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  • 19 offres d'emplois
  • fonction : Etudes, Recherche, Projet

TECHNICIEN BE

Technicien BE - F/H
Salaire : A convenir en fonction du profil
Prise de poste : Dès que possible
Type de poste : CDD de 6 mois avec CDI à pourvoir à la clé.
Expérience dans le poste : Débutant accepté
Zone de déplacement : Régionale
Secteur d’activité du poste : Ingénierie et commercialisation de canalisation préisolé


Descri ptif du poste
Venez rejoindre une entreprise jeune et dynamique le tout dans le marché du chauffage urbain en plein développement.
Nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un technicien bureau d’études F/H basé au siège de l’entreprise située à Mundolsheim (67).
Après une formation complète aux produits et à la technique, vous aurez à charge la bonne réalisation des études techniques et réalisations de plans sur Autocad notamment.
Nb : se référer à la fiche poste pour plus de détails.
En collaboration avec le responsable du bureau d’études, vous réaliserez les études techniques nécessaires à la bonne exécution des projets en phase appel d’offre et exécution.
Vos principales missions seront :
• Assurer l’ensemble des études techniques
• Effectuer les dessins sur plan Autocad
• Etablir l’ensemble des offres de prix
• Etre garant des bonnes marges des ventes selon les directives du responsable BE
• Participer aux activités d’avant phase projet (visite sur site)

Profil recherché
De formation BAC +2 / BAC +3, la personne recherchée sera dynamique, rigoureuse.
Un sens aigu de l'organisation et des responsabilités et de fortes qualités relationnelles seront appréciées.
Des compétences dans le domaine des métiers de l’énergie seront demandées.

Entrep rise
AXIOM Tubes est une entreprise crée en 2010. Situé dans la région de Strasbourg la société a su développer sa notoriété aux fils des années.
AXIOM Tubes est une PME de 15 personnes, Dynamique et ambitieuse elle saura vous séduire.


Contac t
Merci d’envoyer vos candidatures via mail à l’adresse suivante : alexandre.heidmann@a xiomtubes.fr.

alexandre.heidmann@axiomtubes.fr

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TECHNICIEN EN GéOTECHNIQUE

Notre société basée à Colombe (38) recherche pour le développement de son activité sur l’agence de Pusignan (69) et également sur l’agence de Chambéry (73), un/e Technicien/ne en géotechnique. Rattaché/e au responsable du service études de sol, vous partagerez votre temps de travail entre les déplacements sur le terrain (études et rendez-vous extérieurs : technique/commerce) et le bureau (élaboration des rapports). Plus précisément :
Missions :
- Collecter les informations nécessaires pour l’établissement des devis et des études (enquêtes, plans, devis, commande …)
- étude de géotechnique pour des ouvrages type villa individuelle et petit collectif : réalisation de sondages sur le terrain, rédaction de rapports géotechniques et/ou compte rendu de visite toutes missions, réalisation d’un suivi technique
- Essais de laboratoire
- Développer en lien avec le service commercial les études géotechniques sur le secteur
- Assister les commerciaux et la Direction dans des opérations commerciales (salons, démarchage de clients…)
Profil :
Vous êtes issu/e de formation géotechnique et/ou géologie, validée par un diplôme de niveau Bac+3 minimum, ou par une expérience conséquente validée dans un poste similaire.
Vous justifiez d'une expérience en bureau d'études géotechnique ou bâtiment d’au moins 2 ans. Selon profil, débutant accepté.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vo us avez le sens collaboratif et des responsabilités.
Vo us êtes rigoureux/se, dynamique, doté/e d'un esprit d'initiative, autonome.
Rémunérat ion & Conditions de travail :
CDD à vocation d’évolution vers CDI
Mutuelle d'entreprise obligatoire, téléphone et ordinateur portable.
Véhicule de société mis à disposition pour les déplacements.
Base horaires hebdomadaires de 38h dont heures supplémentaires.
Sa laire brut pour 38h/sem. de 2103.62 € (soit 1900€ de base pour 35h)
Statut non cadre.
Travail du lundi au vendredi.

m.joly@armasol.com

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TECHNICIEN SUIVI LARVAIRE ET FIXATION MYTILUS EDULIS - Dep. 44 (H/F)

NATURE DU PROGRAMME

Le captage sur corde de naissains de moules est une activité économique significative pratiquée depuis de nombreuses années sur le territoire ligérien. Ces cordes servent à ensemencer des sites d’élevage du littoral ligérien mais aussi en Bretagne et en Normandie.

Un suivi larvaire est réalisé depuis 3 ans par le SMIDAP en Baie de Bourgneuf en coordination avec le CRC Pays de la Loire.

Cette année, le SMIDAP va suivre l’ensemble du cycle de reproduction concernant la production de moules Mytilus édulis : le suivi larvaire et le suivi du captage sur cordes.

MISSIONS ET OBJECTIFS DU POSTE

Sous l’autorité du secrétaire général, en lien avec le conseiller aquacole régional en charge des cultures marines, la personne recrutée en tant que technicien aura pour mission principale le suivi larvaire et le suivi fixation sur cordes.

