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Emploi(s)

GESTIONNAIRE COPROPRIETE CONFIRME - Dep. 56 (H/F)

Acteur innovant du secteur immobilier d'habitation, FONCIA est rsolument orient vers le conseil et la valorisation du patrimoine de ses clients et propose un package de services attractifs et novateurs (gestion de coproprit 24h/24, gestion locative, Property Management rsidentiel et tertiaire, location, vente, achat, estimation, assurance, diagnostics techniques, courtage nergtique)

Eth ique, transparence, fiabilit, proactivit, engagement et performance sont les valeurs fortes qui animent les 8 500 collaborateurs du groupe.

Vous recherchez un vritable dfi professionnel, un poste enrichissant et captivant ? Vous avez la volont de vous inscrire sur un mtier qui sera un vritable tremplin d'volution au sein du Groupe ?

Venez vivre l'exprience FONCIA ! Partageons l'aventure ensemble !

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Coproprit H/F pour notre cabinet bas Lorient (56)
.
Rattach(e) au Directeur Coproprit du cabinet, vous assurez la gestion d'un portefeuille de 60 coproprits (1200 lots) en respectant les procdures du groupe sur des plans administratif, juridique, technique, comptable et commercial.

En charge de la prparation et la tenue des Assembles Gnrales, de la rdaction des procs-verbaux, des relations avec les conseillers syndicaux et des visites d'immeubles, vous pilotez le suivi du budget des coproprits dont vous avez la charge, en synergie avec le service comptabilit. Vous proposez des prestataires et des devis en garantissant le respect des dcisions prises en Assembles Gnrales. Vous dveloppez une approche de conseil en gestion patrimoniale dans un soucis de valorisation des immeubles grs en vous positionnant comme un expert apporteur de services valeur ajoute pour les clients.

Profil
Diplm(e) d'un BTS Professions Immobilires ou d'une formation juridique avec spcialisation dans le domaine de l'immobilier (type BAC+2/+3 en droit, gestion patrimoniale), vous justifiez d'une exprience russie en gestion de coproprits.

Dot (e) d'une grande rigueur professionnelle, vous travaillez en transverse avec la comptabilit cliente pour assurer une prestation de qualit nos clients.

Vous savez agir en tant force de proposition et avez de bonnes prdispositions pour animer un auditoire et faire adhrer.

En rejoignant FONCIA, vous pourrez disposer de tous les atouts pour contribuer au dveloppement de vos comptences en bnficiant de formations adaptes, d'une intgration personnalise et d'un parcours de carrire diversifi.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE

maxime.jaffredo@foncia.fr

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ASSISTANT ET GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE

au sein d'une belle structure dans le secteur de l'immobilier
je cherche une quipe en coproprit :

un assistant(e) H/F de coproprit pour le suivi administratif et la tenue des assembles gnrales,
un gestionnaire de coproprit confirm et un junior la recherche de nouveaux challenges pour la gestion de portefeuille en coproprit sur paris ainsi que la tenue des AG
et un comptable coproprit qui connat ses annexes et le suivi comptable
des oprations (suivi comptable et contentieux )

Belle opportunit avec possibilit d'volution professionnelle

e-hamou@e-epitech.com

Emploi

  • Date de publication: 14-11-2019
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience: Confirm



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TECHNICIEN(NE) RDACTEUR(TRICE) EN ASSURANCES

Cabinet d'Avocats spcialis en Droit des Assurances, Droit de la Construction et Droit Public, situ Chtenay-Malabry (92) recherche un(e) technicien(ne)/ rdacteur(trice) en assurances.

En collaboration constante avec les Avocats du Cabinet vos participerez :

- l'analyse des risques et la constitution de cahiers des charges d'assurances pour les personnes publiques,

- llaboration des rapports d'analyses comparatives d'offre,

- l'laboration de travaux juridiques et techniques sur l'excution des contrats d'assurances des collectivits et tablissements publics.

Le poste comporte ncessairement des dplacements occasionnels sur l'anne et implique le got du travail en quipe.

Poste pourvoir au plus tt.

Formation:
M2 en Assurances Droit des Assurances, et de la Responsabilit . D.U Assurances

Le salaire sera corrl au diplme obtenu et l'exprience.

henriabecassis@yahoo.fr

Emploi

  • Date de publication: 13-11-2019
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Hauts de Seine)
  • Expérience: Dbutant accept



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CHARG DE PRODUCTION DOMMAGES H/F

Courtier multi-spcialiste qui intervient en conseil, intermdiation et gestion sur toutes les filires dassurance, au travers dun rseau rgional unique en France et de ses multiples implantations. Il propose ses clients lintervention de spcialistes, capables dintervenir sur tout le territoire national ainsi qu linternational, et dont le cur de mtier est fond sur une connaissance fine dun domaine dactivit spcifique et de ses risques associs.
Aujourdh ui, dans un contexte dvolution des mtiers et du march, il renforce son ple Dommages la Direction des Grandes Entreprises et recrute un cherche un Charg de Production Dommages H/F.
La Direction des Grandes entreprises cible les socits multinationales et nationales dont le chiffre daffaires est suprieur 500 M
Missions principales :
Suivi du portefeuille clients :
o Gestion des programmes d'assurance : rdaction de polices, calcul des primes, oprations de renouvellement, appels d'offres...
o Emiss ion des contrats.
o Envoi des reportings rguliers, statistiques et analyses chiffres.
o Recher che et ngociation des placements auprs des assureurs.
o Rpons e aux diverses demandes des clients.
o Mise en place et gestion de programmes internationaux.
A ugmentation de la rentabilit des affaires en portefeuille :
o Participation des actions transverses permettant d'amliorer la productivit.
o Par ticipation au maintien et au dveloppement du portefeuille.
o Rp onse aux appels d'offres en dfense et en attaque.
o Ralisat ion des tudes hors appels d'offres.
o
De formation suprieure en assurances, vous justifiez dune exprience russie sur un poste similaire, en compagnie dassurance, ou courtage. Vous possdez une excellente connaissance du march de lassurance et de ses volutions et en particulier en Assurance Dommages.
Anglais courant impratif, loral comme lcrit (clients internationaux)

m.b.pelouin@intersearchfrance.com

Emploi

  • Date de publication: 12-11-2019
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (PUTEAUX)
  • Expérience: Confirm



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GESTIONNAIRE ASSURANCE VIE

CONTEXTE

Cre en 1924 et forte dune exprience de 95 ans, notre client est une mutuelle dpargne, de retraite et de prvoyance indpendante qui fait vivre au quotidien les valeurs du mutualisme telles que la loyaut, lengagement ou encore la proximit.

Mutuelle dpargne taille humaine, notre client conoit, gre et distribue des solutions financires qui sadressent toutes les personnes soucieuses de performance et dintgrit dans la gestion de leur patrimoine.

Le Groupe dispose dun rseau de 170 collaborateurs et de 30 agences sur lensemble de la France, qui conseillent et accompagnent les pargnants.

Fire de son histoire, notre client se fait un devoir dtre la hauteur de la confiance que ses adhrents lui accordent. Garante de leurs intrts la fois collectifs et individuels, elle incarne un modle avis qui fait de ses adhrents des acteurs part entire de la gouvernance.

