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COMMERCIAL EXPORT SDENTAIRE

La socit Tarbouriech Marseillan recherche dsesprment un commercial export sdentaire


Vous pouvez contacter Cline VIDAL, Responsable Ressources Humaines au 04 67 77 73 38 ou 06 24 49 53 23

Emploi

  • Date de publication : 18-10-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Languedoc-Roussillon
  • Expérience : Dbutant



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COLLABORATEUR COMMERCIAL

Dans le cadre de notre dveloppement notre agence axa base Goussainville recrute un collaborateur ddi au commercial.
Il devra tre rigoureux, dynamique et avec une bonne prsentation.
Une exprience en agence serait apprcie.
Rmunra tion fixe plus variable dfinir en fonction du profil. Nous sommes actuellement une agence Leader chez axa.

Fabrice.taieb.agt@axa.fr

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ASSISTANT MARKETING

Description de l'entreprise :
Because you deserve much more than just a job

Bienvenue chez Natixis , lentreprise qui vous offre bien plus quun job !

Natixis Wealth Management (visionner la vido ici) ; filiale de Natixis, conoit et met en uvre des solutions financires sur-mesure pour optimiser votre patrimoine. Elle propose les expertises ncessaires et le savoir-faire de ses quipes en gestion prive et gestion de fortune pour rpondre vos besoins, tant privs que professionnels.

S ignataire de la Charte de la diversit, Natixis veille promouvoir tous les talents et accompagner le dveloppement de chacun. Elle est certifie Top Employer France 2019 (pour la 3e anne conscutive) et HappyTrainees.

Po ste et missions
Votre MISSION & bien plus encore

Vous rejoignez notre quipe Marketing du ple Asset Wealth Management, qui recherche un Assistant Marketing, pour une alternance de 24 mois partir de Septembre.

Au sein de notre service Marketing compos de 10 personnes, vous serez sous la responsabilit dun Responsable Marketing Assurance-vie et en lien avec dautres services, en particulier Front Office, Juridique et Conformit en interne.

En collaboration avec votre matre de stage / tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :

Assisterez et accompagnerez votre tuteur dans ses missions ;
Mettrez jour la documentation contractuelle et les supports daide la vente ;
Grerez des projets en lien avec tous les services de la banque ;
Assisterez ponctuellement le reste de lquipe (SAV tlphonique, mails, etc.)
Profil et comptences requises
Vous & Beyond
Cest avant tout votre personnalit et votre tat desprit qui nous intresse.

Etudia nt de niveau Bac+4, vous prparez un diplme spcialis en assurance.

Vous possdez de bonnes connaissances en assurance-vie, son fonctionnement et sa fiscalit, mais aussi en secteur bancaire ?

Vous matrisez le Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) ?

Vous tes reconnus pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie ?

Vous apprciez travailler en quipe et possdez donc un bon sens du relationnel ?



Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous tes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bnficierez dun accompagnement ddi pour vous donner toutes les chances de russir cette nouvelle mission.

bastien.bonnefoux@natixis.com

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COMMERCIAL / BUSINESS DEVELOPPER CDI

Lagence de traduction Swisstranslate, du groupe SwissTrade Solutions, est une entreprise suisse dont le siege est situe a Geneve, qui possede des succursales a Zurich et a Paris.
Nous offrons la possibilite a nos clients de traduire lensemble de leurs documents dans plus de 40 langues et ce, dans 8 domaines dactivites. Nous avons su creer un service de proximite ; avec nos clients : des banques, des cabinets davocats, le SMI 25, la Fortune 500 et des PME.
Notre croissance nous amene a recruter un Commercial / Business developper pour accompagner notre agence en plein essor.
IntituleL 9; du poste
Nous recherchons un Commercial / Business Developper situe en plein cur de Geneve. Le candidat sera en charge du developpement de nouvelles relations commerciales.
Missions
Apre s une periode de formation, il sera demande au candidat :
Developpement du portefeuille client
Identification des besoins de vos prospects, prise de rendez-vous
Redaction, negociation et signature des propositions commerciales
Suivi et gestion de votre clientele existante
Mettre en valeur les services proposes par SwissTranslate aupres des clients :
Traduction, interpretariat , mise en page, redaction, relecture, transcreation, etc.
Competen ces requises

Le candidat devra :
Dote dun fort temperament commercial et anime par le goût du challenge, oriente resultat, vous savez creer des liens avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous êtes capable didentifier rapidement les entreprises a potentiel et leur organisation.
Excellentes aptitudes a communiquer en français et/ou en anglais. La maîtrise de lallemand est un serieux atout.
Vous justifiez d'une premiere experience reussie dans la prospection aupres
d'entr eprises qui vous a permis de maîtriser les fondamentaux de la vente
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
être titulaire dun diplôme universitaire ;
savoir gerer plusieurs dossiers en même temps et a un rythme soutenu ;
atteindre des objectifs financiers ;
Evoluer au quotidien dans un climat stimulant
Vous avez envie de participer au developpement dune start-up ? Nous recherchons notre prochain talent, reconnu pour son esprit dequipe et sa persever ance.
Nous vous offrons un plan de carriere evolutif ainsi quune remunera tion attractive en fonction des resultats, comprenant un salaire fixe, ainsi que des commissions.
Date dentree : a convenir.

v.meite@swisstranslate.ch

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CONSULTANT(E) PROTECTION SOCIALE COMPLMENTAIRE H/F

Avec plus de 20 000 collaborateurs implants dans plus de 180 villes et 41 pays, Mercer bnficie dune connaissance locale et dune prsence mondiale pour dvelopper et mettre en place des solutions globales de gestion de ressources humaines.

En France, avec prs de 700 personnes salaries, Mercer est un acteur majeur du secteur.
Nous aidons nos clients comprendre et modliser la valeur de leur capital humain, et proposons des solutions innovantes de mesure, danticipation et doptimisation.

U ne activit internationale, des problmatiques au cur de lactualit, des mtiers la croise des questions financires, stratgiques et humaines de lentreprise


C ONSULTANT(E) PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE H/F
LYON

Respons able dun portefeuille dentreprises Middle Market et grands comptes, vous serez en charge de dvelopper lactivit commerciale et de promouvoir notre offre auprs de nos prospects et de nos clients sur Lyon et sa rgion.

Vos missions :

Contribuer laccroissement du chiffre daffaires via une prospection active (rseau, prospection pure) et une saturation efficace de nos clients existants et plus particulirement :

Assurer en toute autonomie le suivi des comptes confis (rsolution de questions et de problmes, animation des runions avec les partenaires sociaux, ngociations avec les assureurs, mise en uvre dtudes techniques, pilotage dappels doffres)
Intervenir en dfense et en conqute commerciale
Pilot er le client et le conseiller dans lvaluation de ses risques
Anticiper le changement, les volutions chez ses clients et proposer de nouvelles solutions forte valeur ajoute
Sinvesti r activement dans les activits du rseau (cross-business)

Profil :
De formation suprieure de type cole de commerce ou 3 cycle universitaire, vous avez une exprience russie de plus de 3 ans dans le domaine des assurances de personnes. Vous dveloppez une coute de qualit, savez instaurer une relation de confiance dans la dure avec vos clients, avez le sens des rsultats et dmontrez une forte capacit dvelopper de nouveaux comptes ou des comptes existants. Vous savez aussi travailler en quipe et faites preuve de leadership et dune forte capacit de ngociation (avec DRH, assureurs, partenaires sociaux). Anglais apprci.

laetitia.mortreuil@mercer.com

Emploi

  • Date de publication : 08-10-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Rhne-Alpes (Lyon)
  • Expérience : Confirm



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TECHNICO-COMMERCIAL(E) H/F

Acteur international majeur du conseil RH et vritable catalyseur de lengagement humain, Mercer aide ses clients concevoir, mettre en uvre et valoriser leur stratgie de ressources humaines. Concilier les attentes des salaris avec les objectifs et les impratifs financiers de lentreprise, contribuer au dialogue avec les partenaires sociaux, proposer des solutions spcifiques collectives et individuelles sont pour les consultants de Mercer des objectifs permanents.

En France, prs de 700 collaborateurs accompagnent leurs clients au quotidien pour comprendre leurs enjeux, leur apporter des solutions personnalises et les aider anticiper les problmatiques RH auxquelles ils seront confronts.

Vous tes convaincu(e) que le client doit tre au centre des processus de dcision de lentreprise ? Vous avez envie de travailler avec des quipes pluridisciplinaires dans un environnement stimulant ? Alors, rejoignez-nous !

En collaboration directe avec nos Consultants, les clients et partenaires assureurs, vous prenez en charge le suivi technique et commercial des dossiers en protection sociale complmentaire.

Ce que vous allez faire concrtement :

- Participer la prparation des appels doffres
- Rdiger et envoyer les cahiers des charges aux assureurs, suivre et relancer les dossiers
- Raliser les rsums/comparatifs de garantie
- Assurer le suivi des pices et documents contractuels
- Gre r les vnements de la vie du contrat et rpondre aux sollicitations des clients
- Raliser en autonomie les analyses statistiques
- Prp arer et grer les conventions de service avec les clients
- Prparer et animer des runions de mise en place chez les clients (mise en gestion, permanence salaris, prsentation extranet)
- Suivre les actions dcides au cours des rendez-vous ou suite la mise en place de nouveaux contrats
- Etre le point de contact direct des assureurs dans le cadre des volutions des contrats
- Particip er des tudes et propositions commerciales


Vo us dmontrez :

Curiosit, qualit dcoute
Orientat ion client, rsultat, sens commercial
Esprit collaboratif++
Au tonomie et ractivit pour rpondre aux sollicitations multiples du client
Efficacit , sens de lorganisation
Cr ativit, agilit, ouverture desprit
Matrise dExcel
Matrise de langlais apprcie

laetitia.mortreuil@mercer.com

Emploi

  • Date de publication : 08-10-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Puteaux)
  • Expérience : Dbutant accept



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RESPONSABLE DE COMPTES CLES JUNIOR - Dep. 35 (H/F)

Fidles notre ADN, nous croyons que lconomie doit tre oriente au service des gnrations futures. Rejoignez laventure dun groupe de PME collaboratives qui poursuit sa transformation pour bien nourrir les hommes et contribuer au dveloppement du territoire.

