Le Cnam prépare aux métiers recherchés par les entreprises.

Consulter nos offres d'emploi

Nouvelle recherche


Retour
  • 18 offres d'emplois
  • fonction : Administration, Gestion, Organisation

RESPONSABLE D'OPRATION AMNAGEMENT

Cr par dcret en 1996, lEPAMSA est un tablissement public damnagement charg doprations de dveloppement et de renouvellement urbains qui intervient sur le territoire de la communaut urbaine Grand Paris Seine & Oise (78).
Avec son expertise technique et son sens de linnovation, lEPAMSA est un partenaire cl du dveloppement territorial, tant au niveau de llaboration que de la mise en uvre des oprations.
LEPA participe au dveloppement quilibr du territoire au bnfice de ses habitants et entreprises. Pour cela, lEPAMSA conseille et accompagne les lus dans leur projet damnagement et de construction. LEPA ralise des oprations complexes dans le cadre de projets de renouvellement urbain (ANRU) dans les quartiers en politique de la ville. LEPA imagine et amnage des projets ambitieux et durables au service du dveloppement du territoire.
Dans le cadre de son dveloppement, lEPAMSA recrute un :
Responsable doprations amnagement infrastructure (H/F)

LE POSTE

Rattach la Direction des Oprations, compose de 4 responsables doprations et dune assistante, le Responsable dopration est en charge des aspects techniques sur les oprations damnagement de lEPAMSA en phases dtudes et de ralisation ; et/ou du pilotage doprations en mandat (Voirie et Rseau Divers essentiellement et btiment occasionnellement) avec comme objectifs le respect du programme, du cot et des dlais.

Principales missions /
Etre linterlocuteur privilgi en phase dtudes et de ralisation de lensemble des partenaires techniques : concepteurs, promoteurs, entreprises, services des collectivits, concessionnaires, etc.
en lien avec le service juridique, tablissement des appels doffres de travaux, de bureaux dtudes, de CSPS, etc. et suivi des contrats.

En phase dtudes :
assistance du chef de projet sur les aspects techniques du projet et des tudes de matrise duvre
pilotage dtudes techniques lies des procdures administratives, la cession des lots btir et aux conventions avec les concessionnaires,
Coordination des avis techniques sur les permis de construire,
en phase de ralisation :
programmation, suivi des travaux de lopration et coordination avec les preneurs de lots (matre douvrage public ou priv). Sur ce dernier point, votre mission, dans une moindre mesure, est comparable celle dordonnancement, de pilotage et de coordination des travaux sur lopration, tenue de tableau de bords de suivi (financier et planning),
rception et rtrocession aux collectivits des travaux raliss.

Pour les oprations en mandat, le Responsable dOprations est linterlocuteur direct et privilgi du matre douvrage et les principales activits sont :
dassurer le pilotage administratif, technique et financier du projet pendant toute sa dure
de planifier lopration et den grer le planning,
de coordonner et organiser lintervention des diffrents prestataires ncessaires la conduite du projet. (Moe, bureaux dtudes, administrations, partenaires privs .).

Pour les oprations en compte-propre, le Responsable dopration travaille en troite collaboration avec un chef de projet du service de lamnagement, en charge du pilotage de lopration.

LE PROFIL

Diplme de lenseignement suprieur (niveau Licence ou suprieur), vous justifiez dune exprience oprationnelle d'au moins 5 ans dans la matrise douvrage sur un poste quivalent.
Vous disposez dune solide connaissance des voiries et rseaux divers. Ainsi que dune bonne pratique du CCAG travaux et du code des marchs publics. Ainsi que des comptences informatiques sont souhaites : Autocad (notions) .
Aussi le Permis B et un vhicule est ncessaires
Savoir Etre
- Autonomie, dynamisme, rigueur, et ractivit.
- Bonne capacit de synthse, le sens de la ngociation et de lanimation ainsi qu'une aptitude manager.
- Sens du travail en quipe.


CONTACT
Missi on confie exclusivement LECA RH.
Merci dadresser votre candidature : Karim NAIT-SAIDI knaitsaidi@lecarh.fr
01 70 37 54 75

contact@lecarh.fr

Voir le site

RESPONSABLE DU SERVICE INNOVATION

Emmas France : Emmas, mouvement solidaire et lac, est engag depuis 1949 dans la lutte contre la pauvret et lexclusion. En France, le Mouvement Emmas : comporte 287 structures (associations, scic, scop) reprsentant plus de 12.000 bnvoles, 7.000 compagnes et compagnons et 8.000 salaris dont plus de la moiti en insertion (sources : Rapport dactivit 2018).