POST E

Pour accompagner son dveloppement, notre client souhaite sentourer de nouveaux talents en recrutant :

Un Gestionnaire
Type de Contrat : CDI
Lieu : Neuilly sur Seine

MISSION

Assurer la gestion administrative des garanties pargne, retraite, prvoyance des adhrents, dans un souci permanent de qualit de service


Activit s principales

GESTION DE LACTIVIT

Garantir la fiabilit des informations transmises, les paiements ordonnancs, les mises jour dinformations contenues dans les bases de donnes du portefeuille et proposer les adaptations la hirarchie,
Proc der aux actes de gestion (enregistrement des adhsions, des versements par chque, etc ) pour initier ou mettre jour les garanties des adhrents en fonction des procdures de gestion interne (habilitations accordes, dlais de traitement, ),
Renseigner les adhrents et le rseau commercial par tlphone et/ou courrier sur les aspects de gestion, rglementaires et fiscaux des garanties, aprs avoir recherch si ncessaire linformation auprs des collaborateurs susceptibles de la dtenir,
Rdiger les courriers de gestion et garantir leur envoi dans des dlais qui prservent les intrts financiers de la Mutuelle et assurent aux adhrents un service de qualit,
Informer la hirarchie des difficults dans le traitement des dossiers ainsi que des attentes et demandes spcifiques des adhrents et du rseau commercial,
Signa ler la hirarchie les anomalies et les dysfonctionnements constats sur le systme de gestion ; analyser et proposer des pistes damlioration,
C ollaborer la recherche daxes damlioration des circuits de gestion et des dlais de traitement, afin de garantir des prestations de qualit aux adhrents.


ACTIVITES TRANSVERSES

Participer des projets faisant appel lexpertise mtier,
Accompagn er les nouveaux gestionnaires dans lapprentissage du mtier.


PROFIL

Soli des connaissances en droit, gestion et fiscalit
Rigoure ux, prcis et organis, vous savez grer les priorits et alerter si vous tes confront une situation critique.
Enthousiaste, vous avez le sens de lquipe et tre prt aider vos pairs quand ncessaire.
Vous vous appliquez suivre et respecter les procdures afin doptimiser votre efficacit.
Le service client est au cur de vos proccupation, conscient quil sagit de la vitrine de lentreprise.
Exc ellent communicant, vous savez nouez de bonnes relations avec vos clients, savez garder votre sang froid et vous tes diplomate.
Dot dun sens aigu de lthique et de la gouvernance dentreprise, vous tes loyal et vous avez un rel sentiment dappartenance.


FORMATION/EXPE RIENCE

Titulaire dune matrise de droit, vous avez dj effectu un stage au sein du service de gestion dun assureur.

cecile.brochot@cb-advisory.com

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RESPONSABLE TECHNIQUE PROMOTION IMMOBILIRE

I. LENTREPRISE

Nous sommes un promoteur immobilier rgional bas Grenoble, qui conoit et ralise des oprations immobilires essentiellement en logements collectifs ; oprations qui peuvent tre mixes avec des logements intermdiaires et des maisons individuelles. Nous apportons une attention particulire la qualit de ralisation de nos ouvrages et la satisfaction des clients : notre produit se situe sur la gamme suprieure du march. Nous intervenons gographiquement sur Annecy, le Pays de Gex, le Chablais et nous travaillons nouveau, laxe Chambry /Grenoble. Nous ralisons 100 150 logements par an.
Suite au dveloppement de notre activit et lvolution de notre organisation interne, nous crons un poste de Responsable Technique bas au sige, Grenoble.

II. LE POSTE

Rattach au Directeur de notre socit, votre mission consiste :
- animer les runions DCE une fois le Permis de Construire purg, consulter les entreprises, analyser les offres, choisir les entreprises et signer les marchs.
- assister aux runions de chantier en tant que Matre douvrage et effectuer les visites cloisons, les pr-livraisons et les livraisons ; mettre en place le syndic de coproprit.
- suivre le SAV aprs livraison, en tant court terme, le contact privilgi des acqureurs.
Vous rejoignez une quipe constitue par 4 personnes : au-del du Directeur, un autre Responsable Technique et 2 Assistantes techniques.

III. LE PROFIL H/F

- Formation suprieure Ecole dIngnieurs type INSA, ESTP, Mines, ENI ESITC, ESIGEC ;
- Exprience dau moins 5 ans sur une fonction technique en matrise douvrage (promoteur, bailleur social) ;
- Culture technique solide avec une bonne approche de lconomie des dossiers ;
- Connaissance imprative du produit logement collectif ;
- Sensible la qualit des programmes et la ralisation technique ;
- Bon relationnel notamment avec les clients ;
- Reprsentatif de lactivit et de la socit ;
- Langlais est un atout ;
- Motiv par les valeurs dune socit familiale ;
- Potentiel volutif.

conseil-rh3@cera.fr

Emploi

  • Date de publication: 05-11-2019
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Rhne-Alpes
  • Expérience: Confirm



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CONSEILLER/NGOCIATEUR EN IMMOBILIER COMMERCIAL INDPENDANT (H/F)

Entreprise :

EVOLIS, spcialise dans le conseil en immobilier d'entreprise, est compose de plus de 150 collaborateurs rpartis sur 9 sites en Ile de France (Paris, Cergy, Guyancourt, Boulogne, Arcueil, Palaiseau, Noisy-le-Grand, Saint-Denis, Roissy) et 3 sites en Province (Bordeaux, Amiens, Montpellier).

For ts de nos 9 agences franciliennes, notre dpartement Commerce intervient dans la commercialisation de locaux commerciaux en pied dimmeubles sur toute l'Ile-de-France.

Nous ralisons tout type de transaction : location, cession de droit au bail, cession de fonds et vente de murs de boutiques libres ou occups.

Missions du poste :

Dans le cadre du dveloppement de notre dpartement nous recrutons un Conseiller immobilier commercial (points de vente).

Vous intervenez auprs des dirigeants d'entreprise afin de les conseiller dans leur recherche de locaux commerciaux dans le dpartement de l'Essonne - secteur que que vous connaissez parfaitement.

Par alllement, vous dveloppez et fidlisez les mandants et autres propritaires institutionnels afin de commercialiser leurs locaux.

Vous tes responsable d'un secteur gographique ou spcialis sur un segment d'activit et devez mener bien diverses missions de prospections et de communication pour dvelopper et dynamiser votre portefeuille clients (utilisateurs et propritaires).

V ritable intermdiaire, vous ngociez pour concrtiser les oprations (location, vente ou cession) dans l'intrt de vos clients.

Profil recherch :

Vous bnficiez dune exprience dans la vente en tant que Commerant, Dveloppeur denseignes ou Agent immobilier rsidentiel.

Vous faites preuve dautonomie, tes organis, motiv, rigoureux, dynamique et ractif. Vritable chasseur, vous aimez que votre rmunration soit le reflet de votre implication et de vos rsultats.

Condit ions :

Avantages : fichier prospect fourni, formation, cartes de visite, publicit, accs aux outils Evolis (logiciel immobilier, La Place de lImmobilier, Explore, Passerelles vers 40 sites internet, outil automatis demailing, etc), assistante commerciale, flex office dans lensemble de nos agences dont celle situe Palaiseau, etc.

Tous vos frais de communication (panneaux, mise en ligne, etc..) sont pris en charge par lentreprise.

Rm unration :

CA potentiel : entre 100 et 500 K HT / an soit entre 50 K-350 K / an

Pour en savoir plus, consultez notre site: www.evolis.fr

recrutement@evolis.fr

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AVOCAT OU JURISTE JUNIOR EN DROIT IMMOBILIER - Dep. 44 (H/F)

SELARL GUEGUEN AVOCATS La Chapelle sur Erdre recherche un(e) Avocat(e) ou Juriste junior en DROIT IMMOBILIER bail commercial construction

Prsentation du Cabinet :
Cabinet de droit des affaires cre NANTES il y a plus de 40 ans, avec une forte notorit rgionale, il compte aujourdhui environ 45 personnes et intervient sur les problmatiques de lentreprise et de son dirigeant, tant en conseil quen contentieux. Attache aux valeurs dexcellence et de bienveillance, notre socit a le souci de laccompagnement et du perfectionnement de chacun de ses membres quelle place au coeur de sa stratgie.

