Le Cnam prépare aux métiers recherchés par les entreprises.

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  • 9 offres de stages
  • fonction : Personnel

CHARGE DE RECRUTEMENT H/ F

Créé en 1990, le Groupe AAA est un acteur majeur de la prestation de service in-situ pour les plus grands donneurs d’ordre industriels à l’échelle internationale. Sous-traitant de rang 1 du secteur aéronautique, AAA s’inscrit dans un contexte de croissance et de diversification de ses activités dans les secteurs ferroviaire et nautique notamment.
La clé de notre réussite s’appuie sur la qualité de nos prestations, notre expertise, notre engagement et le développement des compétences de nos collaborateurs.

Dans le cadre de ses activités de Recrutement au sein de notre Plateforme de Toulouse, AAA recherche un Chargé de Recrutement (H/F).
Intégré(e) dans l’équipe Recrutement de AAA à Colomiers vous serez en charge de :
- Répondre aux besoins de recrutement de toutes nos activités
- Réaliser des entretiens d’embauche sur les métiers de l’aéronautique
- Sourcing et pré-qualification des candidats
- Rédiger et diffuser des annonces sur les différents jobboards,
- Mettre à jour et enregistrer les candidatures, informations et compte-rendu d’entretien sur notre CVthèque,
- Assurer le suivi de missions des salariés,
- Effectuer les visites sur sites clients,
- Entretenir et développer les relations avec nos différents partenaires (agences intérim, écoles, centre de formation, réseau militaire...)
- Organiser et participer aux salons et forums de recrutement,

Pré requis : De formation Bac + 3, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de chargé(e) de Recrutement (impératif).L’anglai s et la connaissance des métiers de l’aéronautique sont un plus.

nrieu@aaa-aero.com

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STAGE AGENCE O2 RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Stage RH agence O2

Le responsable de l’agence o2 Montpellier Ouest recrute un stagiaire en Ressources Humaines.

Après une période d’observation et de formation sur le métier d’O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d’agence sur les missions suivantes :

· Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...),

· Diffuser des offres d’emplois sur les supports adaptés,

· Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),

· Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,

· Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements,

· Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,

· Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales…),

· Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,

Vous êtes sous la responsabilité du responsable d’agence.

D’autre s missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d’apprentissage et de votre motivation.

Votre profil et vos capacités personnelles

. Formation bac+3 à bac+5 dans une filière RH

· Enthousiasme et persévérance

· Sens des responsabilités et de l’initiative

· Autonomie

· Organisation et rigueur

· Sensibilité pour les services à la personne

Ce stage est sûrement fait pour vous !


Les conditions du stage

· Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) .Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur
Début stage: 1 octobre 2019

montpellierouest@o2.fr

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STAGIAIRE CHARGé(E) RH

Entreprise
GESTAMP AUTOMOCIÓN est un groupe espagnol international, spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication des composants et structures métalliques dans l’industrie automobile. Leader dans son secteur activité, il compte plus de 30 000 personnes présentes dans 18 pays. La filiale française GESTAMP NOURY SAS est située en Seine et Marne et plus précisément à Gretz et Tournan-en-Brie (77). Son cœur d’activité s’articule autour du découpage, emboutissage et assemblage des pièces métalliques pour ses principaux clients Renault-Nissan et PSA.

Missions

Vos missions principales seront :
• Participation à la gestion de la formation (dossiers de financement, convocation, planning…)
• Partic ipation à la gestion de l’intérim (vérification des contrats et des factures)
• Adminis tration du personnel : contrat, avenant, courriers, attestations, visites médicales, arrêts de travail, création des dossiers du personnel
• Paie : éléments variables et délégation, gestion des temps
• Appui au recrutement (diffusion annonces, pré-qualification)
• Missions ponctuelles : notes internes, droit d’expression, reporting…


Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word et Excel) et l’utilisation du logiciel de paie CCMX sera un plus.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), précis(e) et organisé(e).
Permis B et véhicule indispensable.

Contact :
Franciany GALVANI
Fgalvani@fr .gestamp.com

fgalvani@fr.gestamp.com

Stage

  • Date de publication : 17-06-2019
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (GRETZ ARMAINVILLIERS)
  • Expérience : Débutant



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STAGIAIRE CONSULTANT SIRH (H/F) (NOUVEAU)

Stagiaire consultant SIRH(H/F)

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique ? Venez nous rejoindre !

Le Groupe Coriance, spécialisé dans la gestion des réseaux de chaud et de froid urbains et opérateur de services en efficacité énergétique et environnementale offre à ses clients des solutions innovantes et performantes pour la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.

Le Groupe est composé d'équipes qualifiées et expertes en leur domaine et a inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie. 60% du bouquet énergétique de la société est composé d'énergies renouvelables et de récupération telles que la géothermie, le bois énergie ou encore l'incinération de déchets ménagers…

Afin d’accompagner sa croissance et assurer son développement, Coriance recherche actuellement un stagiaire consultant SIRH (H/F).


Missions principales :

Rattaché à la Direction des ressources humaines, composée de 7 collaborateurs, vous serez sous la responsabilité Directeur des Ressources Humaines. Vous serez en charge du

• Sourcing et aide au choix du SIRH,
• Analyse de l’impact de la future solution,
• Accompa gnement du changement,
• Plani fication et suivi opérationnel des activités.


