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  • 25 offres d'emplois
  • fonction : Marketing, Commercial, Vente

INSPECTEUR ASSURANCE DE PERSONNE (CONTRAT EN ALTERNANCE)

Société d'assurance de personne intervenant en assurance prévoyance collective essentiellement sur le marché de la fonction publique d'état, l'assistant commercial en alternance aura pour mission d'aider les inspecteurs commerciaux.

C'es t ainsi, qu'il/elle :
• Participe à l’élaboration des réponses aux appels d’offres. Aide à la présentation des réponses et à l'argumentation des propositions aux clients.
• Assiste les inspecteurs dans le renouvellement des contrats existants. Participe à la négociation des nouveaux contrats dans le cadre des orientations définies
• Particip e au suivi commercial des contrats auprès des clients : mise en place de produits et services complémentaires, réponse aux demandes d’évolution technique, évolution des montages juridiques et financiers. Accompagne et ou prépare le dossier d'explication des comptes de résultats annuels aux clients
• Apporte des informations argumentées aux services techniques internes pour l’élaboration des contrats
• Suit la réglementation juridique et fiscale.
• Assure la formation des clients/ partenaires

recrutement@mfprevoyance.fr

Emploi

  • Date de publication : 25-04-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Arcueil (94))
  • Expérience : Débutant accepté



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TECHNICO COMMERCIAL H/F

Participer en tandem avec l'inspecteur commercial au développement et au pilotage du portefeuille assurances collectives de la délégation régionale à laquelle il/elle est rattaché(e). Des rdv courtiers avec l'inspecteur sont à prévoir. Le technico-commercial pourra éventuellement prendre en charge le tutorat d'un alternant.

Affaires nouvelles :

Pour toutes les études sur mesure, effectuer le « process » de saisie dans sa globalité jusqu'à la remise de l'offre au courtier, en collaboration avec l'inspecteur et la souscription le cas échéant :
• Etude jusqu'à 300 salariés (dossier Autonome) : tarifer directement les régimes prévoyance et santé sur les outils
• Etude au-delà de 300 salariés (dossier Souscription / Très Grand compte) : vérifier l'exhaustivité des éléments à transmettre à la souscription pour la tarification des régimes prévoyance et santé. Contribuer à la formalisation de la proposition commerciale en concertation avec l'inspecteur.

Alimenter la base commerciale et veiller à sa mise à jour en fonction de l'avancer des études.

Effectuer les demandes d'émission des contrats, s'assurer de l'exactitude des pièces, de la bonne codification dans le système d'information et de leur régularisation par le client.

Affaires en portefeuille :

Pilotage du portefeuille confié :
Participer activement au suivi technique et commercial des clients, en collaboration avec l'inspecteur, les services internes et les courtiers.
• S'assu rer de la sortie des comptes de résultats établis par le service Souscription et de leur mise à jour après retour des listes arrêts de travail (pour les clients « autonomes » sortir directement les comptes à la demande des courtiers)
• Partic iper à la surveillance du portefeuille confié : analyser les résultats et engager les négociations avec le courtier, en concertation avec l'inspecteur, en prévision du renouvellement des contrats concernés

Relatio n avec les services de gestion :
Avoir une vision des grands enjeux de gestion avec chaque courtier partenaire.
Suivre méthodiquement les demandes des courtiers (pb de gestion de sinistre ou de cotisation, demande de dérogation commerciale), s'assurer de leur prise en charge et de leur résolution.

Contribuer à l'amélioration de la fiabilité de nos opérations : conformité au travers du contrôle des données saisies dans nos systèmes à l'aide d'outils décentralisés.

aurelien.verdalle-cazes@ggvie.fr

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COMMERCIAUX TERRAIN (H/F) – ASSURANCE

Cabinet de courtage en assurance présent sur toute la France depuis plus de 15 ans grâce à son réseau de conseillers salariés, recherche pour plusieurs régions (Paris IDF - Reims - Rennes - Lyon et Toulouse), des commerciaux terrain (H/F) experts en protection sociale dont les missions sont de conseiller et d’accompagner nos clients particuliers et professionnels en proposant des produits d’assurance dans les domaines de la retraite – santé – prévoyance – emprunteur (…)

Descriptif de votre mission :
Participer activement à la stratégie de développement de l’entreprise en utilisant les techniques de : prospection, phoning, mise en place d’événements, réseautage… vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager commercial. Vous aurez en charge le développement de votre zone géographique et afin de vous garantir un développement assuré dès le démarrage de votre activité, nous vous confions un portefeuille clients (de plusieurs centaines) à fidéliser et développer.

Vos compétences :
empathique, organisé, rigoureux, et doté d’un fort esprit commercial,
issu(e) d’une formation et/ou d’une expérience commerciale en assurance

Formation :
intégré dans une équipe commerciale où les partages de bonne pratiques sont de mise, votre manager commercial vous accompagnera durant toute la période de formation nécessaire. Vous serez formé aux techniques commerciales et aux techniques produits de nos partenaires assureurs. Nous organisons des réunions mensuelles et des séminaires trimestriels qui sont aussi des occasions pour s’informer, se former et partager. Travailler dans une ambiance sympathique et chaleureuse où l’humain est au centre.


Nous vous proposons :
Une rémunération motivante non plafonnée fondée sur la performance commerciale avec un fixe et la prise en charge de vos frais.

Type de contrat : CDI
Salaire : FIXE + commissions non plafonnées
Avantage s : frais de déplacement + mutuelle + téléphone + ordinateur portable + imprimante
Lieu : à définir selon votre région (Paris - IDF - Reims - Rennes - Lyon - Toulouse)

s.cegarra@amcassurances.fr

Emploi

  • Date de publication : 24-04-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Plusieurs régions
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé DE DéVELOPPEMENT COMMERCIAL - JUNIOR (H/F)

Orienté challenge et résultats, vous avez naturellement la fibre commerciale, un excellent relationnel et la volonté de travailler dans un contexte dynamique ? Rejoignez-nous !