Profil : 3 5 annes dexprience sont souhaites, cependant les offres de premire collaboration seront galement tudies ; Bonnes qualits rdactionnelles ; Esprit de synthse ; Enthousiaste, rigoureux(se), ayant le got des responsabilits et du travail en quipe.

Missions :
Vous interviendrez, sous la supervision de Me Mathieu BARON, principalement dans les domaines du bail commercial et du droit de la construction.
Poste pourvoir compter de dcembre 2019.

Contact :
Adresser CV et lettre de motivation par mail uniquement Madame Malvina Poirier, Office Manager, ladresse suivante : administratif@guegue navocats.com

administratif@gueguenavocats.com

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RESPONSABLE TECHNIQUE

A destination des auditeurs de l' ICH Paris:

RESPONSABL E TECHNIQUE

G2F Conseil recherche pour un de ses clients, acteur national en immobilier un : Responsable technique

Missi ons

Le responsable technique aura en charge de suivre lintgralit des oprations dune filiale, jusqu la livraison des biens aux clients investisseurs.

Se s missions principales seront :

-Contrler la qualit des travaux sur les chantiers de constructions, essentiellement de logements, jusqu la livraison et la garantie du parfait achvement des travaux,
-Veiller aux respects des dlais et lobtention de la meilleure qualit possible pour la cot convenu,
-Organiser et grer la rception + la livraison des oprations immobilires avec les clients investisseurs : Planification et ralisation de la livraison des logements avec lensemble des propritaire (PV de livraison, remise des cls)
-Raliser le suivi des modifications demandes par les propritaires et grer la mise en location,
-Grer les rserves et leur leve, ainsi que suivre les rclamations clients dans le dlai dun an aprs la livraison de louvrage ou la rception avec les entreprises

Profi l :

-Bac+3 dans le domaine du btiment (Gnie Civil, BTP, Construction) ou de limmobilier (BTS PI, ESPI, ICH)
-Exprience minimum 2 ans dans le suivi et les livraisons doprations immobilires
-Comp tences en gestion de projet
-Forte capacit relationnelle
-Mobilit gographique
- Rigueur et organisation


St atut : Agent de matrise
Localisati on : Paris- Dplacement prvoir plusieurs jours par semaine
Rmunratio n : 30-35K sur 13 mois
Avantages : Participation et intressement, tickets restaurant et mutuelle

a.bressy@g2f-conseil.com

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CONSEILLER ASSURANCE

INIXIA, jeune start-up de courtage en assurance dveloppe principalement son activit sur le march trs porteur de lassurance de prt au travers de 3 canaux majeurs :
le web grce son comparateur dassurance grand public jempruntejassure.com ;
le rebond des dossiers de crdit raliss par les Conseillers de notre Maison-mre CREDIXIA ;
son site internet inixia.fr et ses Partenaires apporteurs daffaires.

Au-de l de ce cur de mtier, INIXIA propose tous types dassurance (50 assureurs Partenaires) ses prospects et clients Particuliers, Professionnels indpendants ou Entreprises.

INIX IA recherche dans le cadre de son dveloppement de nouveaux talents en tant que Conseiller Assurances F/H


Grce des outils performants (Comparateur internet, CRM, progiciel) et aprs une priode de formation, vous participez activement au dveloppement du portefeuille de clients Particuliers auprs desquels vous dlivrez un conseil personnalis pour lassurance :
- de prt immobilier
- habita tion
- auto
- domm age-ouvrage
- prvo yance / sant

Vous avez une premire exprience en Cabinet de courtage ou chez un Agent gnral vous matrisez les risques du Particulier et connaissez les techniques de vente par tlphone.
Vous tes rigoureux et apprciez tre linterlocuteur privilgi de vos clients pour lesquels vous faites le maximum au quotidien. Vous tes organis et autonome.


Princ ipales Missions :

Contacter les prospects issus de notre comparateur, de notre site internet, de nos Partenaires ou de votre travail de prospection sur fichier qualifi ;
Grer vos relances et le suivi des demandes afin de transformer le plus grand nombre de prospects en nouveaux clients tout en bnficiant du support dun CRM efficace et dun management de proximit ;
Raliser des devis et des affaires nouvelles, dvelopper la multi-dtention ;


Profil recherch :
Titulaire dune formation en Assurances (BAC+2 minimum), vous souhaitez participer au dveloppement dune socit de courtage dynamique en plein dveloppement en utilisant des outils dernire gnration.
1ere exprience en Cabinet de courtage ou chez un agent gnral apprcie.
Connaiss ance et matrise des assurances du Particulier indispensable.

Vous matrisez les outils informatiques et souhaitez dvelopper vos comptences aux cts dexperts en assurances tout en faisant preuve dinitiative ?
Vous avez le sens du contact, une aisance relationnelle et vous tes orient vers la satisfaction Client ?
Rejoignez-nous ! Et intgrez une structure jeune et performante qui dispose des technologies ncessaires pour btir ensemble le courtage en assurance de demain.


INIXIA vous propose :
un poste en CDI bas dans nos bureaux de PARIS 14e,
une formation initiale nos mthodes de travail et un accompagnement permanent,
une mutuelle performante, prvoyance complmentaire et retraite surcomplmentaire,
des tickets restaurants,
des chques vacances,
Rmunr ation : dfinir selon profil et exprience.


Merci denvoyer votre CV et lettre de motivation cv@inixia.fr

cv@inixia.fr

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AGENT GNRAL D'ASSURANCES

Vritablement engag dans l'amlioration des performances RH de l'entreprise ABC FOR VALUE dveloppe les IDEO, un accompagnement structur autour de l'intgration, du dveloppement, de l'valuation et de l'organisation. Sur le plan socital, l'opration un boulot = un bouleau donne cur et sens aux actions menes par le cabinet qui recherche aujourd'hui pour son client, acteur reconnu du monde de l'assurance et distribuant des contrats dassurance (particuliers et aux professionnels), des Agents Gnraux.

Dans un contexte dextension du rseau, plusieurs postes sont pourvoir, soit en cration d'agences soit en reprise, dans les dpartements suivants: 21,44,69,76 (deux postes), 85,90

Mandataire exclusif, vritable entrepreneur et gestionnaire, vous grez et assurez le dveloppement commercial de votre agence.

Aprs une formation initiale et oprationnelle de 4 mois, vous tes nomm la tte de l'agence. Vous bnficiez alors des moyens du parcours d'intgration :
- Humain : une quipe (commerciale, informatique, comptable, et technique) vous suit et vous accompagne pour votre lancement et votre dveloppement
- Pdagogique : La formation aux produits dassurance et aux contrats sera assure par la mutuelle durant la priode de formation puis par linspecteur qui sera votre partenaire privilgi.
- Matriel/Logistique : livraison dun point de vente et dun environnement de travail cl en main

Professionnel de lAssurance, vous analysez les besoins des socitaires et prospects afin de leur proposer les garanties les plus adaptes. En veillant la qualit du service offert.

Vous grez lintgralit de la relation client, du conseil, lindemnisation des sinistres, en passant par toutes les tapes de la vie du contrat.


