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Emploi(s)

CHARGé D'AFFAIRES FROID COMMERCIAL (H/F)

Vous êtes intéressé par la force et le dynamisme des PME ?
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ?
Vous êtes impliqué et vous aimez vous investir ?

Notre développement donne lieu à d’excellentes opportunités pour mettre en pratique votre expertise et accélérer votre carrière.

SYCLEF, Groupe national, acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC
- 400 personnes
- 27 implantations
Reche rche :
Un chargé d'affaires froid commercial (H/F)


Vous développez l'activité commerciale sur la partie froid commercial.
Vous gérez et développez un portefeuille de clientèles sur votre secteur.
Vous assurez le chiffrage et les phases d'étude et de réalisation des affaires.
Vous suivez les commandes, la sous-traitance et l'avancée des chantiers, dans le respect de la qualité technique, du planning et du budget.
Vous intervenez essentiellement sur des systèmes de Réfrigération et de Génie Climatique. Ces équipements sont présents chez une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire, …).


Vous êtes titulaire d'une formation BTS ou Ingénieur, dans la réfrigération ou le génie climatique.
Une première expérience en froid commercial/industrie l/CVC est nécessaire pour occuper ce poste.
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de rigueur.

celine.cavailles@syclef.fr

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CHEF DE PRODUIT JUNIOR

GROUPE SOLLY AZAR

Descriptif de l’offre :

Au sein de la direction Offres et Services, sur les branches Assurances De Personnes (Santé, Prévoyance, Emprunteur, GAV), vos principales missions seront de :

• Effectuer des Benchmark concurrentiels en tenant compte de différents critères (garanties, franchises, options, limites d’indemnités, exclusions, taux de commissionnement…) ;
• Participer à la vie des produits Assurances De Personnes, de leur conception à leur distribution, en organisant le lancement d’offres et en aménageant ces dernières ;
• Participer activement à la rationalisation de la gamme de produits existante ;
• Assurer une veille règlementaire sur les produits en portefeuille ;
• Rédiger des supports de formation et de présentation Produits pour nos équipes commerciales ainsi que pour les comités Métiers ;
• Participer à la constitution de documents techniques permettant d’assurer les ventes pour les équipes commerciales.

Pro fil recherché :

Formation et expérience

Vous êtes actuellement en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Assurances ou en Marketing.

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle (stage, alternance, CDD).

Personnalit é et savoir être

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, êtes proactif et l’on vous décrit comme étant rigoureux et organisé.
Vous avez le goût du contact.
Vous avez le sens du travail collaboratif et l’esprit d’équipe.

REF. : CH_PR_JU/TEA
Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation )
Site : Paris
Date de début de contrat : janvier 2019

vthyerry@sollyazar.com

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KEY ACCOUNT MANAGER - SECTEUR ILE-DE-FRANCE - H/F

A quel niveau d’expérience pouvons-nous parler d’expertise ? Certainement quand en plus de votre métier, vous maîtrisez parfaitement votre marché. 
Vous vous reconnaissez dans cette maturité professionnelle ? Vous allez alors très vite vous projeter dans le poste de Key Account Manager Installateurs (plombiers, chauffagistes, installateurs sanitaires,..) que nous proposons sur le secteur de l’Ile-de-France (départements Seine, Paris - 75, Seine-et-Marne - 77, Yvelines - 78, Essonne - 91, Hauts-de-Seine - 92, Seine-Saint-Denis - 93, Val-de-Marne - 94, Val-d'Oise - 95).

Responsable de clientèle Grands comptes, vous pérennisez un portefeuille existant et prospectez de nouveaux clients. Vos contacts sont les grandes entreprises de votre marchés, les groupements ainsi que les réseaux. Vous étudiez et analysez la stratégie de vos clients et de votre marché, afin de comprendre leurs besoins. Vous identifiez les cibles, les prescripteurs et décideurs afin de proposer et mettre en place des solutions spécifiques et innovantes pour vos clients.

Vous représentez les intérêts et l’image de l’entreprise dans la signature de nouveaux contrats, en étant garant des objectifs liés à la marge et au chiffres d’affaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre Responsable ainsi qu’avec la cellule grands comptes internationale du Groupe Würth.

Diplômé d’une école de commerce ou équivalent (niveau bac + 3/5), vous maîtrisez l’anglais et les Environnements grands comptes. Pour ce poste, une connaissance de votre marché est un réel atout, tout comme votre capacité d’analyse, votre force de proposition ainsi que vos aptitudes à la négociation.

Rejo indre nos équipes vous ouvre de belles perspectives : une rémunération motivante (fixe + variable), participation aux bénéfices, remboursement des frais, véhicule de fonction, smartphone, ordinateur portable, mutuelle gratuite pour les salariés... mais aussi un plan d’intégration, de formation et de réelles perspectives d’évolution.

Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge ? Devenez Key Account Manager Installateurs Würth sur l’Ile-de-France (départements Seine, Paris - 75, Seine-et-Marne - 77, Yvelines - 78, Essonne - 91, Hauts-de-Seine - 92, Seine-Saint-Denis - 93, Val-de-Marne - 94, Val-d'Oise - 95).

Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement au sein de notre agence de Villeneuve la Garenne (92).
Des déplacements sur le secteur sont à prévoir.

Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents.

Informat ions entreprise :

Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 74 000 collaborateurs, dont plus de 30 000 commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde.
En 2017, le groupe Würth a réalisé un chiffre d’affaires de 12,7 milliards d’euros (chiffre provisoire).

En France, avec près de 3 800 collaborateurs dont plus de 2 750 commerciaux, plus de 120 points de vente et une offre e-commerce en pleine croissance, Würth est partout où les hommes travaillent.

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TECHNICO-COMMERCIAL PRESCRIPTION - SECTEUR ILE-DE-FRANCE - H/F

Les techniques de fixation (et les réglementations qui vont avec) évoluent sans cesse ? Tant mieux ! Votre métier aussi. Technico-commercial prescription sur le secteur de l’Ile-de-France, vous accompagnez nos clients (des acteurs, décideurs et donneurs d’ordres de la construction : architectes, économistes, bureaux d’études, bureaux de contrôle...), de la conception jusqu’à la mise en œuvre de techniques de chevillage, scellement d’armatures, assemblage bois, supportage de réseaux, coupe-feu.

Votre objectif n’est pas de trouver une solution, mais la solution.

Pour cela, en amont des projets, vous mettez en avant la pertinence des produits et systèmes Würth et de nos logiciels de dimensionnement (Profix).

En phase d’exécution, vous assistez les équipes commerciales dans la vente, argumentez vos préconisations et si besoin, effectuez des essais d’arrachement pour valider les notes de calcul rédigées par le service technique Profix ou le client.

Vous l’avez compris, Technico-commercial prescription Würth est un métier complet qui fait autant appel à vos connaissances techniques qu’à votre sens du client. Une double casquette qui vous permet de valoriser votre formation d’Ingénieur Construction ou Génie Civil et votre première expérience à un poste similaire. Esprit d’analyse, écoute, sens de la négociation, rigueur et autonomie font partie de vos qualités premières.

Rejoin dre nos équipes, c’est mutualiser nos ambitions pour grandir ensemble. Ce qui vous ouvre de belles perspectives : une rémunération à la hauteur de vos réussites et des perspectives d’évolution réelles.

Vous aimez transformer les défis techniques en succès commerciaux ?

Devenez technico-commercial prescription Würth sur le secteur de l’Ile-de-France. Ce poste en CDI, basé au sein de notre agence de Villeneuve-la-Garenn e (92 - Hauts-de-Seine) est à pourvoir immédiatement.

En gagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents.

Informat ions entreprise :

Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 74 000 collaborateurs, dont plus de 30 000 commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde.
En 2017, le groupe Würth a réalisé un chiffre d’affaires de 12,7 milliards d’euros (chiffre provisoire).

En France, avec près de 3 800 collaborateurs dont plus de 2 750 commerciaux, plus de 120 points de vente et une offre e-commerce en pleine croissance, Würth est partout où les hommes travaillent.

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CHARGE.E DE RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

ASSYSTEM TECHNOLOGIES, en quête de nouveaux chasseurs de talents sur les agences de Nantes, Valenciennes, La Rochelle et Lyon.

Vous êtes connectés en permanence et les Réseaux sociaux pros n’ont plus de secret pour vous !

Votre bonne humeur est communicative,
Vous avez soif d’apprendre,
Votre volonté et votre force de persuasion sont vos moteurs,
Vous vous reconnaissez dans ce portrait
ou vous avez tout simplement envie d’essayer ?
Envie de vous dépasser ?

Nous avons le poste idéal pour vous !

Nous renforçons notre équipe recrutement au sein d’ASSYSTEM TECHNOLOGIES sur les métiers de l’Ingénierie et du Conseil dans les secteurs Aerospace, Automobile, Ferroviaire, Naval, Défense.

Vos missions :
- Dénicher nos futurs talents,
- Leur proposer des opportunités de carrières motivantes,
- Battr e vos concurrents dans la négociation.

Votr e profil ?

En quête d’un nouveau challenge, vous avez fait vos preuves sur du recrutement / de la chasse de profils rares et vous avez idéalement une connaissance des métiers de l’industrie de pointe (Conception Méca/élec, Systèmes Embarqués, Manufacturing & supply chain).
Véritable partenaire de l'équipe opérationnelle, vous apprenez vite et aimez développer votre réseau et vos connaissances.
Vous avez un tempérament commercial, l’esprit d'équipe, et le sens de la rigueur.

Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Marie GARREC :

mgarrec@assystem.com

Emploi

  • Date de publication : 20-11-2018
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Pays de la Loire (Saint-Herblain)
  • Expérience : Débutant accepté



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BID MANAGER SENIOR - OPéRATEUR DE TELECOMMUNICATIONS

Opérateur de Telecommunication inernational cherche BID manager confirmé.


BAC+5

Au moins 10 années d'experience dans le secteur des télécommunications comme BID/Proposal manager


Anglais courant


Poste basé à Nanterre




Jo b Summary


Reporting into the EMEA Cloud & Hosting Bid Team Lead, this role will support the CenturyLink EMEA bid team in the production of professionally written proposals that clearly articulate the CenturyLink value proposition.



The Proposal Manager will assist in the assembling and management of a bid team with the relevant service / product / business knowledge required to prepare a winning bid. Responsibilities include introduction and implementation of all necessary bid procedures and processes. The Proposal Manager also plays a key role in ensuring bid content is kept up to date. This is a highly networked role that requires an ability to work under pressure and to challenging deadlines. It will require strong people management skills in a dynamic sales environment.





Job Description

•Assist in the delivery of coherent, technically correct and successful bid and proposal submissions.
•Suppo rt the Bid Team Lead to ensure robust process management and ‘bidding best practice’ is applied to bids.
•Prioritise activities and output to ensure overall information is delivered to customers in the specified timelines.
•Work with internal stakeholders to develop new proposal content.
•Package and present information summaries on opportunities to senior management via approval boards and maintain overall status of all activities.
•Liaise with the other members of the Bid Team and the Bid Team Lead on proposal content to ensure it is meeting requirements of CenturyLink responses.
•Documen t bid calls/meetings on an ongoing basis for the life cycle of the opportunity
•Work with CenturyLink internal teams such as operations, engineering, pricing and legal to structure bid responses
•Gain expert knowledge of who the subject matter experts are within CenturyLink on a cross functional and company wide basis, so that the right combination of resources can be engaged to craft unique and winning bid responses.
•Work with key partners for areas of bids and solutions that CenturyLink cannot entirely support in-house.
•Support the delivery of customer facing presentations as required.
•Manage and validate the creation of key aspects of the bid, such as Technical Solution Pricing, KPIs and bid budgets.
•Regularly update CenturyLink knowledge management system and use this system as one of the first point of calls for answering all bid questions.
•Use CenturyLink bid and sales management tools (e.g. Qvidian and Salesforce.com) to manage and update bid progress.
•Become a subject matter expert on Qvidian, the content tool used by CenturyLink.
•Ensur e sales teams are briefed on the latest bid management processes.

