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Emploi(s)

EMMAUS - RESP.MISSION - ANIMATION ET DVELOPPEMENT ESPACES DE VENTE

ANNONCE DE RECRUTEMENT EN CDD (8,5 mois remplacement) :
RESPONSABLE DE MISSION
ANIMATION ET DEVELOPPEMENT DES ESPACES DE VENTE

1. Environneme nt, prsentation de la structure et contexte du recrutement

Emma s, mouvement solidaire et lac, est engag depuis 1949 dans la lutte contre la pauvret et l'exclusion. En France, le Mouvement Emmas comporte 287 structures (associations, scic, scop) reprsentant 12 000 bnvoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 8 000 salaris dont plus de la moiti sont en insertion. Unies autour d'une mme cause, ces structures sont rparties en 3 types d'activits : les communauts, l'action sociale et le logement, l'conomie solidaire et d'insertion.

Pour mettre en uvre ses orientations stratgiques, le Conseil d'Administration d'Emmas France s'appuie sur une quipe nationale d'environ 75 salari.e.s. Celle-ci fournit aux structures Emmas des services d'accompagnement leur permettant de mener bien leurs missions, anime l'ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L'quipe est structure autour d'expertises transverses au service de l'ensemble des 287 groupes Emmas et d'un accompagnement mtier correspondant au 3 types d'activits.

Le Ple Animation du rseau compte des quipes ddies au branches (approche mtier) et des quipes transverses ( destination de l'ensemble des 287 structures du mouvement dites groupes ) et chaque DGA Rseau anime une quipe branche et une quipe transverse.

Au sein de l'quipe Dveloppement et Activits Economiques, un poste de Responsable de Mission Animation et Dveloppement des Espaces de vente est pourvoir (remplacement d'un cong maternit).

2. De scriptif du poste

La mission Animation et dveloppement des espaces de vente, a pour objectif d'accompagner le dveloppement organisationnel et commercial du rseau Emmas sur les aspects tri et vente. Le/La Responsable de la mission anime le rseau sur cette thmatique et accompagne les groupes Emmas dans le dveloppement de leur activit conomique en assurant un appui sur l'ensemble des activits : tri/valorisation et vente ce qui recoupe les questions d'organisation des flux, de gestion d'activit, d'amnagement des stocks, d'agencement des surfaces de vente.

L'essenti el du poste :

En lien avec l'quipe, animation d'une dynamique de rseau sur la thmatique Dveloppement des Espaces de vente
- Compte tenu du nombre de groupes concerns et au-del de la dimension d'accompagnement individuel des groupes, le/la Responsable de mission aura pour objectif de faire monter en comptences les groupes sur les champs de l'activit, du tri, de la valorisation et de la vente. Il/Elle conseille les actions ou exprimentations des groupes en la matire et les oriente, en lien avec ses collgues
- Elabore r et mettre en uvre des modalits d'animation collaborative du rseau notamment partir des remontes de terrain
- Proposer, organiser et animer des temps collectifs runissant des structures Emmas (partage d'expriences, capitalisation de pratiques, webinaires thmatiques) ou des journes spcifiques en lien avec les problmatiques identifies
- Mettr e jour ou crer des outils permettant aux groupes Emmas l'amlioration de leurs pratiques et d'valuer leur activit

Report ing/valuation, Veille et communication
- Cen traliser et diffusion de l'information de veille sur la thmatique
- Produi re et mettre disposition du contenu, des prsentations, des chiffres et faire le lien avec les services concerns par la mission
- Actualise r et faire vivre les outils internes (Guide, fiche informative)

3. Diplmes, comptences et savoir-tre

Dipl m-e d'une formation suprieure de niveau Bac +5 (marketing/vente, dveloppement durable, Grande Ecole) ou d'une exprience vous confrant un niveau quivalent, vous justifiez d'une exprience professionnelle russie de 3 5 ans dans l'animation de rseau.

Vous tes autonome, organis-e et force de proposition. Vous possdez des qualits avres d'analyse et rdactionnelles. Vous tes dot-e d'un bon relationnel, apprciez le travail en quipe dans un milieu multi-acteurs. La connaissance de l'conomie sociale et solidaire est un atout.

