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Emploi(s)

NEGOCIATEUR IMMOBILIER

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence, sur le secteur de la Garenne Colombes, ce réseau francilien recherche des NEGOCIATEURS IMMOBILIERS H/F.

Un poste Junior et un poste confirmé.

Formati on assurée par le réseau si besoin.

Possibili té de choisir le statut qui vous conviendra : salarié ou agent commercial

Si cette opportunité est susceptible de vous intéresser, je vous invite à m'adresser votre CV, je vous recontacterai à réception.

Muriel Plouhinec
Consultan te en Recrutement - Réseau Odyssée PME
Muriel.p@odysse e-rh.fr

muriel.p@odyssee-rh.fr

Emploi

  • Date de publication : 22-01-2018
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (LA GARENNE COLOMBES)
  • Expérience : Confirmé



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CONSEILLER EN CREDIT IMMOBILIER

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence, ce réseau de courtage en crédit immobilier de 1er ordre, recherche un CONSEILLER EN CREDIT IMMOBILIER H/F.

Vous êtes habilité(e) ORIAS ou êtes d'accord pour vous former,

Vous avez déjà une première approche professionnelle de la règlementation du crédit immobilier,

Vous êtes suffisamment "mobile" pour travailler sur le secteur du Vésinet (78)

Vous souhaitez obtenir une rémunération à la hauteur de votre engagement,

Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Adressez-moi votre CV, je vous recontacterai à réception.

Muriel Plouhinec
Consultan te en Recrutement - Réseau Odyssée PME
Muriel.p@odysse e-rh.fr

muriel.p@odyssee-rh.fr

Emploi

  • Date de publication : 22-01-2018
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (LE VESINET (78))
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGE.E D'ENVIRONNEMENT FONCIER

Acteur global de la construction et des services, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des ouvrages qui améliorent au quotidien le cadre de vie et de travail : bâtiments publics et privés, infrastructures de transport, réseaux d'énergie et de communication.
Leaders de la construction durable, le Groupe et ses 50 000 collaborateurs s'engagent ainsi sur le long terme auprès de leurs clients pour les aider à bâtir une vie meilleure.

Bouygues Travaux Publics est spécialiste des travaux souterrains, des projets de génie civil complexes, des ouvrages d'art ainsi que des infrastructures routières, de transports en commun et portuaires. Notre expertise s'exerce dans le montage d'affaires, le management de grands projets et la maîtrise de techniques très pointues.
Fortement déployés à l'international, nous nous appuyons sur des équipes multinationales pour proposer à nos clients des solutions alliant innovation, respect des délais et prise en compte des critères du développement durable.
Nous recrutons des hommes et des femmes qui constitueront notre richesse et nous accompagneront dans notre croissance.

Dans le cadre de la construction des métros du Grand Paris, Bouygues Travaux Publics, doit assurer la prestation de gestion des excédents de chantier.

Ainsi, la nécessité de stocker les excédents de terre est devenue primordiale. C'est pourquoi nous recherchons un(e) Chargé(e) Environnement Foncier.

A ce titre, et après vous être familiarisé(e) à notre organisation et nos outils, vos missions sont les suivantes :
- Détecter les sites potentiels ;
- Analyser leur contexte du point vu administratif et urbanistique ;
- Prendre contact avec les parties prenantes (mairie, exploitant agricole, collectivité concernée, préfecture…) ;
- Participer au montage financier du projet ;
- Négocier les conditions pour aboutir à la maitrise foncière du site ;
- Encadrer le montage du dossier nécessaire à son ouverture (installations classées pour l'environnement, modification PLU…).

Issu(e) d'une formation de type Master spécialisé en environnement, urbanisme, aménagement du territoire ou développement immobilier, vous avez une appétence particulière pour la relation commerciale.

Auto nome, réactif(ve) et curieux(se), vous savez faire preuve de ténacité.

Une connaissance des réglementations du code de l'environnement et de l'urbanisme serait un plus.

Bouygues Travaux Publics s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées dans le descriptif de l'annonce à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, ils seront évoqués lors de l'entretien de recrutement.

c.hatay@bouygues-construction.com

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SOUSCRIPTEUR – TRANSACTIONS ET COURTAGE : ASSURANCES PARAMéTRIQUES ET DéRIVéS CLIMATIQUES SUR-MESURE (H/F)

L’entreprise
Courti er et agence de souscription en assurance et en réassurance, METEOPROTECT est le leader de la couverture indicielle ou paramétrique. Coverholder aux Lloyd’s et partenaire des plus grands réassureurs mondiaux, nous avons développé une méthodologie et une plateforme technique uniques qui nous permettent de réaliser les couvertures les plus diverses avec un niveau de qualité inégalé.
Notre mission est d’aider les entreprises à se prémunir des conséquences financières du changement climatique. Forts d’une expertise unique en météorologie et en statistique, nous développons des produits distribués par les réseaux de courtiers et les assureurs spécialisés. En particulier, nous proposons à nos clients l’Assurance MétéoTM , un ensemble de produits d’assurance indicielle entièrement paramétrables par le client ou son courtier. Contrairement aux produits d’assurance indemnitaires traditionnels, l’Assurance MeteoTM verse un paiement entièrement déterminé par un indice fourni par un tiers de confiance. De plus l’indemnisation est automatiquement déclenchée lors du dépassement d’un seuil prédéfini. Nous travaillons avec des clients dans le monde entier et dans quasiment tous les secteurs économiques (principalement l’énergie, l’agriculture, l’exploitation minière, la distribution, la construction, le tourisme).
Nous sommes également courtiers en produits financiers, pour servir les clients qui souhaitent acheter nos couvertures sous forme de produits dérivés.
Votre mission
Le poste à pourvoir intervient dans le cadre de notre activité de courtage et d’agent souscripteur. Nous avons une délégation de souscription de la part d’assureurs et de réassureurs qui nous permet de créer des produits, de les tarifer et de les souscrire en respectant un objectif de rentabilité de portefeuille. Les marchés concernés sont essentiellement agriculture et énergie, les produits étant construits soit sur la base d’indices météo, soit sur la base d’indices agricoles ou énergétiques.
Vous interviendrez dans les dimensions suivantes :
• Contribuer à la structuration des couvertures avec les ingénieurs commerciaux ou les courtiers
• Prépare r la tarification des projets de couverture et les soumettre aux preneurs de risques partenaires ou nouveaux (réassureurs ou fonds ILS)
• Participer activement à la gestion au quotidien de la relation avec les preneurs de risques et contribuer à la recherche de nouvelles sources de capacité
• Contribu er à la rédaction ou à l’analyse des contrats
• Contribu er à l’élaboration des modèles d’analyse de risque et de tarification
• Cont ribuer à la création des nouveaux produits en collaboration avec les équipes expertes en énergie, agronomie et en météorologie, et avec le soutien de l’équipe informatique
• Cont ribuer à la création d’outils informatiques destinés à automatiser les processus et améliorer la performance de différentes fonctions
• Partici per au reporting régulier
• Particip er à des meetings courtiers/clients/as sureurs/réassureurs
Ce que vous apportez
• Diplôme d’actuaire ou équivalent
• Bonne maîtrise d’un environnement logiciel d’analyse statistique tel que R, MATLAB ou équivalent
• Famili arité avec un environnement Unix/Linux
• Bon niveau d’anglais professionnel écrit et oral
• Envie de travailler sur des problématiques intellectuellement stimulantes et de concevoir des produits innovants
• Envie d’apprendre, de développer ses compétences et d’utiliser de nouveaux outils
• Capacité à communiquer et à collaborer au sein d’une équipe dynamique et performante.
• Créa tivité, enthousiasme, autonomie, capacité à fixer des priorités et à tenir les échéances
• Rigueur et précision
Points bonus
• Double diplôme d’ingénieur ou école de commerce
• Expérien ce en météorologie, dans le domaine de l’énergie renouvelable ou fossile, ou en agriculture
• Maîtrise de l’espagnol ou de l’allemand
• Expéri ence comparable en banque, cabinet de courtage, compagnie d’assurance ou chez un réassureur

Ce que nous offrons
Contrat à durée indéterminée (CDI) et rémunération attractive

admin@meteoprotect.com

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CONSULTANT JUNIOR EN EXCELLENCE OPéRATIONNELLE

Nous recherchons actuellement pour nos projets en France des

Consultants juniors en Excellence Opérationnelle.