Missi ons :
Ngociation avec les acheteurs nationaux et rgionaux.
Dfiniti on de la stratgie par enseigne en lien avec le Directeur des centrales nationales et le Category manager.
Pilotage du plan daction dfini dans le cadre des ngociations nationales et rgionales.
Renouve llement et suivi des accords commerciaux, fidlisation des enseignes.
Vente des nouveaux produits/concepts aux centrales.

Vos atouts :
Matrise des rseaux de distribution et de leurs spcificits, des centrales d'achat.
Matrise des techniques de ngociation et de vente.
Connaissance en droit des affaires (contrats, CGV).
Rigueur, aisance relationnelle, capacit danalyse, endurance, rsistance.
Crativ it, force de recommandation.

P rofil :
Formation suprieure dans le domaine Commercial / Vente
Exprience significative de la vente en GMS Ngociations rgionales, ngociations nationales seraient un plus.

Les conditions offertes (salaire, primes, frais, vhicule) sont de nature satisfaire les candidat(e)s de valeur.

Entrepris e familiale taille humaine, cre en 1907, notre socit historique Jean Hnaff SAS est labellise Entreprise du Patrimoine Vivant depuis 2016, un label dtat qui distingue les entreprises franaises disposant dun savoir-faire dexception. Fort de cet hritage dexcellence, nous nous engageons jouer un rle de premier plan dans linnovation responsable en Bretagne.

Poste pourvoir sur Rennes et sa rgion.
Pour candidater : Rendez-vous sur www.henaff.com, rubrique Nous rejoindre

Voir le site

CHARG DE MISSION COLLECTE DE FONDS F/H

Emmas France : Emmas, mouvement solidaire et lac, est engag depuis 1949 dans la lutte contre la pauvret et lexclusion. En France, le Mouvement Emmas : comporte 287 structures (associations, scic, scop) reprsentant plus de 12.000 bnvoles, 7.000 compagnes et compagnons et 8.000 salaris dont plus de la moiti en insertion (sources : Rapport dactivit 2018).

Pour mettre en uvre ses orientations stratgiques, le conseil dadministration dEmmas France sappuie sur une quipe nationale denviron 80 salari.e.s. Celle-ci fournit aux groupes Emmas des outils, services et conseils leur permettant de mener bien leurs missions daccueil et daccompagnement des personnes vulnrables.

Au sein dEmmaus France, la mission Mcnat et collecte de fonds est rattache la Directrice Gnrale Dlgue et est constitue :
- dun-e Responsable de mission Mcnat et collecte de fonds (recrutement en cours)
- et dun-e Charg-e de mission Collecte de fonds en appui du/de la Responsable

La mission sert la fois les besoins de la Fdration Emmaus France en tant que sige et ceux des structures adhrentes.

Lactivit de partenariats porte sur la collecte, la gestion et la rpartition auprs des groupes adhrents de dons matriels et la recherche, lanimation et le suivi de mcnats financiers ou de comptences. . Une charte thique pose les principes et cadre dactions des activits de partenariats.

La ctivit collecte de fonds privs sest tablie autour des dons, legs et libralits. Lobjectif du / de la Responsable de mission Mcnat et collecte de fonds est daccroitre la capacit de recherches de fonds privs pour Emmaus France et les groupes adhrents, de dvelopper et entretenir le rseau des donateurs particuliers. Le/La charg-e de mission Collecte vient en appui du Responsable.

2. D escriptif du poste

Rattach-e au Responsable de mission Mcnat et collecte de fonds, vous mettez en uvre oprationnellement la stratgie de collecte. Vous contribuez ponctuellement lactivit partenariats. Il sagit dun poste pivot, en interaction avec plusieurs services dEmmaus France qui tous ont un rle jouer dans la collecte de fonds (direction administrative et financire, Communication, Moyens Gnraux, quipes mtiers ),

Collecte de fonds :
Mener des travaux prparatoires en vue de participer la dfinition et la mise en uvre de la stratgie de collecte de fonds privs : analyse de lexistant, identification des besoins, cartographie des acteurs (notaires, philanthropie, grands donateurs particuliers)
Cr er et animer des outils : constitution et actualisation de la base de donnes donateurs, outils de prospection, moyens de fidlisation, mise en place dun module de dons sur le site interne
Proposer et mettre en uvre des actions danimation du rseau de donateurs : vnements, ateliers, journes thmatiques
Proposer et rdiger des contributions : sur les rseaux sociaux et plus globalement produire du contenu en rapport avec la mission destin la communication digitale et institutionnelle
Effectuer une veille des actions de collectes pratiques dans le secteur

Soutien lquipe, sur le volet partenariats : organisation logistique de la rpartition des marchandises, suivi des conventions, reporting, veille

3. Diplm es, comptences et savoir-tre

Dipl m-e dune formation de niveau Master, (marketing/communica tion/commerce, ), vous justifiez dune premire exprience dau moins 2 ans sur un poste similaire orient vers le fundraising et vous avez les comptences suivantes :

 Sens du relationnel trs dvelopp
 Capacits de synthse et qualits rdactionnelles multi-canal
 ; ; Adaptabilit et sens de la crativit

Sensib le au monde associatif et plus spcifiquement aux combats ports par Emmas, vous aimez mobiliser, structurer, organiser et avez des connaissances solides en matire de base de donnes.

4. Conditions du poste

Poste en CDI (statut employ), bas Montreuil avec des dplacements occasionnels dans toute la France.

Rmunrat ion selon la grille salariale dEmmas France (non ngociable) : 32.289 bruts sur 12 mois (soit 2.690 bruts par mois), tickets restaurant, mutuelle et prvoyance + remboursement de 50% de labonnement au transport en commun francilien.

Veuil lez nous faire parvenir un CV dtaill accompagn imprativement dune lettre de motivation ladresse suivante : recrutement-emmaus@e mmaus-france.org dici au 31 octobre 2019 inclus lattention de Kemie KANGA, Responsable Ressources Humaines.

Date prvisionnelle de prise de poste : dernier trimestre 2019

recrutement-emmaus@emmaus-france.org

Emploi

  • Date de publication : 30-09-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Montreuil, 93)
  • Expérience : Dbutant



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RESPONSABLE MISSION MCNAT ET COLLECTE DE FONDS

Emmas France : Emmas, mouvement solidaire et lac, est engag depuis 1949 dans la lutte contre la pauvret et lexclusion. En France, le Mouvement Emmas : comporte 287 structures (associations, scic, scop) reprsentant plus de 12.000 bnvoles, 7.000 compagnes et compagnons et 8.000 salaris dont plus de la moiti en insertion (sources : Rapport dactivit 2018).

Pour mettre en uvre ses orientations stratgiques, le conseil dadministration dEmmas France sappuie sur une quipe nationale denviron 80 salari.e.s. Celle-ci fournit aux groupes Emmas des outils, services et conseils leur permettant de mener bien leurs missions daccueil et daccompagnement des personnes vulnrables.

Au sein dEmmaus France, la mission Relations partenaires et donateurs est rattache la Directrice Gnrale Dlgue et est constitue :
- dun-e Responsable de mission Mcnat et collecte de fonds
- et dun-e Charg-e de mission Collecte de fonds en appui du/de la Responsable (recrutement men paralllement).

L a mission sert la fois les besoins de la Fdration Emmaus France en tant que sige et ceux des structures adhrentes.

Lactivit de partenariats avec les entreprises porte sur la collecte, la gestion et la rpartition auprs des groupes adhrents de dons matriels et porte galement sur la recherche, lanimation et le suivi de mcnats financiers et de comptences. Une charte thique adopte en interne pose les principes et cadre dactions des activits de partenariats.

La ctivit collecte de fonds privs sest tablie autour des dons, legs et libralits. Lobjectif du / de la Responsable de mission Mcnat et collecte de fonds est daccroitre la capacit de recherches de fonds privs pour Emmaus France et les groupes adhrents, de dvelopper et entretenir le rseau des donateurs particuliers.

2. Descriptif du poste

Sous la supervision de la Directrice Gnrale Dlgue, le/la Responsable de mission Mcnat et collecte de fonds occupe une fonction transverse ncessitant des qualits de concertation et de coordination des services jouant un rle dans la collecte et les partenariats (Direction Administrative et Financire, Communication, Moyens Gnraux, Innovation, quipes mtiers ). Le poste comporte deux axes.

AXE 1 : PARTENARIATS ENTREPRISES

Lactivit Partenariats a t dveloppe depuis plusieurs annes pour :
- Assurer la mise en place, le suivi et le dveloppement des partenariats nationaux au service du sige dune part et des structures Emmas dautre part,
- Et accompagner les structures Emmaus sur leurs propres partenariats.





