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RISK MANAGER IMMOBILIER H/F

Amundi Immobilier (gestion de fonds SCPI, OPCI, ...) recherche un risk manager. Candidatures via "https://www.groupec reditagricole.jobs/L es-offres-du-groupe- credit-agricole-S.A" Rfrence : 2019-44456

Rattac h(e) au RCCI-Risques et Contrle Permanent dAmundi Immobilier, vous participez lensemble des missions de la fonction de gestion des risques et contrle permanent avec un accent sur lanalyse et le suivi des risques lis aux nouveaux produits et investissements.

Les diffrentes missions de la fonction requirent une vision globale des risques, appliqus au contexte dinvestissements en actifs immobiliers: risques de march, rglementaire et contractuel, de crdit et de contrepartie, de liquidit, de valorisation, commercial ou de rputation, oprationnel. Elles ncessitent une troite collaboration avec les quipes de gestion des fonds et des immeubles, de dveloppement commercial et de fonction support et se dclinent en :

- Analyse des risques, dfinition des modalits dencadrement des risques, valuation de la politique de gestion des risques, dans les domaines suivants :
- Validation des nouveaux investissements
- Cartographie des risques
- Etablissement, valuation et rvision de la politique dencadrement interne,
- Participation la mise en place et lvolution des procdures spcifiques la gestion des risques ou des autres procdures en prvention des risques,
- Participation aux rflexions sur la dfinition des profils de risque, des mthodologies de mesures et de suivi des risques et de la valorisation des fonds immobiliers,
- Validation des nouveaux produits : avis de risque, implication dans le montage,
- Monitoring des limites rglementaires, contractuelles et internes, incluant notamment la participation active aux diffrents comits et lmission davis sur les investissements et arbitrages immobiliers,
- Suivi des risques et de lquilibre risques / performances des fonds, revues de portefeuilles,
- Cadrage et mise en uvre du contrle permanent hors conformit,
- tablissement et suivi de plans daction sur les risques spcifiques dtects,
- Elaboration de rapports pour la direction gnrale de la filiale et la ligne mtier.


Niveau d'tudes minimum : Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spcialisation : Formation suprieure type Ecole de Commerce ou d'Ingnieur, 3me cycle universitaire en Finance. Matrise des outils bureautiques

Nive au d'exprience minimum : 3 - 5 ans

Exprience de Risk Manager et/ou connaissance de l'immobilier souhaites - une exprience en gestion pour compte de tiers serait un plus.

Comptences recherches : Rigueur, pragmatisme, curiosit, autonomie, organisation, Sens de l'initiative et force de proposition,
Qualit s relationnelles, engagement

Outils informatiques : Pack office

Langues : Anglais

https://www.groupecreditagricole.jobs/Les-offres-du-groupe-credit-agricole-S.A - Rfrence : 2019-44456

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GESTIONNAIRE DE MIDDLE OFFICE ET BACK OFFICE GESTION DE PATRIMOINE

En appui auprs de lensemble de lquipe, vous serez en charge du Middle et du Back Office, savoir :

La gestion administrative dans son ensemble des oprations sur produits financiers et immobiliers (assurance vie, PEA, compte-titres, PER, investissement en nue-proprit) ;
Les relations avec nos partenaires (compagnies dassurance, banques, socits de gestion) pour le suivi administratif des clients : envoi des dossiers et suivi des oprations avec le back-office des partenaires ;
Le respect de la rglementation et des procdures internes ;
La mise jour des fiches clients sur notre aggrgateur de donnes (O2S) ;
La gestion numrique de la socit ;
La ralisation des diffrentes tches lies un secrtariat classique (laccueil physique et tlphonique des clients, la gestion des demandes courantes des clients, le suivi et mise jour de documents, la gestion lectronique de documents, la gestion des fournitures, prsentations Powerpoint) ;

La Socit :

Dauphine Patrimoine est une socit de gestion, spcialise en gestion de patrimoine indpendante en pleine croissance.

Profi l recherch :

De formation minimale Bac + 3, vous avez une exprience dau moins 2 ans dans un service Middle et Back-office o vous avez pratiqu plus particulirement les contrats dassurance vie, de prfrence dans les secteurs de la gestion de patrimoine, de lassurance ou du notariat.
Autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous avez un excellent relationnel et savez travailler en quipe. Dynamique et motiv(e), vous aimez les chiffres et faites preuve dun grand sens de lorganisation et du service.
De trs bonne prsentation, vous avez le sens de lcoute et disposez dun trs bon niveau dexpression tant orale qucrite.
Vous avez imprativement une matrise avance du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint). Une connaissance de O2S serait apprcie.

