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  • 22 offres d'emplois
  • fonction : Production - Fabrication - Chantiers

RESPONSABLE PRéPARATION

Acteur majeur en prestations de maintenance et services connexes aux industries à process continu, Groupe ADF (3800 salariés / 400M€ CA) propose à ses clients des solutions de maintenance axées sur l’amélioration continue des performances et l’optimisation de ses équipements.

Dans le cadre de notre développement, le Groupe ADF souhaite se renforcer en recrutant
RESPONSAB LE PREPARATION

Au sein du département Grands Arrêts (CA 15M€, 7 cadres), après une période d’assimilation auprès des différents services de la branche, vous prendrez rapidement les responsabilités du poste « Responsable de Préparation ».

De manière vulgarisée, un Arrêt d’Unité Pétrochimique consiste à :
1. Participer à la mise à l’arrêt de l’unité auprès des opérateurs Client
2. Mettre en sécurité l’Unité par l’obturation et la mise en cocon (Platinage) de l’Unité concernée 3. Ouvrir et démonter des équipements (statiques et machines tournantes)
4. Nettoyer les équipements ainsi démontés
5. Réparer les équipements selon préconisations des organismes habilités
6. Les remonter
7. Les éprouver/tester
8. Déplatiner l’Unité
9. Participer au redémarrage auprès des services opérationnels Client

Le délai moyen d’un Arrêt d’Unité est de 4 semaines au sein desquelles il est impératif d’absorber tous les travaux de réparation qui pourraient être décelés puis demandés par la Client. Le délai moyen de préparation d’un arrêt est de 3 mois et 1⁄2.

Vous évoluerez donc selon des mobilisations de 4 à 5 mois à travers la France et l’Europe durant lesquelles vous serez responsable :
a) De la bonne préparation du chantier
b) De son déroulement, à la droite du chef de projet mobilisé pour sa réalisation
Une période d’intégration vous permettra d’effectuer de courtes missions au sein de nos services :
1. Chiffrage
2. Achats
3. Planification
4. Préparation

Elle se conclura enfin par une mobilisation sur un poste clé de la conduite opérationnelle d’un Arrêt d’Unité Pétrochimique.

&# 65532;Le poste de « Responsable Préparation » est revêt de multiples facettes qui épuiseront et développeront votre potentiel dans des registres tels que :
1. Leadership : par la conduite d’une équipe complète de préparation arrêt (de 5 à 10 personnes selon les budgets ou spécificités techniques) puis la conduite et la motivation des équipes de réalisation chantier (50 à 150 compagnons).
2. Technique : par l’absorption puis la connaissance de techniques industrielles allant de la mécanique au nettoyage industriel en passant par le métier phare de la métallurgie. Cette compétence essentielle sera la clé de votre maitrise et de votre développement, il conviendra rapidement de devenir force de proposition et de solutions auprès de nos clients.
3. Cost-Control : par la tenue et la responsabilité de résultat de budgets variant de 700 K€ à 5
M€ (700 000 euros sera votre première affectation en autonomie, l’évolution à des budgets supérieurs sera rapide).
4. Planning : par l’établissement et le monitoring de votre planning chantier (MS PROJECT / PRIMAVERA).
5. Commercial : par la tenue et le développement de la satisfaction client.

Ce poste complet exige votre entière mobilité et disponibilité en France et Europe.

Le développement de notre département vous sollicitera très rapidement à l’étranger. La maîtrise de l’anglais est une compétence sur laquelle nous serons exigeants.

Nous insistons sur l’engagement de notre département à tout mettre en œuvre pour que ce recrutement, vital pour son développement, soit un succès concrétisé par le développement d’une personnalité épanouie dans son métier.

En conséquence, nous remercions par avance les postulants pour leur implication et le sérieux de la démarche qu’ils initieront par l’envoi de leur CV.

Dans l’attente de vos lettres de motivation et CV,

Bruno BAECKER

Responsab le de préparation Division Grands Arrêts et Nettoyage Industriel www.groupeadf.com



Pour répondre à cette offre, vous pouvez adresser votre candidature à l’adresse suivante:
bruno.bae cker@groupeadf.com

bruno.baecker@groupeadf.com

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE AIR COMPRIMé - ITINéRANT H/F

HIBON conçoit, fabrique et distribue des surpresseurs et compresseurs de très haute qualité ainsi que des services de maintenance, en France et à l’international.

Nous recrutons un(e) technicien(ne) itinérant pour assurer les opérations de maintenance préventives et curatives de surpresseurs du parc machines sur le Nord et l’Est de la France.

Les responsabilités du poste incluent
Diagnostiq ue (par une Expertise technique) le problème des machines client. Etablit la liste des pièces à commander pour les interventions (dépannages, révisions, …) et les devis de prestation.
Effectue la maintenance comme indiqué sur les contrats ou offres.
Apporte un conseil d’amélioration des installations techniques aux clients, et assure la satisfaction Clients
Met en place des actions en collaboration avec le Field Service Manager pour proposer des services additionnels. Est le relais des remarques et informations client.
Apporte un soutien ponctuel aux réparations atelier sur le site de Wasquehal (59)
Connait, applique et fait appliquer la politique HSE (Hygiène Santé et Sécurité).

Le poste requiert des déplacements fréquents (3-4 jours/semaine) et des découchés (2-3 nuits/semaine)

Pr ofil:
Bac +2 ou Bac pro - Cursus MSMA (maintenance système mécanique), mécanique ou électrotechnique
Mi nimum 3 ans d’expérience en maintenance de machines outil, ou en mécanique automobile
Anglais Parlé et écrit, idéalement
Sens du service, bonne communication verbale, autonomie
Forte mobilité géographique

aurelie.ayrault@irco.com

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TECHNICIEN FRIGORISTE ITINéRANT H/F (déptts 33 + 45+ 69 ou Ile-de-France)

Trane, filiale d'Ingersoll Rand, est un fabricant et fournisseur mondial de 1er rang en systèmes de climatisation (HVAC) chauffage et ventilation. Nos offres comprennent la vente d’équipements, de services et de systèmes.

