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CHARGé DE CLIENTèLE/BUSINESS DEVELOPER

Seroni Talents recherche pour une start-up de courtage d’assurance, un business developer/chargé de clientèle/chargé d’affaires, avec de bonnes bases en assurances IARD, pour développer un portefeuille clients en région parisienne.

En tant que business developer, vous aurez pour mission :

de prospecter de nouveaux clients afin de développer un portefeuille client
de gérer ce portefeuille (donner des informations sur les nouveaux produits, proposer des produits adaptés à la situation des assurés, négocier et conclure la vente de contrats…).
Votre activité, qui comporte beaucoup de contact avec clients et prospects, s’effectuera essentiellement par téléphone. Des visites de risques seront également à prévoir.

De formation Bac+2 à Bac+5 en école de commerce ou école d’assurance, vous avez une expérience en commercial et de bonnes bases en technique de l’assurance (souscription, sinistres, vie du contrat…).
Nous recherchons une personne qui a le goût du conseil, de la vente, et l’esprit start-up.

atesler@seroni.fr

Emploi

  • Date de publication : 19-09-2018
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Ouest Parisien)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé(E) D'AFFAIRES FROID INDUSTRIEL ET COMMERCIAL

Profroid est leader européen de la fabrication d’équipements frigorifiques prêts à l’emploi industriel et commercial. Fort de plus de 60 ans d’expérience, nous sommes présents dans 56 pays à travers le monde. Depuis notre site de production à Aubagne, notre engagement est de livrer des produits de qualité industrielle.
Notre société spécialisée, appartenant à un groupe international, recherche, dans le cadre d’un remplacement, un chargé d’affaires.

Au sein du commerce interne, vos missions sont les suivantes :

- Gérer l’établissement des offres
- Etre un support au suivi des clients ainsi que des commerciaux itinérants sur la zone affectée (support téléphonique, conseils…)
- Répond re aux demandes clients sur les aspects techniques
- Gérer l’uniformisation des offres et des chiffrages
- Assure r une vérification des lancements pour les commandes à forte valeur ajoutée
- Etablir des offres en Anglais

De formation Bac + 2/3 dans le domaine de la thermique ou du froid (IFFI ou équivalent), vous possédez de bonnes connaissances techniques et justifiez de quelques années d’expérience sur un poste similaire.

Dynamique et adaptable, vous avez de bonnes capacités de communication, tant orales qu’écrites. Vous avez cette capacité de savoir vendre.

L'Anglais technique (utilisation professionnelle quotidienne) est indispensable.

Ce tte offre vous intéresse ?
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : service-rh@profroid. com

service-rh@profroid.com

Emploi

  • Date de publication : 18-09-2018
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur (Aubagne)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé-E DE COMMUNICATION DIGITALE

L’ISIT forme en 5 ans des professionnels multilingues dans les métiers de la communication, du
marketing, du management, des ressources humaines, des relations internationales, de la traduction, du
droit international et de l’interprétation. Experts de l’interculturel, ses 900 étudiants français et
internationaux issus de 40 nationalités ont le choix entre 6 spécialisations de Master : stratégies
internat ionales et diplomatie, Communication interculturelle et traduction, management interculturel,
stra tégies digitales interculturelles, interprétation de conférence, juriste linguiste.
Membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) depuis 2010, l’ISIT a fortement accéléré sa
croissance ces dernières années afin de consolider son positionnement singulier dans un
environnement de l’enseignement supérieur français et international très concurrentiel.

Po ste et missions :
Rattaché(e) à la directrice de la communication et des relations entreprises, le/la chargé-e de
communication digitale a pour mission principale de communiquer sur la marque ISIT via l’ensemble
des dispositifs digitaux et à destination de tous les publics (entreprises, candidats, parents, enseignants,
presse , salariés).

Object if principal : accroître la visibilité de l’ISIT, valoriser son image, renforcer son attractivité et
fidéliser.

Mi ssions principales :
·Assurer toutes les activités liées aux médias digitaux de l’ISIT : contenus éditoriaux,
graphiq ues et audiovisuels, actualisations, référencement naturel et payant, maintenance
fonctio nnelle et technique, volet juridique, veille concurrentielle, e-marketing.
·Contr ibuer à la stratégie d’acquisition et de fidélisation :
·en pilotant le site institutionnel www.isit-paris.fr (versions française et anglaise), le site
candidats-isit .fr (versions française et anglaise) et tout autre projet de site web.
·En pilotant les réseaux sociaux : animation éditoriale, graphique et audiovisuelle, suivi de la
performance, lancement de nouveaux réseaux sociaux.
·Générer du trafic qualifié sur les sites web et les réseaux sociaux : référencement SEO/SEA,
bannières, newsletters, e-mailings, etc
·Analyser l’audience dans une optique d’amélioration continue, en termes de visibilité, trafic
et parcours de l’internaute.
·Etre le référent interne en matière de communication et de marketing multimedia.
·Contri buer à l’ensemble des activités de la direction communication en soutien de l’équipe.

Savoirs et savoir-faire
·Forte s capacités rédactionnelles français/anglais (autre(s) langue(s) bienvenue(s))
·Maît rise des outils de gestion de contenus de sites internet (WORD PRESS) et de réseaux
sociaux
·M aîtrise des outils de PAO (InDesign et Photoshop) et de montage vidéo
·Bonne connaissance des leviers digitaux et des indicateurs de performance (Google
Analytics)

·Bonne connaissance des techniques de e-publicité (Adwords) et e-marketing

Savoi r-être
·Sens du travail en équipe et de la coopération
·Souple sse et capacités d’adaptation
·Curio sité et ouverture d’esprit
·Gestion des priorités, force de proposition et autonomie
·Capacité à comprendre les enjeux d’image et de marque

Formation et expérience :
Bac + 5 communication/market ing
2 à 5 d’expérience professionnelle dans le domaine du digital
Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2018
Rémunération : à discuter en fonction du profil
CV et LM à envoyer à Nathalie SCHWARTZ, Directrice des relations entreprises et de la communication

n.schwartz@isit-paris.fr

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CHARGé(E) DE CLIENTèLE

Société :
Société spécialisée dans l’assurance des immeubles (contre les risques incendie, responsabilité civile, dégâts des eaux et vols), nous connaissons une forte expansion grâce au leadership et à la notoriété de notre marque ainsi qu’à la qualité reconnue de nos collaborateurs et services.
Pour accompagner notre croissance, nous étoffons notre équipe commerciale.

