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Emploi(s)

CONSULTANT(E) EN TRANSITIONS PROFESSIONNELLES

LAFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est, depuis plus de 65 ans, le 1er organisme de formation professionnelle qualifiante. Membre du service public de lemploi, lAFPA accompagne les demandeurs demploi, les salaris et les entreprises dans leurs diffrents projets.
Au sein du dpartement Ingnierie de parcours, le consultant transition construit des solutions RH au bnfice des organisations, des entreprises et de leurs salaris. Il intervient auprs des acteurs institutionnels des territoires, branches professionnelles, OPCO, entreprises. Il ralise galement des prestations daccompagnement et dorientation au bnfice de particuliers dans le cadre de leurs transitions professionnelles.


Le consultant recherch intgrera une quipe pluridisciplinaire dans laquelle il pourra participer, conduire en autonomie ou piloter diffrentes missions. Il devra dj avoir dvelopp une exprience probante dans un ou plusieurs des domaines dintervention suivants.

Champs de comptences attendues dans les prestations de lquipe
 A ccompagnement des volutions professionnelles : bilans de comptences, prestations spcifiques dappui la reconversion (tous publics dont cadres, TH)
 Evaluatio ns des comptences et des connaissances (de base, techniques, managriales, potentiels dapprentissage) laide doutils techniques et psychotechniques
 Accompagn ement des organisations RH : diagnostics RH, GPEC, QVT, prvention des RPS, ingnierie et conseil en formation (dont AFEST)
 Accompag nement des volutions organisationnelles et des mutations conomiques : missions de conseil et dtudes, tats des lieux diagnostics, aide la dcision, cadrage et pilotage de projets en lien avec des problmatiques travail, emploi, formation, transitions professionnelles avec les partenaires institutionnels et conomiques des territoires.


En transversal, le consultant doit tre en mesure de :
mettre en uvre diffrents types dentretiens, mthodes et outils utiliss en orientation et valuation
analys er une demande dentreprise ou dorganisation et proposer une mthodologie dintervention mettre en uvre
animer : des squences de formation, un groupe de travail
mobilise r sa capacit utiliser diffrents outils numriques et collaboratifs
tra vailler seul et/ou en quipe, selon les missions
sadapte r diffrents types dinterlocuteurs, de structures, de contextes, de dispositifs
rdi ger avec aisance (rapport, compte-rendu de mission) et matriser les outils bureautiques.

Les conditions de ralisation de ces missions impliquent des dplacements rguliers sur lensemble de lIle-de-France.

Profil : certification de niveau 6 (psychologie du travail, RH, sociologie du travail, ingnierie de formation) minimum et exprience dans a minima un des champs de comptences couverts par les prestations de lquipe.

CDD 6 mois potentiellement volutif en CDI
Merci dadresser vos CV et LM Nadine Schwartz, manager : nadine.schwartz@afpa .fr
Au regard du nombre de candidatures, nous pourrions tre dans lincapacit dapporter une rponse chacune. Sans retour de notre part sous 1 mois, vous considrerez votre candidature comme non retenue.

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Stage(s)

ASSISTANT RH - Dep. 44 (H/F)

Dans le cadre du dveloppement de sa politique RH lAssociation les Mahaudires Initiatives Solidaires (AMIS) recrute un(e) stagiaire. Lassociation gre deux EHPAD Rez (44) : la rsidence Mauperthuis et Alexandre Plancher qui accueillent respectivement 90 et 84 rsidents. Les effectifs sont de 140 salaris.

Sous l'autorit de l'adjointe de Direction, Responsable des Ressources Humaines et des services administratifs, votre mission polyvalente porte notamment sur les axes suivants:

- Administration du personnel : gestion des temps de travail,
- Gestion des remplacements dt (recrutements, plannings, contrats )
- Mise en uvre du plan de formation 2020 en lien avec lOPCO,
- Prparation des entretiens professionnels

Da tes : juin juillet 2020 ou septembre octobre 2020

Vous tes autonome, dynamique, et dot(e) dun bon sens du relationnel qui vous permet de vous intgrer facilement dans une quipe.

Accs transport en commun possible (ligne 3 du tramway arrt Espace Diderot) ou bus.

Merci denvoyer votre candidature, lettre de motivation et CV par mail : cleray@amis-copavie. fr ou de contacter Christine LERAY, adjointe de direction, Responsable des Ressources Humaines et des services administratifs au 02-40-75-49-92.

cleray@amis-copavie.fr

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