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Emploi(s)

CHARG.E D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL

Date de dbut : ds que possible
Type de contrat : CDI
Lieu : Pantin (93) + dplacements IDF
LENTREPRISE
L e Groupe Ares, Association pour la Rinsertion conomique et Sociale, est le premier acteur de linsertion par lactivit conomique en Ile-de-France. Cr en 1991, sa vocation premire est de favoriser linsertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapes) en leur offrant un travail et un accompagnement social adapts. Ares emploie au quotidien 750 salaris dont 550 en insertion.

Le Groupe Ares, propose aux diffrents tablissements tremplin du groupe, les services dune plateforme emploi, formation et sociale appele Ares +. Aprs plus de 10 ans dexistence en interne, et suivant une volont de partager sa mthodologie daccompagnement socio-professionnel, le groupe Ares propose dsormais ces services dautres structures.
Dans le cadre de cette plateforme, Ares+ met disposition des Charg.e.s dAccompagnement Social et Professionnel auprs de structures partenaires pour raliser laccompagnement socio professionnel de publics en recherche emploi.

MISSIONS
Sous la responsabilit de la Cheffe de projet social, vos missions seront :
► Accompagne r les collaborateurs en insertion dans la rsolution de leurs problmatiques sociales, dans la mise en uvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche demploi et dans lacquisition des savoir-tre et savoir-faire gnraux (dans le cadre de la mthodologie du parcours dinsertion).
► Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la ralisation des parcours.
► P roduire les statistiques et les lments de reporting lis laccompagnement et les analyser.

Des missions additionnelles ou volutions pourront vous tre confies en fonction de votre profil.


FORMATI ON : CIP niveau 3 ; licence/master en intervention sociale/insertion par lemploi et la formation (ou quivalent)

EXPR IENCE : Exprience en accompagnement social et professionnel dans une structure dinsertion indispensable. Connaissance du public rfugi serait un plus.

COMPTENCES : Matrise des techniques de conduite dentretien. Matrise des dispositifs sociaux, et dlaboration du projet professionnel. Matrise des techniques de recherche emploi. Matrise de loutil bureautique. Le permis B est recommand.

QUALI TS PERSONNELLES : Autonomie, rigueur et adaptabilit. Comptences relationnelles et confidentialit. Capacit sadapter et trouver des solutions dans un contexte volutif. Capacits interagir avec des partenaires varis. Adhsion au projet dAres.

CONDITION S DE TRAVAIL : mobilit IDF

RMUNRATION : 2200 brut/ mois pour un temps plein + Tickets restaurant de 7 (dont 60% la charge de lemployeur) par jour travaill + mutuelle familiale.

Cette offre vous intresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de loffre :
ares-z9akxqdv4a@ca ndidature.beetween.c om

ares-z9akxqdv4a@candidature.beetween.com

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CHARGE(E) DE MISSION ACCOMPAGNEMENT

CONTEXTE

Le Ple Accompagnement dveloppe des appuis mthodologiques, techniques et de formation. En lien avec les quipes des Directions Territoriales et les quipes bnvoles, il anime les diffrentes thmatiques daccompagnement (accs la culture, dpart en vacances, insertion professionnelle, prvention sant).

MISSIONS

Sous la responsabilit hirarchique de la Directrice du ple Accompagnement, le(la) Charg(e) de Mission Accompagnement participe au dveloppement dexpertises sur des thmatiques lies laccompagnement aux dispositifs de logement et aux publics accompagns par lassociation.
Il (elle) participe llaboration et lanimation de supports et doutils documentaires et mthodologiques mis la disposition des quipes daccompagnement salaries et bnvoles.

 Elaboration, rdaction et mise en forme de contenus lis aux
diffrents thmes daccompagnement


 Cration et dveloppement doutils et de supports destination
des diffrents acteurs de laccompagnement

 Coordination et animation dactivits daccompagnement, en lien
avec des bnvoles experts et dans le cadre de commissions
thmatiques


 1656; Soutien ponctuel auprs de la directrice de lAccompagnement


COMPETENCES REQUISES

Niveau de formation, exprience :
Master Sciences Sociales, Ingnierie Sociale (bac +4/5)
Premire exprience au sein du secteur social ou socio-culturel

Co mptences techniques :

Conduite de projets
Matrise des techniques danimation de groupes et de conduite de runions
Excellente s qualits rdactionnelles
Ma trise des outils informatiques (Word, Powerpoint, Excel)

Savoir-tr e :