The Proposal Manager should possess
•Extensive experience in using the Microsoft Office Suite
•Must be comfortable working at all levels.
•Have the ability to manage complex, multi-workstream opportunities.
•Sol id understanding and management of internal governance procedures.
•Must be an excellent communicator, both verbally and in writing
•Interest in achieving APMP Foundation level
•Experience of working with salesforce.com




Qualifications

•BSc or BA Degree in Business or Technical discipline or equivalent experience




Education


Bachelors or Equivalent in Business or Other Technology

sebastien.lievens@centurylink.com

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BUSINESS DEVELOPPER BTOB DIGITAL

Dans ma BU, nous recherchons un Business Developper BtoB ayant idéalement une première expérience dans le digital.

Lien de l'annonce :
https://www.infopr o-digital.com/offre/ business-developper- expo-perm/

Poste à pourvoir : de suite

Personne à contacter :
Stéphane PHILIP
06.66.24.76. 69

stephane.philip@infopro-digital.com

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RECHERCHE GUIDES TOURISTIQUES

Nous recrutons des ambassadeurs parisiens pour faire visiter Paris à nos clientes : des femmes américaines et chinoises, millennials, connectées et cosmopolites, avec un pv d'achat +.

Vous êtes h/f, vous parlez l'anglais couramment, vous êtes sociable, créatif, vous avez un peu de temps (min 6h/sem), et vous avez envie de vendre du rêve à nos côtés.

C'est payé 20€+ de l'heure.

Ecrivez à isabelle.delbosc@par isdize.com
https:// bit.ly/2DjMv9Q

isabelle.delbosc@parisdize.com

Emploi

  • Date de publication : 14-11-2018
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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INGéNIEUR D'AFFAIRES F/H

Avez-vous l’esprit NRJBI ?
NRJBI est une société de conseil parisienne créée en 2007 et spécialisée en Business Intelligence et Big Data.

Notre cœur de métier est le conseil en entreprise sur le domaine dit « Décisionnel » ou « Business Intelligence ».
La Business Intelligence est un ensemble de procédés, d’outils et d’analyses (Dashboard, analyse de données) qui sont conçus et mis à disposition auprès des responsables clients.
Nos interventions nous portent de plus en plus vers des concepts de Big Data (secteur stratégique pour les entreprises) et vers des solutions de mobilité pour lesquels nous sommes à la pointe du marché.
Nos principaux clients sont la Société Générale, Saint-Gobain, Danone et une quarantaine de sociétés grands comptes.

Nos consultants sont diplômés d’écoles d’ingénieur membres de la Conférence des Grandes Ecoles, ou d’Universités françaises. (Arts et Métiers, Paris Tech Chimie, MINES Paris Tech, Centrale, etc.…)

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Ingénieur d’Affaire dont les principales missions seront :
RELATION CLIENT
- Présentati on de la société et nos prestations
- Choix des prestations pertinentes par rapport au besoin client
- Analyse des besoins des clients afin d’élaborer des propositions adéquates aux appels d’offres sur les projets dédiés à l’ingénierie
- Cons eil sur les charges et équipe à mettre en œuvre sur les projets des clients
3 à 4 demi-journées de formation seront dédiées à l’acquisition du discours et du métier

SUIVI ET GESTION DES EQUIPES PROJETS
- Elaborati on des budgets relatifs aux projets

- Suivi des équipes en mission
o Suivi des états d’avancements des équipes projet (point mensuels)
o Identif ication des points d’amélioration
o Po int de suivi avec les responsables de services coté client
o Reporting pertinent et efficace auprès de la direction NRJBI

- Rédaction des comptes rendus et des suivis de votre activité
Pendant les trois à six premiers mois d’activité, la gestion et le management des équipes projet seront réalisés en collaboration avec le directeur de pôle.

GESTION D’UN PORTEFEUILLE CLIENT GRANDS COMPTES :
- Prospection, création et développement du portefeuille commercial de clients grands comptes
- Gestion du relationnel client :
o Identification des décisionnaires
o Identification et prospection auprès des dirigeants
o Suivi des responsables projets clients
o Compréhen sion des projets clients
o Partage des informations et des retours d’expériences auprès des responsables

- Ge stion de l’aspect contractuel
o Mise en œuvre des contrats clients grands comptes (Danone, Saint-Gobain, etc…)
o Réalisation des dossiers de référencement
- Réd action et relecture des contrats des commerciaux, mise en évidence et négociations :
o Des clauses de non-concurrence
o D es clauses de non-sollicitation de personnel
o Et autres clauses juridiques particulières.

Vo us aurez en support, l’ensemble de nos services (service juridique, service administratif…).

Le profil tant attendu, vos atouts … enfin vous!
De formation Bac+5 scientifique, idéalement diplomé·e d’une école d’ingénieur
Premièr e expérience concluante dans le domaine de l’ingénierie d’affaire.
Vous êtes autonome, ambitieux·se, rigoureux·se et vous avez le souhait d’apprendre et de développer vos compétences dans une entreprise challengeante.
Et enfin vous avez de l’énergie à revendre, le sourire, et le souhait de rencontrer Olivier, Julia, Céline, Solenne, … et toute l’équipe de NRJBI? N’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

aip@nrjbi.com

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CHARGé(E) DE RELATION CLIENTS H/F – CDI

À propos
Notre mission est d’aider les Français à y voir clair dans le monde de l’assurance, de la finance et de l’énergie pour acheter le(s) contrat(s) qui leur convient au meilleur prix ! Et nous sommes bien partis : aujourd’hui leader de la comparaison d’assurance en France, notre service est en train de devenir un moyen de consommation incontournable pour les Français.

LeLynx appartient à un grand groupe anglo-saxon. C'est donc une petite structure autonome, jeune et dynamique dans un écosystème bien plus vaste. Admiral, notre maison mère est le premier assureur auto britannique. On trouve dans notre groupe plusieurs autres comparateurs et assureurs européens comme Confused.com 🇬🇧 ou Rastreator.com 🇪🇸.


Parce que nous pensons que des salariés qui aiment ce qu’ils font, le font mieux, nous les recrutons audacieux et passionnés par la relation client. Nous adorons les gens qui ont des idées et qui n’ont pas peur de prendre des risques.

L’expéri ence vous tente ? Alors voici en quelques lignes le profil dont LeLynx a besoin pour poursuivre son développement :

Descriptif du poste
Révolutionner un marché, c’est convaincre, séduire, répondre aux attentes des clients. Nous souhaitons en faire une vraie valeur ajoutée, c’est pourquoi, comme vous pouvez le voir dans notre nouvelle publicité, nous avons constitué une équipe accompagnant directement nos utilisateurs. Et c’est au sein de celle-ci que nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relation Clients passionné(e) et talentueux(se) qui sera rattaché(e) à la Responsable CRM et Service Client.

Vos missions:

Accompa gner nos utilisateurs au cours des différentes étapes de sa recherche :
o Comparaison sur notre site : Vous accompagnez par tchat les utilisateurs lors de leur recherche, en cas d’incompréhension des questions, d’interrogations sur nos partenaires et les offres, pour nos différents produits (auto, santé, habitation, énergie…)
o Gestion des réclamations des utilisateurs : Nos clients sont insatisfaits des propositions des assureurs ? Vous réaiguillez la relation entre le client et l’assureur ou le fournisseur.
o Recherche d’assurance : Vous répondez aux appels téléphoniques des internautes pour les orienter vers le bon produit.
o Réputation du site : Vous répondez aux avis clients sur notre plateforme d’avis en ligne.

Ambassadeu r de nos clients : Vous êtes le pivot entre nos clients et les équipes internes :
o Vous remontez à notre équipe Produit toute évolution possible à travers votre œil client
o Vous remontez à notre équipe technique toutes les failles sur notre site que peuvent vous faire remarquer nos visiteurs
o Vous partagez avec l’ensemble des équipes l’expérience des clients afin que personne n’oublie pour qui nous travaillons chaque jour 

Reportin g :
o Vous suivez vos indicateurs et vous vous challengez au quotidien pour améliorer la satisfaction client et les conversions.
o Vous êtes en charge du reporting associé à vos différentes missions et êtes force de proposition afin de faire évoluer l’expérience utilisateur.

Prof il recherché
Vous avez un bon relationnel, êtes multitâche et compétent(e) dans la gestion des conflits. Votre communication (grammaire, diction, écoute) est impeccable et vous avez à cœur de transmettre les valeurs de la marque sur tous les canaux et d’offrir la meilleure expérience client possible.
Pour vous, le combo service client et assurance est parfait car vous êtes passionné de ces deux sujets. Vous êtes empathique et souhaitez partager vos connaissances avec nos clients !

Profil:
Vous connaissez le monde de l’assurance et avez déjà travaillé au sein du service client d’un assureur ou dans une agence ou chez un courtier (idéalement 1 à 2 ans).
Digital natives, vous tchattez au quotidien avec vos amis
Vous avez le goût de bien faire, vous aimez éclairer un client et votre but est de le satisfaire
Vous avez le goût du résultat et vous challengez sur vos indicateurs
Votre orthographe est irréprochable
Vous maitrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint)

Proce ss de recrutement
Test de tchat suivi de rencontres avec :
La Responsable des Ressources Humaines
La Responsable Service Client
Le Directeur Marketing

Modalit és:
• Type de contrat : CDI
• Le poste est basé dans le 19ème, le long du canal de l’Ourcq
• Démarrage : ASAP
• Horaires : 39h
• Rémunération : selon profil et expérience
• Avantages : Carte restaurant + Remboursement transport + Mutuelle + Complémentaires santé + Plan d’Actions Admiral

recrutement@lelynx.fr

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COLLABORATEUR COMMERCIAL EN AGENCE D’ASSURANCE

Agent Général et Entrepreneur d’Assurance (MMA), notre cabinet s’articule autour de nos trois agences implantées au cœur du Pays de Gex à Ferney-Voltaire, Gex et Saint Genis Pouilly.
Spécialist es de l’assurance des particuliers, professionnels et entreprises, nous sommes à la recherche des meilleures solutions pour le compte de nos cinq mille clients.
Notre équipe, composée de deux agents et cinq collaborateurs multi spécialistes, œuvrent au quotidien dans un esprit de développement, de qualité de service et de conseil.
Dans le cadre de ses récentes évolutions, notre société recrute un collaborateur d’agence généraliste multi point de vente.
Après avoir été formé sur nos produits, nos outils, nos processus et nos règles de souscription, vous vous verrez confié les missions suivantes:

- Accueil et réceptions des flux entrants (physique, téléphone, email, courrier)
- Découve rte des besoins des clients et des prospects, proposition de solutions d’assurances
- Développement du portefeuille par divers actions commerciales et de multi équipement
- Gestion de la relation client, administration du portefeuille de contrats

Pour remplir ces missions nous recherchons une personne dynamique et volontaire, qui présente un réel intérêt pour le secteur de l’assurance.
Fort de votre aisance relationnelle, vous êtes un commercial déterminé qui véhicule un haut niveau de professionnalisme et pour qui la qualité de service et de conseil sont essentiels à la réussite.
Rigoureux et multi taches dans votre travail, vous êtes en capacité de vous exprimer en anglais. D’autres langues étrangères, votre flexibilité et votre connaissance de la région seront des atouts supplémentaires.
Vo us intégrerez une démarche de formation et de professionnalisation continue avec la possibilité de vous spécialiser dans divers domaines (épargne, marché des professionnels….). Vous collaborerez avec l’ensemble de l’équipe dans la bonne humeur, la bienveillance et la recherche de la réussite collective.
Contrat de travail en CDI, rémunération fixe selon profil, rémunération variable non plafonnée, challenges commerciaux, tickets restaurants, mutuelle d’entreprise haut de gamme.
Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation à benjamin.brys@mma.fr

benjamin.brys@mma.fr

Emploi

  • Date de publication : 07-11-2018
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Rhône-Alpes (Saint Genis Pouilly 01630)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé D'AFFAIRES FROID COMMERCIAL

Vous êtes intéressé par la force et le dynamisme des PME ?
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ?
Vous êtes impliqué et vous aimez vous investir ?