Respon sable de vos collaborateurs, vous en assurez le recrutement et le management.

VOUS :

Vous avez une me dentrepreneur avec un got prononc pour le challenge et la relation client. Vous avez idalement une rseau relationnel dvelopp dans la rgion. De formation suprieure Bac +2/3 minimum, vous justifiez d'une exprience dans le domaine bancaire, assurances ou d'une exprience commercial en B to B dans les services.
Vous vous montrez force de propositions et vous tes prt vous lancer.

Vous faites preuves de rigueur et d'organisation avec un bon sens de communication et de crativit, pour assurer la cohsion entre vous et vos futurs clients.

Cette opportunit vous permettra de crer votre propre activit en tant quentrepreneur, tout en bnficiant dun vritable accompagnement qualitatif dun groupe familial ax sur la proximit avec les clients et leurs suivis dans le long terme. Votre sens commercial et la structure dans laquelle vous allez voluer va garantir la russite de votre activit.

Formati on Bac +2 minimum

cvnantes@abc-forvalue.net

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GESTIONNAIRE SINISTRES AUTO MATRIEL

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres auto matriel (H/F) pour un CDD de 6 mois renouvelable.

Les missions :

Gestion des sinistres auto matriels avec tiers et sans tiers avec convention et gestion des vhicules hors convention.

Principales activits :
- Enregistrement de dclaration de sinistres ;
- Gestion des courriers / mails reus ;
- Rvision des dossiers ;
- Analyse des responsabilits selon la CGIRSA tous titres, Droit
commun et tranger
- Rglement des tiers
- Information lassur et/ou au courtier des tapes importantes du
dossier

Le profil :

Comptences requises :

Matrise de la CGIRSA et des fondamentaux juridiques de droit Commun
Niveau BTS assurance ou exprience professionnelle quivalente ;
Exprience russie de 2 ans minimum dans la gestion des sinistres auto matriels avec tiers et sans tiers ;
Matrise des outils de bureautique ;

Prtentions salariales : 30 000 35 000 bruts annuel
Dbut du contrat : ds que possible

christinemonteirom@gmail.com

Emploi

  • Date de publication: 23-10-2019
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (75017)
  • Expérience: Dbutant accept



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RESPONSABLE PORTEFEUILLE DE SOUSCRIPTION ET GESTION DES SINISTRES

Tu as dj galr pour louer un appartement ?

Nous oui et cest pour a quon a cr Unkle !

Unkle est le meilleur garant dun locataire pour booster son dossier de location et rassurer son propritaire.

Lo bjectif : Faciliter laccs au logement notamment pour les 6 millions de locataires qui ne remplissent pas au moins une des conditions requises par les propritaires pour louer facilement et rapidement un appartement : avoir un CDI, avoir un historique en France, avoir un garant solide ou encore gagner au moins 3 fois le loyer.

Freelances , indpendants, entrepreneurs, jeunes actifs, expatris, tudiants, colocations, simplifiez vous la vie avec Unkle comme garant !

Descriptif du poste

Quelques infos sur Unkle

- Lancement fin 2018
- 3 cofondateurs : Cdric (EDHEC 3 ans chez Doctolib), Charles (Supelec, Arts et Mtiers 12 ans dexprience dans plusieurs startups de la Silicon Valley), Matthieu (HEC Avocat en M&A pendant 3 ans)
- 1 million deuros levs en mai 2019
- On est incubs au sein du Founders Program Station F et dans lincubateur de La Banque Postale Platform58 dans le 9e Paris
- On fait partie du top30 des startups de Station F sur plus de 1 200 startups !
Nous recherchons des jeunes talents passionns et ambitieux, prts rejoindre une quipe o les choses avancent vite.

En intervenant sur diffrentes missions successives, le stage Operation est loccasion pour toi de gagner de lexprience, davoir de limpact ainsi quune solide comprhension des mtiers lis aux oprations & la croissance dune startup pendant quelques mois.

Tes missions

Assurer la souscription des contrats assurances dans le respect de la politique et des rgles de souscription,
Assur er la gestion des contrats,
Garantir la gestion administrative des contrats de son primtre d'activit,
Amlior ation du processus dOnboarding des locataires pour avoir plus de leads locataires
Affinage des critres de slection des candidats
Dtecter les nouveaux besoins qui peuvent merger pour les cadrer avec les quipes concernes (Product, Sales, Marketing)
Account management & suivi des projets Grands Comptes
Participer au dploiement dUnkle sur de nouvelles verticales

Ce que nous offrons :

Un rle polyvalent avec des missions challengeantes et concrtes sur diffrents terrains de jeu
Lopportunit de lancer et piloter des initiatives qui auront un impact direct sur la croissance dUnkle, en collaboration avec les quipes Growth, Sales, Produit et Tech
Un accompagnement et coaching rgulier pour te faire monter rapidement en comptences
Une aventure intense avec une quipe passionne

Profil recherch

Tu as de prfrence une formation en Assurance, en Immobilier
Tu es quelqu'un d'audacieux, qui n'a pas peur d'aller de l'avant
Tu es structur(e) et cherche toujours challenger lexistant
Tu dmontres de la tnacit et la volont d'aller au fond des choses
Tu apprends rapidement et tu as la capacit d'assimiler efficacement de nouvelles informations
Tu es un(e) team player dans lme

Process de recrutement

Un appel tlphonique
Un entretien dans nos locaux
Un cas pratique
Une (ou plusieurs) belle(s) mousse(s) avec l'quipe pour fter ton arrive !

Informations complmentaires

T ype de contrat : CDI
Date de dbut : 22 octobre 2019
Lieu : Paris, France (75009)
Niveau d'tudes : Bac +4
Exprience : > 2 ans
Salaire : entre 1500 et 2000 / mois

job@unkle.fr

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GESTIONNAIRE DE SINISTRES

Luko rinvente lassurance habitation pour la rendre utile, simple et transparente.
Nous sommes la 1re NoAssurance en France et la startup dassurance avec la plus forte croissance en Europe.

Notre mission ? Transformer une industrie perue comme opaque, complexe et lente pour la remettre au service de lassur et de la socit.
Comment ? En repensant les process grce la technologie et en dveloppant une technologie de prvention des sinistres grce lIntelligence Artificielle.

Ce st un dfi au quotidien, relev par une quipe motive et engage pour apporter un changement positif en Europe.

Notre ambition est notamment de transformer lexprience utilisateur. Pour cela, il faut tre prsent quand nos clients en ont le plus besoin, rembourser rapidement leurs sinistres et trouver rapidement des solutions simples des situations complexes.

Vous avez une exprience en gestion de sinistres et vous voulez participer la transformation de toute une industrie ? Cette offre est faite pour vous.

Votre Mission : Rinventer, mettre en place et executer tous les processus de gestion de sinistres chez Luko.
- Ouverture du service de gestion de sinistres par vido
- Analyse des dommages et instructions
- Prendre les mesures dexpertise
- Gestion des indemnisations et rparations
- Lutte contre la fraude et suivi du Loss Ratio
- Amlioration des produits en collaboration avec nos actuaires
Vous participez /ou leadez la structuration du ple Gestion des Sinistres de Luko avec pour objectif damliorer continuellement lexprience clients : choix des technologies, partenaires, process et gestion oprationnelle des sinistres avec lquipe en place.