Esprit danalyse et de synthse
Capacit dcoute et sens du dialogue
Aisance orale
Conditions
CDI temps plein
Rattachement classification PACT-ARIM

CV et lettre de motivation : idf-recrutement@habi tat-humanisme.org

idf-recrutement@habitat-humanisme.org

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CHARG.E D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL

Date de dbut : Janvier 2020
Type de contrat : CDD
Dure : 6 mois
Lieu : Saint-Denis (93) + dplacements IDF

LENTREPRISE


Le Groupe Ares, Association pour la Rinsertion conomique et Sociale, est le premier acteur de linsertion par lactivit conomique en Ile-de-France. Cr en 1991, sa vocation premire est de favoriser linsertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapes) en leur offrant un travail et un accompagnement social adapts. Ares emploie au quotidien 600 salaris dont 450 en insertion.

Ares Services Seine-Saint-Denis est lun des tablissements dAres ; cre en 2006, lantenne compte 80 salaris dont une soixantaine en insertion. Elle intervient sur les mtiers du dmnagement et dbarras cologique, de dmolition manuelle et de second uvre sur les chantiers BTP, ainsi que sur une chane de valorisation de dchets industriels.
MISSIO NS

Sous la responsabilit de la Responsable dAccompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront :
► Accompagne r les salaris dans la rsolution de leurs problmatiques sociales, dans la mise en uvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche demploi et dans lacquisition des savoir-tre et savoir-faire gnraux (dans le cadre de la mthodologie du parcours dinsertion).

► Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la ralisation des parcours.

► Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixs par la hirarchie.

υ ; 8; Produire les statistiques et les lments de reporting lis laccompagnement et les analyser.

Des missions additionnelles pourront vous tre confies en fonction de votre profil.
Seules les candidatures avec lettre de motivation seront prises en compte


FORMATIO N : CIP niveau 3 / licence ou master dans le champ social ou de linsertion (ou quivalent).

EXP RIENCE : Une exprience dau moins 1 an en accompagnement social et professionnel est souhaite.

COMPTENCES : Matrise de loutil bureautique. Comprhension du monde de lentreprise.
Permis B souhait.

QUALIT S PERSONNELLES : Adhsion au projet et esprit dquipe. Autonomie, rigueur et adaptabilit. Comptences relationnelles et confidentialit.

RMUNRATION : 2200 brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7 (dont 60% la charge de lemployeur) par jour travaill + mutuelle familiale.

ares-cmnxgqbynl@candidature.beetween.com

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CHARG.E D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL

Date de dbut : ds que possible
Type de contrat : CDI
Lieu : Moissy Cramayel (77)
+ dplacements Bussy Saint-Georges
LENT REPRISE

Le Groupe Ares, Association pour la Rinsertion conomique et Sociale, est le premier acteur de linsertion par lactivit conomique en Ile-de-France. Cr en 1991, sa vocation premire est de favoriser linsertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapes) en leur offrant un travail et un accompagnement social adapts. Une quipe de plus de 200 permanents accompagne prs de 1000 salaris en parcours dinsertion par an.

Ares Services Seine-et-Marne a dmarr son activit en dbut danne 2016. Lactivit principale est une prestation de chargement et dchargement de colis dans les vhicules de transport. Cette Entreprise dInsertion offre dores et dj la possibilit prs de 70 personnes en situation dexclusion de bnficier de laccompagnement dAres.

MISSIONS

Sous la responsabilit de la Responsable dAccompagnement Social et Professionnel, vos principales missions sont :
► Accompagne r les salaris dans la rsolution de leurs problmatiques sociales, dans la mise en uvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche demploi et dans lacquisition des savoir-tre et savoir-faire gnraux (dans le cadre de la mthodologie du parcours dinsertion).
► Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la ralisation des parcours.
► A ssurer le recrutement dans le respect des objectifs fixs par la hirarchie.
► Produire les statistiques et les lments de reporting lis laccompagnement et les analyser.

Des missions additionnelles pourront vous tre confies en fonction de votre profil.


FORMATI ON : CIP niveau 3 / licence ou master dans le champ de linsertion (ou quivalent).

EXP RIENCE : Une exprience en SIAE est souhaite.

COMPTENCES : Matrise de loutil bureautique. Comprhension du monde de lentreprise. Permis B.

QUALITS PERSONNELLES : Adhsion au projet et esprit dquipe. Autonomie, rigueur et adaptabilit. Comptences relationnelles et confidentialit.

HORAIRES : horaires de bureau + permanence jusque 23h deux soirs par mois.

