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  • 3 offres d'emplois
  • fonction : Marketing, Commercial, Vente

EMMAUS - RESP.MISSION - ANIMATION ET DVELOPPEMENT ESPACES DE VENTE

ANNONCE DE RECRUTEMENT EN CDD (8,5 mois remplacement) :
RESPONSABLE DE MISSION
ANIMATION ET DEVELOPPEMENT DES ESPACES DE VENTE

1. Environneme nt, prsentation de la structure et contexte du recrutement

Emma s, mouvement solidaire et lac, est engag depuis 1949 dans la lutte contre la pauvret et l'exclusion. En France, le Mouvement Emmas comporte 287 structures (associations, scic, scop) reprsentant 12 000 bnvoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 8 000 salaris dont plus de la moiti sont en insertion. Unies autour d'une mme cause, ces structures sont rparties en 3 types d'activits : les communauts, l'action sociale et le logement, l'conomie solidaire et d'insertion.

Pour mettre en uvre ses orientations stratgiques, le Conseil d'Administration d'Emmas France s'appuie sur une quipe nationale d'environ 75 salari.e.s. Celle-ci fournit aux structures Emmas des services d'accompagnement leur permettant de mener bien leurs missions, anime l'ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L'quipe est structure autour d'expertises transverses au service de l'ensemble des 287 groupes Emmas et d'un accompagnement mtier correspondant au 3 types d'activits.

Le Ple Animation du rseau compte des quipes ddies au branches (approche mtier) et des quipes transverses ( destination de l'ensemble des 287 structures du mouvement dites groupes ) et chaque DGA Rseau anime une quipe branche et une quipe transverse.

Au sein de l'quipe Dveloppement et Activits Economiques, un poste de Responsable de Mission Animation et Dveloppement des Espaces de vente est pourvoir (remplacement d'un cong maternit).

2. De scriptif du poste

La mission Animation et dveloppement des espaces de vente, a pour objectif d'accompagner le dveloppement organisationnel et commercial du rseau Emmas sur les aspects tri et vente. Le/La Responsable de la mission anime le rseau sur cette thmatique et accompagne les groupes Emmas dans le dveloppement de leur activit conomique en assurant un appui sur l'ensemble des activits : tri/valorisation et vente ce qui recoupe les questions d'organisation des flux, de gestion d'activit, d'amnagement des stocks, d'agencement des surfaces de vente.

L'essenti el du poste :

En lien avec l'quipe, animation d'une dynamique de rseau sur la thmatique Dveloppement des Espaces de vente
- Compte tenu du nombre de groupes concerns et au-del de la dimension d'accompagnement individuel des groupes, le/la Responsable de mission aura pour objectif de faire monter en comptences les groupes sur les champs de l'activit, du tri, de la valorisation et de la vente. Il/Elle conseille les actions ou exprimentations des groupes en la matire et les oriente, en lien avec ses collgues
- Elabore r et mettre en uvre des modalits d'animation collaborative du rseau notamment partir des remontes de terrain
- Proposer, organiser et animer des temps collectifs runissant des structures Emmas (partage d'expriences, capitalisation de pratiques, webinaires thmatiques) ou des journes spcifiques en lien avec les problmatiques identifies
- Mettr e jour ou crer des outils permettant aux groupes Emmas l'amlioration de leurs pratiques et d'valuer leur activit

Report ing/valuation, Veille et communication
- Cen traliser et diffusion de l'information de veille sur la thmatique
- Produi re et mettre disposition du contenu, des prsentations, des chiffres et faire le lien avec les services concerns par la mission
- Actualise r et faire vivre les outils internes (Guide, fiche informative)

3. Diplmes, comptences et savoir-tre

Dipl m-e d'une formation suprieure de niveau Bac +5 (marketing/vente, dveloppement durable, Grande Ecole) ou d'une exprience vous confrant un niveau quivalent, vous justifiez d'une exprience professionnelle russie de 3 5 ans dans l'animation de rseau.

Vous tes autonome, organis-e et force de proposition. Vous possdez des qualits avres d'analyse et rdactionnelles. Vous tes dot-e d'un bon relationnel, apprciez le travail en quipe dans un milieu multi-acteurs. La connaissance de l'conomie sociale et solidaire est un atout.

