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  • 13 offres de stages
  • fonction : Administration, Gestion, Organisation

ASSISTANT(E) MANAGER - BILINGUE ANGLAIS

Poste pourvoir dbut janvier ou compter du 10 fvrier 2020 au plus tard
Lieu : 22 Rue Saint Augustin, Paris 75002
Modalits : Stage (6 mois) ou Alternance (1 an) suivi dune perspective dembauche travers une cration de poste

Entreprise :

MIXTE EDITIONS, socit fonde en 2010 :

Edite le magazine MIXTE. Fond en 1996, Mixte Magazine est un magazine biannuel international de rfrence, il pose un regard libre et indpendant sur la mode et le monde
Ralise le magazine dun des plus important dpartement store bas dans plusieurs villes en Chine
Ralise des campagnes de pub print & digital via son studio de cration intgr. La socit MIXTE Editions collabore avec des marques de lunivers du luxe pour la ralisation de campagnes 360 : ADVERTISING & DIGITAL PRINT - FILM BRAND CONTENT SOCIAL MEDIA - VISUAL MERCHANDISING - EDITION BRAND IDENTITY PUBLISHING MAGAZINES

Missions :

Vous assisterez la Directrice Gnrale, ditrice du ple magazines, travers les missions suivantes :

Gestion de lagenda professionnel et personnel, et coordination des agendas,
Organisation des rendez-vous et des voyages,
Organisation des runions et laboration des comptes rendus,
Lecture, classement et archivage des e-mails,
Organisation et suivi des factures et des notes de frais,
Gestion et suivi des dfils et des prsentations lors de la Fashion Week,
Gestion et suivi des prsentations presses,
Gestion et suivi du fichier data marques et influenceurs,
Suivi des crdits ditoriaux,
Lecture et veille des newsletters et infos march.

Profil souhait :

Niveau Bac +2/3,
Vous suivez une formation assistant de manager ou quivalent,
Vous tes organis(e), efficace,
Vous disposez dexcellentes comptences en communication,
Vous avez le sens du service,
Vous tes autonome,
Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, ),
Vous parlez anglais (comptences crites et orales),
Vous aimez lunivers du luxe et de la mode.

Merci denvoyer votre CV ainsi quune lettre de motivation ladresse email suivante : assistante.tiziana@m ixtemagazine.com

assistante.tiziana@mixtemagazine.com

Stage

  • Date de publication: 06-12-2019
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (75002 Paris)
  • Expérience: Dbutant accept



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STAGE RH 6 MOIS

DESTINATION O2

Embarque en tant que Stagiaire RH pendant 6 mois continus !

Passionn par les Ressources Humaines, tu aimes relever des dfis, travailler en quipe et partager ?!

Ce stage est srement fait pour toi !


Au cur de lactivit RH

Travailler au sein dO2, c'est pour toi l'opportunit d'agir et de jouer un vrai rle dans le dveloppement d'une marque enthousiaste et ambitieuse.

Aprs une priode dobservation et de formation, tu seras accompagn par le Responsable dagence sur les missions suivantes :

- Dtecter des meilleures sources de recrutement (Ple Emploi, Cap Emploi, Associations pour lemploi, Organismes de formation ...),

- Diffuser des offres demplois sur les supports adapts,

- Sourcer le terrain (tracts, affiches diffuser),

- Raliser des pr-qualifications tlphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,

- laborer les tableaux de bord de suivi des offres demplois et des recrutements,

- Mettre jour les bases de donnes candidats et salaris,

- Raliser des tches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salaris, suivi administratif (tablir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites mdicales),

- Organiser les formations en lien avec le service formation du sige,

Dautres missions pourront se prsenter en fonction de tes capacits dapprentissage et de ta motivation !

Profil de candidat recherch :
Le profil souhait :

Formation Bac+3 Bac+5 dans une filire RH

Tes qualits :

Dynamisme et ractivit

Sens de la communication et de lcoute

Autonomie et prise dinitiative

Organisation et rigueur

Sensibilit pour les services la personne

Les conditions :

Poste bas Tournefeuille

Date de dbut de stage : Ds que possible

Dure du stage : 6 mois

Gratification : suivant la lgislation en vigueur.