Le/La Responsable de mission Mcnat et collecte de fonds :

Met en uvre la stratgie partenariats et propose les dveloppements ncessaires en lien avec le Conseil dAdministration :
 Identifi er les besoins au sein du mouvement Emmas, dfinir loffre de partenariats, dfinir les moyens mettre en uvre pour faciliter lapproche et cultiver la relation avec les entreprises partenaires ou potentiellement partenaires
 Proposer aux instances une feuille de route priodique pour lactivit partenariats puis animer sa dclinaison oprationnelle
Prospection, Dveloppement
ɨ ; 92; Rechercher des nouveaux partenaires entreprises rpondant aux besoins identifis
 Evaluer les nouvelles sollicitations de partenariat au regard des critres dfinis
 Cadrer et rdiger les conventions de partenariats
᠙ ; 2;
Accompagnement et formation des structures Emmas
 Appuyer les structures Emmas dans le dveloppement de partenariats entreprise : rdaction de guides, supports de communications et outils, animation dateliers et formations, rponse aux questions des salaris et bnvoles des structures Emmas, etc.
Suivi, avec le soutien du/de la charg-e de mission collecte :
 Mettre en uvre les accords nationaux de partenariat existants :
 Assurer linterface avec les interlocuteurs partenaires et animation des diffrents comits de pilotage
 C oncevoir et raliser des dispositifs internes adquats, diffuser les informations et remonte des projets, suivi des dveloppements locaux
 Sup erviser lorganisation logistique des collectes nationales de matriel donn par les entreprises

AXE 2 : COLLECTE DE FONDS PRIVES

La mission porte sur le dveloppement des dons et legs auprs des particuliers et des grands donateurs.
A ce jour il nest pas envisag dinitier de grandes campagnes dappel la gnrosit du public.

Le/la Responsable de mission Mcnat et collecte de fonds conoit puis pilote la stratgie de collecte de fonds privs et labore le plan dactions quil/elle mettra en uvre avec le soutien du/de la Charg de mission Collecte dont le poste est pourvoir.

A court terme :
 Piloter la mise en uvre dactions et doutils ncessaires la mission : constitution de la base de donnes donateurs (puis progressivement qualification et suivi qualit de la BDD), mise en place dun module de don sur le site internet, identification des prescripteurs (notaire pour commencer)
 Dfinir un parcours pour les donateurs en fonction de leurs typologie (particuliers/grands donateurs/lgataires ) allant de leur prospection leur accueil puis fidlisation
A moyen terme :
 Dfinir la stratgie de collecte de fonds privs en lien avec les lus et la Direction Administrative et Financire, puis proposer une dclinaison oprationnelle quil/elle contribuera mettre en uvre avec le soutien du/de la charg-e de mission
 En lien avec le Ple communication : produire les documents et supports ncessaires la collecte avec une attention particulire pour la communication institutionnelle (rapport dactivit) mais aussi digitale, les rseaux sociaux
 D terminer un primtre de prospects pour constituer un rseau de Grands donateurs, puis animer ce rseau et le fidliser
 Mener une veille sur les dispositifs innovants de collecte, proposer des actions test pour diversifier les dispositifs et canaux de collecte en conformit avec notre cadre dintervention

En transverse sur les axes 1 et 2
 Suivi du budget et des moyens ncessaires, assurer la mise jour et la qualit de la BDD
 Condui re et animer les relations avec les diffrents intervenants/prestat aires
 Repo rting des actions effectues et des rsultats, analyse
 En cadrement direct et management fonctionnel

3. Di plmes, comptences et savoir-tre

Dipl m-e dune formation de niveau Bac + 5 IEP/Sciences Po, Ecole de commerce, Master 2 (gestion, marketing/communicat ion, ) ou dot-e exprience vous confrant un niveau quivalent, vous justifiez dune exprience de 4 5 ans dans un poste similaire et disposez des comptences suivantes :

 Aptitu des relationnelles dveloppes et sens de linitiative, fibre prospective et marketing
 Capacits organiser et structurer lactivit
 Adaptabilit aux moyens du bord , persvrance

Vous apprciez le travail en quipe, dans un environnement multi-acteurs et de jongler entre plusieurs sujets de front, vous disposez dune bonne connaissance des codes de lentreprise et notamment en termes de RSE. La connaissance des dmarches, outils et canaux de collecte est pr-requis, la connaissance du monde associatif est un plus.

4. Conditions du poste

Poste en CDI (statut cadre), bas Montreuil avec des dplacements occasionnels dans toute la France.

Rmunrat ion selon la grille salariale dEmmas France, non ngociable : 38.055 bruts sur 12 mois (soit 3.171,30 bruts par mois), tickets restaurant, mutuelle et prvoyance + remboursement de 50% de labonnement au transport en commun francilien.

Veuil lez nous faire parvenir un CV dtaill accompagn imprativement dune lettre de motivation ladresse suivante : recrutement-emmaus@e mmaus-france.org dici au 15 octobre 2019 inclus lattention de Kemie KANGA, Responsable Ressources Humaines.

Date prvisionnelle de prise de poste : dernier trimestre 2019.

recrutement-emmaus@emmaus-france.org

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SALES EXPERT - ASSURANCES PROFESSIONNELLES

Coover est une insurtech qui propose de comparer et grer tous les contrats dassurances d'une entreprise au mme endroit. Grce des algorithmes uniques, nous proposons les contrats dassurances les moins chers avec les meilleures garanties et tout cela en totale transparence.
Nos experts indpendants conseillent gratuitement nos clients pour leur proposer les couvertures les plus compltes et les accompagnent afin de les dbarrasser de toute la paperasse grce des outils 100% digitaux.
Nous travaillons dans les locaux WeWork Marais.

Nous recherchons pour agrandir notre quipe, un commercial expert, qui aura les missions suivantes :

- accompagner et guider les clients dans leur recherche dassurance

- participer lamlioration des outils digitaux

- participer aux changes commerciaux avec les partenaires assureurs

Perspic ace, rigoureux et sympathique, vous tes attir par le monde digital et souhaitez intgrer une quipe jeune et trs dynamique ?

Aucune exprience dans lassurance nest requise.

Les avantages du poste :

Une exprience trs formatrice
Une quipe en or
Forte autonomie
Des missions varies et transversales

Con trat de travail & Rmunration : selon profil

camille@coover.fr

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CONSEILLER CLIENTLE ASSURANCE F/H

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
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Vous y trouverez du rythme dans vos activits, de la diversit dans les changes et du challenge au quotidien !

Votre mission : Conseiller, conqurir, fidliser, convaincre !

Sous la responsabilit de votre responsable dagence, vous rejoignez une quipe de 3 collaborateurs.
Int erlocuteur/trice et garant(e) de la satisfaction des clients et prospects, vous grez un portefeuille de clientle qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, sant, pargne/assurance-vi e, crdit ...).

Votre quotidien :

Vente de contrats auprs des clients et prospects particuliers et professionnels :
o Accueillir, contacter les clients socitaires et prospects,
o Compre ndre et cerner leurs besoins,
o Analyser le risque assurable,
o Propos er et vendre les contrats adapts aux prospects et clients
o Participe r aux oprations commerciales de promotion et de prospection.


Gestion du portefeuille de l'agence :
o Rviser rgulirement les contrats
o Adapter le tarif et les garanties aux volutions du risque


Coopration et travail en rseaux :
o Favoriser la relation avec vos collgues et autres interlocuteurs
o As surer la remonte de l'information sur le march et la concurrence vers les units marketing et techniques.

Afin de vous accompagner dans votre intgration, nous vous apportons une formation de plusieurs semaines nos techniques commerciales, aux produits et nos outils informatiques.

Parce que chez Cova, nous sommes attachs la diversit dans nos recrutements et lgalit des chances, nous vous offrons, comptences gales, les mmes possibilits de parcours professionnels !
Votre profil :
- Formation suprieure (Commerce/vente, Banque/Assurance,) et/ou 1re exprience en vente
- Sens de la vente, de la ngociation
- Sens du service client
- Capacits danalyse
- Esprit dquipe

Pour postuler, envoyez votre candidature ladresse suivante : aline.goussu@maaf.fr

aline.goussu@maaf.fr

Emploi

  • Date de publication : 30-09-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (NIORT)
  • Expérience : Dbutant



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CONSEILLER INDEMNISATION F/H (IRD MATRIEL)

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Rejoindre MAAF, cest rejoindre Cova, un groupe puissant en assurance runissant trois marques complmentaires (MAAF, MMA, GMF).
Pour rpondre aux dfis de demain, pour apporter nos clients des rponses pertinentes, nous comptons sur le talent et lenthousiasme de nos collaborateurs.
Eng ags, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tourns vers linnovation : cest ainsi que nous imaginons le futur de lassurance.
Rejoig nez le Centre matriel IRD MAAF de Paris et participez la fidlisation et la satisfaction des clients.
Vous trouverez dans vos activits, du rythme et de la diversit dans les changes !

Contexte & enjeux :
Contribuer la satisfaction, la fidlisation des clients et la valorisation de limage de lentreprise.

Votre mission :

Sous la responsabilit de votre manager, vous prenez en charge la relation de proximit avec les clients en apportant le meilleur service, dans la ralisation d'actes de rglements et de gestion.

Votre quotidien :

Votre mission sexerce au tlphone dans le cadre dappels entrants et sortants.

Recueillir les besoins des clients, analyser, vrifier les conditions dacceptation de la demande (rgles techniques, compltude des dossiers, garantie mise en oeuvre, responsabilits ).
Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande.
Instruire et procder au rglement de dossiers sinistres
Identifier les opportunits de dveloppement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrtiser.
Dlivrer, si ncessaire, des ordres de mission avec des experts pour dterminer les origines des sinistres,
Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre dune gestion amiable.

Parce que chez Cova, nous sommes attachs la diversit dans nos recrutements et l'galit des chances, nous vous offrons, comptences gales, les mmes possibilits de parcours professionnel !