Notre développement donne lieu à d’excellentes opportunités pour mettre en pratique votre expertise et accélérer votre carrière.

SYCLEF, Groupe national, acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC
- 400 personnes
- 27 implantations
Reche rche :
Un chargé d'affaires froid commercial (H/F)

Vous développez l'activité commerciale sur la partie froid commercial.
Vous gérez et développez un portefeuille de clientèles sur votre secteur.
Vous assurez le chiffrage et les phases d'étude et de réalisation des affaires.
Vous suivez les commandes, la sous-traitance et l'avancée des chantiers, dans le respect de la qualité technique, du planning et du budget.
Vous intervenez essentiellement sur des systèmes de Réfrigération et de Génie Climatique. Ces équipements sont présents chez une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire, …).

Vous êtes titulaire d'une formation BTS ou Ingénieur, dans la réfrigération ou le génie climatique.
Une première expérience en froid commercial est nécessaire pour occuper ce poste.
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de rigueur.

celine.cavailles@syclef.fr

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CHARGé D'AFFAIRES FROID COMMERCIAL (H/F)

Vous êtes intéressé par la force et le dynamisme des PME ?
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ?
Vous êtes impliqué et vous aimez vous investir ?
Notre développement donne lieu à d'excellentes opportunités pour mettre en pratique votre expertise et accélérer votre carrière.

Vous développez l'activité commerciale sur la partie froid.
Vous gérez et développez un portefeuille de clientèles sur votre secteur.
Vous assurez le chiffrage et les phases d'étude et de réalisation des affaires.
Vous rédigez des mémoires techniques selon le cahier des charges du dossier de consultation des entreprises.
Vous menez à bien l'élaboration des études techniques (recherche de solutions, dimensionnements).
Vous élaborez des études de prix en réponse aux appels d'offres.
Vous suivez les commandes, la sous-traitance et l'avancée des chantiers, dans le respect de la qualité technique, du planning et du budget.
Vous intervenez essentiellement sur des systèmes de Réfrigération et de Génie Climatique. Ces équipements sont présents chez une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire, …).

Vous êtes titulaire d'une formation BTS ou Ingénieur, dans la réfrigération ou le génie climatique.
Débutan t accepté, toutefois une première expérience serait appréciée.
Une période de passation avec notre chargé d’affaires expérimenté est prévue lors de notre intégration au sein de notre entreprise.

rletellier@alpesrefrigeration.fr

Emploi

  • Date de publication : 06-11-2018
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur (Les Mées (04))
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé DE PROJETS ASSURANCES H/F -ALTERNANCE 1/2 ANS

Missions : Au sein de la Direction des Particuliers, de l'Affinitaire et des Spécialités, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de Saint-Denis et vos missions sont les suivantes :
- Réaliser des campagnes de prospection commerciale (appels sortants, envoi de mailing/emailing) afin de développer les comptes en portefeuille ;
- Effectuer des benchmarks afin d'analyser de nouveaux marchés potentiels ;
- Participer à la réponse aux appels d'offres ;
- Prendre en charge certaines missions ponctuelles liées à des projets ou actions commerciales de la direction.

Profil recherché :
Etudiant(e) en école de commerce ou d'assurance, vous disposez idéalement d'une première expérience en assurance et/ou êtes intéressé(e) par ce domaine dynamique et innovant.

De nature organisée et entrepreneur, vous êtes volontaire et êtes capable de prendre des initiatives. Vous faites preuve d'autonomie et appréciez également le travail en équipe.

Vous maîtrisez parfaitement le pack office.

Informati ons complémentaires :
Nous souhaitons idéalement que vous puissiez être présent(e) en entreprise chaque semaine (rythme de 3jours/2jours par exemple).
Merci de nous préciser votre rythme d'alternance dans votre candidature.

Post e à pourvoir dès que possible.

chibon@verspieren.com

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CHARGE DE MARKETING - Dep. 44 (H/F)

Notre entreprise est leader de la distribution d’instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, avec un développement international en Europe, au Maghreb et en Chine.

Pour renforcer son service marketing, ALGAM recherche un(e) :

Chargé(e) de Marketing

Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous travaillez à la promotion de nos marques propres : les guitares Lâg, les pianos Pleyel ou encore les instruments à vent SML Paris.

Vos principales missions :

Mettre en ligne de contenus rédactionnels sur nos différents sites web et réseaux sociaux (en français et en anglais),
Etre garant(e) de la pertinence, de la cohérence et de l’efficacité de l’information diffusée,
Veiller à la mise à jour de nos différents sites web (photos, vidéos, texte),
Mettre en place les campagnes de communication (en ligne et en magasin),
Suivre les indicateurs clés de performances via les outils de reporting à disposition (ex : Google Analytics),
Coordon ner les campagnes de promotion auprès de nos distributeurs internationaux,
Met tre en place des partenariats,
Avoir une veille sur les bonnes pratiques marketing et les actions menées par nos partenaires ou concurrents.


Votre profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communicat ion, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire.

Vous êtes bilingue français/anglais et justifiez d’une grande autonomie sur les logiciels du pack office ainsi que sur Photoshop. Pro-actif(ve) et curieux(se), vous êtes familier(e) avec les plateformes publicitaires de Google et Facebook/Instagram.


Vous aimez l'analyse statistique et faites preuve de créativité.

La pratique d’un instrument et/ou la connaissance de l’industrie des instruments de musique serait fortement appréciée.


Cont rat: CDI
Rémunération: Selon profil et expérience
Démarrag e: Dès que possible
Lieu de travail: Thouaré (44)

recrutement@algam.net

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CONSULTANT RECRUTEMENT ET BUSINESS DéVELOPPEMENT H/F

Qui sommes-nous ?

Rejoignez La Plateforme i, le pôle d'innovation pour l'emploi durable du GROUPE SOS, et sa start-up sociale Les Bons Profils !

Les Bons profils, c'est la 1ère solution de recrutement dédiée aux métiers de première qualification. Nous avons une double ambition : démultiplier l'accès à l'emploi durable des personnes en fin de parcours d'insertion et apporter une solution de recrutement et d'intégration efficace aux entreprises.
Souten us par des partenaires publics et privés, nous rassemblons grâce à notre modèle économique hybride, les acteurs de l'insertion, de l'emploi et les entreprises autour d'une solution numérique nouvelle. Notre rôle ? Répondre à un enjeu sociétal fort : celui de l'inclusion sociale et de l'emploi durable.
Dans l'optique d'accroitre notre impact, nous nous déployons aujourd'hui sur l'ensemble des départements d'Ile-de-France et recherchons de nouveaux talents pour relever ce défi. C'est l'opportunité pour vous d'intégrer un grand groupe d'entreprenariat social pour un projet en forte croissance et à fort impact social.

Mobiliser les acteurs de l'insertion pour l'emploi durable

Sous le pilotage du Responsable Business Développement, vous avez pour objectif de mobiliser les entreprises de 3 départements d'Ile-de-France pour qu'elles rejoignent le projet.
Vous travaillez en binôme avec le/la chargé(e) de recrutement et d'animation pédagogique pour permettre la rencontre entre candidats et offres d'emploi sur votre territoire. Votre objectif : convaincre un maximum d'entreprises de proposer leurs offres d'emploi sur notre site et accompagner nos candidats vers une embauche durable !

1 - Partez à la rencontre des entreprises du territoire

- Identifier les opportunités commerciales sur sa zone géographique : Dresser et alimenter la cartographie des entreprises recruteuses des métiers de 1ère qualification (TPE/PME/ETI/Grands groupes)
- Identifier les espaces, événements à intégrer pour toucher des entreprises cibles
- Démarcher les entreprises, être force de propositions dans les outils et l'argumentaire utilisé, assurer les rendez-vous commerciaux
- Participer à la mise en place d'un outil CRM, assurer un reporting régulier
- Imaginer des offres adaptées et rédiger des propositions commerciales
- Développer et fidéliser le réseau de clients des Bons profils, assurer le développement du chiffre d'affaires sur son territoire géographique

2 - Accompagnez les recrutements de nos Bons Profils

- Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin de recrutement
- Impulser la recherche de candidats auprès des Chargés de recrutement et d'animation pédagogique
- Assurer le suivi des candidatures traitées par le client
- Imaginer des processus de recrutement adaptés au besoin et au contexte client en cohérence avec notre vision du recrutement, en lien avec la Responsable pédagogique
- Lors de l'achat d'un recrutement complet par le client, assurer le recrutement de A à Z, en lien avec les chargés de recrutement et animation pédagogique (pré qualification téléphonique, entretiens, propositions au client)
- Organiser et réaliser le suivi d'intégration des candidats recrutés avec l'entreprise
3 - Devenez la voix d'un monde de l'emploi plus inclusif

- Adopter une approche pédagogique permettant de véhiculer des pratiques inclusives côté entreprise, de véhiculer la posture recruteur côté structures d'insertion
- Etre force de proposition sur les moyens de sensibilisation, d'accompagnement entreprise à mettre en œuvre, que ce soit en termes de pratiques, d'offres de service, de communication, d'événements...
Pro fil :

Vous êtes la perle rare si...

Diplômé-e d'un bac+3 école ou université, (Commerce, RH, Economie Sociale et Solidaire... ou équivalent), vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience en business développement en cabinet de recrutement / ressources humaines et/ou dans un projet à finalité sociale.

Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation. Vous avez le sens du contact, du développement. Vos qualités relationnelles rassemblent argumentation constructive, sens de l'écoute et bonne humeur !
Une connaissance des processus de recrutement est nécessaire. Vous êtes sensible aux enjeux d'emploi et d'insertion et travailler pour un monde plus inclusif serait pour vous une grande source de motivation. Force de persuasion, polyvalence et réactivité sont des qualités qui vous sont reconnues.

Ce poste est une belle opportunité pour vous de rencontrer les acteurs publics, privés et associatifs de ces thématiques. Vous développerez en quelques mois un réseau important. Notre jeune équipe, dynamique et passionnée, vous attend !

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

CDD 12 mois non cadre

Plage de rémunération : entre 28 et 31k€/an (en fonction de l’expérience)

Ava ntages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Comité d'entreprise,

Dat e de début du contrat : dès que possible dès décembre 2018

Poste/Missio n basé(e) à Paris (75)

Envoyer CV et lettre de motivation à : Louise VARÉ
- 7 boulevard Voltaire
75011 Paris

contact@les bonsprofils.fr

contact@lesbonsprofils.fr

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CHARGé D'AFFAIRES FROID COMMERCIAL (H/F)

Vous êtes intéressé par la force et le dynamisme des PME ?

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ?

Vous êtes impliqué et vous aimez vous investir ?


Notre développement donne lieu à d’excellentes opportunités pour mettre en pratique votre expertise et accélérer votre carrière.



SYCLEF, Groupe national, acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC

- 400 personnes

- 27 implantations

rec herche :

Un chargé d'affaires froid commercial (H/F)

Vous développez l'activité commerciale sur la partie froid commercial.

Vous gérez et développez un portefeuille de clientèles sur votre secteur.

