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  • 13 offres de stages
  • fonction : Administration, Gestion, Organisation

CHARGé DE RECRUTEMENT EN AGENCE D'EMPLOI F/H

Offre de stage 4 à 6 mois
Chargé(e) de recrutement agence Randstad Logistique de Balma.
Rattaché(e) à une unité Logistique, vos missions consistent à :
- Passation annonces sur site Randstad et site partenaires + tenue et mise à jour des annonces
- Sourcing candidats + recrutement :
- pré-qualification téléphonique,
- envoi des dossiers et tests en ligne,
- entretien des candidats en agence,
- contrôles de référence
- Formalisation de l’inscription à l’agence :
- Saisie des pièces administratives dans dossier candidats
- Mise à jour de la base de données intérimaires et candidats
- Gestion de la messagerie
- Veille concurrentielle (sur CVs)
- Envoi spontané et ciblé de CVs (base de données clients/prospects)
Pour apprécier ce stage et gérer au mieux les recrutements, vous devez aimer travailler dans un environnement dynamique, avec une activité soutenue.
Profils recrutés :
• préparateurs de commandes F/H, magasiniers caristes F/H, caristes F/H
• agents de quai F/H, agents de réception et d'expédition F/H
• conducteurs poids lourds et super lourds F/H
Liste de tâches non exhaustive
Profil recherché : Profil RH aimant évoluer dans un environnement très dynamique. De grandes capacités relationnelles sont indispensables pour ce stage. Vous faites preuve d'agilité au quotidien.

claire.cousin@randstad.fr

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STAGE DIRECTION / RH

La Clinique des Buttes-Chaumont située à Paris 19ème, établissement de soins de suite et de réadaptation de 125 lits et HDJ, avec plateaux techniques de pointe et balnéothérapie recherche :

STAGIAIRE DIRECTION / RH (lundi au vendredi)
- Politique générale établissement (organisation des soins, management, facturation, etc.)
- Gestion des ressources humaines (150 salariés) : contrats, gestion de plannings, attestations de salaires, recrutement, etc.
- Participations aux divers projets : audits, DUERP, formations, etc.
- CSE
- Développement / suivis d’indicateurs


M erci d’adresser votre candidature par mail : secretariat@buttesch aumont.clinalliance. fr
ou appeler Mme DE LEEUW au 01.58.82.26.26

secretariat@butteschaumont.clinalliance.fr

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OFFICE MANAGER - Dep. 44 (H/F)

Nos métiers ? L’accompagnement des dirigeants, le conseil, le recrutement et la formation !

Vertical-RH, cabinet indépendant de conseil en ressources humaines basé à Nantes, recherche un(e) Office Manager stagiaire H/F à partir de septembre 2019.

Poste et missions :

Notre Office Manager, Super-Assistante, est à la fois notre Responsable Administrative et Financière, notre Assistante de direction et notre Chargée de projet événementiel. Son rôle ? Garantir le bon fonctionnement du cabinet !

A ses côtés, tu es en charge de la partie back office et tu interviens en support des consultants et associés.

Tes missions :
• Ressources Humaines :
o Rédaction et suivi des conventions de recrutement et d’accompagnement
o Administration du personnel : gestion des absences, pré-paye…
• Formati on :
o Gestion administrative et logistique des formations de nos clients : choix des lieux de séminaires, organisation des événements, préparation des supports…
o Organis ation des déplacements et des formations selon les plannings
• Comptab ilité :
o Participation à la facturation et à la bonne tenue des comptes
o Mise à jour des tableaux de bord et préparation des notes de frais
• Office management :
o Accueil téléphonique et physique des clients et des candidats
o Relatio ns avec les clients et fournisseurs

Selo n ton profil, d’autres missions pourront t’être confiées.

Profil :

Ce qui te caractérise :
- Ta communication écrite et orale est irréprochable
- Adaptation et polyvalence sont tes mots-clés
- Tu as une première expérience significative en entreprise
- Excel n’a pas de secret pour toi et les chiffres t’attirent

Tu cherches à relever un nouveau défi ?! Envoie-nous ton CV !

recrutement@vertical-rh.com

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SECRéTARIAT ORGANISATION GéNéRALE

Nous recherchons un stagiaire pouvant effectuer des taches de secrétariat , gestion des planning, mail liste et groupe de diffusion, rédaction de compte-rendu, documentation et gestion des archives.

ur-iledefrance@unsa.org

Stage

  • Date de publication : 09-07-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGIAIRE CONSULTANT SIRH (H/F) (NOUVEAU)

Stagiaire consultant SIRH (H/F)

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique ? Venez nous rejoindre !