Votre profil & vos comptences

Formation : Bac+2 Assurance, action commerciale
Expr ience : 1ere exprience en vente/conseil

Orientation Client
Orientatio n rsultat
Cooprat ion/travail en rseaux
Sens de la ngociation
Analy se
Matrise de soi


Pour postuler, dposer votre candidature ladresse suivante : aline.goussu@maaf.fr

aline.goussu@maaf.fr

Emploi

  • Date de publication : 30-09-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Dbutant



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CHARG(E) DE CLIENTLE INTERNATIONALE

Intgr(e) au sein de lquipe commerciale, vous participez au dveloppement de nos activits de manire active et en particulier vous menez bien :
La commercialisation de nos solutions dassurance auprs de prospects identifis (devis, conseil, relance)
Le dveloppement qualitatif de nouveaux prospects
Lidentification de nouvelles opportunits en lien avec la stratgie dfinie
Le suivi au quotidien de nos demandes clients
La mise jour de nos supports de vente
La ralisation de la partie back-office : suivi des adhsions et suivi process
Notre offre :
 Un poste responsabilits, polyvalent avec lopportunit de travailler sur des missions oprationnelles, en autonomie
 Un poste linternational avec lutilisation quotidienne de langues trangres
 Un poste dynamique avec des relations quotidiennes avec la clientle
 Une structure taille humaine au sein dune quipe jeune, multiculturelle et dynamique

recrutement@mondassur.com

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BUSINESS EXPERT

Rsum des fonctions

lApple Store, vous reliez les professionnels et chefs dentreprise aux outils dont ils ont besoin pour dployer les solutions Apple dans leur entreprise. En tant que Business Expert, vous leur permettez den savoir plus sur les produits Apple et dexplorer diverses possibilits. Vous faites partie dune quipe qui veut passionnment aider les entreprises russir. Vous comprenez les besoins des professionnels et ressentez un vritable enthousiasme pour Apple, ce qui vous permet de trouver une immense satisfaction dans le fait de proposer chaque client des solutions efficaces et novatrices.

Quali fications-cls

Bonne comprhension de lusage des nouvelles technologies en entreprise et des avantages que les solutions Apple peuvent apporter aux clients professionnels.
Parfaite aisance au tlphone pour dialoguer avec les clients et positionner les solutions professionnelles Apple.
Capacit transmettre des expriences professionnelles par le biais de briefings, dateliers et dvnements en magasin.

Descript ion

En tant que Business Expert, cest vous quil revient de prsenter aux clients professionnels les solutions, les technologies et les services Apple. Vous passez du temps dans lespace de vente et allez la rencontre des clients professionnels, actuels et nouveaux, afin den savoir davantage sur leurs besoins. Vous identifiez des clients potentiels et nouez des relations, par tlphone ou dans le cadre des ateliers et animations au store. Vous identifiez les besoins des clients au cours de briefings et collaborez avec la Business Team pour prparer et soumettre vos propositions. Pour les clients ayant des besoins plus complexes, vous collaborez avec la Business Team au grand complet afin dlaborer les solutions professionnelles idales. Enfin, vous sensibilisez les clients et leur proposez la suite complte des options de service aprs-vente. En incitant les clients rflchir aux possibilits quoffre la technologie Apple pour leur entreprise, vous favoriserez la russite, non seulement de votre quipe, mais aussi de nos clients.

Autres exigences

Vous avez une exprience dans la vente aux entreprises.
Vous tes laise pour prospecter au tlphone auprs de clients qualifis.
Vous avez une parfaite aisance relationnelle, des qualits de prsentation
remarq uables et un excellent niveau de communication crite et orale.
Vous parlez couramment la langue locale.
Vous devez accepter une certaine souplesse dans votre emploi du temps. Vos
horaires de travail seront dtermins en fonction des besoins de lactivit.

appletalentFR@apple.com

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CHARGE(E) DE CLIENTELE - ALTERNANCE

Dans le cadre du renforcement de nos effectifs, nous recherchons un(e) charg(e) de clientle en alternance pour dvelopper un portefeuille de particuliers et professionnels.

Investi dans la vie de l'agence, vous aurez cur de mettre profit vos connaissances techniques et commerciales dans le but d'atteindre les objectifs fixs.

Entreprise taille humaine, vous avez le sens du service, faites preuve d'autonomie et d'initiative.

Formation : Niveau bac +2 minimum avec exprience en assurance.

Rmunration fixe avec primes, commissions sur les affaires nouvelles, tickets restaurants, parking ainsi qu'une excellente couverture sant et prvoyance.

philippe.lagues.agt@axa.fr

Emploi

  • Date de publication : 17-09-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (BOUGIVAL 78)
  • Expérience : Dbutant accept



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Stage(s)

CONSULTANT EN INVESTISSEMENT - PLE CLIENTLE PRIVE (H/F)

Entreprise :

EVOLIS, spcialise dans le conseil en immobilier d'entreprise, est compose de 150 collaborateurs rpartis sur 9 sites en Ile de France et 3 sites en Province (Bordeaux, Amiens et Montpellier).

Nos services s'adressent aux diffrents intervenants en immobilier d'entreprise : utilisateurs PME & grandes socits, promoteurs, administrateurs de biens et propritaires institutionnels et privs.

Missions :

Dans le cadre du dveloppement de notre ple Clientle Prive rattach au dpartement Investissement Capital Markets, nous recrutons un(e) :

Consultant Investissement Ple clientle prive H/F
Rattach(e) la Responsable du ple Clientle Prive, vous serez en charge de raliser des transactions sur des biens lous appartenant des propritaires privs.

Vos principales missions seront les suivantes :

1/ Sourcing dactifs

Etre en relation permanente avec les consultants des autres dpartements du groupe pour bnficier de leurs contacts privilgis

Prosp ecter directement les clients du groupe

2/ Evaluation dactifs

Analyser les actifs vendre, prconiser la valeur, conseiller les vendeurs, pitch (en collaboration avec lanalyste ddi)

3/ Vente dactifs

Proposit ion des actifs vendre nos clients rfrencs, recherche de nouveaux clients

Conseil la ngociation jusqu la signature de lacte

Vous oprez essentiellement sur lIle de France et vous intervenez sur tous les types dactifs (bureaux, locaux dactivit, entrepts, commerces).

Profi l recherch :

Vous justifiez dune exprience russie en conseil en immobilier dentreprise de 3 ans minimum ou avez acquis une exprience significative danalyste et souhaitez voluer vers des sujets en investissement.

A nim(e) par le got de la russite et dot(e) dun excellent relationnel, vous aimez le contact et la ngociation avec des interlocuteurs de trs bon niveau.

Si vous tes intress envoyez nous votre candidature l'adresse recrutement.

recrutement@evolis.fr

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ASSISTANT(E) ACCOUNT MANAGER MARKETING DIGITAL LEAD

propos de Kwanko


Kwanko est spcialiste dans la diffusion de campagnes publicitaires digitales depuis plus de 15 ans. Le groupe international accompagne ses clients, agences et publishers dans leur stratgie de marketing la performance.
Fort de ses 200 collaborateurs prsents au sein de 10 bureaux en Europe, en Amrique du Sud et en Amrique du Nord, Kwanko propose des solutions d'affiliation, de gnration de leads, de trafic, de tlchargements d'application et d'influence.
Toujou rs dans l'esprit start-up, rejoindre l'quipe Kwanko c'est tre agile, force de proposition et polyvalent et tre prt relever tous les dfis de l'entreprise ! Alors intress.e? JOIN US, GET UP and DISRUPT!


Ils nous ont fait confiance : Engie, Galeries Lafayette, Monoprix, Groupama, Vinci



A propos du Ple Lead, entit du ple France Kwanko:

Equipe cre il y a plus de 5 ans afin de rpondre lensemble des problmatiques clients en termes de gnration de leads, cette quipe est compose de deux ples qui convergent pour donner une satisfaction client maximale :

- Une quipe de 4 Accounts Manager qui est en charge dun portefeuille client. Cest cette partie de lquipe que vous intgrerez. Vous ne grerez que des campagnes au Lead.
- Une quipe de 3 chargs demailing et de coregistration : Cette quipe soutient les Accounts Manager Lead mais aussi lensemble des autres Accounts Manager France sur la partie E-commerce.



D escriptif du poste :


Vos Missions en tant quAssistant(e) Account Manager Lead :


1/ Gestion dun portefeuille dannonceurs uniquement au Lead :

- Collaboration au bon droulement des programmes et rponses aux problmatiques de gnration de leads en fonction des temps forts et des temps faibles des annonceurs
- Participation au lancement des campagnes conformment un plan daction fix avec le Responsable Ple Lead
- Proposition de nouveaux leviers afin de diversifier les sources de trafic sur le programme en question. Pour ce faire, vous serez en contact rgulier avec le Ple Publisher qui gre lensemble des autres typologies daffilis (Hors Emailing, Coregistration et Emulation)
- Analyses des performances campagnes et des indicateurs (KPIs) afin de pouvoir proposer des optimisations en permanence
- Ralisation de reportings hebdomadaires et mensuels (Excel et Powerpoint).

2/ Gestion des affilis dans le cadre de la gestion des programmes au quotidien :

- Relance des partenaires dj existants sur les programmes pour augmenter la diffusion des programmes et amliorer les performances de vos clients
- Prospection de nouveaux partenaires en relation avec les thmatiques des clients de votre portefeuille

3/ Autres missions :

- Entretenir et dvelopper son rseau relationnel afin de fidliser le maximum d'affilis et de clients
- Participation aux vnements : salons, soires, petits-dj, etc.
- Gestion technique sur ses programmes : Suivi rsultats, suivi de budget, test de tracking, intgration de Kit HTML sur notre plateforme, etc


Votre position au sein de lquipe France Kwanko :

- Membre du Ple Lead France
- Interaction quotidienne avec les chargs de Typologie Emailing et Coregistration faisant partie du Ple Lead France
- Interaction quotidienne avec le Ple Publisher France pour la gestion des autres typologies Affilis
- Interaction avec lquipe Sales Kwanko afin de rpondre des demandes de briefs ou des Appels doffres spcifiques


Pro fil recherch :

- Vous tes en cole suprieure de commerce ou universit, avec idalement une spcialisation en marketing digital
- Vous avez de bonnes connaissances en webmarketing et/ou des techniques de la publicit en ligne
- Dot(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthse, vous savez identifier les problmes et proposer rapidement des solutions
- Vous tes curieux et apprciez le travail en quipe
- Vous possdez un bon sens du relationnel et avez de bonnes capacits de ngociation
- Vous maitrisez Excel
- Vous avez un bon niveau dAnglais


La culture Kwanko:

- Feel like home : des espaces de travail flexibles et cosy, en fonction de tes besoins
- Des fruits, caf volont !
- Des rductions sur ton abonnement de sport
- Des horaires flexibles avec possibilit de tltravail
- Des quipes internationales avec 10 bureaux ltranger
- Une ambiance de travail qui allie fun et culture de la performance
- Un slogan: Get up and disrupt ! Quest-ce que je peux faire aujourdhui qui impacte demain ?



