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  • 8 offres de stages
  • fonction : Personnel

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES STAGIAIRE - Dep. 85 (H/F)

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Nous recrutons un (e) Assistant (e) ressources humaines stagiaire H/F à Fontenay le Comte.

Vos missions :
Au sein du service Ressources Humaines et sous le tutorat du Responsable des Ressources Humaines vous prendrez en charge l’assistanat du service.
Vous participerez à la mise en œuvre de toutes les actions destinées à la gestion des Ressources Humaines, notamment ce qui concerne l’ensemble des tâches liées au recrutement, à la gestion administrative des intérimaires et des salariés.

• Participation au processus de recrutement externe : sourcing, traitement des candidatures, entretiens de présélection, organisation des sessions collectives et participation aux entretiens de recrutements.
• Gestion administrative des intérimaires (absences, gestion et contrôle des heures, suivi des contrats, primes).
• Collecte et mise à jour des éléments variables de paie (Absences, congés, acomptes, RTT, primes...).
• Participation et suivi des relations sociales (tableaux de bords RH, convocations, liste de présence…).
• Gestion administrative et suivi des dossiers individuels du personnel, formalités d'embauche et de sortie (DPAE, contrats, avenants, lettres de mission, absences, prévoyance et mutuelle, visites médicales…).
• Saisie fiable et quotidienne des données du personnel dans le SIRH.
Votre profil :
• Vous recherchez un stage ou un contrat en alternance pour la validation de votre diplôme de niveau Bac à bac+3 dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre réactivité.
• Véritable force de proposition, vous savez faire preuve d’autonomie. Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités de communication orale et écrite.
• Vous maîtrisez le Pack office (word – excel)
Avantages
• Des conditions de travail agréables
• Des perspectives d'évolution de carrière
Vous êtes respectueux (se) des valeurs d’engagement, d’unité, de reconnaissance, d’exemplarité et pensez pouvoir créer le « Wahou » ?
Plus que votre parcours, c’est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !

Email de contact : cfrouin@webhelp.fr
Nom du contact : Carine Frouin
Nom de l'entreprise : WEBHELP

cfrouin@webhelp.fr

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ASSISTANT RH (H/F)

Au sein de la team RH, vous contribuerez aux missions suivantes :

• Saisie, contrôle et suivis des éléments variables de rémunération,
• Ges tion et suivis des absences (maladie, congés payés etc.),
• Gestion des démarches d’intégration d’un collaborateur : visites médicales, déclarations uniques d’embauche, tickets restaurants, inscription mutuelle/prévoyance,
• Garantir une qualité de service pour nos collaborateurs,
• C lassement des dossiers RH (électroniques et papiers),
• Suivi du temps de travail.
D’autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre proactivité.

Votr e profil :
• Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +2/3 en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative,
• V ous recherchez un stage de 4 à 6 mois,
• Vous êtes rigoureux(se), engagé(e), énergique, volontaire et avez la notion du service,
• Vos qualités relationnelles et votre réactivité vous permettent d’être au plus près des besoins de vos interlocuteurs.

melissa.pangny@auto1.com

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STAGIAIRE ASSISTANT(E) PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

TGL GROUP (Holding de 15 filiales dont FLORIOT, PGT, ARTEFACT…) est le 1er Groupe régional indépendant patrimonial dans le secteur de la construction et de l’immobilier en région Rhône Alpes, avec plus de 600 collaborateurs.

L ’organisation de TGL Group en 3 pôles complémentaires positionne notre groupe en acteur économique indépendant et prépondérant dans les domaines de la construction et de l’immobilier au sein du périmètre Paris-Nice-Montpelli er. Les filiales Construction et Immobilier travaillent en synergie proposant ainsi une offre globale à nos clients et partenaires.

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à intégrer pour la rentrée de septembre 2018 :

Un(e) Stagiaire Assistant(e) Paie et Administration du personnel

Missions :
Dans le cadre de ce stage, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion et réalisation des documents administratifs du personnel
- Suivi des dossiers du personnel
- Saisie des informations dans le logiciel de paie
- Gestion des arrêts de travail, visites médicales, demandes de congés…
- Missions transverses du service Administration du personnel


Profil :
Futur étudiant en Licence ou Master RH / Gestion de la Paie / Administration du personnel, à la rentrée 2018, vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement. Votre rigueur et votre bon relationnel seront de réels atouts dans ce poste.