Dans le cadre du développement de Trane en France, nous recherchons un Technicien Frigoriste itinérant H/F.


Activités principales :

- la mise en service, les opérations de maintenance et les dépannages clients de système frigorifiques de toutes puissances avec des modules électroniques et GTB (gestion technique du bâtiment).

- diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines Trane

- réaliser un rapport technique (documents d’intervention) reflétant le travail effectué, ainsi que les préconisations aux clients pouvant améliorer le fonctionnement de ses équipements

- être un acteur commercial Trane en permanence chez nos clients, chargé de transmettre toutes informations utiles permettant à nos commerciaux de faire des propositions aussi bien de services, que de machines neuves.

Formation et expérience requises:

Formation : Froid et climatisation (Bac professionnel, BTS, DUT)
Compétences : expérience sur chantier
Connaissances de la gestion des applications de climatisation, des réseaux hydrauliques et aérauliques.
L’anglais technique est un plus.

aurelie.ayrault@irco.com

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TECHNICIEN FROID MAINTENANCE - Dep. 85 (H/F)

Technicien Parc Location H/F
Trane, une filiale d'Ingersoll Rand, est un fabricant et fournisseur mondial de systèmes de climatisation (CVC) chauffage et ventilation. Ses offres comprennent la vente d’équipements, de services et de solutions clé en main.

Activités principales:

Gest ion Parc machines et accessoires :
•Assure le suivi du parc principal. Etabli les rapports de visite.
•Suivi du journal de bord machines et accessoires (Equipements et inventaire accessoires)
•Etabl issement du planning de maintenance Parc sous la coordination du Coordinateur Logistique Rental.
•Réalise le premier niveau de maintenance des équipements (nettoyage machine, nettoyage filtre, point de peinture…)
•Contrôl e les accessoires et identifie le matériel à remplacer et éventuels travaux à prévoir, établie un rapport mensuel.
•Préparati ons des équipements pour les affaires spécifiques liées à l’activité (patinoire, chantier spécifique…)
•Créat ion de pièces spécifiques (qualification en soudure)
•Identifie et propose des améliorations matérielles pour le développement de l’activité
•Assure la formation des Responsables Parc prestataires pour la préparation et les retours chantiers.
•Coordination avec les Responsables parc prestataires pour la préparation des équipements

Chantiers / Interventions :
•Peut être amené à réaliser des opérations de location (en fonction des disponibilités et spécificités)
Coord ination inter Process
•Force de proposition pour toutes suggestions d'amélioration et développement des Services.
•Apporte son expertise terrain au Responsable de l’activité pour aider et favoriser la croissance de l’activité

HSE :
•Collaboration avec le Coordinateur Logistique Rental et le Responsable HSE pour la mise en place de procédures spécifiques liées aux opérations Rental
•Garant du respect des procédures chez notre prestataire
•Garant de la mise en application des Plans de préventions par Parc régie dans le cadre du contrat cadre annuel négocié.

Formatio n et expérience requises:


Bac+2 bac pro / BTS) froid et climatisation
Compé tences : première expérience sur chantier, savoir gérer un stock local et à distance, capacité à établir un planning de maintenance parc
Utilisation charriot élévateur et qualification soudure
Rigueur dans la gestion administrative
Angl ais technique est un plus
Personnalité : esprit d’équipe, bon relationnel, rigoureux, sens du service et du client

aurelie.ayrault@irco.com

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TECHNICEN FROID MAINTENANCE H/F - PARC LOCATION

Technicien Parc Location H/F
Trane, une filiale d'Ingersoll Rand, est un fabricant et fournisseur mondial de systèmes de climatisation (CVC) chauffage et ventilation. Ses offres comprennent la vente d’équipements, de services et de solutions clé en main.

Activités principales:

Gest ion Parc machines et accessoires :
•Assure le suivi du parc principal. Etabli les rapports de visite.
•Suivi du journal de bord machines et accessoires (Equipements et inventaire accessoires)
•Etabl issement du planning de maintenance Parc sous la coordination du Coordinateur Logistique Rental.
•Réalise le premier niveau de maintenance des équipements (nettoyage machine, nettoyage filtre, point de peinture…)
•Contrôl e les accessoires et identifie le matériel à remplacer et éventuels travaux à prévoir, établie un rapport mensuel.
•Préparati ons des équipements pour les affaires spécifiques liées à l’activité (patinoire, chantier spécifique…)
•Créat ion de pièces spécifiques (qualification en soudure)
•Identifie et propose des améliorations matérielles pour le développement de l’activité
•Assure la formation des Responsables Parc prestataires pour la préparation et les retours chantiers.
•Coordination avec les Responsables parc prestataires pour la préparation des équipements

Chantiers / Interventions :
•Peut être amené à réaliser des opérations de location (en fonction des disponibilités et spécificités)
Coord ination inter Process
•Force de proposition pour toutes suggestions d'amélioration et développement des Services.
•Apporte son expertise terrain au Responsable de l’activité pour aider et favoriser la croissance de l’activité

HSE :
•Collaboration avec le Coordinateur Logistique Rental et le Responsable HSE pour la mise en place de procédures spécifiques liées aux opérations Rental
•Garant du respect des procédures chez notre prestataire
•Garant de la mise en application des Plans de préventions par Parc régie dans le cadre du contrat cadre annuel négocié.