Le Groupe Coriance, spécialisé dans la gestion des réseaux de chaud et de froid urbains et opérateur de services en efficacité énergétique et environnementale offre à ses clients des solutions innovantes et performantes pour la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.

Le Groupe est composé d'équipes qualifiées et expertes en leur domaine et a inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie. 60% du bouquet énergétique de la société est composé d'énergies renouvelables et de récupération telles que la géothermie, le bois énergie ou encore l'incinération de déchets ménagers…

Afin d’accompagner sa croissance et assurer son développement, Coriance recherche actuellement un stagiaire consultant SIRH (H/F).

Missions principales :

Rattaché à la Direction des ressources humaines, composée de 7 collaborateurs, vous serez sous la responsabilité Directeur des Ressources Humaines. Vous serez en charge du

• Sourcing et aide au choix du SIRH,
• Analyse de l’impact de la future solution,
• Accompa gnement du changement,
• Plani fication et suivi opérationnel des activités.

Format ion et profil :

Cette offre de stage est à pourvoir le plus tôt possible pour une durée de 6 à 12 mois, vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation RH.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, World, Powerpoint..),
Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et doté(e) de capacité d’adaptation,
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre diplomatie et avez une excellente communication en interne comme en externe.
Vous êtes proactif et force de proposition sur les sujets ? Vous avez le sens de l’écoute et avez surtout envie d’apprendre ?

Ce poste est fait pour vous !

Localisation : Noisy-le-Grand (93)

Merci de postuler : http://offresgroupec oriance.fr/consult.p hp?offre=31d51561970 4522513&ref=5952

Immeuble Horizon 1 10 Allée Bienvenue

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STAGE « ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI »

Notre mission (voir https://fedeeh.org/)
La FÉDÉEH œuvre au quotidien pour l’accompagnement des jeunes en situation de handicap tant dans les études que vers l’emploi.
Pour mener à bien sa mission elle mobilise les bénévoles de plus de 50 associations et fédérations étudiantes membres, ainsi qu’un réseau d’entraide comptant plus de 700 étudiants et jeunes diplômé∙eͨ ; 9;s handicapé∙e 729;s
La FÉDÉEH propose diverses actions telles que :
- Accompagnement dans les études : tutorat de lycéen.ne.s (PHARES, PHRATRIES, Bourses…)
- Accompa gnement vers l’emploi : ( Handicafés©, Parrainage, Duoday…)
Elle mène, également, des actions de sensibilisation et de socialisation (Sports en solidaire, Hand in Box, formations).

Cont exte :
La FÉDÉEH organise chaque année de 25 à 30 Handicafés© sur les forums emploi des établissements d’enseignement supérieur (grandes écoles et Universités).
Les Handicafés© sont des espaces de rencontres entre les jeunes diplômés, étudiants et les recruteurs de grandes entreprises sur le territoire national.

Vos Missions :
Au sein d’une équipe de 10 permanents, sous la responsabilité du Directeur des Opérations de la FÉDÉEH, le.la stagiaire appuie les actions du pôle « accompagnement vers l’emploi » en direction des jeunes en situation de handicap.
En amont :
- Sourcer les potentiels candidats via le système d’information ;
- Mobiliser les candidat·e·s (Mailing, Phoning [part importante]), Relance) ;
- Communiquer auprès de prescripteurs ;
- Participer à l’organisation logistique ;
- Alimenter le système d’information.
Le Jour J :
- Accueillir et orienter les candidat·e·s et recruteurs entreprises ;
- Être en appui, voire en animation, des temps de coaching collectif pour les candidat·e·s ;
- Délivrer des Conseils individuels aux candidat·e·s ;
- Présenter les différentes actions de la FÉDÉEEH aux candidat·e·s.
En aval:
- Réaliser les bilans post-événement ;
- Assurer le suivi des candidat·e·s ;
- Constituer et diffuser le book des CVs pour les entreprises participant·e·s.


Soutien aux différentes actions du pôle accompagnement vers l’emploi
• Le parrainage handinamique vers l’emploi ;
• Les Rencontres Nationales de la FÉDÉEH ;
• Les ateliers de formation et de techniques de recherche d’emploi.