Post e :
Après une formation à notre activité, vous développez notre volume d’affaires auprès des syndics de copropriété sur le secteur Ile-de-France.
A ce titre, vous :
- visitez les clients et prospects pour faire la promotion de notre offre
- détectez leurs besoins et coordonnez les compétences en interne pour proposer la solution la plus adaptée
- argumentez sur la partie technique de la proposition et négociez jusqu’à la signature du contrat
- augmentez auprès des syndics déjà clients le nombre d’immeubles à assurer
- entretenez le relationnel avec votre portefeuille de clients/prospects pour fidéliser la clientèle et pour conclure de nouveaux partenariats
- êtes l’interlocuteur principal des syndics pour toutes questions d’ordre commercial ou technique et traitez leurs demandes
- restez en veille permanente pour remonter à votre manager toute information liée aux intérêts de la société et de ses clients.

NB : poste avec voiture de fonction

Profil :
De formation Bac +2 / +5, vous possédez une expérience commerciale réussie, dans le secteur de l’Assurance ou dans un autre univers, dans la vente de services ou de produits.
Votre sens du conseil, votre force de conviction et votre ténacité sont vos meilleurs atouts pour atteindre vos objectifs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit méthodique et votre rigueur.
Vous souhaitez exprimer pleinement votre aisance relationnelle et votre sens du résultat en toute autonomie.
Vous aspirez à intégrer une structure à taille humaine au sein de laquelle vous serez force de proposition.

Pour postuler : merci d’adresser votre CV, en précisant la réf. PI 18 057 BT, à :
btriniac@palmer-in ternational.com

btriniac@palmer-international.com

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CDD RESPONSABLE PôLE « COMMERCIALISATION BTOB & INSERTION PROFESSIONNELLE »

Notre mission (voir www.FÉDÉEH .org)
Acteur sur le marché de l’insertion professionnelle des jeunes handicapé·e·s en entreprise, la FÉDÉEH propose à ses clients BtoB la possibilité de recruter efficacement les profils qui lui conviennent dans le cadre de la loi OETH (Obligation d'emploi des travailleurs handicapés) grâce à la mise en relation directe avec eux, en particulier lors de près de 30 forums de rencontre organisés partout en France.

Contexte :
Au sein d’une équipe cible de 14 permanents, rattaché.e directement au Directeur des Opérations et après une période de formation et d'intégration, vous aurez pour principale mission de faire de l’association un acteur majeur dans le domaine de l’insertion professionnelle sur le territoire national en intégrant de façon optimale la dimension commerciale essentielle à la réussite de vos missions et la réalisation de vos objectifs.

Object ifs :
• Promouvoir nos solutions, accroître les ventes et développer notre part de marché sur le secteur auprès des entreprises en appliquant la stratégie commerciale résolument orientée clients.
• Proposer des solutions innovantes de diversification des recettes selon une stratégie à court / moyen terme
• Fidéliser nos clients, principalement les chargés de mission handicap des entreprises et nos partenaires en étant force de proposition sur des offres complémentaires tenant compte des spécificités de chacun
• Optimiser les chances de réussite des jeunes en situation de handicap en veillant à structurer et pérenniser une dynamique d’accès à l’emploi
Tout savoir sur l’offre commerciale de la FEDEEH : ici

Votre mission :
• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et appliquer opérationnellement sa mise en place
• Assurer la responsabilité du portefeuille clients/prospects BtoB sous tous ses angles
• Développer l’activité commerciale et mettre concrètement en place un plan d’actions de prospection ciblée
• Identifier les besoins (clients, jeunes handicapé·e·s, partenaires…) et les qualifier au plus près du projet
• Manager la globalité du cycle de vente, de l'identification des projets à la négociation du contrat
• Animer sur place les forums entreprises et veiller à l’accueil et à l’accompagnement, des entreprises et des jeunes en situation de handicap
• Organise r et tenir des stands sur les salons orientés « insertion professionnelle » des personnes en situation de handicap
• Organise r et animer les ateliers « insertion professionnelle » sur les trois Rencontres Nationales de la FÉDÉEH
• Représente r la FÉDÉEH lors de certaines manifestations publiques
• Assurer de façon permanente auprès du Directeur des Opérations un reporting régulier qualitatif et quantitatif, par le biais de réunions, point flash… ou ponctuellement sur sa demande ou celle du Délégué général
• Manager une équipe de chargé.e.s de mission sous différents statuts (salariés, stagiaires, services civiques) en appliquant rigoureusement la stratégie, les règles et les procédures définies par la direction

Profil :
• Excellent relationnel, capacité de négociation, rôle d’influence, sens du service client. Capacité à comprendre les besoins de vos clients, à faire des propositions de service fiables offrant un service complet.
• De formation supérieure Licence 1 à Master 1 ou 2, idéalement de formation commerciale supérieure.
• Vous êtes à l’aise avec les outils de suivi et d’optimisation de la démarche commerciale : CRM, reporting, KPI, pack bureautique
• Vous êtes un commercial, à la fois chasseur et éleveur, qui a envie d’évoluer et qui saura s'investir en conséquence.

