Le Cnam prépare aux métiers recherchés par les entreprises.

Consulter nos offres d'emploi et de stage

Nouvelle recherche


Retour

Emploi(s)

CHARGÉ.E D’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL

OFFRE D’EMPLOI : CHARGÉ.E D’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL

Date de début : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Lieu : Paris 18e + déplacements IDF

L’ENTREPRISE


Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. En 2016, Ares a accompagné 646 salariés en insertion. L’objectif est d’accompagner chaque année 1 000 personnes en difficulté d’ici 2018.

Ares Services Paris est l’un des établissements du Groupe. Créé en 1993, il compte 55 salariés dont 40 en insertion. Cet établissement intervient chez ses clients comme sous-traitant d’une partie de leur chaine logistique et possède son propre atelier de conditionnement.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront :
► Accompagne r les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion).

► Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.

► Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.

υ ; 8; Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser.

Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.


FORMATI ON : CIP niveau 3 / licence ou master dans le champ de l’insertion (ou équivalent).

EXPÉ RIENCE : Une expérience en accompagnement (notamment accompagnement professionnel) est souhaitée.

COMPÉTENCES : Maîtrise de l’outil bureautique. Compréhension du monde de l’entreprise.
Permis B indispensable.

QU ALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet et esprit d’équipe. Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité.

RÉMUNÉRATION : 2200€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.

La société s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à :
ares-d17owrobgz@ca ndidature.beetween.c om

ares-d17owrobgz@candidature.beetween.com

Voir le site

CDD CHARGé.E DE MISSION

Notre mission
La FÉDÉEH est le mouvement national des jeunes pour l’inclusion et la réussite scolaire et professionnelle des jeunes en situation de handicap. Pour mener à bien sa mission elle mobilise les bénévoles de plus de 50 associations et fédérations étudiantes membres, ainsi qu’un réseau d’entraide comptant plus de 700 étudiants et jeunes diplômé·e·s handicapé·e·s. La FÉDÉEH coordonne des tutorats collectifs de lycéen·ne·s handicapé.e.s (programmes PHARES et PHRATRIES), et des parrainages individuels vers le supérieur et l’emploi. Elle gère aussi des bourses d’étude et organise des forums de rencontre avec des employeurs (Handicafés©). Enfin elle anime des actions de sensibilisation et de socialisation étudiantes (Sports en solidaire, Hand in Box, formations).

Contexte :
Au sein d’une équipe cible de 14 permanents, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Opérations le.la chargé.e de mission appuie sur le plan opérationnel toutes les actions du pôle « Accompagnement vers l’emploi »

Objectifs :
Optimiser les chances de réussite des jeunes en situation de handicap, en particulier au moment de leur insertion professionnelle, en veillant particulièrement à structurer, former et pérenniser une dynamique bénévole d’appui à l’ensemble de ses missions.
Veiller à l’établissement et/ou l’application rigoureuse des nouvelles procédures d’enregistrement informatique des données de son pôle de nature à optimiser à la fois l’efficacité et la mesure des impacts des actions conduites.
Assurer de façon permanente un reporting régulier qualitatif, quantitatif et budgétaire de l’activité du pôle

Votre Mission :

I- Organisation des Handicafés© www.han dicafes-fedeeh.org

La FÉDÉEH pilote une campagne de 25 à 30 Handicafés© sur l’année universitaire dans les établissements d’enseignement supérieur. Les Handicafés© sont des espaces de rencontres entre des candidats en situation de handicap et des recruteurs, sur tout le territoire national. Dans ce cadre, le.a Chargé.e de mission aura pour mission:
Identifica tion des personnes susceptibles de participer aux événements
• Actualisation Sourcing de la base de données
• Présence sur des salons emploi handicap
• Communic ation auprès des prescripteurs susceptibles de relayer l’information auprès des jeunes
Mobilisation des candidats sur les différents événements
• Evaluer les besoins identifiés chez les employeurs partenaires
• Prése nter le dispositif aux candidats par mail et/ou téléphone
• Conseil ler les candidats pour préparer au mieux les événements et plus généralement pour optimiser leur recherche d’emploi ou de formation.

