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  • 21 offres d'emplois
  • fonction : Marketing, Commercial, Vente

CHARGé D'AFFAIRES FROID COMMERCIAL (H/F)

Vous êtes intéressé par la force et le dynamisme des PME ?
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ?
Vous êtes impliqué et vous aimez vous investir ?

Notre développement donne lieu à d’excellentes opportunités pour mettre en pratique votre expertise et accélérer votre carrière.

SYCLEF, Groupe national, acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC
- 400 personnes
- 27 implantations
Reche rche :
Un chargé d'affaires froid commercial (H/F)


Vous développez l'activité commerciale sur la partie froid commercial.
Vous gérez et développez un portefeuille de clientèles sur votre secteur.
Vous assurez le chiffrage et les phases d'étude et de réalisation des affaires.
Vous suivez les commandes, la sous-traitance et l'avancée des chantiers, dans le respect de la qualité technique, du planning et du budget.
Vous intervenez essentiellement sur des systèmes de Réfrigération et de Génie Climatique. Ces équipements sont présents chez une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire, …).


Vous êtes titulaire d'une formation BTS ou Ingénieur, dans la réfrigération ou le génie climatique.
Une première expérience en froid commercial/industrie l/CVC est nécessaire pour occuper ce poste.
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de rigueur.

celine.cavailles@syclef.fr

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CHEF DE PRODUIT JUNIOR

GROUPE SOLLY AZAR

Descriptif de l’offre :

Au sein de la direction Offres et Services, sur les branches Assurances De Personnes (Santé, Prévoyance, Emprunteur, GAV), vos principales missions seront de :

• Effectuer des Benchmark concurrentiels en tenant compte de différents critères (garanties, franchises, options, limites d’indemnités, exclusions, taux de commissionnement…) ;
• Participer à la vie des produits Assurances De Personnes, de leur conception à leur distribution, en organisant le lancement d’offres et en aménageant ces dernières ;
• Participer activement à la rationalisation de la gamme de produits existante ;
• Assurer une veille règlementaire sur les produits en portefeuille ;
• Rédiger des supports de formation et de présentation Produits pour nos équipes commerciales ainsi que pour les comités Métiers ;
• Participer à la constitution de documents techniques permettant d’assurer les ventes pour les équipes commerciales.

Pro fil recherché :

Formation et expérience

Vous êtes actuellement en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Assurances ou en Marketing.

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle (stage, alternance, CDD).

Personnalit é et savoir être

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, êtes proactif et l’on vous décrit comme étant rigoureux et organisé.
Vous avez le goût du contact.
Vous avez le sens du travail collaboratif et l’esprit d’équipe.

REF. : CH_PR_JU/TEA
Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation )
Site : Paris
Date de début de contrat : janvier 2019

vthyerry@sollyazar.com

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KEY ACCOUNT MANAGER - SECTEUR ILE-DE-FRANCE - H/F

A quel niveau d’expérience pouvons-nous parler d’expertise ? Certainement quand en plus de votre métier, vous maîtrisez parfaitement votre marché. 
Vous vous reconnaissez dans cette maturité professionnelle ? Vous allez alors très vite vous projeter dans le poste de Key Account Manager Installateurs (plombiers, chauffagistes, installateurs sanitaires,..) que nous proposons sur le secteur de l’Ile-de-France (départements Seine, Paris - 75, Seine-et-Marne - 77, Yvelines - 78, Essonne - 91, Hauts-de-Seine - 92, Seine-Saint-Denis - 93, Val-de-Marne - 94, Val-d'Oise - 95).

Responsable de clientèle Grands comptes, vous pérennisez un portefeuille existant et prospectez de nouveaux clients. Vos contacts sont les grandes entreprises de votre marchés, les groupements ainsi que les réseaux. Vous étudiez et analysez la stratégie de vos clients et de votre marché, afin de comprendre leurs besoins. Vous identifiez les cibles, les prescripteurs et décideurs afin de proposer et mettre en place des solutions spécifiques et innovantes pour vos clients.

Vous représentez les intérêts et l’image de l’entreprise dans la signature de nouveaux contrats, en étant garant des objectifs liés à la marge et au chiffres d’affaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre Responsable ainsi qu’avec la cellule grands comptes internationale du Groupe Würth.

Diplômé d’une école de commerce ou équivalent (niveau bac + 3/5), vous maîtrisez l’anglais et les Environnements grands comptes. Pour ce poste, une connaissance de votre marché est un réel atout, tout comme votre capacité d’analyse, votre force de proposition ainsi que vos aptitudes à la négociation.

Rejo indre nos équipes vous ouvre de belles perspectives : une rémunération motivante (fixe + variable), participation aux bénéfices, remboursement des frais, véhicule de fonction, smartphone, ordinateur portable, mutuelle gratuite pour les salariés... mais aussi un plan d’intégration, de formation et de réelles perspectives d’évolution.

Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge ? Devenez Key Account Manager Installateurs Würth sur l’Ile-de-France (départements Seine, Paris - 75, Seine-et-Marne - 77, Yvelines - 78, Essonne - 91, Hauts-de-Seine - 92, Seine-Saint-Denis - 93, Val-de-Marne - 94, Val-d'Oise - 95).

Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement au sein de notre agence de Villeneuve la Garenne (92).
Des déplacements sur le secteur sont à prévoir.

Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents.

Informat ions entreprise :

Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 74 000 collaborateurs, dont plus de 30 000 commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde.
En 2017, le groupe Würth a réalisé un chiffre d’affaires de 12,7 milliards d’euros (chiffre provisoire).