Après plus de trente années d’existence, EFESO a développé un large éventail d’expertise et de projets innovants, qui ont considérablement élargi notre offre. En 2015, EFESO France a connu une forte croissance dépassant les 15%.

Nos consultants travaillent au quotidien sur des projets très exigeants concernant aussi bien l’amélioration continue, que la transformation des organisations ou le développement de la performance.

Les candidats seront amenés à intégrés à nos équipes Excellence Opérationnelle et interviendront chez nos clients appartenants à différents secteurs industriels (Energie, Automobile, Construction, Pharma, Agroalimentaire) et de toute taille (PME ou entreprises multinationales cotées)

Le poste est basé à Paris et comprend de nombreux déplacements sur les sites de nos clients.

Profil du candidat :

Nous recherchons des candidats

impérativement basés en France
disposant d’une formation initiale et de stages significatifs ou d’une toute première expérience reconnue en matière d’outils et de méthodes en Excellence Opérationnelle (Lean, TPM, Six Sigma) appliqués au domaine de la production industrielle.


Connaissance et expérience acquises dans l’industrie

Expérience d’un an minimum ou stages significatifs dans un environnement de production ou dans le conseil en excellence opérationnelle dans le secteur industriel
Connaiss ance sectorielle d’une ou plusieurs industries clés dans lesquelles nos clients sont actifs : automobile, chimie, agroalimentaire, pharma…

Connaissance métier (organisation de la production et de la maintenance, processus opérationnels et supports, procédures, objectifs et finalités, mesures et indicateurs, etc.)

Capacité forte d’analyse et de synthèse

Expérience en méthodologies d’amélioration des processus (Lean, Kaizen, Six Sigma…)

Expérience en management de la performance (KPI’s, Balance Scorecard, …)



Exigences en matière de conseil et de comportement

Succès reconnus (résultats obtenus) dans l’application d’outils et méthodes concernant la gestion de la qualité, l’amélioration des processus, la résolution de problème
Expérience dans la conduite de projet et l’accompagnement du changement

Capacité à bâtir une relation de travail de qualité et de confiance avec les différents niveaux d’interlocuteurs chez le client (opérateurs, encadrement de terrain, direction d’usine, direction industrielle, …)

Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe (avec le client et l’équipe EFESO)

Goût de voyager dans toute la France et potentiellement à l’étranger

Formation et compétences attendues

De formation supérieure, Bac +5, école d'ingénieur et/ou de commerce de rang A, ou équivalent universitaire
Bonne maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint

Français : langue maternelle

Anglais : bilingue (essentiel pour pouvoir grandir dans le groupe)

Permis B exigé



Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avec votre nom prénom dans le l’intitulé du fichier à recruiting.france@ef eso.com

Seuls les candidats présélectionnés pour un premier entretien seront contactés.

recruiting.france@efeso.com

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ASSISTANT JURIDIQUE IMMOBILIER H /F

Notre société, créée en 2004, recherche pour notre bureau situé à Paris un assistant juridique immobilier.


Notre activité consiste principalement en gestion locative de locaux commerciaux, même si nous faisons également de la vente de locaux commerciaux ou de la gestion locative de locaux d'habitation notamment.


Vous aurez pour missions principales:

- suivi des dossiers locataires: rédaction des actes (baux, avenants, actes de cautionnement, etc.) et constitution des dossiers des nouveaux locataires (collecte et vérification des pièces)

- saisie des dossiers locataires

- suivi de la relation locataire: sinistres, travaux, lettres aux débiteurs, etc.

- suivi des aspects administratifs des procédures contentieuses

- suivi des mandats: rédaction des mandats de gestion et de vente, constitution des dossiers (collecte et vérification des pièces), commande et vérification des diagnostics etc.

- suivi des signatures des actes et transmission à la gestion locative

- traitement des appels téléphoniques



Niveau d'études minimum requis: BAC +2

Première expérience professionnelle d'au moins deux ans souhaitée

Outils bureautiques: Word

Temps partiel envisageable

Disp onible de suite

Rémunératio n en fonction du profil

Perspectiv es de carrière en fonction de vos compétences

claire.legoux@tgcimmobilier.com

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EXPERT EN éVALUATIONS IMMOBILIèRES

Soci été : ADEM Agence d’Expertise et de Médiation - Georges-François ROUSSEAU (Expert de justice Cour d’Appel de VERSAILLES), cabinet d’expertise immobilière amiable et judiciaire (voir plaquette de présentation).

Si tuation : 127 bis rue du Vieux Pont de Sèvres BOULOGNE BILLANCOURT (92)

Type de contrat : CDI à temps complet.

Missions : Estimation de la valeur vénale et locative de tous types de biens immobiliers et fonds de commerce. Analyse de baux commerciaux.

- Vi site des biens,
- Collecte des documents nécessaires auprès des clients et analyse,
- Recherch e et analyse de références,
- Estim ation des biens selon plusieurs méthodes,
- Rédacti on du rapport.

Prérequi s :
- 1 an d’expérience minimum dans l’expertise,
- Bonn e connaissance des baux commerciaux,
- Maît rise du Pack Office.

Profil recherché :
- Bac +4/+5, école de commerce, école spécialisée type ESPI/ICH/ESI.

Sal aire : A négocier selon expérience.

Site internet : http://www.adem-expe rtise.com/

Contac t : CV + lettre de motivation à t.delsaut@adem-expe rtise.com gf. rousseau@adem-expert ise.com

t.delsaut@adem-expertise.com

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CHARGé(E) D’AFFAIRES IMMOBILIèRES PARTENARIATS PUBLICS-PRIVéS

Présentation du service et du poste :

Le service Construction & Maintenance a pour mission le suivi des constructions en crédit-bail immobilier et le suivi de la construction et de la maintenance des opérations en partenariat public privé.

Le (la) candidat(e) aura pour mission de représenter les intérêts d’AUXIFIP (CAL&F) pour le suivi des constructions nouvelles et pour le suivi de la maintenance des opérations en stock (environ 50).

Pour ces opérations, AUXIFIP s’est engagée à financer, concevoir, construire et entretenir un équipement public (collège, gendarmerie, piscine etc.) dans le cadre d’un contrat de partenariat public-privé.

Ces contrats sont conclus avec des collectivités publiques sur des durées longues (25 ans en moyenne).

La partie construction est déléguée à un promoteur immobilier de 1er plan au niveau national.
Pour la partie maintenance, les contrats prévoient d’une part la maintenance courante et, d’autre part, la réalisation de travaux permettant de conserver en bon état ou de remplacer le clos-couvert et les éléments d’équipement (chauffage, appareillages…) selon un plan de Gros Entretien-Renouvelle ment contractuel.


