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  • 11 offres d'emplois
  • fonction : Informatique

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET DE DEVELOPPEMENT - Dep. 44 (H/F)

Le centre de gestion de la fonction publique territoriale de Loire-Atlantique recrute un technicien de maintenance et de développement pour le service systèmes d'information et innovations(Cadre d’emplois des techniciens territoriaux - recrutement statutaire ou contractuel en cas de jury infructueux).

Dan s le cadre des orientations définies par le Président et la Direction Générale du centre, et sous l’autorité du responsable de service, vous êtes chargé(e) du maintien en situation opérationnelle du système d’informations. Vous évoluerez dans un service de 4 personnes (responsable de service, responsable d’applications, technicien de maintenance et de développement, et un apprenti).

MISSIO NS PRINCIPALES
› Organiser la maintenance des systèmes et des matériels, et le service à l’utilisateur
› Assurer la maintenance quotidienne, matérielle et logicielle
› Gérer les incidents d’exploitation
› Assurer un bon niveau d’assistance aux utilisateurs (alerte, information, formation des utilisateurs)
› Maîtrise et intervention sur environnement Windows des utilisateurs
› Gestion des infrastructures, serveurs, et des équipements informatiques
› Administrer et maintenir les réseaux (dont sites internet, extranet, intranet, téléphonie sur IP)
› Administration courante (gestion des comptes, gestion des droits d’accès
› Veiller à l’adéquation entre nos systèmes et la réglementation (CNIL…)
› Développements web – administration serveurs web
› Travail dans un environnement Linux (systèmes)
› Interventions sous environnement ORACLE, SQL, et MySQL
› Inventaire et rangement du matériel informatique et associé

PROFIL SOUHAITE
› Connaissance des fondamentaux du statut de la FPT est un plus
› Maîtrise des systèmes d’exploitation O.S. et Linux
› Maîtrise de langage de programmation (a minima Java)
› Force de proposition, créativité
› Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte
› Disponibilité, sens de l’écoute, adaptabilité (transversalité du poste)
› Rigueur
› Sens du service de l’usager

Poste à pourvoir au plus tôt.

Adresser lettre de motivation + CV et dernier arrêté à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loire-Atlantique
6 rue du Pen Duick II BP 66225 44262 NANTES cedex 2

Renseignements : M. Eric LE FOLL – Responsable de service– Tél : 02 40 20 63 42

Emploi

  • Date de publication : 17-05-2019
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : non précisée



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DEVELOPPEUR C# /.NET (H/F)

ALLIANCE Forêts Bois, 1ère coopérative forestière en France,
Recrute un/une Développeur(euse) C# /.Net pour sa filiale informatique S.DIGIT / CDI
Rattaché à Cestas-Pierroton (33).
https://www.s digit.fr/

DESCRIP TION DE L'OFFRE :
S.DIGIT est une société d’informatique destinée aux entreprises qui offre un large choix de services et de produits parfaitement adaptés aux exigences de ses clients.
Nous sommes spécialisés dans les solutions intégrées et constamment présents pour épauler et conseiller avec compétence et professionnalisme nos clients. Architectes de solutions personnalisées et innovantes, nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de leurs projets technologiques.
His toriquement tournée vers les domaines de l’aménagement territorial et de la forêt, notre société a su faire évoluer ses ressources et capitaliser son expérience en ingénierie informatique, S.I.G. et administration réseaux pour assurer à nos clients un service global ou une expertise ciblée, orientée vers leurs besoins et leur budget.
La diversité de nos compétences associée à une expérience de plus de 30 ans dans les systèmes d’information nous permet de répondre à toutes demandes.

MISSION S :
Au sein de l’équipe de développement, vous aurez en charge :
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
- Assurer la maintenance applicative
- Rédiger des documentations techniques
Nous évoluons sur les technos suivantes :
- Microsoft .Net C#, SQL Server, Visual Studio 2017, TFS 2018, Entity Framework, Delphi
- Desktop : WPF, MVVM
- Backend : .net Core 2.x, API Rest
- Frontend : Angular 5+, Typescript, HTML 5, CSS
- Mobile : Cordova

PROFIL RECHERCHE :
- De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans.
- Vous maîtrisez l’environnement C# / .Net.
- Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, faites preuve d’autonomie et de rigueur. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, l’esprit d'équipe et des capacités d'analyse et de synthèse.