Tu te reconnais dans ce profil ? Ce stage est srement fait pour toi !

laure.tardieu@o2.fr

Stage

  • Date de publication: 02-12-2019
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Midi-Pyrnes (Tournefeuille)
  • Expérience: Dbutant accept



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STAGIAIRE RH - BDES

Notre entreprise qui compte 390 salaris, va mettre disposition de son Comit Economique et Social (CSE) une base de donnes conomiques et sociales (BDES) qui rassemble les informations sur les grandes orientations conomiques et sociales de lentreprise.
Au sein du Groupe Sidel et plus particulirement bas Reichstett, vous allez intgrer le service Ressources Humaines afin de participer la mise en place et la mise jour de cette BDES. Vous serez force de proposition afin de trouver le format adquat de la BDES.
Dans ce cadre l, vous participerez la collecte de donnes, lanalyse de ces donnes et la prparation de divers tableaux.

VOTRE PROFIL
Formation et langues:
■ Prparation dun diplme de type Master RH/Finance/Gestion/A dministration
Comp tences professionnelles et experience:
■ Capacit travailler en autonomie
■ Rigueur
■ Capacit de synthse
■ Discrtion
■ Force de proposition

gaelle.acker@sidel.com

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STAGE ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

Stage assistant administratif H/F
Polyvalent(e), organis(e), avec un vrai sens relationnel, vous raliserez, au quotidien, des tches varies.
Rattach(e ) au responsable dagence et aux responsables de secteurs, vous aurez comme principales missions :
Activit courante :
Rceptionner et grer les appels entrants.
Renseigne r les prospects pour leur prsenter nos prestations.
Suivi et cration du dossier client
tage rmunr.
Dure du Stage: 03 mois.
Dbut du Stage: Lundi 02 Dcembre 2019.
Rmunration en stage: 603, 75 euros.
Entreprise d'Accueil: LEROY MERLIN FRANCE
Lieu de Stage: Centre commercial Les Tanneurs.
80 Rue Pierre Mauroy, 59800 Lille.
Vos atouts: votre analyse rapide de l'existant et votre adaptabilit
des situations varies.
Gestion des demandes clients (demande dinformations, dannulation de prestation, modification de planning, rclamations)
Fact ures : aide au suivi des rglements, relances

ganescoconstantin@kontobankonliner.site

Stage

  • Date de publication: 19-11-2019
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Lille)
  • Expérience: Dbutant



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STAGE DIRECTION / RH

La Clinique des Buttes-Chaumont situe Paris 19me, tablissement de soins de suite et de radaptation de 125 lits, avec plateaux techniques de pointe et balnothrapie recherche :

1 STAGIAIRE DIRECTION / RH (lundi au vendredi), pas dalternance
Poli tique gnrale tablissement (organisation des soins, management, facturation, etc.)
Gestion des ressources humaines (150 salaris) : recrutement, contrats, plannings, etc.
Projets CSE (gestion des risques professionnels)
A udits (communication interne et qualit de vie au travail, formations, etc.)
Dveloppeme nt / suivis dindicateurs


M erci dadresser votre candidature par mail : rh@butteschaumont.cl inalliance.fr
ou appeler Mme DE LEEUW au 01.58.82.26.26

rh@butteschaumont.clinalliance.fr

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STAGE ASSISTANT RH PAIE - Dep. 49 (H/F)

Lentreprise :
thyssenkrupp Elevator AG est la branche mondiale ascenseurs du groupe thyssenkrupp AG. Avec un CA de 6 milliards et prs de 50 000 salaris, lobjectif de thyssenkrupp Elevator AG est de crotre de faon stratgique et rentable. Innovation et Qualit sont les caractristiques de nos produits et services.
thyssenkr upp Ascenseurs, la principale entreprise du groupe en France, ralise un CA denviron 350 M avec un effectif denviron 2.000 salaris couvrant lensemble du territoire. Sa force : la proximit et la disponibilit dun rseau dagences taille humaine associe la puissance dun grand groupe.
Notre action sappuie sur des valeurs fortes dorientation client, desprit dquipe et dengagement.