Rmun ration : A dterminer selon profil + intressement.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et si vous souhaitez vous panouir dans une socit en plein dveloppement, exigeante et conviviale, transmettez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail severine.richard-vit ton@dauphine-patrimo ine.fr

severine.richard-vitton@dauphine-patrimoine.fr

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DIRECTEUR DE PROGRAMMES PROMOTION IMMOBILIRE

I. LENTREPRISE

Acteur historique en matire de dveloppement/constr uction de projets en logements neufs, notre socit est spcialise dans la promotion immobilire de Centre-Ville notamment en Ile de France. Notre stratgie sappuie sur la qualit des partenariats dvelopps depuis de nombreuses annes auprs des bailleurs sociaux, des collectivits locales et des investisseurs privs, en rpondant aux vritables attentes du march francilien. Notre socit livre 400 logements environ par an.
Dans le cadre du dveloppement de nos activits en Ile de France, nous crons une Direction de Programmes pour lOuest Parisien ; il sagit dune cration de poste.

II. LE POSTE

Rattach au Directeur Gnral, le Directeur de Programmes est en charge de la partie oprationnelle des oprations, et manage une quipe de 2-3 Responsables de programmes. Vos missions principales sont :
- la validation des tudes de faisabilit et la dfinition des projets venir ;
- le suivi technique et la gestion des oprations conformment aux bilans prvisionnels ;
- la garantie du contrat, de la marge et du dlai en sassurant que les entreprises charges des travaux, respectent le timing dfini ;
- laccompagnement, le dveloppement et le management des collaborateurs.
La zone gographique dintervention couvre les dpartements suivants : 95, 78, 92, 91. Plusieurs projets sont dj engrangs et ltude, sur cette zone.

III. LE PROFIL

- Formatio n Suprieure Gnraliste en Droit, Urbanisme, Amnagement et/ou Ingnieur, Architecte, ESC ;
- 10 ans dexprience minimum, en promotion immobilire - prive ou publique - avec le montage et la ralisation doprations de tailles diffrentes, en rsidentiel comme en immobilier dentreprise ;
- Connaissance du logement imprative ;
- Bonne vision globale de tous les aspects lis au montage et la construction dun programme : finance/budget, juridique, mais aussi technique et commercial ;
- Maturit et autonomie ; manager de projets et dquipes ; esprit dinitiative ; sens des responsabilits ;
- Trs bon relationnel, avec une bonne prise en compte des diffrents acteurs dans le droulement de lopration ; terrain et pragmatique ;
- Evolutif.


Adresser lettre de motivation manuscrite + CV dtaill sous Rf. 833.02 :
CERA, 33 Avenue Philippe Auguste 75 011 Paris
ou par mail : conseil-rh3@cera.fr
(Confidential it Assure)

conseil-rh3@cera.fr

Emploi

  • Date de publication: 17-01-2020
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Confirm



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DIRECTEUR DU DVELOPPEMENT PROMOTION IMMOBILIRE

I. LENTREPRISE

Socit indpendante de promotion immobilire cre il y a plus de 25 ans en rgion Lyonnaise, nous concevons et ralisons des oprations essentiellement en logements collectifs, avec une qualit et une exigence reconnues. Nous intervenons gographiquement sur la Mtropole de Lyon ainsi que sur le territoire des Alpes, et ralisons 3 4 oprations par an reprsentant globalement 120 130 logements. Nous privilgions la proximit, la ractivit et le relationnel avec nos diffrents interlocuteurs.
Compte tenu de notre stratgie et de notre dveloppement, nous recherchons notre Directeur du Dveloppement.

II . LE POSTE

Rattach au Prsident, votre mission sarticule de la faon suivante :
- au-del de la recherche de fonciers sur la Mtropole Lyonnaise, vous ralisez la mise au point des produits et changez avec les architectes ;
- vous assurez la programmation des oprations et ralisez le montage jusqu lobtention du Permis de Construire ; vous tablissez le montage financier, et intgrez la partie lie la vente de logements sociaux ;
- une fois le Permis obtenu, vous transmettez le dossier aux quipes programmes/technique s.
Autonome dans vos responsabilits, vous rejoignez notre quipe compose dune dizaine de personnes.

