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  • 17 offres d'emplois
  • fonction : Administration, Gestion, Organisation

GESTIONNAIRE ET ASSISTANT DE COPROPRIéTé JUNIOR (F/H)

Gestionnaire et assistant de copropriété junior (F/H)

Vous souhaitez offrir vos compétences à une agence immobilière indépendante, solide et ambitieuse. Vous privilégiez la qualité du management, la reconnaissance de votre implication au travail et des rapports humains fondés sur la confiance et l’engagement.
Notre agence, implantée depuis bientôt 10 ans dans le centre de Bordeaux, recrute en CDI un Gestionnaire et assistant de copropriété junior (F/H).

Missions
Vous serez gestionnaire d'environ 20 copropriétés et l’assistant(e) de notre principale de copropriété :
• Demande et relance devis/OS
• Gestion des assemblées générales : convocation et tenue
• Diffusion PV
• Suivi des décisions d’AG
• Saisie chèques + impayés
• Relance copropriétaires
• A ppels de fonds
• Préparation et établissement des répartitions de charges
• Création et suivi compte travaux
• Rapproche ment bancaire
• Gestion et suivi des sinistres
• Réponse s aux courriels, courriers et appels téléphoniques
Liste des missions non exhaustive.

Compé tences professionnelles et personnelles
• Poly valent, rigoureux et précis
• Ouvert, disponible et optimiste
• Sens fort de l’initiative

Expé rience
Au moins 1/2 ans dans la gestion de copropriété

Forma tion
Bac+2/3 minimum

Type de contrat
CDI, temps plein

Rémunératio n
20-24K euros brut annuel (selon le niveau d'expérience)

Dis ponibilité
ASAP

Lieu de travail
Bordeaux centre (quartier Jardin Public)

Contact
Envoyez par email CV et lettre de motivation à notre conseil, Perrine Reynier Romefort : contact@perrinereyni er.com

contact@perrinereynier.com

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MUTUELLE DES SCOP - CHARGE DE GESTION VIE

La Mutuelle des Scop est une Mutuelle de l’économie sociale et solidaire. Entreprise dynamique et à taille humaine, nous proposons une gamme complète de produits et services d’assurance de personnes à destination des entreprises coopératives, des associations ainsi qu’une offre dédiée aux particuliers. Notre métier est indissociable des missions de solidarité et de prévention que nous portons via notre engagement au sein du monde coopératif.

Le chargé de gestion Vie aura pour missions principales de conseiller et de répondre aux demandes des entreprises, des adhérents, et de leurs familles, et de prendre en charge des opérations de gestion telles que : adhésion, relation avec les professionnels de santé, règlement des prestations (saisie, contrôle des pièces, mise à jour, indemnisation, prise en charge du règlement des prestations en fonction des garanties des contrats …).
La gestion concerne des contrats simples aux clauses standardisées ou des contrats plus complexes, comportant des clauses particulières appelant des traitements spécifiques.

Nous recherchons un chargé de gestion à mi-temps pour une période de 6 mois du 15/03/18 au 15/09/18. Ce poste pourra évoluer vers un temps plein avec plus de responsabilités et vers un CDI.

Compétences requises
Le collaborateur fera preuve des qualités suivantes :
• Rigueur et bonne capacité d’analyse,
• Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle ; sens de la relation client,
• Adaptabil ité et réactivité dans son travail pour répondre aux demandes des entreprises et des adhérents,
• Travai l en équipe,
• Parfaite maîtrise des outils bureautiques.

Pou r nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez l’adresser par mail : contact@mucs.fr ou par courrier au 12 Quai de la Mégisserie 75001 Paris.

contact@mucs.fr

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GESTIONNAIRE DE PAIE - Dep. 44 (H/F)

En étroite relation avec les RRH et les assistant(e)s RH des CCIT/R, vous assurez :

LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

- Etabl ir les contrats de travail et des avenants et en assurer le suivi (fin - Actualiser / valider les données impactant le dossier personnel de chaque collaborateur dans le SIRHde CDD - stages probatoires…)

- E tablir les différents documents en lien avec la vie du collaborateur dans l’entreprise (attestations, déclarations, certificats…)
- Act ualiser les tableaux de bord