Classif ication et salaire : A partir de 38 K€.
Poste à pourvoir dès que possible / CDI

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par email à Mr Cyril FILIPUZZI – Directeur - (cyril.filipuzzi@sdi git.fr) et en copie au service des ressources humaines : recrutement@alliance fb.fr.

recrutement@alliancefb.fr

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CHEF DE PROJET INFORMATIQUE - Dep. 85 (H/F)

Vous appréciez l'informatique et êtes organisé(e) ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur de l’ADMR en Vendée ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.

Votre rôle pour définir, mettre en œuvre et conduire un projet informatique, conforme aux exigences métiers du service à la personne :

- Vous êtes responsable du contenu fonctionnel du projet : la collecte des besoins métier, la rédaction du cahier des charges, la participation au choix d'une solution (progiciel, développement...), la prévision des moyens à mettre en œuvre, la définition, la supervision ou la réalisation de maquettes, les paramétrages et tests fonctionnels.

- Vous suivez la conduite du projet informatique : la définition, l'organisation, la coordination et l'animation de l’équipe du projet, la circulation de l'information, la définition et la mise en œuvre de la méthode de formation et d’accompagnement des utilisateurs

- Vous êtes le référent logiciel et êtes en relation avec les éditeurs : vous maitrisez l’environnement logiciel dans son ensemble, vous formalisez, suivez et communiquez sur les demandes d’évolutions fonctionnelles

- Vous êtes en soutien à l’équipe support niveau 1 (hotline) : vous intervenez comme niveau 2 sur les problématiques fonctionnelles et structurelles


Vos avantages en rejoignant notre réseau :

- Salaire selon grille conventionnelle en catégorie E soit 2350 € brut/mois et selon expérience
- Complémentaire santé, tickets restaurant, comité d’entreprise


Votre profil pour devenir un professionnel reconnu :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II ou III en informatique et vous avez une expérience de 2 ans en informatique
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous avez une bonne capacité rédactionnelle
- Vous connaissez les méthodologies de gestion de projet et la planification
- Vous savez élaborer une cartographie applicative
- Vous avez un esprit d’équipe et vous êtes pédagogue
- Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse
- Vous êtes rigoureux(se)


V ous souhaitez nous rejoindre ? N’attendez plus, nous recherchons un(e) chef de projet informatique, en CDI à temps plein, à partir de juillet. Votre bureau sera situé à la Roche-sur-Yon, vous serez rattaché(e) au Responsable du Système d'Information et vous travaillerez en lien avec les services supports de la fédération.

Transmettez-nous votre candidature !

L’ADMR 85, premier réseau associatif français de proximité, la référence depuis 70 ans. Rejoignez-nous !

recrutement-7191714@jobaffinity.fr

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VR CONSULTANTS RECHERCHE POUR L’UN DE SES CLIENTS UN DéVELOPPEUR WINDEV

Notre client est une société éditrice de logiciel dans le milieu de la santé.
Vous travaillerez au siège de la société, et intégrerez l’équipe de développement composée de trois personnes :
▪ 1 Chef de projet
▪ 2 Développeurs
Vous serez également en relation avec les techniciens Niveau 1 et Niveau 2 du service technique.
Vos missions :
▪ Maîtrise du langage Windev.
▪ Vous développerez et optimiserez des applications avec l’AGL Windev.
▪ Vous participerez aux tests.
▪ Vous maintiendrez, ferez évoluer et optimiserez les outils internes.
▪ Vous assurerez une veille technologique permanente, de la R&D sur les nouvelles technologies, les évolutions du langage et de l’AGL.
▪ Respect des langages standards et bonnes pratiques.
▪ Qualité de code : tests unitaires et fonctionnels.

Vot re profil :
▪ Développement logiciel : 2 ans minimum (Requis)
▪ Windev (WLangage): 1 à 2 ans minimum (Requis)
▪ Développement Web (Souhaité)


Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2/3 dans l’informatique et êtes passionné par le développement. Avec un minimum de 2 ans d’expérience en tant que développeur, vous maitrisez le milieu informatique. Curieux et ouvert, vous possédez un esprit collaboratif et savez aisément associer autonomie et gestion des priorités. Vous souhaitez suivre les différentes phases d'un projet informatique, de la conception à la mise en production.
Vos savoir-être :
▪ Autonome, force de proposition
▪ Gestion des priorités
▪ Créatif et ouvert
▪ Dynamique et réactif
▪ Esprit collaboratif

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Contrat CDI – 39h Horaires 9h-12h30 / 13h30-18h (flexible)
Période d’essai : 3 mois renouvelable 1 fois
Statut : Salarié