En France, avec près de 3 800 collaborateurs dont plus de 2 750 commerciaux, plus de 120 points de vente et une offre e-commerce en pleine croissance, Würth est partout où les hommes travaillent.

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TECHNICO-COMMERCIAL PRESCRIPTION - SECTEUR ILE-DE-FRANCE - H/F

Les techniques de fixation (et les réglementations qui vont avec) évoluent sans cesse ? Tant mieux ! Votre métier aussi. Technico-commercial prescription sur le secteur de l’Ile-de-France, vous accompagnez nos clients (des acteurs, décideurs et donneurs d’ordres de la construction : architectes, économistes, bureaux d’études, bureaux de contrôle...), de la conception jusqu’à la mise en œuvre de techniques de chevillage, scellement d’armatures, assemblage bois, supportage de réseaux, coupe-feu.

Votre objectif n’est pas de trouver une solution, mais la solution.

Pour cela, en amont des projets, vous mettez en avant la pertinence des produits et systèmes Würth et de nos logiciels de dimensionnement (Profix).

En phase d’exécution, vous assistez les équipes commerciales dans la vente, argumentez vos préconisations et si besoin, effectuez des essais d’arrachement pour valider les notes de calcul rédigées par le service technique Profix ou le client.

Vous l’avez compris, Technico-commercial prescription Würth est un métier complet qui fait autant appel à vos connaissances techniques qu’à votre sens du client. Une double casquette qui vous permet de valoriser votre formation d’Ingénieur Construction ou Génie Civil et votre première expérience à un poste similaire. Esprit d’analyse, écoute, sens de la négociation, rigueur et autonomie font partie de vos qualités premières.

Rejoin dre nos équipes, c’est mutualiser nos ambitions pour grandir ensemble. Ce qui vous ouvre de belles perspectives : une rémunération à la hauteur de vos réussites et des perspectives d’évolution réelles.

Vous aimez transformer les défis techniques en succès commerciaux ?

Devenez technico-commercial prescription Würth sur le secteur de l’Ile-de-France. Ce poste en CDI, basé au sein de notre agence de Villeneuve-la-Garenn e (92 - Hauts-de-Seine) est à pourvoir immédiatement.

En gagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents.

Informat ions entreprise :

Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 74 000 collaborateurs, dont plus de 30 000 commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde.
En 2017, le groupe Würth a réalisé un chiffre d’affaires de 12,7 milliards d’euros (chiffre provisoire).

En France, avec près de 3 800 collaborateurs dont plus de 2 750 commerciaux, plus de 120 points de vente et une offre e-commerce en pleine croissance, Würth est partout où les hommes travaillent.

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CHARGE.E DE RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

ASSYSTEM TECHNOLOGIES, en quête de nouveaux chasseurs de talents sur les agences de Nantes, Valenciennes, La Rochelle et Lyon.

Vous êtes connectés en permanence et les Réseaux sociaux pros n’ont plus de secret pour vous !

Votre bonne humeur est communicative,
Vous avez soif d’apprendre,
Votre volonté et votre force de persuasion sont vos moteurs,
Vous vous reconnaissez dans ce portrait
ou vous avez tout simplement envie d’essayer ?
Envie de vous dépasser ?

Nous avons le poste idéal pour vous !

Nous renforçons notre équipe recrutement au sein d’ASSYSTEM TECHNOLOGIES sur les métiers de l’Ingénierie et du Conseil dans les secteurs Aerospace, Automobile, Ferroviaire, Naval, Défense.

Vos missions :
- Dénicher nos futurs talents,
- Leur proposer des opportunités de carrières motivantes,
- Battr e vos concurrents dans la négociation.

Votr e profil ?

En quête d’un nouveau challenge, vous avez fait vos preuves sur du recrutement / de la chasse de profils rares et vous avez idéalement une connaissance des métiers de l’industrie de pointe (Conception Méca/élec, Systèmes Embarqués, Manufacturing & supply chain).
Véritable partenaire de l'équipe opérationnelle, vous apprenez vite et aimez développer votre réseau et vos connaissances.
Vous avez un tempérament commercial, l’esprit d'équipe, et le sens de la rigueur.

Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Marie GARREC :

mgarrec@assystem.com

Emploi

  • Date de publication : 20-11-2018
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Pays de la Loire (Saint-Herblain)
  • Expérience : Débutant accepté



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BID MANAGER SENIOR - OPéRATEUR DE TELECOMMUNICATIONS

Opérateur de Telecommunication inernational cherche BID manager confirmé.


BAC+5

Au moins 10 années d'experience dans le secteur des télécommunications comme BID/Proposal manager


Anglais courant


Poste basé à Nanterre




Jo b Summary


Reporting into the EMEA Cloud & Hosting Bid Team Lead, this role will support the CenturyLink EMEA bid team in the production of professionally written proposals that clearly articulate the CenturyLink value proposition.



The Proposal Manager will assist in the assembling and management of a bid team with the relevant service / product / business knowledge required to prepare a winning bid. Responsibilities include introduction and implementation of all necessary bid procedures and processes. The Proposal Manager also plays a key role in ensuring bid content is kept up to date. This is a highly networked role that requires an ability to work under pressure and to challenging deadlines. It will require strong people management skills in a dynamic sales environment.