Formatio n et expérience requises:


Bac+2 (bac pro / BTS) froid et climatisation
Compé tences : première expérience sur chantier, savoir gérer un stock local et à distance, capacité à établir un planning de maintenance parc
Utilisation charriot élévateur et qualification soudure
Rigueur dans la gestion administrative
Angl ais technique est un plus
Personnalité : esprit d’équipe, bon relationnel, rigoureux, sens du service et du client

aurelie.ayrault@irco.com

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TRANE TECHNICIEN MAINTENANCE FROID H/F- PARC LOCATION 91

Trane, une filiale d'Ingersoll Rand, est un fabricant et fournisseur mondial de systèmes de climatisation (CVC) chauffage et ventilation. Ses offres comprennent la vente d’équipements, de services et de solutions clé en main.

Activités principales:

Gest ion Parc machines et accessoires :
•Assure le suivi du parc principal. Etabli les rapports de visite.
•Suivi du journal de bord machines et accessoires (Equipements et inventaire accessoires)
•Etabl issement du planning de maintenance Parc sous la coordination du Coordinateur Logistique Rental.
•Réalise le premier niveau de maintenance des équipements (nettoyage machine, nettoyage filtre, point de peinture…)
•Contrôl e les accessoires et identifie le matériel à remplacer et éventuels travaux à prévoir, établie un rapport mensuel.
•Préparati ons des équipements pour les affaires spécifiques liées à l’activité (patinoire, chantier spécifique…)
•Créat ion de pièces spécifiques (qualification en soudure)
•Identifie et propose des améliorations matérielles pour le développement de l’activité
•Assure la formation des Responsables Parc prestataires pour la préparation et les retours chantiers.
•Coordination avec les Responsables parc prestataires pour la préparation des équipements

Chantiers / Interventions :
•Peut être amené à réaliser des opérations de location (en fonction des disponibilités et spécificités)
Coord ination inter Process
•Force de proposition pour toutes suggestions d'amélioration et développement des Services.
•Apporte son expertise terrain au Responsable de l’activité pour aider et favoriser la croissance de l’activité

HSE :
•Collaboration avec le Coordinateur Logistique Rental et le Responsable HSE pour la mise en place de procédures spécifiques liées aux opérations Rental
•Garant du respect des procédures chez notre prestataire
•Garant de la mise en application des Plans de préventions par Parc régie dans le cadre du contrat cadre annuel négocié.

Formatio n et expérience requises:


Bac+2 (bac pro / BTS) froid et climatisation
Compé tences : première expérience sur chantier, savoir gérer un stock local et à distance, capacité à établir un planning de maintenance parc
Utilisation charriot élévateur et qualification soudure
Rigueur dans la gestion administrative
Angl ais technique est un plus
Personnalité : esprit d’équipe, bon relationnel, rigoureux, sens du service et du client

aurelie.ayrault@irco.com

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ARCHITECTE / INGéNIEUR COMMERCIAL

Double cursus : Architecte / Ingénieur Commercial
Travail en binôme avec un architecte senior en charge du pôle copropriété – logement, nous recherchons un profil pluridisciplinaire pour assurer la direction de l’activité à terme.
Qualités recherchées : Motivé(e), autonome, sens du relationnel, esprit d’initiative, Capacités commerciale pour le développement de l’activité ingénierie.
Maitrise de logiciels : (Autocad, Pack Office, Suite Adobe compris indesign)
Types de projets : Bâtiments tertiaires, Copropriétés, Rénovations énergétiques, Particuliers

Missions principales et compétences requises
Suivi technique et administratif des affaires
Capacité de coordination d’une équipe pluridisciplinaire (Bureaux d'études, entreprises, MOA, Syndics…)
Maitrise de l’ensemble des phases d’étude et suivi de travaux.
Des compétences en calculs thermiques
Identifier les prospects et les clients pour développer et mettre en œuvre des actions commerciales adaptées
Élaborer des offres commerciales et les soutenir auprès du client
Vous vous tenez informé de la bonne réalisation des missions et de la satisfaction du client dans l’optique de sa fidélisation
Vous accompagnez l’évolution de la stratégie de développement de l’entreprise sur ses marchés.

Type de contrat : CDI - Forfait
Date de prise de fonction : Poste à pourvoir dès maintenant.
Rémunér ation : suivant expérience
Lieu d’affectation : 21 rue de Bièvre 75005 PARIS
Contact : les CV sont à adresser exclusivement à contact@clemilletint ernational.com

contact@clemilletinternational.com

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ASSISTANT D'OPéRATIONS - PROMOTION IMMOBILIèRE (H/F)

Mission générale :
Au sein de la Direction Production, l’Assistant accompagne les chargés d’opérations dans le cadre de la conduite des opérations immobilières. Il est, à ce titre, principalement chargé des missions suivantes :
▪ La préparation à la rédaction des marchés, des avenants et des bilans travaux ;
▪ La préparation des documents de livraison des logements et prise de rendez-vous pour les livraisons et la gestion des procès-verbaux de réception, et de levée des réserves ;
▪ Le suivi clients dans le cadre des choix des prestations et des travaux modificatifs ;
▪ La coordination et la transmission de l’information entre tous les intervenants du projet en externe comme en interne.

Profil, compétences et qualités recherchés :
▪ Bac + 2 minimum (Assistante de gestion PME / PMI ; Assistante de Direction)
▪ Expérience de 2 ans dans une fonction similaire
▪ Connaissances souhaitées de la promotion immobilière et de la gestion technique des programmes immobiliers
▪ Méthode, rigueur et sens de l’organisation; Dynamisme et esprit d’équipe
▪ Discrétion et qualités rédactionnelles
Maî trise des outils informatiques (pack bureautique)

Info rmations complémentaires :
▪ Création de poste
▪ Intégration et accompagnement par les Responsables et l’équipe
▪ CDI – A pourvoir dès que possible
▪ Poste basé à Rennes (35)

giboire-95jd0x1uwo@candidature.beetween.com

Emploi

  • Date de publication : 06-02-2018
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Bretagne (Rennes)
  • Expérience : Confirmé



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ASSISTANT D'OPERATIONS - PROMOTION IMMOBILIERE - Dep. 44 (H/F)

Mission générale :
Au sein de la Direction Production, l’Assistant accompagne les chargés d’opérations dans le cadre de la conduite des opérations immobilières. Il est, à ce titre, principalement chargé des missions suivantes :
▪ La préparation à la rédaction des marchés, des avenants et des bilans travaux ;
▪ La préparation des documents de livraison des logements et prise de rendez-vous pour les livraisons et la gestion des procès-verbaux de réception, et de levée des réserves ;
▪ Le suivi clients dans le cadre des choix des prestations et des travaux modificatifs ;
▪ La coordination et la transmission de l’information entre tous les intervenants du projet en externe comme en interne.