Directement rattaché au Business Support Manager et intégré au sein de l’équipe BizDev (3 personnes), vous intervenez de manière transversale en support des Partners et Managers. Moteur, vous apportez un soutien dans le développement commercial du portefeuille clients :

• Prospection des comptes : Identification de cibles, détection d’opportunités et prise de rendez-vous qualifiés pour le Top Management.
• Acteur dans la gestion des appels d’offres : Détection des publications, constitution des dossiers de réponse avec le Management et participation au référencement de nos expertises auprès des prospects et clients.
• Accompagnement et suivi commercial : Analyse des tendances du marché et force de proposition auprès des différentes Practices dans l’accompagnement de la démarche commerciale.
• Représentation de l’entreprise : Participation à des manifestations professionnelles et institutionnelles.

De formation Commerciale/Relation Clientèle Bac+2/Bac+3, vous disposez idéalement d’une première expérience en chasse et prospection téléphonique.
Tenace, organisé et proactif, vous avez un bon esprit d’équipe. Enthousiaste, vous aimez convaincre.
Une connaissance/appéten ce pour les sujets assurantiels est un plus.

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : Fixe + Variable. Mutuelle prise en charge à 100 %. Plan Epargne Entreprise. Participation & Tickets Restaurant.
Poste basé à Paris.

Qui sommes-nous ?
Avec 200 collaborateurs, OPTIMIND est devenu le leader français en gestion des risques. Aujourd’hui, nous accompagnons nos clients en leur apportant des solutions à la fois globales et personnalisées à travers nos lignes de services : Strategy, Finance, Risk, Compliance, Human Resources, Digital Transformation, Market, Data & BPO.

julie.manuel@optimind.com

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CHARGé(E) DE COMMERCIALISATION

Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement.

La société QUADRAL TRANSACTIONS est une société spécialisée dans l'arbitrage de logements à leurs locataires, leader national dans le secteur du logement social.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Commercialisation pour réaliser les ventes de logements individuels ou collectifs, selon les besoins (patrimoine des bailleurs sociaux, institutionnels) et contribuer par son action à la fidélisation des clients et au développement de nos activités en région Auvergne-Rhône-Alpes .

Ce poste est rattaché au Directeur Commercial Sud et est basé à Saint-Etienne. Il induit des déplacements réguliers principalement au sein du département de la Loire mais également sur les départements limitrophes.

Vos missions sont les suivantes :

- Vous réalisez les ventes de logements individuels ou collectifs auprès des locataires de bailleurs sociaux ou de foncières privées dont un portefeuille cessible vous est confié,
- Vous initiez et gérez les contacts avec les prospects et les clients,
- Vous visitez et démarchez les locataires,
- Vous informez les locataires rencontrés sur la gestion des copropriétés, les travaux à prévoir, les avantages de l'accession à la propriété,
- Vous mettez au point le projet sous l'angle financier (constitution des dossiers de prêt des acquéreurs),
- Vous concrétisez les ventes dans le cadre d'un objectif annuel,
- Vous constituez un reporting d’activité destiné à nos clients Mandants.

Vous êtes diplômé(e) d’un BTS Professions Immobilières ou d’une Licence en immobilier et vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans en transaction immobilière et en financement immobilier.

Auton ome, disponible, vous prenez des initiatives et vous avez le sens des résultats. Vous bénéficiez également d’une aisance relationnelle, d’aptitude commerciale et d’une capacité à convaincre.

juliette.restelli@quadral.fr

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CHEF DE PROJET / PRODUIT ASSURANCE IARD

Leader de l'assurance moto/scooter et spécialiste de l'assurance des particuliers, AMV propose une offre complète de contrats auto & moto de collection, auto, 4x4, camping-car, jet-ski, habitation.

Appartenant au groupe Filhet-Allard, 6ème courtier d'assurances en France, elle propose également des garanties pour les téléphones mobiles et objets connectés, via une de ses filiales.

Depuis sa création, il y a 45 ans, AMV place la satisfaction de ses assurés au cœur de son organisation et les 350 collaborateurs de l'entreprise s'impliquent au quotidien afin de leur offrir une qualité de service reconnue.

Dans le cadre d'une création de poste, AMV recherche un(e) :

Chef de Projet / Produit Assurance IARD (H/F)
Poste basé à Bordeaux/Mérignac



De la veille de marché, à la conception de produits et services et à leur mise en place, vous assurez l'ensemble du processus de développement.
Vous développez vos capacités relationnelles et votre sens de conviction pour présenter les produits à nos partenaires assureurs.
Vous coordonnez l'ensemble des intervenants du projet et êtes garant de la mise en place du produit.
En véritable chef d’orchestre sur vos projets :
• Vous identifiez les nouveaux leviers de développement de l’Assurance IARD compte tenu des enjeux de transformation et des contraintes du marché.
• Vous réalisez les études d’opportunités, en partenariat avec les distributeurs et les experts internes pour évaluer le potentiel associé tant d’un point de vue financier que satisfaction clients,
• Vous menez l’étude de cadrage en identifiant les impacts lien avec les directions concernées (impacts commerciaux, maîtrise d’ouvrage/IT, techniques, contractuels, financiers, juridiques, de conformité…),
• Vou s définissez l’approche tarifaire du produit,
• Vous êtes responsable du pilotage du projet jusqu’à son terme, en veillant à respecter au mieux les engagements de délais et de qualité,
• Enfin, vous menez les négociations avec les partenaires assureurs.
Profil
De formation supérieure en Assurance (ESA, ENASS), Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université vous bénéficiez d’une expérience significative idéalement acquise en gestion/pilotage de Projets / Produits au sein d’une compagnie d’assurance, d’une banque ou d’une société de courtage.
Doté(e) d'un sens aigu du service, dynamique et autonome, vous connaissez les rouages du monde assurantiel, la conduite de projet et disposez d'indéniables qualités relationnelles.
Votre solide esprit d’analyse et de synthèse et votre capacité à formaliser des documents sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.
Une solide connaissance de l’assurance IARD ou Affinitaire est requise.

recrutement@exolys.com

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ACCOUNT MANAGER DIGITAL MARKETING

Rejoignez le leader du marketing à la performance !

Fondé en 2003, Kwanko est un acteur majeur de la publicité digitale à la performance.

Le groupe est spécialisé dans la diffusion de campagnes publicitaires multi-device : tablettes, desktops, smartphones.

Notre vocation est d’accompagner nos annonceurs à générer plus de ventes, de contacts qualifiés et de trafic sur leurs sites et leurs applications, et nos éditeurs à maximiser leurs revenus publicitaires.

Nous sommes déjà présents dans plus de 13 pays dans le monde à travers nos filiales (dont Montréal, Londres et Dubaï en 2017) et sommes en mesure de relayer des campagnes publicitaires dans le monde entier.