III. LE PROFIL

- Formation Suprieure Gnraliste : ESC, Ecoles dIngnieurs, Master Urbanisme & Amnagement, Droit ;
- Exprience capitalise dau moins une dizaine dannes, sur une fonction Dveloppement ou Programmes, en immobilier logements, plutt en matrise douvrage priv ;
- Connaissances en urbanisme ;
- La connaissance de la rgion Lyonnaise est un atout ;
- Autonome, bonne ractivit, matrise du mtier ;
- Bon relationnel ; adaptable diffrents interlocuteurs ;
- Investi et engag.


Adresse r lettre de motivation manuscrite + CV dtaill sous Rf. 759.09 :
CERA, Le Garcin Part Dieu 21 rue Franois Garcin 69003 LYON
ou par mail : conseil-rh3@cera.fr
(Confidential it Assure)

conseil-rh3@cera.fr

Emploi

  • Date de publication: 17-01-2020
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Rhne-Alpes
  • Expérience: Confirm



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CHARGE(E) DE PATRIMOINE - Dep. 44 (H/F)

Foncire Pierreval, filiale dinvestissement immobilier du Groupe PierreVal, investit long terme et sur fonds propres dans des actifs tertiaires (bureaux et locaux dactivit) situs en Ile-de-France et en priphrie des principales mtropoles rgionales. Son patrimoine, constitu dactifs fort rendement, reprsente 100 M et enregistre un dveloppement soutenu.

Pour accompagner son dveloppement, Foncire PierreVal recrute un/une Charg(e) de Patrimoine.

POSTE :
Bas(e) Nantes, et rattach(e) au Responsable Grand Ouest, vous tes charg(e) de la gestion commerciale, technique et juridique dactifs immobiliers tertiaires localiss dans le Grand Ouest.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Relationnel auprs des locataires, des commercialisateurs, des collectivits locales et des prestataires divers ;
Pilotage de la commercialisation des locaux vacants : dfinition de la stratgie commerciale, passation de mandats de location et ngociation/rdactio n des baux ;
Gestion locative comprenant notamment le suivi des locataires, la ralisation des tats de lieux, le suivi de la facturation et la participation aux assembles gnrales de coproprit ;
Suivi technique des immeubles (maintenance technique gnrale des quipements communs) et pilotage des travaux de rnovation ;
PROFIL :
De formation suprieure avec idalement une spcialisation dans le domaine de limmobilier, vous justifiez d'une premire exprience en immobilier dentreprise, que ce soit dans le cadre dun premier emploi, dun contrat dalternance ou dun stage de longue dure.
Rigoureux (se), autonome, dot(e) de qualits relationnelles avres, et orient(e) rsultats, vous souhaitez vous investir dans une structure taille humaine, en croissance rgulire, et pouvant vous offrir des missions varies.

INFORMATIONS :
Permis de conduire obligatoire
Poste en CDI pourvoir ds janvier 2020
Rmunration : fixe (selon profil) + commissions + avantages groupe (intressement/parti cipation/tickets restaurants) + vhicule

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AGENT COMMERCIAL EN IMMOBILIER

Nous reprsentons un groupe de 4 agences et nous venons douvrir un Market Center de 400 m2 3, Passage du Grand Cerf 75002 PARIS.

Nous souhaiterions mettre en place un partenariat avec votre cole. Peut-tre que certains lves en fin dtudes seraient susceptibles dtre intresss ou encore des anciens lves


Pour l'ouverture de son Market Center Paris 2me Arrondissement, le Groupe Fortis Immo Paris recrute des
ngociateurs immobilier H/F.
Votre mission sera de dvelopper votre notorit et celle de l'entreprise, de vous constituer un portefeuille de biens
la vente et d'accompagner vos clients dans la ralisation de leur projet. Vous interviendrez toutes les tapes de la
commercialisatio n et de la ngociation.
Vous participerez activement la vie de l'quipe et la vie du Market Center.
Nous vous proposons une formation sur mesure en libre accs, un accompagnement permanent et une russite la
hauteur de vos ambitions. Rmunration pouvant aller jusqu' 100% des honoraires.
Venez dcouvrir et comprendre pourquoi KELLER WILLIAMS est devenu le 1er rseau Mondial Immobilier. Et
scurisez votre dveloppement avec le Groupe Fortis Immo Paris forte notorit et exprience dans l'immobilier.
Poste pourvoir de suite avec une formation qui dbute le 10/02/2020.