L'ETABLISSEMENT DES PAIES

- Recueilli r et traiter les informations pour la réalisation des paies : absences, maladies, augmentations, promotions, embauches, départs…
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale, statutaire et contractuelle en vigueur
- Contrôler les données et contribuer à la vérification de la paie
- Traiter les événements déclaratifs à destination des divers organismes (fins de contrat, déclarations arrêts…)


UN SERVICE CLIENT / FOURNISSEUR AUPRES DES COLLABORATEURS ET DES MANAGERS EN LIEN AVEC VOTRE DOMAINE D’INTERVENTION

- Assurer un rôle d’expert, en termes d’application des dispositions légales, statutaires, réglementaires et contractuelles, soit directement auprès des collaborateurs et des managers, soit en relai des assistant(e)s RH
- Répondre aux interrogations liées à la paie notamment du contrôleur de gestion sociale et des services Finances des CCI

UNE CONTRIBUTION AU TRAVAIL COLLABORATIF DU POLE ADMINISTRATION / PAIE

- Contribuer à l’amélioration des process
- Assurer le relai en l’absence d’un(e) collègue sur son portefeuille de paies

drh@nantesstnazaire.cci.fr

Emploi

  • Date de publication : 13-02-2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (SAINT-NAZAIRE)
  • Expérience : Confirmé



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GESTIONNAIRE INDEMNISATION SERVICE RISQUES TECHNIQUES (F/H)

Entreprise :
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé sur les Secteurs de la Banque, de la Finance, et de l’Assurance.
Notre client, compagnie d’assurance, leader sur le marché des risques liés aux entreprises, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Gestionnaire en indemnisation pour son Service Risques Techniques.

Poste et missions :
Intégré au sein d’une équipe à taille humaine, vous serez l’interlocuteur privilégié des courtiers en matière de sinistre.
Vous interviendrez dès la réception de la déclaration de sinistre.
Vos missions seront :
D’analyser la déclaration de sinistre et les éventuelles responsabilités
D’a nalyser le contrat afin de vérifier si les garanties sont mobilisables
D’inst ruire le dossier
De missionner les experts compétents
D’évaluer les sinistres
D’assurer la gestion et le suivi des sinistres depuis l’instruction des dossiers jusqu’à la réalisation du règlement que vous effectuerez.
Vous serez garant de la qualité de la présentation du travail fourni, le tout dans le respect des délais fixés.

Profil :
Titulaire d’une formation juridique en Droit des Affaires ou Droit des Assurances, vous bénéficiez d’une première expérience en alternance, en apprentissage ou en stage dans le domaine de l’indemnisation, de préférence en Risques techniques.

Type de contrat : CDI

marie@tenonconseil.com

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GESTIONNAIRE PRODUCTION ASSURANCE CONSTRUCTION (F/H)

Entreprise :
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé sur les Secteurs de la Banque, de la Finance, et de l’Assurance.
Notre client, compagnie d’assurance, leader sur le marché des risques liés aux entreprises, recherche dans le cadre d’un remplacement, un(e) Gestionnaire Production Assurance Construction.

Pos te et missions :
Vous serez amené(e) à intervenir principalement sur les différentes tâches suivantes :
– l’exécution d’opérations de gestion, en application des méthodes définies, sur des dossiers liés à l’Assurance Construction, que ce soit avant réception du chantier (Assurance tout risque de chantier et Assurance RC maître d’ouvrage) ou que ce soit après réception de l’immeuble (Assurance Dommages Ouvrage, Assurance RC décennale pour les constructeurs non réalisateurs et Assurance en contrat collectif de Responsabilité Décennale).
– l’exécution de divers travaux de production de documents à destination des départements souscription et à destination de la direction.
– être garant de la qualité de la présentation du travail fourni le tout dans le respect des délais fixés.
– informer son supérieur hiérarchique pour tout problème spécifique rencontré dans les opérations de gestion.

Profil :
Titulaire d’un Bac +2, avec une expérience professionnelle de plusieurs mois acquise dans le domaine de l’assurance construction,  ou titulaire d’une formation type Master I spécialisée en assurance, complétée d’un premier stage dans le domaine de l’assurance entreprise, votre investissement, votre rigueur et votre sens du travail en équipe seront des éléments déterminants à votre intégration sur ce poste.

