 type Ressources Humaines, Psychologie du travail.
Vous tes intress (e) par les ressources humaines et plus particulirement par le recrutement.

Vos qualits relationnelles ainsi que votre srieux et motivation seront des atouts indispensables pour voluer durant ce stage.

aja@groupeadeva.com

Voir le site

STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H

Le stage :
Priode - 6 mois de Fvrier/mars fin Juillet/Aout.

Un/ e stagiaire serait missionn sur :
- Le plan de formation 2020 organisation de sessions etc.
- Mise jour et rvision des rgles fiscales en matire de tickets restaurant. rdaction dune note interne fixant les rgles et dun process de communication pour le CSE et les collaborateurs.
- Autres recherches ncessitant une rvision/mise jour/contrle de nos pratiques RH, mise jour des job description au format qualit sur le connect (l'intranet).
- Support la prparation des CSE (recherches, collecte et mise en forme de document)
- Etablissement du rapport galit hommes/femmes

Vot re profil:

- bonne maitrise des outils informatique: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, SharePoint etc.
- Flexible avec l'envie d'apprendre, vous tes dans l'change, ractif/ve, rigoureux/euse avec une excellente gestion administrative
- Vous avez le sens du relationnel et de la discrtion ainsi qu'une apptence pour le domaine RH dans son ensemble
- -Niveau danglais professionnel (lu, parl et crit) serait un plus

Le stage a lieu Villebon sur Yvette, au sige.

rebekah.darcy@perkinelmer.com

Voir le site

CHARG(E) DE DVELOPPEMENT RH

Positive Planet International
La mission de Positive Planet est, partout dans le monde, daider les femmes et les hommes crer les conditions dun monde meilleur pour les gnrations futures.

Positive Planet est ne de la croissance et de la transformation de PlaNet Finance, dont le mandat initial depuis sa cration en 1998 tait de lutter contre la pauvret par le dveloppement de la microfinance. En 20 ans, linclusion financire a volu. Dune srie de petites initiatives, elle est aujourdhui devenue un mouvement de grande ampleur offrant des services financiers et non financiers, amliorant la vie de centaines de millions de personnes.

Aujour dhui, le dfi de notre monde nest pas tant le dveloppement en lui-mme que sa qualit et son orientation vers le long terme : quil soit quitable, que lenvironnement soit sain, que leau soit distribue, que lnergie soit abondante et durable, que lducation et la sant soient accessibles tous, et que le dveloppement offre un toit tous.

Les missions
Au sein du Dpartement des Ressources Humaines, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
-Recrutement (appui aux diffrentes phases : briefing de poste, rdaction annonce, diffusion, tri CV, pr slection tlphonique, entretien)
-Soutien la saisie des contrats de travail, avenants, et conventions
-Aide la Formation (tablissement du plan de formation, dossiers de prise en charge, suivi administratif)
-Mis e en place dune stratgie de partenariats coles
-Le/la stagiaire pourra tre amen(e) travailler sur tout autre projet RH en cours


Profil
- Formation de bac +3 bac+5 avec spcialisation RH
-Dynamique, motiv(e), ouvert(e) desprit, avec un intrt pour les problmatiques conomiques et socitales
-Bonne capacit de communiquant et excellente capacit de rdaction et de synthse
-Rigueur et discrtion
-Bonne matrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
-Anglai s crit et oral souhait

Conditio ns
-Stage conventionn de 6 mois ou alternance dau moins 1 an
-Dbut : novembre
-Lieu: 1 Place Victor Hugo 92400 Courbevoie
-Indemni t lgale + 60% des tickets restaurant + 50% du pass navigo

recrutement@positiveplanet.ngo

Voir le site

Retour