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  • 4 offres d'emplois
  • fonction : Cration, Communication, Documentation

RDACTEUR/RDACTRICE TECHNIQUE FR/ANG F/H

Descriptif du poste
Intgr.e au sein d'une quipe Soutien Logistique Intgr, vous intervenez pour le compte d'un Groupe industriel franais prcurseur sur le march des batteries Ni-Cd et Li-On et vos principales missions sont les suivantes :

- Collecte des donnes d'entre auprs du chef de programme, du responsable mcanique et/ou responsable lectrique.
- Ralisation d'un Kick of Meeting pour figer les donnes d'entre.
- Rdaction des procdures de maintenance.
- Ralisation ou modification de dessins, plans, schmas, illustrations.
- Contrle de la qualit des documents.
- Suivi d'activit, reporting.

( Word, Excel : les livrables sont en Word et PDF)

Profil recherch
Idalemen t issu.e d'un cursus universitaire (BAC+3 ) en ingnierie de l'information doubl d'une expertise en lectromcanique, vous justifiez d'une exprience de minimum 2 ans dans un secteur industriel.

Une double expertise technique en lectricit et en mcanique serait un plus.

Bon.ne communiquant.e, vous tes amen.e prendre rgulirement la parole en public lors de runions avec un public anglophone.

Une bonne matrise de l'anglais est ncessaire pour russir sur ce poste.

Vous tes trs organis.e et votre esprit de synthse vous permet de travailler en mode projet, de rdiger un rapport.

Entrepri se
Avec ses 130 experts de l'emploi, rpartis sur une cinquantaine d'agences en France, Menway est un acteur majeur des ressources humaines.

Menway Bordeaux Support recrute pour l'un de ses clients spcialis dans les domaines de la formation, la documentation technique, la mdiatisation et les Rseaux & Tlcoms un(e) REDACTEUR / REDACTRICE TECHNIQUE pour raliser de la documentation de maintenance.

Post e pouvoir en CDI ds que possible.

vchaunu@menway.com

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L'ENA RECRUTE UN(E) CHARG(E) D'TUDES DOCUMENTAIRE POUR L'ANTENNE PARISIENNE DE SON CENTRE DE RESSOURCES DOC.

Au sein de la Direction des enseignements et de la recherche de lENA , le Centre de ressources et dingnierie documentaires dveloppe, exploite et met disposition un fonds documentaire actualis, constitu d'ouvrages (55 000), de revues (500) et de nombreuses ressources lectroniques lies aux enseignements et formations dispenss l'Ecole. Le centre est bilocalis : Strasbourg (10 personnes) et Paris (2 personnes).
Il accueille les lves et auditeurs en formation, personnels et intervenants de l'Ecole, rpond leurs demandes de recherche d'information et de veille, organise des sessions de formation (outils documentaires). Sur Paris il sagit essentiellement des tudiant de la classe prparatoires, des tudiants de masters et des auditeurs franais et trangers (formation executive).
Il labore des produits documentaires (bibliographies, dossiers, flyers , etc... ) et intervient en appui la pdagogie et la recherche.
Le centre de documentation est engag dans une dmarche de modernisation de son systme dinformation documentaire (appel doffre en cours).

Sous la responsabilit du chef du service (bas Strasbourg), au sein dune quipe de 2 personnes Paris (1 agent cat .B) , en relation troite avec toute lquipe strasbourgeoise- , le/la charg(e) dtudes documentaires est responsable de lantenne parisienne (8000 ouvrages, 100 titres de revues) et participe lensemble des activits daccueil (permanences, renseignements et animation de visites) , de formation du public, de traitement des documents (il/elle pilote les acquisitions parisiennes et en assure le rfrencement et dpouille des revues spcialises). Il/elle assure les recherches documentaires et les demandes de veilles pour les diffrents publics, notamment parisiens.
Il/elle anime lantenne parisienne, veille la qualit du fonds parisien et sa bonne gestion, y assure la valorisation des ressources documentaires et sassure de ladquation des prestations avec les attentes des publics.
Il/elle participe au dploiement du nouveau systme dinformation documentaire (tests, adquation aux spcificits, ).
Il/elle reprsente le chef du service dans les rseaux et partenariats parisiens.