Type de contrat : CDI

marie@tenonconseil.com

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ASSISTANT(E)S DOCUMENTAIRES H/F

ORTEC Engineering, c'est le pôle Ingénierie du groupe ORTEC (10 500 collaborateurs, 1 Milliard d'€ de CA, répartis sur
130 implantations en France et à l'International), où audace et rigueur sont conjuguées au quotidien.
Pour notre filiale ORALYS, spécialisée en Ingénierie documentaire, nous recherchons un Assistant Documentaire H/F.
CDI basé 92 (idf).

En tant qu'Assistant documentaire vous assistez les autres membres du groupe dans la production des livrables, dans la gestion des modifications et gérez la liste et le suivi des livrables.
Au sein de l'équipe du Doc Center de Edvance et pour l'ensemble des documents techniques rédigés en français et/ou en anglais vos missions sont les suivantes:
Créer dans la GED tous les documents à réviser pour les projets FA3 et HPC , à partir de la liste prévisionnelle des documents à émettre en 2018 et selon un planning pré-établi.
Pour chaque document à réviser et nouvellement créé dans la GED:
- Transférer (copier/coller) les données de la révision précédente,
- Mettre en forme le document suite au transfert,
- S'assurer du respect des styles du document, les formats, des en-têtes/pieds de page et de
propriétés intrinsèques du document, conformément au standard Edvance,
Informer de la création du document au responsable de l'équipe Doc Center de Edvance.

De formation Bac+2 en Gestion Documentaire ou diplôme Bac +2 dans le domaine d'assistante
docume ntaire,
Aptitudes personnelles : Capacité à respecter ses engagements et les échéances
Grande rigueur exigée dans l'enregistrement et suivi des documents, Autonome, organisation
person nelle, rigueur et très bonnes capacités relationnelles

marta.ribeiro@som-industrie.com

Emploi

  • Date de publication : 09-02-2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant



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ASSISTANT(E) GESTION LABORATOIRE DE RECHERCHE, BASES DE DONNéES ET CONTRIBUTIONS INTELLECTUELLES

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur général adjoint Académie et Recherche et travaillant en collaboration avec le directeur du laboratoire, ce/cette collaborateur/trice est chargé(e) de la gestion des bases de données scientifiques, des ressources documentaires physiques, des contributions intellectuelles de la faculté ISC et des actions liées à leur valorisation.
Elle/ Il participe à la préparation des événements « recherche » de l’école et de ses partenaires.

Gest ion des bases de données externes et du fonds présentiel :
- Gestion documentaire des bases de données scientifiques et des accès des utilisateurs (étudiants et enseignants) depuis les commandes jusqu’à la mise à disposition
- Veill e auprès des écoles comparables
- Support aux chercheurs pour l’acquisition d’articles ou documents auprès d’autres centres documentaires le cas échéant
- Gestion du catalogue d’e-books en lien avec la politique pédagogique de l’établissement en fonction des demandes des pôles et/ou des programmes
- Gestion et actualisation du catalogue présentiel minimum (sans prêt), accueil des utilisateurs en lien avec des opérations spécifiques

Formations et aide documentaire :
- Formation des utilisateurs sous forme d’ateliers, animation numérique si nécessaire
- Aides individuelles aux utilisateurs
- Réalisation de tutoriels appropriés génériques ou liés à des opérations spéciales de type « mémoires de fin d’études »

Gestion des contributions intellectuelles interne et valorisation :
- Gestion du portefeuille de contributions intellectuelles internes sous forme d’un portail
- Codificat ion et référencement permettant des extractions pour les rapports d’évaluation (grade, accréditations) selon les normes souhaitées
- Aide à la préparation des enquêtes et classements de toute sorte
- Assistanat des responsables d’axes et des enseignants pour les déplacements en colloques/conférence s
- Gestion et mise à jour de la qualification de la faculté permanente et affiliée

Support aux manifestations scientifiques, aux actions du laboratoire et à la valorisation :
- Préparation/org anisation des événements de recherche interne et issus des partenariats, suivi etc.
- Participatio n à la vie des projets de recherche, institut, chaires etc.
- Aide à la rédaction des comptes rendus et des rapports d’activité
- Contri bution à la valorisation des expertises par un travail de journaliste scientifique pour le site

Profil requis :
- Diplôme de niveau Master ou Bac+3
- Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
- Bonne présentation, sens du contact et de la communication, qualités rédactionnelles, discrétion
- Autonomie, rigueur, organisation, sens des priorités, réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques, logiciels graphiques et informatique

egallay@iscparis.com

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CHARGé(E) DE LA GESTION DOCUMENTAIRE H/F

NAOS est un acteur majeur des soins de la peau, à travers ses trois marques : Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur.