Descrip tion de poste :

Au sein du pôle E-commerce France, vous rejoindrez une équipe de 8 Account Managers et 2 Team Leaders.

Vous serez en relation avec nos annonceurs et notre réseau de partenaires et aurez pour principales missions :

- D’être le garant de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du pôle : chiffre d’affaires, marge brute, gestion opérationnelle, budget, rentabilité, fidélisation des clients
- D’assurer le suivi et le bon déroulement du plan d'action sur ces comptes, formuler des propositions pour atteindre les objectifs, mettre en place des deals à forte valeur ajoutée, effectuer les relances opérationnelles
- De participer au recrutement de nouveaux affiliés sur ses programmes
- De détecter les besoins de ses clients et participer à la vente des offres du pôle et du groupe Kwanko (Mobile, Influence, Emailing…)
- De gérer les alertes sur les programmes d'affiliation : budget, problèmes de catalogue, ruptures de tracking, etc.
- De participer aux événements du pôle : salons, soirées, petit-déjeuner, etc.

Profil recherché :

- Formation Ecole de Commerce, Marketing et/ou Digitale Bac+4/5
- Vous connaissez les techniques de la publicité en ligne et justifiez d’une première expérience en webmarketing et/ou dans le secteur du digital
- Vous avez d’excellentes capacités de négociation/ relationnelles
- Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous savez identifier les problèmes et proposer des solutions
- Vous êtes curieux, proactif et appréciez le travail en équipe
- Vous parlez Français, et maitrisez l’anglais
- Vous êtes à l’aise avec Excel


La culture Kwanko :

- Feel like home : des espaces de travail flexibles et cosy, en fonction des besoins de travail
- Des fruits, et boissons chaudes à dispo !
- Des réductions possibles sur votre abonnement de sport
- Une ambiance de travail basée sur la confiance, la responsabilité, l’engagement et la collaboration
- Un slogan: Get up and disrupt!


Contrat : CDI
Poste basé à Bourg la Reine (20 min en RER depuis châtelet)
Salaire selon profil et expérience

Contac t : recrutement@kwanko.c om

recrutement@kwanko.com

Emploi

  • Date de publication : 17-04-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Confirmé



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UN(E) CHARGE(E) DE CLIENTELE VIE (H/F)

Rattaché(e) à la délégation commerciale vie de NANCY , et après une période de formation à nos produits, vous développez et fidélisez un portefeuille clients composé d’entreprises et professionnels du secteur BTP.
Vous assurez les rendez-vous clients et prospects de votre secteur. En véritable spécialiste de l’assurance de personnes, vous détectez et analysez les besoins des clients et prospects et conseillez et vendez les solutions d’assurances adaptées à leurs besoins en épargne, retraite, prévoyance et santé individuelles et collectives.
Vous mettez en œuvre la politique commerciale définie par l’entreprise avec l’appui de votre responsable commercial et travaillez en étroite collaboration avec une assistante commerciale en charge du back office commercial, de la prise de rendez-vous et de l’organisation de votre activité.

Titulai re d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac +5 Assurance/banque, école de commerce…), vous justifiez d’une expérience commerciale d’au moins huit ans dans une fonction similaire.
Organisé(e), et aimant travailler en équipe, votre excellent relationnel, votre goût du challenge et votre dynamisme seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Le poste est basé à NANCY et le secteur comprend le département 54.
La rémunération est composée d’un fixe+variable, véhicule.

r.humaines@camacte.com

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UN(E) CHARGE(E) DE CLIENTELE VIE (H/F)

Rattaché(e) à la délégation commerciale vie du Bas-Rhin , et après une période de formation à nos produits, vous développez et fidélisez un portefeuille clients composé d’entreprises et professionnels du secteur BTP.
Vous assurez les rendez-vous clients et prospects de votre secteur. En véritable spécialiste de l’assurance de personnes, vous détectez et analysez les besoins des clients et prospects et conseillez et vendez les solutions d’assurances adaptées à leurs besoins en épargne, retraite, prévoyance et santé, individuelles et collectives.
Vous mettez en œuvre la politique commerciale définie par l’entreprise avec l’appui de votre responsable commercial et travaillez en étroite collaboration avec une assistante commerciale en charge du back office commercial, de la prise de rendez-vous et de l’organisation de votre activité.

Titulai re d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac +5 (Assurance/banque, école de commerce…), vous justifiez d’une expérience commerciale d’au moins huit ans dans une fonction similaire.
Organisé(e), et aimant travailler en équipe, votre excellent relationnel, votre goût du challenge et votre dynamisme seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Le poste est basé à SCHILTIGHEIM et le secteur comprend le département 67.
La rémunération est composée d’un fixe+variable, véhicule.

r.humaines@camacte.com

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DELEGUE(E) COMMERCIAL(E) ASSURANCE ENTREPRISE IARD (H/F)

Rattaché(e) à la délégation commerciale de NANCY et après une période de formation à nos produits, vous assurez le suivi, la fidélisation et le développement d’un portefeuille de clients composé d’entreprises et professionnels du BTP, dans le cadre de la politique de souscription définie par la Compagnie.
Votre activité est centrée sur les produits IARD (responsabilité civile, responsabilité décennale, dommages aux biens et risques techniques, Auto/flottes). Spécialiste des risques d’entreprises notamment construction, vous déclinez la politique commerciale du Groupe au travers de plans d’actions commerciales.
Soucieux(se) de la qualité du service et de la souscription, vous détectez les besoins des clients et des prospects, pour conseiller et vendre les contrats et garanties adaptés à leurs activités.
Vous êtes assisté(e) dans vos missions d’assistants commerciaux pour la prise de rendez-vous et l’organisation de votre agenda, la préparation des dossiers commerciaux et des offres et le reporting.


De formation supérieure (Bac + 3/5 droit, commerce, assurance), vous possédez des connaissances en droit des assurances et/ou de la construction.
Grâce à une expérience d’au moins 5 ans sur le terrain vous savez organiser votre activité, et avez pu développer vos qualités de vendeur et de conseiller auprès de professionnels et/ou d’entreprises.
Votre connaissance du tissu économique local, vos capacités d'analyse technique et de persuasion, votre excellent relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir à ce poste.