• Déplace ment sur site et manipulation matériel

- Format ion manipulation matériel, comptage et reconnaissance

- Organisation de l’agenda en lien avec les professionnels concernés pour les deux suivis
- Mise en œuvre technique et réalisation de l’échantillonnage en mer
- Déplacement, entretien/maintenanc e du matériel
- Récupération des échantillons de cordes


• Préparation des échantillons et comptage

- Utilis ation de matériel de laboratoire (tamis, …)
- Lecture au microscope, reconnaissance et comptage des larves aux différents stades pour le suivi larvaire
- Comptage des larves à la binoculaire pour le suivi fixation


• Réda ction d’un rapport hebdomadaire pour le suivi larvaire et pour le suivi fixation

Les missions terrain seront conduites sur 2 secteurs de production du littoral (Baie de Bourgneuf et Baie de l’Aiguillon) qui nécessitent un embarquement et un temps d’échantillonnage différent selon les secteurs.
Pour le suivi captage (3 sites : Baie de Bourgneuf, Baie de l’Aiguillon et La Plaine sur mer), les déplacements et récupération des échantillons sont également à envisager en fonction de la disponibilité des professionnels partenaires.

De nombreux déplacements en voiture sont à prévoir et à adapter selon les horaires des marées.

L’ensembl e des échantillons (eau et cordes) seront traités à la station Ifremer de Bouin avec laquelle une convention de mise à disposition des locaux et du matériel est envisagée.

PROFIL DU CANDIDAT

Fonction naire ou non titulaire de droit public

Filière technique, Catégorie B

Formation initiale : BTS Aquacole ou Licence Pro

Candidat accoutumé au monde maritime
Connaissances des techniques de production conchylicoles
Une première expérience de l’élevage des moules serait appréciée
Le permis bateau serait un plus.

Qualités requises :
- autonomie, rigueur, qualités relationnelles
- esprit d’initiative
- aptitude à travailler en équipe
- aptitude au travail de terrain et surtout en mer
- non sensibilité au mal de mer
- rigueur dans la préparation et le comptage d’échantillons.
- aptitude à synthétiser les résultats et communiquer
- maîtrise des outils informatiques classiques.

Condi tions de recrutement
-Contra t : CDD de 4 mois (période d’essai de 1 semaine)
- Salaire : base échelon 4 de la grille indiciaire technicien collectivité territoriale.
- Poste basé à Nantes (44)
- Prise de poste le 05 mars 2018
- Temps de travail : temps complet 35 heures
- Nombreux déplacements sur les sites d’élevage et embarquements en mer
- Véhicule de service (Permis B indispensable)
- Remboursement des frais de déplacement.

CONT ACT

Adresser CV et lettre de motivation, au plus tard le 24 février 2018, au :

SMIDAP
3, rue Célestin Freinet
Bât B sud
44 200 NANTES
Email : contact@smidap.fr
P our plus de renseignements, contacter le SMIDAP au 02.40.89.61.37.

E ntretien à prévoir pour le 01 mars 2018.

erwann.lefloch@smidap.fr

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TECHNICIEN AQUACOLE ET DE MAINTENANCE

Recherche un technicien aquacole (h/ f)
contrat : CDD évolutif en CDI
39h/semaine
Fo rmation aquariologie et/ou biologie marine (BAC+2 minimum souhaité)

Profil: amabilité, sens du contact, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, une bonne base en électricité et hydraulique est souhaitable.

Miss ions: soin aux animaux, culture de corail, culture de proies vivantes, participation aux gardes de week end (1 sur 3), participations aux animations et visites guidées, entretien et maintenance des équipements techniques

sgpigno@aquarium-agde.com

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DIRECTEUR DE PROGRAMMES IMMOBILIERS (H/F)

ENTREPRISE :

Depuis la promotion immobilière jusqu’à la gestion locative, en passant par la vente de terrains à bâtir, les résidences hôtelières et les résidences service, le Groupe Pierreval maîtrise tous les métiers de l’immobilier. A taille humaine, Pierreval est un groupe performant et ambitieux qui a toujours su se développer en restant fidèle à des valeurs fortes. Le Groupe compte aujourd’hui environ 350 collaborateurs, à travers toute la France, qui tous contribuent à sa croissance et ont permis en 2017 à la réalisation d’un chiffre d’affaires consolidé de plus de 240 M€.

Pour soutenir sa croissance, le Groupe Pierreval recrute, dans le cadre d’une création de poste un Directeur de programmes immobiliers pour le secteur Sud-Est.

POSTE ET MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur de Région Sud-Est, vous assurez le montage des dossiers en immobilier résidentiel et en lotissement pour les ventes en bloc à des bailleurs sociaux principalement.

D epuis le transfert de dossier par le Responsable Développement (suite à la signature de la promesse de vente jusqu’à la livraison), vos principales missions sont :

- Animation de la Réunion de lancement d’études (établissement du programme architecte, planning du montage, constitution de l’équipe…)
- Signat ure des contrats partenaires (architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôle, SPS) et suivi des études et diagnostics.
- Mise au point de l’avant-projet (en liaison avec le responsable de développement et le service commercial) et du contrat de réservation du bailleur.
- Animation des réunions de montage.
- Présenta tion du projet en mairie et négociation avec les services, élus, ABF…
- Dépôt des PC, suivi de leur instruction jusqu’à l’obtention, affichages et constats d’huissier.
- Appui pour l’élaboration du DCE (à la charge du Responsable Technique)
- Appui pour la signature des actes d’acquisition des terrains
- Préparat ion du lancement commercial (plans de vente, contrat de réservation, notice technique, bilan actualisé…)
- Actua lisation du bilan financier tout au long de l’opération et présentation en réunions trimestrielles.

A u fur et à mesure de l’avancement des montages d’opérations, vous serez amené(e) à constituer votre équipe.

PROFIL :

De formation Ingénieur ou diplômé d’un Master (immobilier ou construction) vous disposez de 10 années MINIMUM dans le montage et le suivi de projets immobiliers.

Entrepreneur et challenger avant tout, on reconnait en vous un esprit de synthèse, un bon sens de l’organisation, une aisance relationnelle, un travail en équipe ainsi que de bonnes aptitudes à la négociation et à la gestion.