Marine SARAS
06 99 92 87 64.

msarais@fortisimmo.fr

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CONSEILLER CLIENTLE ASSURANCE F/H

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Rejoindre MAAF, cest rejoindre Cova, un groupe puissant en assurance runissant trois marques complmentaires (MAAF, MMA, GMF).
Pour rpondre aux dfis de demain, pour apporter nos clients des rponses pertinentes, nous comptons sur le talent et lenthousiasme de nos collaborateurs.
Eng ags, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tourns vers linnovation : cest ainsi que nous imaginons le futur de lassurance.
Rejoig nez lagence MAAF de Paris Didot et participez au dveloppement du portefeuille clients et de lentreprise au service de la satisfaction des clients et de la russite de lquipe! MAAF recherche un conseiller clientle assurance F/H bas lagence de Paris Didot dans le cadre dun CDI.

Vous y trouverez du rythme dans vos activits, de la diversit dans les changes et du challenge au quotidien !

Votre mission : Conseiller, conqurir, fidliser, convaincre !

Sous la responsabilit de votre responsable dagence, vous rejoignez une quipe de 3 collaborateurs.
Int erlocuteur/trice et garant(e) de la satisfaction des clients et prospects, vous grez un portefeuille de clientle qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, sant, pargne/assurance-vi e, crdit ...).

Votre quotidien :

Vente de contrats auprs des clients et prospects particuliers et professionnels :
o Accueillir, contacter les clients socitaires et prospects,
o Compre ndre et cerner leurs besoins,
o Analyser le risque assurable,
o Propos er et vendre les contrats adapts aux prospects et clients
o Participe r aux oprations commerciales de promotion et de prospection.


Gestion du portefeuille de l'agence :

o Rviser rgulirement les contrats
o Adapter le tarif et les garanties aux volutions du risque


Coopration et travail en rseaux :

o Favoriser la relation avec vos collgues et autres interlocuteurs
o As surer la remonte de l'information sur le march et la concurrence vers les units marketing et techniques.

Afin de vous accompagner dans votre intgration, nous vous apportons une formation de plusieurs semaines nos techniques commerciales, aux produits et nos outils informatiques.

Parce que chez Cova, nous sommes attachs la diversit dans nos recrutements et lgalit des chances, nous vous offrons, comptences gales, les mmes possibilits de parcours professionnels !
Votre profil :
- Formation suprieure (Commerce/vente, Banque/Assurance,) et/ou 1re exprience en vente
- Sens de la vente, de la ngociation
- Sens du service client
- Capacits danalyse
- Esprit dquipe

Pour postuler, envoyez votre candidature ladresse suivante : aline.goussu@maaf.fr

aline.goussu@maaf.fr

Emploi

  • Date de publication: 06-01-2020
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Dbutant accept



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CHARG D' ASSURANCES COMPTES IMPORT

Aon est le n1 mondial du courtage d'assurances et de rassurance. Leader en conseil en gestion des risques, le Groupe runit plus de 50 000 salaris dans 500 bureaux et 120 pays.
Notre mtier est didentifier et mesurer les risques des entreprises et de leurs salaris en leur proposant un ensemble de services de conseil en gestion des risques, de placer les couvertures dassurances adaptes, et de grer le risque au service de nos clients.
Les quipes sont guides par la mme volont dassocier tous les talents et toutes les expertises pour remplir une seule et unique mission : la satisfaction client.
Vous intgrez une quipe dynamique partageant les mmes objectifs ambitieux : sinvestir, se dvelopper, et demeurer lcoute des clients pour les servir et leur apporter des solutions concrtes forte valeur ajoute.
Votre rle
Vous aurez la charge dun portefeuille de clients confis par le rseau international dAon. Vous en assurerez le suivi commercial, technique et de gestion et serez garant de son maintien.

Pour cela, vous rpondrez lensemble des demandes des clients (mission des polices dassurance, attestations, appels de prime, vrification du paiement des primes par lassur et du paiement des primes aux assureurs) et adresserez tous documents concernant leur couverture dans les meilleurs dlais.
En collaboration troite avec les Directions Techniques, vous serez galement en charge du suivi de votre portefeuille tout en tant garant de la mise jour des bases de donnes clients afin dassurer une fluidit dans le traitement de linformation.
Vous informerez les bureaux Aon bass ltranger quant aux rsums de polices de toutes lignes dassurance mises pour les clients de votre portefeuille.

Interlocuteur privilgi, vous interviendrez en tant que conseil sur les contrats et/ou produits dassurance des clients qui vous seront attribus. Pour cela vous assurerez la relation commerciale en recensant et formulant les besoins du client et serez force de proposition dans la recherche de solutions assurantielles correspondant ces besoins.

En cohsion avec les Directions Techniques et le rseau Aon, vous contribuerez la mise en place de polices dassurances et participerez la ventilation des primes dassurance.
Votre capacit danalyse vous permettra didentifier les axes de dveloppement et vous saurez dceler tout lment susceptible dentraner une rupture partielle ou totale de la relation avec le client.