Véhicule, salaire fixe + prime d'objectifs.

r.humaines@camacte.com

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DELEGUE(E) COMMERCIAL(E) ASSURANCE ENTREPRISE IARD (H/F)

Rattaché(e) à la délégation commerciale du BAS-RHIN et après une période de formation à nos produits, vous assurez le suivi, la fidélisation et le développement d’un portefeuille de clients composé d’entreprises et professionnels du BTP, dans le cadre de la politique de souscription définie par la Compagnie. Votre activité est centrée sur les produits IARD (responsabilité civile, responsabilité décennale, dommages aux biens et risques techniques, Auto/flottes).
Spécialiste des risques d’entreprises notamment construction, vous déclinez la politique commerciale du Groupe au travers de plans d’actions commerciales.
Soucieux(se) de la qualité du service et de la souscription, vous détectez les besoins des clients et des prospects, pour conseiller et vendre les contrats et garanties adaptés à leurs activités.
Vous êtes assisté(e) dans vos missions d’assistants commerciaux pour la prise de rendez-vous et l’organisation de votre agenda, la préparation des dossiers commerciaux et des offres et le reporting.

De formation supérieure (Bac + 3/5 droit, commerce, assurance), vous possédez des connaissances en droit des assurances et/ou de la construction.
Grâce à une expérience d’au moins 5 ans sur le terrain vous savez organiser votre activité, et avez pu développer vos qualités de vendeur et de conseiller auprès de professionnels et/ou d’entreprises.
Votre connaissance du tissu économique local, vos capacités d'analyse technique et de persuasion, votre excellent relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir à ce poste.

Véhicule, salaire fixe + prime d'objectifs.

r.humaines@camacte.com

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CHARGE(E) D’ADMINISTRATION DES RESEAUX COMMERCIAUX (H/F)

Rattaché(e) à la Direction commerciale Groupe, vous êtes en charge du suivi et de l’analyse de l’activité commerciale ainsi que des résultats des réseaux direct et courtage, IARD et Vie, des potentiels par secteurs géographiques et types de clientèle et proposez des mesures contribuant à l’amélioration des performances commerciales du Groupe.

Dans ce cadre, vos missions sont également :
-La mise en œuvre, l’exploitation et l’amélioration des outils de pilotage, reporting et GRC,
-La contribution à la mise en place, à la formalisation et à la gestion des partenariats commerciaux du Groupe,
-Le suivi du contrôle interne, de la conformité, le traitement des réclamations au niveau de la Direction commerciale.
Vous contribuez, plus généralement, à tout projet de nature à améliorer la qualité et la performance des réseaux commerciaux.

De formation supérieure (Bac +4/ 5 droit, commerce, assurance), vous connaissez le contexte réglementaire et économique du marché des Assurances.
Vous appuyant sur une expérience idéalement acquise en compagnie d’assurance, vous savez gérer des projets transverses, et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et vos qualités rédactionnelles et relationnelles.

r.humaines@camacte.com

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NéGOCIATEUR (TRICE) LOCATION - CDD 6 MOIS

Le groupe HISTOIRE & PATRIMOINE (www.histoire-patrim oine.fr) est un opérateur immobilier de référence. Fort d’un savoir-faire de plus de 20 ans et d’une passion authentique pour la belle pierre, il est le spécialiste de la rénovation et de la réhabilitation urbaine (Malraux, Monument Historique, Déficit Foncier). Leader sur le secteur de l’immobilier ancien, il a forgé son expérience à travers de prestigieuses opérations, dans les projets de reconversion de patrimoines religieux, industriel, administratif ou militaire, comme dans la rénovation de bâtiments classés Monuments Historiques ou encore situés dans des sites patrimoniaux remarquables classés.
Le groupe HISTOIRE & PATRIMOINE propose une offre immobilière complète : il rassemble les activités de conception, commercialisation, maîtrise d’ouvrage déléguée et administration de biens, avec une présence à toutes les étapes de ses programmes.
Histoir e & Patrimoine est une société du groupe Altarea Cogedim.


Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre filiale Cogedim Gestion & Services recrute un(e) Négociateur (trice) Location.

Contrat CDD, durée 6 mois.


LE POSTE

Reportant directement au Directeur Général de la filiale Gestion, le/la négociateur location est l’intermédiaire entre le candidat locataire, le propriétaire et le service de gestion locative. Il/ elle est tenu (e) d'assurer une mission de renseignement et de conseil auprès de ses clients en plus de la recherche du locataire.


Dans ce cadre, vos principales missions sont:


1/ LOUER ET PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE A LOUER

Assurer les Pré-visites dès réception du congé (pose de panneau et prise de photos)
Rédiger les publicités et renseigner les fiches location
Rendre compte des travaux à réaliser au gestionnaire en vue de la relocation
Réaliser les visites des biens à louer
Qualifier les candidats locataires
Recueillir les pièces pour constituer les dossiers
Faire signer les baux au nouveau locataire
Réaliser les EDL d’entrée avec remise des clés au nouveau locataire


2/ GERER LA RELATION CLIENT

Fixer les loyers de relocation en collaboration avec le gestionnaire dans le respect des plafonds Participer à la synergie avec les autres activités



LE PROFIL

Diplomé(e) BAC général ou professionnel, vous justifiez d'une expérience minimum de deux ans dans l'immobilier locatif. Vous maitrisez les outils bureautiques (Microsoft Suite), mais également les logciles métiers.


Reconn u(e) pour votre diplomatie et votre disponibilité, votre esprit d’équipe et votre réactivité, vous êtes également rigoureux (se) et parfaitement organisé(e) dans votre travail. Autonome, vous savez prendre des initiatives. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous étes résolument orienté(e) service clients, et dans ce cadre avez développé un vrai sens de l'écoute.


Vous êtes motivé(e) pour faire partie de l'aventure ? Nous vous proposons d’intégrer une structure à taille humaine, en plein développement, et de faire partie d’une équipe réunie autour d’une passion commune et authentique pour la belle pierre.

Alors n’hésitez plus, et envoyez votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation) à : mrichard@altareacoge dim.com

mrichard@altareacogedim.com

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CONSEILLER RELATION CLIENTELE A DISTANCE - Dep. 44 (H/F)

Notre client, ENEDIS, est une entreprise de service public qui gère le réseau de distribution d'électricité. Elle rassemble 38 000 personnes au service de 35 millions de clients pour exploiter, maintenir, développer et moderniser un réseau électrique basse et moyenne tension de plus d’1,4 million de kilomètres.