Mis sions :
La mission est base au sige social Saint Barthlemy dAnjou, au sein de la Direction Ressources Humaines. Rattach(e) la Responsable Paie, vous avez pour principale mission de raliser un audit du service paie. Au cours de ce stage vous devrez galement :
- Participer aux tches quotidiennes de la gestion de la paie
- Grer ladministration du personnel (Attestation mutuelle, DSN, etc)
- Contrler les donnes temps (cohrence des saisies, etc)
- Effectuer un audit du service paie et proposer des solutions damliorations

C omptences requises :
- Comptences techniques
o Vous connaissez la lgislation sociale en gnral
o Vous matrisez les outils bureautiques (pack Office)
- Comptences dorganisation et dadaptation
o Vous tes capable de vous adapter
o Vous tes autonome et savez faire preuve de ractivit et de crativit
- Comptences relationnelles et sociales
o Vous aimez travailler en quipe et avez une bonne communication orale et crite
o Vous savez faire preuve de discrtion et de respect de la confidentialit

P rofil :
De formation Bac +3 Bac +5, spcialise en Ressources Humaines. Vous avez, idalement, une connaissance de lenvironnement paie.

Priode et rmunration :
Vous tes disponible ds que possible pour un stage dune dure de 6 mois.
Rmunration : Selon profil.

aurelie.amiot-pichereau@thyssenkrupp.com

Stage

  • Date de publication: 13-11-2019
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Pays de la Loire (Saint-Barthlmy d'Anjou (49))
  • Expérience: Dbutant



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STAGE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - Dep. 44 (H/F)

Entreprise

Expert en solution de packaging en carton depuis plus de 70 ans et socit familiale fdrant plus de 150 collaborateurs, SMURFIT KAPPA PAPCART ne cesse de mener une politique volontariste dinvestissements humains et matriels. Notre dveloppement repose sur les hommes, les nouvelles technologies, la confiance de nos partenaires et de nos clients. Vous aussi, participez avec nous un avenir plus emballant !


Descriptif du stage

Sous la responsabilit de la charge de missions RH, vous participerez aux activits Ressources Humaines afin d'en dcouvrir et den apprcier la diversit et les enjeux des missions au sein dun service de deux personnes.

Vos principales missions seront :

Administration du personnel :
o Suivi des visites mdicales,
o Mise jour des nouvelles procdures RH,
o Mise jour des dossiers du personnel

Intri ms :
o Gestion des demandes avec les agences,
o Prparat ion de lintgration,
o En voi des heures travailles,
o Gest ion des contrats,
o Contrle des factures.

Formation :
o Recueil des besoins de formation,
o Prpar ation des dossiers,
o Saisie des dossiers auprs de LOPCO.

Paie :
o Aide ltablissement de la paie avec la charge de paie (contrle du temps de travail via le logiciel KELIO, enregistrement des absences, saisie des lments variables)

Diver s :
o Recrutement (Sourcing sur CVthque, Linkedin)
o Commun ication interne
o Missions en lien avec les relations sociales


Le profil idal pour rejoindre notre quipe ?
Etudiant(e) en cole de commerce ou de cursus universitaire avec une spcialisation Ressources Humaines, vous manifestez un intrt particulier pour la fonction RH tout en comprenant bien les


enjeux stratgiques de l'entreprise et la varit de ses mtiers. Rigueur, confidentialit, curiosit, et dynamisme sont les qualits que nous recherchons pour mener bien les missions confies.
Prt(e) rejoindre l'aventure ? Postulez sans plus tarder cette offre de stage de 6 mois partir de Janvier au plus tt ladresse mail suivante : sophie.chaudemanche@ papcart.fr (Merci de prciser en objet la rfrence de lannonce Stage RH .

sophie.chaudemanche@papcart.fr

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CONSULTANT INTERNE EN ORGANISATION ET STRATGIE F/H

Entreprise :

Bpifrance, une banque pas comme les autres engage comme jamais.

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorage jusqu' la cotation en bourse, du crdit aux fonds propres. Interlocuteur privilgi, Bpifrance propose dans chaque rgion des solutions de financement ou dinvestissement adaptes chaque tape de la vie des entreprises.

Bpifrance est une banque citoyenne dote dun code de dontologie et dune politique anti-corruption.