Profil
Vous avez une exprience internationale avec une comptence en technique dassurance et Commerciale
Vous parlez parfaitement anglais et la matrise dune troisime et/ou dune quatrime langue sera trs apprcie.
Vous matrisez parfaitement les outils bureautiques.

Con trat
CDI pourvoir immdiatement
Merci de transmettre cv et lettre de motivation recrut1@aon.com en indiquant "charg d'assurances Import" dans l'objet du mail.

recrut1@aon.com

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COORDINATEUR INTERNATIONAL H/F

Aon est le n1 mondial du courtage d'assurances et de rassurance. Leader en conseil en gestion des risques, le Groupe runit plus de 50 000 salaris dans 500 bureaux et 120 pays.
Notre mtier est didentifier et mesurer les risques des entreprises et de leurs salaris en leur proposant un ensemble de services de conseil en gestion des risques, de placer les couvertures dassurances adaptes, et de grer le risque au service de nos clients.
Les quipes sont guides par la mme volont dassocier tous les talents et toutes les expertises pour remplir une seule et unique mission : la satisfaction client.
Vous intgrez une quipe dynamique partageant les mmes objectifs ambitieux : sinvestir, se dvelopper, et demeurer lcoute des clients pour les servir et leur apporter des solutions concrtes forte valeur ajoute.

Fort dune exprience russie dans le domaine de lassurance et/ou du courtage dassurance et particulirement en coordination internationale, vous communiquez les instructions de mise en place et/ou de renouvellement des programmes en ayant pralablement vrifi lexcution et la conformit de ceux-ci auprs du rseau international de courtiers Aon.

Vous assurez la coordination entre les quipes de gestion des assureurs bases linternational afin de veiller au dploiement des programmes dassurances localement.
Vous surveillez les volutions rglementaires et analysez les impacts sur les programmes dassurances des clients afin de garantir la conformit des contrats et des garanties associes.
En collaboration avec le Directeur de Clientle vous laborer la structure de rmunration du rseau Aon (en France et localement), conformment aux rgles Aon Global Client Network et travaillez avec les diffrentes Directions (Techniques & Commerciales) sur lanalyse des contrats locaux et/ou toute problmatique dassurance de nature internationale.
Vous tes garant de la production des reportings sinistres auprs du rseau Aon en France et linternational en collaboration avec les Directions Technique Sinistres.
Vous contribuez la mise en place de polices dassurances et attestations en relation avec les Directions Techniques en France et du rseau Aon linternational.
Vo us tes responsable de llaboration des reportings clients traduisant toutes les actions menes par la Coordination Internationale au long de lanne et permettez ainsi au client davoir une meilleure visibilit sur ses programmes internationaux.

P rofil
De formation en Assurance, vous avez une premire exprience professionnelle en coordination internationale
Vo us parlez parfaitement anglais. La matrise dune troisime et quatrime langue serait galement apprcie.
Vous matrisez parfaitement les outils bureautiques.
Vou s aimez le travail en quipe

CDD de 6 mois pourvoir immdiatement
Poste bas dans le 15me arrondissement Paris
Merci de transmettre cv et lettre de motivation recrut1@aon.com

recrut1@aon.com

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CHARG DE COMPTES PROGRAMMES INTERNATIONAUX

Au sein du dpartement Oprations - Programmes Internationaux dassurance sur les branches Responsabilit Civile et Lignes Financires, vous serez en charge de la gestion dun portefeuille clients.

A ce titre, vous serez amen(e) :

Fournir un service de qualit nos clients et nos courtiers dans le respect des dlais :
- participation aux runions courtiers/clients
- mission de lensemble des pices contractuelles, et rponses aux demandes diverses,
- dveloppement de solides relations de travail avec nos courtiers.
Commun iquer les instructions et grer les changes avec nos partenaires locaux dans tous les pays concerns pour la mise en place des polices locales


Si vous bnficiez d'une premire exprience en gestion des programmes internationaux dans le secteur de l'assurance des grands risques industriels

et avez une trs bonne pratique de langlais, lcrit comme loral

Envoyez votre CV de suite !

louise.healy@allianz.com

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EXPERT IMMOBILIER

Recherche expert immobilier (dbutant possible) pour effectuer toutes les taches demandes un expert immobilier savoir:
- analyse de documents juridiques et financiers
- visite de site
- rdaction de rapport d'expertise

Vous tes trs organiss, vous avez une rdaction irrprochable, vous savez faire des recherches et idalement vous savez rdiger en anglais.