Au-delà de ses marques et de leur mission, l'ambition de NAOS est de devenir une entreprise reconnue à l'international pour l'originalité et l'intérêt de sa démarche. A contre-courant des postures de la cosmétique traditionnelle, NAOS s'est démarqué dès son origine en mettant la biologie au cœur de son innovation et développe aujourd'hui ses trois marques selon cette approche cohésive.

NAOS a ainsi fait de l'écobiologie une philosophie, commune à toutes ses marques.
A l'origine de ses 80 brevets actifs, cette démarche considère la peau comme un écosystème en interaction avec son environnement. Apprendre à la peau à vivre plutôt qu'à simplement la traiter, tel est le sens de cette approche positive qui utilise la biologie pour préserver et rétablir durablement la santé et la beauté de la peau. Elle fait de l'écologie un devoir, celui du respect fondamental des interactions entre la peau, les êtres vivants et notre planète.

Fondé en France et dirigé par Jean-Noël Thorel, pharmacien-biologist e, NAOS est présent dans plus de 100 pays à travers le monde et connaît une croissance annuelle de 20% depuis 5 ans. L'entreprise conçoit et fabrique ses produits à Aix-en-Provence au sein de NAOS Les Laboratoires, entité regroupant son outil industriel et un centre de recherche de pointe.

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché(e) à notre Centre Intelligence Produit et serez en charge des missions suivantes:

- Tri et classement des archives NAOS: livres, revues, documents scientifiques, etc.
- Détermination d'une arborescence de classement des différents documents et ou produits
- Gestion des stocks des produits Naos et des produits de la concurrence
- Gestion des abonnements
- Gestion de l'actualisation des données
- Mise en place des outils de gestion de l'information et à terme participation à l'accueil et accompagnement des personnes venant chercher de l'information

Sav oir faire :
- Organisation d'un grand nombre de données/documents (physique + informatique)
- Connaissance du milieu de la cosmétique et scientifique
- Savoir communiquer sur l'organisation des armoires techniques et aide à la consultation
- Anglais courant

Savoir être :
- Organisation et efficacité
- Rigueur et précision
- Curiosité
- Adaptabilité

Si cette offre vous intéresse, vous avez la possibilité de postuler sur le site NAOS via le lien suivant:
https://gr oupenaos-recrute.tal ent-soft.com/offre-d e-emploi/emploi-char ge-e-de-la-gestion-d ocumentaire-h-f_343. aspx
ou nous transmettre votre cv et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante karine.bejean@naos.c om

karine.bejean@naos.com

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GESTIONNAIRE PAIES (H/F)

La Société MCTS Parisiens, composée d’une force de travail de plus de 1 500 salariés, est un leader du marché de la sécurité privée sur la région parisienne.

Aujou rd’hui, nous souhaitons renforcer notre équipe support suite à un accroissement temporaire de notre activité, et recherchons pour notre siège administratif situé à Bondy (93) un(e) Gestionnaire paie (H/F) disponible dès aujourd’hui.

Nous vous offrons d’intégrer une équipe dynamique au sein d’une société en pleine essor et à l’ambition saine et pérenne.

Missions principales
Rassembler les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié, conformément à ce que prévoient son contrat de travail, la convention collective de branche et la réglementation en vigueur.

 Intégrer les données de GTA en paie et saisit les variables de paie externes sur un logiciel de paie (maladie, congés, disciplinaire, remboursement de transport, acomptes,...).

&# 61623; Editer les bulletins de paies et en contrôle la cohérence.

᠒ ; 3; Effectuer les déclarations et organise les paiements aux organismes sociaux de l’URSSAF, des Assedic, des Caisses de Retraites, et taxes parafiscales (Formation, apprentissage, effort
construction ,...).

 Gérer les arrêts de travail, (maladie, accident du travail) les congés, les absences diverses et établit les attestations courantes. Il réconcilie les remboursements avec les données de paie.

 Assister les opérationnels dans la compréhension des données de paie et l’utilisation des outils de collecte des informations.

Pro fil recherché
 Formation niveau BAC+2 dans le domaine de la paie. Expérience exigée
 Vous justifiez d’une première expérience à un poste similaire d’au moins 2 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou en entreprise.