Rémunérat ion :
1800€ net + Prime exceptionnelle selon résultat de l’entreprise + 2 primes annuelle (juillet et décembre) + 50% mutuelle pris en charge

Merci de bien vouloir adresser votre candidature par mail : emarques@vrconsultan ts.fr à l’attention de Elsa Marques.
▪ Connaissance du domaine de la santé (Souhaité)

emarques@vrconsultants.fr

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TECHNICIEN RESEAU INFORMATIQUE - Dep. 44 (H/F)

Structure médicale multi-site située en Loire-Atlantique, recherche un technicien (H/F) en maintenance et réseau informatique pour le développement de son activité.

Mission s :

Vous aurez comme principales missions :

- Gérer et contrôler le parc informatique,
- Met tre à jour et contrôler l’activité réseau,
- Réaliser la maintenance préventive, effectuer la mise à jour des équipements, contribuer à faire évoluer le réseau selon les besoins,
- Capacité à documenter les interventions,
- In tervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements,
- Apporter un appui technique lors d’une démarche commerciale,
- Appo rter un appui au service bio-médical en lien avec l’équipement.

Pro fil recherché :

Expérience significative dans votre domaine et de formation BAC + 2 (BTS / DUT) avec des compétences en réseau.
Vous êtes autonome, réactif, rigoureux avec une force d’adaptation et un sens relationnel
Connais sance de l’anglais technique. Expérience 1 an minimum

Contrat :
CDI Temps plein – 35h/hebdo
Salaire 22 000 à 24 000 €/an + tickets restaurants
Permis B obligatoire.

Si vous souhaitez nous rejoindre, vous pouvez adresser votre candidature (cv + lettre de motivation) à l’adresse recrutement@ophtalli ance.fr

recrutement@ophtalliance.fr

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Missions :

- Maintenir le parc informatique, les copieurs et la téléphonie
- Assurer la continuité de service en matière de dépannages
- Installations de matériels

Activit és:

 Activit és principales:
- Gest ion du parc informatique, et de l'inventaire
- Reno uvellement du parc selon le plan de réforme
- Assistanc e utilisateur
- Dépan nage 1er niveau matériel et logiciel
- Gestion incidents et demandes

 Activit és spécifiques
- Gesti on active Directory
- Gestion photocopieur
- Gestion autocom et flotte mobile
III Compétences :

- Connaissances de logiciels, progiciels et applicatifs. (Office 2010, Office 2016, Windows 7, Windows 10, McAfee …)
- Compétences pour assurer une assistance 1er niveau sur les logiciels,
- Connai ssance Active directory, GPO,
- Connaissance en téléphonie fixe et mobile
- Connaissan ce réseaux IP

Niveau, diplômes, connaissances :

BAC informatique exigé, BTS ou DUT souhaité
Il sera apprécié des connaissances des logiciels Implicit, Cerig, Pytheas, E-sedit RH, Horoquartz
Permis B
Port charge

Qualités :
Esprit d’équipe, capacités relationnelles et pédagogiques, disponibilité, polyvalence, autonomie

christine.martin@ccas.montpellier.fr

Emploi

  • Date de publication : 25-04-2019
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience : Débutant accepté



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CONSULTANT TESTS ET RECETTE JUNIOR H/F (CDI)

Challenge et épanouissement personnel sont au cœur de notre politique RH au même titre qu’accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Vous êtes passionnés par votre métier et souhaitez collaborer étroitement au déploiement de grands projets ? Alors rejoindre l’une de nos équipes s’impose !
Notre structure à forte croissance (+25% de croissance annuelle) vous offrira de multiples opportunités.
Grâce à une triple expertise « Métier, Méthodologie et Progiciel », GWS Consulting, créée en 1996, conseille et assiste les professionnels de l'assurance dans leur projet d'intégration progiciel (transformation et modernisation des SI). Nos clients sont principalement des Compagnies et des Courtiers agissant dans les domaines de l’assurance IARD, Santé et Prévoyance.

Poste à pourvoir :

Dans le cadre de projets d’intégration de progiciel chez nos clients, sous la houlette d’un Consultant senior, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences, vos principales missions seront : l’élaboration de la stratégie de recette, la définition des plans de tests, la réalisation des tests, la mise à jour des référentiels de tests, le reporting au Chef de projet, les relations avec la MOA et la MOE.