Date de début : septembre 2018
Durée du stage : 4 à 6 mois
Localisation du stage : Bourg en Bresse (01)

Si cette opportunité vous intéresse, merci de présenter vos candidatures par mail à l’adresse suivante : recrutement@floriot. fr

Contact :
Mme. Virginie BEYNET - Chargée RH
 06 71 91 17 62
 9 Bd Charles de Gaulle 01000 BOURG EN BRESSE

v.beynet@tglgroup.fr

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STAGE ASSISTANT FORMATION - Dep. 44 (H/F)

L'entreprise
Avec plus de 27 000 collaborateurs dans le monde, Eurofins fournit des prestations d'analyse aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, la société en forte croissance, leader dans son domaine d'activité, est cotée à la Bourse de Paris.
Nous proposons sur notre campus de Nantes le stage d’assistant(e) formation

Mission s
Rattaché(e) à la société EUROFINS NSC HR ACADEMIE, au sein du service Formation, vous aurez pour missions principales :
- La gestion de la logistique formation et le suivi des dossiers (convocations, programmes, feuille de présence, facturation…)
- Ges tion de l’archivage électronique des documents (numérisation et classement)
- Trait ement du courrier et scan (réception et envoi)
- Gestion des dossiers, leur classement et archivage
- Enregistrement des formations sur le logiciel de formation FOEDERIS

Ce stage est une véritable opportunité pour vous permettre de développer vos compétences RH au sein d’un service formation.

Profil
Rigueur, aisance relationnelle et maîtrise du pack Office.

Condition s
Stage de 1 à 2 mois, Non Gratifié - Basé à Nantes (44)
Dossier de candidature
Afin de traiter rapidement votre candidature, merci de préciser dans le corps du mail les éléments suivants :
• La durée de stage, vos dates de disponibilité
• Les contraintes de réalisation de votre stage
Informations de contact
Merci d'adresser votre candidature à: alisondias@eurofins. com

alisondias@eurofins.com

Stage

  • Date de publication : 26-06-2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (NANTES)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGIAIRE RH

L’EPPGHV est un établissement public national à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle du Ministère de la Culture. Il a pour mission, d’une part d’animer d’exploiter et de promouvoir l’ensemble du parc de la Villette, d’une envergure de 55 hectares, d’autre part de développer et de diffuser des activités artistiques, pédagogiques et sociales ouvertes sur la ville. En 2017, la fréquentation de l’offre artistique et culturelle de l’établissement s’élève à près de 880 000 personnes et 10 millions de visiteurs ont fréquenté le Parc de la Villette


Finali té du stage :

Soutenir le pôle RH, au sein de la direction des ressources humaines dans ses missions quotidiennes.


Principales missions :

- Participe à l’organisation des premières élections des représentants du personnel au CSE (octobre 2018)

- Aide au suivi des projets RH/SIRH, notamment la préparation de la campagne d’évaluation dématérialisée

- Prend part à la gestion du personnel : contrats de travail, stages, services civiques

- Participe aux recrutements


Pr ofil et compétences

Formation Licence ou master RH et une première expérience en RH
Savoir : Connaissance en droit social
Savoir-faire : Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
Comp ortement professionnel : Qualités relationnelles, respect de la confidentialité

I nformations complémentaires :
Durée du stage : de 3 mois minimum à 6 mois de préférence, dès que possible
Gratificat ion selon taux en vigueur + remboursement à 50% Navigo ou Vélib + tickets restaurants
Candida tures - CV sans photo + LM - A adresser par mail à stages@villette.com

Pour toutes informations sur l’établissement : https://lavillette.c om/
Date limite de candidature 15/07/2018

stages@villette.com

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STAGIAIRE RECRUTEMENT (H/F)

Adyfor est la filiale spécialisée dans le recrutement de l’ADMR, 1er réseau associatif national référence des services à la personne (2 700 associations, 95 Fédérations Départementales, 100 000 bénévoles et 94 000 salariés). (site : www.admr.org)

Nou s recherchons un :
Stagiaire Recrutement (H/F)

Poste basé à Paris

Missions :

En lien direct avec la responsable du service, vous participez activement au processus de recrutement pour des postes variés (direction, fonctions supports, administratifs).