Pour prendre en charge ces fonctions, vous possédez les qualités et traits de caractère suivants :
• Entreprenant, innovant
• Maîtrise de la relation client
• Manageur avec un sens du collectif avéré
• Capacité à développer des partenariats
• Vous aimez initier les contacts, développer, prospecter, concevoir et proposer les offres commerciales
• Prag matique, déterminé(e), et pugnace, vous aimez le challenge.
Vos aptitudes et qualités :
• Autonomie, rigueur
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation
• Ca pacités de négociation et sens du dialogue
• Ouvertur e, aptitude au changement
• Réacti vité et capacité d'agir dans l'urgence ou la complexité
• Esprit d'initiative et force de propositions
• Aisa nce à l’écrit et à l’oral

Niveau de qualification :
- Formation : Minimum bac + 3
- Expérience : Minimum 3 ans

Modalités :
- Statut : Cadre
- CDD 12 mois : Base 35 heures, ajustée sur 6 semaines
- Déplacem ents à prévoir sur Ile de France et en province
- Salaire : Rémunération fixe + intéressement (prime de fin d’année) sur objectifs + frais + tickets restaurants, Mutuelle, abonnement aux transports en commun (50%).
- Clasemment : Groupe G de la convention Collective de l’Animation
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Localisa tion : Pantin (93)

Envoyer CV & Lettre de motivation sous la référence
REF. FEDEEH /IP/RESPO_COMMERC_IP _201807
auprès de Bruno PSIROUKIS, Directeur des opérations
recrutem ent@fedeeh.org

recrutement@fedeeh.org

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CHARGé D'AFFAIRES CVC H/F

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chargé d’affaires CVC H/F pour son client fabricant, leader spécialisé dans les domaines du traitement d’air, du chauffage, de la climatisation, de la filtration, du refroidissement et de la récupération d’énergie. Les produits sont réalisés sur mesure à partir du cahier des charges des clients (installateurs) qui réalisent des projets de conditionnement d’air dans différents secteurs d’activité: tertiaire, industriel, hospitalier, collectivité, data center….

Rattaché (e) au Directeur commercial de la région Ile de France, vous aurez la responsabilité de la réalisation et du suivi des offres techniques et commerciales en lien direct avec les clients et la force de vente. Véritable expert technique en génie climatique, vous venez en appui des commerciaux dans leurs dimensionnements de projets et les aidez à défendre leur offre en valorisant la solution technique. Vous définissez les moyens techniques, humains et financiers à mettre en œuvre et coordonnez l’ensemble des actions, de l’analyse des besoins au suivi de chantier sur le site des clients.

• Vous analysez le cahier des charges, définissez les équipements, sélectionnez et dimensionnez le matériel ; vous réalisez des plans Autocad et consultez les fournisseurs et sous-traitants,
• V ous apportez votre valeur ajoutée en proposant des solutions techniques innovantes,
• Vous suivez toutes les étapes de fabrication en faisant l’interface avec l’usine basée en Europe (échanges en Anglais),
• Vous assurez l’interface avec les clients et êtes garant de sa satisfaction ; vous réajustez le cas échéant,
• Vous assurez le suivi des chantiers (majoritairement situés en région parisienne) et participez ponctuellement à des lancements de production en Europe.

De formation BAC + 2/3 technique ou diplômé d’une école d’ingénieur avec des bases en thermique / Energie, vous justifiez d’une première expérience en qualité de chargé d’affaires ou chef de projet ou technicien d’études en traitement de l’air / CVC /Génie climatique. Votre niveau en anglais vous permet d’avoir des échanges quotidiens ; vous maîtrisez le logiciel Autocad. Poste basé en région parisienne (Proximité centre de Paris) CDI. Salaire : Fixe selon expérience + variable (10% de la rémunération).

Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : cv@fusionrh.com

cv@fusionrh.com

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INGéNIEUR COMMERCIAL

PROFIL
Passionné par le commerce, vous êtes motivé(e)s par la vente de produits ou services complexes sur le marché TPE/PME.
Votre appétence aux produits Télécom sera complétée à votre embauche par une solide formation à nos produits et outils. Vous êtes reconnu(e) par votre entourage pour votre capacité à relever des challenges et aimez mesurer le résultat de vos efforts.
Force de conviction, aisance relationnelle, écoute et empathie, vous êtes en capacité de créer du lien avec vos interlocuteurs.
Ces qualités associées à vos solides compétences commerciales (de la prospection au suivi contractuel) vous permettront de réussir en qualité d'Ingénieur commercial PME au sein de SFR Business Distribution.

MIS SIONS
Rattaché(e) à l’une de nos agences Ile de France, vous assurez la commercialisation des offres fixes et mobiles en voix et data de l'opérateur ainsi que des solutions sur mesure proposées par l'entreprise.

A ce titre, vous devez :
Bâtir le plan d'action de vente des produits, services et accessoires en respectant les orientations de la hiérarchie
Assurer des visites auprès de la clientèle existante deux fois par an
Identifier les prospects TPE/PME du secteur
Etablir et faire signer les propositions commerciales
Propos er des renouvellements de mobile des flottes
Diffuser les nouvelles offres
Réaliser les deux sessions de phoning hebdomadaires
Saisi r dans l'outil CRM toute action commerciale réalisée
Assurer la complétude des dossiers remis à l'assistant(e) commercial(e)
Prévo ir 2j de présence en agence par semaine
Inscription Obligatoire pour participer à la session de recrutement du Vendredi 14 Septembre adresser votre CV +LM mer@localemploi.fr

catherine.belin@paris-saclay.com

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INSPECTEUR COMMERCIAL RESEAU AGENTS JUNIOR (H/F)

GAN Assurances

Filial e du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles, ainsi que des produits bancaires Orange Bank.

Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 4e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 920 Agents généraux et 2000 collaborateurs d'agence, soutenus par près de 1700 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2017 est de 2,2 milliards d'euros, dont 1,4 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 800 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).

Gan Assurances a engagé un vaste plan de transformation impactant tous les métiers de l'entreprise avec pour objectif de renouer avec un développement rentable sur ses activités cibles tout en améliorant la qualité de service pour ses clients et pour son réseau d'Agents Généraux.
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des Professionnels / TPE (en IA & Assurance de Personnes).

