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Emploi(s)

TRAVAILLEUR SOCIAL EN CDD

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons pour notre établissement Horizon situé à Meaux (77) en CDD un:

TRAVAILLEUR SOCIAL (éducateur (rice) spécialisé(e) ou CESF)
Secteur hébergement

Vos missions :
• Elaboration de diagnostics sociaux
• Evaluatio n et orientation des ménages en fonctions de leurs besoins.
• Accompag nement social des ménages dans le nord du département de la Seine et Marne.
• Développem ent et animation du partenariat
• Mise en place et l’animation d’actions collectives
• Suivi administratif : reporting, bilan…
• Travail collaboratif avec l’équipe

Profil :
Formation ASS ou CESF ou ES (diplôme d’Etat obligatoirement requis.
Débutant(e) accepté(e)
Permis de conduire B impératif
Connaissance du fonctionnement du logement social et des publics accueillis.
Capacit é rédactionnelle et relationnelle.
Sens des valeurs associatives.

Con ditions :
Rémunération selon convention 66
CDD – temps plein (soirée et samedi)
Déplacement

recrutement@asso-arile.com

Emploi

  • Date de publication : 19-02-2018
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Ile-de-France (MEAUX)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGÉ(E) D’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL

L’ENTREPRISE

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. En 2016, Ares a accompagné 646 salariés en insertion. L’objectif est d’accompagner chaque année 1 000 personnes en difficulté d’ici 2018.

Ares Services Seine-Saint-Denis est l’un des établissements d’Ares ; créée en 2006, l’antenne compte une cinquantaine de salariés en insertion. Ares Services Seine-Saint-Denis a développé son expertise sur les métiers du BTP et du débarras de mobilier et dispose d’une grande variété de prestations permettant notamment aux salariés en parcours de développer leur polyvalence.

MISS IONS

Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront :
► Accompagne r les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion).

► Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.

► Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.

υ ; 8; Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser.

Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.


FORMATI ON : CIP niveau 3 / licence ou master dans le champ social ou de l’insertion (ou équivalent).

EXPÉ RIENCE : Une expérience en accompagnement social et professionnel dans une structure d’insertion par l’activité économique est souhaitée.

COMPÉTENCES : Permis B indispensable. Maîtrise de l’outil bureautique. Connaissance du secteur social et de l’environnement partenarial.

QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet et esprit d’équipe. Ecoute et empathie. Prise d’initiative, et autonomie. Compétences relationnelles et confidentialité.

RÉMUNÉRATION : 2200€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.

ares-q6daypmsid@candidature.beetween.com

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VISA 94, ASSOCIATION INTERVENANT DANS LA RéDUCTION DES RISQUES LIéS AUX USAGES DES DROGUES RECHERCHE UN TRAVAILLEUR SOCIAL

MISSIONS :

Accueillir individuellement et collectivement un public usager de drogues en situation de précarité

Effectu er du travail social de rue

Accompagner le public dans les démarches médico-sociales

D istribuer du matériel de réduction des risques, mener des entretiens spécialisés, etc.

Mettre en oeuvre des actions collectives et les animer

Participer ponctuellement aux interventions en milieux festifs (festival, free party etc.)



PROFIL RECHERCHE :

Adaptabilité
Aptitude à travailler en équipe avec un public difficile

Conditions

– Poste à pourvoir dès que possible

– CDI

-35 h

– CCN66 (reprise de l'ancienneté)

– Permis B exigé

Pour postuler : mail à Mme Isabelle FERNANDEZ, Directrice

fernandez.visa94@orange.fr

Emploi

  • Date de publication : 24-01-2018
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Ile-de-France (Champigny-sur-Marne)
  • Expérience : Débutant accepté



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MéDIATEUR/TRICE SCIENTIFIQUE

Description de l'offre

L'agence Ludwik, spécialisée dans la médiation culturelle et scientifique, pour tous les publics, recherche des médiateurs/trices scientifiques pour animer des ateliers scientifiques auprès d'enfants âgés de 4 à 11 ans, dans les écoles de Corbeil-Essonnes (91).
Il s'agit de concevoir des ateliers après réunion préalable avec l'enseignant pour chaque classe autour des thèmes suivants :
- l’énergie
- l’environnement
- l’eau
- la paléontologie
Les ateliers se déroulent par cycle de 4 à 6 séances d'une demi-journée (séances rapprochées à dispenser dans un délai de 2 semaines). Il s'agit ainsi d'une dynamique de projet à mettre en place avec les enfants avec une évolution des ateliers dans le temps, un aboutissement avec la séance finale.