Vous voluerez dans un environnement stimulant :
- Une rmunration comptitive et des parts dans une startup en hyper croissance
- Une team passionne o chacun apprend auprs des autres
- Des bureaux dans le centre de Paris
- Un environnement de travail flexible et possibilit de travail distance

Le Profil recherch
- 1 an dexpriences en gestion de sinistres / expertise en dommages immobiliers (MRH, MRI, etc.)
- Digital friendly, idalement un poil geek
- Intrt pour les technologies et les processus anti fraudes
- Beaucoup dempathie, de patience et un tat desprit o tout est possible
- Curieux(se) dapprendre, vous tes dtermin(e) retrousser vos manches
- Volont de travailler dans un environnement dynamique et challengeant
- Franais maternel et matrise de langlais

L'offre : https://luko.welcome kit.co/jobs/life-sav or-claims-experience -manager_paris

virginie@luko.eu

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CHEF DE PROJETS IMMOBILIERS

Brainfield , cabinet de recrutement , recherche pour lun de ses clients, un promoteur implant sur lensemble du territoire franais, spcialis dans la conception et la ralisation de programmes immobiliers diversifis:
1 Chef de Projets Immobiliers (H/F).

Salaire : 45 - 50 KE + vhicule de Fonction

Sous la responsabilit de la Directrice Gnrale adjointe et en collaboration avec les Ingnieurs Construction, le Chef de Projets est en charge, de la conception des projets, de leur placement auprs des acteurs institutionnels, et de leur lancement.

En phase ralisation, il est en charge du suivi des projets immobiliers dans le cadre des budgets impartis, dans le respect de notre Charte Qualit et de nos engagements vis vis de nos Clients.

De formation suprieure (Droit, Ecole d'Ingnieurs, Ecole de Commerce...), vous justifiez d'une exprience minimum de 5 ans sur des postes similaires.
Vous faites preuve de relles capacits de "Chef d'orchestre" ainsi que d'une solide rigueur dans vos dmarches.
Au-del de ces capacits, nous apprcierons votre capacit d'coute, votre curiosit ainsi que votre enthousiasme.
Vous aimez le travail en autonomie

c.razimbeau@brainfield.fr

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CHARG/E DE GESTION LOCATIVE

CDI 39H - PARIS 8me
Charg/e de Clientle / Gestion Locative
secteur immobilier


Entreprise:
Home Management, socit immobilire de gestion locative, recherche sa/son Charg/e de Clientle. Ce poste sadresse une personne polyvalente qui aime la diversit et le contact avec clients et prestataires.

Mission:
Suivi administratif des contrats de location
Suivi annuel des augmentations de loyer
Contrle des assurances locataires et propritaires
Assistance Etat des lieux
Saisie et suivi des factures (loyers, mouvements bancaires)
Redditio n des comptes propritaires
Cltu re des comptes locataires
Mise jour des inventaires
Suivi des prises en charge de sinistre
Classement et archivage
Visite des appartements, rencontre des prestataires

Prof il:
Connaissances et Comptences:
Formation niveau bac + 2, connaissance Comptabilit
Mat rise des outils bureautiques : Pack office
Anglais impratif


Aptitudes et Qualits:
Personne de confiance
Rigueur, mthode
Qualits relationnelles
Savo ir alerter sur dysfonctionnements

Conditions
Lieu de travail : HOME MANAGEMENT, 34 avenue des Champs-Elyses, 75008 PARIS
Prise de poste : Immdiate
CDI (39 heures hebdomadaires)

r munration selon exprience professionnelle
Adresser lettre de motivation (En quoi vos comptences sont-elles en adquation avec le profil recherch ?)
et curriculum vitae : recrutement@homemana gement.fr
(Pour ce poste, il est prfrable de rsider en proche banlieue ou Paris.)

www.homem anagement.fr

recrutement@homemanagement.fr

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CHARG DE CLIENTLE

-Taches :

Rception, client par tel ou face face, tablissement Devis, (Auto, Habitation Petite entreprise, Mutuelle sante, etc ..) envoi par email PUIS concrtisation.

G estion des Avenants.
Ouverture des dossiers sinistres et mission dexpertise.


Ho raire : 9h00>13h00 et 14h00 > 18h00
Heures : 151 H par mois
Lieu : 22 av ML de Tassigny 92100 Boulogne Billancourt
Salaire Brut : 1700
+ Avantages : + Mutuelle sante, Prevoyance, Ticket Restaurant, etc ..

Dans l attente de votre retour.

olivier@meliassur.com

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EXPERT IMMOBILIER (F/H)

NOVATORI, socit de recrutement pour les entreprises du secteur immobilier, recherche pour un Cabinet indpendant dexpertise immobilire dont lactivit allie les analyses juridiques et conomiques pour lestimation de valeurs vnales, valeurs locatives et prjudices immobiliers divers, un :

Expert immobilier (F/H)

Prise de poste :Ds que possible.
Lieu de travail :Paris
Dplacemen ts : Sur le territoire national.
Type de contrat :CDI
Dure de travail : Temps plein
Salaire : ngocier
Statut: Cadre
Niveau d'tudes minimum :Bac + 5
Niveau d'exprience minimum : 2 4 ans

DESCRIPTIF DU POSTE:

Dans un environnement professionnel taille humaine et au sein dune quipe dune dizaine dexperts immobiliers, vous assurez les missions suivantes :

− Prendre en charge les expertises depuis la dfinition du cahier des charges jusqu' la prsentation des synthses. Vous travaillerez sur tous types d'actifs, et notamment des actifs commerciaux (retail, bureaux, htels...)...
ͨ ; 2; Fournir aux clients (bailleurs, preneurs, investisseurs, conseils,) des valuations objectives et indpendantes dans le respect des normes tablies (Charte de l'Expertise, RICS Red Book, TeGOVA).
− As surer les travaux d'estimation d'immeubles, de patrimoines immobiliers (valeurs locatives, valeurs vnales, indemnits d'viction, valeurs de fonds de commerce, valeurs de droits aux baux, valeurs de parts de socit, dtermination de prjudices).
ͨ ; 2; Vos expertises prennent en compte la qualit des biens, leurs valeurs relatives sur le march, l'volution des tendances et des besoins des utilisateurs.
ͨ ; 2; Vos expertises servent d'outils d'aide la dcision sur la stratgie d'implantations, d'appui la ngociation dans le cadre de conflits, la certification de valeurs de patrimoine de socits faisant appel l'pargne publique ainsi qu' l'arbitrage et la valorisation de tous types de biens immobiliers (dentreprise, d'habitation (entier ou par lots), commercial, foncier, monovalents (htels, cliniques, cinmas...)...).
&# 8722; Vous ralisez environ six dix rapports par mois.

LES + DU POSTE:

RTT, Mutuelle, TR, 13emois.

Ce poste assure une formation permanente tant sur le plan juridique que financier.

PROFI L RECHERCHɠ:

De formation suprieure (Bac + 5) spcialise finance et/ou juridique, vous justifiez dau moins 2 ans d'exprience professionnelle dans les mtiers de l'expertise immobilire acquise idalement au sein d'une socit d'expertise ou au sein du dpartement expertise/valuation d'un cabinet de conseil en immobilier d'entreprise ou dans l'immobilier commercial.
Par largissement des mtiers annexes, le(la) candidat(e) peut galement tre originaire d'une socit de property management, d'asset management, d'une enseigne commerciale ou encore d'une tude de notaire, condition d'avoir acquis une exprience significative dans l'exercice de sa fonction.
Autonome, rigoureux(se) et diplomate, vous faites preuve de capacits d'analyse, de synthse et de rdaction parfaite.