Contrat : Stage de 6 mois
Dbut : Janvier 2020
Poste bas Bourg-la-Reine (92), (20 minutes en RER depuis Chtelet)
Pour postuler : merci dadresser votre candidature recruitment@kwanko.c om

recruitment@kwanko.com

Stage

  • Date de publication : 17-10-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Bourg-la-Reine)
  • Expérience : Dbutant accept



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STAGIAIRE CHARG DE MISSION MARKETING / COMMUNICATION

A propos de la Mutuelle des Scop :

La MUTUELLE DES SCOP est la mutuelle de rfrence pour les socits coopratives (Scop et Scic). Son ambition : apporter des rponses sur mesure aux entreprises, en matire de sant et de prvoyance.

Notre mutuelle connait un fort dveloppement et a besoin de renforcer ses quipes pour laccompagner dans ses projets de croissance.

Pour mieux nous connatre : www.mutuelledesscop. fr

Le stage : charg de mission marketing / communication

Vos principales missions :

Revoir nos offres sant et prvoyance en fonction de nos cibles : garanties, services, offre package ;
Travailler sur nos communications en collaboration avec notre agence de communication : stratgie, rdaction et laboration des supports, ....;
Vous serez pilote sur le projet de refonte de notre site internet pour 2020.

Nos locaux se situent : Paris 1er (mtro Chatelet)

Le profil recherch :

Bac +4 minimum en marketing et/ou communication

Vou s tes curieux et navez pas peur de dcouvrir de nouveaux environnements. Vous aimez prendre de lautonomie dans votre travail et devrez faire preuve dinitiatives et organis afin de mener bien vos missions. Enfin, vous aimez travailler en quipe.

Stage 6 mois minimum.

contact@mutuelledesscop.fr

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COMMUNITY MANAGER IN TRAVEL AGENCY

Company: Hang Out Mexico

Responsibilities :
Creation of web advertising for our trips and social events.
Manage each Hang Out Mexico social network (Facebook, Instagram, Twitter, etc.)
Responsible of the website of the company.
Responsibl e of the page for online payments of products.
Responsib le of the publication of events and trips in the different platforms.
Monitori ng social networks
Daily publication of content focused on the sale of trips and events.
Online Marketing
Strategie s of diffusion and visibility of the brand.

Required profile:
Male or female student of the careers of: Commerce, Graphic Design, Communication, Administration, Marketing or related.
Advanced level of Spanish
Capacity for analysis, synthesis, good spelling and writing
Adobe package management (Photoshop, Illustrator, etc), Microsoft, OS (IOS, Android, MAC OS, Windows) + HTML and contents.
Creative and Proactive
Advanced management of social networks
Age: 18 to 28 years
Have a laptop

Salary: 10% for each trip/event sold and free trips around Mexico

asistencia@internshipiex.com

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INTERNSHIP IN TRAVEL AGENCY IN MEXICO

Company: Hang Out Mexico

Responsibilities :
Manager of public relations
Manager of massive events
Manager of weekly events
Manager of agreements with hostels in the historic center
Manager of sponsorships
Search and supervision of the new staff
Leader of Staff of Hang Out Mexico
Travel around Mexico
To be the voice "representative" of Hang Out Mexico
Open new market niches
Online and BTL broadcast supervisor of massive and weekly events
Creation of work plan for the realization of events
Support the event director in everything related to their realization

Requi red profile:
Woman or man, student of the careers: Business, Administration, Tourism, Public Relations or similar
Extremely sociable, since his/her main functions are public relations (direct contact with clients, business partners, staff and sponsors)
With sales skills
PROACTIVE
A dvanced level of Spanish (spoken and written), Advanced level of English. The trainee will constantly be in communication and negotiation with business partners and sponsors.
Age: 18 to 28 years
Ability to lead work teams (Leader).
Count on a laptop

Salary: 10% of each trip/event sold and free trips

asistencia@internshipiex.com

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RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL JUNIOR

LAgence Amuse-Moi est spcialise dans lvnementiel pour enfants. Nous proposons ainsi diffrents type d'animations enfantines destination des particuliers et des professionnels.
Ces animations, ralises par des artistes professionnels expriments, viennent alimenter tous les vnements et ftes pour enfants (atelier de maquillage, spectacle de magie, clown )
MISSION
Entrepr ise jeune et en pleine croissance, nous recherchons un(e) stagiaire pour le poste d'Assistant(e) Marketing et Commercial.
Vous serez manag directement par le Responsable dagence et lassisterez dans ces missions quotidiennes.
Vous participez au dveloppement commercial et marketing de lagence travers diffrentes missions :
Gestion des appels clients : informations clientle, prise de rservations, cration dun argumentaire de vente
Participatio n lorganisation interne de lagence : gestion des plannings des vnements et brief des artistes
Responsab le des offres Animations Brunch et Anniversaires
lab oration et mise jour de supports marketing : plan de formation, outils daide la vente, supports publicitaires
Part icipation la stratgie Web marketing : community management, actualits rseaux sociaux, animation du site internet, rdaction de contenu
Elaboratio n dun programme de fidlisation
Mise en place doutils de mesure de satisfaction client
Assistance administratives et organisationnelles pour le manager (aide au recrutement des artistes, inventaire pour les vnements, mise jour de la base de donnes)
Particip ation ventuelle aux vnements et diffrentes animations

PROFIL RECHERCH
Niveau dtude recherch : BAC BAC+5 (titulaire du BAFA serait un plus)
Nous recherchons une personne dynamique, autonome, dote dun bon relationnel et faisant preuve de crativit.
Matrise exige des outils informatiques suivants : word, excel, powerpoint, Accs, rseaux sociaux (Facebook, Instagram et Pinterest) et Internet
La matrise des logiciels suivants seraient un plus : photoshop, gimp et wordpress

recrutement@amusemoi.fr

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STAGE MARKETING & COMMUNICATION

L'agence de traduction SwissTranslate, du groupe SwissTrade Solutions, est une entreprise Suisse dont le siege est base a Geneve.
Nous sommes capables de traduire l'ensemble des documents professionnels d'une entreprise, dans plus de 40 langues, et ce, dans 8 domaines dactivites. Nous avons su creer un service de proximite avec nos clients : SMI 25, Fortune 500, et PME.
Intitule du poste :
Nous recherchons un stagiaire Marketing & Communication Manager stagiaire qui sera en
charge de developper la notoriete ; de lagence sur le marche Suisse. Le stage est base a Geneve.
Respo nsabilites :
- Etablir une strategie de communication avec le Marketing Director
- Suivi du SEO / SEA
- Animation des reseaux sociaux (instagram, facebook, linkedin, blog)
- Mise en place de strategie de Newsletter / emailing
- Redaction darticles sur le theme de la traduction a destination de nos clients
- Suivi des actions menees / ROI
Competenc es requises :
- Autonome et organise dans son travail
- Vous êtes de langue maternelle, française, anglaise, ou allemande
- Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance des reseaux sociaux
Date dentree : a convenir
Stage remunere 100%

v.meite@swisstranslate.ch

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STAGE COMMERCIAL / BUSINESS DEVELOPPER

SwissTranslate, du groupe SwissTrade Solutions, est une entreprise suisse dont le siege est base a Geneve.
Lage nce de traduction est nee de deux performeurs aux parcours internationaux, desireux dassocier la qualite Suisse au besoin en traduction des entreprises.
Nous sommes capables de traduire des documents dans plus de 40 langues grâce a notre reseau de traducteurs specialiseL 9;s dans 8 domaines dactivites. Nous avons su creer un service de proximite ; avec nos clients : des banques, des cabinets davocats, le SMI 25, la Fortune 500, des PME et des clients prives.
Notre croissance nous amene a recruter des candidats stagiaires motives et talentueux.
Convent ion de stage obligatoire Stage de 3 mois minimum Temps plein 100%.
Intitule ; du poste
Nous recherchons un profil Commercial / business developper en charge de :
- Creer de nouvelles relations commerciales.
Le stage est base en plein cur de Geneve.
Respo nsabilites
Ap res une periode de formation, il sera demande au candidat de :

- identifier les clients potentiels sur un secteur attribue et assurer un reporting hebdomadaire ;
- etablir de nouvelles relations commerciales par telephon e et en personne en prenant part a des salons professionnels ;
- identifier, definir, developper et conclure des opportunites de vente ;
- mettre en valeur les services proposes par SwissTranslate aupres des clients ;
- assurer une assistance aux clients et repondre a leurs attentes a laide du
service Production.
Compe&# 769;tences requises
- autonomie et organisation dans le travail avec un esprit entrepreneur ;
- excellentes aptitudes a communiquer en français et en anglais. Lallemand est
un serieux atout ;
- maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Le candidat devra :
- savoir gerer plusieurs dossiers en parallele ;
- atteindre des objectifs financiers ;
- sengager a fournir une qualite de service irreprochable a nos clients.

v.meite@swisstranslate.ch

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CHASSEUR DE TALENTS PAR APPROCHE DIRECTE F/H

Descriptif de lentreprise:

Cab inet de recrutement bas Loos (Eurasant), spcialiste en approche directe de cadres de haut niveau dans le secteur de la sant, ADHOC cultive le got de lexigence, le respect de lengagement et des rapports humains simples et vrais.


Descriptif de la mission:

Dans une logique de binme avec une consultante exprimente, vous prenez en charge lidentification et la prospection de profils haut potentiel.