De scriptif de la mission :

1 SUIVI DE LA MAINTENANCE
• Supervision de l’activité du mainteneur
• Contrô le de la facturation par le mainteneur et de la facturation d’AUXIFIP
• Contrôl e de l’établissement dans les délais du rapport annuel de maintenance et rédaction de la partie financière
• Partic ipation aux réunions annuelles avec la collectivité et le mainteneur pour suivre et actualiser le plan de Gros Entretien Renouvellement
• Co ordination des relations entre la collectivité et le mainteneur, notamment en cas de litige
• Saisie et validation des factures dans l’outil informatique EKIP V5-PRODLR et sur le portail national CHORUS PRO

2 SUIV I DES CONSTRUCTIONS
• Participation à l’équipe projet dès sa constitution (en phase commerciale) afin de répondre aux questions relatives à la construction et à l’immobilier (avis sur le CPI, sur le contrat de maintenance).
• Par ticipation aux comités de suivi de chantier afin d’y défendre les intérêts propres d’AUXIFIP et de veiller à la qualité, aux délais et aux coûts.
• Participation aux opérations de livraison, de mise à disposition
• Suivi des levées de réserves et du parfait achèvement
• Centralisation de la documentation technique contractuelle

3 S UIVI DES LITIGES RELATIFS AUX CONSTRUCTIONS
• Coo rdination des relations entre la collectivité, le promoteur et le mainteneur
• Levée de réserves émises lors de la livraison ou des désordres apparus en année de parfait achèvement
• Suivi et résolution des sinistres relevant des assurances obligatoires (DO et TRS)
• Appui du service Contentieux de la Direction de la Finance, du Contentieux et du Juridique de CAL&F pour la résolution des contentieux judiciaires

Le (la) candidat(e) se verra également confier le pilotage et contrôle interne trimestriel de l’activité maintenance et d’autres missions de suivi du portefeuille AUXIFIP.


Profil recherché

Spécial isation :

Expérience :

5 ans d’expérience confirmée dans l’immobilier (promotion, construction, assurances)

Compé tences recherchées :
• Connaissance juridiques : droit de l’immobilier, de la construction (marchés privés), de l’urbanisme, des marchés de partenariat
• Connaissances techniques générales de la construction
• Gran de autonomie, capacité à analyser une situation et à proposer des solutions
• Esprit d’équipe, dynamisme, capacité à faire évoluer les process
• Aisance dans les relations humaines et capacité de négociation et de médiation
• Capacit é de synthèse et aisance rédactionnelle
• Se ns de l’organisation, rigueur et gestion des priorités

Diplôme :

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur ou équivalent, Ecole Supérieure de Commerce / Ecole d’Ingénieurs / ICH

zakia.aouad@ca-lf.com

Emploi

  • Date de publication : 10-01-2018
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Montrouge (92120))
  • Expérience : Confirmé



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GESTIONNAIRE D’ACTIFS IMMOBILIERS - PROPERTY MANAGER (H/F)

Votre mission est d'assurer la gestion optimale d'actifs tertiaires pour le compte de nos mandants dans le respect de la législation et des règles de bonnes pratiques professionnelles.

Tâches principales et responsabilités :

• Veiller à l’occupation du parc immobilier géré et piloter la commercialisation des locaux vacants,
• Gérer et analyser les dossiers de candidatures,
• Négocier les baux, les conventions d’occupation et autres protocoles avec les locataires,
• Analyser et veiller à la bonne application des clauses des baux,
• Veiller à l’encaissement des loyers et des charges,
• Gérer les procédures contentieuses et précontentieuses,
• Elaborer les budgets annuels et produire les suivis budgétaires périodiques,
• Prod uire le reporting trimestriel pour chaque client en coordination avec les autres pôles du département,
• Anim er et/ ou participer aux réunions périodiques avec les clients,
• Particip er à l’élaboration des redditions des charges de fonctionnement et en être le garant vis-à-vis du mandant.
• Mettre en œuvre la politique de valorisation du patrimoine définie par le propriétaire ou son asset manager (travaux d’amélioration, maîtrise des charges, renégociation des baux à échéance),
• Suivre la gestion technique et les travaux d’entretien et de rénovation en relation avec le responsable technique de l’actif,
• Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages-ouvrages,
• Mettre en place les outils pertinents de gestion locative et de reporting,
• Participer à l’élaboration des data-rooms des immeubles,
• Entret enir un relationnel de qualité avec les clients locataires et bailleurs,
• Assurer la coordination des relations avec l’ensemble des interlocuteurs extérieurs (Asset Managers, Propriétaires, Locataires, Syndics éventuels).

Le candidat retenu aura une vision globale sur le patrimoine dont il aura la charge, animant et mobilisant des compétences internes transversales (commercialisation, comptabilité, technique, direction de sites, etc.).
Il pourra en outre participer au développement de l’activité.

Profil :
H/F de formation supérieure juridique et/ou immobilière (DESUP immobilier d’entreprise, ICH, ESPI…)
Expérience de 5/7 années dans une fonction similaire en immobilier d’entreprise.
Rigueur, sens de l’organisation et du service, implication et esprit d’équipe vous permettront de vous intégrer facilement à notre environnement. Un niveau d’anglais opérationnel est souhaité.
La qualification MRICS serait un plus.

fr.recrutement@cushwake.com

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GESTIONNAIRE INDEMNISATION EN RESPONSABILITé CIVILE

Entreprise :
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque, Finance et de l’Assurance.
Notre client, compagnie d’assurance, leader sur le marché des risques liés aux entreprises, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Gestionnaire en indemnisation pour son Service Responsabilité Civile.

Poste et missions :
Vous serez amené(e) à intervenir principalement sur les différentes tâches suivantes, à savoir :
– l’exécution d’opérations d’indemnisations en application des méthodes définies, sur des dossiers relevants des risques liés à la Responsabilité Civile (couverture des préjudices causés aux tiers suite à la réalisation d’une prestation intellectuelle ou d’un service que ce soit pendant son exploitation ou après sa livraison).
– l’exécution de divers travaux de production de documents et d’études à destination des autres départements de la Compagnie et à destination de la direction.
– être garant de la qualité de la présentation du travail fourni le tout dans le respect des délais fixés.
– informer son supérieur hiérarchique pour tout problème spécifique rencontré dans l’exercice des missions.

Profil :
Titulaire d’une formation juridique ou spécialisée en Assurance (type BTS Assurance, ENASS, ESA…), vous bénéficiez d’une première expérience en indemnisation acquise lors ou suite à vos études, dans le domaine des risques liés aux entreprises.

Type de contrat : CDI
Lieu : PARIS
Salaire : Non défini (variable selon profil et expérience)

marie@tenonconseil.com

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EXPERT IMMOBILIER (H/F)

Poste et missions :

ROBINE ET ASSOCIES est une société indépendante d’expertise immobilière, de 10 salariés. Dans le cadre la croissance de notre activité, nous recherchons un EXPERT IMMOBILIER (H/F).
Dans un environnement professionnel à taille humaine, le futur titulaire assure les missions suivantes :
- Il prend en charge les expertises depuis la définition du cahier des charges jusqu'à la présentation des synthèses. Il travaillera sur tous types d'actifs, et notamment des actifs commerciaux (retail, bureaux, hôtels...)...
- Il fournit aux clients (bailleurs, preneurs, investisseurs, conseils,…) des évaluations objectives et indépendantes dans le respect des normes établies (Charte de l'Expertise, RICS Red Book, TeGOVA).
- Il assure les travaux d'estimation d'immeubles, de patrimoines immobiliers (valeurs locatives, valeurs vénales, indemnités d'éviction, valeurs de fonds de commerce, valeurs de droits aux baux, valeurs de parts de société, détermination de préjudices...)
- Ses expertises prennent en compte la qualité des biens, leurs valeurs relatives sur le marché, l'évolution des tendances et des besoins des utilisateurs.
- Ses expertises servent d'outils d'aide à la décision sur la stratégie d'implantations, d'appui à la négociation dans le cadre de conflits, à la certification de valeurs de patrimoine de sociétés faisant appel à l'épargne publique ainsi qu'à l'arbitrage et à la valorisation de tous types de biens immobiliers (d'entreprise, d'habitation (entier ou par lots), commercial, foncier, monovalents (hôtels, cliniques, cinémas...)...).
Il réalise environ six à dix rapports par mois.