Vous matrisez le Pack Office et loutil informatique en gnral. Vous pouvez sans difficult exploiter et enrichir une base de donnes : comparables, statistiques et conomiques.
La pratique de l'anglais serait galement trs apprcie.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intgrer une entreprise la fois solidement tablie et innovante ?
Ce poste est fait pour vous !

VOTRE CANDIDATURE :

Pour rpondre cette offre, vous pouvez adresser votre curriculum vitae et votre lettre de motivation lattention de Sonia MESSAOUDI : talents@novatori.fr ou postuler via notre espace de recrutement : http://opportunities .novatori.fr/o/exper t-immobilier-fh

S uivez la page LinkedIn de NOVATORI : https://www.linkedin .com/company/novator i/ pour tre inform(e) de nos offres et de nos actualits.

talents@novatori.fr

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Stage(s)

STAGE - GESTIONNAIRE LOCATIF IMMOBILIER RSIDENTIEL H/F

Groupama Immobilier est la structure de gestion spcialise dans les mtiers de l'immobilier (Tertiaire, Commercial et Rsidentiel) du Groupe Groupama, assureurs crateurs de confiance.

Surfan t sur la vague d'une innovation permanente et volutive, Groupama Immobilier bnficie de l'expertise de plus de 120 collaborateurs, spcialistes de l'Asset Management, du Property Management et de la gestion d'actifs immobiliers. Elle gre pour ses mandants un patrimoine valoris 3.2 milliards d'euros ; ce qui en fait l'un des principaux gestionnaires d'actifs immobiliers franais.

Ses missions principales sont l'investissement, la gestion et la valorisation des actifs immobiliers et forestiers de placement, pour le compte des compagnies d'assurance du Groupe Groupama, d'investisseurs particuliers et d'institutionnels tiers.

Dans le cadre d'un stage de 6 mois, tu seras intgr(e) la Direction de l'Immobilier Rsidentiel, au ct de l'quipe en charge de la Gestion locative.

A ce titre, tu seras amen(e) :

Contribuer l'laboration de tableaux de suivi des charges et dpenses des immeubles ;
Contribuer l'actualisation de la documentation relative aux immeubles ;
Assister les gestionnaires dans la visite des sites et travaillerez en lien avec les quipes de l'Asset Management
Participer au traitement des demandes des locataires en place, en lien avec les membres de l'quipe et les diffrents services internes

Tu prpares un master spcialis en immobilier.
Tu es autonome, rigoureux(se), enthousiaste et volontaire, dot(e) d'un bon relationnel, d'une grande capacit d'coute et d'adaptation.
Tu apprcies le travail en quipe et le pack Office n'a pas de secret pour toi. Alors n'hsite pas nous rejoindre !

ava.wampfler@groupama-immobilier.fr

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RESPONSABLE DU DVELOPPEMENT IMMOBILIER LIDL - (H/F)

Au sein du service Immobilier, votre mission principale consiste grer un portefeuille immobilier dans le respect de la stratgie dexpansion de lentreprise et dans une logique doptimisation des cots.

Vos missions

Missions : Dveloppement
Dv elopper de nouveaux sites d'implantation de supermarchs.
Etu dier la meilleure option d'acquisition des sites (achats, location)
Grer la vente ou effectuer la gestion de location des biens Lidl non utiliss.
Assurer une veille active de la concurrence et dvelopper un rseau relationnel sur votre zone gographique d'intervention
Miss ions : Montage de dossiers
Assurer le montage du dossier de permis de construire du projet et son obtention
Assurer la constitution des dossiers des autorisations administratives ncessaires la construction et leur obtention (CDAC, ESSP, ATERP, Loi sur leau, )
Assurer la ralisation des tudes techniques ncessaires (gotechniques, amiante, pollution, sol, )
Elaborer le dossier de consultation des entreprises en lien avec notre cahier des charges
Grer et respecter le budget tout au long du projet en fonction des alas
Participer aux phases de consultation avec le Responsable Technique

Votre profil
Vous tes diplm d'une formation suprieure Bac + 5 en Ecole de commerce ou Ecole d'ingnieur avec une spcialisation en BTP, Urbanisme ou Amnagement et Dveloppement du territoire.
Vous tes dbutant ou justifiez d'une premire exprience professionnelle en immobilier d'entreprise ou industriel.
Vous tes ractif, curieux et dot d'une bonne aisance relationnelle.
Vo us souhaitez valoriser votre got de la performance dans une fonction volutive.

Notre offre
Un poste en CDI en statut Cadre au sein du service Immobilier.
Un poste avec des dplacements sur votre secteur.
Des opportunits de carrire intressantes si vous tes mobile.

Postuler

https://emplois.li d l.fr/fr/Offres-d-emp loi/Responsable-du-d %C3%A9veloppement-im mobilier-h-f-16330-V ars-27969#

recrutement_dr23@lidl.fr

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RESPONSABLE DE PROGRAMMES IMMOBILIER (GRANDE DISTRIBUTION)

Dans le cadre du dveloppement immobilier de Lidl France, le Responsable de Programmes est charg dassurer la mise en uvre des oprations de construction de magasins de la direction rgionale laquelle il est rattach.

A partir dun terrain quil lui est soumis par le Responsable de Dveloppement Immobilier, le Responsable de Programme est charg dassurer le montage du dossier de permis de construire du projet, son obtention ainsi que de lensemble des autorisations administratives ncessaires la construction (CDAC), suivant les process de lentreprise.

Il est responsable, aprs concertation avec le Responsable Technique, de la ralisation des tudes techniques ncessaires, de l'tablissement du dossier de consultation des entreprises (DCE), de la cohrence et des mises jour du budget jusqu'au lancement des consultations.

De par sa fonction centrale, il assure l'anticipation, l'exhaustivit et la matrise des cots budgts, et permet l'acclration du dploiement des programmes. A partir de la phase de consultation des entreprises et jusqu' la rception, c'est le Responsable Technique qui est responsable du respect des cots.


Fonction s / Responsabilits

- TACHES GENERALES :
Assurer la ralisation de ses objectifs :
- De manire qualitative,
- Dans les dlais impartis,
- De manire rentable.
Remplir les diverses activits relevant de son champ de responsabilit.
A ssurer la circulation de linformation et lchange de connaissances de manire proactive et de manire transversale entre les divers postes.
Garantir une ambiance de travail positive et motivante et contribuer galement un travail dquipe fluide et efficace.
Partici per la conception, au dveloppement, la planification, la coordination, la prsentation, la communication et au contrle de projets relevant de son champ de responsabilits.
Garantir en permanence la qualit des processus existants et optimiser ces derniers.
Sengag er pour le respect de lintgralit des prescriptions lgales (par exemple prescriptions en matire de prvention des accidents de travail, protection des donnes).

Le titulaire du poste effectue les tches suivantes selon les instructions et laccord du Responsable Immobilier.

- MONTAGE DE DOSSIERS POUR OBTENTION DES AUTORISATIONS :

A partir dune passation de projet valid par le Responsable de Dveloppement Immobilier, le titulaire du poste prend la responsabilit de la ralisation dans les dlais impartis des dossiers administratifs et des dossiers de validation interne :

Mission des prestataires ncessaires la ralisation des dossiers de demande dautorisations administratives : PC/CDAC, CNAC, DP, AT-ERP, ESSP, Dossier Loi sur lEau, Etude RT (liste non exhaustive).
Supe rvision de la ralisation de ces dossiers, dpt et soutenance si ncessaire, en collaboration avec le Responsable de Dveloppement Immobilier.
Dans le cadre dune modification des lments du projet valid : ralisation et mise disposition de l'ensemble des documents ncessaires au processus interne de validation, laide du panel doutils et logiciels internes.

