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  • 4 offres de stages
  • fonction : Fonctions Mdicales, Sociales, Culturelles

STAGE PRODUCTION ET ACCUEIL DES ARTISTES

2me dition du Festival image sonore Du 18 au 25 juillet 2020
Cte dOr - Bourgogne
www.imagesonore.ne t

Organisateur :
Association Doubles Rsonances 83 rue Haxo - 75020 Paris

STAGE PRODUCTION - ACCUEIL DES ARTISTES FESTIVAL IMAGE SONORE

Le festival :
Cr en 2019, image sonore est un festival de musique classique, de musique lectronique, mapping et exposition de dimension internationale ancr sur le territoire de l'Auxois, en Bourgogne. Le festival fait la part belle aux artistes de la nouvelle gnration et la cration musicale.
Dbut juillet, une rsidence de cration se tiendra au Chteau de Bussy Rabutin, la pice cre durant cette priode sera joue durant le festival.
Du 18 au 25 juillet, le festival sinstallera chaque jour dans un des lieux patrimoniaux dexception de lAuxois : le Thtre des Roches dAlise Sainte Reine, le Musoparc dAlsia, lAbbaye de Fontenay, la Collgiale de Thil et le Chteau de Bussy Rabutin.

Priode de stage :
Du 27 juin au 27 juillet 2020

Lieu de stage :
Dans lAuxois, en Bourgogne

Mission s :
Vous ferez partie de lquipe de production et participerez llaboration et la mise en place des feuilles de route, l'organisation de la logistique daccueil en amont du Festival, l'accueil des artistes sur le temps du festival. Autres missions possibles en fonction des profils (support de communication, sensibilisation, production, etc).
Stage idal pour plonger au cur de lorganisation dun festival.

Profil :
partir du niveau bac +2

Aisance orale, bon sens relationnel, sens de lorganisation, bonne maitrise informatique (Word, Excel, Publisher, etc), autonomie, curiosit et disponibilit. 

Une connaissance de la musique de chambre et lectronique serait un plus.

Permis B

Indemnisation :
150 et la prise en charge des repas sur la priode de prsence en Bourgogne ainsi que des frais de dplacements lis aux missions.
Possibili t dtre hberg en Bourgogne durant la priode de prsence sur le territoire.

Conve ntion de stage : oui

Postuler :
Par email : production@imagesono re.net ET margaux.willems@imag esonore.net Par courrier : Association Doubles Rsonances - 83 rue Haxo - 75020 PARIS Modalits : Candidature adresser Margaux Willems, Directrice de production

production@imagesonore.net

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CHARG.E D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL

OFFRE DEMPLOI : Charg.e dAccompagnement Social et Professionnel Numrique & Inclusion

Date de dbut : Dbut 2020
Type de contrat : CDI
Lieu : bas Saint-Denis (93), avec dplacements IDF
LENTREPRISE


Le Groupe Ares, Association pour la Rinsertion conomique et Sociale, est le premier acteur de linsertion par lactivit conomique en Ile-de-France. Cr en 1991, sa vocation premire est de favoriser linsertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapes) en leur offrant un travail et un accompagnement social adapts. Ares emploie au quotidien 600 salaris dont 450 en insertion.

Acces, Inclusive Tech est lentreprise dinsertion du Groupe Ares spcialise sur les mtiers du numrique. Acces fournit ses clients des prestations dans le domaine informatique (tests fonctionnels et support utilisateurs niveau 1) et administratif (fonctions back office, saisie et fiabilisation de donnes ). Acces offre ses collaborateurs en insertion la possibilit de parcours professionnalisants, au plus prs des opportunits offertes par le numrique. Acces bnficie notamment dun partenariat fort avec Accenture couvrant la formation initiale de ses collaborateurs et la commercialisation de son offre de services.

MISSION S

Sous la responsabilit de la Responsable dAccompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront :
► Accompagn er les salaris en parcours dinsertion dans la rsolution de leurs problmatiques sociales, dans la mise en uvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche demploi et dans lacquisition des savoir-tre et savoir-faire gnraux
► Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la ralisation des parcours
► As surer le recrutement
► Produire les statistiques et les lments de reporting lis laccompagnement et les analyser

Des missions additionnelles pourront vous tre confies en fonction de votre profil.