Des déplacements sont à prévoir sur la région Sud-Est.

Rémunéra tion : fixe et variable, à négocier + véhicule de fonction.

Vous souhaitez rejoindre une jeune agence dynamique et ambitieuse, en mode start-up où l’esprit collectif et la bienveillance sont les maitres mots. Alors n’hésitez-plus !

De belles perspectives d’évolution de carrière vous attendent au sein du groupe compte-tenu de notre développement exponentiel sur tout le territoire national.

recrutement@pierreval.com

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RESPONSABLE DE PROGRAMMES (H/F)

Pour soutenir la croissance de sa filiale de promotion immobilière, le Groupe Pierreval recrute, dans le cadre d’une création de poste un Responsable de Programmes immobiliers expérimenté pour le secteur Ile de France.

MISSIONS :

Rattaché(e) à la Direction des Programmes IDF, vous assurez la gestion de programmes immobiliers résidentiels collectifs (privés & publics).

A ce titre, vous avez la responsabilité globale du montage de plusieurs programmes immobiliers dans tous leurs aspects (technique, juridique, commercial, financier) du dépôt du permis de construire, à la livraison et jusqu’à l'année de parfait achèvement. Vous définissez le produit en fonction du marché, des contraintes techniques et politiques ainsi que le cahier des charges nécessaire à la conception. Vous préparez et négociez les contrats/commandes des différents intervenants. Vous établissez un planning projet et coordonnez les différentes ressources.

Vous assurez la coordination et le contrôle des intervenants internes et externes pour garantir un cadencement du montage du permis, de la mise en commercialisation et du dossier notaire.

Vous garantissez le respect des décisions du comité d’engagement, l’application des standards du Groupe et assurez le reporting du bilan financier tout au long des programmes.Vous entretenez une bonne relation avec les Clients. Force de proposition, vous avez connu des situations d’opposition ou des difficultés face à des Elus ou autre type d’interlocuteur exigeant, dont vous avez pu tirer parti. Résilient, vous savez proposer des solutions alternatives, vous savez conduire des négociations pour atteindre un compromis et vous pouvez vous prévaloir de quelques réussites à ce titre.

Vous maîtrisez, avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire, l'ensemble des risques liés aux projets : techniques, financiers, administratifs, juridiques.

Vérit able Chef d'orchestre de vos opérations, vous êtes garant(e) de la conception, de la qualité des programmes, de la satisfaction de nos Clients, de l'optimisation des coûts et des délais.

Au fur et à mesure des opérations développées, une de vos missions sera de constituer votre équipe.

PROFIL :

De formation Ingénieur ou diplômé d’un Master (immobilier ou construction) vous disposez d’une expérience significative en maîtrise d'ouvrage (5 années minimum).

Votre autonomie et votre capacité d’adaptation sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste. Vous avez une première expérience réussie en management de collaborateur.

Es prit de synthèse, bon sens de l’organisation, aisance relationnelle, travail en équipe. De bonnes aptitudes à la négociation et à la gestion. Des déplacements sont à prévoir en IDF.

Rémunération : fixe et variable, à négocier + véhicule de fonction.

De belles perspectives d’évolution de carrière vous attendent au sein du Groupe compte-tenu de notre développement exponentiel sur tout le territoire national.

recrutement@pierreval.com

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DIRECTEUR DE PROGRAMMES IMMOBILIERS (H/F)

ENTREPRISE :

Depuis la promotion immobilière jusqu’à la gestion locative, en passant par la vente de terrains à bâtir, les résidences hôtelières et les résidences service, le Groupe Pierreval maîtrise tous les métiers de l’immobilier. A taille humaine, Pierreval est un groupe performant et ambitieux qui a toujours su se développer en restant fidèle à des valeurs fortes. Le Groupe compte aujourd’hui environ 350 collaborateurs, à travers toute la France, qui tous contribuent à sa croissance et ont permis en 2017 à la réalisation d’un chiffre d’affaires consolidé de plus de 240 M€.

Pour soutenir sa croissance, le Groupe Pierreval recrute, dans le cadre d’un remplacement un Directeur de programmes immobiliers pour le secteur IDF.

POSTE ET MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur de Région IDF, vous encadrez une équipe de 2 à 3 Responsables de programmes et vous assurez le montage des dossiers en immobilier résidentiel.

Depu is le transfert de dossier par le Responsable Développement (suite à la signature de la promesse de vente jusqu’à la livraison), vos principales missions sont :

- Animation de la Réunion de lancement d’études (établissement du programme architecte, planning du montage, constitution de l’équipe…)
- Signat ure des contrats partenaires (architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôle, SPS) et suivi des études et diagnostics.
- Mise au point de l’avant-projet (en liaison avec le responsable de développement et le service commercial) et du contrat de réservation du bailleur.
- Animation des réunions de montage.
- Présenta tion du projet en mairie et négociation avec les services, élus, ABF…
- Dépôt des PC, suivi de leur instruction jusqu’à l’obtention, affichages et constats d’huissier.
- Appui pour l’élaboration du DCE (à la charge du Responsable Technique)
- Appui pour la signature des actes d’acquisition des terrains
- Préparat ion du lancement commercial (plans de vente, contrat de réservation, notice technique, bilan actualisé…)
- Actua lisation du bilan financier tout au long de l’opération et présentation en comité de pilotage.

PROFIL :

De formation Ingénieur ou diplômé d’un Master (immobilier ou construction) vous disposez de 10 années MINIMUM dans le montage et le suivi de projets immobiliers.