Profil, compétences et qualités recherchés :
Bac + 2 minimum (Assistante de gestion PME / PMI ; Assistante de Direction)
Expérien ce de 2 ans dans une fonction similaire
Connaissa nces souhaitées de la promotion immobilière et de la gestion technique des programmes immobiliers
Méthode , rigueur et sens de l’organisation
Dyna misme et esprit d’équipe
Discrétion et qualités rédactionnelles
Maî trise des outils informatiques (pack bureautique)

Info rmations complémentaires :
▪ Création de poste
▪ Intégration et accompagnement par les Responsables et l’équipe ▪ CDI – A pourvoir dès que possible

giboire-s4yetaznx4@candidature.beetween.com

Emploi

  • Date de publication : 06-02-2018
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Confirmé



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PROGRAMMEUR ROBOT DE SOUDURE

ACGB, située aux portes de Caen, leader sur son marché en Europe, conçoit et fabrique des réservoirs techniques sur mesure en aluminium et inox. D’une capacité de 2 à 2 000 litres, ils sont destinés au stockage d’hydrocarbures dans tous types de véhicules : bus, autocars, poids lourds, engins militaires, bateaux, …
Nous produisons 18 000 réservoirs par an pour un CA de 12 M€ dont la moitié réalisée à l’export.


Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons développer notre activité de soudure robotisée avec le recrutement d’un PROGRAMMEUR ROBOT DE SOUDURE (H/F).


Le poste
Dans une organisation Clients / Fournisseurs internes, vous évoluez au sein du service production en collaboration avec les services techniques de l’entreprise, vos missions seront les suivantes :
program mation des paramètres de soudure sur aluminium (source de soudage MIG),
amélioration des cycles sur les produits existants
réalisati on des essais de soudure
finalisatio n des soudures avec un procédé TIG Aluminium et contrôle,
maintenan ce préventive et curative de premier niveau
management d’une équipe de 2 personnes


 Le profil
Bac+2/3 minimum à dominante robotique, avec une expérience de 3 à 5 ans,
bonnes connaissances en soudure TIG MIG Aluminium,
rigoureu x, méthodique, organisé, vous savez gérer votre temps, les imprévus et les priorités

La connaissance des robots Yaskawa et d’un logiciel de programmation hors ligne serait un plus.

Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@acgb.com

recrutement@acgb.com

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RESPONSABLE DE LA PARTIE éLEVAGE DES MOULES ET CAPITAINE H/F

Contrat : CDI essai 3 mois renouvelable une fois

Entreprise leader sur le marché européen des moules situées en Méditerranée. Vous êtes passionné par la mer

Vous serez en charge d’exploiter les filières d’élevage de moules en mer, vos missions :

- gestion de l’élevage (installation des filières, récoltes naissains, contrôle des filières et de l’équipement, mise en corde , récolte , traitement…)

- participation au suivi projet des expérimentations.


- gestion et traitement des données, reporting

BEP maritime de cultures marines ou CAP maritime de conchyliculture associé à une bonne expérience professionnelle en Aquaculture, conchyliculture, un ancien chef d'entreprise souhaitant se reconvertir serait un plus.

Votre bonne connaissance du terrain vous permet d’identifier les besoins, et d’y apporter des réponses.

Vous travaillez en coordination avec les autres services de l’entreprise

Vous travaillez en réseau avec les professionnels, et prestataires techniques.

Vos capacités sont le travail en équipe et en autonomie.

Vous avez un bon relationnel, de la rigueur, le sens de l’observation, l'esprit de synthèse, le sens de l’organisation.

V ous utilisez l’informatique de base (suites bureautiques)

Tra vail en mer demandant une bonne condition physique.

Vous avez recours aux navires de la société dont vous avez la charge (conduite et entretien).

Justi fier du Capitaine 200 cultures marine ou du CPNCM et Scaphandrier classe 1 b

Permi B Conduite d'élévateur (Formation interne possible)

Si cette opportunité vous intéresse, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à beatrice@medithau.co m avec impérativement l’objet suivant : Candidature Responsable de la partie élevage des moules H/F

Type d'emploi : CDI

Formation(s) exigée(s) :

Études secondaires (niveau Bac)

beatrice@medithau.com

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GéOMèTRE - TOPOGRAPHE

Acteur global de la construction et des services, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des ouvrages qui améliorent le cadre de vie et de travail : bâtiments publics et privés, infrastructures de transport, réseaux d’énergie et de communication.

Le ader de la construction durable, le Groupe et ses 52 200 collaborateurs s’engagent ainsi sur le long terme auprès de leurs clients pour les aider à bâtir une vie meilleure.