Profil recherché :

De formation supérieure BAC + 5 (finance et/ou juridique), nous souhaitons recruter un(e) professionnel(le) ayant au moins 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans les métiers de l'expertise immobilière acquise idéalement au sein d'une société d'expertise ou au sein du département expertise/valuation d'un cabinet de conseil en immobilier d'entreprise ou dans l'immobilier commercial.

Par élargissement à des métiers annexes, le(la) candidat(e) peut également être originaire d'une société de property management, d'asset management, d'une enseigne commerciale ou encore d'une étude de notaire à condition d'avoir acquis une expérience significative dans l'exercice de sa fonction.

Autonom e, rigoureux et diplomate, il(elle) fait preuve de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction parfaite.
La maîtrise de l'outil informatique (exploitation et enrichissement d'une base de données : comparables, statistiques et économiques) est nécessaire, la pratique de l'anglais est souhaitée.

Ce poste assure une formation permanente tant sur le plan juridique que financier.

Caractéristiques du poste :

Disponibilité du poste : Janvier 2018.
Lieu de travail : Paris (75006) – Quartier Montparnasse.
Type de contrat : CDD 7 mois, pouvant déboucher sur un CDI.
Durée de travail : Temps plein.
Salaire (brut annuel) : A définir, suivant profil (RTT, Mutuelle, T.R., 13ème mois).
Statut : Cadre.
Niveau d'études minimum : Bac + 5.
Niveau d'expérience minimum : 1-2 ans minimum.

Instruct ions pour postuler :

Merci d’envoyer CV + Photo + Lettre de motivation par e-mail : smessaoudi@robine-as socies.com

smessaoudi@robine-associes.com

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NEGOCIATEUR IMMOBILIER

Notre étude notariale est à la recherche de son (ou sa) négociateur immobilier pour développer son service transaction. Un master II en droit immobilier est demandé, avec deux ans d'expérience minimum. Des qualités d'autonomie, mais aussi de travail en équipe et de dynamisme sont demandées. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse : prisca-bruel@notaire s.fr

prisca-bruel@notaires.fr

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RéGLEUR DE SINISTRES DAB/MRH/RC MAT (CDI)

La Mutuelle Saint-Christophe assurances, entreprise dynamique à taille humaine du groupe AXA, propose depuis cinquante ans une gamme complète de produits d’assurances de biens, de responsabilités et de personnes à destination des associations de l’économie sociale et solidaire (diocèses, institutions chrétiennes, établissements scolaires, associations humanitaires et caritatives, établissements du secteur sanitaire et social) et de leurs personnels.

Elle recherche un régleur de sinistres pour son Pôle Grands Comptes et Courtage en charge des sinistres matériels non auto.

Mission principale

Instruire, gérer et régler les sinistres Dommages aux biens (Collectivités c.à.d. risques entreprises), Multirisque Habitation (Particuliers) et Responsabilité Civile Matérielle dans le cadre des dispositions contractuelles, des conventions « Inter-Sociétés d’Assurances » et des directives définies par la Mutuelle, avec pour objectif un service de qualité au client.

Activités principales :

- Analyser les contrats et/ou les intercalaires
- Etudier la déclaration, déterminer les garanties à mettre en jeu, apprécier les responsabilités, identifier les conventions susceptibles de jouer (CIDRE,..)
- Sélectionner les auxiliaires (experts, avocats…), suivre le dossier d’expertise et analyser les conclusions des auxiliaires
- Evaluer financièrement les réserves et en assurer le suivi, calculer les indemnités dues et négocier le montant de l’indemnisation proposée
- Vérifier l’opportunité d’exercer un recours
- Utiliser les transactions informatiques sinistres et respecter la mise à jour des fichiers correspondants
- Procéder au règlement du sinistre et effectuer les opérations de clôture du dossier
- Répondre aux courriers, aux appels téléphoniques, conseiller, renseigner et orienter les sociétaires et les courtiers

Compéte nces techniques et relationnelles

Maîtrise des techniques d’évaluation et de règlement de sinistres
Connaissa nce des spécificités liées au courtage
Connaissance des conventions professionnelles applicables dans son domaine
Maîtrise de l’outil informatique (Axapac, Word,..)
Aisance rédactionnelle

Ca pacités d’écoute et d’analyse
Capacités de négociation et conviction
Connaiss ance des techniques d’entretien, notamment téléphonique
Méthod e, organisation et esprit d’équipe

Retrouve r cette offre d'emploi sur la page Carrières d'AXA (référence: 1700076N): https://jobs.axa/car eersection/jobdetail .ftl?job=1700076N&la ng=fr_FR

service.RH@msc-assurance.fr

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CHARGÉ(E) DE MISSION ASSURANCES

Nous recherchons pour notre client, qui est un courtier spécialisé en assurance voyage, un(e) Gestionnaire de Production Assurance Voyage.



Poste et mission
Rattaché au Responsable de souscription, vous serez en charge de la gestion de la production courante tout en participant à la mise en place de produits d’assurance.

Vous serez ainsi amené à :



Gérer les affaires nouvelles, par l’analyse des risques et en démarchant les partenaires assureurs,
Étudier les propositions afin d’obtenir les meilleures offres à destination des clients particuliers et professionnels,
Gér er les affaires en cours, en étant le garant du respect des échéances et l’envoi des pièces contractuelles adressés par les assureurs,


Participer à la création et à l’évolution des produits d’assurance, effectuer des études de marché, préparer le cahier des charges pour l’implémentation informatique de nouveaux produits,
Mettre en forme les conditions générales des contrats, rédiger et mettre à jour les FAQ.
Profil recherché
De formation BAC+2 dans le domaine des assurances, vous présentez une expérience d’au moins 2 ans en cabinet de courtage ou compagnie d’assurance sur une fonction similaire, idéalement dans les assurances voyage.

On reconnait en vous un excellent esprit d’analyse, le sens de l’organisation et un bon relationnel.

Vous maîtrisez Excel, Powerpoint, Word.

Une expérience en marketing/graphisme, avec la pratique d’InDesign, serait un plus.

La pratique opérationnelle de l’anglais courant, à l’oral et à l’écrit, est requise pour ce poste.

julienlapalus@aquantisconsulting.com

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GESTIONNAIRE COMMERCIAL

Dans le cadre de la politique de gestion définie au niveau du groupe et sous la responsabilité du Responsable du Département.

Le Souscripteur /Gestionnaire est en charge du portefeuille qui lui est confié. Il assure l’interface avec le client de manière à établir une relation commerciale et l’orienter en fonction de ses besoins sur les produits et les services diffusés par l’entreprise.

Il enrichit sa relation par son sourire, son écoute et son empathie.

Il garantit une prise en charge des clients qui correspond aux normes de qualité définies par l’entreprise.

- R esponsable d’un portefeuille.
- Ela boration de contrats sur mesure
- Déterminat ion du besoin de l’assuré
- Mise en place et gestion de produit haut de gamme
- Placement et gestion de risques sensibles

Le Savoir :

Connaitre les techniques et procédures de souscription et de gestion IARD (Auto/Moto et Habitation)
Etre à l’aise au téléphone et avoir le sens du service client

Le Savoir Être :

- Esprit et sens du travail en équipe
- Investisse ment/Rigueur/Autonom ie/Interactivité
- Perspicacité à déterminer l’urgent et l’important
- Moteu r/Dynamisme/Grande capacité d’adaptation
- Capa cité d’organisation,
- Q ualité relationnelle
- Qualité de rédactionnelle

Ex périence demandée:

- Une première expérience dans le domaine du courtage serait un plus

- Formation ( BTS Assurances, ou Formation Universitaire Bac + 2 ou 4, Ecole d'Assurances..)

Statut : Salarié Classe C ou D de la convention collective nationale des entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurances du 18 janvier 2002.