Entrepreneur et challenger avant tout, on reconnait en vous un esprit de synthèse, un bon sens de l’organisation, une aisance relationnelle, un travail en équipe ainsi que de bonnes aptitudes à la négociation et à la gestion.

Des déplacements sont à prévoir sur la région IDF.

Rémunération : fixe et variable, à négocier + véhicule de fonction.

De belles perspectives d’évolution de carrière vous attendent au sein du groupe compte-tenu de notre développement exponentiel sur tout le territoire national.

recrutement@pierreval.com

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TECHNICIEN DE TRAITEMENT DE DONNéES BATHYMéTRIQUES LITTO3D

Description de l’établissement :
Le Shom est l’opérateur public pour l’information géographique maritime et littorale de référence.
Etabliss ement public administratif sous tutelle du Ministère de la Défense, il a pour mission de connaître et décrire l’environnement physique marin dans ses relations avec l’atmosphère, avec les fonds marins et les zones littorales, d’en prévoir l’évolution et d’assurer la diffusion des informations correspondantes.

Description du poste :
De nouvelles techniques d’acquisition de mesures, qui recourent au laser bathymétrique aéroporté, sont apparues sur le littoral. Les méthodes de levé évoluent en conséquence, ainsi que la phase de traitement des données.
Au sein de la cellule de production Litto3D®, le technicien de traitement de données bathymétriques valide, qualifie et contrôle en dernier ressort les données recueillies avant de les mettre à disposition des acteurs du littoral et, en particulier, des cartographes.
Cette activité n’exclut pas sa maîtrise des levés acoustiques, complémentaires des levés laser, et fait appel, plus généralement, à toutes ses connaissances en hydrographie. Par ailleurs, il pourra aussi participer à la préparation des levés et la réalisation des produits littoraux.

Les principales activités exercées par ce technicien seront :
• Le traitement, le contrôle et la qualification des données bathymétriques laser ;
• La remontée d’informations nautiques issues de ces données ;
• La préparation de levés bathymétriques laser ;
• La réalisation de produits numériques bathymétriques ;
• La rédaction de rapports, de guides et de modes opératoires.

Loca lisation du poste :
Shom – Brest

Profil recherché :
Vous êtes de niveau BAC + 2 avec une expérience dans les domaines suivants : techniques laser, bathymétrie acoustique, SGBD, SIG, modélisation.
Dépôt de candidature :
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par courriel à rh@shom.fr pour le 11 Mars 2018

RH@SHOM.FR

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RESPONSABLE DE MISSION MISE EN PLACE OBSERVATOIRE SOCIAL

EMMAÜS FRANCE RECRUTE UN-E RESPONSABLE DE MISSION – MISE EN PLACE D’UN OBSERVATOIRE SOCIAL – CDD DE 8 MOIS

1. Présentat ion de la structure
Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. Aujourd’hui Emmaüs en France, ce sont environ 285 structures (associations, scic, scoop…), appelées groupes représentant 6 500 bénévoles, 4 300 compagnons et 4 500 salariés. Ensemble, ils développent des réponses originales et complémentaires pour contribuer à endiguer les différentes formes de l’exclusion.
Emmaüs France : Créée en 1985, Emmaüs France, association loi de 1901, est la fédération du mouvement Emmaüs en France. Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le conseil d’administration d’Emmaüs France s’appuie sur l’équipe nationale permanente composée de 70 salarié.e.s. Emmaüs France est organisé en trois Branches et 6 pôles supports. Les trois branches sont la branche « communautaire », la branche « action sociale et logement » et la branche « économie solidaire et insertion ».

La Branche action sociale et logement d’Emmaüs France anime un réseau de 81 groupes représentant 1 500 salariés et 1 400 bénévoles :
. 21 groupes mènent des activités dans les secteurs de la veille sociale, de l’hébergement et du logement. Ces structures portent de nombreuses actions pour répondre globalement aux besoins des personnes accueillies : domiciliation, accès au numérique, accès aux soins, accès à la culture, accompagnement à la parentalité, …
. 60 associations SOS Familles Emmaüs intervenant, en lien avec les travailleurs sociaux, auprès de personnes en situation de précarité financière pour les aider à rééquilibrer leur budget. Les équipes, exclusivement composées de bénévoles, agissent en proposant des conseils budgétaires adaptés à la situation de chacun, en renégociant les dettes auprès des créanciers et, ou en octroyant des avances remboursables sans frais ni intérêt.

Les principales missions de l’équipe salariée d’Emmaüs France attachée à la Branche (5 personnes) sont :
- L’animation de réseau : échanges de pratiques, capitalisation d’expériences, création d’outils, veille thématique, législative…
- Le conseil et le soutien aux groupes sur leur vie associative et leurs projets

Dans ce cadre Emmaüs France met en place un observatoire afin de mieux qualifier le profil des personnes accueillies par les SOS Familles Emmaüs. Un outil de gestion intégré (application web) à destination des associations SOS Familles Emmaüs a été développé permettant de recueillir des données statistiques au niveau national. Projet d’envergure, l’observatoire a pour objectif d’améliorer les pratiques d’accueil et d’accompagnement des bénévoles et de proposer un support de plaidoyer pour bâtir au sein d’Emmaüs France une interpellation politique sur la précarité monétaire.

2. Descriptif du poste
Au sein de l’équipe de la Branche action sociale et logement, sous la responsabilité de la Déléguée Générale Adjointe et en lien direct avec la Responsable du réseau SOS Familles Emmaüs, vous avez pour mission la poursuite de la mise en place de l’observatoire des personnes accueillies par les SOS Familles Emmaüs. Et en particulier, le déploiement de l’outil de gestion intégré auprès du réseau SOS Famille Emmaüs.