T&D PV spécialisé en lignes électriques hautes tensions et très hautes tensions, recherche un(e)

Géomètre - Topographe Etudes Lignes HTB (H/F)



Rattach é au responsable du bureau d’Etudes du site concerné, vous travaillerez en relation avec les responsables d’affaires et les techniciens BE. Vous aurez en charge :

• La réalisation de relevés et implantations topographiques (GPS, Théodolite, etc..).
• La réalisation des calculs topographiques associés (COVADIS).
• La réalisation de marquage et décompte des bois (connaissance des essences).
• La réalisation du démarchage auprès des propriétaires pour l’obtention des conventions de passage.
• La réalisation des visites de lignes HTB
• La réalisation des états des lieux des lignes HTB
• La réalisation d’échantillonnage sans consignation avec le SCAN 3D
• L’encadrement d’équipes de monteur dans le cadre d’échantillonnages avec consignations
• La prise d’autorisation de travail (AT) auprès de l’exploitant

Dans le cadre de sa mission, le géomètre topographe sera en déplacement toutes les semaines.

Profil :

De formation BTS en spécialité topographie, vous maîtrisez les outils suivants : Excel, Autocad, Covadis, l’utilisation de logiciels de calculs et l’utilisation du matériel topographique (GPS, théodolites…)

Vou s êtes rigoureux (se) et autonome. Vous avez le sens de la communication, et une aptitude au travail en équipe.

Poste basé à l’agence de MONTCHANIN (71).

m.woock@bouygues-es.com

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ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION (F/H)

Rattaché(e) au responsable de l’entité Bâtiment, vous réalisez les CCTP des lots architecturaux ainsi que les estimations du coût des travaux TCE pour des projets de neuf ou de réhabilitation.
Vou s analysez les offres, rédigez les rapports d'analyse et préparez les marchés de travaux.
Vous devrez vous intégrer à une équipe TCE (lots architecturaux et techniques) afin de participer à la conception et à l’adaptation de ses corps d’états par rapport aux énergies nouvelles et aux performances recherchées par le client.
Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse, rigueur et qualités rédactionnelles constituent les fondamentaux pour réussir dans cette fonction.
Rémunérat ion selon profil et expérience.

recrutement@sogeti-ingenierie.fr

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TECHNICIEN APPLICATIONS DéTACHé (H/F) - FRANCE – SUISSE ROMANDE

Fabricant d’affûteuses d’outils CNC, leader mondial de son secteur

dont le européen se trouve en Allemagne, recherche un

Technicien applications détaché (h/f)
France – Suisse romande


 Vos missions…

• Vous travaillerez de façon autonome depuis votre bureau à domicile en France.
• Nos clients sont principalement des fabricants d’outils de fraisage et de perçage de précision en grande série. Vous assurerez leur conseil technique sur les questions d’affûtage et procéderez à la réception des ma-chines.
• Vous présenterez également nos affûteuses de précision dans nos locaux et au cours d’expositions et de salons.
• Vous serez également amené(e) à programmer vous-même les machines et à animer des formations à la pro-grammation avec nos logiciels « maison ».
• Votre territoire géographique sera centré sur la région Auvergne-Rhône-Alpes , avec des déplacements dans toute la France pendant une bonne partie de vos semaines de travail.

 Votre profil …

• Titulaire d’un diplôme de technicien (h/f) ou équivalent, vous possédez une expérience conséquente dans le sec-teur de l’usinage ou de l’automatisation, de préférence en relation avec la construction mécanique ou le sec-teur des meules de rectification. Une connaissance des secteurs de la construction automobile et aérienne serait un plus.
• Vous savez mener à bien des projets efficacement. Vous avez une attitude assurée, vous êtes fiable et vous ai-mez les contacts et les voyages. Vous savez communiquer de manière claire et agréable sur les questions tech-niques.
• Votr e âge est indifférent mais vous devez posséder plusieurs années d’expérience.
• Vou s maîtrisez très bien le français à l’oral et à l’écrit, de préférence au niveau de votre langue maternelle. Une maîtrise courante et approfondie de l’anglais est indispensable pour la communication avec la maison-mère.
• Vous maîtrisez évidemment l’utilisation des outils informatiques sur PC et des techniques de communication mo-dernes.

᠓ ; ; ; 6; Nous vous offrons…

• Un travail passionnant et une grande liberté pour vous organiser.
• Une intégration technique attentive dans la structure du siège européen en Allemagne, qui sera votre employeur, à l’étranger et sur les marchés locaux.
• Un poste sûr, à plein temps et à durée indéterminée, dans une entreprise de premier rang.
• Une ambiance de travail agréable au sein d’une équipe motivée.
• Une rémunération satisfaisante (salaire plus intéressement au chiffre d’affaires).
• Un véhicule de fonction neutre et de catégorie convenable (utilisation personnelle possible) et tout l’équipement nécessaire (notebook, smartphone).

 Vous êtes intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre candidature accompagnée des documents pertinents, en indiquant la rémunération souhaitée et la date possible de prise de fonctions.
Le respect des restrictions indiquées et l’observation de la plus grande discrétion vont de soi pour nous.


Bureau d’export Norbert J. Breuer
Conseil en commerce franco-allemand depuis 1995

Aemilianusst raße 6, D - 66798 Wallerfangen - info@breuer-exportma rketing.de - www.breuer-exportmar keting.de

info@breuer-exportmarketing.de

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CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX - Dep. 44 (H/F)

TICA est une agence basée à Nantes, organisée autour d’une dizaine de personnes dont 4 associés aux compétences complémentaires en urbanisme et architecture. Nous réalisons des projets dans trois secteurs d’activités principaux : habitats, équipements, espaces publics dans un rayon de 200 km environ autour de Nantes. Un aperçu des projets de l’agence est visible sur www.ticarchitecture. fr.

Afin de conforter notre équipe et en prévision de chantiers démarrant courant 2018 (logements et équipements), l’agence souhaite accueillir un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) conducteur(trice) de travaux au premier semestre 2018.