Pour mettre en uvre ses orientations stratgiques, le conseil dadministration dEmmas France sappuie sur une quipe nationale denviron 80 salari.e.s. Celle-ci fournit aux groupes Emmas des outils, services et conseils leur permettant de mener bien leurs missions daccueil et daccompagnement des personnes vulnrables.

Le service sert la fois les besoins de la Fdration Emmaus France en tant que sige et ceux des structures adhrentes. Il est rattach la Directrice Gnrale Dlgue et compte actuellement deux Responsables de mission Innovation et une Charge de mission agriculture.

2. Activit du service et descriptif du poste

Le/La responsable de service innovation est en charge du pilotage dAIME (lacclrateur dinnovation du mouvement Emmas).

AIME est un dispositif prenne didentification, daccompagnement et dacclration de linnovation au sein du mouvement Emmas valid par les instances dEmmas France pour les 3 ans venir.

Son objectif : dmultiplier notre impact en dveloppant et diversifiant lactivit des groupes et du mouvement Emmas afin de lutter toujours plus efficacement contre la prcarit sous toutes ses formes

Il est compos de quatre dispositifs complmentaires daccompagnement de linnovation :
Un appel projets annuel, ouvert tous les groupes Emmas permettant de slectionner et daccompagner une promotion dune douzaine de projets par an, dans la continuit des deux appels projets et du dispositif daccompagnement mis en place depuis 2017.
Un dispositif didentification, de modlisation et dappui lessaimage de projets innovants dans 10 groupes par an.
Un dispositif de veille interne et externe visant contribuer la rflexion sur lvolution du mouvement et de ses groupes (modle conomique, organisation, activits, etc), la ralisation dtude dopportunits et lincubation de projet.
Des missions thmatiques qui ont pour objectif de concevoir et modliser un ou des projets rpondant de manire innovante aux besoins identifis. Puis de tester travers un/des projets pilotes cette nouvelle solution travers un portage par un/des groupes Emmas ou Emmas France.

Le/La Responsable du service assure :

Le pilotage de la stratgie dinnovation :
 Dfiniti on et adaptation en continu des modalits de mise en uvre de la stratgie AIME
 Recue il des besoins et proposition des thmatiques prioritaires dinnovation et sujets dessaimage et nouvelles modalits dintervention

Le pilotage des activits de la mission innovation et reporting auprs des instances dEmmas France et partenaires financiers

Le management de lquipe innovation

Lappui la mise en uvre des activits de lquipe innovation selon les besoins :
- Constitution et animation de collectifs thmatiques
- Accom pagnement des projets innovants ports par les groupes
- Appui aux activits de veille et prospective
- Appui lincubation de projets innovants

La construction du modle conomique et recherche de financements et partenariats
- Iden tification, dfinition et priorisation des besoins de financements et partenariats en lien avec le responsable partenariats
- Dfinition de la stratgie de recherche de financements et partenariats
- Appu i la recherche de partenariats financiers, acadmiques, oprationnels, etc.
- Identificati on des modalits de prennisation conomique du dispositif innovation

Llab oration et la gestion du budget du service

Contribue dfinir et mettre en uvre la stratgie de communication et de reprsentation dEmmas France sur la thmatique innovation

3. Pro fil, comptences et savoir-tre

Vous connaissez le champ de lESS, tes diplm.e dune formation suprieure (niveau Master II) en sciences humaines ou gestion et management des entreprises, ou dune formation en IEP/Ecole de commerce et justifiez dune exprience professionnelle dau moins 5 ans sur des thmatiques en lien avec le poste. Vous disposez dune forte capacit de crativit, didation, et de dveloppement de projets dinnovation sociale.

Vous disposez dune exprience de management dquipe et pouvez nous faire part des intentions managriales qui vous animent.

Vous apprciez de travailler en transversalit avec des acteurs pluriels (salaris, bnvoles) et tes reconnu-e pour votre aisance relationnelle dans un contexte multi-acteurs et dinteractions complexes.

4. Con ditions du poste

CDI statut cadre
43.821 annuels bruts, soit 3651,80 mensuels bruts sur 12 mois (selon la grille de salaire Emmaus France, non ngociable).
Tick ets restaurant, mutuelle et prvoyance + remboursement de 50% de labonnement au transport en commun francilien
Accord RTT (39h hebdomadaire)
Pos te bas Montreuil (93) des dplacements occasionnels en France sont prvoir.

Veuillez nous faire parvenir un CV dtaill accompagn imprativement dune lettre de motivation au plus tard le 31 octobre 2019.