Dans ce cadre, vous avez pour missions principales de :

-Assurer le tri des candidatures selon les profils recherchés,
-Effectuer des entretiens téléphoniques de présélection,
-Participer au sourcing de candidats (CVthèques type Pôle Emploi, Apec…),
-Diffuser les offres d’emplois (Jobboards, écoles …),
-Gérer les réponses aux candidats à partir de notre logiciel de gestion de candidatures.


P rofil/compétences:

Étudiant(e) en cours de formation supérieure en Psychologie ou en Ressources Humaines (L3, Master 1 ou 2), vous souhaitez vous investir, prendre des responsabilités et faire preuve d’autonomie. Vous êtes vivement intéressé(e) par le recrutement et êtes sensible au Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire.

Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre organisation seront les atouts de votre réussite dans ce stage. Maitrise de l’outil informatique nécessaire. 1ère expérience en recrutement appréciée.

Condit ions :

Durée du stage de 5 mois minimum ; période de stage selon disponibilités ; temps plein ou stage alterné possible.

Indemni tés de stage, tickets restaurants, participation aux frais de transport IDF.

adyfor-629@candidatus.com

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STAGE ALTERNE EN RH - Dep. 44 (H/F)

La direction des Ressources Humaines de l’Ecole Centrale de Nantes est composée d’une Directrice, d’une Référente Paie de 4 cadres RH et de 2 gestionnaires.
Ratt aché(e) à la directrice des ressources humaines, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

Gestion administrative du personnel :
Rédiger les contrats de travail, la saisie dans le SIRH ;
Prise en charge des dossiers vacataires et des contrats étudiants ;
Gérer la base de données des personnels hébergés ;

Préparation et organisation des élections professionnelles avec la gestionnaire en charge du dossier

Validation et gestion des dossiers vacataires

Mise à jour des bases de données RH

Activités divers
Participer à l’élaboration de procédures, notes de service, du livret d’accueil ;
Mettre en place et suivre l’affichage règlementaire au sein des différents sites de l’école ;
Mettre à jour la rubrique RH du site intranet.


Diplô me préparé : BTS Assistant gestion ou DUT GEA option RH

Durée du contrat : uniquement stage alterné pas de possibilité d'apprentissage ou contrat pro

Profil : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, ainsi que votre bon relationnel.
Votre esprit d’innovation et votre implication seront des atouts pour le poste.

Merci d’adresser votre CV et de lettre motivation : candidatures@ec-nant es.fr

candidatures@ec-nantes.fr

Stage

  • Date de publication : 08-06-2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé DE RECRUTEMENT INTERNATIONAL CHEZ LEMENS EXECUTIVE SEARCH

L'entreprise :
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du design luxe et mode.

Notre positionnement est international, nous parlons 9 langues, et nous travaillons pour des entreprises du CAC 40, des groupes de luxe, des constructeurs automobiles mais aussi des marques de prêt-à-porter.

No s clients sont LVMH, L'Oreal, Renault, Pepsi-Co, BMW, Gerard Darel, Ikks, L'Occitane en Provence ou encore Orange. 40% de notre CA se fait à l'étranger.


La mission :
Nous sommes spécialisés dans le recrutement dans les domaines du design, luxe, mode et la communication.

Au sein de notre cabinet de recrutement vous aurez pour responsabilités plusieurs domaines :

Recrutement : participer aux recherches de profils nationaux et internationaux, participer aux entretiens avec des consultants senior, suivi des dossiers, rédaction des dossiers destinés aux clients, relations directes avec les clients
New business : concourir au développement du portefeuille clients et participer au quotidien à la croissance d'une jeune entreprise
Votre rôle ira du recrutement de profils créatifs pour des industries du luxe ou encore de l'automobile en passant par des profils plus transverses et commerciaux pour des industriels et entreprises du CAC 40.


Le profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique/curieuse: à l'esprit d'analyse / de synthèse et d'initiative à la fois organisée et aimant travailler dans un milieu international (la pratique de l'anglais est essentielle)
Vous souhaitez participer activement au développement d'une structure en pleine croissance.
Autonom e et prêt à prendre des initiatives.
Biling ue Anglais/ Français - qualités rédactionnelles exigées
La pratique d’une autre langue est un plus


Pour postuler :
https://ajstage.c om/offre/Charge-de-R ecrutement-Inernatio nal-chez-Lemens-Exec utive-Search

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