Qualité s souhaitées :

Savoir‐êtr e :
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Etre force de proposition et partager en transversalité ;
- Discernement, empathie, qualités relationnelles et d’écoute ;
- Rigueur dans le suivi des dossiers (administratif, statistique…).

Sa voir‐faire :
- Maîtriser obligatoirement les outils informatiques (Excel, Word, Base de données…) et internet ;
- Techniques d’animation et pédagogiques ;
- Adapter sa communication face aux différents acteurs du projet ;
- Etre à l’aise au téléphone ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Avoir le sens de l’organisation.

I ntérêt pour les sujets du handicap et de l’insertion professionnelle des jeunes apprécié.

Modalit és : à partir de septembre 2019
- Statut : stagiaire
- Durée calendaire de minimum 6 mois (temps partiel possible)
- Déplace ments fréquents sur Ile de France et en province
- Salaire : Indemnité légale de stage
- Avantages : titres restaurant et prise en charge à 50% du pass Navigo
- Localisati on : Pantin (93), Métro Hoche


Envoyer CV & Lettre de motivation REF. FEDEEH/IP/STAGE_2019 06 à
recrutement.stage. ip@fedeeh.org
Seule s les candidatures complètes seront étudiées
Merci ne candidate que si votre profil correspond à notre besoin !!

Découvrez les postes ouverts à la FEDEEH sur http://fedeeh.org/ac tualite/rejoindre-no tre-equipe

recrutement@fedeeh.org

Stage

  • Date de publication : 28-06-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Pantin)
  • Expérience : Débutant accepté



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COORDINATEUR PLATFORME DES INITIATIVES

La plateforme des initiatives est un projet développé par l’association gaea21. Il s’agit d’une plateforme regroupant les diverses initiatives mises en place par différents acteurs dans un espace géographique d’environ 50 km autour de Genève. Les utilisateurs s'appuient sur un dashboard pour organiser leur espace personnel. La plateforme est donc un réel outil innovant et complet où les ressources, les compétences et les initiatives sont centralisées de manière participative. La plateforme des initiatives comprend trois portails essentiels:
- Portail des initiatives : un répertoire de tous les projets éco-responsables des membres de la plateforme regroupés dans 16 catégories et mises sur une carte
- Plateforme B2B : un espace pour les membres de la plateforme qui facilite la collaboration entre les différents acteurs
- Plateforme services : plusieurs services proposés par la plateforme qui aident à mener à bien son projet.


Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un/une :

Coordinateur/tr ice pour le projet Plateforme des initiatives

Vous serez amené(e) à :
piloter le projet pour en atteindre les objectifs
planification du projet
suivi du projet
monitoring des outils de suivi de projet
suivre et encadrer une équipe pluridisciplinaire
procédure d’accueil
suivi de la gestion des outils
allocation des tâches, du temps et des ressources
déterminer les profils et accompagner les RH pour le recrutement ;
organiser des séances collectives et rédiger des rapports réguliers ;
effectuer des activités telles que de la recherche de partenariats, du mailing ou encore la rédaction de newsletters
Nous vous offrons :
la possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine d’étude;
une formation à des méthodes et outils de travail professionnalisants pour vous permettre d’augmenter votre efficacité et vos compétences;
un poste à responsabilité et une large autonomie;
un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire, dans vos domaines d’intérêt;
une expertise dans le domaine du développement durable

Votre profil pour avancer ensemble :
Leadership, entregent et aptitudes en management ;
Capacité à créer une ambiance et à manager des relations ;
vous êtes à l’aise dans la communication et avez le sens des initiatives ;
vous êtes intéressé(e) par la gestion de projet ;
vous êtes autonome, responsable, dynamique et aimez le travail en équipe ;
formation (en cours ou achevée) en Management (HEC, HEG, école de commerce, IAE,…), en gestion de projets ou formation jugée équivalente un atout

Modalités du poste :
début du stage : immédiatement ou à convenir;
durée du stage : 6 mois minimum;
le travail se fait partiellement à distance;
horaires adaptables (pourcentage à définir selon vos disponibilités);
le stage n’est pas rémunéré mais nous certifions les compétences professionnelles développées et acquises par un certificat de travail


Si vous vous sentez concerné(e) par le développement durable et que vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet (CV et lettre de motivation) à cette adresse: recrutement(@)repert oirevert.org . Afin de mieux connaître notre association, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet: www.gaea21.org

recrutement(@)repertoirevert.org

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AIR FRANCE STAGIAIRE ASSISTANT QUALITé SéCURITé