4. Conditi ons du poste

Type de contrat : CDD de 8,5 mois
Dure du contrat : de la 3me semaine de septembre 2020 la mi-mai 2021
Statut cadre
Prise de poste : souhaite compter de troisime semaine de septembre 2020
Lieu de travail : Montreuil (Mtro Croix de Chavaux), avec des dplacements rguliers en France. Conditions : 38 K brut / an (grille salariale non ngociable) + participation employeur aux tickets restaurants + mutuelle et prvoyance et prise en charge 50% de l'abonnement aux transports en commun franciliens.

Veui llez nous faire parvenir un CV dtaill accompagn imprativement d'une lettre de motivation l'adresse suivante : recrutement-emmaus@e mmaus-france.org (Kemie Kanga Responsable de mission Ressources Humaines) d'ici au 24 juillet 2020 inclus.

Les entretiens auront lieu :
Le 28 juillet aprs midi (1er tour)
Le 4 aot matin (2me tour)

kkanga@emmaus-france.org

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CHEF DE PRODUITS PRVOYANCE

Avec COFIDIS bousculons ensemble l'univers de l'Assurance !

Nous recherchons pour notre campus de Villeneuve d'Ascq, notre futur Chef de Produits.


Garant du dveloppement de l'offre de Prvoyance, vous contribuerez faire voluer notre gamme de produits, afin de rpondre toujours mieux aux besoins de nos clients. :)
Vous intgrerez une quipe d'experts en dveloppement produits, attache aux relations humaines, cultivant l'audace et le got de la performance! ( Eh oui, nous sommes Best Workplaces 2019 ; et ce n'est pas pour rien que nous sommes lus Service Client de l'anne pour la 8e fois ;) ).


Connect cosystme et march , vous ralisez des tudes en matire de Clientle, d'offres et de moyens de distribution, ceci afin d'clairer les dcisions et de concourir au dveloppement commercial de Cofidis France. Vous tes amen(e) tablir des recommandations concernant les produits existants et proposer des solutions de dveloppement (nouveaux produits, nouveaux services ...). Vous effectuez des actions de veille afin d'tre toujours inform(e) des tendances du march.

Engag et audacieux , vous tes garant(e) de la rentabilit et du respect de la rglementation de l'offre d'Assurance. En tant que porteur de besoin, vous clairez les sujets de Prvoyance au sein des diffrents groupes projets. Vous dfinissez les objectifs et scurisez le Business Plan.

Crateur de russite , vous construisez une offre en participant la mise en oeuvre de son lancement. Vous la faites vivre, voluer et vous coordonnez son dploiement / dveloppement auprs des multiples interlocuteurs du Groupe, qui participeront son fonctionnement.




Ce qui nous sduira... ;)


-De formation suprieure en Marketing, vous avez acquis une exprience significative sur un poste de chef de produits, dans le domaine des services en banque ou les assurances.

-Vous aimez jongler avec les chiffres, l'analyse et raliser des recommandations.

-On vous reconnat des qualits d'implication, d'enthousiasme et vous n'hsitez pas vous montrer force de propositions.

-Votre aisance relationnelle et votre sens de la ngociation vous permettent de dvelopper votre rseau et porter vos propositions.


#Dveloppement produits #Managementdeprojets #ExpertisePrvoyance #Etsivousrejoigniezl 'aventureCofidis?

thibault.lobry@cofpart-synergie.com

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CHARG(E) DE CLIENTLE LOYERS IMPAYS

Au sein du Service Commercial ddi aux Particuliers, vous serez en charge de :
- l'accueil tlphonique des clients/prospects Propritaires bailleurs (acceptation des risques "loyers impays"),
- l'tablissement de devis Garanties de Loyers Impays, Propritaire Non Occupant, ou Garantie de revente.

Notre cabinet INSOR, est spcialis depuis plus de 20 ans sur les Garanties de Loyers Impays, et bnficie de dlgations de gestion compltes de la part d'assureurs de 1er ordre, pour l'acceptation des risques, la diffusion et la gestion de ces garanties.

INSOR fait partie du groupe Odealim, regroupant diffrentes structures de courtage spcialises dans les risques immobiliers, et prsent Paris, Lyon, Marseille, Nice, Cannes et Grenoble.

Une formation nos produits est assure.

Divers :
- CDI (Temps complet)
- Date de dbut : Ds que possible
- Poste bas : 14 rue de Richeleu 75001 Paris.

recrutement@insor.com

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Stage(s)

ASSISTANT(E) ADV EXPORT

Entreprise :

Maroquinier franais de luxe, la maison Goyard a toujours eu cur d'affirmer une identit conjuguant savoir-faire, respect des traditions, chic parisien et got pour l'innovation. Une volont toujours ritre d'excellence, couronne par deux sicles d'existence.