Vous pilotez le projet :
- Suivi du plan d’action
- Gestion et suivi du budget
- Recherche de financement
- Communication interne


Vous déployez l’outil de recueil de données (application web) et aidez à son utilisation auprès des bénévoles :
- Ouverture de compte, de droits, suivi d’utilisation
- Assistance aux utilisateurs
- Suivi de la formation des utilisateurs en lien avec le service formation
- Recueil des besoins de maintenance auprès des associations, remontées au prestataire et suivi des actions rectificatives
- Evaluation à 6 mois de l’appropriation par les associations SOS Familles Emmaüs et préconisations

Vo us administrez et exploitez l’outil statistique :
- Maintien régulier de l’application et vérification de la fiabilité des données
- Gestion de base de données
- Exploitation statistique des données et valorisation

Vous réalisez une veille thématique :
- Contribution à la veille informationnelle de la Branche vers son réseau
- Suivi des annonces gouvernementales relatives à la protection sociale et à l’action sociale (minima sociaux et prestations sociales), à la lutte contre la pauvreté, etc.
- Recherche d’études et de rapports liés à la pauvreté monétaire et notamment au recours au droit commun, aux précarités énergétique, numérique, à l’inclusion bancaire et à l’endettement ainsi qu’aux pratiques de consommation des ménages.
- Production de notes de synthèse
- Veille juridique spécifique à la bonne application de la loi informatique et des libertés au fil du projet

En appui de la Responsable du réseau SOS Familles Emmaüs, vous contribuez à la communication et à la valorisation interne et externe du réseau SOS Familles Emmaüs

3. Diplôme s, compétences et savoir-être
Diplômé -e d’une formation supérieure (niveau Master II) en sciences humaines, école d’ingénieur, statistiques, informatique, vous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion de projet d’envergure.
Vous connaissez le champ de l’action sociale et les problématiques liées à la lutte contre l’exclusion.
Doté-e d’une aisance relationnelle, vous maitrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance du monde digital.
Vous êtes autonome, force de proposition et possédez des qualités d’analyse et de synthèse avérées.
Vous partagez les valeurs et les causes du Mouvement Emmaüs.

4. Conditions du poste
Poste basé à Montreuil (93) mais des déplacements en France sont à prévoir.
Type de contrat : CDD 8 mois (remplacement congé maternité) – statut cadre
Rémunération selon la grille salariale d’Emmaüs France : 37.620 € sur 12 mois (soit un salaire mensuel de 3.135 € brut)
Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@e mmaus-france.org à l’attention de Anne Babic, Déléguée Générale Adjointe à la Branche Action Sociale et Logement d’ici le 14 février 2018 inclus.
Les entretiens d’embauche auront lieu dans la deuxième quinzaine du mois de février
Date prévisionnelle de prise de poste : semaine du 12 mars.

kkanga@emmaus-france.org

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INGéNIEUR éTUDES GéNIE CIVIL EXPéRIMENTé - F/H

Orano valorise les matières nucléaires afin qu’elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l’énergie.
Le groupe propose des produits et services à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités, de la mine au démantèlement en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie, contribuent à la production d’une électricité bas carbone.
Orano et ses 16 000 collaborateurs mettent leur expertise, leur recherche permanente d’innovation, leur maîtrise des technologies de pointe et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l’international.
Orano, donnons toute sa valeur au nucléaire.


La Business Unit Projets est une des 6 Business Unit (BU) du groupe. Au sein du groupe Orano recentré sur les activités du cycle du combustible, Orano Projets offre des prestations d’expertise en ingénierie sur toutes les activités liées au cycle du combustible nucléaire. Le champ de ses interventions va de l’ingénierie de support aux exploitants aux missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management).
Ses clients sont les autres activités (BU) du groupe, mais aussi des clients externes, en France et à l’international (Europe, UK, Asie).

L’ambition d’Orano Projets est de se positionner comme un spécialiste mondial de l’ingénierie du cycle du combustible, reconnu comme le partenaire de référence pour l’excellence et la performance de ses solutions.
Au sein d'une équipe projets, vous participez aux études de Génie Civil. Vous intervenez tout au long de la vie du projet (Faisabilité, APS, APD, Réalisation). Les projets peuvent concerner des installations entièrement nouvelles ou des modifications d'installations existantes.



Vos missions principales sont les suivantes:

Conception du génie civil des ouvrages,
Elaboration et vérification de documents techniques (descriptifs d'ouvrages et travaux associés pour les bâtiments en particulier, notes techniques, cahier des charges …),
Calculs de pré-dimensionnement manuels ou assistés par ordinateur (éléments finis : EFFEL, ROBOT, ANSYS),
Conseil et expertise sur des sujets spécifiques (impacts des modifications sur les structures, réévaluations sismiques),
Assistance au projet dans les échanges techniques avec le client et les autorités de sûreté,
Chiffrage, suivi du planning et du budget alloué pour les prestations d'études,
Etablissement des dossiers d'appels d'offres d'études, de travaux, de contrôle technique, de reconnaissances de sols, d'expertises diverses,
Participa tion au processus d'appels d'offres et de passation de commandes de marchés de sous-traitance d'études et de matériel et travaux,
Pilotage des marchés de sous-traitance d'études (relations avec les prestataires, vérification de documents et de calculs, suivi des avancements, gestion des évolutions),
Suivi des fournisseurs en phase réalisation (gestion des modifications, interfaces, …),
Gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sûreté, installation générale, ventilation mécanique, construction).

Au quotidien:

Vous réalisez des points techniques avec les membres de l'équipe, participez aux prises de décision, à la construction et au pilotage du plan de charge, du planning des tâches, à la gestion des heures dépensées, vous échangez avec les autres métiers impliqués dans le projet (métiers d'études, de réalisation..) et assurez le reporting à l'équipe Projet et au Chef de Section.