4. Conditi ons du poste

Type de contrat : CDD de 8,5 mois
Dure du contrat : de la 3me semaine de septembre 2020 la mi-mai 2021
Statut cadre
Prise de poste : souhaite compter de troisime semaine de septembre 2020
Lieu de travail : Montreuil (Mtro Croix de Chavaux), avec des dplacements rguliers en France. Conditions : 38 K brut / an (grille salariale non ngociable) + participation employeur aux tickets restaurants + mutuelle et prvoyance et prise en charge 50% de l'abonnement aux transports en commun franciliens.

Veui llez nous faire parvenir un CV dtaill accompagn imprativement d'une lettre de motivation l'adresse suivante : recrutement-emmaus@e mmaus-france.org (Kemie Kanga Responsable de mission Ressources Humaines) d'ici au 24 juillet 2020 inclus.

Les entretiens auront lieu :
Le 28 juillet aprs midi (1er tour)
Le 4 aot matin (2me tour)

kkanga@emmaus-france.org

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CHEF DE PRODUITS PRVOYANCE

Avec COFIDIS bousculons ensemble l'univers de l'Assurance !

Nous recherchons pour notre campus de Villeneuve d'Ascq, notre futur Chef de Produits.


Garant du dveloppement de l'offre de Prvoyance, vous contribuerez faire voluer notre gamme de produits, afin de rpondre toujours mieux aux besoins de nos clients. :)
Vous intgrerez une quipe d'experts en dveloppement produits, attache aux relations humaines, cultivant l'audace et le got de la performance! ( Eh oui, nous sommes Best Workplaces 2019 ; et ce n'est pas pour rien que nous sommes lus Service Client de l'anne pour la 8e fois ;) ).


Connect cosystme et march , vous ralisez des tudes en matire de Clientle, d'offres et de moyens de distribution, ceci afin d'clairer les dcisions et de concourir au dveloppement commercial de Cofidis France. Vous tes amen(e) tablir des recommandations concernant les produits existants et proposer des solutions de dveloppement (nouveaux produits, nouveaux services ...). Vous effectuez des actions de veille afin d'tre toujours inform(e) des tendances du march.

Engag et audacieux , vous tes garant(e) de la rentabilit et du respect de la rglementation de l'offre d'Assurance. En tant que porteur de besoin, vous clairez les sujets de Prvoyance au sein des diffrents groupes projets. Vous dfinissez les objectifs et scurisez le Business Plan.

Crateur de russite , vous construisez une offre en participant la mise en oeuvre de son lancement. Vous la faites vivre, voluer et vous coordonnez son dploiement / dveloppement auprs des multiples interlocuteurs du Groupe, qui participeront son fonctionnement.




Ce qui nous sduira... ;)


-De formation suprieure en Marketing, vous avez acquis une exprience significative sur un poste de chef de produits, dans le domaine des services en banque ou les assurances.

-Vous aimez jongler avec les chiffres, l'analyse et raliser des recommandations.

-On vous reconnat des qualits d'implication, d'enthousiasme et vous n'hsitez pas vous montrer force de propositions.

-Votre aisance relationnelle et votre sens de la ngociation vous permettent de dvelopper votre rseau et porter vos propositions.


#Dveloppement produits #Managementdeprojets #ExpertisePrvoyance #Etsivousrejoigniezl 'aventureCofidis?

thibault.lobry@cofpart-synergie.com

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CHARG(E) DE CLIENTLE LOYERS IMPAYS

Au sein du Service Commercial ddi aux Particuliers, vous serez en charge de :
- l'accueil tlphonique des clients/prospects Propritaires bailleurs (acceptation des risques "loyers impays"),
- l'tablissement de devis Garanties de Loyers Impays, Propritaire Non Occupant, ou Garantie de revente.

Notre cabinet INSOR, est spcialis depuis plus de 20 ans sur les Garanties de Loyers Impays, et bnficie de dlgations de gestion compltes de la part d'assureurs de 1er ordre, pour l'acceptation des risques, la diffusion et la gestion de ces garanties.

INSOR fait partie du groupe Odealim, regroupant diffrentes structures de courtage spcialises dans les risques immobiliers, et prsent Paris, Lyon, Marseille, Nice, Cannes et Grenoble.

Une formation nos produits est assure.

Divers :
- CDI (Temps complet)
- Date de dbut : Ds que possible
- Poste bas : 14 rue de Richeleu 75001 Paris.

recrutement@insor.com

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