Famille de Métier : Gestionnaire/Rédacte ur

fvitry@groupegsa.com

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CONSULTANT CONFIRMÉ ASSURANCE

A propos de vous

- Doté d’un intérêt certain pour les nouvelles pratiques et les solutions innovantes, vous posséder les qualités requises au métier de consultant : écoute, esprit critique, curiosité, goût du challenge, rigueur, capacité d’analyse et aisance rédactionnelle.
- Vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans d’expérience en cabinet de conseil sur des projets de transformation métier, ou en gestion de projet.
- Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et contribuer activement à son développement.
- Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université) française ou internationale.

A propos de nous

KANO est un cabinet indépendant, ouvert, pragmatique, composé d’une équipe pluridisciplinaire et diverse dans ses origines, et avec un haut degré d’exigence.
Notre connaissance profonde des acteurs, des organisations, des métiers et des systèmes d’information dans le monde de l’assurance nous permet d’appréhender la complexité des enjeux actuels et de demain.
Le nom KANO n’a pas été choisi au hasard, il représente l’ADN du cabinet. KANO signifie littéralement « faire » en grec et symbolise ce que nous sommes : être dans la déclinaison opérationnelle en visant l'excellence dans la réalisation, la mise en œuvre et l’atteinte des résultats.

Votre rôle

- Contribuer à la réalisation de missions variées sur toute la chaîne de valeur de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle en participant aux analyses et aux travaux avec le client.
- Formaliser les livrables qui seront présentés au client.
- Participer à l’animation des réunions et en assurer le suivi.
- Être force de proposition, trouver des solutions pragmatiques et innovantes.
- Etre acteur de la relation client.
- Participer au développement commercial : rédaction de propositions commerciales et réalisation de soutenances.
- Participer au développement du cabinet par votre implication sur des chantiers internes (communication externe, recrutement, événementiel, formation,…) dans une ambiance qui favorise la prise d’initiative et la créativité.

Pour postuler

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’attention d’Alec DEGBOE à l’adresse : alec.degboe@kano-con sulting.fr

alec.degboe@kano-consulting.fr

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GESTIONNAIRE SINISTRES

Le pôle Gestion de Sinistre Drivy joue un rôle essentiel dans la Relation Client car il est le premier point de contact avec nos utilisateurs lorsqu’ils doivent faire face à un sinistre. Il est le garant de notre capacité à satisfaire nos clients dans des situations complexes et stressantes et leur fournir une expérience hors norme en toutes circonstances.

En tant que Gestionnaire Sinistre, vous serez un des piliers de notre succès et responsable de leur satisfaction.

Nou s recherchons une personne pour accompagner la croissance de Drivy à l’international.

Vos missions

- Être le premier contact de nos utilisateurs en cas d’accident et les aiguiller

- Traiter en direct des dossiers de sinistre

- Résoudre les problèmes qui surviennent pendant les locations

- Prendre des décisions et arbitrer des situations complexes

- Faire le relais avec les gestionnaires de sinistre de notre assurance (Allianz)

- Améliorer la gestion des sinistres et le service en général

Profil recherché

- Vous n’avez pas peur des situations complexes et savez maintenir votre position

- Vous parlez et écrivez couramment anglais

- Vous ne renoncez jamais avant d’avoir résolu les problèmes rapidement et d’une manière satisfaisante en accord avec nos conditions d’utilisation

- Vous savez faire la part des choses et arbitrer les situations difficiles tout en maintenant les coûts pour Drivy

- Vous avez le sens du détail et être capable de détecter et d’investiguer sur les comportements suspects / frauduleux

- Vous êtes intéressé(e) et connaissez le monde de l’automobile

jobs@drivy.com

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GESTIONNAIRE SINISTRES - BILINGUE ANGLAIS

Le pôle Gestion de Sinistre Drivy joue un rôle essentiel dans la Relation Client car il est le premier point de contact avec nos utilisateurs lorsqu’ils doivent faire face à un sinistre. Il est le garant de notre capacité à satisfaire nos clients dans des situations complexes et stressantes et leur fournir une expérience hors norme en toutes circonstances.

En tant que Gestionnaire Sinistre, vous serez un des piliers de notre succès et responsable de leur satisfaction.

Nou s recherchons une personne bilingue anglais pour accompagner la croissance de Drivy à l’international.

Vos missions

- Être le premier contact de nos utilisateurs en cas d’accident et les aiguiller

- Traiter en direct des dossiers de sinistre

- Résoudre les problèmes qui surviennent pendant les locations

- Prendre des décisions et arbitrer des situations complexes

- Faire le relais avec les gestionnaires de sinistre de notre assurance (Allianz)

- Améliorer la gestion des sinistres et le service en général

Profil recherché

- Vous n’avez pas peur des situations complexes et savez maintenir votre position

- Vous parlez et écrivez parfaitement l'Anglais et le Français

- Vous ne renoncez jamais avant d’avoir résolu les problèmes rapidement et d’une manière satisfaisante en accord avec nos conditions d’utilisation

- Vous savez faire la part des choses et arbitrer les situations difficiles tout en maintenant les coûts pour Drivy

- Vous avez le sens du détail et être capable de détecter et d’investiguer sur les comportements suspects / frauduleux

- Vous êtes intéressé(e) et connaissez le monde de l’automobile

jobs@drivy.com

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RéDACTEUR RéGLEUR DE SINISTRES AUTO MATéRIEL (CDD)

Affilié au Groupe AXA, Saint-Christophe assurances est l’assureur mutualiste de l’économie solidaire. Entreprise dynamique et à taille humaine, nous proposons une gamme complète de produits et services d’assurance de biens, de responsabilité et de personnes à destination du secteur associatif (associations, ONG à but humanitaire et caritatif, organismes sanitaires et sociaux, enseignement privé, institutions religieuses) ainsi qu’une offre dédiée aux particuliers. Notre métier d’assureur est indissociable de missions de solidarité et de prévention que nous portons via l’Association Saint-Christophe. Proche de son sociétariat, Saint-Christophe assurances place, depuis 50 ans, le principe mutualiste, au cœur de son organisation.


M ission principale

Instruire, gérer et régler les sinistres Automobiles matériels dans le cadre des dispositions contractuelles, des conventions « Inter-Sociétés d’Assurances » et des directives définies par la Mutuelle, avec pour objectif un service de qualité au client.

Activités principales :

- Etudier la déclaration, déterminer les garanties à mettre en jeu, évaluer les responsabilités de chacune des parties
- Missionner les experts
- Evaluer financièrement les réserves et en assurer le suivi, calculer les indemnités dues et négocier le montant de l’indemnisation proposée
- Effectuer le suivi du dossier
- Utiliser les transactions informatiques sinistres et respecter la mise à - Procéder au règlement du sinistre et effectuer les opérations de clôture du dossier
- Répondre aux courriers, aux appels téléphoniques, conseiller, renseigner et orienter les sociétaires et les courtiers

Compéte nces techniques et relationnelles :

- 1 an d’expérience sur poste similaire (stage et alternance inclus)
- Maîtrise des techniques d’évaluation et de règlement de sinistres
- Connaissance des conventions professionnelles applicables dans son domaine (IRSA)
- La maîtrise de l’outil informatique Axapac serait un plus
- Aisance rédactionnelle
- Autonomie
- Capacités d’écoute et d’analyse
- Capacités de négociation et conviction
- Méthode, organisation et esprit d’équipe

**Merci par avance de postuler directement sur notre page Carrières: https://jobs.axa/car eersection/1/jobdeta il.ftl

service.RH@msc-assurance.fr

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GESTIONNAIRE ASSURANCE PRODUCTION/ SINISTRE ET GESTION BACK OFFICE

un Agent Général situé Paris 17eme recherche un(e) gestionnaire Production / Sinistre et gestion Back Office.
Ce poste est en CDI et à pourvoir de suite.
Si vous avez 1 à 3 années d'expérience à ce poste, nous vous remercions de nous adresser vos CV à
villessaud.assuran ces@gmail.com

villessaud.assurances@gmail.com

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CHARGé D'éTUDES ACTUARIELLES H/F

CRIT, cabinet de recrutement, recrute pour son client, mutuelle en développement, un Chargé d’études actuarielles (h/f), poste en CDI basé sur Lille.