emmanuelle.gauthier@euroflemming.fr

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GESTIONNAIRE SINISTRES & ASSURANCES JUNIOR (CDI CADRE)

ENGIE, lun des premiers nergticiens au niveau mondial, est rsolument engag dans la transition nergtique et expert dans 3 mtiers : llectricit, le gaz naturel et les services lnergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre daffaires en 2017 de 65 milliards deuros.
ENGIE Cofely, filiale dENGIE et leader de la transition nergtique en France, propose aux entreprises et aux collectivits des solutions pour mieux utiliser les nergies et rduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a ralis un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr


Pour soutenir son dveloppement, Engie COFELY recherche pour son Service Sinistres et Assurances bas la Dfense un :
Gestionnaire sinistres et Assurances H/F
CDI - Poste bas Paris La Dfense (92)
Missions :
Rattach(e) au Responsable Sinistres et Assurances, vous lappuyez dans ses missions au quotidien et intervenez dans les domaines suivants :
La gestion et rglement des sinistres amiables (essentiellement Responsabilit Civile et dans une moindre mesure, TRC, dcennale et Dommage aux biens) en relation avec nos quipes oprationnelles, courtiers et experts.
1. La gestion ponctuelle de sinistres contentieux (rfr-expertises).
2. Les actions dinformation et de formation auprs des oprationnels,
3. Lalimentation des bases de donnes, le suivi des tableaux de bord et la gestion des honoraires experts et avocats
4. Lassistance/soutien et veille rglementaire auprs de nos oprationnels.
D'au tres missions pourront vous tre confies en fonction de votre prise d'initiative et de votre capacit accomplir les tches demandes.
Profil :
Diplm(e) idalement d'une licence ou master 2 en assurances, vous tes reconnu(e) comme tant volontaire, rigoureux (se), investi(e) et consciencieux (se) dans votre travail. Vous possdez imprativement une premire exprience dans la gestion des sinistres RC (responsabilit civile) et maitrisez parfaitement les fondamentaux des Assurances.
Busines s Partners, vous avez une approche pragmatique et oprationnelle des dossiers avec un bon sens du service et de la gestion des priorits.
Votre sens des initiatives alli un bon contact relationnel et votre motivation seront des atouts indispensables pour russir dans ce poste.
Vous matrisez le pack office.
ENGIE Cofely favorise la comptence avant tout autre critre. Ce positionnement se traduit par des actions concrtes reconnues par lobtention du Label Diversit : dveloppement de la mixit femmes-hommes dans nos mtiers, capitalisation sur les comptences de toutes les gnrations, amlioration des conditions dintgration et de maintien dans lemploi des salari-

valerie.leroux@engie.com

Emploi

  • Date de publication: 19-12-2019
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (LA DEFENSE)
  • Expérience: Dbutant accept



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Stage(s)

CHARG() DE CLIENTLE DOMINANTE COMMERCIALE

Cabinet d'assurance familial recherche sa collaboratrice ou son collaborateur principal(e).
Nous reprsentons une grande compagnie d'assurance nous sommes aussi bien en IARD qu'en assurance de personnes un des principal acteur du march.
recherche stage en apprentissage, fixe conventionnel + commissions sur production. Exprience de 6 mois un an prfre.

pcosset@agence.generali.fr

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STAGE DE CONSULTANT JUNIOR CONSEIL ASSURANCE F/H

Cegedim Insurance Solutions regroupe lensemble des produits et services du Groupe Cegedim destins aux assureurs, mutuelles et institutions de prvoyance, travers ses filiales : Cegedim Activ (ditions de logiciel), CETIP (Tiers payant et dlgation de gestion) et Cegedim Assurances Conseil.

En pleine cration dune nouvelle activit de conseil et de constitution dquipe, nous recherchons un stagiaire de fin dtude fort potentiel pour accompagner, dune part, le lancement de cette nouvelle activit dans une dmarche entrepreneuriale, et dautre part, poser les premires pierres ldifice !