De formation initiale Bac +4 minimum en informatique de gestion, vous possédez impérativement une expérience de 6 mois minimum dans le domaine Tests et recettes fonctionnelles, et à ce titre, maîtrisez les outils de type HP Quality center.
Une connaissance du fonctionnel assurance IARD ou santé ou prévoyance serait un véritable atout.

Rigoureux, autonome et proactif, votre sens de l’analyse, votre esprit de synthèse vous permettent d’apporter une forte valeur ajoutée aux clients. Doté d’une personnalité communicante, vous avez un sens aigu du service client. La pratique courante de l’anglais en contexte professionnel est un plus.

Rejoignez une de nos équipes projets chez des clients de grande envergure. Parce qu’épanouissement personnel et challenge sont nos crédos, chaque jour, nous accompagnons nos consultants dans leur parcours professionnel. A ce titre, le poste de Consultant Tests & Recette est évolutif vers un poste de MOA.

pleroy@gws.com

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IT OFFICER (BANQUE)

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Direction générale
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres

Type de contrat

VIE

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

03/06/2019

Po ste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions



Au sein du pôle Informatique, le VIE IT Officer aura pour principales missions:
•Préparer et gérer des projets d’infrastructure informatique incluant la dimension liée la sécurité de l’information :◦Rédaction des documents de projets (note de cadrage, cahier des charges, gouvernance,...);
& #9702;Suivi de l’avancement des projets réalisés en interne ou externalisés;
ϊ ; ; ; 2;Contrôle des livrables;
◦I mplémentation des politiques sécurités.

•Trava iller en étroite collaboration avec les équipes de l’infrastructure informatique de la Banque, externalisée au sein du groupe CA, dans un cadre contractuel exigeant qui inclue un contrôle des prestations.
•Améli orer et suivre la détection et la résolution des incidents informatiques de toute nature (dégradation, arrêt de la production informatique ou de la performance système, incidents en lien à l’intégrité des données, etc…).

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Bachelor ou Master en école d'ingénieur ou formation universitaire équivalente dans le domaine de l'informatique.
Cer tifications : PMI/ITIL un plus
Conditions d'éligibilité du VIE :
Vous devez être âgé de plus de 18 ans et de moins de 28 ans et être de nationalité française. Informations complémentaires sur le site : www.civiweb.com

N iveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Compétences en gestion de projets informatiques
Affinité pour les contrôles et le suivi de performance systèmes
Expérience dans le domaine bancaire un plus

Compétences recherchées

- Intégrité et respect des normes et valeurs du groupe
- Rigueur d'analyse
- Flexible
- Communication

Lan gues

Anglais professionnel

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DéVELOPPEUR PHP F/H

L’entreprise

Exal og conçoit, développe et commercialise des logiciels en mode SaaS (Software as a Service) dans le domaine de la gestion bancaire et de la trésorerie, pour les PME et les grands groupes, en France et à l’international.

Avec plus de 11000 entreprises utilisatrices, et des produits en marque blanche pour les banques, Exalog est experte de la gestion de la sécurité des paiements et se distingue par sa qualité de service auprès des entreprises.

Notr e processus de développement de logiciels inclut des procédures de qualité et de sécurité intervenant à de multiples étapes, basés sur plus de 20 ans d'expérience, et sur des audits externes de cabinets spécialisés.


De scription du poste

Rattaché(e) au Responsable des développements, vous travaillez au sein d’une équipe d’une dizaine de développeurs et êtes en lien direct avec les chefs d’équipe qui organisent votre activité. Vous serez formé(e) sur les bonnes pratiques et la sécurité des développements. Selon votre expérience vous pourrez évoluer vers des postes de développeur senior, chef d’équipe, ou chef de projet selon votre sensibilité et vos capacités, afin de réaliser des tâches de plus en plus complexes, ou des techniques pointues comme la communication bancaire, la signature électronique, l’optimisation de performances.

Vos missions sont :
• Comprendre les spécifications,
• P rogrammer tout ou partie des logiciels en PHP et PostgreSQL,
• Const ruire ou modifier des bases de données,
• Tester votre code et supprimer les erreurs,
• Déboguer


Profil recherché

Vous avez une formation en informatique BAC+2 à BAC+5.

Vous connaissez le langage PHP et les bases de données SQL. Vous êtes soucieux de la sécurité et des performances des développements, ainsi que du respect des bonnes pratiques.

Vous êtes rigoureux, et vous savez investiguer ou reprendre un code existant.