Au sein de la Direction Financière et Technique, vous intégrez le département technique Actuariat en charge de plusieurs domaines (tarification, qualité du portefeuille et renouvellement, veille réglementaire et évaluation actuarielle, calcul de Marge Mutuelle…).

Dans ce cadre, votre objectif est d’assurer l’élaboration, la mise en oeuvre et l’application des règles techniques et des procédures de souscription, de tarification, de surveillance du portefeuille et du reporting des contrats d’assurance de personnes, dans le respect de la réglementation et de l’équilibre technique et financier.
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
- Conduite des travaux actuariels, conception technique et tarification des produits santé et prévoyance sur les contrats collectifs et individuels.
- Véritable business partner, vous accompagnez et conseillez les commerciaux.
- Participation à l’inventaire via les arrêtés trimestriels (provisoires et réassurances) avec un calcul de marge mensuelle : cotisations, prestations et provisions.
- Surveillance du portefeuille selon les décisions des instances politiques.
- Cotation des dossiers en argumentant le positionnement auprès des clients internes
- Dans le cadre du volet Solvabilité 2, prise en charge des travaux liés à l’élaboration du capital économique (pilier 1), ORSA (pilier 2) et le reporting règlementaire (pilier 3 : QRT et ENS).


De formation bac+5 dans le domaine de l’actuariat, des mathématiques appliquées, des statistiques (option actuariat), de l’ingénierie économie ou des assurances vous avez une excellente connaissance des assurances et idéalement des complémentaires santé.
En plus de votre expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, votre personnalité sera la clé de votre réussite sur ce poste.
Travailleur, curieux, enthousiaste et appréciant le travail en équipe, vos qualités humaines s’illustrent dans votre quotidien professionnel. De plus, vous avez de très bonnes capacités relationnelles, d’analyses de données, d’organisation et de persuasion. Véritable technicien, vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie développé. Vous maitrisez les outils de gestion et informatiques.

cabinetderecrutement271@groupe-crit.com

Emploi

  • Date de publication : 11-12-2017
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Nord-Pas-de-Calais (Lille)
  • Expérience : Débutant accepté



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GESTIONNAIRE SINISTRE CONFIRME RC/DAB

Description du poste :

Au sein d'une équipe sinistre de 20 personnes, vous assurerez la gestion d'un portefeuille de collectivités pour lesquelles vous serez l'interlocuteur privilégié en matière de sinistres responsabilité civile et dommages aux biens.

Missions : Ouverture des dossiers, instruction de l'affaire, appréciation de la responsabilité, évaluation et actualisation des réserves, analyse des éléments techniques juridiques et contractuels, règlement ou rejet des réclamations adverses, exercice des recours, évaluations du préjudice corporel, gestion de la partie contentieuse des dossiers en coordination avec les médecins, experts, avocats.

la gestion des sinistres est effectuée selon une délégation de gestion totale de plusieurs compagnies d'assurances.

Le poste nécessite autonomie, rigueur et implication.
Descri ption du profil recherché :

Licence en droit / Master Droit des assurances

De formation supérieure (école d'assurances ou de droit), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans (années d'alternance acceptées) dans une équipe technique spécialisée en IARD si possible dans le courtage d'assurances.

Vos capacités d'analyse et rédactionnelles ainsi que votre habilité à la négociation sont des atouts.

nathalie.gaudion@pnas.fr

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Stage(s)

ANALYSTE CONSEILS ET AUDITS

Société
Le groupe Savills, acteur majeur du conseil immobilier recrute un(e) Stagiaire Analyste pour participer activement au développement de notre Département Investissement.
Pos te
Accompagné(e) par son tuteur, le/la Stagiaire s’inscrira dans l’esprit entrepreneurial de l’équipe. Ses principales missions seront :
- la conception de différentes analyses (études de marché, positionnements des actifs, modélisations par cash flows…), pitch et avis de valeur
- la réalisation de mémorandums d’informations relatifs aux opportunités d’investissement
- l’audit de la data room de vente
- le suivi de transactions (commercialisation, due diligence & closing) conjointement avec le Chargé d’Affaires
Tout au long de la mission, le/la stagiaire bénéficiera d’une formation continue renforcée par un fort esprit d’équipe qui lui permettront d’acquérir de solides compétences aussi bien techniques qu’humaines.
Profil
• Pratique courante écrite et orale de l'anglais indispensable
• For te autonomie, rigueur, très bon relationnel
• Maîtr ise des outils informatiques et des techniques financières

recrutement@savills.fr

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CHARGé DE REPORTING

Créée en 2007 et dirigée par Frédéric Bôl, Swiss Life REIM (France), est la Société de gestion en Immobilier de Swiss Life Asset Managers en France. Grâce à des équipes combinant expertise immobilières, juridiques et financières, elle offre des solutions sur mesure à destination d’investisseurs institutionnels. Elle a également développé un pôle spécifique pour l’offre à destination des particuliers. Près de 515 immeubles sont gérés en bureaux, commerces, logements, résidences étudiantes, santé et hôtels pour un actif géré total proche des 12 milliards d’euros à fin juin 2017. Swiss Life REIM (France) est pionnière et leader sur le marché des OPCI Professionnels.
A l’échelle européenne, Swiss Life Asset Managers est l’un des leaders de l’immobilier avec 67.4 mds € d’actifs à fin décembre 2016 et plus de 120 ans d’expérience.
Le pôle « Reporting », a pour mission d’une part d’assurer l’exactitude et la qualité des reportings dans les délais de production définis, de répondre aux nouvelles demandes, de participer à l’amélioration des procédures et de faire évoluer les outils de reporting. D’autre part de mesurer et d’analyser les performances des fonds et ainsi d’avoir une vision transversale de la société.
Afin d’accompagner la croissance, le pôle « Reporting » recherche un(e),

Stagiaire « Chargé(e) de reporting » H/F - Poste basé à Marseille

Sous la responsabilité du responsable du pôle et vous serez notamment chargé(e) de :

 Produi re et contrôler les reportings « commerciaux » des fonds ;
 Produire et contrôler les reportings réglementaires (AIFM, Solvency II, DIP, DICI/PRIIPS) ;
 Produire et contrôler les reportings internes destinés aux collaborateurs de la société ;
 Mettre à jour le tableau de bord des actifs gérés ;
 Suivre les besoins d’évolution des reportings ;
 Collabor er à l’étude d’une nouvelle version des fiches des fonds.

Titulaire ou formation supérieure en cours (finance/gestion bac+ 4/5), vous avez déjà une première expérience en entreprise (idéalement au sein d’une société de gestion d’actifs). La maîtrise d’Excel est indispensable (VBA serait un plus) et vous avez des connaissances en finance d’entreprise et de marché.
Vous êtes reconnu (e) pour votre curiosité, votre motivation, votre rigueur, votre autonomie, votre prise d’initiative, votre capacité d’adaptation, votre sens du relationnel ainsi que pour votre esprit d’équipe. L’accent sera également mis sur votre implication personnelle qui sera un élément important pendant la période du stage.
Nous vous proposons de rejoindre une société de gestion connue et reconnue et d'occuper une fonction valorisante et polyvalente au sein d’un environnement stimulant.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un stage de 6 à 9 mois.

mikail.tuzen@swisslife-reim.fr

Stage

  • Date de publication : 05-01-2018
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur (MARSEILLE)
  • Expérience : Confirmé



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STAGE HôTELLERIE - ASSISTANT POLYVALENT/MARKETING H/F

Paris (Clichy ou Boulogne) : H/F Assistant polyvalent et marketing Stage à partir de janvier/février 2018 pour minimum 4 mois
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Secteur : Hôtellerie

Descri ption de la société : Les Appartements Paris-Clichy propose des appartements confortables à une centaine de mètres de Paris. Ouvert en Novembre 2015, Notre entreprise est dynamique et prometteuse (+ de 80% de remplissage en 2016). L’ouverture d’un nouvel établissement est prévu en janvier 2018 à Boulogne.