RMUNRATIO N : 2200 brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7 (dont 60% la charge de lemployeur) par jour travaill + mutuelle familiale.

Cette offre vous intresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de loffre :
ares-ssnflyjvrp@c andidature.beetween. com

ares-ssnflyjvrp@candidature.beetween.com

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FORMATEUR H/F CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

Nous recherchons des formateurs H/F conseiller en insertion professionnelle pour un titre professionnel CIP sur METZ.

ci dessous les diffrents BLOC DE COMPETENCES :

Bloc 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases dun diagnostic partage

Bloc 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours dinsertion sociale et professionnelle

B loc 3 : Mettre en uvre une offre de services auprs des employeurs pour favoriser linsertion professionnelle

L es contenus de formation sont crs par notre organisme.

Profil :

2 annes en tant que formateur
2 annes dans le domaine de l'insertion
2 annes dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi

ghertgen@alaji.fr

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CHARG.E D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL

Date de dbut : octobre 2019
Type de contrat : CDD
Dure : 7 mois
Lieu : Bonneuil-sur-Marne (94)

LENTREPRISE

Le Groupe Ares, Association pour la Rinsertion conomique et Sociale, se positionne comme le plus grand groupe dinsertion par lactivit conomique dle-de-France. Cr en 1991, sa vocation premire est de favoriser linsertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adapts. Une quipe de plus de 200 permanents accompagne prs de 1000 salaris en parcours dinsertion par an.

Ateliers Sans Frontires est un chantier dinsertion du groupe. Cr en 2003, il permet laccompagnement de 80 salaris en insertion qui travaillent au sein dun entrept logistique sur des activits de recyclage de matriel informatique et de logistique pour des acteurs du commerce quitable.

MISSIO NS

Sous la responsabilit de la Responsable dAccompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront :
► Accompagne r les salaris dans la rsolution de leurs problmatiques sociales, dans la mise en uvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche demploi et dans lacquisition des savoir-tre et savoir-faire gnraux (dans le cadre de la mthodologie du parcours dinsertion).
► Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la ralisation des parcours.
► A ssurer le recrutement dans le respect des objectifs fixs par la hirarchie.
► Produire les statistiques et les lments de reporting lis laccompagnement et les analyser.
► P articiper au dveloppement des actions culturelles : sorties, amicale des salaris, potager communautaire.

De s missions additionnelles pourront vous tre confies en fonction de votre profil.


PROFIL


FORMATION : CIP niveau 3 / licence ou master dans le champ social ou de linsertion (ou quivalent).

EXP RIENCE : Une exprience en accompagnement social et professionnel en structure dinsertion par lactivit conomique est souhaite.

COMPT ENCES : Matrise de loutil bureautique. Comprhension du monde de lentreprise.

QUALITS PERSONNELLES : Adhsion au projet et esprit dquipe. Autonomie, rigueur et adaptabilit. Comptences relationnelles et confidentialit.

RMUNRATION : 2100 brut/ mois pour 35 heures hebdomadaires + mutuelle familiale.

ares-39xzich63q@candidature.beetween.com

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ASSISTANT SOCIAL (H/F)

Assistant social (H/F)

Fond en 1875, lInstitut Catholique de Paris est un EESPIG (tablissement denseignement suprieur priv dintrt gnral) qui dispense des formations de 1er, 2d et 3me cycles en Lettres-Langues et Sciences Sociales, Humaines et Religieuses. Porteur dun projet universitaire novateur, lICP dcline sa signature Lesprit grand ouvert sur le monde autour de trois verbes : accueillir, innover, construire. Il runit 6 facults, 5 instituts et 11 coles suprieures et accueille sur le campus taille humaine (Paris VI) 10 000 tudiants.
Au sein du Vice Rectorat la stratgie et au dveloppement acadmiques, la Dlgation la Vie du Campus regroupe lensemble des services concernant la vie des tudiants sur le Campus : Service dorientation et dinsertion professionnelle (SOIP), initiatives tudiantes, aumnerie, espace sant (infirmerie et espace daccueil psychologique).

LICP recherche un Assistant social (H/F), capable de dvelopper un service de conseils et de soutiens caractre social au sein de lICP.

Descriptif du poste

Rattach(e) la Dlgue la Vie du Campus, vous avez pour principale mission daccompagner les tudiants rencontrant des difficults de tout ordre (personnel, mdicale, familial, financier, administratif, etc.), que celles-ci soient temporaires ou sur le long terme, et ce, au travers les actions suivantes :

Accueil et coute :
Vous accueillerez et couterez les tudiants dans les difficults quils rencontrent, quelle qu'en soit la nature. Vous les aiderez chercher des solutions adaptes leur situation, en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement.