Qualités requises :

- Expérience dans le bâtiment souhaitée en conduite de travaux (3 ans minimum) quel que soit votre profil (architecte, entreprise BTP et bâtiment, maîtrise d'ouvrage, bureau de contrôle...)
- Rigu eur et autonomie dans l'organisation du travail
- Connaissa nces techniques et mise en œuvre des matériaux selon DTU et règles de l’art
- Connaissanc e des marchés publics
- Expérienc es/connaissances en économie de la construction et/ou dessinateur seraient un plus mais ne conditionne pas l’obtention du poste

Description du poste :

En lien avec le(s) chef(s) de projets vous serez en charge du suivi hebdomadaire de certains chantiers (de la phase de préparation à la réception des ouvrages).
Vous serez accompagné(e)s sur l’aspect administratif de chantier et suivi financier par une assistante de l’agence suivant la taille du projet et la mission DET (complète ou partielle).

- Suivi de chantier avec réunions hebdomadaires (rédaction CR, etc)
- Dialogue avec la maîtrise d'ouvrage
- VISA plans EXE entreprises
- Liens avec bureaux d'études maîtrise d’œuvre
- Travail en collaboration avec un architecte de l'agence pour mise à jour des documents et diffusion
- Suivi et transmission des avis Bureau de contrôle, SPS
- Elaboration et mise à jour du planning TCE
- Suivi financier (visa des situations, établissement des bordereaux de paiement, ...) (suivant les chantiers)
- Contrôle de la bonne exécution dans les règles de l'art
- Mise au point de détails techniques, propositions choix couleurs (en lien avec l’architecte chef de projet)
- Gestion interfaces avec entreprises
- OPC
- Réception des travaux, suivi des levées de réserves
- Suivi de l'année de parfait achèvement

Type de poste :

CDD 6 mois pouvant déboucher sur CDI suivant compétences
Temps plein
Rémunération selon expérience.
Véhicule de fonction.

Merci de transmettre votre candidature à :
job@ticarchitectu re.fr
En précisant dans l’objet du mail TRAVAUX/NOM Prénom
PJ : 5 Mo max

job@ticarchitecture.fr

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AGENT D'ENTRETIEN DE BâTIMENT

- Agent/Agente d’entretien du bâtiment
Poste en CDI.
Multi-services , travaux de dépannage, et petites réparations tous corps d’état dans les parties communes de résidences et appartements.
Manut ention en intérieur et extérieur, entretien (abords) , déneigement et suivi d’un petit parc automobile.
Compéte nces requises : appliquer des gammes de peintures, contrôler une installation électrique, diagnostiquer une panne ( éclairage, chauffage, sanitaires…), réparer ou remplacer des poignées, vitres rails… de portes et fenêtres.
Studio de fonction – Véhicule de service – Atelier.

jeromedegouey@valdisere-agence.com

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CHARGé.E D'AFFAIRES EN BâTIMENT

A propos de Belmard Batiment
Belmard Batiment, entreprise familiale de bâtiment tout corps d’état, propose à ses clients un service de réparation d’urgence et un service de rénovation. Forte de 28 années d’expérience de terrain, Belmard Batiment connait une forte croissance depuis 2013.

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Description du poste
Au sein du service rénovation et sous la responsabilité du directeur des opérations, votre mission consiste à développer et fidéliser un portefeuille clients.

Pour ce faire, vous :

Traitez le flux entrant de demandes
Représentez la marque auprès de la clientèle
Assurez les rendez-vous clients
Accompagnez les clients dans la concrétisation de leur projet
Analysez les contraintes, risques et faisabilité des chantiers
Réalisez des devis complets en respectant les délais imposés par la société
Analysez la rentabilité d’un chantier
Une fois les devis signés, vous réalisez une passation de qualité au conducteur de travaux et vous maintenez la relation client
De plus, vous participez au développement du service en :

Mettant à jour le CRM et tout autre outil de gestion
Reportant régulièrement votre activité au directeur des opérations
Assurant une coordination quotidienne avec le conducteur de travaux sur chaque chantier en cours
Etant force de proposition sur les axes et les opportunités de développement commercial


Prof il recherché
De formation Bac+2/3, par exemple : BTS aménagement finition ; BTS Bâtiment ; BTS Fluides Energie Environnements ; DUT Génie Civil option Bâtiment ; Licence Professionnelle Bâtiment et construction, etc.

Vous avez une première expérience de chantier, de préférence tout corps d’état

Compétence s techniques

Vous maîtrisez la législation et les normes de la construction
Vous maîtrisez Excel et Outlook
Compétences métier

Vous savez réaliser un devis de chantier
Vous êtes capable de conseiller le client dans son projet de rénovation
Aptitude s

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise et participer à son développement §Vous avez un bon relationnel et une bonne présentation générale, vous êtes dynamique et convivial-e
Vous avez le goût du challenge et de la performance
Vous aimez travailler en équipe pour décrocher de belles victoires
Vous êtes rigoureux, vous avez conscience que le meilleur atout d’un commercial c’est le travail bien fait ...

belmard.batiment@gmail.com

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TECHNICIEN BIM – LEON GROSSE - ENTITé GRANDS PROJETS PARIS

Avec 765 M€ de CA en 2016 et 2500 collaborateurs, Léon Grosse est un groupe leader dans le secteur du BTP. Il multiplie les opérations prestigieuses telles que le satellite S4 à l’aéroport Roissy Charles de Gaulle, la rénovation du Musée de l'Homme au Trocadéro ou encore les stades Jean Bouin à Paris et Geoffroy Guichard à Saint Etienne.
Groupe à taille humaine, performant et innovant, nous disposons des moyens d’un grand groupe. Forts d’un actionnariat familial garant de notre pérennité, nous construisons notre avenir en nous appuyant sur des valeurs fortes : l’autonomie, la technicité et le professionnalisme de nos équipes.
Nous poursuivons notre développement par de nouvelles implantations et par notre engagement dans les nouveaux métiers de notre secteur : l’immobilier, l’énergie, le nucléaire.