Gestio n de l’accueil des participants
• Préparation logistique en amont (accessibilité…)
• Accueillir et orienter les candidats le jour de l’événement
• Accue illir et orienter les employeurs le jour de l’événement
Evaluat ion
• Réalisation des bilans post-événement à partir des enquêtes de satisfaction recueillies le jour du Handicafé©
• Effect uer un suivi auprès des candidats après la manifestation pour évaluer les retombées des événements
II. Accompagnement vers l’emploi des candidats

Dans le cadre de ses missions, la FÉDÉEH mobilise ses bénévoles pour appuyer les jeunes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi. Dans ce cadre, le.la Chargé.e de mission aura pour mission de :

• Appuyer le développement du réseau de parrainage au sein duquel des bénévoles accompagnent des jeunes en recherche d’emploi pour lutter contre les phénomènes d’isolement rencontrés dans ce cadre et limiter les risques de décrochage
• Souten ir les membres de la commission « Insertion Professionnelle » du réseau d’entraide de la FEDEEH pour la préparation et l’animation des modules de techniques de recherche d’emploi, des espaces d’orientation qu’ils organisent à l’occasion des Rencontres nationales
Savoir-ê tre :
- Sensibilité au milieu associatif, étudiant et celui du handicap
- Autonomi e, rigueur et esprit d’initiative
- Disc ernement, empathie, fortes qualités relationnelles et d’écoute
- Mobile, disponible au quotidien et pour travailler certains week-ends
- Etre force de proposition et partager en transversalité
- Po nctualité, respect des règles, des horaires

Savoir-faire :
- Aisance avec les outils informatiques (bureautique, web)
- Techniques d’animation et pédagogiques
- Adap ter sa communication face aux différents acteurs du projet
- Rigueur dans le suivi des dossiers (administratif, suivis…)
- Connaiss ance du secteur de la formation, de l’orientation et de l’insertion professionnelle apprécié

Niveau de qualification :
Formation
Minimum : Bac + 3
Expérience : min 2 ans




Modalit és :

- Statut : Non cadre
- CDD : 8 mois sur une base 35 h / Horaires 9h00 -13h00 – 14h00 – 17h00
- Déplacement s à prévoir sur Ile de France et en province
- Salaire : Selon expérience sur la base de la convention nationale de l’animation
- Avantages : titres restaurant et mutuelle
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Localisa tion : Pantin (93)

Envoyer CV & Lettre de motivation à recrutement@fedeeh.o rg. Préciser la référence CM_AVE_CNAM

recrutement@fedeeh.org

Voir le site

INFIRMIER COORDINATEUR - Dep. 44 (H/F)

EHPAD associatif situé à Pontchâteau 44 ; 93 résidents (PASA de 14 places, Accueil de jour de 6 places ; Unité Alzheimer de 15 places) recrute une infirmier(ère) coordinateur(trice).

Poste en CDD pouvant évoluer vers un CDI.
- Vous partagez votre poste pour 80 % de votre temps en tant que coordinatrice et le reste en soins infirmiers vous permettant le suivi des protocoles établis. Cette répartition peut être évolutive dans le temps.

Rattaché(e ) à la directrice de l’établissement, vous êtes le référent soins de l’établissement :
- Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe.
- Vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés.
- Vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec la directrice.
- Vous êtes IDEC et possédez une première expérience.

Vous êtes de nature organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez faire preuve d'écoute et de diplomatie pour répondre aux résidents et à leur famille, mais aussi pour manager vos équipes.

Salaire CCN 51

Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
Résidence la Chataigneraie
45 ter rue Nantaise
44 160 Pontchâteau
Adresse mail : ehpad@lachataignerai e44.fr

ehpad@lachataigneraie44.fr

Emploi

  • Date de publication : 23-10-2018
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Pays de la Loire (PONTCHATEAU)
  • Expérience : Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

TECHNICIEN D'INFORMATION MEDICALE

L’Hôpital Privé Arnault Tzanck Mougins - Sophia Antipolis, établissement pluridisciplinaire (Médecine, Chirurgie, Soins de Suite et de Réadaptation) de 395 lits et places recrute un(e) Technicien(ne) d’Information Médicale.