Site Web : http://appartements- paris-clichy.com/fr/

Missions :
Vous aurez notamment pour missions principales :
- Maintenir la qualité du travail administratif
- Assurer le suivi des "remontés clients"
- Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale

Marke ting :
- Elaborer et faire le suivi du plan de communication des actions marketing
- Développer la présence sur les réseaux sociaux

Vous aurez également une participation importante dans l'activité de réception :
- Traiter et gérer les réservations
- Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers clients
- Accueillir les clients

Profil :
Motivé(e) et souriant(e), vous vous caractérisez par votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse.
La maîtrise du français et de l'anglais, ainsi que des connaissances informatiques de base sont indispensables pour ce stage.

Si cette offre vous intéresse, veuillez nous joindre votre CV et lettre de motivation.

Conta ct :
Mme Beykara Aylin ou M Mendelson Nathan
Email : contact@appartements -paris-clichy.com
0 1 41 40 62 44

contact@appartements-paris-clichy.com

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ANALYSTE H/F

EVOLIS, spécialiste de l'immobilier d'entreprises, intervient en tant que conseil dans les transactions (location & vente) et l’investissement/arb itrage. Nos services s’adressent aux différents intervenants en immobilier d'entreprises (utilisateurs PME & grandes sociétés, promoteurs, administrateurs de biens, propriétaires institutionnels...).

Poste et missions

Nous vous proposons d’intégrer notre Département Investissement, composé de 8 personnes où vous mènerez à bien les missions suivantes en collaboration avec les consultants :

- Analyse financière, juridique et immobilière des opérations d’investissement
- Constitution des dossiers de présentation
- Constitution des préconisations commerciales
- Elab oration DCF
- Elaboration stratégie commerciale
- Etude s de marché


Profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience d'analyste au sein d'un département Investissement.
De formation supérieure, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous possédez de sérieuses compétences financières, juridiques et rédactionnelles.

recrutement@evolis.fr

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ACTUAIRE STAGIAIRE SOLVABILITé 2 : RéASSURANCE

Invoke, éditeur de logiciels de reporting financier et réglementaire connaît une croissance forte depuis sa création, en France comme à l’international. (130 collaborateurs)

I nvoke compte ainsi de nombreux clients « régulés » en France (Crédit Agricole, AG2R La Mondiale, Groupama, AXA, BNP Paribas) et en Europe (Lloyds, Dexia, Danske Bank, Swedbank) et de nombreux clients « régulateurs » tels que les autorités de contrôle prudentiel / banques centrales (France, Allemagne, Pays Bas, UK, Israël, Gibraltar…)

Très présent sur le volet du reporting relatif aux réglementations européennes Bâle III et Solvabilité 2, Invoke souhaite renforcer son pôle de compétence actuariel en intégrant un nouveau stagiaire.
Mission

L’objectif est de déterminer les formules de valorisation et de gestion, en cours de vie, des contrats de réassurance en tenant compte des exigences du modèle standard de Solvabilité 2 (en tenant compte des rachats, de la fiscalité, des commissions, des frais de gestions, des revalorisations, de l’inflation, du risque de contrepartie…)

Pour chacune des rubriques suivantes, il s’agira de :
• Définir les mécanismes des différents contrats en tenant compte de leurs priorités respectives
• Déterminer les formules de valorisation et de gestion, en cours de vie, en tenant compte des exigences du modèle standard de solvabilité 2
• Programmer dans le logiciel interne d’Invoke (C++) ces résultats et proposer des jeux de tests (VBA)
Un plan indicatif pourrait être le suivant :

A - Réassurance Non Vie (Assurance des frais médicaux, Assurance de protection du revenu, Assurance d'indemnisation des travailleurs, Assurance de responsabilité civile automobile, Autre assurance des véhicules à moteur, Assurance maritime, aérienne et transport, Assurance incendie et autres dommages aux biens, Assurance de responsabilité civile générale, Assurance crédit et cautionnement, Assurance de protection juridique, Assurance assistance, Assurance pertes pécuniaires diverses)
a. Méthodes conventionnelles
i. La Réassurance Proportionnelle
1. Le quote-part
2. L’excédent de plein
ii. La Réassurance non Proportionnelle
1. L’excédent de sinistre par risque
2. L’excédent de sinistre par évènement
3. Le stop-loss
4. L’Excess aggregate

B - Réassurance Vie (Assurance santé, Assurance avec participation aux bénéfices, Assurance indexée et en unités de compte, Autre assurance vie, Rentes découlant des contrats d'assurance non-vie et liées aux engagements d'assurance santé, Rentes découlant des contrats d'assurance non-vie et liées aux engagements d'assurance autres que les engagements d'assurance santé)
a. Méthodes conventionnelles
i. La Réassurance Proportionnelle
1. Le quote-part
2. L’excédent de plein
ii. La Réassurance non Proportionnelle
1. L’excédent de sinistre par risque
2. L’excédent de sinistre par évènement
3. Le stop-loss
4. L’Excess aggregate

cpeltier@invoke.fr

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ACTUAIRE STAGIAIRE SOLVABILITé 2 : DéRIVéS D'ASSURANCE

Invoke, éditeur de logiciels de reporting financier et réglementaire connaît une croissance forte depuis sa création, en France comme à l’international. (130 collaborateurs)
Inv oke compte ainsi de nombreux clients « régulés » en France (Crédit Agricole, AG2R La Mondiale, Groupama, AXA, BNP Paribas) et en Europe (Lloyds, Dexia, Danske Bank, Swedbank) et de nombreux clients « régulateurs » tels que les autorités de contrôle prudentiel / banques centrales (France, Allemagne, Pays Bas, UK, Israël, Gibraltar…)
Très présent sur le volet du reporting relatif aux réglementations européennes Bâle III et Solvabilité 2, Invoke souhaite renforcer son pôle de compétence actuariel en intégrant un nouveau stagiaire.

Missio n

Votre mission au sein d’Invoke consiste participer à la conception et au paramétrage de notre logiciels « Pilier 1 » dédiés au traitement de Solvabilité 2. Les principales taches seront les suivantes :
-Analyse et compréhension du modèle standard de Solvabilité 2 (Analyse de la documentation règlementaire)
-Con ception et rédaction des formules de valorisation des produits dérivés d’assurance
+Dérivés assurance vie
-58 Structured notes mainly exposed to mortality risk
-68 Collateralised securities mainly exposed to mortality risk
-A8 Futures mainly exposed to mortality risk
-B8 Call options mainly exposed to mortality risk
-C8 Put options mainly exposed to mortality risk
-D8 Swaps mainly exposed to mortality risk
-E8 Forwards mainly exposed to mortality risk
+Dérivés assurance non vie
-57 Structured notes mainly exposed to catastrophe or weather risk
-67 Collateralised securities mainly exposed to catastrophe or weather risk
-A7 Futures mainly exposed to catastrophe or weather risk
-B7 Call options mainly exposed to catastrophe or weather risk
-C7 Put options mainly exposed to catastrophe or weather risk
-D7 Swaps mainly exposed to catastrophe or weather risk
-E7 Forwards mainly exposed to catastrophe or weather risk
-Conception et rédaction des formules de la diffusion des flux annuels non actualisés pour tous les produits cités ci-dessus. (Objectif : Gestion actif passif)
-Programmat ion des formules développées en VBA (pour les tests) et/ou C++(dans le programme INVOKE).

cpeltier@invoke.fr

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STAGE CHARGé DE DéVELOPPEMENT TERTIAIRE