Prise de poste souhaite : entre dcembre 2019 et janvier 2020

recrutement-emmaus@emmaus-france.org

Voir le site

MANAGER GESTION JUNIOR

A propos de la Mutuelle des Scop :

La MUTUELLE DES SCOP est la mutuelle de rfrence pour les socits coopratives (Scop et Scic). Son ambition : apporter des rponses sur mesure aux entreprises, en matire de sant et de prvoyance.

Notre mutuelle connait un fort dveloppement et a besoin de renforcer ses quipes pour laccompagner dans ses projets de croissance.

Pour mieux nous connatre : www.mutuelledesscop. fr

Le poste : Manager gestion sant Junior

Vos principales missions :

Conseiller et rpondre aux demandes des entreprises et de nos adhrents ;
Assurer le suivi de la gestion dlgue auprs de notre partenaire et prendre en charge des oprations de gestion Sant courantes (vie du contrat, relation avec les professionnels de sant, rglement des prestations, cotisations ), traiter les anomalies (rejets, indus, fraude, ...) ;
Mener des projets pour amliorer la satisfaction de nos adhrents en s'appuyant sur le dveloppement d'outils de communication (flash info, newsletter, rseaux sociaux) et de services innovants (process, digitalisation,) ;
Mettre en place une cartographie des processus et contribuer la gestion des risques ;
Mettre en uvre les volutions rglementaires pour votre domaine ;

Enfin, Grer le volet administratif de la Mutuelle (organisation des instances, relation avec les fournisseurs,)

N os locaux se situent : Paris 1er (mtro Chatelet)

Le profil recherch :

Vous tes curieux et navez pas peur de dcouvrir de nouveaux environnements. Vous aimez prendre de lautonomie dans votre travail et devrez faire preuve dinitiatives et organis afin de mener bien vos missions. Enfin, vous aimez travailler en quipe.

CDI

Sa laire : en fonction du profil

Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI

contact@mutuelledesscop.fr

Voir le site

ASSISTANT DE COPROPRIT (F/H)

Vous tes la recherche dune belle opportunit ? Nous proposons un CDI Ban-Saint-Martin, poste pourvoir immdiatement.

De puis 30 ans, le groupe QUADRAL est un acteur majeur du logement et de limmobilier en France. Sa filiale, Quadral Immobilier est une socit dAdministration de Biens ddie la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de particuliers.

Pr sents en Lorraine et Lyon, nous recherchons au sein de notre agence Ban-Saint-Martin, un(e) assistant(e) de coproprits en contrat dure indtermin.

Vous tes dot(e) de bon sens naturel ? Nhsitez surtout pas postuler afin de rejoindre notre quipe dynamique !

Rattach(e) au Responsable Coproprits Rgion Grand Est, vous assistez le gestionnaire de coproprits dans ses missions.

Vos principales missions sont :

- Rpondre aux demandes crites de la clientle soit directement soit sous la directive du Gestionnaire de Coproprits ;
- Organiser les AG et les runions des conseils syndicaux (disponibilit, logistique, convocation, pices annexes) ;
- Diffuser les procs-verbaux auprs des copropritaires ;
- Crer et mettre jour les carnets d'entretien des immeubles ;
- Prparer la validation des factures (rapprocher du bon de commande ou valider directement pour rglement) ;
- Assister le gestionnaire pour le suivi de la facturation ;
- Rpondre aux appels tlphoniques des copropritaires, fournisseurs, administrations et traiter les demandes ;
- Mandater les prestataires pour l'entretien courant des immeubles ;
- Grer les sinistres, les dclarer l'assurance le cas chant et suivre le dossier jusqu' indemnisation ;
- Demander les devis dans le cadre des appels d'offres adresss diffrents fournisseurs ;
- Rceptionner les devis, relancer les fournisseurs le cas chant, et envoyer les devis au conseil syndical et/ou les mettre en attente de la prochaine assemble.

Idale ment issu(e) dun BTS ou licence professions immobilires, vous justifiez dune exprience significative un poste similaire. Vous disposez des connaissances des rgles de fonctionnement de la coproprit, et avez des notions de comptabilit de coproprit. La connaissance du logiciel ARAMIS est un atout pour ce poste.

Vous disposez de bonnes capacits rdactionnelles et matrisez les outils informatiques fondamentaux.

Le poste vous intresse ? Vous tes dynamique, rigoureux(se), autonome, organis(e), avez le got du contact client et du travail en quipe et vous tes laise avec les outils informatiques et dans la relation client, alors nhsitez plus, postulez et rejoignez notre quipe !

juliette.restelli@quadral.fr

Emploi

  • Date de publication : 14-10-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Lorraine (Le Ban-Saint-Martin 57050)
  • Expérience : Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ASSISTANT ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Dep. 44 (H/F)

Notre entreprise est leader de la distribution dinstruments de musique et de matriel audio en France, fabricant des guitares Lg et des pianos Pleyel, crateur de lAlgam Webstore, avec un dveloppement international en Europe, au Maghreb et en Chine.