A ce poste, vous devez valoriser l'ensemble des informations médico-administrativ es du patient afin de fiabiliser le système d'information médicale pour un meilleur pilotage de l'établissement,

Sous la direction du Médecin DIM et du Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour principales missions :
• la vérification des paramètres administratifs et de l’identitovigilance,
• la vérification et la saisie informatique des codages,
• le suivi de l’exhaustivité et de la qualité des informations médicales,
• la préparation des expéditions et le contrôle des résultats des transmissions,
• la réalisation de statistiques

Auss i, vous devez avoir une bonne connaissance :
• des référentiels de codage et de facturation en vigueur,
• de la terminologie médicale et du droit relatif aux données médicales,
• des outils informatiques (bureautique, logiciels dédiés),

Vous devez :
• être rigoureux, autonome et organisé,
• avoir une bonne capacité d’adaptation aux évolutions technologiques et réglementaires,
• a voir une aptitude au travail en équipe,
• le sens du relationnel et pédagogie,
• le sens de la discrétion et respect de la confidentialité.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (Certificat de compétences de Technicien de l'Information Médicale) avec expérience médicale, ou d'un DU.

Conditions d’emploi :
- CDD à temps plein 5 mois ;
- Rémunération conventionnelle en fonction de l’expérience et des avantages collectifs ;
- La prise de fonction est prévue pour fin octobre 2018 ;
- Le poste est basé à Mougins ;
- Avantages liés à l'entreprise : mutuelle d'entreprise, participation et intéressement, CET...

Vous partagez nos valeurs de respect de l’autre, honnêteté, humilité et professionnalisme.

Dans le cadre de sa politique diversité, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck Mougins – Sophia Antipolis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contact :
Hôpital Privé Arnault Tzanck Mougins - Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
BP 1250
06254 Mougins Cedex
rh.mougins@tz anck.org

reh.mougins@tzanck.org

Voir le site

Stage(s)

STAGE RH/DROIT SOCIAL - Dep. 44 (H/F)

Auxiliadom est une société prestataire de service et de maintien à domicile pour personnes fragilisées. Elle a pour ambition de devenir l'un des leaders du service à la personne.

Son objectif est de pouvoir donner la chance à chacun de vivre sereinement chez soi entouré de ses souvenirs, en gardant ses habitudes propres, tout en rompant avec l'isolement.

Pour le renforcement de l’équipe du service RH-Droit social H/ F nous recherchons une stagiaire « juriste en droit social » et vous serez rattaché(e) à la RRH.

Vous aurez pour mission :

- Participer à la préparation de la paie : traitement des notes de frais, saisie des congés,

-Aider à répondre aux demandes des salariés : acomptes, congés, bulletins de paies,

-Assister à la rédaction des courriers : convocation, avertissements, licenciement,

-Suivre les plannings rendez – vous en lien avec la médecine du travail,

-Veille et soutien juridique et social,

- Aider à la préparation des convocations aux réunions du CE/DP ,

-Assister à la prise en charge des déclarations auprès des organismes sociaux,

-Aider à la tenue des dossiers individuels des salariés

Profil :

Formation Bac +3 à Bac +5 en école de commerce ou formation spécialisée en Ressources Humaines, droit ou AES

-Connaissances en droit social obligatoire
-Aisanc e relationnelle, esprit d’équipe, dynamisme
- Réactivité / polyvalence
-Bonne gestion du stress

recrutement@auxiliadom.

Voir le site

CHARGé DE RECRUTEMENT ET D'ANIMATION PéDAGOGIQUE H/F

Qui sommes-nous ?

Rejoignez La Plateforme i, le pôle d'innovation pour l'emploi durable du GROUPE SOS, et sa start-up sociale Les Bons Profils !