Au sein de la direction de l’Asset Management du Parc d’affaires des Portes de Paris, sous la responsabilité du Directeur du Développement Immobilier, vous participez au management de plusieurs opérations immobilières (Bureaux, Hôtels, Equipements Culturels…).
De manière générale, vous participez à la bonne exécution des différentes phases (faisabilité, conception, études techniques, montage juridique et financier…) en lien avec toutes les parties prenantes du dossier (Architectes, MOD, BET...).
A ce titre, il vous sera demandé (liste non exhaustive) : 
- D’assister aux réunions hebdomadaires avec les différentes équipes « projet » pour représenter les intérêts de la société ; 
- De piloter les équipes de MOD pour assurer le respect des programmes arrêtés avec la direction ; 
- De prendre part à l’élaboration des budgets d’opérations et d’assurer les vérifications quotidiennes nécessaires au respect de ces derniers ; 
- De participer à l’élaboration et au suivi des autorisations administratives ; 
- De développer et d’entretenir les relations avec les collectivités locales (MAIRIE, SEM, …) ;  …
Votre objectif : Assurer le suivi du développement de projets à forte valeur ajoutée pour la société.

francois-xavier.gabelle@icade.fr

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STAGE CHARGé DE CLIENTèLE ASSURANCE

CREDIXIA, société de courtage en crédit immobilier en forte croissance lance sa filiale INIXIA, jeune « start-up » de courtage en assurance. INIXIA développe principalement son activité sur le marché très porteur de l’assurance de prêt au travers de 2 canaux majeurs :
• le web grâce à son comparateur d’assurance grand public ;
• le rebond des dossiers de crédit réalisés par les Conseillers de notre Maison-mère.

INIX IA vous propose dans le cadre de son développement un poste de :

Chargé de Clientèle Assurances

(Contr at d’apprentissage ou Stage)

Grâce à des outils performants (Comparateur internet, CRM, progiciel) et après une période de formation, vous participez au développement commercial du portefeuille de clients particuliers auprès desquels vous délivrez un conseil personnalisé pour l’assurance de leur prêt immobilier.

Poste

Missions principales :

• Activité WEB :
o Vous recontactez les prospects ayant réalisés une simulation sur notre comparateur ;
o Vous répondez à leurs éventuelles questions et vérifiez avec eux l’exactitude des champs saisis ;

• Dossiers d’assurance adossés aux dossiers de crédit :
o Vous prenez en charge la relation avec le Conseiller crédit et reprenez la relation avec son client pour la partie assurance ;

• Dans l’un et l’autre des cas :
o Vous analysez les demandes des prospects avec le support de votre manager, puis apportez des solutions adaptées à leurs besoins ;
o Vous devenez leur interlocuteur privilégié et menez l’étude de leur dossier auprès nos assureurs partenaires (utilisation de notre comparateur et de leurs Extranets) ;
o Vous gérez vos relances et le suivi des demandes afin de transformer le plus grand nombre de prospects en nouveaux clients tout en bénéficiant du support d’un CRM efficace et d’un management de proximité ;
o Vous mettez à jour les informations clients (avenant, adresse, contact, etc.)

Profil :
En cours de formation BAC+2/3 Assurance et/ou Commerciale, vous souhaitez participer au développement d’une société dynamique en plein développement, filiale d’une Maison-mère élue Courtier n°1 en 2016 par une grande association de consommateur.

Vou s maîtrisez les outils informatiques, vous désirez vous construire une solide expérience et développer vos compétences aux côtés d’experts en assurances tout en faisant preuve d’initiative ?
Vous avez le sens du contact, une aisance relationnelle et vous êtes orienté Client ?
Rejoignez-nous ! Et intégrez une structure performante qui saura vous donner les moyens de réussir dans votre futur métier.

INIXIA vous propose :
• un stage ou une alternance en contrat d’apprentissage, basée en agence sur PARIS 14e ;
• une formation initiale et un accompagnement permanent ;
• une indemnité mensuelle conventionnelle ;
• le remboursement de l’abonnement aux transports en commun pris en charge à 50% ;
• des tickets restaurants ;
• une expérience à pourvoir dès que possible.

candidatures@credixia.com

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DéVELOPPEUR FONCIER AMéNAGEMENT BORDEAUX

ENTREPRISE :

Depuis la promotion immobilière jusqu’à la gestion locative, en passant par la vente de terrains à bâtir, les résidences hôtelières et les résidences service, le Groupe Pierreval maîtrise tous les métiers de l’immobilier. A taille humaine, Pierreval est un groupe performant et ambitieux qui a toujours su se développer en restant fidèle à des valeurs fortes. Le Groupe compte aujourd’hui environ 300 collaborateurs, à travers toute la France, qui tous contribuent à sa croissance et ont permis en 2016 à la réalisation d’un chiffre d’affaires consolidé de plus de 150 M€.

Pour soutenir sa croissance, le Groupe Pierreval recrute un Développeur Aménagement pour couvrir la zone de Bordeaux et environs dans le cadre d’un stage.


MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur de Développement en Aménagement, vous menez l’activité de développement en aménagement et terrains à bâtir.

Vos responsabilités vont de la prospection des terrains à la signature de l’acte de vente.

Vos principales missions sont :
- La prospection foncière et l’analyse de la faisabilité administrative, financière et technique des opérations,
- La négociation des terrains,
- L’obten tion des autorisations administratives et purge de celles-ci,
- Le développement d’un réseau relationnel.


PR OFIL :

Diplômé Master 1/Master 2 en urbanisme/droit immobilier, vous avez idéalement déjà effectué un stage en développement foncier ou aménagement.

Vous avez un bon réseau relationnel et connaissez le secteur de la communauté urbaine de Bordeaux.

Poste basé à Bordeaux.
Des déplacements sont à prévoir essentiellement sur les départements limitrophes.

recrutement@pierreval.com

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DéVELOPPEUR FONCIER BORDEAUX

ENTREPRISE :

Depuis la promotion immobilière jusqu’à la gestion locative, en passant par la vente de terrains à bâtir, les résidences hôtelières et les résidences service, le Groupe Pierreval maîtrise tous les métiers de l’immobilier. A taille humaine, Pierreval est un groupe performant et ambitieux qui a toujours su se développer en restant fidèle à des valeurs fortes. Le Groupe compte aujourd’hui environ 300 collaborateurs, à travers toute la France, qui tous contribuent à sa croissance et ont permis en 2016 à la réalisation d’un chiffre d’affaires consolidé de plus de 150 M€.

En forte croissance, il a pour objectif de développer fortement son implantation nationale.

Le Groupe Pierreval recrute un Développeur Foncier, pour la région bordelaise dans le cadre d’un stage de pré-embauche d’une durée de 6 mois.

MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur Développement Sud-Ouest, vous menez l’activité de développement en immobilier résidentiel (logement social particulièrement) sur les départements 33 et alentours.

Vos responsabilités vont de la prospection des terrains à la signature de l’acte de vente. Vos principales missions sont :
• La prospection foncière et l’analyse de la faisabilité administrative, financière et technique des opérations,
• La négociation des terrains, la signature des promesses de vente, des avenants éventuels et le suivi du relationnel avec les propriétaires jusqu’à l’acte de vente du terrain,
• La négociation et la signature des VEFA avec les bailleurs sociaux,
• L’appui éventuel aux Responsables de Programmes, suite au transfert des dossiers, pour l’obtention des autorisations administratives,
• Le développement d’un réseau relationnel (élus, notaires, mairies, apporteurs…).

PRO FIL :

Diplômé Master 1/Master 2 en urbanisme/droit immobilier, vous avez idéalement déjà effectué un stage en développement foncier ou aménagement.

Vous avez un bon réseau relationnel et connaissez le secteur de la communauté urbaine de Bordeaux.

Poste basé à Bordeaux.
Des déplacements sont à prévoir essentiellement sur les départements limitrophes.

recrutement@pierreval.com

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