Descri ptif de poste :
Afin de renforcer les équipes numériques de notre agence Grands Projets Paris, nous cherchons un(e) :
Technicien BIM
Poste en CDI basé sur chantier
Intégré(e) dans un premier temps à l'équipe d’un chantier, vous aurez pour mission de modéliser le lot CVC sous revit.
Par la suite, vous interviendrez sur un ou plusieurs projets, tant en étude qu'en travaux afin de créer des maquettes numériques ou objets, saisir des informations ou programmer des logiciels.

Profil :
De formation spécialisée en BTP, vous avez une première expérience dans le secteur de la construction, en méthodes et/ou en travaux.
Vous avez une forte capacité d'adaptation, êtes innovant et avez le sens du service.
Une bonne connaissance des logiciels BIM est indispensable.

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DESSINATEUR BâTIMENT BéTON ARMé

Nom de l’Entreprise
CARRE BLEU
SIRET 38435093 000028
Secteur d’activité Ingénieri e, structure et coordination SPS

Description synthétique de l’entreprise Le groupe CARRE BLEU, composé aujourd’hui de plus de 30 collaborateurs, implanté à Aubagne et à Paris, a évolué depuis sa création en 1984. Il est composé aujourd’hui de 5 structures distinctes :
- BGB Architecture : Architecture & Urbanisme
- TECNIC INGENIERIE : Ingénierie & VRD
- EXECO : Economie & Maîtrise d'Œuvre d’exécution
- B3A Architectes : Architecture & Design
- X-TREM : Innovation architecturale

TE CNIC Ingénierie, est spécialisée dans l’ingénierie de la construction et possède aujourd’hui une équipe de 7 personnes.
Ses clients sont des maîtres d'ouvrage, des maîtres d’œuvre, ou des entreprises du BTP.

Intitulé de poste à pourvoir DESSINATEUR / TRICE EN BETON ARME (H/F)

Description du poste :
Tâches à accomplir et responsabilités Réal iser des plans d'Exécution et d'Avant-Projet de béton armé

Type et durée de la mission/contrat :CDI
39h

Compéte nces recherchées SAVOIR FAIRE
•La connaissance du logiciel ALLPLAN est un plus

SAVOIR ETRE
•Capacité d’organisation
•Aut onomie
•Rigueur
•G oût du travail en équipe et bienveillance
•Forc e de proposition et proactivité

Expér iences: Vous avez éventuellement acquis une expérience similaire en bureau d'études
Diplômes B ac pro ou Bac+2

Permis obligatoire: oui
Sa laire mensuel brut Entre 1850€ et 2050€ brut/ mois pour 39h par semaine
En fonction de l’expérience et des compétences du candidat retenu.

Lieu de travail Aubagne
Dat e d’embauche Dès que possible

contact@labemploi13.fr

Emploi

  • Date de publication : 12-01-2018
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur (Aubagne)
  • Expérience : Débutant



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LA BIBLIOTHèQUE SAINTE-GENEVIèVE RECRUTE SON/SA TECHNICIEN-NE EN AMéNAGEMENT, MAINTENANCE ET EXPLOITATION DU BâTI

Mission de l’établissement :

La bibliothèque Sainte-Geneviève est une bibliothèque interuniversitaire et publique, accessible à toute personne de plus de 18 ans ou titulaire du baccalauréat. Ses universités cocontractantes sont Paris 1, Paris 2, Paris 3, Paris 4 et Paris 7 ; elle est administrativement rattachée à l’université Sorbonne Nouvelle – Paris 3.
Ses collections sont pluridisciplinaires et comptent environ deux millions de documents. Elles se répartissent en trois fonds : la Réserve pour les fonds anciens, rares et précieux principalement, le Fonds général pour les documents publiés de 1830 à nos jours, et la Bibliothèque nordique proposant l’un des plus riches fonds en Europe dans le domaine fenno-scandinave.
O uverte au public du lundi au samedi de 10 heures à 22 heures, la bibliothèque offre à ses 40 000 lecteurs inscrits environ 800 places.


Mission s principales de l’agent

Mission 1 : Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations
Missi on 2 : Planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes
Mission 3 : Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)

Activités principales relatives à chaque mission
Mission 1 : Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations

- A ssurer avec le chef de département la préparation et le suivi des chantiers de travaux sur les bâtiments, et notamment sa partie classée Monuments historiques (y compris appels d’offres, concours et contrats)
- Engager avec le chef de département une réflexion prospective et accompagner les évolutions de service ou le projet d’établissement
- E ntretenir les relations avec les partenaires extérieurs (Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3, bibliothèque Sainte-Barbe, Ville de Paris, Monuments historiques, DRAC, etc.)

Mission 2 : Planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes

- Assure r le contrôle et le suivi de la qualité de prestations
- Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

Mission 3 : Tenir à jour les dossiers techniques (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)

- Collect er, recenser, archiver les dossiers, plans, notices techniques, etc. et en assurer la mise à jour
- Organiser et suivre la réalisation des contrôles techniques périodiques réglementaires et la levée des observations, en collaboration avec les services de l’université (Service Prévention et Sécurité, Direction du Patrimoine immobilier et de la logistique)

Conna issances
- Connaissance approfondie des techniques des différents corps de métier du bâtiment
- Connaiss ance générale de la règlementation en matière de construction, de sécurité incendie et d’hygiène et de sécurité
- Notions de base en gestion et suivi
- Notions de base en dessin technique

Compéte nces
- Piloter des prestataires
- Étab lir un diagnostic et résoudre des problèmes
- Élabore r un cahier des charges techniques
- Optimi ser les moyens à mettre en œuvre
- Rigueur et fiabilité
- Sens de l’organisation

Co ntraintes particulières (horaires, astreintes, déplacements éventuels…)

- 35 heures hebdomadaires
- San s être assujetti à des astreintes, l’agent est amené à organiser son travail dans le respect des contraintes horaires d’ouverture au public et de présence des usagers dans les locaux. Il peut ainsi être amené à travailler durant les périodes de fermeture annuelle de l’établissement.