Aider, accompagner, transformer, apprendre
Dans ce contexte, vous serez amen voluer dans le domaine des Assurances (Sant, Prvoyance, IARD, Vie) et de la protection sociale, pour accompagner les directions gnrales, les directions mtiers, les directions digitales dans leur transformation : de la rflexion stratgique la mise en uvre de solutions oprationnelles.
A ce titre, vous interviendrez, en appui des consultants et managers du cabinet, sur des missions de :
Dfinition de nouveaux modles oprationnels,
Pi lotage de projets de transformation : rorganisations, fusions, regroupements, optimisation et digitalisation de processus mtier,
Accompagn ement des femmes et des hommes dans les changements mtiers et organisationnels,
Amlioration de la performance de type Lean et de rduction de cots,
Analyse des impacts rglementaires et mise en conformit oprationnelle

En rejoignant lquipe Cegedim Assurances Conseil, vous interviendrez sur des missions de conseil en appui de nos consultants et contribuerez ainsi acclrer la transformation de ce secteur en pleine mutation ! Vous dvelopperez au quotidien de nouvelles connaissances mtiers trs varies et des mthodes de travail stimulantes et dynamiques.
Vous serez aussi un acteur cl pour faire vivre et grandir la nouvelle structure en participant aux chantiers internes : vnementiel, capitalisation, formation, animation de lquipe

marine.bussereau@cegedim.com

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STAGE DE FIN DE MASTER - COURTAGE EN ASSURANCES COLLECTIVES

Delta assurances recherche :

Un(e) consultant(e) junior dans le domaine de la Prvoyance, Sant et Retraite des salaris dentreprise

Ind pendant et familial, le groupe Delta assurances est spcialis dans le courtage en assurance ddi aux risques dentreprises. Il conseille et accompagne ses clients dans ses domaines dexpertises :
- Frais de Sant, Prvoyance, Retraite
- Responsabilit et Dommages, Flotte auto
- Assurance-Crdit, Affacturage Caution, Crdit Management
- Assurance Emprunteur
- Gestion pour compte de tiers
Rassembls autour de valeurs communes, plus de 230 collaborateurs contribuent aujourdhui faire de linnovation la marque de fabrique de Delta assurances, faisant natre de nouvelles solutions, toujours plus adaptes aux besoins de ses clients ainsi qu leur environnement en perptuelle volution.

Le Dpartement Assurances de personnes (sites de Marseille et Levallois) est spcialis dans le conseil des Directions des Ressources Humaines pour la couverture Prvoyance, Sant et Retraite de ses salaris. Delta assurances intervient en tant que courtier en Assurances de Personnes. Son quipe (une vingtaine de personnes) se positionne comme experte dans ce domaine, pour tout type dentreprises.

No us nous distinguons des confrres avec lesquels nous sommes en comptition, par notre professionnalisme, la qualit et la disponibilit de nos quipes vis--vis de nos clients.

Missions principales du poste :
 Interven tion en support des consultants seniors pour prparer les cahiers des charges destination des assureurs et des gestionnaires,
= 692; Participation llaboration des comptes de rsultats des Rgimes de Prvoyance et de Frais de Sant des socits clientes,
 Prparation des runions clients ou partenaires sociaux et suivi des compte rendus,
 Tr aitement des problmatiques poses par les clients sur leurs contrats ou dans le cadre de la gestion de leurs contrats,
 Contrle des pices contractuelles mises,
 Ve ille juridique et prparation de communication lintention des clients.




Qualits requises :
 Dynamism e et motivation,
 ; ; ; Bonne aptitude lanalyse des donnes chiffres
 Grande rigueur,
 C uriosit et dsir dapprendre,
᠙ ; ; 2; Sens du service au client
 Org anisation

Dure du stage : 6 mois ( compter davril 2020)
Lieu du stage : Levallois-Perret (92300) ou Marseille (13010).

Vous tes tudiant en fin de Master 2 * et vous souhaitez relever ce challenge, adressez pralablement avant tout contact, vos CV et lettre de motivation Clia BLANDAMOUR cblandamour@delta-as surances.fr.

cblandamour@delta-assurances.fr.

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ASSISTANT EXPERT IMMOBILIER

Recherche assistant (e) expert immobilier pour effectuer en support toutes les taches demandes un expert immobilier savoir:
- analyse de documents juridiques et financiers
- nombreuses recherches
- visite de sites
- rdaction de rapports d'expertises

Vous tes trs organiss, vous avez une rdaction irrprochable, vous savez faire des recherches et idalement vous savez rdiger en anglais.

emmanuelle.gauthier@euroflemming.fr

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CHARGE DE RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Rejoindre FIDELIA, cest rejoindre Cova, un groupe puissant en assurance runissant trois marques complmentaires (MAAF, MMA, GMF).
Pour rpondre aux dfis de demain, pour apporter nos clients des rponses pertinentes, nous comptons sur le talent et lenthousiasme de nos collaborateurs.
Engags, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tourns vers linnovation : cest ainsi que nous imaginons le futur de lassurance.