Compé tences
 Maîtrise de l’outil informatique (SAGE 100, Microsoft Suite)
 Vous avez des connaissances en réglementation sociale et paie.
 Une expérience en gestion des temps serait un plus.
 Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
 Discrétion, rigueur.

Type d’emploi
 CDD à temps-plein

Candidature
 1623; Nous vous invitons à nous faire parvenir un CV à l’adresse email suivante : o.shalaby@mctsp.fr

o.shalabymctsp.fr

Emploi

  • Date de publication : 03-02-2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant accepté



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COMPTABILITé GéNéRALE (H/F)

COMPTABLE GENERAL (H/F)

La Société MCTS Parisiens, composée d’une force de travail de plus de 1 500 salariés, est un leader du marché de la sécurité privée sur la région parisienne.

Aujou rd’hui, nous souhaitons renforcer notre équipe support suite à un accroissement temporaire de notre activité, et recherchons pour notre siège administratif situé à Bondy (93) un(e) Comptable général (H/F) disponible dès aujourd’hui.

Nous vous offrons d’intégrer une équipe dynamique au sein d’une société en pleine essor et à l’ambition saine et pérenne.

Missions principales


Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d’achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ;
Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients)
Comptabili sation des immobilisations, calcul des dotations ;
Rapprochements bancaires
Préparation et déclaration de TVA ;
 Alimenter les informations pour la gestion du personnel (saisie des congés, absences,...) ;
 Suivi et comptabilisation des notes de frais.
 Il aide également à la révision et à la préparation des bilans.

Profil recherché
 Formation en comptabilité type BEP/BAC PRO ou BTS.

Expérience exigée
 Vous justifiez d’une première expérience à un poste similaire d’au moins 2 ans.

Compétences
 1623; Maîtrise de l’outil informatique (SAGE 100, logiciel de comptabilité, Microsoft Suite)
 Intérêt pour les chiffres
 Rigueur, précision, autonomie
 Sens des responsabilités et de l’organisation
= 623; Aisance relationnelle

Type d’emploi
 CDD à temps-plein

Candidatureɨ ; ; 23;
Nous vous invitons à nous faire parvenir un CV à l’adresse email suivante : o.shalaby@mctsp.fr.

o.shalabymctsp.fr

Emploi

  • Date de publication : 03-02-2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé DE PROJETS GRANDS COMPTES

À PROPOS D’ANTENIA :
Éditeur de progiciel destiné aux acteurs de l’assurance, Antenia renforce l’agilité et la compétitivité de ses clients dans leur transformation digitale.
Forte de son expertise de pointe dans les domaines de l’informatique, de l’assurance IARD, Prévoyance et Santé, Antenia assure la transition entre les systèmes d’informations traditionnels et les nouvelles pratiques IT.

Vous êtes dynamique et souhaitez-vous investir dans la réalisation de projets innovants au sein d’une entreprise qui offre de réelles perspectives d’évolution ?
Rejoignez une équipe qui travaille avec passion sur des projets ambitieux et partagez votre expertise avec l’ensemble de nos collaborateurs au sein d’une structure à taille humaine.
Notre forte culture d’entreprise est résolument tournée vers l’engagement, le partage, l’audace et la bienveillance.

MI SSION :
Au sein du service clients, vous rejoignez une équipe de 8 personnes et faites appel à vos compétences métier en assurance pour intervenir simultanément sur plusieurs projets.

Vos missions consistent à :

Evaluer les besoins et rédiger les cahiers des charges.
Chiffrer des solutions et préconiser des spécifications.
Réd iger, suivre le déroulement des plans de tests et vérifier les tests.
Contrôler les correctifs et les délais.
Préparer le support utilisateur et assurer la maintenance fonctionnelle.
Corr iger les bugs, vérifier la conformité avec les exigences et contrôler la recette.
Optimiser les processus.
Assurer l’audit opérationnel des utilisateurs et mettre en place les méthodologies.
Assu rer le suivi d’avancement.
Rédig er les reporting et comptes-rendus.
Obs erver un suivi des risques et incidents.
Réaliser les études préalables de faisabilité.
Accomp agner les équipes techniques.
Vérifie r la conformité du travail réalisé par le maître d’œuvre par rapport au cahier des charges initial.
PROFIL :
De formation supérieure Bac + 3 minimum, vous avez une connaissance solide du secteur de l’assurance et maîtrisez la méthodologie de gestion de projets. Un minimum de 5 ans d’expérience est nécessaire pour occuper ce poste.
Doté d’un bon sens de l’écoute et du service vous êtes en mesure de communiquer avec les clients internes et externes à l’entreprise.
Rigue ur, esprit de synthèse, d’analyse et d’équipe sont des qualités appréciées