Miss ions :

Rattach(e) aux Planificateurs de distribution, le/la Stagiaire Assistant(e) ADV Export aura pour principales missions :
- Expditions export :
o Facturation, laboration des documents export
o Elaboratio n de documentation spcifique : Lacey Act, FTA, CITES,
o Vrification et mise jour de la base de HS code
- Logistique :
o Contact avec les transporteurs pour les exportations
o Vri fication et validation des factures de transport
o Suivi des cots logistiques
- Coord ination avec les comptoirs :
o Organiser les transferts de marchandises entre les comptoirs
o Rpondr e aux demandes d'information des comptoirs
o Contrl e des paiements des clients externes
- SAV :
o Commande des pices dtaches pour les divers ateliers
o Organisa tion du rapprovisionnement des pices dtaches
o Suivi de la facturation et gestion du reste livrer
- Base de donnes :
o Mise jour de la base de donnes produits et pices dtaches
Ces tches sont non exhaustives et pourront voluer selon les besoins de l'activit et du service et selon vos apptences.

Profi l :

Etudiant en BTS / Licence ou Master Commerce International, vous souhaitez voluer dans l'univers du luxe et acqurir une exprience en administration des ventes l'export. Rigoureux et organis, vous avez acquis des comptences en logistique/transport et douanes. D'excellentes qualits relationnelles et la matrise de l'anglais sont indispensables votre russite dans ce stage. Le sens de la confidentialit est impratif au regard des sujets traits.

Votre curiosit, allie votre rapidit d'excution, vous permettra de vous intgrer rapidement au sein de la Distribution Internationale et de vous panouir au sein d'une Maison dont les valeurs de transmission et de proximit sont reconnues.

Pour postuler :

Nous vous remercions de transmettre votre candidature (recrutement@goyard. com) en indiquant vos dates de disponibilit ainsi que la dure du stage.

Dure souhaite : 4-6 mois
Prise de stage : septembre 2020

recrutement@goyard.com

Stage

  • Date de publication: 10-07-2020
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Dbutant



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OFFRE D'EMPLOI COMMERCIAL JUNIOR(H/F) EN STAGE

RATP Travel Retail, filiale du Groupe RATP, acteur majeur de la commercialisation des espaces de transport et de leur gestion est la recherche d'un (e) Commercial junior sur le rseau RATP.

Vos missions

Dans le cadre de son dveloppement, la socit recherche un Commercial Junior stagiaire pour une dure de 3 6 mois. Sous l'autorit de la Directrice Commerciale & Dveloppement, vous participez la commercialisation des espaces vacants sur le rseau RATP avec pour objectif le dveloppement du chiffre d'affaires et l'arrive de nouveaux concepts innovants.

Vous tes l'coute, persvrant(e) avec un got du challenge prononc vous apportez votre concours la mise en uvre de la stratgie commerciale en prenant en compte les lments techniques ports votre connaissance par la Direction Technique tout en vous conformant au cadre rglementaire de l'ordonnance du 19 avril 2017 qui rgit le domaine public.


Vous avez pour principales missions (non exhaustif) :

 La prospection de nouveaux oprateurs et le reporting de l'activit (feed-back)
 ; ; La visite des biens
 La participation au process d'attribution des locaux dans le cadre de l'Ordonnance (prparation du lancement des consultations, ouverture des plis, analyse des offres des candidats)
 ; ; Le suivi des dossiers commerciaux jusqu' leur signature.


Votre profil

Stagiaire en formation professionnelle Professions Immobilires / Commerciales niveau BAC +4/5
Esprit d'analyse, Qualit rdactionnelle, Aisance relationnelle, Dynamique
Force de proposition, Adaptabilit, Sens de l'organisation et des priorits
Sens du travail en quipe et transversal
Sens commercial et de la relation client
Bonne matrise des outils informatiques

Con ditions d'exercice

Type d'emploi : Temps plein
Rmunration : Selon profil, Tickets Restaurant, Mutuelle, Transport rseau RATP 100%
Localisation : Paris avec dplacements prvoir sur IDF
Poste pourvoir ds que possible

Rejoigne z notre quipe et devenez acteur d'une russite partage.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en prcisant votre rythme cole

Laura CARTESSE, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@ratptrav elretail.com

recrutement@ratptravelretail.com

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STAGIAIRE MARKETING OFFICER (M/F)

Sur un march de plus en plus concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidle ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intgrit, Indpendance. Dans le cadre du dveloppement de ses activits, Foyer Assurances recherche pour son service Marketing, un(e) Stagiaire conventionn pour une dure de 6 12 mois.