Formatio n :

Vous disposez d'un BAC +5 de type Ingénieur en Génie Civil (avec éventuellement une spécialisation de type CHEBAP ou ISBATP) ou de formation universitaire équivalente, vous justifiez au minimum d'une première expérience réussie, acquise dans une société d'ingénierie, en bureau d'études ou dans un bureau de contrôle.


Vous avez acquis des compétences en Génie Civil (béton et charpentes) en milieu industriel ainsi qu'en dimensionnement de structures.

Vous vous connaissez des logiciels de dimensionnement de structures tels que Robot et Ansys.

Vous avez une capacité à travailler en équipe dans un environnement à dominante fortement technique.

Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.

helene.guiffard@orano.group

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INGÉNIEUR BUREAU D’ÉTUDES CHARPENTE METALLIQUE

Au sein d'une société située en Ile de france, nous recherchons pour un de nos client un ingénieur bureau d'études spécialisé en structure métallque.

Vous participerez à la conception, à la réalisation de nouveaux matériels/équipement s et aussi à l'amélioration des matériels existants, tout en respectant la réglementation en vigueur

Rattaché( e) directement au responsable d'agence, vos principales missions seront:

Technique:

Et ude de la faisabilité
Propose des solutions techniques
Réalisat ion et étude d'implantation
Etud e de justification des structures
Relevés de chantier
Réunion d'études de chantier avec les clients

Communica tion:

Contact avec les clients
Relation avec les différentes agences de la société
Qualité, Hygiène et Sécurité:
Exerce ses activités dans le respect des régles de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Respe cte les normes d'hygiène et de qualité en vigueur dans l'entreprise

Titulaire d'un BTS minimum avec un diplôme d'ingénieur (CHEC, CESI..) avec un an d'expérience minimum dans l'idéal .

Maitrise impérative des outils informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint,…) , Logiciel de conception et dessins (AUTOCAD). Calcul technique/Structure métallique (RSTAB). Normes de construction (EUROCODE 3,...).

Langue anglais matrisée

Aisance relationnelle. Dynamisme. Capacité d'analyse, d'organisation, Autonomie, Force de proposition. Diplôme d'ingénieur ou expériences équivalente.

Perm is B et véhiculé

Poste à pourvoir en CDI

intek@intek-interim.com

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INGéNIEUR STATISTICIEN

Le poste d’ingénieur statisticien est rattaché au département « Traitement de l’Information-Etudes » au sein du pôle « Information et Données de santé ».

Objectif de la fonction :
Conduite des études nécessaires au pilotage et à l’évaluation des politiques de l’ARS.

Missions principales

Contr ibuer aux réflexions sur la recherche, la mise en place, et le suivi des indicateurs d’analyse en santé et médico-économiques permettant d’orienter, de piloter, et d’évaluer les politiques de l’ARS-IF ;

Identifier les sources informationnelles disponibles et organiser l’architecture et la mise à disposition des données, des « indicateurs » ;

Construire et/ou consolider les outils d’exploitation des bases de données existantes nécessaires au pilotage et à l’évaluation des politiques de l’ARS-IF ;

Elaborer les analyses statistiques utiles au suivi et à l’évaluation des politiques mises en place par l’ARS-IF ;
 Ecrire les plans d’analyses statistiques et rédiger les rapports ou notes de synthèses des études ;
 Proposer des représentations graphiques pertinentes par rapport aux données étudiées et à l’utilisation des résultats de l’analyse statistique ;
 Particip er aux travaux d’évaluation d’impact y compris médico-économiques des actions menées au sein de la Région.

axelle.menu@ars.sante.fr

Emploi

  • Date de publication : 01-02-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 19)
  • Expérience : Confirmé



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INGéNIEUR CONCEPTION ELECTRONIQUE

Stratégies Recrutements accompagne son client : entreprise spécialiste de la fabrication de systèmes de détection d'agents chimiques & bactériologiques, notre société intervient dans le domaine de la sécurité et de la défense.
Le savoir-faire historique de l'entreprise, notre capacité à développer des produits à forte valeur-ajoutée technique nous ont permis de nous positionner comme un leader sur notre marché.
Nous travaillons aujourd'hui dans plus de 40 pays en offrant à nos clients des équipements fiables, notre capacité d'innovation nous permettant de nous adapter aux nouveaux risques et aux nouveaux besoins de nos partenaires.
Nos recherchons, un Ingénieur Conception Electronique pour renforcer notre Service Etude Electronique.

Mis sions et connaissances :

Sous la responsabilité du Responsable Etude Electronique vos principales missions et connaissances sont :

- Maitrise de l'outil CAO PADS.
- Conception de carte électronique.
- Analogique (acquisition des données et mesures) & numérique (DSC).
- Mettant en œuvre des connaissances en optoélectronique.
- Connaissance en traitement du signal.
- Protocoles Modbus - TCP IP
- Bases en communication : radio, Bluetooth, USB
- Prise en compte des contraintes CEM et nom CE
- Piloter l'étude et la mise au point des nouveaux produits.
- Rédiger les propositions techniques, devis, procès verbaux.
- Assurer le reporting de l'avancement des projets auprès des différents interlocuteurs.
- Poste devant évoluer vers la responsabilité du service étude électronique dans un environnement
scien tifique et militaire.