Type de contrat : CDI
Début du contrat : dès que possible
Lieu : Lille

cilfix@leaderinfo.com

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CHARGé DE CLIENTèLE

diteur de progiciel destiné aux acteurs de l’assurance, Antenia renforce l’agilité et la compétitivité de ses clients dans leur transformation digitale.
Forte de son expertise de pointe dans les domaines de l’informatique, de l’assurance IARD, Prévoyance et Santé, Antenia assure la transition entre les systèmes d’informations traditionnels et les nouvelles pratiques IT.

Vous êtes dynamique et souhaitez-vous investir dans la réalisation de projets innovants au sein d’une entreprise qui offre de réelles perspectives d’évolution ?
Rejoignez une équipe qui travaille avec passion sur des projets ambitieux et partagez votre expertise avec l’ensemble de nos collaborateurs au sein d’une structure à taille humaine.
Notre forte culture d’entreprise est résolument tournée vers l’engagement, le partage, l’audace et la bienveillance.

MI SSION :
Nous souhaitons renforcer notre Service Client Courtage pour accompagner nos clients dans la prise en main de notre logiciel de gestion, Novanet. A ce titre, le chargé d’assistance clients devra :

Prendre en charge les appels et les demandes clients émanant du support technique en ligne
Diagnostiquer les incidents à distance : dysfonctionnement du logiciel ou mauvaise manipulation de l’utilisateur
Ident ifier les ressources nécessaires à la résolution du dysfonctionnement
R ésoudre l’incident : en guidant l’utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement, en prenant le contrôle du système à distance, en transférant la demande à l’équipe développement,
Comm uniquer avec le client sur l’avancée du traitement et le délai de résolution.

Vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine de la prise en charge des appels clients. Des connaissances en comptabilité et une expérience en tant que gestionnaire de compte dans une société de courtage d’assurance serait très appréciée. Votre rigueur, sens logique, dynamisme, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe ne sont plus à démontrer. Une bonne connaissance de l’outil informatique est souhaitée sur ce poste (logiciel métier, back office)

Type de contrat : CDI
Lieu : Lille
Début de contrat : dès que possible

cilfix@leaderinfo.com

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GESTIONNAIRE COPROPRIETE / GESTIONNAIRE LOCATIF

GROUPE EXCOGIM – Entreprise Familiale & Indépendante située dans les 12ème & 16ème Arr.
CABINETS QUENOT/SOGEAB/BERNAR D LEVY/FALQUE PIERROTIN

En pleine expansion, notre entreprise recherche actuellement des profils polyvalents, autonomes et impliqués ;
Si vous avez une vision moderne de nos métiers et que vous recherchez un poste de :

- Gestionnaire de copropriété expérimenté pour la reprise d’un portefeuille de 50 immeubles
- Gestionnaire de copropriété junior pour la reprise d’un portefeuille de 35 immeubles
- Gestionnaire locatif

N’hésitez pas à me contacter soit par téléphone : au 06.59.78.24.13 soit par email : diane.veyrieres@exco gim.fr

Diane VEYRIERES

N° standard : 01.85.78.12.00 (De 9h à 12h45/14h à 17h)

Administration de Biens - Gestion locative
Transactio n - Conseil en Immobilier d'entreprise

Cabinets QUENOT - SOGEAB - BERNARD LEVY
Groupe EXCOGIM

74 bd de Reuilly Paris 12ème
(Fond de cour 1er étage)

www.excogim.fr

diane.veyrieres@excogim.fr

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CONSULTANT ASSURANCE

Gfi Business Transformation est le cabinet de Conseil en Management du Groupe Gfi. Il accompagne les compagnies, les mutuelles ou les cabinets de courtage dans leurs projets de transformation et de recherche de solutions innovantes à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre du développement du conseil en management dans le secteur « Banque & Assurance » vous serez amené(e) à éclairer les Directions générales et accompagner leurs équipes dans toutes les phases des projets de transformation, de déclinaison de la stratégie et de mise en œuvre opérationnelle. Vos missions porteront sur l’un des domaines suivants, en lien avec votre parcours, vos savoir-faire et vos aspirations :

- Efficacité des opérations : Optimisation d’organisations, refonte de processus, mutualisation de moyens et recherche de productivité via les leviers technologiques, fusions et concentrations ;
- Conformité, réglementaire et risques : Expertise/mise en place de directives réglementaires (RGPD, IFRS, DDA, …) ;
- Transformation des SI : Conception et Pilotage de changement de système d’information.