Votre mission consiste approcher par tlphone des profils cibls pour promouvoir un poste et une structure dont vous avez pralablement identifi les atouts. Vous vous appuyez sur lidentification de leurs aspirations et de leurs frustrations pour diffuser un message personnalis et incitatif. Lenjeu est de susciter lenvie de se projeter sur un nouveau projet professionnel pour dclencher la rencontre.

Au-del de ce primtre, nous sommes curieux de dcouvrir les autres talents que vous avez envie dexprimer dans une logique de co-dveloppement et dvolution professionnelle (gestion des recrutements de A Z, dveloppement de lactivit via des projets de communication ou de prospection commerciale ).

Profil:

Do t(e) dun temprament commercial certain, vous tes dun naturel pugnace et avez idalement eu loccasion dexprimer vos qualits danalyse et dargumentation au tlphone (commerce, tl-marketing,). De formation suprieure, vous tes agile et savez vous adapter des interlocuteurs de bon niveau. Attir(e) par le mtier de consultant par approche directe, vous souhaitez voluer vers ce poste. De fait, vous aimez enquter, chercher, inventorier, promouvoir et moderniser en permanence votre discours et vos outils pour trouver la perle rare et susciter chez elle lenvie de sengager dans une nouvelle exprience. Nous vous proposons un stage volutif vers un contrat.

Envoyez CV et lettre de motivation Valrie Duconseille ladresse rt@adhoc-recrutement .fr

rt@adhoc-recrutement.fr

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ASSISTANT(E) ACCOUNT MANAGER MARKETING DIGITAL LEAD

propos de Kwanko


Kwanko est spcialiste dans la diffusion de campagnes publicitaires digitales depuis plus de 15 ans. Le groupe international accompagne ses clients, agences et publishers dans leur stratgie de marketing la performance.
Fort de ses 200 collaborateurs prsents au sein de 10 bureaux en Europe, en Amrique du Sud et en Amrique du Nord, Kwanko propose des solutions d'affiliation, de gnration de leads, de trafic, de tlchargements d'application et d'influence.
Toujou rs dans l'esprit start-up, rejoindre l'quipe Kwanko c'est tre agile, force de proposition et polyvalent et tre prt relever tous les dfis de l'entreprise ! Alors intress.e? JOIN US, GET UP and DISRUPT!


Ils nous ont fait confiance : Engie, Galeries Lafayette, Monoprix, Groupama, Vinci

A propos du Ple Lead, entit du ple France Kwanko:

Equipe cre il y a plus de 5 ans afin de rpondre lensemble des problmatiques clients en termes de gnration de leads, cette quipe est compose de deux ples qui convergent pour donner une satisfaction client maximale :

- Une quipe de 4 Accounts Manager qui est en charge dun portefeuille client. Cest cette partie de lquipe que vous intgrerez. Vous ne grerez que des campagnes au Lead.
- Une quipe de 3 chargs demailing et de coregistration : Cette quipe soutient les Accounts Manager Lead mais aussi lensemble des autres Accounts Manager France sur la partie E-commerce.

Descr iptif du poste :


Vos Missions en tant quAssistant(e) Account Manager Lead :


1/ Gestion dun portefeuille dannonceurs uniquement au Lead :

- Collaboration au bon droulement des programmes et rponses aux problmatiques de gnration de leads en fonction des temps forts et des temps faibles des annonceurs
- Participation au lancement des campagnes conformment un plan daction fix avec le Responsable Ple Lead
- Proposition de nouveaux leviers afin de diversifier les sources de trafic sur le programme en question. Pour ce faire, vous serez en contact rgulier avec le Ple Publisher qui gre lensemble des autres typologies daffilis (Hors Emailing, Coregistration et Emulation)
- Analyses des performances campagnes et des indicateurs (KPIs) afin de pouvoir proposer des optimisations en permanence
- Ralisation de reportings hebdomadaires et mensuels (Excel et Powerpoint).

2/ Gestion des affilis dans le cadre de la gestion des programmes au quotidien :

- Relance des partenaires dj existants sur les programmes pour augmenter la diffusion des programmes et amliorer les performances de vos clients
- Prospection de nouveaux partenaires en relation avec les thmatiques des clients de votre portefeuille

3/ Autres missions :

- Entretenir et dvelopper son rseau relationnel afin de fidliser le maximum d'affilis et de clients
- Participation aux vnements : salons, soires, petits-dj, etc.
- Gestion technique sur ses programmes : Suivi rsultats, suivi de budget, test de tracking, intgration de Kit HTML sur notre plateforme, etc


Votre position au sein de lquipe France Kwanko :

- Membre du Ple Lead France
- Interaction quotidienne avec les chargs de Typologie Emailing et Coregistration faisant partie du Ple Lead France
- Interaction quotidienne avec le Ple Publisher France pour la gestion des autres typologies Affilis
- Interaction avec lquipe Sales Kwanko afin de rpondre des demandes de briefs ou des Appels doffres spcifiques


Pro fil recherch :

- Vous tes en cole suprieure de commerce ou universit, avec idalement une spcialisation en marketing digital
- Vous avez de bonnes connaissances en webmarketing et/ou des techniques de la publicit en ligne
- Dot(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthse, vous savez identifier les problmes et proposer rapidement des solutions
- Vous tes curieux et apprciez le travail en quipe
- Vous possdez un bon sens du relationnel et avez de bonnes capacits de ngociation
- Vous maitrisez Excel
- Vous avez un bon niveau dAnglais


La culture Kwanko:

- Feel like home : des espaces de travail flexibles et cosy, en fonction de tes besoins
- Des fruits, caf volont !
- Des rductions sur ton abonnement de sport
- Des horaires flexibles avec possibilit de tltravail
- Des quipes internationales avec 10 bureaux ltranger
- Une ambiance de travail qui allie fun et culture de la performance
- Un slogan: Get up and disrupt ! Quest-ce que je peux faire aujourdhui qui impacte demain ?



Contrat : Stage de 6 mois
Poste pourvoir ds Janvier 2020
Poste bas Bourg-la-Reine (92), (20 minutes en RER depuis Chtelet)
Pour postuler : merci dadresser votre candidature recruitment@kwanko.c om

recruitment@kwanko.com

Stage

  • Date de publication : 04-10-2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Bourg-la-Reine)
  • Expérience : Dbutant accept



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ACCOUNT MANAGER DIGITAL MARKETING

propos de Kwanko

Kwanko est spcialiste dans la diffusion de campagnes publicitaires digitales depuis plus de 15 ans. Le groupe international accompagne ses clients, agences et publishers dans leur stratgie de marketing la performance.
Fort de ses 200 collaborateurs prsents au sein de 10 bureaux en Europe, en Amrique du Sud et en Amrique du Nord, Kwanko propose des solutions d'affiliation, de gnration de leads, de trafic, de tlchargements d'application et d'influence.
Toujou rs dans l'esprit start-up, rejoindre l'quipe Kwanko c'est tre agile, force de proposition et polyvalent et tre prt relever tous les dfis de l'entreprise ! Alors intress.e? JOIN US, GET UP and DISRUPT!

Ils nous ont fait confiance : Ikea, Booking, Celio, Jennyfer, La Redoute, Spartoo, Feelunique, Trivago, BMW



Missions :

Sous la responsabilit du Responsable du ple MyAFF France, vous serez en relation avec nos annonceurs et notre rseau de partenaires et aurez pour principales missions :

Dtre le garant de latteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du ple MyAff : chiffre daffaires, marge brute, gestion oprationnelle, budget, rentabilit, fidlisation des clients.
Dassurer le suivi et le bon droulement du plan d'action sur ces comptes, formule des propositions pour atteindre les objectifs, met en place des deals forte valeur ajoute, effectue les relances oprationnelles
De participer au recrutement de nouveaux affilis sur ses programmes
De dtecter les besoins de ses clients et participe la vente des offres du ple MyAff et du groupe Kwanko (Mobile, Emailing)
De participer aux vnements du ple : salons, soires, petits-dj, etc.
De grer les alertes sur les programmes d'affiliation : budget, problmes de catalogue, ruptures de tracking, etc.


Profil recherch :

Ecole suprieure de commerce ou universit avec spcialit communication et/ ou marketing
Connaissa nce en webmarketing et/ ou des techniques de la publicit en ligne une premire exprience dans le secteur du digital serait apprcie
Bon relationnel et esprit dquipe
Capacits de ngociation
Curieux
Esprit d'analyse et de synthse, capacit identifier les problmes et proposer des solutions
Bon niveau danglais
Bonne maitrise dExcel


La culture Kwanko:

Feel like home : des espaces de travail flexibles et cosy, en fonction de tes besoins
Des locaux avec une immense terrasse au coeur de Lisbonne, playstation, billard, Ping-pong
Des fruits, caf volont !
Des quipes internationales avec 13 bureaux ltranger
Une ambiance de travail qui allie fun et culture de la performance
Un slogan: Get up and disrupt ! Quest-ce que je peux faire aujourdhui qui impacte demain ?


Contrat : Convention de stage
Dbut : Janvier 2020
Dure : 6 mois
Lieu : Lisbonne, Portugal
Contact : recruitment@kwanko.c om

recruitment@kwanko.com

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ASSISTANT DIGITAL MARKETING E-COMMERCE

Rejoignez le leader du marketing digital la performance !


Kwanko est spcialiste dans la diffusion de campagnes publicitaires digitales depuis plus de 15 ans. Le groupe international accompagne ses clients, agences et publishers dans leur stratgie de marketing la performance.
Fort de ses 200 collaborateurs prsents au sein de 10 bureaux en Europe, en Amrique du Sud et en Amrique du Nord, Kwanko propose des solutions d'affiliation, de gnration de leads, de trafic, de tlchargements d'application et d'influence.
Toujou rs dans l'esprit start-up, rejoindre l'quipe Kwanko c'est tre agile, force de proposition et polyvalent et tre prt relever tous les dfis de l'entreprise ! Alors intress.e? JOIN US, GET UP and DISRUPT!

