Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

2 - 5 ans

Spécialité(s) :

Informatique / Système d'informations

Pays / Région :

France / Ile-de-France

Département :

Hauts-de-Seine (92)

Ville :

NANTERRE
240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.
Description de l'offre
Description du poste

Au sein de l’Équipe Clouds (DIGIT – USN – DEC – Clouds & CaaS), vous intervenez en tant qu’Architecte Opérationnel Cloud (ArchOps) sur les socles Cloud de Confiance Bleu / Azure.

Vous portez la cohérence d’architecture opérationnelle du socle (landing zones, réseau, IAM, sécurité, exploitabilité) et la gouvernance associée : standards, patterns, conformité, FinOps et principes d’industrialisation.

Vous collaborez étroitement avec les équipes cyber, réseau, architectes SI, FinOps, ainsi qu’avec les partenaires et fournisseurs.



Missions : Architecture Opérationnelle Cloud & Gouvernance (compétences Bleu / Azure)

Concevoir, cadrer et faire évoluer les architectures des socles Cloud de Confiance (Landing Zones, réseau, IAM, sécurité, observabilité et exploitabilité).
Dé finir, valider et participer à la réalisation des standards d’architecture, patterns techniques et principes d’industrialisation multi-socle (cohérence, réutilisabilité, automatisation).
Fo rmaliser les principes de gouvernance Cloud : sécurité, conformité, exploitabilité, traçabilité, résilience, gestion des identités, et intégration SI.
Valider les choix techniques structurants en lien avec les intégrateurs, fournisseurs Cloud et parties prenantes SI (alignement, arbitrages, trajectoires).
Part iciper et contribuer aux comités d’architecture, de sécurité et d’arbitrage technique (préparation, documentation, décisions, suivi).
Intégrer les bonnes pratiques FinOps dès la conception : optimisation des coûts, choix de services, modèles de consommation, arbitrages budgétaires et garde-fous.
Profil souhaité
Profil recherché

Expérie nce de 3 ans sur un poste d’architecte opérationnel/le ou d’ingénieur/e cloud en production sur Azure : landing zones, réseau, IAM, sécurité, observabilité, résilience.
Culture forte des standards & gouvernance : patterns, conformité, exploitabilité, gestion des décisions et documentation.
Capa cité à animer et décider en multi-acteurs (SI, cyber, réseau, cloud public, partenaires).
Sens du “buildable & operable” : architecture pensée pour être industrialisée et exploitée.
Connaiss ances / appétence FinOps (coût dès le design, optimisation, arbitrages).
Curios ité pour les spécificités Cloud de Confiance Bleu (conformité, intégration SI, exigences de contrôle, ANSSI).
Expérience du build : maîtrise de Terraform et bonnes connaissances des pratiques devOps (ci/cd, bonnes pratiques git, scripts pythons, etc)).

Environnement

É quipe : équipe dynamique, orientée industrialisation et simplification ; forte culture de partage (patterns, communautés, retours d’expérience).
Loca lisation : Nanterre, avec télétravail.
Périmè tre : Cloud de Confiance Bleu / Azure, en interaction étroite avec cyber, IAM, réseau, architecture, et équipes projets/produits.
C ontexte : écosystème multi-socle (cloud public + cloud de confiance), forte exigence de robustesse, standardisation et automatisation.
Dan s le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Fourchette de rémunération proposée : Entre 38400€ et 52500€ de salaire annuel brut.

Voir le site

2119 Av. Henri Schneider, 69330 Jonage, France
Temps complet
Entité Libellé de niveau 3: DPOSE
Position de l'emploi: PO4
Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION SYSTÈME D'INFORMATION ET TÉLÉCOM
Type de contrat: CDI
Entité Libellé de niveau 1: PÔLE CLIENTS SYSTÈMES INNOVATION
Entité Libellé de niveau 4: STANWAY
Département : Rhône (69)
Collège: Cadre
Site RTE: RTE - JONAGE-TRANSFO
Régi on: Auvergne-Rhône-Alpes
Type de publication: Offre externe
Rémunératio n: EUR 53 000 - EUR 74 000 - tous les ans
Description du poste
Au service de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, le Système d'Information de RTE ambitionne d'être en parfaite adéquation avec les activités, les besoins et les évolutions des métiers, pour faciliter les activités opérationnelles et de pilotage. A ce titre, la Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications (DSIT) a pour mission de traduire en applications informatiques et services de télécommunications ces besoins et les évolutions qui en découlent. Le poste est rattaché au Département Programme Outils du Système Electrique (DPOSE) en charge de réaliser l’ingénierie et la maintenance des systèmes de conduite temps réels installés dans les COSE (Centres Opérationnels du Système Electrique). Au sein d’une équipe soudée et dynamique de 15 collaborateurs, vous évoluerez dans un environnement stimulant, autour de STANWAY, l’une des applications majeures du SI industriel de RTE, reconnue pour ses fortes exigences en matière de performance et de fiabilité.

Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'ingénierie administrateur système à Jonage.

Dans ce cadre, vous développerez une expertise pointue sur les systèmes SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition), essentiels au pilotage en temps réel du réseau électrique.

En tant que Chargé d'ingénierie administrateur système, votre principale mission est de contribuer au maintien en conditions opérationnels et à l'évolution de conduite des dispatchers (expertise, préparation, planification, support technique).

Vos principales activités consistent à :

Assurer le pilotage des processus et des interfaces applicatives de STANWAY.
Contribuer à l'intégration de nouveaux projets en production (configuration, mise en production, maintien en condition de sécurité, documentation, conduite du changement).
Pilote r les changements, vous organisez, planifiez et garantissez la bonne exécution des évolutions techniques.
Interve nir sur les incidents complexes et les changements majeurs grâce à une expertise approfondie de l'infrastructure.
R éaliser des analyses techniques et organisationnelles et mettre en œuvre des plans d'action.
Suivre les prestataires, vous pilotez la qualité de service des partenaires externes.
Accompagn er les parties prenantes dans leur montée en compétence.
Qualifi cations
De formation bac+5, école d’ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en informatique, vous disposez d’une expérience à minima de 5 ans acquise dans le domaine des systèmes d'information ainsi que la gestion de projet technique idéalement en infrastructure datacenter.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre autonomie, rigueur, organisation, curiosité avec une forte appétence technique et pour les nouvelles technologies.

Vou s faites également preuve d’un bon esprit d’équipe, de solides qualités relationnelles, de communication, d'écoute et de pédagogie. Vous aimez transmettre des connaissances et accompagner autrui, dans sa montée en compétences. Vous maîtrisez le management de projet (coordination, pilotage, innovation, force de proposition).

Connaissance du fonctionnement des réseaux électriques est un plus ou intérêt marqué pour le domaine.

Informat ions complémentaires
Rém unération : Entre 53 k€ et 74 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.


Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d’intégration
Forma tion à l’embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
Rémun ération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
Rémuné ration sur 13 mois
Forfait jours de travail annuels
Télétravail : jusqu’à 108 jours/an
Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
Compte épargne temps
Aide financière si mobilité géographique
Politi que familiale soutenue
Tarif préférentiel sur l’énergie


La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

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