Dans le cadre de son dveloppement, Algam renforce son quipe RH et recherche un(e) :

Assistant(e) administration du personnel


Rattach(e) la DRH de lentreprise, vous participez activement la vie et aux tches administratives quotidiennes du service, principalement :

- Suivi des temps et des absences,
- Suivi des dossiers maladie,
- Gestion et suivi des adhsions aux contrats mutuelle et prvoyance,
- Gestion des visites mdicales,
- Traitement des notes de frais,
- Accueil tlphonique du service RH,
- Participation la mise en place doutils et process RH,
- Support ponctuel aux activits du service Comptabilit clients.


Votre profil :

De formation Bac +2, type DUT GEA/BTS Assistant(e) de Gestion, vous justifiez dune premire exprience significative sur un poste administratif.

Une bonne maitrise des outils bureautiques classiques et dexcellentes capacits rdactionnelles sont requises.

Rigueur, Organisation, enthousiasme, empathie, sens de la confidentialit et dynamisme seront les qualits garantes dune bonne intgration et de votre russite dans les missions proposes.


Contrat : CDD
Dmarrage : ds que possible
Lieu de travail : Thouar sur Loire (Nantes-44)
Rmunr ation : selon profil et exprience

recrutement@algam.net

Emploi

  • Date de publication : 14-10-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (Thouar-sur-Loire)
  • Expérience : Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

GESTIONNAIRE LOCATIF F/H

NOUS RECHERCHONS : UN(E) GESTIONNAIRE LOCATIF
A METZ



Vous tes la recherche dune belle opportunit ? Nous proposons un CDI Metz, poste pourvoir immdiatement.


La socit Quadral Immobilier implante en Lorraine, est une socit dAdministration de Biens ddie la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de particuliers. Leader dans la gestion locative en Lorraine nous recherchons pour notre agence de Metz un(e) Gestionnaire Locatif confirm(e) en CDI.

Vous tes dot(e) de bon sens naturel ? Nhsitez surtout pas postuler afin de rejoindre notre quipe dynamique !

Sous la responsabilit du Responsable grance Lorraine, vous administrez des biens immobiliers locatifs pour le compte de nos clients propritaires dans le respect de la rglementation et dans le but de valoriser leur investissement locatif.

Dans le cadre de ce poste et dans une excellente ambiance de travail, vous serez notamment amen(e) :

- signer de nouveaux mandats de Grance ;
- raliser les tats des lieux de sorties ;
- optimiser la vacance locative (en lien avec le ngociateur location) ;
- suivre les impays locatifs (y compris les procdures contentieuses) ;
- commander et contrler des travaux d'entretien ;
- assurer la relation avec les fournisseurs et les prestataires externes et institutionnels (assureurs, CAF, avocats, notaires) ;
- participer activement aux synergies inter- services (location, transaction, syndic) ;
- rpondre l'ensemble des demandes de locataires et propritaires ;
- informer et consulter le propritaire sur l'arrive de fin de bail et ses consquences (renouvellement, augmentation de loyer, reprise) ;
- participer des runions de service et assurer un reporting auprs de sa hirarchie ;
- conseiller les propritaires dans l'optimisation de leur investissement immobilier.

Dot( e) dune exprience russie dans un poste similaire, vous tes idalement titulaire dun BTS, dune licence ou dune matrise en immobilier.

Le poste vous intresse ? Vous tes dynamique, autonome, organis(e), avez le got du contact client et du travail en quipe et vous tes laise avec les outils informatiques et dans la relation client, alors nhsitez plus, postulez et rejoignez notre quipe !

Merci dadresser votre candidature par mail juliette.restelli@qu adral.fr

juliette.restelli@quadral.fr

Emploi

  • Date de publication : 26-09-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Lorraine (Metz 57)
  • Expérience : Confirm



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARG(E) DE COMPTE IARD RISQUE ENTREPRISE H/F

Finaxy Group, courtier multi-spcialiste, cr en 2009, s'appuyant sur des produits et services trs spcifiques de niche, est aujourdhui class au 10me rang des courtiers franais. Notre Groupe, en plein dveloppement, se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures noues avec Crdit Agricole/LCL dune part et Cova/MMA dautre part.
Finaxy Group recherche actuellement pour sa Filiale base Monaco, spcialise dans lassurance des Entreprises :

Charg(e) de Compte IARD risque Entreprise H/F
(CDI)
Descript ion de l'offre :