Votre mission :

Au sein de l'quipe Marketing, vous aurez charge :


- Contribution active aux campagnes de marketing direct en collaboration avec les digital marketing managers :
- Aide la mise jour des diffrentes bases de donnes,
- Rdaction des communications informant les rseaux d'intermdiaires des actions marketing,
- Rdaction des briefings pour l'laboration des contenus des courriers et/ou e-mails raliss dans le cadre des actions de marketing direct,
- Cration et excution des campagnes,
- Suivi des campagnes et rdaction de dashboards,
- Aide aux ciblages et aux extractions via nos outils,
- Aide la ralisation de projet de campagnes complexes (rdaction cahier des charges, relation avec quipe des dveloppeurs, testing et lancement).
- Aide au suivi des diffrents reportings destination de la Direction commerciale permettant de suivre l'efficacit des activits marketing.



Vo tre profil :

- Vous tes tudiant BAC +3 minimum en Marketing ;
- Vous possdez une 1re exprience dans le marketing digital ou dans la ralisation de campagne marketing direct (emailing et envoi de courriers);
- Vous avez de trs bonnes connaissances, aisances et intrts dans l'utilisation des outils bureautique SQL, SAS, Access et Excel
- Vous faites preuve d'excellentes capacits rdactionnelles ;
- Vous avez une aisance de communication orale et crite ;
- Vous possdez un esprit cratif pouvant tre force de proposition, ainsi qu'un esprit d'quipe fortement dvelopp ;
- La maitrise de la langue franaise l'crit et l'oral est indispensable. La connaissance du luxembourgeois et de l'allemand constitue un atout considrable.

Not re offre

En rejoignant notre Groupe, vous bnficierez, entre autres, des avantages suivants :

- Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant,
- Un systme d'horaire flexible,
- Un restaurant d'entreprise tarif prfrentiel,
- Une salle de sport avec coach (pour les stages de + de 6 mois).

ons@foyer.lu

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CHARG(E) DE DVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING

iBTS : Institut de formation Paris, de Bac+2 Bac+5

iBTS est un Institut de formation bas Clichy la Garenne.
Nous avons 2 spcialits :
- le BTS en 1 an (au lieu de 2) en formation continue
- des formations en informatique, web et numrique.

Nous recherchons 1 stagiaire dans le but d'accompagner le dveloppement de l'institut de formation.
Tous les tudiants ayant ralis un stage chez nous, ont trouv les missions intressantes et enrichissantes.



Mission propose :

Missions web :
Refonte du site web de l'cole
Animer les rseaux sociaux
Raliser des flyers, brochures
Partici per des salons de l'tudiant
Partic iper la mise en place de la plate-forme d'elearning de l'cole

Missions commerciales :
Participer aux actions de recrutement des nouveaux tudiants
Prospec ter des entreprises et organismes
Organi ser les Journes Portes Ouvertes


V otre profil :
Etudiant(e) BAC+2/+5 en formation BTS, DUT, Master, Ecole de commerce
Profil : Marketing, Communication, Commercial, Management
Travai l sur Word, Excel, Internet,
Qualits : travail srieux, dynamisme, excellent sens du relationnel, autonomie croissante, crativit.

Dure du stage : 2 4 mois
Rmunration : Prvue (pas de stage en alternance).

rh@ibt.fr

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MARKETING

Marketing Internship

Babylo n Radio is a multicultural site with information about living here, visiting and things to do, playing music from all around the world, running multicultural events and
more. The components of our project consist of a Web Radio, a Website and a Multicultural Community, which are created to help people to feel included, informed and welcome through our website, radio shows and events. Our aim is to help people around the world unite through music with no barriers of borders, race, religion or politics.
Babylon Radio have opportunities for a Marketing Intern to join their growing team in Dublin City Centre. It is an exciting opportunity for students or recent graduates who
want to start their career in the marketing field. The candidates will have the possibility to gain knowledge on how a radio station works.
The period in which you would like to do the internship is flexible and can be discussed with us. You can choose the length, which should not be less than 3 months, and the
starting date, which should allow yourself and us to have everything settled for your arrival in our company.