PRESENTATION ET CONTEXTE
La priorité absolue d’Air France est la sécurité des vols et de nos personnels. Dans le cadre de sa démarche d’amélioration continue chaque escale Air France s’implique au quotidien dans la prévention des risques, le maintien et la promotion de la sécurité. Pour ce faire, le service Qualité Sécurité Environnement s’emploie à décliner et appliquer strictement le plan de surveillance, suivre les plans d’actions visant une efficacité maximale, vérifier, animer l’amélioration continue en collaboration avec l’ensemble des acteurs opérationnels. Au-delà des impératifs réglementaires, la priorité de nos clients vise la qualité : la performance opérationnelle et notamment la ponctualité sont une attente très forte de nos clients.

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DESCRIPTION DE LA MISSION

Rattaché au Responsable Qualité/Sécurité/Env ironnement de l’escale de Toulouse, le stagiaire, sous la responsabilité de son maître de stage, agira sur les domaines suivants :

QUALITE
Pilote la performance :
- Actualise les indicateurs de performance de l’escale de Toulouse et les mets en forme en support de la réunion d’exploitation hebdomadaire en présence de l’équipe d’encadrement
- For malise les points d’étape lors des instances trimestrielles et prépare des supports de présentation des revues des pôles d’activité de l’escale
- Suit particulièrement la ponctualité : vols cibles et indicateurs

Contr ibue aux actions de prévention :
- Plan de surveillance : assure la planification et le suivi du plan de contrôle mensuel de l’escale

Vérifie : suit la mise à jour du plan de stockage Produits Chimiques du Garage et sa mise en œuvre.

ADMINISTRA TIF / OUTILS
- Apporte un support logistique aux clients internes : archivage, classement, scan, impression, distribution, plastification, mise à jour de documents
- Bureaut ique : utilisation des outils collaboratifs les plus adaptés proposés par l’entreprise. Connaissance des outils Pack Office Microsoft.
Systèmes internes Air France : MESUR, QlikView /SolView, ADAM, INDIGO

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PROFIL

Vous êtes interessé.e par le management de la Qualité, Santé, Sécurité des personnes et des opérations au sein d’une compagnie aérienne.

Rigoureux.se, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, des connaissances bureautiques, une facilité rédactionnelle, et de bonnes aptitudes relationnelles.

Vous êtes attiré.e par les fonctions support au service des opérationnels (nos clients internes), la gestion et l’animation de la démarche qualité auprès des managers opérationnels.

flchourret@airfrance.fr

Stage

  • Date de publication : 21-06-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Midi-Pyrénées (Aéroport Toulouse Blagnac)
  • Expérience : Confirmé



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GESTIONNAIRE DE PAYE EN ALTERNANCE

Gestionnaire Paie en Alternance H/F

Le Groupe Alpha exerce des activités de conseil, expertise, formation et accompagnement : des représentants du personnel et des organisations syndicales, des directions d'entreprises, des décideurs du secteur public et de l'économie sociale.

Votre mission :

Nous recherchons sur ROUEN en contrat d’alternance, à partir de septembre 2019 un gestionnaire paie H/F.
Au sein du pôle social composé d’une équipe de consultants et d’un responsable :

Vous prendrez en charge un portefeuille de paies dans un environnement multi-clients
établ issement des paies de A à Z sur Cegid Expert Paie
établissement des charges et déclarations ;
gestion administrative du personnel
Vous participez également à d’autres missions administratives ponctuelles

Votre profil :

De formation Bac +2 (DUT GEA), Vous êtes polyvalent, volontaire et doté d’un bon relationnel, avec toute la rigueur et l’efficacité nécessaire au métier.

Merçi de postuler :http://groupealphaj obs.com/consult.php? offre=080e1560928496 5495&ref=5952

groupealpha@recrutdiploma.com

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DOCUMENTALISTE CDI

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une « assistant commercial/documenta liste » à temps plein.

Rattaché(e ) au service commercial au sein d’une équipe jeune et dynamique tes missions seront les suivantes :

Accueil (standard téléphonique)
Gesti on intégrale et MAJ quotidienne de la base de données
Saisie quotidienne des nouvelles offres sur notre base de données
Gestion des relations confrères
Gestion des dénonces propriétaires et confrères
Diverses tâches administratives (gestion du courrier, compte rendu de réunion…)

Profil recherché

De formation Bac +1 / Bac +2 assistanat commercial ou équivalent, (tu disposes d’une première expérience ou un stage significatif dans le domaine de l’assistanat et /ou dans la saisie et la MAJ de base de données) cette offre est faite pour toi.