Sous la responsabilit du Directeur, vous aurez pour principales missions :

Rpondre efficacement aux demandes des clients en recherchant la meilleure solution.
Prserv er la qualit de la relation client et participer la fidlisation des clients.
tablir les devis en proposant les garanties les mieux adaptes aux besoins du client.
Enregistr er les contrats et les avenants.
Recueil lir et vrifier la conformit des pices justificatives.
T raiter les demandes de rsiliation client.
Suivre les encaissements et les mises en demeure.
Au-del des tches administratives lies la gestion des contrats, vous tes le garant de la relation client. Vous favorisez la fidlisation des clients et la multi dtention de contrats en proposant aux clients une rponse adapte leur situation.

Profil :

Diplm(e) dun BTS en assurance minimum, vous justifiez dune exprience de 2 ans sur un poste similaire acquise idalement en cabinet de courtage.
Rigoureux (se) et organis(e), vous tes dot(e) dun sens aigu du service client et dune excellente expression orale et crite.
Dynamisme, got du travail en quipe et bon relationnel seront des qualits indispensables pour mener avec succs les missions qui vous seront confies.
La matrise des extranets compagnies serait un plus.

drh@finaxy.com

Voir le site

GESTIONNAIRE PRODUCTION AUTO COLLECTION H/F EN CDI

Finaxy Group, courtier multi-spcialiste, cr en 2009, s'appuyant sur des produits et services trs spcifiques de niche, est aujourdhui class au 10me rang des courtiers franais. Notre Groupe, en plein dveloppement, se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures noues avec Crdit Agricole/LCL dune part et Cova/MMA dautre part.
TEA CEREDE, filiale de Finaxy Group, spcialiste de lassurance des voitures de collection ou de prestige, recherche un Gestionnaire Production Auto Collection (H/F) en CDI.

TEA CEREDE est le pionnier de lassurance des vhicules de collection, nous assurons :
Les automobiles dexception qui ont plus de 10 ans ;
Plus de 25 ans pour les deux roues ;
A Partir de 30 ans pour tous les vhicules terrestres moteurs : Camion, Bus, Tracteur, vhicules militaires

Description de l'offre :
Au sein de la Division Particulier et rattach(e) au Directeur, vous rejoignez lquipe Collection et tes en charge de la gestion des contrats dassurance pour une clientle de passionns.

Vos missions principales sont :

Rpondre efficacement aux demandes des clients en recherchant la meilleure solution
Enregist rer les contrats Automobiles, traiter les demandes davenants et de rsiliation
Recue illir et vrifier la conformit des pices justificatives (photos, rapports dexpertise)
Prs erver la qualit de la relation client et participer la fidlisation des clients
Participe r aux vnements automobiles (Rtromobile, Course de Montmartre, etc.)

Profil
Tit ulaire dun BTS en assurance, vous justifiez idalement d'une exprience de 2 ans dans la gestion de contrat en assurance IARD, acquise en cabinet de courtage, compagnie ou agence.
Vous disposez dune expertise technique avre et maitrisez les bases fondamentales de l'Assurance Auto des particuliers.
Dot( e) dun sens aigu du service client, dune grande capacit dcoute, vous tes laise au tlphone.
Dynamisme, got du travail en quipe et bon relationnel seront des qualits indispensables pour mener avec succs les missions qui vous seront confies.
La matrise des extranets compagnies ainsi que loutil de gestion BEL AIR est un plus.
Vous possdez une bonne maitrise du Pack Office.

drh@finaxy.com

Voir le site

GESTIONNAIRE INDEMNISATION MOTO H/F

Finaxy Group, courtier multi-spcialiste, cr en 2009, s'appuyant sur des produits et services trs spcifiques de niche, est aujourdhui class au 10me rang des courtiers franais. Notre activit se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures noues avec Crdit Agricole/LCL dune part et Cova/MMA dautre part.
FINAXY MOTO, filiale de Finaxy Group spcialise dans lassurance des deux roues (moto cyclo) recherche un :
Gestionnaire Indemnisation Moto (H/F)