Conseil et aide aux dmarches administratives :
Vous informez les tudiants sur les formalits concernant leur vie quotidienne (financement, bourse, logement, lgislation sociale, accs aux droits, prestations, emploi).

Recommandation vers des partenaires :
Vous effectuez les liens avec les autres services de la Dlgation la Vie du Campus et de lICP, mais galement vers des partenaires notamment institutionnels et des services spcialiss extrieurs.

Accompagnement des tudiants en lien avec lEspace Sant de lICP :
Vous participez, notamment, l'accueil et l'accompagnement des tudiants en situation de handicap.

Accompagnement des tudiants en mobilits, en lien avec la direction des affaires acadmiques :
Vous accompagnerez les tudiants rencontrant des difficults sociales lies leurs mobilits (entrants et sortants).

Mdiation :
Vous analyserez les situations et engagerez des interventions de mdiation en fonction des situations. Vous participerez la rgulation sociale ou familiale, de situations de tension.

Le poste propos est un CDI temps plein pourvoir ds que possible.

Profil recherch :

Titulaire dun diplme dassistant social. Vous avez une exprience de 3 5 ans dans le domaine social et/ou de lenseignement suprieur, qui vous permet de connaitre le systme ducatif et de maitriser les Sciences sociales, humaines, conomiques et juridiques.

Savoi rs faire :
- Savoir accueillir
- Savoir dtecter, hirarchiser et rsoudre des problmes
- Savoir favoriser lexpression
- Savo ir valuer les actions
- Savoir rdiger des rapports dactivits
- Savoi r bien communiquer
- Savoi r grer son temps et sorganiser
- Savoi r travailler avec la hirarchie et les partenaires institutionnels

S avoirs tre :
- Etre dans une coute empathique
- Avoir le sens de linitiative
- Apti tude ragir positivement et sadapter toutes situations
- Capacit danalyse et de synthse
- Sens des responsabilits
- tre autonome
- Disponib ilit

Vous tes dot(e) dun bon relationnel, vos qualits de travail en quipe sont reconnues et vous matrisez les ressorts de lengagement dun rseau dacteurs en mode projet.
Enfin une bonne aisance dans lutilisation des outils informatiques dont le pack office, ainsi quun bon niveau danglais sont fortement apprcis.

Le poste propos est un CDI temps plein pourvoir ds que possible.

recrutement@icp.fr

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Stage(s)

ANIMATION DUN DISPOSITIF DE LECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE : TERRITOIRE ZRO CHMEUR DE LONGUE DURE

1. Environnement, prsentation de la structure et contexte

Emmas, mouvement solidaire et lac est engag depuis 1949 dans la lutte contre la pauvret et lexclusion. Aujourdhui Emmas en France, ce sont 287 structures (associations, scic, scop) reprsentant 12.180 bnvoles, 7.000 compagnes et compagnons et plus de 8.000 salaris dont plus de la moiti en insertion (sources : Rapport dactivit 2018).
A travers leurs structures, ils dveloppent des actions pour contribuer endiguer les diffrentes formes de lexclusion.

Emmas France, association loi de 1901, est la fdration du mouvement Emmas. Organise en trois branches (communautaire, action sociale et logement, conomique solidaire et insertion) et plusieurs ples, elle mutualise, assure des missions transversales au service de ses 285 adhrents (lanimation de rseau, la formation, le soutien au dveloppement) et porte au niveau national les valeurs et combats du mouvement (linterpellation des pouvoirs publics et des citoyens).
La Branche Economie Solidaire et Insertion regroupe une centaine de structures Emmas (appeles Groupes). Lquipe salarie est compose de 8 personnes : un dlgu gnral adjoint, une assistante, quatre responsables (nationaux ou thmatiques) et deux charges de missions.