Vous assurez le chiffrage et les phases d'étude et de réalisation des affaires.

Vous suivez les commandes, la sous-traitance et l'avancée des chantiers, dans le respect de la qualité technique, du planning et du budget.

Vous intervenez essentiellement sur des systèmes de Réfrigération et de Génie Climatique. Ces équipements sont présents chez une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire, …)

Vous êtes titulaire d'une formation BTS ou Ingénieur, dans la réfrigération ou le génie climatique.

Une première expérience en froid commercial serait fortement appréciée.

celine.cavailles@syclef.fr

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CHEF(FE) DE PROJETS DIGITAL

Bonjour,

Notre société cherche à recruter un(e) chef(fe) de projet marketing digital.

Notre société est une start up créée en 2014. Nous sommes positionnés dans le domaine du bien-être et Yoga. Vente de produits et services liés à ce domaine.

Objectif du poste : permettre à notre société d'utiliser de manière la plus exhaustive possible tous les outils actuels du marketing digital et numérique:

inboun d marketing
site internet
structurat ion du site
création de landing page
automatisation
parcours de conversion
blogging
SEO
réseaux sociaux
mesurer et analyser les performances se son site internet
social selling
Etc

Notr e société est jeune, dynamique et en phase de développement. Pour le moment tout le monde est payé au smic , y compris le gérant. C'est le salaire que nous offrons pour l'instant pour ce poste de chef(fe) de projets digital. Le salaire est évolutif en fonction des résultats de l'entreprise.

Notre équipe recherche une personne qui soit inspirée et déborde d'énergie. Avec nous il y aura une grande autonomie dans le travail, beaucoup de choses à apprendre dans le digital et sur vous-mêmes. Notre équipe recherche un(e) guerrier(ère) du digital qui n'ait pas peur de sortir de sa zone de confort pour atteindre les objectifs.

Les candidatures sont à envoyer sur shankarafrance@gmail .com


Meilleures salutations,

shankarafrance@gmail.com

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CHEF DE PRODUIT JUNIOR ASSURANCE - CDD H/F

Missions :

- Forte implication dans les projets de création ou d’évolution produits ou services – mode de distribution multicanal : réseau traditionnel, Web, courtage
- Producti on de benchmark /études concurrence produit et d’argumentaire à destination du réseau ou des différentes instances de l’entreprise :
o Benchmark (Tarifs / garanties)
o Argumentaires technico-commerciaux

- Participation à l’élaboration d’outils d’aide à la vente (plaquette, videos etc..)

- Veille et suivi de l’actualité de ces produits et des principaux concurrents.

- El aboration et diffusion de panoramas de presse quotidiens et hebdomadaires, en relais avec toute l’équipe,

- Participation polyvalente aux projets et activités de l’entreprise ou du service selon les priorités.

Profil :
De formation supérieure en assurance (Ecole ENASS..) ou expérience significative dans un poste similaire, vous avez une très bonne connaissance technique des produits complémentaire santé et si possible de la prévoyance.
Vous avez une bonne capacité de communication et d’argumentation commerciale ou pédagogique tous supports pour les adhérents, le réseau commercial ou les Directions internes
Autonome, vous êtes prêt à vous investir, à prendre des initiatives et à vous adapter à des projets évolutifs et variés
Recherche sur internet :
o Savoir optimiser le temps de recherche, maîtriser les objectifs,
o Analys e critique des sites,
o Capacité à exploiter la recherche d’informations sur les sites et à les suivre ;

Poste en CDD à temps complet situé à Paris (8ème) à pourvoir Rapidement. Rémunération selon profil

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
sous la référence « CPJ2018 »

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RESPONSABLE COMMERCIAL JUNIOR PERFORMANCE PRODUCTS

Responsable commercial Junior Performance Products – H/F

Antal International, www.antal.com, est un cabinet de recrutement pour Cadres. Nous sommes présents dans 30 pays en Europe, Amériques et Asie.

Nous sommes spécialisés dans l’industrie chimique.

Notre client est la filiale française d’un groupe Allemand de distribution, paneuropéen, et leader dans le domaine des spécialités chimiques, matières plastiques, caoutchouc & adhésifs, sciences de la vie, nutrition et cosmétique.

Les clés de son succès sont :
• La coopération avec les leaders mondiaux de l’industrie chimique
• Le développement de solutions spécifiques pour ses clients
• Une gamme étendue de produits en rapport avec les évolutions
technologiques de pointe
• Une logistique performante

Nous recherchons un (e) Responsable Commercial Junior Performance Products pour poursuivre la forte progression de nos résultats depuis plusieurs années.

Mission
Le/la Responsable Commercial est rattaché au Directeur Commercial Spécialités Chimiques. Il/elle a en charge le développement, la gestion et l’optimisation du portefeuille d’encapsulants et adhésifs pour les marchés des dispositifs médicaux, de l’électronique, optique, optoélectronique, composites et nautisme.

Le territoire à couvrir est la France entière avec des déplacements 3 jours/semaine.

Tâ ches et responsabilités
• D évelopper et fidéliser le portefeuille clients
• Elaborer et suivre les offres commerciales
• Mett re en place un plan d’actions pour l’introduction de nouvelles gammes de produits
• Analyser les ventes et la performance
• Anime r les rapports d’activités avec les clients-clés
• Mobi liser les compétences et l’expertise internes pour traiter rapidement les demandes clients
• Travaille r en binôme avec une assistante commerciale chargée du traitement des commandes
Compétenc es et qualités personnelles
• Bac +3-4, formation Chimie, Sciences des Matériaux, Adhésifs, complétée par une formation commerciale ou marketing industriel,
• Expérience commerciale de 4-5 ans dans la vente de spécialités chimiques
• Solide connaissance des adhésifs et encapsulants pour un ou plusieurs des marchés suivants : dispositifs médicaux, électronique, optique, optoélectronique, composites, nautisme

Vous êtes
• Autonome
• Rigoureux (se)
• Tenace
• Bo n (ne) communicant (e)
• Maîtrisez un outil CRM et Pack Office
• Pratiquez couramment le Français et Anglais (oral et écrit)

Notre offre : un challenge responsabilisant dans un contexte de stabilité

• L'occ asion d'intégrer une équipe dynamique et audacieuse
• Des conditions de travail agréables
• Un package attractif : fixe + variable, voiture de fonction

Base : au siège social dans l’Ouest parisien

athimonier@antal.com

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TECHNICO-COMMERCIAL SéDENTAIRE RéFRIGéRATION (F-H)

LENNOX EMEA (Europe Middle-East Africa), division de Lennox International Incorporated, est née de la fusion (octobre 2012) entre Lennox EMEIA (Climatisation) et Heatcraft Europe (Réfrigération).
LE NNOX EMEA est un fournisseur majeur de solutions de climatisation, conditionnement d’air et réfrigération qui s’est engagé à assister ses clients dans leurs projets afin de fournir des solutions optimales et durables.

Mission s :

Sous la responsabilité du Responsable du service technico-commercial sédentaire et en étroite collaboration avec les technico-commerciaux itinérants, vous réalisez les missions principales suivantes :

• Vous préparez et adressez les propositions technico-commerciale s aux clients,
• Vous êtes à l’écoute des clients et de l’équipe commerciale pour répondre aux questions techniques avant-vente,
• Vous participez avec les Technico-commerciaux itinérants au suivi du portefeuille clients (gestion des offres, remontée d’informations,…),
• Vous contrôlez et préparez le contenu technique de la commande avant son enregistrement,
• V ous établissez et maintenez les meilleures relations avec les clients, l’équipe commerciale et les services connexes (BE, Marketing, ETO,…).

Profil recherché :

De formation supérieure scientifique ou technique, filière énergie, vous justifiez d’une expérience dans une fonction similaire et avez une bonne connaissance des produits et du marché de la réfrigération.

Au tonome, rigoureux et persévérant, c’est votre tempérament commercial, votre état d’esprit positif et constructif, votre efficacité et votre curiosité technique qui feront la différence.

La pratique de l’anglais est nécessaire et de bonnes connaissances informatiques sont indispensables.

nadia.boudry@lennoxemea.com

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Stage(s)

CHARGé DE PROJET COMMUNICATION - MARKETING FRANCE ET EUROPE

GreenFlex est convaincue depuis 2009 que les entreprises doivent contribuer positivement à la mutation du monde en se transformant.
Le Groupe favorise l’accélération de la transition de la facture environnementale et sociétale afin de relever les grands défis des entreprises en les accompagnant de la stratégie à l’action vers un avenir plus performant, un « Good Future ».
Les équipes multi expertes de GreenFlex bâtissent au quotidien des solutions opérationnelles et durables qui combinent à la fois l'accompagnement, l’intelligence des données et le financement pour des résultats concrets et mesurables.
GreenFlex rejoint Total en 2017 au sein de l’entité « innovation et efficacité énergétique » de la branche Gas, Renewables & Power.
GreenFlex compte plus de 350 collaborateurs déployés dans 15 bureaux en Europe, pour un chiffre d’affaires en 2017 de plus de 400 millions d’euros. L’entreprise accompagne depuis maintenant 8 ans plus de 700 clients.
GreenFlex. com

Descriptif du poste
Entreprise en forte croissance (plus de 40% par an), nous recherchons un(e) stagiaire pour soutenir l’équipe marketing communication sur les enjeux d’image, de notoriété et de commerce pour les marchés français (majorité) et européens (Espagne, Italie, Benelux, Pologne, …)

Missions :
**Vous accompagnerez l’équipe Marketing et Communication de GreenFlex au quotidien et serez en interaction avec les différents départements de l’entreprise et agences externes :

• Marketing :
– Assistance dans l’élaboration des offres (segmentation, messages clés)
– Création de supports dédiés à la force de vente : présentations, animations, témoignages clients
– Veille d’actualités et (dernières tendances, meilleures pratiques dans le domaine du développement durable)

• Feel Good et communication interne :
– Création de contenus supports en line off line (intranet, newsletter, missions gagnées, Supports pour les collaborations : livrets, supports de formation)
– Participation à la planification, l’organisation et l’animation des événements internes / réunion et animation des équipes

• Communication externe :
• Assistance au déploiement des actions de communication (événements, création de contenus (vidéos, infographie, podcasts, …), RP,

• Projets CRM :
– Gestion des bases de données
– Paramétrage et gestion des campagnes emailing
– Reporting / Analyse
• Communication externe
• Assistance au déploiement des actions de communication (événements, création de contenus (vidéos, infographie, podcasts, …), RP,

• Evénementiel :

• Suivi et création de la revue de presse
-Veille concurrentielle
-Ve ille d’actualités (dernières tendances, meilleures pratiques dans le domaine du développement durable)

Digital :

o Support à l’équipe digitale pour :
 Le développement, le reporting, le suivi de campagnes digitales (SEA, lead nurturing, SMA…) incluant la création de visuels via la suite adobe (photoshop ou indesign) , la rédaction de contenu, la création des landing pages, emailing…
 La consolidation et la communication de reportings incluant les KPIs digitaux clés sur les activités digitales GreenFlex (awareness et lead generation)
 Le support à la stratégie digitale inbound : maintenance et animation du site internet et du blog, support à la stratégie de contenu, développement maintenance suivi et reporting du lead scoring en lien avec le marketing automation en place (ici hubspot)
 Outils / gestion souhaitée : google analytics, Hubspot, WordPress, réseaux sociaux, suite adobe (in design, illustrator, photoshop)

Profil recherché
Qualités requises
Etudiant en Marketing et/ou Communication, vous êtes de nature curieuse, autonome et dynamique. Vous êtes attiré(e) par le développement durable et souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise engagée. Une bonne connaissance des outils informatiques mais également de graphisme/design est indispensable. Nous recherchons une personne :
• Organisé(e), rigoureux (se)
• Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Aime travailler en mode projet
• Sait travailler en équipe (interlocuteurs internes et externes) comme en autonomie
• Réactif, créatif et agile
• Force de proposition
• Orienté(e) client et résultat(s)
• Forte sensibilisation pour le développement durable

Compétenc es
• Premiers stages effectués en Communication souhaités

Maitris e des outils de montage / post production vidéos • Maîtrise d’Indesign, de Photoshop et/ou d’Illustrator • Très bonne maîtrise du Pack Office • Anglais courant

mhugon@greenflex.com

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STAGE COMMUNITY MANAGER & MARKETING - PARIS, FRANCE

Nous cherchons pour rejoindre l’équipe Marketing et participer au développement et l’animation de notre communauté, une personne pleine d’idées, dynamique, et volontaire !