Job Description

•Assist in the delivery of coherent, technically correct and successful bid and proposal submissions.
•Suppo rt the Bid Team Lead to ensure robust process management and ‘bidding best practice’ is applied to bids.
•Prioritise activities and output to ensure overall information is delivered to customers in the specified timelines.
•Work with internal stakeholders to develop new proposal content.
•Package and present information summaries on opportunities to senior management via approval boards and maintain overall status of all activities.
•Liaise with the other members of the Bid Team and the Bid Team Lead on proposal content to ensure it is meeting requirements of CenturyLink responses.
•Documen t bid calls/meetings on an ongoing basis for the life cycle of the opportunity
•Work with CenturyLink internal teams such as operations, engineering, pricing and legal to structure bid responses
•Gain expert knowledge of who the subject matter experts are within CenturyLink on a cross functional and company wide basis, so that the right combination of resources can be engaged to craft unique and winning bid responses.
•Work with key partners for areas of bids and solutions that CenturyLink cannot entirely support in-house.
•Support the delivery of customer facing presentations as required.
•Manage and validate the creation of key aspects of the bid, such as Technical Solution Pricing, KPIs and bid budgets.
•Regularly update CenturyLink knowledge management system and use this system as one of the first point of calls for answering all bid questions.
•Use CenturyLink bid and sales management tools (e.g. Qvidian and Salesforce.com) to manage and update bid progress.
•Become a subject matter expert on Qvidian, the content tool used by CenturyLink.
•Ensur e sales teams are briefed on the latest bid management processes.

The Proposal Manager should possess
•Extensive experience in using the Microsoft Office Suite
•Must be comfortable working at all levels.
•Have the ability to manage complex, multi-workstream opportunities.
•Sol id understanding and management of internal governance procedures.
•Must be an excellent communicator, both verbally and in writing
•Interest in achieving APMP Foundation level
•Experience of working with salesforce.com




Qualifications

•BSc or BA Degree in Business or Technical discipline or equivalent experience




Education


Bachelors or Equivalent in Business or Other Technology

sebastien.lievens@centurylink.com

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BUSINESS DEVELOPPER BTOB DIGITAL

Dans ma BU, nous recherchons un Business Developper BtoB ayant idéalement une première expérience dans le digital.

Lien de l'annonce :
https://www.infopr o-digital.com/offre/ business-developper- expo-perm/

Poste à pourvoir : de suite

Personne à contacter :
Stéphane PHILIP
06.66.24.76. 69

stephane.philip@infopro-digital.com

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RECHERCHE GUIDES TOURISTIQUES

Nous recrutons des ambassadeurs parisiens pour faire visiter Paris à nos clientes : des femmes américaines et chinoises, millennials, connectées et cosmopolites, avec un pv d'achat +.

Vous êtes h/f, vous parlez l'anglais couramment, vous êtes sociable, créatif, vous avez un peu de temps (min 6h/sem), et vous avez envie de vendre du rêve à nos côtés.

C'est payé 20€+ de l'heure.

Ecrivez à isabelle.delbosc@par isdize.com
https:// bit.ly/2DjMv9Q

isabelle.delbosc@parisdize.com

Emploi

  • Date de publication : 14-11-2018
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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INGéNIEUR D'AFFAIRES F/H

Avez-vous l’esprit NRJBI ?
NRJBI est une société de conseil parisienne créée en 2007 et spécialisée en Business Intelligence et Big Data.

Notre cœur de métier est le conseil en entreprise sur le domaine dit « Décisionnel » ou « Business Intelligence ».
La Business Intelligence est un ensemble de procédés, d’outils et d’analyses (Dashboard, analyse de données) qui sont conçus et mis à disposition auprès des responsables clients.
Nos interventions nous portent de plus en plus vers des concepts de Big Data (secteur stratégique pour les entreprises) et vers des solutions de mobilité pour lesquels nous sommes à la pointe du marché.
Nos principaux clients sont la Société Générale, Saint-Gobain, Danone et une quarantaine de sociétés grands comptes.

Nos consultants sont diplômés d’écoles d’ingénieur membres de la Conférence des Grandes Ecoles, ou d’Universités françaises. (Arts et Métiers, Paris Tech Chimie, MINES Paris Tech, Centrale, etc.…)

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Ingénieur d’Affaire dont les principales missions seront :
RELATION CLIENT
- Présentati on de la société et nos prestations
- Choix des prestations pertinentes par rapport au besoin client
- Analyse des besoins des clients afin d’élaborer des propositions adéquates aux appels d’offres sur les projets dédiés à l’ingénierie
- Cons eil sur les charges et équipe à mettre en œuvre sur les projets des clients
3 à 4 demi-journées de formation seront dédiées à l’acquisition du discours et du métier

SUIVI ET GESTION DES EQUIPES PROJETS
- Elaborati on des budgets relatifs aux projets

- Suivi des équipes en mission
o Suivi des états d’avancements des équipes projet (point mensuels)
o Identif ication des points d’amélioration
o Po int de suivi avec les responsables de services coté client
o Reporting pertinent et efficace auprès de la direction NRJBI

- Rédaction des comptes rendus et des suivis de votre activité
Pendant les trois à six premiers mois d’activité, la gestion et le management des équipes projet seront réalisés en collaboration avec le directeur de pôle.

GESTION D’UN PORTEFEUILLE CLIENT GRANDS COMPTES :
- Prospection, création et développement du portefeuille commercial de clients grands comptes
- Gestion du relationnel client :
o Identification des décisionnaires
o Identification et prospection auprès des dirigeants
o Suivi des responsables projets clients
o Compréhen sion des projets clients
o Partage des informations et des retours d’expériences auprès des responsables

- Ge stion de l’aspect contractuel
o Mise en œuvre des contrats clients grands comptes (Danone, Saint-Gobain, etc…)
o Réalisation des dossiers de référencement
- Réd action et relecture des contrats des commerciaux, mise en évidence et négociations :
o Des clauses de non-concurrence
o D es clauses de non-sollicitation de personnel
o Et autres clauses juridiques particulières.