Intitulé du poste
Inspecteur Commercial Réseau Agents Junior H/F

Type de contrat
CDI

Caté gorie emploi
Inspecteur

Description de la mission
Après une période de formation théorique et pratique de 6 mois (en pépinière), vous orienterez et dynamiserez les activités commerciales d'un réseau d'Agents Généraux Gan Assurances en veillant au déploiement et au maintien d'une organisation commerciale performante.

Au sein d'une Délégation commerciale régionale, vous contribuerez à l'optimisation du nombre et de la structure des agences implantées, au recrutement et à la formation des Agents Généraux.

Porte-p arole de la stratégie de Gan Assurances sur le terrain, vous serez l'interlocuteur privilégié de ces Agents et en charge:
- de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur plan d'action commercial,
- de les aider dans le développement de leur activité: identification des besoins en formation, mise en oeuvre d'opérations commerciales, organisation de réunions d'informations, soutien technique,
- de leur apporter un soutien dans le pilotage et l'organisation de leur agence, le suivi de leur gestion comptable,
- de veiller à la qualité de la souscription IARD et de mettre en oeuvre d'éventuelles actions correctives sur les portefeuilles...

Profil
De formation supérieure, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente et/ou en encadrement d'équipe commerciale.

Vous aimez vous investir dans des missions ambitieuses à fortes responsabilités. Excellent négociateur, vous faites preuve d'adaptabilité et d'aisance relationnelle.

Pe ndant la période de formation, vous serez rattaché(e) au siège de Nanterre avec des déplacements réguliers en France entière.
A l'issue de cette période, et selon les besoins de la compagnie, votre affectation pourra se faire sur l'ensemble du territoire national.
A ce titre, vous disposerez donc d'une clause de mobilité nationale.

Plusie urs postes sont à pourvoir.

Localis ation du poste
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville
Nante rre Préfecture
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+4

Niv eau d'expérience min. requis
2 à 5 ans

herve.dufay@gan.fr

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RESPONSABLE BUSINESS DéVELOPPEMENT RECRUTEMENT H/F

Qui sommes-nous ?

Rejoignez La Plateforme i, le pôle d'innovation pour l'emploi durable du GROUPE SOS, et sa start-up sociale Les Bons Profils !

Les Bons profils, c'est la 1ère solution de recrutement dédiée aux métiers de première qualification. Nous avons une double ambition : démultiplier l'accès à l'emploi durable des personnes en fin de parcours d'insertion et apporter une solution de recrutement et d'intégration efficace aux entreprises.
Souten us par des partenaires publics et privés, nous rassemblons grâce à notre modèle économique hybride, les acteurs de l'insertion, de l'emploi et les entreprises autour d'une solution numérique nouvelle. Notre rôle ? Répondre à un enjeu sociétal fort : celui de l'inclusion sociale et de l'emploi durable.
Dans l'optique d'accroitre notre impact, nous nous déployons aujourd'hui sur l'ensemble des départements d'Ile-de-France et recherchons de nouveaux talents pour relever ce défi. C'est l'opportunité pour vous d'intégrer un grand groupe d'entreprenariat social pour un projet en forte croissance et à fort impact social.

Un pilotage complet de nos enjeux commerciaux... avec du sens !

Sous le pilotage de la responsable des Bons Profils, vous avez pour objectif de démarcher et de convaincre les professionnels des métiers de premières qualifications d'Ile-de-France. Vous contribuez activement au développement de ce projet et à son évolution. Vous serez la voix et les oreilles des Bons Profils auprès des entreprises, le garant du développement du chiffre d'affaire d'un projet à fort impact social.

Au fil du développement du projet, vous encadrerez les actions de plusieurs consultant-e-s en recrutement et d'un-e assistant-e business developer.

1- A vous d'imaginer notre stratégie commerciale
- Vous construisez la stratégie commerciale et contribuez au positionnement marketing
- Vous analysez l'offre et la demande
- Vous saisissez toutes les opportunités d'impulser de nouvelles offres de services
- Vous identifiez des canaux de commercialisation
- Vous affutez un discours commercial ventant les bénéfices de nos services innovants

2- Un objectif en ligne de mire : développer les ventes
- Vous piloterez l'intégralité de notre démarche commerciale (prospection, négociation du prix, formation des partenaires, fidélisation...)
- Vous identifiez et vous prospectez de nouveaux clients
- Vous rencontrez les recruteurs, les directions RH et les prescripteurs pour vous faire un réseau
- Vous accompagnez les recruteurs dans la formulation de leurs besoins, vous imaginez et négociez des offres adaptées

3- Votre rôle : chef d'orchestre de l'équipe commerciale
- Vous assurez la constitution d'une base de données de prospects et la mutualisation des contacts en interne
- Vous accompagnez l'équipe commerciale au quotidien
- Vous accueillez chaque membre de l'équipe commerciale et assurez sa montée en compétences

4 - Aux côtés des entreprises, pour dénicher LE bon profil !
- Vous coordonnez la réalisation des recrutements en binôme avec la responsable pédagogique
- Vous accompagnez les entreprises dans la définition de leurs besoins de recrutement
- Vous contribuez à trouver « Le bon profil » pour « Le bon poste »
- Vous accompagnez les entreprises dans la mise en place de pratiques RH efficaces et inclusives
- Vous formez vos interlocuteurs aux process de notre structure afin d'utiliser efficacement notre plateforme
- Vous développez l'approche conseil en RSE auprès des entreprises

5 - Au cœur d'une start-up sociale en plein développement
- Vous disposez d'un rôle crucial dans le développement du projet plus largement, vous apportez votre vision et vos propositions à l'équipe
- Vous contribuez à la création d'événements et collaborez avec le/la responsable communication et marketing

Vous êtes la perle rare si...