- TES MISSIONS -

Emailing

Gér er les campagnes emailing : triggers et newsletters

Créat ion & contenu
Envoi et suivi des résultats
AB tests & optimisation : best practices
Création d'enquêtes de satisfaction et analyse des résultats
Social Media & content

Animation des publications sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram
Réalisati on des reportings mensuels + learnings
Création de jeux concours / animations
Blog : mise à jour et optimisation
Market ing & Webmarketing

Assu rer une veille hebdomadaire des concurrents et du marché
Prospection de nouveaux partenaires
Assista nce sur l’optimisation du site et l’acquisition online
Communicatio n & évènementiel

Créa tion d'outils et supports de communication
Parti cipation active à la mise en place d’événements internes et externes
- TON PROFIL & TES COMPETENCES -

Formation Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing, E-marketing

Tu aimes et tu es actif sur les réseaux sociaux
Tu es force de proposition, autonome et tu sais gérer des projets
Tu es dynamique, créatif mais également rigoureux-se et organisé(e)
Tu maitrises le Pack Office et des connaissances sur Wordpress, Photoshop et HTML seraient un gros plus !
Tu as un excellent relationnel et un esprit d'équipe développé.
Enthousi aste, tu aimes prendre des initiatives et tu es doté(e) d'un esprit d'analyse.
Stage de 6 mois, situé en plein centre de Paris !

jobenfrance.75@gmail.com

Stage

  • Date de publication : 18-11-2018
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant



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ASSISTANT MARKETING STAGIAIRE - Dep. 44 (H/F)

Notre entreprise est leader de la distribution d’instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, avec un développement international en Europe, au Maghreb et en Chine.

Pour sa Direction Marketing, Algam recherche un(e):

Assistant(e) Marketing stagiaire

Rattaché(e) au Directeur du Marketing, vous travaillez à la bonne promotion de nos différentes marques sur le web.

Vos principales missions :

- Etre garant de la pertinence, de la cohérence et de l’efficacité de l’information diffusée en ligne,
- Rédiger et mettre en ligne les contenus diffusés sur nos différents sites web et réseaux sociaux,
- Animer les échanges avec les internautes (réponse aux questions…) et véhiculer les valeurs de l'entreprise à travers les différents supports de communication (site de la Boite Noire, Facebook, brochures, emailings, etc.),
- Suivre les mises à jour de l'offre produits sur nos différents sites web (photos, vidéos, textes),
- Contribuer à la mise en avant de l'entreprise Algam et de ses marques prestigieuses : Lâg, Shure, Marshall, Numark, Akai... en utilisant notamment les réseaux sociaux,
- Veiller à l'e-réputation de l’entreprise,
- Faire un reporting sur les actions de communication mises en place,
- Suivre les indicateurs clés de performance via les outils de reporting à disposition (ex : Google Analytics),
- Veille sur les bonnes pratiques marketing et les actions menées par nos partenaires ou concurrents.

Votre profil :

De formation marketing/communicat ion (bac + 4 minimum), vous vous sentez particulièrement concerné(e) par le marketing digital.

Vous maîtrisez les outils du pack office ainsi que photoshop et êtes familier(e) avec les plateformes publicitaires de Google et Facebook.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et faites preuve de curiosité et de créativité. Vous avez un réel goût pour l’analyse statistique et la rédaction.

La maîtrise de l'anglais est indispensable et la pratique d'un instrument de musique serait fortement appréciée.

Lieu du stage : Thouaré sur Loire (Nantes - 44)
Démarrage : Début 2019
Durée souhaitée : Stage long / Possibilité d'apprentissage

recrutement@algam.net

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CONSEILLER(E) DE VENTE - STAGE

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
En 2003, Barbara Boccara et Sharon Krief se lancent ensemble dans l’aventure ba&sh. Passionnées de mode, ces 2 amies rêvent d’un Vestiaire idéal où toutes les femmes trouveraient, au même endroit, tous les produits pour exprimer qui elles sont, avec modernité, simplicité et chic. Animées par leur vision forte et unique de la féminité, Barbara et Sharon travaillent au quotidien pour créer des intemporels rock ou romantiques, sexy ou urbains, inspirés toujours par l’allure parisienne qui les définit si bien. Ba&sh offre aux femmes la possibilité d’être libres, belles et bien. Authentiques.

Depuis 2015, L Catterton, le fonds d'investissement de LVMH, accompagne ba&sh dans son expansion internationale et son développement ambitieux pour convaincre de plus en plus de femmes, à travers le monde.


DESCRIPT ION DU POSTE
Véritable ambassadeur/ ambassadrice de notre marque, vous aurez les responsabilités suivantes:

- le conseil et la vente auprès de la clientèle
- la fidélisation de la clientèle
- le respect du merchandising et la tenue du point de vent

PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez une excellente présentation, vous souhaitez relever des défis et découvrir le secteur de la vente.

Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec de belles valeurs humaines, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

POUR POSTULER : https://fr.fashionjo bs.com/emploi/Consei ller-de-vente-stage, 2732781.html#.W-6VmO hKiM8

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CHARGé(E) DE PROJET CRM (H/F)

Stagiaire CHARGE(E) DE PROJET CRM (H/F)

Au sein du groupe SUEZ, vos principales missions seront les suivantes :

- Coordonner les différents plans projet CRM avec tous les acteurs
- Accompagner le déploiement des processus, communication des outils
- Collaborer aux actions du plan d'adoption et qualité
- Préparer les formations et promouvoir le changement.

Ce stage vous donne l'opportunité de vous impliquer sur une démarche d'envergure au sein d'une petite équipe et vous expose à une grande pluralité d'acteurs au sein d'un groupe international.

Profil recherché :
*Vous poursuivez actuellement une formation BAC +4/5de type grande Ecole de Commerce ou équivalent universitaire. Une spécialisation en gestion de projet ou commerciale/marketin g est un atout
*La connaissance de Salesforce est un plus
*Vous avez une forte appétence pour les fonctions commerciales, marketing et IT ;
*Vous êtes curieux et justifiez de bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
*Vous maîtriser les principaux outils informatiques ;
*Vous êtes capables de travailler dans un environnement matriciel et international, par conséquent vous maîtriser l'anglais et le français. La maîtrise d'une autre langue est un plus.

Date de début :
Janvier 2019

Durée :
6 mois

Lieu :
La Défense

lynda.hocini@suez.com

Stage

  • Date de publication : 16-11-2018
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant



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STAGIAIRE COMMERCIAL/ MARKETING - Dep. 44 (H/F)

Un Amour de Crêpe, vous connaissez ? Prenez une bonne dose de générosité, un soupçon de gourmandise, une équipe de crêpiers avertis, vous obtiendrez notre recette secrète ! Artisan traiteur crêpier depuis 10 ans, nous intervenons à domicile pour faire de votre mariage, votre anniversaire, votre séminaire d’entreprise, un événement original, convivial et de qualité.

En perpétuelle évolution et friands de nouveaux challenges, nous avons besoin de vos compétences et de votre énergie pour nous accompagner le temps d’un stage de 6 mois. Voici les missions que nous avons imaginées pour vous :

- Mise en place d’une stratégie de développement commerciale en B to B
- Développement de nouveaux outils marketing
- Prospection terrain, relances téléphoniques, prise de rendez-vous
- Développement des partenariats
- Participation à la création de nouveaux produits
- Animation des réseaux sociaux et site internet
- Réponse aux devis clients (mail, téléphone, rendez-vous)
- Participation à l’activité quotidienne de l’entreprise (relation client, organisation de l'équipe, gestion des véhicules,…)

Prof il :
Vous êtes étudiant en Master 2 Commerce/ Marketing. Vous recherchez de l’autonomie, de la prise d’initiative et savez être force de proposition ? Vous avez une aise relationnelle à toute épreuve? Ce stage est fait pour vous.

recrutement@unamourdecrepe.com

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ASSISTANT DIGITAL MARKETING PUBLISHERS (STAGE)

À propos de Kwanko

Reconnu comme l’un des acteurs majeurs du marketing à la performance, Kwanko est un groupe français spécialisé dans la diffusion et la gestion de campagnes publicitaires en ligne. Fort de ses 200 collaborateurs, le Groupe est présent dans 18 pays en Europe et sur le continent Américain et propose aux annonceurs de bénéficier d’un réseau de 170 000 sites affiliés prêts à relayer leurs campagnes online à travers le monde. Leader sur le marché européen dans le secteur de la publicité online, web et mobile, son chiffre d’affaires est croissant atteignant aujourd’hui les 56 millions d’euros.
Notre vocation : aider nos annonceurs à générer plus de ventes, de contacts qualifiés et de trafic sur leurs sites web et leurs applications mobiles, et nos éditeurs de sites à maximiser leurs revenus publicitaires.

Mi ssions :

Tu es étudiant en dernière année d’Ecole de Commerce et/ou de Management et/ ou en année de césure.

Tu cherches un stage dans le domaine du digital et/ou du webmarketing et tu souhaites étendre tes connaissances des solutions de l’e-adverstising, de l’acquisition et/ou en trafic management.

Cette mission est pour toi.

Sous la responsabilité du Responsable du pôle Partenariat du groupe, tu seras en relation avec notre réseau de partenaires en France et à l’étranger et aura pour principales missions :
• Accompagnement des équipes : accompagner les équipes en interne (France et international) dans l'animation des campagnes web
• Recrutement de nouveaux affiliés : développer notre réseau de partenaires en France et à l’international
• A nalyse & Reporting : élaborer des tableaux de bord et reportings permettant d’émettre des recommandations
• Mettre en œuvre ton expertise webmarketing pour accompagner au mieux ton réseau de partenaires dans la compréhension de nos offres, le suivi et l’optimisation de leurs campagnes (conseil en fonction des opportunités que tu auras détectées, formation à nos outils,…)
• Partici per aux événements de networking : salons, plénières, soirées, petits-déj, etc. pour maintenir des relations fortes avec nos éditeurs et accroitre notre réseau
Profil recherché :

• Formation Ecole de Commerce et/ou de Marketing Bac+4/5.
• Connaissance en webmarketing et/ ou des techniques de la publicité en ligne – une première expérience dans le secteur du digital serait appréciée
• Doté(e) d’un bon sens du relationnel, tu as de bonnes capacités de négociation
• Doté( e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, tu sais identifier les problèmes et proposer des solutions
• Tu es curieux et apprécie le travail en équipe
• Tu parles couramment anglais, la maitrise d’une autre langue est un plus
• Tu es à l’aise avec Excel

Contrat : Convention de stage
Durée : 6 mois
Poste à pourvoir à partir de janvier 2019
Lieu : Bourg-la-Reine (92)


Pour postuler, merci d’adresser CV et lettre de motivation à : recrutement@kwanko.c om




C ontrat : Convention de stage
Début : Avril 2018
Durée : 6 mois
Lieu : Bourg-La-Reine (92), France

Rémunérati on : selon votre profil
Autres : tickets restaurant + remboursement 50% transport + CE

La culture Kwanko :

- Feel like home : des espaces de travail flexibles et cosy, en fonction des besoins de tra-vail
- Des fruits, et boissons chaudes à dispo !
- Des réductions possibles sur votre abonnement de sport
- Une happiness manager pour organiser des événements internes et s’assurer de votre bien être
- Des équipes internationales avec 13 bureaux
- Une ambiance de travail basée sur la confiance, la responsabilité, l’engagement et la col-laboration
- Un slogan : Get up and disrupt !

margaux.thorel@kwanko.com

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« CHARGé.E DE DéVELOPPEMENT COMMERCIAL ET DIGITAL » DANS LE SECTEUR RH

Notre entreprise :

Partenaire RH des PME et des structures d’insertion-emploi, notre cabinet, situé au cœur de Paris (Opéra), se développe depuis 15 ans autour de valeurs humaines fortes sur 3 axes :
- Le repositionnement professionnel
- Le développement des compétences transverses
- L’acc ompagnement de dirigeants sur le déploiement de projets RH
Notre cabinet est « centre de bilan de compétences » et ses « formations certifiantes » sont inscrites auprès de la CNCP (Commission Nationale de la Certification Professionnelle)
Notre équipe est composée de 10 de consultants experts dans leur domaine (coachs certifiés, anciens DRH, psychologues du travail, professionnels du handicap, de la médiation…).