Bpifrance est une banque partenaire des entrepreneurs et les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur comptitivit. Les quipes sont au cur des rgions, sur lensemble du territoire, travers plus de 52 implantations rgionales.

Mission :

Donnez du sens votre carrire, rejoignez laventure Bpifrance !

DOTT, le cabinet de conseil interne de Bpifrance (Organisation, Transformation, Transversalit) assure pour le compte du Groupe Bpifrance et de ses filiales deux principales missions :

Conseil en Organisation et Stratgie Oprationnelle :

Missions de transformations
Mis sions dintgration de socits / nouvelles activits
Missions dtudes / diagnostics
Missions dinnovation et dexpriences collaboratives
Cons eil en Excellence Oprationnelle :

Dploiement de vagues de Lean Management et animation de la communaut Lean
Modlisation, Optimisation et Automatisation des processus.

Vos missions

En proximit avec le responsable , vous serez mis contribution au dveloppement de ladite activit, vous participerez notamment :

Au dveloppement et documentation des outils mthodologiques
Au dveloppement et mise jour dindicateurs
Au suivi et reporting du portefeuille de projets dans son ensemble, la hirarchie
"Coach " par un consultant interne, vous serez pleinement intgr aux projets et serez mis contribution dans la ralisation des actions suivantes :

Mener des travaux danalyse, aussi bien qualitative que quantitative, sur des problmatiques varies en lien avec les mtiers de Bpifrance
Organiser et participer lanimation dateliers de travail et de rflexion avec diffrentes lignes mtier
Participer llaboration de recommandations, les formaliser et les restituer vos clients internes
Profil recherch :

Et si nous parlions de votre profil ? Vous tes/avez

En dernire anne dun cursus BAC + 5/ Master Spcialis (MS) ou quivalent tranger (cole de commerce, cole dingnieur, cursus universitaire) avec spcialisation ou majeure en stratgie, conseil, organisation.
Une premire exprience en entreprise, idalement en cabinet de conseil, sera un plus.
Got du travail en quipe et en mode projet, ractivit, autonomie, bonne organisation personnelle, capacits danalyse et dapprentissage, excellent relationnel.
Prt ? Nous on vous attend avec impatience !

lindsay.virama@bpifrance.fr

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STAGIAIRE INGNIERIE DE LA FORMATION ET DVELOPPEMENT MARKETING

Description de lentreprise :
LAcadmie de Sophrologie est un organisme de formation qui forme des particuliers au mtier de sophrologue. Elle dlivre un titre reconnu par ltat, RNCP niveau 3.
Son but est de dvelopper et structurer son activit.

Rmunr ation : dfinir
Avantage : Remboursement de la moiti de la carte Navigo/Imagine R

Profil recherch :
A laise avec les chiffres et les dossiers, vous aiderez la gestion dune PME. Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel et Power Point).

Rigoureux , organis et autonome, vous faites preuve de discrtion et avez un sens aigu de lanalyse. Vous possdez des comptences en ingnierie de la formation et en informatique. Savoir construire du e-learning serait un plus.

Vous pouvez justifier dun minimum dune exprience professionnelle et vous tes en formation niveau Bac +3 minimum. Vous tes polyvalent, dot dun trs bon relationnel et innovateur et vous avez la volont de vous investir dans le dveloppement de lentreprise et faciliter son bon fonctionnement.

D escription des missions :

1. Ingnierie de la formation

Grer et piloter des dossiers administratifs correspondant aux normes qualits, au titre RNCP (Rpertoire national des certifications professionnelles) et la VAE (Validation des acquis de lexprience)
Met tre en place une veille sur les volutions juridiques et aider lvolution de la structure en relation avec la dernire rforme de la formation,
Aider mettre en application les volutions du champ de la formation, sur les plans lgislatifs, institutionnels et financiers
Rflc hir et mettre en place de nouvelles offres de formation (dfinition et objectifs, conception des modules de formation )
Structurer, ractualiser, construire le programme et la prsentation des formations
Mener les enqutes concernant le titre RNCP
Prparer les jurys du titre RNCP
Introduire de la digitalisation et la structurer