En tant que Consultant, vous aurez pour mission(s) de :
- Intervenir pour nos clients sur des missions de conseil en stratégie opérationnelle et en organisation ;
- Développer votre autonomie en participant à des missions de plus en plus importantes ;
- En fonction de votre expérience, encadrer sur mission des consultants et participer au développement de leurs compétences ;

jean.moutard@gfi.fr

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RESPONSABLE OPéRATIONNEL D'ACTIVITé ADJOINT H/F

Company Description:

NEXT GEN RH (www.nextgenrh.fr), Cabinet de Recrutement (CDI/CDD) et de Conseil en Ressources Humaines : outplacement, coaching, accompagnement de conjoint, solutions Seniors et Handicap..., présent à Bordeaux, Paris, Lyon, Lille, Nantes, Toulouse, Strasbourg et Rennes, recherche pour son client, une ESN à l'esprit de startup investie dans des projets à très forte technicité un(e):

Job Description:

MISS IONS :

Au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des infrastructures, vous interviendrez sous la direction du Responsable Opérationnel d'Activité :

Organisation et reporting

- Vous analyser les performances de l'équipe et identifier des solutions pour les améliorer (incidents récurrents, statistiques)

- Vous veiller à ce que l'équipe respecte la méthodologie établie

- Vous pilotez des techniciens d'exploitation (charges, compétences, planning)

- Vous êtes l'organisateur de l'activité allant de la gestion des alertes, la répartition des tâches, ou encore le suivi de la qualité de service)

- Vous réalisez le reporting, vous participez aux comités (COPIL, COTEC)

- Vous gérez les phases de crises avec l'aide du Responsable Opérationnel au besoin

Profil:


PROFIL :

- Votre rigueur et votre gestion du stress n'est plus à prouver

- Vous êtes habitué à l'utilisation de la méthode « ITIL »

Environnement technique → Unix, Windows, MVS, Patrol, Control-M

Issu(e) d’une Ecole d’Ingénieurs (BAC+5), vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire et dans le cadre de projets d'infogérance (une expérience dans une ESN est un plus).

N'attendez plus une seconde pour présenter votre candidature sur notre site : www.nextgenrh.fr sous référence AF/MD/ROAAP/92 sur le lien suivant : Postuler ou coopter

NEXTGEN RH – Bordeaux - Paris – Lille - Lyon – Nantes – Strasbourg - Rennes - Toulouse : Découvrez toutes nos offres d'emploi sur www.nextgenrh.fr et www.nextgenrhhandica p.fr

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GESTIONNAIRE IMMOBILIERE ET FISCAL (CDD DE 6 MOIS)

Gestionnaire expert, rattaché(e) à un responsable de groupe, il (elle) exercera toutes fonctions nécessaires au bon déroulement des opérations au sein du service pour les sociétés Auxifip, Finamur, Unifergie et SLE.

Présentation du service :

Le département opérations clients Métiers Longs (env. 50 personnes) est en charge des dossiers depuis la signature des actes jusqu’à la fin des contrats (durées longues : de 12 à 30 ans). Ces contrats sont essentiellement des financements immobiliers en leasing (acquisition d’un existant ou construction) pour une clientèle professionnelle privée (société FINAMUR) ou publique (société AUXIFIP).

• Le groupe Gestion Immobilier et fiscal est une équipe de 6 personnes qui intervient pour toutes les opérations d’après-vente (hors notarié et financier). Il est en charge notamment :
- du traitement des demandes des clients, du traitement des taxes sur les constructions en Ile de de France et taxes foncières (campagne annuelles en février et septembre/octobre).
- Il est également responsable du paiement des différentes commissions à nos différents apporteurs d’affaires BUP (réseaux bancaires Crédit Agricole et LCL).
- En outre, sur le périmètre des Financements de projets, ce groupe prend charge le suivi du portefeuille Agency relatif aux suretés, conditions résolutoires et autres covenants réitératifs.