MISE EN OEUVRE TECHNIQUE DU PROJET :

Recherche, ngociation, planification et mission des prestataires intervenant des tudes pralables au lancement de chantier.

Missi on des prestataires pour les tudes prparatoires : gomtre, BET structure, tude sol, amiante et pollution (liste non exhaustive)
Rali sation du DCE, en collaboration avec le Responsable Technique en charge de raliser les travaux, partir du Cahier des Charges LIDL.
Dans le cas dun projet en copromotion ou en VEFA, participation active en collaboration avec le Responsable Technique la dfinition du lot Lidl au sein du programme.
Transf ert au Responsable Technique du dossier DCE pour la ngociation et la slection des entreprises.
Dfi nition avec le Responsable de Dveloppement Immobilier et le Responsable Technique du budget de lopration, ralisation de ses dossiers de mises jour ventuelles jusqu lachvement du chantier.
En plus des responsabilits prcites, le titulaire du poste sera amen accomplir dautres missions ponctuelles qui dcoulent dune ncessit oprationnelle et sur demande de son suprieur hirarchique.

A bientt

cedric.buttefey@lidl.fr

Stage

  • Date de publication: 29-10-2019
  • Fonction: Spcialistes Activits Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris Est)
  • Expérience: Dbutant accept



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ANALYSTE IMMOBILIER STAGIAIRE (F/H)

NOVATORI, socit de recrutement pour les entreprises du secteur immobilier, recherche pour un cabinet indpendant de conseil immobilier reconnu pour son savoir-faire en matire de tourisme et dimmobilier complexe un ou une :

Analyste immobilier stagiaire (F/H)

Date de prise d'effet : Janvier 2020

Lieu de travail : Paris

Dplacement s : ponctuels, en rgion parisienne.

Type de contrat : Stage conventionn

Dur e : 6 mois, temps plein.

Niveau d'tudes minimum : Bac + 4 / + 5

Mission :

Au sein du cabinet compos de 5 collaborateurs, vous travaillerez en mode projet sur une typologie dactifs diversifie (htels, bureaux, commerces, locaux dactivits) et sur des problmatiques de transformation dimmeubles et de transaction en commercialit, pour le compte dune clientle dinstitutionnels ou prive.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amen(e) :

- Participer la recherche documentaire (collecte des donnes, tudes de marchs, tude des termes de comparaison, formalisation d'tudes spcifiques, recherche d'urbanisme, etc.).
- Participer aux analyses et llaboration des dossiers.
- Rdiger des rapports et des notes (visite, participation aux runions).

Compt ences exiges :

- Expression crite et orale fluide et synthtique.
- Bonne connaissance du droit des baux et de l'urbanisme oprationnel.
- Autonomie et capacit de travail en quipe.
- Trs bon relationnel et ouverture desprit.
- Bonne culture gnrale, et bonne prsentation.
- Matrise du Pack Office (notamment Excel et Powerpoint).
- Une connaissance de limmobilier et/ou du milieu touristique (htels) serait trs apprcie.
- Des connaissances comptables seraient galement apprcies.

Profi l recherch :

De formation Bac + 4 minimum, niveau MASTER 1 ou 2 en droit, gestion, conomie, commerce ou financement de l'immobilier.

Vou s vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous former au sein dune structure innovante et en forte croissance ? Postulez ds prsent !

LIEN VERS NOTRE ESPACE RECRUTEMENT :

https://opportu nities.novatori.fr/o /analyste-immobilier -stagiaire-fh

Sui vez la page LinkedIn de NOVATORI : https://www.linkedin .com/company/novator i/ pour tre inform(e) de nos offres et de notre actualit.

talents@novatori.fr

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CONSULTANT STAGIAIRE EN PR-EMBAUCHE

Si vous ....
- avez une apptence pour grer des projets de bout en bout en tant libre dexprimer vos convictions
- avez envie d'intgrer une bote de conseil diffrente, avec une forte place laisse lhumain, au dveloppement personnel et la prise dinitiative
- prfrez le fonctionnement "startup" o vous pourrez vous investir sur des sujets vous tenant coeur et ne pas tre un simple numro servant facturer des honoraires
- tes cratif, dsireux dapprendre et excit par les challenges stimulants
- cherchez du sens et un panouissement dans votre mtier de consultant
- avez une apptence pour les enjeux et les problmatiques du secteur de lAssurance confront de profondes mutations digitalisation, concentration, etc.)

... alors, vous devez rejoindre R&B Partners pour...
- ses 28 ans d'existence et de reconnaissance sur le march du conseil en transformation des acteurs de l'Assurance
- son classement par le magazine Capital, depuis 4 ans, parmi les meilleurs cabinets de conseil en Assurance grce :
o une qualit dintervention reconnue et apprcie par nos clients
o nos missions passionnantes : digitalisation, stratgie, distribution, exprience client, organisation & efficacit des processus
o nos interventions chez la grande majorit des acteurs du secteur de lAssurance
- sa certification GREAT PLACE TO WORK, acquise la faveur :
o de la place incommensurable laisse lhumain et lpanouissement de chacun (nous voulons garder lesprit la dimension humaine et la proximit mme dans un contexte de dveloppement et de croissance)
o du nombre et de la qualit des formations dlivres tant en interne quen externe et la possibilit dassister des salons (ex. VivaTech)
o des initiatives RSE (mcnat de comptences auprs de lADIE, courses solidaires au profit dune association pour les enfants hospitaliss, )
o des nombreux vnements collectifs rythmant l'anne (staff meeting, pots, team building, sminaire, ...)
o de son fonctionnement collectif, inspir des entreprises libres, autour de tribus thmatiques, pour toutes les activits de gestion et dveloppement du cabinet, tout fait singulier et caractristique de son ADN vous pourrez mme exprimer votre avis sur nos orientations stratgiques !
- ses excellents rsultats financiers et sa croissance dynamique et matrise

et en plus vous
● interviendrez sur des missions varies au contact de consultants aguerris pour monter en comptence rapidement sur les mthodologies du consulting

● ; ; ; dvelopperez vos comptences sectorielles auprs dexperts reconnus et baignerez dans un milieu dune richesse intellectuelle ingalable

● pourrez participer une tude au sein dun Observatoire Prospectif des Transformations de lAssurance vous permettant dtre immerg dans le monde de demain et de prendre un temps davance

● contribuerez la visibilit et au rayonnement dun cabinet de conseil taille humaine

● participerez activement la vie du cabinet au sein dune tribu dans laquelle participerez activement la vie du cabinet VOUS aurez choisi de vous investir (RSE, communication, RH, cohsion, mthodes et qualit)

● conserverez un quilibre vie professionnelle / vie personnelle car il y a une vie aprs le travail !


Les dtails de votre future arrive
Date de prise de fonction : janvier 2020 (6 mois)

Lieu : Paris

Rmunrati on : 1500 bruts / mois

Pour candidater : merci denvoyer un CV et une lettre de motivation ladresse suivante : triburh@rbpartners.c om


Welcome on board !

R&B Partners

triburh@rbpartners.com

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ANALYSTE INVESTISSEMENT EN IMMOBILIER

GROUPE BABYLONE en quelques mots :

Cr en 2007 par deux associs passionns, Groupe Babylone sappuie sur lexpertise de ses 80 collaborateurs pour faire la diffrence sur le march du conseil en immobilier sur la rgion parisienne (commercialisation et gestion de biens immobiliers).