Ce poste est une belle opportunité pour vous de rencontrer les acteurs publics, privés et associatifs de ces thématiques. Avec autonomie, vous développerez en quelques mois un réseau important. Notre jeune équipe, dynamique et passionnée, vous attend !

Diplômé-e d'un Master 2 école ou université, (Commerce, IEP, Economie Sociale et Solidaire... ou équivalent), vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en business développement en cabinet de recrutement / ressources humaines et/ou dans un projet à finalité sociale.

Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation. Vous avez le sens du contact, du développement, de l'animation de réseau. Vos qualités relationnelles rassemblent argumentation constructive, sens de l'écoute et bonne humeur !
Une connaissance avancée des processus de recrutement est nécessaire. Vous êtes sensible aux enjeux d'emploi et d'insertion et travailler pour un monde plus inclusif serait pour vous une grande source de motivation.

Force de persuasion, polyvalence et réactivité sont des qualités qui vous sont reconnues. Vous maîtrisez le délicat équilibre temps passé/ impact espéré et savez organiser votre emploi du temps.

CDI cadre

Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Comité d'entreprise,

Dat e de début du contrat : Dès mi-octobre

Poste/ Mission basé(e) à Paris (75)

contact@lesbonsprofils.fr

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CHARGé(E) DE DéVELOPPEMENT

Basé à Paris, Lyon et en Seine-Saint-Denis, Claisse & Associés, cabinet d’avocats en pleine croissance, recrute un chargé de développement pour un poste en CDI à pourvoir à la rentrée de septembre à Paris 8ème.

Le chargé de développement viendra en appui du pôle développement, composé de trois personnes. Sa mission s’articulera autour de deux axes : la réponse aux appels d’offres et l’assistance pour la communication interne et externe. Au quotidien, il exercera certaines missions en propre et secondera les collaborateurs du pôle pour d’autres.

MISSION S

Les missions exercées en propre seront les suivantes :

Pour les marchés « standard » :

préparation des présentations et réponses aux appels d’offres (de la publication à l’envoi de l’offre)
suivi du tableau de bord des appels d’offres
alimentati on et tenue du logiciel interne de gestion de documents
reporting et élaboration de statistiques
mise à jour et suivi des éléments de réponse aux appels d’offre (CV, références, méthodologie), de documents et bases de données clients et prospects
tâches administratives consécutives à l’attribution du marché
Pour la communication interne et externe :

mise à jour et alimentation du fichier presse
mise en page des supports de formation (matinales, formations extérieures, etc.)
intégration des nouveaux arrivants au cabinet
constitutio n d’un fichier de « prospects »
Les missions exercées en assistance du pôle développement seront de plusieurs ordres :

rédaction de projets d’articles de blog et de communiqués de presse
gestion des comptes sur les réseaux sociaux
co-organisa tion des événements internes et externes du cabinet
participati on à la mise en place d’une veille concurrentielle et d’une veille législative, juridique et réglementaire
reche rches documentaires liées aux affaires publiques
élaborati on d’appels d’offres « spécifiques » présentant une difficulté plus élevée que les marchés « standards »
PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure de bac +2 à bac +5, vous êtes à la recherche de votre premier emploi. Vous avez idéalement une première expérience dans un cabinet d’avocats ou portez un intérêt pour le secteur. Vous êtes polyvalent, curieux, capable d’intervenir sur des sujets variés et maîtrisez parfaitement le Pack Office.

Doté d’un bon relationnel et d’une réelle capacité d’analyse, vous êtes dynamique, rigoureux et engagé. Force de proposition, vous savez travailler en équipe et mener à bien des missions en « mode projet ». Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et avez un esprit de synthèse.

La rémunération sera proposée selon le profil et l’expérience.

Si vous pensez que votre profil correspond à nos attentes, envoyez votre CV et votre lettre de motivation au format PDF à Anne Faguer, directrice des affaires publiques et du développement, (af@claisse-associes .com) en précisant dans l’objet de votre message « recrutement chargé(e) de développement ».

af@claisse-associes.com

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ATTACHé COMMERCIAL LARGE CORPORATE INTERNATIONAL

Afin d’atteindre les objectifs ambitieux de notre plan stratégique, la Direction Large Corporate du Groupe Henner recrute un Attaché Commercial - International. Rattaché au Manager du Pôle, vous êtes en charge d’assister les Consultants de l’équipe dans la mise en place des contrats et le suivi des clients du groupe ou prospects et de mettre tous les moyens nécessaires en œuvre pour répondre aux orientations définies par la Direction commerciale.

GESTION DE PROJET

Préparer et participer aux réunions de cadrage de la mission chez le client.

Déployer et coordonner la mise en place du projet en liaison avec les assureurs/courtiers internationaux.

O rganiser et vérifier tous les documents nécessaires à la mise en place du projet.

Réaliser avec le client les documents de communication auprès des salariés expatriés en français et en anglais.

Conseill er le client sur les différentes options pour le renouvellement et la mise en place des régimes locaux en étroite collaboration avec le réseau international.

Et re force de proposition dans la gestion du projet et le suivi du client.

Suivre les développements législatifs à l’international.



SUIVI DU PORTEFEUILLE

Etudier toute problématique remontée par le client et répondre en déterminant les actions à mener en coordination avec les Consultants.

Effe ctuer périodiquement la mise à jour des cotisations du portefeuille.

Rép ondre aux demandes de documentations.

P articiper à la mise à jour des données du fichier client.

Assurer l’administratif commercial de son portefeuille.

Etr e en relation avec nos partenaires assureurs.

Effect uer les demandes statistiques.

Etr e en relation avec les courtiers partenaires internationaux.

P iloter le renouvellement des polices d’assurance locales dans plus de 50 pays.



RELATION CLIENTS INTERNES/EXTERNES


Relayer et reporter toute information, action, opération aux Consultants.

Gére r les relations téléphoniques et/ou courriels.