Vo us aurez en support, l’ensemble de nos services (service juridique, service administratif…).

Le profil tant attendu, vos atouts … enfin vous!
De formation Bac+5 scientifique, idéalement diplomé·e d’une école d’ingénieur
Premièr e expérience concluante dans le domaine de l’ingénierie d’affaire.
Vous êtes autonome, ambitieux·se, rigoureux·se et vous avez le souhait d’apprendre et de développer vos compétences dans une entreprise challengeante.
Et enfin vous avez de l’énergie à revendre, le sourire, et le souhait de rencontrer Olivier, Julia, Céline, Solenne, … et toute l’équipe de NRJBI? N’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

aip@nrjbi.com

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CHARGé(E) DE RELATION CLIENTS H/F – CDI

À propos
Notre mission est d’aider les Français à y voir clair dans le monde de l’assurance, de la finance et de l’énergie pour acheter le(s) contrat(s) qui leur convient au meilleur prix ! Et nous sommes bien partis : aujourd’hui leader de la comparaison d’assurance en France, notre service est en train de devenir un moyen de consommation incontournable pour les Français.

LeLynx appartient à un grand groupe anglo-saxon. C'est donc une petite structure autonome, jeune et dynamique dans un écosystème bien plus vaste. Admiral, notre maison mère est le premier assureur auto britannique. On trouve dans notre groupe plusieurs autres comparateurs et assureurs européens comme Confused.com 🇬🇧 ou Rastreator.com 🇪🇸.


Parce que nous pensons que des salariés qui aiment ce qu’ils font, le font mieux, nous les recrutons audacieux et passionnés par la relation client. Nous adorons les gens qui ont des idées et qui n’ont pas peur de prendre des risques.

L’expéri ence vous tente ? Alors voici en quelques lignes le profil dont LeLynx a besoin pour poursuivre son développement :

Descriptif du poste
Révolutionner un marché, c’est convaincre, séduire, répondre aux attentes des clients. Nous souhaitons en faire une vraie valeur ajoutée, c’est pourquoi, comme vous pouvez le voir dans notre nouvelle publicité, nous avons constitué une équipe accompagnant directement nos utilisateurs. Et c’est au sein de celle-ci que nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relation Clients passionné(e) et talentueux(se) qui sera rattaché(e) à la Responsable CRM et Service Client.

Vos missions:

Accompa gner nos utilisateurs au cours des différentes étapes de sa recherche :
o Comparaison sur notre site : Vous accompagnez par tchat les utilisateurs lors de leur recherche, en cas d’incompréhension des questions, d’interrogations sur nos partenaires et les offres, pour nos différents produits (auto, santé, habitation, énergie…)
o Gestion des réclamations des utilisateurs : Nos clients sont insatisfaits des propositions des assureurs ? Vous réaiguillez la relation entre le client et l’assureur ou le fournisseur.
o Recherche d’assurance : Vous répondez aux appels téléphoniques des internautes pour les orienter vers le bon produit.
o Réputation du site : Vous répondez aux avis clients sur notre plateforme d’avis en ligne.

Ambassadeu r de nos clients : Vous êtes le pivot entre nos clients et les équipes internes :
o Vous remontez à notre équipe Produit toute évolution possible à travers votre œil client
o Vous remontez à notre équipe technique toutes les failles sur notre site que peuvent vous faire remarquer nos visiteurs
o Vous partagez avec l’ensemble des équipes l’expérience des clients afin que personne n’oublie pour qui nous travaillons chaque jour 

Reportin g :
o Vous suivez vos indicateurs et vous vous challengez au quotidien pour améliorer la satisfaction client et les conversions.
o Vous êtes en charge du reporting associé à vos différentes missions et êtes force de proposition afin de faire évoluer l’expérience utilisateur.

Prof il recherché
Vous avez un bon relationnel, êtes multitâche et compétent(e) dans la gestion des conflits. Votre communication (grammaire, diction, écoute) est impeccable et vous avez à cœur de transmettre les valeurs de la marque sur tous les canaux et d’offrir la meilleure expérience client possible.
Pour vous, le combo service client et assurance est parfait car vous êtes passionné de ces deux sujets. Vous êtes empathique et souhaitez partager vos connaissances avec nos clients !

Profil:
Vous connaissez le monde de l’assurance et avez déjà travaillé au sein du service client d’un assureur ou dans une agence ou chez un courtier (idéalement 1 à 2 ans).
Digital natives, vous tchattez au quotidien avec vos amis
Vous avez le goût de bien faire, vous aimez éclairer un client et votre but est de le satisfaire
Vous avez le goût du résultat et vous challengez sur vos indicateurs
Votre orthographe est irréprochable
Vous maitrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint)

Proce ss de recrutement
Test de tchat suivi de rencontres avec :
La Responsable des Ressources Humaines
La Responsable Service Client
Le Directeur Marketing