DESCR IPTION DU POSTE :

Vous rejoignez les équipes du centre d’appels Dépannage afin de répondre par téléphone aux demandes des clients, des services de sécurité et des tiers.

Votre rôle consiste à recueillir les demandes de vos interlocuteurs pour les orienter et leur apporter des solutions adaptées afin d’assurer un service de qualité.

Vos missions s’orientent autour des axes suivants :

- Réception des appels entrants et traitement des demandes de dépannage des clients, des services de sécurité et des tiers,
- Elaboration d’un diagnostic de situation dans le but de communiquer aux clients les consignes de sécurité et de transmettre aux équipes techniques intervenantes les informations nécessaires,
- Suivi des interventions et des incidents sur les ouvrages de distribution concernés pour en informer les entités internes.

VOUS AVEZ PARTICULIEREMENT ENVIE :

De relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise engagée pour acquérir des compétences dans le domaine de la relation client ainsi qu’un savoir-faire technique.

FORMAT ION EN ALTERNANCE :

Vous souhaitez préparer une formation de Conseiller Relation Clientèle à Distance (niveau bac) dans le cadre d’un contrat en alternance.

COMPE TENCES ET QUALITES REQUISES :

• Une appétence pour la relation client,
• Une sensibilité pour les règles de sécurité (électrique, routier, etc.),
• Un bon sens de l’écoute et de l’analyse,
• D’excellentes qualités en communication et un bon esprit d’équipe,
• De très bonnes qualités organisationnelles et faire preuve de réactivité pour répondre aux demandes variées,
• De bonnes connaissances en outils informatiques et bureautiques.

LIE U : Nantes (44)

TYPE DE CONTRAT : Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation d’une durée de 12 mois.

DEMARRAGE : Septembre 2019

Vous êtes intéressé(e) ? Déposez votre candidature via notre site www.mozaikrh.com :
Rubrique « Voir toutes les offres » / Référence de l’offre : MA-ENE-001

Nom du contact : Clémence Moyon

clemence.moyon@mozaikrh.com

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CONSEILLER CLIENT DISTRIBUTEUR - Dep. 44 (H/F)

Notre client, l’entreprise GRDF est le principal gestionnaire de réseau de distribution public de gaz naturel en France. Acteur stratégique du marché de l'énergie, l’entreprise est au service de ses fournisseurs, ses partenaires de la filière, ses clients et des collectivités locales. GRDF conçoit, construit, exploite et entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe en le développant dans 9 500 communes.

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous rejoignez les équipes du centre d’appels afin de répondre par téléphone, email et courrier, aux demandes et aux réclamations des clients particuliers, des professionnels et des fournisseurs.
Votre rôle consiste à recueillir les demandes de vos interlocuteurs pour les orienter et leur apporter des solutions adaptées afin d’assurer un service de qualité.

Vos missions s'orientent autour des axes suivants :
- Réception des appels entrants, analyse et réponse aux demandes des clients et prospects,
- Développement de votre portefeuille clients/prospects,
- Promotion des usages de gaz naturel pour favoriser la mise en service de nouveaux branchements.

VOU S AVEZ PARTICULIEREMENT ENVIE :

D’acquérir un véritable savoir-faire technique et de développer des compétences commerciales au sein d’une entreprise qui investit dans les innovations digitales.

FORMATION EN ALTERNANCE :

Vous souhaitez préparer une formation de Conseiller Relation Clientèle à Distance (niveau bac) dans le cadre d’un contrat en alternance et avez une première expérience réussie de la relation client.

COMPETENC ES REQUISES :

• Un bon sens de l’écoute et de l’analyse pour assurer un service de qualité auprès de la clientèle,
• Une appétence pour la fonction commerciale,
• D’excellentes qualités en communication et un bon esprit d’équipe,
• De très bonnes qualités organisationnelles pour répondre aux demandes variées des clients et réaliser un bon suivi de votre portefeuille clients/prospects,
• De bonnes connaissances en outils informatiques,
• De la curiosité et de l’autonomie pour acquérir de solides connaissances des produits GRDF.

LIEU : Nantes (44)

TYPE DE CONTRAT : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’une durée de 12 mois maximum.

DEMARRAG E : Septembre 2019


Vous êtes intéressé(e) ? Déposez votre candidature via notre site www.mozaikrh.com :
Rubrique « Voir toutes les offres » / Référence de l’offre : MA-GRD-001

Email de contact : clemence.moyon@mozai krh.com
Nom de l'entreprise : Clémence Moyon

clemence.moyon@mozaikrh.com

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COLLABORATEUR D'AGENCE

Description du poste
Agence d'assurances, constituée de deux points de vente et 4 collaborateurs.

A u sein d'une entreprise à taille humaine, vous aurez l'opportunité de vous épanouir en exerçant des missions aussi variées qu'enrichissantes.

« Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin. », c’est ainsi que je conçois le management de mon équipe.

POSTE :

Collaborateur/c ollaboratrice d’agence sédentaire, à dominante commerciale

= entretenir une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l’agence (accueil, information et orientation produits + recherche et identification des besoins + présentation et valorisation des offre + exploitation du portefeuille, suivi, relance, prospection + toute forme d’assistance à l’agent dans son activité commerciales.)

= yc gestion des sinistres, secrétariat lié aux activités de gestion liées aux contrats, etc…

Produits de particuliers, et professionnels, IARD, Prev, Vie, etc…

Possibilité à n+2 ou +3 d’évoluer sur un poste avec une dimension d’autonomie plus grande dans le développement du marché des professionnels et des entreprises.

35h



Poste à pourvoir immédiatement

Sal aire fixe + variable à définir après période de formation

Orsay et Montlhéry

PROFIL :

Avec ou sans expérience

(Forma tions internes et externes prévues)

Très fortes appétences au développement commercial (prospection, multi équipement, etc…)

Dynamique

Qualités relationnelles

Ri gueur, capacité d’adaptation, autonomie, prise d’initiative, motivation, esprit d’équipe

Goût du challenge

Type d'emploi : Temps plein, CDI

anne-sophie.bourgain@mma.fr

Emploi

  • Date de publication : 08-04-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (ORSAY)
  • Expérience : Débutant accepté



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PUBLISHER MANAGER DIGITAL MARKETING

Rejoignez le leader du marketing à la performance !