Ils nous ont fait confiance : Ikea, Booking, Celio, Jennyfer, La Redoute, Spartoo, Feelunique, Trivago, BMW



Descript if de poste :

Au sein du ple E-commerce France vous serez, en tant que Stagiaire Assistant(e) Digital Marketing, en soutien de 11 Accounts Manager.

Vous serez en relation avec nos annonceurs ainsi que notre rseau de partenaires et serez en charge des missions suivantes :

Assurez le lancement et la gestion des campagnes web : dfinissez le brief de lancement avec le Sales Manager, soyez garant du bon droulement de la campagne
Dlivrez les reporting et analyses permettant dmettre les recommandations pour vos clients
Recherchez de nouveaux sites partenaires pour nos annonceurs
Accompag nez vos clients dans le suivi et loptimisation de leurs campagnes. Construisez une stratgie marketing digitale sur le long terme.
Participez aux vnements de networking : salons, plnires, soires, petits-dj, etc. pour maintenir des relations fortes avec nos clients et accroitre notre rseau (et le vtre !)


Profil recherch :

Ecole suprieure de commerce ou universit avec spcialit communication et/ ou marketing
Connaissa nce en webmarketing et/ ou des techniques de la publicit en ligne une premire exprience dans le secteur du digital serait apprcie
Bon relationnel et esprit dquipe
Capacits de ngociation
Curieux
Esprit d'analyse et de synthse, capacit identifier les problmes et proposer des solutions
Bon niveau danglais
Bonne maitrise dExcel


La culture Kwanko :



Feel like home : des espaces de travail flexibles et cosy, en fonction des besoins de travail
Des fruits, et boissons chaudes dispo !
Des rductions possibles sur votre abonnement de sport
Une ambiance de travail base sur la confiance, la responsabilit, lengagement et la collaboration
Un slogan: Get up and disrupt!


Contra t : Convention de stage
Stage de 6 mois, pourvoir compter de Janvier 2020
Poste bas Bourg-la-Reine (92), (20 min en RER depuis Chtelet)
Contact : recruitment@kwanko.c om

recruitment@kwanko.com

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STAGE BUSINESS DEVELOPER H/F - NOISY LE GRAND, FRANCE

Le poste La mission : Nous recherchons des personnes capables d'assurer une ngociation jusqu' la signature ventuelle d'un contrat

Apres une formation technique et commerciale sur nos formules rseaux sociaux , et sous la responsabilit du responsable commercial, vous assumerez la totalit du cycle de vente notamment: - Prospection et identification de besoins et du potentiel client travers plusieurs mthodes : Facebook, LinkedIn, mailing, ainsi qu'une prospection tlphonique & Terrain - Elaboration de la prospection commerciale et technique - Gestion des appels tlphoniques : Prise en compte des demandes clients, Devis ..

Vous tes intress(e) par cette opportunit de stage, merci de postuler rapidement depuis cette annonce Le profil : Etudiant en commerce L'entreprise Allokom Groupe : Sphora BENOLIEL ALLOKOM est une agence de communication spcialise dans le digital

Nous organisons la stratgie social mdia de nos clients travers la gestion de leurs rseaux sociaux

AlloKom une start-up cre depuis plus d'an et nous souhaitons compter parmi nous des personnes motives pour participer l'aventure

Rejoin dre ALLOKOM c'est participer un projet dynamique dans une start-up a fort potentiel de croissance

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STAGE REPETTO - ASSISTANT CRM & SERVICE CLIENT

Repetto est une marque de luxe franaise prsente dans le monde entier, crant et faonnant des produits exclusifs, au savoir-faire unique : le cousu retourn .
Fonde en 1947, Repetto propose ainsi des crations en chaussures, maroquinerie, et athleisure , en lien avec son hritage autour de la danse.
Dote dune manufacture Saint Mdard dExcideuil en France, Repetto traverse les annes et crit la mode avec des modles emblmatiques (la cendrillon et la zizi notamment) au contact dicnes artistiques et souvent transgressives.
Tr s soucieuse de lempreinte quelle veut laisser, Repetto est galement fire davoir contribu louverture dune cole, et davoir cr une fondation qui accompagne les jeunes autour de projets de danse.
Vous souhaitez intgrer une communaut de passionns ? Rejoignez-nous !

Description du poste
Lors de votre stage vous travaillerez au sein du dpartement digital et plus particulirement au sein des quipes Service Client et CRM avec pour objectif doffrir une exprience la plus exceptionnelle possible nos clients. Service Client :

- Gestion des appels, emails et rseaux sociaux afin daccompagner les clients dans leurs parcours dachat.
- Support la gestion des retours / changes / rclamations.
- Guider le client dans les procdures SAV produits et post achat.

CRM :
- Assurer la production des Newsletters inscrites au planning de saison.
- Aider la mise en place des oprations CRM.
- Amliorer la connaissance client partir des donnes en base.
- Participer llaboration des rapports dactivits CRM.

Profil recherch
Stage de 3 6 mois - Si 6 mois, gratifi 1000 euros bruts / mois.
Bac + 3 minimum, dot dune premire exprience russie dans la vente ou le service client, vous avez une parfaite matrise de l'anglais, ainsi qu'une trs bonne connaissance des outils bureautiques (particulirement Excel).

Vous tes autonome et vous avez le sens des responsabilits et de lorganisation. Vous avez une aisance relationnelle (excellente locution), tlphonique et rdactionnelle reconnue. Votre empathie, coute et patience sont des forces

cfournier@repetto.com

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CONSULTANT JUNIOR EN IMMOBILIER COMMERCIAL (H/F)

Entreprise :
EVOLIS, spcialise dans le conseil en immobilier d'entreprise, est compose 150 collaborateurs rpartis sur 9 sites en Ile de France et 3 en rgions (Bordeaux, Amiens et Montpellier).
Nos services sadressent aux diffrents intervenants en immobilier d'entreprises (utilisateurs PME & grandes socits, promoteurs, administrateurs de biens, propritaires institutionnels...).
Poste et missions :
Vous souhaitez vous investir dans une activit commerciale en BtoB auprs dune clientle denseignes et de points de vente ?
Rattach au Directeur du ple commerce, vous tes en charge de :
Grer les demandes entrantes par mail et par tlphone,
Mettre jour et dvelopper le portefeuille client,
Raliser une veille concurrentielle et stratgique du march et des offres,
Valoriser les biens commercialiser en ralisant des photographies, des visites virtuelles, en commandant des panneaux
Partici per des estimations, des tudes et des prconisations,
E ffectuer des revisites techniques,
Rali ser un reporting rgulier de votre activit commerciale.
La liste de missions est non exhaustive. Elle voluera en fonction de votre investissement personnel.
Profil recherch :
Vous tes en cole de commerce ou en cole immobilire.
Le poste est ouvert aux candidats en reconversion professionnelle.
Vo us tes ponctuel, rigoureux, dynamique et vous avez envie de partager votre nergie positive.
La matrise du pack office est imprative.
Le processus de recrutement :
Un entretien avec les RH et le Directeur du dpartement Commerce
Ce que nous vous offrons :
Gratification lgale de stage + primes attractives lies la performance de votre activit + remboursement des titres de transport 50% + ticket restaurant,
Des collgues toujours prts vous aider,
Des challenges commerciaux et vnements annuels,
De lautonomie dans vos missions. Vous irez dailleurs en rendez-vous clients partout en Ile de France.
Vous tes convaincu ?
Envoyez-nous votre candidature (CV + mail dintrt) ladresse suivante : recrutement@evolis.f r

recrutement@evolis.fr

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ANALYSTE / BUSINESS DEVELOPMENT, PARIS 2ME

Hoggo, le courtier digital des professionnels

Su r un march assurantiel en pleine volution boost par la monte du digital et larrive de nouveaux acteurs, Hoggo rvolutionne le courtage en assurances sant destination des professionnels. Bas sur un outil puissant et innovant Hoggo permet tous les chefs dentreprise doptimiser en permanence leurs portefeuilles dassurances et de trouver les meilleures solutions en termes de prix et de garanties. Hoggo travaille dj avec 80% des grands noms de lassurance comme Malakoff Mederic, Harmonie Mutuelle, Swiss Life, Humanis, Gnrali
Notre vision ? Devenir le courtier digital qui industrialise et automatise les processus de benchmarks de produits dassurances et qui offre lexprience client la plus simple et fluide possible.
Base Paris, lquipe est typique de la start-up ambitieuse et souhaite faire grandir lesprit entrepreneurial de chacun de ses membres: des personnes issus de formations compltement diffrentes, avec une moyenne dge de 25 ans qui aiment rire et ripailler copieusement ds que loccasion sy prte.

Descriptio n du poste

 Op rations : Gestion dun portefeuille client sur toute la chane du processus (analyse des contrats dassurances, ralisation des propositions commerciales, relation client, etc.)
 Analyses : Analyse des performances de conversion
 Commercial B2B: Suivi et relation directe avec les clients, anticipation des besoins clients, gestion de la conversion de prospects, etc.
Ce stage te permettra de vivre au jour le jour le dveloppement dun nouveau projet entrepreneurial, d'acqurir une bonne comprhension des enjeux commerciaux et doptimisation de conversion dun acteur digital.
Profil recherch

 ; ; Profil Analytique (qui aime jouer avec les chiffres)
 tre sympa et avoir la tchatche : pour les clients mais aussi pour lquipe ! On bosse mais on aime bien rigoler aussi
 tre dynamique, curieux et force de proposition
 Aimer les challenges et ne pas avoir peur de se jeter leau
 tre cratif et se battre pour ses ides
 tre polyvalent et avoir le systme D dans son ADN

Si en plus, tu es organis(e), rigoureux(se), motiv(e) et cratif(ve) et que lunivers des Fintech ne te fait pas peur, on attend que toi !
Bonus : Tu es sportif ? Bah ouais, on se lance des petits dfis par moment

orlie@hoggo.fr

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DIGITAL MARKETING | INTERNSHIP ABROAD

The Global Voices Experience | Digital Marketing

The Global Voices Experience caters for talent at all levels, from those still at university and working towards a degree level qualification, to those who have finished their degrees and are looking to begin their careers. If youre still studying and would like to gain 3 to 6 months of experience working in a company, you may want to consider the Global Voices Internship Programme. Otherwise, if youve finished university and are looking to begin a career with us, you may want to consider the Global Voices Future Leaders Programme.