Modalit és:
• Type de contrat : CDI
• Le poste est basé dans le 19ème, le long du canal de l’Ourcq
• Démarrage : ASAP
• Horaires : 39h
• Rémunération : selon profil et expérience
• Avantages : Carte restaurant + Remboursement transport + Mutuelle + Complémentaires santé + Plan d’Actions Admiral

recrutement@lelynx.fr

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COLLABORATEUR COMMERCIAL EN AGENCE D’ASSURANCE

Agent Général et Entrepreneur d’Assurance (MMA), notre cabinet s’articule autour de nos trois agences implantées au cœur du Pays de Gex à Ferney-Voltaire, Gex et Saint Genis Pouilly.
Spécialist es de l’assurance des particuliers, professionnels et entreprises, nous sommes à la recherche des meilleures solutions pour le compte de nos cinq mille clients.
Notre équipe, composée de deux agents et cinq collaborateurs multi spécialistes, œuvrent au quotidien dans un esprit de développement, de qualité de service et de conseil.
Dans le cadre de ses récentes évolutions, notre société recrute un collaborateur d’agence généraliste multi point de vente.
Après avoir été formé sur nos produits, nos outils, nos processus et nos règles de souscription, vous vous verrez confié les missions suivantes:

- Accueil et réceptions des flux entrants (physique, téléphone, email, courrier)
- Découve rte des besoins des clients et des prospects, proposition de solutions d’assurances
- Développement du portefeuille par divers actions commerciales et de multi équipement
- Gestion de la relation client, administration du portefeuille de contrats

Pour remplir ces missions nous recherchons une personne dynamique et volontaire, qui présente un réel intérêt pour le secteur de l’assurance.
Fort de votre aisance relationnelle, vous êtes un commercial déterminé qui véhicule un haut niveau de professionnalisme et pour qui la qualité de service et de conseil sont essentiels à la réussite.
Rigoureux et multi taches dans votre travail, vous êtes en capacité de vous exprimer en anglais. D’autres langues étrangères, votre flexibilité et votre connaissance de la région seront des atouts supplémentaires.
Vo us intégrerez une démarche de formation et de professionnalisation continue avec la possibilité de vous spécialiser dans divers domaines (épargne, marché des professionnels….). Vous collaborerez avec l’ensemble de l’équipe dans la bonne humeur, la bienveillance et la recherche de la réussite collective.
Contrat de travail en CDI, rémunération fixe selon profil, rémunération variable non plafonnée, challenges commerciaux, tickets restaurants, mutuelle d’entreprise haut de gamme.
Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation à benjamin.brys@mma.fr

benjamin.brys@mma.fr

Emploi

  • Date de publication : 07-11-2018
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Rhône-Alpes (Saint Genis Pouilly 01630)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé D'AFFAIRES FROID COMMERCIAL

Vous êtes intéressé par la force et le dynamisme des PME ?
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ?
Vous êtes impliqué et vous aimez vous investir ?

Notre développement donne lieu à d’excellentes opportunités pour mettre en pratique votre expertise et accélérer votre carrière.

SYCLEF, Groupe national, acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC
- 400 personnes
- 27 implantations
Reche rche :
Un chargé d'affaires froid commercial (H/F)

Vous développez l'activité commerciale sur la partie froid commercial.
Vous gérez et développez un portefeuille de clientèles sur votre secteur.
Vous assurez le chiffrage et les phases d'étude et de réalisation des affaires.
Vous suivez les commandes, la sous-traitance et l'avancée des chantiers, dans le respect de la qualité technique, du planning et du budget.
Vous intervenez essentiellement sur des systèmes de Réfrigération et de Génie Climatique. Ces équipements sont présents chez une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire, …).

Vous êtes titulaire d'une formation BTS ou Ingénieur, dans la réfrigération ou le génie climatique.
Une première expérience en froid commercial est nécessaire pour occuper ce poste.
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de rigueur.

celine.cavailles@syclef.fr

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CHARGé D'AFFAIRES FROID COMMERCIAL (H/F)

Vous êtes intéressé par la force et le dynamisme des PME ?
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ?
Vous êtes impliqué et vous aimez vous investir ?
Notre développement donne lieu à d'excellentes opportunités pour mettre en pratique votre expertise et accélérer votre carrière.

Vous développez l'activité commerciale sur la partie froid.
Vous gérez et développez un portefeuille de clientèles sur votre secteur.
Vous assurez le chiffrage et les phases d'étude et de réalisation des affaires.
Vous rédigez des mémoires techniques selon le cahier des charges du dossier de consultation des entreprises.
Vous menez à bien l'élaboration des études techniques (recherche de solutions, dimensionnements).
Vous élaborez des études de prix en réponse aux appels d'offres.
Vous suivez les commandes, la sous-traitance et l'avancée des chantiers, dans le respect de la qualité technique, du planning et du budget.
Vous intervenez essentiellement sur des systèmes de Réfrigération et de Génie Climatique. Ces équipements sont présents chez une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire, …).

Vous êtes titulaire d'une formation BTS ou Ingénieur, dans la réfrigération ou le génie climatique.
Débutan t accepté, toutefois une première expérience serait appréciée.
Une période de passation avec notre chargé d’affaires expérimenté est prévue lors de notre intégration au sein de notre entreprise.

rletellier@alpesrefrigeration.fr

Emploi

  • Date de publication : 06-11-2018
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur (Les Mées (04))
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé DE PROJETS ASSURANCES H/F -ALTERNANCE 1/2 ANS

Missions : Au sein de la Direction des Particuliers, de l'Affinitaire et des Spécialités, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de Saint-Denis et vos missions sont les suivantes :
- Réaliser des campagnes de prospection commerciale (appels sortants, envoi de mailing/emailing) afin de développer les comptes en portefeuille ;
- Effectuer des benchmarks afin d'analyser de nouveaux marchés potentiels ;
- Participer à la réponse aux appels d'offres ;
- Prendre en charge certaines missions ponctuelles liées à des projets ou actions commerciales de la direction.