Compétenc es requises

Suivi d'un module de médiation scientifique, expérience nécessaire avec les enfants (BAFA, animation autre, cours...), capacité à mettre en place un discours pédagogique, créativité.

Conta ct pour postuler :

contact@ludwik. fr
Téléphone : 0972214188
Adresse : 9 rue Dugommier 75012 Paris France

contact@ludwik.fr

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Stage(s)

INTERNATIONAL MOBILITY INTERNSHIP OPPORTUNITIES

Objectif Sciences International
Objec tif Sciences International is a NGO with Consultative Status to the United Nations Economic and Social Council (ECOSOC). Working in the field of science education, we are currently recruiting interns in Science Outreach and Communication, IT, Paleontology, and translation from French to Native Language (EN, EL, DE, ES, IT, RU, PL, AR, CN, JA, PT, NL) for a paid international mobility internship.

Your Profile
• A Student or a graduate, with Bachelor's degree or above, with training in fields relevant to the internship you’re applying for
• Ability to adapt and mobility
• Previous experience of team working, autonomy
• Fluency in English and French compulsory. Knowledge of other languages would be valuable.
• Strong communication, writing and analytical skills
• Open minded, interested in science education
• Compute r graphics skills would be highly appreciated
• Exper tise in one or more scientific fields would be a plus

Your Tasks
Depending on the internship, tasks may include:
• Translat ion and proof-reading of various documents for the NGO (depending on language skills)
• Writing articles for the NGO websites
• Creating press releases
• Research assistance in writing and publishing press articles
• Producti on of educational tools
• Help in the design and publication of educational kits
• Preparation and organization of field missions
• Particip ation in field study missions
• Organiza tion and supervision of citizen science actions
• Processin g and analysis of samples
• Data processing and analysis
• Publicat ions writing
• Participa tion in communication activities within the program
• Analysis of current communication practices within the NGO
• Inventory of needs in terms of communication within the NGO
• Development of a communication strategy
• Producti on of communication tools
• Implementat ion of communication actions
• Computer development of the websites of the NGO
• Programming new features for the websites of the NGO
• Development of mobile applications as part of research programs
• General IT support for the different stakeholders of the NGO
• Computer maintenance

Condi tions
The detail of conditions will depend on the candidate’s profile and on the aim of the internship which will be discussed together.
Students: this internship has to take place within the Erasmus+ program which promotes international mobility within Europe. Get information on your eligibility from the international department at your University or your higher education school.
Job seekers: this internship has to take place within the international mobility program of your employment agency. Get information on your eligibility at its international service.
Full-time job based in France (Bordeaux).
Possibl e missions in France, Switzerland, and potentially in other countries.
Internsh ip length and dates: dates to be decided together for an internship that would last between 3 and 12 months, depending on your situation.
Remuneration conditions: an internship allowance given by the European Union (+/- 600 euros) plus the possibility of an additional allowance paid by the NGO for field missions. During missions, the NGO will take care of travel, food and accommodation expenses.

Apply
Please send your proposal as directed here: http://www.osi-ngo.o rg/spip.php?page=ins cription and http://osi-ngo.org/c entre-de-ressources/ services/guichets/ad ministration-logisti que/article/proposez -votre-profil-a-l-on g?lang=en

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STAGIAIRE QUALITE-DIRECTION - Dep. 44 (H/F)

Entreprise
Etabliss ement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise : établissement de soins doté de 55 lits d’hospitalisation complète et 30 places d’hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle pédiatrique.
Institut spécialisé de soins et d’éveil : établissement médico-social de 12 places en internat complet.
Durée du stage : 4 à 6 mois selon le profil.

Poste
Ra ttaché(e) à la Directrice adjointe - responsable qualité, gestion des risques, vous participerez à la démarche d’amélioration continue de la qualité et au développement de la culture gestion des risques ainsi qu’à la mise à jour de certains dossiers relevant de la direction de l’établissement.

Mission
- Suivi du compte qualité et mise en œuvre des actions définies
- Gestion documentaire
- Mise en œuvre et accompagnement des équipes aux évaluations de pratiques professionnelles
- Renforcer la culture « gestion des risques » :
- Cartographie des risques de l’établissement
- G estion des CREX
- Participatio n à la mise à jour du projet d’établissement des deux établissements
- Co nstruction du projet de cahier des charges pour le logiciel qualité

Profil:
o Rigueur organisationnelle
o Sens du relationnel et pédagogie
o Autonomie
o Goût de la communication
o De niveau Bac +4/5 principalement orienté vers la gestion de la qualité et/ou des risques

l.carbone@esean.fr

Stage

  • Date de publication : 10-01-2018
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : non précisée



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