Le poste proposé

Nous proposons un stage alterné de 6 mois ou un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation ).
En tant que chargé.e de développement commercial et digital, vous êtes la « personne ressource » pour générer des prospects et être en support de l’équipe commerciale sur des actions de fidélisation clients et de prospection :

Sur le plan commercial
- Vous mettez à jour et à enrichissez nos bases de données clients et prospects et notre CRM,
- Vous préparez les RV commerciaux par des recherches ciblées,
- Vous êtes force de proposition sur des partenariats (échanges de contenus, de liens, identification de prescripteurs pertinents etc.),
- Vous participez à la mise en place d’actions de marketing opérationnel (salons, conférences, petits déjeuners etc…), mettez en œuvre et couvrez nos « évènements ».

Sur le plan de la communication digitale :
- Vous mettez en œuvre et optimisez le plan de communication prévisionnel : mailings ciblés, rédaction d’articles et de news mises en ligne sur le site et diffusées sur les réseaux sociaux, etc….
- Vous générez des leads par les actions de communication digitale adaptées et en évaluez l’impact,
- Vous actualisez les informations de notre site internet, avec un soin particulier apporté au SEO.

Logiciels et CRM utilisés : Wordpress, Mailjet, hubspot…


Le profil recherché

- Vous aimez la relation clients, quel que soit le canal (téléphone, mail, accueil physique),
- Vous êtes rigoureux(euse) adaptable et volontaire,
- Vous avez une bonne expression écrite et orale,
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, internet),
- Vous avez une sensibilité particulière à l’univers du web et une 1re expérience en marketing digital,
- Vous intégrez idéalement un master de type «développement commercial & digital».


Date de prise de fonction :
Début janvier 2019 (6 mois min.).
Gratificatio n :
Rémunération conventionnelle conformément à l’alternance envisagée (stage alterné, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ) + remboursement de 50% du titre de transport.
Lieu :
Quartier Opéra - Paris 2eme

Pour postuler
CV et lettre de motivation à adresser à : contact.rh@ressource setcarrieres.com, en précisant dans l’objet : « réponse à proposition poste Cial/Numérique ».
Merci de préciser vos période de disponibilité & jours de présence possibles.

contact.rh@ressourcesetcarrieres.com

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CHEF DE PROJET

Smartside accompagne depuis 10 ans les entreprises et leurs équipes sur leurs projets de transformation, grâce à une méthode unique qui utilise le pouvoir des histoires et des techniques narratives.

LA MISSION :
Accompagner la responsable pédagogique en participant au pilotage des projets sur des problématiques de communication, marketing et RH (du brief client jusqu¹au rendu final).
Quelques exemples de sujets clients :
Comment les valeurs d¹une marque doivent-elles être incarnées par les >vendeurs en magasin ?
Comment transformer sa manière de vendre pour faire de mes équipes commerciales des consultants plutôt que des vendeurs ?
Le métier a changé. Comment mon entreprise doit-elle se réorganiser ?

VOUS ETES LA BONNE PERSONNE SI :
Vous avez un goût pour la réflexion et l¹analyse des situations.
Vous être impliqué et réactif, et aimez faire avancer les dossiers.
Vous être rigoureux et organisé.
Vous savez écrire, votre orthographe est impeccable.
Vous parlez anglais couramment.
Niveau bac + 4/+5
Etudiant en école de communication, journalisme, marketing.

CONDIT IONS :
Stage d¹une durée de 6 mois, à débuter dès que possible

CONTACT :
judith@smartside.f r

judith@smartside.fr

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CONSULTANT INTERNATIONAL JUNIOR POUR UN STAGE DE 6 MOIS

Barcelona Export recherche son futur stagiaire CONSULTANT INTERNATIONAL JUNIOR pour un stage de 6 mois

Notre cabinet de conseil et d'accompagnement à l'international offre de nombreuses opportunités de stage en Commerce International. Si vous possédez un intérêt prononcé pour cette activité et souhaitez mettre en pratique les connaissances acquises au cours de votre parcours académique, cette offre est faite pour vous.



Au quotidien, vos missions seront les suivantes:

Recherche d’informations via internet sur les salons internationaux, les réseaux de concurrents, les rapports professionnels publics, Linked in, Viadeo ou Xing, les associations, annuaires d’entreprises, Kompass, etc
Construction de bases de données par client et secteur : (importateurs, distributeurs, grossistes, clients directs, agents commerciaux).
Prosp ection téléphonique d’entreprises, recherche de distributeurs, fournisseurs.
Gesti on et animation des réseaux sociaux professionnels : Linked In et Viadeo
Entretiens, réunions, et suivis de projets avec les clients exportateurs
Possib ilité d’accompagnement les clients lors des visites commerciales en France/Allemagne/Esp agne et salons professionnels
Réda ction de nouvelles pour le site, note sectorielles, note de salons internationaux.
Réa lisation/suivi de mailings pour promouvoir les activités du cabinet
Rédaction des rapports finaux des projets
Organisatio n de salons et foires internationales
Org anisation de rencontres d’agents commerciaux en France et en Allemagne


Profi l recherché

Stage de fin de Master 1 ou Master 2 en LEA ou Commerce International ou équivalent
fin de première année ou deuxième année d’Ecole de Commerce.
Parler couramment le français/allemand et, idéalement, avoir un bon niveau
d’espagnol.

Maîtrise des outils informatiques (Excel, CRM, Viadeo, Xing, Linked In, Internet) et
bureautiques
Ha ute capacité de travail
Personnalit é analytique et méthodique
Avoir une orientation commerciale marquée et une aisance pour le télémarketing.


D’autres informations :

Formation spécifique donnée par la société
Situés à 30 Km vers la côte Nord de Barcelona (à 2 min. à pied de la gare de train)
Petite et amicale ambiance de travail
Zone office (avec frigo et four à micro-ondes)
Possib ilité d’apprendre beaucoup de choses différentes dans l’exportation grâce à la
polyvalence des postes de travail.
Gratificat ion brute mensuelle: 500 €


Si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et les ambiances internationales n’hésitez pas à joindre notre équipe de travail.


Pour plus d’informations, consultez notre site internet : https://barcelonaexp ort.com/fr

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV en précisant vos disponibilités à : info@barcelonaexport .com

info@barcelonaexport.com

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ASSISTANT(E) CHEF - PRODUIT DIGITAL

Sidekick Interactive est une entreprise jeune et dynamique qui développe des applications mobiles et web pour un large éventail de clients. Nous avons travaillé sur des projets ambitieux et innovants, notamment pour la ville de Montréal, Car2go, avec des scan 3D, ainsi que pour des start-ups et clients européens. Nous réalisons des projets sur-mesure pour nos clients tout en développant des projets internes.



Mis sions:

• Trouver et mettre en place de nouvelles stratégies pour augmenter la visibilité sur le Web, les réseaux sociaux et les médias traditionnels pour contribuer à l’amélioration naturelle du SEO
• Prendre part à la planification, aux discussions techniques et à la résolution de problèmes. Nous recherchons quelqu’un qui soit capable de contribuer activement aux solutions et de défier les actions déjà prises.
• Participer à la création de contenu corporatif (vidéo, one pager…).
• Développement de campagnes promotionnelles (SEM).
• Participation à la définition de la stratégie de génération de leads.
• Site Web : Création, mise en ligne et optimisation de landing pages
• Reporting : mise en place, suivi, optimisation et recommandation
• Prospection nouveaux client (Ca, USA, Fr…) à travers des campagnes d’e-mailing.
• Suivi et analyse des performances des campagnes et des partenaires.
• Mise en place de tests, Benchmark et veilles concurrentielles…



Requis :

• Formation supérieure en Marketing Digital (Bac +4, Stage de fin d’étude, jeune diplômé).
• Première expérience réussie (stage, alternance, césure…) dans le domaine du webmarketing.
• Niveau d’anglais professionnel (oral et écrit).
• Connaissance de Google Analytics
• Connaissance en WordPress
• Maîtrise des réseaux sociaux
• Passionné(e) par le web et les technologies.
• Connaissance de logiciels de montage vidéo
• Une certaine appétence pour les chiffres.
• A la recherche de responsabilités et de nouveaux défis à relever.
• Envie de découvrir de nouvelles technologies.
• Apprentissage rapide, bonne capacité d’analyse et de réflexion.
• Excellent relationnel et être capable de travailler en équipe.
• Autonome, créatif, dynamique et force de proposition.
• Forte culture du web et du digital.
• Tempérament calme même lors de situations stressantes.


Da te de début de stage : premier trimestre 2019, date précise à définir avec le ou la candidat(e) retenu(e)

Veuille z adresser vos CV et lettre de motivation à jobs@sidekickinterac tive.com, à l’attention de M. Gregory Cerallo

jobs@sidekickinteractive.com

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ASSISTANT COMMERCIAL PRODUITS FRAIS

Au sein de la direction commerciale et sous la responsabilité du manager d'activité, vous êtes chargé :

- du montage des opérations festives alimentaires de tout le secteur produits frais LS ( crèmerie, charcuterie, surgelé, pâtisserie),
- l'élaboration du Book de commandes des magasins,
- du contrôle de la documentation à diffuser,
- du contact avec les fournisseurs pour la finalisation des fiches produits,
- de l'élaboration du book à destination de la clientèle.


Ces dossiers sont l'aboutissement de la gestion des Produits de Fin d'Année.

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ASSISTANT COMMERCIAL PRODUITS DPH

Au sein de la direction commerciale et sous la responsabilité du manager d'activité , vous êtes chargé :

- du montage des collections Coffrets parfums de fin d'année ,
- l'élaboration du Book de commandes des magasins,
- du contrôle de la documentation à diffuser,
- du contact avec les fournisseurs pour la finalisation des fiches produits,
- de l'élaboration du book à destination de la clientèle.


Ces dossiers sont l'aboutissement de la gestion des Produits de Fin d'Année.
La maîtrise des outils bureautique et du contact téléphonique ainsi que la capacité à élaborer un document d'accompagnement sont indispensables. Une expérience dans la grande distribution est souhaitée.

Stage d'une durée de 3 mois (avril à juin) destiné à des étudiants en BAC+3 minimum.