2. Desc riptif du stage

Sous la supervision dune Responsable Nationale, vous apporterez un soutien lanimation de lexprimentation Territoire Zro Chmeur de Longue Dure dont Emmas France est un des acteurs cls.
Lexprimentation Territoire Zro Chmeur de Longue Dure (TZCLD) a pour objectif de lutter contre le chmage de longue dure en proposant des emplois prennes pour les personnes exclues durablement du march du travail et utiles aux territoires. Lexprimentation, porte par lAssociation TZCLD dont Emmas France est membre fondateur et administrateur, est lance en 2016 pour une dure de 5 ans.
10 premiers territoires ont t slectionn pour crer des Entreprises But dEmploi (EBE) et employer en CDI plus de 800 personnes prives durablement demploi. Aujourd'hui, dans lattente dune deuxime loi dexprimentation, plus de 200 territoires se mobilisent avec la volont de dployer le projet TZCLD.
Votre mission principale sera de venir en appui lanimation du dispositif TZCLD : veille, analyse, communication, promotion, le stage est vari et consiste en :
Raliser une cartographie des territoires volontaires TZCLD et la croiser avec la cartographie des groupes Emmas
Identifier les groupes Emmas prsents sur un territoire volontaire TZCLD et informer les groupes concerns avec lappui du Responsable National
Rdiger de la documentation de type fiche technique expliquant lexprimentation auprs des groupes Emmas
Participer lanimation des temps dchanges et runions dinformation auprs des groupes avec lappui de la responsable national
En fonction du droul du stage : rdiger une note sur limplication des groupes Emmas au sein de lexprimentation TZCLD lors de la premire phase (retours dexprience, enseignement)

3. Formation, comptences et savoir-tre

Vous apprciez le travail en quipe, les missions diversifies et de vous voir confier des tches pour lesquelles vous serez progressivement rfrent
Vous possdez de bonnes qualits relationnelles et rdactionnelles, tes laise loral
Vous disposez dune bonne pratique des outils bureautiques, pack Office (word, power point, excel)
Vous tes intress-e par les problmatiques lies la lutte contre lexclusion et la coordination muti-acteurs dans le domaine associatif.

4. Co nditions du stage

Type de contrat : Stage conventionn de 6 mois
Stage bas Montreuil (93100)
Gratification : 577,50 par mois (tickets restaurants pris en charge 60% et indemnisation labonnement de transport en commun francilien hauteur de 50%)
Dplacements possibles (territoire franais)

Veuille z nous faire parvenir un CV dtaill accompagn imprativement dune lettre de motivation ladresse suivante : recrutement-emmaus@e mmaus-france.org lattention de Loriene Mulder, Responsable nationale, dici le 29 novembre 2019 inclus.

Les dates du stage seront dterminer lors de lentretien partir de janvier/fvrier/mars 2020

recrutement-emmaus@emmaus-france.org

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RALISATION DE CONTENUS DOCUMENTAIRES / GESTION DE PROJET MULTIMDIA

Nature de la mission :
Dans le cadre de la ralisation de lexposition A la pointe de lart qui se tiendra au Muse La Poste durant le dernier trimestre 2020, la/le stagiaire travaillera au sein de la Direction du Patrimoine et des Expositions du muse en troite relation avec le responsable des collections philatliques et commissaire de cette exposition. Il sera charg de concevoir les contenus documentaires dun multimdia et participer sa ralisation.

Miss ions principales :

- Ralisation de contenus pour un catalogue numrique raisonn de tous les artistes crateurs de timbres: recherches documentaires et rdaction de biographies de dessinateurs et graveurs de timbres-poste franais.
- Slection et choix dimages illustrant luvre de chaque artiste.
- Recherches et gestion des droits de reproduction des images slectionnes.
- Gestion administrative du projet : ralisation dun cahier des charges pour lappel doffre pour la conception et la mise en uvre du multimdia et participation au choix du prestataire.

Miss ions complmentaires :
Elle/il prendra part la vie du muse et suivra les oprations programmes.

Prof il recherch
Niveau Master, histoire, histoire de lart, mtiers du patrimoine
Soin et rigueur exigs, sens de lorganisation et capacit travailler en autonomie
Esprit mthodique, rigoureux et qualits rdactionnelles
Ma trise des outils bureautiques et des outils informatiques documentaires
Connaissance et pratique du logiciel Photoshop apprcis

Caract re et conditions du stage
Stage temps complet, soit 35 heures hebdomadaires
Stage sous convention
Gratific ation de stage selon le barme lgal de 792 euros brut / mois
Accs au restaurant du personnel

Date prvue du dbut de la mission : janvier 2020 avec la possibilit de commencer le stage ds novembre mi-temps

Candidat ures :
Adresser CV et lettre de motivation par courrier lectronique jusquau 1er novembre :

Monika Nowacka
Direction du Patrimoine et des Expositions
Respons able des collections philatliques et artistiques
monika.nowacka@lap oste.fr

monika.nowacka@laposte.fr

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