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  • 2 offres d'emplois
  • fonction : Direction Générale

DIRECTEUR D'éTABLISSEMENT ET SERVICES H/F

L'ENVIRONNEMENT

F rance Horizon, association loi 1901, œuvre dans le secteur social et médicosocial.
Acteur contemporain de l’économie sociale et solidaire, l’association France Horizon héberge et accompagne vers l’insertion les personnes en situation d’exclusion sociale et accueille les personnes âgées en perte d’autonomie. Forte du savoir-faire de ses équipes professionnelles et de ses 78 années d’expérience, France Horizon se positionne ainsi comme un outil de la solidarité nationale au service des politiques publiques, des usagers et de leurs proches. France Horizon connait une croissance forte ces dernières années et a des objectifs ambitieux de développement.

France Horizon recrute son futur Directeur d’établissement et services (H/F) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) situé à Feyzin (69).

LES ENJEUX ET MISSIONS

Placé sous l’autorité du Directeur Général, vous mettez en œuvre les objectifs fixés par la Direction Générale de France Horizon.

Dans ce cadre, vous avez comme principales missions :
- D’assurer le management d’équipe (une quinzaine de salariés). Vous êtes, en outre, en charge de l’administration, du recrutement, de la formation et de l’évaluation du personnel,
- D’évaluer, de contrôler et de suivre le projet qualité de l’établissement,
- D’assurer le développement de la structure par la mise en place de nouvelles activités dans le Rhône et les départements voisins,
- D’assurer la gestion administrative, financière et comptable de l’établissement en conformité avec le contrat pluriannuel d’objectifs et des moyens signé avec le siège. Vous assurez, en outre, la mise en place de procédures administratives et comptables interne.

LE PROFIL DU CANDIDAT

Titulair e d’un Bac+5 en management des établissements sociaux, médico-sociaux (Niveau 1, CAFDES apprécié), vous avez une expérience réussie sur une fonction de direction. Vous avez une réelle sensibilité pour les sujets sociaux et médico-sociaux et avez connaissance des politiques menées dans ces champs. Vous maîtrisez, en outre, les différentes formes de prises en charge et d’accompagnement.

Manager, vous démontrez des compétences en matière de gestion de projets et gestion budgétaire.
Rigoureux, doté d’une grande aptitude à l’écoute et à la concertation, vous saurez apporter à l’établissement une dynamique de développement. Vous vous inscrivez en tant que véritable force de proposition pour contribuer pleinement dans les projets de l’association et de l’établissement.

Rémunération selon profil + véhicule de service. Poste en CDI à pourvoir dans les meilleurs délais.

k.laribi@lightconsultants.eu

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DIRECTEUR D'EHPAD - CDI

La Congrégation des Sœurs de Notre-Dame de Charité du Bon Pasteur est présente dans 74 pays à travers de nombreuses œuvres auprès des personnes les plus fragiles. En France ce sont plus de 200 collaborateurs qui œuvrent au quotidien dans sept établissements (EHPAD, CHRS et MECS).

A Saint-Martin-d’Hères l’EHPAD du Bon Pasteur accueille actuellement 67 résidents : des Sœurs âgées du Bon Pasteur, des Sœurs et des Pères des congrégations partenaires, des prêtres du Diocèse, et des personnes laïques.

Le projet d’établissement se fonde notamment sur une culture de vie favorisant les potentialités de chacun et la dignité de toute personne. La place donnée à la relation et à la réconciliation est aussi essentielle.

Suite au départ de l’actuel directeur, la congrégation cherche son remplaçant.

Description du poste :

Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’Administration et sous l’autorité directe de la Supérieure de l’Etablissement, vous avez sous votre responsabilité et en lien avec les équipes concernées :
- La responsabilité du bien être des personnes accueillies et l'amélioration continue de la qualité de prise en charge (autoévaluation, organisation des évaluations externes, prévention et traitement de la maltraitance...)
- La gestion administrative et comptable : élaboration du budget, supervision de la comptabilité
- Le management et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires (40 salariés et prestataires) : gestion des ressources humaines, suivi administratif, recrutement, entretiens annuels, plan de formation, etc.
- La responsabilité de l'activité opérationnelle : mise en oeuvre et suivi des actions, admissions et sorties des résidents, relations avec l'entourage des personnes accueillies, etc.
- La politique d'entretien et de sécurité des biens et des personnes (application de la réglementation)
- L a représentation de l'établissement auprès des partenaires extérieurs (Le Conseil Général, l’Agence Régionale de Santé, les partenaires médicaux-sociaux locaux, etc.
Tout ceci dans un reporting régulier auprès de la Supérieure et des instances de gouvernance de la Congrégation.

Pro fil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAFDES ou d'un Master 2 en gestion médico-sociale, et justifiez d'une expérience réussie dans la direction d'un EHPAD.

Personne d’écoute et de dialogue, vous avez d'excellentes compétences relationnelles et managériales. Bon gestionnaire, rigoureux et engagé dans vos missions, vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes polyvalent et inventif.

Vous adhérez au projet de l'EHPAD du Bon Pasteur et souhaitez vous mettre au service des religieux âgés résidant dans cet établissement.

Po stulez sur www.ecclesia-rh.com avec la référence EBP01

cgrange@erh.fr

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