Profil :

Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la conception de carte électronique en industrie.
Vous bénéficier d'une bonne capacité de communication et d'une très bonne capacité de rédaction.
Vous êtes autonome, créatif et imaginatif, vous souhaitez intégrer une entreprise indépendante, à taille humaine et innovante qui fabrique et industrialise des produits de haute technicité.

cv@strategiesrecrutements.com

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INGéNIEUR SYSTèME EMBARQUé/ INSTRUMENTATION SCIENTIFIQUE

Dans le cadre de projets sur le suivi de la concentration de gaz carbonique (CO2) dans l’océan, le LOCEAN (Laboratoire d’Océanographie et du Climat) recherche un ingénieur (CDD de 6 mois à 3 ans) en instrumentation scientifique possédant une double compétence en électronique et informatique. Le salaire est selon l'expérience et les missions sont flexibles selon la durée souhaitée.

Le laboratoire LOCEAN est responsable d’un réseau d’observations de CO2 constitué de 2 navires marchands (lignes France-Brésil et France-Guyane) équipés d’un système de mesures automatiques de la pression partielle de CO2 (pCO2). Les navires mesurent pCO2 en continu pendant leurs trajets, depuis 2006 sur la ligne France-Guyane et depuis 2008 sur la ligne France-Brésil.
Le réseau d’observations du LOCEAN comprend également des capteurs CO2 installés sur 3 bouées instrumentées (transmission de données horaires par ARGOS) situées dans l’Atlantique tropical à 6oS, 10oW (depuis 2006), à 8oN, 38oW (depuis 2008) et à 6oS, 8oE (depuis 2017). Les capteurs CO2 sont remplacés annuellement par leur capteur de rechange lors des campagnes en mer PIRATA.
D’autre part, un système CO2 a été développé au LOCEAN en 2005 pour mesurer la pCO2 dans l’océan de surface et dans l’atmosphère. Ce système est embarqué lors de campagnes océanographiques et fait les mesures de pCO2 en continu à partir de la prise d’eau de mer du navire. Une jouvence du système est nécessaire afin de pouvoir effectuer des mesures de pCO2 lors de la campagne océanographique de 2019 en Atlantique tropical.

DESCRIP TION DU POSTE :
Le candidat participera au développement de l’instrumentation scientifique, à la mise en œuvre et validation d’une chaîne de mesure CO2, à l’acquisition et au traitement des données. Il participera à une campagne en mer pour déployer des capteurs CO2 sur des bouées instrumentées et pour effectuer des mesures en continu avec le système CO2.

Plus spécifiquement, les différentes tâches concernent :

La jouvence ou une nouvelle conception du système CO2 pour campagnes océanographiques
- Réécrire le programme de pilotage (actuellement écrit en Labview 7) du système CO2 (séquence des cycles de mesures, opération des vannes et relais, acquisition des données des capteurs, sauvegarde des données dans un fichier)
- Conception de l’interface électronique (contrôle des vannes, acquisition des signaux analogiques)
- Tester, au laboratoire, le système CO2 avec tous ses capteurs.
- Mettre à jour la documentation de la chaîne de mesure.
- Participer à la campagne en mer PIRATA de 40 jours en février 2019 (navire Thalassa) pour faire des mesures pCO2 dans l’océan et l’atmosphère avec le système.

Le suivi du réseau d’observations CO2
- Assurer la transmission des données des bouées instrumentées : récupération automatisée de la trame Argos en hexadécimal, conversion hexa-ascii, calcul des paramètres physiques à partir des signaux bruts, visualisation et sauvegarde des données sur le site web protégé dédié à ces mesures.
- Déployer des capteurs CO2 sur les bouées instrumentées lors de la campagne en mer

nathalie.lefevre@locean-ipsl.upmc.fr

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CDD TECHNICIEN HALIEUTE

Missions principales :

Le (la) technicien(ne) est chargé(e) de réaliser des enquêtes d’activité et économiques sur différents quartiers maritimes. Pour cela, Le (la) technicien(ne) doit analyser des documents déclaratifs et obtenir des rendez-vous avec les pêcheurs professionnels. Il/elle devra également saisir les données collectées et contribuer à la vérification des données, en cohérence avec les autres actions de collecte du SIH (Système d’Informations Halieutiques).

Ac tivités principales :

Préparation des enquêtes, collecte d’informations sur la pêche professionnelle via des enquêtes directes auprès des professionnels de la pêche (pêcheurs, fournisseurs d’engins de pêche, coopératives etc.), saisie des données, validation des données.

emilie.rostiaux@ifremer.fr

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CHEF DE PROJET – FERROVIAIRE

Présentation de la société :

INGEVA est une ingénierie, créée en 2014, spécialisée dans le ferroviaire et la construction. INGEVA se positionne sur les domaines de l’infrastructure, du matériel roulant et des systèmes. Notre expérience nous permet de répondre aux sollicitations des acteurs publics et privés du secteur depuis les études amont des projets jusqu’aux phases d’exécution et/ou de maintenance en mobilisant des compétences techniques reconnues


Descr iptif du poste :

Type de contrat : CDI Localisation géographique : France

Missions :

Dans le cadre de projets de développement et/ou de régénération d’installations ferroviaires, vous aurez pour fonction :
- La participation et/ou l’animation de réunions,
- La rédaction et la diffusion après validation des comptes rendus de réunions,
- L’appui technique et managérial à la Direction de projet,
- Le suivi des plannings des affaires,
- Le suivi de la contractualisation,
- Le suivi des budgets, des factures et des commandes,
- L’utilisation d’outils de gestion de projet,
- La gestion et les interfaces avec les différents acteurs (entreprises, MOE, MOA…)
- Assurer la gestion documentaire et administrative des affaires
- La rédaction et la mise en cohérence des livrables

Profil :
De de formation Bac +5, vous justifiez d’une première expérience en appui de projets, idéalement dans le domaine de l’ingénierie ferroviaire en management de projet. Vous disposez de bonnes connaissances en infrastructures, idéalement dans le domaine du ferroviaire ainsi qu’en environnement des marchés publics.
Vos capacités de synthèse, de rigueur, de communication et de négociation seront indispensables pour évoluer sur ce type de poste.
Pour Ingéva, tous les talents comptent. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Rémunér ation
Selon profil, expérience et résultats.

berenice.dequeker@ingeva.fr

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POSTE TECHNICIEN EN ELECTRICITE

L'entreprise Choquenet, entreprise familiale attachée aux valeurs humaines, recherche un(e) TECHNICIEN Bureau d’Étude pour renforcer son équipe actuelle.