Rattach(e) au Responsable du service, vous avez en charge la gestion complte des dossiers sinistres Motos auprs de clients Particuliers, de l'ouverture au rglement, en passant par l'instruction du dossier en lien avec la compagnie. Vous tes acteur de l'information et du conseil au client sur la gestion de son dossier sinistre.
Vos principales missions seront de :
- Vrifier et rassembler les pices ncessaires au dossier
- Etudier de manire approfondie les garanties du contrat et les dclarations de l'assur
- Evaluer le dossier, dsigner et mandater les experts
- Rgler les sinistres selon les conventions en vigueur
- Conseille r les assurs dans la gestion de leur sinistre
- Effectue r les recours auprs des compagnies adverses
- Effectue r le suivi jusqu la clture du dossier
- Participe r la rvision annuelle des dossiers non-clos
Profil :
Diplm(e) dun Bac +2 en Assurance minimum, vous avez imprativement une premire exprience de 2 3 ans en gestion de sinistres IARD acquise en cabinet de courtage. La connaissance de la gestion des sinistres Auto et Moto est un plus.
Une bonne matrise des techniques de rglement conventionnel (IDA) et du droit commun sont ncessaires pour mener bien les missions qui vous seront confies.
Votre sens de l'coute et du client ainsi que votre capacit travailler dans un environnement trs ractif, vous permettront de vous affirmer sur une fonction exigeant technicit, relationnel et professionnalisme. Dot(e) dexcellentes qualits relationnelles, vous tes laise au tlphone.

drh@finaxy.com

Voir le site

ASSISTANT COPROPRIT

L'entreprise :

Le cabinet Immobilire du chteau, fort d'une exprience de 50 ans en gestion immobilire, a pour projetde crer un syndic de coproprit d'un nouveau genre, plus ractif, plus transparent et plus forte valeur ajoute pour ses copropritaires.

En automatisant au maximum les tches les gestionnaires de coproprit grce des outils innovants, nous leur librons un temps prcieux qui leur permettra de remettre l'humain au coeur du mtier et de dvelopper et prenniser un portefeuille d'immeubles, en apportant nos clients la transparence et la ractivit qu'ils mritent.

Aujourd 'hui nous cherchons des personnes cratives et motives, qui souhaitent nous aider faire grandir immobilire du Chteau.

Vos missions :

En vritable binme, vous accompagnerez la gestionnaire de coproprit dans l'ensemble de ses missions.

Traitem ent des appels tlphoniques : Clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs
Prpar ation des projets de rsolutions courantes et convocations pour les Assembles gnrales
Mise en oeuvre des dcisions prises
Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux
Suivi et contrle de la comptabilit et trsorerie courante des immeubles sous la responsabilit du gestionnaire
Gestio n des courriers et dossiers simples
Secrtariat courant, tenue des dossiers, classement
Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance
Interventio ns tlphoniques sur dpannages et entretiens courants et/ou urgents

Profil recherch :

Une premire exprience russie en syndic de coproprit est demande
Energie et qualits relationnelles reconnues qui vous permettront de crer un lien de qualit avec tes interlocuteurs
Ambi tieux(se) et entrepreneur(se), vous tes motiv(e) par les challenges et souhaitez accompagner la structuration dune entreprise sur des problmatiques en constante volution
Organis( e) et rigoureux(se)
Type d'emploi : Temps plein, CDI

i.serizay@immochateau.com

Voir le site

GESTIONNAIRE ASSURANCE IARD

CABINET DE COURTAGE SPECIALISE ENTREPRISES QUI A 30 ANS D EXISTENCE, SITUE A VERSAILLES RECHERCHE UNE ALTERNANT/TE .
NIVEAU BTS OU LICENCE PRO
DYNAMIQUE ET MOTIVE
BONNE QUALITE DE REDACTION
REACTIVIT E/CONNAISSANCE LOGICIELS COMPAGNIES AXA / GENERALI / MMA / ALLIANZ.

geraldine.villedey@cygamap.fr

Emploi

  • Date de publication : 23-09-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (VERSAILLES)
  • Expérience : Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

GESTIONNAIRE COTISATIONS

INTITULE DU POSTE :

Gestionnaire des cotisations collectives et individuelles

STATUT ET RATTACHEMENT

Pers onnel non cadre rattach au Service Cotisations compos de 2 personnes, sous la responsabilit de la Directrice de la Gestion

MISSION DU SERVICE

Traitemen t de lencaissement et du suivi des cotisations collectives et individuelles

MIS SIONS ET ACTIVITES DU POSTE

- Emission des appels de cotisations collectifs et individuels aux dates fixes
- Gestion de la rception des bordereaux de cotisations et numrisation
- Enre gistrement des paiements de cotisations
- Rapprochement avec les fichiers DSN
- Gestion des cotisations impayes et rejets de prlvements
- Trai tement des relances selon les dlais fixs
- Reporting des impays aux assureurs
- Assurer laccueil tlphonique et des demandes dinformations des socits clientes et des assurs

CONTRAINT ES DU POSTE

- Activit cyclique avec des priodes trs forte charge de travail (encaissements trimestriels)
- Ges tion de dossiers en difficults financires