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ASSISTANT COMMERCIAL PRODUITS EPICERIE

Au sein de la direction commerciale et sous la responsabilité du manager d'activité, vous êtes chargé :

- du montage des opérations festives Chocolats et Corbeilles fin d'année ,
- l'élaboration du Book de commandes des magasins,
- du contrôle de la documentation à diffuser,
- du contact avec les fournisseurs pour la finalisation des fiches produits,
- de l'élaboration du book à destination de la clientèle.


Ces dossiers sont l'aboutissement de la gestion des Produits de Fin d'Année.

La maîtrise des outils bureautique et du contact téléphonique ainsi que la capacité à élaborer un document d'accompagnement sont indispensables. Une expérience dans la grande distribution est souhaitée.

Stage d'une durée de 3 mois (avril à juin) destiné à des étudiants en BAC+3 minimum.

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ASSISTANT COMMERCIAL LIQUIDES VINS STAGIAIRE

Au sein de la direction commerciale et sous la responsabilité du manager de catégorie, vous êtes chargé :

- du montage des opérations Foire aux Vins ,
- l'élaboration du Book de commandes des magasins,
- du contrôle de la documentation à diffuser,
- du contact avec les fournisseurs pour la finalisation des fiches produits,
- de l'élaboration du book à destination de la clientèle.


Ces dossiers sont l'aboutissement de la gestion des Produits de Fin d'Année.
La maîtrise des outils bureautique et du contact téléphonique ainsi que la capacité à élaborer un document d'accompagnement sont indispensables. Une expérience dans la grande distribution est souhaitée.

Stage d'une durée de 3 mois (avril à juin ) destiné à des étudiants en BAC+3 minimum.

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ASSISTANT COMMERCIAL TRANSVERSE ORGANISATION SALON

Sous la responsabilité de la responsable exploitation commerciale , vous aurez en charge l'organisation du salon des métiers . Vous jouerez un rôle transverse dans la gestion logistique de ce salon.

Vous assurez:
- la coordination entre les différents services et prestataires,
- la gestion de la mise en place d'un exemple de concept,
- la relation avec les fournisseurs et l'accueil lors du salon .

Vous serez une réelle force de proposition dans la mise en place annuel de ce salon.

Votre autonomie, votre organisation et votre aisance relationnelle ainsi que la bonne connaissance des logiciels Excel et Powerpoint seront determinantes.

St age d'une durée de 4 mois (dE février au 30 juin minimum) destiné à des étudiants en commerce ou événementiel, niveau BAC+3 minimum.

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CHARGé.E DE MISSION MARKETING

Offre de stage



Intitul é du stage : Chargé.e de mission marketing
Type de contrat : stage d’une durée de 3 mois minimum
Une expérience similaire serait un atout
Le poste est basé à : Paris 8ème : M° Villiers / Miromesnil
Date de démarrage souhaitée : dès que possible. Le.a candidat.e devra avoir une convention de stage.
Niveau d’études : A partir de bac +4, +5 en école de commerce / Marketing / Communication ou équivalent universitaire




Le SIGEIF (www.sigeif.fr) est un établissement public intercommunal qui remplit avant tout la mission d'autorité concédante de la distribution du gaz et de l'électricité sur le territoire de ses 186 collectivités adhérentes, ce qui représente 5,5 millions d'habitants.


Nous recherchons un.e stagiaire pour la promotion d’un nouveau service de mutualisation de données auprès des actuels et futurs adhérents.



Vo s missions : En collaboration avec notre équipe, vous participerez à :
• L’optimisation du site de mutualisation de données (point de vue utilisateur et problématique SEO) ;
• Renouvellement de l’image du service et amélioration de la charte graphique actuelle ;
• Prospection auprès de nos adhérents actuels et futurs en employant des techniques d’approche et de conquêtes classiques (phoning, emails, rendez-vous, séminaires de formation).

Profi l recherché :
• Implication et motivation ;
• Facilité d’expression écrite et orale : vous serez en relation directe avec les adhérents ;
• Rigueur, capacité à s’organiser et persévérance ;
• Force de proposition.
Connai ssances requises :
• Maîtrise des techniques commerciales ;
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel) ainsi que les environnements Windows et macOS ;
• Bonne culture de la communication sur Internet.


Dédommagement de stage :
• Gratification réglementaire ;
• Tickets restaurant de 8 euros et titre de transport en commun pris en charge à 100%.

Intéressé.e ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) sans plus attendre à : alix.dlr@sigeif.fr en indiquant impérativement en objet la référence : SYNCOM/STAGIAIRE/CNA M

alix.dlr@sigeif.fr

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CHARGé.E DE MISSION DéVELOPPEMENT ET INNOVATION

CHARGE(E) DE MISSION DEVELOPPEMENT ET INNOVATION

Vous recherchez un stage stimulant et formateur ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies ? Vous aimez les challenges et souhaitez participer à un projet web innovant à vocation sociale ?

Missions et responsabilités :

Vous intégrerez l’équipe en charge de concevoir et développer des projets web pour favoriser la transition numérique de l’accompagnement des plus en difficulté. En complémentarité de notre équipe conseil, spécialisée dans l’accompagnement des collectivités, opérateurs et structures sociales dans leur stratégie numérique, l’équipe « solutions web » conçoit et déploie des outils à fort impact pour les acteurs sociaux. Depuis deux ans, l’équipe a déjà lancé deux solutions aujourd’hui largement appropriées dans les structures sociales françaises, CLICNJOB, et Les Bons Clics (+ 300 000 utilisateurs, + 850 structures sociales partenaires) et sera amenée à en lancer davantage courant 2019.

Rattaché(e) au chef de projet, vos principales missions porteront sur la conception et le développement de nouvelles solutions en partenariat avec les grands partenaires des projets (acteurs sociaux et mécènes). A ce titre vous contribuerez à toutes les étapes d’un lancement de produit et de projet (cahier des charges, suivi de la production, collecte des retours utilisateurs, stratégie de déploiement, développement des partenariats, …). Ces missions vous feront collaborer avec des parties prenantes variées en interne (consultants, formateurs et chargés de partenariats) et en externe (acteurs de la jeunesse, entreprises partenaires, mécènes) et découvrir les métiers du web.

Contexte du stage :

Au sein d’une start-up jeune et dynamique, vous découvrirez le monde de l’entrepreneuriat social et du web. Engagée dans la montée en compétence de ses équipes, l’association vous permettra de progresser rapidement au contact de nombreux partenaires et de prendre rapidement des responsabilités dans les projets. Vous serez également force de proposition sur les réflexions stratégiques du projet et participerez ponctuellement aux activités terrain de l’association Emmaüs Connect.

Profil :

Expérience entrepreneuriale et de gestion de projet, vous n’avez pas peur de la polyvalence des tâches et d’explorer de nouveaux sujets. Les qualités requises pour mener à bien ces missions sont la rigueur, l’agilité, l’esprit d’équipe et le sens de l’engagement. Au cours de votre stage, vous allez être amené(e) à échanger avec des interlocuteurs variés. Un bon relationnel et des qualités rédactionnelles sont donc nécessaires.

Expérience attendue :
- Niveau Master
- Une expérience en gestion de projet serait un atout

Modalités :
- Début du stage : janvier 2019
- Idéalement, convention de stage de 6 mois.
- Localisation : Paris 19e (des déplacements sont à prévoir)
- Indemnit és : rémunération à définir selon le profil, remboursement 50% pass navigo, tickets restaurant.

- Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à tvandriessche@wetech care.org


Sur l’association :

WeTechCare est une start-up sociale dont la vocation est de développer des services numériques au cœur des besoins sociaux. Lancée et nourrie par l’expérience d’Emmaüs Connect, WeTechCare conseille et outille les acteurs de terrain qui luttent quotidiennement pour les plus exclus, en plaçant toujours l’utilisateur au centre de la démarche de conception. Trois ans après son lancement, l’association compte une vingtaine de personnes réparties au sein de pôles de compétences experts (solutions web, conseil, formation, communication) et de très nombreuses réalisations qui lui permettent de compter sur un large écosystème et une reconnaissance des acteurs institutionnels (lauréat French Impact).
Pour plus d’informations : www.wetechcare.org

tvandriessche@wetechcare.org

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CHARGé OPéRATIONS éVéNEMENTIELLES H/F - STAGE - PARIS 18èME

Description de l’entreprise

Fond atrice d’un concept innovant lancé à Paris en 2003, 4 roues sous 1 parapluie propose aux particuliers et aux entreprises une palette de prestations originales avec chauffeur autour de la mythique 2CV et de l’art de vivre à la française. Avec professionnalisme, créativité et passion, notre agence a développé un véritable savoir-faire pour concevoir des prestations haut de gamme et sur mesure, offrir une qualité de service irréprochable et faire vivre à ses hôtes une expérience inoubliable.

Desc ription du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un stagiaire en charge des opérations événementielles pour une durée de 6 mois.
Au sein d’une équipe dynamique et directement sous la responsabilité de la Responsable des Opérations, vous l’assisterez dans l’organisation de l’ensemble des événements et des prestations pour nos clients.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer l’organisation des prestations en prenant notamment en charge la relation clients (compréhension des attentes) et la préparation des supports et des outils adéquates
- Participer à la mise en place des prestations (coordination des événements importants, management des chauffeurs, interlocuteur client)
- Assurer le suivi de la satisfaction client
- Proposer des recommandations sur les processus et la mise en place d’améliorations

Profil et compétences requises

Inscrite en bac+4/5 en Ecole de Commerce/Tourisme ou université spécialisation commerce / événementiel, vous souhaitez valider votre parcours par une expérience valorisante et enrichissante afin de vous former aux métiers de l’événementiel.
Sensible à l’esprit d’équipe, vous serez particulièrement retenu(e) pour votre esprit d’initiative, votre capacité d’organisation et votre sens du service client. La maîtrise de l’anglais et la possession du permis B seraient un plus à votre candidature.

Notre offre s’inscrit dans le cadre d’un stage conventionné d’une durée de 6 mois à pourvoir dès que possible et basé à Paris (18ème).
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre) à l’adresse recrutement@4roues-s ous-1parapluie.com en précisant dans l’objet du mail « stage événementiel entreprise »

recrutement@4roues-sous-1parapluie.com

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OFFRE DE STAGE OU D’ALTERNANCE DIRECTION COMMERCIALE ET MARKET

OFFRE DE STAGE ou D’ALTERNANCE
DIRECT ION COMMERCIALE ET MARKETING

Présent ation de l’entreprise

SFL est une société foncière française, cotée à la bourse de Paris, de premier rang avec un patrimoine de l’ordre de 400.000 m² et d’une valeur de près de 6,5 milliards d’euros, constitué de 20 immeubles de bureaux et de commerces principalement implantés dans les quartiers d’affaires de Paris.
Positionnant la création de valeur et la satisfaction de ses clients/utilisateurs au cœur de sa stratégie de développement, la société conduit une politique dynamique de gestion et de valorisation d’actifs immobiliers de très grande qualité (Edouard VII, Washington Plaza, Louvre Saint Honoré, Champs Elysées, Cloud….), et constitue à ce titre un acteur de référence de l’immobilier tertiaire parisien prime.


Lieu
Paris 08 (siège)


Date d’effet et durée
Date d’effet : Octobre 2018
Durée : 6 mois à 1 an


Descriptif de l’offre :

Stagiaire ou Alternant(e) H/F

SFL pilote actuellement un pipeline commercial particulièrement riche avec la mise sur le marché prochaine de surfaces disponibles dans des immeubles emblématiques : le projet de restructuration du siège de la SMA BTP dans le 15ème, un immeuble iconique à l’Etoile, un immeuble siège tout proche de la gare Saint Lazare etc… L’ensemble de ces projets nécessite dans les prochains mois un travail important relatif à leur mise sur le marché tant sur le plan stratégique que marketing.