Partic iper aux réunions commerciales, aux réunions de services et aux projets transversaux de la Direction Commerciale.

Gére r le reporting client concernant les renouvellements des polices locales dans le cadre de la gestion des avantages sociaux et complémentaires à l’international.



Votre profil

De formation Bac +2 (Assurance/Finance/B anque/Immobilier) et ayant occupé un poste similaire pendant 3 à 4 ans, ou Bac +5, vous êtes l’Interlocuteur privilégié de nos clients.

Vous parlez couramment l’anglais et vous avez le goût pour l’ouverture multiculturelle, la pratique d’une troisième langue serait un atout complémentaire.

V ous êtes force de proposition et vous maitrisez les outils Microsoft office.

Vos qualités relationnelles, votre orientation client et votre rigueur vous permettront de veiller à l’amélioration continue de l’image de marque et de l’attractivité de la Société, acteur incontournable et leader sur son marché. Votre esprit d’équipe, votre sens de l’écoute, de l’initiative et votre dynamisme commercial, couplés à un réel sens de l’organisation sont les atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Une première expérience dans le suivi des régimes expatriés et/ou dans la gestion des avantages sociaux et complémentaires à l’international serait un plus.


Déposez votre candidature sur le site Henner
https://carr ieres.henner.fr/empl oi-henner-attache-co mmercial-large-corpo rate-international-f h-299-1

lsimaonicolas@henner.fr

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Stage(s)

ASSISTANT ( E ) AU SERVICE VENTES - EXPORT

Maison de couture parisienne spécialisée dans le prêt à porter cuirs et fourrures de luxe
Après avoir été initié au progiciel de gestion CEGID, vous assisterez le responsable export ainsi que son équipe de diffusion internationale, dans la gestion quotidienne de son portefeuille clients BtoB.

Vos missions:
-gérer la logistique commerciale BtoB quotidienne
-mise à jour administrative des justificatifs exports
-relance comptable des paiements et suivi des encaissements
-prospecter de nouveaux marchés et clients pour développer la présence internationale de la marque.
-participer à l'organisation des showrooms de collections
-reporting et participation aux recommandations stratégiques commerciales ou logistiques
-mettre à jour le portefeuille clients/prospects
- participer à la logistique commerciale BtoC de notre plateforme e-commerce


-La maîtrise d'un ANGLAIS COURANT est impératif et une deuxième langue est un plus.

- envoyer par e-mail CV+ lettre de motivation + photo : ingmarley@jitrois.co m

ingmarley@jitrois.com

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PROPSECTION ET ACTION VENTE

Envie d’un stage EVOLUTIF ?

Le cabinet VEREANO vous propose : une ambiance de travail dynamique, de l’autonomie, une vraie responsabilité, la possibilité post stage d’évoluer.

Spécia lisés dans la protection sociale du Dirigeant pour des clients haut de gamme ou des entreprises nous proposons des solutions de Prévoyance, Santé de Retraite et d'Epargne
Bureau convivial

Ce que l’on attend de vous :
1 - Prospection Commerciale,
2 - Développement du portefeuille client (BtoC et/ou BtoB),
3 - Réalisation de ventes et développement du chiffre d'affaire de l’entreprise,
4 - Fidélisation de nos clients

Le profil idéal :
- Vous êtes issu d’une formation commerciale idéalement avec des notions sur les produits d'assurance
- Vous savez être rigoureux et autonome

Vos qualités essentielles :

- Autonomie

- Réactivité

Poste à pourvoir dès maintenant !

Rémunération sur tout produit vendu.

contact@cabinet-vereano.com

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STAGIAIRE COMMERCIAL - Dep. 49 (H/F)

Avec plus de 20 ans d’expérience, notre agence Planète Communication prend en charge la mise en place de la stratégie de communication globale de ses clients.

L’enthou siasme et notre réactivité sont aujourd’hui nos moteurs et nos signatures auprès de nos clients.

Dans le but de soutenir l’équipe commerciale, nous souhaitons renforcer notre équipe de passionnés avec un(e) stagiaire commercial(e).

Vo s missions

En collaboration avec le service commercial, vos missions seront les suivantes :
- Développer un portefeuille client par le biais de la prospection téléphonique et de la prospection terrain
- Assister aux RDV clients
- Rédiger des propositions commerciales correspondant aux demandes des clients
- Optimiser le suivi des projets afin que l’équipe commerciale gagne en efficacité
- Participez à la mise à jour de notre base de données clients pour assurer le suivi plus facilement.

Profi l recherché

Vous avez le goût du challenge, une aisance relationnelle et téléphonique ?
Vous êtes organisé, dynamique et autonome ?
Vous êtes reconnu pour votre persévérance et votre curiosité ?
Vous possédez idéalement des connaissances en communication et marketing ?

Ce poste est pour vous !

Rémunération et avantages

- Stage de 1 à 6 mois
- Date de début : dès que possible
- Poste à pourvoir à Saint Macaire en Mauges (49)

Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation).

Vous souhaitez nous connaitre davantage ? Découvrez-nous sur https://www.planete- communication.fr/

c.airault@planete-communication.fr

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OFFRE DE STAGE COMMUNICATION/MARKETING

Territoire : Axe Transversal de l’Emploi – Antenne de Montpellier
Nature du contrat : STAGE COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE

Durée : 6 mois

Rattaché(e) à la mission Clause sociale 34, vous participerez à la promotion d’un dispositif public en faveur de personnes en difficulté d’accès à l’emploi. En lien avec la Chargée de mission et l’Assistante Administrative, vous développerez la communication en direction des entités publiques et des entreprises de l’Hérault. Missions très variées. Travail de diagnostic, puis de mise en oeuvre concrète d’actions.

Missio ns
- Analyser les besoins en communication du service ;
- Optimiser les outils existants / Réactualiser les contenus ;
- Gestion de campagnes d’e-mailings, phoning, courriers ;
- Création de nouveaux supports, création de pages sur réseau social ;
- Organisation de réunions d’information.