COMPE TENCES REQUISES :

Savoir et savoir-faire :
- Exprience de la gestion de cotisations
- Expr ience du courtage
- Aptitude s relationnelles
- So uci du respect des dlais et des procdures
- Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques

Savo ir-tre et savoir-faire comportementaux
- R igueur et constance
- Organis ation, mthode et recherche de lefficacit
- Autonomie
- Imp lication

w.meuret@gerep.fr

Voir le site

CDD - GESTIONNAIRE DU PERSONNEL H/F

Entit de rattachement :
Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une exprience professionnelle unique pour gagner en comptences aux cts d'experts reconnus. Venez dvelopper vos talents et dcouvrir de nouveaux horizons numriques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'exprience client.

Rfrence
RH19/51 6
Description du poste :
Famille Mtier
Ressources humaines - Gestion du personnel
Intitul du poste
CDD - Gestionnaire du personnel H/F
Description de la mission :
Au sein des quipes Gestion du Personnel de Bouygues Telecom, vos missions seront d'assurer, dans le cadre du dveloppement de nos activits,l'ensemble des tapes de gestion du personnel suivantes :

- cration du dossier d'embauche
- administration/ mise jour des dossiers des collaborateurs
- contrle de cohrence de la GTA/Paie
- contrle/validation mensuelle des paies
- contrle/validation des tapes lies au dpart ( STC...)

Dtail du profil :
Fort (te) d'un exprience de 3 5 ans en qualit de gestionnaire du personnel, vous tes autonome et disposez de relles qualits de travail en quipe, vous maitrisez idalement SAP HR PAIE.
Contrat
CDD








Dure du contrat
3 6 mois
Temps de travail
Temps complet
Localisatio n du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Code postal
92360
13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON
Critres candidat
Niveau d'tudes min. requis
Bac+2
Forma tion
GESTION DE LA PAIE
Niveau d'exprience min. requis
5 ans

Meri de postuler;http://empl oibouyguestelecom.co m/consult.php?offre= dd5715688772772844&r ef=5952

bouyguestelecom@recrutdiploma.com

Voir le site

ASSISTANT GESTION LOCATIVE - BAUX COMMERCIAUX ET LOCATION SAISONNIRE

Nous sommes une foncire prive familiale cre en 2008 Paris 75015.

La Foncire dtient ce jour 35 SCI, propritaires de 92 locaux et immeubles, reprsentant plus de 5200 m de locaux commerciaux, Paris.

Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons recruter un gestionnaire locatif temps plein et en contrat dure indtermine (CDI) pour prendre en charge la gestion du portefeuille immobilier de location saisonnire et assister le gestionnaire senior dans ses tches courante, notamment sur les la gestion des baux commerciaux.

Loca tion saisonnire :
- Cration des annonces de location et suivi des locations
- Editions des guides des locaux
- Grer linteraction avec les locataires et le logiciel de Property Management
- Rpondre aux messages des locataires
- Organiser les plannings des mnages et des travaux
- Visiter les locaux rgulirement et coordonner leur entretien
- Achat des fournitures et du mobilier des locaux

Location baux commerciaux
- Assister le gestionnaire senior la dans gestion locative des locaux commerciaux
- Assister le manager pour les baux, encaissement, recouvrement, commandement de payer, tat et suivi locatif, reportings
- Assister le mamanger dans ses tches courantes
- Raliser les entre et sorties des locataires
- Suivre les travaux de remises en tats des biens grs
- Assurer les relations commerciales et tablir une relation de confiance avec lensemble des partenaires.

Nous recherchons un homme ou un femme qui a :
- le souci du dtails
- l'envie d'apprendre de bien faire
- le sens de l'hospitalit et de l'organisation,
- un niveau d'anglais convenable.

benjaminohana@gmail.com

Voir le site

INTERVENANT MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Lieu : Montpellier
Modalit : cours du soir
Volume horaire : 40h sur 1 semestre.
Dbut des cours : octobre
Profil : Enseignante chercheure de GRH / Professionnelle de la gestion des RH avec exprience de gnraliste de la fonction (titulaire dun bac+5 minimum)

Vous aimez le partage et la transmission des savoirs : saisissez cette opportunit de rejoindre une quipe pdagogique attache la qualit des enseignements. Lancez-vous !

Lobjectif de la formation est lacquisition des comptences pour comprendre les enjeux et les contingences de la fonction RH, reprer les axes d'volution des pratiques RH et des entreprises, dvelopper ses pratiques de management.