Les Bons profils, c'est la 1ère solution de recrutement dédiée aux métiers de première qualification. Nous avons une double ambition : démultiplier l'accès à l'emploi durable des personnes en fin de parcours d'insertion et apporter une solution de recrutement et d'intégration efficace aux entreprises.
Souten us par des partenaires publics et privés, nous rassemblons grâce à notre modèle économique hybride, les acteurs de l'insertion, de l'emploi et les entreprises autour d'une solution numérique nouvelle. Notre rôle ? Répondre à un enjeu sociétal fort : celui de l'inclusion sociale et de l'emploi durable.
Dans l'optique d'accroitre notre impact, nous nous déployons aujourd'hui sur l'ensemble des départements d'Ile-de-France et recherchons de nouveaux talents pour relever ce défi. C'est l'opportunité pour vous d'intégrer un grand groupe d'entreprenariat social pour un projet en forte croissance et à fort impact social.

Mobiliser les acteurs de l'insertion pour l'emploi durable

Sous le pilotage de la responsable pédagogique, vous avez pour objectif de mobiliser les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) de 3 départements d'Ile-de-France pour qu'elles rejoignent le projet. Vous travaillez en binôme avec un consultant recrutement business développement pour permettre la rencontre entre candidats et offres d'emploi sur votre territoire. Votre objectif : faire grandir notre vivier de candidats et en accompagner le plus grand nombre vers une embauche !

1 - Faire connaitre et présenter notre projet

- Etablir le lien avec l'ensemble des SIAE à mobiliser sur le territoire et aller les rencontrer afin de comprendre leur réalité et de présenter le projet.
- Etre force de proposition pour répondre aux besoins des structures, par rapport aux services proposés.
- Imaginer différents moyens pour fidéliser cette relation et assurer leur implication de chacun.


2 - Accompagnez les structures d'insertion vers des recrutements réussis

- Favoriser les inscriptions de SIAE sur le site et les accompagner dans la prise en main de l'outil.
- Assurer un suivi personnalisé des utilisateurs afin d'assurer l'alimentation continue du site
- Contribuer activement au recrutement en facilitant l'identification des bons profils pour les bonnes offres, en collaboration étroite avec le (la) Consultant(e) recrutement.
- Assurer le suivi des candidatures transmises et transmettre les informations nécessaires aux conseillers en insertion.
- Coacher les conseillers en insertion pour les aider à valoriser leurs candidats et à comprendre la logique des recruteurs en adoptant une approche pédagogique
- Recenser les besoins et mettre en place des services et des outils favorisant la préparation des candidats à la sortie ou la montée en compétences des conseillers en insertion

3 - Animez notre communauté d'alchimistes de l'insertion

- Participer à l'organisation des évènements à destination des SIAE et des entreprises : identifier des sujets, imaginer des formats d'animation, organiser la logistique, préparer les partenaires, animer...
- Identifier et mettre à dispositions des membres de la communauté des Bons Profils des moyens de communication adaptés
Profil :

Diplômé-e d'un Bac+3, (Commerce, IEP, Economie Sociale et Solidaire... ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience autour des questions liées à l'emploi. Vous êtes en mesure de comprendre et d'analyser les attentes des recruteurs comme les besoins des travailleurs sociaux.

Vous avez le sens du contact, du développement, de l'animation de réseau. Vos qualités relationnelles rassemblent pédagogie, sens de l'écoute et bonne humeur !
Vous savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs. Vous connaissez les grands enjeux d'emploi et d'insertion et travailler pour un monde plus inclusif est pour vous une grande source de motivation.

Ce poste est une belle opportunité pour vous de tisser des liens avec un grand nombre d'acteurs de l'emploi d'Ile-de-France. Notre jeune équipe, dynamique et passionnée, vous attend !

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

CDD 12 mois non cadre

Plage de rémunération : entre 25 et 27 k€/an (en fonction de l’expérience)

Ava ntages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Comité d'entreprise,

Dat e de début du contrat : Dès que possible dès décembre 2018

Poste/Missio n basé(e) à Paris (75)

Envoyer CV et lettre de motivation à : Louise VARÉ
- 7 boulevard Voltaire
75011 Paris

contact@les bonsprofils.fr

contact@lesbonsprofils.fr

Voir le site

Retour