Global Voices Internship Programme | Digital Marketing

Every year, Global Voices can offer a select few top-performing graduates and university student placements at our head office in Stirling, Scotland, United Kingdom, in order to train and develop talent. Youll gain behind the scenes experience of how an incredibly successful company operates, and youll get the chance to learn from experienced leaders in various departments.
Global Voices has gained a reputation for teaching graduates highly regarded skills, and giving valuable experience at a prestigious, and well-respected company.
We use the Global Voices Internship Programme to educate, but also to look out for top-performing individuals who are looking for a career! During your internship you may be given the opportunity to move into the Future Leaders Programme (depending on availability) should you wish to consider a career with us. Youll also be given the chance to win a brand-new Apple iPad!

Details of the Programme
Digital Marketing Department
Within the digital marketing department, you'll be targeting new business through the use of online advertising and search engine optimisation (SEO). You'll be driving quotation rates and the driving of traffic to our website.
Educational Requirements:
Have or be working towards a degree in one of the following areas:
Marketing

Digital Marketing

Languag e Requirements:
Eng lish at level B2 or above
Desirable Skills:
Knowledge of SEO
Knowledge of email market
Knowledge of Google AdWords
Knowledge of paid search/PPC campaigns
Other Information
Our internships are flexible, and youre able to start whenever you want! Your internship must last longer than 90 days and must be shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday.
Please note that our internships are:
Based at our head office in Stirling, Scotland, UK (40 minutes from Glasgow and Edinburgh)
Unpaid
Are approved by over 150 European universities!

Glo bal Voices Future Leaders Programme | Digital Marketing

The Global Voices Future Leaders Programme is aimed at ambitious graduates who are ready to take their first steps on an exciting career journey with one of the most exciting language companies in Europe.
As part of the Future Leaders Programme, youll have the opportunity to work with our expert staff in our Digital Marketing Team. Youll gain valuable skills and experience which will put you in a prime position to begin a career with Global Voices at the end of the programme.
The Global Voices Future Leaders Programme is completely flexible - it does not matter which part of the business you're completing your internship in, you'll be able to pick the Global Voices career path which best suits your own circumstances and academic background. HR will always be on hand to provide advice about each programme and what you can expect.

In addition to the criteria below, youll need to attend a 10-minute Skype interview.



Ot her Information
Our Future Leaders Programme is flexible youll able to start whenever you want! The Future Leaders Programme will last at least 90 days but shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday.
Please note that our Future Leaders Programme:
Based at our head office in Stirling, Scotland, UK (40 minutes from Glasgow and Edinburgh)
Is an internship, and as such is unpaid
Does not guarantee a full time position this will depend on your performance and whether we have a suitable vacancy youd like to apply for.

APPLY HERE : https://globalvoices interns.peoplehr.net /Pages/JobBoard/Open ing.aspx?v=ac4d1cb3- 7b2d-428f-9c3e-efdb0 19e59e4

intern.recruitment@globalvoices.co.uk

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ACCOUNT MANAGEMENT | INTERNSHIP

The Global Voices Experience | Account Management

The Global Voices Experience caters for talent at all levels, from those still at university and working towards a degree level qualification, to those who have finished their degrees and are looking to begin their careers. If youre still studying and would like to gain 3 to 6 months of experience working in a company, you may want to consider the Global Voices Internship Programme. Otherwise, if youve finished university and are looking to begin a career with us, you may want to consider the Global Voices Future Leaders Programme.

Global Voices Internship Programme | Account Management

Every year, Global Voices can offer a select few top-performing graduates and university student placements at our head office in Stirling, Scotland, United Kingdom, in order to train and develop talent. Youll gain behind the scenes experience of how an incredibly successful company operates, and youll get the chance to learn from experienced leaders in various departments.
Global Voices has gained a reputation for teaching graduates highly regarded skills, and giving valuable experience at a prestigious, and well-respected company.
We use the Global Voices Internship Programme to educate, but also to look out for top-performing individuals who are looking for a career! During your internship you may be given the opportunity to move into the Future Leaders Programme (depending on availability) should you wish to consider a career with us. Youll also be given the chance to win a brand-new Apple iPad!

Details of the Programme
Account Management Department
You will be dealing with account management support, management of new and existing clients, credit control and working on marketing materials.
Your main tasks will be to create prospects and proposals for companies, daily tracker and dealing with private clients by email and by phone.

Language Requirements:
Mothe r tongue or near native speaker of:
Italian
French
German
Danish
Englis h
Desirable Skills:
Good phone manner
Knowledge of Microsoft Office
Attention to Detail
Other Information
Our internships are flexible, and youre able to start whenever you want! Your internship must last longer than 90 days and must be shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday.
Please note that our internships are:
Based at our head office in Stirling, Scotland, UK (40 minutes from Glasgow and Edinburgh)
Unpaid
Are approved by over 150 European universities!

Glo bal Voices Future Leaders Programme | Account Management

The Global Voices Future Leaders Programme is aimed at ambitious graduates who are ready to take their first steps on an exciting career journey with one of the most exciting language companies in Europe.
As part of the Future Leaders Programme, youll have the opportunity to work with our expert staff in our Account Management Team. Youll gain valuable skills and experience which will put you in a prime position to begin a career with Global Voices at the end of the programme.
The Global Voices Future Leaders Programme is completely flexible - it does not matter which part of the business you're completing your internship in, you'll be able to pick the Global Voices career path which best suits your own circumstances and academic background. HR will always be on hand to provide advice about each programme and what you can expect.
Other Information
Our Future Leaders Programme is flexible youll able to start whenever you want! The Future Leaders Programme will last at least 90 days but shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday.
Please note that our Future Leaders Programme:
Based at our head office in Stirling, Scotland, UK (40 minutes from Glasgow and Edinburgh)
Is an internship, and as such is unpaid
Does not guarantee a full time position this will depend on your performance and whether we have a suitable vacancy youd like to apply for.

APPLY HERE : https://globalvoices interns.peoplehr.net /Pages/JobBoard/Open ing.aspx?v=ecbfe9e4- e847-4fc7-8416-6e540 615d1d4

intern.recruitment@globalvoices.co.uk

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BUSINESS DEVELOPMENT | INTERNHSIP

The Global Voices Experience | Business Development

The Global Voices Experience caters for talent at all levels, from those still at university and working to-wards a degree level qualification, to those who have finished their degrees and are looking to begin their careers. If youre still studying and would like to gain 3 to 6 months of experience working in a com-pany, you may want to consider the Global Voices Internship Programme. Otherwise, if youve finished university and are looking to begin a career with us, you may want to consider the Global Voices Future Leaders Programme.

Global Voices Internship Programme | Business Development

Every year, Global Voices can offer a select few top-performing graduates and university student place-ments at our head office in Stirling, Scotland, United Kingdom, in order to train and develop talent. Youll gain behind the scenes experience of how an incredibly successful company operates, and youll get the chance to learn from experienced leaders in various departments.
Global Voices has gained a reputation for teaching graduates highly regarded skills, and giving valuable experience at a prestigious, and well-respected company.
We use the Global Voices Internship Programme to educate, but also to look out for top-performing indi-viduals who are looking for a career! During your internship you may be given the opportunity to move into the Future Leaders Programme (depending on availability) should you wish to consider a career with us. Youll also be given the chance to win a brand-new Apple iPad!

Details of the Programme
Business Development Department
Targetin g specific industry sectors, working on the generation of databases, contacting new potential cli-ents through lead generation, and prospect incentive strategy. You will also deal with account manage-ment support, management of new and existing clients, credit control and working on marketing materi-als.
Educati onal Requirements:
Have or be working towards a degree in one of the following areas:
Business
Marketing
Economics
Communication

Language Requirements:
Mothe r tongue or near native speaker of:
English
It alian
French
German
Danish
Desirable Skills:
Good phone manner
Knowledge of Microsoft Office
Attention to Detail
Other Information
Our internships are flexible, and youre able to start whenever you want! Your internship must last longer than 90 days and must be shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday.
Please note that our internships are:
Based at our head office in Stirling, Scotland, UK (40 minutes from Glasgow and Edinburgh)
Unpaid

Global Voices Future Leaders Programme | Business Development

The Global Voices Future Leaders Programme is aimed at ambitious graduates who are ready to take their first steps on an exciting career journey with one of the most exciting language companies in Europe.
As part of the Future Leaders Programme, youll have the opportunity to work with our expert staff in our Business Development Team. Youll gain valuable skills and experience which will put you in a prime position to begin a career with Global Voices at the end of the programme.
The Global Voices Future Leaders Programme is completely flexible - it does not matter which part of the business you're completing your internship in, you'll be able to pick the Global Voices career path which best suits your own circumstances and academic background. HR will always be on hand to provide advice about each programme and what you can expect.


Other Information
Our Future Leaders Programme is flexible youll able to start whenever you want! The Future Leaders Pro-gramme will last at least 90 days but shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday.
Please note that our Future Leaders Programme:
Is an internship, and as such is unpaid
Does not guarantee a full time position this will depend on your performance and whether we have a suitable vacancy youd like to apply for.

APPLY HERE : https://globalvoices interns.peoplehr.net /Pages/JobBoard/Open ing.aspx?v=7489fa3a- 7adf-4168-91ac-fe1ee 3181684

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