2. D veloppement marketing

Propo ser une offre de dveloppement marketing en sinspirant de lexistant de lAcadmie
Dvelo pper des outils de communication propres lentreprise ;
Dvelopper la relation avec les entreprises
Struc turer et consolider lemployabilit des sophrologues


Ce stage de rflexion stratgique et multi-oprationnel vous offrira de nombreuses opportunits de mener des projets bien sous la responsabilit du responsable de lentreprise et dacqurir une exprience de gestion dans une entreprise taille humaine.

courrier@academie-sophrologie.fr

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CHARG DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de l'accroissement de son activit, Experis IT cabinet de recrutement de Manpowergroup recrute un(e) Charg(e) de Recrutement H/F.
Vous intervenez en support sur l'activit de recrutement de profils IT et prenez en charge l'intgralit du processus de recrutement de profils cadre et expert. En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

 Rception et analyse des candidatures en fonction des postes pourvoir
 Screening des candidatures
 Sourcer et chasser les profils Informatique/IT sur les jobboards, CVthques et rseaux sociaux
 Cration dun vivier de candidats
 Slection des candidatures et pr-qualification tlphonique des candidats
 Effectuer les entretiens de recrutements et rdiger des synthses d'entretien
 Reporting et suivi dintgration des candidats recruts
 Dlivrer un reporting hebdomadaire et grer les indicateurs de suivi des recrutements


Qui tes-vous ?

Vous suivez une formation type cole de commerce ou similaire en Ressources Humaines, recrutement ou commerce.
Vous tes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre curiosit et votre force de conviction ? Vous avez des capacits de synthse, d'analyse et faites preuve de rigueur ? La perspective de rejoindre une quipe dynamique au sein dun grand cabinet vous motive ?
Postulez en joignant votre Cv et ces complments d'informations : votre disponibilit et vos motivations pour le poste.

Date de dmarrage souhaite : janvier 2020
Dure : 6 mois ou plus
Localisation : Paris 75008
Rmunration : minimum lgal + prime de 100 euros par placement + 50% carte Navigo + Tickets Restaurant
Pour postuler : marc.faucher@experis -france.fr

marc.faucher@experis-france.fr

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STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

A propos de GSK

La mission du Laboratoire GlaxoSmithKline est d'amliorer la qualit de vie pour que chaque tre humain soit plus actif, se sente mieux et vive plus longtemps. Toutes les actions et les dcisions de l'entreprise sont guides par des valeurs fortes : placer le patient au cur de nos priorits, respect, transparence et intgrit. Le Laboratoire GlaxoSmithKline est prsent dans un grand nombre de pays et de domaines thrapeutiques, afin de rpondre aux attentes des professionnels de sant et des patients de toutes origines, de tous ges et de tous niveaux sociaux. Pour les maladies les plus frquentes comme pour les maladies rares, nous proposons des solutions adaptes aux besoins mdico conomiques de chacun : l'accs aux traitements pour tous et partout dans le monde est une priorit.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :
www.GSK.fr
www .GSK.com
https://w ww.facebook.com/GSK/

A propos du site de Saint-Amand-Les-Eaux

Impliqu depuis plus de 60 ans en vaccinologie, GSK est un leader pharmaceutique dans ce domaine. Pour se consacrer la dcouverte et la production de vaccins destination des enfants, des adolescents et des adultes dans plus dune centaine de pays, et en particulier dans les rgions les plus dfavorises, la division Vaccins de GSK compte 15 sites de production stratgiquement positionns travers le monde, et emploie plus de 16 000 personnes. Son portefeuille est de 30 vaccins commercialiss et de 16 vaccins en cours de dveloppement. GSK Saint-Amand-les-Eaux (59), proximit de Lille et Valenciennes, est un site entirement ddi la fabrication (formulation, remplissage aseptique et lyophilisation) et au conditionnement des vaccins GSK. Le rle du site est de produire et fournir des vaccins rpondant aux principaux enjeux de sant publique. Lambition de Saint-Amand est de garantir les plus hauts standards de qualit grce ses technologies les plus en pointe au niveau mondial et lengagement de ses quipes. Le site de Saint-Amand-les-Eaux , qui emploie environ 800 personnes fabrique une large gamme de vaccins du portefeuille de GSK et connat une forte expansion. La capacit de production du site est de 300 millions de doses par an, et ses perspectives de croissance sont trs importantes dans les annes venir
Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un Stagiaire Ressources Humaines H/F dans le cadre d'une Licence RH pour son site de production bas Saint-Amand les Eaux (59).