Fondé en 2003, Kwanko est un acteur majeur de la publicité digitale à la performance. Le groupe est spécialisé dans la diffusion de campagnes publicitaires multi-device : tablettes, desktops, smartphones. Notre vocation est d’accompagner nos annonceurs à générer plus de ventes, de contacts qualifiés et de trafic sur leurs sites et leurs applications, et nos éditeurs à maximiser leurs revenus publicitaires. Nous sommes déjà présents dans plus de 13 pays dans le monde à travers nos filiales (dont Montréal, Londres et Dubaï en 2017) et sommes en mesure de relayer des campagnes publicitaires dans le monde entier.

Descripti on de poste :

Au sein du pôle Partenariat du groupe, vous rejoindrez une équipe de 3 Account Managers et travaillerez sur le développement des partenariats existants et la gestion de la relation avec nos sites partenaires « Bons Plans ».

Sous la responsabilité du Responsable du pôle Partenariat du groupe, vous serez en relation avec notre réseau de sites partenaires en France et à l’étranger et aurez pour principales missions :
- Recrutement de nouveaux affiliés : développer notre réseau de partenaires « Bons Plans » en France et à l’international
- Analyse & Reporting : élaborer des tableaux de bord et reportings permettant d’émettre des recommandations
- Mettre en oeuvre votre expertise webmarketing pour accompagner au mieux les sites partenaires dans la compréhension de nos offres, le suivi et l’optimisation de leurs campagnes (conseils en fonction des potentiels et opportunités que vous aurez détectées, formation à nos outils,…)
- Participer aux événements de networking : salons, conférences, petit-déjeuners,... pour accroitre votre réseau et maintenir des relations fortes avec nos éditeurs

Profil recherché :

- Formation Ecole de Commerce, Marketing et/ou Digitale Bac+4/5
- Vous connaissez les techniques de la publicité en ligne et justifiez d’une première expérience en webmarketing et/ou dans le secteur du digital
- Vous avez d’excellentes capacités de négociation/ relationnelles
- Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous savez identifier les problèmes et proposer des solutions
- Vous êtes curieux, proactif et appréciez le travail en équipe
- Vous parlez Français, et maitrisez l’anglais
- Vous êtes à l’aise avec Excel

La culture Kwanko :

- Feel like home : des espaces de travail flexibles et cosy, en fonction des besoins de travail
- Des fruits, et boissons chaudes à dispo !
- Des réductions possibles sur votre abonnement de sport
- Une ambiance de travail basée sur la confiance, la responsabilité, l’engagement et la colla-boration
- Un slogan: Get up and disrupt!

Contrat : CDD de 7 mois (remplacement congé maternité)
Poste basé à Bourg la Reine (20 min en RER depuis châtelet)
Salaire selon profil et expérience

recrutement@kwanko.com

Emploi

  • Date de publication : 04-04-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Confirmé



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TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE - Dep. 49 (H/F)

Notre client, PME d’une cinquantaine de salariés, existante depuis plus de 30 ans, basée proche d’Angers (49), recherche pour renforcer son équipe : un technico-commercial sédentaire H/F en CDI.

Vous intégrez une équipe de 3 technico-commerciaux sédentaires, 10 technico-commerciaux itinérants et 3 chargés de projets.

Vos missions principales :
- répondre aux besoins des clients : uniquement en appels entrants
- trouver la meilleure solution technique pour le client
- répondre au cahier des charges
- aider techniquement les commerciaux itinérants
- à terme, être expert d’un ou plusieurs produits

Votre profil :
- de formation ingénieur en génie des procédés, mécanique des fluides ou mesures physiques, vous avez idéalement une expérience de 2 ans comme technico-commercial- e.
- vous savez argumenter vos choix techniques
Cette fonction demande beaucoup de communication avec les technico-commerciaux itinérants. Et savoir s’adapter à différents clients (dirigeants d’entreprise, acheteurs, responsables maintenance, responsables bureau d’études, responsables d’atelier…)
Pas de déplacements à prévoir.

m.legravier@expert-manager.fr

Emploi

  • Date de publication : 27-03-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Pays de la Loire
  • Expérience : Débutant accepté



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TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE

Société environnement PME, spécialisée dans le traitement de l'eau potable

R echerche :
Technico-comm ercial sédentaire
Avec bonnes notions en mesures physique / chimie / hydraulique
Spé cialisation commerciale complémentaire appréciée
Nivea u BTS ou DUT minimum
Débutants acceptés
Le poste est à pourvoir dans le sud de Paris (Verrière Le Buisson 91)
Vous travaillerez en relation permanente avec le dirigeant, l'équipe des technico-commerciaux , l'atelier
de fabrication et le SAV.

Fich e de poste :
Réalisation d'offres technico-commerciale s en relation avec les technico-commerciaux ,
la fabrication et le SAV.

Répo nse téléphonique à la clientèle : avant projet, neuf et suivi en SAV

Parti cipation à des événements ponctuels type salon

Vous êtes :
Motivé
Constructif et positif
avec un bon relationnel

Anglais :
Une bonne maîtrise de l'anglais serait appréciée pour un éventuel développement export

Rém unération : 2 250 € brut par mois + 13 ème mois

Poste proposé en CDD et transformable à terme en CDI




Contact :
Lettre de motivation + CV à adresser à :
Stéphane Audic
mail : audic.stephane@wanad oo.fr

audic.stephane@wanadoo.fr

Voir le site

INGENIEUR COMMERCIAL JUNIOR - Dep. 49 (H/F)

Avec plus de 15 ans d'existence et près de 50 collaborateurs, cette entreprise a su développer son activité dans les domaines de la maintenance, du réseau et de l'infogérance informatique.

Bas é avant tout sur un "management humain", la direction de l'entreprise travaille au quotidien en tenant compte de valeurs telles que le développement durable ou le rôle social de l'entreprise.

S'a ppuyant sur une équipe de techniciens reconnus pour leur maîtrise et leur forte disponibilité, cette structure a construit son développement en apportant un service personnalisé de qualité à chacun de ses clients (grandes PME/PMI de la région).

Aujourd' hui, pour renforcer son développement sur la région, l'entreprise recherche à intégrer dans son équipe un Ingénieur commercial Junior (H/F) pour gérer le département 49.