Connais sances techniques :
• Langages PHP, SQL (PostgreSQL ou MySQL), CSS, Javascript
• Outils de versionnage SVN ou GIT
• JIRA
• Linux

audrey.charolle@exalog.com

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TESTEUR LOGICIEL

Présentation de l’entreprise

Exal og conçoit, développe et commercialise des logiciels en mode SaaS (Software as a Service) dans le domaine de la gestion bancaire et de la trésorerie, pour les PME et les grands groupes, en France et à l’international.

Avec plus de 11000 entreprises utilisatrices, et des produits en marque blanche pour les banques, Exalog est experte de la gestion de la sécurité des paiements et se distingue par sa qualité de service auprès des entreprises.

Notr e processus de production de logiciels inclut des procédures qualité intervenant à de multiples étapes, avec un objectif zéro bug. Les tests des logiciels sont réalisés par des équipes expertes spécialisées.




Description du poste

Rattaché au Responsable test, vous interviendrez sur le processus qualité des logiciels développés par Exalog.

Vos missions sont les suivantes :
• Assurer la conformité entre les développements réalisés et les spécifications fonctionnelles,
• Concevoir des cas de tests à partir des spécifications fonctionnelles,
• Exécuter manuellement ou automatiquement les tests,
• Réaliser des tests de charge,
• Construire des suites de tests automatiques
• Analyser les écarts entre les résultats attendus et obtenus,
• Rédiger les fiches d’anomalie résultant des tests effectués,
• Suivre les anomalies remontées à l'équipe Développement,
• Participer à la définition des besoins pour les environnements de qualification,
• Participer à l’amélioration des méthodologies et des outils utilisés en équipe de test,
• Estimer la charge de travail des tests



Profil


Vous avez une formation en informatique BAC+2 à BAC+5.

Vous avez le sens de la rigueur, et vous pouvez appréhender des logiciels complexes. Vous savez vous mettre à la place de l'utilisateur et vous cherchez les problèmes qu'il peut rencontrer. Vous imaginez des scénarios qui pourraient provoquer des anomalies dans les logiciels.

Vous êtes curieux(se) et vous n'hésitez pas à communiquer avec vos collaborateurs pour poser des questions aux autres testeurs, aux développeurs, ou aux spécificateurs.

audrey.charolle@exalog.com

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DéVELOPPEUR D'APPLICATIONS MOBILES

Présente à Paris, Lyon et Chalon sur Saône, bee2link recrute immédiatement, ou après un stage de 6 mois, 1 développeur d'applications mobiles pour participer à la réalisation de nos applications sur iOS et Android.

Particip er à la conception des évolutions et de nouveaux projets (BI,…)
Développer des nouvelles fonctionnalités et des évolutions sur les applications
Montez en compétence avec le suivi et le mentorat

** Des perspectives variées :
- Que le développement soit votre passion,
- Que vous aspiriez à compléter votre formation initiale,
- Que vous ayez vocation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

Vous trouverez une perspective de développement à la hauteur de votre talent et de votre engagement chez bee2link. ** Venez saisir les opportunités qui s’offrent à vous ! **

** Les Connaissances et Compétences requises pour le poste :
Vous serez amené à travailler sur React Native essentiellement. Mais des connaissances dans les domaines suivants seront un plus à votre candidature
- PHP 7
- Symfony 4
- SQL, Doctrine
- React, Redux
- JavaScript, ES6+
- GIT
Si vous avez d’autres cordes à votre arc, c’est encore mieux... Vous aimez faire de l’analyse et vous êtes rigoureux sur la conduite de tests unitaires et techniques… c’est parfait !

** Les profils recherchés :
- Vous avez une formation BAC+2 à BAC+5, vous vous tenez régulièrement informé des bonnes pratiques de développement.
- Vous faites preuve d’imagination et vous aimez travailler en équipe.
- Vous avez plusieurs réalisations (dont vous êtes fier !) à présenter.
- Vous êtes sensibilisé aux méthodes de développement Agile et SCRUM.

** Et le Package ?

- Poste basé à Chalon sur Saône (71)
- Salaire brut annuel à partir de 22 k€ (selon expérience) + primes
- Mutuelle
- Contrat CDI, Stage ou apprentissage

** Poste à pourvoir immédiatement sur Chalon-sur-Saône **

Bonne ambiance, billard, flipper... !

Type d'emploi : Stage, CDI, Apprentissage / Alternance

Salair e : 22 000,00€ à 23 000,00€ /an

Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

pierre.canthelou@bee2link.fr

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