Form ation et profil :

Cette offre de stage est à pourvoir le plus tôt possible pour une durée de 6 à 12 mois, vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation RH.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, World, Powerpoint..),
Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et doté(e) de capacité d’adaptation,
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre diplomatie et avez une excellente communication en interne comme en externe.
Vous êtes proactif et force de proposition sur les sujets ? Vous avez le sens de l’écoute et avez surtout envie d’apprendre ?

Ce poste est fait pour vous !

Localisation :

Noisy-le-Grand (93)

Merçi de postuler :http://offresgroupe coriance.fr/consult. php?offre=999a156014 42819696&ref=5952

coriance@recrutdiploma.com

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CHARGé(E) SUPPORT COMMERCE ET RECRUTEMENT (H/F)

Dans le cadre de notre développement sur la région de Toulouse, nous recherchons un(e) Chargé(e) Support commerce et recrutement.

Vos Missions
Après votre intégration au sein de l’agence Toulousaine, et rattaché(e) au directeur d’agence, vous serez amené(e) à intervenir sur différents aspects du métier :

• Commerce

o Récolter les besoins des managers et les transmettre aux sous-traitants
o Qualification de candidats sous-traitants
o Participation et réalisation à termes des entretiens
o Coaching candidats
o Une fois l’environnement maitrisé, présentations des candidats aux clients

• Support au recrutement

o Sourcing et pré-qualification de candidats en lien avec les activités de votre agence
o Gestion d’un vivier de candidats
o Reporting sur l’outil de suivi des candidatures
o Relance candidats

• Management

o Participer à la vie de l’agence (animation, évènements…etc.)
Ce tte liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre potentiel !

recrutement-toulouse@infotel.com

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CHARGE (E) RH EN STAGE-H/F

Alliance Automotive Group, leader européen sur le marché de la pièce détachée d’origine pour véhicules automobiles, poids lourds et utilitaires fédère un réseau de milliers de réparateurs indépendants qui bénéficient de la puissance d’achat d’une solide organisation ( 2,5 Mds d’€ de CA – 5000 collaborateurs).Nous recherchons pour notre siège basé à Levallois (92) un ( e ) : CHARGE (E) RH EN STAGE-H/F

En tant que généraliste RH et rattaché(e ) à la RRH Région Grand Paris et Nord (périmètre de 620 collaborateurs), vous interviendrez sur un large spectre de sujets RH tel que le recrutement, les relations sociales, les procédures juridiques (droit du travail), l’administration du personnel ou encore la formation.

Vous contribuerez avec un degré d'autonomie adapté aux opérations RH courantes et à divers projets transverses Groupe et viendrez en support à des sujets de relations sociales notamment en réunions CSE (Comité Social et Economique) et négociations collectives.

Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique et travailler au sein d’un groupe à très fort développement et aux multiples opportunités ? Ce poste est fait pour vous.

Profil recherché :
De niveau Bac +4 (Ecole de Commerce ou Université), vous préparez un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
Vous avez idéalement une première expérience en RH (stage ou alternance).
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office, que vous serez amené à utiliser quotidiennement.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une bonne expression orale et écrite.

Durée : 6 mois
Déplacement à prévoir en région

Merci de postuler à l'adresse ci-dessous :
recrutement-am@al lianceautomotive.fr

recrutement-am@allianceautomotive.fr

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CHARGE (E) DE RECRUTEMENT

Notre agence Adecco vente - luxe recherche pour son agence 2 stagiaires dans le cadre d'une formation Ressources humaines pour une durée de 3 à 6 mois

Votre mission: assister notre responsable de recrutement dans le sourcing de candidats - et le placement des intérimaires sur des missions.

Accueil lir les intérimaires - organiser des cessions de recrutement - faire la gestion administrative.

V ous intégrerez une agence jeune, dynamique et bienveillante.

chantal.gault@adecco.fr

Stage

  • Date de publication : 16-05-2019
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS 9)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé DE RECHERCHE RH H/F

Intégré à l'équipe Recrutement, vous participez activement au recrutement sur plusieurs des métiers de la banque.


Votre mission récurrente s'articulera autour des axes suivants :

Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche, des outils et canaux adaptés (Chasse, base de données, Jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, relations écoles…)

Publication et mise à jour des annonces sur les différents supports

Chasse de profils ciblés sur les réseaux sociaux

Tri des CVs, présélection et qualification téléphonique des candidats


Expériences :

De formation Bac+4 à Bac+5 école de commerce ou master RH.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Internet et Pack Office) ainsi que les outils de sourcing (job-boards, CVthèques, réseaux sociaux..).

Dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez la volonté de vous investir pleinement dans le développement de notre société.

aurore.bragard@labanquepostale.fr

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CHARGE DE RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

Kolibri Consulting recrute pour son bureau de Nantes (44), un profil de Chargé de Recrutement H/F.

Rattaché au Directeur de Bureau, vous assurez les missions suivantes :
- Sourcing candidat : Annonces, Ecoles, Réseaux Sociaux, Vivier interne
- Entretiens physiques et téléphoniques, sélection, tests et analyse des profils
- Gestion du processus de recrutement En cours de Formation Supérieure, vous disposez d'une première expérience en entreprise.
Vous recherchez un environnement stimulant, vous êtes dynamique et doté d’une fibre commerciale. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.

A pourvoir dès que possible
Niveau d’études : Bac +2 à Bac +5
Durée de 1 à 6 mois
Rémunération selon la convention de stage

Kolibri est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant sur le Grand Ouest. Consultez notre site : www.kolibriconsultin g.com !

contact@kolibriconsulting.com

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