Ton sens de l’organisation, ta rigueur, ta curiosité, ton goût pour le travail bien fait, ton pragmatisme et un bon niveau en orthographe seront des atouts essentiels à ta bonne intégration.

doc@wellstone.fr

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STAGE RH - Dep. 44 (H/F)

• Recrutement des stagiaires, identification des besoins, participation aux forums de recrutements, pré-sélections téléphoniques et entretiens
• Recrutement profils CDI pour notre réseau d’agence : en appui des Responsable RH sur le terrain, sourcing et sélection des CV, pré-sélections téléphoniques, participation aux entretiens pour les recrutements Siège
• Communication RH et relations écoles, en amont de la campagne alternance de 2020, vous sollicitez les établissements partenaires pour intervenir à propos de l’alternance, préparation de visuels et vidéos autour de la marque employeur
• Suivi des alternants, lors de leur période d’essai, puis sur leur première période d’alternance
• Participation aux projets transverses : animation Réseau Social d’Entreprise, plateforme de cooptation, qualité de vie au travail, réflexion sur les process RH à faire évoluer

Pas besoin d’avoir une précédente expérience en RH, mais c’est apprécié. L’essentiel est que vous ayez un bon relationnel, que vous soyez à l’aise en rédaction et à l’oral, et surtout une motivation certaine !
Vous recherchez un stage de césure ou un stage de Master.

baudouin.marty@cic.fr

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ASSISTANT GESTIONNAIRE ADV H/V

URGO Group recrute pour Juva Santé International un(e) :

« Assistant(e) Gestionnaire ADV Export » H/F - STAGE

Les Laboratoires Juva Santé sont leaders de la parapharmacie et des compléments alimentaires en grande distribution avec des marques de premier rang : Juvamine, Mercurochrome, Marie-Rose, Intimy. C’est une équipe de 350 personnes motivée qui développent avec succès nos activités. Nous connaissons une croissance forte et régulière depuis 20 ans.

Description générale :
Au cœur de la relation client, le service Administration Des Ventes de Juva Santé International gère les commandes de distributeurs et d’autres entités du groupe, la facturation et la logistique internationale. Le service ADV est en contact permanent avec les clients, l’entrepôt, les équipes commerciales, marketing et comptables, ainsi que les transporteurs.

Ra ttaché(e) au service ADV Export, vous gérerez les commandes intergroupe (Espagne, Portugal et Belgique) et clients (Drom-Com) ainsi que leur facturation.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Saisir les bons de préparation, organiser le transport et gérer les réclamations ;
- Participer à la facturation et suivre les encours des filiales ;
- Participer aux déclarations obligatoires intra-communautaires ;
- Suivre les tableaux de bord du service et des achats ;
- Réaliser un projet en support de l’équipe.
D’autres missions transverses pourront également vous être confiées.
Profil :
• Etudiant(e) en Licence ou Master en Ecole de Commerce/Université, vous avez idéalement une première expérience réussie sur des missions similaires.
• Rigou reux(se) et organisé(e), vous êtes curieux(se) et force de proposition.
• Doté (e) d’un réel esprit d’équipe, vous avez la fibre clientèle et de service.
• Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, notamment d’Excel.
• La maitrise de l’anglais et de l’espagnol sont indispensables pour mener à bien vos missions.

Durée : stage de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Lieu : 8 rue Christophe Colomb – Paris 8ème
Gratification stage : selon grille entreprise + tickets restaurants + 50% du Pass Navigo

MODALITES DE CANDIDATURES
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Catherine THOME :
cthome@juva.fr

cthome@juva.fr

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STAGE INGéNIéRIE DE FORMATION

-Proposition de stage 2 à 6 mois pour étudiant dans le domaine de la formation
-Organism e de formation existant depuis 28 ans dans le domaine de l'aide à la personne, dirigé par le docteur Chéné
Missions
-Dé veloppement marketing et aide à la gestion de la structure
Aide à la rédaction de dossiers (norme, titre répertoire spécifique.....)
St ructurer le développement et la gestion d'un titre RNCP
Gérer la création de nouvelles formations
Gérer les enquêtes métier
Assurer de la veille réglementaire
Gesti on des contrats
Aide à la digitalisation...... ......

courrier@academie-sophrologie.fr

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