PROFIL


FORMATION : CIP niveau 3 / Licence ou Master dans le champ social ou de linsertion, ou des RH.

EXPRIENCE : Une exprience en accompagnement social et professionnel en Structure dInsertion par lActivit Economique est souhaite.
Idalement, une exprience RH pralable dans les mtiers de linformatique, par exemple en tant que Charg.e de recrutement.

COMP TENCES : Connaissance et apptence pour les mtiers de linformatique. Matrise de loutil bureautique.

QUAL ITS PERSONNELLES : Adhsion au projet dAres. Adhsion au projet et esprit dquipe. Ecoute et empathie. Autonomie, et prise dinitiatives. Comptences relationnelles et confidentialit.

RMUNRATION : 2200 brut/ mensuel pour 39 heures hebdomadaires + Tickets restaurant de 7 (dont 60% la charge de lemployeur) par jour travaill + mutuelle familiale.

ares-no0du9dzmd@candidature.beetween.com

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STAGE ANIMATION DES CHANTIERS D'T

Environnement, prsentation de la structure et contexte
Emmas, mouvement solidaire et lac, est engag depuis 1949 dans la lutte contre la pauvret et lexclusion. En France, le Mouvement Emmas : comporte 287 structures (associations, scic, scoop) reprsentant 12.180 bnvoles, 7.000 compagnes et compagnons et plus de 8.000 salaris dont plus de la moiti en insertion.
Cre en 1985, la fdration Emmas France (association loi 1901) constitue la tte de rseau des 287 groupes-adhrents, organiss en trois branches : les branches communautaire , action sociale et logement , et conomie solidaire et insertion . Ensemble, ils dveloppent des rponses originales et complmentaires favorisant linclusion des personnes en situation de prcarit. Pour mettre en uvre ses orientations stratgiques, le conseil dadministration dEmmas France sappuie sur une quipe nationale permanente de 80 salari.e.s. Celle-ci fournit aux groupes Emmas des outils, services et conseils leur permettant de mener bien leurs missions daccueil et daccompagnement des personnes vulnrables.
Le service Observatoire et Ressources Associatives , dont vous dpendrez, porte deux missions distinctes :
- Dvelopper et animer un observatoire des groupes Emmas ;
- Proposer des outils et des services aux groupes-adhrents, notamment en matire dactions destination de publics spcifiques (accueil de services civiques, promotion des actions Emmas) et de renforcement de la vie associative des groupes (accueil des bnvoles, projets associatifs). Cest dans le cadre de ce second volet que se dveloppe la mission Jeunesse dEmmas France.