Pr ofil
- Intérêt pour l’économie solidaire ;
- Connaissances en relation institutionnelle appréciées ;
- Aisance avec la démarche commerciale (aptitude orale et écrite) ;
- Maîtrise des différents usages d’Internet : réseaux sociaux, forums, etc.
- Maîtrise du Pack Office ;
- Force de propositions.

For mation souhaitée: Bac+2 à Bac+5 en communication/market ing

Rémunération: selon la règlementation en vigueur.

Postuler par mail: contact@clausesocial e34.fr

 Modalités : Envoyez votre CV + lettre de motivation
Le

amelie.marchal@clausesociale34.fr

Stage

  • Date de publication : 10-09-2018
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience : Débutant



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ASSISTANT MARKETING STAGIAIRE - Dep. 44 (H/F)

Notre entreprise est leader de la distribution d’instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, avec un développement international en Europe, au Maghreb et en Chine.

Pour sa Direction Marketing, Algam recherche un(e):


Assistant(e) Marketing stagiaire

Rattaché(e) au Directeur du Marketing, vous travaillez à la bonne promotion de nos différentes marques sur le web.


Vos principales missions :

- Etre garant de la pertinence, de la cohérence et de l’efficacité de l’information diffusée en ligne,
- Rédiger et mettre en ligne les contenus diffusés sur nos différents sites web et réseaux sociaux,
- Animer les échanges avec les internautes (réponse aux questions…) et véhiculer les valeurs de l'entreprise à travers les différents supports de communication (site de la Boite Noire, Facebook, brochures, emailings, etc.),
- Suivre les mises à jour de l'offre produits sur nos différents sites web (photos, vidéos, textes),
- Contribuer à la mise en avant de l'entreprise Algam et de ses marques prestigieuses : Lâg, Shure, Marshall, Numark, Akai... en utilisant notamment les réseaux sociaux,
- Veiller à l'e-réputation de l’entreprise,
- Faire un reporting sur les actions de communication mises en place,
- Suivre les indicateurs clés de performance via les outils de reporting à disposition (ex : Google Analytics),
- Veille sur les bonnes pratiques marketing et les actions menées par nos partenaires ou concurrents.


Votre profil :

De formation marketing/communicat ion (bac + 4 minimum), vous vous sentez particulièrement concerné(e) par le marketing digital.

Vous maîtrisez les outils du pack office ainsi que photoshop et êtes familier(e) avec les plateformes publicitaires de Google et Facebook.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et faites preuve de curiosité et de créativité. Vous avez un réel goût pour l’analyse statistique et la rédaction.

La maîtrise de l'anglais est indispensable et la pratique d'un instrument de musique serait fortement appréciée.


Lieu du stage : Thouaré sur Loire (Nantes - 44)
Durée souhaitée : 6 mois minimum

recrutement@algam.net

Stage

  • Date de publication : 06-09-2018
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Pays de la Loire (Thouaré sur Loire)
  • Expérience : Débutant



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STAGE DE CHARGé DE MARKETING DIGITAL H/F

Leader sur le marché du meuble et de la décoration moyen/haut de gamme, Interior’s est créateur, fabricant et distributeur depuis 40 ans.

Entreprise française, dont le siège est basé en Normandie, Interior’s distribue également dans plus de 40 pays.

Sous la tutelle de la chargée de marketing digital, vous participerez à la mise à jour d’un site internet et au pilotage des actions de e-marketing.

Pour cela, vous aiderez à :

Coordonner la mise en place des différentes actions e-marketing (display, campagnes SEA…)
Mettre à jour les contenus du site en suivant le plan marketing (mise en place des promotions sur le site, mise en avant des nouveautés…)
Suivre les statistiques mensuelles
Mettre en place et suivre les campagnes emailings + sms (selon le plan marketing)
Animer les réseaux sociaux

Profil :

Vous êtes étudiant(e) de formation Bac+4/5 dans le domaine du marketing.

Dynami que, rigoureux (se), organisé(e), vous aimez particulièrement le domaine du web et du digital et avez un fort esprit d’équipe.

Stage de 6 mois, basé au siège social.

MERCI DE JOINDRE VOTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV.

recrutement@interiors.fr

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STAGE DE CHARGé DE PROSPECTION SUR LE RéSEAU CHR (H/F)

Leader sur le marché du meuble et de la décoration moyen/haut de gamme, Interior’s est créateur, fabricant et distributeur depuis 40 ans.

Entreprise française, dont le siège est basé en Normandie, Interior’s distribue également dans plus de 40 pays.

Au sein du service commercial et en collaboration avec le service marketing , vous participerez au développement du portefeuille clients France.
La prospection se fera auprès d’une clientèle de chambres d’hôtes, hôtels, restaurants, boutiques, résidences touristiques meublées, promotions immobilières partout en France

Vous organiserez votre prospection autour des missions telles que :

La mise à jour des bases de données de prospection / clients
L’analyse du profil client
Le benchmark sur la concurrence et le marché du meuble
Le sourcing sur les réseaux professionnels type Linkedin.
L’approche clients par mail ou téléphone
La réalisation d’analyses statistiques
L’aide à la création d’outils de démarchage clients.
L’aide au community management

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, persévérante et vous avez une réelle capacité d’analyse et de synthèse.

Polyval ent(e), disponible, on vous reconnait un relationnel facile.

Idéalemen t, vous avez un attrait et une connaissance du monde du meuble et de la décoration.

En formation commerciale, de type bac+2 à bac +4, vous recherchez un stage pour une période de 3 à 6 mois.

Stage à pourvoir dès que possible, basé au siège social, au Havre.

recrutement@interiors.fr

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STAGE CONVENTIONNÉ ASSISTANT(E) COMMERCIAL

EQUANIDOMI est une société de service à la personne, spécialisée en ménage/repassage, garde d’enfant(s) et dans l’assistance aux personnes âgées et/ou dépendantes à domicile. Marquée par l’esprit familial de ses fondateurs et dirigeants, EQUANIDOMI connaît depuis plus de 10 ans une très forte croissance et compte aujourd’hui plus de 130 collaborateurs et 4 départements couverts en Ile de France.