Profil recherché :
Etudiant(e) en école de commerce ou d'assurance, vous disposez idéalement d'une première expérience en assurance et/ou êtes intéressé(e) par ce domaine dynamique et innovant.

De nature organisée et entrepreneur, vous êtes volontaire et êtes capable de prendre des initiatives. Vous faites preuve d'autonomie et appréciez également le travail en équipe.

Vous maîtrisez parfaitement le pack office.

Informati ons complémentaires :
Nous souhaitons idéalement que vous puissiez être présent(e) en entreprise chaque semaine (rythme de 3jours/2jours par exemple).
Merci de nous préciser votre rythme d'alternance dans votre candidature.

Post e à pourvoir dès que possible.

chibon@verspieren.com

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CHARGE DE MARKETING - Dep. 44 (H/F)

Notre entreprise est leader de la distribution d’instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, avec un développement international en Europe, au Maghreb et en Chine.

Pour renforcer son service marketing, ALGAM recherche un(e) :

Chargé(e) de Marketing

Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous travaillez à la promotion de nos marques propres : les guitares Lâg, les pianos Pleyel ou encore les instruments à vent SML Paris.

Vos principales missions :

Mettre en ligne de contenus rédactionnels sur nos différents sites web et réseaux sociaux (en français et en anglais),
Etre garant(e) de la pertinence, de la cohérence et de l’efficacité de l’information diffusée,
Veiller à la mise à jour de nos différents sites web (photos, vidéos, texte),
Mettre en place les campagnes de communication (en ligne et en magasin),
Suivre les indicateurs clés de performances via les outils de reporting à disposition (ex : Google Analytics),
Coordon ner les campagnes de promotion auprès de nos distributeurs internationaux,
Met tre en place des partenariats,
Avoir une veille sur les bonnes pratiques marketing et les actions menées par nos partenaires ou concurrents.


Votre profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communicat ion, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire.

Vous êtes bilingue français/anglais et justifiez d’une grande autonomie sur les logiciels du pack office ainsi que sur Photoshop. Pro-actif(ve) et curieux(se), vous êtes familier(e) avec les plateformes publicitaires de Google et Facebook/Instagram.


Vous aimez l'analyse statistique et faites preuve de créativité.

La pratique d’un instrument et/ou la connaissance de l’industrie des instruments de musique serait fortement appréciée.


Cont rat: CDI
Rémunération: Selon profil et expérience
Démarrag e: Dès que possible
Lieu de travail: Thouaré (44)

recrutement@algam.net

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CONSULTANT RECRUTEMENT ET BUSINESS DéVELOPPEMENT H/F

Qui sommes-nous ?

Rejoignez La Plateforme i, le pôle d'innovation pour l'emploi durable du GROUPE SOS, et sa start-up sociale Les Bons Profils !

Les Bons profils, c'est la 1ère solution de recrutement dédiée aux métiers de première qualification. Nous avons une double ambition : démultiplier l'accès à l'emploi durable des personnes en fin de parcours d'insertion et apporter une solution de recrutement et d'intégration efficace aux entreprises.
Souten us par des partenaires publics et privés, nous rassemblons grâce à notre modèle économique hybride, les acteurs de l'insertion, de l'emploi et les entreprises autour d'une solution numérique nouvelle. Notre rôle ? Répondre à un enjeu sociétal fort : celui de l'inclusion sociale et de l'emploi durable.
Dans l'optique d'accroitre notre impact, nous nous déployons aujourd'hui sur l'ensemble des départements d'Ile-de-France et recherchons de nouveaux talents pour relever ce défi. C'est l'opportunité pour vous d'intégrer un grand groupe d'entreprenariat social pour un projet en forte croissance et à fort impact social.

Mobiliser les acteurs de l'insertion pour l'emploi durable

Sous le pilotage du Responsable Business Développement, vous avez pour objectif de mobiliser les entreprises de 3 départements d'Ile-de-France pour qu'elles rejoignent le projet.
Vous travaillez en binôme avec le/la chargé(e) de recrutement et d'animation pédagogique pour permettre la rencontre entre candidats et offres d'emploi sur votre territoire. Votre objectif : convaincre un maximum d'entreprises de proposer leurs offres d'emploi sur notre site et accompagner nos candidats vers une embauche durable !

1 - Partez à la rencontre des entreprises du territoire

- Identifier les opportunités commerciales sur sa zone géographique : Dresser et alimenter la cartographie des entreprises recruteuses des métiers de 1ère qualification (TPE/PME/ETI/Grands groupes)
- Identifier les espaces, événements à intégrer pour toucher des entreprises cibles
- Démarcher les entreprises, être force de propositions dans les outils et l'argumentaire utilisé, assurer les rendez-vous commerciaux
- Participer à la mise en place d'un outil CRM, assurer un reporting régulier
- Imaginer des offres adaptées et rédiger des propositions commerciales
- Développer et fidéliser le réseau de clients des Bons profils, assurer le développement du chiffre d'affaires sur son territoire géographique