Responsabil its et missions :
Au sein du service RH, vous aurez pour principales missions :
- participer au suivi de la gestion du temps de travail des collaborateurs via le systme SAP,
- accompagner les RH Gnralistes pour les aspects administratifs de leur poste,
- effectuer un suivi fin de l'absentisme dans les secteurs,
- effectuer un suivi fin des heures supplmentaires dans les secteurs,
- raliser l'accueil RH des nouveaux collaborateurs

Vo tre profil:
Vous tes actuellement en cursus Licence RH et souhaitez mettre profit vos connaissances en ressources humaines.
Vous tes proactif, rigoureux et aimez communiquer avec diffrents interlocuteurs. Vous tes flexible et aimez le travail en quipe.

fr.recruitment@gsk.com

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STAGIAIRE ASSISTANT DE DIRECTION - Dep. 44 (H/F)

Management, Recrutement, Planification, Organisation et Ralisation de tches oprationnelles quotidiennes, en support des directeurs du camping, seront tes missions principales.

NOUS ATTENDONS DE TOI :
- Sans tlphone, tu serais DCD depuis longtemps. WhatsApp est ton appli prfre !
- Tu es souriant(e), tu aimes le travail en quipe et tu es de nature trs collaborative
- La rsolution de problmes complexes est un kif
- Tu sais crire un mail et tu as entendu parler d'un outil qui s'appelle "correcteur orthographique"
- Tu as dj utilis Doodle et Google Drive pour organiser un apro avec tes amis
- Tu as le sens de l'humour, et tes amis disent de toi que tu es "cool" et "ouvert"
- Dans une quipe de Paintball, tu es celui/celle qui ne tire pas dans le dos. Ou alors sous la menace.

NOUS ALLONS TAPPRENDRE A :
- MANAGER des quipes de 5 10 personnes
- Matriser la GESTION DUNE ENTREPRISE qui ralise plusieurs millions deuros de CA
- Etre performant(e) dans le RECRUTEMENT
- ORGANISER ton temps de travail, plus besoin de 3 rveils le matin
- Travailler en quipe, tout comme les AVENGERS
- Etre lcoute et comprendre les attentes des CLIENTS
- Avoir CONFIANCE EN TOI : Il faut voir grand dans la vie !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le march du tourisme en France.
Nous sommes propritaires de 100 campings en France et de 5 campings linternational.
No us coutons, rflchissons et crons des projets trs innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre dmarche est axe sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. Tu trouveras chez nous de lindpendance, de la libert, de lautonomie et beaucoup de responsabilits. Et surtout tu EVOLUERAS.

Dure : 6 mois
Date fin : 30/09/2020
Secteur d'activit : Htellerie de plein air
Formation requise : Niveau BAC +3 Bac+5
Comptences requises : Outils de communication, anglais, travail en quipe, persvrance, bonne orthographe.
Rgion / ville : Pays de la Loire / Pornic
Stage de Mars Septembre 2020 (Possibilit de logement)

Email de contact : bgermain@capfun.com



Nom du contact : Bernadette GERMAIN

Nom de l'entreprise : Capfun la Chnaie

bgermain@capfun.com

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STAGE GRH - PLAN DE FORMATION - Dep. 85 (H/F)

SOUFFLET Agriculture recherche un stagiaire 3 6 mois en ressources humaines

Avec la responsable formation de la Socit, vous crez le catalogue des formations spcifiques mtier de la Socit. Vous consolidez les demandes de formation pour identifier les parcours type de dveloppement des comptences et les actions de formation associes, vous participez l'identification des prestataires, la validation des contenus, dure et cot. vous crez le catalogue selon le standard de la Socit.

De formation suprieure en ressources humaines, votre aisance relationnelle et votre approche mtier vous permettront de consolider et valider les actions en relation directe avec les responsables oprationnels. Dplacements occasionnels possibles.

Poste bas Moutiers Les Mauxfaits (85).

slersteau@soufflet.com

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