Expri ence professionnelle : 2 ans dexpriences sur un poste similaire
Formation initiale : Niv I ou II, Bac +4 minimum en ingnierie documentaire (pratique rgulire d outils informatiques , techniques documentaires). Dynamisme, aisance rdactionnelle et orale , sens du travail en quipe et du service public requis.

fiche de poste dtaille sur ena.fr

celine.canuet@ena.fr

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DOCUMENTATLISTE JUNIOR - CDI

Lquipe de Recherche de Rothschild & Co (M&A) souhaite enrichir son offre avec le support dun/une documentaliste junior. (CDD ou CDI)

Vous intgrerez une quipe exprimente et dynamique, porteuse de nombreux projets documentaires et digitaux

Votre rle consistera entre-autre, rpondre dans les meilleurs dlais, aux demandes dinformation des collaborateurs.

Vous serez un soutien prcieux pour lquipe en participant activement aux tches quotidiennes et vous serez un lment important pour amliorer lefficacit du service

Descripti on du poste

Dans le cadre de vos fonctions vous aurez comme principales missions

Recher ches dinformation sectorielles et financires avec laide des bases de donnes spcialises ainsi quinternet
Mise en place et la gestion de veilles documentaires
Revue de Presse Mise en place dalerte
Enrichissement des bases de donnes internes et du site intranet
Soutenir lquipe dans les tches quotidiennes et la gestion des abonnements

Profi l

La proactivit, une bonne aptitude lorganisation (notamment la gestion des priorits), dexcellentes qualits relationnelles et un vrai sens du travail en quipe sont des qualits essentielles de mme que la curiosit, le dynamisme et la rigueur.
Vous avez 0-3 annes dexprience sur un poste similaire Une exprience dans le domaine du conseil ou de la Finance est un vrai plus
Vous avez un bon niveau danglais

Socit
Rothschild & Co est leader sur le march du M&A en France et en Europe. Le dpartement Recherche de Paris fait partie dun rseau international couvrant lensemble des continents

Contac t
Martine Mheux martine.meheux@roths childandco.com

martine.meheux@rothschildandco.com

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CONSULTANT KNOWLEDGE MANAGEMENT

Cabinet de conseil oprationnel lesprit start-up, SeeQualis guide les fonctions mtiers des entreprises dans leur transformation en acclrant lefficacit digitale de leurs collaborateurs.

E n plein dveloppement, SeeQualis recherche avant tout des personnalits volontaires, curieuses et prtes sengager dans la SeeFamily pour construire les offres de demain.

Vos principales missions consisteront :

- Identifier les enjeux de lentreprise quant au capital des connaissances et des comptences (innovation, concurrence, papy-boom, qualit de service, onboarding plus rapide)
- Identifier et analyser les domaines de comptence de lentreprise
Cartographie des comptences
Identification des experts
Identification des connaissances critiques
- Dfinir les actions pour capitaliser et partager les expertises de lentreprise (base de connaissance, espaces collaboratifs, rseaux
- Accompagner la mise en place et lanimation de communauts mtier :
Mise en place de tutorats
Accueil des nouveaux arrivants
Runions dchange entre experts
- Evaluer le dispositif et dfinir des indicateurs de suivi
- Faire de la veille sur les tendances mergentes en termes doutils et mthodes KM
- Etre interlocuteur de Directions Mtier pour dfinir et designer des Dashboards de pilotage de la connaissance
- Piloter des projets de mise en place de pro logiciels (RSE, Arbres de connaissances, etc)
- Intervenir dans le dveloppement des offres de SeeQualis en rpondant aux problmatiques de nos clients/prospects et en rpondant aux appels doffres
- Participer au recrutement des candidats

marina.maravic@seequalis.com

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