Au sein de la Direction Investissements et Commercialisation de la société, vous serez rattaché(e) à la directrice commerciale adjointe et aurez pour rôle principal de l’appuyer dans l’ensemble de ses missions :
 mise en œuvre de la stratégie commerciale sur les surfaces vacantes (appels d’offres agents, rapports de commercialisation,…) ,
 connaissa nce du marché immobilier actif (analyse concurrence, veille, analyse marché, prospects),
 ; ; appui à la location des surfaces (visites, gestion des mandats de commercialisation,…) ,
 mise en œuvre des outils marketing adaptés à la nature des projets (films, maquettes, plaquettes, perspectives, goodies,…),
 analyses financières préalables aux propositions commerciales (impact sur la valeur de l’actif, suivi du budget)
 re porting opérationnel auprès de la Direction Générale.

Vous pourrez ponctuellement être chargé(e) de :
 participe r au suivi des plans d’actions par immeuble (property, technique,…)
 élaborer des documents de présentation commerciale par actif et participer activement aux négociations locatives avec des prospects AAA (grandes entreprises du CAC 40, cabinets de conseils, d’avocats, banques d’affaires…)
 participe r aux visites commerciales, aux présentations clients et à l’organisation des événements clients

Par ailleurs, vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des projets d’investissement, en appui de la Direction Investissement : suivi du pipeline d’opérations, modélisations financières, préparation et présence aux comités de décision.

Ces missions présentent une forte composante relationnelle (relations internes : asset management, direction technique, et externes : prestataires, clients, brokers), une présence terrain majeure (connaissance des immeubles, visites d’actifs) et une dimension créative / marketing pour ce qui concerne l’élaboration et le déploiement des outils commerciaux.

Comp te tenu de leur nature, les résultats des actions menées pourront être constatés durant la période de stage / alternance.

A l’issue de la période de stage/d’alternance, vous aurez acquis une vision large de l’immobilier tertiaire : décisions d’investissement, méthodes de valorisation, adaptation aux nouveaux besoins des clients, compréhension des grandes dynamiques de marché.


Profil

Formation supérieure commerciale (type HEC, ESSEC Grande Ecole) ou immobilière (ESTP, ESPI, Master 246), une spécialisation marketing serait un plus
Compétences transversales à la fois marketing, commerciales et financières
Intérêt pour le secteur de l’immobilier de bureaux (commercialisation, investissement)
Rig ueur, sens de l’organisation, dynamisme et réactivité
Excellentes capacités relationnelles
Très bonne maîtrise des outils informatiques en particulier excel et power point
Anglais


Contact

Direction des Ressources Humaines
SOCIETE FONCIERE LYONNAISE
drh@fonciere-lyonn aise.com

drh@fonciere-lyonnaise.com

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CLIENT RELATIONS | INTERNSHIP

The Global Voices Internship Experience!
Global Voices is an exciting and fast-growing language services company, providing translation and interpretation services to a huge range of business throughout the UK, Italy, France, Germany, Switzerland, the USA and beyond!

Every year, Global Voices is able to offer a select few top-performing graduates and university student placements at our head office in Stirling, Scotland, United Kingdom, in order to train and develop talent. You’ll gain behind the scenes experience of how an incredibly successful company operates, and you’ll get the chance to learn from experienced leaders in various departments.

Global Voices has gained a reputation for teaching graduates highly regarded skills, and giving valuable experience at a prestigious, and well-respected company.

Benefits of the Internship
Global Voices uses internships to educate, but also to look out for top-performing individuals who are looking for a career! During your internship you’ll be given the opportunity to apply for full-time vacancies before external job applicants.

You’l l also be given the chance to win a brand-new Apple iPad!

Details of the Programme
Client Relations Department
Targetin g specific industry sectors, working on the generation of databases, contacting new potential clients through lead generation, and prospect incentive strategy. You will also deal with account management support, management of new and existing clients, credit control and working on marketing materials.

Educat ional Requirements:
Have or be working towards a degree in one of the following areas:
• Business M arketing Economics C ommunication

Lan guage Requirements:
Mothe r tongue or near native speaker of:
• Italian Fren ch German Danish

Desirable Skills:
• Good phone manner Knowledge of Microsoft Office Attention to Detail

Other Information
Our internships are flexible, and you’re able to start whenever you want! Your internship must last longer than 90 days and must be shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday.

Global Voices use internships to look out for top talent. If you are interested in applying to one of our full-time roles, please speak to your line manager, or to the Human Resources Team.
Please note that our internships are:
• Based at our head office in Stirling, Scotland, UK (40 minutes from Glasgow and Edinburgh)
• Unpaid
• Are approved by over 150 European universities!

We look forward to welcoming you!

Website: www.globalvoices.co. uk
Contact: hrm@globalvoices.co. uk
Apply here: https://globalvoices ltd.peoplehr.net/Pag es/JobBoard/Opening. aspx?v=a67524a9-845b -42e3-a1f0-50098ab89 204

hrm@globalvoices.co.uk

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CHARGé(E) D’éTUDES EN PROTECTION SOCIALE – H/F

ADDING est un cabinet de conseil expert en avantages sociaux spécialisé en protection sociale complémentaire auprès des grandes entreprises et branches professionnelles.
N ous accompagnons les Directions Générales, RH et Financières dans l’analyse des risques, la définition et le pilotage de leur stratégie d’avantages sociaux. Notre métier consiste à offrir à nos clients des solutions expertes dans l’optimisation, la mise en oeuvre et la communication relatives à leurs dispositifs de prévoyance, de santé, de retraite et d’épargne salariale.
De taille humaine et bénéficiant des services du Groupe ADDACTIS, nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail convivial favorisant les échanges et le développement des compétences.
Formé( e) à nos métiers et à notre approche méthodologique dès votre arrivée, vous assisterez l’équipe de Consultants dans leurs missions auprès des clients, sur l’ensemble des sujets liés aux avantages sociaux. Vous aurez notamment l’opportunité de travailler sur la protection sociale complémentaire des salariés de nos clients : santé, prévoyance, épargne, retraite.
Pleinemen t intégré(e) aux équipes et en binôme avec un Consultant Senior, vous participerez aux missions suivantes :
 Conduite d’audits et d’études en relation avec les équipes techniques internes
 Echange et négociation avec les organismes d’assurance et de gestion
 Elaboration de supports de présentation destinés aux clients
 Participation aux rendez-vous avec les clients

psar@adding.fr

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ASSISTANT MARCHE PUBLIC - Dep. 44 (H/F)

Terre-Azur du groupe POMONA recherche un(e) stagiaire marché public. Le stagiaire sera amené(e) à effectuer les tâches suivantes :
- Elaboration d'un mémoire technique en fonction des données des marchés
- Réalisation de statistiques
- Création de dossier des marchés
- Réalisation d'animation dans les écoles par exemple, sur des produits fruits et légumes et/ou produits de la mer.

g.pitre@terreazur.fr

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COMMERCIAL H/F

Nous vous offrons l’opportunité d’avoir une véritable implication tant au niveau opérationnel que stratégique dans le développement de la start-up LOK-IZ (www.lok-iz.com)
En tant que Business Developer, vous travaillerez directement avec les fondateurs et en collaboration avec le reste de l’équipe. Votre rôle est déterminant pour continuer de développer nos services et notre notoriété.
Vos missions (liste non exhaustive, on attend vos nouvelles idées de développement !)
• Acquérir et convertir de nouveaux clients, online et offline, ta créativité sera ta seule limite.
• Gestion, développement et suivi d’une base client déjà existante.
• Prospe ction téléphonique, SAV
• Reporting journaliers
• Prosp ecter et convaincre de nouveaux professionnels immobiliers de nous rejoindre sur notre site internet/ Vente de nos services.
• Animer le réseau de professionnels immobiliers présents sur le site
• Développer des partenariats avec des acteurs stratégiques
• Mett re en place des programmes spécifiques avec des grandes entreprises
• Ident ifier et piloter de nouveaux axes de développement


P ROFIL RECHERCHÉ
Profil
O n recherche avant tout des collaborateurs ultra motivés, débrouillards et force de proposition. Vous êtes issu d’une formation niveau Bac+4/5. Idéalement vous avez déjà eu une 1ère expérience en négociation / vente.
Compétences

• Autonome, créatif
• Très bonnes qualités rédactionnelles & relationnelles
• Ri gueur

lamia.hanafi@lok-iz.com

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STAGE SOUS CONVENTION 6 MOIS : ASSISTANT CHEF DE PRODUIT LIFESTYLE H/F A POURVOIR à PARTIR DU 15 OCTOBRE 2018

Le Groupe Marie Claire recherche un assistant Chef de Produit Lifestyle H/F au sein de l’activité diversification des magazines Marie Claire, Avantages, Cosmopolitan, Stylist…
Vous rejoindrez l’équipe e-commerce / vente à distance et assisterez l’équipe dans la mise en œuvre des actions suivantes :

1) Participer à l’optimisation, mise à jour et l’animation du e-shop Sotrendoo by marie claire :
- Mise en ligne de fiches produits et suivi qualitatif de la pertinence du contenu : Rédaction, optimisation du référencement SEO, retouche des visuels
- Animation du site : création de bannières, web merchandising, cross-produits
- Animation des réseaux sociaux (FB, Instagram, Twitter, Pinterest, blogosphère…)

2) Suivi des partenariats Box Lifestyle
- Benchmark et veille concurrentielle
- Identification des prospects afin de développer la BDD commerciale existante + MAJ de la base de données
- Suivi de la réalisation des documents depuis la création jusqu'à la remise des éléments au service de la fabrication (réalisation de pages magazines)
- Suivi logistique (livraison, confection, distribution, SAV et gestion des stocks)
- Suivi administratif : Facturations / contrats d’échanges marchandises
- Rapport de visibilité des partenaires

3) Promotion transverse des Box Lifestyle
- brief et présentations aux rédactions des magazines
- rédaction d’article sur les sites éditoriaux du groupe,
- autres opérations de webmarketing

Prof il :
•Maîtrise de Word, Excel, Photoshop nécessaire.
•Bon relationnel, rigueur, bonne connaissance du WEB et des réseaux sociaux.
•Une orthographe irréprochable

Stage basé à Issy-les-Moulineaux

Rémunération : minimum sous convention
Particip ation 50% aux transports
Pas d’alternance ni de contrat de professionnalisation

erenard@gmc.tm.fr

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UN/UNE ASSISTANT/ASSISTANTE MARKETING RGPD ET CRM - STAGE DE 6 MOIS

Rattaché(e) au responsable CRM et en binôme avec lui, vous avez pour missions :

• Dans le cadre du projet RGPD (Règlement général sur la protection des données) :
o Aide à la rédaction et à la conception de la documentation de référence RGPD (guide pédagogique, processus, informations types, messages de réponse, ...) ;
o Suivi des actions de mise en conformité au sein de l’établissement ;
o Préparation de sessions de travail avec les métiers concernés (compte-rendu, conception des supports) ;
o Participation à la sensibilisation des équipes (organisation, conception des supports et co-animation) ;
o Veille CNIL.

• Dans le cadre du projet CRM :
o Participation aux ateliers de cadrage et de conception du CRM avec le prestataire ;
o Appui au cadrage des besoins avec les utilisateurs métier ;
o Préparation de la reprise des données ;
o Suivi du pilotage du projet auprès des équipes internes et du prestataire.

Selo n le profil, il sera possible d'élargir les missions marketing.

Votre profil :

Actuellement à la recherche d’un stage d’une durée de 6 mois dès que possible, vous préparez une formation de niveau Bac+4/+5 avec une spécialisation en marketing et un fort intérêt pour les problématiques relatives à la Data et au CRM. Reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités d’analyse, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et vous savez gérer les priorités. Vous êtes capable de développer des projets avec de multiples interlocuteurs. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour ce stage.

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