Progr amme :
Sance 1 - Introduction la GRH : Dfinitions, modles et rfrentiels de base
Sance 2 - Le GRH et les autres grandes fonctions de l'entreprise
Sance s 3 - La GRH et quelques grandes problmatiques de management des organisations
Sanc e 4-5 - Les volutions du travail et leurs consquences pour la GRH
Sance 6 - Les approches mcanistes des organisations / Focus sur les structures organisationnelles
Sance 7-8 - Les approches humanistes / Focus sur le trio motivation-satisfact ion-implication
Sa nce 9 - Les approches interactionnistes / Focus sur l'acteur et sa dmarche stratgique
Sance 10 - Les approches symbolistes / Focus sur la culture d'entreprise

Prog ramme complet : http://www.cnam-occi tanie.fr/nos-formati ons/offre-de-bdo/ini tiation-au-managemen t-et-gestion-des-res sources-humaines-109 5582.kjsp?RF=

Envoyer lettre de motivation et CV

lgr_contact@lecnam.net

Voir le site

GESTIONNAIRE PRODUCTION EN RISQUES TECHNIQUES (F/H)- CDD

Entreprise :
Notre client, compagnie dassurance leader sur la couverture des risques lis aux entreprises, recherche dans le cadre dun remplacement un(e) Gestionnaire Production en Risques Techniques pour son bureau de Lyon.

Poste et missions :
La mission comprend les tches suivantes:
lexcution doprations de gestion, en application des mthodes dfinies, sur des dossiers relevant de la branche Risques techniques (couverture des risques lis aux machines et installations techniques chez les entreprises clientes).
lexcution de divers travaux de production de documents destination des dpartements souscription et destination de la direction.
tre garant de la qualit de la prsentation du travail fourni le tout dans le respect des dlais fixs.
informer son suprieur hirarchique pour tout problme spcifique rencontr dans les oprations de gestion.

Profil :
Titulaire dun Bac +2 minimum, spcialis en assurance, avec une premire exprience acquise lors ou suite votre formation, ou titulaire dune formation type Master I ou Master II spcialise en assurance, complte dun premier stage dans le domaine de lassurance entreprise, votre investissement, votre rigueur et votre sens du travail en quipe seront des lments dterminants votre intgration sur ce poste.

Type de contrat: CDD (1 mois minimum)
Lieu: Lyon

marie@tenonconseil.com

Voir le site

ASSISTANT GESTIONNAIRE EN GESTION LOCATIVE SOCIALE

Description de l'offre
Au sein de l'agence de Rennes, les missions sont les suivantes :
- assurer un accueil physique, tlphonique
- faire visiter les logements au candidats locataires
- runir les pices du candidat locataire
- rdiger et faire signer les contrats de location
- tablir les tats des lieux d'entre et de sortie
- entrer les dossiers sur le logiciel de gestion
- traiter les rclamations techniques
De formation bac + 2 ou en alternance (immobilier, commerce, gestion) vous faites preuve d'autonomie.
SOLIHA AIS est membre d'un rseau spcialis dans la gestion locative sociale et gre plus de 1800 logements en Bretagne et Pays de Loire.
Lieu de travail : Rennes et dplacements sur le dpartement 35 - permis B demand
Contact Mme HIGNARD 02.99.79.42.98

ais.illeetvilaine@soliha.fr

Emploi

  • Date de publication : 10-09-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Bretagne (Rennes et dpartement 35)
  • Expérience : Dbutant accept



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

GESTIONNAIRE PRODUCTION EN RISQUES TECHNIQUES (F/H)- CDD

Entreprise :
Notre client, compagnie dassurance leader sur la couverture des risques lis aux entreprises, recherche dans le cadre dun remplacement un(e) Gestionnaire Production en Risques Techniques pour son bureau de Strasbourg.

Poste et missions :
La mission comprend les tches suivantes:
lexcution doprations de gestion, en application des mthodes dfinies, sur des dossiers relevant de la branche Risques techniques (couverture des risques lis aux machines et installations techniques chez les entreprises clientes).
lexcution de divers travaux de production de documents destination des dpartements souscription et destination de la direction.
tre garant de la qualit de la prsentation du travail fourni le tout dans le respect des dlais fixs.
informer son suprieur hirarchique pour tout problme spcifique rencontr dans les oprations de gestion.
Profil :Titulaire dun Bac +2 minimum, spcialis en assurance, avec une premire exprience acquise lors ou suite votre formation, ou titulaire dune formation type Master I ou Master II spcialise en assurance, complte dune premire exprience dans le domaine de lassurance entreprise, votre investissement, votre rigueur et votre sens du travail en quipe seront des lments dterminants votre intgration sur ce poste.

Type de contrat: CDD (9 mois)
Lieu: Strasbourg

marie@tenonconseil.com

Voir le site