Appuyée par des commerciaux sédentaires, un support technique avant-vente et une assistante commerciale, la personne retenue devra réaliser les tâches suivantes :

• Mettre en œuvre et réaliser la prospection de nouveaux clients par une présence téléphonique et terrain renforcée ;
• Rédiger les offres commerciales avec, si nécessaire, l'appui technique des Chefs de projets ;
• Entretenir et faire fructifier les comptes clients acquis au fur et à mesure du temps ;
• Renseigner l’outil de gestion de la relation clients (rendez-vous, comptes rendus de visites, suivis de dossiers).

Pour réussir dans cette fonction, vous vous appuyez sur une formation commerciale de type Bac+2 et un fort tempérament de "chasseur".
Une première expérience (type alternance) sur un poste équivalent dans des domaines techniques similaires serait un plus mais n'est pas non plus indispensable si vous êtes suffisamment motivé(e).

Autono me, vous êtes à l'écoute du marché et savez aller rechercher de nouveaux projets directement sur le terrain. Les ventes pouvant se réaliser sur plusieurs mois, vous avez une bonne capacité d'organisation pour gérer vos contacts dans la durée et rester toujours disponible pour vos interlocuteurs.

L a rémunération est composée d'un fixe + variable + véhicule de société + ordinateur et téléphone portable.

contact@kanope-rh.fr

Emploi

  • Date de publication : 25-03-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Pays de la Loire (Angers)
  • Expérience : Débutant accepté



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INGENIEUR COMMERCIAL JUNIOR - Dep. 44 (H/F)

Avec plus de 15 ans d'existence et près de 50 collaborateurs, cette entreprise a su développer son activité dans les domaines de la maintenance, du réseau et de l'infogérance informatique.

Bas é avant tout sur un "management humain", la direction de l'entreprise travaille au quotidien en tenant compte de valeurs telles que le développement durable ou le rôle social de l'entreprise.

S'a ppuyant sur une équipe de techniciens reconnus pour leur maîtrise et leur forte disponibilité, cette structure a construit son développement en apportant un service personnalisé de qualité à chacun de ses clients (grandes PME/PMI de la région).

Aujourd' hui, pour renforcer son développement sur la région, l'entreprise recherche à intégrer dans son équipe un Ingénieur commercial Junior (H/F) pour gérer tout le sud-Loire du 44.

Appuyée par des commerciaux sédentaires, un support technique avant-vente et une assistante commerciale, la personne retenue devra réaliser les tâches suivantes :

• Mettre en œuvre et réaliser la prospection de nouveaux clients par une présence téléphonique et terrain renforcée ;
• Rédiger les offres commerciales avec, si nécessaire, l'appui technique des Chefs de projets ;
• Entretenir et faire fructifier les comptes clients acquis au fur et à mesure du temps ;
• Renseigner l’outil de gestion de la relation clients (rendez-vous, comptes rendus de visites, suivis de dossiers).

Pour réussir dans cette fonction, vous vous appuyez sur une formation commerciale de type Bac+2 et un fort tempérament de "chasseur".
Une première expérience (type alternance) sur un poste équivalent dans des domaines techniques similaires serait un plus mais n'est pas non plus indispensable si vous êtes suffisamment motivé(e).

Autono me, vous êtes à l'écoute du marché et savez aller rechercher de nouveaux projets directement sur le terrain. Les ventes pouvant se réaliser sur plusieurs mois, vous avez une bonne capacité d'organisation pour gérer vos contacts dans la durée et rester toujours disponible pour vos interlocuteurs.

L a rémunération est composée d'un fixe + variable + véhicule de société + ordinateur et téléphone portable.

contact@kanope-rh.fr

Emploi

  • Date de publication : 25-03-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé(E) DE COMMERCIALISATION

CHARGE DE COMMERCIALISATION (F-H) - TOULOUSE


Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement.

La société QUADRAL TRANSACTIONS est une société spécialisée dans l'arbitrage de logements à leurs locataires, leader national dans le secteur du logement social.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Commercialisation pour réaliser les ventes de logements individuels ou collectifs, selon les besoins (patrimoine des bailleurs sociaux, institutionnels) et contribuer par son action à la fidélisation des clients et au développement de nos activités en région Occitanie.

Ce poste est rattaché au Directeur Commercial Sud et est basé à Toulouse. Il induit des déplacements réguliers principalement au sein du département de Haute-Garonne mais également au sein de la région Occitanie.

Vos missions sont les suivantes :
- Vous réalisez les ventes de logements individuels ou collectifs auprès des locataires de bailleurs sociaux ou de foncières privées dont un portefeuille cessible vous est confié,
- Vous initiez et gérez les contacts avec les prospects et les clients,
- Vous visitez et démarchez les locataires,
- Vous informez les locataires rencontrés sur la gestion des copropriétés, les travaux à prévoir, les avantages de l'accession à la propriété,
- Vous mettez au point le projet sous l'angle financier (constitution des dossiers de prêt des acquéreurs),
- Vous concrétisez les ventes dans le cadre d'un objectif annuel.
- Vous constituez un reporting d’activité destiné à nos clients Mandants.

Vous êtes diplômé(e) d’un BTS Professions Immobilières ou d’une Licence en immobilier et vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans en transaction immobilière et en financement immobilier.

Auton ome, disponible, vous prenez des initiatives et vous avez le sens des résultats. Vous bénéficiez également d’une aisance relationnelle, d’aptitude commerciale et d’une capacité à convaincre.

juliette.restelli@quadral.fr

Voir le site

CHARGé DU DéVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (H/F) CDI

Chargé(e) de développement de la Formation Professionnelle (H/F)

À la Délégation à la Formation Professionnelle Continue
L’Institut Catholique de Paris réunit en son sein 6 facultés, 1 unité de recherche et 5 instituts, proposant ainsi à ses 10 000 étudiants venus du monde entier 165 parcours différents : lettres, droit canonique, sciences économiques et sociales, philosophie, théologie, éducation, autant de formations qui évoluent en fonction des besoins de ses étudiants.