Rémunération :

Salaire mensuel brut de 1600€


Types de relations mises en œuvre avec son environnement professionnel
Coord ination avec :
- les personnels de la bibliothèque
- les chefs de département
- les autres acteurs de l'Université et les partenaires de l’établissement
- l es prestataires extérieurs de l’établissement




Description de l’employeur :

L’Université Sorbonne Nouvelle-Paris 3, membre fondateur de Sorbonne Paris Cité, est un établissement dédié aux lettres, langues et arts. Elle comporte 18000 étudiants et est organisée en 3 UFR (UFR Arts et Médias, UFR Littérature, Linguistique et Didactique et UFR Langues, Littératures, Civilisations et Sociétés Etrangères), 15 Départements, une école (l’ESIT, école supérieur d’interprètes et de traducteurs) et 1 institut (l’IHEAL, institut des hautes études d’Amérique latine). 2 bibliothèques interuniversitaires sont rattachées à la Sorbonne Nouvelle-Paris 3 : la bibliothèque Sainte-Barbe et la bibliothèque Sainte-Geneviève. L’Université compte 700 enseignants et enseignants-chercheu rs, 670 personnels BIATSS (bibliothèque, ingénieur, administratif, technicien, ouvrier, santé et social) et environ 1200 chargés de cours.


Procédure à suivre pour présenter sa candidature :

Les demandes de renseignement et/ou les candidatures doivent être adressées à nathalie.leman@univ- paris3.fr et en mettant en copie l’adresse recrutement@sorbonne -nouvelle.fr

recrutement@sorbonne-nouvelle.fr

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INGéNIEUR VRD

INGENIEUR VRD / Travaux
Poste à pourvoir
Ingénieur VRD (Infrastructures et aménagement) Etudes et Travaux
Ingénieur chargé d’affaires, avec une première expérience
Profil
Ingénieur études et travaux avec une première expérience réussie (5 ans)
Formation supérieure de type Bac+4/5 Génie Civil/ TP
Compétences en hydraulique ou OPC appréciées
Missions
Réalisation d’études techniques dans les domaines des infrastructures et de l’aménagement urbain
Etablissemen t de dossier d’études (Diag, Faisabilité, Avant-projet, projet, dossier d’appel d’offres, …)
Rédaction de mémoires techniques, descriptifs, CCTP, et autres pièces écrites techniques ou notes techniques diverses,
Participa tion à l’établissement de plans et documents graphiques sous Autocad en relation avec les dessinateurs-projete urs
Etablissement de métrés, et de cubatures à l’aide d’outils informatiques métiers
Participation au dimensionnement des ouvrages avec les ingénieurs d’études et chefs de projets
Participati on aux études détaillés (PRO/DCE) des projets en collaboration avec les chefs de projets
Participati on à la direction générale des chantiers de projets urbains en phase de réalisation, souvent en partenariat avec des architectes, urbanistes, paysagistes et autres experts (éclairage, développement durable…)
Organisat ion, direction et animation des réunions de chantier (réunion préparation, réunions concessionnaires, …)
Etablissement de comptes rendus de chantier, constats de visites, notes techniques, et diffusion aux différents intervenants
Analys e, vérification des documents d’exécution des entreprises en collaboration avec les chefs de projet et gestion des visas avec les entreprises
Gestion administrative des chantiers (ordre de service, procès-verbaux, documents de suivi, …)
Vérification des factures des entreprises, et plus largement, gestion financière sur l’ensemble de l’opération en relation avec les partenaires et plus particulièrement avec le chef de projet
Participatio n aux réunion particulières avec les autres acteurs du projet sur le chantier (maîtrise d’ouvrage, SPS, OPC, riverains, promoteurs, …)

Contrat
CDI
Poste à pourvoir immédiatement

Lie u de travail
Dans les locaux des bureaux d’études SECTEUR et URBATEC
Marne-la-Va llée / Bussy-Saint-Georges (77) et Saint-Mandé (94)
Déplacements sur chantiers et réunions en Ile de France

l.napolitano@pcm-ingenierie.fr

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ENERGY EFFICIENCY EXPERT PROJECT MANAGER DIRECTOR

The company is looking for an experienced Energy Efficiency Engineer and Project Management Director  who, in close cooperation with project teams, will develop, design and deliver the most appropriate solutions to reduce energy, operational and maintenance cost based on the financial frame and requirements of the customers on HVAC equipments (chillers, air treatment units, terminals and controls). The work includes building pre sales offers (PMO), technical solution design, audits, cost calculations, development of specifications for sub-contractors, negotiations, development of baseline and measurement and verification concepts etc... Your role will be to provide operational support and technical governance to project teams at European Level. The role is based in Paris but requires travelling throughout Europe. You are most likely a civil/mechanical/ene rgy engineer with at least 10 years work experience in energy efficiency project and services.  You have previously worked in senior positions in these fields and preferably have some international cross-border experience. You are a senior personality with excellence skills in building relationships on many different levels. You are goal oriented and excel in complex environments. You have a great personal drive and are used to working independently and focused. You will be part of a team where positivism, transparency and team-work are key factors for success.

This international company offers a comprehensive portfolio stretching from strategic advisory services in energy management and energy supply to energy and building efficiency audits and projects.  A wide range of continuous optimization services and measurement, verification and reporting. The addressable market includes industrial manufacturing companies, private and public real estate companies, hospitals, municipalities, and other medium to large owners of real estate, from single site facilities to national, pan-European or Global building portfolios.

jpeseux@connecting-values.com

Emploi

  • Date de publication : 08-01-2018
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Confirmé



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