Not re dpartement Investissement / Capital Markets offre une expertise multidisciplinaire afin daccompagner ses clients dans leurs stratgies dinvestissement et darbitrage. Nos clients Institutionnels, fonds dinvestissement, socits de gestion, ou Family offices nous sollicitent pour nos analyses et conseils dans la comprhension des diffrents marchs, lidentification dopportunits et la validation dune stratgie dinvestissement.





Votre mission :

Vous serez intgr(e) l'quipe d'analystes de notre dpartement Investissement / Capital Markets et vos principales missions consisteront modliser et/ou mettre en uvre :

les diffrentes modlisations financires (acquisition et gestion immobilire),
lens emble des documents prparatoires relatifs aux nouveaux investissements et notamment les memorandum dinvestissement, en franais et en anglais,
la gestion des bases de donnes.


Rejoin dre GROUPE BABYLONE, cest :

Intgrer un groupe indpendant franais cr et incarn par deux associs passionns
Vivre laventure babylonienne : participer au dveloppement dune entreprise dj renomme sur son march et qui se donne les moyens de ses ambitions
Avoir envie de sengager et de donner du sens son activit
Partager les valeurs de confiance et desprit dquipe qui sont lADN du groupe, vis--vis de nos quipes, clients et partenaires
Bnfic ier dun accompagnement de carrire personnalis
Cest aussi travailler srieusement tout en samusant au quotidien avec les babyloniens qui ont dcern cette anne lentreprise le label HappyatWork. !

recrutement@groupebabylone.fr

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CHARG D'INVESTISSEMENT (H/F)

EVOLIS, spcialise dans le conseil en immobilier d'entreprise, est compose de 150 collaborateurs rpartis sur 9 sites en Ile de France et 3 en rgions (Amiens, Bordeaux et Montpellier).
Nos services sadressent aux diffrents intervenants en immobilier d'entreprises (utilisateurs PME & grandes socits, propritaires privs, administrateurs de biens, propritaires institutionnels...).

Poste et missions :
Le poste est pourvoir au sein de notre dpartement Investissement, dpartement en charge de la ralisation des transactions entre investisseurs.

Ra ttach au Directeur du dpartement, vous aurez notamment pour mission de :

1/ Analyser les offres vides de lagence afin de vrifier lintrt de nos investisseurs pour ce type de biens :
Dtection de besoins
Conseil clients/investisseur s

2/ Prparer les dossiers de commercialisation :
Lenvironnement gographique et conomique
Lacti f :
o Analyse technique
o Etude de la situation locative (Etat locatif + tude des baux)
Les transactions comparables et les rfrences march
Ralisatio n de DCF

La mission est amene voluer en fonction de votre investissement personnel.

Profil recherch :
De formation de type Master en cole immobilire, vous tes dot dun bon relationnel, dune forte curiosit et dune analyse pointue des diffrents actifs.
De plus, vous tes laise avec les chiffres et possdez une bonne culture immobilire, financire et conomique.

Le processus de recrutement :
Un entretien avec les RH et le Directeur du dpartement investissement.
Ce que nous vous offrons :
Gratification selon le profil + remboursement des titres de transport 50% + ticket restaurant,
Des collgues toujours prts vous aider,
Des challenges commerciaux et vnements annuels,
De lautonomie dans vos missions. Vous irez dailleurs en rendez-vous clients partout en Ile de France.
Vous tes convaincu ?
Envoyez-nous votre candidature (CV + mail dintrt) ladresse suivante : recrutement@evolis.f r

recrutement@evolis.fr

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ASSISTANT ANALYSTE (H/F)

EVOLIS, spcialise dans le conseil en immobilier d'entreprise, est compose de 150 collaborateurs rpartis sur 9 sites en Ile de France et 3 en rgions (Amiens, Montpellier et Bordeaux).
Nos services sadressent aux diffrents intervenants en immobilier d'entreprises (utilisateurs PME & grandes socits, promoteurs, administrateurs de biens, propritaires institutionnels...).

Poste et missions :

Rattach lAnalyste du dpartement Investissement, vous interviendrez en support des consultants pour analyser les dossiers de ventes confis par nos clients investisseurs.

Vo tre mission sera de valoriser des actifs vendre en analysant :

Prparer les dossiers de commercialisation :
Lenvironnement gographique et conomique
Lacti f :
o Analyse technique
o Etude de la situation locative (Etat locatif + tude des baux)
Les transactions comparables et les rfrences march
Ralisatio n de DCF

La typologie des actifs analyss est complte : bureaux, activit, entrepts, commerces, htellerie, rsidentiel

Prof il recherch :
De formation Ecole de commerce et/ou immobilire, votre connaissance des mthodes de valorisation est parfaite et vous tes laise avec des donnes chiffres.

Vous avez un attrait pour limmobilier et tes dot dun bon niveau sur le pack office.

Enfin, vos qualits rdactionnelles vous permettent dlaborer des documents techniques et complexes.


Le processus de recrutement :
Un entretien avec les RH et lanalyste du dpartement.
Ce que nous vous offrons :
Gratification selon le profil + remboursement des titres de transport 50% + ticket restaurant,
Des collgues toujours prts vous aider,
Des challenges commerciaux et vnements annuels,
De lautonomie dans vos missions. Vous irez dailleurs en rendez-vous clients partout en Ile de France.
Vous tes convaincu ?
Envoyez-nous votre candidature (CV + mail dintrt) ladresse suivante : recrutement@evolis.f r

recrutement@evolis.fr

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BUSINESS DEVELOPER EN INVESTISSEMENT (H/F)

EVOLIS, spcialise dans le conseil en immobilier d'entreprise, est compose de 150 collaborateurs rpartis sur 9 sites en Ile de France et 3 en rgions (Amiens, Bordeaux et Montpellier).
Nos services sadressent aux diffrents intervenants en immobilier d'entreprises (utilisateurs PME & grandes socits, propritaires privs, administrateurs de biens, propritaires institutionnels...).

Poste et missions :
Le poste est pourvoir au sein de notre dpartement Investissement, dpartement en charge de la ralisation des transactions entre investisseurs.

Ra ttach au Responsable du ple clientle prive, vous aurez notamment pour mission de :

1/ Participer la vente des biens immobiliers commercialiser :
- Slectionner les clients rpertoris dans notre base de donnes susceptibles dtre intresss par loffre propose,
- Planifi er et raliser les rendez-vous client avec lun des consultants du dpartement.

2/ Dtecter de nouvelles offres/opportunits de business auprs de nos clients :
- Contacter les clients du groupe afin de leur proposer les services du dpartement investissement (cross selling),
- Planifi er et raliser les rendez-vous client avec lun des consultants du dpartement.

La mission est amene voluer en fonction de votre investissement personnel.

Profil recherch :
De formation de type Bachelor/Licence ou Master en cole de commerce et/ou immobilire, votre bon relationnel, votre tnacit ainsi que votre proactivit pour dpasser les objectifs fixs ne sont plus dmontrer.

De plus, vous tes laise avec les chiffres et possdez une bonne culture immobilire, financire et conomique.

Le processus de recrutement :
Un entretien avec les RH et la Responsable du ple clientle prive.
Ce que nous vous offrons :
Gratification selon le profil + remboursement des titres de transport 50% + ticket restaurant,
Des collgues toujours prts vous aider,
Des challenges commerciaux et vnements annuels,
De lautonomie dans vos missions. Vous irez dailleurs en rendez-vous clients partout en Ile de France.
Vous tes convaincu ?
Envoyez-nous votre candidature (CV + mail dintrt) ladresse suivante : recrutement@evolis.f r

recrutement@evolis.fr

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