AC TIVITES PRINCIPALES :


Paiement et Refacturation

Ana lyse, suivi et apurement des suspens bancaires et comptables
Co animation du pole taxes foncières, sur les bureaux, aires de stationnement,
Paie ment des commissions aux apporteurs bancaires

Gestion des :
Demandes d’autorisation (sous-location, travaux, changements d’enseigne, nantissement du fonds de commerce, domiciliation …)
Demandes administratives diverses (modèles CBD, bornages, modifications parcellaires…)
Modi fications de RIB, adresses, dénominations sociales (fusion, TUP…)
Copropriétés



Suivi de l’activité spécifique Auxifip et Unifergie
Suivi des conditions résolutoires, covenants post consolidation

Pro fil recherché :

- De formation supérieure en immobilier ou comptable,
- Aptitu de financière, à la polyvalence (activité juridique et comptable),
- Quali té de rigueur, fiabilité et méthode,
- Autonomi e, organisation et sens des priorités,
- Capaci té à travailler en équipe et à anticiper,
- Maîtri se des outils bureautiques (notamment Excel).

Expérienc e requise :

Expérience professionnelle de quelques années, si possible, dans la gestion administrative et/ou commerciale,

zakia.aouad@ca-lf.com

Emploi

  • Date de publication : 10-01-2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Montrouge (92120))
  • Expérience : Confirmé



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GRADUATE PROGRAM H/F

GRADUATE PROGRAM H/F


L’ENTREPRISE


Marsh est une filiale du groupe Marsh & McLennan Companies, un groupe mondial de services professionnels dans les secteurs du risque, de la stratégie et du capital humain.
Marsh, leader mondial du courtage d’assurance et de gestion des risques, emploie environ 26 000 collaborateurs et propose à ses clients des capacités d’analyse, de conseil et de transaction dans plus de 100 pays.

En tant que courtier d’assurances et conseil en gestion des risques de premier plan, Marsh a pour ambition de recruter des personnes de tous horizons, soucieuses de contribuer à la réussite de nos clients et de notre entreprise.

Dès la fin de vos études, intégrez en CDI le 1er courtier du Top 100 des entreprises françaises.
Notre programme s’adresse aux jeunes diplômés.

Vous recherchez une expérience motivante où vous pourrez exprimer votre potentiel ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant à la fois pour développer vos compétences, diversifier vos expériences et développer votre réseau dans un secteur de service passionnant et dynamique ?


LE POSTE

Intégrée au sein du parcours de formation structuré de Marsh Technique Assurance ou Vente, vous opérez une rotation au sein des départements pour développer votre connaissance des métiers de gestion des risques de l’entreprise. Le programme d’accompagnement individualisé vous permettra de bénéficier d’un mentor désigné pour vous suivre et vous accompagnez durant les deux années du programme.

Nous vous proposons un poste avec des missions et des responsabilités concrètes.
Vous serez formé non seulement sur le plan technique mais aussi sur l’aspect gestion de projet à travers un projet de groupe à réaliser lors de la deuxième année.

LE PROGRAMME

Vous recevrez une formation sur la conduite de réunion, la prise de parole en public, la finance pour les non financiers, la gestion du temps et des priorités, la reconnaissance des revenus ainsi que sur la compliance.

REGLES DE FONCTIONNEMENT

Vo us commencerez par le poste « de référence » pour lequel vous avez été recruté. Vous effectuerez des rotations au sein de différentes équipes qui vous permettront de découvrir d’autres branches d’activités. Un point RH est fait au moment de la rotation du programme.
Des réunions Networking sont également organisées régulièrement pour créer du lien.

Nous annoncerons en amont les postes sur lesquels vous pourrez tourner : les postes définitifs seront annoncés un mois à l’avance.


PROFIL DU CANDIDAT

FORMATIO N

• Diplôme Bac+3 et plus
• Vous êtes récemment diplômé de l’enseignement supérieur Master spécialisés / Droit ou assurance / Ecoles de commerce ou pour certains postes d’une licence assurance.

COMPET ENCES

• Vous êtes ambitieux, flexible, curieux et autonome. Vous avez le gout du travail en équipe. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse ainsi que d’excellentes compétences en communication orale et écrite. Vous parlez anglais couramment.

muriel.esteve@marsh.com

Emploi

  • Date de publication : 08-01-2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant



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