Role summary:
The Marketing intern will be responsible for creating and implementing marketing strategies to meet the company's goals. The intern will be involved in advertising and
promotional activities, as well as in conducting marketing analysis regarding Babylon's target market, customers, and competitors.

Resp onsibilities:
- Plan and manage marketing activities,
- Demonstrate marketing technical skills,
- Conduct market research to identify the market requirements,
- Analyse and contact potential strategic partners,
- Contribute with their ideas to improve the marketing strategy.

Require ments:
No professional experience is required.
The ideal candidate should possess a Marketing background, either related to the academic or professional field. The intern has to demonstrate passion and willing to
learn and actively participate in Babylon Radio's marketing projects. Excellent communication, organisational, and relational skills are essential to fulfil this role position.
The internship can be done remotely.

This position is unpaid.

If you find this opportunity suitable for you, send us your CV today at chloeh.babylon@gmail .com. All applications will be considered.

chloeh.babylon@gmail.com

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STAGE DE FIN D'TUDES OU CSURE EN CABINET DE RECRUTEMENT BAS MOSCOU

Introduction
MP Recruiting est un acteur premium de l'executive search fond par ex consultant en stratgie (15 ans d'exprience) en 2017 et se dveloppant rapidement.
L'quip e est internationale (Franais et Russes) et est base Moscou mais avec un portefeuille de clients et mandats en France et en Europe important : startups, cabinets de conseil, PME et ETI, large corporates.
Afin de soutenir notre croissance nous recherchons pour septembre 2020 un stagiaire de fin d'anne ou csure intress par les RH et le recrutement, idalement pour une dure de 6 mois avec possibilit d'embauche la suite de celui-ci. Le poste est bas Moscou. (2nd bureau Sochi en cours d'ouverture)
Descri ption du stage
Le primtre d'activits du stagiaire couvre la majeure partie des dimensions d'un consultant en recrutement et bnficie d'un encadrement accompagnement important. Les dimensions cls couvrir sont les suivantes:
- Suppor t l'excution des mandats de recrutement : ciblage des viviers candidats, rdaction - diffusion des annonces, recherche de profils sur les outils classiques de recrutement, premier filtrage des profils, mise jour de la base candidats, participation aux entretiens candidats, rdaction de mmos, suivi des candidats, etc.
- Support au Business Dveloppement : analyses sectorielles et dfinition des cibles prioritaires, ciblage de prospects et sourcing des contacts, mailing, cold calling, etc.
- Contribution la stratgie de la socit et l'amlioration continue de son efficacit : Benchmark concurrents et technologique, stratgie de dveloppement et commerciale, ajustement de la communication, dveloppement d'outils internes, industrialisation des process, etc.

Le profil que nous recherchons :
Les inconditionnels :
- Ecole d'ingnieur ou de commerce
- Envie de dcouvrir approfondir les mtiers du recrutement
- Excel lente communication (oral et crit)
- Sens du relationnel - commercial
- Dynami sme, drive, got pour l'entreprenariat, ambition
- Bon sens, pragmatisme
- Fran ais natif ou niveau bilingue, anglais courant
Les nice to have :
- Exprience antrieure dans le recrutement ou en lien avec les mtiers des clients (en particulier conseil, services financiers et nouvelles technologies)
- Un got pour les nouvelles technologies
- Un intrt pour la Russie l'international
Ce que nous avons offrir :
- Une exprience professionnelle extrmement enrichissante aux contacts de professionnels du recrutement trs expriments qui offrent un niveau de services des plus levs du march et dans un environnement trs international
- Une plateforme unique d'apprentissage sur de nombreuses dimensions (techniques, commerciales, entrepreneuriales, humaines, etc.)
- Un cadre d'entreprise et mode de management laissant une part belle la prise d'initiative et l'innovation
- Une exprience humaine trs sympa : ambiance startup, Moscou en t, etc.
- Une possibilit d'embauche suite au stage et de dveloppement de carrire trs rapide par la suite
- Indemnit de stage, support aux formalits administratives et pratiques
Pour candidater merci d'envoyer CV Lettre de motivation contact@mprecruiting .com

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