2 - Accompagnez les recrutements de nos Bons Profils

- Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin de recrutement
- Impulser la recherche de candidats auprès des Chargés de recrutement et d'animation pédagogique
- Assurer le suivi des candidatures traitées par le client
- Imaginer des processus de recrutement adaptés au besoin et au contexte client en cohérence avec notre vision du recrutement, en lien avec la Responsable pédagogique
- Lors de l'achat d'un recrutement complet par le client, assurer le recrutement de A à Z, en lien avec les chargés de recrutement et animation pédagogique (pré qualification téléphonique, entretiens, propositions au client)
- Organiser et réaliser le suivi d'intégration des candidats recrutés avec l'entreprise
3 - Devenez la voix d'un monde de l'emploi plus inclusif

- Adopter une approche pédagogique permettant de véhiculer des pratiques inclusives côté entreprise, de véhiculer la posture recruteur côté structures d'insertion
- Etre force de proposition sur les moyens de sensibilisation, d'accompagnement entreprise à mettre en œuvre, que ce soit en termes de pratiques, d'offres de service, de communication, d'événements...
Pro fil :

Vous êtes la perle rare si...

Diplômé-e d'un bac+3 école ou université, (Commerce, RH, Economie Sociale et Solidaire... ou équivalent), vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience en business développement en cabinet de recrutement / ressources humaines et/ou dans un projet à finalité sociale.

Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation. Vous avez le sens du contact, du développement. Vos qualités relationnelles rassemblent argumentation constructive, sens de l'écoute et bonne humeur !
Une connaissance des processus de recrutement est nécessaire. Vous êtes sensible aux enjeux d'emploi et d'insertion et travailler pour un monde plus inclusif serait pour vous une grande source de motivation. Force de persuasion, polyvalence et réactivité sont des qualités qui vous sont reconnues.

Ce poste est une belle opportunité pour vous de rencontrer les acteurs publics, privés et associatifs de ces thématiques. Vous développerez en quelques mois un réseau important. Notre jeune équipe, dynamique et passionnée, vous attend !

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

CDD 12 mois non cadre

Plage de rémunération : entre 28 et 31k€/an (en fonction de l’expérience)

Ava ntages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Comité d'entreprise,

Dat e de début du contrat : dès que possible dès décembre 2018

Poste/Missio n basé(e) à Paris (75)

Envoyer CV et lettre de motivation à : Louise VARÉ
- 7 boulevard Voltaire
75011 Paris

contact@les bonsprofils.fr

contact@lesbonsprofils.fr

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CHARGé D'AFFAIRES FROID COMMERCIAL (H/F)

Vous êtes intéressé par la force et le dynamisme des PME ?

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ?

Vous êtes impliqué et vous aimez vous investir ?


Notre développement donne lieu à d’excellentes opportunités pour mettre en pratique votre expertise et accélérer votre carrière.



SYCLEF, Groupe national, acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC

- 400 personnes

- 27 implantations

rec herche :

Un chargé d'affaires froid commercial (H/F)

Vous développez l'activité commerciale sur la partie froid commercial.

Vous gérez et développez un portefeuille de clientèles sur votre secteur.

Vous assurez le chiffrage et les phases d'étude et de réalisation des affaires.

Vous suivez les commandes, la sous-traitance et l'avancée des chantiers, dans le respect de la qualité technique, du planning et du budget.

Vous intervenez essentiellement sur des systèmes de Réfrigération et de Génie Climatique. Ces équipements sont présents chez une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire, …)

Vous êtes titulaire d'une formation BTS ou Ingénieur, dans la réfrigération ou le génie climatique.

Une première expérience en froid commercial serait fortement appréciée.

celine.cavailles@syclef.fr

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CHEF(FE) DE PROJETS DIGITAL

Bonjour,

Notre société cherche à recruter un(e) chef(fe) de projet marketing digital.

Notre société est une start up créée en 2014. Nous sommes positionnés dans le domaine du bien-être et Yoga. Vente de produits et services liés à ce domaine.

Objectif du poste : permettre à notre société d'utiliser de manière la plus exhaustive possible tous les outils actuels du marketing digital et numérique:

inboun d marketing
site internet
structurat ion du site
création de landing page
automatisation
parcours de conversion
blogging
SEO
réseaux sociaux
mesurer et analyser les performances se son site internet
social selling
Etc

Notr e société est jeune, dynamique et en phase de développement. Pour le moment tout le monde est payé au smic , y compris le gérant. C'est le salaire que nous offrons pour l'instant pour ce poste de chef(fe) de projets digital. Le salaire est évolutif en fonction des résultats de l'entreprise.

Notre équipe recherche une personne qui soit inspirée et déborde d'énergie. Avec nous il y aura une grande autonomie dans le travail, beaucoup de choses à apprendre dans le digital et sur vous-mêmes. Notre équipe recherche un(e) guerrier(ère) du digital qui n'ait pas peur de sortir de sa zone de confort pour atteindre les objectifs.

Les candidatures sont à envoyer sur shankarafrance@gmail .com


Meilleures salutations,

shankarafrance@gmail.com

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CHEF DE PRODUIT JUNIOR ASSURANCE - CDD H/F

Missions :

- Forte implication dans les projets de création ou d’évolution produits ou services – mode de distribution multicanal : réseau traditionnel, Web, courtage
- Producti on de benchmark /études concurrence produit et d’argumentaire à destination du réseau ou des différentes instances de l’entreprise :
o Benchmark (Tarifs / garanties)
o Argumentaires technico-commerciaux

- Participation à l’élaboration d’outils d’aide à la vente (plaquette, videos etc..)

- Veille et suivi de l’actualité de ces produits et des principaux concurrents.

- El aboration et diffusion de panoramas de presse quotidiens et hebdomadaires, en relais avec toute l’équipe,

- Participation polyvalente aux projets et activités de l’entreprise ou du service selon les priorités.