Les chantiers dt
Chaque t, des chantiers accueillant de jeunes bnvoles sont organiss dans toute la France, dans une vingtaine de structures Emmas. Des jeunes du monde entier viennent participer et contribuer aux actions de solidarit dEmmas (ramassage des dons, tri des objets, remise en tat, customisation, rparation, amnagement des espaces de vente, cuisine, vente, ) et partager le quotidien des personnes accueillies.
La mission jeunesse dEmmas France assure la prparation des chantiers dt au sein du rseau, la communication auprs du grand public, le suivi des inscriptions des jeunes et le lien avec les structures.
Aujourd hui, notre objectif est de renforcer le dispositif en augmentant le nombre de structures Emmas accueillantes et le nombre de jeunes participants tout en garantissant de bonnes conditions daccueil, mais galement de mieux valoriser les diffrentes formes dengagement auprs du mouvement qui sadressent aux jeunes.
Pour plus dinformations sur les chantiers dt : https://www.emmausex perience.org/fr/
Descriptif du stage
Sous la supervision de la Responsable Jeunesse, vous participez lanimation des chantiers dt en apportant votre soutien aux missions suivantes :
Lanimation des chantiers dt, en lien avec les structures Emmas ;
Le lancement et suivi des chantiers dt : informer et sensibiliser les structures sur lorganisation des chantiers dt, recenser les chantiers par le biais dchanges tlphoniques et mails ;
La mise jour de la carte des chantiers dt et la ralisation de fiches de prsentation des chantiers ;
Accompagnement des structures Emmas dans lutilisation de la plateforme (back office Emmas Exprience), suivi des inscriptions et assurer la mise en relation avec les jeunes avant leur arrive ;
Suivi et traitement des inscriptions des participants du monde entier (suivi des inscriptions sur le site, liens avec les structures, contacts avec les jeunes).
Communica tion interne et externe autour des chantiers dt
En interne, le but de ce stage est de valoriser les chantiers dt par le biais des outils de communication interne (lettre interne, intranet, ralisation doutils) et de participer aux interventions en rgions et au sein des structures
Partic iper llaboration de la stratgie de communication autour des chantiers dt ;
Crer, animer et enrichir les contenus du site Emmas Exprience et de la page Facebook associe pour valoriser les chantiers dt, les actions portes par les structures Emmas et susciter lengagement des jeunes (tmoignages, photos de jeunes engags, partir de visites au sein des structures) ;
Ractualiser les outils de communication destination des structures Emmas, des partenaires et des jeunes bnvoles en franais et en anglais ;
Assurer la communication digitale et animer la page Facebook.
La capitalisation sur lengagement jeune au sein du mouvement
Recense r les projets ports par les structures Emmas en direction des jeunes et contribuer les valoriser auprs du rseau ;
Mener un travail de benchmarking sur lengagement jeune (actions, recensement des acteurs jeunesse, ) ;
Contribuer la ralisation doutils de prsentation et de sensibilisation sur Emmas destination des diffrents publics jeunes (coles, collges, lyces, universits, associations).
Pro fil recherch / Niveau dtude, comptences et savoir-tre
Nous recherchons une tudiante issue dune filire plutt axe communication ou marketing, qui tudie la gestion de projet, les sciences sociales, ou lconomie sociale et solidaire. Nous serons particulirement attentifs aux profils tourns vers la communication, interne et externe.
Vous tes appliqu-e, ractifve, et aimez tre force de propositions. Vous disposez dun usage courant des diffrents outils informatiques (pack office, wordpress, code HTML) et les rseaux sociaux (Facebook, Instagram).
Vous possdez de bonnes qualits rdactionnelles en franais et en anglais (impratif).
Vous savez vous adapter diffrents publics.
Vous tes intresse par les problmatiques de prcarit, de solidarit.
Conditi ons du stage
Stage de 6 mois, partir du 1er mars 2020.
Stage conventionn et indemnis hauteur de 600,60 mensuel, conformment aux dispositions lgales.
Remboursem ent 50% du pass navigo et tickets restaurant pris en charge par Emmaus France hauteur de 60%.

Si ce stage vous intresse, veuillez adresser une lettre de motivation et un CV lattention de Charlne Quetron, Responsable Jeunesse dici au 13 janvier 2020 inclus.

La priode dentretien se fera la fin du mois de janvier.

cquetron@emmaus-france.org

Stage

  • Date de publication: 20-12-2019
  • Fonction: Fonctions Mdicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Dbutant accept



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STAGE D'ERGONOME

Dans le cadre dun projet national sur les gestes et postures adopter pour amliorer les conditions de travail de nos collaborateurs et rduire le risque daccident du travail, nous recherchons un stagiaire de Master en ergonomie pour une dure de 4 6 mois compter de dbut 2020.

Vous serez rattach(e) la Coordinatrice scurit, au sein du primtre Centre Val de Loire. Vous serez amen(e) vous rendre rgulirement sur le terrain pour rencontrer, principalement, les agents de rseaux (activit travaux publics) et dusines (activit traitement de leau).

Vos principales missions consisteront :
Filmer les quipes sur le terrain, analyser les images puis faire un retour aux collaborateurs quant leur posture de travail.
Proposer des actions correctives en terme de posture adopter puis former les collaborateurs.
Ret ourner sur le terrain pour constater les changements et/ou prodiguer de nouveaux conseils.

elodie.blot@suez.com

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