Descri ptif du poste

Dans le cadre du futur projet stratégique de l’ICP, vous aurez pour principale mission d’appuyer le développement de l’offre de formation professionnelle l’ICP. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Délégation Formation Professionnelle, vous aurez pour principales activités :

Appui au développement de l’activité Formation Professionnelle Continue :

- Identifier des cibles professionnelles par différents canaux : prospection, rencontres, présence à des salons…
- Promouvoi r les expertises et l’offre de formation en alternance, de diplômes universitaires et de certifications professionnelles de l’ICP et assurer la relation client avec les porteurs de projets en interne
- Permettre à l’offre de formation professionnelle de l’ICP d’atteindre sa/ses cible(s) en organisant des rencontres entre les porteurs de projets et les entreprises, associations ou organisations professionnelles afin de mettre en place des plans d’actions commerciales et une prospection adaptée.
- Constitu er et qualifier une base de données d’entreprises et de partenaires utiles au développement de l’activité formation continue de l’ICP.

Démarche Qualité :

- Veiller à la qualité des informations transmises lors des démarches de promotion et d’orientation client
- Contribuer à l’amélioration continue des activités de l’ICP en collectant et analysant les retours de satisfaction dans une recherche permanente de fidélisation
- Mett re en place et assurer le reporting nécessaire au bon pilotage du développement de l’activité Formation Continue

Relations avec les alumni et les entreprises

- Promoteur des compétences développées au sein de l’ICP auprès des entreprises et sur les réseaux sociaux (notamment Linkedin), vous veillez à la visibilité de l’offre de formation universitaire de l’ICP et des stagiaires de formation continue afin qu’ils deviennent ambassadeurs de l’ICP et acteur de son réseau d’alumni

Profil recherché

Vous avez déjà exercé dans un établissement d’enseignement supérieur et/ou dans un organisme de formation et connaissez les enjeux liés à la formation professionnelle et en maîtrisez les circuits et les acteurs.
Issu(e) d’un Bac + 4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en développement commercial et vous maitrisez les techniques de marketing opérationnel.

Dot é(e) d'un excellent relationnel et d'une fibre commerciale affirmée, vous êtes capable de développer significativement un portefeuille clients grâce à la prospection, tout en le fidélisant.

Agile , votre enthousiasme, votre motivation et votre esprit d’équipe seront nécessaires pour réussir à ce poste

Facilitateu r, vous maîtrisez les ressorts des fonctionnements en mode projet

Vous maitrisez les logiciels de CRM.

Une sensibilité aux réseaux sociaux est requise

Le poste proposé est un CDI en temps plein, à pouvoir dès que possible
CV et LM à envoyer à l’adresse : recrutement@icp.fr

recrutement@icp.fr

Voir le site

CONSEILLER ENTREPRISES (F/H)

LE POSTE

Vous prospectez et développez un portefeuille de clientèle d’entreprises dans le cadre de la politique commerciale de Mutuelle Mieux-Etre. Vous leur proposez des solutions et prestations dans le domaine de la complémentaire santé et de la prévoyance dans le respect des règles et procédures en vigueur.

Vos missions sont les suivantes :

Développement commercial :

• Organiser la déclinaison de la politique commerciale au niveau de votre secteur géographique,
• Rec hercher les opportunités du marché en assurances de personne sur le marché Entreprises,
• Déve lopper les partenariats avec les réseaux de prescripteurs et d’apporteurs locaux,
• Elaborer des propositions « sur-mesure » ou « standards » aux clients ou prospects, dans le respect de leurs besoins et attentes,
• Négocie r et conclure les propositions commerciales présentées.


Mai ntien de portefeuille et reporting :

• Fidéliser votre portefeuille d’entreprises par un suivi régulier,
• Assurer le renouvellement des affaires dans le respect des préconisations techniques et dans un constant souci d’équilibre financier,
• Garant ir la qualité de votre reporting par l’intégration de votre activité dans les outils, notamment le CRM (Visites, Comptes rendu de visites, suivi, …) et la remontée d’information auprès de votre hiérarchie,
• S’ass urer du respect des procédures internes et externes.


LE PROFIL

Issu(e) d'une formation minimale de niveau Bac +3, et dotée d’une expérience significative dans un poste équivalent, vous avez une parfaite connaissance des garanties de santé et de prévoyance et vous maîtrisez :
- les techniques de recherche de nouveaux clients et de fidélisation de l’entreprise,
- les usages de l’assurance et l’argumentation commerciale,
- l’en vironnement juridique et fiscal du marché de la protection sociale,
- les outils bureautiques notamment Word et Excel et le CRM Microsoft Dynamics.

Organis é(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur.
Déterminé( e), vous êtes doté(e) d’une intelligence commerciale avérée (détection des besoins, capacités de synthèse, force de propositions...), et d’un excellent relationnel.


Il s’agit d’un poste basé à Lyon en CDI. Des déplacements nationaux réguliers du Nord-Est au Sud-Est sont à prévoir.

jemima.ondjani@mieux-etre.fr

Emploi

  • Date de publication : 14-03-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Rhône-Alpes (Lyon)
  • Expérience : Confirmé



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TECHNICO COMMERCIAL EN GéNIE CIVIL

Mon client, petite PME, située en IDF spécialisée dans l’enveloppe du bâtiment et techniques d’étanchéité confie à HILLE CONSEIL, le recrutement d'un :

TECHNCIO-COMMER CIAL - BTS DE FORMATION GENIE CIVIL

Maîtrisant, les techniques du bâtiment, pour son département technico- commercial.

Votre mission :
Le candidat devra être capable de :
- suivre des dossiers d’appels d’offres,
- constitution dossiers techniques,
- rédaction des devis, fiches matières et fiches de données sécurité.
- prospection clientèle et suivi des commandes - fidélisation

Pro fil :

Diplômé d'un BTS génie civil ou équivalent, avec 6 à 10 ans d'expérience en étanchéité et/ou enveloppe du bâtiment, posséder :
- Une bonne connaissance de l’informatique (CAO, Solidworks … ), de la résistance des matériaux serait un plus.
- Une première expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la construction est demandée.
- Poste à pourvoir immédiatement
- Qualités requises : volontaire, dynamique, autonome, sens du professionnalisme, facilité d’adaptation, fibre commerciale indispensable, rigueur, organisation, aimer le travail en équipe…

Conditio ns d'emploi :

- bonne mutuelle entreprise, dépendant de la convention collective,
- mobile
- tickets restaurants,
- Prime annuelle (1 tiers du salaire), au 31/07,
- véhicule de service
- Rémunération selon expérience, entre 35.000 et 38.000 K€ brut annuel hors prime sur objectif
Lieu de travail : 93 - accessible en RER

florence.hille@hille-conseil.com

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