Profil :
De formation supérieure en assurance (Ecole ENASS..) ou expérience significative dans un poste similaire, vous avez une très bonne connaissance technique des produits complémentaire santé et si possible de la prévoyance.
Vous avez une bonne capacité de communication et d’argumentation commerciale ou pédagogique tous supports pour les adhérents, le réseau commercial ou les Directions internes
Autonome, vous êtes prêt à vous investir, à prendre des initiatives et à vous adapter à des projets évolutifs et variés
Recherche sur internet :
o Savoir optimiser le temps de recherche, maîtriser les objectifs,
o Analys e critique des sites,
o Capacité à exploiter la recherche d’informations sur les sites et à les suivre ;

Poste en CDD à temps complet situé à Paris (8ème) à pourvoir Rapidement. Rémunération selon profil

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
sous la référence « CPJ2018 »

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RESPONSABLE COMMERCIAL JUNIOR PERFORMANCE PRODUCTS

Responsable commercial Junior Performance Products – H/F

Antal International, www.antal.com, est un cabinet de recrutement pour Cadres. Nous sommes présents dans 30 pays en Europe, Amériques et Asie.

Nous sommes spécialisés dans l’industrie chimique.

Notre client est la filiale française d’un groupe Allemand de distribution, paneuropéen, et leader dans le domaine des spécialités chimiques, matières plastiques, caoutchouc & adhésifs, sciences de la vie, nutrition et cosmétique.

Les clés de son succès sont :
• La coopération avec les leaders mondiaux de l’industrie chimique
• Le développement de solutions spécifiques pour ses clients
• Une gamme étendue de produits en rapport avec les évolutions
technologiques de pointe
• Une logistique performante

Nous recherchons un (e) Responsable Commercial Junior Performance Products pour poursuivre la forte progression de nos résultats depuis plusieurs années.

Mission
Le/la Responsable Commercial est rattaché au Directeur Commercial Spécialités Chimiques. Il/elle a en charge le développement, la gestion et l’optimisation du portefeuille d’encapsulants et adhésifs pour les marchés des dispositifs médicaux, de l’électronique, optique, optoélectronique, composites et nautisme.

Le territoire à couvrir est la France entière avec des déplacements 3 jours/semaine.

Tâ ches et responsabilités
• D évelopper et fidéliser le portefeuille clients
• Elaborer et suivre les offres commerciales
• Mett re en place un plan d’actions pour l’introduction de nouvelles gammes de produits
• Analyser les ventes et la performance
• Anime r les rapports d’activités avec les clients-clés
• Mobi liser les compétences et l’expertise internes pour traiter rapidement les demandes clients
• Travaille r en binôme avec une assistante commerciale chargée du traitement des commandes
Compétenc es et qualités personnelles
• Bac +3-4, formation Chimie, Sciences des Matériaux, Adhésifs, complétée par une formation commerciale ou marketing industriel,
• Expérience commerciale de 4-5 ans dans la vente de spécialités chimiques
• Solide connaissance des adhésifs et encapsulants pour un ou plusieurs des marchés suivants : dispositifs médicaux, électronique, optique, optoélectronique, composites, nautisme

Vous êtes
• Autonome
• Rigoureux (se)
• Tenace
• Bo n (ne) communicant (e)
• Maîtrisez un outil CRM et Pack Office
• Pratiquez couramment le Français et Anglais (oral et écrit)

Notre offre : un challenge responsabilisant dans un contexte de stabilité

• L'occ asion d'intégrer une équipe dynamique et audacieuse
• Des conditions de travail agréables
• Un package attractif : fixe + variable, voiture de fonction

Base : au siège social dans l’Ouest parisien

athimonier@antal.com

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TECHNICO-COMMERCIAL SéDENTAIRE RéFRIGéRATION (F-H)

LENNOX EMEA (Europe Middle-East Africa), division de Lennox International Incorporated, est née de la fusion (octobre 2012) entre Lennox EMEIA (Climatisation) et Heatcraft Europe (Réfrigération).
LE NNOX EMEA est un fournisseur majeur de solutions de climatisation, conditionnement d’air et réfrigération qui s’est engagé à assister ses clients dans leurs projets afin de fournir des solutions optimales et durables.

Mission s :

Sous la responsabilité du Responsable du service technico-commercial sédentaire et en étroite collaboration avec les technico-commerciaux itinérants, vous réalisez les missions principales suivantes :

• Vous préparez et adressez les propositions technico-commerciale s aux clients,
• Vous êtes à l’écoute des clients et de l’équipe commerciale pour répondre aux questions techniques avant-vente,
• Vous participez avec les Technico-commerciaux itinérants au suivi du portefeuille clients (gestion des offres, remontée d’informations,…),
• Vous contrôlez et préparez le contenu technique de la commande avant son enregistrement,
• V ous établissez et maintenez les meilleures relations avec les clients, l’équipe commerciale et les services connexes (BE, Marketing, ETO,…).

Profil recherché :

De formation supérieure scientifique ou technique, filière énergie, vous justifiez d’une expérience dans une fonction similaire et avez une bonne connaissance des produits et du marché de la réfrigération.

Au tonome, rigoureux et persévérant, c’est votre tempérament commercial, votre état d’esprit positif et constructif, votre efficacité et votre curiosité technique qui feront la différence.

La pratique de l’anglais est nécessaire et de bonnes connaissances informatiques sont indispensables.

nadia.boudry@lennoxemea.com

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