Dans ce contexte, notre agence de VINCENNES (94) propose un stage Commercial.
Votre mission - Après une période d’observation et de formation, vous accompagnerez le Responsable d’Agence dans la gestion du quotidien :
- Participer à la vente et la gestion de la relation client (création et développement de la clientèle, négociation)
- Transmettre les informations commerciales (identifier les besoins, répondre au plus près à la demande, etc.)
- Contribuer à l’organisation et le management de l’activité commerciale
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique commerciale

Votre profil :
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans une filière Sanitaire et Sociale
- Sens des responsabilités et de l’initiative
- Autonomie et capacité d’adaptation
- Organisation et rigueur
- Goût pour les services à la personne

Durée du stage : de 2 à 6 mois
Gratification mensuelle (pour un stage de plus de 2 mois) : montant légal
Stage à pourvoir dès Septembre 2018
Pour postuler : www.recrutement.equa nidomi.com

direction.rh@equanidomi.com

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CHARGé(E) D’éTUDES PRODUIT

Meilleureassurance.c om est le comparateur d’assurance de meilleurtaux.com qui a pour ambition de devenir le 1er supermarché financier en ligne en France, et donc de devenir la référence en France en matière de conseils et de comparaison de produits de finance personnelle : banque, assurance et crédit.
L’équipe Meilleureassurance.c om, basée à Lille, qui rassemble les spécialistes assurance de Meilleurtaux.com, aide le consommateur à comprendre ses besoins et à trouver une assurance qui correspond à ses attentes. Avec plus de 100 assureurs référencés, Meilleureassurance.c om dispose d’un très large panel d’assurances en auto, moto, habitation, santé, chiens/chats, obsèques, etc … Chaque mois, plus de 3 millions d’internautes visitent les sites de Meilleurtaux.com. Ce sont autant d’occasions de convertir un consommateur old-school en comparateur-addict.

En rejoignant Meilleureassurance.c om, vous participerez à une aventure ambitieuse, dans un secteur en profonde mutation, avec des enjeux colossaux, au milieu d’une équipe à taille humaine, jeune, dynamique, travailleuse et exécutant son plan de route dans une ambiance conviviale, et décontractée. Si vous partagez nos valeurs, si vous désirez participer au challenge immense de bousculer l’assurance en France, si vous voulez vous plonger dans un environnement de travail motivant et formateur, rejoignez-nous !
Nous recherchons un/une :

Chargé(e) d’études produit
Type de contrat : Stage (6 mois)


POSTE ET MISSIONS :

Vous participez au développement d’une application mobile et du service MeilleurTaux CheckUp offrant de nouveaux outils et services Assurance pour accompagner les consommateurs dans l’analyse, la compréhension et l’évaluation de leurs contrats d’assurance.

Ratt aché(e) au Chef de projet digital, vous l’assisterez sur les missions suivantes :
- Enrichissement de la base de données
o Optimisation de la base de données : ajout, modification et/ou suppression de garanties et services
o Référencement de nouveaux contrats d’assurance
o Amélioration de l’expérience utilisateur

- Mise en place de nouveaux produits
o Définition de la matrice d’analyse des garanties et services clés
o Collecte et référencement des contrats des assureurs
o Définitions des termes techniques et création des messages informatifs destinés pour les utilisateurs
o Création d’une grille d’évaluation des contrats des assureurs

- Contrôle qualité de la base de données

Si vous percevez l’aspect très diversifié (produits, assurance, UX, etc…), enrichissant (apprentissage d’un marché complet, avec une vue 100% digitale) et disrupteur du projet…postulez !


PROFIL:

Po ur nous accompagner dans ce défi, nous cherchons des profils enthousiastes, motivés, qui aiment les responsabilités.
De formation école d’assurance / droit des assurances ou formation universitaire assimilée, vous avez une bonne connaissance des produits d’assurance, en particulier en IARD, une maîtrise du pack office, de très bonnes qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse.
Force de propositions et doté d’une aisance relationnelle, l’esprit d’équipe et la rigueur font également partie de votre ADN.
Vous êtes également enthousiaste à l’idée d’évoluer dans une boîte web, qui place l’expérience utilisateur au centre de ses attentions.

recrutement@meilleureassurance.com

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CLIENTS RELATION INTERNSHIP

Global Voices Ltd is a rapidly expanding translation company with operational headquarters in Scotland. Our client base includes a wide range of global organisations throughout the UK, Italy, France, Germany, Switzerland and the US.

A successful track record in hosting internships has resulted in Global Voices gaining a reputation for adding real value to students who wish to gain behind the scenes experience of how a fast-growing organisation operates.

Students applying through the Erasmus (or equivalent) programme will have the opportunity to embark on our tailor-made programme within one of the departments that best matches their course criteria.
Our ¡§learn by shadowing¡¨ approach is proven to work and gives interns a taste for the skills needed to succeed. A designated mentor will ensure you progress at each stage of the internship.

The internship can start whenever the students will be available. There is no specific period of time to start or finish: from as soon as possible until they can stay and want to stay.

Details of the programme

Targe ting specific industry sectors, working on the generation of databases, contacting new potential clients through lead generation, prospect incentive strategy and telesales. You will also deal with account management support, management of new and existing clients, credit control and working on marketing materials.

Langua ge requirement


Mot her tongue or near native speaker of Italian; French; English; German; or Danish.

Please, bear in mind that this kind of internship:

ɧ ; 58; has to take place in our Head Office in Stirling, Scotland;
ľ is unpaid;
ľ ha s to take a minimum of 3 months.

We look forward to welcoming you!

hrm@globalvoices.co.uk

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