Située dans l'Aisne, en plein cœur de Chauny, l'entreprise CHOQUENET existe depuis 1925 et emploie aujourd’hui 80 salariés.
Fort de sa renommée dans la fabrication mécanique, la société Choquenet est depuis plusieurs décennies, leader mondial dans la mécanique d’étenderie (entrainement des rouleaux de Float-glass) et se place dans les quatre premiers leaders européens pour la fabrication de Filtres-Presses et Exofalc. Son savoir-faire, sa capacité à s’adapter aux demandes des clients, sa qualité de service après-vente, sont les points forts de sa réputation. Aujourd’hui les Filtres-Presses Choquenet sont installés dans plus de 150 pays. Son CA est de 10 millions € dont 60% à l’export.
Poste et missions :
Le (la) technicien(ne) BE établit les schémas électriques, les armoires de commandes des matériels. Il (elle) peut être amené(e) à tester le matériel en atelier avant expédition.
Le Technicien BE analyse le cahier des charges client pour élaborer les schémas et les nomenclatures électriques selon le cahier des charges client. Il réalise les calculs de performance électrique et de fiabilité des systèmes de protection.
Il consulte les fournisseurs pour établir les offres de prix des armoires de commandes puis il communique les informations au service achats.
Il peut-être amené à rédiger les Analyses fonctionnelles des matériels élaborés par la société, concevoir les grafcets, réaliser la programmation et déterminer les tables d’échange avec les supervisions des Clients dans le cadre d’un fonctionnement optimisé.
Enfin, il peut être amené à réaliser les contrôles et essais en atelier puis il rédige les rapports.
Il effectue un suivi qualité auprès des fournisseurs.
Il peut être amené à se déplacer ponctuellement en France ou à l’étranger.

Profi l :
BTS Electrotechnique ou équivalent
Licence électrotechnique
˗ Maitrise des logiciels de dessin de schémas électriques
˗ Connaissance des normes et de la réglementation des systèmes électriques
˗ Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
˗ Eff icacité à communiquer avec son environnement de travail, les Clients et les fournisseurs
˗ Anticipation, analyse, propositions de solutions
˗ Au tonomie dans la résolution de problèmes
˗ An glais technique souhaité

Rémunéra tion :
Annuelle de 25000€ à 27000€ selon expérience (sur 13 mois), Primes, CE

mantile@choquenet.com

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HYDROGRAPHE DIPLOME (H/F)

Depuis l'année 2000, Mesuris Bathymétrie réalise des prestations de cartographie des fonds marins, rivières et canaux partout en France. Bénéficiant d'un savoir-faire inégalé, leader sur ce marché avec près de 2000 jours de bathymétrie multifaisceaux réalisés, et dotée d'unités hydrographiques mobiles très performantes.
Mesur is recherche son:

HYDROGRAPHE DIPLOME (H/F)

Votre mission est de réaliser les relevés bathymétriques multifaisceaux, le traitement de données et la production des rendus nécessaires au suivi des opérations de travaux maritimes.

Diplôm e d'hydrographe,format ion BAC+3 minimum et expérience exigée en bathymétrie multifaisceaux. Expérience sur systèmes et logiciels dédiés. Expérience également souhaitable sur sondeur de sédiment.
Vous devez être autonome sur la conduite d'un levé bathymétrique multifaiceaux et respecter la procédure qualité définie. Poste à pourvoir dès que possible.

www.mes uris.com

Personne en charge du recrutement :
THIERRY MOUQUET - Directeur technique
Contact : emploi@mesuris.com

mesuris-france@mesuris.com

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TECHNICIEN ETUDE CVC (H/F)

Rattaché au responsable du Pôle Climatisation, en lien avec le service commercial et en tant que référent auprès du réseau de professionnels partenaires et installateurs, vous assurez :
- Les calculs thermiques, dimensionnements et métrés.
- La réalisation de schémas de principe, plans d’implantation, plans directeurs et schémas techniques.
- La description des notes et spécifications techniques CVC.
- L’assistance hotline à la mise en œuvre et mise en service d’équipements de climatisation et pompes à chaleur.
Dans le cadre du développement du pôle, vous répondez également à des appels d’offres.

H/F- De formation Licence à Master 2 (ou Ingénieur), en froid et climatisation, vous justifiez d’une première expérience en bureau d’étude ou équivalent et vous avez réalisé des calculs thermiques, dimensionnements et métrés ainsi que des plans d’implantations et des notes techniques. Vous êtes rigoureux dans la gestion administrative des dossiers et vous avez déjà travaillé sur Autocad.
Un bon niveau d’anglais technique est souhaité. La connaissance des produits GREE est un plus.
Votre sens de la relation client et votre engagement dans une activité en développement sont vos atouts pour réussir dans ce poste.

CDI. Poste basé à Ablis 78 (ZAC Nord).
Merci d’adresser par mail votre candidature à Maryse NICOL contact@mnrhconseil. fr.

dcasanova@mobika.fr

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