Pour rejoindre lquipe de Nantes, nous recrutons un(e) :

CHARGE DE RECRUTEMENT STAGIAIRE (H/F)
Stage de 3 mois (fin fvrier dbut mai 2020)
Possibilit de raliser le stage temps partiel

Vos missions :

Rattach(e) la Responsable Ressources Humaines du site de Nantes, et en collaboration avec les Charges de Recrutement, vous participez:
- au traitement des offres demploi (gestion des rponses) ;
- aux salons de recrutement ddis aux emplois saisonniers ;
- la slection des candidatures correspondant au profil recherch (saisonniers) ;
- aux entretiens de prslection tlphonique et la rdaction des comptes-rendus ;
Vous pourrez tre amen(e) assister, voire co-conduire des entretiens physiques la fin de la priode de stage.
Vous effectuez occasionnellement dautres activits contribuant au bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines du site de Nantes et de la DRH de Fidlia Assistance.

Votre profil :

De formation BAC + 3 en Ressources Humaines, vous fates preuve de discrtion, dorganisation et de rigueur ainsi que dune bonne capacit danalyse et dun trs bon relationnel. Une premire exprience en matire de recrutement sera un atout supplmentaire votre candidature.

Post e bas Nantes (44) proximit de la gare SNCF accs sud Espace Saupin Ple daffaires Euronantes

Pour postuler adressez-nous votre CV accompagn dune lettre de motivation sur notre site carrire groupe :
https://www.covea.eu / (Carrires => Nos offres demploi => Postuler en ligne)

aurelie.gregorutti@covea.fr

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RESPONSABLE DVELOPPEMENT JUNIOR

Alios Dveloppement (alios-dev.com) recherche dans le cadre de son activit de promotion immobilire un(e) stagiaire pour assister lquipe dans ses missions de dveloppement foncier en Ile-de-France.

Mi ssions :

Prospection directe sur secteurs identifis
Recherch es dinformations foncires (urbanisme, cadastre)
Reporting sur missions ponctuelles en rapport avec la recherche foncire
Etude de march local
Ralisation des bilans d'oprations
Prpar ation des comits d'investissement
Pr ofil recherch :

- Bac+2

- Capacits dorganisation

- Autonomie Curiosit et got des challenges

- Sens du contact

- Formation en immobilier ou un premier stage chez un promoteur

Secteur : BTP, Construction, Immobilier

Foncti on : Responsable foncier

Dmarrage : Mars 2020

Dure : Suprieur 3 mois

Type de contrat : stage conventionn

Loca lisation : Paris (75)

Rmunration : 900 brut / mois

m.hamed@alios-dev.com

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GESTIONNAIRE LOCATIF RSIDENTIEL H/F

Groupama Immobilier est la structure de gestion spcialise dans les mtiers de l'immobilier (Tertiaire, Commercial et Rsidentiel) du Groupe Groupama, assureurs crateurs de confiance.

Surfan t sur la vague d'une innovation permanente et volutive, Groupama Immobilier bnficie de l'expertise de plus de 120 collaborateurs, spcialistes de l'Asset Management, du Property Management et de la gestion d'actifs immobiliers. Elle gre pour ses mandants un patrimoine valoris 3.2 milliards d'euros ; ce qui en fait l'un des principaux gestionnaires d'actifs immobiliers franais.

Ses missions principales sont l'investissement, la gestion et la valorisation des actifs immobiliers et forestiers de placement, pour le compte des compagnies d'assurance du Groupe Groupama, d'investisseurs particuliers et d'institutionnels tiers.

Dans le cadre d'un stage de 6 mois, tu seras intgr(e) la Direction de l'Immobilier Rsidentiel, au ct de l'quipe en charge de la Gestion locative.

A ce titre, tu seras amen(e) :

Contribuer l'laboration de tableaux de suivi des charges et dpenses des immeubles ;
Contribuer l'actualisation de la documentation relative aux immeubles ;
Assister les gestionnaires dans la visite des sites et travaillerez en lien avec les quipes de l'Asset Management
Participer au traitement des demandes des locataires en place, en lien avec les membres de l'quipe et les diffrents services internes

Profil :
Tu prpares un master spcialis en immobilier.
Tu es autonome, rigoureux(se), enthousiaste et volontaire, dot(e) d'un bon relationnel, d'une grande capacit d'coute et d'adaptation.
Tu apprcies le travail en quipe et le pack Office n'a pas de secret pour toi. Alors n'hsite pas nous rejoindre !

Dure du contrat :
6 mois

ava.wampfler@groupama-immobilier.fr

Stage

  • Date de publication: 12-12-2019
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Dbutant



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